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调研日记

发表时间:2024-10-17

调研日记。

我们听了一场关于“调研日记”的演讲让我们思考了很多,写一篇好的范文有哪些要点?让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,经过阅读本页你的认识会更加全面!

调研日记 篇1

“我是标志控”,在学习了南京市质量技术监督局下发的标志标准化宣传手册之后,“志”在四方团队的同学如是说。

暑期社会实践的第二天,我们团队对在分析第一天调查结果的的基础上,发现自身标准化理论知识的匮乏,进行了理论学习,问卷调查表的'制作和策划书的修改优化,并对接下来的工作作了更详尽的安排。

学习理论知识之后,团队的成员发现,目前我们所常见的标志,比如垃圾桶上的不可回 收标志,墙壁上的禁止吸烟标志,都不符合标准化要求。团队成员对于公共标志更为狂热,每见到一个公共标志就会评价一番,颜色、图案是否用错,应当如何整改,俨然像个专家。一旦发现错误标志,就会下意识地用相机拍下,收录到我们的《“啄木鸟”小分队不规范标志大全》。短短两天的暑期社会实践已经把我们培养成了“标志控”。

既然选择了便不顾风雨兼程。暑期社会实践的时间只有两个星期,我们所能发现的不规范标志相当有限,但我们团队成员对公共标志的关注不会因为活动的结束而消逝。尽管前方路途曲折,但我们一定会将“啄木鸟”行动进行到底,在我们未来的生活中吸引更多人,加入“啄木鸟”队伍,将身边的不规范标志“赶尽杀绝”!

7.16

经过3个多小时的长途跋涉,我们终于来到了我们的目的地-----xx县xx完小。

第一眼看到周围的时候,就一个感觉“穷”,村民都是住的土坯房,家里唯一值钱的东西就是一台彩色电视机,小孩子穿得都不是十分得体,十分缺乏照顾。

我认识的第一个孩子叫做吴龙琴。认识她是因为在我们打扫办公室的时候她主动过来帮我们的帮我们的忙。她麻利地打扫着,一看就知道她经常做诸如此类的家务活。通过询问,她告诉我们,她经常在家扫地、洗衣服或者是炒菜,而她却仅仅只十岁不到。我惊讶于她的懂事与勤快,毕竟我这个20岁的人都很少做或者是不会做。她们很小就开始照顾自己,自己洗澡、洗衣服、梳头,一切都被自己安排得仅仅有条,只是做不做得好就是另外一回事。

在他们身上,我看到了中国数以千万计留守儿童的艰难生活,以及他们独立、自强、懂事的形象。他们渴望爱,渴望别人的关注,渴望我们的关怀,他们自尊,不希望别人去触碰他们内心深处感到难为情的地方。他们这些孩子是我们中国的未来,但是野百合很难有春天,他们的未来需要我们的帮助。

7.17

今天是开学的第一天,本以为会来很多学生,但是直到11点才陆陆续续来了一部分同学,这样的局面叫我们不得不临时打乱原先的计划,我们觉得兵分三路,到学生家中进行走访。

我们到的每户家庭几乎都是同样的情况:父母外出打工,家中留有爷爷奶奶照管小孩子,通常是两个老人照顾一大群孩子,被照顾的状况可想而知。令我感触最深的一幅画面就是:一个小女孩在一个水池旁洗衣服,而她身上穿着的衣服破破烂烂,看上去年代十分久远。我们问她几岁,她回答说只要7岁,上小学一年级。平时都是她自己洗澡洗衣服,爷爷奶奶负责做饭。很显然一个7岁的小孩子根本不能做什么事情,能够稍微管一下自己就很不错了。不过我们留意到她把自己的啊扎得很漂亮,还有各式各样的花式。这说明她还是很不错的。对于一个从小长在温室里面的我们,看到她的那一刹那,心里真的感到心酸,七岁,是一个十分懵懂的年纪,而她穿得衣服破烂不堪,个子那么瘦小,还要做那么多的家务事。想想我们7岁的时候,整天浑浑噩噩,不知所措,家务在我们心目中还没有任何成形的概念,绝对从来没有萌生过

调研日记 篇2

       卫生监督所调研日记(4篇)

       2022年6月30日,是我们“根在基层,情系民生”XX市XX区卫生监督所调研团(249团)正式开始调研的第一天。

       上午我们与新城区卫生监督所的领导和6个监督科室的科长进行了座谈交流。监督所的杨所长为我们介绍了监督所的人员、编制、机构设置等基本情况,所领导和6位监督科长一起为我们介绍了公共卫生、医疗卫生、学校以及职业卫生等各个专业的监督情况。团员们都很认真得记录和学习,并针对卫生监督工作目前存在的一些困难和问题与基层干部一起进行了交流和探讨。

       座谈会结束后,调研团参观了各个监督科室的办公环境,并与监督科长进行了交流访谈。照片中这位沈科长,从1987年毕业参加工作开始,就从事卫生监督工作,历经两次机构改革和多次人事变动,在卫生监督岗位上已经坚守了27年。像这位沈科长一样默默为卫生监督工作的基层监督干部,新城区卫生监督所还有好几位,有的监督工龄已经达到了30年,有的多次参加抗震救灾等突发应急事件的救援和重大活动的保障。基层同志可爱可敬。

       中午和卫生监督所的同志们一起吃午饭。看着眼前的场景,我仿佛回到了在乡镇工作的日子,简陋狭小的食堂,头碰头一起吃饭的同事们,连食堂的老师傅都一样和蔼。基层监督员从工作很辛苦,每天中午只有一个小时吃饭和休息的时间,然后就要继续到各自片区开展工作了。

       下午,调研团分为3个小组,跟随三个监督科室参加日常监督执法。三个小组分别是公共场所监督、医疗卫生监督和学校卫生监督。在监督科长和监督员的带领下,各位团员亲身体验了卫生监督工作。宾馆客房的卫生监督、学校卫生监督、医疗机构卫生监督工作各有不同的工作特点,来自各个不同系统的团员们对此表现出了浓厚的兴趣,虚心地向各位监督请教学习。

       照片中的是手持执法终端和便捷式打印机,通过这些高科技技术的应用,执法现场就可以出具执法文书,提高了监督效率,规范了监督行为。

       下午的调研工作结束后,各位团员马上召开例会,总结第一天的调研工作,3个小组分别谈了感想和对目前监督工作的看法。一天的调研走下来,大家对监督工作已经有了初步的认识,明天还有好几项调研任务在等着大家。249团加油,小伙伴们加油!

       第二天

       2022年7月1日,是我们中国共产党建党93周年纪念日,今天的调研任务依然很重,但我们全体团员还是决定今天要安排一次党日活动,争取度过一个难忘的七一节。

       上午我们三个调研组继续跟随监督科室外出监督执法。按照调研安排,今天的分工是A组去监督二科辖区内的公共场所,B组是二次供水企业,C组是传染病监督。结果一上班监督二科的朱科长就向我们公布了一个“消息”,我们这次要和区疾控中心的工作人员一起去一家快捷酒店进行年度监测。我们3个组员心中暗喜,这可是好机会啊,可以一次了解到两个部门的工作内容,近距离观察在公共场所监督中,卫生监督和疾控的分工与区别,“一举两得”。下图为卫生监督所和疾控中心的工作人员在分别对客房进行监测。卫生监督进行的是微小气候的监督(快速监测,当场出结果),疾控进行的是病原微生微取样(现场取样,需要回实验室做进一步的实验和监测)。

       为了使卫生监测的结果更准确客观,监督员需要在一天的3个时间段(早、中、晚)进行3次监测,所以我们暂时离开了这家酒店,随机对附近的两个美发店进行了监督。(下图是监督员指导店主进行整改)。

       中午回到监督所后,3个组利用午饭时间交流了上午的调研感谢,B组和C组也都收获颇丰,下图是B组的二次

       供水监督和C组的传染病监督。

       下午我们3个组一起在卫生监督所了解了卫生监督稽查工作,并查阅了卫生监督案卷和卫生档案。新城区卫生监督所在应用了手持执法终端后,监督用语逐步规范,文书制作速度加快,案卷质量大大提高。各位团员也围绕着稽查工作与监督工作人员进行了交流。然后,我们团来到了新城区政府的政务大厅,调研了解卫生办事窗口受理卫生许可证申请的相关事宜。

       今日的监督调研任务完成后,我们249团来到八路军驻西安办事处旧址,开展党日活动。一进办事处的大门,年代感强烈的建筑风格显示着这座院落光辉的历史,我们沿着革命先辈走过的路,接受党的洗礼。遥想当年,无数有志青年通过来到这里,与党组织取得联系,然后奔赴革命圣地——延安!当时,“到延安去”比如今“出国”更需要勇气和智慧,是最新潮和先进的,在八路军驻西安办事处的安排和组织下,使得延安当时聚集了全中国各条战线上最优秀的人才,从这一点来看,我们中国共产党取得革命胜利是必然的!

       我们在“办事处”的一个小院子里举行了重温入党誓词仪式,团员们庄严的举起右手,再一次面向党旗郑重立下誓言,青春无悔,人生无憾!

       第三天

       2022年7月2日,进入调研第三天,我们经历了调研开始以来最紧张刺激的一天!今天是新城区卫生监督所固定的打击非法行医(简称“打非”)日,我们调研团将和监督员以及公安干警一起参加“打非”,体验这项被基层同志称为“最难”监督的项目。

       一大早,我们调研团全体成员来到监督所待命,等待分配任务。根据昨天的通知,上午我们要去一家开设在火车站棚户区的黑诊所,这家黑诊所曾被取缔过多次,已经移交给公安部门了,但是业主仍在非法行医,加之这家黑诊所现在已经发展成了容留黑社会和流浪吸毒人员的黑窝点,所以今天的行动由新城区公安分局的干警一起参加。团员们对此既感到兴奋又感到紧张,兴奋是赶上了一次“大行动”,紧张是因为这家业主曾暴力抗法,具有一定的危险性,但团员们没有丝毫犹豫,都积极“请战”,要求参加。9点整,监督所杨所长来给我们做出发前的“培训”,向团员强调了注意事项,并反复强调要注意人身安全。9:30,团员们和大部队一起出发,半小时后到达黑诊所,场景触目惊心,诊所外就有两名吸毒人员,双腿已经溃烂。由于这次行动,公安分局加派了警力,在两部门联合执法的情况下,非法行医人员没有过多抵抗,就接受了处罚。同时,公安干警在周边发现了一些其他可疑线索,继续侦查。卫生监督部门对这家诊所的监督任务完成,撤出现场,赶赴下一家黑诊所。

       随后,我们又跟随卫生监督人员取缔了两家街面上的"黑诊所"和一家居民楼里的"黑诊所",维护了群众的健康权益。

       下午,“打非”行动继续,我们根据群众举报线索对7家“黑诊所”进行了查处,但是由于非法行医行动越来越隐蔽,有的隐藏在高层住宅里,有的大门上锁只留电话,我们只成功查处了3家,其余3家都找不到当事人。还有1家对我们的监督行动进行了阻扰,考虑到人员安全问题,监督人员不得已撤出现场。

       一天下来,团员们对“打非”行动进行了深度思考,非法行医行为的产生有多方面的原因,要解决这个问题需要多部门协作,团员们在晚上的例会上进行了很多分析,也提出了很多的建议。

       本日,我们调研团还参加了公共场所监督和放射监督,放射监督是这次调研活动仅有的一次机会,我们去了两家民营医院,对放射科室的安全情况进行了监督。放射安全不容小觑,稍有不慎就会对医务人员和患者造成危害。下图是团员们从现场拍摄的照片。

       第四天

       2022年7月3日,调研进入了第四天,上午我们在监督四科同志们的带领下来到一家小学进行了卫生监督检查。首先是对抽查教室的课桌高度、黑板、照明、通风、噪音等方面进行了检查,接着来到保健室查看日志资料,并与保健老师进行交谈,确认其是否具有从业资格以及有无接受培训等。由于该校师生日常饮用的均是纯净水,随后我们又来到纯净水存放室,对水的保质期、存放环境等方面进行了检查。最后查阅了该校的每日通风日志、传染病记录、学生卡等资料,并当场出具了检查意见书,双方加以签字。

       检查完小学后,我们紧接着又来到一家幼儿园检查了教室环境、饮用水问题和传染病的预防及应急措施等,看到小朋友天真的笑容,叔叔阿姨们深知孩子的问题再小也是大事,希望孩子们茁壮成长!

       下午,我们先后来到足浴店、宾馆和理发店进行了卫生监督检查,检测了店内的通风状况、甲醛含量、噪声污染、照明情况、一氧化碳及二氧化碳含量、空气粉尘等,并查看了被褥、口杯、布草间、紫外线灯、消毒记录等,当场出具检查意见书,提出相关整改意见和期限,并双方签字。

       一天下来我们共检查了五家场所,虽然感觉疲惫,但却学到了许多新知识,增长了见识,同时也更加了解了基层同志们的日常工作状况,向本次基层调研的目标又迈进了一步,再苦再累都是值得的!

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调研日记 篇3

今天是岭南师范学院法政学院党建蒲公英社会实践队到湛江市遂溪县杨柑镇新有小学举行三下乡活动的第5天,调研组的队员们不畏天空的烈阳,深入农村,走进乡镇进行调研。

上午时分,阳光格外明亮,调研组的成员们于新有小学校门集合,随后便踏上了寻求答案的征途。他们不断地分发问卷,向当地的村民询问有关当地的特色产业,希望能多了解当地的经济状况。调研队员们与村民们并不是单单的询问调查问卷,同时也与村民聊聊家常,希望能在接下来的调研日子里打成一片。但是事情一开始并不是那么顺利,由于语言不通,也造成了调研进度的缓慢,有的村民甚至直接拒绝了蒲公英调研队的采访。

调研组的组长马上改变了方针,与队员们进行了深刻的自省,并制定了进一步的调研方案。正所谓“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,调研组经过一系列的状态调正后,满怀信心与坚定的信念,他们将再次出发调研。终于,在调研队的努力下,终于使当地的村民听得明白他们的目的,而一切也顺利地开展了起来。

下午的烈阳如火,调研组的成员仍然坚持不放弃,吃完午饭后便顶着高温的煎熬,且行且调研。他们敢走脏路,为了采访一个农民,甚至不怕下田,站在烈阳下进行了将近半小时的访问,即使汗水已染湿了衣服,他们仍然坚持。没有一句抱怨,没有一步退缩,没有一点放弃,有的更多是一种坚定的毅力、一种自强的信念。

很快他们来到了杨柑镇政府进行采访调研,政府人员亲切地接待了调研组,并与为调研组提供了大量的调研信息。

调研组纷纷表示每个政府工作人员都像哥哥姐姐一样和蔼可亲,这是一个真正为人们办事、服务的政府。同时,虽然调研组面对语言的.压力,但是依然表示当地的民风淳朴,村民守望相助的精神是很多城市里所缺乏的。

结束了一天的调研,天已渐黑,但是天黑对于调研组并非一天的终点,而是新的起点。此时的调研组成员,仍需把所有的资料整合,然后进行讨论。调研漫漫长路,需要队员们身心都禁得起强度的压力,相信队员们的这种毅力定能战胜。

调研日记 篇4


建设美丽太仓整治违法排污保障群众健康

环境保护知识学习调研

 

调研提纲:

一、 太仓经济发展区位优势。

二、 发展中存在的突出问题。

三、 违法排污其产生的原因。

四、 如何整治违法排污企业。

五、 美丽太仓建设生态文明。

 

区位优势 太仓位于长江中下游平原,地势平坦,易于基础设施建设;属于亚热带气候,水资源丰富,气候宜人;处于长江三角,交通海运,对外出口方便;紧靠国际大都市上海,受上海影响和辐射多,信息便利;高校众多,教育资源丰富,人才高地 ;人口密集,劳动力丰富,市场广阔;工业综合实力强,科技发达,经济发展较快;港口码头建设给太仓经济快速发展增添了活力。

污染损害 我的业余爱好是休闲野钓,每逢节假日、双休日经常开车外出到乡下河边垂钓,近几年的亲身感受,耳闻目睹,让我深深认识到环境保护的重要性,尤其是今年4月份从新加坡培训学习回来后,太仓的环境保护问题使我陷入深深的思考。江南小桥流水人家,清澈见底的河水,鱼儿跃出水面,蛙声此起彼伏,走路上学的孩时美景浮现脑海。现在外出垂钓经常遇到的情况是,去年上鱼很好的河,今年再去时河水被工业污染,河里已经没有鱼了;前几个月还能钓到鱼的河,再去钓时河边浮起了一大堆死鱼;这条河钓不上鱼,附近好几条河都钓不上鱼;渔业部门年年往河里投放大量鱼苗,可就是不见成鱼,这种情景真让咱钓鱼人深恶痛绝,究其原因主要还是企业违法排污造成河中饲养的鱼类受到污染损害。

违法排污 由于污水处理企业需要消耗很大的财力、人力、物力,有的企业就利欲熏心,为了自己的利益将产生的污水不处理直接排放,或者私设暗管进行排放;现在虽然进行了在线监控的安装,但很多企业都是一样的想尽各种手段进行偷排。

一是企业私设暗管偷排。在建造污水池时就偷偷埋设暗管,实时进行偷排,对排放口假装了一根水管,每次到环保局的人来取样检测时,他们提前会自己检测只要没达标他们就会在环保局的人没来时,就对排放口用自然水反冲,只要反冲5-10分钟就可以保证环保取样达标。事实上因为每个企业的污水处理设施情况不一样,即使组织环保部门进行突击监察,也是收效甚微;

二是利用时间段偷排。利用执法人员的检查疏忽,比如晚上执法人员出动较少,节假日、双休日执法人员出勤较少的机会来违法排污。

三是将不达标污水直接排放。有的在线监控的企业,夜间的排水量为0,或者很小的一个数,但是污染物的浓度值却在变化,当然也在“达标”范围之内,据说是把在线监控直接接到一个事先调整好污染物浓度的水桶里,那些坚信高科技的环保执法人员即使到了企业污水处理现场,如果不细致检查也很难发现问题。

四是有的企业利用计谋来声东击西,明里暗里妨碍检查的公正性和客观性,误导检查人员,千方百计达到偷排目的。

五是直接约定型,通过金钱关系打通环保执法部门工作人员,每年给你多少利益,然而企业随意排放,例行环保检查时虎头蛇尾,发现不了问题。

整治偷排 近几年,市委市政府领导对太仓的生态文明建设非常重视,有关部门也采取了相应措施,进行长效管理。比如对河道保洁进行了分片包干责任到人,河道水面杂草和拉圾等情况得到了一定程度的改观,但是由于企业的违法排污乃然时有发生,河道水质没有得到根本改善。我们只有坚持高标准,严要求,扎实做好整治违法排污工作,才能从根本上解决河道水质污染问题,还太仓以美丽的水资源。

一是领导要重视。领导要认真进行安排部署,抽调精兵强将,组织实施,分管领导亲临环保检查现场指挥,真正做到标准高,落实好,质量优,把整治违法排污工作落到实处。

二是整治要到位。组成环保、工商、安监、供电等部门参与的专项行活执法队伍,对排放不达标的企业限时整改;对污水处理设施不附要求的企业,责令停业整改;对累犯不改的偷排企业强行取缔,对不适应时代发展需要的重污染企业要坚决关停或改企转产。

三是制度要坚持。坚决落实污染防治措施与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入运营”的环保“三同时”制度。环保监察大队人员定期不定期对排污企业进行检查,真正做到发现问题及时处理。##

四是明察暗访,切实掌握一手材料,确保难点问题彻底解决。环保监察部门要对群众关心的环保热点、难点问题开展深入细致的调查研究,经常走访企业周边的群众,倾听百姓的呼声,带着这些热点、难点问题走出国门去考察学习先进的经验做法,从根本上解决问题。

五是建立制度,充分发挥群众监督作用。建立和完善分片包干、定期检查和群众回访、与政府联控联防等行之有效的长效管理制度,最大限度的铲除其滋生的土壤,确保人民群众的环境安全。    生态文明 实现美丽太仓的目标,不是单纯的节能减排、保护环境的问题,生态文明要融入各方面和全过程,可以说愿景美好,任务艰巨。党的十八大报告指出,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,这的确需要全社会的努力。观念上的更新、消费行为的改变需要政府、企业、媒体、公众全方位的参与,绿色价值观引导的绿色政策、绿色生产、绿色消费逐步到位,一个美丽的太仓才会如约而至。我们要转变生产方式,全面促进资源节约,推动资源利用方式根本转变,提高利用效率和效益,严格控制开发强度,促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀。与此同时,要加大自然生态系统和环境保护力度,以解决损害群众健康最突出的环境问题为重点,强化污染防治力度,实施重大生态修复工程,增强生态产品生产能力。此外,还应转变生活方式和消费方式,改变一些传统的不合理的生活方式,改变奢侈消费、劣质消费等习惯。

总而言之,只要我们大家共同努力,齐心协力打造美丽太仓的愿望一定能够实现。

 

 

                 太仓市纪委 徐静阳

                  2013年7月27日

 

调研日记 篇5


根据区委党校教学计划安排,从9月下旬开始,我们就汉阳区环境保护工作进行了认真的调研,深入各部门了解实际情况并搜集环保建议意见。现将调研情况汇报如下:

一、环保工作的基本情况及评价

近年来,区委区政府坚持可持续发展战略,认真贯彻实施环境保护法,以创建生态汉阳、文化汉阳和宜居汉阳为总体目标,一手抓环境污染综合治理,一手抓环境基础设施建设,不断加大环境保护治理和执法的力度,有效地提升了全区的生态环境质量,为推进汉阳区经济、社会与环境的协调和可持续发展打下了良好的基础。

(一)生态区建设规划先行,环境保护目标明确

按照生态省、市建设要求,编制完成了《“十二五”汉阳区生态环境规划》,明确了汉阳区生态环境建设的总体目标、重点领域、主要任务和区域生态功能划分及重点工程建设等,同时完善了全区生态经济发展、生态环境保护、生态文化培育、生态社会构建等子规划,明确了中、长期的发展目标任务和各个时期的工作重点,为开展生态文明建设打下了坚实的基础。

从严控制排污总量,持续抓好污染源治理。一是坚持环保优先,严格环评和前置审批工作。在招商引资、城市建设等工作中优先考虑环境发展要求,严格按照产业导向目录,加强前置审批工作。13年审批项目99项,否决项目16项,同时加强对新建项目环保设施“三同时”执行情况的监管,从源头上控制新的环境污染。二是开展专项整治,引导企业抓好节能减排。针对全区各类工业企业“三废”排放情况,有的放矢地开展三环线内禁燃区手烧锅炉专项整治、城市饮用水源保护区工业排污口拆除专项整治等工作。

强化企业环保设施运行情况监督,提高稳定达标排放率。

(二)畅通环境管理协调机制,环境综合整治初见成效

1、积极推进总量减排。

认真制定年度主要污染物减排计划,结合我区实际,组织并印发了《汉阳区2013年主要污染物总量减排年度实施计划》,将总量减排计划分解到各委、办、局、街道办事处和相关企业,明确各自的职责和任务。注重从结构减排、管理减排、严格企业增量审批三方面入手,

从源头上对新建企业进行了有效污染预防,现有企业采取了加密监察,扎实推进污染物总量减排工作。

2、协同开展空气质量行动。(1)加强扬尘污染的防治。在区政府的领导下,

采取“联防联控联治”措施,建立全区整治环境空气质量联系会议制度,与区城管局、建管站协同配合,促进建筑工地文明施工、渣土运输不抛洒、道路扬尘明显减少,

防治扬尘成效明显。(2)加强燃煤锅炉改燃和油烟综合整治。根据区政府提出的综合整治永丰地区城乡结合部乱象的承诺,

通过现场调查查清147台非法小锅炉,予以取缔,并完成三环线内52台锅炉改燃工作

。严厉惩处污染环境空气行为,查处了四台工业园区露天焚烧垃圾,并限期整改到位。(3)巩固餐饮油烟综合整治工作,将餐饮油烟整治计划作为区级目标下达到街道办事处,完成油烟整治86家。(4)开展机动车尾气监管和油气回收工作。2013年协同交管部门查处“冒黑烟”机动车辆601台,调查了辖区内41家加油站油气回收工作,整改完成5家民营加油站油气回收工作。

3、建章立制加强湖泊和饮用水源地保护。严格用制度管好湖泊,实行湖泊管理湖长负责制,建立了“爱我百湖”民间湖长的联动机制。重点开展各湖排污口的排污状况调查和涉湖排污企业的监管,建立“一湖一档”,

共排查登记涉湖涉水企业四大类229家。属于国家明令禁止的“十五小”污染企业,在第一时间报请区政府下达关闭令,共关停了3家小电镀企业和1家小印染厂。与相关部门联合执法,查处了2家水洗厂和3家小塑料加工厂,打击了违法排污企业的违法行为。充分发挥出环保职能作用,我区湖泊水质稳定向好,各项水质指标呈好转趋势。

按照省市要求,对国棉水厂和琴断口水厂周边环境进行安全排查,对黄金口仓储引进项目的安全隐患问题向区政府做专题汇报,督促相关部门、企业和码头及时整改,消除安全隐患。

(三)坚持依法行政,加大环境监管执法力度

严格依法行政,加强对重点企业的监测、监管。

加大对环境违法尤其是违法排污行为的查处力度,为保护汉阳区科学发展制订了监察工作方案,明确了工作目标、建立企业环境监管数据库,逐步完善“一企一档”,严格落实企业排污申报制度,依法征收超标排污税,全年排污申报134户企业,对35家企业征收排污税82万元。

加强重点污染源及危废管理。每月巡查锅顶山生活、医用垃圾焚烧处理厂、原市农药厂土壤修复工程等重要敏感项目。定期对涉危企业和涉辐射企业的安全大检查,对全区22家医疗机构、企业射线装置辐射设备实行“逢节必检”制度,杜绝企业重大环境污染事故发生。妥善地处置了汉阳特种汽车改装厂氨气泄漏、武汉双骏齿轮厂氰化钾、汉江村5桶甲醇钠液体处置工作,确保无大的环境污染事故。

开展环保专项行动。对企业违法排污现象进行严厉打击。重点对武汉西高电器、武汉孚安特电子有限公司、武汉强发废油有限公司、黄山头防锈纸厂超标排放等违法行为依法进行处理,并限期治理,整改到位。通过深入开展各项环保专项行动,有力震慑了环境违法行为,群众环境权益得到维护。

(四)设计有效载体,引导全社会积极参与创建环保模范城市

以创建平安小区、绿色社区、绿色学校、绿色企业及评比绿色家庭等活动为抓手,以开展创建国家级环保模范城市进社区、环保世纪行、6.5世界环境日有奖征文、书画大赛以及环保志愿者“爱我百湖”活动等为载体,广泛开展环境保护宣传教育活动,不断增强干部群众的生态环保意识和公众参与意识。使创模工作家喻户晓妇孺皆知。

(五)环境监测服务大局,实现汉阳区水体监测全覆盖

实现环境监测网络化,对辖区地表水、交通噪声、区域和功能区环境噪声、降水降尘、大气环境、汉江及墨水湖排污口等129个环境质量监测点全面监测,每年对全区12条重点港渠进行3次水质监测,综合分析了全区港渠水体水质,为掌握全区环境质量状况、提供了科学依据和技术支持。对区内外的工业企业提供污染源监测技术服务,对排污申报登记工作和建设项目“三同时”管理起到了保障作用。去年环境监测站顺利完成了国家三级站标准化建设,环境监测能力建设取得明显实效。

二、存在的主要问题

(一)环境质量和经济发展的矛盾突出

目前,我区处于大拆大建,建筑工地分布广,渣土抛洒、扬尘污染现象比较严重,对于大气环境的负面影响有增无减。道路、地铁等项目施工增加拥堵频率,机动车尾气排放污染物大幅上升,对我区全年环境空气质量达标带来不确定因素。

(二)主要污染物排放总量削减难度大

一方面是随着工业企业外迁,氮氧化物、氨氮等主要指标减排面临较大压力,甚至到了无潜力可挖的地步。另一方面由于历史原因,我区基础设施欠帐较多,市政管网建设严重滞后,污水收集系统不完善,污水处理能力严重不足,对化学需氧量削减有巨大影响。三是黄金口污水处理厂入口浓度低,实际处理污水量小,相关配套管网规划建设工作动作缓慢,影响我区总量减排。四是西部地区农民散养禽畜仍有一定规模,增加了减排难度。

(三)汉阳区湖泊众多,改善水体质量难度大

汉阳区多湖泊历史水质差,加上对湖泊治理资金投入严重不足,我区除月湖、莲花湖外,墨水湖、龙阳湖等大湖泊没有进行全面截污和清淤,水质均处在Ⅴ类、劣Ⅴ类,湖泊治理和保护任重道远。同时“六湖连通”生态修复工程进展缓慢,沿线明渠污染严重,治理未见成效,现阶段创卫和创环保模范城市工作遭遇“瓶颈”。

(四)环保能力与经济社会发展形势不相适应

市创模办的能力要求摸底调查结果显示,在人员编制、宣教、监察执法设备的配备、监测仪器设备的配置上均存在一定差距以致削弱执法力量,难以适应新形势下环境保护工作的需要。环保部门执法手段有限,无威慑力,加上环保违法成本低,执法效果不明显,容易出现反弹,根治难。譬如永丰西部特别是三环线以外未实施“城中村”改造的村湾私自引进“五小”企业,肆意焚烧固体废弃物、排放污水屡禁不止,小锅炉“死灰复燃”的情况时有发生。

(五)保护环境还未成为全社会的自觉行为,违法行为时有发生

当前我区仍有少数单位和一些干部群众还没有正确认识环境保护与经济发展的关系,以牺牲环境为代价换取经济利益,一些工厂企业虽然实施了环境设施改造和建成了污水处理系统,但为了降低生产成本,安装的环保设施只是为了应付检查,没有做到正常运转,违法排污问题依然存在。在西部地区还有一些服装加工、家具制造等小型工厂、作坊,设备简陋,产生的废水废气任意排放。城郊结合部的建筑工地违规昼夜施工,渣土运输车辆沿路抛洒漏滴及偷倒建筑垃圾、废土时有发生,市民的环保意识和文明素质还有待进一步提高。

三、建议

(一)加大领导力度,狠抓突出问题的有效解决

继续抓好工业污染源的治理。采取有效措施,切实加强企业的环保监管工作,完善监管机制。在对重点排污企业强制实施环保设施建设改造、强化排污监察的基础上,有计划地对全区所的工业企业污染物排放进行有效治理,推进稳定达标排放,全面落实排污申报制度和排污许可证制度。

进一步改善环境空气质量。一是要认真落实

《市人民政府关于印发武汉市改善空气质量行动计划的通知》精神,按照区块功能明确整治的任务,

落实管理经费。二是要强力推进大气环境的整治,强化对工业粉尘、烟尘、二氧化硫以及工艺废气的达标治理,抓好农村地区服装、养殖等燃煤锅炉的改造。同时加强餐饮业油烟排放监督管理。三是要结合汉阳区经济发展态势,加强对区内机动车尾气污染防治工作的管理,加快黄标车淘汰的步伐。

(二)加大新环保法贯彻力度,解决老大难问题

第一要组织学习,要熟悉新法的新规定、新制度、新措施。第二要广泛宣传,要通过多种渠道,特别是运用各种信息媒体,向社会广泛地宣传,传播新修订的环境保护法的新规定、新要求,增强公众的环境法制意识。第三要组织培训,既包括环境保护部门内部的人员培训,也包括对企业的培训,特别是重点排污企业的培训,提高企业环保守法的自觉性。第四要加强法律的执行,只有通过严格的执行才能发挥其应有的作用,维护法律的尊严,才能解决社会上诟病已久的“违法成本低,守法成本高”的环保问题。

(三)加强环境保护能力建设,促进环境保护的依法管理

进一步加强环境执法队伍建设。要健全区域环境保护网络,严格组织管理,加强业务培训,提高队伍的综合素质,严肃执法纪律,规范执法行为,切实做到严格、公正、文明执法。

进一步增强环境监管能力。严格执行产业导向目录,加强前置审批工作。加大科研和经费投入,健全污染源在线监控等管理网络,提高监察设备性能和快速处置能力,将环境违法行为有效处置在萌芽之中。

进一步完善环保执法机制。要强化条、块协调,落实长效监管机制,将环保专项行动与日常监管有效结合起来,在开展专项行动的同时,进一步加大环境监管和执法责任追究力度,健全完善各类有效监管措施,严厉查处各类环境违法行为。

(四)加大资金投入,完善环境基础设施建设

加快永丰地区上下水设施建设

,加强与上级政府和部门单位协调联系,统筹解决建设项目规划审批后配套资金落实问题,保障上下水项目顺利推进。建立与健全生态保护补偿机制,按照区生态建设规划的总体目标要求,建立完善区域生态补偿机制。积极向上级政府争取财政转移资金,

有效开展农村污染源治理。抓住城中村改造建设的有利时机,统筹规划,分期实施,高质量地实施农村小型畜禽养殖业环保设施建设工程,着力解决农村生活污水处理难的问题,有效改善农村环境面貌,有序推进生态村的建设。

(五)强化环保约束,形成全社会同呼吸共奋斗的保护环境的氛围

落实环境保护目标责任考核制度。要切实加强领导,完善考核机制,加强经常性的监督检查,严格责任追究,将环境保护与工作业绩、评先创优相联系,实行严格的环境保护问责制、奖惩制和一票否决制,把环境保护这一基本国策全面落到实处。

牢固树立环保优先的理念。区属各级各部门和街道办事处要进一步增强环境保护的责任感和紧迫感,以实施生态区建设为目标,正确处理好环境保护、污染防治与经济发展的关系,牢固树立环保优先、以保护促发展、以发展促保护的科学发展理念。

调研日记 篇6

4月22日

群众盼啥咱干啥

今天和部里的两名同志到兴隆镇调研,恰遇兴隆大集,十字街头路边人头攒动,聚拢着很多群众,一打听,原来是镇上举办的流动集市党课活动。虽然天气很热,但农民朋友听的不亦乐乎,争先恐后的提问题,身边一个老乡说:“今天学的是大棚蔬菜管理技术,讲的挺好,收获很大呀。”据镇党委书记邢甲亮介绍,他们开展流动集市党课活动快一年了,逢集必讲,逢集必上,邀请的不是专家教授,都是本镇土生土长的种养能手、田间秀才,说的都是大实话,方言土语,通俗易懂,这种方式培训,深受老百姓欢迎。

农民盼的,就是干部要干的。当前,党员干部必须深刻认识,无论职务高低、权力大小、岗位异同,都是人民的勤务员。要主动为百姓服务,自觉贴近群众,根据百姓的要求和想法,积极为他们协调矛盾、解决困难,限度地做到“服务在先、工作在前”,特别是对百姓的合理要求,要少说不说“不能办”,多想多教“怎么办”。只有心里总想着百姓,才能更好地为群众办好事、办实事、办成事。像兴隆镇这种开设流动课堂,组织致富能手、经济能人和种养大户现身说法的做法,就把好事办到了农民心坎上。

5月27日

村支书考录公务员喜中有忧

今天,在临盘街道办事处调研社区党建工作时,遇到了王郑村支书王荣平。他见到我,连忙握着我的手,感激之情溢于言表。他说,以前认为当村干部受累不讨好,没奔头,但这次全省村支书考录公务员,他一举中的,不仅待遇有了着落,政治上也有了出路,还端上公务员这个“金饭碗”。要不是党的好政策,这是连想都不敢想的。王荣平的话道出了广大农村干部的心声。

这次村支书考录公务员,我县共有17名符合条件的村支书报名参加了考试,其中包括王荣平在内的6名村支书顺利过关,考取了公务员。在高兴之余,也应清醒地认识到,对全县826名村支书来说,能考上乡镇公务员的还不到1%,那些没有考上的,都是因为平时不注重学习、文化水平低造成的。我县的村党支部书记队伍,从年龄上看,35岁以下仅40人,60岁以上的119人,平均年龄49.8岁;从文化程度上看,高中学历以上仅占32.4%。这种年龄偏大文化水平偏低的状况,无疑向我们敲响了警钟,进一步加大对农村基层干部的教育培训,培养农村年轻后备干部迫在眉睫。今后,我们要一方面充分利用现有资源,加大对全体农村基层干部的专门培训;另一方面加大培养选拔村级年轻后备干部的工作力度,全面提升农村基层干部的整体素质。

调研日记 篇7

3月12日

谈心交心赢民心

前几天,听邢侗街道办事处的同志汇报说,他们办起了“党群谈心室”,不知效果如何,今天专门去了一趟,了解了解情况。几张桌子、几把椅子,几个水杯、一个记录本,条件虽说比较简陋,可笔记本上记了不少内容。正巧遇到南北庄村奶牛养殖大户李红军,他对谈心室赞不绝口。原来李红军发展奶牛养殖资金周转不过来,听说谈心室能为民解难,就来寻求帮助。街道党委书记马衍金了解核实后,当即表示帮他协调解决一万元贷款,一次谈心就为李红军解决了大难题。据介绍,谈心室开设以来,先后为30多位党员群众解决了生产、生活中的困难。

谈心,是人与人之间传递信息,表达思想,沟通感情,联络关系的重要途径,也是我们党员干部做好群众思想工作的重要手段。在日常工作中,根据群众的职业、文化与年龄的不同,采取相应的措施,开展谈心交心,对于党员干部及时化解和有效解决各种矛盾起着至关重要的作用,也是党员干部和群众进行良好沟通的前提条件,更是新形势下基层干部应该具备的基本素质和应当练就的基本功。邢侗街道办事处开设“党群谈心室”,就是充分利用和挖掘现有资源,搭建有效载体,更好地为党员群众服务。今后要在全县借鉴推广这一做法,具体工作中可设立“谈心室”,也可成立“流动谈心小组”,利用驻地集日、各种节日等群众方便的时间,开展各种谈心活动,听民声,解民难,帮民富,以真诚的态度、热情的服务帮助党员群众解决一些实际问题,真正以谈心促交心,真正得民心。

3月29日

态度迥异造成的不同结果

今天在恒源街道办事处了解到这样一件事:针对村内道路泥泞难走的状况,办事处大卢村支书杨世来决定为村里修路。他将制定的修路方案在村务公开栏和村广播里进行了提前预告,并组建了村民修路理财小组,把投资10多万元修建300多米柏油路的决定权和监督权交给群众,深受群众欢迎。

由此,让我联想到几天前收到的两封群众来信,反映村务不公开,怀疑支书有经济问题,经过详细调查核实,问题被一一排除。事情的根本原因是群众对支书和支部工作的不了解、不理解造成的。同样是村级事务工作,一边是把大事摆到桌面上,让群众评判,接受群众监督,争取群众支持,获得群众拥护;一边却是独断专行,瞒着群众,甚至背着群众干事,引发群众上访。由于工作态度的迥异,造成了截然相反的结果,这些虽只是个别现象,但是透过现象看本质,问题不容忽视。

当前在各地确实存在对农村党支部书记管理措施不力的问题,有的支书决策重大事项,不公开,不征求党员群众意见,自己说了算;有的支书对涉及个人及主要亲属参与村级公务的重大事项时,不公正、不透明,引起群众猜疑和误解,引发干群矛盾甚至上访问题等。因,为加强农村党支部书记的管理,推进基层党组织建设,应当大胆推进基层党组织工作制度创新,选择基础较好的乡镇进行试点,在全县开展农村党支部书记大事预告制度,提高基层党组织的执政能力。

调研日记 篇8

       调研日志

       (一)

       2022年8月20日

       星期六

       晴天

       今天是星期六我们SRDP小组准备去调研,地点是青岛最美丽的景点之一“八大关”。这次调研是我们发起的第一次实地调研计划实施。我们这次主要是团队一起去考察,因为在大家头脑风暴下会有更好的建议让我们有更好的方法做我们的自助游指南。我们团队一共有六个人,其实在这次之前我们每个人都去过八大关。而且对那里的景观也是印象深刻。这次大家再次去调研肯定会有不一样的收获。

       今天早上我们团队九点从学校出发,乘坐125路公交车去调研目的地,到达八大关时差不多快十一点了。我们没有停下脚步,边走边吃了点自己带的食物,我们从武胜关路开始向八大关里面延伸,按照我们提前查找好的地图路线寻找我们安排的每一个目的地。八大关永远都是美丽的。这个深夏季节在八大关也是别有一番情趣,他虽然说没有秋天的纷纷落叶但是那郁郁葱葱的树荫也是找来了不少沉浸在幸福中的人,今日拍婚纱照的也是不少啊。我们边游览边做调研记录,记录我们到达的地点附近的景观,路况和周围的服务环境。

       活动持续了大概个小时,下午四点多时我们准备走出八大关(虽然这个时候正是八大关让人呆着最舒服的时候),因为我们的下个任务是,调研八大关周围的旅游环境包括:吃饭了,住宿了还有这个时候的交通状况。因为这个时候也正是游客们游览了一天准备歇息的时候。我们六个人一起围着八大关观察了一圈,做记录的队友把这里的基本情况做了大概的了解记录。差不多六点半了,今天的任务也基本完成。我们的小团队又一起回到了学校。

       回到学校后我们大家一起吃了饭,饭后我们大家聚在了图书馆一楼准备讨论今天一天的收获。经过大家的一番头脑风暴我们最后的结论是,资料需要精准细化我们要做调查问卷和实际尝试去发现一些旅游中更加可靠地指南。所以调研继续,大家加油凹!

       调研日志

       (二)

       2022年9月3日

       星期六

       晴天

       今天周六,天气比起昨天好了很多,可能是知道我们要出去调研。经过前段时间的小组讨论我们团队终于编制出了一份全体通过的调查问卷,我们这次出去调研的目的就是要发放和收集问卷。我们做调查问卷的目的主要是想了解一下大家对八大关景点的喜爱程度、对八大关各个区域的偏爱程度、大家对八大关周围一些餐饮企业的经营情况的评价、对八大关周围地区住宿情况的评价以及对八大关附近交通的情况的评价及建议。

       同样今天我们团队九点从学校出发工具还是公交车。我们到达八大关时差不多是游客旅游的高峰期,这正好符合我们的理想状态。现在因为还处于暑假期所以外地游客很多,当然周末也是好天气本地游客也很多。到达后我们就开始发放问卷,发放范围由里向外。我们先是进入到八大关的内部对游客做调研慢慢的向外扩展,差不多到下午三点多我们的五百份问卷就做完了。

       做完调查问卷后我们去了书城,我们大家就是想进行旅游指南书的销售情况调查。因为我们这次SRDP的目的就是要制作一本旅游指南。所以如何做旅游指南,做什么样的旅游指南是我们的重点。这次在书城我们对一些旅游指南书的销售状况做了基本的了解记录。并且选了我们比较看好的基本旅游指南书回来做参考。

       逛完书城差不多六点了,我们回到学校,同样大家聚在一起做了今天调研考察的总结,也大体讨论了下一步的计划。不过买回来的书组长是要求我们每个人都看一遍的~~~

       调研日志

       (三)2022年10月02日

       星期日

       晴天

       八大关的基本情况我们已经进行了各个方面的调研,相对来说,对八大关我们小组已经有了一定程度的了解。在我们团队刚开始做这个项目时我们就是以八大关为开始点,把八大关的精确旅游指南做好。然后在扩展到青岛的其他地方┈

       今天是国庆长假的第二天,我们也是按照计划去做调研。这次我们出去调研的主要目的是找到我们要推出的旅游指南的版式和主要格式以及我们的旅游指南的大纲,因为我们要做的是八大关的旅游指南,所以我们这次趁十一长假要再次到八大关旅游景点去考察观摩。做最后的旅游指南大纲。当然在这之前我们要先去书城再次调查各种形式的旅游指南的销售状况,根据调查情况决定我们的旅游指南的样式。

       我们这次八点就在学校集合出发了,九点半到达书城,根据我们的调查发现了销售量较高的几种旅游指南。队友做了记录这与我们以前的调查和讨论创新的结果进行了对比和总结,我们基本制定出了我们的旅游指南的母板。之后我们又去了八大关,这个时期的八大关好挤啊!我们根据计划按部就班的进行~~~ 这次的行程其实辛苦了,我们做记录的队友。一下午的调研我们把想到的有价值的信息都做了记录,知道八点半我们才匆匆赶回学校。这次由于时间的原因我们晚上进行了网上会议总结了今天的调研成果。总的来说今天的收获还不错,我们准备以以前的资料来完成我们的第一个旅游指南(部分)。

调研日记 篇9


防范化解安全风险,建设良好就医环境

为了扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,按照单位党支部要求,针对防范化解安全风险,建设良好就医环境的问题,对“不忘初心、牢记使命”主题教育开展了专题调研工作,现将调研报告如下:

一、基本情况

本次调研采取现场走访方式,对医院每层楼进行实地调研,对发现的安全隐患问题及时整改。以夯实安全生产责任制为关键,以防范遏制重特大事故为目标,超前研判化解可能出现的各种安全风险,全面摸清安全隐患和薄弱环节,彻底排除安全隐患。全力维护安全生产形势稳定。

二、存在问题

个别科室内存放易燃物品未及时清理;用电线路未进行穿管保护措施,易导致发生混电引起火灾;个别工作人员对消防器材的使用不熟练;医疗垃圾未及时清理,存在安全隐患。

三、整改措施

1、强化组织领导,统筹协调推进。落实一把手副总则,分管领导亲自抓,各科室负责人实时管理等领导机制。

2、强化责任落实,严肃追责问责。对自查自改不认真、隐患整治不彻底,责任不落实、组织不得力、严肃追究相关责任人的责任。

3、强化检查,从严从重处罚。严格工作标准,发现的违法违规问题,严格按照“四个一律”和“五个一批”要求从严从重惩处。

4、全面管控安全风险。重点是安全生产重要设施、装备必须完好,对存在问题须登记建档、制定和落实管控措施。

5、加强应急管理。建立完善安全生产各项应急管理制度、应急预案和现场处置方案,加密组织应急演练。

四、下一步工作建议     1、严格加强组织领导。要充分认识安全生产的重大意义,坚决克服麻痹、松懈心理和厌战情绪,坚决防止放松标准和搞形式、走过场,要各司其职、密切配合、齐抓共管,提高整治工作的效率。

2、加大安全培训力度,强化应急演练。加强对全体职工的安全生产培训,使其掌握消防安全知识。在单位内组织开展消防安全应急疏散演练。

3、加大安全生产宣传力度。广泛宣传和普及安全生产知识和常识,营造浓厚的社会舆论氛围。切实提升全民安全意识和防范能力。