林业局个人工作计划十八篇。

您知道工作计划应该要怎么下笔吗？为了保证工作质量和效率的提高，此时我们应该结合领导要求与个人能力撰写工作计划。有了计划，可以合理地安排和使用人力、物力、财力，我们听了一场关于“林业局个人工作计划”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

林业局个人工作计划 篇1

XX县林业局2022年工作总结及2023年工作打算 2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的关心支持下，在省、*林业部门的悉心指导下，**县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，牢守发展和生态两条底线。围绕贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神以及省第十三次党代会、第十二次党代会、县第十三次党代会精神，以高质量发展统揽全局，扎实推进生态修复和生态环境问题治理，全面强化森林资源保护管理，不断发展和壮大绿色生态产业，推动全县生态保护修复攀新高、国土增景展新貌、绿色惠民显新效。现总结如下： 一、2022年主要工作开展情况 （一）强化党建引领，夯实组织队伍保障。坚决把保护森林资源安全作为政治任务来抓，通过党组会议、党组理论学习中心组、干部例会等深入学习贯彻习近平总书记有关生态文明建设重要指示、批示精神和中央、省、州有关生态保护决策部署要求27次。坚持正确的用人导向，加大干部培养力度，培养优秀年轻干部成为党员发展对象2名、成为预备党员1名；选派到省林业局、县政府办跟班学习3名，参与乡村振兴4名；结合干部特长，选派到国储林专班、林权纠纷调处专班、村社合一专班、铁建办、高速指挥部等岗位业务骨干9名，合理调整工作岗位5个。进一步优化了人岗配置。广大干部职工坚持苦干实干巧干，啃下了多块“硬骨头”，4名优秀干部分别获评正高级工程师、**省最美劳动者、**省林草生态监测先进个人、**县优秀信息员。围绕省“改进作风、狠抓落实”年和州兴“十风”治“十弊”部署要求，深入对照排查整治作风问题14条，坚决立案查处违法违纪干部2名。在全局形成争先争廉的良好氛围，广大干部以高度的责任感和使命感扛起生态保护大旗，坚决做到守林有责、护林担责、治林尽责。

（二）紧抓造林绿化，厚植绿色发展底色。全面完成造林空间调查和数据分析，推动国土绿化更科学、更精准、更高质。结合全域旅游发展和乡村振兴，大力推进主干公路沿线、主要河流沿岸可视范围林带建设，组织实施了长江上中游岩溶地区（沅江源）石漠化综合治理、森林抚育和生物防火阻隔带建设、油茶低产低效林改造等一批生态修复提质项目，推动国家储备林建设取得长足进步。2022年，累计完成营造林5.48万亩，完成国家储备林一期、二期项目建设9万亩。全县林地保有面积279.95万亩，森林面积262.52万亩，全县森林覆盖率高达75.83%（该数据由林草湿与“三调”数据融合测绘得出，省林业局发布我县2019年度数据为71.97%），位居全州第一位，村庄绿化覆盖率达48.14%。实现山川增绿、城乡增景。

（三）健全保障体系，筑牢生态安全屏障。致力森林资源管护能力提升，不断加强基础设施建设，强化组织保障，完善管理制度机制，压实责任链条，做到山有人管、林有人护、责有人担。根据人事变动，及时调整优化林长队伍，共明确林长318人（其中，县级林长18名、乡级林长111名、村级林长94名、村级专职林长95名），县、乡、村三级林长+专职林长的“3+1”组织体系更加严密；完善巡林巡查制度、办公室工作制度、信息工作制度、联席会议制度和考核办法，构建了“四制度一办法”管理机制，2022年，各级林长累计巡林巡查2508人次，林长制成为了森林资源保护发展的指挥棒。充分发挥4230名生态护林员、12名林管员一线护林作用，常态抓好森林防火、有害生物防治、破坏森林资源线索排查，通过联席会议制度组合部门力量，深入开展森林保护“六个严禁”“亮剑行动”等严厉打击违法占用林地、毁林行为，与林长制形成闭环联动机制，织密森林资源保护网络。2022年，查办涉林案件81件，移送公安刑事立案19件，查结行政案件55件，行政罚款651211.7元。深入开展安全生产“打非治违”宣传及排查120场次，完成森林火灾风险普查外业调查并通过省级质量检查验收，建成**森林火灾高风险区综合治理项目，智能化防护水平明显提升，全年发生森林火情3起，受害面积4.5932公顷，受害率为0.024‰，远低于省、州下达0.8‰指标。密切实施林业有害生物调查监测280.13万亩，监测结果显示林业有害生物发生面积6649亩，系轻度发生，未造成灾害；针对2019年发生的松材线虫病疫情，通过科学除治，强化巩固，于今年3月被国家林草局公告解除松材线虫病疫区县。**县森林资源保护和林业重大有害生物防治工作获省政府通报激励，县林业局获评全省林业有害生物防治、林业科技和信息化工作表现突出单位。

（四）强化林政管理，用足生态资源优势。持续做好森林资源调查监测，全面完成林草湿综合监测、外来入侵物种普查、野生动物植物保护巡查、野生动物疫源疫病监测和收容救助，厘清生态家底，精准实施生态保护利用。大力推进政策性森林保险、陆生野生动物损坏作物补偿、公益林收益权质押贷款。根据群众生产生活实际需要，简化、严审林木采伐审批程序，严格限额采伐管理。2022年，审批采伐林木面积810.94公顷、蓄积60540.23立方米，未突破省州下达限额指标，未发生公益林商业性采伐现象。对因社会发展需要占用林地的建设项目，主动做好服务，指导办理手续，按权限完成对20个项目进行审批和预审，许可使用林地公共建设项目10个，收缴植被恢复费4193万元。针对早期自然保护地、公益林设置不合理、规划不科学问题，积极组织开展科学评估论证，初步形成优化预案报省级评审，获批后全县自然保护地将优化为6个，国土面积占比将下降至41.1%，公益林国土面积占比将下降至50.2%，实现对森林资源的科学管理，释放经济社会发展空间。

（五）发展产业经济，扩增绿色生态红利。立足县域丰富的森林资源和适宜的气候优势，科学规划，整合包装项目，积极招商引资，引进2家企业投资8800万元示范带动，并强化科技支撑、优化利益联结，支持和鼓励本土企业、合作社、林农充分利用林下空间，因地制宜发展林业特色产业、林下经济、森林旅游等产业经济。截至目前，发展油茶3.5万亩、青梅2.6万亩、刺梨0.8万亩、花椒0.3万亩，特色林业产业产值达4.4亿元；林下经济利用充分利用梅园、果园、公园等林下空间42.28万亩，发展仿野生铁皮石斛2.15万亩，累计种植板蓝根、灵芝、黄精、八角莲等中药材1.76万亩，食用菌0.12万亩，林下养蜂0.5万箱，养殖禽畜分别达36万羽、3万头，开展林下采集林菌、林菜、林笋采集等14.3万亩，年采集野生菌0.6万吨、竹笋0.05万吨，建成国家级、省级林下经济示范基地各1个，全县林下经济总产值达10亿元。**县获评全省林下经济高质量发展先进单位、县林业局获评全省林下经济工作表现突出单位。同时，森林景观利用林地12.25万亩，开发森林住宿、森林静坐、森林酷玩等森林旅游和康养产品，并强化扶持林特产品精深加工，投入3000万元在茂兰瑶庆工业园区建成石斛系列产品精深加工生产线，支持利森、驾亿、正丰源等木材加工企业扩大生产规模，全县木材加工年产值达0.6亿元，林业总产值达46.02亿元。实现林业产业“接二连三”融合发展。

（六）建设生态文化，提高民众环保意识。利用六五日世界环境保护日等重点时段，深入开展《森林法》《**省森林条例》等法律法规宣传，全县受教育群众达12万人次，生态保护宣传家喻户晓，建设绿色家园观念入心入脑。2022年，全县累计1000人次干部群众义务植树8000株。结合少数民族祭拜“树神”风俗和家乡情怀，加大对古树名木大树的保护宣传力度，积极开展恩铭广场古榕树保护修复工作，新增挂牌保护古树5株，全县累计建档挂牌保护古树名木大树708株。持续推进森林示范创建，新增建成**省森林乡镇1个、森林村寨6个、景观优美森林村寨1个、森林人家10户，积极开展国家森林城市建设通过州级审查。截至目前，**已成功创建**省森林城市，累计获评**省森林乡镇8个、森林村寨26个、景观优美森林村寨1个、森林人家55户；*个村入选“国家森林乡村”，2个村获授予“全国生态文化村”殊荣。

（七）强化线索排查，推进环保问题整改。以省、州反馈疑似问题图斑和群众反映强烈的问题等为线索，深入开展涉林生态环境问题排查、核查，建立台账，落实领导包保责任，逐条明确责任人，实行挂牌调度，限期整改销号，对已整改销号的问题开展“回头看”，确保问题整改取得实效。2022年，开展涉林生态环保问题排查12次，排查整治问题3个，完成长江经济带生态环保问题整改1个、自然保护地“绿盾”点位问题整改3个、自然资源资产离任审计整改2个。通过对中央、省历次督察反馈**涉林生态环保问题整改进行“回头看”核查，未发现反弹现象。

（八）聚焦基层发展，全力助推乡村振兴。持续做好森林生态效益、退耕还林补助、生态护林员管理补助等民生资金兑现，推动生态补偿政策长效落实。2022年兑现森林生态效益补偿资金1339.63万元、退耕还林补助资金615.49万元、生态护林员管护补助资金1640万元，天然林停伐管护补助资金177.28万元，确保1.15万群众稳定增收。**县创新生态护林员管理助农户增收机制入选全国生态综合补偿试点典型案例。据统计，当前**农民年人均收入为13633元，其中林业收入约1500元，占比11%。同时，不断加大向上对接汇报力度，2022年，争取到上级帮扶资金共计1.22亿元，积极争取加大县级资金配套，全年完成林业投资1.3亿元，实施了林下仿野生灵芝种植、山桐子标准化栽培、猴耳环种质资源收集等科技推广项目5个，示范引领**林业产业结构调优、调新、调绿。定期邀请国家林草局专家通过线上+线下方式，不断加强对**林业技术人才的培训教育和林农发展产业技能培训，累计培训基层干部36人、专业技术人才95人、林农300余人，有效提升基层发展技能。充分发挥行业优势，安排帮扶联系的玉屏街道洞托村乡村振兴工作经费2万元，帮助指导村级参与实施的山桐子、铁皮石斛等产业快速发展，引领壮大村集体经济，脱贫群众年度人均收入达1.35万元以上。加快推进甲良镇尧并村、黎明关乡板寨村等示范村寨绿化美化取得积极成效，逐步形成青山绿水与乡风乡俗相映生辉的和谐乡村景象。

二、存在的困难问题 （一）森林资源质量不够高。全县乔木林树种以马尾松、杉木纯林为主，林种结构单一，针阔混交林比例低，商品林比重偏小，幼龄林比重偏大，可采或可开发利用的林木资源有限。虽然公益林面积总体占比很高，但林分质量不高。城乡绿化中“美化、彩化、香化”不足，森林景观色彩单一，与人民群众对优美生态环境的期望还有一定差距。

（二）林业产业结构不够优。支撑林业产业发展的技术、信息、生产资料服务体系建设比较滞后。主导产业规模还较小、特色不够突出，产品同质化现象较多；产业链延伸不够长，林产品精深加工滞后，产品附加值还比较低，市场竞争优势不明显。

（三）治理体系建设不够全。林业专业人才匮乏，基层林业力量薄弱，林业机械化和信息化水平有待提高，产品创新和技术研发能力不强，林业科技成果转化应用不够。加之林区的道路、供电、饮水、通讯等基础设施建设不完善，森林资源保护和林区生产受限。

三、2023年工作打算 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的“二十大”精神，紧扣党的“二十大”有关生态文明建设战略部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，准确把握目标定位，用足用活生态资源优势，推动林业结构调优、质量提升，奋力做好“绿水青山就是金山银山”大文章，构建**林业发展新格局。2023年将重点抓好以下方面工作： （一）高水平推进国土绿化，谱写美丽**新篇章。通过人工纯林改造、森林景观提级、退化林分修复，推广珍贵树种造林和营造混交林等措施，加快沅江源区（东部）石漠化综合治理与水源涵养项目、森林抚育项目等重大项目加快建设，推动森林结构调优，力争完成营造林5万亩以上，确保森林覆盖率稳定在75%以上。

（二）高速度推进国储林建设，迈出绿色发展新步伐。进一步压紧压实乡镇、村级责任，调动各方积极因素加快推动国储林建设，积极争取三期、四期国家储备林项目落地。同步推动抚育、改培等相关配套工程加快实施，大幅度提升林区生产条件和森林质量，利用国储林项目区打造板蓝根、茯苓、天麻等林下经济示范基地2000亩，实现林区永续经营发展。

（三）高效益发展富民产业，建设生态经济新样板。围绕“两精一特”产业布局，重点巩固和提质改造油茶和青梅产业，以林药、林菌模式全力推动石斛等林下经济稳定发展。鼓励和支持企业扩大林产品精深加工，延长产业链条，提高产品附加值，加快森林旅游等林业服务业不断发展，促进林业三产融合发展，推动林业产业发展方式转变，构建现代化林业产业体系。2023年，计划实施油茶、刺梨、青梅提质增效改造1.5万亩以上，发展林下经济（林下种养、林下采集、森林景观利用）利用林地面积45万亩以上，实现林业总产值达11亿元以上。同时，扎实开展碳汇计量监测，科学谋划碳汇造林和森林经营碳汇项目，引进优质企业入驻开发，为参与国内碳市场交易做好充分准备，将资源优势转化为经济优势。

（四）高要求加强资源保护，构筑生态安全新屏障。加强与县级相关单位对接协调，构建涉林案件快立、快查机制，持续开展森林督查“六个严禁”行动，从严、从重打击破坏森林资源违法活动。强化生态护林员作用发挥，常态抓好森林防火、林业有害生物防治等林业灾害防控，严防规模性灾害发生。

（五）高标准提高治理能力，开创现代林业新格局。充分发挥林长制的指挥棒作用，严格落实林长考核，压紧压实各级林长和对应责任部门的巡林护林责任，并通过林长制+林管员双线闭环管理，健全森林资源保护组织体系。加强县、乡、村三级森林扑火队伍建设，优化护林员管理和培训，打造现代化森林资源保护队伍。同时，通过国家林草局定点帮扶桥梁，加强向上对接，再争取实施森林火灾高风险区综合治理项目二期工程，完善林业信息化设备配备和林区基础设施建设，提高林业灾害预测预警能力。构建管护有力、精准应对、高效应急、快速处置的现代化林业治理体系。

林业局个人工作计划 篇2

20xx年在市委、市政府的领导下，在市双拥办的指导下，我局紧紧围绕建设现代国际旅游城市的宏伟目标，以市双拥工委《XX市20xx年双拥军工作要点》为依据，紧密结合林业行业特点，以共建共进为目标，落实政策法规，抓住双拥共建、国防教育、节日慰问等工作重点，广泛深入扎实地做好拥军优属工作，构建和谐军政军民关系，取得了较好的成效。

一、扎实抓好国防教育，增强工作自觉性。

局党组充分认识到双拥工作的重要意义，保持和发扬这一传统，加强学习，提高认识,与时俱进地开展拥军优属工作。近年来我们认真学习贯彻《中华人民共和国国防教育法》，坚持把爱国主义为核心，以拥军优属为国防教育的重要内容，把国防教育与机关的日常思想教育、集中活动紧密结合起来抓好抓实。能按照市双拥办和市国教办的要求，及时开展宣传教育。通过学习，进一步强化了国防安全意识和国防法规意识，增强了拥军优属工作的自觉性和责任感，努力加强军政军民团结。在“八一”建军节和征兵期间，开展国防教育宣传，悬挂宣传标语口号，营造良好的爱国防、强国防工作氛围。

二、加强领导，健全工作机制，形成工作合力。

我局把拥军优属工作摆上重要议事日程，作为事关全局、涉及长远的大事来抓，经常结合业务会议，专题研究和部署拥军优属工作。根据工作岗位的调整，及时充实调整拥军优属工作领导组成员，继续完善各项制度，明确职责，保持工作的连续性，切实把拥军优属合格单位创建活动的日常工作落到实处，每半年对工作进行分析总结，提出改进和加强的措施办法。继续加大力度，保障双拥工作机构、人员、经费“三落实”，做到年初有计划，季度有安排，节日有走访慰问，平时有活动。继续狠抓《XX市林业局关于开展拥军优属合格单位创建活动实施方案》的落实，并向局属单位延伸。

三、结合工作，联动联防，积极开展共建活动。

为充分发挥武警森林驻皖部队作用，我局积极协调部队和各区县林业局、黄山风景区管委会园林局，加强互动和走访，就加强森林防火宣传、扑火演练、森林火灾扑救等进行了交流沟通，密切了警地关系，促进了军地联动、共建共进。一是提升森林防火的.合力。会同驻皖武警森林部队，开展森林防火宣传月、宣传周，深入到各区县、乡镇进行森林防火宣传180多人次，开展森林扑火演练2次，举行森林防扑火业务培训5次、培训人员200多人，极大地提高了全市森林防火队伍的扑火技战术水平，较大地促进了全市森林防火工作。二是开展走访联谊活动。我局向全市林业系统发出倡议，积极主动与驻皖武警森林部队建立共建关系，在八一建军节、春节期间，开展慰问活动，送去慰问金1.5万元；积极支持森警大队建设，帮助扶持建设经费25万元，还发挥林业技术优势，帮助搞好营区绿化建设。结合工作实际，我局与森警部队联合建立警地过“军事日”、开展“植树节”等活动制度，开展联谊活动，增进了解，加深友谊，密切警民关系。

四、切实关心，注重帮带，认真做好优属工作。

在重要节日期间，看望慰问转复退军人和军属，还按照全市统一安排，慰问抗日老战士，为构建和谐的军政军民关系作贡献。关心转退军人工作生活。我局现有军转干部6人、退伍军人5人、现役军人家属2人。我局主动从政治上关心，从工作上帮助，从生活上照顾他们，注重搞好传帮带，每年建军节，组织召开局转退军人座谈会，交流工作、沟通思想、增进感情，进一步增强了军转干部、退伍军人团结奉献、尽职尽责的工作责任感。目前，军转干部和退伍军人已成为局业务骨干。

下一步，我们将按照双拥工作的要求，继续加大军民共建工作力度，积极探索新形势下的双拥工作新途径，不断充实和完善工作内容，将我局的拥军优属工作开展得更好。

根据《市政府办公厅关于报送“十二五”时期经济社会发展情况及今后五年工作打算的通知》要求，现将20xx年工作总结、“十二五”规划完成情况和今后五年及工作谋划情况汇报如下：

“十二五”期间，在市委、市政府的坚强领导和省民政厅的精心指导下，全市民政系统牢固树“以民为本，为民解困，为民服务”的理念，全面深化民政事业改革，加快实施民生工程，强力推进民政公共服务项目，重点工作扎实有力，常规工作规范有序，各项工作全面推进，充分发挥了民政在社会保障和社会建设中的重要作用，为加快经济社会发展作出了应有的贡献。主要表现在：

一是城乡社会救助体系日益完善。城乡最低生活保障制度不断健全。农村低保保障标准从的每人每年1386元提高到20xx年的每人每年2897元，增长109%；月人均补助水平由20的112元提高到20xx年的194元，增长73.2%。城市低保保障标准从年的每人每月286元提高到20xx年的每人每月450元，增长57.3%；月人均补助水平由2011年的298元提高到20xx年的336元，增长12.8%。农村五保供养水平不断提高。新建扩建农村敬老院38所，新增床位1650张。农村五保对象年人均集中供养标准由2011年的2640元增加到20xx年的3960元，增长50%；年人均分散供养标准由2011年的1740元增加到20xx年的2640元以上，增长51%。到20xx年末，全市五保集中供养能力达到60%， 40%的农村敬老院改造成农村养老服务中心，全面实现省民政厅“十二五”目标任务。医疗救助制度不断规范。修订出台《XX市城乡医疗救助实施办法》，简化救助审批发放程序，增加救助病种，扩大救助人群，提高救助标准。20xx年累计救助118456人次,救助金3170万元，比、2011年增加了494万元和559万元 。

二是减灾救灾应急能力有效提升。以保障受灾群众基本生活为出发点，不断健全救灾体系，乡镇以上政府和692个村、52个社区组织全部制定了救灾应急预案，救灾应急服务水平不断提高，救灾、减灾、备灾功能不断增强。全市有9个社区被国家减灾委、民政部授予“全国综合减灾示范社区”称号，21个社区获得“全省综合减灾示范社区” 称号。

三是基层民主政治和社区建设统筹推进。将精品社区建设纳列入市级民生工程，累计投入1.3亿元，完成40个精品社区建设。深入推进社区管理体制改革。XX区、XX区撤销街道办，成立由镇、区直接领导下的社区办，减少管理层级，实现扁平化管理。将社区信息化建设纳入数字黄山建设总盘子，社会服务管理信息化中的公共服务平台直通工程列入市级民生工程。积极开展和谐社区示范单位创建活动，XX区、XX区的芙蓉社区和XX区的丰乐社区被国家民政部命名为全国和谐社区示范区和和谐社区示范区社区。围绕服务美好乡村建设，推进70个试点村社区综合服务中心建设，实现新型农村社区建设与美好乡村建设的有机衔接和统一。以村（居）“两委”换届选举为契机，进一步加强村（居）民自治组织建设，村务公开和民主管理水平明显提升。

四是优抚安置双拥工作再创佳绩。以“大双拥”为统领，建立健全重点优抚对象医疗保障“一站式”结算服务体系，全面解决重点优抚对象的热点难点问题。健全完善抚恤补助标准自然增长机制，抚恤补助标准年平均增幅10%以上并纳入财政预算。按政策及时足额发放重点优抚对象的抚恤定补款和优待金；按时按质按量完成退役军人接收安置工作，安置率达100%。广泛开展拥军优属合格单位、好军嫂评比、军事日、舰市共建等具有黄山特色的双拥活动,推动“两新组织”参与拥军活动，不断提高双拥工作整体水平。荣获全国双拥模范城“四连冠”、全省双拥模范城“六连冠”称号。

五是社会公共服务能力全面提升。坚持培育发展与监督管理并重的方针，推进建立布局合理、结构优化、作用明显的社会组织发展格局。全市共登记社会组织1164个，其中社团684个，民办非企业单位480个；农村专业经济协会已发展到374家，平均每个乡镇近4家；社区民间组织发展到342家。稳步推进殡葬改革、地名公共服务工程。加快婚姻登记管理机关规范化建设，XX区、XX区、XX县婚姻登记处跻身全国3a等级行列。

一、坚持统筹发展，基本民生保障兜底有力。一是提升困难群体保障水平。城乡低保标准和人均补差水平、农村五保供养标准年增长不低于10%以上。截止11月底，全市农村低保保障对象37187人，累计保障452137万人次，发放保障金8685.34万元, 月人均补差192.1元；城市低保保障对象为17293人，累计保障19.6万人次，发放保障金6519万元,月人均补差333.3元。农村五保供养对象集中供养标准由上年每人每年3600元调整为3960元以上；分散供养标准由每人每年2400元调整为2640元以上。二是推进社会福利体系建设。市政府制定出台《关于加快发展养老服务业的实施意见》（黄政〔20xx〕35号），改扩建农村敬老院6所，资助9所社会养老机构项目建设，新增养老床位1030张。全市全面建立低收入老年人居家养老服务补贴和高龄津贴制度，受益老人4万余人，发放两贴1400余万元。开展“寒冬送暖”、“夏送清凉”、“接送流浪孩子回家”等专项救助行动，全市开展孤儿救助377人，发放孤儿保障资金410万元。完善孤儿基本生活保障，全市累计救助15926人次，支出救助资金800万元。三是实施全市山区库区农房保险。参保户数32.12万户，保险费用513.88万元。全市共理赔户数600余户，理赔金额150余万元。四是提高城乡医疗救助水平。对符合条件的重特大疾病救助对象在政策范围内医疗救助比例不低于70%。截止11月底，全市累计救助99955万人次，其中资助参合参保6.8万人次，发放医疗救助资金2698.67万元。五是落实双拥优抚安置政策。全市共评定兑现重点优抚对象2592户，发放优待金2039.53万元，发放重点优抚对象抚恤定补款4080万元。全面完成598名冬季退役士兵安置工作，发放一次性自谋职业补助金509万元，一次性经济补助1221万元，待分配期间生活补助费9.8万元，安置率达100%。六是提升灾害应急救助能力。继续实施市直单位汛期包保乡镇协助基层做好防汛工作机制，形成市直单位、区县、乡镇、村组“四位一体”的高效联动防范体系。XX市省级救灾物资代储点储备了棉被5002床、空调被2892床、毛巾被4490床、棉衣5128件，市及三区四县也都配备了必要的物资储备。

二、坚持创新发展，“三社联动”体系建全完善。一是推进社区管理体制改革。圆满完成全市53个城市社区居委会换届选举工作。组织编制《XX市中心城区社区公共服务设施专项规划（—2030）》。全面推进城市社区公共服务事项准入制度，制定出台城市社区公共服务事项指导目录。将农村社区建设纳入美好乡村建设考核指标体系，市本级财政每年落实5000万元示范点扶持建设资金，全市现已建成农村社区示范乡镇8个，完成农村社区综合服务中心标准化建设382个，农村社区建设标准化覆盖率达55.2%以上。实施公共服务平台直通工程，选择在全市53个城市社区选择了10个社区开展社区信息化建设试点。二是加快社会组织培育扶植力度。积极做好政府向社会组织购买服务活动和社会组织具备承接政府职能转移和购买服务。市级已评估确认2a以上等级社会组织21家，确认具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织28家。加强社会组织孵化基地建设，重点扶持和指导“XX市社会组织服务中心”和“XX县社会组织服务中心”两个孵化基地建设。做好福彩公益金支持社会组织发展工作，安排30万元通过购买服务的方式扶持16家社会组织开展服务活动。全市已建立枢纽型社会组织20个。近半数社区都已建立了社会组织联合会，在社区基本形成了以社区党组织为核心、社区居委会为主体、社区社会组织为协同力量的三驾马车治理模式。联合市委组织部开展了党政机关领导干部兼职社会组织负责人专项清理整顿工作，全市182名县级以上领导干部辞去所兼社团职务。三是提升社会工作服务水平。普遍建立社会工作者培训工作机制，在昱中街道所辖的5个社区开展“三社联动”试点工作。各区县社区以开展“爱邻联盟”活动为契机，整合社区活动和服务项目，涌现出XX区柏山社区服务新干线、荷花池社区、老街社区“逢四说事”、祁门三里街社区的“红飘带亲情家园”、休宁横江一路芬芳志愿服务站、XX县麻田老人乐园、四点半课堂等一批深受群众喜爱的服务品牌。成立了XX市社会工作（者）协会，进一步加大民办社工机构培育发展力度，XX区新成立3家、XX县新成立1家民办社工机构，实现了民办社工机构区县全覆盖。全市各地先后投入福彩公益金50万元，用于支持8个试点社区开展“两工互动”服务试点工作。

三、坚持规范发展，社会公共服务能力全面提升。一是专项社会事务服务能力显著提高。继续深化殡葬改革，开展殡葬管理服务专项整治，通过采取约谈、回头看、公墓大检查等有力措施进行整改。深入开展婚姻登记标准化建设，全市7家婚姻登记处有4家开展了3a级婚姻登记机关申报工作，3家荣获民政部3a级婚姻登记称号。二是社会管理服务能力进一步加强。顺利完成本年度省界、市内县界行政区域界线联合检查和平安边界建设。圆满完成XX区与XX区XX县部分行政区划调整工作，进一步适应了黄山开发区加快发展的需要。积极优化行政区划设置，开展了XX县新安乡和XX县三阳乡、雄村乡撤乡建镇工作，完成了XX县兰田镇更名为蓝田镇的申报审批和有关后续工作。强化经费保障、落实技术外包、加强人员培训，扎实推进全市第二次全国地名普查工作。三是服务群众能力不断提升。深入开展“三严三实专题”教育，认真落实党风廉政建设“两个责任”，全面推进民政法治建设，努力培养民政系统风清气正、奋发有为、遵纪守法的好作风。

紧紧围绕我市经济社会发展全局，以基本社会服务均等化为目标，致力于发展社会服务事业,不断提高困难群体的社会保障水平，实现托底型民政保障体系可持续发展；完善防灾减灾救援体系，全面提升综合防灾减灾能力；完善养老服务体系，加快养老服务产业发展；健全双拥优抚安置体系，提高服务能力和水平；创新城乡社区建设，努力推进社区服务城乡一体化发展；规范专项社会事务管理，进一步提升公共服务效能；依法管理民政事务，推进民政事业持续、健康发展。

一是完善社会救助体系，提升困难群众生活指数。城乡低保增幅水平年均增长10%，农村五保集中供养率力争达到80%，年均增长6%。全面建立低收入家庭经济状况核对机制。

二是建立灾害应急救援体系，增强综合减灾能力。救灾工作有序高效，受灾群众基本生活保障水平显著提升。

三是大力发展养老服务业，完善养老服务体系建设。全市到“十三五”末，为26.5万60岁以上老年人提供床位数达到每千名老人45张，床位数达到1.3万张以上。日间照料服务设施覆盖所有城市社区和50%的以上农村。培育发展养老服务新型业态，创新医养结合服务模式，培养壮大职业化养老护理员队伍，推进养老健康产业示范基地和医养结合示范养老机构建设。

四是全面落实优抚安置政策，巩固发展军政军民团结。确保重点优抚对象生活水平不低于当地居民平均生活水平，城镇退役士兵安置率达100%、退役士兵职业技能培训合格率达100%。

五是推动基层民主建设，健全城乡社区服务体系。城市社区服务设施覆盖率达到100%，农村社区服务中心（站）覆盖率超过90%

六是激发社会组织活力，助力社会治理创新。全市社会组织总数达到1500个以上，每万人拥有社会组织10个，社会组织作用和功能显著增强。

七是完善社会服务功能，提升社会事务服务能力。全市婚姻登记处全面建成3a以上等级婚姻登记机关。殡葬管理整治工作常抓不懈，火化区火化率达到95%以上。

林业局个人工作计划 篇3

年，我们将围绕“四五”转型攻坚计划，以打造“魅力钢城、绿色”为目标，以“绿道”建设为重点，以“绿色家园”创建活动为载体，以三北防护林项目为依托，年，我市重点实施六项林业工程，完成造林44446亩，营林面积4万亩。总投资6258.2万元，市政府投资5854.2万元，国家投资404万元。

一、工作重点

1、“绿道”景观绿化带建设工程。包括两方面内容，一是新三抚路40米内高档景观绿化带建设工程，规划造林面积536亩。按照规划设计，此范围内栽植景观绿化带，以杜仲、栾树、五角枫为主栽品种，以微地形整地设计，以招投标形式由工程队实施工程造林。此工程总投资1134.7万元。其中土地租赁费69.7万元(按照秋冬季造林大会战实施方案补助标准，每亩租地费用1300元)，按照3年管护期招投标造林，需要工程造林资金1065万元。二是迁擂路西侧30米绿化带建设工程，可绿化面积340亩，绿化长度7500米。以栾树、五角枫为主栽树种，需栽植各种树木52500株，其中栾树7500株、五角枫7500株、火炬37500株。按照3年管护期招投标造林，需要资金415.8万元。工程投资为市政府投资。

2、百里经济林带建设工程。重点是新三抚路40米宽绿化带以外、万太路和建彭路延伸至可视范围，延伸到迎面山坡，建设以核桃、板栗为主的高效经济林基地，规划造林面积23570亩。涉及到、、、、、、、、、、等11个镇乡。此工程总投资1414.2万元(按照秋冬季造林大会战实施方案补助标准，包括每亩补助400元，苗木补助200元)，工程投资为市政府投资。

3、荒山绿化工程。规划造林面积2万亩。按照统一整地、统一栽植、统一供苗办法，在重点工程区域实施工程造林。整地方式以大、小鱼鳞坑为主，苗木全部采用容器苗。栽植密度要求生态林每亩220株以上，经济林每亩60株以上。此工程总投资1040万元，其中工程补助600万元(按照绿色家园建设实施方案补助标准，每亩补助300元)，松柏容器苗木费用440万元(按照每株1元，每亩220株计算)。全部为市政府投资。

4、封山育林工程。规划封育面积2万亩。采用全封或半封形式。按照工程建设规范，设置碑牌、隔离网，落实看护人员，封育期间，禁止一切人、畜活动。总投资140万元(按照国家投资标准，每亩70元)。全部为市政府投资。

5、中幼林抚育工程。工程规划面积2万亩，区别林地不同情况，采取不同措施，实行分类抚育和管理。总投资120万元(按照国家投资标准，每亩60元)。全部为市政府投资。

6、退耕还林后续产业工程。一是发展林业产业基地0.3万亩，二是扶持林下养殖发展圈舍面积0.5万平方米，林下发展食用菌60万袋。此工程投资共404万元，全部为国家投资。

7、绿化攻坚及持续攻坚行动后续工程。按照绿化攻坚行动实施方案及绿化持续攻坚行动实施方案的要求，年应付绿化攻坚行动工程工程费用的10%，需资金287.9万元;应拨付租地费用729.4万元。年应付绿化持续攻坚行动通道绿化工程费用的30%，需要资金247万元，荒山造林工程费用的20%，需要资金144.5万元;应拨付租地费用92.7万元;应拨付年雨季造林补助88万元(年农业扶持奖励办法规定荒山造林补助400元，分两年付清，第一年给300元，第二年补助100元)。共需资金1589.5万元，全部为市政府投资。

林业局个人工作计划 篇4

xxxx年全市林业工作基本思路是：以科学发展观为统领，以生态建设为核心，以现代林业建设为主线，以“生态市、园林城”建设为目标;解放思想、深化改革;完善机制、加强管理;强化服务、提高效率;政策扶持、突出产业;依法治林，加强森林经营;强化科技支撑、促进兴林富民，为实现林业更好更快发展贡献力量。

工作目标：全市预计安排造林绿化21万亩，其中：人工造林13万亩，封山育林8万亩。全民义务植树819万株。森林防火实现无森林火灾目标。探索新的林业机制，森林资源管理要有显着提高，确保森林面积和蓄积实现双增长。林业产业建设要有较大发展，特别要在重大产业项目上有所突破。

突出抓好以下五项重点工作：

(一)大力开展植树造林，努力改善生态环境

1、抓好以龙、甘、泰为重点的防沙治沙工程建设，选择杨大苗、樟子松容器苗和山杏、沙棘等乔灌木树种，集中连片、规模营造防风固沙林、沙地经济林。

2、抓好村屯绿化提档升级，在村屯四周营造护村林，在村屯内营造针阔混交、乔灌混交的街道林，在村旁的小片荒地、废弃地上营造用材林和风景林，实现村屯一次绿化到位。同时突出抓好省确定的重点示范乡、示范村、示范场的村屯绿化建设。

3、抓好克拜、龙甘浅山区水土流失治理和江河两岸、流域周围及废弃地的综合整治，大力营造水土保持林、水源涵养林和护堤、护岸林，控制水土流失，涵养水源，提高江河流域绿化水平。

4、抓好樟子松嫁接红松、山杏嫁接甜仁杏等代表的生态经济林产业，实现生态型林业向生态经济型林业转型。

5、重点抓好农田防护林的优化更新，大力营造接班林带、残次农防林带的迹地更新和农防林补带，提高农田防护林建设标准。

(二)着力提升林业产业化水平，推进林业产业化进程

xxxx年在巩固现有林业产业成果的基础上，继续抓好省重点建设项目。一是华鹤集团金鹤门业节能阻燃木门，二是三和木业(集团)有限公司环保节能干漆家装产品产业项目，配合省厅把两个重点项目建设全面完成，达产达效。继续抓好林果、林畜、林菌、林药、木材加工等项工作。在全市范围内抓好红松坚果林、大果榛子繁育和果树经济林建设。通过开展红松坚果林扩繁、营建百亩果园和林果经济合作社，不断发展壮大林果、红松坚果林等产业，建立特色产业基地，推进全市生态林业向生态经济型林业转变。

(三)强化森林资源保护和管理，实现“面积、蓄积”双增长

森林资源保护、管理和利用是林业建设的关键环节，要抓好以下几项工作：加强林木采伐的监督管理，按照“十二五”森林采伐限额执行。加强征占林地管理，为改善我市经济发展环境和大项目建设做好服务。强化林业执法力度，力争林业各类案件办结率达100%。抓好森林病虫害防治工作，无公害防治率达90%以上，成灾率控制在3‰以下。特别是要全力抓好森林防火工作，做到防火责任到位，应急措施预案到位，工作疏漏责任追究到位

(四)加大争取资金力度，努力为全市大项目建设服务。

通过生态工程建设，积极向上争取大项目和资金，加强政务窗口建设，努力为全市大项目建设服务，加强林业专项资金稽查管理力度，充分发挥生态资金使用效益，为带动促进林农区域经济发展做出贡献。

(五)加强领导干部能力建设，全面提升队伍素质

加强领导干部能力建设，不仅是适应领导干部岗位的要求，更是适应现代林业发展形势需要。通过强化领导班子建设、强化领导能力建设，不断提高和丰富领导干部的能力和水平，不断推进林业各项工作向前发展。同时要全面加强整体队伍素质建设，打造一支过硬的林业干部队伍，依法行政，以廉促政，全面提升林业干部队伍的战斗力、凝聚力。

林业局个人工作计划 篇5

20xx年,区农业农村局党风廉政宣传教育工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委八届五次全会、区纪委一届三次全会部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全力推进“清廉机关”建设，在全局营造风清气正的浓厚氛围。结合实际，特制定如下党风廉政宣传教育工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对工作系列重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以加强党员干部作风和纪律建设为主线，进一步巩固拒腐防变的思想道德防线;以提高党员干部廉洁自律意识为目标，进一步强化宣传教育在防治腐败中的基础性地位;以求真务实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作为目的，进一步提高廉政教育工作水平。紧紧围绕新时期党风廉政建设工作大局，努力使党风廉政建设工作再上一个新台阶。

二、目标任务

(一)开展党风廉政和反腐败教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.强化理想信念教育。组织全局干部学习党的十九大、十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委八届五次全会、区纪委一届三次全会精神。学习好、宣传好、贯彻好十九大精神，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性，以十九大精神武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作，引导广大干部自觉抵制各种消极腐朽思想侵蚀，筑牢政治思想防线。

2.强化党纪党规教育。把《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等列入会前学法和中心组学习内容，引导党员干部把贯彻党内政治生活准则、党内监督条例、问责条例同执行廉洁自律准则贯通起来，不断增强自我净化、自我完善和自我提高能力。

3.强化廉政警示教育。把观看警示教育片、学习警示教育读本、参观警示教育基地、党员干部讲党课作为集中学习、支部党日活动的重要内容，促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强典型案列剖析，做好受处分人员教育管理工作，定期开展谈心谈话、参加集体讨论学习、撰写心得体会、参加教育培训活动。

(二)开展反腐倡廉宣传，营造风清气正的廉政环境

1.做好宣传提醒工作。通过会议，谈心谈话等方式加强五一、中秋、元旦、春节等重要时间节点廉政提醒和警示教育，重点提醒中央“八项规定”精神和省、市、区委十项规定精神，做好节前廉洁宣传教育。

2.开展谈心谈话活动。及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室人员每季度至少谈话1次。及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时引导思想、快速查摆问题，实现对干部的有效监督管理。

3.营造风清气正良好氛围。运用LED屏、微信群、宣传栏等载体，深入宣传各项党规党纪，使党风廉政宣传无死角、全覆盖。在全局开展“清廉家书”征集活动，积极营造家风好、党风正、政风清的良好氛围。加强舆论宣传和引导，做好信息发布和政策解读，加强思想引导，推动形成风清气正的网络环境。

4.大力推行办事公开。为进一步提升服务质量和效率，持续客观公正的向社会宣传贯彻落实党风廉政建设工作情况和为民办实事情况，广泛接受社会各界的监督，认真做好来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

三、工作要求

(一)深化认识，强化责任。主要领导要亲自部署，带头参加活动，带头讲党课，做好表率;分管领导要积极组织协调，统筹、督促各股室抓好各项宣传教育活动，要按照工作统一部署，自觉抓好反腐倡廉宣传教育活动。要切实加强领导和组织协调，细化任务分工，做到领导分工明确、任务分解到位、责任落实到人，领导班子要增强抓好党风廉政建设宣传教育工作的使命感责任感，落实“一岗双责”，抓好对本单位职工的宣传教育工作。

(二)自觉参与，注重实效。全体干部职工要加强作风建设，从思想上高度重视党风廉政建设宣传教育工作，以饱满的政治热情自觉投入到宣传活动中来，确保教育活动的时间、人员、内容、效果落到实处，党员干部要带头改进作风建设，带头在单位形成遵章守纪、风清气正的良好氛围。

(三)及时总结，提高水平。各股室在开展工作的过程中，要注意收集、留存好相关图片、文字资料，及时做好党风廉政建设宣传教育工作总结，不断总结经验，宣传推广有效做法，提高工作水平。

林业局个人工作计划 篇6

       为认真贯彻落实地区“两会”和林业局“两会”精神，进一步加强精神文明建设工作，实现三个文明协调发展，不断提高全局精神文明创建水平，现制定 2006年精神文明创建工作方案。        一、指导思想        坚持以“三个代表”重要思想为指导，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业文化为核心，以加强公民思想道德建设和青少年思想道德建设为重点，按照“两个提高、两个延伸”的要求，通过广泛深入地开展多种形式的群众性精神文明创建活动，在培育韩局的企业精神上，在培育现代企业管理理念上，在培育规范职工队伍的文明行为上，在自然环境、政治环境、人文环境建设上，在开展创建文明局活动上有新突破。        二、创建目标        以塑造韩家园人新形象为目标，在提高公民的文明意识、健全完善文明诚信制度上有新突破，打造韩局文明诚信品牌，在全局形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建氛围；以建设“绿、洁、美、洋”的生态园某镇为目标，重点抓好环境卫生治理工作，坚持突出重点和全面推进相结合、硬件投入和软件建设相结合，创造整洁优美的环境，改善职工群众的生产生活环境，努力建设“城在林中、林在城中”的文明生态局；坚持创建工作“三贴近”，突出重点，整体推进，上下互动，搞好结合，在巩固中提高，在求实中创新，大力提高精神文明创建工作整体水平，力争在 1—— 3年内达到国家级文明单位标准。        三、主要任务        （一）深入开展思想道德教育活动，全面提高公民的文明素质        1、以思想道德建设为基础，着力抓好基本道德规范的养成教育。一是大力加强道德建设，提高公民素质。要通过抓基础、抓基层、抓基地，形成规范的道德教育机制。（1）组织实施公民社会公德轮训规划，公民培训率要达到90%以上。广泛深入开展以“两讲五不”（即讲卫生、讲秩序、不随地吐痰、不乱抛垃圾、不闯红灯、不乱牵乱挂、不乱停乱放）规范为内容的公民基本行为规范宣传教育。（2）职业道德教育要坚持不懈，各行各业都要制定职业道德规范，开展全员轮训，健全职业道德监督体系。（3）家庭美德教育要在创建评选“五好家庭”、“星级文明户”为主要载体的基础上，今年重点围绕“文明新风进千家，千家幸福倡文明”这一主题，在全局深入开展创建文明社区活动。二是组织干部职工积极参与“三个千”（千个公民进课堂、千个公民讲礼仪、千个公民献爱心）公民素质教育实践活动和“讲道德、做文明家园人”为主题的思想道德实践活动。三是认真开展以“讲礼仪、守规范”为主题的礼仪教育活动，让干部职工掌握礼仪知识，提高礼仪修养。在全社会深入开展“我是家园人，我爱韩家园”主题教育活动，增强广大干部群众和自豪感、荣誉感和责任感。四是广泛开展创建学习型单位、学习型社区、学习型家庭活动，通过组织创建“家园论坛”，举办各种形式的交流活动，营造浓厚的学习氛围，推动全局学习型社会的形成。五是以“青年志愿者”、“青年文明号”为载体，开展结对帮扶共建活动。热情关心帮助弱势、困难群体，形成扶贫帮困，扶弱助残，关爱他人的良好社会风尚。        2、在全局各行各业广泛开展公民道德实践活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动，坚持弘扬和培育企业精神，开发利用企业文化资源，对公民进行“三义”、“三观”、“三德”教育，进一步提高广大公民的思想道德素质和落实规范的自觉性。继续深入开展公民道德实践活动：在机关干部中开展“创建文明机关，当好人民公仆”活动；在公安干警中开展“公正执法树形象”活动；在窗口单位开展“共铸诚信，擦亮窗口”活动；在妇女中开展“好儿媳”、“好警嫂”、“好车嫂”评比活动；在出租车司机中开展“争做家园文明使者”活动；在社区和居民中开展“安全文明小区”、“五好家庭”、“星级文明户”、“文明楼道”、“文明公民”的创建和评比活动；在学校开展“文明教育进课堂”活动；在教师和学生中开展“三热爱”、“三文明”活动；在服务行业中开展“文明礼仪”教育活动等。        （二）、以培养高素质的青少年为目标，大力加强未成年人思想道德教育     &

林业局个人工作计划 篇7

继续深入推进生态文明建设，围绕建设绿色、美丽的目标，坚持“生态立县、绿色发展”战略，按照发展生态林业和民生林业的要求，以林业重点工程造林为依托，统筹城乡绿化，提升“三边”造林绿化水平，大力培育油茶优势产业，发展林下经济，实现森林覆盖率、活立木蓄积双增目标。

1、石漠化综合治理项目。计划数9825亩，其中新造1800亩，封山育林补植补造8025亩，主要分布我县灵溪镇3个村的高峰湖流域；4个村的杉木河流域。

2、油茶产业建设。计划数14308亩，其中新造7000亩，涉及14个乡镇；全县低改7308亩，涉及9个乡镇。

3、森林抚育项目。计划数3万亩，涉及25个乡镇。

4、绿色湘西、“三边”及生态村庄建设。全县6个乡镇13个村的生态村庄建设建设，计划数730.7亩；县城及周边公路入口、老司城、芙蓉镇等造林绿化。

5、退耕还林自查、补植补造；20xx年阶段性验收5000亩；20xx年政策兑现。

6、近三年未成林造林地的补植补造2万亩。

7、森林资源管理。加强林木采伐限额管理，实行木材生产计划“阳光”发放；加强木竹运输及经营加工企业（场点）管理；加强林地、湿地管理；加强野生动植物管理；加大林政执法力度，严厉打击破坏森林资源的违法行为。

8、林业防灾减灾。森林防火和林业有害生物防治。森林火灾受害率控制在0.5‰，林业有害生物灾害成灾率控制在4‰以下，无公害防治率达到85%以上。

9、完成“十二五”森林资源二类调查，成果资料顺利通过省评审。

林业局个人工作计划 篇8

根据上级森防指要求，20xx年春季森林防火期自3月15日开始至6月15日止，为全面安排部署春季森林防火工作，采取超常规措施，杜绝森林火灾的发生，为林区经济发展保驾护航，特制定本方案。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面协调可持续发展，不断推进生态文明建设，坚持预防为主，积极消灭的森林防火方针，以森林防火科学理论为指导，以实现森林火灾早预防、早发现、早扑救和打早、打小、打了为目标，以全面提高火灾预警和处置能力为重点，科学防火，完善机制，夯实基础，不断提升森林防火综合能力，最大限度确保森林资源和人民生命财产安全。二、工作目标森林火灾受害率控制在0.3以下；森林火灾案件查处率达到95%以上；不发生重、特大森林火灾和因森林火灾造成的重大人身伤亡事故；坚决杜绝火烧联营，确保20xx年我局森防工作取得全胜。三、具体措施为全面完成今年全局森林防火各项任务，各单位必须把森林防火工作当做一项关系林区社会稳定、保护国土生态安全和促进林区社会和谐的大事来抓，提高认识，加大力度，认真解决森林防火工作中遇到的各种新问题，牢牢把握森林防火的主动权，要着重做好以下几项工作。（一）加强领导，狠抓责任落实我局今春森林防火形势异常严峻，据气象部门预测，春季降水比历年少，气温将较往年提高1-2度，大风天数将比历年同期增多，今春干旱已成定局。加之林内易燃物载量逐年增多，富余人员进入林区搞副业，造成野外火源管理难度加大，存在着发生森林火灾的可能。对此，各级领导要有清醒的认识，树立全局观念，克服麻痹思想和侥幸心理，切实把森林防火工作当做一项关系林区社会稳定、可持续发展和保护国土生态安全的大事来抓，要亲自挂帅，亲自检查监督指导森防工作，及时研究解决森林防火工作中遇到的重大问题。要继续落实各级行政领导负责制，建立和完善领导干部任期目标森林防火责任制，层层签订森林防火责任状，把责任落到实处，定期考评，严格奖惩。要严格执行《黑龙江省关于重特大森林火灾事故行政责任追究的规定》，对因思想麻痹、玩忽职守、工作不力，而引发重、特大森林火灾或造成重大人员伤亡事故的，将依法依纪严肃处理。各林场、所要实行分片包干，划分责任区，把防火任务、责任落实到沟系，落实到每个管护承包责任人。清明、五一及高火险天气期间，局级、场级包片领导要深入包点区域，坐阵指挥，严格督促检查，发现隐患及时下发整改通知书，及早消除火险隐患。（二）深入开展宣传教育，努力提高林区全民的森林防火认识各单位要把宣传教育作为森林防火首要任务，形成氛围，以宣传森林防火正反两方面的典型，带动林区广大职工森林防火意识的提高。同时根据《宣传教育工作方案》，通过各种宣传媒体和宣传工程的建设，丰富宣传内容，增强宣传实效，使森林防火宣传教育工作有计划、有步骤、有条不紊地进行。宣传工作要突出重点，要有针对性，尤其是要重点抓住清明节、五一节战役之机，提高广大群众对森林防火工作重要意义的认识。在宣传内容上，要以新《森林防火条例》为主要宣传内容，切实做到有的放矢。在宣传形式上，广泛利用警示旗、标语、广播、电视等媒体，发动宣传、教育、工会、共青团、街道社区等单位和团体，加大宣传森林防火工作的力度，要广泛深入宣传森防的严峻形势和森林防火的极端重要性，做到家喻户晓，人人皆知，进一步提高广大群众自觉性和紧迫感，努力营造全社会关注，全民参与的良好氛围，宣传教育面要达到100%，坚决消灭死角、死面。（三）强化火源管理，认真落实各项防范措施做好森林防火工作，领导是关键，基层是重点，群众是基础，管住火源是核心。坚持预防为主是搞好森林防火工作的根本方针，要切实抓好各项防范措施的落实，坚决消除各种火险隐患。一是各林场所必须在主要入山道口建立防火临时岗卡，配合各检查站对过往人员和机动车辆严格执行三不放过制度，对入山人员办理入山证，登记造册，划定活动范围，严禁无证人员入山，对野外施工队伍要签订责任状，林场指定专人巡护检查，此项工作由各林场所具体落实，林业局防火办督促检查。二是在清明、五一期间火险等级高，对母树林和长汀、红星经营所人工红松林重点火险区、太平沟林场旅游景点等重点地段，要加大巡护密度，实施封山防火，必要时组织领导带队死看死守。要以林场为单位，组织武警森林部队、公安、林政、防火人员反复开展清山、清林、清河套、清理外来人员活动，严禁携带火种入山，彻底清除林内隐患。此项工作由林场所具体负责。三是以林场为单位，成立5人以上火源管理巡逻摩托队，巡逻摩托队要佩戴袖标，在本辖区内巡逻，发现野外弄火行为要进行劝阻，对不听劝阻的移交派出所处罚。四是强化对外来人员、弱智人员的管理与监护，确保不发生意外事故。此项工作由林场（所）具体落实到人头，派出所配合。五是防火期间，林内各种用火必须实行审批制度，坚决按六烧六不烧规定执行，进入防火紧要期，严禁一切野外用火，五级以上大风天，坚决停止一切野外生产、生活用火，对无视法规，肆意违章弄火者一律按故意纵火查处。六是认真开展森林火险隐患大排查，一查领导是否到岗，二查责任是否落实，三查措施是否具体，四查扑火装备是否充分，五查专职人员是否到位，六查火灾报告是否及时，此项工作由防火办和包片科室部门负责。七是加大依法治火力度，依法查处违反野外用火规定的肇事者。特别要严厉打击野外纵火的犯罪分子。防火、林政、公、检、法、监察局等部门要密切配合，加大火案侦破查处力度。此项工作由公安局森保大队和派出所负责。八是加强局内场（所）与周围村屯的毗邻区域及局内场（所）间的联防工作，要明确联防任务，落实联防责任，互防互救，切实做到起火有边，防火无界，同心协力做好森林防火工作。（四）严阵以待、全面做好扑大火的各项准备工作一是各单位必须坚持以人为本，从实战出发，依据下发的《大海林林业局重大森林火灾事故应急处置预案》，进一步修订完善本单位防火应急预案，把发生森林火灾可能出现的各种情况分析透彻，建立应急反应机制，制订出详细可行的扑火预案，并按预案要求，及早把组织指挥、消防队伍、机具装备、通讯联络、后勤保障等准备工作落到实处，同时要依照预案进行必要的演练，以强化处置火灾的应急反应能力。二是今年继续完善训练大纲，制定训练方案。各林场所和第一、第二、第三森林消防队要按照林业局制订的专业队伍建设标准配齐装备，配足人员，强化训练，完善管理。尤其要强化扑火安全知识教育和扑火技能训练，提高消防队伍的快速反应能力和综合作战能力。队伍要集中待命，保持人员稳定，消防队员指定专人专机，严阵以待。一旦有火，迅速出击，确保快速、高效、安全扑火。三是在防火期前要对各种机具、装备和车辆进行检修，保持良好状态投入使用，并落实专人进行管理。四是加强火情监测工作，充分发挥了望员及地面巡护人员的作用，对林区火情进行全方位立体监测，做到有火及时发现，迅速准确报告。（五）严格执行预警响应规定，科学规范预防措施根据《大海林林业局森林火险预警响应规定》，要逐步完善森林火险预测预报制度，规范预警响应行动，提前落实预防措施，提高森林火灾预防和扑救准备工作的科学化、规范化、制度化水平。为了提高我局火险预警机制，林业局将继续加强森林火险预测预报工作，根据火险等级超前预警，防火办协调气象部门对外发布森林火险警报，各基层单位根据火险等级进行应急响应，按照预警状态规定的要求，逐个落实到各个岗位，特别是在高火险时，要落实超常规的应急措施，提高森林火灾预防工作的实效性。（六）严格火灾报告制度，加强值班值宿工作各单位发现火情必须及时准确上报局森防指，对瞒报、漏报、迟报、大火小报的坚决予以查处；对贻误战机造成损失的坚决依法追究责任。局森防指通知的卫星监测热点，各单位要按森防指要求组织专职人员深入检查，做到情况不清不撤，火警不解不撤。进入防火期，各单位必须有专职调度24小时值班，进入戒严期要有领导带班，随时掌握辖区内的森林防火动态，适时调整防范措施，严禁出现脱岗、漏岗，确保防火工作情况、山火动态、扑救事宜、领导指示畅通无阻。公安局驻场民警负责维护林区社会治安秩序，保护森林资源，戒严期间不准下山，出现火情，调查火因，辑拿火犯。（七）严格奖惩制度，严肃防火纪律为把森林防火工作真正落到实处，林业局制定严格奖惩措施，每发生一起一般森林火灾（即受害面积1公顷以下）,对责任单位处以1万元罚款，并对单位行政主要负责人及相关责任人给予降薪的处分；每发生一起较大森林火灾(即受害面积在1公顷以上100公顷以下)，对责任单位处以2万元罚款，；每发生一起重、特大森林火灾(即受害面积在100公顷以上)，对责任单位处以5万元罚款。对发生较大以上火灾的单位，对行政主要负责人及主管防火的副场长给予免职处分，构成犯罪的，移交司法机关处理。根据总局每发生一起火灾，对林业局罚款5万元的规定，一旦林业局被罚款，该款项由发生火灾的单位承担，并给予行政主要负责人撤职处分。对全年无火警火灾的单位，林业局将按照《大海林林业局森林防火目标管理考核办法》规定表彰奖励先进单位和个人。四、组织机构森林防火指挥部：总指挥：张德安政委：闵俊常务副总指挥：袁钦成副总指挥：王振廷、李子良、王平、杨德振、刘运生、张洪涛、韩言正、郑树君、陈国生、王旭强、卢文杰、王旭华、李世铭、柏志忠成员：李孝国、徐金玉、汪德峰、邓恩林、韩朝军、郭成林、李石、王洪亮、林治安、阮军力防火办主任：林治安

林业局个人工作计划 篇9

导语：1、家人的嘱咐期盼您，同事的罗嗦祝福您，醒目的标牌告诫您，移动的短信提醒您：注意安全！2、电力生产零事故，安全管理零违章、设备管理零缺陷、运行管理零异常、工资奖金零折扣、老婆孩子零埋怨、上级领导零批评、岁岁年年零烦恼。3、开票细一点，安措实一点，布置多讲点，互保提醒点，事事想着点，处处防着点，关键就一点，控制危险点。4、安全生产你管我管，大家管才平安；事故隐患你

根据市当局常务集会和生态构筑调明白肯定的林业重点工作目标任务，现将重点工作落实环境报告请教以下：

1、工作目标

2010年林业工作目标是：结束新料理林地还林2万亩；料理林地还林补植13.5万亩；“三北”四期防护林工程构筑1万亩；迹地更新造林6670亩；高标准村屯绿化粉饰48个；周全履行封山禁牧，新封山育林20万亩

（此中纳入国度工程2.5万亩）；履行栽满造严工程，在四旁和烧毁的荒山、荒地及采石、采沙等袒露的山体，根据实际环境，栽植绿化树200万株；丛林火警受害率把握在0.5‰以下；丛林病虫害成灾率把握在6‰以下。

2、工作重点

为更好结束上述工作目标，重点要抓好生态构筑大巩固、造林质量大提拔、丛林资本大保卫、林业财产大成长、湿地生态大筹划，促成集体林权轨制改革等六方面的工作。概括起来是八个字，即：“清、补、造、封、管、建、改、规”。

3、重点工作落实环境

为更好地贯彻落实市当局召开的两次集会精神，我们采纳了一系列的办法，对林业各项工作进行了落实安排。

1、建立岗亭目标责任制

为把各项工作落到实处，我们把全年重点工作和老例性工作做了量化和细化，层层分化到各个科室和部分，并且与绩效考核、嘉奖和创先评优三个方面挂勾。如今，目标责任制底稿已构成，正在收罗各部分、科室定见，待市当局与林业局签订重点工作目标责任制后，我们将落实四级岗亭责任制，逐级签订目标责任书，紧张带领与各分担局长签订目标责任书，各分担局长与分担单位当真人签订目标责任书，分担单位当真人与工作人员签订责任书。同时，根据林业工作的季候性特点，我们订定了2010年林业局重点工作目标结束时限促成表，并对局包乡干部进行了调整和交换，将包乡工作纳入目标考核。

2、建立重点工作平常调理制

根据重点工作促成制、信访工作排遣制、安定出产排查制要求，我局明了办公室副主任和一名工作人员专门当真三项重点工作的综合、和谐、鞭策和查抄落实环境。履行部分科室日调理、分担带领周调理、紧张带领月调理轨制，紧张带领随时把握三项重点工作动态。如今正脱手三项重点工作流程的订定。

3、林业重点工作展开环境

（1）林业生态构筑宣扬工作。对市当局订定的《关于加强林业生态构筑有关法则的公告》和《致全市农民朋侪的一封信》，我们别离印制了10万份，下发到各乡镇农户手中，履行送达签字制，同时吊挂过街宣扬横幅800余幅。并进行林业生态构筑培训班19期，受训人员达2000余人。签订造林管护公约25200份，占应签造林管护公约31580份的79.8%。

（2）造林地块落实工作。如今，新料理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块根本落实，已计划结束料理林地还林15300亩；村屯绿化结束26个；烧毁料场、四旁空隙地2000亩；估计3月中旬前结束造林绿化计划工作。

（3）苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场代价进行了查看，全市本年估计共需各种苗木1200万株，自有苗木210万株，苗木缺口部分正在与周边市县苗圃关联。春节后，根据各乡镇必要我局联合调度环境，签订扫数购苗意向，包管所需苗木供给。

（4）苗木资金落实工作。全市造林绿化所需苗木资金大抵1600万元，篡夺国度、省林业生态构筑资金673万元，如今已到财务账户375万元，乡镇造林苗木资金正在筹集结，3月末前将根本落实到位。

（5）林业财产落实工作。为进一步典范林粮间作行动，本着“一村一品，一乡一业”的原则，联合我市实际，自动倡导农户大力大举成长以中药材、矮稞经济作物和山地苗圃为主的林地经济。如今各乡镇正脱手构造农户进行观察，肯定各村的主导财产， 如小杨乡拟建立菜葫芦、大黄、白瓜籽、桔梗等财产基地；吉乐乡拟建立中药材财产基地；水道镇、进化乡拟建立大榛子财产基地；国营林场拟建立5万亩蓝莓和山地苗圃基地。同时我们正与长春博迪蓝莓有限公司洽商蓝莓出产基地和加工构筑项目，估计投资8000万元。

4、下一步工作安排

1、加大项目构筑力度。把篡夺国度和省的赞成做为当前重点工作来抓，自动向上篡夺资金，跑省进京，特别是要加大湿地公园的植被规复性根本办法构筑项目篡夺力度，该项目已上报省厅，近期省计划院将为我市做项目筹划。

2、当真做好湿地市筹划的前期筹办工作。春节后聘请国度、省湿地构筑有关专家到临我市，救助我市探讨湿地市构筑整体思路，选择海内有天资的势力巨子机构做湿地市构筑筹划。

3、针对个别农户对典范林粮间作拒签造林管护公约的，我们要自动帮忙乡、村做好农民的思维工作，对仍然拒签的农户构造村委会依法收回林地利用权。

4、针对本年造林苗木紧缺近况，我们构造专业人员对苗木市场进一程序查，根据各乡镇必要我局进行调度的环境，落实苗源，签订购纤弱约。同时加强造林质量监禁，把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。

5、进一步加大资本保卫力度，针对春节期间滥砍盗伐、乱捕乱猎、乱挖乱采的多发期，我们加大行政法律力度，严明进攻毁坏丛林资本违法犯罪行动，巩固我市生态构筑结果。

林业局个人工作计划 篇10

一、继续开展造林绿化。

一是深入开展城乡造林绿化工作，利用秋季造林绿化季节，发动广大干部和群众掀起植树造林热潮，对主要交通干道、城市周边、水系绿化、企事业单位的一些绿化空挡和死角，采取有力措施进行全面绿化栽植，进一步提升绿化水平和质量。二是搞好低产低效商品林改造，极做好造林补贴试点、森林抚育补贴试点和现代林业产业基地建设相关工作。

二、加快林业产业发展。

利用巩固退耕还林成果专项建设项目、低产低效商品林改造和天保工程项目，突出抓好短周期工业原料林、特色经果林、珍稀树木和林下种养等林业产业基地建设。抓好龙头企业培育，大力支持规模大、档次高、品牌响的林产加工龙头企业，增强带动能力。引导农民发展核桃、花椒各具特色的专业合作社，使农户利益最大化。通过集中讲课、现场指导、研讨交流等方式，对农民进行技术培训，培育一批懂技术、善经营的能人，助推现代林业产业发展。着力抓好林业重点县建设，全面推进全市林业产业发展提档升级。

三、加强森林资源保护。

加强林地专项清理整治，从华蓥山地区入手，全面清理规范该地区的占用林地行为，为创建大华蓥山旅游区和大熊猫省级自然保护区奠定基础。做好天保工程的森林管护工作和生态效益补偿资金的兑现落实工作。积极争取和落实20xx年公益林建设项目和资金，全面完成工程建设任务。继续抓好天保工程森林管护，努力提高工程建设质量，全面完成省上下达的民生工程任务。加强《广安市林木采伐管理办法》执行情况监督检查，确保不出现违规操作、乱砍滥伐现象。全面清理和整顿规范野生动物驯养繁殖办证情况，切实加强野生动物保护和市场监管。加强林业有害生物防控，强化林木种苗产地检验检疫，杜绝外来有害生物入侵。

四、着力抓好森林安全。

加强森林防火队伍建设，配齐消防装备物资，解决消防专业队工资、食宿和训练场地等问题，落实消防队员养老保险、医疗保障和人身意外伤亡保险，改善防火队伍基本生活条件。加强野外用火管理，严格落实野外用火审批等有关规定，严把用火审批、入山检查、联防联保防线。加强对智障人员、老人儿童等特殊人群监管力度，加强对烧荒、野炊、上坟烧纸等主要火源全方位管理，切实把森林火灾隐患消除在萌芽状态之中。

五、推广集成实用技术。

以林业科技推广示范基地为平台，大力推广丰产栽培技术，引导林农走科技兴林、科技致富之路。完善科技服务体系。致力市、县、乡三级一体化的林业科技服务网络，加强业务技术培训，提高科技服务能力。加强与科研单位的联系与合作，逐步建设产学研紧密结合的林业科技创新与成果转化示范基地。

六、加大项目争取和招商引资力度。

加强对已争取项目的跟踪落实，力争项目早日下达。着力包装储备一批项目，进一步争取中、省项目更大投入。督促指导各区市县林业局开展招商引资工作，着重项目包装，力争全市林业系统招商引资到位资金完成预定目标。

七、认真抓好队伍建设。

继续抓好党的群众路线教育实践活动，切实整改“四风”问题，建立健全长效机制，实实在在取得活动效果。大力开展林业行政执法宣传，加强林业行政执法力度，严厉打击破坏森林资源的违法行为，推进林区治安防控体系建设，树立威严的林业队伍形象。严格落实中、省、市机关作风建设相关规定，切实加强和改进干部队伍工作生活作风。注重科技应用，加快林业信息化建设步伐，优化全市林业系统办公、办案条件。加强森林公安法制建设，健全执法监督机制，切实提高森林公安队伍的法律素质和执法水平。

八、继续抓好大熊猫重引入工作。

认真抓好“华蓥山大熊猫省级自然保护区”的筹建工作。积极汇报争取，尽早落实保护区编制、人员和经费等相关事宜，加大对保护区生态建设的投入力度。加强沟通协调，研究制定保护区补偿实施方案，落实林地管理权属，抓紧抓实各项准备工作，确保大熊猫重引入工作尽快落实到位。

九、大力开展绿色广安基金募集工作。

启动劝募工作，向全市各级各部门、企事业单位、教育系统、民营企业和广大干部群众发出捐资造林倡议。大力开展社会募集，邀请基金募集策划公司精心策划系列资金募集活动，营造出浓厚的捐资氛围。加大网络宣传力度，争取通过主流媒体开设宣传窗口，扩大绿色广安基金宣传面，提升知晓率。

林业局个人工作计划 篇11

下面是小编为大家整理的2022年度X市林业局上半年工作总结和下半年工作安排（完整）,供大家参考。

X市林业局2021年上半年工作总结和下半年工作安排

 

一、上半年工作总结

2021年上半年林业工作在市委、市政府的正确领导下，在省林草局和xx市林园局的指导下，深入贯彻落实党和国家关于生态文明建设的总体部署，以习近平生态文明建设思想和视察xx讲话精神为指导，树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，紧紧围绕“开展第二个十年绿化美化xx大地活动”，以及省政府对农田林网修复改造工程和xx省绿化委员会对积极推进大规模国土绿化行动的安排部署，以改善城乡居民生产生活环境，推进生态文明建设为目标，力求提高造林质量，打造绿化精品，完成了农田林网恢复新建、农防林更新改造造林、村屯绿化、国有林场生态修复等工作任务，取得了好的成绩。

（一）造林绿化工作

1.农田林网修复完善工程

(1)缺失林带恢复新建工作

2021年，我市计划完成缺失林带恢复新建造林面积201公顷，实际完成造林面积229公顷。

(2)退化林带修复改造和成过熟林采伐更新

2021年，我市计划完成退化林带修复改造和成过熟林采伐更新（2020年秋采伐地块）造林面积215.73公顷，实际完成造林面积217.69公顷，其中：退化林修复改造115.5公顷，过熟林采伐更新102.19公顷。

2.职工工资田还林工作

2021年，我市完成清收林地职工工资田还林728公顷，对国有林场林地进行生态修复，该项工作由国有林总场实施造林。

3.村屯绿化工作

2021年，我市完成巩固、提高、新建村屯绿化328个，其中巩固248个，新建80个。主要在102国道、212省道、303省道、边朱路、菜口线、德边公路、德朝公路、德九公路、德农公路、德太公路、米朱路、米万公路、天台泉子村公路等十三条公路两侧进行，栽植树种以果树为主，以金叶榆、王族海棠、紫叶稠李、丁香、连翘等绿化树种为辅。

4.商品林迹地更新工作

2021年，我市计划完成商品林迹地更新造林84.6公顷（2020年秋季采伐地块），实际完成迹地更新造林84.9公顷。

5.公路、河流绿化工作

完成刘德公路绿化40公里，栽植树种为杨树、金叶榆；

完成河流绿化23公里，在沐石河、伊通河、雾开河段，栽植树种为杨树。

（二）资源管护工作

2021年上半年资源管护工作，从宣传防范入手，牢牢掌握森林资源管理的主动权，确保森林资源的安全。按照省林草局、xx市林园局的部署，结合集体林权制度改革，做好了清理非法侵占林地工作，应用行政的、经济的、法律的手段把被侵占的林地收回来，保证了林业生产的顺利进行；

在打击滥砍滥伐毁林违法犯罪的同时，加强林业政策、法律法规的宣传教育活动，做到打防结合、预防为主，年初以来共查破各类森林案件4起，其中刑事案件2起，抓获犯罪嫌疑人3人，取保候审1人；

行政案件2起，行政处罚2人；

同时加强对野生动物的保护，对松花江流域候鸟栖息地进行巡逻检查，保护好野生鸟类的迁徙环境。对全市乱捕乱猎行为进行整治。共计销毁粘网20余片、鸟笼30个、放飞山鸟50余只，救助国家二级保护动物白枕鹤等5只，减少和杜绝非法滥捕滥猎行为的发生，维护生态系统的平衡，为人们的生产和生活创造优美的生态环境；

进一步加强了春季森林防火工作，重点抓住了清明节、“五一”等高发多发时段森林防火工作，做到了死看死守，职责分明，实现了“无火灾、无火警、无火情”目标。加强了湿地保护和管理，严格按照“xx市湿地保护发展规划”的要求，常态化开展巡查和保护工作，严厉打击非法开垦、采砂和排污行为，充分发挥湿地的生态功能。

（三）森林病虫害防治工作

2021年年初以来森林病虫害防治工作，我们认真贯彻和落实“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的森林病虫害防治方针。积极推行“谁经营、谁防治”的责任制度，高标准地完成了省厅下达的“四率”指标，降低了病虫危害。在防治上以幼龄林和未成林造林地为重点，以新植幼林的青杨天牛、白杨透翅蛾、杨树溃疡病和烂皮病预防为重中之重，完成防治病虫害面积850公顷。使用的药物是高效氯氟氰菊酯、树乐等，防治药物均由林业局免费发放，共发放防治药物13吨。按照省林草局部署，我们积极开展松材线虫病疫情普查和美国白蛾监测工作。

上半年林业工作之所以能取得以上这些成绩，我们主要采取了以下措施：

一是加强领导，强力推进。2021年，市委、市政府领导多次听取林业局工作汇报，对全市造林绿化提出具体的工作目标，并制定了《xx市2021年造林绿化工作实施方案》，按照方案进行实施。同时加大了力度开展村屯绿化的工作任务，并列入2021年度市政府重点工作之一，进行强力推动。3月17日在全市春季造林绿化工作会议上，赵文波市长对造林绿化工作作出部署并提出了要进一步提高政治站位，切实增强做好造林绿化工作的紧迫感和责任感，牢牢把握绿化造林的黄金期，保质保量完成春季造林绿化任务的总体要求。3月19日，林业局召开了由全体机关干部、基层领导和各乡镇（街）林水科长、林业工作人员参加的全市春季造林绿化工作会议，对今年的造林绿化工作要求、工作任务、工作完成时限等做了具体的安排。4月23日，市四大班子领导率市直部门主要领导及社会各界志愿者参加义务植树活动，植树1000余株。在强有力的行政推动和领导干部们的带头表率下，我市迅速掀起了造林绿化工作的热潮。

二是强化督导，确保质量。造林期间，市林业局建立“xx市春季造林绿化工作”微信群，实时在线进行调度指挥，市委、市政府分管领导在重要时间节点对造林绿化情况进行督导。市林业局成立2个造林绿化指导小组，由两个副局长带队，分片包保乡镇，深入造林一线进行技术指导，解决存在的具体问题。每天统计一次造林进度报送市政府分管领导。市绿化委员会办公室形成造林绿化简报制度，在造林绿化工作有突破的时间节点及时报送市级领导和下发到各乡镇（街）。激励先进，鞭策后进。市林业局技术人员和乡镇（街）林业工作人员负责监管苗木质量、栽植的技术规程、工作难点的处理等工作，保证了造林质量，确保了造林成果。

三是政策驱动，加大投入。继续大力推行“政府主导、社会参与、市场化运作、专业化造林”机制，政府出资补助，鼓励各乡镇（街）都以工程承包的形式包给个人，形成了多主体参与，多渠道投资，多形式造林的局面。2021年我市新增造林绿化面积1200公顷左右，栽植树木700余万株，总投资2430余万元。其中，村屯绿化投入资金630万元、农田林网修复新建造林投入资金1200万元、其他造林共计投入资金600余万元。农田林网修复新建造林由国家、省级、地方三级出资进行奖补，造林结束后市林业局对今年造林成果进行检查验收，依据检查结果兑现奖补资金。

二、研判评估及存在的问题

今年上半年气候异常，持续低温和大风天气，由于低温冷害和大风天气的共同作用，对造林成活率有不利影响。

三、下半年工作安排

（一）林木采伐和整地工作

下半年要完成面积约为340公顷，蓄积约20万立方米的木材采伐任务，具体指标由省林草局统一下发。采伐工作将按《xx市农防林更新改造实施方案》进行。采伐限额分配仍采取抽签的办法进行，8月初开始采伐设计，计划9月末召开采伐限额分配会议，10月－11月份进行木材采伐，11－12月份进行抠根、挖护林沟、修植树台等整地工作，12月底全市统一检查验收。

（二）林网恢复新建工作

下半年，按照省政府2022年林网恢复新建201公顷的计划任务，我们要对林地进行清收，挖好护林沟、修好植树台，2022年春季进行造林。

（三）林业资源管理工作

继续做好林木管护工作，确保全市森林资源安全。一是配合集体林权制度改革研究探索改革过程中和改革后农防林管护的方法，做好政策和法律的宣传教育工作，防止因改革而出现大量滥伐林木现象；

二是按照省及xx市的统一部署，开展好各类执法专项行动。加大对滥砍盗伐林木违法犯罪的打击力度，继续加强对德农、德九交界处防护林的巡查、堵截，清理附近木材加工厂，加大对木材运输的管理，彻底堵塞毁林违法犯罪的销赃渠道；

三是加强野生动物保护工作，不定期的清查鸟市、饭店、夜市，杜绝山鸟交易行为，努力做到非驯养繁殖的野生动物不上餐桌。加强对第二松花江流域野生蛙类的保护，打击非法捕杀青蛙、麻雀的违法犯罪行为，争取打掉捕杀、收购、加工一条龙的犯罪团伙，为野生动物营造良好的栖息和迁徙环境，达到人与野生动物和谐相处；

四是加大对非法占用林地的清查力度，保护林地不受侵犯；

五是抓好秋季森林防火工作，排查整治各类消防隐患，确保森林资源安全；

继续加强湿地的保护和管理，严厉打击非法开垦、采砂和排污行为，开展常态化巡查和保护，充分发挥湿地功能。

（四）病虫害防治工作

继续加强对三北五期工程和农防林更新工程的病虫害预测预报监测和防治工作，成立应急指挥机构，建立防治队伍，制定病虫害发生防治应急预案。以杨树溃疡病、烂皮病、落叶松毛虫、白杨透翅蛾、杨干象、青杨天牛、青杨虎天牛为防治重点。林业局免费提供药物，统一进行防治，农防林新植幼林个别地块还要全部防治一遍，面积约500公顷。加强农防林更新采伐的木材检疫工作，严把检疫关，不准有一根检疫性害虫木材调出省内和省外，防止检疫性害虫传播和蔓延。加强农防林更新工程的病腐木调查和除治工作，继续对松材线虫病进行预防和监测，确保资源安全。

（五）幼林抚育工作

在九月份之前对新植幼林要抚育二次；

尤其是要把今春完成的村屯绿化作为重点，抚育二次，保护绿化成果。十一以后要对未成林进行剪枝抚育。

（六）安全生产工作

加强系统人员安全生产教育，认真贯彻落实国家、省、市安全生产会议精神，加强安全生产的制度建设，排查治理各类安全生产隐患，保证人民群众生命财产安全。

 

林业局个人工作计划 篇12

20xx年，我县林业工作将紧紧围绕县委、县政府“生态立县、绿富双赢”的发展战略，在造林绿化、资源管护、改革创新和产业发展上大做文章，推进林业较快发展。

一是加强生态保护。全年砍伐指控制在3万方内，森林火警火灾下降10%，森林蓄积量提高21万立方米以上，全面落实“山长制”、保护发展森林资源目标管理责任制。争取上级投资，建立林有害防治监测系统、松材线虫害监测点及野生动物疫源疫病监测站。

二是加大生态修复。加大生态修复和林相改造，全年完成矿区植被恢复和汨罗江流域生态修复造林5万亩，林相改造2万亩；按照市政府“三年绿化行动”要求，确保完成主干公路两旁绿化建设200公里，全面完成6个绿色村庄和4个森林小镇创建。创新义务植树组织形式，提升义务植树尽责率，确保每年义务植树300万株以上。

三是加快产业兴林。按照乡村振兴战略部署，大力推进楠竹、油茶和林下经济产业发展，全年低改楠竹1万亩，新造油茶1万亩、低改3万亩，发展林下经济面积50万亩，产值15亿元；依托幕阜山、福寿山等森林公园，辐射带动全县森林康养和森林旅游产业发展，森林旅游产值突破30亿元。

四是加深改革强林。加快林业机构改革，归并相关职能，组建国家公园管理机构，健全山、水、林、田、湖统一管理体系；继续探索深化国有森工林场改革，全面完成森工林场资产化债清零，落实362名政府购买服务人员，完成汉昌、楚昌、谈岑三个林场合并重组；理顺乡镇林业站管理体制；全力推进黄金河国家湿地公园建设，确保当年国家验收过关。

五是加倍行业服务。协助福寿山全面完成整体打包旅游开发，支持连云山打造全国森林康养示范基地；积极向上协调争取林地项目用地，服务好全县重点工程建设；大力推进林业行业扶贫，争取林业项目带动2万名贫困户增收，争取201名生态护林员计划落实到位。

林业局个人工作计划 篇13

为进一步密切军民关系，做好双拥工作，霍邱县林业局认真结合自身实际，扎实落实各项措施，积极开展各项活动，增进了军民鱼水情，使双拥意识深入人心。

一是制定计划，统筹安排。局党组高度重视双拥工作，成立了双拥工作领导小组，下设了专门办公室，每年年初对双拥工作有研究、每季度有部署、全年有总结。

二是做好军转干部及退伍军人的安置工作。该局积极开展双拥工作，最直接的体现就是在落实军转干部及退伍军人安置工作上。目前，该局共落实军转干部13名，安置退伍军人85名。这充分体现了该局坚决贯彻落实双拥工作有关政策文件精神，把双拥工作落到实处。

三是开展形式多样的活动。为进一步紧密局党员干部和驻军部队的感情，该局积极开展形式多样生动活泼的军民互动活动。组织全局党员干部参观驻军营地，体验部队生活;组织党员干部开展“八一林”“我为军营添份绿”植树活动，向驻军部队赠送桂花、玉兰等苗木;指派技术人员向驻军官兵传授营区树木的绿化养护及栽植技术知识。组织开展森林防火演练活动，通过进行森林火灾扑救演练，军民同心，共锄“火龙”，使全局党员干部与部队官兵建立起深厚的“战友”情谊。

四是做好节日慰问工作。每年的“八一”建军节、春节等重要节日，该局都在主要领导的带领下，赴莫店圩农场，慰问部队官兵们，到林业局下属站所的驻地乡镇、结对共建扶贫村走访慰问老军人老革命，送上慰问金和慰问品，深化了军民鱼水情。

林业局个人工作计划 篇14

一、指导思想

大力实施“生态立县”战略，按照“绿化先行、环境同治、产业再造、生态修复、文明促进”的思路，以扩展绿化面积、增加绿化总量、发展林业经济建设为主题，以“1235”林业工程为目标，科学规划、精细实施、重点突破、整体推进，开展“植树造林高潮年”活动，全力抓好林业重点工程，为建设一个富裕、文明、和谐、宜居美丽新*县做贡献。

二、任务指标

实施“1235”林业工程，即：高标准完成太阳高速*县段通道绿化及两侧荒山绿化，打造一条横贯东西的“绿色走廊”；新增2万亩核桃基地建设；实施西、北、东三个具有我县特色的绿色生态循环圈建设工程；完善县境出入口五处节点景观绿化带工程。全年完成造林绿化7万亩，其中“两山”造林3万亩，“两网”造林1万亩，“两林”造林2万亩，“两区”造林1万亩。村庄绿化达标40个，义务植树90万株，新增育苗0.2万亩，森林火灾控制在0.5‰以内，森林病虫害发生率控制在0.4‰以内。

（一）营造林工作

1.高速公路绿化工程建设

太阳高速*县段，起点东梁乡北蒋村，途经南娄镇、秀水镇，终点路家村镇傅家垴村，全长47.17公里，可绿化里程30.01公里。两侧林带绿化宽各20米（在林带营造中，采用林花间作，林药间作的模式，间种万寿菊、黄芪、板兰根等中药材）；共占地1800.8亩；荒山绿化13840亩。

阳五高速*县段，起点牛村镇南流村，终点*县前元吉，全长4.53公里，可绿化里程1.175公里。林带共占地70.5亩。可绿化林带1.175公里。

2.两万亩核桃经济林基地建设

2万亩核桃基地建设任务全部设计在三个循环圈内的重点工程沿线，重点以孙家庄镇辰厚种植专业合作社为龙头，带动全县核桃产业的发展。要求每个基地不少于100亩（争取省政府每亩200元的补助资金），主要以地梗核桃为主，春季完成1万亩，秋季完成1万亩，使年底核桃总面积达到22万亩。同时，培育核桃育苗基地20xx亩，实现核桃苗木的自产自足。

3.三大生态循环圈工程建设

我县三大生态循环圈，即：西部水源涵养林圈、东部旅游生态圈、北部干果经济林圈。在三个循环圈中，国道、省道、县道总公路里程为228公里（每个圈在70公里以上），涉及12个乡镇110个行政村；规划流域涵盖县境的滹沱河流域、龙华河流域、乌河流域、阴山河流域；涉及宜林荒山荒地为36.2万亩。

西部水源涵养林圈。全长81公里，宜林荒山荒地15.8万亩。工程范围：314省道南娄镇管头至东梁乡东梁村段，转县道东太国防路东梁乡东梁村段，经西烟镇至西潘乡侯庄段，转县道侯和线西潘乡侯庄至苌池镇和安村段，转县道管藏线苌池镇和安至南娄镇管头村段止。可绿化里程34.4公里，荒山造林1.6万亩（不包括高速公路太阳段荒山绿化）。涉及东梁乡、西烟镇、南娄镇、西潘乡、苌池镇5个乡镇25个行政村。

东部旅游生态圈。全长72公里，宜林荒山荒地10.6万亩。工程范围：314省道秀水镇西城武，经孙家庄、牛村至仙人乡交口村段起，转207国道仙人乡交口村至北下庄乡獐儿坪村段，转县道孙交线北下庄乡西关头村至孙家庄镇土塔村段，转县道芝土线孙家庄镇土塔村至苌池镇下罗村段，转214省道苌池镇下罗村至秀水镇西城武村段。可绿化里程12.5公里，荒山造林1.2万亩，涉及苌池镇、孙家庄镇、北下庄乡，18个行政村。

北部干果经济林圈。全长75公里。工程范围：314省道上社镇肖家汇村至下社乡贾家峪村段，转345省道下社乡贾家峪村至下社乡夫城口村段，转县道东太国防路下社乡夫城口村至西潘乡宋庄村段，转县道肖宋线西潘乡宋庄村至上社镇肖家汇村段止。可绿化里程22.1公里，荒山造林0.8万亩，涉及上社镇、下社乡、西潘乡3个乡镇，28个行政村。同时完成40个生态园林村建设。要按省林业厅规定的园林村标准施行。林木覆盖率达到40％以上；入村道路绿化率达到95%；村里荒山荒地全部实施造林绿化，造林面积占到宜林地总面积的85％以上。

4.五个出入口景点绿化工程

全县共有各类型出入口12个，20xx年计划建设5个，以生态优先，综合治理，和谐自然，提档升级，展现特色，发挥优势为出发点，塑造五个“大美*县”窗口。

（1）*县东高速出入口。定位为“和谐门”，凸显“宜居之乡，和谐*县”、“科学发展，晋善晋美”主题。

（2）*县南高速出入口。定位为“文化门”，凸显“忠义之乡，聪慧*县、“中国。藏山”以及“程婴、公孙杵臼、赵武、赵朔大型群雕”主题

（3）东梁高速出入口。定位为“生态门”。凸显“生态之乡，绿色*县”主题。

（4）省道314东梁出入口。定位为“农耕门”，凸显“农耕之乡，好客*县”主题。

（5）阳五高速阳泉郊区洞口交界处。定位为“科学门”，凸显“资源之乡，创新*县”主题。

5.义务植树

全民义务植树运动是国家确立的法定性植树活动，是全社会办林业的主要实现形式之一，要坚持基地化、制度化、规范化、科学化、产业化的要求，广泛发动，精心组织，持之以恒，坚持不懈地抓下去。通过义务植树，新增绿地面积，改善人居环境，增强群众爱绿护绿意识。

建设任务：90万株。

（二）森林资源保护工作

1.护林防火工作。在加大宣传和巡查力度、完善基础设施和队伍建设的同时，确保全县不发生大的森林火灾，火灾受害率控制在5‰以内。主要抓好200亩高标准种苗基地和建筑面积约1500平方米，可容纳50人北部防火专业队伍营地建设。同时投资200多万元，在河北与我县接壤的黑狗山林区和我县重点林区诸龙山，修建长14公里的防火隔离带和防火墙。

2.林政管理工作。进一步规范采伐管理，严格执行森林采伐限额管理制度，强化林地管理，依法审核、审批切实，加大执法力度，严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，加大查处力度，在全县形成爱护森林、保护生态环境、崇尚生态文明的良好氛围。力争上半年完成森林公安人员招聘、森林公安大队挂牌等工作，使林政工作系统化、规范化、科学化。

3.野生动物保护工作。采取有效措施，对我县所有野生动物或其产品经营利用场所进行全面清理整顿，严肃查处非法经营利用野生动物行为。同时加大宣传力度，倡导“尊重自然、顺应自然、保护自然”的生态文明理念，引导群众摒弃“野味滋补”等落后观念，形成群防群治局面。

4.森防检疫工作。要“坚持预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的防治方针，在重点林区建立县、乡、村三级测报网，对全县森林资源实行全面监测。全面控制林业有害生物的发生、蔓延和危害，森林病虫害发生率控制在千分之零点二以内。

5.集体林权制度改革工作。20xx年要全面完成林权发证工作，真正巩固和扩大造林绿化成果，切实保障森林、林木和林地所有者或使用者的合法权益。

6.古树名木保护工作。在去年对120株古树名木树立石碑的基础上，要完成省下达的孙家庄镇大吉村等6株古树的全面保护工作，并继续加大建档力度，争取不遗漏一株古树。

保障措施：

一、注重科学规划

按照新的形势、新的思路、新的任务、新的要求，我们要统一思想，坚持生态效益与经济效益并重，荒山造林与身边增绿共抓的原则，及早科学规划，合理设计，把所有林业工程都规划到生态循环圈内的荒山、通道和景点绿化上来，重视整体，突出重点，打造精品绿色工程。同时做好林业工程的公开招投标工作，探索林业转型跨越发展的新体制、新机制、新办法，打破所有界限，做到不求所有，但求有树，但求有林。

二、精心组织发动

全民义务植树运动是通过国家立法而开展的国土绿化运动。我们将继续坚持基地化、制度化、规范化、科学化、产业化的要求，广泛发动，精心组织，持之以恒，坚持不懈地抓下去。重点搞好宅边、村边、渠边、田边、路边“五边”绿化。培育、引进和推广适宜本地生长的优良树种和花草，逐步打破历史上形成的“杨树站岗、柳树当家、槐树满坡、品种单调”的传统绿化格局，建设绿色*县，构建和谐怡人的人居环境。

三、加大技术支撑

今年我们要加大服务基层力度，向各乡镇派出综合发展指导员、科技特派员、信息服务员。通过“三员”服务基层制度的落实，把新技术，新措施在第一时间内推广到乡村林地，选派技术人员随时随地解决林农在造林中出现的问题，实现政策指导深入基层，科技服务跟进一线，信息咨询面向群众，为广大林农提供方便，减少办事程序，畅通上情下达，解决技术难题，全面加强林业部门的服务意识和技术指导工作，确保全年各项任务保质保量、高规格高标准完成。

四、做好督促检查

我们将强化考核力度，细化考核指标，优化考核程序，采取局领导集体检查、突击检查和营造林工程综合检查的三种形式，直接深入到工程现场或基层一线进行检查。技术人员除完成正常验收工作外，要在施工前、中、后期深入造林工地，进行抽查，采取公开通报，奖惩挂钩的形式，对各乡镇和工程地段进行分段评比，对工作突出的乡镇，分别给予不同的以奖代补资金。并适时邀请人大代表、政协委员视察林业工作，评议林业工作，真正使绿化造林深入人心，为我县实现转型发展，跨越发展，做出我们应有的贡献。

五、增强队伍建设

一是针对乡镇林业站林业员严重老化，影响全县林业工作的正常开展的实际情况，通过申请组织、人事等有关部门，采取调整、招聘等办法，充实乡镇林业站人员，从而使其忠实履行职能，充分发挥基层林业站执法、执政、服务三大职能，负起资源管理，科技强林和自我生存发展的重担。二是四支专业灭火队伍要在完善装备、设施以及管理的同时，扩大专业队伍人数，每个支专业灭火队至少要达到60人，确保全县森林资源安全。三是组建以上水灭火分队。四是发挥部门优势，加强对核桃管理人员的培训工作，通过走出去请进来、举办培训班、现场技术指导、建立科技示范基地等方式，切实提高核桃管理人员的技术能力，以适应我县核桃发展的要求，为打造“生态*县，美丽家园”，注入正能量。

林业局个人工作计划 篇15

根据要求，我局对20__年工作进行了认真梳理，对20__年工作进行了认真谋划，现将情况报告如下：

一、主要指标完成情况

完成人工营造林2000亩，春节前完成新一轮退耕还林新造林3万亩，实现对122.27万亩公益林常年管护，森林资源覆盖率达50.65%，全县林业用地面积249万亩，其中商品林面积111万亩，公益林面积138万亩，活立木蓄积796.7万立方米。

二、林业主要工作情况及成效

(一)牢固树立并切实贯彻绿色发展理念，生态文明建设稳步推进。近年来，我局按照“大规模绿化全川”的要求，围绕“生态田园、红色__”总体定位，把构筑良好生态环境做为“脱贫建市”的先决条件，全县总动员，全民共参与，聚力修复生态。实施国家储备林建设、退耕还林、长江岸县森林公园等重点项目，生态环境状况得到明显改善，森林覆盖率按照年均0.3%的速度快速增长。我局获得四川省人民政府建设长江上游生态屏障先进集体、先进个人等荣誉称号。

20__年，全面完成天保二期工程投资2300万元、巩固退耕还林成果19.43万亩、治理石漠化土地28.9 km2任务，实施新一轮退耕还林新造3万亩正在抓紧造林施工中，可以在春节前完成栽植任务。

(二)精准发力，发挥林业部门自身优势，持续凸显林业扶贫主体作用。按照省、市、县委的相关指示精神，我局着力实施生态专项扶贫项目，及时兑付集体公益林生态效益补偿面积122.27万亩、1803.42万元(涉及7万农户，其中，贫困户2万户6.56万人)。退耕还林政策补助面积12万亩、1888.74万元(其中，贫困户5000户1.5万人)。积极争取省生态护林员资金，扩大建档立卡贫困户就业范围，20__年落实了生态护林员公益岗位531个，管护补助由每人每月400元提高到800元。认真实施部门对口帮扶，制定了《__村驻村帮扶工作规划》，积极帮扶贫困村发展林业产业，群众满意度达到 96%以上。选派25名基层工作经验丰富、责任心强的同志担任贫困村驻村农技员，切实发挥科技骨干引领扶贫的作用。严格落实干部结对帮扶，全系统119名财政供养人员按照县委组织部安排，帮扶石屏、__、黄荆三个乡镇、952户贫困户，帮扶成效顺利通过省、市多次检查。

20__年，着力推进林业供给侧结构性改革，将林业资源向资本转换，推动脱贫攻坚。巩固黄荆老林4A级景区及黄荆汽车露营地的基础上，黄荆老林国家森林公园项目完成总体规划设计，做好上报省厅备案准备。积极争取林业政策性投资助力脱贫攻坚，目前，成功融资1.8亿元，开展国家储备林基地建设，第一批资金8000万已拨付到位。20__年,预计实现林业总产值28.6亿元，其中，林业旅游产业13.5亿元，农民人均林业收入1630元。

(三)稳妥完成国有林场改革任务

我县于__年1月启动国有林场改革工作，由于笋子山林场历史遗留问题复杂，场情特殊，市县多次召开会议专题研究对上报方案进行修改。我局重点从人员身份、遗留账务、富余人员安置等方面对国有林场改革工作进行了研究探讨，制定出可行措施，最大程度保障员工的利益。8月份完成改革主体任务，9月完成资产移交，共有143名员工纳入财政全额拨款，签订聘用合同。下一步，林场将充分发挥自己优势，为我县生态文明建设做出新的贡献。

(四)提高森林资源管控水平，预防发生重特大森林火险，生态安全切实维护。我县森林资源丰富，地形复杂，且正处于脱贫攻坚的关健时期，森林资源管理压力较大。县委、县政府高度重视森林资源保护工作，将保护与发展森林资源责任制工作纳入县目标绩效管理，实行倒扣分制，占大目标考核3分，推动森林资源管理水平不断提高，林区多年无大的森林火灾、病虫害成灾、滥砍滥伐发生。

20__年，启动国家一级火险县森林防火综合项目建设，项目总投资735.09万元。该项目以“五大联防区”和国有林场森林防火应急队伍能力建设为重点。主要实施森林防火信息、预警系统和基础设施等建设。目前，已完成森林防火监控系统的勘测设计，启动招投标前期的准备工作。

(五)抓基层党建，夯实基层组织力量

一是压实了基层党建工作责任。局领导班子牢固树立党建责任意识，明确党委书记负总责，机关党委书记具体抓，其他分管局领导负责各自分管领域的党建工作，一级对一级负责，一级抓一级，把责任和工作逐级传达了党支部。年初召开局党委会专题研究党建工作，制定了年度党建工作计划，将党建活动经费纳入单位行政经费预算，配优配强党务干部，保障了党建工作有序开展。

二是强化理论学习。认真落实党组中心组学习制度和意识形态工作主体责任制，全年开展党委中心组集中学习10次达12天，全局没有因管理不善发生意识形态事件。认真组织参加干部调训和网络在线学习。今年，局领导全员参加了十九大研讨班的学习，完成了干部调训任务;组织全局机关干部参加了网络在线理论学习，参学率和完成率均达到100%。

三、存在的问题

过去一年，我县林业建设取得了一定成效，令人欣慰。但仍存在一些亟待解决的问题。一是经营发展活力不够。投融资机制不健全、社会资本投入不足、服务水平不高仍是制约林业生态治理体系和治理能力现代化水平提升的瓶颈。二是转型升级压力不减。当前社会对林业产品消费需求日趋多元化、生态化，倒逼林业必须加快供给侧结构性改革，增强生态产品供给能力，产业发展总体还处于后发赶超的局面。三是协同治理机制不活。推进生态文明建设中，林业没有与国土、水务、环保、住建形成强大合力，水土治理、城乡绿化统筹推进还不够，生态建设还没有形成具有较大影响力的亮点。

四、20__年工作计划

20__年我局坚持县委、县政府的领导，紧紧围绕“大规模绿化全川”规划，以“生态田园、红色__”为引领，建设“两园、一基地”(四川黄荆老林国家森林公园、木本油料现代林业园区、森林康养基地)，治理生态，开展好国有林业改革为主的系列改革，盘活林业生产要素，加快林业发展，为脱贫建市提供优良的生态和经济保障。重点开展以下工作：

(一)抓工程、建生态。扩大实施新一轮退耕还林、国家储备林、长江岸线森林公园、天然林资源保护二期等国家林业重点工程，力争25度以上的陡坡耕地全面退耕还林，缓解石漠化、荒漠化程度，进一步修复森林，提升质量，推进生态环境整体好转，确保绿化水平再上新台阶。大力开展国家一级火险县项目建设，改善基础设施，加强野外火源管控，合理实施抚育清林，落实乡镇扑火尖刀班队伍装备，争取启动航空护林，提升管护和应急水平，确保不发生大的森林火灾。

(二)抓产业、助脱贫。发展多元组合、产业共融、生态相生的商业综合体，提高贫困区群众生活质量和经济收入。围绕赤水河产业带，包装10万亩核桃产业基地建设及深加工项目、原生态杨梅综合利用基地项目、“三木”特色和茯苓等药材加工、林产品加工等林业重点引资项目，力争分别引进1家实施雄厚的龙头公司或企业带动发展，深入推进以核桃产业为主的林木产业发展，继续扩大基地建设，在xx年完成总规模20万亩目标;争取世界银行贷款、国家战略储备林等项目资金，建设硬木质原料林基地，培育、巩固、壮大以杉木、柏木、松木为主的硬木质原料林基地100万亩;推进以“三木”药材、茯苓、木瓜等为主的地道中药材基地，整合全县形成10万亩规模。推进黄荆老林汽车露营地股权转让，启动二期工程建设项目，打造独特的川南生态红色旅游景观品牌，逐渐形成成熟的旅游产业。创新发展模式，进一步明晰集体林地产权，推广以林地等不动产入股创建林业生态旅游合作社模式，鼓励集体林地入股参与生态旅游。培育贫困户为护林员、管抚员、造林员，切实增加贫困户林业劳务就业机会为途径，提高贫困户林业生态补偿、生产活动收入。

(三)抓改革、激活力。深化林权制度改革，结合乡村振兴战略、农村集体产权制度改革，鼓励扶持造林专业合作社的成立发展，培育龙头企业，促进林业产业持续发展。深入做好国家林业局“基层立法联系点”工作，进一步收集相关情况，及时梳理、归纳，为国家林业局作为立法提供参考依据。完成经济林木果权抵押贷款试点，规范运作，拓展经济林木果业发展融资平台，推进林业资源向资本转变。开展林业综合执法体制改革，进一步理顺管理关系，规范执法行为。对各项林业业务工作开展改革，完成木材加工企业、林业行政审批等林业管理和服务制度改革，促进管理更加规范，服务更加高效。

(四)抓基础、助发展。加强林区公路、水利、消防水池等基础设施建设，改善林业保护和发展的基础条件，增强应急处突能力。持续改善基层站所和国有林区、工区护林点办公条件，提高为人民服务的水平。坚决落实好中央、省、市、县关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定，抓好工作落实和效能提速，打造务实、廉洁、高效的林业队伍。

(五)抓党建、夯基础。严格按照县委关于党建工作安排部署,持之以恒抓好党建工作, 不断完善党建考评体系，层层签订党建责任书，建立书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责、党务干部具体责任“四张清单”，进一步健全党建责任监督、考核、评价机制，强化责任追究，保证责任落实。党组织书记每年至少听取1—2次党建工作专题汇报，讨论研究党建工作，研究解决重点难点问题。开展党建述职评议考核工作，强化党组织书记抓党建工作述职评议考核结果运用和问责力度。深入推进党风廉政工作, 围绕脱贫攻坚“六个精准”落实情况，聚焦资金管理使用、干部工作作风、扶贫攻坚目标任务的完成等关键环节，重点查找干部不作为、慢作为、乱作为等问题，加大监督执纪问责力度，维护党纪权威。为夺取脱贫攻坚全面胜利打造一支坚强有力的林业铁军。

林业局个人工作计划 篇16

县林业局行政执法检查工作计划范文

为认真贯彻落实《x省林业厅开展“双随机一公开”工作实施细则》要求，进一步探索深化行政体制改革，推广随机抽查规范事中事后监管，推进行政监管科学化、规范化，根据《xx县人民政府“双随机、一公开”工作实施细则》，结合我局实际，制订本工作计划。

一、总体要求

以党的十八大和十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面推行“双随机一公开”工作机制。随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时公布查处结果，是转变监管方式、提升执法效能的主要手段，也是克服“任性”检查、实行“阳光”文明执法的重要措施。

二、工作任务

（一）执行随机抽查事项清单制度

认真梳理法律法规规章赋予的监督检查职责，对照我局权力清单和责任清单，依据《xx县政府部门随机抽查事项清单》，明确抽查事项名称、内容、抽查依据、抽查主体、抽查覆盖率等。

（二）健全随机抽查方式

1、随机抽取检查对象方式：可以结合实际采取定向与不定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用，兼施并举，确保监督执法效能。

2、随机选派执法人员方式：可以采取科学编组、随机匹配的方式，实施全局内随机、各股室内随机从《xx县林业局执法检查人员名录库》中随机选派。

被抽取的行政检查人员与被抽取的检查对象有利害关系的，应当回避，并重新抽取行政检查人员。每次行政检查抽取的检查人员不得少于x人。

（三）合理确定随机抽查比例和频次

按照既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度，又要防止检查过多和执法扰民的要求，以不影响公正与效率为前提，可以合理确定随机抽查的比例和频次，但随机抽取检查对象的比例不得低于《xx县林业局随机抽查事项清单》规定的抽查比例要求；采取区域定向与行业定向相结合方式抽取检查对象的，可以结合实际适当提高比例。对社会关注度高、投诉举报多、风险等级高、有严重违法违规记录等情况的，要加大随机抽查力度，提高抽查比例和频次。对于法律法规规章有规定的，按规定实施；合理安排抽查时间，抽查对象较多的同一抽查事项可分几个时间段开展抽查。

（四）强化随机抽查结果应用

各单位组织实施“双随机一公开”监管工作，应当按照“谁登记、谁检查、谁录入、谁公开”的原则开展抽查工作，及时做好抽查结果记录，并在行政检查结束后及时在xx县人民政府信息公开网网站“双随机一公开”专栏上向社会公布，确保随机抽查过程的公平、公正、公开和规范。

要对抽查发现的违法行为，依法依规严格惩处，及时向社会公开行政处罚案件信息，接受社会监督。属于其他部门管辖的，及时移送相关部门查处；涉嫌构成犯罪的，依法及时向公安机关移送。

行政检查涉及后续行政强制、行政处罚、司法移送工作的，应当在有关工作结束后及时在xx县人民政府信息公开网网站“双随机一公开”专栏上公布有关行政强制决定书、行政处罚决定书、司法移送文书。

三、工作要求

（一）加强组织领导

建立我局工作领导小组，由局长担任组长。各单位务必高度认识此项工作的重要性和必要性，切实加强对随机抽查工作的重视和学习，确保随机抽查工作取得明显实效。

（二）严格落实责任

制定抽查计划表，明确工作进度要求，落实责任分工，强化过程管控，确保此项工作落到实处，抓出成效。

（三）强化公平公正执法意识

随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新，在开展“双随机”工作中执法人员要加强规范执法意识，加快转变执法理念，不断提高执法能力。

林业局个人工作计划 篇17

导语：

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2008年上半年林业局工作总结及下半年紧张工作安排筹划

2008年上半年，在县委、县当局的精确带领下，在省、市交易部分的详细教导下，当真贯彻中国共产党 党的十七大及十六届六中全会精神，自动实践“三个代表”紧张思维，当真巩固进步性教诲活动结果，以科学成长观管辖周全工作，经过议定全县广大干部大众的互助竭力，全县造林绿化步调明显加快，丛林资本获得了有效保卫，各项工作获得了较好的成绩。

1、工作结束环境

(一)造林绿化工作

1、造林

全县春季造林结束15000亩，植树167万株。此中，2008年新造林面积12683亩，2008年超筹划造林结转2008年2317亩。按林种分：农田防护林2871亩；草牧场防护林2671亩；防风固沙林6465亩；水源涵养林2020亩;经济林20亩；别的防护林953亩。按工程项目分：三北四期工程10000亩；退耕还林工程5000亩。按树种分：杨树纯林面积13154亩，占87.7%；柽柳200亩，占1.3%；混交林1646亩，占11%，此中，杨榆混交135亩，杨松混交1411亩，杨柳混交100亩。造林范围方面，全县有百亩以上造林地块18块，造林面积为4450亩。

市级重点工程结束15000亩，此中，高标准绿化7个村、11个屯、一个场，绿化面积400亩；绿化县级以上公路4条，绿化总长度48.6千米，绿化面积1000亩；全县营建农田防护林209条，营建草防林100条，美满农田网格和草牧场网格别离为76个、25个，全县营建农田草牧场防护林面积2580亩；三围造林紧张沿北引干渠两侧、双阳河两侧营建水源涵养林，绿化面积2020亩；盐碱地造林面积4000亩，此中，柽柳耐盐碱树种面积200亩，杨树造林3800亩；病腐木更新造林面积5000亩。

2、育苗

全县实际育苗结束2210亩，新育结束865亩。此中，县骨干苗圃育苗220亩，大众育苗1990亩。在育苗面积中按树种分：杨树1890亩，樟子松130亩，花草90亩，榆树10亩。柳树30亩，别的树种60亩。

3、任务植树

任务植树筹划周全落实，市下达筹划29万株，实际结束29万株，占筹划的100%。参加人数11.3万人，占应参加人数16.1万人的70%。建立任务植树基地3处，任务植树尽责率到达了98%。

4、补植

全县2008年结束补植面积2200亩，补植苗木6万株，对2008年和2008年造林保存率低于80%的地块进行了周全补植，到达了国度验收标准。

(二)丛林策划工作

根据省、市的联合要乞降布署，构造式样了县丛林策划方案，经省、市检察合格后构造履行。为进步我县丛林策划程度，富裕阐扬丛林的各种效益奠定了根本。丛林生态效益补偿试点工作展开较好。我县试点单位长青林场从头调整了管护步队，对部分不能胜任管护工作或管护程度不高的人员进行了调整，全场共撤掉管护人员6名，并及时进行了补充，使全场管护步队获得改进，管护质量明显进步。

(三)抓好林木管护工作

加大查处滥砍盗伐和乱捕滥猎等违法行动的进攻力度，当真保卫好丛林资本。大力大举宣扬《丛林法》、《野活泼物保卫法》及有关法律、标准，根据“打防联合、标本兼治、重在治本、综合办理”目标，自动查处各种林业刑事行政案件。上半年，共查处各种林业案件81起，滥伐1起，乱捕滥猎80起。共惩罚当事人82人，收缴罚没款1.1万元。构成刑事案件1起，按有关程序移送市丛林公安局查究。经过议定自动申请和向市、县自动做工作，对乡镇林业行政法律工作进行了授权拜托，对拜托人员进行了林业

林业局个人工作计划 篇18

县林业局工作总结暨工作计划范文

一、工作总结

xxxx年，全县林业系统坚持以习近平生态文明思想为指引，在县委县政府的坚强领导下和上级业务主管部门的精心指导下，深入开展党史学习教育，积极推进林业各项工作任务的完成。

（一）推进林业四项重点工作，促进森林质量提升

1.造林绿化全省排名靠前，全市第一。全县完成人工造林x.x万亩，为计划任务的xxx.x%；完成退化林修复x.xx万亩，为计划任务的xxx%；完成防护林工程人工造林xxxx亩，国家储备林建设xxxx亩，国有林场场外造林xxxx亩。新增封山育林x.xx万亩，为计划任务的xxx%，其中重点防护林工程封山育林x.x万亩，低产低效林补植补造xxxx亩。xx个森林乡村通过了省级森林乡村申请，x个获批市级森林乡村。全县x个省级森林经营示范基地成效显著，全县森林质量整体得到提升。

2.森林防火工作常抓不懈。严格落实“五个禁止”规定，严格执行“五个不批、五个不烧”野外特殊用火审批制度。进一步推广森林防火网格化管理，做到森林防火不留死角，无盲区，将防火管理延伸到田间地头，该做法得到了市防火指挥部的高度肯定。共查处各种隐患xx余起，查处案件x起，处理x人。加强森林防火宣传工作，推动森林防火宣传进林区、进社区、进校园、进村庄、进农户“五进”活动。活动期间，全县广播宣传xxxx余次，出动防火宣传车xxx余辆次，电视台播放防火标语、宣传片xx余次，印发防火公约、禁火令xxxxx余份，发放防火宣传画xxxx份，书写防火标语xxxx余条，形成了良好的森林防火氛围。修订完善了《森林防火应急预案》，对预案启动、部门责任、扑火分工、人员调配、后期处理做出了明确规定，强化了扑火队伍日常演练以及扑火装备日常检修，抵御灾害的能力不断提升。

3.松材线虫病防控工作通过评估。按照政府主导、属地管理、部门尽责、社会参与的原则，全县上下积极开展疫木清理等各项防控工作，投入劳力xxxxx余人次，共清理枯死松树xxxxx余株，总面积xxxxx余亩，涉及xx个乡镇（场）、xx个村、xxx个村民小组，落实防控经费xxx.xx万元，松材线虫病防控工作通过了省绩效评估。

4.湿地、野保工作效果显著。（x）印发《宜丰县xxxx年湿地保护专项行动暨违法侵占湿地问题大排查整治行动实施方案》，对未批先建占用湿地问题开展了自查自纠，实现了湿地面积零净损失的目标。加强小微湿地保护和利用，xx镇xx村小微湿地获批小微湿地保护和利用示范点，获得省局专项资金xx万元。（x）严厉打击了非法猎捕、运输、售卖、食用野生动物行为，加强了农贸市场、商场超市等线下经营场所日常检查。在“世界野生动植物日”、“爱鸟周”、“国际生物多样性日”等节日期间，广泛开展了以“保护野生动物需要你我同行”为主题的宣传活动，全县未出现野生动物异常死亡情况。

（二）落实森林督查问题整改，强化森林资源管理

xxxx年、xxxx年两年森林督查图斑在今年x月已全部整改销号。xxxx年图斑共xxx个，截止目前已经整改销号xxx个，整改销号率为xx.x%，剩余xx个还未销号（含xx个公墓图斑、xx个林木采伐图斑、x个小面积占用林地图斑、x个集材道图斑、x个奉带公路图斑、x个南屏公园提升改造图斑）。xxxx年疑似图斑xxx个，经初步核实认定问题图斑xxx个。目前，这xxx个图斑的信息录已全部录入国家林草局专用系统，并同步抓好整改。

为尽快落实xxxx年剩余森林督查图斑整改，采取了一图斑一对策的整改措施。xx个公墓图斑、x个集材道图斑、x个林木采伐图斑经司法鉴定可以进行行政处罚并已处罚到位。x个集材道图斑、x个小面积林地图斑已聘请市林业局勘验，认定x个集材道图斑为竹林地上修建集材道，未改变林地用途，不属于违法行为，x个小面积林地图斑中存在非林地，已对改变林地用途部分依法进行了行政处罚。其余的x个林木采伐图斑、x个小面积图斑全部依法进行了行政处罚。本月中旬，除奉带公路（改扩建占用林地xx.x亩）、南屏公园提升改造（占用国家级公益林x.xx亩）图斑以外的xx个图斑将全部销号。

（三）科学分配人工林采伐指标，规范预留指标管理

我局经认真调研、审慎分析，及时调整了人工林采伐指标分配方法，将原来我局直接把采伐指标分配到乡镇（场）的做法，调整为先由局班子会集体研究确定分配原则，向县政府提出分配建议，经县分管领导同意后，由县政府办公室行文下达。

节余预留采伐指标分配本着“公平、公正、公开”的原则，根据乡镇（场）向局提出的需求申请，基层林业工作站和有关乡镇（场）到现场进行初步核实，经集体会商形成初步分配意见。根据分配意见将节余预留采伐指标分配到有关乡镇（场），由乡镇（场）二次分配到具体村（伐区）。由林业局所属林业工作站和乡镇林办现场核实采伐山场后确定采伐伐区，不直接将指标分配到个人，有效防范了廉政风险，避免了“权力指标”、“人情指标”等问题。

（四）主动跟进项目用地报批，提升服务保障水平

从使用林地、公益林调整等方面全力保障项目建设。xxxx年省市下达林地定额xxx亩，实际获批xxxx亩，获批项目xx个。对占用公益林的x个项目，按照“占一补一”原则，调整公益林面积xx亩。目前涉及的民生工程（x条公路需林地xxx亩和殡仪馆需林地xxx亩）和国轩高科（需林地xxx亩）、永兴特钢（需林地xx.x亩）等重点项目占用林地的报批资料已经市局审核通过，待指标下达后立即报省局审批。

（五）“双推双选”竞争上岗，作风学风整顿效果好

在局机关开展分管领导对分管的股室负责人署名推荐、全体机关工作人员对所有股室负责人进行署名推荐，股室负责人对本股室工作人员进行选择、全体机关工作人员对自身岗位进行选择的“双推双选”工作。两次选岗都落选的x名人员全部根据方案要求安排在了基层林业工作站。在全系统开展“强思想、抓队伍、提素质、促业务”的作风学风整顿活动。采取科级干部轮流带队督查、明察暗访等形式，重点督查是否按时上下班、工作期间人员去向、是否做与工作无关的事情、是否违反“中央八项规定”精神等情况。将发现的问题及时在全局通报，并报送县纪委监委派驻纪检监察组，累计发出督查通报x期，通报迟到、早退、擅自脱岗等违纪人员xx余人次。明确将党史学习教育笔记、干部网络学院、学习强国等学习成果列入年度考核内容，没有完成学习任务的取消评优评先资格，并与奖励性工资和工会福利发放挂钩。对xx名未按照要求完成学习笔记的人员进行全局通报，并扣发了中秋、国庆福利。“双推双选”竞争上岗和作风学风整顿，让全系统干部职工思想上动起来了，现在干部职工出勤率高了，迟到、早退情况少了，学习强国人均得分提上来了，工作积极性和主动性明显提高了。

二、工作计划

xxxx年，我局将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以奋力推进我县林业高质量跨越式发展再上新台阶为主线，团结一致，攻坚克难，开拓创新，高质量、高效率推进一系列林业重点工作完成，为建设好、保护好、利用好宜丰绿水青山作贡献，为描绘“美好生活在宜丰”新画卷贡献林业力量。

（一）推深做实林长制工作

着力完善“一长两员”森林资源源头管理体系，突出抓好护林员管理、森林防火、松材线虫病防控工作。严格按照《宜丰县林长制专职护林员管理办法》聘用、管理、考核护林员，压实责任，不断提高巡护率和护林达标率。将森林防火、松材线虫病防控工作完成情况列入对乡镇（场）林长制工作的重要考核内容。根据疫情防控需要，及时派出联系指导组，全覆盖对各乡镇（场）进行联系指导，实行“每半月一调度一通报”制度，对防控工作靠后的乡镇（场）以林长办名义下发整改函，督促任务完成。

（二）全力启动森林质量提升工程建设

以营造针阔混交林作为提升森林质量的重要抓手，进一步提高全县针阔混交林比例。尽快研究出台《宜丰县森林质量提升和森林资源管理实施办法》，为全县森林质量提升提供政策支撑。充分发挥国有林场在森林质量提升中的示范带动作用，重点抓好国有林场抚育采伐、补植补造、生物防火林带建设以及螺峰尖森林公园抽针补阔工作，提升全县森林资源质量。继续把伐区山场营造针阔混交林以及阔叶树比例作为人工商品林采伐指标下达的重要依据，签订好营造针阔混交林承诺书。力争xxxx年全县新增人工阔叶林面积xxxx亩以上。

（三）稳步拓展国有林场发展空间壮大资产总量

充分利用国家林草局支持国有林场场外造林的政策，大力实施场外造林和“百场兴百业”项目，xxxx年拟实施项目xxxx亩，其中xx镇鸽子坝xxxx亩、桥西乡桥西林场谭布段xxx亩、花桥乡花桥村广源组xxx亩、同安乡明水村xxx亩、双峰林场李家村xxx亩。进一步做大国有林场资产总量，提升国有林场森林质量，不断拓展国有林场发展空间，加快国有林场转型发展。

（四）认真抓好以森林督查问题整改为重点的森林资源保护工作

全面制定打击毁林专项行动（xxxx-xxxx年图斑）和xxxx年森林督查发现问题整改方案，建立整改台账，落实整改责任，按照一个问题一个方案全力推进整改，将整改任务分解到人。积极与上级业务部门沟通汇报，取得支持。加强与各乡镇（场）、森林分局等相关部门的沟通协调，形成整改合力。及时总结森林督查发现问题整改经验，分析存在的问题，完善制度措施，堵住监管漏洞。积极协调生态环境、自然资源等相关部门，对全县自然保护地违法违规行为、存在隐患等情况进行一次全面自查，形成自查台账。

（五）着力做好产业发展及保障服务工作

大力发展以竹产业、油茶产业为重点的林业特色产业。按照“做优一产、做强二产、做大三产”的发展思路整体推进竹产业发展，加大竹资源培育力度，计划完成毛竹低产林改造面积x.x万亩，笋竹两用林xxx亩。支持竹精深加工发展，督促已列入省竹精深加工项目的安竹科技等x家企业按时完成项目绩效目标。全力配合县竹产业办抓好县竹产业科创园建设，加大园区招商引资力度，积极引进知名企业落户园区。油茶产业方面，确保完成高产油茶新造面积xxxx亩，低产林改造面积xxxx亩，提升改造面积xxxx亩。力争引进x家投资x个亿以上，年产茶油xxxx吨的茶油精深加工企业，延长产业链，全力解决油茶增产不增收的难题。积极向省、市争取林地使用指标，最大限度满足县重点工程和重点产业使用林地指标需求。

（六）大力推进林业工作站标准化建设及规范化管理工作

一是要做好天宝林业工作站的标准化建设提升改造工程验收。二是要启动潭山、车上等x个林业工作站标准化建设，强化工程监管及文档资料整理，积极做好迎接省级专项检查验收工作。三是要认真开展xxxx年标准化林业工作站建设项目申报，组织开展好xx、花桥、芳溪、澄塘等x个林业工作站的申报工作。四是要对其他林业工作站有计划地进行改造提升，实现站容站貌整、标识标牌清、业务设备齐、森林防火器械配好、内部制度健全、档案管理规范。五是要推进基层站造林落地上图等林业数字化建设。

（七）持续抓好干部队伍建设工作

干部队伍建设的目标就是铸造一支学习的、战斗的、奔跑的、温暖的林业团队。一是要坚持不懈抓学习。明确将学习笔记、x干部网络学院、学习强国等内容作为学习考核硬指标，实行一票否决，在此基础上，开展分管领导定期组织集中学，鼓励系统干部职工结合工作撰写调研报告等多样化学习。二是要持之以恒转作风。充分运用“双推双选”工作成果，制定出台《宜丰县林业局内部管理制度》，真正用制度促作风转变，为全县林业高质量发展提供坚强的作风保障。三是要下大力气引人用人。计划通过“三定向”渠道继续招入x名定向生，引进研究生以上学历的人才x名，扩充专业技术人才队伍。用好现有的专业技术力量，加大培训力度，不定期召开问题分析会，经验分享会，不断提高专业技术人员业务水平。加大基层林业工作站、国有林场负责人交流力度，强化中层干部队伍建设。