机关学习计划经典十三篇。

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机关学习计划 篇1

为了增强机关学习培训工作的实效性，提高机关干部的理论素养和工作能力，建设学习型的人大机关。现对机关学习培训工作安排如下。

一、指导思想

以__为指导，结合人大工作实际，配合学分制考核工作的开展，以提高机关干部的思想政治素质为重点，坚持用科学的理论武装干部，用现代科学知识充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，不断提高人大干部的思想政治素质和驾驭市场经济的能力，努力培养一支政治坚定、作风优良、工作合格、素质过硬，为做好人大各项工作提供思想动力和知识源泉。

二、学习内容

1、认真学习马列主义、____。有计划的开展以《马克思列宁主义的基本问题》、《__》、《__》为主要内容的“三基本”理论学习教育，学习中央关于建设和谐社会的相关内容，全面系统的掌握中国特色社会主义理论的精神实质和科学体系。

2、认真学习党的__大和中省市有关会议精神，学习中共中央《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中国共产党纪律处分条例》等。

3、认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代管理知识以及履行岗位职责必备掌握的现代知识和技能。重点是围绕建设和谐社会，招商引资、项目建设、计算机知识、城市规划和小城镇建设以及加快农业产业化的学习，以及领导科学、法律知识和渭南市情等相关知识的学习。

4、结合人大工作实际，学习《宪法》、人大理论及相关的法律知识。当前重点学习中共全国人大常委会党组《关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见》（中办法〈20__〉9号）及全国人大常委会办公厅出台《关于加强和规范全国人大代表活动的若干意见》、《全国人民代表大会代表议案处理办法》、《全国人民代表大会代表建议、批评和意见处理办法》、《全国人大常委会机关__工作若干规定》、《关于充分发挥专门委员会作用的`若干意见》等5个相关工作文件。

5、认真学习陕西省党政干部学分制考核在职学习《大纲》规定的相关知识的学习，配合市委组织部的安排，组织好机关干部的学习工作。

根据学习重点内容的安排，机关20__年学习培训工作主要参考资料为：《__》、《__》、《__》、《构建和谐社会学习读本》、《中国共产党党员权利保障条例》、《干部法律知识读本》、《宪法和宪法修正案》、《法律法规汇编》、《陕西省党政干部学分制考核在职学习大纲》（以上书目机关党总支已分别向各党支部和党员个人配发）。

三、学习方法及时间安排

在坚持理论联系实际的前提下，机关学习培训工作以人大常委会党组中心组学习和机关集体学习为载体，采取集中培训、辅导讲座、专题研讨和个人自学相结合的形式进行。

具体时间安排是：

7-9月份，学习《__》，全面把握构建社会主义和谐社会的丰富内涵和重要意义；学习《__》及党的__文件，深刻认识加强和改进执政党建设的重要意义；学习（中办法〈20__〉9号）文件及全国人大办公厅下发的5个相关文件；组织一次专题辅导。

10-12月份，认真学习中省市重要会议精神，学习人大理论、法律知识、经济科技知识等。重点学习《宪法》、《宪法和宪法修正案》、《法律法规汇编》、《干部法律知识读本》以及《公司法》、WTO知识等，组织一次专题研讨活动，做好学习交流、总结，展览学习笔记等。

四、主要措施

1、人大常委会党组中心组及机关集中学习分别于每月15日、25日组织一次，除涉及整体工作的特殊情况外，一般不改变集中学习的时间；各委室结合机关的安排，认真制定学习培训计划，组织做好委室的学习工作；自学由个人根据学习计划和工余时间自行安排，做到学习工作两不误。

2、办公室人事科负责学习培训的组织联络工作。对党组中心组及机关集体学习采取提前确定学习专题、确定专人辅导、确定学习内容及辅导方法等措施，认真组织机关的学习培训工作，保证学习的实效性。

3、根据中心组学习要求，人大常委会党组中心学习组成员年内至少有一次中心发言。机关全体干部要充分利用业余时间认真读书学习，并自觉做好学习笔记、撰写学习心得。

4、严格学习考勤制度。集体学习时除工作需要和个人特殊情况外，一般不准请假。确需请假的须报主要领导批准。学习时严肃纪律，不得迟到、早退。

机关学习计划 篇2

xx年是贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的关键之年，是开展党的群众路线教育实践活动，改进工作作风、提升执行力和服务水平的整风之年。为了进一步提高全办工作人员的政治理论素养、政策业务能力和工作服务水平，现就加强学习工作，制定本学习计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，学习和十八届三中全会精神，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，大力倡导全面、全员、全程的学习理念，把学习内化为组织发展和党员进步的基本需要和重要手段，进一步加强学习型机关建设，进一步拓展学习领域，进一步丰富学习内容，进一步创新学习方式，引导党员干部善于学习、勇于创新，切实用科学理论更好地指导实践、推动机构编制工作有新的发展。

二、学习内容

(一)深入学习中国特色社会主义有关理论。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党章及党的和十八届三中全会精神、中国特色社会主义及系列讲话精神。学习党的光辉历史和优良传统，深刻领会中国特色社会主义和中国梦的科学内涵，增强对贯彻执行党的理论和路线方针政策的坚定性，增强同上级部门保持高度一致的自觉性，增强做到讲政治、顾大局、守纪律的自信性。

(二)深入学习党的群众路线教育实践活动重要部署精神。组织全办同志认真学习《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《干在实处、走在前列》、《之江新语》等理论著作。组织开展三思三观学习讨论会，深入学习党的群众路线的重要论述和践行党的群众路线的先进典型，进一步增强宗旨意识，强化群众观点。通过学习，全面把握党的群众路线的时代内涵和为民务实清廉的要求，深刻了解四风问题的具体表现和危害，严格查找与理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进的标准之间的差距，牢固树立人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观。

(三)深入学习上级和本市一系列重要会议精神。学习习在中纪委十八届三次全会上的讲话精神，进一步加大执行中央八项规定的力度。学习中央经济工作会议和全国两会精神，领会和把握会议提出的目标任务、工作重点和政策措施。学习全省推行权力清单制度会议精神，突出以改革为统领，把握改革贯穿工作始终的主线，守住财政供养人员只减不增的底线，坚持学以致用，狠抓落实。学习本市召开的有关重要会议精神，切实把会议部署的任务和提出的要求内化为做好机构编制各项工作的思路和对策，推动机构编制管理改革各项工作取得新成效。

(四)深入学习各种新知识和新技能。学习市场经济、社会管理、科技文化、政策法规以及文字处理、网络知识、软件应用、信息管理等方面的知识，不断提高理论知识、文化素养和工作技能。学习借鉴兄弟县市(区)和其他省市编委办的成功经验和做法，加强对机构改革和编制管理及财政供养人员只减不增等问题的研究和思考，不断提高工作能力与业务水平。学习中央、省、宁波市有关机构编制工作新政策、新精神，不断增强政治意识、责任意识、进取意识，进一步提升工作的层次。

三、学习要求

(一)要规范学习管理。坚持个人自学和集体学习相结合，坚持集中学习与网上学习相结合，坚持每月集中学习半天，全年理论学习不少于12次。进一步建立完善讲学、述学、考学、评学制度，领导干部每人至少上一堂微型党课，中层干部每人至少上一堂微业务课，一般同志至少作一次交流发言，每位同志至少写一篇心得体会或调研文章，在全办上下形成浓厚的学习氛围。

(二)要加强学风建设。正确处理好理论与实际、学习与应用、工作与学习的关系，要善于运用理论来回答和解决机构编制工作中出现的新情况、新问题，不断探索具有时代特征的机构编制工作管理的新形式、新途径和新方法。要进一步落实学习签到制度和请假制度，自觉遵守学习时间，每位同志参加学习率不少于95%。

(三)要改进学习方式。从本单位的实际出发，积极探索行之有效的学习形式，采用交流、研讨、辅导、讲课、考察等多种形式，把读书、交流、考察、调研等有机地结合起来，丰富学习形式，激发学习兴趣，提高学习效果。

机关学习计划 篇3

机关学习计划的主题范文：打造高素质政务人员队伍

随着我国不断推进改革开放和现代化建设步伐的加快，政务工作的要求也日益提高，政务人员队伍的素质和能力亟待提高。为此，各级政府纷纷开展机关学习计划，通过学习、培训和交流等方式，全面提升政务人员的素质、能力和理论水平，进而提高行政效能和服务水平。

首先，机关学习计划要注重政务人员的基础知识和专业技能的学习。政务工作是一项极富挑战和复杂性的工作，政务人员需要有扎实的专业知识和技能作为基石。因此，机关学习计划应该在加强政务人员基础知识学习和专业技能培训方面下大力气，不断提升政务人员的综合能力。

其次，机关学习计划应关注政治素质的提升。政务工作需要政务人员具备较高的政治素质，即具备坚定的政治信仰和高度的政治觉悟。机关学习计划应该加强理论学习和政治教育，以提高政务人员的政治意识和战略眼光，增强政务人员的大局意识和使命感。

第三，机关学习计划要强化实践能力的培养。政务工作是一项实践性很强的工作，机关学习计划应该侧重于帮助政务人员提升解决问题的能力、组织协调能力、沟通协调能力和创新能力等实践能力，促进政务工作的实际效果。

最后，机关学习计划应该注重人性化管理。政务人员的工作量通常都比较大，任务也比较繁重，如果在学习和工作中得不到人性化的厚爱和关怀，他们就可能失去动力，从而影响工作表现和创新能力的提升。因此，机关学习计划应该建立起一套完善的考核和激励制度，不断调整和完善工作机制，为政务人员创造充分、宽松、鼓励创新和发挥个人才华的工作环境。

总之，机关学习计划是提高政务人员素质的一项重要举措，它将会对政务工作的实际效果产生积极的影响。我们相信，在全社会的共同努力下，通过机关学习计划的实施，一支高素质的政务人员队伍必将成为现代化建设和全面深化改革的坚实后盾。

机关学习计划 篇4

为切实加强机关学习，更好地落实学习制度，努力提高机关干部员工的思想政治素质、理论水平和分析、解决实际问题的能力，更好地为全井改革发展服务，顺利完成各项工作任务，现制定机关党支部20xx年度学习计划。

一、指导思想

以党的xx大和xx届历次全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻公司、矿工作会议、党建工作会议精神，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，大力推进学习型机关建设，为实完成各项工作目标做出积极的努力。

二、学习时间

学习时间：将每周三下午确定为集中学习时间，每次学习时间不少于两小时，根据工作需要，合理安排学习配档，组织全体党员干部进行政治理论学习和业务学习。

三、学习内容

(一)政治理论学习。学习中国特色社会主义理论体系、党的xx大和xx届历次全会精神、学习科学发展观、国电集团、平煤公司和我矿的重大决策、政策法规，及上级重要会议、文件精神。

(二)法律法规学习。学习依法行政相关的法律、法规、规章，认真研究机关各项规章制度。

(三)业务知识学习。围绕我井中心工作，重点在生产、安全、重点工程管理、经营、党建等方面的内容，认真组织学习讨论，不断增加全体党员干部的综合能力和业务素质。

(四)廉政知识。学习相关政策法规，认真贯彻落实党风廉政建设要求。重点学习中纪委xx届六中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。

(五)其他知识学习。法律法规、计算机网络知识、健康保健知识等知识。

四、学习形式

(一)集中学习。利用每周三下午的学习时间，认真组织，保证每次的学习时间不少于两小时，并有学习记录。

(二)自主选学。组织机关工作人员自主选学培训。借助报刊、杂志、网络等，不断学习各项业务知识。

(三)聘请专业技术人员讲课。聘请业务生产骨干人员，围绕企业中心工作和发展思路，对机关工作人员进行专题讲解，以提高干部员工对中心工作的了解，把握工作的重点和方向。

五、学习要求

(一)严肃学习制度。要自觉遵守有关学习的纪律或规定，建立严格的考勤制度，由政工组统一考核，确保学习时

间、内容的落实。因故没有参加学习的人员必须向分管领导请假，个人自学根据实际情况安排自学时间和学习内容。

(二)落实学习责任。集中学习时间要求全体人员积极参加，将个人的学习情况作为年终评先选优的参考条件。

(三)切实提高学习质量。按照学习时间安排，有授课任务的个人，要提前认真备课，丰富学习内容，保证学习质量。

二0XX年一月五日

一季度学习计划

根据井党总支要求，结合机关党支部一季度实际工作，特制定如下学习计划：

一、学习中国共产党第xx届中央委员会第六次全体会议精神。

二、学习国电集团、平煤公司、古山煤矿安全生产工作会议精神。

三、学习国电集团、平煤公司、古山煤矿工作会议、党建工作会议精神。

四、学习各级组织下发的文件精神。

二0XX年一月五日

二季度学习计划

根据井党总支要求，结合机关党支部二季度实际工作，特制定如下学习计划：

一、继续学习国电集团、平煤公司、古山煤矿工作会议、党建工作会议精神。

二、学习古山煤矿一井各项管理制度。

三、学习古山煤矿一井各岗位(工种)责任制度。

四、学习安全生产活动月有关文件精神。

五、学习各级组织下发的文件精神。

二0XX年四月三日

机关学习计划 篇5

为进一步加强干部队伍建设，提升干部职工综合素质，深入推进我局“学习型机关”建设和行政能力提升制度的实施，结合食药监部门工作和干部职工实际，制订本培训工作计划。

一、指导思想

坚持以学习贯彻__为统领，紧紧围绕全县食品药品监管事业改革与发展的中心工作，以改革创新为动力，以建设和谐团队、提高专业素养、提升综合素质为重点，转变培训方式，拓展培训渠道，努力塑造一支素质全面与时俱进的学习型干部队伍。

二、工作目标

（一）兴起全员学习热潮，思想观念有明显转变。通过广泛深入地开展内容丰富、形式多样的学习活动，在干部职工中兴起全员学习热潮，以学习促进思想解放，以学习破除观念障碍，以学习增强发展活力，引导干部职工始终保持开拓创新、奋发有为的昂扬精神状态，全面树立与全县经济社会发展形势相适应的新观念、新思路、新风气。

（二）弘扬知行合一学风，创新能力有明显增强。鼓励干部职工参与各类与食品药品行业相关的专业培训。坚持理论联系实际，提高实践水平，促进注重调查研究和解决实际问

题的作风得到更好发扬，促进观念创新、工作创新和制度创新的能力大大增强，不断实施新举措、取得新突破、开创新局面。

（三）强化服务发展意识，服务水平有明显提高。通过加强干部职工的教育培训，进一步增强忧患意识、公仆意识、进取意识、责任意识，提高科学判断形势的能力、服务经济发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力。

（四）树立终身学习理念，综合素质有明显提升。通过组织开展持续高效的学习活动，“终身学习”理念得以确立，“学风不浓”现象得到扭转，干部职工学习行为日益组织化、规范化，自身的学习力和创造力有明显提高，科学文化知识水平和思想道德素质有明显提升。

三、工作重点

20__年的培训工作重点围绕以下三个方面开展：

（一）政治思想教育培训。

以中心组学习活动、机关党总支开展“多读书、读好书、善读书”为主题的读书活动为载体，组织干部职工，特别是党员干部，系统学习党的__、省委八届九次全会和市委二届八次全会的精神，深入贯彻__，促进食品药品监管工作科学发展，提高理论水平，提高干事能力，推动全年工作的圆满完成为目标，引导全局党员干部职工真正把思想统一到党的__大精神上来，把力量凝

聚到中央、省、市、县党委政府关于保增长、调结构、增投资、扩内需、保民生、建和谐、快发展、上水平的重大决策部署上来。（负责股室：局办公室）

（二）专业技术能力培训。

1、法律法规培训。以深入学习《药品管理法法》和《食品安全法》和《实施条例》为重点，着力加强法律法规培训教育，增强干部职工依法行政的意识和能力。（负责股室：局办公室）

2、食品药品专业知识培训。积极组织干部职工参加省市食品药品监管部门组织的各项业务知识培训。（负责股室：局办公室）

（三）综合素质提升培训。

1、现代礼仪知识培训。以提高干部职工公共形象为重点，邀请培训机构，就现代礼仪知识进行系统培训。（负责股室：局办公室）

2、实践能力培训。以提高干部职工理论联系实际能力为重点，组织好20__年度调研课题研究工作，提高课题研究成果质量。（负责股室：局机关各股室）

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立以沈俊支委书记、局长为组长的局学习培训工作领导小组，各股室负责同志为成员。以此构筑主要领导亲自抓，各股室分工明确、任务具体的工作机

制。办公室要依照《计划》要求抓好工作落实，切实组织好教育培训活动。

（二）健全制度建设。在本《计划》的基础上，进一步健全各项学习组织制度和学习考核制度，建立健全学习档案；建立和完善机关干部激励学习和互动交流的机制，注重典型带动，促进资源共享。

（三）强化考核监督。建立健全干部学习考核制度和表彰激励机制，将年度学习情况纳入干部职工年终考核内容，并将该考核成绩与奖惩挂钩。党员领导干部要带头学习，带头组织好学习，确保教育培训工作取得实效。

机关学习计划 篇6

为使我局广大党员干部能够系统学习政治理论知识以及食品药品监管实用技术，不断提高他们的政治理论水平、业务素质和为民办实事的水平，特制订本培训计划。

一、 指导思想

坚持以__为指导，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个核心，着眼于提高党员干部的政治理论素质和业务素质，把他们培养成贯彻__的组织者、推动者和实践者，不断增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为推动农村经济发展，实现全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、目标任务

通过系统的政治理论和业务知识培训，使广大党员、干部、入党积极分子深刻理解和全面把握__、__精神和__的丰富内涵和根本要求；深刻理解和全面把握农村全面建设小康社会的目标任务和实现这一目标任务的途径；深刻理解和全面把握基层组织建设、基层民主政治建设和文化、教育、卫生建设等系列目标和要求；进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断促进农村经济发展和社会进步。

三、培训措施

1、突出重点，分类指导。对镇及镇直干部、党员着重进行政治理论及组织纪律教育培训，通过培训，使其系统掌握马列主义、____、__、__和党的__精神，并注重理论联系实际开展好授课。对农村党员干部，除加强政治理论培训外，要结合党员电教、实地考察等形式，着重要解决如何把政治理论转变为生产力的问题，同时加强科技培训，使农村党员能够切实掌握1-2门实用致富技术。

2、强化教育，提高素质。结合农村开展的“改革发展试验区”工作和“4+2”工作法，要把提高农村党员、干部的致富本领和入党积极分子的思想政治素质作为培训的重点，镇党委每年对农民党员、干部、积极分子进行累计不少于30天的集中培训，通过培训，努力提高他们的政治理论素质和勤劳致富水平。

四、培训内容

1、农村工作“四大基础”工程；2、农村党风廉政建设；3、县委“4321”工作重点；4、现代农业发展；5、如何创新工作。

总之，通过培训，使我镇农村党员的整体素质有一个大的提高，农民党员、干部的带头致富能力和带领群众致富能力不断得到增强。

机关学习计划 篇7

为进一步深化交通机关自身建设，加强政治理论和业务知识学习，不断提高交通系统干部职工政治理论水平以及运用理论解决实际问题的能力，适应现代效能机关的要求，打造学习型交通机关，为加快发展，构建“和谐交通”，为顺利实现20xx年目标任务提供坚实的政治思想保证，现结合实际，制定20xx年度学习计划：

一、学习内容

党和国家方针政策、法律法规以及时事政治；现代经济、科技管理以及一些前沿经济知识；交通法律法规以及行业管理基础知识；适应本职工作岗位需要的业务知识。

二、学习措施

1、局成立中心学习组，坚持两周学习一次，局、所、站机关一周学习一次，采取事先出题、充分准备、按专题进行辅导的方法，各单位主要领导轮流讲解。

2、局属各单位主要领导作为单位学习第一负责人，根据各自实际，相应成立组织，领导和组织实施本单位干部职工的理论、业务学习。

3、组织报告会、宣讲会、知识竞赛、观看影视教育片、自行收看新闻节目等多种形式学习活动；邀请部分领导和专家、顾问进行法律法规与业务知识专题讲座，就一些重点、难点问题，进行一、两次深入的研讨，以加深理解，使理论学习进入思想、进入工作。

4、加大对学习场所、设施、教材等项目的教育投入；必要的学习资料，由各单位自行提供，相互交流。

三、学习要求

1、以局中心学习组为理论学习的龙头，充分发挥党支部、党小组、党员及领导干部的带头作用，要按照全面协调可持续发展的要求，做到知识、观念、思路、方法与时俱进，不断提高理论素养和决策水平以及为基层做好服务的能力。

2、保证学习经常化。坚持周五学习制度，坚持集中学自学与辅导相结合，充分利用晚上、双休日等业余时间进行自学，每周学习时间不得少于4小时，全年累计不少于200小时。

3、保证学习规范化。实行学习签到制度，全年集中学习参与率不低于85，凡因事不能参加集中学习的，必须履行请假手续；集中学习要有“二簿一本”，即做到学习有签到、有记录、有心得笔记。

4、保证学习质量。科级干部全年阅读书籍文献的文字数量不少于100万字，读书笔记不少于2万字，一般干部职工阅读书籍文献的`文字数量不少于80万字，读书笔记不少于1万字。

5、活跃学习形式。坚持边学习、边交流、边提高、边形成共识贯穿学习全过程，尤其是在领会精神，指导实践、推动工作上下功夫，使学习讨论更加生动活泼，富有成效。

6、发扬理论联系实际的学风，做到四个结合。一是理论学习与我市东向发展战略和经济建设“五抓”大事的实际相结合；二是理论学习与改造世界观和提高自身素质修养相结合；三是理论学习与岗位业务学习相结合；四是理论学习与单位自身建设相结合。每个干部和职工要结合工作开展和本人实际，每年至少撰写2篇以上理论或业务研究文章。

7、各单位都要根据形势、任务发展和组织安排，结合推荐书目和文章，结合本职岗位工作需要，合理制定本单位、个人年度学习（自学）计划。单位学习计划报市局备案待查，个人自学计划各单位自行保管。

四、检查与考核

1、认真组织自查。各单位要加强对干部职工学习情况的督促与指导，年底前组织一次自查，并将自查结果和学习总结上报市局。

2、加强考核，推进政治理论学习活动的规范开展。在各单位自查的基础上，市局采取调阅读书笔记，检查学习心得，组织理论测试，通报学习情况，交流学习成果等多种形式，对干部职工学习情况进行考核，考核结果将作为干部任用和奖惩的重要依据。

机关学习计划 篇8

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×县水利局“创建学习型机关”活动实施计划

　根据县委办《2005年度全区党员干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局党组决定在全系统开展“创建学习型机关”活动。特制订实施计划如下：

一、指导思想

创建学习型机关要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以宣传贯彻十六大为主线，在系统干部职工中大力开展政治理论、业务知识和相关知识的学习，巩固和深化“学教”成果，继续把学习贯彻江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想的热潮向深度和广度推进，同时要坚持理论联系实际，增强理论学习的针对性和实效性，努力营造良好的学习氛围，不断提高水利队伍的整体素质，促进机关干部职工切实转变作风，模范遵守公民道德，进一步增强局机关的凝聚力、向心力，为加快推进我县水利建设现代化提供强有力的思想保证和智力支持。

二、目标、任务

1、目标：通过开展“创建学习型机关”活动，在思想上普遍树立终身学习的理念；在制度上建立一套比较完善的学习保障和激励机制；在组织上创建一批学习型科室站、所。

2、任务：局机关各室站、各水利站、工程管理单位要高度重视“创建学习型机关”活动；要加大对干部职工学习培训经费的投入；加强干部职工学习阵地建设，充实完善各类学习场所（活动室）的设施和资料；分阶段制定学习培训计划，建立一套完备的学习制度和激励机制；积极探索行之有效的学习载体，努力改善培训的方式方法；科学安排干部职工的业务培训和知识更新培训，力争使每个干部职工每年参加一次以上（不少于一周）的离岗培训；完善和规范局党组中心组学习制度，坚持定期集中学习制度（每周一次），营造良好的学习氛围。

三、学习内容和年度学习计划

1、学习内容：“创建学习型机关”活动要组织全体干部职工多层次、多渠道地开展各类综合知识的学习。①政治理论。深入学习江泽民同志“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神，学习宣传贯彻十六大精神，学习《公民道德建设实施纲要》等，加强思想理论教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。②业务知识。根据各室、站、所工作性质和自身发展需要，组织引导干部职工立足岗位学习专业理论、业务知识及其相关的政策法规，提升专业素养，提高工作水平。③其他知识。着眼于经济全球化的发展趋势，组织引导干部职工学习与加入世贸组织相关的现代经济、科技、历史、金融、法律、外语等方面知识，完善干部职工的知识结构，提高水利队伍的整体素质。

2、年度学习计划。2002年是迎接党的十六大召开的重要一年，是我国加入世贸组织后的第一年，也是我县水利事业实现战略性转变的关键一年。搞好今年系统干部职工的理论学习，对于统一思想认识，指导各项工作，开创我县水利建设新局面具有十分重要的意义。

第一季度学习内容：在全系统开展“遵纪守法讲道德，争做文明水利人”为主题的思想道德建设暨从政道德规范大讨论活动，分三个专题进行学习讨论。 第二季度学习内容：结合水利事业发展，有侧重点地深入学习党的十五届五中全会和今年中央经济工作会议精神及全区经济工作会议精神，学习WTO有关法律知识，利用电视手段有组织、大规模地开展岗位培训。

第三季度学习内容：学习《水土保持法》、《防洪法》、《省堤塘管理条例》、《河道管理条例》等水法规，抓好“四五”普法和水利科技等有关内容学习。以水利政策法规的学习教育，促进河道、堤塘管理和水行政执法工作的开展。

第四季度学习内容：学习宣传贯彻十六大精神，要学习十六大报告，领会十六大精神，引导全体党员、干部把思想统一到十六大精神上来。

四、具体措施

1、建立组织，加强领导。局党组成立“创建学习型机关”活动领导小组，卢金海任组长，徐仙荣、王志强任副组长，李健、章金福、金德富、罗海峰、周利明、张莎、陈敏华、李建平为成员。党支部、团支部、妇女组织、水利学会、工会都要根据各自特点开展特色活动，为“创建学习型机关”活?砉獠省８飨率舻ノ徽尽⑺?ひ?鬃愿涸穑?险孀橹??按唇ɑ疃?挠泄厥孪睢?/P>

2、搞好结合，讲究实效。全体水利干部职工要把“创建学习型机关”活动与自身的思想和工作实际结合起来，与自己平时的学习内容结合起来，与自己平时对新时期水利工作的思考和研究结合起来，不断创新，不断探索，开创性地开展工作，以自身的具体行动丰富“创建学习型机关”活动的新内容，新思路。

3、营造氛围，完善机制。要周密规划，精心安排，切实加强“创建学习型机关”活动的舆论宣传工作。充分利用会议室、图书室、电教设备、计算机网络等学习阵地，大力宣传创建学习型机关的重要性。要探索学习的有效载体，广泛开展“读书”活动，广泛开展丰富多彩的文化活动，广泛开展理论研讨活动。要完善学习机制，首先要健全理论学习的领导责任制，形成“一把手负总责，分管领导具体抓，专职人员抓落实”的领导机制。二是健全保障机制，完善学习各项制度，制订详细学习计划，完善学习的硬件设施。三是健全激励机制。强化目标激励，建立完善的述学、评学、考学、奖学机制，开展评选表彰各类学习型单位、个人等活动，及时总结典型的经验和做法。

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以创新学习理念，浓厚学习氛围，提高干部素质，树立文明高效机关形象为主线，开展创建学习型机关活动，整合学习资源，完善和创新学习制度，建立激励和约束机制，构建终身教育体系基本框架，在全局机关干部中形成人人讲学习、人人参与学习的良好氛围，促进机关干部立足本职工作，不断提高综合素质，为我县教育事业的健康快速发展提供重要保证。

机关学习计划 篇9

机关学习计划

随着社会的不断进步和发展，各个行业都在不断变革。尤其是政府机关，在面对新时代和新任务时，需要不断地适应和调整。因此，对机关干部的学习培训和职业发展提出了更高要求。而“机关学习计划”作为一个有计划、目标明确的培训系统，为机关干部提供了一个全面、科学、有效的发展路径，是深入推进机关作风建设、提高机关服务能力的重要手段。

一、机关学习计划概述

“机关学习计划”是指通过制定具体的学习计划、培训方案和考核制度，提高机关干部的政策素养、业务能力、沟通协调能力和领导能力等方面的能力，从而更好地服务于群众，推进机关作风建设，促进机关职业发展的一项举措。这是一项长期、系统性的工作，旨在培养一支忠诚敬业、勤政廉洁、业务精湛、服务群众的高素质机关干部队伍。

二、机关学习计划的具体内容

（一）培训内容

机关学习计划的培训内容应该包括三个方面：

1.政策素养方面

政策素养是干部学习和工作的基础，应该着重从以下几个方面进行培训：

1）法律法规：包括立法、行政法规、公安部门有关规章制度等方面的法律知识；

2）方针政策：了解国家最新的政策法规、经济政策、社会政策等方面的内容；

3）党建工作：了解党的基本理论和常识，增强党性修养。

2.业务能力方面

业务能力是机关工作中最基本、最重要的工作能力，应着重从以下方面进行培训：

1）行政管理：包括办公室文化建设、人事管理、物资管理、督查考核等方面的内容；

2）服务群众：包括窗口服务、法律援助、民生工程等方面的内容。

3.领导能力方面

在机关工作中，要求干部能够有较高的领导能力，以保证机关工作能够顺利开展和实现目标，应着重从以下方面进行培训：

1）领导思想：包括方法和技巧等方面的内容；

2）团队建设：包括协作能力、沟通能力、决策能力等方面的内容。

（二）培训形式

机关学习计划的培训形式可以是以学习中心化、自学中心化、讲座中心化、研讨对话等多种形式进行学习。在学习中期要实行学有所成的考核机制，严肃考核标准，切实提高学习效果，使干部学有所用、以学促用。

（三）培训的目标

通过机关学习计划培养，可以改变机关干部的思想观念，提高干部人才的整体素质，也可以提高干部的组织能力和执行力，培养出更加优秀的高素质干部，为机关事业的发展提供充足的力量。

三、机关学习计划的重要意义

通过机关学习计划的实施，可以取得下列重要意义：

（一）提高机关干部的凝聚力和利用率

通过机关学习计划，可以提高机关干部的思想观念和组织协作能力，使他们能够更好地领导和服务群众，最终提高机关的凝聚力和利用率。

（二）促进机关干部的职业发展

机关学习计划可以提高机关干部的业务素质和领导能力，使他们更加适应新时代的机关工作，并可以为将来的职业发展做出积极的准备。

（三）推进机关作风建设

机关学习计划可以促进机关干部的理性思考，提高干部的政策素养、业务能力和领导能力，促进改进工作方法、理念，最终推进机关作风建设。

（四）提高机关公共服务水平

机关学习计划可以提高机关干部的素质，使他们更好地为人民服务，最终提高机关公共服务的水平。

四、机关学习计划的实施

机关学习计划应该是有实施计划的。首先，应该建立考核机制，确保计划的顺利推进；其次，应该制定详细的计划，包括培训的对象、时间、形式和内容等方面；最后，需要制定并严格执行考核制度，以做到有计划、有目的地进行培训，确保学员学有所成。同时，也应该建立一套完整的管理制度，以保证计划的实施和执行。

五、结语

机关学习计划是提高机关干部素质的有力手段，落实机关作风建设的重要举措，也是实现机关职业发展目标的有效途径。在最终实施的过程中，不仅要针对实际情况，制定科学合理的计划，同时也需要加强管理和考核，推进计划的顺利实施，让学习成为提高干部素质、推动机关工作发展的重要支撑。

机关学习计划 篇10

党的十六届四中全会，是我党在国际形势深刻变化、国内改革发展处于关键时期召开的一次极其中重要的会议，为认真贯彻学习十六届四中全会精神，局结合自身工作实际，成立了以局长谢谢同志为组长的学习十六届四中全会领导小组，制定了十六届四中全会学习计划，该局制定的学习计划如下：

1、积极征订十六届四中全会学习资料，做到人手一册。

2、每周五下午进行全封闭学习，以领读、讲解为主，结合自学，观看电教片等形式。

3、计划聘请县委党校管志刚老师到我局进行讲解辅导。

4、要求干部职工做好学习，学习领导小组将不定期进行检查。

5、组织3次十六届四中全会学习知识的考试，考试成绩纳入到年终个人考核之中。

6、严格考勤制度，无故不得请假，尽量避开学习时间。

7、召开3次十六届四中全会学习座谈会，要求每人都要做学习体会发言。

8、要求每人撰写十六届四中全会学习体会3篇，每篇不少于3000字。

9、将学习十六届四中全会融合到环保工作中去，在日常的环境监察工作要向企业宣传十六届四中全会的精神，做到结合实际，融会贯通。

10、十六届四中全会学习领导小组，要做好学习贯彻十六届四中全会精神的信息上报工作，及时反映在学习过程中涌现的先进事迹和个人，做好学习的宣传报道工作。

机关学习计划 篇11

机关学习计划是指在机关单位内进行的一种系统性的培训和学习计划，旨在提高机关干部的综合素质和专业能力，为机关工作的现代化、科学化提供强有力的支持。

在传统的机关单位中，长期存在着学习不够系统、缺乏针对性和创新性的问题。为了改变这种状况，机关学习计划应运而生。该计划将学习与工作相结合，通过制定特定的学习目标、学习内容和学习方法，并安排合理的学习时间和考核机制，来确保学习的主动性、针对性和高效性。

首先，机关学习计划强调培养干部的综合素质。传统的机关工作往往侧重于业务能力的培养，而忽视了干部的综合素质，如领导能力、组织协调能力、沟通能力等。机关学习计划通过设置多种学习项目，如领导力培训、团队建设、决策能力训练等，来提高干部的综合素质，使其具备更好的管理和协调能力。

其次，机关学习计划注重提高干部的专业能力。随着时代的发展和工作的不断变化，机关干部需要不断更新自己的专业知识和技能，以应对各种复杂的工作挑战。机关学习计划通过制定具体的学习内容和学习方法，如专题讲座、业务交流、研究报告等，来提高干部的专业素养和技能，使其能够更好地适应新任务和工作需求。

此外，机关学习计划还强调实践能力的培养。知行合一是机关干部学习的核心要义。机关学习计划通过提供实际的工作案例和模拟情境，引导干部进行实践和反思，从而培养其解决问题的能力和应对复杂情况的能力。例如，可以组织干部参加模拟会议、现场考察、实战演练等活动，让干部在实践中不断提高自己的工作能力。

最后，机关学习计划注重评估和反馈。学习没有终点，评估和反馈是机关学习计划的重要环节。机关单位可以通过定期的考核和测评，评估干部的学习成果和能力提升情况，并根据评估结果给予相应的反馈和奖惩措施。这种评估和反馈机制有助于督促干部不断进取，保持学习的动力和积极性。

综上所述，机关学习计划是一种重要的学习机制，对于提高机关干部的综合素质和专业能力至关重要。通过制定具体的学习目标、学习内容和学习方法，并注重培养实践能力和提供评估反馈，机关学习计划为机关单位的现代化和科学化提供了有力的支持。只有不断优化和完善机关学习计划，才能确保机关干部的学习效果和工作能力的提升。

机关学习计划 篇12

学习型机关建设活动计划范文

为进一步提高机关干部综合素质，提高工作能力和办事效率，促进机关作风转变，按照上级有关要求，现就2013年学习型机关建设工作计划如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“一个中心、四大重点”发展战略，着眼于加强机关行政效能建设，以“学理论、学管理、学业务”为内容，围绕造就高层次、高水平、高素质“三高”复合性人才队伍，建立全方位、全过程的学习体系，不断提升机关干部组织、管理、协调、指导、服务能力，促使商业工作迈上新台阶。

二、建设学习型机关的目的

增强学习能力、工作能力、提高为领导决策服务，为基层服务、为群众服务的水平。

三、规范和创新学习型机关的工作载体

充分运用好党课学习、中心组理论学习、知识培训等载体，积极动员和组织办机关工作人员踊跃参与，形成形式多样的各类学习教育活动，形成上下结合，左右联动的.学习机制。不断规范和创新学习型机关的载体，大力营造学习的浓厚氛围。积极参加有关学习型机关建设工作的活动，建立健全学习机制和考核机制，对勤于学习、学有长进的党员干部，在年度考核、职务晋升等方面加大激励力度，形成正确的学习导向。围绕增强执政能力突出抓好中层干部、女干部、入党积极分子的培训，努力把党员干部建成政治上靠得住、发展上有本事、群众信得过的先进群体。

四、大力加强学习型干部队伍建设

1、党群工作培训平台。培训党群各岗位人员的业务能力及相关公文写作、公文管理知识等。

2、计算机培训平台。采取轻松、灵活的教学方式，不定期组织人员培训办公自动化相关知识。

3、法律法规培训平台。采取自学、集中辅导学习、讨论交流、听专家讲课等培训方式，分批次，定期组织业务科室学习有关商贸流通工作的法律法规。

机关学习计划 篇13

机关学习计划：激发潜能，引领未来

导言：

如今，机关工作的复杂性和多样性迅速增长，机关力量的素质和能力也面临着更高的要求。为适应这一发展趋势，各级机关纷纷实施“机关学习计划”，旨在提升机关干部的专业素养和综合能力，进一步推动机关工作的科学化、规范化和高效化。本文将以“机关学习计划”为题，为您详细介绍该计划的内容、目标和取得的成效。

一、机关学习计划的内涵

机关学习计划是一项系统性、持续性的学习培训计划，旨在提升机关干部的综合素质和管理能力。该计划覆盖政策理论学习、法律法规学习、行政业务学习等多个层面，注重理论与实践相结合，鼓励学员主动学习、积极实践，以提高机关工作的科学性、主动性和创造性。

二、机关学习计划的具体内容

1. 政策理论学习：机关干部通过理论学习、案例分析等方式，深入学习国家各级政策法规，了解国家发展大局以及各领域政策的变化趋势。同时，结合机关工作实际，注重掌握辩证唯物主义和历史唯物主义等马克思主义基本原理，提高工作思维的科学性和前瞻性。

2. 專业知识学习：机关学习计划强化机关干部对各个专业领域的掌握，对不同岗位的机关干部有针对性地进行技能培训。例如，法律事务、财务管理、信息技术等方面的知识培训，以增强机关干部在实际工作中的能力和水平。

3. 沟通与团队合作能力：在机关工作中，沟通与团队合作能力尤为重要。机关学习计划注重提升机关干部的沟通与协调能力，培养机关干部与各方面合作、优化、整合资源的能力，提高机关工作的效率和效果。针对这一目标，学习计划设置了沟通技巧培训、团队协作案例分析等内容，让机关干部在学习中获得实践锻炼。

三、机关学习计划的目标

机关学习计划通过提升机关干部的素质和能力，旨在实现以下目标：

1. 知识储备：提高机关干部对国家政策、法规和专业领域知识的掌握程度，为机关工作的科学性提供有力支撑。

2. 创新思维：通过学习计划培养机关干部的创新思维，使其在日常工作中能够主动思考问题、寻求解决方案，提高机关工作的质量。

3. 团队协作：通过培养机关干部的团队合作能力，促进机关部门之间的协同发展，提高机关工作的整体效益。

4. 服务能力提升：通过学习计划提升机关干部的服务意识和服务能力，使其能够更好地为社会公众提供高质量的服务。

四、机关学习计划的取得成效

自实施机关学习计划以来，机关干部的专业素养和综合能力得到了显著提升，机关工作的规范化、高效化程度明显增强。具体表现在以下几个方面：

1. 工作效率提高：机关干部通过学习计划，掌握了更多的工作技巧和方法，使得机关工作能够更加高效、快速地完成。

2. 服务质量提升：机关干部的服务能力得到了提升，使得机关能够更好地为社会公众提供高质量的服务，增强了社会的信任和满意度。

3. 创新能力增强：机关干部通过学习计划培养了创新思维，敢于面对挑战，寻求创新，推动机关工作的不断创新与发展。

4. 机关部门间的协同配合增加：机关学习计划培养了机关干部的团队合作能力，不同机关部门之间的沟通与合作更加通畅，实现了机关工作的协同发展。

总结：

机关学习计划为机关干部的学习和发展提供了良好的平台和机会。通过学习计划，机关干部的专业素养和综合能力不断得到提升。这不仅推动了机关工作的科学化、规范化和高效化，也为机关干部的职业发展铺平了道路。相信，未来的机关工作将因机关学习计划而更加出色，机关干部将引领机关工作迈上新的台阶。