党支部度工作计划系列14篇。

为了让工作计划顺利进行，新的阶段性工作计划也要开始撰写了。工作计划，是对工作任务的预先安排的方案，提前做好工作计划可以让我们有条不紊的进行工作。那么，怎么样动笔写工作计划呢？小编收集并整理了“党支部度工作计划系列14篇”，欢迎您来这里参考。

党支部度工作计划【篇1】

一、

供电所党支部作为一个党组织，在党的领导下，应当发挥党的核心作用和战斗堡垒作用，积极履行好党支部的职责，为支持和推动供电所的工作顺利开展，提高供电所职工的思想觉悟和综合素质，建设一支忠诚可靠的坚强政治队伍。为此，制定了以下工作计划。

二、加强理论学习

1.组织党员学习党的创新理论，增强理论素养和政治意识；

2.推进党的十九大精神宣讲，开展理论团队学习，形成共同认识；

3.组织党员进行拓展学习，注重理论与实践相结合。

三、加强党员队伍建设

1.定期召开党支部会议，组织党员交流学习、思想交流；

2.加强党员日常教育管理工作，落实党员教育责任制；

3.实施党员发展计划，加强党员党性修养。

四、加强组织力量建设

1.开展党员组织关系发展工作，做好入党积极分子的培养工作；

2.加强党员队伍建设，确保党支部组织力量的完整和合理性；

3.发挥各支部党干部的带头作用，建设一支高素质的党员队伍。

五、加强思想政治工作

1.多形式开展思想政治工作，加强对党风廉政建设的监督和管理；

2.推进党委组织纪律和干部纪律教育，树立良好的党风形象；

3.开展主题党日活动，丰富党员参与组织生活的形式。

六、加强党员活动组织

1.组织党员参加志愿者服务活动，提高党员的服务意识；

2.开展党员活动，加强内部交流，增进党员之间的凝聚力；

3.推动党员余韵的广泛参与，共同营造良好的党建氛围。

七、加强党风廉政建设

1.加强党风廉政建设宣传，提高党员的敬畏之心；

2.严格党员干部的廉政教育，加强对党员干部的管理；

3.开展廉政警示教育，加强反腐倡廉工作。

八、加强支部自身建设

1.完善党支部制度建设，落实党支部内部治理和工作规范；

2.加强党员组织关系管理，确保党员组织关系的稳定性；

3.健全党组织的宣传机构和文化载体建设，推进党风廉政建设。

以上就是供电所党支部的工作计划，党支部将全力以赴，用实际行动推进各项工作的顺利开展。同时，我们相信，通过党支部的努力，供电所将迎来更加繁荣和发展的未来，职工的思想觉悟和综合素质也将得到进一步提升。

党支部度工作计划【篇2】

坚持抓好党风建设

一是以党员干部队伍建设为抓手，切实党风建设。倡导全体党员树立强烈的进取意识和忧患意识，真抓实干，力求实效，为完成全年目标任务履行每个党员干部应尽的职责。弘扬求真务实精神，党员干部要大气、大度、诚实、公道，营造民主、和谐、有序的良好工作氛围。特别在承担重大任务中的重大问题上要讲政治、讲正气、识大体、顾大局，以民主平等、团结协作、依法办事的工作作风引领公司发展。

二是大力提倡深入一线，密切联系群众的工作作风。建立“走访困难员工、下访业务一线、接访群众意见”的三访制度，从群众关心的问题做起，了解群众意愿，反映群众诉求，协调群众利益，解决群众困难，广泛听取群众的意见和建议，集思广益，增强合力，做好工作。

三是以促进党风建设再上新台阶。以人为本，加强员工的职业道德，不断增强员工的责任感、使命感，结合公司的各种规章制度，研究和培育员工的敬业、勤业、精业精神，努力使职业道德规范成为员工的自觉行动。通过员工评优和年度的表彰活动及环境的宣传作用，大力表彰先进，宣传先进典型，努力提高员工群体的水平，建设一支富有活力和创新精神的员工队伍。

坚持支部自身建设

一是加强日常管理工作。以工作严谨、制度严格、纪律严明来科学规范党支部工作，更好地发挥党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。建立健全各项党建工作台帐，注意党建工作原始资料的收集、整理、归档工作，更好地发挥党支部栏目的作用，使党建工作再上新台阶。

二是加强队伍自身建设。深入开展创先争优活动，充分发挥党员干部在群众中的骨干和模范作用。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。提升服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位奉献。继续做好入党积极分子的培养和新党员的发展工作，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行关心，使他们尽快成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上

上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。加强对业务强、表现好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，壮大积极分子队伍。加强对重点发展对象和预备党员的考察培养，定期谈心，随时指出不足之处，促进其政治上的成熟和业务上的进步。为党组织肌体不断补充新鲜血液，增强新的活力。

坚持创新党建工作

一是坚持谈心制度。支部将重点在党员干部队伍中开展谈心活动，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。

二是完善定点联系制度。支委及班子成员与部门挂钩联系，与建党对象和入党积极分子定点培养和考察，关注人才梯队建设。

三是健全完善思想政治工作制度。关注发展过程中的热点和难点，及时掌握员工思想动态。完善健全思想政治工作制度，有的放矢的解决工作中暴露出的问题，坚持把思想政治工作做实、做细。

四是开展共建活动，提升基层党建工作水平。支部今年将与全国系统内先进基层党组织开展结对共建活动，交流学习，共同探讨和研究基层党建工作好的思路和做法，以不断提升基层党建工作水平。

五是开展考核评议机制。今年将根据上级党委要求，着重开展对党支部及党员创先争优活动情况进行群众评议活动。

坚持做好群众性基础工作

一是进一步加强对工会工作的领导，关心支持工会组织开展好各类活动。充分发挥工会的职能，引导的员工参与公司管理，增强公司管理工作的透明度，坚持公正、公开、公平，广泛听取员工意见，切实维护员工、与公司的合法权益；调动各方面的积极性，关心员工，积极倾听和反映群众的意见和要求，尽努力为员工办实事、做好事；从提高员工的人文素养出发，丰富员工文体生活，满足员工的专业发展需求和精神文化需求，探索缓解心理压力的方法，进行心理疏导。

二是切实加强对团支部的指导，支持团支部根据自身特点开展各项工作。团支部要明确工作目标，扎实工作，引导共青团员及时了解党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照上级党委的要求和部署，着力进行员工的政治教育和思想引导，努力建设一个和谐团结、奋发有为的员工队伍。

2024年，__公司党建工作的总体思路是：坚持以党的和十八届三中、四中、五中全会以及系列重要讲话精神为指导，认真落实党要管党、从严治党的总要求，以“学党章党规、学系列讲话，争做合格共产党员”主题活动为抓手，紧紧围绕“改革创新、提升效能”两大任务，坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设“五个建设常抓不懈”工作理念，进一步把工作主业向党建主体责任聚焦，把工作重点向支部聚焦，切实推进党建工作上台阶，为圆满完成__公司各项工作目标任务提供坚强政治保障。

一、加强政治理论学习和干部教育培训

1、扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在公司党员中开展“知民情、爱黄石、新作为”“学党章党规、学系列讲话，争做合格共 产党员”学习教育，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。

2、加强理论教育和党性教育。把抓好系列重要讲话精神学习培训作为理论武装的头等大事，教育引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。突出加强理想信念和党性教育，重点开展党章党规党纪、十八届五中全会精神等教育培训，增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心意识。

3、加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习，创新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析、专业知识学习、法规制度学习相结合，文件宣教与视频宣教相结合，读原文与讨论交流相结合，坚持“请进来”、“走出去”相结合，集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合，并充分利用网络在线学习等平台，打造多层次、多形式的党员干部学习的平台。加强干部专业知识的学习教育，组织基层党务工作者、财务人员、审计人员进行一次专业培训，鼓励和推动各单位打造学习品牌。

二、加强领导班子和干部队伍建设

4、加强领导班子建设。贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法》以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准，落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求，树立“清廉为官、事业有为”和“注重生态、执行力强”导向，把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持“老中青”相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领导班子的整体功能和合力为核心，着力改变领导班子的年龄、性别、专业等结构，全面提高领导班子建设的科学化水平。完善党委（党支部）统筹协调机制，进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设。完善领导班子议事规则和决策程序，建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度。

5、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和系统培养，完善后备干部信息库，研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。坚持和完善干部交流制度，组织推动优秀干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职，引导机关干部、年轻干部向基层一线流动，基层优秀的干部到机关锻炼，对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才。

三、加强基层服务型党组织建设

6、压实基层党建责任，服务企业发展。督促各级党组织书记认真落实党建工作主体责任，坚持下级党组织向上级党组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层党建以清单管理明责、项目推动履责、过程督导查责、述职评议考责、末位处置问责为主要内容的“五责工作法”促进公司改革创新、效能的提升。持续推进“双促双联”“在职党员进社区活动”“千名干部进千企”等活动，促进党员干部认领社区居民群众“微心愿”，开展县级干和党代表“进社区、访民情、解难题” 活动，使活动常态化、制度化。组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研，帮助企业解决实际困难。

7、抓好规范管理、增强党建基础。将党建工作重点放在目标管理规范、岗位职责规范、工作制度规范、工作运行机制规范等“四个规范”上，按照简便易行、务实管用的原则，梳理过去的制度、办法和规定，按照党的以来的新要求进行修改完善，防止做虚功、搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书记任前谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到“四个一口清”即：党员基本情况一口清、党建工作职责（“一岗三责”）一口清、组织开展党建活动情况一口清、党建工作业绩及存在问题一口清。进一步规范支部“三会一课”、民主评议党员、党员发展和管理、党务公开等工作，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。

8、加强对党员的管理。贯彻落实《发展党员工作细则》，严格有序做好__年度发展党员工作。落实“党员三日”制度，各级党组织要建立党员“政治生日”名册，落实党员“政治生日”制度，做到“三个一”即：赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话。全面贯彻落实黄组通[__]8号文《关于印发t;关于开展党员组织关系集中排查工作方案>的通知》精神，在系统内开展党员组织关系集中排查工作，进一步核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范。

9、发挥先进典型的示范引领作用。做好建党95周年有关工作，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥示范引领作用。

四、加强人才管理和培养

10、强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，研究分析人才队伍现状，制定出台《加强__系统人才工作的指导性意见》，进一步强化党委对人才工作的领导，对内加强人才的培养和储备，对外引进一批高素质人才。同时，要积极为人才创造良好的工作、生活环境，在政治待遇、工资薪酬、住房保障等方面向人才倾斜，确保人才引得进、留得住、用得好。

五、加强干部管理和监督

11、强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，落实市委《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法（试行）》，根据《市__公司关于加强对党政主要负责人监督的实施意见》和《对不履职尽责干部实行“召回”管理的暂行办法》强化领导干部的监督管理，建立“把批评教育挺在纪律处分前面”和“抓早、抓小、抓预防”的干部提醒教育机制。

12、加强履职尽责追责管理。贯彻落实市委文件精神，制定《__公司领导干部履职尽责管理实施办法》，开展履职尽责专项整治活动，建立健全集体领导、分工负责的责任体系，根据单位职能、领导班子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单，实现领导班子和领导干部职责任务全覆盖。全面落实《市__公司目标管理实施办法》，采取平时督查、半年检查、年终考评等方式督促各项目标任务的完成，对履职尽责、实绩突出的领导班子和领导干部进行通报表扬和嘉奖，对纳入目标管理的重点工作、重大项目，没有达到时间、质量、进度要求的实行蓝黄红牌管理，进行追责。同时探索建立领导班子和领导干部容错纠错机制，鼓励干部敢闯敢试、担当作为。推行干部约谈和经常性谈心制度，坚持有考核必谈、有事项必谈、有信访心谈、有意见必谈。

六、加强制度建设，提高制度执行力

13、强化制度的建设和执行。根据近年来国家和省、市修订出台的法律法规，对制度进行全面修订完善。公司将修订出台《加强干部管理的意见》、《加强人才队伍建设的意见》以及《党风廉政建设巡查工作办法》等制度，并对制度的落实情况进行检查。通过不断完善用好权、用好人、管好钱的体制，同时建立保证各项制度能够得到贯彻执行的监督检查机制，通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节，严格规范党员、干部、职工的行为，促进企业健康和谐，可持续发展。

七、加强党风廉政建设，全面推进“两个责任”落实

14、从严压实“两个责任”。落实公司惩防体系__—__年工作规划的实施意见，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；强化督责问责，层层传导压力，推行责任清单管理，强化“一案双查”，既要追究主体责任、监督责任，也要追究领导责任、党组织的责任，让失责必问成为常态；认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，健全作风建设长效机制，加大明察暗访和点名通报曝光力度，利用专项审计进行监督，综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式，常态化开展作风巡查，对顶风违纪的行为，严查快处、动辄则咎；着力整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众切身利益。深入推进企业党务、政务公开。完成各级纪委委员配备工作，配齐配强纪检监察干部，推进纪检监察 “三转”的落实，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

八、加强群团工作和精神文明建设

15、切实发挥群团工作作用。认真贯彻上级群团工作会议精神，加强对工会、共青团和女职工工作的领导，防止群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的四化现象，要保持增强群众性，依靠广大职工，服务广大职工。开展文明单位创建，争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。以党委主导、群团组织协助，加强志愿者队伍建设。按照“八个一”的标准建好用好“道德讲堂”。开展结队帮扶和困难救济工作，进一步弘扬社会主义核心价值观。

党支部度工作计划【篇3】

为了进一步加强本支部的思想和组织建设，增强支部的凝聚力，提高党员的思想觉悟和政治理论水平，充分发挥本支部党员的先锋模范模范作用和党支部的战斗堡垒作用，建设一支有活力的党员队伍，特制定本支部20xx年上学期工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，践行“三个代表”重要思想。以创立学习型党组织建设活动为契机，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为目标，本着“抓管理、促学习、增活力”的党建工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为支部的长足发展奠定坚实的思想、政治基础。

二、主要工作及措施

（一）思想建设

在本学期的工作中，本支部将始终把思想建设放在首位，将组织支部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，牢固树立共产主义远大梦想，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点：

1、组织党员及入党积极分子认真学习新党章，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，支部内各党员按时向党组织上交思想汇报；

2、定期召开支部xx生活会，组织支部党员交流学习心得或就当前某一个社会热点为主题进行讨论；

3、组织支部委员参加党员干部培训，并进取督促预备党员认真参加党员预备期培训课程；

4、督促支部党员端正学习态度，认真学习科学文化知识，提高专业知识水平，在学习上起带动各作用。

（二）组织生活建设

1、完善支部管理制度，进一步健全支部委员会，做到支部委员分工明确，各司其职；

2、支部工作坚持党的民主集中制，重要工作坚持团体研究，不搞自由主义，团体决定的事情，支委分头落实，各负其责；

3、定期召开支部组织生活会，力求生活会形式多样化、趣味化，以促进党支部内部交流，增强支部凝聚力；

4、进取开展支部实践活动，促进理论联系实际，如开展调研学习，督促支部党员深入实际，深入一线，围绕群众关心关注的热点问题，深入开展调查研究活动；

5、按期收缴党费，及时上交党组织。

（三）党员发展转正工作

本支部将按照上级党组织党员发展的日程安排及流程认真进行本年度的党员发展工作，严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则，抓好入党积极分子和预备党员的考察工作，吸收优秀人才加入党的队伍，为党的发展建设做贡献。

1、为了推优工作的有效进行，密切联系群众，进取了解群众对支部及考察对象的意见和看法，尤其支部委员需在工作中履行好工作职责，进取引导、考察入党积极分子的入党动机，吸收优秀人才加入党员队伍；

2、及时督促预备党员进行预备党员培训、递交转正申请和思想汇报，并对其进行监督与帮忙。

三、工作日程安排

20xx年3-4月：

1、对20xx年下学期支部工作进行总结

2、开展支部xx生活会，以大学生就业问题为主题进行相关探讨

3、督促预备党员递交转正申请及思想汇报，召开苏慧、刘泓强两位预备党员的入党转正大会

4、收缴并及时上交党费

20xx年5-6月：

1、整理支部党员相关材料

2、召开关于建党xx周年的支部xx生活会或外出实践活动

3、联合班级团支部开展以“记忆中的xx文管”为主题的毕业告别会，为四年的大学生涯划下一个圆满的句号

4、总结支部20xx年上学期工作，材料归档

以上就是本支部20xx年上学期的一个粗略的工作计划，将指导着本支部这一学期各项工作开展，相信在支部成员共同的努力下，圆满完成各项计划和任务指日可待。

党支部度工作计划【篇4】

党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。互信范文网今天为大家精心准备了党支部落实“四抓两整治”工作方案，希望对大家有所帮助!

党支部落实“四抓两整治”工作方案

一、整治问题

整治党支部软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。

责任人：党支部书记

二、工作目标

解决党支部政治功能不强、组织生活质量不高、工作运行机制不优、融入中心不深等具体表现，深度剖析原因，落实整改责任，以推进党支部标准化规范化建设为牵动，对整治问题实施集中“靶向治疗”，着力提升党支部政治功能，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三、整治项点

1.党支部“三会一课”、党日活动等基本制度执行不严格、不严肃、不认真，表面化、形式化。

2.部分党支部党员大会存在组织召开时间滞后，甚至开不起来的问题。

3.党员大会质效不高，存在召开党员大会走形式、走过场、不规范的问题。

4.党支部台帐基础管理薄弱，存在党支部台帐记录不规范，不按要求进行保存问题。

5.党员主动参加组织生活的积极性不高。

6.科室党支部“三会一课”落实“灯下黑”现象依然存在。

7.抓党员“两学一做”学习教育常态化制度化不严不实，存在党员个人未按学习计划进行日常学习的问题。

8.党费缴纳不规范，存在党员不按期缴纳党费的问题。

9.党员日常管理监督弱化、虚化，特别是对违法违纪党员失管失控、抓得不严不紧。

10.民主评议党员工作不认真，对党员格次认定随意，对基本合格党员的教育帮扶、限期整改工作不到位。

11.党支部书记履行党建职责意识缺失，履行从严治党责任不到位。

12.落实薄弱党支部整改走过场，措施不具体，成效不明显。

13.党支部书记党建业务素质不高，带头人作用发挥不到位，工作能力不强，开展工作“两张皮”，不能有效融入中心。

四、整治措施

1.严格落实“三会一课”制度，固定党日活动时间，严肃党内政治生活。

2.落实“三会一课”计划报备制度，建立党员参加组织生活请假考勤、缺课补课等制度，参加组织生活情况纳入“四优”党员和创先争优评比。

3.围绕提高党员大会质量开展课题攻关，积极学习先进，赶超先进，提高党员大会质效。

4.按照班组党支部工作记录规范，严格党支部台帐记录与管理，并对党支部台帐进行妥善保管。

五、推进方法

（一）认领问题。根据段党委下发的党支部专项整治工作方案，认领自身存在问题，梳理出问题清单，并有针对性的制定整改措施。问题清单的梳理要由党员大会研究确定。

（二）盯住销号。由党支部书记负责，每一项问题都要落实整改措施和整改期限，一项一项抓整改，一件一件推落实，促进整治问题全部整改到位。问题的整改销号要由党员大会研究，确保主题教育期间整改任务全部落实落地。

（三）上下对接。对接党总支专项整治工作安排要求，落实好相关工作。

党支部落实“四抓两整治”工作方案

为进一步强化社党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我社发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对一般党组问题，按照细致排查、深查细究的工作原则，为使整顿取得实效，达到整顿目标，供销社党支部研究决定制定如下整顿方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神为指导，以整顿班子、解决突出问题为重点，以“精准扶贫”为抓手，按照“五个好”的要求进行，着力解决影响和制约供销社科学发展和群众反映强烈的突出问题，以转变经济发展方式为主线，切实加强群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，进一步转变党员干部思想纪律作风，不断提高供销系统领导干部职工帮助群众、服务群众，促进群众增收致富工作的自觉性，把干部职工的思想统一起来，为推进供销合作社提供坚强的组织保障。

二、存在的主要问题

通过对各种渠道反馈上来的意见、建议及查找出的问题进行梳理，共整理归纳出影响和制约供销合作事业发展以及反映强烈的四个方面的突出问题：（一）认识不够深刻，学习不够深入。由于供销行业特殊性，在学习上，主要采取不定期组织集中学习和自学相结合方式，但自学还不够自觉，学习与实践联系不紧，系统性不强，效果不明显。部分领导干部思想上存在对基层及农村情况已比较了解的想法，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，工作重视不够，工作积极性和主动性不强，还没有全面把握基层工作中的新情况、新问题。（二）工作安于现状，缺乏学习创新和开拓进取精神。开展的建设农村流通经营服务体系及农村合作经济组织指导服务体系工作与群众路线教育工作结合不够进紧密，工作思路创新不够，行业优势没有在群众路线教育工作中充分发挥出来。（三）对群众亲密度不足，深入群众不够，群众观念不强，深入基层调研流于形式。服务意识有待提高，工作责任心有待加强。主要体现在思想不够解放，群众路线贯彻不够，对工作中遇到的新问题缺少深层次的调查研究，缺乏开拓创新精神，工作按部就班，工作方式方法对切实解决好群众利益的能力不够高。（四）体制机制建设有待加强。当前的工作运行机制与加快创新步伐不相适应，束缚供销合作事业科学发展的体制弊端还没有彻底根除，现有的制度不够科学、不够完善，制度建设有待加强。同时，对制度的落实、督导抓的不够，没有充分落到实处。

三、整改措施

针对分析梳理出来的问题，我们将按照优秀党支部的要求，坚持实事求是、切实可行的原则，立足供销工作实际，加以整改落实。（一）对群众路线教育的认识不够深刻，学习不够深入。整改措施：进一步深入学习，解放思想，更新观念。在今后的工作中要把作风建设作为供销工作中常抓不懈的一项任务，抓紧、抓好，多深入基层，深入群众，听取群众的心声，为群众办实事、办好事，为广大群众排忧解难。在实践中不断总结新经验，不断开拓解放思想，更好地适应不断变化的新形势和新任务的需要。在理论和业务学习上下功夫，用科学发展观武装头脑，把思想和行动统一到群众工作的要求上来。（二）“两学一做”学教育活动与供销工作有机结合有待加强。整改措施：深入学习和掌握群众工作新方法，努力运用于工作实践。结合“挂包帮”和走基层工作，充分利用行业优势，积极发展创办网点建设，解决农村实际困难问题。在实践中掌握新知识，积累新经验，提高干事创业的能力和水平，真正把精力集中在抓落实上，一步一个脚印，一项一项抓落实，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，努力提高服务农民、带动农民、拓宽农民增收新途径，使各项工作得到全面落实和发展。（三）服务意识和创新意识有待提高。整改措施：进一步转变思想、工作作风，切实做到为民服务、方便群众，提高群众满意度。加强制度建设，做到用制度管人、管事，全面提高工作效率和服务质量。坚持在发展中求创新，找准群众工作中存在的突出问题，改进工作方法，创新工作思路，提高工作水平。

党支部落实“四抓两整治”工作方案

为认真贯彻落实文件精神，进一步强化县交通运输局基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，按照县委组织部要求，现就县交通运输局开展后进基层党组织集中整顿工作提出如下方案：

一、指导思想和工作目标

全面贯彻总书记在教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上作出的“对那些软弱涣散、问题比较突出的领导班子，要先进行组织整顿，再开展活动”重要指示精神和县委对2014年基层党建工作的部署要求，紧紧围绕全局改革、发展和稳定大局，抓住关键，找准症结，多管齐下，以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，为全县经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二、整顿范围

通过过去的努力，我局支部建设不断成长进步，充分发扬了基层党组织的战斗堡垒和先锋楷模作用，对交通事业的发展起到了积极推进作用，但也存在一些亟待解决的问题需要及时整改。

（一）、切实解决对党员发展教育的问题。

由于各方面的原因，交通支部在过去出现了一些问题，究其原因，一是学习不够，由于交通系统近年来工作过于繁重，单位超负荷运转，支部学习有所放松，特别是支部生活会质量不高，次数少。二是培养不够，支部在开展工作时，对发展后备党员的工作做得不都，特备是忽略了对年轻干部的培养。三是个别党员干部素质不高，负面影响大。

整改措施：一是通过主动与职工交心谈心，帮助树立正确的人生观、价值观积极增强青年干部入党欲望。二是依托县委党校教育培训阵地，坚持选送上进工作积极肯干的同志进行入党积极分子培训。

（二）、着力解决部分党员干部学习自觉性不高，学习氛围不浓的问题。

在党组织学习中，由于缺乏必备知识，对理论研究不深不透，在支部组织学习中，多以传达上级精神为主，不能很好地结合本单位实际，停留在传统的读文件、读报纸上，形式机械，缺乏吸引力、渗入力，达不到党员干部群体的学习要求，学习效果不佳。组织开展多种形式学习活动等，要用现代的网络信息，电视等传媒加强本级组织学习力度，举办全系统“职业道德”讲座、读书征文比赛等活动，同时加强活动的宣传，营造良好的学习氛围。

（三）、着力解决党建工作制度建设不够全面，贯彻执行力度不够的问题。

健全和完善党建工作制度。不断单位完善重大决策议事规则、和各项规章制度，并加强监督检查，使各项规章制度落到实处。

(四)、着力解决基层组织活动停留在传达相关文件上，形式较单一，缺乏促进交通运输事业健康发展的有效载体的问题。

统一规范基层党组织活动，建立健全党组织民主生活会制度，提高民主生活会质量，以高质量的民主生活会为载体开展丰富多样的党组织活动，建立党员责任区、建立党员示范岗、充分发挥党组织的先锋模范作用。

（五）、着力解决部分党组织受办公条件限制，无党员活动固定场所，党员活动设施设备配备和党建工作专项资金不足，影响活动开展的问题。

三、方法步骤

这次集中整顿，从5月初开始到11月底结束。具体分为三个阶段。

（一）摸底准备阶段（5月1日至5月31日）

针对县交通运输局存在的突出问题，按照“分类施策”的原则，结合实际，有针对性的制定整改方案。整改方案要做到“四明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、领导责任明确。整改方案和整改落实情况要采取适当方式向党员、群众公开，接受监督。

（二）集中整改阶段（6月1日至9月30日）

整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升交通运输局的战斗力，并从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

1、强化班子。抓住领导班子建设这个关键，重点强化班子建设。大力开展软弱涣散庸拖党组织后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。

2、强化队伍。积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学“四学”活动，在软弱涣散庸拖党组织中重点开展、宗旨教育会议精神等培训，提高党员思想认识。并要培训工作中做到“五有三落实”。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。认真做好软弱涣散庸拖党组织党员教育工作。大力从优秀青年、少数民族、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。

3、健全制度。重点建立和完善“”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的为题。

4、解决问题。软弱涣散庸拖党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为，对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。

（三）巩固提高阶段（10月1日到11月30日）。

1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。

2、进行及时总结。活动结束后，局支部要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。同时，要结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。

四、组织领导

（一）落实整顿责任。集中整顿工作局支部牵头具体组织实施，支部书记为整改工作“第一责任人”，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。

（二）加强督导检查。集中整顿期间，局支部组成督导检查组，对整顿效果不明显的，责令整改并在全局范围内进行通报。

（三）及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。

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党支部度工作计划【篇5】

我财管党支部在过去的一年里，经过大家的相互配合，各项工作顺利的进行，并取得良好的效果，为迎接新的学期，也为使往后的工作能够更顺利更高质量的完成，我们对以前的工作进行全面总结，去粗取精，特拟定20x年—20x年第一学期财管党支部工作计划：

一、思想政治方面

1、根据学院党委的整体部署和系党委的具体要求，结合支部实际，继续更好地深刻认识和全面把握科学发展观的理论好处和实践好处，推进创先争优活动深入开展；

2、定时进行理论知识的学习，以新的《中国共产党章程》和《六个“为什么”》为理论指导，在全体学生党员和入党积极分子中继续开展“学习新党章，树立新形象”活动，加强党的理论知识的学习，并定期对党性知识进行考查。

二、组织建设方面

1、带头创新党支部组织生活，从意识形态入手，以生动活泼的形式，完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动；

2、加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养，加强他们的党性修养。并且在“党员亮身份”“党员下社区”“班导生工作”“党员一帮一”等各特色活动上继续不断完善，争先创优。

3、增强支部凝聚力，开展主题鲜明的党内理论知识学习活动，强化学生党员的党性意识教育

三、内部协调方面

1、用心开展党员谈心活动，做好新党员培养发展工作。透过老党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力；

2、在支部内部开展特色活动，让大家透过多种方式对彼此有更深的了解，培养切合度，有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。

四、具体工作

1)党员教育工作

1、继续加强对新党章的学习，并进行考核。考核可采取笔试或抢答赛形式进行；

2、对于即将召开的x届五中全会的学习也应持续高度的关注度，透过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。

2)党员日常管理工作

1、组织安排学生党员开展20x级新生班级下班工作，负责辅助新生班级辅导员完成新生的军训工作。

2、班导生协助辅导员完成好以后的日常管理工作

具体要求如下：

a、辅助辅导员，带领团支部做好发展党员的工作，团内推优和群众座谈会等会议，班导生务必到场指导监督。

b、密切关注班级状况，用心参加班级活动，及时了解同学的思想动态，发现问题，立刻解决。

3、建立和扩大入党积极分子队伍，用心开展对入党积极分子的培养教育：

a、指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人，对他们进行个别帮忙和指导；

b、吸收入党积极分子参加党内的有关活动，使他们受到党内生活的实际教育；

c、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作状况，肯定他们的成绩，指出不足和努力方向；

d、每学期组织入党积极分子参加党校的学习，并组织入党积极分子与学生党员和党校学员的谈心会；

e、组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育x理解爱国主义教育。

3、建立完整正确的学生党员信息电子登记表；

4、党员及预备党员务必按期向党组织交纳党费。

一、指导思想

20__年党支部工作要以党的精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。

二、工作要点

（一）坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设。

1、切实抓好重大理论学习宣传。巩固学习型党组织建设成果，把学习型党组织建设不断引向深入。深入学习党的报告和总书记在__届一中全会上的重要讲话，全面准确把握党的提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。认真组织党员学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》，把《党章》的学习教育作为党组织经常性工作来抓，作为党员培训的必备课程。坚持把学习理论同研究解决群众关心关注的利益问题、本单位部门改革发展的重大问题、党的建设的突出问题结合起来，务求实效。

2、加强政治理论学习，推进学习型党组织建设。认真落实“三会一课”制度，丰富内容，创新形式。利用党组中心组丰富的理论学习成果，改进和创新学习形式，采取多途径、多形式推进学习活动，保证学有所获、学有所成，营造机关良好的学习氛围，为构建学习型党组织奠定基础。

（二）加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。

认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，巩固和扩大基层组织建设年活动成果，积极做好“三级联动”抓机关党建工作。

1、全面推进服务型基层党组织建设。积极引导广大党员干部增强宗旨意识，提高服务水平。按照提出的建设服务型政党新要求和县委的工作部署，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，继续开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动，认真抓好支部与两个村支部结对共建工作，在服务中心和大局工作的同时，服务群众、服务基层，切实加强基层服务型党组织建设。

2、积极争创“五好”基层党组织。严格按照“五好”基层党组织的要求，认真抓好各项工作的落实，确保争创成功。

3、加强党员队伍建设。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，严格发展党员工作程序，严把党员“入口”关。加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育。加强党员教育管理，建立健全党员党性定期分析制度和立足岗位创先争优长效机制，继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法，进一步完善民主评议党员制度。认真做好困难党员的帮扶工作，落实好离退休党员的各项待遇。及时做好党员组织管理和党费收缴工作，确保工作正常有序。

4、继续推进党内民主建设。深入贯彻党员权利保障条例，深化党务公开，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。积极抓好党组织书记双向述职评议工作。认真组织召开支部组织生活会。

5、积极开展党员活动。开展健康有益的文体娱乐活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。

（三）抓好机关效能，加强反腐倡廉建设。

1、落实深化作风建设长效机制。一是加强机关党员干部党性修养、树立良好风气，努力把工会干部队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍；二是强化工会“为民”的意识，积极履行“以人为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工会工作落到实处。

2、开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省市县委的统一部署，精心组织，周密安排，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，确保取得实效。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、县委关于改进工作作风、密切联系群众的30条及本局制定的八项具体要求，大力弘扬锐意进取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的作风。

3、加强反腐倡廉建设，切实转变作风。认真学习贯彻__届中纪委二次全会和县纪委__届三次会议精神，深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进机关活动，增强机关党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。认真抓好机关效能建设，严格遵守机关效能建设各项规定。深化民政系统窗口单位为民服务创先争优活动。进一步增强顾大局、守纪律的服务意识，从而改进工作作风，提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对民政工作的满意度，树立部门良好形象。

党支部度工作计划【篇6】

一、 指导思想

坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，积极组织学生党员、积极极分子和其他同学深入学习实践“三个代表”重要思想，进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，为学院各项工作的开展做出应有的贡献。

二、目标任务

1.不断加强和改进党支部建设，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，充分发挥党员的先锋模范作用。

2.积极发展研究生党员，壮大研究生党员队伍，积极培养先进分子，为党输送新鲜血液。坚持“发现、培养、发展”的组织原则，做到成熟一个，发展一个，使党组织真正成为完成各项任务的先锋队。

3.围绕学校中心工作，进一步加强思想政治工作。

4.丰富组织生活形式，增强党支部凝聚力。

5.协助研究生会、团支部开展工作。

三、主要工作

(一)、明确支委职责，构建支部组织体系。

明确学生党支部书记、副书记、组织委员、纪律委员、宣传委员的职责，并严格责任制。

a.学生党支部书记主持党支部的全面工作。其主要职责是：

1. 主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

2. 抓好支委会的建设，主持支委会会议，确定会议议题，指导支委会其他成员开展工作。

3.了解掌握学生党员和广大学生的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用。

4. 定期向上级党组织汇报支部工作和有关情况。

b.党支部副书记协助书记开展工作，书记不在时主持支部的日常工作。

c.组织委员的职责

1.制定学生党员的教育、管理、组织发展等工作的计划，并组织实施。

2.做好组织生活会的准备工作，了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员和纪律委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3.负责对学生入党积极分子的培养、考察和预备党员的考察工作。按照有关规定，办理发展党员和预备党员的转正手续。负责入党积极分子、预备党员有关材料的整理和保管，做好材料的归档工作。负责联系团组织，做好推优入党工作。

4.负责学生党员组织关系的接转和党费的收缴与管理。

d.宣传委员的职责

1.根据上级党组织的要求，结合本单位的实际，制定并组织实施学生党员的学习计划。指导团组织和有关学生组织开展政治理论学习和思想教育工作。

2.做好支部工作的会议记录和记录党支部的重大活动。

3.宣传党和国家的路线、方针、政策，开展形势教育，宣传身边的先进典型事迹。

4.组织支部网上党校、博客和电子刊物等的建设，便于通知发布、材料下载和党务常用文书格式规范。

5. 加强对本党支部和本支部党员及支部活动的宣传和总结。

e.纪律检查委员的职责

1.对学生党员进行党风、党纪教育。

2.检查学生党员遵守党纪和各项规章制度的情况，负责任地向党组织报告工作。

3.负责检查对学生入党积极分子的培养、考察和预备党员的考察工作，如考察表是否按规定及时填写等。

4.负责检查入党积极分子考察表、预备党员有关材料的整理。

5.维护党员权利不受侵犯。

(二)、加强支部制度建设，促使支部工作规范化。

坚持民主集中制。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则处理党支部日常事务。对重大问题，要充分发扬民主，按照少数服从多数的原则，经过党员大会或党支部委员会讨论做出决定。

2、支部计划每月召开一次党员大会，学习上级有关文件和领导讲话等;每半个月召开一次支部委员会(实行例会制)，研究工作和有关事宜，加强对党员的教育，由支部委员轮流主持。

3、严格考勤制度。支部过组织生活，均由纪律委员负责考勤，并在《党支部工作笔记本》中如实填写。如果党员无故缺席，又无正当理由，支部书记应当在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。对无故缺席三次以上(含三次)，视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内教育及党内通报批评;对于严格执行党的组织生活制度，工作有成绩的给予表扬;同时，将党支部生活的考勤情况作为开展民主评议时对党员的评议内容之一。

4、统一档案管理制度。入党积极分子、“推优入党”、入党申请书及思想汇报等材料由组织委员负责按期按批划分层次，统一制表，纪录并装袋，统一管理。

(三)、严格“入口关”，作好支部组织发展工作。

1.发展工作要坚持“申请一个，联系一个;成熟一个，发展一个”等基本原则，逐步加大发展力度。

党支部度工作计划【篇7】

为贯彻落实全面从严治党要求，现结合实际，制定“基层党建提升年”方案如下：

一、总体思路

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局要求，坚持稳中求进工作总基调，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点。按照着力“严责任、补短板、抓规范、强保障、数品牌”的要求，结合“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，努力实现党组织长期存在的组织生活表面化、平淡化、随意化问题有效整治提升，党组织作用发挥缺位、越位、不到位问题有效整治提升；党建工作思想认识、能力方式、体制机制不适应问题有效整治提升；机关党员党性意识、责任意识、服务意识不强问题有效整治提升。

二、重点任务

开展“基层党建提升年”，要紧紧围绕“四个全面”战略布局，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧密结合离退休支部实际情况，重点抓好以下工作：

（一） 认真开展学习教育。致力于学习培训、入口把关、监督约束、关心关爱几个重点，全面实施党员素质提升工程。一是把学习纳入党员固定活动日内容继续深入组织学习党章党规党纪，特别是《准则》和《条例》、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想，抓实思想理论武装和党性教育。二是认真学习党章党规，学习系列讲话，强化党性和道德教育，开展重温入党申请、入党志愿、入党誓词、党章规定，提高爱党护党意识、践行宗旨觉悟、履职尽责能力、遵规受规，引导党员坚定理想信念，保持政治本色，牢记党的优良传统和作风，始终保持强烈的事业心和良好的精神状态；三是抓学用结合。教育引导广大党员按照“四讲四有六带头”标准，立足岗位建功立业、务求创新争当先锋，真心实意服务群众，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

（二）规范基础档案台账。要建立健全基础党务档案，做到专人负责、专项管理。要将党员信息、设岗定责、公开承诺、党费收缴、按期换届、固定活动日、积分制管理、组织生活、特色亮点等资料统一归档管理、做到可查、可听、可看、可学。

(三）抓好带头人队伍建设。要坚持标准、提高素质，党支部要帮助挂钩村选好配备基层党组织带头队伍。

（四）继续整顿软弱涣散党组织。要按照作用发挥情况，在局党支部内部开展自查，列出问题清单，制订整改措施，持续抓好整改，推动晋位升级，实行动态化台账管理，形成晋位升级常态化机制，切实解决党组织地位边缘化、作用弱化等问题，巩固先进、推动一般，让我局的党组织强起来。

三、组织保障

（一）高度重视，切实加强领导。全局要高度重视开展“基层党建提升年”，把其作为基层党建工作的总抓手，加强组织领导，认真研究部署，制定具体措施，抓好组织实施，确保“基层党建提升年”各项任务落到实处。

（二）落实责任，构建长效机制。要进一步完善支部书记负责总责、机关党支部推进落实、科室负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，实现抓机关党组织建设的常态化长效化。

党支部度工作计划【篇8】

   为了认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，贯彻“从严治党”的方针，认真践行社会主义荣辱观，巩固党员先进性教育活动成果，进一步加强我校领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部的领导水平和管理能力；提高广大党员的思想觉悟和政治素质，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。根据局党委有关安排，现就我支部2006年“双评”工作安排如下：    一、“双评”时间安排    我支部“双评”活动从11月15日开始，到11月20日结束。    二、“双评”活动的步骤    民主评议党支部，支部召开党员大会，向党员通报一年来党建工作和精神文明目标任务完成情况，总结支部工作。再分别召开党小组和群众代表座谈会，广泛征求意见，提出改进意见。    民主评议党员，由支部根据《陕西省民主评议党员工作细则》的规定，按照以下六个步骤进行：    1、学习教育。主要学习“三个代表”重要思想，十六届四中、五中全会精神，学习党章、党内政治生活的若干准则，学习党中央有关基层党组织和党员队伍建设的重要文件，学习社会主义荣辱观，对党员进行新时期党员标准的教育。    2、自我总结。党员自己对照党员标准和党组织提出的评议内容，回顾思想、工作和学习等方面情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。    3、民主评议。在党小组会上互相评议，肯定成绩，揭摆矛盾，开展批评与自我批评，分清功过是非，按优秀、合格、不合格三个档次投票评定党员格次，评选优秀党员，支委会在汇总评议票后，在认真分析情况，核实问题的基础上确定每个党员档次。    4、组织处理。对评议中揭摆出的某些党员违法违纪等问题，要查明情况，严肃处理。对大多数党员和非党群众认为不合格的党员，经党支部研究提出处理意见，然后提交党员大会讨论作出决定，报上级党组织审批。    5、健全制度。要形成民主评议党员制度。同时，通过评议党员，发现党员教育、管理方面的问题，建立健全有关制度。    6、组织帮教。党此 文来源于文 秘 家 园支部指定专人，采取“一帮一”、“几帮一”的形式，对不合格党员进行结对帮教。    三、民主评议党员的标准    民主评议党员的标准，就是党章对党员提出的要求。凡是做到或基本做到的，即可评为合格党员，表现突出的可评为优秀党员。凡是无正当理由连续六个月不交纳党费，或不过组织生活，或不做党所分配的工作的党员，以及长期消极落后，不履行党员义务，不起党员作用，经教育仍无转变的党员，均应评为不合格党员。    四、几点要求    1、党员干部要按照安排整时参加会议，并做好笔记。    2、着力提高民主生活会的质量。一是会前要查找自己工作中的得失，为民主生活会做好充分思想准备；二是会上要拿起批评的武器，开展积极健康的思想斗争，坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只讲客观不讲主观，或者就事论事、敷衍了事的做法；三是要针对存在的问题，研究制定整改的具体措施。     

党支部度工作计划【篇9】

在xx镇党委的正确领导下，中心社区党组织继续开展“两学一做”主题教育实践活动，认真抓好党支部自身建设，组织党员干部深入学习习近平总书记讲话精神，认真贯彻党的十九大精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领社区党员干部团结协作、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、具备较强的凝聚力和战斗力。

一、坚持立党为公、勤政为民、关注民生工程，加大对失地农民的培训力度，逐步改善居民的就业环境，社区党支部本着实际出发，从群众中来，到群众中去，倾听群众声音，关心群众疾苦，真心实意为群众服务，为此;我们必须做好以下工作，一是加快推进社区资产股份制工作，让群众早日普惠发展成果。二是抓好龙山花苑老旧小区改造惠民工程，加大公益性基础设施的投资。三是抓好精准扶贫工作，对大病和因灾返贫的居民及特困群众，党支部实行一对一帮扶，重点解决他们工作生活中的困难，基本实现社区居民老有所养、残有所助、孤有所抚、病有所医、学有所教、难有所帮。四是基本达到居民的养老、新农合、公益性开支由社居集体承担，让社区发展成果惠及民生。五是抓好社区一站式服务大厅服务功能，优质服务社区群众。六是抓好重点工程棚户区改造拆迀工作，服务北部新城建设。

二、为创建xx市全国文明城市，社区加大投资力度，抓好文明创建基础设施建设，以宣传栏、标语、文艺节目等形式组织居民开展文明、健康、积极向上的活动，加强社区物业管理，搞好社区环境卫生保洁工作，抓好殡葬改革、森林防火和三线三边卫生清理工作，让青山变绿天空变蓝，社区居容整洁，环境优美，居民生活更美好。

三、加强社会主义民主法制建设、讲文明、讲正气、依法行政，大力宣传法律法规，及时发现不稳定因素，把矛盾消灭在萌芽之中，让社区居民个个知法、人人守法，无封建迷信活动，无邪教信徒，无违法犯罪，做到社区管理有序、服务完善、居风文明、社会稳定。

四、大力发展社区经济，以提高人民生活为己任，社区以xx市北部新城建设为契机，管理好宜中商贸城一期、二期、三期及龙山花苑门面房的固定资产，并做好招商引资工作，逐步实现资金资产化，资产股份化，管理规范化，收益明细化，让全社区居民享受发展成果，把农村变为城市，把农民转变为商人，依托周边高校抓好服务业，加快推进一村一品特色发展模式，快速发展社区经济，力争社区集体收入年递增20%，人均纯收入年递增15%左右。

五、抓好党风廉政建设，实行阳光居务和四议两公开制度，社区干部廉洁自律，不行贿、不受贿、任人为贤不谋私利和政务公开注重实效，取信于民，使“三个文明建设”健康发展。

六、做好组织发展和后备干部培养工作，加强对党员的政治思想教育工作，坚持做到“六必访” 即“七一”“春节重大节日必访，党员生病住院或亡故时必访。党员家庭受灾或发生意外必访。党员在生产生活中遇到困难时必访。党员有较大思想情绪或有意见建议时必访。党员无故不参加组织生活时必访。

七、按照村民委员会组织法要求，积极准备精心組织，依法抓好社区“两委”换届工作。

八、坚持改革创新，增强党的活力，社区党组织按创建五个好党支部标准要求，认真抓好党支部六大载体建设，坚持抓党建促发展惠民生，对照新党章及党员标准加强对党员的先进性教育，激发全体党员创先争星的热情，充分发挥党员先锋模范带头作用。使党员真正成为群众的主心骨、引路人。社居委以创建区“先进社区“文明社区为目标，全社区党员干部上下一心、真抓实干、努力拼搏，坚持边建设、边管理、边开发、边保护同步原则，把本社区建设成为居风文明、社会稳定、环境优美、生活富裕，人与自然和谐高品质人居家园。

2018年我校工作计划的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，全面开展以xx为主题的党的群众路线教育实践活动，围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高党建工作科学化水平，为推进我校教育现代化，全力提升教育教学质量，促进我校内涵发展，提供坚强的思想和组织保证.

一 以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，夯实学校科学发展的组织根基

1、以创建学习型党组织为抓手，加强党员干部的思想政治教育.加强中心组学习.以学校党总支为核心，各支部为引领，结合党的群众路线教育实践活动开展的契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式，精心组织全体党员干部学习，全面、认真贯彻落实 、省市县和县教育局党委会议精神，加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论，切实改进工作作风，密切联系群众，提升党员干部的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力.积极创建学习型党组织.紧密结合党员干部思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，充分利用网络媒体等学习交流平台，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围.全面学习贯彻党的十九大精神，深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义，着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题，推动我校党组织建设.宣传、推广学习型党组织建设典型经验，通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动，不断提升党员干部自身素质.

各支部要创新学习形式，带领全体党员采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研究相结合，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，使广大党员教师不断增强责任感和使命感.开展服务型党组织建设.进一步完善党建工作联系点制度.班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生，深入联系点、深入教学工作第一线，研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题，着力为科室、年级、师生解难题，办实事.以教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生为主要内容，进一步丰富争创载体，组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀.大力培育践行社会主义核心价值观.要让富强、 、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则，入脑入心.教育和引导广大师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德.大力实施素质教育，加强教师职业道德建设，使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地.

2.以党的群众路线教育实践活动开展为契机，增进党员干部和广大师生的血肉联系.要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动.深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提高思想认识，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见，要以整风的精神真正把四风问题在自己身上的具体表现找出来，查到位，整改到位.要对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，使教育系统党员干部队伍呈现新面貌.要通过看学习领会是否透彻，听取意见是否广泛，查找问题是否准确，开展批评是否深刻，整改举措是否到位，制度建设是否完善来检验活动的效果，特别是要看教师队伍素质是否得到了提高，教风学风是否得到社会认同，教学质量是否得到大幅提高，学校面貌和群众满意度是否得到了提升.通过活动的开展，要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求 机制、廉洁监督机制等，增强党组织的公信力，增进党员干部与广大师生的血肉联系.

3.以创建创新型党组织为目标，提高我校党建工作的科学化水平.组织研讨党建工作新机制.立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用，着眼我校发展大局，紧密结合我校实际，从强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好三支队伍建设以及服务群众等方面，深入进行多角度思考与实践，积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制.打造学校党建特色品牌.学校党总支要紧紧围绕立德树人这一中心，突出党建工作创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党组织建设科学化水平.要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来，与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来，与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来，构建党员先进性教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系.

二 加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用

4.做好党员教育、管理和服务工作.积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化.坚持三会一课制度，定期开展 评议党员活动.规范发展党员工作，举办入党积极分子培训班.抓好人才培养，切实把党员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成党员.提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难.

5、组织开展庆祝建党xx周年系列活动.以庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习.广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议.广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动.充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传先进基层党组织和优秀 员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围.

6.加强党员示范岗建设.继续开展管理岗位一名干部一面旗帜，争做管理行家活动、教学岗位一名党员一块牌子，争做教学能手活动和后勤岗位一名职工一个窗口，争做服务标兵活动.所有党员向党总支提出一次申报，明确示范岗创建目标，作出庄严承诺.学校中层以上干部申报管理示范岗，在岗教师申报教学示范岗，教辅及后勤人员申报后勤示范岗.党员依据承诺，围绕目标，求真务实，改革创新，在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新.党总支成立考核小组，对照创建标准对申报人员进行全面考核，根据考核结果，确定拟命名岗位，拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%，并在适当范围内公示，公示无异议后命名表彰，授予党员示范岗称号.促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中，努力在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子，建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍.

7.做好先进典型推树.大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量.各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力.学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，在七一前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀 员.

8.定期举办党员干部教育论坛.充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势，采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式，切实加强对党员干部的培训教育.围绕重点、难点问题，每期选择一个热点话题，展开讨论，集思广益，促进提升.

三 加强行业作风和党风廉政建设，维护学校教育的良好形象

9.推进政风行风建设.全面推进校务、党务公开，设置固定的校务、党务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效.认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为.以反四风和严格执行 八项规定、六条禁令为重点，继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设，规范教师从教行为，严肃查处违背师德的行为，广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议，主动接受社会和媒体的监督，努力营造教育良好发展环境，大力提升教育形象.

10.严格落实 监督制度.认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《 关于加强党的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的党风廉政工作要求.加强对党员特别是领导干部的监督，落实领导干部组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度.按照县委群众路线教育实践活动要求，高质量开好 生活会，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高党员领导干部素质.

11、建立健全改进作风常态化制度.围绕反对四风，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，进一步改革文风会风学风，规范检查评比表彰，落实以全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制为主要内容的四项制度，全面提升育人水平，提高育人质量，真正兑现办人民满意教育的庄严承诺.健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制三公经费支出，认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受回扣、手续费及其他商业贿赂行为.完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风.

12、加强党风廉政教育.学习贯彻《中国 党内监督条例》、《中国 纪律处分条例》和《中国 党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展党风廉政教育，以正面典型激励人，以反面典型警示人，教育引导广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到防微杜渐、清廉自守.

13.加强学校文化建设、提升学校品格.精神文化是学校文化的核心，是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现，是学校改革与发展的核心动力.全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新，确保在四心人培养、三环六步高效学习模式、3636序列化德育规划、教学素养达标提升工程和骨干教师锻造工程方面取得重大突破.

四 加强群团组织建设，合力推进学校科学发展

14.加强群团组织建设.按照党建带群建，群建促党建的要求，加强对工会、共青团、妇委会的领导.学校团委要创新和发展新的建团模式，进一步完善班级团支部建设，在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用.

15.认真做好统战工作.充分发挥我校市县人大代表、政协委员和 党派人士对学校教育教学工作的参政议政和 监督作用，定期召开沟通会，主动听取他们的意见，同时为各 党派的自身建设提供支持，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围.

16.充分发挥工会作用.通过教代会、座谈会等方式，收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组，确立工会小组长，开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感.

党支部度工作计划【篇10】

机电08第六党支部大三上学期工作计划

2010年10月份，在党组织的积极引导和关怀下，机电08第六党支部成立了。作为一个新生的群体，在倍感荣幸的同时，也充分认知到我们肩负的职责与使命。学生党支部是学院党组织的基层单位，是大学生与党组织在思想上进行沟通的坚实桥梁，更是学院学生思想政治工作贯彻落实的战斗堡垒和有力保障。为了更好地建设第六党支部，切实搞好本支部的工作，本学期我支部将在上层党组织的正确领导下，积极发挥党员的先进性，严格要求自己，强化党员队伍的管理，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，延续党员优良作风，积极联系群众，充分发挥党员的先锋模范作用。围绕“服务”与“创新”进一步加强党支部建设。现将本期的活动计划如下：

一．指导思想

在学院党组织的领导下，在全体支部党员的共同努力下，以“三个代表”为指导思想，认真学习贯彻科学发展观，不断提高学生党员的理论水平；积极参与和落实创先争优活动，加强党支部建设，充分发挥学生党员的先进性和积极性，密切联系群众，在学生中起到先锋模范作用。

二．工作重点及目标

提高学生党员的政治思想素质，发挥学生党员在党务工作中的示范作用。

1、加强理论知识学习。组织学生党员继续坚持学习“三个代表”重要思想，学

习创建和谐社会和树立科学发展观等文献理论，定期召开深入贯彻落实科学发 展观理论学习会。通过日常的组织生活，组织学生党员开展有关党的理论知识的学习和讨论活动。从了解社会热点、政治焦点问题出发，提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

2、提高自身觉悟。以对党员的党性觉悟培训为重点，继续加强党员尤其是新党

员的党的基本知识的学习和党的理论教育。适时开展理论学习讨论与交流，贯彻党的先进理念，不断提高学生党员的政治思想素质和政治理论水平，在支部例会上及时传达党委会议精神，及时学习中央政策文件，并展开讨论。

3、行动落实。支部内组织开展形式各样的活动，加强理论知识的学习与交流，并行动中体现党员的先进意识和服务意识，为学生做好表率。加强与其他党支部的经验交流，相互学习，相互促进。

二．主要工作内容

1、坚持每星期召开一次民主生活会，共同学习理论知识和上层党组织的文件精

神。关注社会时事，对社会、政治热点话题展开讨论，提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。每名党员都要结合自己的工作实际，定期开展个人总结、批评与自我批评，找出努力的方向。同时，支部成员可以将

自己或群众中在工作、学习、生活等方面遇到的疑难困惑提出来，支部全体成员共同讨论，分析并提出合理的建议。

2、开展党员“一帮一”及党员下班活动，落实发挥党员的模范带头作用，通过各种有效形式，激发周围同学的学习积极性，帮助他们掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，在学生中形成向党员看齐的优良风气。在支部所在班级内形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

3、认真落实课堂点名制度。为督促班级同学的学习，促进优良学风的形成，每位党员以认真负责的态度，严格落实完成课堂点名任务，杜绝替答、弄虚作假的行为。对其中经常缺课、迟到的同学，开展教育工作，并向辅导员老师反应出勤情况。支部党员自身，更要严格要求自己，杜绝缺课、迟到现象，为同学树立良好的榜样。

4、积极地发现和培养优秀的积极分子、优秀团员，并给予引导和帮扶，向上层组织推荐，帮助他们早日加入党组织中来。对于入党积极分子向党组织递交的思想汇报，认真地阅读，并就思想汇报中提出的思考和想法给予解答和交流。采用书面形式或面谈形式与入党积极分子进行交流、沟通，了解他们的思想动态。

5、密切联系群众。弘扬党员先进性，为广大学生办实事、办好事。强化党员的责任意识和奉献意识，积极参与到所在班级的班级建设中去，在学习上、生活上关心帮助同学，让一个同学能够实实在在地感觉到学生党员的服务精神和先锋模范作用，树立良好的党员形象。

四、主要活动

1、做好大二学年的工作总结，并制定本学期的工作计划。

2、每星期召开一次民主生活会，分发党组织文件，讨论交流。反应自身或所在班级同学中存在的问题，讨论并提出可行的方案。

3、落实党员一帮一活动，支部的每位成员与所在班级学习成绩靠后的同学建立帮扶活动，定期交流，提供学习经验。并帮助他们解决遇到的疑难。

4、严格执行党员课堂点名制度，每周末由一名党员收齐、汇总。

5、每个季度收集积极分子、发展对象和预备党员的思想汇报，认真阅读，并对他们在理论学习中提出的问题给予解答。

6、完成本学期党校培训及党员推优等工作，完成发展新 党员和预备党员转正工作，并认真填写先关的文件和材料。

党支部度工作计划【篇11】

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。本站今天为大家精心准备了2021年党支部工作计划方案3篇，希望对大家有所帮助!

2021年党支部工作计划方案1篇

20__年是充满希望与挑战的一年，站在新学期的起跑线上，我们又开始迎接新的任务开始新的目标，俗话说工作有计划就好比行程有地图，合理用心规划每段时期的工作不仅指引我们不断前进，还能提高各方面的能力。我们肩负着组织授予的重任，随时准备为组织建设和支部发展贡献自己的汗水和力量。至此，我们第四支部对这学期的工作做出以下计划。

一、指导思想

我们是在党的关怀下带着党的使命服务群众的先进组织，我们时刻以党的标准严格要求自己，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实十八届四中全会精神，以科学发展观为统领，开拓创新，认真抓好学习实践科学发展观主题教育活动，创新党支部活动形式，提高支部的战斗力和凝聚力，加强学生党员队伍建设，提高整体素质，保证各项工作任务的圆满完成。

二、工作目标

1、以巩固和发展科学发展观成果为目标，加强全队党员党建理论学习，充分党员先锋模范作用。

2、贯彻落实好上级党委的决策部署，服务基层、服务群众，加强党组织之间的交流。

3、以强化队伍素质为核心，转变思想观念，提高工作能力和服务水平，形成一支党性强、作风正、能力强的战斗队伍，确保支部各项工作目标的顺利实现。

4、加强队伍建设，紧紧围绕“党员争先进，支部创一流”的工作思路，坚持“个人形象如一面旗，工作热情如一团火，团结协作如一盘棋”的工作标准，促进队伍和谐发展。

三、重点工作

1、加强思想建设，着力提高支部成员的思想认识。

只有正确的思想才能指导人走上正确的道路，所以在组织里，我们将一如既往的热真学习党的指导思想和教育方针，坚持理论学习制度，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。组织学习党的路线方针政策和时事政治，加强学习课内外专业知识，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大本营。从而使我们每个党员同志自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

对于我们支部干部而言，要及时了解和掌握党内外思想情况，根据每个时期学校党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策，根据学校党委的指示，结合本支部的思想实际，提出思想教育的计划和建议，做好思想政治工作。

2、加强支部建设，做好组织接受新党员工作。

接受新党员的工作是支部重要工作的一部分，组织要时刻输入新鲜血液才能充满生机和活力，他们是党的精神的壮大和发展，是党的作风的发扬和继承，是学生群众中不可或缺的精神力量，为此，我们支部将严格按照党章规定接受新的党员，坚守公开、公平、公正原则，切实做好新党员的接受工作，不包庇不徇私，为党的力量的壮大把好关。

在发展党员工作方面要有计划、有重点、有措施。要加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的教育、管理、培养和考察，及时讨论预备党员的转正问题。培养联系人要执行《湖北经济学院发展党员工作意见》，严格按照发展工作流程完成培训任务，履行好入党介绍人的责任。平日多与入党积极分子交心谈心，通过“三个结合”考察入党动机，即平时观察和定期分析相结合、个别了解和多层次调查相结合、日常表现的考察和关键时刻表现的考察相结合。最后按照党员发展原则，严格党员发展程序，在德才兼备、成绩优秀、作风过硬的入党积极分子中发展党员。结合本班的具体情况和同学们思想实际，做好同学们的思想政治工作，教育和引导同学们正确处理个人与集体，局部与整体之间的利益关系，端正工作学习作风。

总的来说，我们要落实总支工作计划，贯彻上级党组织的指示决定，执行支部党员大会的决议，组织政治理论学习，宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们支部觉得可以从以下几个方面去实现：

1)围绕学校的中心工作，充分发挥党员的主观能动性，积极参与学校组织的各项活动。

2)围绕保持共产党员的先进性，加强对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。

3)通过主题教育、党内活动、争先创优等形式多样、内容丰富的活动，增强党员的党性观念，牢记党的宗旨，不断增强党员的政治意识、大局意识、责任意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作中发挥党员先锋模范作用，从而树立共产党员的良好形象。

以上便是我们第四支部的年度工作计划，不足之处，望党组织批评指正。

2021年党支部工作计划方案2篇

为了进一步加强本支部的思想和组织建设，增强支部的凝聚力，提高党员的思想觉悟和政治理论水平，充分发挥本支部党员的先锋模范模范作用和党支部的战斗堡垒作用，建设一支有活力的党员队伍，特制定本支部_年上学期工作计划。

一、指导思想

以党的_届四中全会精神为引领，以创建学习型党组织建设活动为契机，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为目标，本着“抓管理、促学习、增活力”的党建工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为支部的长足发展奠定坚实的思想、政治基础。

二、主要工作及措施

(一)思想建设

在本学期的工作中，本支部将始终把思想建设放在首位，牢固树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点：

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用;

2.组织党员及入党积极分子认真学习新党章，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，支部内各党员按时向党组织上交思想汇报;

3.定期召开支部民主生活会，组织支部党员交流学习心得或就当前某一个社会热点为主题进行民主讨论;

4.组织支部委员参加党员干部培训，并积极督促预备党员认真参加党员预备期培训课程;

5.督促支部党员端正学习态度，认真学习科学文化知识，提高专业知识水平，在学习上起带动各作用。

(二)组织生活建设

1.完善支部管理制度，进一步健全支部委员会，做到支部委员分工明确，各司其职;

2.支部工作坚持党的民主集中制，重要工作坚持集体研究，不搞自由主义，集体决定的事情，支委分头落实，各负其责;

3.定期召开支部组织生活会，力求生活会形式多样化、趣味化，以促进党支部内部交流，增强支部凝聚力;

4.积极开展支部实践活动，促进理论联系实际，如开展调研学习，督促支部党员深入实际，深入一线，围绕群众关心关注的热点问题，深入开展调查研究活动;

5.按期收缴党费，及时上交党组织。

(三)党员发展转正工作

本支部将按照上级党组织党员发展的日程安排及流程认真进行本年度的党员发展工作，严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则，抓好入党积极分子和预备党员的考察工作，吸收优秀人才加入党的队伍，为党的发展建设做贡献。

1.为了推优工作的有效进行，密切联系群众，积极了解群众对支部及考察对象的意见和看法，尤其支部委员需在工作中履行好工作职责，积极引导、考察入党积极分子的入党动机，吸收优秀人才加入党员队伍;

2.及时督促预备党员进行预备党员培训、递交转正申请和思想汇报，并对其进行监督与帮助。

三、工作日程安排

_年3-4月：

1.对_年下学期支部工作进行总结

2.开展支部民主生活会，以大学生就业问题为主题进行相关探讨

3.督促预备党员递交转正申请及思想汇报，召开苏慧、刘泓强两

位预备党员的入党转正大会

4.收缴并及时上交党费

_年5-6月：

1.整理支部党员相关材料

2.召开关于建党_周年的支部民主生活会或外出实践活动

3.联合班级团支部开展以“记忆中的_文管”为主题的毕业告

别会，为四年的大学生涯划下一个圆满的句号

4.总结支部_年上学期工作，材料归档

2021年党支部工作计划方案3篇

按照公司党委工作的整体部署，全面推行公司“六大体系”建设，坚持把党建工作与项目施工管理工作相结合，与项目生产经营实际相结合，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍，确保各项工作的整体推进，具体工作计划如下：

一、工作目标

1、坚持学习与实践同步，建设学习型党支部。

2、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升班子领导能力，力求把项目领导班子建设为领导放心，职工满意的优秀班子集体。

3、重视选树和宣传先进典型，引导党员干部和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展。

4、加强和督促项目成本管理，在达到产品质量目标的同时，确保成本控制目标的实现，注重以较少的投入求得较多的回报。

5、创新安全生产教育培训，提高班组安全生产和自我保护能力。

6、发挥共青团“教育、引领、服务、凝聚”的作用，支持开展一些有意义的活动，从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，使他们迅速地成长。

7、认真做好党员的发展工作。

二、具体工作安排

1、2月，结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会，明确项目部党支部成员组成以及委员分工，扎实的开展项目部支部工作;

2、为了加强自身建设，坚持学习制度常抓不懈，做实做好项目部的党建工作，确保有学习时间，效果到位，改进形式，提高效率，认真学习与践行科学发展观，把项目班子与党员的思想政治工作做到位。3月，项目部党支部根据实际情况召开一次支部党员大会制定学习型党组织创建活动方案，拟定20xx年度党支部学习计划，全面启动学习型党组织建设;

2、按照党内组织生活制度的要求，坚持“三会一课”制度落实，3月项目部组织召开民主生活会，在过程中做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议有记录，通过正常的组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的组织观念;4月、6月组织项目部青年团员进行党课学习，提高党员的自身素质，提高青年团员的入党积极性，积极向党组织靠拢;项目部党支部全年每月组织开展中心组学习，将党的十八大精神等进行学习和实践运用;

3、3月，项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书，对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，党支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使班子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

4、严格程序，做好党员组织发展工作。20xx年，项目部党支部计划发展2名重点培养对象入党，同时确定1名积极分子为重点培养对象，并做好1位预备党员的考察和转正工作，坚持成熟一个发展一个。

5、项目部结合项目部的实际情况，集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动，全年计划不得少于24人次，通过与青年团员谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，通过与群众谈心，听取意见和反映员工意见，以达到为员工办实事、解难题的目的。

6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案，并于7月组织完成项目部党支部党员民主评议工作，对于在活动中表现优秀的党员进行奖励表扬;

7、6月-7月，项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动，在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的十八大会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行“红色之旅”教育活动。

8、5月、7月、11月，结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动(主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主)，提高全员青年的积极性，增强党支部的凝聚力和战斗力;

9、2月-12月，加强项目部的宣传工作，积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养，并对其进行学习和培训，完成公司下达的年度通讯任务，提搞项目部的形象;

10、6月，项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案，扎实开展安全生产活动，提高全体青年团员的安全生意识，防止发生安全生产事故;

11、8月，开展防暑降温等劳动防护宣传教育，为工作在一线的员工发放防暑降温用品，清凉的度夏，防止发生中暑等安全事故;

12、2-12月，项目部党支部积极贯彻公司VI管理手册，积极做好项目部安全文明施工，做到标志规范、标准，提升项目部的文明施工形象，同时把创建“四好班子”活动与创新“文明单位”等活动有效地结合起来，结合本项目部的实际，将利用宣传工具和有效的活动载体以及灵活的方式，加强党员政治素养建设及先进性建设，为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障。

13、发挥支部的保障监督作用，督促项目成本管理工作的台帐建立和信息录入，要求施工员、材料员、设备管理员每天填报人工费、材料消耗、机械消耗台帐，项目部每周进行成本分析，努力做好全方位渗透，积极配合和督促项目项目部做好成本管理和过程控制工作。

14、加强对团支部工作的指导，发挥团支部后备力量的作用，支持开展一些有意义的活动，从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，是他们迅速地成长：

(1)3月，组织制定青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全监督岗，发挥青年团员的优势，努力为项目部工程建设发展贡献自己的一份力量;

(2)4月-5月，结合五四青年节组织项目部全体青年团员开展系列团日活动，丰富项目部团员青年业余文化生活;

(2)5月，邀请项目部党支部书记为项目青年团员上一次团课，提高项目部青年团员的政治意识;

(3)组织开展“弘扬红岩精神、增强责任使命感”11.27主题团日活动，活动的主要方式以参观革命圣地或观看红色经典等形式。

党支部度工作计划【篇12】

为认真贯彻党的xx届五中全会精神，进一步落实区委关于加强“五个基本”规范化建设要求，切实做好发展党员工作，根据《党章》和中央《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》，结合我办实际，制定本计划。

一、指导思想和目标

20xx年-街道办事处发展党员工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵循“十六字”方针，进一步提高发展党员质量，改善党员队伍结构，不断增强党员队伍的生机和活力，积极发挥党员先锋模范作用，为推进张湾经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

20xx年计划新发展党员60名左右，重点做好在生产、工作一线，青年中发展党员工作。新发展党员中，35岁以下、高中以上文化程度和高知识群体、经济能人要达到50%以上，初中及以下人员入党要严格掌握和上报，中青年妇女应占有一定的比例。加大在农村和非公有制经济组织和新社会组织中发展党员工作的力度，力争每一个社区、村都能发展1名党员，消除社区、村党支部连续三年不发展党员的现象。

二、工作措施

1、制定工作计划，明确目标任务。各基层组织要根据单位党员队伍的构成及分布情况，依据入党积极分子的成熟程度，制定年度发展党员计划，明确工作重点，确保发展党员工作顺利开展。

2、打好基础，加强入党积极分子队伍建设。各级党组织要高度重视入党积极分子队伍建设，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。本年度内每个基层党支部要新增入党积极分子2-3名，每个非公有制经济组织和新社会组织党支部原则上要新增入党积极分子1-2名，填好申请入党人员、入党积极分子、重点发展对象名册和档案，制定培养教育和管理措施，确保对入党积极分子集中培训。各基层党组织要积极引导入党积极分子、预备党员立足岗位创先争优，推行“承诺考察制”。入党积极分子预备党员，个人自愿提出，根据自身能力、特长，重点围绕理想信念、履行职责、完成工作任务、遵章守纪、结队帮扶、移风易俗等方面确定承诺事项，纳入入党积极分子和预备党员考察内容，从而增强入党积极分子、预备党员的责任意识和服务意识，促进其尽快成熟。

3、突出重点，进一步优化党员队伍结构。要把社区、村发展党员工作同加强基层组织建设结合起来，切实解决社区、村党员带头致富、带领群众共同致富能力不强和基层党组织后继乏人等问题。注重在致富能手中培养党员，重点做好在有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子中发展党员工作。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织“推优”的作用。对长期不做发展党员工作的基层党组织，必要时进行组织整顿。非公有制经济组织和新社会组织党组织要注重做好在生产经营骨干、技术人员和管理人员中的发展党员工作，同时慎重做好吸收私营企业主中的先进分子入党工作，扩大党建工作在非公有制经济组织中的覆盖面。

4、严格发展程序，确保新党员质量。各级党组织要按照《党章》规定的党员标准，坚持“成熟一个，发展一个”原则，严格履行发展党员程序，确保新党员质量。做好发展党员备案登记。入党积极分子确定之后，基层党支部要及时将基本情况报党委组织办备案。凡未报送备案登记表或备案表上未出现的人员一律不得发展。严格实行发展党员预审、公示、票决制。预审合格后，提交支部党员大会讨论，做好会议记录。

5、落实发展党员责任追究制度。基层党支部担负着培养发展党员的具体职责，要保证培养工作落到实处，发展对象条件成熟，入党程序到位，基本资料规范完整。办事处党工委落实派员列席基层推荐、发展党员会议和新党员谈话等制度。对未召开支部党员大会票决的，未经过上级党委或组织部门集中培训的，或采取弄虚作假手段以及违反规定吸收入党的，一律不予承认。办事处党工委通报该党组织三年内不得评为优秀，并给予主要责任人警告处分或严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。

三、强化领导

发展党员工作政治性很强，程序要求很严。党工委成立领导小组专班，xx街道党工委书记组长，副书记、主任，副书记、*主任，副书记、副主任，组织委员任副组长，为成员。各级党组织要把发展党员工作纳入党建工作整体目标，从实际出发，制定切实措施，加强领导和指导。切实履行职责，全面掌握情况，及时研究解决出现的问题。

党支部度工作计划【篇13】

工作方案根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。本站为大家整理的相关的基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案，供大家参考选择。

基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案

为进一步夯实机关支部党建工作基础，充分调动支部党员创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据县直机关工委有关工作要求，结合环保局工作实际，特制定如下方案。

一、工作目标

深入开展“星级创建”活动，充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，统筹推进机关支部党建工作，努力激活每一名党员，力争创建“五星级党支部”，为打好打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保障。

二、实施范围

“星级创建”活动在机关党支部全体党员中开展。

三、主要内容

以“星”为标志，以机关党支部党员争“星”晋位推动局党总支争“星”，以机关党支部争“星”晋位推动各项污染防治攻坚工作在省、市范围争先创优。机关党支部的星级评定。主要按照以下程序进行：一是自查自评。按照《栾川县机关(事业单位)党支部标准化建设百分细则》要求，对照评星标准和要求进行自评。二是党员测评。召开党员大会，根据评星标准和要求，对本支部年度工作完成情况进行满意度测评。三是上级党组织测评评星。

四、结果运用

机关支部的评星结果与年度考核、激励奖励、评先评优、整改提高等挂钩，推动基层党组织和党员争“星”晋位。

五、创建要求

(一)统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围，扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。

(二)加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确;坚持民主集中制原则，认真执行上级党组织的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责”。正确处理业务与党建工作的关系。

(三)积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥示范带头作用，形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为打好打赢污染防治攻坚战做出突出贡献。

基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案

为全面落实从严管党治党新要求，积极适应经济和社会发展新常态，建立党员管理长效机制，充分激发各级党组织和广大党员的生机活力，始终保持党的先进性和纯洁性。按照区委组织部的统一安排部署，经镇党委研究，决定在全镇扎实开展"十星级党组织"、"十星级党员"(以下简称"双十星")争创活动。现将有关事项安排如下：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以"五和xx"建设为价值方向，以"十星级党组织"和"十星级党员"为目标追求，通过突出特色设星、因人制宜定星、结合岗位诺星、时刻对照践星、分类量化评星、部门联动管星、全域纵深创星，使党章要求具体化、党员标准星级化、管理操作规范化、群众评判直观化、带头作用明显化，让党员找得到归属感、群众看得到先进性，形成党组织创"星"示范、党员争"星"创优、群众学"星"争先、社会以"星"为荣的良好局面，深化"强筋健骨"工程提供不竭动力，为全镇社会经济发展提供坚持的组织保障。

二、目标要求

1.激发组织活力。把"双十星"争创活动与党组织关系集中排查工作，与党内创先表彰、党组织书记履行管党责任、落实组织制度、民主评议和处置不合格党员等活动结合起来，定期组织民主测评、群众评议、领导点评，使基层组织生活正常起来、认真起来、严格起来。

2.增强党员意识。通过领星、诺星、践星、评星，全镇广大党员把"十星级共产党员"争创过程变为自我管理、自我约束、自我提升的过程，变为立足岗位实际服务群众、服务发展、服务大局的过程，变为增强自觉性、彰显先进性、锤炼党性的过程，力争使全镇90%以上的党员达到"十星"标准，党的意识、党章意识、党员意识普遍增强。

3.改进干部作风。把星级创建活动与"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育等结合起来，引导各级党组织和广大党员通过"双十星"争创，自觉找差距、自主定目标、自我画形象、自动改作风。

4.打造党建品牌。把"双十星"争创活动作为深化"强筋健骨"工程、巩固"五个基本"、推进"六个优化"的主要载体，通过公开承诺、主动践行、积极争创，将基层党建各项任务落到实处，力争在基层组织建设中取得突出成绩。

5.凝聚发展合力。组织引导各级党组织和广大党员把思想统一到全镇中心工作上来，把精力投入到精准扶贫、五城联创、经济发展等重点工作上来，彰显"双十星+"效果，形成党员践星办实事、组织创星争先进、群众评星得实惠、社会尊星成风气的新常态。

三、基本原则

1.围绕中心，服务大局。围绕贯彻落实镇党委政府确定的工作目标和任务，深入推进星级创建活动，激发和调动基层党组织、广大党员主动服务镇党委中心工作的积极性和创造性。

2.分类指导，彰显个性。结合机关、农村、企业、社会组织等不同领域党组织特点和在职、流动、无职以及不同年龄阶段党员实际，分别确定星级名称和争创标准，确保能反应各单位工作特色、适应党员结构要求、回应本地群众关切，使活动更接地气，更具针对性，更有实效性。

3.尊重实际，量力而行。充分考虑上级组织要求、大多数党员承受力和单位工作实际，科学确定共性"星"和个性"星",确保既量力而行又有适当压力。

4.公开公正，扩大参与。把扩大党内民主、吸引群众参与、社会各界监督贯穿"双十星"争创活动始终，广泛邀请"两代表一委员"、群众代表参与，以群众监督保证效果，以群众参与扩大覆盖面。把群众满意度作为星级管理的一项重要内容，对党组织进行群众满意度测评，对党员进行"群众评星",使星级评定具有广泛的群众基础，从而保证评星定级的真实性、可信度。

5.简化程序，易于操作。结合工作实际，制订便于组织开展承诺、督促践行、民主评议的方法步骤。既保证基本程序到位，方法步骤合规，又简便易行，便于操作，防止形式主义。

6.强化约束，保证实效。"十星"争创，采取每年争创、动态管理的方式进行，年初重新定星承诺，年底考核命名，确保常创常新。年底推出一批"十星级党组织"和"十星级共产党员"进行表彰，处置一批不合格党员进行警示，严格奖惩兑现，激发争创动力。

四、星级设置

"双十星"争创中的"十星"分别由共性星和个性星组成。

1.共性星。

"十星级党员"共性星：农村党员可将宗旨星、学习星、法纪星、致富星、生态星、新风星作为共性星;社区党员可将宗旨星、学习星、法纪星、生态星、新风星、公益星作为共性星;政府机关、镇直事业单位党员可将宗旨星、学习星、法纪星、敬业星、绩效星、创新星作为共性星;非公有制经济组织和社会组织可将宗旨星、学习星、法纪星、绩效星、创新星、新风星作为共性星。

"十星级党组织"共性星：农村(社区)党组织可将学习星、法纪星、组织生活星、阵地星、生态星、扶贫星作为共性星;镇党委可将学习星、法纪星、组织生活星、团结星、生态星、扶贫星作为共性星;政府机关和镇直事业单位可将学习星、法纪星、组织生活星、服务星、扶贫星、绩效星作为共性星;非公有制经济组织和社会组织党组织可将学习星、法纪星、组织生活星、新风星、扶贫星、绩效星作为共性星。

2.个性星。在共性星设定的基础上，结合农村、社区、机关事业单位以及非公有制经济组织和社会组织等不同领域基层党组织行业实际情况、党员岗位特点，分层分类设定。

五、实施步骤

1.分类定星。年初，各党组织围绕镇党委确定的中心工作和重点任务，结合业务实际，研究细化并调整"双十星"内容，具体内容或考评指标要反映本地特色、党员岗位特点、年龄特征，可操作，能兑现，忌空洞无物、降格以求。在确定具体内容的基础上，通过召开会议讲解、上门入户宣传、印发传单等方式，广泛宣传动员，做到人人知晓、个个明白。

2.公开承诺。在确定星级名称和具体争创要求后，镇党委将指导各党组织和广大党员结合实际，按照既有适当压力又能激发活力的原则，进行定星承诺。党组织率先向上级和本级进行全面承诺，党员向党支部承诺。承诺内容包括创哪几颗星、如何创、通过哪些实事来兑现承诺等，党组织承诺事项由上级党组织统一公示，党员承诺事项经所在党支部审定后进行公示，接受群众监督。

3.督促践行。对照承诺事项和创星标准，党组织要将责任定到人、任务定到月，周计划、月兑现、季检查、半年回头看、年终考核评议，一步一个脚印兑现承诺。党员要将任务定到月，每季度进行查漏补缺，半年开展回头看，将承诺事项落到实处。

4.民主评星。以党员自评、民主测评、组织评定为基本程序，在年底组织评议。各党组织要成立"双十星"争创评审委员会，原则上由班子成员、党员代表、群众代表和所在地"人大代表、党代表、政协委员"组成，窗口单位和服务行业必须有服务对象代表参与，一般为5~7人。民主测评以党支部为单位，采取举手表决、无记名投票票决等方式进行，具体方式以各党组织党员多少而定，票决和测评必须当场唱票。民主测评高于90%的，方可获得该颗星。对计生星、法纪星、作风星、稳定星等可以根据日常管理情况直接确定"星",无需测评。

5.分级授星。分级负责考评审定，上一级党组织考核下一级党组织，并层层上报审批。党员由所在支部组织考评，并上报上一级党组织审批。所有考核审定结果均征求执纪执法部门意见，张榜公示。

六、有关要求

1.提高思想认识。把"双十星"争创活动作为贯彻思想建党、制度治党的有力抓手，作为增强基层党组织政治功能和服务功能的有效载体，提高思想认识，加强组织领导，精心组织实施。各单位都要制定详细可行、有针对性的实施方案，做好动员部署、督办检查、考核奖惩工作，确保争出氛围、创出实效。

2.结合实际操作。各党组织要充分结合自身情况，科学设定创星内容，分类分层分项开展活动，做到既简便又实在。各级党组织每年年初，要结合发展变化调整共性星争创要求。

3.强化督导检查。通过明查暗访、巡回督导、阶段性听取各部门情况汇报等形式加大对"双十星"争创的督导检查，每季度通报一次情况。各党组织要采取多种形式，及时研究和解决工作中存在的困难和问题，指导基层党组织细化"十星"内容，规范争创程序，严格工作步骤，确保争创活动的各个环节落到实处，防止形式主义、走过场。

4.注重结果运用。对获得"十星"的'党组织、党员进行奖励，纳入党建优胜单位、先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选范围。将获得"八星"级以上党员作为农村党员参加实用技术培训、获得创业致富贴息贷款等的首要条件，作为机关党员参加党校培训、外出学习培训的首要条件，作为企业及社会组织党员优先列入重点扶持对象、优先享受产业发展政策扶持等的关键条件。全镇目标考核后3位的村和后2位的镇直部门，不得作为"十星级党组织"评选对象。对"七星级"以下基层党组织和党员分别进行整顿、处置。

5.大力宣传引导。要搞好深入细致的思想发动，通过专栏宣传、新闻造势、简报推介等方式，广泛宣传星级管理的目的意义、内容标准、方法步骤等，切实做到家喻户晓，使党员干部自觉接受、群众普遍理解。加大典型的培植和宣传力度，大力宣传涌现出来的好典型、好经验、好做法，激发广大基层党组织和党员"双十星"争创的内在动力。

基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案

依据中共安阳市委组织部《关于开展基层服务型党组织星级创建活动的意见》，结合市直机关实际制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，紧紧围绕市委“一个重返、六个重大”工作目标，以基层服务型党组织建设为统领，以“五星”级创建活动为抓手，着眼于创建“五个好”基层党组织，坚持政治功能与服务功能相统一，坚持分类指导与整体推进相结合，引导基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，激励基层党组织和党员创先争优，建立健全“对标定位、晋位争星”长效机制，努力形成特色鲜明、作用突出、带动辐射力强、具有一定影响的基层党建示范群，为建设区域性中心强市提供坚强组织保障。

二、基本原则

(一)坚持服务为本。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出服务群众主题，以基层服务型党组织星级创建活动为抓手，通过对基层党组织进行评星定级，充分发挥激励作用和导向作用，推动基层党组织晋位升级、创先争优。

(二)坚持务实创新。贯彻党要管党、从严治党的部署要求，把星级创建活动与“两学一做”学习教育结合起来，与推进基层四项基础制度建设结合起来，与严肃党内政治生活结合起来，与党员民主评议、年度考核结合起来，适应新形势、新任务、新要求，创新活动载体，激发创建活力。

(三)坚持分类指导。坚持科学把握不同层次、不同类别、不同领域基层党组织工作特点，突出抓好机关党组织建设工作，统筹推进市直机关基层党建工作。分类指导、上下联动、合力推进，分类破解基层党建工作难题，积极探索各类党组织开展工作、发挥作用的有效途径，推动服务型基层党组织建设各项工作落到实处。

(四)坚持群众参与。把群众认可作为评定基层党组织星级的重要标准，在组织实施、星级评定等各个环节全面公开，主动邀请党员群众参与，广泛接受基层党员监督，激发党员群众的主体活力，调动市直机关各基层党组织和党员群众积极性，充分相信群众、依靠群众，确保评星结果让党员满意，让群众认可。

(五)坚持目标管理。明确星级创建活动目标，合理确定星级创建的步骤、程序和要求，保证星级创建活动务实易行、推进有序、取得实效，引领市直机关各基层党组织打造一批叫得响的先进典型，解决一批困扰基层的突出问题，办成一批党员群众关心关注的实事好事，形成一套切合实际的工作机制，全面提升市直机关各基层党组织服务能力和服务水平。

三、方法步骤

(一)申报创星(6月5日前完成)

开展基层服务型党组织星级创建活动，要按照党组织隶属关系，在市直机关各基层党组织全面开展，层层压实创建任务和责任。

1.基层党组织自评。基层党组织通过召开班子成员会议，对照申报创星参考标准，实事求是进行自我评价，定位、定星。基层党组织负责人代表班子填写自评表，基层党组织自评情况报上级党组织审核汇总。

2.党员群众测评。在自评的基础上，基层党组织组织召开党员扩大会议，吸纳群众代表参加。党员参与率一般不低于基层党组织党员总数的80%;参与测评的群众由基层党组织所属单位或与其有密切联系的其他单位群众组成。党员群众在听取基层党组织汇报的基础上，结合实际认真填写测评表，测评结果报上级组织备案。

3.上级党组织考评。上级党组织综合基层党组织自评和党员群众测评结果，结合平时掌握情况，对基层党组织进行考评，确定拟定星级等次。机关党委、机关党总支负责所属基层党组织的考评，对考评结果为“五星级”的党组织报市直工委组织部审核;直属市直工委管理的机关党委、总支、支部，报自评结果，市直工委组织部根据自评结果，采取普查、抽查等方式，对基层党组织进一步摸排排队，确定星级等次，并在一定范围内进行为期一周的公示，公示无异议的，报工委会批准。对评定为五星级的基层党组织，由市直工委报市委组织部复审。

(二)晋位争星

星级评定后，各基层党组织要按照“巩固先进、提升一般、整顿后进”的要求，扎实做好整改提高工作。

五星级基层党组织重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌;二星至四星级基层党组织重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升;一星级及以下基层党组织要针对存在的主要问题，与软弱涣散基层党组织集中整顿工作相结合，集中力量抓好整顿转化，实现星级等次提升。

1.制定方案，建立台账。各单位要结合实际，制定年度晋位争星方案，在年度方案的基础上建立整改台账，实施销账整改。台账要进行精细化管理，明确争星目标、具体措施、责任人，实现基层党建工作的目标具体化、内容明晰化、程序规范化，使基层党组织“干有标尺、赶有方向”，使党员人人肩上有任务，切实增加工作的科学性和可操作性，做到工作细化可见、量化可比、考核可评，努力实现党建工作整体提高。年度晋位争星方案报上级党组织备案。

2.动态管理，复检核星。星级创建工作实行动态管理，上级党组织负责建立星级管理台账，不定期进行考核复验。对工作下滑、与所属星级不符的基层党组织，及时给予批评整改，必要时进行降级。对“一星级”及“无星”等党组织班子软弱涣散、工作难以正常开展的实行重点管理，由上级党组织指导进行集中整顿。每年12月底前，各基层党组织要结合年底组织生活会和民主评议党员工作，通过基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织考评，重新核定星级，检验星级创建成果。定级结果逐级上报，晋星减星的报市直工委审批。

(三)结果运用

1.授牌表彰。根据评星结果，五星级以上由市直工委进行授牌表彰。

2.建立示范点。市直工委将结合服务型党组织星级创建活动，在五星级的基层党组织中确定示范点，把党建工作基础扎实、班子战斗力强、党员整体素质高、工作制度健全、活动开展经常的基层党组织突出出来，示范带动市直机关的星级创建工作。

3.纳入考核。将星级创建活动开展情况作为年度考核基层党建成效的重要内容指标和评先评优重要依据，先进基层党组织和优秀党务干部的评选表彰，优先从五星级基层党组织中推荐。

四、内容标准

(一)星级评定参考内容：星级评定一般依以下十方面内容作为考评主要依据。1.组织健全;2.制度完善、落实;3.党组织战斗堡垒作用强;4.党员模范带头作用好;5.服务形式多样、服务对象满意度高;6.党建引领作用明显，群团工作扎实有效;7.遵章守纪好;8.设施配套齐全;9.落实上级工作坚决、及时、质量高;10.服务意识强、群众基础牢。

(二)星级评定等级和比例：星级评定原则上按照百分制进行评分并划分五个星级，评分标准满分100分，90—100分为五星级，80—89分为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，50—59分为一星级，50分以下不定星级。五星级基层服务型党组织数量一般不超过基层党组织总数的10%，一星级以下党组织数量一般不低于基层党组织总数的10%。

(三)星级评定附加条件。市直单位各基层党组织在星级评定过程中，要严格按照星级评定的方法步骤和标准进行评定。出现以下情况要进行加、减分：1.当年度党组织或党组织书记受到市级及以上表彰、在市以上新闻媒体发表署名文章报道的，在评定中可适当加分(市级3分，省级5分，国家级8分，以最高的为准);2.基层党组织建设有重大创新并被上级党组织认可、加以推广的可适当加分(市级3分，省级5分，国家级8分);3.当年度党组织出现软、弱、散，战斗堡垒作用发挥不明显，党员领导干部及党员有违法违纪行为的，在评定中应相应减分(单位党组织建设受到市直工委通报批评的、每次扣3分，受到市委通报批评的、每次扣5分;领导班子成员中受严重警告以下处分的、一人次扣3分，撤销党内职务以上扣5分，一般党员违法违纪一人次扣2分);4.党组织民主评议满意率较低的在评定中应相应减分(60%以下扣5分，50%以下不定星级);5.无特殊理由、无请示，不按期进行党组织换届选举的，不得定为五星级;超过一年不换届的，不得定为四星及以上等级;6.无故不参加市直工委组织召开的会议、培训或不按时完成市直工委安排部署的工作任务(一次扣3分，年度内累计超过3次及以上的，不得定为五星级，在年底进行星级评定时，应降低一个星级)。

五、相关要求

(一)精心组织实施。开展星级基层服务型党组织创建活动，是加强基层服务型党组织建设的有效抓手，是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效途径，各单位要提高认识，高度重视，切实加强领导，精心组织实施。要深入动员部署，采取多种形式，层层宣传发动，周密安排，根据本方案精神抓紧制定实施方案，明确目标任务，细化工作措施，全面开展星级创建活动。

(二)落实领导责任。各级党组织要把星级创建活动摆上重要议事日程，纳入各级党组织书记抓基层党建工作责任制工作内容，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各相关部门合力推动的工作机制。市直工委牵头抓总，各单位机关党委、总支负责所属党组织的分类定级、晋位争星工作。

(三)严格督查考评。各单位要组织专门力量，成立指导组，采取调研指导、交流座谈、现场观摩、检查验收等形式，对星级创建活动进行有效指导、跟踪问效。市直工委将组成专项督导组，定期或不定期开展督导，并对督导中发现活动开展不积极、工作措施落实不到位、工作成效不明显的单位进行通报批评，限时整改。

(四)营造浓厚氛围。充分发挥报纸、广播、电视等传统媒体以及市直工委机关党建网站、信息，手机微信、短信平台作用，形成鲜明导向，及时挖掘和宣传一批带动效应强、示范作用好的先进党组织和优秀共产党员典型，在全社会营造晋位争先、比学赶帮超的浓厚氛围。

党支部度工作计划【篇14】

【导语】党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。正式党员3人以上、50人以下的基层单位都要建立党支部。下面是为您整理的***，仅供大家查阅。

面对不断变化的形势和任务，以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。20xx年，分行计划开展以下主要工作：

1、 加强理论学习，提高党性修养。

学习和宣传党的十七大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

2、 加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织结构，理顺管理流程，提高管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

3、 加强制度建设，确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全**教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

四、加大培训力度，提升勘查能力。

充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。