村两委工作计划。

栏目小编为您提供了大量关于“村两委工作计划”的相关信息，请您认真阅读本文并考虑收藏保存。大家都希望在工作中表现出高效率，工作计划应景成为完成工作必不可少的一部分了。在工作计划的推进当中是需要个人努力的，并且也要关注到计划的切实可行性。

村两委工作计划 篇1

随着时代的进步和社会的发展，我国农村地区的发展也日益壮大。乡村振兴战略的实施，使得村委会的工作显得越加重要和复杂。村两委作为乡村自治组织的代表，为了更好地服务于广大农民，提高村庄的质量和生活水平，需要制定个人工作计划。

那么，村两委个人工作计划应该包含哪些方面呢？

1. 统筹规划

村两委需要为村庄的发展制定有效的计划和提出可行的规划，全力促进乡村现代化、农业现代化和人民生活水平的提高。应该结合本村的实际情况进行规划，考虑如何解决村庄面临的困境和发展中遇到的问题，确保规划方案的实用性和可操作性。

2. 加强宣传

村两委人员需要加强对政策和法律法规的宣传，让农民能够了解政府的工作和政策，理解自己的权利和义务。同时，对村庄中的重要信息进行宣传，包括农业资讯、广告、加油站、疫情防控等方面的信息，让农民坚定信心，稳步前行。

3. 建立信息系统

在现代社会中，信息的传递和共享是至关重要的。村两委可以建立一个自己的信息系统，对村庄内部的情况进行监管和管理。其次，可以使用社交媒体等互联网信息渠道与外界进行互动，促进村内与社区、乡镇之间的交流与合作。

4. 提高农业技术服务水平

农村的经济主要依靠农业生产。村两委应该注重提高农业技术服务水平。需要为农民提供农业技术 推广、农作物防治和农民培训等服务。帮助农民提高农业生产效益，扩大农产品的市场竞争力，引进物种，创新品种，建设特色农业。

5. 检查管理

村两委需要通过大量的巡查和检查来确保村庄的日常管理和公共秩序。应该强化村庄的整洁、安全、文明的管理，并及时处理一些问题，保护村庄的生态和环境，提高居民的生活质量。

总之，村两委的个人工作计划要保证各项工作能够有序进行，科学规范的管理可以使乡村的质量更上一个台阶，并为广大农民提供更优质的生活和工作环境。

村两委工作计划 篇2

贯彻中央和省市县各级脱贫攻坚工作要求，认真落实全县第一书记工作会议精神和镇党委政府工作安排部署，进一步健全工作体制巩固提升。与村两委会共同研究制定如下工作计划：

一、加强基层党组织建设

1、认真组织“三会一课”主题党日、等党建活动。

2、做好xx大会议精神宣传活动，开展xx大精神面对面，宪法普及进田间，真正使xx大精神进农户、进地头。

3、加强党员教育管理，摸清底子、建好档案，积极发挥党员模范带头作用。

二、做好扶贫基础工作

1、做好建档立卡、贫困户的档案完善工作。

2、做好上级扶贫项目工作，认真实施好光伏扶贫项目。

3、积极争取上级政策支持，帮助农民增收致富。全面掌握全村情况，了解村史，熟知贫困户情况，积极申请政策，争取更多帮扶与支持。

4、完善基础设施建设。做好“五通十有”，在现有基础上，进一步丰富农村书屋，进一步完善健身广场。

三、发挥资源优势，不断提升村发展新水平

1、加大电商扶贫力度，今年争取哈密瓜单品网上销售额突破5000元。

2、立足实际，造好题目，创新发展。初步计划打造乡村旅游，采摘项目等。

村两委工作计划 篇3

如何起好步、开好局，我村把学习宣传和贯彻落实好十九大精神，作为行动指南。同时，也学习且深刻领会了近期召开的中央农村工作会议精神，为我们农村党员干部做好“三农”服务，更具有指导性、针对性和可操作性。

下面，结合宝山村实际，简单地报告我村20xx年工作打算。

一是常规农业保面积增产量。

水稻种植1200亩，棉花种植1300亩，油菜种植1100亩。因势利导做好土地向联户或大户流转，逐步实现农业规模化、机械化。同时，做好从农业解脱出来的剩余劳动力，到城镇就业，到企业打工。为企业招工牵线搭桥，为村民就业搞好服务。

二是特色农业上规模抓示范。

我村葡萄种植大户只有陈德松一户，蔬菜大棚种植大户只有三户，蛋鸡养殖大户只有四户。近年来，这些大户的农产品供不应求。大户是产业调整的龙头，要发挥龙头带动作用，使种养特色产业辐射左邻右舍。组织好村民科技培训和产业调整。

三是维护稳定促和谐优环境。

稳定是硬功夫，稳定是发展的基础。我村在新的一年里，继续做好各类矛盾纠纷调处和安全隐患排查，领导重视、组织成立、网络覆盖、重在预防。对重点对象和敏感时节，要加强防控密度和力度，把“三防”和杜绝“两违”实行分片包干，职责明确。

四是惠农服务解民困帮民需。

搞好农作物种植面积摸底上报，为良种粮补带给真实准确的发放依据。不厌其烦做好新农保政策宣传和资金收缴，不厌其烦做好新农合资金收缴，力争村民参保率、参合率分别到达60%、96%。搞好农户危房改造摸底和申报，为十三组、七组的组级公路硬化争取立项，早日施工。

五是旅游开发拓项目增亮点。

我村干部要提高旅游开发的思想认识：旅游开发，就是保护生态，优化环境。旅游开发要进一步与新农村建设、清洁工程和环境整治结合起来，相互促进，共同发展。旅游开发，就是从事用心的生态礼貌建设。因此，要协助景点老板打造新景点，用心搞好观光农业和服务业。

总之，我们宝山村在镇党委、镇政府的亲切关怀和大力支持下，在村支部的直接领导下以及在上级有关部门的配合和援助下，决心扎实工作、努力拼搏、锐意进取，为实现村民对幸福生活和完美未来的`新期盼而奋斗！

村两委工作计划 篇4

近年来，中国农村在经济、社会和环境等方面取得了长足进步。为了进一步推动农村发展，提高农民生活水平，村两委换届工作成为了重要的环节。本文将详细介绍村两委换届工作计划，旨在为村委会的选举和人事调整提供指导和支持。

首先，我们要明确村两委换届的目的和原则。村两委的换届工作是为了确保村级党组织和人民代表大会的连贯性和稳定性，进一步加强基层党建工作。在实施过程中，我们要遵循公开、公正、公平、公正的原则，坚持党委领导下的统一组织和统一管理，坚决杜绝利益输送、权力寻租和腐败现象。

其次，我们要制定详细的工作计划。工作计划将包括选举村两委成员的程序、时间和责任分工。指定选举委员会，负责协调和监督整个选举过程，确保选举的公正和透明。我们将制定选民名单，确保每位合法选民都能够行使自己的选举权利。我们还将组织培训，提高选举工作人员的意识和素质，确保工作的顺利进行。

接下来是候选人的提名和选拔。我们将充分征求农民群众的意见，广泛开展民主评议，建立起集体领导和民主决策的机制。村委会和党支部要共同制定有关候选人的条件和标准，并通过评议和表决确定候选人名单。我们将注重实践经验和业绩的评价，注重干部的廉洁和能力，在提名和选拔过程中坚决杜绝个人恩怨和私人暗箱操作。

在选举过程中，我们将采取各种方式确保选举的公正性和公开性。我们将通过广播、电视、报纸等媒体进行宣传，向农民群众普及选举知识，鼓励他们参与选举活动。我们还将开展选民教育，增强选民对候选人和政策的了解程度。充分发挥群众监督的作用，设立监票点和监票小组，确保选举过程的安全和透明。

最后，我们将建立健全村两委成员的考核和奖惩制度。我们将定期对村干部的工作情况进行评估，对表现优秀的干部进行表彰和奖励，对表现不佳的干部及时予以调整和纠正。我们还将建立问责机制，对违反纪律和执法的干部进行严肃处理，确保村委会的工作效率和质量。

通过本文所述的详细村两委换届工作计划，我们将保证换届工作的顺利进行，确保新任村两委能够胜任其工作职责，带领农民群众共同参与农村发展和改革进程，提高农村经济、社会和环境的可持续发展水平。

村两委工作计划 篇5

为了进一步提高我村两委班子执政能力水平，根据镇党委政府对换届后的村级新班子进行一次“回头看”的工作要求，加强村级党组织的核心建设和基层组织建设，促进农村改革稳定发展，推进富裕和谐新农村建设和创建和谐班子。回顾一年来，我村两委班子成员的工作和学习情况主要表现在以下几个方面：

一、 村级班子建设方面

1、一年来我村的总体情况是好的，以村党支部为核心，村组织建设灵活多样，村党支部团结村两委班子的凝聚力进一步增强，工作上团结协调，一呼百应。村级组织整体全面增强，新亭村各项工作得到了较大的进步。新一届班子上任后，村两委班子召开会议，制订任期发展目标，继续保持经济发展有进步，事业建设有举措，其它各项事业建设有新思路的工作方针和目标。村党支部把党员队伍建设作为党建工作的要务，认真开展党员学习活动，与远程教育相结合的学习方法，组织广大党员学习，使干部，党群关系进一步融洽，办事效益进一步透明，使广大村民对村两委干部有较好的评价。在人民群众中有良好的威信，形成民风带村风的良好社会风气。

二、 村干部自身建设方面

①近年来，新亭村两委班子认真分析党在农村的一系列方针政策，谋求发展，用良好的政策方针、理念，以抓经济为要务，使新亭村文明建设更上新台阶。

②村干部服务于农业、农村、农民的三农意识和能力水平有了进一步的提高，农业成了农村增收渠道。村、镇还专门提供农民专业技术培训的举措，服务人民群众。在上级部门的帮助下，争取了土地整理项目，完善了宫后溪流、仑上溪流、下曾溪流的整治，总长 650 米，修缮坝闸 3 个，小桥 2 座及新建机耕路 800 多米，建设田间灌溉小渠 6 条。给人民群众生产、生活、丰产创收提供了有力的保证。为了搞好科学种田，征求大部份群众意见，实行土地流转承包，把剩余劳动力转移到第三产业和工厂劳动就业方面，这项工作还在进行中。为了进一步深化农村综合改革，促进农村基础建设和村公益事业发展，根据《__ 省财政厅关于 __ 年扩大村级公益事业建设一事一议财政奖补试点的通知》精神，经村两委研究，通过“一事一议”工作实施方案，申请仑上溪整治项目 1 个，争取上级资金投入及乡贤捐资，该项目总造价 100 多万元。

③提高办事效率，村两委做到勤政为爱，实事求是，坚持公平、公正、公开的事项原则，在人民群众中有着较高的威信和满意度。

④当前和今后一个时期，农村工作还处于发展转型期阶段。因此，农村工作千头万绪，村干部必须具备良好的政治素质，还必须坚持工作有目标和岗位有责任感，充分发挥和调动工作积极性，实现农村基础管理的新突破。

三、 村级制度建设及执行方面

实行民主管理建设和健全党员、村民代表议事制度，从而有效提高干部对民主管理的能力和水平。实行村务公开和村账镇管理模式，减轻干部压力和增强干部工作透明度的一项重要举措。村干部在任职期间必须管好村级集体账，要确保村级集体经济保值增值，使村级集体经济有效可持续发展。在发展和管理中必须建立完整的财务管理制度，坚持村务公开，规范民主监督，保证给百姓一个明白，干干净净做事，做好农村工作的带头人，做农民群众的热心人。

四、 存在的不足

1、 新农村建设有待进一步推进。

2、 村财不足，影响推进公益事业建设的投入。

3、 村干部的整体素质，驾驭全局的能力及整体功能作用的发挥不足。

4、 为民办实事，民生工程，社会福利事业等，需待进一步加强。

五、 下一步整改方向

1、 对存在的不足提出整改方案。

① 加强组织学习，锻炼为民办事的真本领。

② 开拓进取，想方设法，增加村财收入，壮大集体经济。

③ 认真做好计生工作的重头戏，对计生重点难点为问题敢于碰硬，下苦功夫，落实好计生历史遗留问题。

2、 下一步的工作计划：

① 以创造争优活动，推动新农村建设

a 党支部把创先争优活动作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，作为加强新形势下农村基层组织建设的有效载体。按照 __ 省委要求，以实施“168”(一个管理，六步工作法，八个方面作用)机制为抓手，把开展创先争优活动和社会主义新农村建设。

b 按照先进基层党组织的“五个好”要求，村党组织根据新农村建设和党建工作实际情况，结合涂委【__】40 号文《__ 镇村干部绩效考评暂行规定》和涂委【__】39 号文《关于村干部设岗定责的通知》，制定年度目标任务和具体措施，实行目标管理，把实现先进基层党组“五个好”的要求，通过完成具体的目标任务率落实，推动组织争先进，工作创一流。按照优秀共产党员的“五带头”要求，村党组织围绕年度目标任务，根据党员个人能力、特长和意愿，为党员个人设岗位定责，把实现优秀共产党员“五带头”的要求通过设岗定责来落实，做到每个共产党员都有责任，有任务，亮出身份，兑现承诺，在新农村建设中发挥先锋模范作用。

c 积极推进建设社会主义新农村的各项建设。

以下内容供参考：

9 2019 年度村两委工作总结汇报报告

X年，在区、街两级的正确领导下，在支村“两委”的共同努力下，在各位党员及村民代表的支持下，我村认真贯彻落实上级文件精神，围绕建设美丽乡村的目标，积极带领全村广大党员群众，攻坚克难，开拓创新，圆满完成了全年各项工作目标和任务，村级经济保持了又好又快的发展。

一 、突出党建引领，推进各项工作：始终把党建工作作为推动全村工作的引领，促进村级各项工作有序发展。一是紧盯职责，做到思想不松。主题教育活动开展以来，支部组织发放《党的十九大报告》辅导读本、《学习纲要》《论述选编》、《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》跟进学习十九大报告、新党章、总书记十九大重要讲话;二是开展党员组织关系集中排查工作：通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况，对我村所有党员进行了清查，掌握了解其现状，及时健全完善支部党员管理台帐，对近年来党员组织关系转接的情况进行了排查，我村无失联党员，无条件不合格党员，无流动党员，在规定的时间内完成了党员信息采集工作。三是党费收缴：X年共收党费元，已全额上交到 X街道党组织部，并进行公示。四是规范入党积极分子教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构，今年发展预备党员 X名，培养入党积极份子 X名。五是认真做好惠民项目工作，今年审核通过 X 个实施项目。X、是路灯亮化工程 X公里，目前以完成;X、针对辖区内X岁以上的老人发放节日慰问物资，将在春节前完成发放。

二、健全组织加强内部管理：我村严格按照及选举工作领导小组的统一部署，于 X年 X月 X日完成支部换届，于 X月 X日完成村委换届选举工作，能够圆满完成新一届“两委”班子的换届选举，离不开各位党员群众的支持，新一届“两委”班子还不够成熟，需要不断地融合，我们将进一步规范各项工作运行机制，认真落实党风廉政建设责任制，使村“两委”班子结构合理，分工明确，相互协调，团结奋进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，成为带领群众发展的领头雁。

三、村级财务状况：我村认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。截止 X年 X月村级财务账面余额 X。其中补助收入 X、承包收入为 __、其他收入 X;管理费支出为 __，其他费用支出为 X。

四、不断完善村级基础设施，推进美丽乡村工作实现快速发展。X年度市对区考核我村被评为美丽乡村一类村。我村一直以来始终把以人为本，为民服务作为工作的出发点和落脚点，不断完善村内基础设施，努力为村民营造优质、舒适的居住环境，X年开展民生工程方面：X、完成提质改造 X公里;X、完成工程 X公里;X、完成交汇处乡村公园建设;X、完成沿江中路 X平方米围墙的乡风文化墙绘制;X、完成 X公里;X、完成中主渠明改暗及道路铺设 X公里;X、绿色示范庭院现已完成 X%;X、完成南湖路新设路灯、绿道 X公里;X、完成亮化工程 X公里;X、完成工程 X公里;X、沿江中路沿线民居改造及庭院美化，沿江中路两厢房屋立面、围墙改造、前庭后院绿化美化，正在施工中。

X、土地确权工作开展情况：为认真贯彻落实全省农村土地承包经经营权确权登记颁证工作会议精神，我村于 X年 X月 X日召开确权动员部署大会，开展确权工作，截止X月底基本完成确权工作。X、X年 X个项目水毁工程已完成 X个，余下也将在古历年底一并完成验收。X、西延项目拆迁工作：本次征迁 X 栋 X户，在拆迁指挥部的正确领导下，在“两委”成员及村民代表共同努力下，通过上门走访，宣讲政策，截止 X底已完成应拆迁的全部户数。

五、计生工作稳步发展：我村总人口 X余人，已婚育龄妇女人数 X人，X年度出生 X人，无计外出生。今年新增农村奖励扶助对象 X 人，全村共有农村奖励扶助对象 X人，以每年每人 X元全额打卡发放。新增特扶对象 X人，全村共有特扶对象 X人，以每年每人 X元全额打卡发放。今年独生子女保健费现全村共发放 X人，以每人 X元全额打卡发放。

六、加强综合治理，维护农村和谐稳定：一是推进社会创新“网格化管理”工作，建立健全职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网络体系。二是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导村民本着喜庆、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。

七、社会保障事业全面提质：我村 X 年初低保户 X 户，保障人口共计 X人，全年共计 X户来申请低保，经过详细的信息比对，走访入户调查排查，X年 X月增加 X户低保户 X人，X年年审经过省区严格审查，取消 X 户低保户 X人，做到低保系统有进有出，真正做到公平公正、应保尽保。如今我村低保户 X 户 X人，特困供养人员 X户 X人，其中特困供养人员 X人住天心区怡馨敬老院，以社区养老服务为依托真正实现住有所居，老有所养，病有所医。

八、社会保障工作深入开展：截止 X月底，基本养老保险实际参保人员 X 人，基本医疗保险新增参保人员 X 人，基本医疗保险实际参保人员 X人，积极推进城乡居民合作医疗改革。社保卡制卡工作目前已完成 X张卡的信息采集比对工作和 X 张卡的发放工作。本年度社保工作顺利进行。

九、抓党建促脱贫攻坚情况：认真贯彻落实全区抓党建促脱贫攻坚相关会议要求，精心做好帮扶工作。按照区委、区政的统一安排，对全村 X 户脱贫对象进行结对帮扶，为已脱贫户争取临时救助，为争取大病救助共计 X余元，为家争取教育帮扶资金共计 X余元，为增强贫困群众自我发展的能力;组织建档立卡户参加技能培顺、人才招聘，拓宽就业渠道;积极争取扶贫公益性岗位。让所有贫困户脱离“等、靠、要”的消极思想，助贫困户树立起摆脱贫困的坚强信心，将帮扶工作真正落到实处。

十、城市管理与环境卫生方面：一是完善了相应的环卫规章制度，建立了考核机制，提高环卫工作人员对工作的责任心。二是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各组的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进行了更换，实现了垃圾设施周围无赃物。三是我们加大了对环卫的投入，对辖区范围内陈年垃圾进行大清理，这些保证了村组无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。

过去的一年，支村“两委”及全体党员、村民代表团结一心，携手奋进，开创了一个良好的工作局面，虽取得了一些成绩，但也有不足之处，主要表现在：基础设施较薄弱、环境卫生综合治理任务重、村级治理压力大等，这都有待于我们在今后的工作中加以克服和解决。

X年我们将做好新的规划，在区、街两级正确领导下紧紧依靠全村党员群众团结拼搏，抢抓机遇，开拓进取，在建设美丽乡村的道路上再上新台阶，再创新业绩。

村“两委”换届组工信息

目 录

下好三步“先手棋”打好村级换届主动仗

结合村“两委”换届选优配强贫困村党组织书记

未雨绸缪 做足功课 牢牢把握基层组织换届选举主动权

扎实准备 全员发动 吹响村(社区)“两委”换届“冲锋号”

多措并举 打好换届工作“组合拳”

下好三步“先手棋”打好村级换届主动仗

X 县着眼选优配强村级班子，全面加强农村基层组织建设，下好调研摸底、畅通渠道、优化储备三步“先手棋”，扎实做好村“两委”换届准备工作，确保换届选举平稳有序。

下好调研摸底先手棋确保换届选举“心中有数”。着眼做到社情民意、思想动态、班子现状、后备干部、影响因素、意向性人选“六个摸清”，扎实开展调研摸底。各乡镇采取座谈、入户、面谈等形式， 对村“两委”班子年龄结构、文化层次、能力水平、工作实绩、群众公信度等方面进行深入调查摸底，逐村逐人分析研判，全面掌握具体情况。组织、民政部门联合对 16 个乡镇开展全覆盖大调研，逐村听取现任班子运行、后备干部、意向性人选等情况，征求党员群众意见建议，分析存在问题，研究解决方法，汇总建立村“两委”换届选举摸底台账。召开全县基层党建工作重点任务调度暨村“两委”换届前期调研汇报座谈会，逐一研判 16 个乡镇基层党建重点任务推进落实情况和村“两委”换届留任、意向性人选、专职化书记任职以及意见建议，找准共性问题，深挖个性难题，确保隐患早排查、矛盾早化解。

下好畅通渠道先手棋确保换届选举“平稳有序”。坚持“能者上、平者让、庸者下”的导向，采取“三个一批”措施，不断优化队伍结构。调整优化“留任一批”，以建档立卡贫困村、薄弱村、软弱涣散村为重点，对现任村级班子进行综合考量，精准确定留任、优化和调整对象，重点对群众威信高、工作能力好、带富能力强的优秀年轻村党支部书记，鼓励继续留任。动员发动“回引一批”，以农村致富能手、回乡大中专毕业生、外出务工人员、转业退伍军人、经济合作组织和产业协会负责人、选调生等为重点，采取电话联系、微信互动、视频交流等方式，动员能力强、学历高、有意愿的人员回村参选。组织下派“选配一批”，对无合适人选的，通过组织下派专职化党组织书记，有效解决村党组织书记选任难的问题，进一步优化改善村干部队伍结构，推动专职化村党组织书记扎根基层，在脱贫攻坚和乡村振兴一线成长成才。

下好优化储备先手棋确保换届选举“优中选优”。严格储备条件，注重选拔热爱农村，组织协调能力强，善于做群众工作，有较强致富带富能力，年龄一般在 40 岁以下、高中及以上文化程度特别是年龄 30 岁左右、大专及以上文化程度的党员、群众作为村级后备干部。动态调整优化，按照“村党组织会议讨论—乡镇党委审批—县委组织部备案”的程序，及时对年龄 50 岁及以上、学历初中及以下的1810 名“两委”班子后备干部进行优化调整。加强教育培养，建立乡镇领导班子成员、村“两委”主要负责人与后备干部“一带一”“多带一”结对帮带培养制度，定期开展谈心谈话，将后备人员纳入年度党员干部教育培训范围，确保至少参加 1 次不少于 24 学时的集中培训。强化考核管理，把村级班子、村干部年度考核与村级后备干部同步考核，对遵纪守法等方面出现问题，工作实绩不突出、无发展潜力，群众意见大、威信不高等其他原因不适宜的，及时进行调整，有效缓解了村干部后继乏人的问题。

结合村“两委”换届选优配强贫困村党组织书记

一是突出标准“调整”一批。对照全县村“两委”换届实施方案，按照“七个不能和六个不宜”要求，充分发挥党组织领导把关作用，突出政治标准，结合前期摸排结果和群众意见，对不适宜继续担任贫困村党组织书记的人选进行了劝退、撤职等处理;对年龄偏大、文化层次较低、群众评价较低、工作实绩不明显、带富能力较弱的部分贫困村党组织书记，不列为此次换届人选。目前，80 个贫困村已调整 12 名党组织书记，并按照退职村干部管理办法，妥善做好安抚工作，确保退无怨气、退有保障。

二是组织调配“选派”一批。针对部分贫困村本村党员队伍中无适合人选的，从本乡镇选派政治素质高、协调能力强、善于做群众工作的优秀党员干部到 12 个村党组织书记被调整的贫困村，作为村党组织书记换届人选。同时，结合近年来村后备干部储备工作，调配 5 名后备干部到 5个贫困村跟班锻炼，由村党组织书记作为帮带导师，作为村党组织书记后备人选。

三是外出能人“引导”一批。拓宽选人用人视野，加大从贫困村致富带头人、返乡创业人员、退伍军人、大学生毕业生等农村优秀党员中选举产生村党组织书记力度。各乡镇党委对外出务工、经商创业人员进行全面摸底排查，精心选择部分有一定资金积累、有一定技术特长的外出务工党员，明确专人沟通联系，引导回村作为村党组织书记人选。目前，已有 9 名外出创业有成的党员有初步意向回村任职。

四是跨村任职“帮带”一批。针对部分贫困村暂时无合适人选的状况，各乡镇党委积极创新举措，通过党员跨村竞选党组织书记等方式，引导优秀党员到地域相邻、民俗相近的贫困村作为党组织书记人选，帮助“弱”村加快发展，共同致富。同时，按照全县村“两委”换届方案，有计划、有针对性安排非贫困村村干部到友邻村跨村作为贫困村党组织换届人选，帮带、帮扶贫困村发展。目前，全县共有 10 名同志作为跨村任职人选。

未雨绸缪做足功课牢牢把握基层组织换届选举主动权为进一步做好全县 308 个村(社区)基层组织换届选举工作，该县早谋划、早部署，五措并举从严从细从实做好前期准备工作。

细化负面清单，把好前期推荐关。拟定不宜作为“两委”委员候选人的 10 种情形，以告全体党员群众一封信的方式，在基层党员群众中广泛宣传，形成良好的导向。10条负面清单紧扣省市要求，联系农村实际，将走读干部、不廉洁干部、不作为干部、涉黑涉恶、热衷宗教及封建迷信等基层反映强烈的问题列入负面清单，为“两推”产生候选人夯实基础。

坚持多方联动，把好资格预审关。部门联动。召开纪检、公检法、信访、综治等部门组成的联席会议，建立信息互通和资格审查机制，掌握了近 5 年基层党员干部负面信息 900 余条。预审“体检”。各镇党委结合民意调查和党员评议，对摸排有参选意向的 2200 余名初步人选，由村支部委员会、镇党委会对照负面清单预审体检。从严筛查。对通过体检的初步人选，由乡镇党委第一时间征求各联席单位意见，对照负面清单，逐一审核、筛查，目前已否决112 人，有效防止了带病参选。

广泛征求民意，把好社会监督关。认真开展民意测评。结合 2017 年度党员评议，村干部任职考核工作，准确了解群众对农村党员干部的评价情况。做好公开公示。候选人资格审查通过后，将及时在各村张榜公示，同步公开否决条件，接受群众监督，确保把群众异议化解在正式选举之前。营造良好环境。结合全县打黑除恶专项行动，今年三月印发了基层组织换届选举治安和综合治理工作方案，县、乡、村分设专门举报电话，畅通信访渠道，为群众维权和基层组织换届创造良好环境。

强化党委领导，把好审查审批关。进一步明确乡镇党委在换届工作中的主体责任和领导地位，强调村(社区)“两委”人选由镇党委审查、党委主导、党委把关、党委审批，赋予基层党委充分的审查否决权。要求各党委对基层推荐的不符合条件的候选人人选以党委专项考察程序进行排除。对通过非组织手段，以另选他人的方式入选村“两委”委员的，镇党委启动专项调查程序，召开党委会研究否决其选举结果，并对当事人做出相应处理。坚持下管一级，把好县委核查关。县委组织部、民政局强化过程指导，制定流程图，标注风险点，及时核查各党委对候选人的推荐程序和资格审查情况，做到程序合规，查证严谨。选举结束后，当选人员名单及个人信息及时报县委组织部、民政局备案，及时组织联席会议进行复核，发现问题及时纠正。目前，全县农村(社区)“两委”换届选举摸底排查和预备人选初审已基本结束，确定一类试点先行村 58 个、二类统筹推进村 224 个、三类专项整顿村 26 个。

村两委工作计划 篇6

村两委个人工作计划是指每个村两委成员在担任自己的职责时，所制定的一份详细计划。该计划能够让村两委成员清晰地了解自己的工作职责和任务，满足村委会为村民服务的使命。

村两委作为社区的组织形式，为村民提供公共服务和管理村庄的任务日益重要。因此，制定村两委个人工作计划就成了加强村民生活、推动村庄发展的关键步骤。下面，本文将从该计划的制定目的、实施方法等方面进行探讨。

一、制定村两委个人工作计划的目的

制定个人工作计划的主要目的是为了在村民日常生活的各个方面提供协助。该计划不仅是村委会某个领导者的要求框架，也是所有村委会成员的实际指导。该计划能够帮助村委会成员更加明确自己的工作，以及如何达成社区的目标。以下是个人工作计划的主要目的：

1.明确责任和职责：个人计划是村委会成员作为公共服务提供方的工作指导。每个村委员的工作职责都是不同的，该计划可以帮助提供指导，帮助成员更好地了解自己要做什么，以及如何做好自己的职责。

2.促进任务完成：制定计划可以帮助村委会成员提高任务完成率。这是因为该计划通常将任务分解为小目标，以实现大目标，这样能够让成员更好地了解任务细节，以促进任务更好的完成。

3.提高效率：制定村两委个人计划可以帮助成员提高工作效率。这是因为该计划提供任务描述和时间限制，以帮助成员更好地掌握自己的时间，从而提高整体效率。

二、制订村两委个人工作计划的方法

1.分解任务：任务确切地分解是成功计划的关键。为了达目标，必须将任务分解为可管理的部分。这样做的结果是更好地理解细节，从而更难得到它们的好处。为此，计划的编制必须分解任务，形成具体行动计划，将计划分解为小目标，以达到大目标。

2.制定时间表：完成任务的关键是及时执行。因此，为每项任务设置时间限制至关重要。时间限制不仅为任务追踪提供了依据，而且也可以让您了解每个任务的优先级，以便优化时间表。

3.跟踪进度：跟踪进展是计划的成功关键。该计划的目的是确保任务是按照计划在计划日期完成的。因此，定期跟踪进度并记录任务进展是很重要的。跟踪进度可以让您在运行出问题之前发现瑕疵并及时调整任务。

4.监督执行：监督计划的执行非常重要，因为它会让您了解任务是否正在按计划运行，以及掌握各个承包商的问题。必要时，通过调整工作计划，时刻保持村两委的工作正常运转。

三、结论

将时间和精力分配到村两委的任务上，制定个人工作计划是一项非常重要的任务。通过实施这些计划，村两委成员可以更好地了解自己的工作职责，更好地完成他们的任务，以促进村庄的发展和村民的福利。