年度思想工作计划简短经典。

为了保证工作计划的严谨性我们需认真对待，我们要认真且专注地写好一份工作计划。工作计划有利于更好的将自己的工作内容完成，如何撰写符合要求的工作计划？编辑整理了以下最新关于“年度思想工作计划简短”的资讯供您参考，让我们一起变得更加有价值和适应市场！

年度思想工作计划简短 篇1

一、项目背景

思想政治教育是培养和造就德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要途径，对于推进社会主义核心价值观和中华优秀传统文化的传承发展具有重要意义。因此，为了做好思想政治工作，提高机关干部和职工的思想道德素质，进一步凝聚正能量，提升公民文明素质，需要制定年终工作计划，以确保任务顺利完成。

二、项目目标

1.提高干部职工的思想道德素质，筑牢思想防线。

2.加强公民的法制观念，培养合法行为意识。

3.弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化。

4.促进机关干部和职工的身心健康，增强抵御各种不良诱惑的能力。

三、工作内容与措施

1.组织开展主题教育活动

通过组织集中学习、讲座、座谈等形式，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，传达解读习近平新时代中国特色社会主义思想，提升干部职工的思想政治水平。

措施：制定详细的学习计划和讲座安排，邀请专家学者给予指导和讲解，加强与基层党组织的联系，确保活动的顺利进行。

2.推进思想政治课程建设

加强对学校的指导，鼓励培养思想政治课程建设的创新能力，提高思想政治课程教学质量。通过优化课程设置，理论与实践相结合，营造积极向上、有益的思想政治氛围。

措施：制定人才培养方案，加强师资队伍建设，推动教材编写和研究，组织专题研讨和教学讲座，为学生提供更好的思想政治教育环境。

3.加强法制教育宣传

通过开展法治教育宣传活动，提高广大干部和职工的法律意识，增强依法治国的理念。加强对法律法规的宣传解读，普及常识性法律知识，提高机关干部和职工的法律素养和合法行为意识。

措施：组织开展法律讲座、法治宣传活动，制作宣传材料，开展模拟法庭活动，提供法律咨询服务，加强对法律法规的指导和学习。

4.弘扬社会主义核心价值观与中华优秀传统文化

通过举办文化讲座、艺术节、书画展等形式，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，引导干部职工树立正确的价值观念和文化自信，丰富员工业余生活，提升整体文化素养。

措施：组织专业人员进行文化讲座，邀请艺术家进行演出和指导，营造浓厚的文化氛围，建设机关文化园，并强化员工的文化培训。

5.关注干部职工的身心健康

加强干部职工的健康教育，开展体育健身活动，提高员工的身体素质和心理健康水平。组织开展健身运动，开展心理健康培训，提供心理咨询服务，增强机关干部职工的身心健康能力。

措施：制定健身计划和健康教育方案，组织集体活动，举办健身比赛，开展心理健康培训班和心理援助活动，增加员工的健康意识。

四、预期效果

1.思想政治教育水平的提升，广大干部和职工的思想道德素质得到有效提高。

2.公民的法制观念明显增强，自觉遵守法律，培养了合法行为意识。

3.社会主义核心价值观和中华优秀传统文化得到深入传承，干部和职工积极践行社会主义核心价值观。

4.机关干部和职工的身心健康得到重视，参与体育健身和心理健康活动的热情显著提高。

五、总结

通过执行思想政治年终工作计划，机关可以全面提高干部职工的思想政治素质，确保任务的顺利完成。思想政治教育的有效实施将为机关干部职工的发展和社会主义的进步提供重要支持，进一步提升机关的凝聚力和影响力，为社会主义建设作出积极贡献。

年度思想工作计划简短 篇2

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千发字[2004]56号

关于千秋矿2005年思想政治研究会工作安排

矿属各支部（总支）：根据中煤政研会、省煤政研会2005年工作要点和集团公司党委会议精神，结合我矿职工思想政治研究会的工作实际，及集团公司职工思想政治工作研究会的指导思想，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕公司全年奋斗目标，切实加强和改进思想政治工作，与时俱进，开拓创新，针对企业改革发展的实际，大力开展形式多样的思想政治研究会活动，把思想政治工作融入企业的安全生产，经营管理等各项工作中去，努力开拓思路，提出新的举措，不断开创政研会工作的新局面。根据这一指导思想，现将我矿职工思想政治工作研究会2005年的工作安排如下：一、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，以十六届四中全会精神统揽政研工作全局1、切实把学习贯彻十六届四中全会精神做为当前的首要任务，围绕加强党的执政能力建设这一主题，把握灵魂，领会实质，深刻认识新阶段我们党举什么旗，走什么路，实现什么目标。要用十六届四中全会精神统一广大干部职工的思想和行动，努力提高对“三个代表”重要思想的认识，深刻把握“三个代表”重要思想的内涵和根本要求。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，要把广大干部职工的思想，统一到十六届四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到完成集团公司确定的“十年百亿，跨越发展”的工作任务上来，不断增强贯彻十六届四中全会精神的自觉性和坚定性，增强贯彻“三个代表”的自觉性和坚定性。2、大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，努力用“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神指导实践，解决问题，推动工作，要抓住“第一要务”，牢牢铭记“两个务必”，深刻理解“三个代表”，不断总结贯彻十六届四中全会精神的新经验，开拓新的领域。切实把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的收获转变为推动政研会工作的动力和良策，把学习到的知识和经验转化为做好政研会工作的智慧和力量。 二、选准课题，突击重点，搞好调查研究，为领导决策提供参考3、充分发挥政研会的职能作用，搞好调查研究，积极探讨新世纪、新阶段，职工思想政治工作的新特点、新规律。政研会要及时深入基层调查研究，下苦功夫、真功夫，了解真实情况，掌握第一手材料，不断总结经验教训，探索规律，解决问题，要开动脑筋，多思多想，多谋善断，虚心向群众学习，群策群力，集思广益，努力提高调研水平。为矿领导决策提供可靠的依据和参考。今年我矿政研会调查研究的重点课题是：（1）如何加强党的执政能力建设 。（2）在实施“六大工程”活动中的具体体会和经验。（3）在转换机制，建立现代企业制度过程中，如何调整建立，形成思想政治工作新体制和新机制。（4）如何充分发挥党组织的政治核心作用，深入开展“两比三争”活动。（5）了解矿区文化建设的现状，存在问题及经验，探讨企业文化建设的新路子。（6）下岗、困难职工等弱势群体现状调查。（7）如何落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针。（8）构建学习型组织全面提升广大党员干部的整体素质，保持共产党员的先进性。（9）在开展“春风进万家”活动中的具体体会和经验。（10）如何做好企业改制过程中职工思想政治工作。4、政研会同宣传部在全矿各单位中，征集优秀思想政治工作论文，并在适当的时候组织评审小组，评比优秀论文予以表彰。三、牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的作风，扎实开展学习石圪节勤俭办企业的活动5、政研会要广泛深入学习胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话，牢记“两个务必”，即：务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。要清醒认识到，虽然我们取得了一定的成绩，但是决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞，胜利越大越要谦虚谨慎，生活越好越要勤俭节约，成就越大越要开拓进取，时时处处要保持清醒头脑，增强忧患意识，居安思危，树立长期艰苦奋斗的思想，工作顺利时不能头脑发热，遇到困难时不能灰心丧气，始终坚定信心，知难而上，不断提高政研工作水平和质量。6、要在全矿各单位进一步大力开展学习石圪节精神活动，并在开展学习石圪节精神的基础上，为我矿持续发展提供强大精神动力。四、加强政研会自身建设，努力培养造就一支富于创新、勇于开拓、善打硬仗的政研干部队伍。7、认真抓好政研会自身的学习，努力提高自身业务素质。全体政研干部要认真学习学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身业务素质、理论水平和政治素养。8、认真抓好政研会组织建设。要及时调整政研会领导成员，配备专职或兼职政工干部从事政研会工作，并将调整情况上报矿政研会备案。9、积极主动的开展政研会工作，紧密结合企业改革发展的实际，大力倡导并深入调查研究工作，切实做到“三个坚持”。即坚持客观性，做到全面的反映事物的真实情况和面貌；坚持动态性，要以发展、运动的观点看待事物，以求达到对事物深刻的、本质认识；坚持全面性，做到定性与定量相结合，客观与微观相结合，防止片面性。通过深入细致的调查研究，及时发现新问题，研究新情况，探讨新思想，提出新对策，适应新形势，总结新经验，开拓新局面，从而达到超前服务，服务到位。10、认真抓好政研会作风建设。政研会工作作风的好坏不仅关系到企业党组织建设的问题，而且也是体现企业各级党组织的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，政研会要按照十五届六中全会的要求，努力实践“八坚持、八反对”，要紧密联系集团公司思想政治工作的实际，切实加强和改进政研会的作风建设。要严格遵守廉洁自律和党纪条规的各项规定，不谋私利，保持廉洁，努力把政研会办成“政治性强，群众性广、公开程度高、服务到位、指导性好”的基层政工干部之“家”。 中国共产党千秋煤矿委员会 二○○四年十二月七日

年度思想工作计划简短 篇3

一、工作目标

作为一名优秀的教师，我深知思想工作对于学生的发展至关重要。我制定了以下年度思想工作计划：

1. 提高学生的思想品德素养，培养他们的独立思考能力和批判意识；

2. 帮助学生建立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们树立正确的人生目标；

3. 关注学生的心理健康问题，促进他们身心健康发展；

4. 培养学生的团队意识和合作精神，加强班级凝聚力；

5. 培养学生的创新意识和实践能力，引导他们积极参与社会实践活动。

二、工作内容

1. 举办主题班会，引导学生思考人生意义和社会责任；

2. 举办心理健康讲座，帮助学生了解自己的心理问题，并提供相应的心理辅导；

3. 定期组织社会实践活动，让学生亲身体验社会生活，增强他们的社会责任感；

4. 组织思想政治教育活动，帮助学生树立正确的世界观和人生观；

5. 开展主题教育论文征文活动，激发学生的学习兴趣和思考能力。

三、工作方法

1. 制定详细的工作计划，明确每一项工作的具体内容、时间和责任人；

2. 与学生建立良好的沟通交流机制，及时了解学生的思想动态；

3. 制定奖励措施，激励学生积极参与思想工作活动；

4. 利用各种途径传播正确的思想观念，如课堂教学、校园广播、宣传栏等；

5. 不断开展教师专业培训，提高自身的思想工作水平和能力。

四、工作措施

1. 加强与学生的互动，了解他们的需求和困惑，并及时给予指导和帮助；

2. 举办一次学生思想困惑调查，了解学生的思想状况，有针对性地开展思想工作；

3. 利用班级微信群、QQ群等社交平台开展主题讨论，促进学生之间的交流互动；

4. 鼓励学生参加各类思想政治教育活动，拓展他们的视野和思维；

5. 定期召开班主任工作会议，总结经验、交流教学心得，共同推进班级思想工作。

五、工作效果

通过一年的思想工作，我相信学生的思想品德素养将得到提高，他们的世界观、人生观和价值观也将得到树立。同时，学生的心理健康问题也会得到有效的关注和处理，他们的身心健康将得到保障。最终，我相信学生将变得更加自信、成熟和积极，为建设美好的社会贡献自己的力量。

作为一名教师，思想工作是我们教育事业中不可或缺的重要环节。只有通过不懈的努力和耐心引导，我们才能真正培养出具有高度思想品德素质的学生，为社会的发展进步做出贡献。愿我们的教育事业越来越好！

年度思想工作计划简短 篇4

一、

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是确保党的事业蓬勃发展的重要保障。本文根据“思想政治年终工作计划”这一标题，将详细具体且生动地阐述该计划的内容与目标。

二、总体目标

1. 加强思想政治工作力度，提高广大党员和干部的思想政治素质和道德修养；

2. 推动党的指导思想深入人心，确保党的政策措施落地见效；

3. 加强思想政治教育力度，确保党员干部在时代发展中始终保持先进性和纯洁性。

三、具体措施

1. 提升宣传阐释能力

（1）加强对党的指导思想的宣传解读，提高党员干部的政治素质。组织开展党的指导思想的培训学习活动，邀请专家学者为党员干部进行授课，加深对党的指导思想的理解和把握。

（2）创新宣传形式，提高思政工作的接受度。积极利用新媒体平台，开展思想政治工作的宣传推广，通过短视频、微博、微信公众号等方式，生动形象地传达党的理论和政策，使党员干部更易于接受和理解。

2. 加强思政教育

（1）定期组织党员干部进行集中学习。设立每月一次的党课学习制度，开展相关理论知识的学习，以不同形式的讲座、报告会等方式，传达党的新理念、新要求，推动学习成果的转化和运用。

（2）加强“两学一做”学习教育。深入落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过榜样教育、警示教育、辅导教育等方式，引导党员干部自觉做到信仰坚定、担当模范，为党和人民事业贡献力量。

3. 推动党风廉政建设

（1）建立健全制度，加强党内法规的学习宣传。通过组织开展党章党规和廉洁纪律的学习，提高党员干部的纪律意识和遵规守纪能力，推动党风廉政建设常态化。

（2）加强廉政宣传，弘扬风清气正的良好形象。通过组织廉政警示教育和廉洁演讲比赛等形式，加强廉政宣传教育，营造风清气正的社会氛围。

4. 强化党员干部述责述廉要求

（1）组织每月述廉述责活动。每月组织党员干部进行述廉述责，要求党员干部回顾自己在思想政治上的失误与不足，确保思想政治工作的常态化。

（2）加强党员干部廉政谈心。充分发挥党组织的组织监督作用，开展党员干部廉政谈心活动，定期进行廉政问责，推动党员干部自觉接受监督，确保党的事业和党风廉政建设的健康发展。

四、实施保障

1. 提供必要的经费保障。加大对思想政治工作的投入，根据具体需求，合理编制、调配经费，确保其正常开展。

2. 建立健全工作考核机制。建立年度考核制度，对各项措施和工作目标进行定期评估、考核和评价，追踪工作进展情况，及时发现问题并提出解决方案。

3. 加强组织协调和人员配备。充分调动各级党组织和相关部门的积极性，切实加强各项工作的组织协调和人员配备，确保计划的顺利实施。

五、结语

“思想政治年终工作计划”是一项重要的工作，通过有效的措施，加强党员干部的思想教育和政治素质，推动党的指导思想深入人心，加强党风廉政建设，为党和人民事业的发展提供坚实的保障。只有在思想政治教育的引领下，我们才能更好地发挥党的先进性和纯洁性，为实现中华民族伟大复兴的梦想奋斗不息！

年度思想工作计划简短 篇5

(一)加强动态管理，确保扶贫对象精准

一是开展“三项清理”，20xx年对建档立卡贫困户的家庭状况、家庭收入、脱贫措施进行全面清查梳理。盘清了“明细账”。至2015年底全县贫困户17802户，贫困人口47944人。查明了“穷困源”。梳理出11类致贫原因：因病占42.66%，因残占15.61%，因学占14.69%，因灾占1.11%，缺土地、缺水占0.22%，缺技术占3.04%，缺劳力占8.68%，缺资金占2.01%，交通条件落后占1.36%，自身发展力不足占10.62%。制定了“时间表”。本着“务实可行、适当超前”的原则，确定脱贫攻坚全省率先，20xx年完成主体攻坚任务任务，20xx年通过第三方评估验收，实现“户脱贫、村出列、县摘帽”。

二是扶贫对象信息数据清洗纠错，20xx年先后3次对扶贫对象信息数据进行核准、清洗、纠错，确保扶贫对象精准。

三是开展扶贫对象动态调整，严格按照中央和省市部署开展每年一度的扶贫对象动态调整，20xx年实现脱贫8976户、35072人;20xx年拟脱贫10367户、36240人，56个贫困村出列，目前2017年动态调整工作正在开展，确保12月底前全面完成。

(二)完善三级包保，确保力量聚集精准

严格实行并完善“县干包乡镇、县直单位和企业包村、干部包户”。县“四大班子”成员分别联系1个乡镇，县委、县政府主要负责同志分别联系2个乡镇;省委办公厅等11个省直单位、40个市直单位和企业、112个县直单位和101家企业联手帮扶65个贫困村，实现贫困村结对帮扶全覆盖;选派21名优秀年轻干部到乡镇任脱贫攻坚专职副书记;选派182名干部担任驻村扶贫工作队队长驻村开展扶贫，省、市、县、乡7454名干部结对帮扶所有贫困户，实现行政村驻村扶贫工作队派驻和贫困户结对帮扶全覆盖。

(三)强化扶贫措施，确保资金项目精准

一是强力推进贫困户产业发展。坚持因村选产业、因户定项目，为贫困户量身定制切实可行的产业发展措施，重点扶持贫困户发展茶叶、蚕桑、高山蔬菜、生态养殖、林药、构树、劳务、旅游、电商、光伏等十大产业，多渠道增加群众收入。累计到户项目资金5631.26万元，其中20xx年贫困户产业发展奖补资金1509.26万元，20xx年贫困户产业发展启动资金2000万元，贫困户产业发展奖补资金2122万元。

二是强力推进光伏扶贫。全国首创PPP模式运作光伏扶贫项目，完成20xx年首批5000个3千瓦户用光伏电站、40个60千瓦村级光伏电站的建设，于20xx年4月底全部并网发电;20xx年新建4000个3千瓦户用光伏电站、138个100千瓦以上村级光伏电站和40个40千瓦村级增扩容光伏电站，实现行政村100千瓦以上光伏电站建设全覆盖，至20xx年底，9000户贫困户和182个行政村实现“阳光收入”。省能源局、省扶贫办、华东能源监管局委托北京鉴衡认证中心进行了光伏扶贫工程质量检查，我县综合得分全省领先。

三是强力推进扶贫小额信贷。为符合条件的建档立卡贫困户提供5万元以下、3年期、免担保、免抵押扶贫小额信用贷款。截至20xx年11月20日，全县扶贫小额信贷累计评级28643户，授信26165户，授信额度10.2亿元;安排扶贫小额信贷风险补偿金2500万元，安排贫困户扶贫小额信贷意外伤害保险金250万元;累计发放贷款6959户11840.08万元，其中光伏扶贫项目贷款3691户2448.85万元，其它发展生产项目贷款3268户9391.23万元，提前两个月完成年度1亿元贷款任务。贷款规模全市第一，贷款户数全省第一。

四是强力推进十大扶贫工程。强力推进道路通达工程、农田水利和安全饮水工程、农村电力和通信保障工程、易地扶贫搬迁和危房改造工程、教育扶贫工程、医疗卫生扶贫工程、文化扶贫工程、劳动力素质提升工程、农村社会保障工程、城乡环境保护工程等十大扶贫工程，着力破解制约发展瓶颈。易地扶贫搬迁和危房改造，2017年对居住在“一方水土养不好一方人”、有搬迁意愿的827户建档立卡贫困户2613人进行搬迁安置，实施贫困户危房改造2800户，2017年10月26-27日全省易地扶贫搬迁工作现场推进会在我县召开，我县易地扶贫搬迁工作“领导重视、基础扎实、措施得当、推进有力、成效明显，在全省发挥了很好的表率作用”，得到省政府负责同志充分肯定和省易地扶贫搬迁工作领导小组高度评价。

五是强力推进劳动力素质提升工程。继续实施“雨露计划”项目，实施农村贫困青壮年劳动力转移培训、农业实用技术培训和雨露计划教育资助行动，强力推进农村贫困劳动力素质提升。2017年实施农村贫困青壮年劳动力转移培训2000人次，平均每人补助600元;资助当年考取并就读的贫困家庭大学生986名，每人补助2000元;资助高职学生630人，每人补助1500元;中石化资助贫困家庭优秀大学生30人、每人补助3000元，贫困家庭优秀高中生205人，每人补助2000元。组织选派干部(乡镇脱贫攻坚专职副书记、驻村扶贫工作队长)、大学生村官、村干部参加县内外举办的不同内容和形式的专题培训5次。

(四)健全督查考核，确保扶贫成效精准

一是健全督查考核机制。制定《岳西县决战贫困定期调度制度》，对乡镇实行季度调度、对贫困村实行双月调度、对驻村扶贫工作队实行月调度机制;先后于20xx年3月16日-22日、6月13日-16日、8月17日- 19日3次对全县各乡镇、村和县直单位贯彻落实中央和省、市、县脱贫攻坚工作会议精神情况及脱贫攻坚各项工作开展情况进行专项核查督查，并强化督查结果的运用。制定《岳西县20xx年脱贫攻坚责任目标考核暂行办法》，将脱贫攻坚纳入县直单位和乡镇年度综合考核“一票否决”事项。

二是健全监督奖惩机制。将未按时序节点完成脱贫攻坚工作任务和影响工作进度情况作为县颁发“蜗牛奖”的依据，切实解决扶贫工作中“不作为、慢作为、不担当”问题，以“负向激励”倒逼脱贫攻坚工作高质高效、快速推进。实行“三个一律”、“三个激励”，即对搞数字脱贫、“假脱贫”的一律问责，对搞数字致贫、“被贫困”的一律问责，对因工作不力不能按期完成脱贫任务，造成不利影响的一律问责;对脱贫攻坚工作成绩突出的优秀干部提拔重用，对脱贫攻坚工作成绩突出的乡镇、村和县直单位进行表彰和奖励，对积极主动脱贫的贫困户和关心支持脱贫的社会各界人士进行表彰。对提前脱贫的贫困村，原有扶持政策不变，投入力度不变，并给予一次性项目奖励资金10万元。对提前脱贫的贫困户颁发光荣证，并给与一次性产业发展奖励资金300元(累计发放536.1万元，其中20xx年脱贫户8911户267.33万元，20xx年脱贫户8959户268.77万元)，脱贫户继续享受扶贫政策。