培训会应急预案(汇集十四篇)。

生命生存非同小可，防震减灾刻不容缓，应急预案的完善需要不断的调整和更新。应急预案需要充分考虑客户利益保护，我们为您提供这份“培训会应急预案”非常自豪，感谢您对本站的支持还请您收藏并关注我们！

培训会应急预案 篇1

作为现代企业流程中不可或缺的环节，外部培训在提高员工素质、增强企业实力、促进企业发展等方面具有重要作用。在外部培训过程中，突发意外事件的发生可能会给企业造成不可挽回的损失。为了应对各种突发情况，企业应建立健全外部培训应急预案，以确保培训顺利进行，下面将介绍一个例子。

1. 预案制定背景与目的

公司A是一家大型制造企业，为了提高员工技能，公司决定对员工进行外部培训。由于公司位于地处地震多发地区，随时都有可能发生地震，因此制定一份外部培训应急预案显得非常重要。这份预案旨在确保在发生地震等紧急情况时，员工可以迅速、安全地脱离现场，减少伤亡和财产损失。

2. 应急组织与指挥机构

为了有效应对紧急情况，公司成立了应急管理部门，并指定专职人员负责应急事务。在外部培训期间，该部门下属人员负责指挥和控制应急工作，通过与外部培训机构、培训地点的合作，提前进行综合演练，以确保应急工作的高效性和准确性。

3. 应急预案内容

3.1 突发事件判断与报告

一旦发生突发事件，如地震等，现场工作人员应迅速评估风险，并立即通过相关渠道向上级报告。应急管理部门接到报告后，对情况进行核实，并及时向公司高级管理层汇报，以便做出相应决策。

3.2 疏散与救援

在疏散方面，预案要明确疏散的人员和路线，以及各个角色的具体职责。培训期间，应提前安排疏散演练，确保员工熟悉疏散路线和逃生技巧。同时，还应配备足够数量的灭火器、急救箱等应急设备，并培训员工正确使用。

3.3 沟通与协调

预案中还需要包括沟通和协调机制，确保各部门及时、准确地了解紧急情况，并协调各方资源以应对突发事件。同时，应该制定明确的通讯计划，确保信息的畅通，以便能够及时向上级报告需求和汇报处理情况。

3.4 应急后续工作

在应对突发事件后，预案中还需规定应急结束后的处理工作。针对不同情况，包括事故调查、损失评估和重新排期等，以便将情况反馈给相关部门，提供改进措施。

4. 预案执行与演练

制定了应急预案后，企业要进行定期的演练，确保预案的可行性和有效性。演练可以选择模拟不同程度的突发事件，培训员工熟悉应对危机的技能和知识，并及时修订预案以适应实际需求。

5. 结束语

外部培训应急预案的制定在保障员工安全和促进企业发展中发挥了重要作用。只有充分预见可能出现的突发情况，并制定合理的应急措施，才能避免因意外事件而对企业造成的巨大损失。因此，企业在外部培训过程中，务必加强对应急预案的制定和演练工作，以确保员工的安全和培训的顺利进行。

培训会应急预案 篇2

为提高全县培训班应急演练的计划性和针对性，进一步检验预案、锻炼队伍、完善准备、磨合机制，增强师生应急意识，提高培训班应对突发事件的潜力，维护正常的教育教学秩序，特制定《2014年沂源县培训班应急预案演练计划》如下：

一、应急演练资料

1、春季演练。结合3月31日“全国中小学安全教育日”(主题是“强化安全意识，提升安全素养”)、5月12日“全国防灾减灾日”，分别组织开展一次防外来侵害演练、防震疏散演练活动。

2、夏季演练。结合夏季汛期特点，完善培训班防汛、防台风应急预案，组织开展培训班防汛应急疏散演练，提高培训班应对暴雨天气处置潜力。

3、秋季演练。结合“9.18”防空警报试鸣，组织开展防空袭疏散演练，使新生熟悉疏散路径和疏散位置，防止拥挤踩踏事故发生。

4、冬季演练。结合11.9“消防宣传日”，针对冬季气候特点，组织开展培训班防火逃生和校车事故自救演练。

5、日常演练。各培训班根据自身特点，编制完善各类专项应急预案，利用课间操、升旗、放学等时机，组织开展专题疏散演练，逐步实现疏散演练的经常化和规范化。

二、强化演练管理

1、预案制定科学化。各培训班要根据实际，制定培训班年度应急预案演练计划，每学年至少组织开展两次全面的应急预案演练活动。要针对季节特点、教学及学习环境变化等情

况适时开展演练。

2、注重演练过程管理。各培训班根据制订的专项预案要有计划地开展实战演练，防止成为“纸上预案”。开展演练活动前，要制定实施方案和保障措施，检查预案的可操作性和科学性，参加演练的教师要明确职责、到岗到位，对疏散路线和集结地点要实地查看，确保疏散路线畅通和集结地点安全，确保整个演练活动安全有序，防止发生拥挤踩踏事故。有条件的培训班可聘请相关部门的专家现场对演练活动进行指导。

3、强化演练常规管理。坚持将演练与学生的日常生活、学习结合起来，充分利用课间操、升旗、群众活动、放学等时间，强化师生应急意识，养成良好心理素质，提高突发事件应对潜力，实现培训班应急工作的常规化。

4、突出演练的针对性。根据消防、防震、防汛、防外来侵害等应急演练的不同特点，制定针对性强、可操作的应急预案，透过演练使师生掌握不同的逃生自救知识、技巧和潜力。使用校车的培训班，能够定期组织乘车学生开展校车事故应急处理演练;寄宿制培训班可组织学生进行宿舍应急疏散演练。

5、加强预案动态管理。演练结束后，都要认真总结实战经验，查找演练过程中存在的问题和不足，检验预案的可行性和实用性，针对存在的问题，进一步修订完善预案，逐步提高演练的实效性和科学性。

6、建立演练报告制度。培训班开展应急预案演练，要将演练时间、地点、组织单位、参与人数、演练科目、演练过程、演练效果及演练中存在的问题和改善措施及时上报县教体局安全卫生管理办公室。

三、工作要求

1、高度重视。应急演练工作是检验预案、锻炼队伍、完善工作、磨合机制、增强师生应急意识、提高各类突发事件应对潜力的重要手段，各单位要严密组织、精心筹划，认真分析本单位应急工作面临的新形势，制定好相应的演练计划和演练实施方案，确保应急预案演练的实用性、可操作性。

2、合理规划。各单位在确定年度应急预案演练数量和种类状况下，适时加强课间操、升旗等时间段的疏散演练，让学生熟练掌握怎样跑位、怎样防护、怎样躲避、怎样自救及互救，以便在综合性演练中，能够快速有序的完成疏散。各单位既要突出重点，又要兼顾不同形式的应急预案演练，做到每学期预案演练项目不少于2项。本年度将防外来侵害演练作为规定演练，其他演练作为自选，随形势及季节的不同组织执行。

3、加强督导。县教体局、各教体办要安排专人参加培训班应急预案演练活动，现场指导观摩，演练结束后，会同培训班相关人员对演练活动进行分析总结，构成书面记录，以备检查。防外来侵害演练的预案制定、演练过程等要同培训班所在地公安派出所密切联系，并邀请公安部门派员参加和指导。

4、各单位要根据实际状况制定本单位年度应急预案演练计划，并参照演练计划、应急预案开展相关演练。应急预案、演练方案、图片资料、演练总结及演练报告表(演练时间、地点、组织单位、参与人数、演练科目、演练过程、演练效果及演练中存在的问题和改善措施)一并收集存档，以备检查。

各教体办，各局属、民办培训班于3月13日前，将20xx年度应急预案演练计划纸质文稿报县教体局安全卫生管理办公室。

培训会应急预案 篇3

突发医疗事件应急预案

培训、演练计划

各科室：

时值“世界旅游组织第六届丝绸之路国际大会”和“敦煌行.丝绸之路国际旅游节”在我市召开，为切实保障旅游节期间重要宾客及相关人员的医疗保障工作，让每个医疗保障工作小组人员都知道应急方案，增强应变能力，做到临阵不乱，正确判断，正确处理，提高抢救成功率，减少伤亡，经医院研究决定集中进行应急救援人员，应急响应的培训教育和应急救援预案的演练，望各医疗保障应急小组人员积极参加、认真学习。2013年7月30日前进行至少2次预案培训、演练。具体安排如下：

培训时间：2013年7月16日

培训地点：急诊科

参加人员：医疗保障应急小组成员

师资：柴守华夏玮

培训内容：掌握急性心梗、高血压脑出血、头部创伤、胸部创伤、腹部创伤等应急救援知识和处置事故的技能；

演练时间：2013年7月中旬

演练地点：急诊科

参加人员：医疗保障应急小组成员

师资：柴守华夏玮肖勇武

演练内容：（1）在事故期间通讯系统是否正常运作；

（2）撤离步骤

（3）各医疗保障应急小组配合情况

（4）人员应变能力

敦煌市医院医务科

二0一三年七月十五日

突发事件应急工作领导小组体系：

总 指 挥：瞿水忠

副总指挥：王勇

综 合 办：

生 产 办：

运行车间：

物 资 部：

技 术 部：

中心化验室：

保 安 队：

赵桂娴 王勇 高军 郭凡龙 杨振娟 常衍秋 代景祥

应急预案培训心得

应急预案培训内容

应急预案计划

应急救援预案培训记录

各应急预案培训（共4篇）

培训会应急预案 篇4

随着教育水平的提高，校内培训逐渐成为教育体系中不可或缺的一部分。校内培训旨在提高学生的知识水平和技能，为他们的未来发展打下坚实基础。然而，培训期间，总会存在一些意外情况，如火灾、意外伤害等，这些意外情况的发生给培训工作带来了一定的安全隐患。为了保障学生的安全和顺利完成培训任务，每个学校都需要建立一套完善的校内培训应急预案。

首先，校内培训应急预案要明确责任和组织机构。在每一次培训活动中，应该明确指定负责人，并明确分工。培训机构和学校应当设立专门的培训应急小组，负责制定应急方案、组织演练、培训人员、设备和场地的安全监管等工作。此外，还需要明确培训期间的日常管理责任，如消防巡查、设备维护等，以保证培训期间的安全稳定。

其次，校内培训应急预案要充分考虑消防安全问题。火灾是一种最为常见的意外情况，特别是在培训场所，常常会因为配电线路老化、线路故障等原因导致火灾的发生。因此，学校要配备一定数量的灭火器和消防器材，合理布置灭火器材的位置，保证学生和工作人员能够在火灾发生时迅速使用灭火器材。同时，还应进行定期的消防演练，提高学生和教职工的火灾应急处理能力。

此外，校内培训应急预案还应包括应对意外伤害的措施。在培训过程中，学生们经常需要使用一些危险工具或设备，如刀、锯等。为了防止意外伤害的发生，应明确要求学生必须在专门指导下操作这些危险设备，并配备专业人员进行全程安全监控。同时，在培训场所设立急救箱，并指定专门负责人，及时处理学生意外伤害事故。

此外，应急预案还应考虑学生疏散和人员清点问题。在培训期间，如果发生火灾或其他紧急情况，学校应及时启动疏散预案，将学生迅速有序地撤离到安全地点。同时，要确保学生的人身安全，应建立学生名单，及时清点每一位学生是否撤离，以防止任何学生被遗漏或走失。

最后，校内培训应急预案的有效性需要不断完善和更新。每一次培训活动结束后，应由责任人对应急预案进行及时总结，发现问题并加以改进。同时，还可以邀请专家或教育部门进行培训应急演练，以测试和完善应急预案的有效性。

总之，校内培训应急预案是保障学生安全的重要手段。建立完善的预案能够在发生意外情况时保证学生顺利疏散和保护人身安全。学校应高度重视校内培训应急预案的制定和贯彻，确保学生的培训过程安全、顺利进行。

培训会应急预案 篇5

成立xx景区新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作领导小组，负责领导、指挥和协调景区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

(一)领导小组

成立景区新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作领导小组，由下xx镇党委书记xx，党委副书记、镇长提名人选xx担任组长，镇党委其他班子成员、xx等同志为领导小组成员。

领导小组下设办公室，镇党委委员、副镇长提名人选xx任办公室主任，xx等为成员，负责协调处理景区的疫情防控日常工作。

(二)领导小组办公室组成和职责

领导小组办公室设在景区游客接待中心，下设综合协调组、宣传教育组、交通管制组、市场监管组等4个工作组。

1.综合协调组：由xx负责综合协调内部日常事务工作，重要工作的督办，信息的管理工作，承办领导小组交办的相关事项。

2.宣传教育组：由xx负责加强对所有工作人员及景区经营户进行新冠肺炎防控知识宣传和培训，提高景区从业人员防控意识和防范能力。充分利用微信群及景区游客中心LED屏等载体，进一步加强疫情防控知识的宣传教育；承办领导小组交办的相关事项。

3.交通管制组：由xx、xx负责督促落实景区各项防控措施，劝导游客不进入景区，及时关停公共停车场，禁止游客驾驶车辆驶入景区游玩。发现来自疫区游客要及时报告领导小组；承办领导小组交办的相关事项。

4.市场监管组：由xx负责加强对景区经营户的监管力度，自20xx年1月27日起，暂停景区内所有农家乐、民宿、游乐场所的营运(恢复开放时间另行通知)，禁止活禽销售及现场宰杀，严厉打击非法贩运售卖各类野生动物；督促景区开展环境卫生整治，承办领导小组交办的相关事项。

培训会应急预案 篇6

应急预案培训计划

为切实做好预案落实工作，进一步突出应急预案的针对性和可操作性。使员工充分认识突发事件的严峻性，增强忧患意识，确保一旦发生突发事件，能够迅速启动应急响应，科学有效处置，减少人员伤亡和财产损失，特制定以下培训计划。

一、培训目标

通过培训，进一步提升员工应急救援能力，增强应急预案的可操作性，使员工能够很好地履行岗位职责，促进公司安全应急救援体系不断完善和提高。

二、培训对象及时间、地点

1、培训对象：公司全体人员。

2、培训时间： 月 日

3、培训地点：公司会议室

三、培训方法及内容：

1、培训方法：学习采用集中学习、部门（班组）学习和自学以及观看教育光盘、PPT。

2、培训内容：应急预案发展史、应急预案编写要求、应急预案相关定义、公司综合应急预案、专项应急预案、现场处置方法等。

3、组织应急预案培训考核。

四、培训要求

1、各部门要高度重视本次培训工作，充分认识开展安全教育培训工作的重要意义，认真组织培训，切实提高应急救援意识。

2、开展多种渠道、多种形式的培训。应急预案培训的形式要因地制宜、因人而宜，灵活多用，尽量采用员工感兴趣的、易于接受的方式。

3、培训过程中的PPT、光盘影像资料、现场培训照片等记录文件必须将培训相关资料存档。

湖南三益建设工程有限公司

年 月 日

培训会应急预案 篇7

在现代社会中，应急事件的发生时有所见。企业作为社会经济活动的重要组成部分，也不可避免地面临各种应急事件的挑战。为了做好应对应急事件的准备工作，保障员工的生命安全和财产安全，每个公司都应该制定并培训应急预案。

一、什么是应急预案？

应急预案是指在各种突发事件发生时，为了降低损失和提高应对能力而制定的一系列措施和行动计划。它涉及到多个方面，包括人员撤离、危险物品处置、通讯报警、危机公关等等。

二、为什么要进行应急预案培训？

应急预案的制定是防患于未然的关键措施，然而仅仅制定预案还不够，还需要进行培训。应急预案培训的目的是帮助员工熟悉应急预案的内容和要求，提高应对突发事件的能力和反应速度，并增加员工之间的协作能力。

三、培训应急预案的内容

1. 突发事件的分类和特点：培训应急预案首先要从了解各类突发事件的特点和常见表现开始，例如火灾、地震、自然灾害等。员工必须熟悉各种突发事件的特点，才能在发生时刻做出正确的判断和反应。

2. 应急预案的流程和步骤：培训应急预案需要详细介绍预案中的各个环节，包括应急演练前的准备工作、应急演练的流程和步骤、应急指挥系统的建立等。员工要了解整个应急预案的实施流程，明确自己在其中的角色和责任。

3. 现场逃生和自救技巧：火灾、地震等突发事件发生时，员工必须迅速冷静地逃离现场。因此，应急预案培训要包括现场逃生的方法和技巧，如疏散路线、疏散楼梯、安全出口等的标识和使用方法。同时，员工还需要学习自救技巧，例如在火灾中如何正确使用灭火器等。

4. 通讯报警和危机公关：在应急事件中，及时准确地向相关人员报警是关键，而危机公关则需要在事件发生后正确处理媒体和公众的关注。因此，应急预案培训还应涉及通讯报警系统的使用方法和流程，以及危机公关的基本原则和技巧。

四、应急培训的方法

1. 理论培训：理论培训是应急预案培训的基础，可以通过讲座、PPT展示等方式进行。理论培训要注重讲解预案的具体要求和相关规定，使员工对预案有一个全面的了解。

2. 实践演练：应急预案的实施需要实践演练，可以模拟突发事件的发生，组织员工进行现场疏散等实践操作。实践演练可以提高员工的应急反应能力，增强其在实际情况下的应对能力。

五、应急预案的持续改进和更新

应急预案不是一成不变的，它需要根据实际需要进行持续改进和更新。每次发生应急事件之后，都应该总结经验教训，及时修改完善应急预案。为了确保预案的有效性，公司还应定期进行应急演练，对预案进行检查和评估。

六、结语

应急预案培训是企业应对突发事件的重要举措。通过培训，员工可以了解各类突发事件的特点和处理方法，提高应急反应能力，降低损失。同时，公司还应持续改进和更新应急预案，以适应不断变化的社会环境。只有做好应急预案培训，企业才能更好地应对突发事件，保障员工的生命安全和财产安全。

培训会应急预案 篇8

客户培训应急预案

在现代商业环境中，客户培训是提高客户满意度和保持竞争力的重要手段之一。然而，即使我们在策划和组织客户培训时尽了最大努力，也难免会遇到一些突发事态和问题。为了确保客户培训的顺利进行，我们需要制定一份完善的客户培训应急预案。

一、制定应急预案之前的准备工作

在开始制定客户培训应急预案之前，我们需要先进行一些准备工作。首先，需要了解客户培训的主要内容和流程，并与相关部门和人员进行沟通和协商。其次，需要对可能出现的突发事件进行评估和分类，以便制定相应的应急措施。最后，需要制定一个明确的应急指挥系统和人员职责分工。

二、确定应急措施和资源

在客户培训应急预案中，应明确各种突发事件的应急措施和所需资源。例如，如果出现故障或设备损坏，我们应制定解决方案，包括备用设备的准备和维修人员的联系方式。如果遇到天气突变或自然灾害，我们应制定疏散和安全措施，确保参与培训的人员的安全。此外，还需要考虑到可能出现的人员伤亡情况，制定相应的急救措施和联系医疗资源的方式。

三、培训应急组织和沟通

客户培训应急预案需要明确应急组织和沟通机制。在发生突发事件时，我们应指定一位负责人，负责协调和指挥应急工作。该负责人应与相关部门和人员保持密切联系，并及时通知和下达应急指令。此外，还需要建立一个紧急联系人员名单，其中包含关键人员的姓名、职务和联系方式，以便在紧急情况下与他们进行流畅的沟通。

四、应急演练和反馈

为了确保客户培训应急预案的有效性，我们需要定期进行应急演练和评估。通过模拟各种突发事件的发生，我们可以验证应急预案的可行性和实用性，发现问题并加以解决。在演练结束后，我们还应征求参与者的反馈意见，以便对预案进行修订和改进。

五、持续改进和更新

客户培训应急预案是一个不断演变的过程。我们应根据实际情况进行持续改进和更新，以确保其在各种突发事件中的适应性和有效性。在培训结束后，我们可以通过收集参与者的意见和建议，对预案进行反思和修改。此外，还应不断关注业界的最新发展和趋势，及时调整应急预案，以应对新的威胁和挑战。

总结起来，客户培训应急预案是确保客户培训顺利进行的重要保障。通过制定完善的应急预案，我们可以预见和应对各种突发事件，最大程度地减少潜在损失，并保护客户和培训参与者的安全。不断改进和完善应急预案，将使我们表现得像真正的专业人士，为客户提供更优质的培训服务。

培训会应急预案 篇9

应急预案

一.应急预安领导小组

为保证各项应急预案的顺利实施，使事件发生时，能做忙而不乱，有序进行各项工作，特成立应急预案领导小组如下：

组长：项目经理

成员：客服主管.各小组组长.维修人员 二.灭火应急预案

1.一旦发生火灾，应由保安部组织员工利用小区内的消防设备进行扑救，做到不失时机地扑灭初期火灾，才能避免发生重大的人身经济损失，所以发生火灾时必须立足于自防自救。

2.灭火应急原则

在组织指挥灭火自救的工作中，应坚持以保证大多数人的安全为提前，在5—7分钟内及时堵住火势向上蔓延，消除火势对人员疏散的威胁，打通疏散通道，保护着火层以上的人员疏散到安全区。

3.灭火应急规程 ●报警通报

（1）正确的报警通报程序

一旦接到火警，消防监控中心应立即派人（或通知有关人员）前往现场，查看是否为火灾，确认起火时，马上通知公司领导.消防队。

（2）正确的通报方法

a.首先通过电话通知消防中心及公司领导，视情况拨打119火警电话报警。 b.向业主通报时的次序是：着火层----着火层以上各层----有可能蔓延的着火层以下的楼层，通报时先利用广播，业主可视电话来说明疏散路线，稳定业主情绪，防止出现混乱现象，然后发出警铃。

●灭火

（1）确定火场情况，遵循以下原则：

一查火场是否有人能被困，二查燃烧什么物质，三查从哪里到火场最近； 一看火烟定风向.定火势.定性质，二看建筑定结构.定通路，三看环境.定重点.定人力.定路线。

（2）确定灭火策略 a.室内灭火，内攻进战。 b.楼房火灾，分屋截击。 c.下层火灾，上层设防。

d.人力分配上要做到：灭火救人同步进行，灭火部分要把主力用于直接灭火上，同时以小部分力量用于可能蔓延或可能造成更大灾害的方面。

（3）灭火的基本方法

a.冷却灭火法。冷却灭火法是根据可燃物发生燃烧必须达到一定温度这一条件，将水或灭火剂直接喷洒在燃烧物上，使燃烧物的温度降低到燃点以下，从而终止燃烧。此法还可用于冷却尚未燃烧的物体，如建筑构件.设备等，避免其受热影响而发生燃烧或爆炸。

b.隔离灭火法。隔离灭火法是根据发生燃烧必须具备可燃物这一条件，将与燃烧物邻近的可燃物隔离开，阻止燃烧进一步扩散。

c.抑制灭火法。抑制灭火法就是将灭火剂喷在燃烧物上，使其参与燃烧反应，使燃烧中产生的游离基消失，形成稳定分子或低活性游离基，从而使燃烧终止。

d.窒息灭火法。窒息灭火法就是根据可燃物燃烧需要足够的空气（氧气）这一条件，采取适当措施阻止空气中的氧气含量，使燃烧物缺乏氧气的助燃而熄灭。这各灭火方法适用于扑救密闭的房间和生产装置.设备容器内的火灾。

（4）组织力量扑救火灾

a.组织义务消防队，按消防组织的分工任务，进行灭火行动。

b.启动消防水泵，满足着火层以上各层的消防用水量，铺设水带做好灭火工作。

c.关闭防火分区的防火门。

d.组织义务消防队使用固定灭火装置和灭火器灭火。 ●断电

（1）切断电源，当电气设备着火并引燃附近可燃物时，应尽快扑救，此时关闭总开关，断绝电源并及时用灭火器材进行扑救。 （2）带电灭火，电气设备发生火灾时，在一般情况下应切断电源后才能进行扑救，但是有时情况危急等切断电源进行扑救就会失去战机，从而使火势蔓延.燃烧面积扩大，这是，为了夺取灭火战斗的主动权，争取时间，应迅速有效地控制火灾.扑灭火灾。

●救人

积极抢救受火灾威胁的业主群众，是灭火工作的首要任务，当有业主受到火势的威胁时，应根据救人任务的大小和现有的灭火力量，首先组织参战人员救人，同时部署一定力量扑救火灾，在力量不足的情况下，应将主要力量投入救人工作。

（1）火场寻人的方法和应特别注意的地点

a.在火场寻人，主要靠喊叫.摸看等方法，要深入细致的进行观察判断，做到动作迅速.沉着冷静.注意安全。

b.通向出入口的通道，走廊及门窗附近。 c.晚上寻找重点是床上.床下和床的附近。

d.儿童发生惊慌后，常常躲在墙角.门旁和柜橱里，以及桌子.床和其它物体的下面，在寻找时要格外注意室内所有角落。

●火场疏散抢救业主

(1)明确分工，在现场灭火总指挥的具体组织下，把责任落实到参加灭火的义务消防队，负责引导业主向安全区疏散，护送行动不便的业主撤离险境，查看是否有人留在着火房内需要抢救出来，接待安置好从着火层疏散下来的业主及稳定他们的情绪。

(2)疏散次序

a.先从着火房间开始。 b.先从着火层以上各层开始。 c.通过安全楼梯疏散。

d.对着火层以下的业主，要做好安抚工作，不要让其随处乱跑。 （3）指导自救

对于还没有被火困住的业主，应由消防员鼓励或带领沿着消防楼梯低姿冲过烟雾下楼梯，当不能从预定的消防楼梯疏散时，由消防员带领登上天台等待营救，或者通过天台.天桥等与邻楼相连接部位疏散到安全区，对于被火围困的业主，应通过广播器，室内电话等通讯工具，告知其自救方法，引导他们自救脱险。

（4）自救脱险方法

a.使用床单.窗帘台布等连接起来做救生绳，把一头紧固在窗框部位，沿布绳降落到下层的安全部位。

b.爬出窗台蹲在墙的突出部位，等待营救。 c.双人互相配合，采用接力方法降落到下一层。

d.密闭门窗，堵塞孔洞防烟窜入房间，用水淋湿门窗降温，清除这些部位的易燃物品，防止火势蔓延过来并留在房间内等待营救。

e.利用外墙的墙垛.夹缝.水管.避雷针攀落至下一层。

f.若房内外有救生器材，则引导他们使用这些救生器材，如救生绳，缓降器救生袋，跳救生垫等进行自救。

（5）要求

a.义务消防员要在保障自身安全的前提下，努力扑灭火灾。

b.义务消防队员行动时，应随身携带必要器材工具，如：安全绳.手电筒等。 c.在危险情况下救人时，对被救人员应加强保护措施，防止由于工作疏忽而造成的误伤，救人必须通过烟火弥漫区域时，要用喷雾水流进行掩护。

d.不准使用电梯疏散人员。 e.不准业主再回到着火房间或楼层。

f.疏散路口设立哨位向业主指明方向，保持通道畅通无阻。

g.疏散抢救出来的人员要清点人数，认真核对，被困的人员是否全部救出。 h.对受伤人员除在现场急救外，还应及时送往医院进行抢救治疗。 ●疏散与保护物质

疏散与保护物质，是灭火战斗中的又一项重要任务，对受火威胁的各种物质，以及业主家中的贵重物品.车辆.设备以及图书档案资料等是进行疏散还是就地保护，要根据火场的具体情况而定，其目的是尽量避免或减少国家.私人财产的损失。

（1）疏散和保护物质，主要是在下列情况进行

a.重要物质受到火.烟.雾等直接威胁而无法保护时，要进行疏散，特别是业主贵重的不能用水扑救的物品，必须立即抢救和疏散。 b.有易燃.易爆或析出毒气的危险品时，要抓紧疏散或加强保护措施。 c.当物品妨碍消防员接近火源而影响灭火行动时要进行搬移或疏散。 d.对于能够助长火势蔓延的物品，要予以疏散或隔离。 （2）要求和方法

a.在一般情况下，应当先疏散和保护贵重的，有爆炸和有毒害危险的以及处于下风方向的物品，然后疏散和保护受火势威胁较小的，处于上风方向的物品和其它一般物品。

b.在受到火势威胁的情况下，要用水枪掩护疏散物品的通路和人员。 c.疏散和保护物品的具体方法应根据情况进行。可一人搬走或几个人共同搬走或者列队依次递送，对贵重物品和爆炸物品要轻拿轻放，防止损坏或因碰撞引起事故，对需要就地保护的物质.设备等，可以针对不同情况用水射流冷冻降温或者用水浸湿的麻袋.帆布.棉被等覆盖，不能用水冷却的可设法使用石棉板等耐火材料将其与火焰隔离。

d.疏散出来的物质不得堵塞通路，应放置在免受烟.水.火等威胁的安全地点，并派人保护，防止丢失损坏。

●防排烟

在扑救高层建筑物初期灭火时，为了增大视距，降低烟气扩散，采取防烟排烟的措施，是保证人员安全，保障灭火进程的必要措施，具体措施有：

（1）启动送风排烟设备，对疏散楼梯间.信道走廊保持正压风排烟措施。 （2）开启疏散楼梯的自然通风窗。 （3）关闭防火分区的防火门.防烟门。

（4）把客用电梯全部降到首层锁好，并禁止使用。 （5）使用喷雾水流排烟。

（6）使用湿毛巾后住口鼻.匍匐地面防烟。在排烟时，要注意不要过多地打开着火层下部的门窗，以防止中性压力平面的下降。

●注意防爆

扑救火灾中防爆的问题，一是防止易爆物体受热而产生的爆炸，二是防止产生轰燃。因此，在扑救火灾时，要注意做到。

（1）要处于或可能受火势威胁的易燃易爆物品迅速清理出楼外。 （2）对受火势威胁的液化气贮器，石油新产品贮罐加强冷却。

（3）打开着火房间的房门时，要站在房门打开的另一侧，要缓缓的开启房门同时要使用喷雾水流掩护。

（4）扑救房间灭火，要坚持正确射流方向，防止轰然的发生。

●现场救护扑救火灾中为防止扩大人员伤亡事故，应组织医务人员及时对伤员进行护理，然后送医院救治。

●安全警戒

为保证扑救火灾疏散与抢救人员的工作有秩序地顺序地进行，必须对大楼内外采取安全警卫措施。安全警戒的部位，包括在大楼外围.大楼首层出口处.着火层分别设置警戒区，设置警卫人员。其任务是：

（1）在大楼警戒任务是：清除路障，指导一切无关车辆离开现场，劝导过路行人远离现场，维持好大楼外围的秩序，迎接消防车辆，为消防队员到场灭火开创有利条件。

（2）大楼首层出入警戒任务是：不准无关人员进入大楼，指导疏散人员离开大楼，看管好从着火楼层疏散下来的对象，保证消防电梯为消防人员专用，引导消防队员进入着火楼层.消防控制中心，为消防队的灭火行动维持好秩序。

（3）着火层下一层的警戒任务是：不准业主进入或在登上着火楼层，防止坏人趁火打劫.混水摸鱼或趁机制造混乱，保护好消防设备器材，引导疏散人流向下一层有秩序的撤离。

●通讯联系

保持大楼内外.着火层与消防控制中心.指挥员与前后方的联络，是指挥员的指挥意图.预定的灭火疏散应急方案顺利实施，关系到扑救初期火灾的成效，为此：

（1）楼内的自动电话要保持畅通，各值班室要设专人接电话，及时传话。 （2）指挥员与消防中心.着火层以上各层.技工班（供水供电）利用对讲手机保持联络。

（3）设立通讯人员，负责口语通讯联络，但必须是熟悉各部门位置.各部门负责人的人员方可担任。

●后勤保障 后勤保障的内容：一是保证水电供应不断，二是保证灭火器材和运输车辆，三是积极协作战斗单位，提供支持项目.保障器材的供应。

以上必须在起火后5---7分钟内完成，并出水扑救火灾。

四.停电时的处置预案

1.信息传达：

公司所有人员无论谁发现电力故障后，都要及时联系维修员。 2.高度警惕.加强巡逻：

保安人员应加强巡逻，防止盗窃，火灾等事故发生。 3.检查电梯是否困人：

维修员要立即到各电梯查找有无人员被困，巡逻保安要及时配合电工检查是否有人被关在电梯里，如有人被关，要按电梯困人方案实施救人。

4.按规定的程序供电：

如恢复供电时，要对重要的用电单位进行通报。 5.做好记录：

维修员要及时详细的记载停电时间和恢复供电时间。 五.水管爆裂时的处置预案

1.及时报告

物业公司员工无论谁发现水管漏水情况时，在不能有效采取立即关掉阀门堵漏措施的情况下要及时联系维修员，及时抢修，通知保安.保洁人员协助处理现场，并认真保护公共设备和公共财产不受损失。

2.做好解释工作稳定业主情绪

所有值班人员要加强值班，耐心回答业主的询问，要告诉他们：正在查找原因和进行抢修，请稍等；当班客服人员要立即稳定业主情绪，防止混乱发生。保安等员工协助维修人员进行抢修，并保护好业主和公司的财产。

3.高度警惕.加强巡逻

保安人员应加强巡逻，防止别有用心之人乘机破坏，保安部要及时加派岗哨。

4.当恢复供水时，要加强对恢复供水区域的巡视检查谨防跑水。 5.做好记录

维修员要及时详细记载跑水.停水和恢复供水的时间。 六.治安处置预案

为维持小区正常治安秩序，特制定治安处置预案如下： 1.犯罪案的处理

一旦发生公开使用暴力或其它手段（如打.砸.偷.抢.骚扰.袭击）强行索取或毁坏公司和用户财物或威胁行人人身安全的犯罪行为时，保安人员应按如下方案实施：

（1）要立即报告领导，并按程序拨打“110”或就近派出所电话报警。 （2）当班保安员要及时加强警戒，保持镇静，发现可疑人员，应立即报告，并记住有关特征。

（3）保安人员听到报警后，立即赶到出事地点，听从现场指挥人员的指挥，积极参与处置。

（4）处置过程中，凡发现任何的异常情况或可疑物品都要及时报告上级，同时要特别留意匪徒的容貌.人数.有无武器和车辆驶去的方向。

（5）要积极协助警方保护好现场，任何人不得擅自移动任何东西，包括犯罪留下的一切手痕.脚印.烟头等，更不准任何人进入现场，以备警方查案。

（6）如袭击目标是保安人员，应注意隐蔽，转明为暗，加强警戒，以待后援。

（7）注意照顾受伤人员，及时整理有关记录以备查案时参考用。 2.滋事的处理 当小区有人滋事时

（1）当班保安要迅速报告领导，保安部视情况向当地派出所报告或拨打“110”电话。

（2）保安人员得到有人滋事的情况后，要立即赶到出事地点，听从现场指挥人员的调遣，积极参与处置。

（3）现场指挥人员应及时指挥保安采取措施，在有可能的情况下应主动劝解滋事人停止行为。在劝说无效的情况下，应注意控制势态发展，并拨打110。

（4）当班保安人员要注意加强对小区的巡逻和防范。 七.电梯故障困人救助预案 电梯一旦发生困人事件，公司所有人员按以下方案实施： 1.及时报告：

公司所有员工无论谁发现或得到电梯困人信息都要及时通过各种通信工具报告。如保安的对讲机.电话（手机）.跑步等多种形式报告经理，监控室保安或直接通知维修员，主管或经理组织电工.保安和有关人员马上进行救困，同时给电梯维保公司打电话要求立即赶到现场抢救，如情况严重可视情况报“”实行抢救。

2.了解情况.做好稳定工作

客人被困后很可能有恐慌心理，在这种情况下，监控值班人员，要认真做好人员的思想稳定工作，告诉故障正在处理中做好工作的同时，要及时了解被困情况和身体状况，（被困者如有老人.小孩子.孕妇或人过多氧气不足的情况下要加强注意）并及时向被困人员通报有关情况。

3.提出注意事项，防止出现意外：

监控中心值班人员和救困人员都要认真告诫被困者不要将身体任何部位伸出轿厢外，不要将身体依靠轿厢门，不要用手触动电梯内按钮，不要随意拉扯轿厢门或进行破坏性逃生以防发生危险。

八.交通事故处置预案

小区或市政路一旦发生交通事故要迅速设置警告标志，立即上报，按相关程序报警。然后关掉出事汽车的引擎，拉紧手刹车以防汽车滑动，照顾受伤人员，具体的方法是：

1.放置警告标志

（1）在出事车辆后约十公尺处，设置警告标志，前轮转向一边。如在夜间，还要亮起前灯照亮出事车辆。

（2）如出事车辆着火要把相关联的车辆调遣到稍远的地方，以防燃油箱爆炸。

（3）向来往车辆示警，挥手叫后面来的车辆靠边停下；在晚上用手电筒或浅色围巾截停车辆。迎面驶来的车辆也要拦截停驶。

（4）注意保护现场和保护自己。 2.报警

（1）根据掌握的事故情况，立即上报按程序拨打“122”报警。 （2）报警时要说明车祸的准确地点，涉及的车辆.人员及其现状.联系电话号码。

（3）对交警提出的问题，应一一回答清楚，待警方询问完毕后，方可挂上电话。

3.关掉相撞车辆的引擎

（1）关闭每辆汽车的点火开关，钥匙要留在点火开关内，以免锁上方向盘，这样稍后要移动汽车就会较方便。

（2）检查每辆汽车的手刹车是否已拉紧。

（3）禁止吸烟，在场人员不能吸烟。燃油箱可能破裂，渗出汽油到路面上，如遇到火源可能导致燃烧。

4.拯救伤者

（1）切勿移动伤者，以免加重伤势。不过要是伤者身处险境，则必须把伤者移到安全的地方。

（2）不要清除伤者脸上或身上伤口插着的碎片.玻璃，以免流血更多。 （3）检查伤者能否呼吸自如，并松开衣领或束着颈部的衣物。

（4）不妨让伤者自行料理创伤，必要时可作示范。伤者可紧捏住手脚上伤口或用干净手帕.纸巾等按在伤口止血。

5.救治伤者的先后次序

（1）不论是交通意外还是其他意外，如炸弹爆炸等，应按照先救治重伤员，后救治轻伤员的顺序救治伤者。

（2）巡逻现场周围，召集或疏散相关人员到达安全位置。

（3）安慰伤者，告其救护人员正在赶来，并告知同车者都已经获得照顾。

培训会应急预案 篇10

(一)应对准备阶段

1.印发防控通知，制定应急预案。综合协调组负责拟定并发放景区防控通知，制定景区防控工作方案，其他各组根据职责分工，积极开展工作。

2.加强宣传教育，强化报告制度。宣传教育组要利用各种平台广泛宣传科普疫情相关知识，普及新型冠状病毒肺炎疫情防控知识。交通管制组和市场监管组定期向领导小组报告工作开展情况，确保信息畅通，及时上报和处置突发事件，实现疫情信息的动态、实时管理。

3.紧抓关键环节，突出重点部位管控。交通管制组要配合观音庵高速路出口、唐巴公路石桥村检测点做好疫情监测，及时劝返准备进入景区游玩的游客；市场监管组加强对景区餐饮行业的管理，禁止活禽销售及现场宰杀，严厉打击非法贩运售卖各类野生动物。

(二)应急响应阶段

一旦景区内发现确诊病例或疑似病例，且疫情有进一步扩散趋势，加强以下工作：

1.综合协调组：建立每日例会制度，召集各工作组会商疫情，调整完善防控策略和措施；负责向区、镇相关部门归口上报；收集、整理各组工作信息，每日上报有关领导，为做好防控工作提供工作支撑；督办重要工作落实。

2.宣传教育组：加大宣传疫情防护知识力度；加强舆情监测，及时处理不要情信息和谣言炒作。

3.交通管制组：在景区实行全封闭管理，启动景区内住户、经营人员疫情排查工作，督促景区交通工具定期消毒，指导景区交通工作人员做好个人防护。引导景区内住户、经营人员在家隔离14天以上，在隔离期间，如有村民出现发热、发烧等疑似症状，按疫情防控规定处置。

4.市场监管组：加强对景区市场的管理，监督落实景区民宿、农家乐等相关场所的定期消毒、监测和管理；指导相关从业人员做好个人防护；协助提供密切接触人员信息。

培训会应急预案 篇11

为做好我园防洪防汛工作，切实保障师生的生命和财产安全，根据乡中心校关于贯彻"毕节市20xx年5月22日防汛工作电视电话会"精神的通知，结合我园实际情况，特制定本方案。

一、认真做好防汛工作。

汛期已至，进行防汛工作的安全大检查，及时查找和排除各种安全隐患。加强对地质灾害点、低洼、易滑坡的排查。发现问题，及时上报，立即整改，消除各类安全隐患。

二、积极落实极端天气安全防范措施。

幼儿园针对汛期容易出现的大雨、雷电、高温等极端天气，完善幼儿园安全工作应急预案。

三、切实加强师生安全教育。

幼儿园充分利用宣传栏、游戏等方式，采取多种途径和方法对幼儿开展夏季及汛期期间的安全教育，重点开展防溺水、防食物中毒、防高温中暑、防雷击、防倒塌砸伤、防交通事故等安全知识以及预防自然灾害的主题教育，对幼儿开展交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防拥挤踩踏等安全知识以及预防自然灾害的主题教育。尤其是强化幼儿防溺水教育，教育幼儿不到水库、池塘、河道等非游泳水域游泳，教给幼儿科学的遇险处理办法，未成年人不贸然救助落水同伴，防止因盲目施救而导致群死事件。

四、健全完善应急预案。

幼儿园结合自己实际和事故发生特点，建立健全防汛应急预案，有针对性地开展紧急疏散转移演练活动，转移地点和疏散路线要科学选定，做到预警及时，防范在先，掌握主动权，并确保演练时幼儿安全。

防汛应急预案一、目标及任务认真开展汛期班级设施安全检查工作。发现安全隐患，及时上报、整改，消除一切不利于防洪防汛的安全隐患。发生重大险情，立即报告上级部门或有关防洪部门，并及时与当地政府联系，搞好抢险救灾，做好安全保卫工作，保持正常的教育教学秩序。 深入贯彻落实科学发展观，坚持"安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险"的方针，统一思想，转变观念，立足防洪汛、早部署、争主动，从而实现保平安的目标。

五、防洪防汛工作实施

成立防洪防汛工作领导组织。以姜世林为组长，马凤梅、邹虹为副组员的防洪防汛工作领导小组。

1.防洪防汛领导小组主要职责：

2.及时接受与传达上级防洪防汛指挥部和上级部门关于防洪防汛救灾的各项指令。部署和指挥实施幼儿园防洪防汛救灾行动2.掌握全园防洪防汛工作基本情况，了解汛情及广大师生的情况并及时上报。

3.接收和上报防洪防汛救灾情况。

4.协调受灾师生安置、运转与接收。执行上级下达的其他任务。

六、出现汛情后的应急措施

(一)普通汛情应急

1.加强与上级防洪防汛部门和有关部门的协调与沟通，加强汛情监测预报。

2.根据我园地理位置，对师生提出防洪防汛要求，必要时有组织地进行疏散

3.对抢险救灾的各项准备工作进行督促，检查落实情况。

4.依据防洪防汛指挥部的汛情趋势判断意见，加强对师生的防洪防汛宣传教育，平息谣传、稳定师生的心理，保持正常的教育教学秩序。

(二)重大汛情应急

1.在接到上级重大汛情应急公告后，防洪防汛领导小组成员迅速到位，组织防洪防汛领导组突击队快速集中，投入到防洪防汛抢险工作中。

2.积极配合卫生部门，在卫生部门指导下采取有效措施，防止和控制传染病的发生。

培训会应急预案 篇12

1、所有一线岗位人员经过岗前个人防护、消毒程序、测温登记、异常游客处置流程的培训。

2、员工每日上岗前需进行体温测量和登记，在岗期间全程佩带防护口罩。如有员工出现发热等不适症状者应立即向疫情防控小组报告。

3、员工不集中会议、不扎堆聊天、不相互串岗、不集中就餐，员工用餐采用分时段就餐和分餐制。

三、游客管理

1、游客参与游乐项目时必须佩戴口罩，必须接受体温测试。对不佩戴口罩、不配合体温检测和发热游客拒绝参与游乐项目。

2、景区总人数不超过景区最大承载量30%，控制在6000人左右。

3、购票窗口、验证验票等处拉开游客间距，增加入口通道，快速疏导游客。人员聚集点安排管理员进行人员分流。

4、售票窗口、体温检测仪、护栏等游客可能接触的公共设施，使用消毒液擦拭，再用清水擦拭干净。视游客量增加，适当增加消毒频次。

四、游乐设施管理

1、游客与游乐设施相关接触部分和物品，做到一天两消毒、使用消毒液擦拭，再用清水擦拭干净。视游客量增加，适当增加消毒频次。

2、景区游览交通方式如游船、电瓶车、小火车等采取隔位固定位置就坐方式控制乘坐人数，增加消毒次数。

五、卫生间管理

1、保持开窗通风换气，保持空气流通。保证干净整洁、空气清新。

2、门把手、水龙头、洗漱池、墙壁等使用消毒液进行擦拭，再使用清水擦拭干净。

3、地面、蹲坑、小便池等使用消毒液擦拭，再用清水擦拭干净，然后全面消毒。随游客使用情况和如厕流量增加消毒次数。

六、工作检查与注意事项

1、认真做好消毒、检查等记录，做到可追溯可倒查，加强工作督导。

2、在疫情防控期间，暂停开放室内场馆（除卫生间），防止游人聚集。

3、加大景区巡查力度，对随意摘除口罩、随地吐痰等不符合疫情防控要求、不文明旅游等行为进行及时劝诫。

4、配制消毒剂时佩戴口罩、帽子、手套。84消毒液不能与其他消毒或清洁用品（如洁厕灵、滴露等）混用，防止产生毒副作用。实施消毒清洁作业时必须佩戴口罩，戴橡胶手套。

培训会应急预案 篇13

应急预案、现场处置措施培训制度及培训计划

为了加强应急能力，使全体职工掌握必要的应急措施，减少或杜绝应急事故发生时造成的人身伤害，提高抢险救援的意识和能力，最大限度的减少财产损失，制定本制度。

1、安全科应制定应急培训计划定期组织应急救援预案涉及的相关部门及人员（特别是一线从业人员）进行厂级培训，使其熟悉企业应急救援预案以及救援程序、现场处置措施。

2、车间、科室、班组负责人应定期组织所辖职工学习应急救援预案或自救措施，进行车间级培训，使职工熟悉并掌握具体的处置方法和自救方法。特别是一线从业人员要了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案、现场处置措施。

3、安全科根据年度安全培训计划定期开展群众性的有关防化学事故应急 预案、处置措施的宣传教育，使全体职工能够较熟练掌握化学事故的防护及自救方法。普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。

4、安全科在制定年度安全工作计划时，同时制定应急预案演练计划，每 年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。各应急预案、处置措施修订后，安全科应及时组织相关人员进行培训教育，使其尽快掌握最新的预案，加以落实。

5、安全科必须按照国家有关规定对公司所有一线从业人员进行应急培训，确保其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能。要将应急培训纳入安全培训年度工作计划，推动开展厂、车间、班组三级安全培训，不断提升一线从业人员应急能力。

6、财务科要保障培训、演练所需经费。安全科要严格培训程序、培训时间、培训记录、培训考核等环节，确保一线从业人员全部接受科学规范的应急培训。

7、安全科要根据本公司生产实际和工艺流程，全面准确地梳理各岗位危险源，明确各岗位所需共性的和特有的应急知识和操作技能。

8、培训方式：下发应急处置预案于各科室、车间、班组，由部门负责人自行组织学习和桌面演习，发现并解决实际中可能存在的问题及安全隐患。安全科要根据本公司一线从业人员的群体特性，编写科学实用、简单易懂的应急培训材料，采取集中培训、半工半训、现场“手指口述”、师傅带徒弟、知识竞赛和应急演练等多种方式方法，充分调动一线从业人员参加培训积极性。

9、安全科、车间要将应急技能作为一线从业人员必需的岗位技能进行考核，并与员工绩效挂钩，安全科应建立健全一线从业人员应急培训档案，详细、准确记录培训及考核情况。

10、培训计划：

一线从业人员应急培训基本内容：工作环境危险因素分析；危险源和隐患辨识；本企业、本行业典型事故案例；事故报告流程；事故先期处置基本应急操作；个人防灾避险、自救方法；紧急逃生疏散路线；初级卫生救护知识；劳动防护用品的使用和应急预案演练等。特种作业人员的培训内容和培训时间必须符合国家相关法律法规和标准的要求。

全体应急人员培训内容：《XXXX火灾事故应急处置》、《XXXX厂防汛应急处置》、《XXXX厂防雷应急处置》、《XXXX厂事故停电应急处置》、《XXXX厂现场人身伤害应急处置》、《XXXX厂地震应急处置》、《XXXX厂职业卫生应急处置》。

各项培训实施时间及演习时间安排：

火灾事故应急处置培训时间： 2011-5-5至2011-5-10 火灾事故应急处置演习时间： 2011-5-8至2011-5-10 事故停电应急处置培训时间： 2011-5-21至2011-5-25 事故停电应急处置演习时间： 2011-5-23至2011-5-25 现场人身伤害应急处置培训时间：2011-5-16至2011-5-30 现场人身伤害应急处置演习时间：2011-5-28至2011-5-30 职业卫生应急处置培训时间： 2011-6-5至2011-6-10 职业卫生应急处置演习时间： 2011-6-8至2011-6-10 11、各项培训验收标准：（1） 全体员工懂得各项预案、应急处置措施的 相关内容，应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性，设施摆放到位，并确定有专人负责。（2） 在实际演练中，态度是否认真，是否了解每个环节。

12、验收方式：（1） 实地检查，现场提问，现场演练重点应急措施。（2） 对培训人员进行抽查。

13、考核标准：各班组必须具有一定的实际操作能力，各个应急设施必须安全可靠放置指定地点。

14、培训结束安全科应编制应急培训总结，内容包括：培训时间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核记录等。

培训会应急预案 篇14

在组织外部培训活动中，应急预案是必不可少的。它是为了应对突发事件以保障参与者的安全和顺利进行培训活动的一套具体而周密的措施和步骤。外部培训应急预案的目标是减少潜在风险，最大程度地保护参与者的生命和财产安全，同时保证培训活动的顺利进行。下面，将详细介绍一份外部培训应急预案的制定和实施。

1. 预案的制定

外部培训应急预案的制定是在全面调研和分析的基础上进行的。需要了解培训活动的具体内容和目的，目标人群的特点和数量，以及可能出现的各种突发事件的概率。通过与组织内部的相关部门、外部的培训机构和专业人士进行沟通协商，获取各种可能事件的处理经验和建议。在此基础上，制定一个包括灭火、救护、紧急疏散等一系列应对措施的应急预案。

2. 预案的实施

外部培训应急预案的实施需要所有参与者共同配合和执行。在培训活动开始之前，应组织培训人员和参与者进行应急预案的培训和演练，确保大家熟悉预案的内容和操作流程，增强应急反应能力。同时，还需制定一个明确的指挥体系，明确每个人的职责和行动轨迹，确保在突发事件发生时能够有序应对。

3. 突发事件的分类和处理

外部培训活动中可能发生的突发事件可以分为自然灾害、人为事故、健康问题等多种类型。根据突发事件的特点和紧急程度，预案应设定一系列的响应措施和处理流程。

自然灾害方面，如地震、暴雨、台风等，参与者应尽快远离危险地区，迅速转移到安全区域。组织方则应配备相应的急救人员和药品，提前确定安全集合点，并建立联系准备参与者的家属等。

人为事故方面，如火灾、食品中毒等，预案中应提供灭火、疏散、救护等应对措施。同时，应制定组织方和参与者之间的紧急联系方式，以便及时沟通和处置事故。

健康问题方面，预案应包含常见疾病的应急处理和医疗救助的安排。组织方应提前了解参与者的健康状况，为可能出现的健康问题做好准备，同时要有专业医生和急救人员提供及时的医疗救助。

4. 事后总结和改进

每次外部培训活动结束后，需要对应急预案进行评估和总结。在总结中，应记录所有突发事件和处理过程，分析工作中存在的不足和问题，并提出改进意见。在下次培训活动中，应针对性地完善应急预案，增加实践经验，提高处理效率。

外部培训应急预案的制定和实施是保障参与者安全和培训活动顺利进行的重要手段。只有不断完善应急预案，提高应对突发事件的能力，才能为外部培训活动提供更全面和可靠的安全保障。