就业和社会保障工作总结。

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就业和社会保障工作总结【篇1】

县残联包保的头铺镇花木王、大方、柿马等村的午季秸秆禁烧工作，压实责任，确保实现“零火点”目标。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选县残联2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。

2022年上半年，县残联紧扣县委、县政府中心工作，围绕疫情防控、双招双引、信访维稳、意识形态等工作，结合县残联业务实际，开展了一系列扎实有效的工作。现将2022年上半年工作总结如下。

一、重点工作完成情况。

(一)切实做好残疾人证办理工作。截至目前，共评定发证192541本，其中视力残疾1647人，听力残疾762人，言语残疾78人，肢体残疾10992人，智力残疾2038人，精神残疾2599人，多重残疾1135人。5月27-31日，组织县人民医院到各乡镇为行动不便残疾人评残办证487本。

(二)超额完成残疾人康复民生工程。对0-14岁视力、听力、言语、智力、肢体等残疾儿童实现应助尽助。一是完成237名残疾儿童抢救性康复任务。超2022年目标任务117人，完成率达197.5%。二是超额完成精神残疾人药费补助。截至5月底，共发放精神残疾人药费补助1837人，超任务数1037人，完成率达229.6%，发放资金220.44万元。三是经市残工委考评，*县2021年困难残疾人康复民生工程和精准康复服务两项工作绩效考评均荣获全市第一名好成绩。

(三)扎实推进残疾人政策保障。一是为2454名“困难老年残疾人”发放上半年生活补助金88.164万元;二是为1160户“一户多残”家庭发放上半年生活补助金115.90万元;三是实施免费白内障复明手术20人。四是发放第一季度辅助器具补贴，共计金额2.88万元，惠及22人。

(四)扩面实施“阳光家园”居家托养服务。根据县级资金情况，县残联安排4.5万元，在原160人的基础上增加30人，扩面约20%，让更多残疾人享受此项服务。

(五)积极开展残疾人节日宣教活动。一是县残联围绕“关爱听力健康，聆听精彩人生”活动主题，在万福广场开展了第23次全国“爱耳日”宣传教育活动。二是县残疾人康复服务中心举办听障儿童家长培训班。三是各乡镇残联均制作“爱耳日”宣传横幅悬挂醒目位置，开展形式多样的宣传活动。四是在县残工委统筹安排下，残工委各单位和各乡镇城乡联动，聚焦“促进残疾人就业，保障残疾人权益”主题，大力开展惠残政策宣传活动。

二、积极开展招商引资等中心工作。

(一)招商引资工作。2022年上半年，县残联主要领导带队多次赴外地开展招商引资活动，先后到淮北、宁波、苏州等地进行招商引资，目前已有2家企业有意向来投资。

(二)双拥与文明创建工作。县残联深入开展双拥共建工作，与共建单位开展深度互动。春节前夕，走访慰问县武警*县中队，送去了米油等慰问品;对退役伤残军人开展摸底排查，开展大走访活动，深受退役军人好评。

文明创建工作取得优异成绩，县残联荣获蚌埠市第十八届文明单位称号。

(三)秸秆禁烧工作。县残联包保的头铺镇花木王、大方、柿马等村的午季秸秆禁烧工作，压实责任，确保实现“零火点”目标。

(四)乡村振兴工作。县残联主要领导到帮扶联系村(申集镇大路村)和经各乡镇摸排，走访慰问脱贫户和困难残疾户176户，并送上大米和食用油等慰问品。

(五)疫情防控工作。一是县残联全体人员到包保小区(消防小区)，严格按照要求对出入人员进行“两码”查验、耐心细致宣传疫情防控政策措施。二是县残联将进一步加大对残疾人康复服务中心疫情防控工作检查力度，切实落实好各项疫情防控措施，确保儿童康复训练安全。三是走访慰问受疫情影响的困难残疾人33户，深受群众好评。

2022年下半年，县残联将进一步紧扣县委、县政府中心任务，围绕残疾人工作目标，勇于担当、大胆开创。重点完成好以下几项工作：

一、扎实做好县委巡察整改工作。积极配合县委巡察组工作，根据巡察反馈意见扎实做好意见整改工作，以本次巡察为契机，进一步深度加强残联自身建设，更好地推进我县残疾事业高质量发展。

二、扎实做好县残联换届工作。年底将召开县残联第八次代表大会，在县委领导下，积极筹备，确保换届工作圆满成功。

三、持续抓好残疾人证办理工作。与县人民医院密切配合，扎实做好二代残疾证的办(换)证工作，坚决杜绝“人情证”“关系证”;坚决杜绝公职人员非法持证;做好“网上跨省办证”工作;入户评定精神智力等残疾人办证工作。

四、强化康复监管工作。一是继续做好残疾人康复的监督管理，完善各项制度措施，加强内部管理，确保康复成效。二是指导好县中医院做好残疾儿童康复工作。在儿童转介、儿童档案管理、康复课程安排、儿童家长培训和绩效评估等方面给予全面指导，确保儿童康复有实效、家长满意和第三方评估考核得高分。

五、劳动就业与培训工作。一是继续落实好残疾人就业创业扶持政策，认定市级残疾人就业扶贫基地;二是与园区、税务、人社等部门联合创办残疾人辅助性就业机构;三是举办残疾人实用技术培训班。

六、进一步做好民生工程。进一步加大残疾人民生工程实施力度，争取在全市继续保持先进位次。

七、维权与宣传工作：加大力度宣传党和政府惠残政策，重点宣传好残疾人辅助器具适配补贴。落实好《残疾人保障法》，维护残疾人合法权益。

八、其他重点工作。一是围绕我县纺织、食品等主导产业外出开展招商引资工作，力争超额完成全年招商引资工作任务;二是继续做好秋季秸秆禁烧工作，确保全年无火点目标顺利实现;三是继续做好疫情防控、双拥、文明创建、综治等工作;四是继续做好党建工作;五是继续做好无障碍改造工作。

就业和社会保障工作总结【篇2】

乡镇劳动保障平台建设工作汇报

文章标题：乡镇劳动保障平台建设工作汇报

按照劳动保障部门平台建设“六到位”的标准要求，2004年由县委、县政府批准成立了___镇劳动保障服务所，同时成立了5个社区劳动保障服务站，形成了较为健全的服务体系，在做好基层劳动保障工作、落实各项就业优惠政策、促进下岗失业人员再就业和企业退休人员社会化管理等方面发挥了积极的作用，

通过大力加强劳动保障平台建设，不断完善工作机制，强化服务功能，开拓就业渠道，使1102名失业人员实现了再就业，97名“4050”人员走上了工作岗位，开创了就业工作进社区、社会保障

进社区、城市低保进社区的工作局面，全镇就业再就业工作呈现出健康发展的喜人态势。

一、劳动保障基本情况。

___镇地处城郊，总人口人，其中城市人口人，辖13个行政村，5个社区居委会。近年来，按照业务部门的按排部署和总体要求，镇政府从着力抓好社区劳动保障服务体系建设入手，认真落实各项优惠政策，开发社区公益性岗位、组织下岗失业人员开展了劳务输出、职业介绍、职业培训、社区岗位开发、社会保险和企业离退休人员管理等工作。

（一）、严格按照劳动保障部门“六到位”要求，镇上成立了劳动保障服务所，社区建立了劳动保障工作站，县上在人员编制紧缺的情况下，配备专兼职工作人员18人，正式干部7人，公益性岗位工作人员11人，其中，镇劳动保障服务所8人，社区劳动保障工作站10人，并将劳动保障所需的经费并入社区经

费，列入县财政统一拨付，为基层劳动保障平台建设的顺利进行和劳动保障工作的有序开展提供了人力物力上的保证。

（二）、结合基层劳动保障工作的实际，首先从抓硬件入手，争取劳动部门资金，购置了办公设施，做到了“五个一”，即有一块牌子、有一部电话、每人有一套桌椅、有一个资料柜、有一台电脑。镇劳动保障服务所有独立的办公场地96平方米，配备9套办公桌椅；五个社区劳动保障工作站，同各社区居委会合署办公，做到了标识台帐、规章制度、工作流程五统一。

（三）、夯实工作基础。所站成立后，组织人力对辖区内的劳动力资源状况、下岗失业人员、辖区单位用工情况，进行了详细的调查摸底，建立了“六册一表”下岗失业人员花名册、离退休人员花名册、劳动力资源花名册、辖区内用工单位花名册、享受城市低保人员花名册、求职意愿登记表，并录入微机实行动态

管理。截止目前累计登记失业人员1633人、“4050”人员143人、零就业家庭32户54人，《再就业优惠证》发放660人，企业退休人员766人，为开展就业指导服务和企业退休人员社会化管理积累了第一手资料。

（四）建立工作制度。劳动保障服务所站成立后，在上级业务部门的指导下，根据站所职能职责，制定完善了《劳动保障服务所工作职责》、《社区劳保站工作职责》、《劳保工作人员岗位职责》、《再就业优惠证办理工作程序》、《劳务输出工作程序》、《职业介绍工作程序》、《企业退休人员管理工作职责》、《企业退休人员档案管理工作制度》、《最低生活保障工作制度》等9项工作制度，并使之上墙公示，从制度上保证了劳动保障工作有序开展。

二、劳动保障平台建设的主要成效。

1、摸清了底数，促进了就业。社区劳动保障人员经常对辖区居民和用工

单位进行走访，不断更新充实劳动保障的各类台帐，特别是对下岗失业人员做到了“六清”即思想动态清、家庭情况清、劳动技能清、择业观念清、身体状况清、经济收入清。同时充分利用信息发布栏及时发布各种用工信息，随时开展用工职介活动，使辖区下岗失业人员实现了就近就地就业。

2、就业再就业政策深入人心。一是利用开展失业登记和就业服务等时机，对失业人员进行择业观教育，树立勇于走出家门，国营私营都是单位，各行各业都是工作的观念。二是利用各种例会、信息栏、板报、张帖标语、悬挂横幅等方式宣传就业再就业和劳动保障各项政策。三是树立了一批自强不息、自主择业、积极创业，下岗不落志再就业典型，通过组织先进典型演讲会的形式，现身说法。使劳动保障的方针政策家喻户晓，人人皆知。

3、就业援助有序开展。一是收集发布信息送岗位，为了使再就业援助活

动落到实处，针对掌握的失业人员的具体情况，多方搜集用工信息，编发劳务用工信息，提供就业岗位5000多个；二是以人为本送服务，积极为下岗失业人员提供职业介绍和指导，对572名失业人员进行了失业登记和求职登记，详细掌握了他们的求职意愿，特别是对“4050”人员、零就业家庭等开展了一对一服务，制定服务计划书97份，就业援助有序开展。

4、开发公益性岗位，安置困难群体。一是针对“4050”人员和“零就业家庭”成员等就业困难群体开发公益性岗位58个，安置58名困难就业人员实现了再就业，并为他们落实社保补贴元；二是为有创业意12全文查看

劳动保障所工作汇报

年劳动和社会保障局行政工作总结

劳动保障监察工作汇报

社保就业工作汇报

某年劳动和社会保障局行政工作总结

就业和社会保障工作总结【篇3】

安徽省基层劳动就业和社会保障服务平台

就业工作职责

一、乡镇、街道服务平台就业工作职责

（一）组织、指导、协调、监督社区、行政村平台开展就业工作和提供公共就业服务。

（二）组织开展就业法规政策的宣传和咨询。

（三）组织开展辖区内人力资源调查统计、动态管理工作。

（四）负责审核、上报就业登记、失业登记相关资料，组织开展登记失业人员日常管理工作。

（五）负责收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务。

（六）组织辖区相关人员参加职业培训、创业培训和职业技能鉴定。

（七）开发社区就业岗位，做好公益性岗位开发管理工作，指导开展创建充分就业社区（转移就业充分村）活动。

（八）负责审核、上报就业困难人员认定资料、灵活就业人员的就业情况，组织开展就业援助工作，协助落实就业政策。

（九）做好项目推荐、开业指导、小额担保贷款、跟踪服务等创业服务工作，指导开展信用社区创建工作。

（十）负责真实、准确、及时上报各项就业统计报表。

（十一）承担上级部门安排的其他就业工作。

二、社区（行政村）服务平台就业工作职责

（一）开展就业法规政策的宣传和咨询。

（二）开展辖区人力资源调查统计，建立基础台账，并及时更新信息变化情况，实行动态管理。

（三）负责受理就业登记、失业登记申请和初审,承担登记失业人员日常管理工作。

（四）了解、掌握辖区劳动者的就业意愿，负责收集、发布就业信息，开展职业指导、职业介绍，对城镇登记失业人员、进城务工的农村劳动者开展就业服务。

（五）了解、掌握辖区劳动者的培训需求，收集、发布培训信息，组织推荐劳动者参加职业培训、创业培训。

（六）协助开发社区就业岗位，推荐就业困难人员到公益性岗位就业，开展创建充分就业社区（转移就业充分村）活动。

（七）了解、掌握辖区有创业意愿人员的基本信息，受理小额担保贷款申请，协助贷款回收，提供相关创业服务，开展信用社区创建工作。

（八）开展辖区就业困难人员调查摸底，了解、掌握就业困难人员基本信息；受理就业援助申请，建立台账并及时更新信息库，开展日常服务和动态管理，协助落实就业政策，为就业困难人员提供上门入户援助服务；调查、核实灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政策。

（九）负责真实、准确、及时上报各项就业统计报表。

（十）承担上级部门安排的其他就业工作。

就业和社会保障工作总结【篇4】

1、跟进2020年全镇城乡居民医疗保险征收工作。始终瞄准征收任务目标，着力解决征收过程疑点难点问题，综合施策，具体解策，统筹推进村、组征收工作，补短板，大力度推进全镇征收进度。截止当前，全镇参加城乡医保为12986人，参保率为98.89%，实现医疗管理系统、人、户、金额相符;全镇在整县率先完成建档立卡贫困户城乡居民医保征收工作，确保及时享受报销待遇，全镇建档立卡贫困户1708人均已参保，参保率100%，受到上级业务部门充分肯定。

2、做好新生参保登记。根据：新生儿出生后90天内(含90天)办理参保缴费的享受相关医疗保险待遇的政策，积极宣传政策，建立源头参保举措，跟踪医疗报销，全程关注，认真审核，严格把关，切实做好新生儿参保登记，上半年办理新生儿参保10人，其中享受免缴政策2人，真正达到在安全感上不落队。

3、做好特殊病慢性病卡登记上报工作。我中心始终把办理慢性病和特殊疾病卡作为城乡基本医疗保险工作重点来抓，加强宣传，严密操作程序，符合条件的应保尽保，确保慢性病患者应办尽办，着力加强建档立卡贫困户慢性病卡办理力度，上半年共计审核办理特殊病慢性病申报材料31人次，目前符合申报者31人，真正享受到健康扶贫带来的红利。

4、做好2020年部分建档立卡贫困户医保费退款工作。吃透健康扶贫政策，深挖健康扶贫政策，理顺建档立卡贫困户动态管理变化，及时完善医疗管理系统贫困户人员属性变动，深挖细揪出71人建档立卡贫困户需回退医保款，通过发放告知书、电话、微信，告之退款原由和来龙去脉;组织工作人员收集退款材料，通过分三批操作程序，及时把退款金额转到贫困户账户内，回退款金额共计10890元，确实做到按政策行事，按政策解事，让建档立卡贫困户得到实惠。

5、理清2020年城乡居民医保医保款，理顺对账工作。因2020年是贫困户动态管理调整频繁，通过数据分析，存在新纳进、减少人员，存在跨乡镇，跨县域，跨地州转进、转出人员该回退款人员需及时找出，卡外“三类”重点人员该参保及时动员缴费，系统参保人数、金额反反复复变动，工作难度大，极大影响对账难度，压实工作职责，投入大量人力物力，夜以继日奋战，完成对账工作，确保人数、账面、系统相吻，2020年参保人数为13043人，上交财政医保金额为1531210元。

就业和社会保障工作总结【篇5】

20xx年来，我乡在乡党委、政府的正确领导下，以“服务大众、履行职责”为质量方针，根据《**县人力资源和社会保障局20xx年度民生工程目标任务及考核办法》（宝人社〔20xx〕56号）要求，并结合我乡20xx年工作任务及工作重点，圆满了完成了各项目标任务，现将20xx年如下：

一、主要工作措施

（一）提高认识，切实加强领导，增强紧迫感和责任感

由于人事劳动和社会保障部门在整个“民生工程”中涉及的内容多，任务重，工作对象数量多，工作难度大。我乡党委政府高度重视民生工程，乡上成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，劳动保障所工作人员、协理人员、包村干部为成员的民生工程领导小组。针对本乡实际情况制定了民生工程实施方案，切实做到工作早谋划、早部署，计划合理，措施有效。

（二）精心组织，狠抓落实

按照实施方案要求，精心安排，严密组织，狠抓落实。要广泛接受社会的监督，坚持公开、公平、公正，使群众满意，确保民生工程目标顺利实施。

（三）加大宣传力度，努力营造良好氛围

有计划、有重点地组织开展专题宣传，创新宣传方式，提高宣传实效。广泛宣传民生工程政策措施，做到进村入户、家喻户晓，积极引导广大群众和社会各界广泛参与、支持民生工程的实施，提高民生工程知晓度。

（四）加强督促检查，务求工作实效

一是加强基层就业和社会保障服务平台建设，让此平台充分发挥作用；二是领导小组对民生工程实施情况，定期组织综合督查，注重提高督查效果。对督查中发现的问题，要限期整改，确保工作按要求如期完成。

二、民生工程目标完成情况

1、高校毕业生创业：成功帮助1名高校毕业生创业，完成全年目标100%。

2、技能培训：我乡20xx年组织辖区内人员参加家政服务培训55人，合格发证人员55人，完成目标任务110%。

3、农村劳动力实名制登记入库：对全乡农村劳动力实名制登记并录入系统的2398人进行跟踪调查，劳动力转移输出1361人，完成劳务收入2000万元，完成目标任务100%。

4、城乡居民情况：20xx年城乡居民养老保险覆盖人数2053人，完成全年目标122.6%，参保缴费人数1088人，完成全年目标103.32%。

5、企业离退休人员基本养老金领取资格验证：对全乡365人企业离退休人员基本养老金领取资格进行了验证。

6、城乡居民情况：截至12月xx日，全乡城乡居民医疗保险正在办理中，目前共计参保人员3966人。

三、存在问题与不足

一是就业工作形势依然严峻。由于人口因素，我乡每年新增就业岗位非常有限。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难，农村大龄劳动力转移难。

二是村级劳动保障协理员问题。**乡共计8个村，有8名村级劳动保障协理员，但协理员普遍文化程度低，还需进一步加强学习。

三是档案规范问题。档案管理不够统一规范：档案门类不充足；归档不及时，“平时码堆堆，年底才归档”，严重制约了档案的有效利用；日常管理不到位，纸质档案与电子档案没有同步进行。

四、20xx年工作思路

我乡将继续加强对基层劳动保障工作人员的能力建设和规范操作的培训。对于城乡居民养老保险工作进一步核实基础数据，并加大宣传力度，继续引导农民参保登记缴费。20xx年要特别着重于就业、社会保障、技能培训、劳动监察等工作的开展。稳重推进我乡劳动就业和社会保障工作。

就业和社会保障工作总结【篇6】

目前我镇已累计申领完成约x.x万张，万张未申领，%，按照市社保局要求需在x月底前完成总量xx%，万张，经对接兄弟镇乡，该项工作推动缓慢，因电子社保卡申领需要配备智能手机、进行人脸识别、绑定银行卡等操作，而村上大多外出务工、而留守均是老人、儿童，申领较为困难，我中心计划再次召开培训会，按照人员结构，分批次指导村社区申领，确保完成任务。

按照市社保局安排，便民中心对社保系统中历史存量疑似死亡人员进行清理，并注销社保账户，市社保局累计下发x批次，我镇共计xxxx人，目前已办理完成xxx人，剩余xxx人，因全省社保系统升级，目前暂停办理，目前，正对已办理人员进行复核，确保办理不出问题。

我镇现承接市级部门下放审批事项共xxx项，xxxx年x-x月，我中心累计对外办理社保农保入保、养老待遇年审、更改社保卡密码等事项达xxxx余次。

xxxx年x-x月，x镇城镇新增就业人员xxx余人；办理失业人员再就业培训共xx个；办理农民工返乡创业补贴x个；处理劳动仲裁（农民工维权）x个。

x-x月，便民中心联合市场监管所、村（社区）等累计检查学校、药店、商场、餐馆、超市、冷链食品经营单位、冻库、“三小”等共计xxx余次，发现问题约xx个，已整改问题约xx个，剩余问题已报市场监管部门，联合整治。

因疫情防控，暂停农村群宴申报，便民中心与村（社区）、游厨签订安全责任书，对全镇农家乐、固定举办群宴场地逐一进行走访排查，督查违规举报群宴xx处，通报村（社区）x次，多次召开工作会，要求村（社区）加强宣传、引导、监管，因疫情反复，目前，未放开群宴申请备案，后续加强监管。

按照安排，我镇需协助做好创建宣传及x个迎检摊位准备工作，便民中心通过发放宣传资料，微信公众号等方式进行宣传，对x个迎检点位进行踏勘、排查，对证照办理情况及摊位卫生，周边环境进行整治。

按照要求，便民中心联合市场监管所、村（社区）等对辖区内x家再生资源回收站进行检查xx余次，发现问题约xx余处，因再生资源存在时间较长，场地存在污染、消防安全等问题，需要专题研究整治，便民中心已制定工作清单，下一步，将按照规范进行整治、整改，确保符合规范要求。

x-x月，便民中心累计录入基层公开平台信息xxx余条，整改错误历史信息xx余处，村（社区）累计录入公开平台信息xxxx余条；按照市行政审批局要求，累计录入办理省级一体化办件平台共xxxx余件；累计在邛崃市人民政府门户网站招标挂网xxx余条。

xxxx年x-x月，共受理网络理政群众诉求计xxx件，全部一次性办结回复，已化解xxx件，%，我镇召开网络理政专题会议x次，选配专人负责，厘清工作流程，累计化解、销案残访、重访问题xx余处，极大提升网络理政满意度。

按照市上目标任务，xxxx年，我镇应完成个体工商户新增xxx个，企业新注册xx家（其中新经济企业新增xx家），因该项任务需要大量人员身份进行注册登记，便民中心已召集xx个村社区研究部署，分配目标任务，目前，我镇已完成个体工商新增xx个，企业新注册xx家（含家庭农场）。下一步，便民中心将加强督导村社区，积极加快组织人员申报，确保完成目标任务。

x-x月，我镇累计出具营业执照前置审批许可xxx余次，均是一次性办结，组织企业、商家代表召开座谈会x次，联合市场监管所深入企业、商家服务xx余次，为商家、企业群众协调解决问题x个，便民中心设置营商环境服务专区，为企业、商家、群众提供代办服务xxx余次。

便民中心制定x镇人民政府印章管理工作条例，指定专人管理印章，x-x月，共受理群众印章使用xxx余次，机关印章使用xxxx余次，所有用印全部登记在册，有效杜绝公章违规使用。

按照市行政审批局要求，我镇便民中心计划进行标准化，规范化，便利化三化建设，拟定申报x市级示范便民服务中心，目前，已按照创建打分细则，拟定初步方案，并积极向市上申报资金支持，待市上正式印发实施方案后，组织实施，确保创建成功。

x-x月，便民服务中心深入全镇xx家工业企业（含xx家白酒企业）检查共xxx余次，发现问题xx余个，绝大多数已完成整改销案。其中，洗马社区新街木器厂存在消防安全、违规用地等问题，禹王社区竹片加工厂存在噪音扰民问题需要专题研究治理，在省环保督察期间，未发生一起工业领域环保投诉督办案件；对白酒企业进行走访调研，摸清企业基本情况、存在问题，为x镇邛酒产业发展梳拟调研报告。

按照经科局安排，我镇完成辖区内xx处林区输配电线路隐患点位用地保障、群众协调工作，目前，x电力所已完成全部点位整治工作；对xx家液化气销售点进行检查，按照规范要求，对经营、储存场地走访，对经营台账进行检查，对x加油站消防安全进行多次排查。

按照“三基三再”要求，加强对中心人员思想教育，心理疏导，业务培训，纪律要求，以身作则，带好队伍，确保便民中心人员清清白白律自身，扎扎实实干工作。

一是加强与部门沟通，继续做好中心日常工作；二是按照邛崃市下发目标考核任务及x镇xxxx年目标任务，对标对表，保质保量完成既定目标任务，确保不被市上通报。

1.三化创建。

一是落实专人负责便民服务中心三化创建工作；二是对接市行政审批局，落实奖补资金；三是制定任务清单，倒排时间，确保按时完成创建。

2.竹编人才培训。

一是加强与市就业局对接，尽快确定培训时间，资金落实情况；二是报党委政府同意后，与邛州公司、x镇竹编大师沟通协调，建议由竹编大师负责指导，村（社区）选配xx名人员，拟定下半年在徐上林盘竹博馆开展x镇第一届竹编技能人才培训会。

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