事务所工作总结汇总。

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事务所工作总结【篇1】

半年来，我科室工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级民政部门的关心支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和__大精神为指导，进一步加强基层基础建设，扎实推进固本强基工程建设，本着“求真务实，以人为本，真诚服务，为民解困”为宗旨，全面推进和谐社会建设，以服务基层，建设基层，服务群众为重点，扎实做好各项工作，较好地完成了街道党工委、办事处和上级有关部门交给的各项工作任务。

一、扎实推进社区建设工作，逐步提高社工整体素质

1、为加强社区专职工作者队伍建设，提升社区专职工作者思维创新能力和运用理论解决实际问题的能力，按照区民政局的工作部署，扎实做好社区专职工作者培训的组织工作。

2、组织参加20xx年度社会工作者职业水平考试。20xx年参加考试的人员为42人，其中18为助理工作师，42人为工作师。

3、4月27日—29日，组织全体计生工作人员分两批参加了区计生局组织的业务培训。

二、扎实开展社保工作，切实解决困难群众生活等民生问题

x街道社保站截至5月31日止共计办理失业证765个，新增劳动力134人，生育补贴5人，灵活就业501人，职业介绍成功843人，退休人员198名，老年保障7名，生育医疗费报销7人，社保年检436家，劳动调解13起，总计金额10440元，医保卡更换450个，代配药核定10人。目前正在进行居民医保的参保工作，截止20xx年5月31日共计有1026人参保。

三、大力开展民政工作，切实做到为民解困

20xx年上半年，x街道的民政工作在任务重、活动多的情况下，克服人手紧张的矛盾，街道民政办和各社区民政专干团结一致，在加大社会救助政策宣传的基础上，着力落实好低保、临时救助、医疗、教育、住房等方面的社会救助保障。

（一）社会救助和帮困工作

1、低保和医疗救助工作，截至09年6月，街道内享受低保家庭224户，430人，抚助证47户，120人。上半年1月至6月份共发放低保金54万余元。低保、抚助证收入物价动态补贴271户，金额达25860元。上半年1月至6月份共为辖区内救助对象办理医疗救助31人次，救助金额41727万元。

2、6月按区慈善总会“关于做好09年贫困高中生高校生慈善助学行动”的要求，共上报14名高中在校生、14名大学在校生，并且在7月开始展开贫困大学新生的助学行动。

3、区慈善总会和残联联合为我x街道的50名白内障患者进行了术前体检，最后共有20符名合术前要求，并在5月21日下午成功进行了免费手术。

（二）残联工作

1、每月集中进行残疾人证鉴定工作，为残疾人换第二代残疾证，将街道内900余的残疾人基本情况登记表输入残联信息平台软件。

2、在第十九个全国助残日中组织社区进行了各种形式的助残日活动。比如，尹江岸社区举办了主题为“关爱残疾孩子，关爱特殊教育”的活动，邀请了达敏学校的学生一起开了一个残疾人联谊会，活动中进行了抽奖、分纪念品等，使残疾人也过了一个快乐的属于自已的节日。全国助残日期间，区大人主任李伟铭在慰问了我街道两户困难残疾人家庭，另有10户残疾人得到了节日的慰问金，共达金额3000元。

（三）社区服务

1、根据区地民名办的要求，指导各个社区对辖区内的地名做好调查图纸绘画工作。目前，郎官、万安、尹江岸、朝阳、柳锦、马园、红起已按时完成了地名调查工作，剩下的4个社区将在7月上旬前完成所有的地名调查工作。

2、从6月份开始每个月初将民政事业统计信息汇总表后上报区民政局，并不定时的输入各种临时救助信息，在信息平台上审批低保、抚助证、重度残疾人生活保障证。

3、每月按时做老年卡。今年上半年新增加老年卡238只。

四、扎实做好计生工作，开展务实高效的服务

1、实施排摸，争取主动做好随访和婚育签约工作。

2月初走访社区，了解计生工作遇到的困难，搜集疑难杂症，并进行汇总，精心准备了计生政策法规、07、08两年违法生育个案分析、统计管理难点和注意点、流动人口管理、协会工作等相关培训资料，在咨询了区计生局业务部门后，于2月16日召开了计生业务培训。吴巧新主任作动员讲话，社区书记和计生干部参加了此次培训。培训结束后，还对计生干部进行了测试。

2月中旬，布置新一轮育龄妇女大排查，实施“育龄妇女四色管理法”，即将育龄妇女分三类：即户在人在、户在人不在、人在户不在；每一类又分超生、违怀违养、有违孕迹象、安全等四类，分别对应红、橙、黄、绿四种颜色。实施四色管理法，目的是对社区育龄妇女进行分类服务、动态管理，做到工作重点一目了然，工作精力科学分配，工作措施有的放矢。截止到5月12日，排摸出红色育龄妇女1名，黄色育龄妇女638名，根据重点对象，社区有重点开展服务工作。

2、落实工作，遏制超生

上半年，计划外怀孕和违法生育的压力不小，出现多例违怀违育，针对部分社区出现的计划外怀孕和违法生育案例，计生办积极了解情况，千方百计想对策，做思想工作，截止目前有一例被确认违法生育，并已经在区计生局做了笔录。

3、落实政策，服务于民3月份对街道婚育指导师进行走访，发放20xx年度婚育结对奖励费共计12320元。

3月24日，配合党政办邀请区疾控中心举行“全民动员，携手抗击艾滋”的讲座。

为了给计生困难家庭送去温暖和爱心5.29协会活动日期间，全街道开展了“帮扶送温暖”活动，被帮扶家庭达到84户，其中区级慰问6户街道级慰问9户，发放慰问扶助金1.46万元慰问物资69份。截止到x月x日，街道计生办共办理了生殖健康服务证170本，独生子女证89本，再生育健康证13本，为39个育龄妇女核准报销四项手术元。

4、树立形象，获得荣誉

20xx年3月12日下午召开的海曙区人口和计划生育工作会议上，我街道的马园、朝阳、迎春、红起四个社区均评为社区计生示范协会和优秀会员之家。

五、扎实推进文化普及工作，开展多元服务树品牌

1、社区文化。上半年成功策划并组织20xx年x街道迎春团拜会；与海曙区文化馆一起举办第六届“家门口文化”活动。下半年将抓紧推进各社区“一社一品特色”工作。

2、社区教育。通过对20xx年社区教育资料档案的整理，顺利接受区社教委的考核。与党政办携手举办了“老网虫”志愿者协会成立仪式，目前有志愿者23名，协会定期开展各项活动。5月份，指导澄浪、万安、柳锦等7个社区接受区教育局社区分院的检查，其中澄浪、万安顺利通过复查，马园、朝阳、柳锦、周江岸、尹江岸等5个社区创建成功。

3、社区体育（老年体育）。4月8日，在万安社区举办x街道“万安杯”老年人乒乓球赛；x月x日，在东恩中学举办老墙门运动会。

4、关心下一代工作。组织有关校外辅导员学习党的.__大精神辅导报告，针对目前关心下一代工作开展，提出了20xx年工作思路及具体实施方案。

事务所工作总结【篇2】

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学习，下面就是工作鉴定。

从2009年7月1日到2010年6月30日再到现在的工作以来，我接触到了很多的新鲜的事物，不再是实习时候接触国有企业年审的工作了，我还接触到了国有企业的发债审计，保险公司的离任审计，财政检查等工作，感触特别深的是保险公司的离任审计，这次离任审计对与我来说还真是有点特别，在将诶出的过程中发现不单单是审查公司的账务处理，还要看他们单位的内控是否完善，还有就是我第一次接触保险行业对与这个行业的专业会计术语要了解很多很多资料。头一次接触内控，真的是不知所措，范文TOP100再后来的慢慢吸收，觉得明白了很多，可能在学习的过程中给项目经理或者其他人带来了很多的麻烦，造成不理解的误会，至此我总结自己还是要好好学习，努力下去。我觉得在工作中应该要本着此次工作虽然结束，但是面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的未来打拼出一片

2 --- 容。但是在看了他们做的底稿之后，感觉我就把内容记住了。到现在，我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中的符号说明，还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业，还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。实施了函证程序的，函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后，我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取知识，找出不懂的地方抓

4 --- 是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单，但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差别。

我工作以来的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也能够

6 --- 一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候，特别是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，最全面的范文参考写作网站很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。

通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习，使我在学校外学到了很多东西，很多课本上没有而工作中又必须具备的东西，明白事务所的主要职责范围，机构组成，学会了怎么样更好的去对人对事，进一步了解会计的相关法规，并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质，应该具备的业务能力和身体素质，这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册，也同样体会到了作为一名会计人员，要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一

8 --- 挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

二、公司的swot我刚到单位时间不算长，公司的swot我说的也不是那么确切，只是简单的表达一下，作为公司领导的参考。那么经过我在网上和自己一点经验的了解，发现我们会计

师事务所竞争力swot分析及战略选择：

（一）会计师事务所业务范围不多

我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关服务，而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务，其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务，即传统审计业务，占大多数会计师事务所总收入的80％～90％。但近年来，国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域，典型的是税务代理与管理咨询业务等相关服务的比重逐步增加，同时各大会计师事务所也逐

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（1）对外开放和国际合作进一步加强

我国加入wto后，会计市场向国际化延伸，为我国会计师事务所开放了专业性服务市场。各国之间都相互承认他国的注册会计师资格，因此方便了国内和国外的合作，本土的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性服务。在这一过程中，国内事务所可以学习国外事务所的职业道德规范、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上，我国可以和国际进行自由的交流，寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验，同时也使国内的会计师事务所实施“走出去”战略，使得自己的业务向国际化延伸，提高自身的竞争能力。

（2）审计准则的发展推动执业规范化

2006年财政部发布了新企业会计准

12 --- 际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制，所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争，而国际“四大”除了具备资金、技术和管理方法优势的同时，也带来了国际知名会计师事务所的优质服务，他们会逐渐占领我国国内的市场份额，而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限，想跨境提供服务还具有一定的困难，所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。

（2）审计风险日益加大

经济垒球化带动了我国经济的快速发展和企业经营环境的急速变化，不可避免地产生了日趋复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化，给原有的会计环境带来了巨大的变化，纸

质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代，而网络自身的风险也威胁到会计的安全性。对于注册会计师而言，面对网络审计更是一种挑战，由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强，手

14 --- 一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业，建立分支机构、发展成员所；二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作，努力创造我国会计师事务所与国际“四大”公平竞争的市场环境，并且推进法律和政策环境的改善，加篇2：2012上半年会计师事务所审计助理工作总结

2012年上半年工作总结

2012年半年审计工作即将告一段落，在近些年中，12年是北辰业务部人力最为鼎盛的时候，在领导的带领下大家同心同德，较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的工作做一番总结，并从中找出不足，明确今后工作方向。

一、主要工作

截止目前：共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。

二、工作心得

12年是质量年，11年末所里启用了新的审计底稿，经过对新审计底稿的整

16 --- 个循环的实践，新底稿真正践行了“质量年”的宗旨，审计质量也为近几年中较为优异的一年。

根据领导的部署，12年由我和孟工搭档工作。我们小组每开展一项工作，都会从实践中摸索经验，以便更好的提高工作效率。例如：

1.合理分配时间，保证现场工作按时、有条不紊的进行；2.合理分工，保证现场需要采集的数据按部就班的完成。3.清晰划分权限，保证每个项目专人跟进，不出现空管的现象。在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下，北辰业务部延续了2011年度优秀部门的工作作风，又一次完成了任务。

三、工作不足

1.提高工作效率

由于采用新的审计底稿，加之对新底稿的填制不能马上熟练，且在业务初期没有进行级别限定，导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作，延长了时间，降低了工作效率。本

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3.加强自我学习

随着时间的推移，我越发的感觉学习的重要性，在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准则，还要多向同事们学习和请教，弥补不足，不断完善理论水平并与工作中的实践相结合，提高自身的工作能力。

着眼未来，为更好的使我部发展，在今后的工作中我们大家要比形象，促对话交流“零障碍”；比作风，促为企服务“零距离”；比业务，促办理事项“零差错”；比质量，促服务结果“零投诉”；比效率，促日常工作“零积累”。只有更好的为客户做好本职工作和增值服务，才能使我部工作开展的越来越顺畅，才能使我们个人得到更多的历练。篇3：会计师事务所新员工年度个人工作总结

2015年个人工作总结

从2015年x月x日入职已x个多月，在这段时间里，领导和同事给了我诸多帮助和指导，使我对会计师事务所行业有了初步了解，在实践学习中有了不少

20 --- 过且过的态度，但是与共同工作的老师交流之后，我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中，对于发现的问题，我总是努力尝试去找到与之相关的准则依据，通过准则规定与实际财务处理比对，切实地找到问题所在，对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中，一方面培养了我求真求是的态度，另一方面也增强了我的专业知识，更好的为客户服务。

3、对财务实务工作有了初步了解

很幸运在入职的第二天有机会参与xxxx项目，这是我第一次接触财务实务工作，深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在xxxx项目中主要参与的是xxxx部分子公司的经济责任暨财务收支审计，通过这次审计，接触了不同行业的公司，包括建筑安装、

篇2：2012上半年会计师事务所审计助理工作总结

2012年上半年工作总结

2012年半年审计工作即将告一段

22 --- 它编制现金流量表，一方面节省了记忆公式的时间，另一方面也细化了编制流程，能更容易发现编制漏洞，及时根据企业的实际情况调整编制方式；2.以往审计底稿较为简单，尤其对助理人员，许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表，真正分析复核的程序没有实施，导致审计风险加大。新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这

方面的不足，将需要实施的程序用各种形式的excel表现，既规范统一了审计轨迹，又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践，新底稿真正践行了“质量年”的宗旨，审计质量也为近几年中较为优异的一年。

根据领导的部署，12年由我和孟工搭档工作。我们小组每开展一项工作，都会从实践中摸索经验，以便更好的提高工作效率。例如：

1.合理分配时间，保证现场工作按时、有条不紊的进行；2.合理分工，保证现场需要采集的数据按部就班的完成。

24 --- 的审定表明细表和测试

表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何呼应之前的审计程序及如何明确表达审计项目最终的结论等等，都是需要不断学习和总结的。其次，如果不对企业生产流程有清晰的了解，对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识，那么对于新底稿中存货、成本部分的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中，须总结每个企业的特点，特别是对长期合作的客户要做到细化了解，才能将底稿做的更加符合要求。

3.加强自我学习

随着时间的推移，我越发的感觉学习的重要性，在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准则，还要多向同事们学习和请教，弥补不足，不断完善理论水平并与工作中的实践相结合，提高自身的工作能力。

着眼未来，为更好的使我部发展，在今后的工作中我们大家要比形象，促

26 --- 工作配合程度更加默契。

说完优点没有缺点是不是没人相信，因为我自己都不相信，世界上哪里有这么完美的人，有了瑕疵才能进步。

下面我从两个方面汇报个人工作：

一、2015-2016年度工作总结

1、2015年天脉聚源（北京）传媒科技有限公司年报审计

本年度年报审计印象最深的是我参与了天脉聚源（北京）传媒科技有限公司合并工作，这次的审计身份有所不同，项目经理指导教授天脉公司合并过程，让我感受到了合并工作的乐趣。天脉公司作为新型企业，收入模式类别衍变新颖，作为这次审计也是我全新的接触，我非常有幸参与这次年报审计，承做了收入这块的业务。项目经理给予的指导，让我从不懂TV+这个行业到了解这个行业再到感兴趣这个业务，天脉项目我学习到了“专业、负责、自信”，专业即不断的学

习知识，升华自己的内部储备，才

28 --- 力，促进一个人的全面发展。当一个人有了自己追求的目标，才能去努力学习，才具备了要去学习的动力，才可以发自内心学习；有了理论和实践经验，才能够很好的学习；有了坚定的意志，才能够坚持不懈的学习。只有提高自身的学习动力、学习毅力、学习能力，通过学习力的提高为创新提供源泉，不断飞跃，不断发展。在这个知识爆炸的社会，学习的速度要大于知识变更的速度，只有这样，才能不被社会淘汰。只有通过坚持不懈的学习，拓宽自己的思路，改变对事物的看法，改变自己的主观

认识，辨证、全面的看待问题，提升自己的人生价值、理想和抱负，用真心渴望实现的目标来激励自己，转变思想观念，发挥自我才能、创建美好人生，最终达到个人能力的升华。

如果说上面写的冠冕堂皇，我只能简单地对自己说，不学习最终会被这个审计事业淘汰。

2）不断学习，积极进取

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4）沟通协调，注重实效

如果人类社会是网，那每个人就是网的结点，人们之间必须有线。如果人和人之间没有线的连接，那么社会就不再是网，而是一堆的点，

社会也就不能成为组织，不能成为社会。人和人之间的连接，就是靠沟通。

二、2016年的工作计划

在过去的一年里，进步虽然有，但是距离我的目标仍有距离，我要踏着稳健的步伐继续前进，让责任成为一种职业习惯，实现自己的岗位价值。

1、按照集团审计工作计划，制定个人工作计划，理清思路；

2、加强个人业务学习，与大家一道共同提高业务能力、分享审计工

作经验；

3、以认真的工作作风、务实的工作态度、良好的工作结果，进一步

提高审计质量；

4、针对审计过程中发现的问题总结、梳理，不断修正自己的错误，

32 --- 在我个人升华的同时，创造出更多的能量。

四、建议

鉴于事务所本身的工作强度和工作性质，建议每年进行一次体检。

2016年7月22日星期五

审计高哲组

曹雪娜

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事务所审计人员工作总结

事务所审计员工作总结

会计师事务所工作总结

2021事务所审计工作总结范文

会计事务所工作总结

事务所工作总结【篇3】

根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》的规定和《中国注册会计师协会关于开展__年年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神，我们于__年年7月4日至8月30日对50家会计师事务所(包括分所)进行了检查，13家事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报:

一、今年检查工作的特点和基本做法

开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部具体组织实施，在借鉴以往开展检查工作经验的基础上，对__年年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。

(一)认真做好检查前的各项准备工作。

中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作计划，确定了__年年检查对象、范围、检查的方式和方法等资料;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。

举办了检查人员培训班，对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。

(二)检查工作的特点和基本做法

按照中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对50家事务所进行检查，其中__年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未理解过协会自律性检查的事务所3家，同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。

检查范围:__年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业__年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为9、2%。

为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。

在抽取审计业务项目时，选取能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如，选取不同审计部门或审计小组的业务项目;选取不同的签字注册会计师完成的审计报告。

这次检查工作给注册会计师们带给了一次相互交流的机会，很多理解检查的事务所十分重视与检查人员交流执业经验和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换意见会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。透过检查人员与注册会计师的讨论交流，到达了提高事务所业务质量的目的。

二、检查中发现的主要问题

(一)内部质量控制存在问题

对事务所内部质量控制的检查，主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。

检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要资料的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程，在制度上为业务质量带给了保证。

但少数事务所缺乏具体可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署意见，对复核的程序和资料亦无记录，各级复核缺乏明确的职责分工，致使三级复核流于形式。

被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量控制依靠具体的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险控制标准不统一。

(二)职业道德方面存在问题

在本次检查中，我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的状况。

但我们发现事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。

三、具体审计项目存在的问题分析

(一)法律职责问题

1、对会计职责和审计职责重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章;将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚;未按照企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易;会计报表附注未将主要报表项目资料予以列示;未披露财务报表的批准报出日期;管理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。

2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章;将不应作为审计报告附件的资料作为附件。如在报告正文有附送会计报表的状况。

3、新所和小所对业务定书重视不够。没有业务约定书、约定书要素不完整或资料不恰当的状况，被审计企业未盖章，未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期，签约日期晚于报告日期，不恰当限定年度审计报告的使用范围等。

法律意识不强是今年业务检查发现的较为普遍的问题。我们认为，事务所审计业务如果涉及法院、公安等相关部门，上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师承担不必要的法律职责。

(二)综合类项目存在的问题

1、普遍不重视审计计划的编制。有的事务所未编制审计计划。或者具体审计计划固定化，没有根据项目的实际进行调整以适应项目的需要。对审计程序表执行状况的说明一般不予重视，减少审计程序未经有关职责人批准，在实际执行过程中随意性很大。审计计划中没有对企业的相关风险因素进行分析，对重要性水平的确定没有过程及依据，没有审计目标的描述，对以前年度审计的描述简单，没有费用预算，对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。

2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够，没有获取能够信赖的期初余额的有利证据，也没有执行相应的审计程序;对影响本期的大额结转项目没有进行追查，未充分思考期初余额对会计报表的影响。

3、没有审计总结。未编制贴合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。

4、贴合性测试目的不明确，贴合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有构成对应关系，体现不出制度基础审计的特点。对贴合性测试样本量确定的依据没有充分的说明。

5、未单独建立永久性档案，对首次理解委托项目的，收集长期档案资料不齐。

(三)实质性测试存在问题

1、对往来款项的函证状况普

遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对，缺少必要的账龄分析和函证程序;有的虽然发函但在回函很少的状况下，没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计，公司其他应收款金额为7225万元，占资产总额34、74%，未实施函证的审计程序，也未执行任何替代程序即予以确认。

2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计，一般只取得了客户带给的明细表或者盘点表，没有事务所的监盘或抽盘记录，有的虽然有盘点或抽盘记录，但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进行核对，使执行的审计程序不能到达审计目的;对因客观原因不能执行监盘或抽盘的实物资产，没有执行相关的替代程序;底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注，如金额较大的固定资产的发票、进口设备的报关文件、在建工程的施工许可证、房屋与土地使用权证及其有关的抵押事项等。

如某事务所审计的某装饰工程存货金额为1234万元，占总资产38、77%。其中工程施工1230万元，注册会计师未按工程项目编制明细表，未关注工程进度状况，也未进行实物监盘的审计程序。

3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同约定所占比例较大的投资，没有检查长期投资是否采用权益法核算，没有对当期损益的调整是否正确，以及是否应编制合并报表进行决定。

4、收入确认不贴合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入15、3亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据，没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的决定，没有思考收入确认方法队会计报表的影响。

5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。

6、收集的审计证据不充分、不恰当，不足以对审计结论构成有力的支持。审计人员超多地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证，盲目地搜集无效的审计证据，没有对证据的分析与职业决定轨迹与记录;有的出现审计证据不支持审计结论或二者不一致的状况;有的搜集审计证据不充分且目的性不强，凭证抽查比例过低，不能成为支持审计结论的依据;部分审计项目，对于重要事项没有取得审计证据，检查人员无法进一步决定对审计意见的影响。

如某公司主营业务收入增长106、30%，但主营业务成本只增长了20、41%，__年度收入增长主要为销售给单一客户，销售额为2，389万元，其中应收账款为1，437万元，该销售无主营业务成本。该交易为临近资产负债日进行的重大异常交易，注册会计师没有充分关注交易对象的财务状况、销售规模、偿债潜力等;审计人员未对相关合同条款进行认真检查，未关注其销售是否贴合收入确认条件;未关注公司是否已实际发货，未查阅到交货手续，未取得相关验收合格的证明。

7、审计意见类型不恰当。

(1)部分事务所出具的审计报告的保留意见不在正文中披露，而是采用审计事项说明方式叙述。

(2)审计报告中审计范围的界定不正确。某公司是合并会计报表，该所审计的是其母公司会计报表，仅对母公司会计报表发表审计意见而非合并会计报表，但是在审计报告范围段中的表述是“我们审计了后附某公司__年12月31日的资产负债表以及__年度的利润表和现金流量表。……”，无形中扩大了注册会计师的职责。

(3)对审计过程中发现的重大问题以会计报表附注披露的方式替代审计报告意见，以此“规避”审计风险，造成审计意见不当。如某企业无形资产-专利__年期初140万元，本年6月增加6000万元，期末无形资产余额6140万元，全年应摊销364万元而未摊销(受益期10年)。上述事项影响利润减少366万元(报表利润-85万元)，仅在报表附注中说明未在报告中披露，审计报告意见类型为无保留意见不恰当。

(4)强调事项段所强调的事项不属于修订后《具体准则第七号—审计报告》规定的资料。如某公司根据与另一公司签订的协议，提取资产占用费324、3万元(占资产总额的34、54%)计入“其他应付款”。注册会计师在审计时就此事项向b公司进行函证，b公司未予确认。注册会计师在审计报告中，将此事项作为无保留意见审计报告的强调事项段。

(5)企业会计制度运用错误，事务所出具无保留意见报告。如某审计报告意见段中说明被审计单位会计报表贴合《企业会计制度》的规定，但会计报表附注披露采取的会计政策是《施工企业会计制度》。同时，审计底稿的管理当局声明书中企业声明采用《企业会计制度》。

(6)没有充分思考重大事项不符事项对审计报告的影响

某事务所出具的一份标准无保留意见审计报告，底稿记录长期借款函证与报表差额较大，注册会计师没有进一步检查差异原因;某企业1995年成立，__年未编制利润表而将损益项目在递延资产核算、没有合并持股56%的子公司，__年度审计意见为带强调事项的无保留意见，注册会计师本年度仍出具无保留意见报告。

(7)注册会计师对会计报表附注进行保留、对企业已理解并进行了调整的事项报，仍在审计报告中予以保留，盲目回避审计职责。

(8)对资不抵债企业的持续经营潜力关注不够，审计程序不到位。某事务所对资产总额为7365、89万元，净资产为-4549、29万元的某饭店进行审计，注册会计师未关注其持续经营潜力。注册会计师只索取饭店的科目余额表，在工作底稿中填列报表数字，极少地执行了审计程序，便出具了标准无保留意见审计报告。

四、对此次检查的处理意见

针对上述检查中出现的问题，对审计过程中违规情节较严重的注册会计师、事务所予以行业惩戒:

(一)对两家事务所予以通报批评:北京泳泓胜会计师事务所、北京宏大兴会计师事务所

(二)对三家事务所予以限期整改:北京同道会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京慧运会计师事务所

(三)对六家事务所予以谈话提醒:中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联首会计师事务所、先峰荣达会计师事务所、北京今日升会计师事务所。

对以上事务所因审计报告存在问题签字注册会计师予以谈话提醒。

五、几点意见与推荐

1、本着帮忙教育与并罚并重的原则，我们对以上11家事务所发书面通知书，要求事务所针对检查发现的问题，提出整改意见和推荐，从告知之日起一个月内以书面的形式上报协会，我们将对整改结果进行跟踪落实。并根据整改状况确定是否列入下一年的复查对象。

2、加强与有关部门的沟通，如对银行的函证，往往因银行不严格遵循财政部、中国人民银行《关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》有关规定，造成注册会计师不能很好履行对函证实施有效控制的程序。推荐向有关部门反映，解决函证收费高的问题。

3、检查中事务所普遍反映收费低的问题。如对审计业务所采取的招标形式，所看重的只是价格因素，而对其他因素的关注程度却较低，这就从客观上加剧了事务所之间的价格竞争，使会计市场的买方与卖方权利更加不对称，地位更加不平等。推荐有关部门制定相应的审计招标办法。

4、加强对注册会计师职业道德和法律职责的教育。推荐加强职业道德和法律职责教育的培训，并作为培训体系的一个重要组成部分，要注重培训知识的系统性和实用性，如采取案例分析和专题研讨等方式，以帮忙注册会计师在思想上引起高度重视，在执业中真正树立职业道德观念和法律职责观念。

事务所工作总结【篇4】

评估师事务所是一个专业机构，致力于为各种组织提供评估服务。评估师须具备深厚的专业知识和广泛的实践经验，以确保客户得到准确、可靠的评估报告。本文将详细评述评估师事务所的工作，并突出显示其重要性与挑战。

第一部分：评估师工作的背景与概述

评估师事务所的工作可以追溯到上个世纪五六十年代，但在当今全球经济日益复杂的环境下，评估师的需求更加迫切。评估师的主要任务是对组织进行全面评估，以了解其绩效、效率和可持续性。评估报告可以为组织提供决策支持，帮助其制定发展战略和改进管理。

第二部分：评估师的工作职责

评估师在评估师事务所中担任重要角色。他们的主要工作职责包括但不限于：

1. 系统评估：评估师定期对组织进行全面的评估，包括资源、流程和绩效等方面。他们需要应用广泛的评估工具和技术，对数据进行收集和分析，以提供准确的评估报告。

2. 绩效评估：评估师需要评估组织的绩效，并与组织内部的各个层级进行沟通，以确定改善绩效的方法和策略。他们也会提供培训和指导，以帮助组织提升其绩效水平。

3. 项目评估：评估师负责对组织内部的项目进行评估，以确保其目标的实现和投资的有效利用。他们需要进行项目评估计划的制定、数据收集和分析，以及报告的撰写和呈递。

4. 可持续性评估：评估师帮助组织评估其可持续性，包括影响环境、社会和经济方面的因素。他们需要设计评估框架，收集可持续发展相关数据，并提供建议，以促进组织的可持续发展。

第三部分：评估师事务所的重要性与挑战

评估师事务所在现代社会中扮演着重要的角色，具有以下几个方面的重要性：

1. 为组织提供决策支持：评估师的评估报告为组织提供了准确的数据和信息，帮助组织做出明智的决策。这有助于组织提高效率、推动发展和增加竞争力。

2. 提高组织绩效：通过对组织绩效的评估和改进策略的提供，评估师帮助组织提高绩效水平。这有助于组织提高效率、减少成本、增加收益，并实现可持续发展。

3. 促进透明度与问责制：评估师事务所在评估过程中注重透明度和问责制，确保评估结果的可靠性和可信度。这有助于提高组织绩效和管理水平，同时也增强了组织与利益相关者的关系。

评估师事务所在工作中也面临一些挑战：

1. 复杂性：评估师需要面对不同组织的各种需求和挑战，以及不同行业和背景的多样性。这要求他们具备广泛的知识和技能，以应对复杂的评估需求。

2. 数据收集和分析：评估师需要收集大量的数据，并进行准确和细致的分析。这要求他们利用各种工具和技术，同时确保数据的可靠性和准确性。

3. 沟通与合作：评估师需要与组织内部的各个层级进行沟通和合作，以确保评估报告得到理解和接受。他们还需要与利益相关者进行有效沟通，以分享评估结果和建议。

评估师事务所的工作是一项重要且具有挑战性的任务。评估师通过对组织进行全面评估，帮助组织提高绩效、提供决策支持，并促进其可持续发展。评估师也需要面对各种复杂性和挑战，并通过准确的数据收集和分析、有效的沟通与合作来应对。评估师事务所在现代社会中扮演着重要的角色，为各种组织的可持续发展做出了积极的贡献。

事务所工作总结【篇5】

会计师事务所作为专业的会计服务机构，承担着企业财务报告的编制、审计、税务咨询等重要职责。经过一段时间的紧张工作，我对会计师事务所的工作内容及经验有了更深入的了解。以下是我对这段时间的工作总结，希望能够分享给大家。

一、业务熟悉与技能提升

在会计师事务所的工作中，业务熟悉与技能提升是首要任务。我认真学习了会计、审计、税务等相关专业知识，并将其应用于实际工作中。通过参与编制企业财务报告、进行财务分析和风险评估等工作，我对会计准则和财务分析方法有了更深入的了解。同时，我也积极参加培训和学术交流活动，提高自己的专业水平和综合素质。

二、团队合作与沟通能力

在会计师事务所的工作中，团队合作与良好的沟通能力至关重要。在与团队成员合作的过程中，我注重沟通和配合，积极主动地与他人分享自己的想法和经验。同时，在与客户的沟通中，我注重倾听和理解对方的需求，与客户建立了良好的工作关系。通过这些经验，我不仅提高了自己的沟通能力，也更加理解团队合作的重要性。

三、责任心与工作意识

会计师事务所的工作需要具备较强的责任心和工作意识。作为一个会计师，我时刻保持着对工作的高度重视和敬业精神。在财务报表编制过程中，我要求自己严格把握财务信息的真实性和准确性，确保企业的财务信息完整和可靠。同时，我也注重保持工作的规范性与效率，不断提高工作质量与效益。

四、问题解决与创新思维

在会计师事务所的工作过程中，经常会遇到各种复杂的问题和挑战。作为一名会计师，我要善于分析和解决问题，并提出创新的解决方案。通过不断学习和思考，我积累了一定的解决问题的经验，同时也锻炼了自己的创新思维能力。在以后的工作中，我将继续加强这方面的训练，提高自己的问题解决能力和创新能力。

五、持续学习与自我提升

作为一名会计师，我认识到学习是终身的事业。在会计师事务所的工作中，我不仅参加了各种培训和学习活动，还积极主动地关注最新的会计、税务等相关信息。通过学习和实践，我不断提升自己的专业水平和综合素质。同时，我也注重个人发展规划，定期评估自己的职业目标，并努力朝着目标前进。

通过这段时间的工作，我对会计师事务所的工作有了更深入的了解，并取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续发扬我在会计师事务所工作中的经验与优势，努力提高自己的专业水平和综合素质。同时，我也期待能够与更多业界精英共同成长，为企业和客户提供更优质的服务。

事务所工作总结【篇6】

一、

会计师事务所是承担公司、企业及个人的财务管理、核算和报表等工作的专业机构。在过去的一年里，我作为一名会计师助理，在事务所工作中积累了丰富的经验和知识。这篇文章将从几个方面详细总结我的工作体会和心得。

二、日常工作

作为一名会计师助理，我的主要工作是协助会计师完成日常的财务核算和报表工作。我负责录入账目数据，检查账务凭证的准确性和完整性，并与其他部门沟通核实相关信息。通过这一年的工作，我逐渐熟悉了公司的会计软件和相关财务制度，提高了自己的操作能力。

我还参与了年度审计的准备工作。在这个过程中，我学会了如何调阅公司的财务文件和资料，并协助会计师制定审计计划和方案。我熟悉了财务报表的编制要求，掌握了一些审计技巧。

三、沟通与协作

在会计师事务所工作，沟通和协作能力是非常重要的。我与同事之间保持了良好的合作关系，及时交流工作进展和遇到的问题。我们互相帮助，解决了很多困难和难题。我深刻认识到一个团队的力量是无穷的，通过合作和协作，我们能够共同完成任务，提高工作效率。

与客户的沟通也是我的一项重要工作。在接待和处理客户时，我注重倾听和理解客户的需求和意见，及时解答问题，提供专业的建议。通过与客户的密切沟通，我不仅提高了自己的沟通和表达能力，也增强了客户的满意度和忠诚度。

四、问题解决和改进

在工作中，我经常面临各种问题和挑战。例如，财务数据录入时可能出现错误或遗漏，对于某些复杂的会计处理，我也需要认真查阅资料和请教同事。通过经验的积累和学习，我逐渐提高了问题解决的能力，能够快速准确地找到解决方案。

我也注重从工作中总结经验并提出改进建议。例如，在账务核对工作中，我发现了一些账目容易出现错误的点，我向会计师提出了优化的建议，以减少错误的发生。我还提出了简化审计程序和提高效率的措施，获得了同事的肯定和采纳。

五、自我提升

在会计师事务所工作的一年里，我不仅提高了专业技能，还加强了自我提升。我积极参加公司组织的培训课程和学习活动，不断学习新的会计法规和财务制度，提高自己的专业知识水平。我也主动承担了一些额外的项目，如参与编制公司的内部控制手册，提升了自己的工作能力和责任感。

六、结语

通过这一年的会计师事务所工作，我获得了丰富的经验和知识，提高了工作能力和专业素养。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为公司和客户提供更好的服务。我相信，在不断学习和成长中，我将取得更大的进步和成就。

事务所工作总结【篇7】

在本次实习过程中，我们小组坚持每个人都动手的原则，系统掌握填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账薄以及编制报表的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，通过此次实习，我们将会计理论与会计实践相结合，收获颇多，并有以下深刻体会。

在实习以前，我们总以为通过三年的学习，自身所学的会计理论知识已经扎实，主观认为所有的工作都一样，只要掌握了规律就没什么问题。但是在实习过程中我们才发现，我们平时所学的远远不够，在细节方面更是错误百出，比如我们的书写技能，如金额的大小写，日期书写的规范性等等。此外，我们根据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各种帐表时屡屡受阻，回想原因，大多都因为平时理论知识掌握不扎实，经不住实战的考验，这也是我们在本次实习过程中得到的一个重要教训。

通过此次的实习过程我们还发现，仅仅有熟练的理论知识对于我们会计人员来说是远远不够的，作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了，有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但是在这次实习过程中仍然很吃力，这是我们认识到会计理论如果离开实践过程皆为零，实际操作性和实践性对于会计人员来说至关重要，离开实践环节的会计理论只是纸上谈兵，在财会人员的工作中行不通。

会计工作本来就是烦琐的工作，在这次实习的过程中我们深刻体会到了这一点。在开始的实习过程中，整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出，试算不平。出错越多，越是心浮气躁，，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。到后来，我们认识到了这一不足之处之后，相互安慰鼓励，静下心来，仔细研究分析，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果，而且越做越觉得有趣，越做越起劲。因此，在财会工作中切忌粗心大意，马虎了事，心浮气躁。其实做任何事都一样，都需要有一颗平常心。