部门工作总结（通用十三篇）。
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部门工作总结 篇1
在各部分搭档的大力支撑协作下，财政部以激烈的职责心和敬业精力，出色完结了财政部各项日常作业，较好地协作了各分公司及协作方的事务作业，及时精确地为公司领导、有关政府部分供给财政数据。当然，在完结作业的一同也还存在一些短少。下面向公司领导陈述一下财政部20xx的作业：
一、公司本部的财政处理和财政核算作业
（一）合理操控本钱费用
作为功用作业部分，合理操控本钱费用，以“细心、谨慎、详尽”的精力，有用地发挥企业内部监督处理功用是咱们作业的重中之重。20xx务部在本钱操控方面比从前有了必定的进步，跟着公司事务的不断拓宽，新增项现在期投入较大，本钱费用也随之添加，每月的日常作业耗费用品和作业设备是一笔不小的开支，财政部活跃自动协作公司行政部分，在收购作业中严厉把关，本钱操控方面获得了必定成效。
（二）20xx年度，财政部的日常管帐核算作业详细如下
1、在告贷、费用报销、报销审阅、收付款等环节中，咱们坚持准则、严厉遵循公司的财政处理准则，把一些不合理的告贷和费用报销拒之门外。
2、在凭据审阅环节中，咱们细心审阅每一张凭据，坚决根绝不契合要求的收据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的薪酬是财政部最为深重的作业，除了核算发放薪酬外，咱们还要为新入职职工阐明薪酬构成及公司相关规则，这就要求财政人员有必要耐性详尽，尽量做到少出过失或不出过失。经过尽力，公司每月底子上能准时发放薪酬。
4、准时完结公司的交税申报、发票购买和处理、台帐挂号作业。
5、完结各政府相关部分下达的作业：公司的工商年检、管帐师事务所的财政审计、对核算局的季度申报等。
6、催收金钱是财政部分最为重要的作业。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所添加，尽管咱们尽了很大尽力，也获得必定的成效，但却不是很抱负。
总归，跟着公司事务的不断扩大，20xx年财政部作业量越来越大，财政人员的人数并没有相应添加。但咱们能够辨明轻重缓急，有序地打开各项作业。一年来，咱们完结了财政部的日常核算作业，并及时供给了各项精确有用的财政数据，底子上满意了公司各部分及外部有关单位对我部的财政要求。
二、分公司及协作方的财政核算作业
本年协作方的事务量也比从前有较大的添加，这部分的赢利占公司的赢利比重较高。相同，对协作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，招标保证金的付出收取等作业，财政部也全力予以协作完结，作业态度和作业效果得到了协作方的充沛必定。
三、短少和有待改进的当地
一年中，财政部尚有应做而未做、应做好而未做好的作业，比方在财物实物性处理的建章建卡方面，在各项处理费用的操控上，在规范财政核算程序、一同财政处理表格方面，在更及时精确地向公司领导供给财政数据、施行财政剖析等方面。在财政作业中咱们也发现公司的一些根底处理作业比较单薄；日常本钱费用开销比较随意；这些应是20xx年财政部处理要侧重考虑和处理的问题。
作为财政人员，咱们在公司加强处理、规范经济行为、进步企业竞赛力等方面还应尽更大的尽力。咱们将不断地总结和检讨，不断地鞭笞自己，加强学习，以习惯年代和企业的打开，与各位一同进步，与公司一同生长。
部门工作总结 篇2
在公司领导的关怀支撑下，财政部以公司拟定的年度政策政策，以本钱费用和资金处理为要点，全面履行预算处理，强根底、抓规范，完结了全年账务处理操作规范化，财政处理科学化，企业效益化。尤其是本年公司收入、归纳效益政策比上一年大幅添加的状况下，财政部除在完结日常核算作业的一同，加大了对各种材料数据的核算剖析，先后对公司全年使命方案、装车、薪酬方案、处理费用及五项费用方案进行了全面测算和分劈，对公司的各类财物进行清查，为领导运营决议方案供给了牢靠根据，推动了公司财政处理水平，发挥了财政处理在企业处理中的作用，现将财政部作业总结如下：
一、抓预算处理
一是做好全面预算作业，准时上报预算编制阐明和报表，使预算作业从编制、反应、查核、批改，构成杰出的闭环作业形式，使公司的政策鼓励、进程操控、有用奖罚在日常处理中发挥更重要作用性，进一步调集全员活跃性。
二是与各部分紧密协作，做好各运营网点装车、收入全年预算，履行公司全年运营政策，将每个运营网点装车数、收入、毛利分化到每个月每一天，并将每天实践装车状况与之比照，归入查核。
三是做好各项本钱费用预算的编制作业。及时分劈下达公司处理费用政策；保证本钱费用有序可控不超标，然后到达事前、事中、过后的有用监控。
四是加强资金预算处理，调控合理安排运用资金，保证运营资金良性循环。
二、抓本钱操控
一是施行本钱费用科目担任制。为了进步各分公司运营职责知道及处理水平，到达节能降耗的意图，公司将相关处理费用政策下达至各分公司，总公司对分公司施行科目担任、逐级处理形式，到达了杰出作用。
二是费用操控抓亮点
1、在日常费用报销时，严厉把关。按轿车日常处理“派车单”审阅，做到一车一帐一核算，日常报销坚持施行单车核算，报销时将派车单随收据张贴，与派车单无关的费用不予报销。轿车修理、稳妥、购油等事宜有必要经过单位车管、主管领导赞同后在集团公司指定的修理点、加油站、处理，根绝了轿车修理小病大养，招摇撞骗现象。在相关部分一同尽力下，轿车费用与预算政策比较节省%。
2、作业费用细心履行收购入库检验、领用挂号准则，无入库出库单财政部分不予报销，按部分建立台帐，一同守时进行查看，超越预算不予报销。在相关部分一同尽力下，作业费用与预算政策比较节支%。
3、事务招待费操控运用作用显着。本着“有必要、节省、适度”的准则，严厉履行先请示后处理准则，无预先填制事务招待费请求表及招待事由、人数、估计费用等项目，财政坚持不予报销。月末将开销状况公示，有用地操控了开销。
经过以上方法，五项处理费用操控作用显着，均未超出预算政策。为公司完结年度使命政策奠定了根底。
三、抓规范化根底处理
一是夯实财政根底作业，完善各项财政处理准则和内部操控准则。咱们先后阅历了屡次审计、税务、小金库、路风、薪酬、规范化等各种审计与查看，一同运营预算重复测算调整，收入、综效政策都到达史无前例的高度，运营作业难度史无前例，财政处理要求严上加严。财政人员能否及时改动观念，调整作业思路，直接联络到公司全年预算核算的精确性、规范性以及资金的安全性。为此，咱们从强化根底处理作业下手，根据有关规则先后拟定修定了财政处理准则、固定财物处理方法、应收账款处理方法、大额资金处理方法、付款审阅程序报销准则等相关文件，相继设置并完善各类收据、报表、交代记载挂号本、收据收付、运营合同、薪酬、奖金查核等辅佐台账，进步了核算的精确性，为运运营务以及处理决议方案进步了牢靠根据。
二是严厉按财政规范要求做好收入、本钱、费用及财政作用的核算及剖析作业。准时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度核算报表、税收查询表；准时上报月度、季度经济活动剖析，财政决算剖析，监管报表剖析；每月上旬、下旬准时上报非运送企业运营作业简报。为了将作业做得更厚实，咱们将每个作业岗位进行量化查核，并以此作为奖惩根据。一同做好决算及剖析作业，为领导运营决议方案，供给牢靠数据以保证全年使命的完结；
三是合理统筹安排运用资金。做好承兑汇票的分拆作业，盘活账面资金，保证运营资金良性循环；及时与事务部分交流并处理留传问题，保证无新债务的发生。
四是加速财政人员从单纯“记账型”管帐向“处理型”管帐改变。经过税务查看，更感觉到改变的重要性。财政人员除了明晰一套科学、合理、明晰的管帐账目可大大进步作业效率和质量外，有必要对运运营务了解，不然事前、事中、过后的财政监督，无从谈起。财政作业不只是是算账、记账，更重要的是在企业处理中起的中心作用。
下半年，商场面对滑坡，客户纷繁提出降价，全年预算能否如期完结，对全公司都是个检测，财政部在完结日常核算作业的一同，有必要加大对各种材料数据的核算剖析，为领导运营决议方案供给了牢靠根据。严厉操控各种本钱及五项费用，加强对公司的各类财物进行清查。
五是对家底进行盘查。与有关部分协作，对公司首要房产、设备、固资进行实地盘查收拾，并分项收拾建档，做到帐、卡、物相符。
四、进步监管水平
一是加大监控力度，使各项收入开销事前有方案、事中可操控、过后能追述，完善各项财政处理准则和内部操控准则。不守时对部属分（子）公司报销程序、费用运用状况、管帐规范化合格进行查看。在此方面做得还不行，但咱们会在往后的作业中加大力度。
二是对灵敏开销，灵敏科目，灵敏事项自查监控履行到职责人，保证审计不出大问题；
五、进步履功用力
一是加强服务知道，进步作业效率；按公司要求，对本部分的岗责规范进行了细化。许诺现金报销当日完结，银行转账不超越一个作业日，银行承兑汇票随时到随时背书。
二是联合协作，进步服务质量，加强财政人员“服务于运营，服务于客户”的知道，建立“运营榜首，客户至上”的理念，经过自动协作、活跃协作，有用处理各种问题和对立，做到与事务协作不扯皮，不让客户多等候；不管八小时表里，不管节假日，随叫随到，及时处理收付款及承兑等各项事务。
部门工作总结 篇3
20xx年以来，财政部在公司领导的正确辅导和各部分司理的通力协作及各位同仁的全力支撑下，较好地完结了各项日常作业及暂时事宜，现将20xx年作业状况陈述如下：
一、公司本部的财政处理和财政核算作业
（一）作为功用作业部分，合理操控本钱费用，以“细心、谨慎、详尽”的精力，有用地发挥企业内部监督处理功用是咱们作业的重中之重。20xx年财政部在本钱操控方面比从前有了必定的进步，跟着公司事务的不断拓宽，新增项现在期投入较大，本钱费用也随之添加，每月的日常作业耗费用品和作业设备是一笔不小的开支，财政部活跃自动协作公司行政部分，在收购作业中严厉把关，本钱操控方面获得了必定成效。
（二）20xx年度，财政部的日常管帐核算作业详细如下：
1、在告贷、费用报销、报销审阅、收付款等环节中，咱们坚持准则、严厉遵循公司的财政处理准则，把一些不合理的告贷和费用报销拒之门外。
2、在凭据审阅环节中，咱们细心审阅每一张凭据，坚决根绝不契合要求的收据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的薪酬是财政部最为深重的作业，除了核算发放薪酬外，咱们还要为新入职职工阐明薪酬构成及公司相关规则，这就要求财政人员有必要耐性详尽，尽量做到少出过失或不出过失。经过尽力，公司每月底子上能准时发放薪酬。
4、准时完结公司的交税申报、发票购买和处理、台帐挂号作业。
5、完结各政府相关部分下达的作业：公司的工商年检、管帐师事务所的财政审计、对核算局的季度申报等。
6、催收金钱是财政部分最为重要的作业。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所添加，尽管咱们尽了很大尽力，也获得必定的成效，但却不是很抱负。
总归，跟着公司事务的不断扩大，20xx年度财政部作业量越来越大，财政人员的人数并没有相应添加。但咱们能够辨明轻重缓急，有序地打开各项作业。一年来，咱们完结了财政部的日常核算作业，并及时供给了各项精确有用的财政数据，底子上满意了公司各部分及外部有关单位对我部的财政要求。
二、分公司及协作方的财政核算作业
（一）跟进收取各分公司的金钱，在运营部的帮忙下，底子上能够依照协议准时收取各分公司的金钱。
本年度，由于A分部的事务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分事务转到总公司开具发票、收退协作款，大大添加了咱们的作业量。比方，A分部的年产值比20xx年添加了50%；对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、协作款的收取跟进、核算退回、招标保证金的付出收取等作业，财政部做了全力协作。
（二）本年协作方的事务量也比从前有较大的添加，这部分的赢利占公司的赢利比重较高。相同，对协作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，招标保证金的付出收取等作业，财政部也全力予以协作完结，作业态度和作业效果得到了协作方的充沛必定。
三、短少和有待改进的当地
一年中，财政部尚有应做而未做、应做好而未做好的作业，比方在财物实物性处理的建章建卡方面，在各项处理费用的操控上，在规范财政核算程序、一同财政处理表格方面，在更及时精确地向公司领导供给财政数据、施行财政剖析等方面。在财政作业中咱们也发现公司的一些根底处理作业比较单薄；日常本钱费用开销比较随意；这些应是20xx年财政处理要侧重考虑和处理的问题。
作为财政人员，咱们在公司加强处理、规范经济行为、进步企业竞赛力等方面还应尽更大的尽力。咱们将不断地总结和检讨，不断地鞭笞自己，加强学习，以习惯年代和企业的打开，与各位一同进步，与公司一同生长。
部门工作总结 篇4
20xx年是公司发展的一年，更是财务人员努力的一年，在这一年里我在公司领导下、上级的鼓励中以及同事帮助下美满的完成了这一年的财务工作，为公司奉献了自己的一份气力。以下我就这一年工作、学习、思想各方面情形做一个总结，展望未来：
一、在思想上
在我们的工作与学习生活中，我们要向着正确的目标和方向不断前进，建立正确的三观，使我们的人生积极向上。
二、工作上
财务人员每天要面对大量的资金往来，各种文书报表，每个月结算员工工资。在繁忙的工作中，我将事情分成不同情形，公道的安排时间，妥善的完成了分配给我的工作的同时在同事力有不逮时互帮互助，为公司的各项经济活动提供有力的配合，基本能够满足公司各个部门对于财务部的要求。 对日常的工作兢兢业业，对各项工作做到有条不紊，规范化的流程更加让人清楚明了，容易查证，同时提高了工作效率。
存在的问题：在每一个阶段的检查与审核中，个别存在一些不严谨账务。
三、在学习上
在日新月异的今天，只有努力学习才能不被时期所抛弃。在工作的间隙，我更加的学习专业的有关财务的知识，在平时积极参加公司举行的'培训，休息时间听一些专家的讲座。现在大家都是无纸化办公，这就要求我们对运算机的加深了解，能够熟练的使用财务软件。
存在的问题：由于现在分心的事情太多，只能碎片化的吸取自网络上的信息，有时候可能片面化，还需要自己去辨论、去判定。
20xx年是我进入公司的第三年，也是我进行财务工作的第三年，回想过去，我一年比一年有进步，一年比一年做的更好。是公司的先辈的谆谆教诲，是上级领导的全心信任，我觉得自己应当做的更好。在这个辞旧迎新之际，我会以更加完善的姿势努力奋斗，去迎接新的一年新的挑战。
部门工作总结 篇5
XX社区工作人员坐班制度
为进一步加强社区规范化建设，有效转变社区干部工作作风，方便群众办事，特制定本制度。
一、坐班办公的人员为社区“两委”成员、专职工作人员。
二、实行全天坐班，每天坐班时间不少于8小时。
三、社区制定坐班办公安排表，坐班人员和时间保持相对固定，并将安排表和人员联系电话向群众公开。
四、坐班人员坐班期间主要职责如下：
1、处理社区内日常事务，及时做好上情下达和下情反馈工作，协调解决群众生活中遇到的实际困难和问题。
2、为群众提供政策、社务咨询，代为办理各种审批事项。
3、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护居民正常的生产生活秩序。
4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向社区“两委”和街道党工委报告。
5、接待上级督查和外来人员办事。
6、做好上级和社区“两委”交办的其它事项。
五、坐班人员实行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理社区内日常事务，帮助群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。
六、属于社区管理的事项，由坐班人员随时受理和处置。对不属于社区管理的事项，及时报告社区“两委”主要负责人，并及时协调有关方面予以解决。属于上级单位办理的审批事项，由坐班人员按下列程序全程代为办理：
1、接收申请人报送的有关材料，出具承办单；
2、当日将申报材料报送街道相关职能部门；
3、根据街道相关职能部门提出的要求，告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送街道相关职能部门办理；
4、在承诺时限内将办理结果送达申请人。
七、社区实行周一集中办公制度，由社区党总支书记主持召开全体坐班人员会议，回顾总结上周处理的党务、居务情况，及时发现问题、纠正不足，并发挥集体的智慧和力量，共同研究解决社区内重要事项和热点难点问题。
八、坐班人员要严格遵守作息时间，在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守，如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经社区主要领导批准后方可离岗。
九、坐班人员对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，对群众提出的各种事项，能办的要马上办理，暂时不能办的要耐心做好解释工作，并向群众承诺办结时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
十、坐班人员履职期间要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护社区工作人员清正廉洁的良好形象。
部门工作总结 篇6
广德县第二高级职业中学2013—2014学年第一学期
德育处工作总结
本学期期起，本人担任德育处主任一职，深感责任重大，倍感压力。德育工作是学校实施素质教育的重要组成部分，它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中，对青少年学生健康成长和学校工作起着导向和保证的作用。
但本人自知能力尚有欠缺，经验尚不丰富，工作缺乏耐心、长心，致使本学期德育处工作停滞不前，深表歉意。现将本学期德育处工作总结如下：
一、主要工作
1、优化育人环境，培养学生良好的行为习惯
结合军事化管理方式采取措施狠抓学生行为习惯养成教育。全校以班级为单位，各班班主任积极配合进行教育整顿学生的不良行为。主要采取：
（1）充分利用国旗下讲话、晨操、课间操集会教育、班会课教育，增强学生尊师守纪、参与学校和班级管理各方面的意识。
（2）完美班级打造，其中学生行为习惯养成、精神面貌作为重要一项，通过不同途径让学生培养学生自我约束能力。
（3）树榜样，树典型。通过措施的落实，绝大部分同学举止文明，遵守公共秩序，爱护公共财产，讲究卫生，学生行为习惯养成有很大的进步。
2、德育处组织全校师生开展丰富多彩的德育活动。
（1）本学期，我校开展了以“信心教育”为特色的德育活动，通过班级口号及学校口号的呼喊，切实增强学生们的信心。
（2）评定校园之星，树立榜样。每班每月上报一名，通过橱窗进行展示。学期末，学校德育处来评选“十大校园之星”。
（3）以各项活动为载体，丰富德育工作。篮球足球联赛、田径运动会、元旦晚会的举行为学生提供了展示自我的舞台，并通过各项活动极大程度的促进了德育工作的开展。
3、以德治校，育人为本，狠抓校园安全管理
德育工作是学校素质教育的核心。安全工作是做好德育工作的关键。德育处根据学校实际情况，制定了规范学生安全管理的方法和措施，如：加强课堂巡视、
规范宿舍查寝制度、严格请假制度等。
学校安全工作是学生成长的一条绿色通道。为保障这条通道畅通无阻，德育处明细了班主任岗位的安全职责；学校通过班主任例会把“安全第一”的思想意识落实到学校工作的方方面面，时时刻刻绷紧安全这根弦。
为落实德育措施，德育处要求各班主任利用每周五的班会、国旗下旗讲话对学生进行安全等教育，利用实例教育学生，帮助学生养成良好的安全意识。
二、工作中存在的不足
1、常规工作缺乏常性，不能一如既往的推行学校的德育工作。如信心教育，从刚开始的推行到后来偃旗息鼓。
2、活动不能做到提前谋划，方案考虑不周全。
3、班主任管理措施不当，导致个别班级工作开展方面存在问题。如校园卫生，未充分引起班主任的重视。
三、改进措施
1、紧抓常规工作不放松，切实把信心教育、安全教育等做细、做实，切实把德育工作推行下去。
2、思想支配行动，认真策划各项活动，详细制定活动方案，提前做好活动准备，保证各项活动的顺利开展。
3、加强班主任管理，完善班主任考核制度，增强班主任工作的积极性。
广德第二高级职业中学 德育处2013年12月27
德育处推进教育教学工作总结
德育教育教学工作总结
2020年上学期德育处工作总结
德育教学工作总结
教学德育工作总结
部门工作总结 篇7
一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到生科学生关注，如创新杯讲座专题、四川赈灾专题等。我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。我们一直强调新闻的质量，以体现记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施。综观新闻部的这个学期的工作各项活动，新闻报道比较及时 , 取得了一定的成功 , 在以后的工作中 , 将会注意有的放矢 , 在工作中 , 也存在很多问题 : 第一 , 干事的工作积极性不高 , 安排的工作有的时候会拖迟 ; 第二 , 干事的工作能力有限 , 培养是个长期过程 。在新闻部 , 确实缺少一些人才 , 对新闻部今后的发展有一定的影响。还须在以后的工作中 , 继续观察 , 继续培养。其工作内容主要有：
1. 校园文化艺术节之dv视频大赛现场拍照和后期宣传
2. 第四届“生命科学节”新闻采访 , 拍照 , 通讯稿 , 网络宣传
3. 08级第一届男女混合趣味足球比赛新闻报道
4. 拔河比赛新闻报道
5. 团支部考评大会新闻报道
6. “欢送杯”篮球赛新闻报道
7.来我系讲学的教授学者的新闻报道
8.简报前期制作
9. 三八活动系列报道
10.纪检干训会议新闻报道
11.“创新杯”系列讲座新闻报道
12. 纪检干训会议新闻报道
13. 生科女排再创佳绩新闻报道
14. 第十五次团学联合代表大会新闻报道
15. 妇女节女教职工广播操表演新闻报道
16. 生科院学生党支部委员选举大会新闻报道
17. 纪念汶川地震新闻报道
18.漓江学院与生命科学学院学生干部工作经验交流会新闻报道
二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由。我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与经验活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的`融洽和对组织的认同感。
三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们对新闻部的记者公约制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善，并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上，我们也发现新闻部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度，在下学期招新前，我们将致力于这些制度的完善和修订。
对于下学期的招新，我们的计划如下：
有消息和简讯，并配有图片说明，第二期也在9月底与大家见面，共收集了生科院的院活动，进一步充实了简报的内容。简报发送至各系团委等处进行学习交流，成为校内外各届人士了解我院工作、一睹生科院风采的窗口。在做好简报编辑工作的同时，新闻部还设有专门的网络建设小组，负责消息更新，在改版之后将添加新鲜元素，改变网站风格，以全新的面貌同大家见面，更加及时地报道中心动态。新闻部博客建设也是新闻部的重点工作之一，并创建部门成员的专门相册，成为内外交流的另一个平台。
大学学生会网络部上半年工作总结
一、工作总结
本学期网络部同事全情投入，顺利完成了本学期的工作，工作态度好，成品质量高，为学校及学生会的活动起了很好的宣传作用，
本学期部门的工作继续维持上学期的工作架构，分为前台美工组、后台网络编程组。
其中美工组承担了各大小型活动平面宣传的电脑设计，如舞台幕布、宣传喷画、传单海报等。具体大项目有：花落谁家入场卷，工大形象之星幕布、海报、入场卷，药学院科技节闭幕式幕布。
网络编程组的工作相对轻松和少，组员在鞠恋阳副部长的带领下完成了十佳投票网站的建设，对学生会网站的后台进行了研究和制作。由于界面美化要求很高，而且目前团委后台不支持视频上传功能，要实现视频的上传难度相对较大，导致工作进度缓慢。是我们的失误，也是很多客观原因限制导致的很无奈的结果。
鉴于本学期工大办学109周年暨合并10周年校庆，个学生社团雄起，争相举办各种活动，网络部也为丰富校园文化，举办了"为校庆献礼"ps创作大赛，活动虽小也为校庆做出自己的贡献。
二、干事培养
本学期对于干事的技术培养我们也下了很大功夫，前台美工水平卓有成效，为兄弟部门和其他组织作出的海报幕布都深受好评。张悦顾诚小盆友的给力也是有目共睹的，特在此提出表扬。
后台由于技术掌握难度相对较大，鞠恋阳副部长定期给干事开课，由于时间关系，网站后台搭建，，数据库等相关技术干事们没有掌握。暑期已经给他们安排了详细学习计划，也制定了考核标准。预计下学期后台技术能够全面顶上。
三、暑期安排
网络部是校会比较特殊的部门之一，工作不能因为暑期二停止。下学期面临着迎新工作的展开，网络部作为校会面向新生的网络窗口，有着很多工作要做。
校会新生群的建设，目前已与工大学生论坛玄武雅阁合作建设新生交流群三个。前期宣传工作正在展开，预计是学生会主要成员和雅阁主要成员全部加入，各级学生组织派代表加入新生交流群，为新生解答问题。
四、工作展望
下半年招新之后，网络部人员增多。现有干事技术跟上之后网络的工作效率提高很多，很多这学期为开展的工作都可以实现。
下学期计划：
1.完善校会网站
2.作出视频上传功能
3.招新
4.电子竞技大赛
5.工作交接
部门工作总结 篇8
2018年度部门扶贫工作总结
2020年度部门扶贫工作总结
柘树庄村自建档立卡以来共有贫困户144户523人，2020年脱贫11户47人，2020年脱贫26户108人2020年现有未脱贫贫困户65户216人，拟2020年脱贫45户158人。
一年来，局领导班子率先垂范，开展走访调研18人次，理清攻坚思路，推动解决突出问题。按照市委市政府扶贫工作要求，实行党员干部的包干帮扶政策，帮扶责任人走访帮扶贫困户150余人次，自发组织捐款，为贫困群众送去慰问金、生活用品，切实帮助贫困群众解决实际困难。2020年4月8日，民航局选派张韬接替骆高峰入驻韦寨镇柘树庄村。在民航局大后方的有力支持下，驻村工作队员克服高温严寒、生活交通不便和家庭生活等诸多困难，坚持优良作风，为脱贫攻坚做了大量实实在在的工作。
一是配合省立医院注重发挥健康扶贫优势。帮助贫困户和其他群众赴各级医院就医80余人次；在村部、镇卫生院、县医院开展义诊和体检活动9次，惠及民众约2000人次；免费为一名贫困聋哑女孩安装人工耳蜗，并在合肥接受康复训练；在全县开展贫困人口白内障疾病筛查，为23位贫困群众开展免费复明手术；开展“爱耳日”活动，为韦寨镇两个贫困村43名1周岁以内婴儿开展听力检测；与县医院成立“医疗精准扶贫医联体”，帮助县医院提升医疗服务能力，方便贫困户双向转诊。
二是美丽乡村建设初见成效。民航局配资6万元新建巷道39
条，2388米。基本解决群众雨天出行难的问题；配合省立医院在8个自然村安装路灯260盏，给群众夜晚出行带来极大便利；实现自来水全覆盖，解决了群众安全饮水问题；100%拆除D类危房122栋，修缮C类危房178户，其中高标准修缮78户，有效保障群众住房安全；民航局配资10万元建成公厕建设4所，在建4所（利用建公厕结余资金在崔庄、吴庄各建一处群众休闲小广场）；墙面粉刷4万多平方米，配合省立医院制作文化墙36幅，新建一个文化广场和柘树庄中心村高标准休闲小广场，并配套有健身器材，丰富了群众的业余文化生活；绿化方面，在全镇统一栽植的基础上，采购300余株石楠及1000米小栅栏用于中心村两条道路绿化美化提升；沟塘清淤达2千多米。
三是开展社会公益活动。积极争取资金、物资，启动爱心超市项目，在调查贫困户“五净六有两规范”的基础上，建立奖励机制，促进贫困户改善居住环境。民航局投入万元为全村681名60岁以上老人购置“银龄安康”保险，有力保障了村民因意外伤害至贫、返贫。
四是积极探索产业发展路径。在充分调研的基础上，从贫困村区位特点、资源条件等实际情况出发，积极探索促进产业发展、增加村级集体经济和贫困群众收入的有效途径。争取县财政20万元资金入股沙发厂，与秦芦行政村共同投资20万元建立扶贫车间1000平方米，进一步壮大村集体经济收入；开展能繁母羊项目，让贫困户获得政府补贴和持续分红；尝试发展特色种植业，
鼓励群众开展瓜蒌、中草药等特色种植，扩大种植规模。
驻村干部张韬先后参加扶贫攻坚“百日行动”、“集中攻坚月”“户脱贫、村出列省第三方检查验收”等活动，入户走访贫困户200次以上，一般农户100户.有效提高了群众满意度，为户脱贫、村出列做了大量工作。
截至目前，民航局今年已累计投入扶贫资金20万元，主要用于美丽乡村建设、村民意外伤害保险和慰问购置生活用品。今年柘树庄村拟出列，拟脱贫45户158人，任务十分艰巨。下一步，我局将继续坚持优良作风，扎实开展工作，积极贯彻落实各项脱贫攻坚政策，严格遵守纪律，用好每一分扶贫资金，努力帮助困难群众摆脱贫困，持续改善贫困村人居环境，坚决打赢脱贫攻坚战！
阜阳民用航空局 2020年12月20日
部门扶贫工作总结
部门精准扶贫工作总结模版
银行精准扶贫工作总结（共4篇）
银行年度扶贫工作总结
银行扶贫贷款工作总结
部门工作总结 篇9
一、勤奋学习，政治水平和业务素质不断提高
(一)向书本学习，提高理论水平。进入办公室工作后，我感觉不学习就难以胜任新的工作，我认真学习了《--》、《---》，增强了对建设社会主义新农村和发展现代农业的认识，提高了自身政治修养和政策水平，增强了做好农业科工作的自觉性。
(二)向领导学习，提升管理能力。自己倍加珍惜在政府办的工作机会，在参与服务县财政、农业、林业、水利、民政等部门的工作过程中，积极向身边领导学习。围绕领导思路，自己有机结合理论知识，认真理解学习决策的原则、过程，事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结，政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。
(三)向实践学习，提高工作本领。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站，主动争取多方锻炼。在工作中，自己主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的方案，不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼，拓宽了农业、财税的知识面，锻炼了做好农业科和服务领导的实际工作本领。
二、着力锤炼，文字功底和思维能力切实增强
(一)苦琢苦磨，锤炼文笔。文秘工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。写作中，我总是认真揣摩，反复推敲，通过勤写苦练，着力提高自己公文处理水平。一年来，我参与政府工作报告、年度总结起草，完成各类会议纪要、领导讲话、综合汇报等文字材料共3万余字。撰写调研文章4篇，政务信息48篇，通讯报道14篇。
(二)深入调研，积极谏言。掌握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。一年来，在学习的过程中收集了大量农业资料，上报各类信息多条。对热点难点我认真分析思考，努力提出有针对性和操作性的对策建议，先后撰写了4篇调研文章，提高了写调研文章的水平。
(三)狠抓细节，严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念，努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和性，代表着政府的形象。对印发的材料，我每次都认真核稿和校对，保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中，自己始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节，高质量完成工作任务。
部门工作总结 篇10
一、财务管理概况
20xx年xx项目部财务科的工作紧紧围绕着公司和分公司领导提出的20xx年工作重点和20xx年财务工作计划展开的，在公司管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，克服财务人手不足的现状，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在项目管理中的作用。
为使财务工作进一步得到提高，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
财务科主要负责项目部的财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理。
1、严格执行集团公司的规章制度。
对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。
2、负责编制并上报公司月度、年度财务报表和月资金报表，并按照公司审批结果，进行控制和管理。
3、负责财务会计核算和项目成本核算的管理，配合项目部工程价款回收工作。
4、组织项目开展增收节支活动，搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。
5、负责公司对项目工作联查财务各种资料的收集、编制工作。
二、资金管理
邵伯三线船闸项目部开工伊始，业主单位、开户银行和我们项目部签定了资金监管协议，由业主现场部牵头，开户银行具体实施，对工程资金流向进行监管。
虽说无形中给我们财务工作增加了工作量，但这也保证了工程资金专款专用，保证了工程的施工进度。
1、资金监管。
根据资金监管协议及三方协商的资金监管办法，对于工程资金实行专款专用、审批使用、无审批额度不予付款的付款程序。
项目部使用资金，包括项目部办公生活费用、支付工程款、支付材料款等所有资金使用情况，由项目部财务科做“资金使用申请表”，由项目部主管领导签字、项目部盖公章后交由现场管理部工程科魏科长审批并加盖现场部公章，银行对付款手续(合同、发票等)审核后据此付款。
2、资金审批。
项目部资金使用实行“一支笔”制度，即只有项目经理或是主管领导方有权对项目资金进行审批，财务科以“一支笔”签字后的凭证作为付款依据。
3、积极做好往来款的清理工作。
应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。
一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。
三、加强与税务部门的沟通
财务人员在办理各种税务证明、税务资料时，由于外地税务部门出于抓税源的目的，人为制造很多阻碍、甚至刁难。
财务人员不懈努力，多方寻求突破口，加强与本地税务部门的沟通，最终获得本地税务部门的理解和支持，避免公司承担一些不合理的税负。
另外，在不违反财政、税法规定的前提下，对企业所得税、房产税、个人所得税进行了税务筹划，合理地为公司降低税负。
同时每月按时进行纳税申报，尽最大努力树立诚信纳税的形象。
通过在卲伯项目部这一年来的工作，有如下感触：
一、责任心是会计人员做好本职工作的最重要素质之一;
二、荣誉感、归属感是做好部门工作的基本条件。
最后祝各位领导、各位同事新年快乐，身体健康，工作顺利。
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部门工作总结 篇11
在县委、县府的坚强领导下，xx镇党委以科学发展观为指导，抢抓全国重点镇、省级示范镇、特色产业园区三重战略机遇，按照“围绕一个中心，干好十件实事，实现五个提升，再建一个新xx”的思路，始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，在县委组织部指导下，深入开展“服务型党组织建设年”活动，以“书记项目”的落实为抓手，切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一、不断强化自身建设
镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。
二、上半年工作稳步推进
一是“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。截止7月底，承诺事项已完成xx项，占总项数的x%。结合春风计划大讲堂，邀请涉农部门专家为党员讲解有关三农方面的政策、法律法规和种养殖技术；截至目前，已举办各类培训班7期，计xx余人参加了培训；对全体党员进行为期三天的集中培训活动，使党员牢固树立宗旨意识、法制观念和廉政观念。重新修订了《xx镇村级工作千分制考核办法》，抓住村支部班子建设这一牛鼻子，及时对x、x等x个村党支部班子进行充实调整，确保各项工作落实。
（二）抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于x%的比例倒排，共排查出xx等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。
（三）抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。
（四）抓队伍管理，打造“三强”党员队伍。坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥，逐步打造“党性强、能力强、作风强”的党员队伍。严格落实惠服组发【20xx】4号文件规定，在不断加强党员集中教育的基础上，结合民主议政日活动，严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等党内活动，形成加强党员队伍管理的新常态。严格党内组织生活，党委班子成员带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重组织生活会，以三严三实为准则，带头开展批评与自我批评；不断健全党内激励关怀帮扶机制，在我镇，分别在春节、七一对建国前老党员、困难党员xx余人进行走访慰问活动；积极拓宽党员联系和服务群众渠道，以服务群众、做好城乡环卫一体化工作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划片联户、划分卫生责任区等形式，开展党员承诺、践诺和志愿服务活动，推动党员密切联系群众、真心服务群众。通过共同努力，圆满完成了城乡环卫一体化工作的初级阶段的工作任务。
（五）抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。一是开展领导干部蹲点调研活动。科级以上干部到联系村开展3天驻村蹲点，深入了解民情民意，力所能及地帮助解决实际问题。。二是继续推进“党员干部全员干部联户”工作。联户干部入户走访达到了全覆盖，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一书记”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一书记”3名，县直部门选派“第一书记”5名，在此基础上，镇党委在全镇机关干部中选拔了9名政治水平高，业务能力强的同志担任镇派“第一书记”，全面深化“第一书记”工作，与市、县派“第一书记”形成联动的工作体制。“第一书记”驻村以来，深入调研、扎实工作，工作亮点频现，在城乡环卫一体化、道路硬化、环境综合整治等重点工作中表现突出，深受群众欢迎。
（六）抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。
（七） “两新”组织建设进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七一”前，全镇实现“两新”组织党组织覆盖率超过x%、工作覆盖达到xx%，打造金冠网业、和信集团2处党建示范点的目标。
（八）人才服务工作再上新台阶。xx镇作为全市人才服务社会主义新农村建设“春风计划”示范点，镇党委高度重视，大力加强农村人才服务工作，截止目前，我镇已举办7期春风计划活动，受到广大群众的欢迎。针对原大讲堂面积小，容纳听课群众少的情况，镇党委投资x万元，在镇中心购买了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的为党员群众进行授课服务。
三、下半年工作务求实效
虽然上半年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难；个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。根据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇党委在全力推进“书记项目”落实的基础上。计划在下半年做好以下几项工作。
一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习；继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。
三是继续推进村级班子建设。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。每个基层党组织针对“党组织体检活动中”各支部发现的问题，认真分析原因，制定整改方案。评定为“健康”等次的，重点在巩固提高、高位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚健康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着力解决突出问题，推动全面提升。评定为“不健康”等次的，要全部列入软弱涣散基层党组织整顿范围，通过派驻工作组，重点攻关，强化措施，对症下药，促进转化升级。继续以城乡环卫一体化工作、农村环境综合整治等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力发掘和培养一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。
四是继续强化“第一书记”管理。在上半年的村庄环卫一体化、村庄环境综合整治工作中，“第一书记”发挥了至关重要的作用。镇党委计划，下半年继续加强对“第一书记”管理，严格落实市、县、镇各级“第一书记”管理办法和考核制度，并通过组织“第一书记”外出学习、接受红色教育等形式，加强“第一书记”党性，增强他们为群众服务的意识；通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第一书记”传达上级精神，掌握了解“第一书记”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的贡献。
五是规范办公场所阵地管理工作。规范村级组织活动场所管理和使用，进一步提升村级组织活动场所的整体服务功能， 坚持管建并举、规范管理、综合利用、自我发展、完善机制、服务群众、运转有序、注重效益的原则，做好七项经常性工作，即夯实基础设施、健全规章制度、规范室内外设置、做好卫生保洁、强化安全管理、坚持轮流值班、收集整理档案。建立规范的学习、办公、服务和值班秩序，充分发挥村干部联系群众和服务群众的主阵地、党员教育和科技培训的主课堂，党的农村政策宣传和科技普及的主窗口，群众文化学习和娱乐活动的主平台的作用。增强农村党组织凝聚力、战斗力，提高村级组织的服务水平和工作效率，确保村党支部圆满完成各项工作任务。
部门工作总结 篇12
昌吉市第三中学2018年（上半年）
德育处工作总结
本学期，我校全面贯彻落实上级文件精神，坚持以爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育为主线，以行为规范、生活规范、学习规范为重点，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育。现将本学期工作总结如下：
一、坚持抓常规管理，规范学生文明行为
（一）本学期各年级仪容仪表越来越规范，在德育处和年级部的大力配合下，多次对仪容仪表、不良习惯等行为进行整治，加大对行为规范养成、校园卫生管理、文明行为管理的力度，规范了学生行为，端正了学习态度。按照《昌吉市第三中学班级量化细则》，有扣分有加分，尤其鼓励班级通过进行义务劳动、文明行为、学雷锋、各级各类比赛活动等方面进行分不等的加分，逐渐从以扣分进行量化，转变为多做有益的事来加分。本学期，仪容仪表、行为规范做的好的年级是八年级；做的好的班级是七年级
4、
6、
7、11班；八年级
2、
3、
6、9班。
（二）利用好班会这个教育阵地，由各班主任根据统一的主题要求，根据本班实际精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。本学期德育处安排了“安全教育”、“国卫复审”、“ 法制教育”、“美德教育”、“公民道德建设月”“控烟、禁毒教育”等主题班会。每周五下午，德育处安排专人对班会课进行检查、反馈，有表扬有批评。但是，通过反馈，我们发现将近一半的班级还是把班会课当做任务完成，并没有将这节课的意义落到实处，一节课从头到尾没有主题、班主任一直在批评学生、文化课占用班会课的现象依然存在。
二、开拓新途径，做好家校互动
本学期，由于各种原因，不能将家长集中，因此各班利用班级微信平台，将学校近期的要求及正面动态发送至班级群内；还将安全提示、校内新闻、班级好人好事不定期发送至群内，很好的将正面信息传递给了全体家长；德育处还下发了多次关于家庭教育的课程指导，让家长们在闲暇之余也对自己的家庭教育进行学习。
学期末，德育处组织开展“十星家长”评选活动，在下学期开学典礼上，将分年级对评选出的“十星家长”进行集中表彰。
三、用活动促进教育，用教育更新思想，用榜样影响行为
（一）抓住节点，进行思想教育。学生入校第一天组织了全体学生开展了“新学期集中教育”教育活动，内容包括爱国主义教育、安全教育、文明礼貌、行为规范的教育、去极端化教育、创城应知应会等方面。
（二）宣传身边榜样，带动更多人向他们学习。本学期，我校在开学典礼上对评选出的300余名美德少年进行了大力表彰；3月份，德育处在公民道德建设月活动期间，开展了雷锋班级、雷锋式好少年的评选，德育处安排各班开展“向身边榜样学习”的宣传活动，让学生对本班、本年级的美德少年进行学习。
（三）开展活动，促进教育扎实有效的开展。
3月份是公民道德建设月，开展了“我是中国公民”的宣誓活动；七年级开展了“论道德、树新风、扬美德”的主题实践活动；此次活动中，以读书征文、经典诵读、美德图片展的形式，进一步组织、引导和鼓励广大师生，在社会遵守公德、在学校讲道德、在家庭弘扬家风美德，人人争做道德的主人。八年级开展了全民公益日道德实践活动，在3月5日和20日两个节点，组织学生开展了志愿者活动，到车街道打扫卫生、擦洗护栏，还在丁海晶老师的带领下去敬老院打扫卫生，送了爱心。
4月份组织全体师生开展了宪法宣传学习活动。在升旗仪式上向全校师生发出“学宪法 讲宪法”的倡议，并以此为主题开展了多种形式的教育活动；其中校长房海鹰专门针对修改宪法这一重要事件，给学生进行了集中讲座，让学生明白宪法的作用，修宪的意义。4月份在德育处的集中安排下，各年级开展了“清明祭英烈 共铸中华魂”的主题教育，并结合昌吉市国卫复审这一重大事件，认真开展了爱国卫生月主题活动，对校园内外进行了全方位、无死角的卫生大扫除。
本学期，德育处还组织七八年级开展了“红旗飘飘 引我成长”五好小公民主题读书、演讲活动。在校内进行了朗诵、演讲的选拔，并选派优秀的学生参加了市级比赛。
五、不足之处：
（一）活动形式过于单一，没有创新，依然停留在上级安排什么，我们做什么的思维中；
（二）全员育人工作滞后，造成育人的只能全压在班主任一人身上，其他一大部分任课老师对学生行为管理意识薄弱；
（三）家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强；
（四）学生的心理健康教育需更加注重，心理健康教育投入要进一步加大。
昌吉市第三中学 德育处
2017年6月
部门工作总结 篇13
XX村镇银行财务会计部 2018年度工作总结
根据董事会和行长室全年工作安排，财务会计部在行长室的正确领导下，在一如既往地做好财务管理、日常会计核算工作、提供优质服务的同时，进一步实施质量管理、提高柜员素质、规范业务操作，在防范操作风险的过程中，为我行更好更快更稳健地发展提供优质、高效的保障和服务。现总结2018年全年财务会计部工作如下：
1.加强制度建设，健全岗位责任制。在严格执行国家、监管部门政策、规定、制度的前提下进一步建立和完善村镇银行财务运营条线各项规章制度和操作流程，2018年对我行现有会计运营制度进行整理，并对部分业务操作流程进行梳理，着重对反洗钱及流动性危机应急处置预案、操作指引、银企对账、电子验印系统管理、费用管理等制度进行了重新梳理，2018年反洗钱新建了1个制度，修订了3个制度，修订了《XX村镇银行差旅费用管理办法》、《XX村镇银行财务费用管理办法》、《XX村镇银行个人网上银行管理办法指引》、《银行业存款类金融机构非居民金融账户涉税信息尽职调查细则》等11个文件。
2.做好财务管理工作
一是做好财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用；二是加强规范费用、现金
管理，做好日常核算。根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作和现金的收付和银行结算业务，加强各种费用开支的核算；三是财务人员按岗位责任制坚持原则，秉公办事，在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。四是根据授权，认真做好资金核算及调拨工作。
3.完善柜面人员的考核制度和档案建设，加强柜面员工队伍建设。改进和拓展业务培训的方式和内容，加强财务运营条线员工的培训工作，抓好上岗培训、基础培训、新业务培训和新员工培训，提高员工的政治和业务素质。制定并完善全行运营培训工作的整体规划，结合运营操作和新产品的推出，采取多种形式、差异化、有针对性的提升一线人员整体素质。加强上岗技能培训，保证上岗员工有上岗证。加强技能培训、考核，组织全行业务技能不达标的员工强化训练，进一步提高员工的技能水平，保证业务工作正常有序开展。我部2018年培训围绕新系统新业务的开展、人民币反假、支付结算、运营服务、技能培训等方面开展。通过学习、培训、每月一次的技能测试，提高员工业务技能以及依法合规经营意识，按照规范性的要求操作各项业务，培养良好的工作习惯，形成良好的工作秩序。
4．事后监督工作。财务部建立各项检查制度，加强营业网点的监督控制，提高事后监督工作力度，做好年度、季度、月度的检查辅导工作。运营检查是运营管理的一个重要手段，在加强管理，规范操作，防范操作风险方面发挥着重要的作用，我们还
进一步深化检查辅导工作，努力形成自查评估与全行检查相结合、常规检查与突击检查相结合、现场检查与非现场检查结合、综合检查与专题检查相结合等方式的有效组合检查工作规范，提高工作效率，提升工作效果。
5、存款保险工作。财务部按旬出具相关存款保险数据资料，确定保费基数，按月报送相关报表，确保准确及时。与人行做好沟通、汇报工作，确保在规定日期之前保费上划。做好2018年季度存保评级资料报送工作，做好人行对我行现场存保评级核查的配合工作。
6.认真做好反洗钱工作。财务部除做好每日反洗钱数据报送外，还对各项反洗钱制度进行梳理、补充。2018年反洗钱新建了1个制度，修订了3个制度，加强反洗钱业务知识的培训，有序开展反洗钱工作，不断提高我行柜面人员反洗钱业务知识水平和鉴别能力，推动反洗钱工作的开展。财务部进一步落实人民银行关于反洗钱工作的要求，根据《中国人民银行关于加强反洗钱客户身份识别有关工作的通知》（银发〔2017〕235号）的下发，我行新建了《关于执行要求的通知》；根据中国人民银行令〔2018〕第2号的颁发，更改了可疑交易报告时间，我行修订了《关于下发（2018年修订版）的通知》、《关于下发（2018年修订版）的通知》、《关于下发
银行反洗钱监测系统操作规程（2018年修订版）>的通知》这3个制度。截至2018年末，我行已对392个存量客户受益所有人进行了身份识别，占所有存量客户的比例为%；财务部还完成了《XX村镇银行2018年洗钱风险自评估报告》，从固有风险及控制有效性等方面对我行洗钱风险进行全面自评，自评价结果为B级。
7.财务部做好全行数据统计工作，每日认真编制资金日报，按时、准确上报银监、人行、XX银行总、分行要求的各类报表，全年累计4000多份，做好资金调拨、统计检查等工作；
8．做好与银监及人行相关部门的对接工作，按时参加及传达、落实监管部门会议精神，及时上报各类报表、调研、报告。
9、加强与总行村管中心及XX南京分行相关业务条线的业务联系，借鉴总、分行先进的业务和管理经验，尽可能得到发起行的帮助和支持，确保我行在业务经营过程中规范操作、合规经营，为村镇银行更好更快地发展作出新的贡献。
10、在做好本部门工作的同时，完成行长室交办的其他工作任务。
XX村镇银行 财务会计部 2019年1月8日
