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卫生院年终工作总结3500字

发表时间:2024-05-31

2024卫生院年终工作总结3500字十三篇。

时光匆匆如同流水一样与我们擦肩而过,快到了我们迈入新的一年的时刻。需要抽出些时间来写写教学总结,工作总结为个人机遇的拓展指引了路径,对于年终工作总结的写作方法,是不是难以把握?您可以在以下资源中找到跟“卫生院年终工作总结3500字”相应的资料,相信本页上有一些你之前没有知道的事情!

卫生院年终工作总结3500字 篇1

过去的一年,在卫生局和镇党委政府的正确领导下,我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以创建省中心集镇示范卫生院为平台,结合中期评估专家组指导意见,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全院干部职工积极开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个文明建设取得了一定的成绩。全年工作情况总结如下:

一、以“三个代表”重要思想为指导,推动医院各项工作

一年来,院领导深刻认识到要保持医院健康、持续发展,就必须以“三个代表”重要思想为指导,认真落实“科学发展观”。为此,我们坚持学习“三个代表”重要思想,开展“行风评议会”,召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”重要思想就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院,保护病人利益

医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展

医院通过推行“一级甲等”医院标准,,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:1、进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.

4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念,XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。9、多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资60万元,投资42万元购置了彩色多普勒等设备,投资为每个病房安装了彩色电视机和空调,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊,大大降低了院内感染的风险。

四、不断强化社区卫生工作

随着卫生院功能转变,我院已全面实施农村公共卫生工作,启动了面向农民的十二项公共卫生工作,并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求,以“农民健康工程”为已任,认真开展社区卫生服务。推行社区责任医生制度,以行政村为单位成立了社区卫生服务小组,采取组长负责制,认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。责任医生分村进行了全年的上门访视工作,对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理,并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案,建档率达100,所有体检内容、访视内容、重点疾病均能在健康档案中反映出来,使健康档案成为真正的活档案,并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务,动态管理等。加强对社区卫生服务站的`一体化管理,统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理,完成了乡村医生劳动合同的签订,解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作,共出动医务人员__人次,历时__天共体检__人次,加上年度体检的__人次,共计__人次,体检率达__。在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定。

五、医疗业务工作:

按要求认真完成医疗业务工作,有门诊病人和住院病人登记本,项目齐全,传染病及时登记,及时上报。严格执行值班、交接班制度,认真书写交班报告。建立病历自查评分制度,住院病人病历书写达__,合格病历达__。建立处方自查评分制度,门诊处方书合格率达__。完成年门诊__人次,住院__例,出院病人治愈好转率__%,危急重症抢救成功率达__,急救物品、药品齐全,完好率__。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率__。加强器械设备管理,器械设备完好率__,使用率__。积极开展中医中药诊疗工作,结合__市“创建全国农村中以工作先进市”活动,加强中医骨伤科、中医内科建设,发现问题及时整改。

六、财务收支工作

XX年1—10月,实现业务总收入__元(其中:财政补助__元,医疗收入__元,药品收入__元,其他收入__元)。总支出__元(其中:医疗支出__元,药品支出__元,财政专项支出__元,其他支出__元)。收支结余__元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

七、防疫工作

计划免疫帐制健全,完成年内计划免疫,建卡率__,五苗基础免疫率达__,乙肝接种率__,卡介苗__,百白破__,脊髓灰质炎__,麻疹__,卡证相符率达__,卡痕率__。结核病人管理__人,防疟管理工作完成__。传染病报告率、及时准确率达__,上报传染病__例(其中.....)。完成发热病人血检任务__人,完成鼠疫、霍乱监测工作,做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务,年内完成hiv血清样本检测和采集__人。及时发现并上报了××镇中心小学及幼儿园群体性发热事件,积极配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。 八、妇幼工作

积极做好儿童保健工作,0—6岁儿童保健覆盖率达__,3岁以下儿童系统管理率达__以上。孕产妇保健覆盖率__、建卡率达__。孕产妇系统管理率达__以上。高危孕产妇管理率达__,孕产妇住院分娩达__,新法接生率达__。

八、抓继续医学教育,重视人才梯队建设

努力开创业务工作新局面,人才培养,人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才,医院才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代,我们用战略的眼光,可持续发展的角度去考虑,去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设,把好进人关,重视老队伍的培训提高,对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质,实用型人才标准建设。XX年,根据医院人才实际需求,聘用专本科学历人员__名。随着医学科学技术的迅速发展,新的科学,新的技术不断涌现,知识废旧率越来越快,如果不与时俱进,加强学习,很难跟上时代前进的步伐。因此,现代医院管理非常重视医务人员知识更新,技术换代。尤其竞争年代,谁掌握了高新技术,谁就掌握了制高点、主动权,谁就会占有一块生存发展的空间。之所以,我们把专业技术人员知识更新,技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。XX年,我们共派出__名人员到县级以上医院深造学习,__名医护人员到县、市、省级医院和卫生行政主管部门举办的学习班参加短期培训,__人接受本、专科专业教育。

九、积极参与全县社会治安综合治理,认真抓好医院的综合治理工作

今年医院认真贯彻落实市、县、镇政法综治工作会议精神及综治工作各项措施,综合治理工作取得明显成效。一是领导重视,组织健全。医院把社会治安综合治理工作摆到重要议事日程,综治领导小组每季召开一次会议,研究综治工作的问题。二是目标明确,责任到人。三是强化检查监督,防范案件的发生。为使各项制度有效落实,坚持了每季一次安全大检查,加大对重点科室的巡查力度,对检查出的问题及时提出整改意见,一年来医院的公共秩序、社会治安状况良好,为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。

十、积极支持群团组织活动,充分发挥群团组织的作用

重视和加强对群团工作的领导,注意发挥工会、共青团和女工委在医院建设中的作用,利用元旦、3.8妇女节、5.12国际护士节、国庆节等主要节日组织开展丰富多彩的活动,既活跃了职工的文化生活,又凝聚了人心,树立了医院的新形象。

以上成绩的取得,是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果,是全院职工共同努力的结果,过去的一年,我们虽然取得了丰硕的成果,但是,我们应该清醒地看到自己的不足,特别是与强势医院相比,在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面:

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题,我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等情况。

3、医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,责任意识不强,医院学科的发展处于滞后状态,某些学科甚至在倒退。

4、人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。

5、少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,面对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。

6、个别科室办事缺乏计划性,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。

7、今年虽然没有发生责任性医疗事故,但医疗纠纷,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果。

8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

在今后的工作中,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,加强学科建设和人才队伍建设,提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。

卫生院年终工作总结3500字 篇2

一、遵纪守法,廉洁奉公

以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量。

二、讲求实效,加强管理

今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案,对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的要务,为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利,使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。

今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业;已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。

日常事务中,实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习,内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度,使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬,使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。

三、在医疗服务方面

(一)加强与上级医疗机构的技术合作模式

邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训,通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。

(二)继续落实新型农村合作医疗制度

按照市、区两级卫生局的安排,我院及时调整了合作医疗领导小组,紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程,保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。

(三)全面落实基本药物制度

实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格执行使用招标基药,同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全,真正把实惠带给了农民。

四、在公共卫生服务方面

督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。

五、后勤及债务方面

1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进行社会化管理,效果较为满意。

2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。

3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。

4、在上级对医院无新投入的情况下化解前期建修债务:A、支付医院20xx年附属工程欠款x万元;B、支付医院门诊楼装修欠款x万元。

5、从今年7月开始截止11月共计支付20xx年11月至20xx年3月药款x万元。

六、加强建设、促进发展

医院文明单位建设有序进行,今年8月区委宣传部领导在刘刚副局长的陪同下对我院文明单位建设进行督导,对我院的创建工作给予了充分的肯定及高度的.评价。

七、个人存在的问题

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导技术和管理经验方面存在不足。

2、个人理论学习和实践有待加强。

(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训,不断提高自己的业务水平。

(2)虚心请教,加强学习领导管理能力和总结管理经验,不断完善自己。

(3)开展批评与自己批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。

卫生院年终工作总结3500字 篇3

在上级部门的正确领导下,在镇爱卫办的指导下,在全院干部职工的大力支持和配合下,我们认真贯彻落实爱国卫生各项工作,健全制度、加强宣传、落实措施,巩固成果。现就一年来工作总结汇报如下:

一、加强领导,制定方案

我院成立了以院长任组长的爱国卫生工作领导小组,负责本单位爱国卫生工作目标的制定和年度计划,制定了各种爱国卫生制度和职责,切实加强了对此项工作的组织和领导,确保了此项工作的正常运转。

二、加强宣传,营造氛围

采取悬挂横幅、张贴公告、散发宣传单、宣传测试题、办健康知识讲座、疾病检查的办法将这项工作的目的、意义深入宣传,通过深入宣传健康教育和除病防害知识及卫生治理的重要性,逐步改变群众的不良生产生活习惯,倡导文明健康的生活方式。

三、健全制度,强化管理。

建立了爱国卫生、除"四害"、健康教育、控烟工作领导小组,制定了除四害工作实施方案及工作措施;健康教育宣传实施方案、环境卫生整治工作实施方案。加强了对单位爱国卫生工作的领导,明确了爱国卫生管理的规章制度,在单位爱国卫生管理工作中,切实做到了有章可循。

四、自行管理,自查自纠。

坚持卫生责任分区的责任制,各科室的卫生做到了自行管理,严格做到了室内无杂物、无痰迹、无灰尘,窗明几净,天花板无蛛网。公共地带有专门的清洁工负责,做到了无卫生死角,做到了保洁良好。

五、坚持制度,奖惩兑现。

坚持了检查制度,每季度进行了一次卫生大检查,检查结果列人年终考核,与个人工资奖金挂钩。

六、统一制作,统一标准。

墙壁做到了不乱写、乱挂,各种制度专门制作,统一上墙。并按上级要求,加大了对单位爱国卫生工作的领导管理和检查督促的力度。

七、除害灭鼠,坚持长久。

根据除"四害"要求,单位大力开展了灭鼠工作,单位食堂、病区、库房广泛开展了灭鼠灭蝇灭嶂螂除"四害"工作。灭鼠灭蝇除"四害"达到了要求。

八、下一步工作重点:

1、进一步完善《爱国卫生工作制度》和《爱国卫生工作奖惩制度》,加大资金投入,充分调动广大干部职工的积极性,以促进该项工作更有效的开展。

2、建立爱国卫生工作中的监督检查和整改追究联动制。

3、将健康教育及行为形成率和卫生知识宣传教育列入农民群众素质教育计划当中。

4、落实爱国卫生工作责任追究制,做到督办督查到位和责任追究到位。某镇爱国卫生工作总结上半年爱国卫生工作总结20xx爱国卫生月活动总结

卫生院年终工作总结3500字 篇4

日前,随着多省市新冠肺炎确诊病例的相继出现,疫情防控形势依然严峻。按照各级疫情防控指挥部的安排部署,为迅速落实“外防输入、内防反弹、人物同防”的防控工作要求。近日,随县小林镇卫生院新时代文明实践志愿服务队队长苏家启同志和党员志愿者一行下沉到312国道两省交界过往人员进入口土城村,和本村村干部一起联合开展了一次疫情防控知识宣传指导服务活动。大家顶烈日、迎骄阳,从辖区内国道沿线两旁的餐馆、商铺、加油站、农户人家等迅速开展防疫宣传,以筑牢防控疫情“输入”的再固一道防线。

志愿者们在保障好自身安全防护的情况下,深入到沿路的餐馆、商户和群众家中,一是向他们耐心细致的讲解了近期疫情发生的情况变化和有关疫情防控文件精神,普及新冠肺炎疫情应急时和常态化防控知识,有关卫生健康常识;为了自身和他人的安全,要自觉遵守疫情防控的各项规定,非必须不要出门,不聚集;要做好个人防护工作,出门要带好口罩、勤洗手、常通风,要对餐具、地面等用品要进行严格的消毒管理。二是详细询问了他们新冠疫苗接种和核酸检测情况,温馨告知他们新冠疫苗接种的'适龄人群、接种疫苗和监测核酸的好处以及接种前后的注意事项等知识、并向他们免费发放口罩、疫情防控宣传知识手册、慢性病防治知识等各类宣传资料300多份。三是嘱咐他们对来餐馆就餐和商店购物的人员,首先要扫码消毒进入,要仔细询问其行程活动轨迹,如遇外地返乡人员要劝导其自觉立即向本村委会、或当地疫情防控指挥部及卫生院报告详细信息,以便及时采取防控措施进行管控,是减少疫情输入的有效措施。此次疫情防控的宣传指导,受到了她们的一致好评!

卫生院年终工作总结3500字 篇5

都说时间如流水,在我们医院里,我觉得时间如消毒水,弥漫在我们周围,又把所有的一切都消一遍毒,让我们都算是承受了它的洗礼。不开时间的玩笑了,一年到头,该写的年终工作总结,承受过了它的洗礼,那就得记录一点我们个人的成绩。

一、耐心负责为原那么的这一年

今年是我在医院做护理工作的第二年,有了去年一整年的实习经历打根底后,今年我的护理工作根本上只需要我做到耐心负责地对待每一位病人以及每一位病人家属就可以把根本的护理工作做好了。我也确实秉着耐心负责的原那么把这一年的护理工作做好了,受到了护士长表扬的同时,也受到了病人以及家属的称赞。在进展护理工作的期间,我还因为护理慢性病病人而与病人以及家属结下了非常深沉的友谊,这是一种耐心负责下的真情流露,也是一种可以更好帮助护理工作展开的情感根底,让我在一整年的护理工作中得到了护理工作人性化所带来的好处。

二、小心慎重去学习的这一年

这一年里,除了根本的护理工作外,我和每一位护士一样,都是需要进展学习和培训的。在这一年的学习和培训中,我比过去实习的'一年还要小心慎重,在学习中抱着更加认真的态度去学习,生怕自己再犯在第一年实习时遇到的那些问题。虽然那些问题没有很大事儿,但毕竟问题就是问题,我假如不可以及时解决的话,这些问题何时从小问题开展到大问题,这就是一下上升到危及病人生命的大问题了。所幸今年我学习的态度比去年更加小心慎重,学到的东西也为自己将来的工作奠定了根底,相信自己在将来的工作中,一定会越来越好。

三、迎接即将到来的新的一年

在写年终工作总结的时候,意味着我又得开场以全新的相貌迎接新的一年的到来了。能否在工作中始终以耐心负责为原那么,始终小心慎重去学习,这是对我新的一年的考验了!抗住了今年对我的考验的我,相信在新的一年里,我也可以如往常一般的耐心负责,更可以始终保持小心慎重的姿态去学习医院对我们护理工作的培训。至于明年的护理工作总结,那全靠我明年的工作表现了!我会继续保持下去,不让医院对我绝望,更不让病人以及家属对我绝望。

卫生院年终工作总结3500字 篇6

2022年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报如下:

二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的'强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。

八、积极开展民主评议政风行风工作

全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后,我院即制定了实施方案,后广泛征求了各界意见,并根据意见进行了整改,对暂时无条件解决的,说明原因。通过民主评议政风行风的开展,改变了工作作风,提高了服务水平。

九、存在的问题

一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降,全年仅2人。三是基础设施条件差,人才缺乏,几乎无投入,亦无后备力量。四是业务收入尽管有所增加,但离目标管理任务仍有一定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。

卫生院年终工作总结3500字 篇7

乡镇卫生院是农村地区的主要医疗卫生服务机构,承担着维护农民健康、预防疾病、保障群众基本医疗卫生需求的重要职责。作为该机构的工作人员,我们每年都会进行年度工作总结,对过去一年的工作做出全面而客观的评价,并总结经验,找出不足,为新的一年做好准备。

过去一年,作为卫生院的工作人员,我们坚持以人民群众的健康为中心,以防病为主轴,积极推进医疗卫生事业全面发展,取得了一系列的成绩。首先,我们推进了基础建设,更新了一批医疗设备,引进了一批高端技术,提高了医疗水平。同时,我们也通过在线诊疗、微信公众号等线上服务,让卫生院的服务更加便捷和高效。其次,我们积极落实国家卫生政策,及时开展群众体检、健康教育活动,加强了疫情防控工作,在防控新冠病毒、肝炎、结核病等方面积极发挥了卫生院的作用。此外,我们还积极营造良好医患关系,提高服务质量,推进医疗服务与居民健康需求的对接,让居民获得更好的医疗服务。

在今年的年度工作总结中,我们不仅总结了这些工作的成效,也深入分析了存在的问题和不足之处。例如,卫生院内部的管理还不够科学化、规范化;医患沟通还不够充分、良好;医疗队伍建设还需要加强等等。针对这些问题,我们提出明确的解决方案和具体措施,以更好地推进卫生院的全面发展。

未来,我们将以更加务实、创新的方式推进卫生院的工作,深化医疗卫生改革,落实政策和措施,提高服务质量和卫生服务水平,让乡镇居民享受到更加优质的医疗卫生服务。我们相信,在全体工作人员的共同努力下,乡镇卫生院将不断发展,实现更加美好的明天。

卫生院年终工作总结3500字 篇8

高集卫生院健康教育工作在上级部门的领导下,紧紧围绕江苏省健康教育工作体系信息化管理平台中设置的资料为主线。开展一系列系统工作。由院长王成亲自牵头,广开渠道,大力宣传疾病预防、老年人保健、妇女病防治等工作。透过全院医务人员和村医的共同努力。较好的完成了全年各项工作任务,现就卫生院健康教育工作总结如下:

一、我院由院长亲自统一部署,由防保站站长筹划安排在年初制定了医院健康教育行动规划与方案,扎实有效地开展各项健康教育与健康促进工作。医院成立健康教育工作领导小组,加强健康教育宣传力度,以提高辖区公众卫生防病意识,养成良好的卫生习惯和健康行为为宗旨,利用自己所学的医学知识,构成以医院和乡医组成的健康教育网络,充分发挥健康教育在疾病预防、医疗中的作用,并把我院健康教育工作纳入科学化、正规化、制度化的轨道。

二、我院20xx年开展健康教育讲座12次,中医药健康知识讲座4次,受益公众980余人。利用主题宣传日组织医务人员到街道人群密集地区开展主题宣传和个性化咨询活动XX次,每次活动都围绕“宣传日”主题,每次编印制作5000份宣传单和宣传折页,2个横幅,2块宣传板、并设置咨询台和义诊区,受益群众3500余人。对本院职工以及乡村医生进行了麻疹、结核病、肝病、狂犬病、艾滋病、高血压、糖尿病、孕产妇保健以及心脑血管疾病等相关知识的培训。不仅仅使医务人员能充分掌握为全民服务,更有利于自己提高健康认知。门诊大厅设置电子显示屏,流动播放各个宣传日的宣传主题和宣传资料。全年卫生院更换健康教育宣传栏24次;每村卫生室更换宣传栏12次。对校园健康教育工作进行督导4次,对辖区各个卫生室健康教育季宣传栏更换进行督导4次。

三、利用医院输液室、候诊室、儿童预防接种留观室分别播放健康教育疾病预防与治疗宣传片、《中国公民健康素养系列宣传片》《基本公共卫生服务系列宣传片》中医药计720余小时。大力开展禁烟控烟活动,提高群众对吸烟危害的认识。在辖区范围内开展慢病、妇幼保健、预防接种等相关知识的健康教育讲座、咨询活动。组织义诊和健康咨询,深刻贯彻落实居民健康体检,尤其对重点儿人群进行入户随访,充分建立健全居民健康档案,借此更深入指导人们健康的生活方式,真正到达健康教育和构成健康行为的有机结合,使之更好的为人民服务。

四、制定高集居民健康素养监测评估方案,成立健康素养项目工作班子和技术指导质量控制小组,每项工作都留有工作计划、小结、照片及时上传健康教育信息平台。全年完成健康素养网上学习系统527卷。

我院健康教育工作取得了必须的成绩,但仍需在工作中改善不足之处,将本着“服务于民”的宗旨,完善健康教育各目标任务,争取健康教育工作在农村基本公共卫生服务中更上一层楼。

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20xx年,我院在县卫计局的正确领导下,全院干部职工全面贯彻党的十九大精神,大力加强行业作风建设,深入开展党的群众路线教育活动,着力推进医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,坚持以国家基本公共卫生工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强规范管理年和人才培养,努力促进全乡卫生工作全面发展。全院整体工作获得了较大进展,现将工作总结以下:

一、业务开展情况

20xx年,我院全体职工不断加强业务学习,努力提高业务水平,加强辅助科室建设,使农村常见病、多发病得到及时的诊断和治疗,服务能力有了较大的提高,得到了患者的好评。实现业务收入399万余元(其中药品收入239万元,医疗收入160万元)门诊人次人,住院人数1378人,较上业务增长%,圆满的完成了年初确定的工作目标。

二、开展思想道德教育、反腐倡廉、业务素质学习,要求卫生院职工改观念、强素质、求创新、谋发展

1、我院领导高度重视思想道德教育、反腐倡廉工作,成立了领导小组。负责贯彻落实、决定和部署、具体组织、指导和协调我院思想道德教育、反腐倡廉工作,结合我院实际,制定了学习计划,确保每个职工的道德素质得到提高,认真学习廉洁行医“九不准”,并落实到实处,严禁雁过拔毛行为。

2、查找突出问题,制定整改方案:在深入学习的基础上,针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题,分析原因,认真查找差距,实事求是的解决:创新意识和精神状态、人才建设和特色科室建设、服务质量和医疗安全、廉洁行医和行业形象。

3、加强医院人才队伍的建设提高医疗服务水平,我院坚持长期有效的“三基“培训:以主管业务副院长、各科组长组织的每月两次学习(15号的“三基”学习,30号法律法规学习)20xx年3月至20xx年6月派李文昌到衡阳市中医院学习中西结合心内科,20xx年7月到20xx年8到衡山县人民医院学习了DR、心内科;20xx年6月至20xx年8月派廖益如到衡阳市中医院学习针灸推拿,多次派医务人员到上级医院进行规范化培训,充实了医院的业务能力。并建立有效的人才梯队建设5年培训计划,以及人才培育奖励政策。

4、完善整改方案,建立促进科学发展的长效机制,全面总结,集中研究改进工作的意见,形成解决问题、加快发展的方法措施、政策和制度,切实落实九项核心制度,力争转变观念,勇于创新,使医院发展再上一个新的台阶!

三、重视基本公共卫生服务工作

1、健康知识宣教:我院严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实县卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作,印刷各类卫生知识宣传资料一万多份。采取了发放宣传材料,设置宣传栏各种方式,针对重点人群,重点疾病及我乡主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。尤其对没有乡村医生和乡村医生力量薄弱的永明村、天柱村、先锋村、新路村、新林村、南溪村,卫生院每月定期由公卫人员和医生下乡为村民做免费体检,并以健康教育讲座、发放宣传资料、面对面解释交流的方式进行健康指导,在很大程度上提高了农村居民健康生活的理念、改善了农村居民三性差(不懂、不信、不重视)的问题,其次是重视对六所老年大学的健康教育宣传活动。针对老年大学的健康教育宣传工作进行细致的监督检查和指导,定期为老年大学的老年人免费体检,并由院长带队开展健康知识教育讲座,截止20xx年12月,我院共进行健康知识讲座12次,发放各类健康知识宣传材料6000多份,更换宣传栏内容12次,下乡70多次为农村重点人群进行免费体检、疾病诊察、用药指导及健康知识宣教,今后我院将结合我镇实际,制定更加合理和完善的健康教育计划,在上级各部门的指导下,在我乡各单位和村委的大力配合下,在各村卫生室医生和我院公共卫生人员的共同努力下,进一步开展好我镇的健康教育工作。

2、健康档案管理:为保障居民健康档案的质量,今年上半年对建立的居民健康档案进行全面的整理,确保档案的质量。截止到20xx年12月,全镇居民建档万余人,建档率80%,全年为20xx名65岁以上老人进行免费体检,并对健康档案进行了更新,建档率90%,高血压患者总人数1222人,建档977人,随访977人,管理率80%。2型糖尿病患者总人数210人,建档169人,随访169人,管理率80%。重性精神疾病患者102人,建档102人。3、0-6岁儿童和孕产妇的管理:我镇0-7岁儿童1567人,7岁以下儿童健康体检1332人,保健覆盖率85%;3岁以下儿童系统管理564人,系统管理率85%;5岁以下儿童体检人数为1084人,筛查出体弱儿童42人,体弱儿发生率为%,5岁以下儿童死亡率为0。20xx完成214人孕产妇保健管理工作,其中住院分娩产妇数214人,活产数215人,住院分娩率达100%;产前检查214人,产检率为100%;孕产妇应建档214人,实建档206人,建档率达96%;系统管理人数193人,系统管理率达90%;产后访视204人,产后访视率达95%;对0—7岁儿童建立了系统化管理,管理率达85%以上。规范的管理模式使今年的孕产妇和儿童死亡率下降为0,有效保障了孕产妇和儿童的安全。

4、传染病与突发公共卫生事件报告和处理,预防接种,卫生监督协管等国家基本公共卫生服务工作按照规范的要求逐步推进,有序开展。

四、大力发展中医事业

拓展新业务打造自己的中医品牌,专门聘请专业的推拿针灸师坐诊,推出中医治疗、理疗康复服务项目,与市中医医院建立了协作关系,市中医医院定期派专家到我院进行业务指导、培训,并聘请市中医医院专家坐诊,这些工作的开展得到了广大群众的认可,效果也比较明显。在今年三伏期间,医院投入大量人力、物力与财力推出三伏贴,免费为500名慢性病患者进行治疗,达到了减轻和消除易发病与冬病夏治的效果。

五、医疗质量规范管理

医疗质量关系到医院发展、关系到群众生命健康。我院的宗旨是,坚守工作岗位,不擅离职守,认真做好值班和交接班制度,积极组织卫生技术人员业务学习,制定学习计划,每月定期进行业务学习,做好学习笔记;加强技能操作,请上级医院医师对本院职工进行讲课培训,认真书写医疗文书和门诊登记等各种文书,医技科室要准确无误填写各项检查报告单,为临床提供可靠的诊断依据,严格护理操作规程,不断提高医疗质量、医疗水平,全年未发生医疗纠纷和事故。

六、国家基本药物执行情况

严格执行国家基本药物制度,药品均为网上统一采购,严格执行购入国家基本药物目录内的药品,无乱采乱购现象,坚持零利润销售,实行药品价格公开,接受群众的监督,严格药品出入库手续,杜决假劣药品入库,严格收费标准,严格执行卫生院的各项收费标准,不分解、不变相收费。

七、新农合运转情况

新农合是关系到民生的大事,我院认真负责,严格执行新农合各项规章制度,做到合理住院、合理用药、合理收费,次均费用控制在合理范围。

八、乡村医生一体化管理工作

我镇原有二所村卫生室全部实施了国家基本药物制度,今年又增加了一所,实行零差价销售。按照一体化管理要求,卫生室药品全部实行网上采购。为确保药品价格统一和用药安全,对各村卫生所制定了季度考核标准。

九、防火、防汛等安全生产工作抓好安全生产和突发事件应急工作,成立相应组织,制定预案,层层签定责任书,严格执行各项制度,出现突发事件及时向上级汇报,不准瞒报、迟报、漏报,做到反应迅速,处理得当。

十、工会、红会工作

1、在县卫计局工会的领导下,院工会开展了职工拨河比赛,积极组织职工参加了卫计局举办的乒乓球比赛,通过此类活动,凝聚职工,提高团队协作能力。

2、定期为东湖镇敬老院老人体检,重阳节慰问老年人,积极参加无偿献血。

十一、目前存在的问题

1、医疗服务水平还不能满足群众就诊的需求。我院职工业务知识水平还有待提高,制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善,难以满足群众就诊的更多需求。

2、部份职工医德医风需进一步加强,职工思想素质有待提高,整体业务素质更是急待加强。思想不够解放、医务人员知识结构不合理、部分专业技术人员未取得专业证书,给医疗质量带来隐患。

3、国家基本公共卫生服务,健康档案资料填写不规范,内容空项,错误较多,存在较多逻辑错误。工作力度有待加强,慢性病的筛查开展不到位,老年人健康管理登记不详细,随访工作管理不到位。

4、为规范转诊制度提高服务质量坚持小病不出乡,我院专业医疗设备严重缺少,检验科室大型设备处于停用状态(例如:X光机修理多次已无法使用)其余医疗设备使用年限均超过五年,经常需要维护修理,维护费用高。为提高农村就医环境,提高医疗质量,我院一直想购买一台DR机,因资金缺口较大,一直无法购买。

5、医疗队伍建设。高水平专业人才少,引进难、留住难,医务人员培训资金缺少。

十二、20xx的工作规划:

1、在新的20xx年,我院将更进一步加大心血管内科技术力量的投入,我院选送的技术骨干朱水源同志已前往衡阳南华附二医院进修,即将学成归来,将大幅度提高我院心血管内科业务量,预计能够提高25%病人诊治量。

2、中医馆发展势头良好,在通过与衡阳中医医院的合作,目前在广大人民群众中声望良好,通过百姓的相互送,预计20xx年中医馆业务增长达20%。

3、DR业务的开展。

卫生院

20xx年12月25日

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演 讲 稿

演讲人:

3、在硬件上,我一直在卫生院工作,初毕业就担任住院部医师,并多次救治好农药中毒、心衰等急危患者,开展了多台中级以下普外、骨科手术,特别是在简陋条件下,开展了几例大面积手掌植皮、断指再植等手术,贫困患者即得到好的治疗,又节省大笔钱财,得到群众好评。

4、在工作岗位上,本着锻炼培养的精神,在门诊、村卫生室均有1-2年的工作经历。特别是09年担任副院长职务以来,主抓“医院管理年活动”和医疗业务工作,在省市县多次组织考评,均取得良好的成绩和领导的肯定。当然,这也和大家的帮助是分不开的。应该说,对于卫生院的管理发展,我是有信心的。这充分说明我本身具备很高的政治和业务素质,将成为带动卫生院发展壮大的动力和保证。而且我最大的优势就是年轻,有思想、有活力、有干劲。能很好的起到承上启下的作用。

今天我满怀信心地参加卫生院长的竞聘,是我看到现在正是卫生院发展、转型的关键时期,良好的发展前景和未来,也是我实现人生价值的动力。如果本次竞聘成功,我将在县卫生局和乡镇党委、政府的正确领导下,恪尽职守,开拓进取,认真履行工作职责,如果竞聘成功我将做好以下几方面的工作:

一、积极进取,不断提高自身的工作能力和服务水平

二、“以人为本、强化管理”,切实发挥卫生院应有的功能和作用。对单位的实行有效的管理是单位负责人的主要

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加强村卫生室管理,每月召开卫生员例会,进行传染病防治知识和业务技能培训,加快村卫生室规范化建设,加强食品卫生监督力度,提高农村卫生工作水平。

三是做好爱国卫生工作,加强群众防病意识。

在全镇范围内开展农民健康教育促进行动示范点活动和第二十个“爱国卫生月”宣传活动,积极开展环境卫生整治和除四害等活动。成立健康教育宣讲团,通过各种途径和形式进行健康教育宣传工作,使群众认识爱国卫生运动的重要性,倡导良好的卫生习惯,提高健康意识。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,今年共有产妇人,产前检查和产后访视率均达到100%,系统管理率100%,母乳喂养率在95%以上。

做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,配合区妇保院为3—7岁儿童进行全面查体,查体率达到98%以上,保障了儿童的健康成长20卫生院工作总结年卫生院工作总结。

七、提高突发事件处置能力,增强社会责任感。

在“4.28”铁路事故、“5.12”汶川地震和奥运会期间,组织全体医务人员进行突发公共卫生事件救治演练,完善突发事件应急处理预案,提高对突发事件的处理能力。

在发生三聚氰胺奶粉导致泌尿系结石患儿事件后组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定

组织职工积极为地震灾区进行捐款、缴纳特殊党费和捐棉被,先后捐款万余元,捐助棉被床,为灾区群众送去温暖。

1. 做好新病房楼建设工作:我院新病房楼建设项目是我区公布的为民办的实事之一,在上级部门和各级政府的大力帮助下,已列入国债资金支持项目,待资金到位后争取于12月底以前开工建设,明年上半年基本完工,下半年正式投入使用。

2. 持续提高服务质量:扎实做好“两好一满意活动”整改提高和总结阶段目标任务,在全院继续深入开展“加强三基训练,提升诊疗水平”活动,形成长效机制,实现理论知识和业务技能的持续提高

3. 做好新农合工作:于年底前做好明年新农合筹资工作,确保农民参合率不低于今年水平。根据上级文件精神及时调整报销程序和比例,做好本院住院病人出院即时报销工作,提高农民参合积极性2017年卫生院工作总结工作总结。

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一、20xx年主要工作情况

(一)积极开展党的思想教育实践活动

1.教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步改变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

2.紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,结合总要求,在党员干部中开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动,坚决反对“四风”问题。坚持正面教育为主,坚持开展批评和自我批评、坚持讲实效、坚持分类指导、坚持领导带头,并取得了定成效。

(二)强化公共卫生服务项目落实

1、大力推进建立居民健康档案工作。进一步加大工作力度,以公共卫生服务管理科、妇幼儿保室、住院部、门急诊以及下属村卫生站为依托,通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式,为辖镇内常住人口建立统一、规范的居民健康档案,现已为辖镇群众建立健康档案44881份,建档率99.2%,已录入电脑实行档案信息化管理的共44881份,电子档案建档率100%。

2、积极开展健康教育。结合实际,通过各种形式的宣传方式和活动,积极开展卫生保健、疾病防治知识宣传,普及健康知识,不断提高公众健康知识知晓率和健康行为形成率。今年1-5月份,已组织健康讲座4次,参加健康教育人员1200人次,举办健康教育义诊咨询活动4次,免费义诊、测血压、健康咨询2500人次。

3、加强妇幼管理和计划生育技术指导服务。

严格抓好“一法两纲”的落实,积极开展儿童保健、孕产妇产前检查和产妇产后访视等工作,切实加强和巩固孕产妇和儿童的系统管理。

认真贯彻《人口与计划生育法》等法律、法规,认真履行计划生育兼职委员单位职责,加强避孕节育的宣传、咨询以及指导,加强计划生育节育手术技能的提高,按照上级有关部署,深入开展整治“两非”行动,坚决制止非法进行胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为。

辖镇共有0-36个月的儿童数约为565名(含流动人口),接受一次或以上随访的儿童有540名,儿童系统管理率为95%;门诊孕12周之前建册的孕妇人数共480人,产前检查率为95%;孕期接受5次或以上产前随访率为95%;产后访视率为95%。

积极配合上级计生部门开展计生服务对象“四术”活动,建立绿色通道,邀请镇人民医院、镇保健院等上级医院专家到我院技术支持,努力完成计生工作任务。

4、加强老年人、慢性病和重性精神病管理工作。对辖镇内4612名65岁以上老年人进行健康管理和健康指导,并积极开展上门随访、巡诊、电话咨询等各类关怀服务。加强对慢性非传染性疾病的登记管理工作,通过电话咨询、上门随访等多种形式进行健康宣传、行为干预和院前治疗等慢病管理服务。现已登记管理高血压患者4625人,规范管理2470人,高血压患者健康管理率为94.4%,规范化管理率为53.4%,管理人群血压控制率为34.4%;登记管理糖尿病患者946人,规范管理802人,糖尿患者管理率为41.1%,规范化管理率为84.8%,管理人群血糖控制率为41.4%。加强与居委会、残联以及镇慢病站沟通联系,掌握、登记、实施管理重性精神疾病人269人,管理率100%,规范管理95人,规范管理率达99%,并在镇慢病站的指导下,积极开展了对居家重性精神病人的治疗随访和康复指导工作。

5、加强疾病预防控制工作。

一是加大传染病管理工作力度,依据《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度,及时发现、登记并报告辖镇内发现的传染病病例和疑似病例,并积极参与现场疫点处理,开展传染病防治知识宣传和咨询服务。今年共登记和上报传染病人10例,其中结核病人10例传染病疫情报告率、及时报告率、转诊率均为100%。

二是认真落实儿童预防接种工作,切实提高建证率和接种率。年度辖镇内常住儿童建证率达100%。乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗接种率均达99%,百白破疫苗接种率达98%,白破疫苗接种率达95%,麻疹疫苗疫苗接种率达98.5%,乙脑疫苗接种率达96.5%,流脑A群疫苗接种率达97%,流脑A+C疫苗接种率达95%,甲肝疫苗接种率达96%;二类疫苗:人用狂犬疫苗已种181人,HIB疫苗已种112人,水痘疫苗已种115人,肺炎疫苗已种78人。

三是成立了“突发公共卫生事件应急工作小组”,制定突发公共卫生事件应急预案,积极参加各种突发公共卫生事件应急培训,严守突发公共卫生事件信息报告制度。

6、有效履行卫生监督协管职责。每月对街道办生活饮用水、供水点安全及学校卫生巡查,每季度对公共场所经营单位进行定期检查,深入开展打击非法行医活动,今年1-5月,我院已出动人员12人次,配合上级卫生监督执法部门,有效整顿了辖镇医疗市场秩序。

(三)狠抓医疗质量与服务水平提高

1、以创建“平安医院”、“平安细胞”、“医疗质量万里行”等活动为载体,进一步完善医疗核心制度,加强卫生法律法规、医疗核心制度的学习、培训和考核,强化医务人员医疗安全意识,提高医疗技术水平。今年1-5月,我院参加院外进修及学习培训60人次。

2、定期组织开展内部医疗质量检查,狠抓各项规章制度的落实,严格执行各项医疗护理操作常规,建立健全医疗管理体系,落实医疗质量责任追究制,坚决杜绝各类医疗差错事故的发生。半年来无医疗安全事故和重大医疗投诉纠纷发生。

3、规范医疗收费行为和便民服务,通过实施药品阳光采购和严格执行物价部门核准的收费标准计价收费,推行院务公开、每日清单制,加强内外监督。同时认真实施国家基本药物制度,坚决取缔各类院内提成,杜绝大处方、滥检查和打击拿回扣、收“红包”的商业贿赂行为,坚决查处药械购销领域中的违规事件,坚持合理检查、合理用药、因病施治、规范抗菌药物临床合理用药,提升临床合理诊疗水平,有效减轻群众医药负担。

4、完善设施、制度和人性化的服务流程,畅顺诊疗程序和通道,缩短候诊时间,设立投诉电话和意见箱,为患者提供优质、到位的医疗服务和舒适、方便的就医环境。 20xx年1-5月份累计完成门急诊30068人次、住院271人次,健康体检4163人次,医疗总收入277.8万元。

(四)加强劳动纪律和作风建设

围绕群众路线活动“坚决纠正行业不正之风”、“三好一满意”、“学雷锋全民志愿服务行动月”、“讲文明树新风”等活动,切实加强行业作风建设和党风廉政建设。

通过组织人员观看警示片、医德医风考核等活动在全单位广泛开展政治思想学习教育,牢固树立全心全意为群众服务的思想,通过医德医风、法律法规、文明礼貌、言行举止等学习培训和开展治理商业贿赂等活动,强化干部职工责任意识、服务意识,切实做到提高服务质量,规范服务行为,构建和谐医患关系。

(五)积极推进镇村卫生服务一体化管理

按照《惠州市惠阳镇镇村卫生服务一体化管理实施方案》要求,我院高度重视,迅速行动,及时成立了以院长为组长、副院长为副组长、各业务骨干为成员的工作领导小组。通过认识到位、领导到位、责任到位,一级抓一级,层层抓落实,广泛宣传动员,认真履行管理职责,积极推进了镇村卫生服务一体化各项工作。通过对卫生站的业务、药械、行政、人员、财务、考核进行统一管理,进一步规范了村卫生站服务行为,提升了村卫生站服务能力。

(六)不断做好医院软硬件建设,提升服务条件

多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象。今年以来,我院多方筹资,特别是我镇镇府大力支持,对门急诊输液大厅座椅全部进行了更换,极大的改善了群众就医环境。通过开展“深入开展优质服务,树立全新形象”等活动,提高了的服务意识和服务质量,并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动,提高了医院在群众心目中的形象,塑造了医院新形象。

我院高度重视单位人文方面建设,鼓励干部职工不断加强业务知识学习培训,提升自身服务水平。半年来我院:获得惠阳镇优秀护士称号2人,积极参与“惠阳镇护理知识竟赛”等活动。

我院通过多方筹集资金加强建设,今年来优化病患就诊流程5项,增设医患沟通对讲仪8套,大大方便了病人,坚持“为民”原则。

(七)切实抓好安全生产

坚决贯彻执行各级关于安全生产文件会议精神,坚持把安全生产当成头等大事来抓,结合“安全隐患整治专项行动”、“安全生产月”、创建“平安医院”“平安细胞”等活动聘请广州消防专家来我院进行“安全消防”知识培训,深入开展安全生产宣传培训,提高全体干部职工安全意识,落实安全责任,做好各项防范措施,定期检查,及时发现问题,并加以整改和落实,有效杜绝安全隐患。今年1-5月份,共召开安全生产会议2次,组织全院性安全生产大检查3次,出动检查人数达30,整改安全生产隐患1项,切实保证了院工作的顺利进行。

(八)努力做好创建“无烟医院”评审工作。

我院在半年中不断加强无烟医院软硬件建设,在显眼处设立全院禁烟标志,设立“吸烟镇”,设立控烟知识宣传栏、加强医务人员控烟教育,加强群众的戒烟意识,并进行控烟知识讲座提高群众对控烟知识的认识。

二、存在的问题和不足:

虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有了一定的`改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,部分设备简陋的问题制约着医院的发展。2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,公共卫生、防保队伍人手少,远远不能满足日益增加的公共卫生服务需要。以上这些问题将制约我院下一步的发展。

三、20xx年下半年工作设想

(一)继续深入推进基层综改工作。坚决贯彻执行各级关于基层综改政策,积极主动、扎实稳妥推进人事制度改革工作,强化人员岗位绩效管理。继续稳步推进国家基本药物制度的实施。加大对基本药物制度的培训宣传和对基本药物配备使用、零差率销售的督查力度,进一步规范医务人员用药行为,引导群众转变用药习惯,促进临床合理使用基本药物,切实减轻群众医药负担。

(二)继续推进公共卫生服务项目的落实。完善措施,大力推进基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的落实,尤其是进一步推进居民健康档案动态管理、妇幼保健、慢病、老年人规范管理等工作,切实提升居民公共卫生服务均等化水平。

(三)继续加强卫生监督协管工作。巩固“三打”工作成果,加大工作力度,切实履行卫生监督协管职责,积极配合上级有关部门,抓好打击非法行医工作,维护辖镇医疗市场服务秩序,保障群众就医安全。

(四)强化行风作风建设。继续深入开展“纠正行业不下正之风”、“三好一满意”、创建“廉洁诚信医院”等活动,加大纠风工作力度,进一步推进党风廉政建设和行风作风建设。

(五)继续抓好软件建设,强化和持续改进医疗工作。抓好劳动纪律和各项规章制度的完善及落实,加强全体干部职工政治思想、医德医风教育和医疗技术的培训以及服务水平的提高,紧紧抓住医疗质量、医疗安全这条“生命线”,积极构建和谐医患关系。

卫生院年终工作总结3500字 篇13

光阴荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院指导、科主任和护士长的关心与直接指导下及同事们的关心与帮助下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,刻苦钻研业务知识,努力进步理论知识和纯熟地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,并以服从指导、团结同志、认真学习、扎实工作为准那么,始终坚持高标准、严要求,始终把平安第一放在首位。较好的完成了各级院指导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面获得了新的进步,现工作总结如下:

一、思想政治方面。

积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,结实树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。

作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质效劳。

三、工作方面。

积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝过失事故的发生,在这一年的工作中我将克制自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,进步自己业务程度,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,获得辉煌业绩。

四、为做好根底工作,我坚持严格要求自己,注重以身作那么,以诚待人。

一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锤炼技能讲进步。经过一年的学习和锻炼,细心学习别人长处,改掉自己缺乏,并虚心向指导、工程师和同事请教,在不断学习和探究中使自己在技术上有所进步。

五、严于律已,不断加强作风建立。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的`一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重指导,团结同志,谦虚慎重,不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将过去的一年里,要再次感谢院指导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去,有许多进步和进步,同时也存在一些缺乏;主要是学习、技术上还不够努力,和有经历的同事比拟还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经历,克制缺乏,努力把工作做得更好。

在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因此使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。

作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的奉献!