纪委工作总结九篇。

纪委工作总结 篇1

20xx年，在县委、县纪委和乡党委的正确领导下，乡纪委坚持“基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的指导思想，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，突出三项重点，抓好四项创新，实现五大突破，纪检监察工作取得明显成效。

一、围绕中心，服务大局，突出抓好三项重点工作

一是严明党纪政纪，确保政令畅通。我们立足工作大局，开展了确保政令畅通专项督查活动。围绕重点项目和项目建设、信访保稳定、矿山治理整顿等中心工作开展“督访行”。 4月23日，村书记魏某不经村两委会商议，也未报乡党委政府审批，擅自将该村2万多元的“以堤代路”工程进行指令性施工。按照该乡有关文件规定：对投资在2万元以上的建设（包括购置物品、添置固定资产）必须经单位、村班子集体研究决定，由入会人员签字并统一填写《项目建设审批表》，报乡政府审批后方可实施；同时建立规范的专项账目，专款专用。乡纪委得知这一情况后，迅速采取行动，及时制止了魏某的'行为，并按有关规定对魏某实行了责任追究。确保了党委。政府各项重点工作的顺利进行。

二是狠刹玩乐风，规范干部言行。针对干部玩乐风盛行、想方设法搞个人创收的问题，组织了定期学习笔记检查，对干部考勤实行申报和抽查相结合，严格奖惩，对上班时间从事个人创收的干部签定了离岗创业合同，同时，公布了举报电话，强化群众监督。

三是标本兼治，切实加强基层党风廉政建设。年初，与各村。单位，签订了党风廉政建设责任书；制定下发了《乡村干部廉洁自律规定》、《单位，村干部任期审计制度》、《党风廉政建设巡视督查制度》，加大了村财乡管、村务公开检查力度。在村建立了“便民服务室”，对信访隐患进行拉网式排查，把问题解决在萌芽状态，切实维护了农村稳定，促进了社会主义新农村建设。

二、拓宽思路，锐意改革，抓好四项创新

（一）以点带面，加大力度推进行政务公开。我们在搞好试点的基础上，全面开展了政务公开、村务公开工作，各单位、村都刷新了公开墙。村财务公开办理，五道签章，村帐村款财政专管。加强了制度建设。建立完善了《绩效考核办法》、《责任追究办法》等制度，保证了此项工作的顺利进行。

（二）求实创新，着力抓好反腐倡廉教育工作。创新教育方法。把正面引导教育与反面警示教育结合起来，做到查处一个，公开一个，处分一个，教育一批。广泛开展了廉政评议活动。组织各乡。村干部集中观看警示教育片，受教育人数200多人。创新教育内容。组织乡直单位和村一把手开展了艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动；组织广大党员参加了党员先进性学习活动；廉政教育活动进一步得到深入和普及。一是每月集中组织一次村干部培训活动，观看警示教育片，学习法律法规、党政纪律，提高法纪意识。二是实行政务通报制度。今年以来先后对村干部作风扎实、勤政廉洁的沉溪河村、下香口村干部及时总结经验推广，对问题突出的湖岭村、泉鑫矿业有限公司查找问题成因，主职干部大会公开检讨，并通报和处罚。三是对黄沙河村书记违犯政治纪律给予党纪处分，并实行案件警示教育，通报案例详情，进行案例警示剖析。四是落实廉政文化进农村活动，运用板报、墙报、喷绘等形势警示。

（三）坚持改革，加大治本抓源头力度。一是进一步规范了乡后勤服务中心运行机制。二是规范经营性土地使用权出让程序。严把土地评估关、资格审查关、招标拍卖挂牌关、合同兑现关，严防各类问题的发生。三是严格工程项目招投标管理。在实际工作中，强化了对各环节的监督检查，及时纠正违规违章问题，促进了各类工程建设规范运行。四是完善政府采购制度，规范了操作规程。五是强化了表彰对象和干部职工晋级晋职的监督。对表彰对象和干部职工晋级晋职对象推荐提名、讨论决定等各个环节严格把关。香口乡在各项工程实施中采取“科学论证项目可行性、精确实施项目工程价格预算、招标议标、指挥部把关、群众评议质量、纪委验收结算”的办法，领导成员分工负责，隔手操作，“一把手”不直接插手工程，充分展示了领导监督、群众监督、相互监督。

纪委工作总结 篇2

2019年，镇党委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实总书记视察山西重要讲话精神，牢固树立新发展理念，紧紧围绕各级党委的决策部署，始终保持改革创新、奋发有为的精神状态，按照市委、政府确定的“洪山镇生态旅游区”主体功能区定位，充分发挥良好的自然生态和深厚的历史文化两大优势，团结带领全镇党员干部群众，奋力推进红色洪山、生态洪山、文化洪山、幸福洪山“四个洪山”的建设。

一、聚集乡村振兴，夯实全面建成小康社会的基础。把实施乡村振兴战略摆在优先位置，让乡村振兴成为全社会的共同行动。一是在7个美丽乡村继续完善和推行“四化两改三集中”。二是用好省财政一事一议美丽乡村财政项目，按照“提升一条线、整治一个面、打造精品点”思路，突出基础设施改善，洪山、运吉、马山三个村美丽乡村完成全部投资。三是实施小褚屯人居环境改善及村内街道硬化，上下水管网改造工程。四是实施上曹麻村市财政“一事一议”项目，投资150余万元对主街道、上下水进行改造。五是启动洪山村至东狐村1公里、小褚屯至三佳乡2.2公里两条农村“四好公路”建设。六是小褚屯村创建省级健康村，大褚屯村、小褚屯村创建省级卫生村。七是实施6000亩高标准农田建设，完成朱家庄、上曹麻700亩提质增效项目。扎实推进集体产权制度改革。

二、聚集文化旅游，推动乡村高质量发展。乡村旅游可以拓展乡村发展的路径，乡村旅游可以增加农民的收入。一是整合盘活全域旅游资源。按照“全域、全景、全时空”的要求，把旅游产业发展与乡村振兴战略紧密结合，积极推动旅游与一二三产业融合发展。统筹美丽乡村建设成果，在深入挖掘洪山水文化、陶瓷文化、琉璃制香技艺基础上，逐步拓展其它村落的采摘、赏花、徒步、民宿、仿古瓷、山村亲子游、教科研基地等体验项目;二是谋划启动4A景区创建工作。聘请旅游专业设计团队科学设计洪山全镇4A景区创建方案，引导民间资本投资洪山旅游产业，丰富内涵、提升功能，力争通过三至五年的努力，取得预期的效果;三是启动文物修复保护工程。争取上级部门支持，展开洪山村关帝庙、石屯村源神庙2处文保单位保护修复，留住乡愁、记下历史、传承根脉;四是启动洪山陶瓷、洪山香的地理标志保护产品的申报工作。争取国家传统古村落，历史文化名村的保护资金到位。五是启动第一支部的二期工程。

三、聚集生态文明，推动乡村的绿色发展。深入践行习近平生态文明思想，坚定不移走生态优先、绿色发展道路。一是结合美丽乡村、河道治理，开展植树造林工程。发扬前人栽树、后人乘凉精神，多种树、种好树、管好树，围绕洪山、马山、运吉、磨沟、小褚屯、石屯等村，开展河道绿化、通道绿化、村庄绿化等重点工程。朱家庄村引入民间资本进行植树造林。二是全面落实河长制，加强樊王河、沙河、马河等河道，杏源沟等河滩、河沟，水库淤地坝等重点区域巡查监管，完成马河石屯段等河、沟区域清淤清障，同时，坚决杜绝乱采乱挖、乱倒乱排等破坏河道行为，全力配合完成东山调水在洪山境内的管网建设工程;三是坚决以“零容忍”的态度，严格依法查处各类环境违法行为。坚持“源头治理、过程监管、违规严惩”，严控秸秆焚烧，严格执行秋冬季大气污染防控措施，加强水源地保护，巡查监管固废随意倾倒、污水无序排放和私挖滥采，严格杜绝“散乱污”死灰复燃。

四、聚焦党的建设，提升全面从严治党水平。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断把党的建设引向深入，推向前进。把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，我们要旗帜鲜明的讲政治，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。我们要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义、好人主义。要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。保证上级重大决策部署在洪山第一时间学习，第一时间部署，第一时间落实。切实加强思想建设。思想建设是党的基础性建设，着力夯实意识形态工作责任。严格执行第一议题制度。继续组织开展“写党建春联，送新春祝福”活动，用具体化的方式潜移默化地做实意识形态工作。以创新思维谋划学习，将农村党员干部分为两委主干、党务专干、全体农村党员三个类别进行精准培训，形成规范化培训体系。设立新时代洪山镇干部大讲堂 ，打造学习“大本营”。继续加强与专业读书会合作，提升学习效率。采用镇村干部人人上讲台形式倒逼学习，通过学习让镇村干部学会从习近平新时代中国特色社会思想中找思想，找动力，找方法，从文件政策中找到信息，找到项目，找到资金。采用走出去对标一流的形式，开阔镇村干部视野。全面夯实基层基础。镇村基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。把加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设作为战略举措抓紧抓实抓好。要以提升组织力为重点，突出政治功能，各村党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，严格执行“5号党日活动”。再建设4个标准的党群服务中心，创建6个五星级支部，按照“五有五要五规范”的要求，完善规范镇机关建设。持之以恒正风肃纪。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决反对形式主义、官僚主义。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚决落实全面从严治党主体责任。各村书记要负好主责、首责、全责，班子成员自觉履行“一岗双责”，纪委认真履行监督执纪问责，建立横向到边纵向到底、以上率下层层落实的主体责任体系。同时，认真组织开展好“改革创新、奋发有为”大讨论活动。以大讨论牵引全年的工作，做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

各位代表、同志们，面对新的时代、新的使命、新的任务，洪山镇未来经济社会发展任重而道远，能否抓住乡村振兴机遇、加大生态环境保护，加快发展乡村旅游，这是对全镇各级党组织和全体党员干部凝聚力和战斗力的重大考验。我们必须自觉肩负起市委市政府的重任和洪山人民群众的期盼，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，真抓实干，做新时代的奋斗者，做正能量的发光体，相信奋斗、选择奋斗、依靠奋斗、不懈奋斗，为洪山乡村振兴目标的实现而努力奋斗!

2019年某镇党代会纪委工作报告

各位代表，同志们：

现在，我代表中共樵舍镇纪律检查委员会，向大会作纪委工作报告，请各位代表审议。

一、2018年工作回顾

一年来，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持落实党的十九大全会、中纪十九届三次全会精神。按照中央、省、市、区纪委全会的部署要求，以落实完善党风廉洁建设责任制为核心、以加强党员干部作风建设、严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪、监督、问责为重点，强化制度建设和工作创新，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳定做出了积极的贡献。

一是深化政治监督，压实管党治党责任。以述责、巡察、监督为抓手，推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落地生根。(1)压实主体责任。一是完善领导机制。镇纪委把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，充分发挥党风廉政建设领导者、执行者、推动者的作用。凡涉及全镇性的党风廉政建设重要工作，都由镇纪委报请镇党委通过。今年以来，先后10多次在镇党政联席会、党委会上研究党风廉政建设工作，并先后出台《2018年樵舍镇党风廉政建设工作方案》等一系列加强作风建设文件。二是完善问责机制。分清党委和纪委的责任，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村居、部门和单位，实行“一案双查”制度，既追究当事人责任，也追究相关领导责任，推动党风廉政建设责任制落实。(2)迎接常态巡察。全力支持区委巡察工作，“不讲困难、不讲条件、不讲压力”坚决配合好区委巡察组进驻樵舍镇。全力做好巡察反馈整改。(3)强化社会监督。充分利用《问政南昌》中报道樵舍镇出现违规采集松脂问题为契机，对全镇开展作风建设大提升，强化社会监督，促进干部作风转变。

二是坚持问题导向，开展专项治理行动。以专项整治为抓手，持续深入推进作风建设，积极营造风清气正的政治生态。(1)坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾。一是加强组织领导。镇党委专题传达学习全省作风建设工作会议精神，要求各党支部把加强作风建设作为履行党要管党、从严治党主体责任的重要内容来抓，主要负责同志担起第一责任人的责任。二是开展自查自纠。镇党委组织全镇的党支部围绕“怕、慢、假、庸、散”等五个方面存在问题，召开作风建设专题组织生活会和民主生活会，针对党员查摆出的问题，要求各党支部实行“挂图作战”，建立整改台账，明确整改事项、具体举措和完成时限，实行销号整改。三是强化督促检查。自开展作风建设专项整治工作以来，镇党委书记、镇长、党委副书记、纪委书记多次下村调研检查工作，重点调研脱贫攻坚、农村环境综合整治等重点工作，同时对干部作风情况进行多次暗访。每个节假日期间，镇纪委都成立明察暗访组对全镇各村居场和各站所值班情况进行明察暗访。四是严肃问责追究。把作风建设列为全镇工作重要内容，深入查看镇机关、各村居场、各站所作风建设情况，着力发现作风问题线索，发挥纪检监察震慑作用。(1)深化重点工程项目、脱贫攻坚、环境保护、城乡环境整治、窗口服务等工作中的监督检查，对作风不实问题，及时督促整改。深入开展“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题专项治理，查处典型案例1起1人。(2)扎实开展形式主义、官僚主义突出问题整治。深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于纠正和整治形式主义、官僚主义一系列重要指示精神和省市区部署要求，全镇精心安排部署、全面自查摸排、强化督查整改，取得阶段性成效。(3)持之以恒落实中央八项规定精神。持续关注隐形变异的四风问题，紧盯公务接待和公务用车，抓住节假日等重要节点，一步不松。下发重申严禁党员干部参与赌博的通知，2018年以来查处党员干部参与赌博案件1起，对参与人给予党内严重警告处分。(4)深入推进扶贫领域腐败和作风建设专项治理。扶贫领域执纪问责宣传标语覆盖了全镇每个自然村，在每户贫困户门前张贴了《“精准扶贫违规违纪问题举报”宣传卡》。先后两次在樵舍镇街道开展扶贫领域执纪问责大接访活动，发放宣传卡1000余份，接受群众咨询300余人次。对全镇262户贫困户进行了全覆盖入户回访。组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理等重点工作督查，以及贫困村第一书记和工作组长到岗到位情况、贫困村脱贫攻坚情况等督查。通过前期梳理，汇总扶贫领域突出问题23个，成立督查组督促整改，取得初步成效。

三是强化纪律教育，惩治和教育相促进

(1)强化宣传教育。注重廉政宣传教育在作风建设中的重要作用，坚持正面引导与案例警示相结合，加大宣传力度，扩大震慑效果。一年来，充分利用纪律讲堂这个载体，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委二次全会精神和《中国共产党纪律处分条例》等政策精神代入到纪律讲堂中来，邀请了上级领导为我镇带来生动形象的学习课程，镇党政主要领导也多次登上我镇纪律讲堂。截止11月，我镇纪委共开展纪律讲堂7场。同时积极组织党员干部集体观看《蝇贪之害—江西基层干部违纪违法案件警示录》、《巡视利剑》、《打铁还需自身硬》等电视专题片。(2)积极弘扬传统家风家训。镇纪委先后传达了十余次全区纪检工作的会议指示精神，积极开展“廉洁文明家风优秀家规家训 党员干部示范户”评选活动。开展家访监督活动，对全镇18名副科级领导和20个行政村主要负责人进行了家访，完成了全镇领导干部、各村两委、各站所负责人廉洁档案建立工作。(3)依法严厉打击。一是抓早抓小，深化运用“四种形态”。1-11月全镇纪检监察机关处置问题线索40件12人次。其中第一种形态中履责约谈44人次、提醒谈话22人次、任前谈话82人次、函询谈话7人、警示谈话10人、问责6人、通报批评7人，诫勉谈话2人，“红红脸，出出汗”的常态更加稳固;第二种形态处理8人次，第三种形态处理1人次，二是加大打击力度，保持反腐高压态势。1-11月，共立案9件9人。

过去的一年，我镇纪检监察工作更加突出贴近中心工作，服务发展，党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势。上述成绩的取得，是上级纪委和镇党委正确领导的结果，是镇政府、人大关心和支持的结果，是社会各界鼎力相助的结果，是在座各位代表和人民群众积极参与的结果，也是全镇广大纪检监察干部辛勤努力的结果，在此，我谨代表中共樵舍镇纪委向所有关心、支持、参与纪检监察工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前反腐倡廉任务依然艰巨，一些关键部位和重要环节的腐败现象仍然处于多发易发阶段，党员干部违纪违法案件时有发生;一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决;一些反腐倡廉制度执行还不够有力;一些村委和站所党风廉政建设责任制落实还不够到位;反腐倡廉工作存在薄弱环节，有效预防腐败的措施和办法还不够多，从源头上治理腐败力度需要进一步加大，建设科学管用的反腐倡廉制度体系还任重道远。对此，我们必须高度重视，采取有力措施认真加以解决，不辜负党和人民的期望。同时我们也将诚恳接受各位代表的监督，接受全镇广大党员和群众监督，努力推进全镇纪检工作再上新水平。

二、2019年主要任务

2019年，镇纪委将继续坚持全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，确实把纪律挺在前面，不断强化监督执纪问责，持之以恒落实中央“八项规定”精神，严防“四风”反弹，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，按照中央、省、市、区纪委全会和镇党代会要求，强化党内监督，严肃党内政治生活，着力抓好以下几方面工作：

(一)进一步认清形势，时刻保持清醒头脑

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容。在十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调，在中国特色社会主义新时代，完成伟大事业必须靠党的领导，党一定要有新气象新作为。要全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。现在，少数党组织和党员干部在执行中央八项规定精神、落实全面从严治党主体责任、加强重点领域廉洁风险防控等方面仍然存在着意识不强、执行不严等现象，务必时刻保持清醒头脑，要将思想统一到中央、省、市、区纪委对当前全面从严治党工作的科学判断上来，要领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源。

(二)进一步明确要求，时刻把好角色定位

从严治党永远在路上、党风廉政建设永无止境。我们要切实担负起从严治党之责、廉政建设之责、作风建设之责，要聚焦党风廉政建设的新目标、新任务和新要求，把好角色定位，结牢责任链条，精准履责，着力解决好该谁做、做什么、做不好怎么办的问题，把责任放进规范的轨道里;重点解决好做没做、做得如何、发现问题怎么处理的问题，把履责置于严密的监督下，把党风廉政建设的实效抓出来。将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。要围绕镇党委确立的发展目标，主动将纪委工作放在全镇经济社会的总体规划中去，放在全镇科学发展大局中，放在建设经济发展、生活富裕、社会和谐的大局中去抓落实。

(三)进一步加强落实，时刻牢记履职尽责

深入贯彻落实区委“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”战略布局和中共樵舍镇第六届第三次会议精神，是当前和今后一个时期的一项重大工作，我们本着求真务实、动真碰硬的态度，落实市委巡察整改，即知即改要趁热打铁，不间断，不松劲;立行立改要主动作为，不等待，不观望。坚持全面从严治党，坚持挺纪在前，落实“两个责任”，运用“四种形态”，强化监督执纪问责，持之以恒地执行好中央“八项规定”精神，决不允许在政治纪律上有半点动摇，决不允许在作风建设上出半点纰漏，决不允许在廉政纪律上存半点侥幸。一是抓好巡察整改、落实全面从严治党责任的工作要求，尽快在全体党员干部中传达学习会议精神。学习好《准则》，把《准则》《条例》的学习贯穿廉政教育的始终。做到党风廉政建设精神第一时间贯彻，纪委文件精神第一时间传达，典型案列通报第一时间学习。扎实抓好党风廉政建设宣教活动，搞好警示教育。二是要聚焦“六大纪律”监督，始终坚持把纪律挺在前面。决不容许口无遮拦发表涉政治敏感性议论;决不容许在网上发或跟涉政治敏感性贴文;绝不容许党员领导干部不请示跑出去组织参加自发成立的老乡会、同学会、战友会。盯住执行党委的决定常提醒，确保党委的决定得到较好地贯彻执行。三是要坚持经常监督，作风建设永远在路上。不要查一阵子好一阵子，松一阵子差一阵子。突出重点监督，对顶风违反中央“八项规定”的，实行“零容忍”，做到发现一起、查处一起。四是做到岗位明，职责清，常督责。纪检监察要让督责成常态，要履行好监督问责之责，敢于对不作为、乱作为、慢作为和在位不为问题真问责，问真责，倒逼党员清廉为官、事业有为。

(四)进一步狠抓队伍，切实维护群众利益。

加强基层党风廉政建设，营造风清气正的政治生态环境，全面提升人民群众对本地本单位党风廉政建设和反腐败工作信心度和满意度。首要之义要坚持以人为本，以保障和改善民生为出发点和落脚点。及时解决群众关心的问题。坚决纠正对群众漠不关心、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、以权谋私的行为，不断纠正各种不正之风。加强对落实民主集中制和领导班子议事规则、“三重一大”集体决策制度执行情况、农村“一事一议”、农业补贴、扶贫资金、新农合补助资金，农村低保资金等资金使用和各项强农惠农政策落实情况的监督检查。不断提高农村集体“三资”管理的制度化、规范化水平。进一步深化农村基层党务、政务、村务和财务公开工作。同时扎实做好保增长、保民生、保稳定政策措施的落实，综合运用批评教育、警示诫勉、纪律处分等多种方式，不断保持惩治腐败的高压态势。同时抓好纪检干部队伍建设，以更高的标准、更严的要求，不断深化纪检监察各类专项工作，确保查处群众身边“四风”问题、“四清”等工作整改落到实处，让群众满意;不断提升镇纪检干部党性修养和能力素质，加强监督管理，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，为我镇全力建设赣江新区核心地段工业强镇，打造五个新建樵舍样板提供坚强的纪律保障。

各位代表、同志们，新的一年，面临新的形势和任务，我们既要充分认识到抓好全镇党风廉洁建设对推进全镇科学发展的重大意义，又要充分认识到反腐斗争的紧迫性、艰巨性和长期性。我们要进一步坚定信心，振奋精神，尽职尽责，开拓进取，狠抓落实，以党风廉洁建设和反腐斗争的新成效取信于民，为镇党代会确立发展目标的实现提供坚强的纪律保障。

2019年某镇党代会纪委工作报告

2019年12月30日，中国共产党大团镇第六届代表大会第四次会议顺利召开，全镇99名党代表参加会议，相关人员列席会议。

大会主题：真抓实干 奋勇争先 同谋共促开创大团乡村振兴新征程

回顾2019年，镇党委重点落实了这三项任务

第一，坚定发展主线毫不动摇。

围绕“乡村振兴再出发”主题，明确乡村振兴是大团发展的必由之路。立足大调研，聚焦党建引领、产业发展、生态环境、文化旅游、社会治理和民生事业等方面，在工作推进中“农业重镇、休闲小镇、宜居新镇”建设目标内涵得到进一步丰富。

第二，开展主题教育卓有成效。

镇党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育17次集中学习，全镇上下70个基层党组织、3000多名党员掀起“读原著、学原文、悟原理”的学习热潮;结合年度重点工作，班子带头推进落实28个调研课题;坚持问题导向，合力开展软弱涣散村党组织集中整顿工作;聚焦干部队伍建设，培优建强人才队伍;开展集中上党课活动。

第三，完善制度体系推进有力。

进一步抓牢微制度建设，全面梳理2016年以来出台的59项制度规定，内容涵盖财经管理、党风廉政建设、干部队伍管理等13个方面。

坚持党建引领，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，总揽全局、协调各方，真抓实干、奋勇争先，在各方面工作取得新进展。

一、党的建设常抓不懈

●基层党建扎实有力

开展党代表“三五”接待，创新主题党日载体，形成以“支部主题党日+党员政治生日”为形式的党建“双日”活动。打造“15分钟党建服务圈”，基本实现村居党员联系群众全覆盖。 有序推进群团工作，党管武装责任进一步落实。全面开展新一轮党组织结对帮扶。

●队伍建设不断强化

有序推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，完成区委提出的阶段性目标。组织驻村指导员和挂职锻炼人员到基层一线进行“察镇情，知镇况”体验式调研。开展后备干部专项调研，不断加强后备干部储备。稳步推进公务员职务与职级并行工作。积极提升干部综合素质，实行脱产式挂职锻炼。

●从严治党持续深入。

立足“一岗双责”，深化“四责协同”，聚焦廉政风险点排查情况，推进执纪审查问题整改，推动党风廉政建设向纵深发展。

●意识形态坚如磐石。

二、产业发展蹄疾步稳

●产业结构不断优化。

力推季度返税制度，加大企业扶持力度，构建重点企业服务专员队伍，进一步实现企业服务专业制度全覆盖。

●农业发展彰显特色。

积极推进千亩级产研销文旅一体化示范基地建设。积极参与农产品博览会，不断提升地产农产品品牌知名度，荣获新区第十一届农博会“最佳组织奖”。稳步推进生态廊道公益林建设。

●乡村旅游生机勃勃。

打造乡村振兴示范村亮点标杆，“大团乡居”区域民宿公共品牌培育建成，果园村“百匠村”特色民宿项目成功获批新区第四张特种行业许可证。积极推进乡村旅游合作项目。

●规范安全筑牢底线。

开展镇级集体土地租赁合同清理整改工作。 深化农村集体产权制度改革。开展危险化学品专项排查整治、瓶装液化气专项整治等工作，全力保障安全生产，落实推进辖区内老街和老旧小区消防设施增配和改造。

三、生态环境持续改善

●美丽乡村成效凸显。

全镇16个村342个队组完成“五清”验收和“达标型”验收，金桥村等6个村完成区级“提升型”验收，赵桥村完成区级“特色型”验收。抓实村庄改造设施长效管理，乡村人居环境改善显著，美丽乡村颜值大幅提升。

●环境整治攻坚克难。

全力推进“无违建先进街镇”创建，无违建先进居村创建率达100%。水岸联动开展“三清”工作，有序推进河道轮疏工程和劣V类河道综合整治工程。大力推进农村污水治理工程。开展两轮环保大排查大整治行动。

●垃圾分类成绩亮眼。

垃圾分类从“新时尚”到“新习惯”的转变，完成全镇垃圾箱房改造和两网融合服务点的布点和改造，垃圾分类排名位列全区第一梯队。

四、社会治理开拓创新

●城市管理智能精细。

成立爱家新城、蓝美俊庭两个小区业委会，不断规范提升小区物业服务，完善“雪亮工程”建设，主干道路安装的150个视频监控正式投入使用。

●扫黑除恶精准有力。

建立扫黑除恶专项斗争123工作例会制度，举办17次反邪教、禁毒、防电信诈骗等宣传活动。

●综合治理平稳有序。

完善村居法律顾问评价机制，推行“一村居一调解品牌”活动，深入提升“三不”工作。梳理《律师驻村居法律服务清单》。

　

五、民生福祉持续增进

●基础保障有效落实。

落实各项帮扶政策，全年共发放低保、重残无业等1600余万元。举办4次招聘会，提供221个就业岗位，728余人参加招聘会。推动0-3岁托幼机构建设，填补地区托幼服务空白。

●公共服务优质均衡。

全面完成“家门口”服务提质增能建设，赵桥村被评为浦东新区优秀“家门口”服务中心，开展各类群众文体活动500余场、培训讲座2700多课时，成功申报二胡制作技艺为区级非物质文化遗产保护项目。

纪委工作总结 篇3

公司纪委在地煤纪委和党委的坚强领导下，坚持以科学发展观重要思想统揽工作全局，全面落实上级纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设取得新的成效，为全公司的发展稳定大局服务，促进党的建设和党政领导班子、领导干部自身管理、精神礼貌建设等紧密结合，狠抓全公司干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到体现。现就1至10月份的工作状况总结如下：

一、工作状况

1、加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻党重要思想，深入开展党风廉政建设和反*斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实好处和深远的历史好处。公司利用党委中心组学习和“##大讲堂”等学习阵地，努力构建和打造学习型单位和学习型队伍，提高领导干部的执政领导潜力和防腐拒变意识。

2、根据##纪发10号文件，组织实施了“廉洁从业从我做起”主题践行活动。

3、用心组织参与了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。

4、组织实施了20xx年效能监察工作。

5、认真做好来信来访接待工作，群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前公司信访工作稳定，无一人到我公司、赴省、进京上访。

6、按按照##政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施，各有关单位和部门认真贯彻落实文件精神和规定，经过工作从头看和严格自查自纠，我公司从关掉矿井、*到建设改造过程中，在项目决策、安全保障、建设施工、质量监督、招标采购、工程验收和资金结算等工作中，一一对照“九条禁令”和公司有关规定进行落实检查，公司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为，完全贴合省、市、#煤集团和#煤公司的工作和纪律要求。

二、下一步工作计划

1、继续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻持续清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变潜力。

2、继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。

3、抓党风廉政建设促党的建设。

4、认真开展党风行政检查。

5、继续抓好对《党风廉政建设职责书》、《领导干部勤政廉政承诺》的实施状况监督。

6、继续抓好群众来信来访工作。

7、继续贯彻落实“九条禁令”，严格管理、加强自控、筑牢防线，确保依法依纪做好建设和技改各项工作。

纪委工作总结 篇4

        党委换届纪委委工作报告决议关于中国共产党xx镇纪律检查委员会工作报告的决议（2006年8月4日中国共产党xx镇第六代表大会通过）中国共产党xx镇第六次代表大会批准镇纪律检查委员会的工作报告。大会认为，镇第五次党代会以来，范文先生，!镇纪委在镇党委和上级纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕党委、政府的工作部署，与时俱进，开拓创新，党风廉政建设和反腐败工作，特别是信访工作取得明显成效，为维护我镇改革发展稳定的大局，促进经济建设和社会各项事业的全面进步发挥了重要作用。大会要求，镇纪委要深入贯彻中国共产党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，在镇党委和上级纪委的正确领导下，按照党中央提出的反腐败斗争的指导思想、基本原则、范文先生，!领导体制和工作格局，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，稳步推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，为推动全镇社会经济发展，促进我镇社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会，顺利实现镇第六次党代会提出的各项任务提供强有力的政治保证和纪律支持。

纪委工作总结 篇5

2020年，在镇党委和市纪委的坚强领导下，我镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级纪委全会精神，紧紧聚焦党委中心任务，切实履行监督执纪问责主责主业，始终加大对侵害群众利益不正之风和腐败问题的治理力度，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为全镇各项工作有序推进提供了纪律保障。

一、狠抓责任落实，推动政治生态不断好转

积极推进“两个责任”三张清单和履责线上记实工作，制定班子及成员个性任务、负面任务清单，加强镇村“两个责任”线上纪实工作的监督检查和考核。形成“一级抓一级、层层抓落实,上下联动、权责明确”的工作机制。组织开展基层党组织述职述廉暨民主测评、村（居）政治生态监测预警和分级评估工作，加大关键环节、重点事件的问责力度，督促基层党组织切实履行全面从严治党主体责任。配合做好“兴廉评”系统试运行工作，“清单式”“一站式”监督成效初显。把好村两委换届涉及人员、积极分子入党、干部任用和表彰先进人员党风廉政建设意见回复关口，营造选人用人的良好风气。

二、深化专项治理，聚焦重点领域正风肃纪

重点聚焦“三金”（低保金、尊老金、助学金）、“三系统”（教育、医疗、粮食）、“小切口”（4个领域），有针对性的开展专项整治，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。在低保领域专项整治工作中，督促职能部门严格落实低保政策要求，把好低保对象进入和退出两道关口，全年共核减低保户138户，209人，为低保政策在我镇落实不走样提供了坚实基础；在尊老金发放专项督查中，共走访抽查5个村28户家庭，以点带面，找准问题症结，有效规范了尊老金申领和核减程序，确保责任落实到位；在粮食系统资产专项整治行动中，核查问题线索1条，拟立案处理1人；在公共资源交易等小切口领域专项整治工作中，核查问题线索3条，党纪处分3人。围绕“三大攻坚战”、水污染防治、安全生产等重大决策部署，对工作中存在的形式主义、官僚主义以及腐败作风问题进行再排查。对省委巡视移交的2条线索，进行深入调查，责令2人作出书面检查，并积极抓好问题整改。对卫片执法图斑整改责任交办，积极落实整改措施，加快拆除和补办手续。

三、强化监督检查，力促作风建设有效转变

通过成立镇效能建设“一办四组”，强化督查考核，提升工作效能，出台《关于明确镇属单位工作纪律考核的实施意见》和《关于明确村干部工作纪律考核的实施意见》等考核制度文件，一以贯之强化监督检查，全镇作风效能建设成效显著提升。围绕重要时间节点，在五一、端午、国庆前后开展专项作风建设督查，对工作人员不在岗、早退情况进行一定范围内通报并及时开展约谈，责成整改。组织农经、审计等部门开展村两委换届前经济责任审计，梳理共性问题清单8项，个性问题清单5项，立案处理2人。围绕疫情防控、农村人居环境整治、河长制落实、安全生产监督检查、文明城市创建、学习强国组织实施等工作，督促主责部门和各村、相关单位切实履行职责，对履责不力的通过电话提醒、当面约谈等方式予以警示，共提醒约谈相关人员21人（次）。

四、注重标本兼治，加大惩治预防工作力度

全年共查办各类违纪问题13起，调查处置纪检信访件11件，实践运用第一种形态39人（次），其中诫勉谈话8人（次），始终保持正风肃纪的高压态势，坚决把反腐倡廉进行到底。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度执行。一是加大教育宣传。扎实开展党委书记讲党课活动、邀请专家讲纪律党课、组织党员干部观看警示教育片。在政府微信平台及时转发上级部署要求和典型案例，第一时间以大会形式传达学习上级纪委关于“四风”问题的通报，以身边事教育身边人。创新开展“手写廉政家书”活动，向市纪委宣教室选送优秀家书7篇，江苏省纪检监察信息网采用我镇图片信息和综合文字信息18篇，采用数量全市靠前。二是强化制度执行。督促有关部门、各村（居）抓好“三资”监管和“阳光扶贫”平台日常维护、阳光村务平台内容更新。对“三资”监管平台和阳光扶贫系统定期开展督查抽查，对发生预警事项和存在问题进行交办整改。常态化开展“四谈”活动，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒，防微杜渐，筑牢思想防线。

五、紧跟时代步伐，提升纪检干部队伍素质

围绕镇党委中心工作，不断巩固“三转”成果，立足本职、聚焦主业，主动适应新形势下纪检监察工作新要求。灵活运用学习强国、省纪委“清风”APP、“楚水廉韵”公众号等平台，开展多层次个人学习；保持与时俱进，重点对《监察法》、新修订的《公职人员政务处分法》等进行学习，掌握最新党纪法规动态，切实提升理论功底。认真学习并熟练掌握基层综合业务应用系统操作规范，进一步完善了信访举报从接收到办理的全流程网上运转。针对乡镇纪委队伍力量弱、专业能力有待提升等共性问题，围绕全年146条考核指标任务，积极推行“月度研判”工作机制，每月25日通过汇报交流、分析问题、查摆不足、补齐短板，力求管理提质、工作提效。积极策应监察体制改革，配合做好第八派出监察员办公室驻点海南的相关工作。按照打铁必须自身硬、正人先正己的要求，严格执行江苏省纪检监察干部“六条禁令”，不断提升自身履职尽责的过硬作风和政治品格。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：第一种形态运用不够规范，红脸出汗效果不明显；制度刚性执行有待强化，监督执纪的时效性需进一步提升；信访工作机制还需进一步完善，矛盾隐患仍然存在；纪检工作队伍专业人员少、专职力量不足、压力较大。对于这些问题，我们将高度重视，并在今后的工作中努力加以解决。

纪委工作总结 篇6

市红十字会医院在工作实践中坚持把纪律挺在法律前面，紧扣“四个着力”，用好监督执纪的“四种形态”，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，对党员干部中存在的违纪违规行为早发现、早提醒、早处理，避免小错变大错、违纪变违法，将监督贯穿于日常工作和管理之中，有力推动了本院党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好的成效。

一是着力抓好问题排查。开通党风政风信访举报平台，向社会、向患者公布举报电话、网址，设置意见箱、意见本，密切关注网络舆情和媒体动态，设专门投诉办公室及医疗纠纷办公室等有关部门，广泛收集问题线索，做到及时梳理、及时发现、及时登记，建立问题线索台账。聘请10名院外社会监督员定期进行明察暗访，针对医务人员“生冷硬推”等服务方面及违纪违规现象及时提出处理对策。今年截止到11月共收到信访件2封、来访6例、来电5例，全部按规定处理，做到件件有回音。紧紧围绕物资、设备、药品采购、基建工程、组织人事等重点岗位和人员，认真分析查找廉政风险点，制定切实可行的防控措施，从源头上遏制违纪违规或违法行为的发生。

二是着力抓好提醒谈话。建立谈心提醒教育制度，制定谈心谈话人员计划表，将发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作情况纳入谈心提醒教育内容，聚焦医疗物资、设备、药品采购、基建工程、组织人事等重点岗位、重点人员，及时发现问题，及时督促整改。对措施不到位、成效不明显、群众仍有反映的部门，纪检监察室及时开展谈心提醒教育。目前，对20名党员干部及重点岗位人员开展谈话，主要围绕本职岗位有可能发生的“四风”和腐败问题进行提醒教育。

三是着力抓好警示教育。通过组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《忏悔。剖析-南宁市查处腐败案件警示录》;观看《明察暗访看行风》、《双百院长王天朝》等警示教育片;专题研讨暨本院正反面案例分析;学习《南宁市纪委通报7起“四风”问题典型案件》等情况通报的形式开展理想信念教育、廉政勤政教育和警示教育。充分发挥院内廉政频道、网站、微信、QQ群等作用，广泛宣传反腐倡廉工作开展情况、工作成效。今年3月份医院启动打造“无红包医院”活动，并与开展党性党风党纪教育相结合，院纪委定期和不定期对活动进行督查指导，严厉惩处违反“九不准“行为。截止到11月份共拒收红包42人(次)，合计人民币9630元，收到锦旗32面，感谢信6封。广大党员干部从警示教育中深刻汲取教训，时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，守牢底线，把住界限，从小事小节做起，时时处处严格要求自己。

四是着力抓好监督执纪。一是坚持问题导向。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设融入职工日常管理。坚持抓早抓小抓苗头，对上班秩序、公车管理等问题集中抽查6次，随机抽查8次，通报批评10人。二是把握时间节点。紧盯“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等重要节点，组织开展明察暗访4次，编发节日廉洁短信50条，狠刹慵懒散、吃拿卡要、公款送礼等不正之风。三是坚持用制度管人、管事、管权。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的要求选拔任用干部。今年在选拔任用3名副科级领导干部流程中，把好了素质关、推荐关、考察关、公示关，保证了选人用人的公正性。四是对纠正损害患者利益方面的监督。密切关注患者关心、关注的看病贵看病难的问题，制定科学合理的临床诊疗、用药计划，不滥用药，不乱检查，尽可能让患者不花冤枉钱。定期通报药品销售使用量前10位，用量金额前5位，增幅前5位药品的生产企业和药品供应商。对不规范用药的科室、个人进行通报批评和诫勉谈话，并按规定给予经济处罚。纠正了损坏患者切身利益的行为，有效维护了广大患者的切身利益。

纪委工作总结 篇7

在过去的一年里，我作为一名纪委工作人员，经历了许多挑战和机遇。在这个特殊的岗位上，我不仅深入学习了纪检监察工作的知识和技能，还积极参与了各项反腐斗争，为维护社会公平正义做出了自己的贡献。现在，我想就我的职业成长和个人发展情况向大家汇报一下。

一、工作内容

作为纪委的一员，我主要负责监督检查各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况，以及遵守党纪国法的行为。具体来说，我参与了许多案件的调查和处理，包括贪污受贿、滥用职权等违法违纪行为。在这些案件中，我通过与相关人员的沟通和交流，积累了宝贵的经验，也更加深刻地认识到纪检监察工作的重要性和责任。

二、职业成长

1. 学习新知识：在工作中，我需要不断学习和掌握新的法律法规、政策制度等方面的知识，以便更好地履行职责。这让我意识到学习的重要性，只有不断提高自身素质和能力水平，才能适应新时代的要求和挑战。

2. 提升能力：为了提高工作效率和质量，我积极参加各种培训和学习活动。通过参加培训班、阅读专业书籍和文献等方式，我不断提升了自己的业务水平和综合素质。同时，我也注重与其他同事的交流和合作，共同探讨工作中的问题和解决方法。

3. 拓展领域：除了本职工作外，我还积极参与了其他领域的志愿服务和社会公益活动。这些活动让我更加深入地了解了社会现实和人民群众的需求，也让我更加坚定了为社会做出更多贡献的决心。

4. 建立良好关系：在与被调查对象和相关部门的沟通中，我始终保持公正客观的态度和严谨的工作作风。通过耐心细致地做思想工作，我建立了良好的信任关系和工作氛围，为后续工作的开展奠定了坚实的基础。

三、个人发展

1. 自我认知：通过参与各种案件的调查和处理过程，我对自己的职业定位和价值有了更清晰的认识。我明白了作为一名纪检监察人员所肩负的责任和使命，也认识到了自身存在的不足之处。这促使我在今后的工作中更加注重自我反思和总结经验教训。

2. 团队协作：在工作中，我注重与同事之间的协作和配合。通过积极参与团队讨论和决策制定过程，我发现团队合作不仅可以提高工作效率和质量还可以增强团队的凝聚力和战斗力。这让我更加珍惜与同事们一起共事的时光并努力营造良好的工作环境和氛围。

3. 沟通能力：作为一名纪检监察人员需要具备良好的沟通能力以与不同的人进行有效的沟通和交流。因此我在日常工作中注重锻炼自己的口头表达能力和文字表达能力以提高自己的沟通能力并在与他人的交流过程中更加自信和流畅。

4. 持续改进：我认为在职业生涯中不断地学习和进步是非常重要的。因此我在过去一年里积极参加各种培训和学习活动并关注行业动态和最新趋势以便及时更新自己的知识和技能。同时我也计划在未来一年里继续参加更多的学习和培训活动并争取取得更好的成绩和表现。

四、总结与展望

总的来说在过去的一年里我通过不断学习和实践逐渐适应了纪检监察工作的要求和挑战并取得了一定的成果。但是我知道这仅仅是一个开始未来还有很长的路要走。我将继续保持谦虚谨慎的态度认真履行职责并为推动纪检监察事业的发展贡献自己的力量！

纪委工作总结 篇8

XX镇201X年纪检监察工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以xx大精神为指导，认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，为全面总结XX镇201X年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得的经验，查找存在的问题和不足，现将201X年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报小编整理如下如下：

一、主要工作和成绩

(一)抓组织领导，党风廉政建设责任制得到落实

XX镇党委、政府历来高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓，在组织领导、责任落实、责任追究、民主测评、综合评定、组织实施、考核兑现“五个环节”上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。镇党委与各总支(支部)、各单位(部门)签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

(二)抓宣传教育，党员廉洁从政意识得到增强

XX镇纪委始终把廉洁从政意识宣传教育作为重要任务来抓，一是召开党风廉政建设工作专题会议2次，组织观看廉政宣教片1次。二利用召开当前工作大会及星期一干部职工学习例会的时机认真组织学习贯彻中央、省、市、县改进工作作风的有关文件，会议精神10余次，三是创新载体增强教育效果，利用网络平台发送作风短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息400余条，让手机短信成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。四是组织学习培训3次。通过各种方式的宣传教育，全镇广大党员干部廉洁从政意识得到明显增强。

(三)抓制度建设，源头治腐领域得到拓展

结合作风建设整顿，坚持“科学化、制度化、程序化”要求，通过沿用、完善、新建、落实积极推进各项制度建设，建立并完善调查研究制度、会议学习制度、公车管理制度、公务接待制度、纪行作风督查奖惩制度等17余项制度，并形成制度汇编。将所列制度在作风展板上进行公示的同时利用星期一集中学习的时机组织学习。同时将全镇干部职工纪律作风情况纳入年度目标考评体系，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、推诿扯皮、虚与应付、奢侈浪费等问题，努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的效果。

(四)抓监督检查，权力运行得到规范

一是加强各项重点工程建设项目检查。镇党委高度重视各项中心工作及重点工程项目的开展，对各项重点工作都制定详细督查方案，积极开展专项督查XX次，确保各项工作及工程顺利开，圆满完成。二是加强对惠农政策落实情况的监督。把粮食直补、良种补贴、公益林补助、农村低保等作为必查内容，通过定期、不定期检查，确保各种惠农资金都及时、足额、直接发放到各农户手中。三是结合作风转变年的开展，镇纪委制定并印发了作风督查方案，成立由纪委办、人大办、组织办组成的纪律作风督查组，定期不定期开展纪律作风明查暗访，实施“三二一”方式，即一月三监督，一月开展三次不定期监督职工签到情况;一月二督查，一月开展两次不定期督查各单位、站所、村社干部公车私用、出入餐馆就餐饮酒等情况;一月一暗访，一月开展一次暗访职工上下班及工作纪律情况，杜绝职工在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题。截止目前，共开展各种形式的督查暗访XX次，通报批评违纪干部XX人次。

(五)抓案件查处，腐败行为得到惩治

一是镇纪委印制发放了镇纪委致群众的公开信，宣传动员群众积极参与监督，发现问题及时举报，努力拓宽案件来源和渠道。二是重点抓好信访排查与矛盾化解工作。实行信访案件“每周排查、每月通报制度及信访案件“五包”责任制度，尽可能将矛盾化解在基层，把问题消灭在萌芽状态。截止目前，共接到群众来信、来访3件，比同期下降了XX%，未立案XX起，问责调查立案1起(正在办理中)，正在办理来访案件1起，查无事实澄清1起。

(六)抓纠风工作，行政效能得到提高

围绕镇党委工作中心，选准切入点和结合点，强化监督检查，认真开展执法监察和纠风工作，切实服务和保障民生。集中力量，以切实减轻农民负担为重点，认真落实减轻农民负担的各项规定，坚决纠正向农民乱集资、乱罚款、乱收费现象，督促各单位、部门坚持涉农价格和收费“公示制”，规范村内筹资筹劳“一事一议”制度;严格执行义务教育收费全免政策;积极配合、协助有关单位(部门)认真开展土地违法行为、矿产资源开发、安全生产整治、抗旱救灾资金物资管理使用、惠农强农资金使用、农村低保资金合理使用、干部作风及工作效能上进行督查。进一步强化群众监督作用，完善“党务公开”工作机制，年初认真开展了“群众评议机关”工作，设立机关工作“纠风榜”，每两周从正反两个方面进行公开，拓展了工作思路，并取得了实实在在的成效。

(七)抓工作重点，全力推进党务公开工作

一是根据县纪委廉政风险防控相关文件精神，者海镇认真开展廉政风险防控排查工作，共梳理廉政风险防控权力数XX个，绘制权力运行图42个，梳理

内部机构XX个，梳理个人岗位XX个，查找风险点XX个，并对每个风险点制定相应的防范措施。二是在巩固成果的基础上继续推进党务公开工作，在规范党务公开内容、程序、时限、载体、形式等方面上狠下功夫，今年以来，共开展各种形式的党务公开XXX次，其中会议公开XXX次，文件公开XX次，公开栏公开XX次，其他形式公开XX次。并按时上报各种报表总结，每月在党务公开网上更新信息XX条。

(八)抓工作创新，工作成效得到提高

一是推行领导去向公示制度，在各领导班子成员门口设立“去向牌”，公布领导班子成员每天8小时的“出行”情况。二是制作作风建设专题展板，展板内容从各级作风建设规章制度宣传上入手，从“先进公开栏、督查专栏、作风剪影、动态信息、先进典型交流、落后典型警示”六个区域进行分项公示。三是实行干部职工纪律作风奖惩公约，由职工交纳一定的公约金对照纪律作风督查情况进行考核。四是建立干部职工的廉效档案，从纪律作风、廉洁自律、中心工作完成情况等项目上登记存档，作为年底考核的重要依据。五是利用政府信息平台，开通3促廉保廉活动，适时向全镇广大领导干部职工发送各种禁令、警言警语，做到警钟长鸣。

(九)抓队伍建设，清正廉洁得到保障

坚持从严抓自律，严格按照打铁还需自身硬、正人先正已的要求，持之以恒抓好中央八项规定和省、市、县的各项要求贯彻落实。一是认真制定了进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的实施方案。高度重视思想政治建设，深入推进“学习型”纪检监察组织建设。二是切实加强廉洁自律。严格按党纪条规加强纪委班子建设，确保纪委班子政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。确实树立纪检干部忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的良好形象。

二、存在问题和不足

一是少数单位仍然存在违背科学发展要求的行为，有令不行、有禁不止的现象时有发生，少数单位、部门领导干部违反廉洁自律规定的行为依然存在。

二是农村基层党风廉政建设还存在薄弱环节，少数干部作风不实，简单粗暴、办事不公，与民争利，违纪违法案件时有发生。

三是纪检监察自身建设同上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。

纪委工作总结 篇9

今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：

一、认真学习xx大精神，在思想政治和理论方面与时俱进

1、通过学习，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。

2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，

3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。

二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力

1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。

2、协助做好省纪律委员、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。

3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。

4、分管的档案工作被评为校先进单位。

5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。

三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。

1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。

2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。

3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。

4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。

5、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。

四、做好党群总支的有关工作

纪律委员干部个人工作总结3篇纪律委员干部个人工作总结3篇1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。

2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。

3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。

4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。

五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况

在纪律委员工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。

六、存在不足

1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。

2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。

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