林场个人年终工作总结。

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林场个人年终工作总结 篇1

今年以来，老山林场在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，团结带领全场干部职工，锐意进取，攻坚克难，森林防火、生态保护等工作取得新进展，经济和社会发展奋斗目标稳步实现。

一、尽职责，森防质效有提升

截止目前，老山林场未发生一起火情火警。主要做法有：一是夯实基础，提升森防工作科技含量。建成老山森防远程电子监控系统，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鹰山等重点区域布置高清监控探头虎洼至匪集场、铁路林场部至工区三个路段，共计割灌机等一大批森林防火器材、物资，新建成消防水池时段布控科学到位。制定森防工作规范，促进森防工作流程化、标准化。强化目标责任管理，层层签订森林防火责任状堵结合，严禁火源进山。落实各项制度，严格落实火情火警“零”报告制度、森防值班制度、巡查制度、机关科室联系森防制度、防火通道封闭管理制度、器材管理与战备等制度。三是普及技能，提升森防整体战斗力。建立森防培训制度，按计划系统落实森防知识、技能培训工作。开展第二届森防扑救技能大比武活动，通过备战训练和比赛竞争，使全场职工进一步提高思想认识，提前进入森防工作状态。四是广泛宣传，促进生态共建共享。按计划开展老山“深呼吸”系列推介活动，挖掘自然、人文资源，提炼精品老山文化，印制“印象老山”画册，建设生态科普展示馆，举办科普宣传活动。开展市民义务植树活动，接待义务植树市民近走进老山、助力老山。成立老山大学生森防志愿者队伍、老山青年志愿者队伍，开展防火宣传、净化家园等以“保护森林、共建生态”为主题的系列活动，进一步扩大森防工作影响力。

二、夯基础，经济发展迈新步

一是争创“公园入口沿路及状元广场绿化工程、公园主入口停车场改造工程、公园cs基地工程、公园生态谷工程、金陵第一谷景观树池及蓄水泵房工程等。改善公园新旅游标识系统，垃圾丢弃回收系统等。二是改善环境，稳步打造狮子岭景区。规划建设狮子岭佛茶文化园，实施狮子岭环境整治工程、景观绿化工程、改水工程等，加快狮子岭环境打造，逐步发挥狮子岭“山、林、寺、洞”一体的资源优势。三是探索创新，继续发展林下经济。成立老山种植专业合作社，以开展苗木、花卉、水果、茶叶、坚果、食用菌、中草药种植;生、鲜食用农产品加工、销售;观光果园管理;农业技术研发、咨询、技术转让等工作。新造西部核桃林发展中部林下茶园新建东部苗圃中高档春茶及土特产品的包装宣传，提升老山茶叶品牌知名度，新设计包装老山土特产品，加快提高旅游附加值。四是加快改革，提升自有公司市场竞争力。组建新经营性公司，盘活现有公司人、财、物资源，统筹开展老山林场各项经济工作。完善经营性公司考核管理办法，明确经营者和团队薪酬体系，充分调动公司经营层及员工的积极性和创造性。五是强化管理，加大国有资产管理力度。设立国有资产管理科，规范化动态管理全场国有资产，确保国有资产保值增值。

三、惠民生，生态老山更宜居

一是整治环境，建设宜居老山。投资斩龙桥宕口红线内绿化工作，完成岔琥线、森林大道交通干道两侧沿线环境整治项目。投资约低保边缘户等政策性困难群体动态管理，全年对低保户、重点优抚对象发放慰问金接近20万元。春节期间，扩大困难帮扶工作覆盖面，发放救助款物约20万元。继续关爱老年人，为80周岁以上老人办理意外伤害保险，发放80岁以上人员尊老金7万余元。开展“6311”帮扶活动，帮扶款物约1.6万元。推进“万企帮万户工程”，落实发放救济款物约1.5万元。同时全面落实各项普惠民生政策，做到困难帮扶工作不漏一户，不少一人。三是提高服务标准，努力创建和谐社区。根据创建细则要求，明确目标，逐项完成。启动岔路口社区办公服务用房建设工程，完善服务管理信息平台建设，实现社区“网格化”管理全覆盖。建立民情恳谈制度，加强社区居民与社区职工交流。开展政风行风进社区活动，了解民情民意和群众诉求，妥善处理并及时答复。

四、抓落实，林场局势保平稳

一是加强领导，健全组织网络。及时调整、成立社会管理综合治理各项工作领导小组，明确各项工作领导小组职责，确保社会管理综合治理工作有序开展。二是落实责任，分解工作任务。制定社会管理综合治理、法治老山建设、信访、维稳、法制宣传教育、防范和处理邪教、安全生产等工作实施方案，明确任务内容，层层签订目标责任状。三是加强排查，做好矛盾化解。每半月对辖区内的社会矛盾纠纷、突出治安问题和特殊群体进行一次集中排查分析，并将排查分析的结果和化解情况报党政联席会研究。实行信访信息“零报告”制度和24小时值班制度，实时掌握企业社会动态，尽最大努力解决矛盾。目前已化解矛盾纠纷20余起，未发生一起群体性上访事件。

五、树新风，企业管理更完善

一是加强管理，加大干部职工管理力度。坚持“一报告两评议”制度，对全场中层干部进行考核。优化干部队伍结构，民主推荐、确定考察对象、组织考察、充分酝酿、讨论决定、任前公示、批准任职等程序，最终任命平等、竞争、择优。制定机关“四定”工作方案，实行“定职能、定职数、定人员、定岗位职责”的管理模式，杜绝因人设岗和职责不清、互相推诿的现象。二是践行承诺，增强干部职工责任意识。围绕强化作风建设、能力建设、服务群众、廉洁自律等方面进行干部承诺践诺工作，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。开展机关承诺服务基层工作，明确承诺事项及其办结时限、责任人，促进工作高效快速落实。三是转变作风，加强基层党组织建设。以增强基层党组织活力为目标，开展基层党组织晋位升级工作，促进创先争优常态化长效化。健全联系群众、服务群众机制，继续开展党员“结对帮扶”、“四解四促”活动。加强党员教育管理工作，强化落实党日活动制度。规范党员发展、教育和管理工作，发展“迎亚青”主题党日活动、“三比三看”活动、“十比十看”活动。开展工人先锋号创建工作，申报消防专业队为市级“工人先锋号”先进单位。完成职工健康体检工作。

总结一年来的工作，我们深深感到，成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导、科学部署，得益于全场上下职工团结拼搏，迎难而上。同时，我们也清醒认识到，老山发展仍然存在一些困难和矛盾，主要是：森防形式日益艰巨，经济发展仍然难有较大跨越。面对问题，我们必须正视现实，认清不足，在发展道路上坚持做到 “三有”：

第一是有决心。牢牢把握森防形势，加快完善森防工作体系，把森防工作的“触手”紧紧吸附在各个细节之上，最大限度避免火情火险的发生。

第二是有信心。加快改革创新，深度挖掘、整合生态资源，发动宣传造势，争取政策，努力探索，稳步推动经济发展。

第三是有恒心。认清现实，抢抓机遇，迎难而上，认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，坚持规划引领，最大程度推动老山全面发展。

林场个人年终工作总结 篇2

纵观上半年工作，我局虽然做到了时间过半，任务过半，但仍然存在一些差距和不足：一是重点公益林生态效益补偿因国家预安排任务不断调整，致使补偿金打卡直补工作滞后；二是没有很好地按进度完成市局下达的信息宣传目标任务；三是个别地方新造林存在人为损毁现象。针对存在的主要问题，下半年，我局将进一步加强领导，增添措施，严格对照全年目标任务和进度安排，认真抓好落实，确保全年目标任务顺利完成。

一、党政重视，认真落实

我乡根据县委、县政府惠民行动工作部署，及时把为民办事和民生工程列入了党委、政府工作的议事日程，多次召开了党政联席会专题讨论，成立了民生工程工作领导小组，在工作上明确分工，落实到人，对各项工作做到有目标、有时间安排，确保全年目标如期完成。

二、制定目标，明确责任

为把好事办好，好事办实，我乡根据县20xx年民生工程目标制定我乡民生工程项目明细表，将目标任务逐一分解到相关部门，将责任落实到每一项工作，每一个环节，形成自上而下的责任体系。

三、加强宣传，积极引导

为进一步提高民生工程知晓度，引导社会各界和广大人民群众广泛参与、支持民生工程的实施，我乡及时召开乡、村、社会议，三级联动，通过高密度、持续性的宣传，实现民生工程政策家喻户晓、深入人心。

四、上半年民生工程开展情况

1、就业促进工程：完成返乡农民工创业基金5万元，帮助返乡农民工创建微型企业2个。

2、扶贫解困工程：完成贫困农户信息统计人数3398人次，发放困难群众医疗救助32人次、金额2万余元，救助困难群众300余人次，发放临时生活救助8万余元。

3、教育助学工程：慰问贫困优秀学生30人，发放慰问金3000余元。完成新街乡综合学校学生宿舍楼建设和学生操场（4000平方米）硬化建设，目前，学生宿舍楼已全面竣工，学生操场硬化已完成2000余平方米。

4、社会保障工程：落实农村失地养老保险402人，目前正等待领导审批。新增低保260人，新增五保9人。救助残疾儿童1人，救助金额2000元。落实残疾人“量体裁衣”工程130人。

5、医疗卫生工程：完成新型农村合作医疗16800余人，占总人数的99%。完善了乡村服务网站，落实计生奖励扶助政策，完成特扶一个。

6、百姓安居工程：实施农村d级危房改造27户，其中连片建设9户。实施农村安全饮水工程3处，目前已完成1处。实施1个新村聚居点建设，目前正在建设中。实施老街村农村电网改造，目前已完成工程总量的95%。新建沼气池20口。新建泥碎路22公里，已完成14公里。

7、环境综合治理工程：新建和维修垃圾定点收集池15个，农村保洁员人数达34人。新建机耕道4.2公里，新建田间生产路38公里，新建渠道16.42公里，整治旧渠7.5公里，新建提灌站1座，新修水泥路6.5公里，整治山坪塘6口，新建山坪塘7口，新建渠道6980米。申报污水处理厂一个。落实1个 2000余万元的土地整理项目，本项目于下半年实施。

8、文化体育工程：在狮子庙村建设1个村民健身广场，安装健身器材达3万余元。

总之，通过一系列民生工程的开展，进一步树立了党委、政府亲民、爱民的形象。下半年我乡将继续严格按照制定的计划，真抓实干，稳步推进，确保民生工程项目按质按量如期完工，成功打造老百姓的放心工程，德政工程。

（一）建立学习制度，加强思想教育

每周一晚上全站职工集中学习，重点学习党的方针、政策、法律法规及一些新的科学技术和各种文件，逐步转变职工的工作作风和生活作风，提高干部职工业务水平和工作水平，以便能更好地深入工作，服务于农业。

（二）突出重点，发挥业务部门作用

半年来，紧紧围绕乡党委、政府的工作思路，沿着龙庆“十一·五”畜牧发展方向，抓住肉羊市场价走好的态势，积极发挥我业务部门技术作用，加强防疫、强化良种，使我乡畜牧业的发展再上一新台阶。

（三）加大各种科技扶持力度，促进龙庆畜牧业前进步伐

为推进黑山羊之乡前进步伐，从“种、料、防、免、驱、治”等技术方面加大科技投入，重点放在示范养殖、规模养殖，形成以点带面，以线连面的发展方向。

（四）明确职责，责任到人

为把各项科技推广落实到位，完成各项任务指标，年初将我站工作分为服务与执法两块，采取分管、定人、定岗、定任务、定奖惩办法；与村防疫员于重大动物疫病防疫、兽医卫生室管理、各项指标的完成等方面层层签订责任书，根据考核办法，用30%补贴作年终考核。

（五）加大畜牧执法力度的宣传与学习

“依法治牧，以法兴牧”是发展畜牧业的根本保障，加强各项畜牧法律法规的学习宣传、贯彻执行，提高执法人员执法水平，依法实施“放心肉”、“安全药”、“安全料”工程，确保我乡人畜安

全。理顺市场两检工作，规范兽药饲料经营秩序。使全乡产地检疫开展面为100%，动物及动物产品检疫监督面为100%。

林场个人年终工作总结 篇3

自全县召开分析评议阶段动员大会以来，在县先进性教育活动办公室的正确领导和督导组的具体指导下，我场在第一阶段学习培训的基础上，严格按照分析评议阶段实施方案的规定和要求，狠抓“动员部署、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题民主生活会”等各个环节的落实，在活动的开展中，切实加强领导，科学安排，扎实推进，分析评议阶段取得了阶段性成果。现将有关情况总结

一、分析评议阶段工作情况

自月下旬我转入保持党员先进性教育分析评议阶段以来，我党支部的精心组织，围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作，工作成效明显。具体做了以下几个方面。

（一）动员及时，要求明确。根据活动总体部署和要求，从分析评议阶段特点和我实际出发，制定了切实可行的分析评议阶段实施方案和日程安排表，对分析评议阶段工作做出具体安排，及时组织召开了分析评议阶段动员会，对学习动员阶段工作进行了总结，对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署，提出了具体要求。

（二）组织再学习，提高思想认识。进入分析评议阶段后，我场紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，将全县规定的学习篇目统一打印成册（总计万字），印发到每一名党员手中，统一学习笔记。通过学习教育，引导全体党员进一步统一思想，提高认识，切实增强做好分析评议阶段的工作主动性和自觉性。

（四）精心组织好谈心活动。首先，场领导班子成员带头相互谈心。根据群众的评议和征集到的意见建议，场领导班子成员进行面对面的谈心，开展批评与自我批评，围绕加强自然保护区建设为主题，共商解决问题和改进工作的'办法，进一步增强了场领导班子的凝聚力和战斗力。其次，场领导与所分管科室和联系支部的党员、群众开展谈心活动。名场领导分别与分管科室负责人和党员谈心，分析查找存在问题及其根源，同时对下一步的整改提出意见和建议。三是党员之间相互谈心。月日起，场各科室和党员逐一相互谈心，相互沟通，查找存在的问题，制定整改措施，把群众对自己的问题和评议转变成自己的工作动力。

（五）明确标准，认真进行党性分析。根据县里制定的《新时期党员保持先进性的具体要求》，引导党员结合自身实际进行对照检查，进一步加强对有关必学篇目的学习。在此基础上，全体党员按照党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，进行党性分析，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。通过严肃认真的党性分析，每个党员都找出了今后自己的努力方向和具体整改措施，达到增强党性，保持先进性的目的。

二、下一步的打算

一是继续抓好广大党员的理论学习。坚持把学习教育贯穿于整个教育活动的始终，通过集中学习和自学相结合的学习方式，按照实施方案的要求，认真学好全县规定的学习篇目，并保证学习时间和学习质量。

二是针对查找的问题，制定整改方案。对第二阶段征求意见、群众评议、民主评议反映的问题和自我剖析中找出的问题，制定认真的整改方案。同时对照党员公布的整改措施进行不定期督查。

三是严格程序，提高标准，开好专题组织生活会和民主生活会。要求党员本着对本人负责、对组织负责、对党的事业负责的精神，按照县委关于开好××年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的有关要求，认真开展好批评与自我批评。通过组织生活会，使广大党员进一步认识存在的问题，为制定整改措施、搞好整改奠定基础。

四是搞好民主评议及情况通报。认真组织党员、群众代表采取党员自评、党员互评、群众参评的办法进行民主评议，民主评议告一段落后，将党支部的评议结果、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向等向党员和群众代表通报，增强分析评议阶段工作的透明度。

五是认真组织开展分析评议工作“回头看”活动。对分析评议阶段工作情况进行全面的回顾和检查，查漏补缺，完善提高。在此基础上，请县督导组来场组织召开由全体党员、入党积极分子和群众代表参加的测评大会，对分析评议阶段工作进行满意度测评。

六是在超前谋划上下功夫。从实际出发，把可能出现的问题分析得更全面一些，把解决问题的措施考虑得更具体一些，牢牢掌握工作的主动权。

总之，在下一步的工作中，我场将在县先进性教育活动办公室的正确领导下，在督导组的具体指导下，严格按照分析评议阶段实施方案的规定和要求，狠抓分析评议阶段各个环节的落实，加强领导，科学安排，扎实推进，确保取得实效，为整改提高阶段奠定良好的基础。

林场个人年终工作总结 篇4

3、计划完成中幼林抚育2000亩，实际完成2685亩。

4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。

5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。

(二)狠抓管理促林场经济效益

在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：

1、管人

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。

林场个人年终工作总结 篇5

20XX年是我们___林场在局党委和林业局的正确领导下，在局有关科室部门的大力支持和帮助下，全面遵循局党委、林业局的部署，坚持以三个代表”重要思想为指导，深入落实局年初工作会议确定的总体工作思路、奋斗目标和重点工作，全场上下同心同德，全面贯彻落实发展观，各项工作有条不紊、突飞猛进。一年来我场领导班子在经济形势异常严峻，资金极度紧张，拖欠各种费用数额较大等诸多困难面前审时度势，密切配合，迎难而上，组织带领广大干部职工认真贯彻落实局工作会议精神，坚持把发展作为第一要务，大力推进企业管理水平，促进林场各项工作的开展，较好的完成了各项工作任务，现将我单位20XX年的工作开展情况汇报如下：

一、20XX各项工作完成情况

(一)主要生产指标完成情况

1、木材生产：

(1)原木采集装：年计划5270立米，预计年末完成计划的100%。

(2)汽车运材：年计划5270立米，预计年末完成计划的100%。

2、营林生产完成情况：

(1)常规林造林：年计划260亩，完成计划的100%。

(2)绿化造林：年计划33亩，完成计划的100%。

(3)常规林幼抚年计划3670亩次，完成计划的100%。

(4)秋整地年计划240亩，完成计划的100%。

(二)各项经济指标完成情况：

1、木材生产成本：木材生产年计划单位成本113.56元/立米，计总成本59.8万元，预计到年末不超支。

2、汽车运材成本：年计划单位成本76.10元\立米，计总成本40.1万元，预计年末不超支。

3、制造费用：年计划35.2万元，预计到年末不能超支。

4、以场自立：年计划13.7万元，预计年末完成计划的100%。

(三)多种经营产业发展及工资性收入情况

20__年全年总收入242.04万元，纯收入173.2万元，户均收入3.25万元，人均收入1.45万元。人均收入较去年增长19.12%。其中：

1、自营经济产值收入242.042万元，纯收入173.185万元，占总收入的44.09%，增幅14.36%。

2、工资性收入143.583万元，占总收入的36.55%，增幅17.62%。

3、其它项目的纯收入76.034万元，占总收入的19.36%，增幅4.57%。

在自营经济中：

1、种植业产值184.338万元，纯收入127.326万元，增幅94.90%。

2、养殖业产值7.72万元，纯收入5.2万元，增幅2.14%。

3、采集业产值30.6万元，纯收入24万元，负增长63.14%。

4、商饮服产值10万元，纯收入7.9万元，增幅33.9%。

5、加工业产值1.2万元，纯收入9千元，增幅125%。

6、其它自营经济收入产值8.184万元，纯收入7.769万元，负增长17.79%。

在产业发展方面平贝种植、食用菌栽培和红松种子采集是我场的主要产业项目，也是职工群众增收的主要来源。年初，我们按照局党委“三个双”活动要求，结合本单位实际着重推进以下几项产业的发展：

一是平贝种植：全场拥有土地面积317亩，有限的土地面积制约了平贝种植的发展。我们通过示范户的带动作用，激发党员和职工群众致富热情，推动平贝种植产业的发展。

___林场的土地都在山坡上，平贝种植大户少，多数职工的平贝都在2、3亩地左右，制作机械筛子成本挺高，大家都习惯于原始的手叉子起平贝，效率低、多出力。在职党员王__是个有心人，几年前他就开始琢磨寻找既省工、又省力的办法，20__年他研究发明了手动式拉杆推动筛贝机，虽然效率不比机械，但适合家庭人少使用，轻巧方便，比手工起平贝提高效率几倍。今年他又进行了革新，改进为手动式摇晃筛贝机，为平贝种植户解决了大问题，省工省力提高了效率，让平贝种植户更增添了信心和干劲。

在改变环境面貌的同时，我们又下大力气改变职工群众不良生活习惯和陈旧思想观念。以前，居民出门倒垃圾，门前街道常年不清扫，从今年开始，包街道干部一家一户的发放《居民卫生公约》，挨家逐户的做思想工作，通过一年来努力，职工群众的陈旧观念和不良的生活习惯基本得到扭转，居民区环境卫生也基本实现了“垃圾定点堆放、禽畜全部圈养、住户门前干净卫生、排水沟常年保持畅通”目标。

三、党建工作完成情况

按照党委工作部署，一年来，林场党支部扎实做好党建各项工作，认真开展党员创先争优和创建学习型党组织等一系列组织活动，以“三个双”为载体，突出产业发展这个主题，围绕增加职工收入这个核心，努力提高党员致富和带富能力，充分发挥党员的先锋模范作用，使广大党员成为生产建设和产业发展的生力军，有力地推动了各项事业的健康发展。一年来我们党建工作主要从以下几个方面入手：

1、支部班子建设情况

建设一个好班子是我们的首要工作目标，对此班子成员有一个共识就是班子和、林场兴。在班子建设上:

一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论学习，从而树立正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了驾驭各项工作的能力。

二是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造，班子成员团结协作、勤奋敬业、务实廉政并在各自分工的工作中尽心尽职。我们自觉地开展批评和自我批评，做到团结互助，坦诚相待，形成合力，发挥战斗堡垒作用。

2、党员队伍建设情况

抓好党员队伍建设，坚持正常的三会一课制度，紧跟上级形势，并按照创建学习型党组织活动的要求组织全体党员开展学习教育活动。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显变化，广大党员积极的参政议政，林场的重大决策都要征求全体党员意见。

在党员创先争优活动中认真组织开展“党员先锋岗”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”、“党员责任区”、“党员三个双”活动，开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在职工中树立了良好的形象，促进了林场各项工作的顺利开展。

3、党风廉政建设情况

在抓廉政建设上，今年我们以学习宣传和贯彻实施“四项监督制度”为契机，按照上级文件精神和相关会议的总体部署，在抓住经济工作不放松的同时，集中精力抓好四项监督制度”和“两风”建设，成立机构，制定方案、明确思路。通过开展“两风”建设工作，我场两风建设有了明显好转。一是党风廉政建设在原来的基础上进一步巩固，定期公开业务招待费支出、就餐人员每月按时缴纳伙食费、对口陪餐、不超标准招待人员已形成制度。二是作风建设进一步加强，机关风气进一步改善，干部素质进一步提高。

4、思想政治工作情况

我们紧紧围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作。

一是在第二轮红松林承包工作中支部参与方案的制定、召开职工大会积极发动，征求意见、组织讨论以及参与每个环节的具体实施等等，达到按时限要求和工作标准圆满完成发包任务。

二是在各项生产任务的落实方面支部积极做好职工的思想工作，动员职工参加林业生产，确保生产任务的完成。

三是在林场的日常管理方面，支部先后参与制定了《干部岗位考核办法》、《年初岗位目标落实实施细则》、《夹皮沟林场强化管理十项规定》等等，有力地促进了林场管理工作的开展。

通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕林场经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标做出了不懈的努力。

5、“三个双”活动开展情况

为了把“三个双”活动开展好，今年我们采取了思路上“领”、政策上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带”、措施上“促”等办法，使“双培双带”活动收到良好的成效，从而提高了党组织的战斗力和影响力。

思路上“领”，就是组织党员和职工群众学习《吉炳轩书记听取森工汇报后的讲话》、局工作会议上_书记和_局长的讲话，了解当前林区的政策形势和未来发展方向，进一步坚定致富信心;政策上“扶”，就是林场制定优惠政策，在不违反林业政策的前提下，积极为职工的产业发展开绿灯，职工做地栽木耳按_元收取锯末子成本费;信息上“引”，就是支部组织专人利用网络资源，为职工群众提供产业发展所需的技术和市场信息，组织职工群众通过网络收看技术讲座、下载产业发展所需的技术资料并免费打印、发放到职工群众手中;物资上“帮”，就是为职工群众发展产业创造条件，如以最低廉的价格为职工提供锯沫、板材，允许职工到透光号内采小杆做菌房架杆等;技术上“带”，就是组织职工群众走出去、请进来，我们分别于五月六日到__、六月十八日到___等地参观学习食用菌地栽技术;在四月十六日举办了有60人参加的食用菌技术培训班，请当地有经验的食用菌种植户为职工进行食用菌技术讲座;措施上“促”，就是支部制定措施、明确责任，规定了党员帮扶工作的完成目标和时限。具体体现为“四个带”：

一是坚持标准，引领党员以富带贫。

即在“三个双活动”中，我们坚持把党员“有没有致富项目、能不能带领群众共同致富”作为一名合格党员的主要考核标准，让党员的光和热辐射到职工群众。全场21名在职党员都有致富项目，共帮扶21名困难职工。

在养蜂明白人___的带动下，全场蜜蜂养殖规模达由原来的3户、42箱发展到20__年的5户210箱。预计明年蜂群规模将达到300箱，小收的情况下全场养蜂产值收入能达到10万，纯利润7万元。

在党员___帮助邻居___承包红松林今年收获40袋塔子，当年回本，剩下的九年是两个人的纯收入，这将使___彻底脱贫。___的举动不仅感动了___，也让群众从党员身上看到了林区的发展希望。

二是突出表率，发挥能人作用，以强带弱。

根据我单位土地资源少、可耕种面积仅有300多亩，气候条件不适合种植农作物这一情况，支部积极倡导把平贝种植作为基础产业发展，积极鼓励职工利用好仅有的土地进行平贝种植。开展“三个双”活动以来，班子通过平贝种植明白人___这个典型，宣传平贝种植的优势，鼓励职工在平贝上做文章。在以___等平贝种植大户的示范带动之下夹皮沟的平贝种植产业得到不断的发展。我场平贝面积由__年的50亩发展到现在的175亩。今年的平贝产量较低，实现平贝产值收入87.5万元，实现纯收入70.095万元。预计到20__夹皮沟林场平贝种植面积达到200亩左右，平贝种植户将达到70户，从业人数达150人。

三是抓好示范，影响和带动职工致富。

我们积极发挥示范户的带动作用，激发党员和职工群众致富热情，提高致富创业能力。我们总结了四个示范户的典型事迹在全场宣扬。

一是自己防治黑肤病的配药方法毫不保留地传授给邻里乡亲的党员示范户___;二是致富不忘回报家乡的党员示范户___;三是热心帮助乡亲致富的党员示范户___和能人积极分子示范户___。

他们四个示范户的成功，对林场职工群众发展产业是极大地鼓舞和激励。

四是健全机制，发挥支部的整体带富作用。

一是成立了“双培双带双提高”活动领导小组，明确“双培双带双提高”工作责任制和组织领导制度。

二是健全教育培训机制，坚持把提高一线职工党员和非党职工能手素质放在首位，主要采取理论宣讲、典型教育和致富实用知识培训相结合等方式，加强对“双培”对象的培训。我们共培养党员致富带头人5名，非党致富带头人1名，能培养成党员的致富带头人1名。

三是强化帮带机制，在强化党员干部、致富能手“带”的意识、“带”的能力的同时，我们不断优化“带”的载体、健全“带”的措施。并通过党员联系户和党员责任区活动，既为职工群众送思想、传信息，又帮助职工群众找项目、寻门路;既为职工群众帮原料、帮实物，又为群众送技术、送知识，增强职工“造血”能力。

四、综合治理工作情况

根据上级有关精神及时建立了社会治安综合治理委员会组织机构，建立了自上而下的群防队伍，治保会，民调会都在各自的工作范围内积极开展工作，并根据人事变动随时调整和充实。切合实际的“四防”法制教育，有效地提高了广大职工自保、互保的法律意识，有效地促进了和谐林场的创建。

广泛开展法律知识普及宣传教育活动，运用广播、黑板报、知识竞赛等形式开展普法宣传，既丰富了职工的精神文化需要，又取得了明显的治安效果，起到了事半功倍的作用，使职工们都能适应法制国家的需要，做到懂法、遵法、守法，人人争当遵纪守法的好职工。

建立畅通的信访渠道，通过定期不定期地深入职工群众，了解掌握职工群众的热点难点问题，及时沟通和上报，力所能及地解决问题，使职工群众心平气顺，思想稳定。

四、20__年的工作思路和打算：

随着木材产量的逐年调减，20__年，林场将会面临诸多新情况和新问题，这就要求我们能够创新工作，不断完善工作方式方法，积极推进林场经济快发展和新林区的步伐。

(一)工作思路：在新的一年里，我们将继续坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大和__届xx全会精神，认真落实局党委、林业局的安排部署，以经济建设为中心，加快新林区建设步伐，为构建和谐林区贡献力量。

(二)工作打算：

1、本着降低成本，提高效益的方针，全面完成20__年各项指标。

2、解放思想，调整结构，全面提高企业经济效益。

3、积极探索，稳中求进，不断寻求企业改革发展的模式，实现企业的发展斗壮大。

4、抓新林区建设的同时兼顾构建和谐林区工作，保证林场的新林区建设与职工思想道德建设协调发展。

5、加大新林区建设资金投入，20__年计划将全场剩下的800延长米旧板杖子全部换完，居民区四条街道建永久性排水沟600跑米，绿篱全部修剪成型。

6、重点推进产业发展。

20__年林场计划实现自营经济产值627万元;自营经济总收入实现459万元，人均可支配收入达到16750万元;增长幅度达到24%。

为完成这一目标，我们一是大力发展平贝和地栽木耳这两个项目。林场现有平贝种植面积154亩，计划到20__年发展到200亩;林场计划到20__年食用菌栽培数量发展到60万袋。二是结合第二轮红松林管护经营承包，引导职工群众在采集红松果、山野菜的同时发展林下经济。三是在搞好服务，帮助职工群众解决产业发展上遇到的资金、原料等问题的同时，坚持每年组织职工群众外出参观取经、请示范户传授要领，提高职工群众发展自营经济的本领。

(三)工作措施

一是通过创新理念，创新思路，充分发挥主动性和创造性，以深化改革作为重点，并把改革的力度，发展的速度和企业可承受的程度统一起来，搞好协调，从而促进各项工作任务整体推进，保质保量地完成任务。

二是完善各项规章制度，科学确立目标成本，加强财务管理，减少和杜绝一切损失和浪费，大力提倡艰苦奋斗精神，从细微抓起，算透小帐细帐。

三是积极调整多种经营产业产品结构及发展方向，选树一批致富典型，提高职工群众大力发展多种经营致富的热情。努力使食用菌栽培、种植业、养殖业齐头并进，提高职工收入，加快双万元林场建设步伐。

四是在加强新林区建设的基础上，把构建和谐社会纳入重要日程，加强职工群众的思想道德建设，形成建设促和谐，和谐促建设的局面，使新林区建设和构建和谐社会同步前进。

五是建立规范各种簿、册、表、卡，使支部工作步入规范化轨道;把建设新林区、构建和谐社会放在第一位，认真做到“四个结合”。即党建工作与林场经济相结合，与万元林场建设相结合，与新林区建设相结合，与构建和谐社会相结合，全面推进林场各项工作。

20__年的各项工作即将全面展开，我们将在局党委、林业局的领导下，以饱满的热情，扎实的工作作风，努力工作。在新一年的工作中，我们将营造发展环境、凝聚发展力量、创新发展思路、提高工作质量上下工夫，努力推动经济快速发展，不断开创各项工作的新局面。

林场个人年终工作总结 篇6

xxx林场2007年工作计划         2007年，是加快建设社会主义新林区，推进林场经济发展进程，全面构建和谐社会的重要一年。我场党政班子在未来一年将会站在战略高度，以更加敏锐的政治头脑、更加宽广的战略眼光、更加紧迫的历史责任、更加务实的发展理念，进一步解放思想，更新观念，大胆破除思想观念上的禁锢，团结一致，排难攻坚，居安思危、乘势而上，努力开创我场经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设新局面。    总体工作思路：“以构建和谐社会为目标，以科学发展观为统领，以生态建设为主线，以保护森林资源为重点，以发展替代产业和职工自营经济为依托，加快社会主义新林区建设，全力打造生态林场、人文林场、平安林场、富裕林场、和谐林场。    2007年经济社会发展的主要预期目标为：林场产业发展达100万元；职工自营经济发展年收入160万元；全年无一例火警、无一例重大林政案件发生；无一例上访事件；计划生育率达100%；刑事犯罪率为零；职工对场务公开满意度达到100％。    为实现既定目标，在今后一年，我们将切实抓好以下几方面的工作。    一、扩大产业发展规模，建设富有特色的生态林场    三卡林场已被纳入了省级生态示范点范畴，加上社会主义新林区建设，给林业带来了前所未有的发展机遇。在这一大环境下，林业最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的社会效益、生态效益和经济效益。林场决定抓住这难得的机遇，探索开发壮大林场经济的产业发展项目。    1、扩繁速生杨、五味子、沙棘果的种植面积，以引种为主，争取在上年的基础上翻一番。    2、建216公顷的野生蓝莓人工抚育基地，根据年景实现全部山果下山。    3、大力开发林下资源，以招商引资为主，开发山野菜加工、浆果加工。    二、发展职工自营经济，提高职工生活水平    我们本着因地制宜、实事求是、量力而行的原则，帮助职工寻找适于本地、本人的自营经济发展的项目，增加职工的经济收入。    1、改变种植结构，大量引进芸豆、速生杨、果树，使以往以种植黄豆为主的50公顷耕地，改种市场看好的芸豆、速生杨、果树为主，提高产值和产量。    2、养牛存栏目前3户，100头，明年通过引进和繁殖，力争年底存栏150头。    3、地栽木耳力争保持在150万袋，争取引进客户，对地栽产品进行包销、包装。    4、建家庭酒坊。    5、发展貉子养殖。    三、采取超常规抓防火，树立防火第一的观念    防火工作是林业工作的重头戏，必须时刻克服麻痹思想，抢前抓早。明年我们在抓好防火常规工作的同时，采取超常规的办法，提前策划动作。一是与邻近乡镇提前召开防火会议，签订防火责任状，实行联防，加大防火的工作力度。二是在联防的基础上，加大防火工作的资金投入，采取超常规的方式加大防火的宣传和“三清”的力度，大造声势，营造氛围，树立防火第一的观念。三是加大火源管理的力度，树立防火就是“防人”的思想，把施业区内的村屯“封闭式”管理，建立村民出村报告制，野外作业点严格执行“十有”规定和实行“一盒火”制度。堵塞各种漏洞，确保明年无一例火警发生。    四、树立生态意识，保护森林资源    保护森林资源是我们的中心工作，经常性工作，经过多年的努力，我场资源林政管理出现良好的局面。进入生态建设后，保护森林资源尤为重要，我们针对林场施业区面积大、人员少的实际情况，将采取资源林政、防火、禁毒工作一起抓、一起防的兼顾工作方法，即能合理分配人员，减少开支，又可加大防、管的力度。在加大违法分子的打击力度的同时，对农民进行生态建设和生态保护的宣传，改变农民的观念，保护资源不仅是保护林木，还要保护林地、林草、水资源和野生动物等一切资源，增强农民对生态的理解和认识。农民的认识改变了，保护意识增强了，我们的管理也就自然上去了。    五、巩固原有基础，创建绿色、和谐、温馨家园。     通过三年的文明创建工作，职工素质显著提高，文明意识明显增强，场区面貌焕然一新。我们将在巩固原有的基础之上，采取一些便民措施，活动阵地、锻炼场所，加大绿化的投入等方式，为职工创建绿色、和谐、温馨家园。    1、在场区嫩漠公路上建候车亭，方便居民出行。    2、购买台球案子、新建水泥篮球场

林场个人年终工作总结 篇7

林场个人年度考核工作总结

作为林场的一名员工，每年的个人年度考核都是非常重要的一项工作。今年的年度考核工作已经圆满完成，我在此向大家汇报一下我的情况和总结。

首先，我要感谢领导的关心、支持和指导，让我在这一年里有所进步和收获。同时，也要感谢团队的协作和配合，让我的工作能够顺利开展。

今年的个人年度考核工作主要包括两个方面，一个是工作业绩的考核，另一个是个人素质的综合评价。在工作业绩方面，我主要从以下几个方面展开了工作：工作目标的达成情况、工作质量的表现、团队协作的效果、安全工作的落实和管理工作的实施等方面进行考核。同时，在个人素质方面，也从学习能力、思维能力、协作能力、沟通能力、责任心等方面进行了评价。

在工作目标达成方面，我主要是按照领导的要求，合理安排工作任务，以完成各项工作任务为目标，制定了详细的工作计划和执行方案，并按照计划积极开展工作。在工作质量方面，我认真执行工作标准，严格把关产品质量的各个环节，确保产品质量达标。在团队协作方面，我充分发挥个人的专长，与各个部门协调沟通，及时解决各种问题，为团队的顺利运作做出了贡献。在安全工作方面，我时刻牢记安全第一的原则，认真贯彻安全生产各项制度，确保安全生产无事故。在管理工作方面，我按照领导的要求建立健全各项管理制度，严格控制成本开支，确保企业利益得到最大化的保障。

在个人素质评价方面，我注重不断学习和进修，通过不断提高自己的学习能力和思维能力，使自己不断进步并适应企业发展的需要。同时，我善于沟通和协作，有团队合作精神，且能很好地协调解决各种问题。我还富有责任心，对我的工作认真负责，不遗余力地完成工作任务。

总之，今年的个人年度考核工作对我来说是一个重要的机会和挑战，也是一个检验自己工作能力和综合素质的机会。通过努力工作和不断提高，我相信我能够更好地为企业做出更好的贡献，让企业得以健康发展。

林场个人年终工作总结 篇8

林场个人年度工作总结

时间如流水般的流逝，眨眼已经到了年底。马上进入新的一年，现在就是时候来做一份年度工作总结，回顾自己的过去一年，总结一下工作中的成绩和不足，为新的一年做好准备。

一、工作成绩

在过去的一年中，我共完成了以下几项工作：

1. 规划设计方案

负责了一些林场的规划设计方案，通过实地考察和分析，结合小组成员的意见，制定了合理可行的规划方案。并及时向上级汇报，获得了上级的认可和支持。

2. 管理经营工作

在管理经营方面，加强了森林资源的保护，合理利用林地资源，引进新的技术和设备，提高了工作效率，获得了可观的经济效益。

3. 人员管理

积极参加林场召开的各种会议，在会议中指导和教育员工，加强了领导和员工之间的联系，保持一份良好的合作关系。

4. 其他工作

在工作中，我还主动承担了一些其他工作，如协助部门完成各种文件的制作、记录和归档等，任职期间没有因故缺勤或迟到早退记录。

二、不足之处

回顾自己的工作成绩，不难发现还存在一些不足之处：

1. 交流不足

在工作中，有时与同事之间的交流沟通不够顺畅，需要加强与同事之间的沟通和交流。

2. 细节问题

在工作中，有时对于一些细节问题不能够及时而有效地解决，需要对这些细节问题加以重视，并寻找有效的解决方案。

3. 学习不够

虽然全年工作非常忙碌，但是我认识到在未来的工作中，还需要进一步加强学习，提高专业技能水平，更好地完成工作任务。

三、未来工作规划

对于未来的工作，我有以下几点规划：

1. 加强交流

从现在开始，我将更加加强与同事之间的交流和沟通，积极与同事交流合作，共同协力完成工作任务。

2. 关注细节

在未来的工作中，我将更加注重解决各类细节问题，并寻找更加有效的解决方案来解决细节问题。

3. 学习进修

为了更好地完成工作任务，我会在未来的工作当中，更加注重个人技能的提高，积极学习相关知识，参加相关培训，进一步提高自己的专业水平。

总而言之，在过去的一年中，我感谢领导和同事对我的帮助，使我能够顺利完成工作任务。在新的一年中，我将发挥自己的优势，积极面对工作，充分发挥自己的能力，为林场的繁荣发展做出自己的贡献。

林场个人年终工作总结 篇9

国有林场工作总结

国有林场工作总结2007-12-07 17:29:12第1文秘网第1公文网国有林场工作总结国有林场工作总结(2)

国有林场二五年工作总结

一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面.第1文秘网，全国公务员公同的天地

一、全年工作情况

（一）狠抓营林生产促林场后劲

我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。

⒈计划完成造林亩，实际完成亩，成活率在以上，且生长良好。

⒉计划出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。实际完成出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。

⒊计划完成中幼林抚育亩，实际完成亩。

⒋销售木材立方，楠竹根，实现销售收入万元；加工厂实现销售圆木立方，销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。

⒌完成退耕还林亩，配套荒山造林亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。

（二）狠抓管理促林场经济效益

在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财

经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：

⒈管人

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。

⒉管劳动纪律

我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

⒊管理产品质量

我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口集材验收与入库数要对口；产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。

⒋管财务

在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为；另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。

（三）狠抓护林防火促林木蓄积量增长

实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：

⒈加强护林防火工作的具体领导

坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护

林防火，制定措施并总结表彰先进。

⒉加强护林防火宣传工作

安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语多条，出动宣传车台次，做好护林防火牌多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。

⒊健全安全生产制度

场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。

⒋加大查处消灭隐患

安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现

象。

（四）狠抓班子团结促各项工作的平衡发展

场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。

二、取得的突出成绩

我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。

（一）改建办公楼和职工住房

我场职工住房及办公楼原系年

国有林场工作总结

林场个人年终工作总结 篇10

在县委、政府、主管部门的正确领导下，在林业系统干部职工的共同努力下，我局全面贯彻落实上级安全生产相关法律政策安全生产工作做到了“领导重视、组织严密、措施到位”。全力以赴保平安。”一年来，我们做了以下三个方面的工作：

一是繁而不乱，博大有序，组织建设是保障

我局现有干部职工近3000人，分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有农场和林业企业，工作种类繁多，包括伐木和造林、木竹加工运输、生态旅游开发、林业经营、矿山开发等十多个工种。广域局党委按照上级指示精神，结合实际，制定了相关的安全生产管理方案，确保安全生产总体顺利开展。组织建设视角下的抽奖工作。

一是分步调整，丰富了组织架构。局内，向青局长任组长，永文、永才副局长为副组长。同时，各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组。单位领导全面负责，分管领导全面负责。 ，足额筹集资金，检查督促考勤管理效果。

二是按部就班工作，加强预防性管理。林业安全生产包括安全生产工作和消防安全工作，“隐患重于明火，预防胜于救灾”，可见消防安全工作对林业安全生产更为重要。为确保两者的紧密结合，该局依托正在建设的林业政务网络，确保森林火灾报警及时知晓，信息畅通。从县局到各乡镇农场，我们可以24小时值班，节假日有安全领导班子值班，发现隐患及时整改。 ，加强林业安全生产预防性管理。

第二，提高意识、精锐技能、团队建设是关键

一是从思想上加强团队建设。年初，局党委召开了3次安全生产和消防安全专题会议，制定了具体的安全生产实施方案。决定该局安全生产领导小组成员每季度对全系统安全生产进行一次大检查，对重点生产场所进行月度检查。在飞行突击抽查中，安全办及时准确掌握下属单位安全生产情况，让隐患暴露出来，方便工作，安全问题一暴露就死。

二是在技能方面加强团队建设。年内，我们召开了3次各单位负责人和安全从业人员专题会议，对从业人员进行了为期7天的业务技能培训和安全事故应急处置示范，并邀请了县负责人消防大队讲课，指导实际操作。 ，共有市级消防员3人，县级消防员5人，50余人参加了培训。通过培训、学习和警示教育，各单位深刻认识到安全生产的重要性。

三、措施得力，管理到位，夯实制度是保障

一是安全事件一票否决，安全责任层层落实。年初，局党委制定了安全生产目标管理制度，并将其列为各下属单位全年目标管理考核内容之一。同时，与各下属单位签订了安全生产责任书。最高层签订责任书，直至落实到林业农民工、采矿、运输、加工生产人员，并设立安全生产责任奖，年底兑现.林场、林工企业还与护林员签订了森林保护防火责任书，实行区域管护与工效工资双挂钩制度；在矿山运输方面，加工业主采取了安全边际和安全隐患相结合的方式。多种责任制确实保证了安全生产的有效监督管理。

其次，安全工作往往坚持不懈，安全宣传警钟长鸣。除集中检查外，该局安全生产领导小组还对安全生产目标管理实行分部门、分单位责任制。单位还根据单位实际情况，制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案。每一次会议都要讲，每件事都要调查，实行公开暗访和报告制度，不漏一山，不放过每一件小事，为建设“一带一路”奠定了坚实的基础。安全和谐的林业。在做好日常工作的同时，更加注重宣传教育。全年共组织巡视2次，出动宣传车40余辆，印发宣传册、资料、传单10万余份，新建永久性宣传板80余个，学生路队宣传12次，以及每周50多场专业技能培训。人次，安保会议数不胜数。

三是安全费用不放过，安全保险逐步到位。今年5月，我局在社会综合治理过程中，结合安全生产工作制定了安全检查制度和重大隐患排查制度，系统地规范了安全生产和安全隐患排查工作。面对经济困难和形势，各单位在安全和保险方面都没有松懈。例如，福寿林场投入30万元以上进行电线整改；连云林场、长寿矿场投入80万余元整改3处职工住房；鹿头、先冲场投入30万余元装备森林消防车。一年来，各单位共投入安全保险资金超过300万元。同时，为干部职工投保了1000多份医疗保险和工伤保险，并正在逐步完善。

总之，在上级部门的正确领导下，今年林业系统度过了平安的一年，没有发生大、小事故。结果只能显示过去，不能显示未来。在隐患多的时期，我局来年安全生产工作要与上级密切配合，把安全生产工作始终放在重要位置。为加快林业发展，为振兴县域经济创造良好环境。

林场个人年终工作总结 篇11

队伍建设,防火设施 防火宣传，强化领导

　xxxxx山林场森林防火工作总结

下一森林防火期即将来临。为了更好的促进林场的森林防火工作，严控森林火灾的发生，我们就森林防火责任状落实情况进行了自查，具体情况如下：

一、2010-2011年度森林防火责任状责任目标完成情况

（一）签订了防火责任状。2010年12月6日，参加了全区森林防火工作会议，与区政府签订了森林防火责任状，在此基础上，场部与各分区签订了防火责任状，明确了各分区的森林防火目标、任务及责任。制定落实了场领导分工包分区制度，划片包干，切实把防火的责任落实到人和山头、地块。

（二）加强了森林防火设施和队伍建设。

进入防火期，我们对灭火机等设备进行了统一检修并新配置了风力灭火机13部，添置了手灯、贮备油箱等防火物资。开设防火隔离带30公里。在森林防火队伍建设方面，林场建立了森林防火专业队，统一食宿，24小时值班备勤。

（三）加强防火宣传，提高全民防火意识。

坚持把宣传教育工作当作森林防火的首要任务来抓，充分利用宣传车、标语、宣传单等多种形式，大力开展森林防火宣传教育。出动宣传车5辆，在林场周边村庄集中宣传2天；新埋设固定宣传碑40块、张贴禁火令150份、书写宣传标语3000余处、在铁车中学发放致学生家长的一封信2000份；建立防火检查站6个。

为严防森林火灾发生，在下一步的森林防火工作中主要做好以下五方面工作：

第一，强化领导，确保责任落实到位。严格按照森林防火行政领导负责制的“五条标准”，认真落实领导负责制。

第二，强化宣传教育，确保思想认识到位。坚持集中宣传与经常宣传相结合，采取组织宣传车、书写宣传标语、发放明白纸等多种形式，进行多层次、多方位的宣传教育，营造浓厚的防火氛围。对全场现有永久性宣传碑统一粉刷。

第三，强化火源管理，确保防范措施到位。

在重点部位建立检查站，严禁一切人员携带火种入山，对痴、呆、傻以及精神病人严格管控，明确监管责任人，重点时段、重点区域全天候巡逻，严查野外违章用火，实行严防死守，做到万无一失。

第四，强化应急措施，确保预警响应到位。

制订完善应急方案，抓好预案的演练工作。一旦发生火情，确保第一时间发现、第一时间处理，使森林火情消除在萌芽状态。

第五，强化带班值班，确保防火信息畅通。

严格落实领导带班和24小时值班制度，坚决杜绝脱岗、漏岗现象，做到指挥信息上传下达及时、有效，避免贻误扑火战机。严格遵守火情报告制度，及时准确地上报各种火灾信息。　

林场个人年终工作总结 篇12

2018年，在县林业主管部门的领导下，我场紧紧围绕天然林保护中心工作，紧密联系工作实际，科学制订森林资源管理制度，大胆管理、锐意进取，着力在“增绿、护绿”上下工夫;自觉服从服务于脱贫攻坚大局，认真贯彻落实主管局各项工作部署;坚持问题导向，以环境督查“回头看”为契机，依法大力整顿林区管理秩序，恢复林区安宁;深入开展党风廉政建设满意度测评工作，努力提高林场职工政治思想素质;千方百计狠抓项目落实，严格项目质量管理，不断夯实林区基础设施建设，提升林区管理效能;坚持学习制度，学以致用，从思想上树立起生态保护意识，“像保护眼睛一样保护生态”成为林场职工的自觉行动，有效确保了生态安全和和生态系统完整。一年来，全场职工履职尽责，全面完成年度工作任务。

一、全面落实天然林保护职责、确保森林资源安全。

按照《天然林保护工程森林管护管理办法》规定，我场对所辖39480.93公倾林区实行合理分解，不留死角空档，切实把森林管护责任落实到山头地块，做到管护区域、管护职责、管护报酬三明确。全年落实森林管护102人，签订《XX县XX国有林场2018年天保工程森林管护责任协议书》102份，与驻林区单位签订《天然林资源管护责任书》《森林防火责任书》各15份;在日常管护工作中，我场不断加强工作督查，严肃整治工作作风、纪律，从严惩处违规违纪的人和事，从组织制度、执行行动上着力，不断提升森林管护效能，确保森林资源安全，实现所辖林区全年无森林火险、火情，无治安刑事案件发生。

通过日常巡护，全年共拆除采药棚子45个，拆除羊圈1000余平方米，劝退入山人员450人次，分发宣传年画100余份，禁火令100余份，张贴禁止非法进入天然林采集公告100余份。

随着林区管护效能的提升，野生动物的生存环境得到明显的改善，今年以来，三湾河林区远红外相机相继14次记录拍摄到大熊猫、水鹿、黑熊、苏门羚、野猪等野生动物活动画面，其中大熊猫活动影像2次被央视报道。今年3日底，在实施远山巡护，及时发现并救护患病野生羚牛1头。

2018年，我场共核实林地图斑54个，清理违规占用林地2起，已移交森林公安局进行了行政处罚;调处林权纠纷1起，收回国有林地10亩;办理锅浪跷水电站建设生产便道临时占地1宗，并对锅浪跷电站淹没区的林木采伐进行了监管。

二、自觉服从服务大局，以林业产业发展为契机，不断深化脱贫攻坚工作

为配合脱贫攻坚，实现生态脱贫，今年4月，我场共聘用10名建档立卡贫困人员为季节性护林员，涉及两路、小河、老场等乡镇在册贫困人员，季节性护林员既是巡山员，情报员，也是林业政策宣传员，是天保管护措施内容的有效补充，通过考核，合格的季节性护林员季节性报酬人均达4000元。5月，按照相关文件精神，我场在实施大坪山生态农林产业园区幼林抚育项目中，通过专家审查评议，确定该项目实施单位由脱贫攻坚造林专业合作社组织实施，在完成了大坪山营造林春、秋两季抚育任务后，参加抚育的贫困人员人均增收6000元。

三、进一步加强党风廉政建设社会评价工作

为贯彻落实好党风廉政建设社会评价工作，我场采取了共同学习、个别抽查等方式，形成人人参与、人人关心、人人明白党风廉政建设社会评价工作的良好氛围。

四、提前谋化，精心组织，全面推进工程项目建设

2018年度，我场积极有效推进灾后重建等项目建设，全年共完成：

1.2016年国有林场改革补助资金项目，项目涉及脚基坪综合楼管护站房维修改造、三湾河林区道路维修改造、办公设施政府采购。

2.大岗山3000亩国家储备林建设任务。清理清退散养于该地的牛羊300余头，并制定了管护责任措施，落实了管护责任人员。

3.XX县大熊猫栖息地修复项目生境保育18950亩管护任务。大熊猫栖息地修复得到改善，生存环境得到提高，今年，我们用远红外相机14次拍摄到2只大熊猫活泼、健康的影像。

4.XX县喇叭河-紫石-XX大熊猫基因交流走廊带建设项目生境保育16000亩管护任务。我场通过远山巡护，不断加大对基因交流走廊带巡护、抚育力度，共收缴猎夹16个、绳套22副、制止劝退进入林区采药等人员450人次。最大限度的保护了大熊猫基因交流走廊带林区的安全。

5.XX县木本药材产业基地项目，抚育黄柏1060亩、木质原料1100亩，不断提高林业产业结构调整能力。

6.XX县大坪山生态农林产业项目，抚育、管护珍稀树种3000亩，其中桢楠2600亩，润楠400亩，通过项目实施管理，树木长势良好。

五、加强队伍建设、提高职工素质

为进一步提升职工政治思想和业务工作水平，提高办事效率和管护质量，切实改进工作作风。我场采取了以下几条管理措施，取得一定成效。一是建立健全各项管理制度。以综合目标考核管理为重点，制定目标考核内容，把责任落实到人，明确目标，严格奖惩。二是紧紧围绕天保管护工作职责，制订 《XX国有林场2018年天然林资源森林管护成效考核实施细则》，进一步规范天保管护措施，解决天保管护工作中存在的浮、拖、懒、散问题，激发职工的工作热情，形成“干与不干不一样，干多干少不一祥，干好干坏不一样”的工作氛围。三是加大工作督查和问责力度，严肃惩处违规违纪的人和事。全年通报批评处理违规违纪事件三起，惩处6人。四是积极推进民主管理，充分听取职工意愿，不断调动职工工作积极性。年初，通过“双向”选择，我场调整了两个管理欠帐的管护站负责人，职工的责任意识发生了可喜的变化。五是强化学习制度，积极参加省、市、县组织的林业技术培训，不断提高职工政治思想、业务文化素质。

六、存在的问题

2018年，我场在总结成绩的同时，面对诸多困难和压力，也清醒地认识到存在的问题和不足：一是缺少项目建设管理专业人材，项目建设施工现场管理、质量核查把控等环节存在不足。二是资金紧缺，基础实施建设滞后，管理硬件缺失，处置林区突发事件能力弱，基层缺失管理、办公条件差，林业开发程度和基础设施建设水平整体偏低，发展受到制约。三是林业产业发展规模小，质量不高。生态资源开发力度不大，有特色的生态旅游欠开发，与庞大的森林资源不匹配，林业产业发展规模总体偏小。四是拉塔河两河口管护站房、三湾河管护站房地理位置凶险且破旧，发生意外，无处可避险，构成职工安全最大隐患。五是职工年龄老化，各类人材缺失。40岁以下占职工总人数不到30%，且整体业务文化素质偏低。各类大专以上文凭人员占职工总数不到25%。六是职工团队意识差，大局观念、爱岗敬业意识不够，责任担当意识、组织纪律意识不强。

今年，通过大力整治虽有好转，但离我场的要求还有距离，职工队伍建设任重道远。

七、2019年重点工作计划

2019年，我场将认真贯彻落实好上级的各项工作部署和指示要求，不断加强天然林保护工程，采取切实有效措施，不断推进各项工作深入开展，紧紧抓住抓牢年度重点工作，全面提升林场综合管理能力。2019年重点工作列项如下：

1.继续加强天然林资源保护，加强工程项目资金的使用管理，确保森林资源和项目资金安全。

2.全力配合县委、政府开发“四山”(光头山、大岗山、落夕山、大坪山)各项工作，积极促进县域旅游经济发展。

3.争取上级资金支持，启动拉塔河、三湾河危旧管护站房选址重建工作。

4.继续加强脱贫攻坚工作，一心一意为建党立卡贫困户、脱贫攻坚造林专业合作社服务，以林业产业发展为契机，积极帮助贫困人员脱贫致富。

5.实施好国家储备林建设项目，按计划启动实施完成大坪山3000亩大径材培育任务。

6.实施完成大坪山6000亩森林抚育项目。

7.继续加强灾后重建工程项目的管理，切实肩负起森林资源保护职责，将大熊猫栖息地走廓带管理好、建设好。