卫生院上半年工作总结汇总。

卫生院上半年工作总结【篇1】

导语：尊敬的领导，各位同仁，大家好！

寒来暑往，春去冬来，韶光似箭，光阴似箭。二〇一一年上半年转眼即逝，虽我们走过的门路曲直折的，但我们所做的工作是卓有结果的。这半年里，在卫生局、镇当局及院本部的精确带领下，坚定以“三个代表”的紧张思维，以“科学成长观”和党的“十七大精神”为教导，坚定立党为公，在朝为民，坚定加强党的带领本领和党的在朝复合本领的构筑。严厉遵循解放思维，

建立新理念；强化改革，建立新机制；表里兼修，建立新形象的教导思维。以构建社会主义和谐社会，构筑温和卫生，构建和谐医患干系，全院干部职工联合同等，奋力拼搏，开辟进步，爱岗敬业，经过议定扎结壮实的竭力工作，获得了可喜可贺的优秀成绩。现将本年上半年的工作环境概括综合的总结以下：

1、医疗交易及财务运行环境。

(一）、门诊、入院交易

1、1——6月结束门诊量80000人次，与客岁同比增加32.18％。

2、收治入院病人1800人次，同比增加200％；出院人数1758人，治愈好转率98.7％；

3、手术环境

结束手术125台次，同比增加30％；

〔二〕、财务出入环境

交易总收益1-6月869952.49元，同比增加175％；医疗收益占30％，药品收益只占70％；

2、结束相干工作内容。

〔一〕、政流行风、精神文明构筑工作

1、加强政治思维教诲，精神文明构筑，职工本质程度明显进步，全院展开以“三个代表”紧张思维，党的“十七”大精神为紧张内容的政治进修活动，联合实际，以《医德医风》为核心，前后展开了“两个必须”、“两个率先”、“让文明与我们同行”、“除陋俗、树新风”等一系列主题教诲活动。坚定以社会公德，医务人员职业操行和家庭良习宣扬教诲为重点，每个职工联合本身工作的实际，公告见解，谈认识，写心得领会，进步了职工政治憬悟和文明本质，进步了职工思维地步和操行涵养程度。经过议定展开一系列教诲活动，使全部职工在思维上、举动上、风格上建立和做到了“立党为公、在朝为民、爱国守法、明理诚信、联合友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之建立了精确的人生观、全国观和代价观。无盗窃、无吸毒、无火警、无治安案件产生。

2、竭力加强行风政风构筑，社会效益连续进步，我院将行风构筑作为鞭策精神文明构筑的关键关键来抓。展开建立文明单位、文明科室、文明职工活动和建立卫生进步单位，订定了建立文明单位和进步卫生单位的履行方案。

3、深切展开民主评断行风政风工作，以高度当真和求真务实的精神展开工作，建立了以院长曾庆允同志为组长，中层干部为成员的行风构筑，精神文明构筑，在朝为民、办事成长带领小组，订定和美满工作目标责任制。做到一路探讨安排，一路监督查抄，一路考核落实等工作机制，建立了一系列医德医风典范及违规处理方法，订定了考核、鼓励、惩戒轨制，建立了举报箱和举报投诉德律风，对付投诉和举报的环境长年有院带领进行及时阅办。

4、当真构造职工进修各种法律标准，当真落实卫生部“八条行业规律”。向社会果然办事承诺，表扬进步，建立典范。使职工认识到位、思维投入、抓住重点、结果明显。建立健康和美满了药品、医疗东西的购进轨制，由院长亲身主管药品、东西工作，审批购入筹划，监禁工作人员在购销活动中的贿赂行动。全院履行了“六不准、三做到、二坚定、五果然的办事承落，（1）、四不准：不准索取收受红包、不准开单提成、不准乘车开药，乘车查抄；不准推诿敷衍病人；不准分化收费，超标准收费，自立项目收费；不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到规矩接诊，细致问候，恭敬患者的权力，构建和谐医患干系；做到文明用语，热忱办事，立场温和；（3）、二坚定：坚定首诊首问当真制；坚定入院费用“一日清单制”。（4）、五果然：果然投诉德律风，设投诉箱；果然收费项目；果然收费标准；果然办事程序；果然农合报账环境，。履行对工作人员收受背工和索取红包一票反对年度考核同等格。并对各种违规违纪行为进行责怪教诲和惩罚。

5、变化窗口部分的工作风格，进步了工作效果，坚定大力大举弘扬求真务实精神，加强办事意识，简化办事程序，建立办事投诉德律风，生、冷、硬、顶、推、拖现象少有产生。真正表现了便利老百姓救治和构建和谐医患干系。

〔二〕、强化办理，内强本质，外树形象，获得可喜成绩

强化病院办理工作，进行富裕查看探讨，汲取他人的进步经验，建立了一套新的办理模式，门诊、入院交易获得极大的成长，入院病人明显增加。

〔三〕、新型农村互助医疗工作

在促成新型农村互助医疗，履行农民健康工程的工作中，我们以进步农民健康程度为己任。简化报销流程，便利老百姓办事。

〔四〕、根本办法构筑及医疗东西购买

多方集资，敌手术室、化验室，赐顾帮衬护士部等科室添置了配置。

〔五〕、人才培训及连续医学教诲

1.本年前后派出三名医护人员到上级病院进修进修。学成返来发

卫生院上半年工作总结【篇2】

2021年上半年，党支部在卫健委党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

　一、主要工作和成效

（一）坚持学习制度。用新时代中国特色社会会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化“四个意识”,增强“四个自信”,为进一步落实学习制度。

我支部年初制订《学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织全体党员、干部有目的，有计划的集中学习党的十九大五中全会、新疆第三次工作座谈会、三个白皮书、习近平系列讲话精神等等系列理论知识，上半年全体职工组织理论学习30次，每次学习全体人员都认真书写学习笔记。提交的各类心得体会150余份。

（二）开展“党史”学习教育活动。

根据区卫健委开展“党史”学习教育活动要求和部署，本支部积极响应深入学习《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》及习近平总书记系列讲话，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“五个抓”，一是抓好党员理论学习，二是抓好集中学习研讨，三是抓好“为群众办实事”，四是抓好办好学习讲座、宣讲，五是抓好思想引领。

上半年“党史”学习教育于3月分到7月总开展19次专题学习，3次交流研讨，组织党员五种题目撰写心得体会写50余份。

(三)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力 

1、加强党支部建设。以党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。

一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;

二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;

四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

2.组织落实生活制度。坚持落实好“三会一课”制度，严肃规范党内政治生活。上半年,我党支部认真健全并落实"三会一课”制度,按时召开支部会、党员大会,并在4月份、7月份按照要求召开了两次组织生活会，并征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;按照规定进行了党支部书记讲党课3次。

通过定期开展活动,丰富党内政治生活。组织开展符合中心和党员实际，丰富多彩的主题党日活动,营造浓厚的党建工作氛围，已开展主题当日活动6次。

3.加强党组织队伍建设。党支部严把党员入口关,召开支部会和党员大会讨论决定入党积极分子、发展对象、预备党员。目前为止递交入党申请人19名，期中按程序预备党员转正1名,研究确定积极分子3名,重点培养对象1名,支部为了加大党员队伍，及时培养党员后备力量。另外在日常工作中进一步健全党建工作档案,确立了党支部党建工作的长效机制。上半年党费都已按时足额交齐。

(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力

1.抓好党风廉政教育工作。制定党风廉政教育方案,深化党章党规学习,开展学习《准则》明《条例》做忠诚干净勇于担当的共产党员,强化了党员干部守纪律讲规矩意识。

2.加强“医德医风”建设。进一步提高我中心全体医护人员的“医德医风”建设,制定“医德医风”建设计划,组织签订《医德医风承诺书》,明确责任,激发医护人员的使命感。

3.全面落实党建工作责任制。为党支部党建工作提供有力保障。全面完善了党支部各项工作职责，建立健全党支部统一指导，党支部书记负总责，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，为党支部开展党建工作提供有力保障。

（四）意识形态工作加强意识形态学习教育

组织全体职工工认真学习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神,执行“五重一大制度。加强支部对意识形态工作的领导保证中心平安发展,坚决抵制不良舆论进入中心。加强中心网站、QQ群及微信群管理,坚持以正面宣传为主的舆论导向。

四、工作中存在的问题

（一）在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。是党建工作制度不够健全；

（二）是对党员的教育力度不够，对新情况、新问题,不能与时俱进开展。个别党员没有树立正确的人生观和价值观,不能够很好发挥模范带头作用业。

（三）党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距。有的作回惯走形式走过场

（四）支部在加强协调,提供服务等方面还需要进步改进。

五、下一步工作安排

1.继续加强党的十九届五中全会、新疆第三次工作座谈会精神并贯彻落实实际工作,做好当前开展的“党史”学习教育活动，贯穿于党的教育活动始终，健全完善保持党先进性的长效机制。

2.进一步抓好党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动,切实增强党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

3.加强工作创新,在深入基层，进一步改进工作作风，创新工作思路，开展党建工作交流,积极探索新形势下党建工作的新思路。

卫生院上半年工作总结【篇3】

一年来在县委、县政府、县卫生局的领导下，在上级业务部门的指导下，通过全县免疫规划工作人员的共同努力，圆满的完成了20xx年的各项工作，免疫规划接种率得到了稳步的提高，疫苗针对传染病得到有效控制。现将一年来的工作总结如下：

一、 提高认识，规范管理

《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种规范》等各项法律法规。加强对各级防保人员专业知识的培训，县疾病预防控制中心多次组织了对全县防保人员的业务培训，共举办培训班发放宣传资料、向群众讲解免疫规划知识，积极开展宣传工作。同时下发通知要求各中心(镇)卫生院在所在的场镇进行扩大免疫规划的宣传，特别是在车站、集贸市场等公共场所，以及边远、贫困山区，城乡结合部等流动儿童积聚地开展多种形式的宣传活动，提高了群众积极参与和支持预防接种工作的意识。2、加强免疫规划接种工作督导，提高服务质量，保证免疫接种效果。各级防保人员严格执行《预防接种工作规范》《安全注射管理制度》等相关技术规范，切实抓好了预防接种工作，严格操作程序。

审核、汇总、上报工作。

入学儿童预防接种证项目工作实施方案》的要求执行，积极协助教育部门做好儿童入托、入学查验预防接种证工作，全县共查验预防接种证1100个，补证180个，补种2000剂次，有效防止了疫苗可预防传染病在学校中的爆发流行。

5、加强计划免疫疫苗的发放和管理工作，保证各种生物制品及时下发基层，加强了冷链设备的建设管理，并组织了专项检查，保证各镇疫苗接种质量和效果。

6、异常反应的监测和处理。加强了预防接种异常反应的监测工作，实行了零报告制度。今年我县报告了20列疑似预防接种异常反应，并按要求完成了各项监测指标，保证了接种工作的顺利完成。

二、加强了脊灰疫情监测与防控工作，继续保持我县无脊灰状态

为了应对新疆输入性脊灰野病毒疫情，我县除了继续加强AFP主动监测工作外还启动了AFP病例回顾性调查，并召开了全县《加强脊髓灰质炎野病毒输入性疫情监测工作》会议，提高了医务人员发现和报告AFP病例和疑似脊灰病例的意识，强调了旬报告制度，AFP病例调查、标本采集、运输工作的培训以及信息的录入工作，并加强了对我县新疆往返采棉等临时务工人员的脊灰防控工作。

三、加强对乡镇的督导工作。

4月组织专业人员对我县的预防接种服务管理;麻疹疫苗的接种情况和麻疹监测工作的开展情况;疑似预防接种异常反应监测和处理情况;儿童预防接种信息系统建设的开展情况进行了督导并对免疫规划接种率进行了评价，按随机抽样抽取了4个调查乡镇了解国家免疫规划疫苗接种实施情况，评估免疫规划疫苗接种率。

四、免疫规划相关疾病的监测和预防。

1、加强新生儿破伤风的监测工作，发现病例及时报告。今年我县未发生一例新生儿破伤风病例。

血清采集，个案调查标本6天内送达率均达100%。

1、儿童预防接种信息化建设工作：我县从去年已全面开展儿童预防接种信息化建设，覆盖率达100%。今年全县均开展了儿童基本情况的录入工作。截止10月30日止，已完成05年1月1日以后出生儿童的基本资料录入工作.

五、特检科总结健康体检照片照光3212次;结核检查照光115次，照片382次，执业体检照光202此，照片5916次，复查87次，B超5916次，心电图5916次，克山病项目检查心电图880人次，其他照光80余人次，B超110次，心功图90次。

卫生院上半年工作总结【篇4】

上半年，在区委、区政府的坚强领导下，XX街道认真贯彻落实XX的总体思路和要求，按照区委XX的工作部署，紧扣XX的发展目标，抓重点，攻难点，较好地完成了各项工作阶段性任务。

一、2021年上半年工作总结

（一）精准施策，抓好疫情防控

1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组，制定防控工作方案，全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作，截至到目前我辖区共摸排人员XX人；为XX个小区安装了各类门禁、门、围挡等XX余处。

2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案，现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况，指导建立全员健康监测制度，强化监督检查，多个环节严格到位，并为企业提供帮扶，XX家限上工业率先复工复产，其他企业也陆续复工复产。

3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场监管局等部门共同对辖区内XX所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收，相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收，发现的问题及时进行整改，目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。

（二）统揽全局，推动经济发展

街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求，不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调服务力度，重点项目稳步推进。XXXXX重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境，做好入企服务。公共服务办工作人员入企XX余次，深入了解企业生产一线状况，实地查看企业生产车间，并就企业经营发展中的问题与企业负责人进行了座谈交流，做好企业问题的收集汇总，联系对口部门，推动问题解决落地。2021年1-5月指标工业完成XX万元，建筑业完成XX万元，固投完成XX万元，各项经济指标实现稳步增长。

（三）民生优先，提升为民保障

1、落实各项民生政策。XX街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作，对辖区退休人员进行了初步摸底，涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约XX余家，涉及人数约XX余人；涉及辖区范围内党组织XX个，涉及党员XX多人，为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务，切实保障民生需求。

3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置，理顺职责、规范流程，提高工作效能。二是完善各项规章制度，修订了财务制度和公章使用管理规定，提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上，提供上门服务、预约服务、远程服务，同时启用了综合执法站和睦邻之家，为民服务更便捷。

3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程，启动XX整治项目；推进生活小区“三供一业”改造，其中第一批中央下放整改小区涉及XX目前涉及的供电改造完成XX%，物业施工进展XX%；社区惠民项目正在征求意见阶段，初步收集了14个意向项目。

（四）“硬核”行动，提升城市品质

1、打造城建升级。加快推进XX等改造项目“清零”任务，XX计方案进行了对接确认；扎实推进“两下两进两拆”整治，疫情期间对辖区内小区围墙进行改造升级，共修建通透式围墙XX㎡，将XX的XX余处XX广告灯箱进行拆除。

2、改善城市卫生。实施环卫一体化购买服务，街道XX个社区由第三方负责提供环卫服务作业，剩余XX个社区后期将逐步完成整合统一；实施垃圾分类，制定垃圾分类实施方案，XX列为垃圾分类示范点，开展入户宣传，逐步进行撤桶并站。实施“垃圾清零”行动，累计清理约XX方，提升了辖区居民生活环境质量。

3、保护生态环境。开展扬尘污染整治，处置环保扬尘督办案件XX件，五一期间对辖区XX处拆迁工地进行自查整改，对XX等拆迁工地进行全部绿网苫盖，苫盖面积达XX㎡；开展散煤清零自查，针对燃煤小锅炉、使用散煤现象进行自查摸排，未发现燃煤锅炉及使用散煤现象。

（五）凝聚合力，深化基层治理

1、坚持“五治”融合。坚持党建引领，注重发挥社区、综治、司法、派出所在社会治理中的联动作用；通过业主委员会、完善居民议事委员会完善基层自治体系；通过人民调解室、法治诊所、法律顾问，引导居民运用法治思维和法律手段解决纠纷；通过文明实践园、道德讲堂、文明创建等活动推进社会主义核心价值体系建设，筑牢平安建设道德根基；积极探索将现代信息手段融入基层治理。

2、抓实“三零”创建。扛牢主体责任，街道党工委和办事处严格按照既定方案将创建要求和措施落到实处，根据职责分工，细化工作任务和措施；定期排查隐患，对辖区范围内各类矛盾纠纷和公共安全隐患进行排查，实施隐患分级管理，建立台账，及时防范化解；加强宣传引导，通过“六进活动”，广泛宣传“三零”创建，营造良好的社会氛围，发动广大人民群众实现群防群治，汇聚起全社会共同创建的强大合力。

3、优化网格管理。一是实现网格全覆盖，优化XX个网格管理，对出租屋、公寓楼、集体宿舍等盲区死角实现全覆盖；二是实现管理精细化，细化XX个网格长、网格员、网格协管员的工作职责，并将志愿者、群众、社会组织等力量充实到网格中，探索推行“3长2员1警”管理模式（1名网格长1名楼院长1名单元长1名网格员1名物管员1名片警），形成管理服务合力。

卫生院上半年工作总结【篇5】

卫生院是县或乡镇设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。下面是我的公文网为大家整理的2021年卫生院工作总结，供大家参考选择。

2021年卫生院工作总结

20_年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天;20_年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。

过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。

一、思想政治方面：政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。

二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。

三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。

四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。

五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。

六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩!

七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”!

_冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己的贡献。

2021年卫生院工作总结

本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体此刻以下几方面：

一、院内管理方面：

建立健全各项规章制度，充分调动职工的用心性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。

二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：

充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。

三、公共卫生方面：

我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，透过发奋，全镇未发生一齐食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

总之，透过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

2021年卫生院工作总结

20__年，我院在县卫生局的关心指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年工作情况总结如下:

因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推进，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监20__年，我院在县卫生局的关心指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年工作情况总结汇报如下:

一、调整组织机构

因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推进，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生服务质量。

二、医院业务工作情况

截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期降低82%。其中药品收入5万元，医疗收入3万元，诊疗人次数898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上采购药品以来，采购药品不能及时到位，品种甚少，无法满足患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。

三、医药网购情况

自从实施基本药物制度以来，我院一直坚持药品集中采购，截止5月31日购入药品4.5万元，网购药品占99.9%，并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品(307种)和省增补的209种药品，所购药品做到及时公示并实行零差价销售，绝无加价销售情况。对药品货款结算和支付及时，绝无挪用和违规使用药款的现象。

四、乡村一体化管理情况

为了推进医改的进一步发展，为了加快卫生所服务人才的培养，提高服务能力，我院制定了乡医培训计划，做到每月开一次例会，每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训，逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。

确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项管理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核分配方案，以群众满意为基准，深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事，更好地为广大人民服务。

五、新农合工作稳步开展

我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西省基本用药目录》等文件精神，严格执行新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全，又要在治疗费上做到透明、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不自立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的积极参合奠定了扎实的基础。

六、公共卫生服务项目的开展情况

(1)实行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务，管理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，及时做好档案簿册登记，对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗，减少或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。

(2)制作健康教育宣传栏2版，更新3次，每个村卫生所制作1版，更新2次，发放宣传资料1600份，举办健康教育讲座3次，3月24日结核病宣传主题日，开展了宣传活动，发放了资料2000份，通过有效的健康教育工作实施，全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人，知晓率30%，此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。

各类卫生服务工作有序推进，妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求，儿童计免接种率95%，三岁以下儿童管理率91%，孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理，我院继续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生事件的应急预案，对全体职工进行了传染病防治知识的培训，做到人人知晓，事事落实。

七、创建无烟医院

经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善，根据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传，整顿工作取得了良好的效果。

八、下半年工作计划

1、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档，完成上级80%的任务。

2、继续加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务工作做好。

3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。

4、认真抓好行业行风建设工作。

5、加强党员干部和职工素质教育，认真开展创先争优活动。

过去的半年，在县卫生局的关心和支持下，我院工作取得了一些成绩，但前面的路还很长很难走，我们一定会配合新院长齐心协力，克服重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把__镇的卫生工作开展好、发展好，使之更好的服务当地老百姓。

卫生院上半年工作总结【篇6】

20xx年是十二五规划的开局之年，是深化医药卫生体制改革承前启后的关键一年，我院于上半年在县卫生局的正确领导下，认真贯彻落实县卫生局《织金县20xx年度乡镇卫生院目标管理责任制考核细则》工作要求，结合我院年初制定的工作计划，认真履行各项服务职能，20xx年上半年，我院基本完成了各项工作任务，现予以总结报告如下：

一、基本工作情况：

1、“以病人为中心，以质量为核心”，积极开展“三好一满意”活动，进一步加强行风建设。我院根据上级有关文件的要求，在全院深入实施“三好一满意”，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，组织科室人员认真学习医疗改革政策，广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育，大力加强岗位培训，提升业务素质。同时认真开展医德医风教育与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动，“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心。

2、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。为了满足辖区医疗诊治与公共卫生服务的需要，医院加强业务知识学习，提升服务能力建设，解决了工作人员业务不熟练，知识缺乏、工作能力不强的问题，乡村两级医务人员业务知识得到较大提高，工作能力上进步明显。

3、强化医疗卫生单位管理工作，推动医改工作继续向前发展。我院各项工作有组织、有计划，有专人负责，有考核目标，把业务熟练、工作负责，有事业心的职工安排在主要工作岗位，为推动医改各项工作的深入开展做好了组织领导和制度保障。

二、各项工作情况：

（一）公共卫生服务方面：

1、健康档案：利用例会对乡村医生开展业务培训6次，截止5月25日，完成建档纸质档案8700人，电子档案4235人，规范建档率85%以上，电子档案建档率48.6%，其中65岁以上老年人建档2580人，高血压患者建档4200人，糖尿病患者建档720人，重性精神病患者建档154人。较好的完成了上半年的工作任务。

2、健康教育：年初制定了《少普乡卫生院20xx年健康教育工作计划》，并认真付诸实施，设置了健康教育工作示范村卫生室，1-6月份，完成健康教育宣传专栏3期，组织开展大型健康教育与义诊服务2期，同时，乡村两级医务人员积极开展住院患者教育与门诊健康教育工作，发放健康教育宣传单12种计2700余份，健康咨询室接受健康咨询1400余人次。“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目标。

3、计划免疫：

1)、为进一步做好麻疹消除年活动，按照全省统一要求开展了麻疹查漏补种工作：加大了对消除麻疹的力度，督促乡村对所辖村进行宣传教育，符合麻疹强化的儿童进行摸底搜索，及时的进行接种工作。

2)、(全乡新生儿童1125名，基础免疫疫苗接种率：卡介苗及时接种率100%，乙肝疫苗首针及时接种率：100％，乙肝疫苗接种率98％，糖丸接种率100％，百白破疫苗接种率98％。

3)、在手足口病防治工作中，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关手足口病的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集区开展了手足口病健康教育咨询活动。辖区内手足口病情控制较好没有出现聚集性病历。

4)、结核病防控工作：20xx医院辖区新报结核病人3例，对每位病人，实行全程督导治疗。

5)、传染病报告：各科室共报告传染病6例，无漏报、迟报、谎报情况。

4、妇幼保健：

(1)以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，管理孕产妇179名，其中高危孕产妇3名，加大入户力度，与村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；住院分娩率100%。开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。

(2)加强儿童保健工作，管理新生儿285名，对0~6岁儿童严格按照标准体检，根据检查结果填好保健册、卡，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥90%。

(3)加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。

(4)及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。

(5)开展新生儿筛查工作。辖区新生儿疾病筛查率达到100%。

(6)做好“叶酸”补服工作，上半年共计发放叶酸102人次，同时加大住院分娩补助的宣传力度，上半年共计办理住院分娩补助76人次。

5、新农合管理：

(1)、参合农民补偿情况：自20xx年1月1日至20xx年5月25日止，门诊受益（含卫生室）77837人次，补偿资金56.4万元，住院补偿638人次，补偿资金55.9万元，其中报销万元以上的有4人。

(2)、卫生院印制并发放《20xx年新农合报销须知》1500张在辖区内宣传张贴，基本做到了20xx新农合政策家喻户晓。同时，逐月对乡村两级定点医疗机构补偿情况及时作出了补偿公示。

(3)、认真开展入户调查、村级定点医疗机构监管工作，累计调查200余人次。

（二）基本医疗：

1、截止5月底，我院共接诊门诊21111人次、住院患者672余人次。业务总收入103.9万元，同比增长119%。

2、继续开展以“处方点评”、“医疗质量月分析评议”、“医院感染控制”等活动的医疗质量管理活动，以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

3、严格医疗核心制度的落实，进一步规范医院各项服务行为。积极开展以三级医师查房制度、首诊医师负责制等各项工作制度，工作开展有计划、有分析、有通报、有记录，做到了医院以制度管理，工作有分析评议，行为有群众监督，各项工作总体进展良好。

（三）医院管理工作：

1、乡村一体化管理工作：上半年乡村一体化管理工作，主要以卫生室药品零差率销售、卫生室全体人员竞聘上岗为切入点，以落实公共卫生服务工作为主要着手点，用例会等时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗

卫生单位工作分工，对加快推进乡村一体化管理工作做了初步调查和工作动员。在卫生人员全员竞聘中，共计有14名室长，2名负责人，31名名普通工作人员竞聘上岗，人员结构得到优化。卫生室实行零差率销售后，药品价格同比下降46.8%，真正实现了让利于患者。

2、合理配置资源，改善医院基础设施与人才队伍建设。上半年，我院针对业务用房紧张，科室配置不合理，缺乏配套设施的问题，筹建了妇科、外科等业务科室，对我院科室设置进行了科学规划，同时，我院积极组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的工作和学习氛围。

三、下半年工作计划：

1、进一步完善医院各项制度建设，加大管理力度，从严落实执行，以“高标准、高质量、高起点”衡量下半年的工作。

2、加强基础设施建设规划，改建医院手术室，争取项目资金扩建业务用房。

3、多方引进人次，充实专业技术人员队伍，同时加大人次培养力度，增派人员外出进修，鼓励职工参加业务学习和培训，提高整体业务水平。

4、全力抓好新型农村合作医疗工作。加强新型农村合作医疗基金监管，建立新农合信息管理系统，加强对医院及卫生室的医疗服务行为监管，建立健全管理制度，规范新农合管理，确保基金安全。

5、继续推进医改、公共卫生服务等工作，力争各项工作圆满完成。

卫生院上半年工作总结【篇7】

今年来，在区工委、区管委的正确领导下，在上级主管部门的帮助指导下，区交通运输局扎实推进交通基础设施建设，加大“交通顽瘴痼疾整治”、“四好农村路”建设工作力度，规范运输行业管理，加强交通执法队伍建设，切实提升了交通运输工作的服务质量和水平，现将有关情况报告如下：

一、2021年上半年工作情况

(一)农村公路建设情况

1.正在进行资源产业路与旅游通景路的前期设计工作。

(1)资源产业路：①xx区铁溪生态产业园道路项目，起点五一村，经铁溪生态产业园，终点金竹川，长6.2公里，总投资1552万元。

(2)旅游通景路2个项目，合计9.41公里总投资2823万元：①川山至密岩尖通景公路起点川山大道，途经川岩，终点密岩尖景区，长7.26公里，投资2178万元;②药王寺至凉水井通景公路起点药王寺，终点凉水井，长2.15公里，投资645万元。

2.生命防护工程完成情况

2021年区扶贫工程项目，桂花园乡滩头村袁家盘至桃花溪道路安全生命防护工程，现已经完成财评，确定了施工方，施工方已入场，预计7月底完成施工。

(二)安全生产

今年上半年来，我局认真学习和贯彻落实习近平总书记及省市区领导关于安全生产工作的重要指示和讲话精神，严格执行上级党委、政府有关安全生产工作的决策部署，进一步强化红线意识和底线思维，扎实开展安全生产责任体系建设，认真开展“安全生产集中整治三年行动集中攻坚”、“交通问题顽瘴痼疾专项整治”、“打非治违”三年行动、“隐患清零”、“安全生产月”和“安全生产三湘行”等专项活动。半年来，系统各单位认真履行安全监管职责，加强对道路运输、水上交通、农村公路和城市客运的安全监管，共开展检查260余次，参加检查(执法)人员1300余人次，检查企业110余家次，发现并治理安全隐患12处，均按“一单四制”整改到位。保持了辖区交通运输安全生产工作持续稳定。

(二)常态化疫情防控

1.全力推进疫苗接种工作。多次召开疫苗接种工作推进会，进一步深化干部职工认识，自觉将疫苗接种工作作为提升自我免疫力的重要手段和巩固防控成果的重大任务。指定专人、专班，负责系统人员的调查摸底、接种工作。目前我区交通运输系统疫苗接种率已达到86%。

2.汽车站执行实名制售票和实名制检票，确保无关人员不进入场站，在进站口处增设红外线体温检测仪，由专人负责对进站人员进行体温检测，并提供咨询和引导服务，禁止未佩戴口罩的乘客乘车，禁止乘客携带动物、禽类乘车，有效切断疫情传播途径。全区交通运输行业疫情防控实现了“零输入”“零传播”的阶段性战果。

3.区交通运输局对辖区内道路货物运输企业全面摸底排查，督促指导经营单位加强从业人员防护、严格运输装备消毒、落实信息登记制度，切实防止新冠病毒通过物流渠道传播。

(四)船舶管理方面

xx区所辖水域有3艘采砂船、8艘运沙船、2艘渡船、4艘公务船、112艘农用船。采、运沙船于2018年7月全部停采停运，按要求停泊在安全停泊区。今年来，累计组织安全检(巡)查22次，出动车艇23台艘/次，现场纠正船舶违法行为5起，拆解水上非法设施7处、大型三无船舶2艘，有力推动了辖区水上交通安全持续向好发展。

(五)行政执法工作

深入开展“打非治违”、“交通问题顽瘴痼疾集中整治”行动，进一步净化交通运输市场环境，严厉打击交通运输各类违法违规行为，切实维护合法当事人的各项权益。截止到6月1日，共检查车辆486台，查处各类违法行为76起，其中非法营运23起，超限超载48起。

(六)党史学习教育

1.扎实开展专题学习。结合党史学习教育工作要求，党组成员分别围绕“学史明理”、“学史增信”“学史崇德”、“学史力行”四个主题认真学习了《论中国共产党历史》等4本书籍和重点书目，并进行了深入的交流发言。系统各部门也通过三会一课、主题党日等形式开展了集体学习，并组织党员到区革命老区纪念馆、烈士陵园重温入党誓词，听取党史讲解，组织系统干部职工认真收看《榜样5》。

2.认真开展“我为群众办实事”工作。交通运输局党组结合党史学习教育，认真制定了开展“党员干部践初心、为民解难暖人心”活动实施方案和志愿者服务活动计划，结合单位实际和党员个人岗位情况分层次的填写了 “我为群众办实事”清单，局党组、系统各支部、领导干部和普通党员分别确定了为群众办理实事项目49项。组织系统党员干部对接菖蒲村和带子街社区认领微心愿16件，已全部完成认领村民和居民的微心愿。并组织党员对密岩尖沿线公路、洪黔公路沿线进行了清扫，到带子街社区清理了铁溪小溪垃圾、帮助居民砍伐枯萎树，解除了居民出行的安全隐患等。到目前为止，已完成为民办实事项目39项，预计10月前全部完成。

(七)严格落实党风廉政建设责任制。

年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。积极落实党组主体责任和落实分管领导“一岗双责”制。同时按照“谁主管、谁负责，部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则。明确责任，细化工作。2021年1月5日-6日巡察整改专项督查第二督查组由纪工委书记、监工委主任田作根带队，对我局的巡察整改开展了专项督查工作。针对督查发现的问题和提出的要求，我局组织人员严格按照立行立改的要求，逐项进行了整改。

(八)乡村振兴

2021年起我局定点帮扶桂花园乡滩头村，共有建档立卡贫困户107户284人，其中交通运输系统31名干部职工共帮扶31户86人。按照区工委和区管委总体目标的要求，结合实际情况，发挥行业优势，全力开展乡村振兴工作。

1.加强组织领导，确保人员安排到位。明确了乡村振兴专干和驻村工作队员，确保了脱贫巩固工作有分管领导有专人负责。

2.帮扶责任人定期入脱贫户家中走访调查，掌握脱贫户近期基本情况及当前存在的困难，并根据各户的实际情况，有针对性的进行帮扶活动，解决实际问题，正真为乡村振兴办好事、办实事、办成事。

(九)污染防治。

1.大力推进新能源公交车的应用推广，倡导绿色出行、低碳生活，现我区营运的69辆公交车，全部为新能源公交车，城区城市公共交通实现清洁能源代替。

2.贯彻落实河长制工作要求，加强河道生态环境管理。2019年11月，由交通部门牵头，住建、城管、环卫等部门具体实施，在原xx区垃圾接收中心改建了xx区船舶污染物接收站，船舶所产生的油污，均按要求送往区船舶污染物接收站，并进行了登记处理，该项目已于2020年通过省厅验收。

3.做好公路建设施工环境污染控制，做好水土保持，建设环境友好型公路。完成S249、S334 公路绿化补植、施肥、除草、修剪，巩固了我区入城公路绿化成果。

(十)机构改革

2021年是推进交通运输综合行政执法改革的关键之年，今年2月我局如期完成了机构改革任务，成立xx区交通运输综合行政执法大队，完成系统内部人员转隶，标志着我区交通运输行政执法工作进入崭新阶段，对优化全区交通运输执法资源配置、加快建设法治政府部门、推进交通运输行业治理体系和治理能力现代化具有重要的现实意义。

二、工作安排

(一)工作思路

1.加强领导，落实责任。强化一把手负总责，分管领导具体抓，认真对照相关文件要求，严格按照工作程序办事，推动各交通项目建设工作有效、快速展开。

2.强化安全管理。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在建设、运输和管理的各个环节，树立安全意识，采取防范措施，确保各项目建设安全高效。

3.抓好意识形态和网络意识形态工作，着力提升党建工作质量。从规章制度长效化、阵地建设标准化、工作流程规范化、作用发挥模范化入手，坚持继承与创新相结合，将意识形态工作要求融入部门工作实际，着力把意识形态的政治责任和领导责任落细、落小、落实。

(二)工作安排

我局将严格以党中央国务院提出的《交通强国建设纲要》为导向，扎实推进交通各项工作，积极配合区工委区管委中心工作，确保交通优先满足，以破浪之势逐步实现“交通强区”。

1.扎实推进工程建设进度。待资源产业路与旅游通景路设计及财评工作完成，立即开展招投标工作，确保全面完成2021年农村公路建设任务。

2.积极争取养护养护工程计划，

我局根据全区道路及桥梁实际情况，积极报送养护维修计划，逐步改善路况，为人民群众提供满意的出行环境。

(1)已经报送萝卜湾大桥、巫水大桥、小菜溪桥、官田溪桥危桥加固工程计划及大溪口桥拆除重建工程计划，已经完成五座危桥检测工作，现已进入危桥库，待省厅下达后立即组织实施。

(2)已报送S334线K276.600—K277.000、K278.220—K280.000大修计划，共计2.18公里，待省厅下达后立即组织实施。

3.做好交通顽瘴痼疾整治。一是继续夯实治超限载工作，加强S249线、S334线超限管控工作，确保辖区道路交通安全运行。二是深入隐患排查治理，对排查出的隐患落实整改措施。三是加强对运输企业的监管，做好危货运输车辆的管理，切实保障辖区内交通运输安全。四是加强对道路和桥梁的安全管理，加强对汛期道路沿线危岩、危坎、危树的检查，做好雨雪冰冻灾害公路畅通应急保障工作，发现隐患立即整改。五是加强水运安全监管，重点做好汛期水上船舶、客运渡口的管理，确保安全度汛。

4.规范客运市场管理。一是加大稽查力度，严厉查处违规违章客运现象，打击非法营运行为，进一步净化城市客运市场环境，进一步规范城市客运车辆服务，提升城市客运文明形象。二是督促企业落实安全生产主体责任，加强安全生产检查力度，做好出租汽车企业、从业人员管理工作。三是继续做好成品油价格补助月报工作。

5.抓好干部职工队伍建设。一是加强廉政建设，注重理论学习，强化廉政教育，把握重点环节，盯紧关键岗位，通过规范程序和有效监督，预防基层“微腐败”行为发生。二是严明纪律，从工作环节、日常细节抓起，推进机关管理服务标准化工作，建立和完善各项管理制度，规范广大干部职工言行，提高办事效率，转变工作作风，提升服务水平，树立崭新形象。

卫生院上半年工作总结【篇8】

2021年上半年，xx街道严格按照中央、省、市决策部署，紧围绕县委中心工作，按照“贯彻一条主线、抓好两大建设、做好三项工作、打造一面旗帜”的工作思路，持续深化党建引领、“三治”并进、服务进村工作成效，准确把握“xx党建计划”全面提升年的工作要求，着力提升基层党组织的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了基层组织体系，健全完善了基层治理体系，优化拓展了基层服务体系，持续提升了基层治理能力。现将上半年具体情况总结如下：

聚焦理论武装头脑，持续强化政治领导力

坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神、“两书一章”和习近平视察xx时的重要讲话精神；建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把党史学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，x镇党委组织召开专题会议x次，中心组学习x次，集中宣讲活动x次，讲党课x次，累计培训党员x人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。

聚焦基层组织建设，持续强化组织动员力

紧盯“xx党建计划”全面提升年的工作要求，找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设，建强“红色堡垒”，不断让党旗飘扬，党徽闪耀成为常态。一是聚焦政治生活，严肃组织制度。镇党委高度重视党内政治生活，按照组织程序，严格召开了民主生活会、组织生活会、专题研讨会，认真落实了以“双重身份”参加组织生活的要求；顺利召开了x镇x届x次党代会、x镇x届x次人民代表大会，广泛听取了各类代表、群体的意见和声音。坚持主题党日、书记讲党课等活动常态化、规划化，不断推进党员活动与当前重点工作相结合，鼓励党员积极参与到发展建设中，让党组织和党员活跃在重大项目工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗。二是聚焦党员管理，提升队伍素质。用好农村党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，持续发挥在主题教育、疫情防控中展现的优良作风和先进做法，坚持抓紧、抓牢党员教育，切实把党的领导的政治优势转化为加快农村发展的实际成效，持续不断的夯实基层支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用。落实镇镇工作“三结合”的要求，保证每村后备干部不低于3人，畅通村干部“出口”，及时调整干部队伍，充实工作力量，增强服务群众本领，提高为民服务质量；积极挖掘各村有学历、有技术、有经验的人才，纳入到“镇土人才库”，将对有意愿参与到支部党务、村内管理等工作中的优秀人才及时吸纳进村干部队伍中，不断强化基层组织力量。上年年，新培养村后备干部x人，调整村“两委”干部x人，登记入库x人。三是聚焦支部建设，建强红色堡垒。紧盯x村等x个软弱涣散村党组织的整改落实工作，调配驻村干部x人，调整村干部x名，拨付扶持资金x万，推动了基层阵地提升，功能区域完善，干部队伍建设，集体经济发展、新旧矛盾化解等工作，有力推动了软弱涣散党组织的整体提升。进一步发挥“逐村观摩、整镇推进”作用，让支部在观摩评比中找差距、补短板、促提升。上半年，在观摩中发现“三会一课”、“党员活动”记录等方面问题x个，党费收缴方面问题x个，干部队伍管理方面问题x个，三务公开等方面x个等共计x个问题，已建立问题台账，制定整改措施，整改工作推进顺利。要求“两新”组织落实学习教育常态化、组织制度规范化、党员活动多样化、队伍建设标准化的“四化”建设，持续强化“两新”组织党建引领作用。

聚焦推进“三治”并进，持续强化治理管控力

一是夯实自治基础。坚持“群众事，群众定”，不断规范村民会议制度、健全村民代表会议制度、完善村民小组会议制度，提升民主决策水平，切实维护群众的决策权，规范用好农村“四议两公开”、村规民约等制度，增强群众性自治组织功能，广泛动员群众，有序参与镇村治理。二是突出法治保障。健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，完善领导干部下访接访制度，深化“一村一警”和“一村一法律顾问”，加强“一体化矛盾纠纷调处中心”建设，推动矛盾在基层化解。落实普法责任制，加强普法宣传教育，增强群众法治意识，常态化开展法律服务进村活动，广泛开展“法律进镇村、进社区”活动，推进村法治文化宣传阵地全覆盖。上半年，开展普法教育x次，新建一个x路警务室，接待、化解矛盾纠纷x个。三是发挥德治教化。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教育广大农村党员群众。大力弘扬本土文化，深入挖掘其蕴含的时代价值，讲好“xx故事”。建好用好家风家训馆、农村书屋等阵地，组织群众广泛开展“讲家史、谈家训、立家规、正家风”活动，推动好家风浸润到社会各个角落。深入开展文明村镇、“五美庭院”“好媳妇、好婆婆”“最美伊川人”等群众性精神文明评选活动和“快乐星期天”等各类文化惠民活动，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，开展文化活动x场，文化设施新投入x万，顺利通过省级文明单位和市级文明村验收。

聚焦党风廉政建设，持续强化纪律威慑力

xx镇全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，持续开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动，持续改善党内政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。一是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事教育身边人。经常性组织观看廉政纪录片、警示教育片，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部，不断增强党风廉政建设的能力和水平。二是强化监督执纪，保持高压态势。始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，严查镇村“微腐败”，紧盯脱贫攻坚、低保、五保办理、违反中央八项规定精神及农村三资管理热点领域，集中力量查处违法违规行为。对存在问题，以零容忍的态度坚决一查到底、追究到底，决不姑息任何违反组织纪律、组织规定的行为。三是坚持围绕中心，服务大局。围绕扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等重点工作，综合运用多种处理方式，重点使用谈话提醒、下发通报等手段，对工作滞后的村、个人，不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策，持续营造“清新简约、务本责实”的工作氛围。上半年，累计收到纪检线索x条，下发通报x期，约谈干部x个，诫勉谈话x人；党内警告x人；党内严重警告x人；追回违规资金x万，持续为打造风清气正的xx政治生态贡献力量。

上半年，x镇党委在全镇干部的共同努力下，党建工作取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但是我们仍然要清醒的认识到存在的不足。一是党建工作发展不平衡。尽管我镇党建工作在全县排名较前，但是机关党建、“两新”组织党建等党建工作抓的不实、不细，尤其是“机关党建灯下黑”专项整治后，工作成效仍不明显，集中表现在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支部集中会议不经常。二是积分管理的作用发挥不明显。仍有一些党员对积分管理的态度不积极，主要表现在：一是部分年龄较大党员缴党费不积极，参加支部会议不经常，即使积分较低也没表现出要争取加分的意愿。一些长期在外务工党员，确实难以经常参加党支部活动，再加上有些在外党员从事的职业较为特殊，比如：海员等特殊职业，导致其有时候不能按时向党组织汇报思想状况，影响积分判定。以上两种情况的党员积分均不会很高，有的甚至在及格线徘徊，但是在结果的运用上，截至目前我镇还未判定一个不合格党员，也未采取通报批评、纪律处分，情节严重者予以劝退或清除等惩处方式。在一定程度上影响了我镇部分党员的积极性，弱化了党员积分管理制度对党员的约束性。三是干部培养的成果转化不明显。镇党委高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。

下半年工作措施

持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固基层党组织力量，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创省级农村基层党建示范村、市级标杆式示范点、党建引领基层治理示范村等党建先进村。健全以农村基层党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系，挖掘群团组织力量，逐步形成“党建联盟”，强化党组织对辖区的统筹协调管控能力。

持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励各村选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在2021年下半年至少举办x期干部培训班，至少每村培养x名后备干部；至少进行专题党课、学习研讨6次，党员教育的覆盖率要达到90%以上，每个党员年培训次数不低于x次。

持续在强化督导考核上下大力气。一是对党建考核工作将采取支部自评、包村工作队测评、包村领导加权的形式，让党建工作考核、评比更客观、更真实。二是将采取镇党建办组织，各村党建专职、包村队长采取随机抽村的形式，每月对我镇按照不低于x/x的比例随机抽村，对党建工作落实情况进行抽样核对，对重点支部重点审核，保证工作落实有力，规范严谨。三是要求镇督查室、镇纪委在推进党建工作中展现更大的担当，把监督党建工作落实作为日常工作的重要内容，及时对党建工作中落实不力、弄虚作假的情况进行核实，并对相关问题的责任人采取通报、诫勉谈话、问责等方式处理，且对存在问题的村的党支部书记取消其当年评优评先资格，持续强化工作纪律，扭转工作作风。

卫生院上半年工作总结【篇9】

我院在上半年按照县卫生局下达的“医疗卫生单位工作目标考核方案”及“县基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案”等各项工作目标要求来开展工作。工作中，认真坚持新时期卫生工作方针。在卫生局的直接领导下，在镇党委、政府的支持下，通过全院医务人员的努力，基本完成了全年的工作任务，现将工作总结如下：

一，工作成效：

（一）行政管理：

交通安全事故、食物中毒等群体性安全事故。

2，制定本院内部绩效考核方案，考核方案在执行中逐渐进完善。进行岗位职责和绩效目标的考核，并根据绩效考核结果发放绩效工资。实行岗位聘任制，编外人员签订劳动用工合同率达100%，建立解聘辞聘等制度。

（二），经济管理：

建立健全财务管理制度，做到出纳账规范，账账、账实相符，严格按局文件规定和局批复执行工资分配及财务公开。建立绩效考核制度。

（三），农村公共卫生服务项目

1，积极开展健康教育和居民健康档案建档工作：每个行政村设置了健康宣传栏，并至少每二个月更换一次资料，积极利用下村随访和出诊的机会给村民做卫生宣教工作和发放宣传资料。居民的健康知识知晓率得到了明显的提高。分村建了电子和纸质健康档案，规范建档率达到了94.6%，并实行了动态管理。

等各种方式做好儿童的随访、健康检查工作并建立健康档案。

3，孕产妇保健和妇女病普查方面：认真做好早孕摸底工作掌握孕妇的基本信息，并按规定完成系统管理，孕产妇系统管理率达到了到100%。高危孕产妇管理率100%。1到5月份妇女病普查率达34%以上。

4，老年人保健方面：积极开展了定期随访工作，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预，发放健康处方。老年人的健康管理率达到了95%。积极做好老年人体检的前期工作。

并100%的都进行了规范的管理；重性精神病的发现率为2‰，并都实行了规范的管理。

6，适龄儿童预防接种；由有资质的专人负责积极定期开展儿童预防接种工作。并做好疫苗管理，做好相应的工作台帐和报表。

（四）医疗管理：

1，加强医疗质量管理：每月组织一次病历书写质量检查并通报反馈，处方点评工作每季一次，并对点评结果组织全院学习通报。加强护理质量检查，严格执行查对制度，加强输液管理，明确护理人员责任。定期对急救及检验仪器进行调试和维护，并做好记录，保证设备的正常使用。半年来未发生任何医疗事故和矛盾纠纷。

2，控制抗生素处方比例和静脉点滴处方比例，对每位医生的抗生素处方比例和静脉点滴处方比例定期考核，考核结果在职工大会上通报。上半年抗生素处方比例为23.3%，静脉点滴处方比例27%。药占比为73.5%。较去年均有所下降。

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4，加强院内业务学习，业务学习每月开展一次，并做好记录和相关的影像资料整理。

（五）合作医疗：

及时进行门诊结报工作，报销手续齐全，认真做好意外伤害调查，未有重大差错事件。并定期给予按村公示报销情况。

（六）积极做好职工宿室周转楼建设的前期工作。

二．存在的问题

1，临床门诊人员严重不足，人员不稳定。存在较大的安全隐患。

2，医院管理有待进一步加强；绩效方案有待进一步完善。

3，农村公共卫生服务方面：慢病管理有待加强，糖尿病发现率尚未达标；高血压管理部分概念较模糊，随访服务缺乏个体化针对性。因b超医生需要大盘医院支持，尚未开展老年人体检工作。

4，医疗管理：抗生素处方比例和药占比过高。业务学习方法有待进一步改善，模拟案例演练需进一步加强。

5，信息公开工作有待进一步加强。

三．下半年工作重点和主要举措：

1，完成职工宿室周转楼建设主体工程。

2，7月份开始开展老年人体检工作。利用新农合体检，老年人体检等机会，加强血糖监测，积极发现糖尿病病人，并加强每位责任医师对《省基本公共卫生服务规范》的学习，结合实际，逐步做好各项工作，明确社区责任医生职责及考核目标，按照社区责任医生工作台帐，对各个辖区内主要慢性病做好随防工作。

3，通过感情留人，待遇留人，同时编外人员尽量使用本地人等方法，稳定职工队伍。

4，加强医院各项规章制度的完善，加强财务管理。完善绩效考核方案，充分调动职工的工作效率和积极性。

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县镇中心卫生院

xx年六月十日

卫生院上半年工作总结【篇10】

范文网后面为你推荐更多卫生院控烟工作总结！

为切实贯彻落实市卫生局、市疾控中心制定的控烟计划，我院通过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式，向全院职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，做到医院公共场所无人吸烟。

一、领导重视、制度健全

我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订计划组织实施，为进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、提倡不吸烟、不相互敬烟。

2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

3、门诊大楼、住院部均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

通过学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式的开展吸烟有害健康的宣传教育，提高了医院职工的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。

积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员5人次，设置控烟宣传点，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步积极主动到参与禁烟、控烟的工作中。

四、领导带头，人人参与控烟活动

医院领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持作好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。