自律会个人工作总结范例。

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自律会个人工作总结 篇1

自律部门工作总结

一、

自律部门是组织或机构中重要的一部分，承担着维护秩序、规范行为和监督的任务。通过对自律部门的工作进行总结和评价，可以发现工作的不足和优点，对自律工作进行优化和改进，进而提高组织效率和员工行为规范。

二、自律部门的职责

自律部门是负责监督和维护组织内部的秩序，规范员工的行为和工作态度。具体职责包括：

1. 制定和发布组织的行为准则和规章制度；

2. 监督员工的行为是否符合组织的规范；

3. 处理员工的投诉和违规行为，并作出相应的处理措施；

4. 组织员工培训和教育，提高员工的自我约束和意识；

5. 提供咨询和支持服务，帮助员工解决工作和人际关系问题。

三、自律部门的工作总结

在过去的一段时间里，自律部门一直致力于提高组织的规范和监督效果。通过对工作的总结，我们发现以下几点亮点和不足：

亮点：

1. 制定了一系列详细的规章制度，对员工的行为进行明确规定，为自律工作奠定了基础；

2. 定期进行员工行为评估和监督，对违规行为进行处理和纠正，有效维护了组织的秩序；

3. 组织了多次培训和教育活动，培养了员工的自我约束意识和职业道德；

4. 建立了有效的咨询机制，帮助员工解决问题，提升了员工满意度。

不足：

1. 规章制度虽然详尽，但在执行中存在不足，需要进一步加强对员工的监督和培训；

2. 对于严重违规行为的处理措施还不够严厉，需要加强对违规人员的惩罚力度，提高违规成本；

3. 咨询和支持服务中存在一定的效率问题，需要优化咨询流程和提高服务质量；

4. 培训和教育活动的覆盖率不够广泛，需要进一步扩大培训范围，确保所有员工受益。

四、优化和改进

为了进一步提高自律部门的工作效率和维护组织的规范，需要从以下几个方面进行优化和改进：

1. 制定更加明确和具体的规章制度，并加强执行力度，确保员工遵守规则；

2. 针对重点岗位和违规行为，制定相应的处罚措施，加大对违规行为的惩罚力度；

3. 优化咨询和支持服务流程，提高咨询师的专业能力和服务质量；

4. 扩大培训和教育的范围和渠道，确保所有员工都能接受到培训和教育的机会。

五、结语

自律部门是组织中重要的一部分，对于维护秩序和规范员工行为起着重要作用。通过对自律部门工作的总结和评价，可以找出不足和亮点，进而进行优化和改进，提高组织的效率和员工的工作素质。通过不断完善自律部门的工作，相信组织的发展和稳定将会得到更好的保障。

自律会个人工作总结 篇2

一、

自律部门在组织中起着举足轻重的作用。它的任务是确保组织成员自我约束，遵守规章制度和道德准则，从而保持组织的正常运转和良好形象。本文将详细总结自律部门在过去一年的工作，分析取得的成绩和面临的挑战，并提出改进措施，以期进一步提高自律部门的工作效率和效果。

二、工作成果总结

在过去一年里，自律部门以促进员工自我约束、加强组织文化建设为核心，取得了如下成果：

1. 加强宣传教育

我们注重通过各种渠道，如内部网站、企业通讯、会议等，向全体员工传达自律的重要性，提高他们对规章制度的认识和遵守意识。同时，通过组织各类培训和讲座，使员工了解企业的价值观和行为准则，增强道德素养和职业操守。【wWw.03kKk.Com 零思考方案网】

2. 建立健全制度

我们对现有的规章制度进行了全面修订和补充，确保其与公司战略目标相协调。我们还制定了一系列行为准则、奖惩措施和工作程序，用于规范员工的工作行为和日常活动。通过这些措施，我们加强了员工的自我管理和自我监督意识。

3. 提供咨询和支持服务

我们设立了自律咨询中心，为员工提供自律相关的咨询和支持服务。我们的咨询师通过面对面、电话和电子邮件等方式与员工互动，协助他们解决在自律方面遇到的问题。我们还主动与各级领导和相关部门保持联系，及时了解并解决员工所反映的问题。

4. 加强监督和检查

我们建立了一套完善的监督和检查机制，定期对各个部门和员工的自律情况进行评估。我们与各级领导进行沟通，向他们汇报评估结果并制定督导措施。通过这一过程，我们及时发现和解决违规行为，有效提升了自律水平和工作效率。

三、面临的挑战和问题

在工作中，我们也面临了一些挑战和问题：

1. 缺乏自律文化

由于自律新成立，部分员工对自律的重要性和意义理解不深，无法真正将其融入到工作中。这需要我们进一步加强宣传教育，加强自律的意识和行为塑造，为员工提供更多的自律引导和培训。

2. 制度执行不到位

在一些特定情况下，员工对一些规章制度的执行效果不理想，无法达到预期效果。这要求我们进一步完善制度，提高执行力度，同时鼓励员工主动参与制度的修改和优化，增强员工对制度的认同感和执行力。

3. 资源不足

由于自律部门是新成立的，我们面临着人力、物力等资源受限的问题。这要求我们在开展工作时，更好地利用有限资源，通过精细管理提高工作效率，并向上级部门争取更多支持和帮助。

四、改进措施

为了进一步提高自律部门的工作效率和效果，我们计划采取以下改进措施：

1. 加强培训

通过组织更多形式多样的培训活动，提高员工自律的认知和能力。我们将邀请专业人士参与培训，分享自己的经验和心得，使员工从中获得更多启发和帮助。

2. 完善制度

对现有的规章制度进行全面的评估和改进，确保其与组织目标相一致，并易于执行。在制定制度过程中，我们将加大员工参与的力度，在制度实施后，定期评估和修正，使其不断适应组织发展的需要。

3. 加强与其他部门的协作

自律部门应与其他部门建立紧密的合作关系，加强信息共享和沟通，形成合力，共同推动自律工作的开展。我们将加强对各部门的了解和理解，与他们共同制定解决方案，加强协作，提高效率。

4. 提高绩效评估制度

建立更加科学和全面的绩效评估机制，通过量化指标和绩效考核，激励和约束员工自律行为。同时，我们将加强对绩效评估结果的使用，打破职级和部门壁垒，加强激励约束的力度，形成良好的自律氛围。

五、

过去一年，自律部门在推动员工自我约束和组织文化建设方面取得了可喜成绩。仍然存在一些问题和挑战。我们将借鉴其他单位的成功经验，通过加强培训、完善制度、加强协作和提高绩效评估，进一步提高自律部门的工作效率和效果，为组织持续发展注入新的动力。

自律会个人工作总结 篇3

时光流逝，岁月如梭，转眼间这学期就在弹指一挥间过去大半了，这一学期到现在自律工作一直很有秩序的进行。这大半学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。作为生科院学生会自律管理部门, 我部旨在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。

一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善, 从陌生到熟悉的点点滴滴。每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题, 都可以拿出来大家一起讨论, 那种融洽的气氛, 一张张会心的笑脸, 迟迟不愿散会的不舍, 每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴, 由伙伴成为朋友, 成为兄弟姐妹, 这是除工作外, 我们最大的收获。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。我部在这学期做着越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的检查制度。在院团委、主席团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。

每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水, 我们每次优秀寝室的评比，我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 我们细致入微的工作态度, 都已得到很多人的肯定, 但是, 这还不够。以后的工作中我们依然会坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生日常学习行为规范进行严格监督，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印, 踏踏实实的做好本职的工作。我们也没有畏惧, 因为握在手中的是纪律之剑, 在身体里流动着的是热情。

自律部工作回望。

1.制定了自律部工作规划。

2.工作不久自律部应大家要求对自律部量化考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对本部门成员请假问题和通报批评问题的改善，条例对成员的要求更加严格。完善并制定了生科院学生会管理制度。

3. 对生命科学学院住宿信息进行了汇总。

4. 制定了生命科学学院学生寝室管理暂行规定。

5. 对生科院寝室长进行了统计，并制定了生科院寝室长管理制度。

6. 商讨、制定生科院学风建设方面的规章制度。

7. 对生科院的晚归、大功率使用及寝室卫生进行检查和监督。

8.在校运会大型活动中，帮助、照顾运动员，且对学生会干部值班情况进行监督并对干部签到。9.对大骨班学员进行自律监察。xx.监督大骨班所有学员的成绩打分，使打分更公平、公正、透明化。

自律部未来工作展望。

1.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解自律部的工作，并给予相应的支持和重视。2.进一步的完善自律部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。3.多开展部门间的活动，定期的对部内

工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。4.所有成员对自律部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持自律部的工作。5.自律部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

以上就是自律部对本学期迄今为止的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，自律部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

篇四：学生会自律部干事学期总结

学生会自律部干事学期总结

这个学期参加了学生会的自律部，确实学到了很多获得了很多，让我的生活充实了很多，还认识了很多朋友，很快乐。虽然相对而言自律部算是事比较多的部门，每个星期都要检查寝室卫生，早上还要监督别人出操，但从这些事情之中也学会了不少知识，一些礼仪，相信在自律部的日子所学到的东西一定会让我们受益终生，慢慢的桌上更加整洁，时间观念更加强。

不得不说学生会的作用的确挺大的，学校教学活动的有序进行绝对离不开学生会的协助，学生会承办的活动使我们的课余生活更加丰富，当然作为学生会的一员，我也了解了一些活动的流程，还学会了写活动企划书。人生就像一条长河，而在学生会的日子就如同蚌壳里的珍珠，日渐温润，日渐璀璨，光芒恒久。不管以后身处何地，在自律部中的记忆、快乐那曾经的所有的所有，都将成为我的钻石原矿，在经历了时间的磨练之后，珍贵无比。

自律会个人工作总结 篇4

时光飞逝，日月如梭，转眼间这一学期已接近尾声了。这学期中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。

一、鉴贤纳才

在新学期开学后，我部配合主席团在新生中进行招新，为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生干部大会上宣读了《安庆职业技术学院院学生会成员管理办法》，将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内，真正做到公开、公平、公正。在招新后，我部就09学生干部拟定了一份《学生干部考核》，在每次大会上考核结果进行宣读。

二、晚自习考勤

每星期的晚自习时，我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。

三、努力为评建做贡献

为了在评建专家组面前展现出只属于我们安庆职业技术学院的魅力与风貌，我们在院团委、主席团的带领下开展了一系列的宣传活动，积极参加迎评学生动员大会，在校园的任何一角都能看到我们的身影。看，我们有人在食堂里亲切、礼貌的提醒同学

自律会个人工作总结 篇5

自律自查是一种能力，是指个人在工作和生活中，能够自觉地约束自己的行为，并对自己的行动进行检查和反思，从而持续提升自身的素质和能力。下面，我将结合自身经验，详细具体且生动地总结一下自律自查工作的重要性、必要性以及如何进行自律自查。

自律自查在工作中起到了非常重要的作用。在今天高度竞争的职场环境中，拥有自律自查能力的人更容易脱颖而出。自律自查的具体表现主要体现在以下几个方面：

首先是对时间的自律。对于一个工作日，我们安排有很多任务，如果我们不能自律地合理安排时间，老是拖延，就会导致工作进度无法保证，影响工作效率。因此，我们要时刻对自己的时间进行自律自查，制定合理的工作计划，并严格按照计划行事。

其次是对工作内容的自律。在工作中，我们总会遇到各种各样的琐事和困难，如果我们不能自律地专注于工作内容，就会分心于其他事物，导致工作质量下降。因此，我们要时刻保持对工作内容的关注，遇到问题时及时解决，保持高质量的工作结果。

自律自查还包括对自身行为和态度的自律。我们在工作中要时刻保持积极向上的态度，尊重他人，保持合作精神。同时，我们还要自律地遵守职业道德和工作规范，不参与不道德的行为，以提升自己的职业形象和公司业务。

自律自查的必要性不言而喻。通过对自己行为的检查和反思，能够及时发现和纠正不良习惯和错误行为，提高自己的工作效率和质量。自律自查有助于培养自律的习惯，让我们在面对各种困境和诱惑时能够坚守原则，保持良好的职业道德。自律自查使我们能够不断反思自己的工作经验和潜力，进一步提升自身能力，为职业生涯的发展打下坚实的基础。

那么，如何进行自律自查呢？我们可以定期制定个人发展计划，明确目标和时间节点，并将其落实到日常的工作中。在工作结束之后，我们可以反思自己的工作表现，找出自己工作中的问题和不足，并采取相应措施改进。我们还可以通过请教他人、参加培训等方式，不断学习和提升自身的能力，以适应工作的需要。

自律自查是我们工作中必备的一项能力。通过自律自查，我们能够不断提高自己的素质和能力，实现个人职业发展的目标。因此，我们要时刻关注自律自查，不断反思和总结自己的工作，不断提升自己的自律自查水平，为工作和生活带来更多的价值。希望通过本篇文章的阐述，能够对读者有所启发和帮助。

自律会个人工作总结 篇6

时光流逝，转眼间一学期即将结束。在本学期中，我们团结、共进、积极，努力做好我们的本职工作。

自律部工作主要是对我院学生的晚修及上课情况进行考核，并及时做好统计。以及在院系的活动中，给予其他部门大力的帮助。

一、在自律部工作是很容易得罪别人的，因此，如何处理人际关系对于我部门来说显得十分重要。从新干事工作的第一天开始，我们就教导他们一定要学会以礼貌待人，这是我们自律部最基本要做到的。因为我们的工作离不开各班班委，需要他们的配合，同时需要其他部门的协助，配合我们的工作。做好我们最基本的一点，可以使我们的工作能更加顺利地进行。

二、本学期的各项活动，纪律部全力以赴，认真完成。现总结如 下：

1、新学期开始，又一届大一新生入校。我部积极参与迎新工作，让大一新生感受到我们学校、学院乃至每个学长学姐对他们 的关心。

2、为了大一新生更好的融入新的集体，在军训期间，我部积极

参与组织歌咏比赛。3、9月19日我院学生会对外换届大会，我部积极配合工作。4、9月20日学生会举办纳新活动，我部核查到会情况及维持会场 纪律。5、9月21日我部开迎新会，及安排查课考勤工作。6、9月22日我部组织大一新生到体育馆参加全校迎新晚会。7、9月25日我部开会及配发查课表及课程表，从周一正式开始考 勤工作。8、10月8日，我部组织核查十一国庆放假返校情况，对对未按时

返校学生给予了相应惩罚。9、10月16日我部开会，传达刘书记在7日的会议精神，并强调我部的工作情况。10、10月17日我部组织大一参加“升国旗”活动，并核查到场情

况。

11、在学院篮球比赛期间组织人员观赛，给我院加油，配合体育部圆满完成活动。12、10月29日我部统计了这一阶段的工作情况，并上报了主席

团。13、11月1日“辛亥革民”演讲比赛，我部配合维持现场纪律。14、11月2日对禁毒宣传活动到场人员核查。15、11月7日组织我部成员积极参与素质拓展训练。16、11月19日组织及参与观看学校的“K歌之王”比赛。17、11月28日配合主席团对大一上晚自习情况进行了核查。18、11月29日再次对大一上晚自习情况进行了考勤。19、11月30日积极配合张老师进行了义务铲雪活动。20、这一学期我部的基本考勤工作每日进行。

三、当然，我们部门也有做得不好的方面，管理体制还不够健全，在工作的时候也有出现过懒散、工作积极性不够的现象。在处理有些事情的时候还不够成熟，在每日考勤方面，也出现过错误。

在今后的工作中，我们将不断寻找方法，总结经验，吸取教训，争取把每项工作都可以做得更好。和学生会其它部门合作起来，共同进步、相互配合，在积累工作经验的同时更加完善部门的工作。

艺术学院学生会自律部 2011-11-30

自 律 部 工 作 总 结

自律会个人工作总结 篇7

时光飞逝，转眼一年就过去了，在这一年以来，自律委员会自律部全体成员在团委老师的正确指导门和各个部以及各个学院及各校级组织的大力协助和支持下，本着坚持“服务同学锻炼自我”的宗旨和自强不息、严于律己的原则，认真的完成了学校赋予我们的使命，扎实工作，同时也圆满的完成了各项工作任务，同时我们也吸取工作中的经验教训，取其精华，去其糟粕，现将本部这学期的工作总结如下：

1、自律部积极配合学生处、团委老师检查早晚自习工作，每个星期检查四次，检查内容主要有：班主任的到岗情况，教室内的卫生和纪律。

到勤人数，在班级是否有带早餐现象和学生出勤率情况，对特别吵闹的教室及时上报，予以通报批评。

对虚报及隐瞒情况的班委进行查处及上报，做到公正公平。

2、20xx年3月12日，女生部举行了“锦秀年华，化妆大赛”，我部成员帮助他们布置会场，并派出六名成员去现场维持秩序。

3、20xx年3月份，学校举办了健美操的比赛，我部成员为维持现场秩序，派出八名执勤人员。

4、20xx年4月初，执行委员会举办了乒乓球比赛，我部派出八名成员去现场执勤。

在执勤的过程中，他们恪守己职，认真的执勤，努力的把自己的工作做到最完美。

5、20xx年4月份，我部派出六名成员协助学生科老师检查晚自习出勤率情况，查处班级是否有同学玩电脑现象。

6、20xx年4月22日，“宿舍文化节”的开幕仪式上，我部派出八名成员执勤，保证了开幕仪式的正常秩序。

7、20xx年5月3日，我部协助学生科老师进行封楼活动，查处早自习迟到现象，我部成员积极配合学生科，认真工作。

8、20xx年5月3日，在举办“五四”青年节座谈会的现场，我部派出四名成员布置会场和会后的打扫工作。

9、20xx年5月6日，学校举行了“招生座谈会议”我部派出五名成员去现场维持秩序。

10、在鸿博专升本的英语讲座中，我部为维持现场秩序，并派出两名成员去现场执勤。

11、20xx年5月14日，自律部举行了“爱生命、讲奉献、做文明市民”的演讲比赛，本次演讲比赛由各分院选派代表参加和个人报名的方式，最终由团委老师与评委共同评选出最佳优胜等奖项，获得圆满成功。

通过这学期里我部成员参加的这些活动，我部成员各方面能力都明显的得到了提升，在团委老师的帮助和领导下，我部各项常规工作在改革和完善中慢慢探索出了规律。

但是也在经验和教训的认识上认清了自身的优势和不足，我部会扬长避短，继续努力，在下个学期将我们的工作落实到实处，做到成绩逐步上升以及成绩的稳定性。

下学期我部将根据实际情况适时的开展活动丰富同学们的课余生活并与创新活动结合的各种形式带动全院同学的共同参与。

下学期我们会再接再厉，本着“为广大同学服务”的宗旨，加强我部与其

它委员会以及各个部门团体的交流与合作，团结一致，再出佳绩，为学院、同学们交上一份满意的答卷。

以上，就是我部这学期的工作总结，请领导审阅。

自律会个人工作总结 篇8

作为一名自律翻译人员，我深知自律是获得成功的重要因素之一。在这篇文章中，我将分享我的工作经验和总结自律对于我的翻译工作的影响。

首先，自律要求我自我约束以做到高效地工作。在我制订每日工作计划时，我不仅考虑工作量，还考虑到时间的分配和优先级，以确保我能够在最需要做的事情上花费更多时间并更快完成。

其次，自律还包括我追求持续学习的态度。两种方法可以帮助我通过学习提高自我的能力和翻译质量。首先，我阅读相关的学术文章和出版物，以了解语言的新发展和演变。其次，我喜欢参加各种现场培训和课程，以了解新技能和技术。同时，我也参加相关的翻译工作坊和工作论坛，以加强我的交流和互动，与同行分享经验和技巧。

第三，自律也涉及到了我自身的健康和情绪管理。为了保持身体健康，我每天都会进行适度的身体运动，吃健康的食物和晚睡早起，这些都会影响我是否能够精力充沛地完成翻译任务。情绪的管理也是重要的，我尽量避免工作生活不平衡带来的负面情绪，尽可能维持个人心理平衡。

最后，自律的重要性也包括不断反思自我和改进自我的能力。我经常会寻求外部反馈和意见，以评估自己的翻译质量。我也会反思自己的工作方法和流程，以找到提高效率和质量的方法，并及时对自己和自己的工作进行调整和优化。

总之，自律对于翻译人员而言是至关重要的。通过自我约束，学习能力的提高，身体和心理健康的管理和不断反思，我成功地完成了我的翻译工作。这也是我相信所有翻译人员也能获得成功的关键所在。

自律会个人工作总结 篇9

时间流逝，岁月变迁，不知不觉一个学期就过去了，但是跟着学长学姐身后，拎着大包小包的东西的情景仍然记忆犹新，那是我们刚来到海南大学的情景，当时的我眼神里充满了对大学里的新奇，不可否认，我们的大学景色优美，然，而任然有些许的失望，这并没有我想像的那么好，可是那时我下定决心，一定努力，在大学中活出自己的精彩。

通过面试，我成为一名光荣的自律委员会志愿者，我们的主要工作除了查寝还是查寝，具体的工作是在中午和晚上的休息时间来到宿舍检查各个宿舍的秩序等情况，防止某些人因大声喧哗而影响他人休息，同时也防止异性的进入，这些工作看似简单却很繁琐，它需要我们的坚持和耐心才能很好的完成它。

在查寝的工作过程中，我们也经常碰到很多状况和问题，我遇到最主要的是“阳奉阴违”。就是在他们有违纪情况行为时，一般是大声喧哗或者是有异性逗留，在当时我们提醒的情况下表示会安静，异性会离开可是我们走后不久，他们仍然恢复吵闹，异性也会再次光临，所以我认为我们经过两次查寝是非常有必要的。

其实我们学校大多数学生的素质还是比较高的一般在休息时间里，他们都比较安静，尽管有个别会比较吵闹，但是经过我们的提醒，情况会有所改善，所以在提醒过程中，我们态度要和善，以商量的口气进行提醒，但仍有极少数人蛮横无理，面对他们，我们不能被他们蛮横无理的气势吓倒，同时仍然要保持良好的态度，相信我们可以劝服成功。

在工作过程中我仍然有很多的不足，最主要的一点是每次去查寝都是压着时间去的，这样不太好，我以后会尽力的做到提前到办公室，这样会更好。还有一点是，因为我平时晚上睡觉的时间比较早，所以晚上执勤的时候比较犯困，以后我会尽量改掉这些毛病的，希望到明年我能以一个更积极的态度对待这份工作。

对于志愿者部我有如下建议（仅供参考）：

志愿者的工作太少，仅仅局限于查寝，我认为志愿者的工作应该是丰富多彩的，不应该只是查寝，像我们学校组织的运动会，我觉得应该有我们的身影，还有不久前的儋州市国际马拉松大赛，需要志愿者的人数虽然有限，但我觉得可以争取一些名额，这些名额代表的是我们自律委员会志愿者部的成员，和班上的名额性质是不一样的。

我们志愿者活动没有，因为工作少且因为查寝的需要，我们部门成员见面的机会很少，一个学期过去了，同一个部门成员，却连彼此的姓名都不知道。

关于执勤人员的排表。第一，我认为执勤人员的安排应适当依据部门成员的课程时间来安排，不能随意，因为这些很容易冲突。第二，我认为执勤人员的安排可以在适当时间内进行变动，这样也有利于增进成员的熟悉程度，性质、小组组长的担任也可以实行轮流制，提高大家的工作能力。

最后，希望我们自律委员会志愿者部越来越好。

时间如逝，转眼间一学期即将结束，在这时刻，我将代表工学院学生自律委员会执勤部总结我们的执勤工作，并请领导给予指导。

执勤部主要负责对宿舍区纪律的监督与检查，引导同学们自律成才，本学期执勤重点放在安全引患与作息两方面。安全隐患重点主要是在床上点蜡烛，夜不归宿，作息主要是阻止同学在归定的休息时间内大声喧哗，搞娱乐活动(如打牌、弹吉它、下棋等)。另外，执勤部还与学管科取得联系，共同管理我院单车停放问题。

在常规执勤的同时，执勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委执勤部设立新生咨询服务台，配合学生会完成迎新工作。并且对新生进行走访，了解新生入校时是否存在困难，及时给予帮助，受到了亲生及新生家长的好评，同时完成了《工学院红、黄牌管理条例》的修改。

十月份，执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产安全及人生安全。完成对新委员的考核工作及培训工作。负责学联的迎新晚会保卫工作，维护晚会的秩序，确保晚会顺利进行。

十一月份，召集新生班班长开会，了解新生的动态，及时掌握新生的动态。向新生班传达有关我们学院宿舍管理的文件。

十二月份，负责校运会期间留守大本营及宿舍保卫工作，以确保我院宿舍的财产安全。

同时，在内部管理方面，执勤部制定了工作条例，要求内部委员要严格要求自己，做到先律己，后律人，定期召开执勤组长会议，听取各组执勤情况，使执勤做到有针对性的进行。

在执勤过程中，我们发现本学期我院存在以下几方面的问题：

① 在床上点蜡烛的现象虽有很大好转，但仍不能完全杜绝，还存在一定安全隐患。

② 晚上晚归现象严重。大多数同学在11：45—12：30之间回来，不利于我们查夜。

③ 少数同学仍在非周末时间内打牌，尤其是5—102，00食品、5—206、207，98农贮。

④ 我们内部委员管理还不够科学，使一些委员工作一、二个月还不能完全认识所有委员。

以上是自律委员会执勤部本学期工作情况。虽然我们取得了可喜的成绩，但我们仍存在不足，我们将继续努力，把“四自”方针发扬光大，使自律委更加完善，更加强大。在此，我们诚请组织给予指导。

自律会个人工作总结 篇10

按照豫投纪委【20__】29号文的要求，并认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件，结合工作实际，现将本人廉洁自律自查情景汇报如下：

本人自今年以来，在实际工作和生活中能以集团党委、公司党委要求，认真学习党风廉政建设的有关精神，严格执行党风廉政建设职责制和廉洁自律有关规定，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。

回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，本人能够辨明是非、坚持原则，促进了自身工作的开展。

一、从思想上充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义

国家领导同志的反腐治贪思想，是在领导社会主义革命和建设的条件下开展反腐败斗争理论和实践探索的科学总结。

国家领导同志继 _精髓，明确指出“惩治腐败要从党内抓起，从领导干部抓起。

”国家领 _的高度，总结了改 _展反腐败斗争、加强党的建设的新鲜经验，提出"从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。

"这些重要思想和基本观点，体现了我们党加强廉政建设的一贯方针，反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展，是推进新时期党的建设的根本保证。

做为新乡中益公司领导班子成员之一，我始终能够牢记肩头的职责，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。

始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女;对员工严格教育，严格要求，严格管理;广泛听取群众意见和提议，自觉理解群众监督。

对党风廉正建设在思想认识上到达“四个明确”，即：明确了党风廉政建设是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确了作为领导干部的职责资料和要求;明确了如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律职责追究。

正是因为坚持了党性原则，在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。

二、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。

担任新乡中益公司副总工程师以来，在集团党委的`领导下，结合工作实际，我一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。

经过党委中心组集中学习和日常工作中的自学， _，对形式与资料、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。

在巩固中深入，在创新中提高，用理论去指导各项工作的开展，取得了较好的效果。

任何一名从事管理工作，异常是掌握必须权利的人，无论权利大小，都会受到各种诱惑，在诱惑面前是否坚持原则，往往决定工作的力度和效果。

仅有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气。

本人在工作之余，总是十分注重学习，自觉参加党支部活动，认真学习公司和上级党委的有关文件精神，并且在工作之余挤出时间进行自己加强学习，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展;注重边工作边学习，以学习推动工作，以学习提高认识，工作中能始终 _以改革的思维和发展的观点研究处理工作中遇到的各类问题。

始终坚持警钟长鸣、自检自醒，坚定了自己对廉洁自律的认识。

三、坚持原则、按章办事、讲求方法，严肃作风。

按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

本人在工作中能认真落实本单位和集团的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。

对自己分管的开支费用做到多方了解、严格把关，并按照财务审批制度进行落实。

把廉洁自律工作做在前头、抓在事前，避免出现失误，并严格把关，严格维护企业利益。

工作中、始终坚持民主集中制，进取落实年度岗位目标职责制，严格遵守各项议事规则，注意发扬民主，维护班子的团结与统一。

凡事能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。

关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人。

四、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

常言道：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。

本人在工作和生活中，能带头执行党风廉政建设有关规定，以身作则、率先垂范，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止。

平时能始终严格要求自己，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。

树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节俭，不讲排场，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。

具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私现象，严格依法办事;在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象，自觉按照集团公司关于厉行节俭、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行，坚决制止各种铺张浪费行为。

同时对团体构成的决策、决议和决定，不折不扣地执行和落实。

在关系处理上坚决按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。

工作中做到分工不分家，到位不越位。

工作中不贪功推过，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不回避矛盾，能够自觉开展批评与自己批评，促进了公司各项工作的有力开展。

自律会个人工作总结 篇11

自律是一种良好的行为准则，对于一个机构或组织而言，自律尤为重要。自律部门的任务就是确保组织内每个成员都遵守规章制度，并以积极的方式参与并推动团队的发展。在过去的一年里，自律部门在确保组织正常运转和成员积极参与方面做出了巨大的贡献。本文旨在对自律部门的工作进行详细、具体而生动的总结。

自律部门在规章制度制定和执行方面取得了显著成就。作为自律部门的核心职责之一，建立和维护一套合理的规章制度是确保组织正常运作的基石。在过去的一年里，自律部门针对组织内的不同流程和操作，制定了一系列针对性强、可操作性高的规章制度。这些规章制度主要包括工作纪律、行为准则、人事管理等。通过制定这些规章制度，自律部门为组织内的成员提供了明确的行为标准，有效地规范了内部的工作行为。

自律部门在规章制度的执行和监督方面取得了重要进展。规章制度的制定只是第一步，更重要的是确保制定的规章制度能够得到全面有效的执行。自律部门采取了一系列的措施，包括定期召开会议、开展培训、举办讲座等，向组织内的成员宣传和解读规章制度，并借助信息化平台进行公开和透明监督。自律部门还建立了一个严格的问责机制，对违反规章制度的行为进行追责，以确保规章制度的有效执行。

自律部门积极推动组织内成员的积极参与和发展。自律部门始终将成员的发展视为关键任务之一，通过组织各类培训、学习交流活动，提升员工的工作技能和综合素质。自律部门还深入了解每个成员的职业生涯规划和发展需求，针对个人不同的发展阶段和需求，制定了个性化的职业规划和发展计划。通过这些举措，自律部门有效地提高了组织内成员的满意度和士气，使每个成员都能够积极地参与到组织的工作中来。

自律部门在加强与其他部门沟通和协作方面取得了明显成果。组织内的不同部门之间的沟通和协作是确保组织高效运转的关键因素。自律部门积极主动地与其他部门沟通，了解各部门的需求和问题，并提供相关的支持和帮助。他们还定期组织联合会议，加强不同部门之间的协作，共同解决组织发展中的问题和困难。通过这些协作和沟通的举措，自律部门极大地促进了组织内外的信息流动，实现了资源的共享和优化，为组织的发展提供了有效的支持。

自律部门在过去的一年里，在建立和执行规章制度、推动组织成员积极参与和发展、加强与其他部门的沟通和协作等方面做出了重要贡献。他们不仅为组织内创造了良好的工作环境，还为组织的可持续发展奠定了坚实的基础。自律部门将继续努力，不断完善自身的工作，为组织的发展贡献更多的力量。