最新护理主任工作总结报告通用。

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护理主任工作总结报告 篇1

糖尿病专科护理总结

在护理部的领导和支持下，使糖尿病专科小组的护理工作，得以正常运行，顺利完成小组的工作任务。现总结如下：f215.CoM

一、在护理部领导下，成立糖尿病专科网络小组。确定了本专科小组的工作目标，完善了专科小组的内部建设；规范了糖尿病专科护理各项操作流程；建立专科护理工作指引：如胰岛素使用操作指引、血糖仪使用操作指引等；制定修改完善护理常规，及时评价护理质量和效果。

二、加强糖尿病专科知识的培训工作，提高小组及科内成员的业务水平。定期对小组及科室护理人员进行糖尿病专科知识培训。培训内容涉及：糖尿病诊断、分型、饮食、运动、监测、用药、健康教育技巧、足的保护、心理防护、胰岛素注射，注射笔、微量血糖仪的使用及故障排除等。并进行全面考核，小组成员能将所学的知识传递到科室其他护理人员，以点带面，有效的提高全院护理人员糖尿病专科护理水平。

当然，在工作中还存在许多不足，我将进一步努力，争取为患者的健康做出最大的贡献！

护理主任工作总结报告 篇2

20xx年，医院全体护理人员在院长重视及主管院长领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了本年护理计划90%以上。作为总护士长、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理队伍建设，使护理人员呈现积极向上的朝气和活力。现将本人今年工作情况总结如下、

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度、

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查八对;(3)坚持填写输液巡视卡，一年来未发生大的护理差错。

3、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、开展优质服务，提高服务品质，打造医院护理品牌

我院自创建“优质护理服务示范病房”以来，护理人员牢固树立“以人为本，护理先行”的服务理念，营造温馨舒适的就医氛围，调动了护士长和护士的积极性，鼓励护士长创建本护理单元独特的护理品牌，增强了团队精神，为病人提供了优质全面无缝隙服务。

1、规范护士行为，护士精神饱满，着装整洁，佩带胸卡和发网、淡装上岗。推出优质护理服务新举措，使每个护理单元都做到、五个一、病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张健康教育卡、住院期间护士会积极努力为病人做一件有意义的事情;三主动、护士对病人主动接待、主动观察、主动帮助;三个掌握、掌握病人病情、治疗和检查结果，掌握病人医疗费用情况，掌握病人及家庭、社会心理因素;七声、病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声;使病人感受到医院优质护理服务的温馨。

2、宾馆化个性化微笑服务、使用文明用语，接待病人及家属时态度和蔼、语言得体，树立病人至上的观念，说话做事都要站在病人的角度，使病人感到我们都是在为他们着想，护士从一点一滴的小事中体现对病人的细心、耐心和爱心，标准化服务是平台，个性化服务是最终目的。

3、5.12护士节，由医院选派参加“xxx护理技能大赛”两名优秀护士为全院护士进行了“心肺复苏”、“吸氧”、“静脉输液”三项护理操作的汇报演出，取得了良好的培训效果，增强了护士参加大赛努力工作的信心。

护理主任工作总结报告 篇3

20xx年上半年，我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁的共同努力下，围绕20xx年制定的目标计划严抓落实，认真实施，较好地完成了各项任务，现将这半年来的护理工作总结如下、

一、认真落实各项规章制度，杜绝护理差错事故

每周晨xxx会进行安全意识教育，将工作中的不安全因素和安全隐患及时提醒，并提出整改措施，做到防患于未然，认真落实各项护理规章制度及操作流程，科内质控小组每月进行质控检查，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，上半年护理缺陷发生率为零。

二、落实三基培训计划，提高护理人员素质。

1、每周利用晨xxx会时间组织学习1-2次。每位护士轮流主讲，内容自定。

2、每月不定期抽查进行护理制度或专科知识等的提问和操作考试。

3、组织本科室全体护士学习护士行为规范和护理制度及护理风险预案。

4、鼓励护士参加再继续教育，在排班上给予方便考虑。

三、规范服务用语，提高护理满意度。

遵照本科室制定的服务用语，规范了对入院、出院、手术、检查病人的文明规范语言，并将人性化的各项服务措施落实到位，做到危重患者检查必须有医务人员陪同，免费为患者提供理发剪、电吹风、剃须刀、微波炉等，为病人提供各种生活上的便利，每月不定期听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施。提高护理满意度。

半年中病人及家属无投诉，每月的护理满意度在98%以上，有3个月是100%的满意度。收到护理部及党办转来的感谢信三封及病人心声本上感谢信20多封。

四、护理文书书写明显进步

今年上半年的护理文书书写有明显的进步。通过xxx会上不断强化护理文书正规书写的重要意义，也利用业余时间进行了规范的文书书写的学习，护士长加强监督检查力度，每日晨检查前一日的文书书写情况，并且严格执行三级质控原则，最后护士长定期和不定期检查出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，对存在问题提出整改措施，以督促文书书写的不断规范。第二季度的护理质控检查文书书写项我科未发现问题。

护理主任工作总结报告 篇4

中职班主任工作总结

一不小心，这学期的教学工作基本结束了。回顾这段时间所做的工作，感慨万千，既有成果的喜悦，也有工作的失误。有遗憾；有刻骨铭心的美好瞬间，也有短暂的苦恼；工作中有艰辛和努力，取得成果后有回报和感恩。总之，回顾这学期的作业，让我思考了很多。现将这一时期的工作总结如下。请各位领导批评指正，纠正不足。

班级管理对于每一位从事教育的教师来说并不陌生，但管理方法是否得当、手段是否实用才是做好班级管理工作的关键。据说每个学习阶段都有不同的管理方法。作为一所职业学校，管理学生是各项工作的重中之重。作为一所私立学校，它必须有独特的管理方法。 ，所以我认为班级管理要做好以下几点：

1.全面了解学生思想动态，因材施教，对症下药，充分发挥学生的个性和特长。 每个学生在不同年龄阶段对事物都有自己独特的见解和想法，但他们所做的任何行动都是由他们的想法决定的，所以做好学生的思想品德教育还是很重要的。为重要。在我看来，在一个班级里，如果你想让学生成为有规律的距离的学生，仅仅依靠各种系统的振动是不够的。要让他们遵守各种制度，首先要接受制度。但是学生性格不同，总会有一些捣蛋鬼，所以我们要让这些学生接受这样那样的制度，要说服教育他们，但是我们现在面对的学生不是小学生，他们被随意训斥。让他变得听话并不容易，所以我们首先要对学生有一个全面的了解，了解他是内向的学生，外向的学生，还是根本不听话的学生。只有这样，走进真理的学生才能对症下药，学生的思想教育工作才会更有成效。

2.正确引导，扩大德育范围，以行为发展教育为重点，全面提高德育素质教育。 无论是班会、小组活动还是其他文体活动，我都和同学们一起从个人目前的计划出发，畅谈他们未来的理想；从今天如何做一名学生，谈谈未来的生活。谈话中，我重点谈了一点，那就是教育学生做人要潜移默化，培养他们良好的道德品质，真正让学生在自身素质、文化水平和专业技能方面成为有用的人才。今天的中职学生正处于一个是非难辨的阶段。也就是说，如何求，如何来，不求就自由成长，我觉得平时要适当引导学生，特别是要教育学生心理健康，热爱班组，不抽烟、不打架、不骂人，让学生有一个健康的心态，以班规为守，改变学生的思想素质，让学生知道什么不该做，什么该做，以确保学生有一个良好的行为发展，只要严格要求，多去学生中间，利用晚上自习或课余时间加深与学生的交流，还有一个能做好思想品德的加法学生的教育。

3.培养学生广泛的兴趣爱好。 经调查，我们班的学生对文化课最不感兴趣，最不爱的就是文化课。在多方了解后，结合我校实际情况，我们先后向班上的学生传授了文体课的重要性，努力修正学生的差异。这种行为使学生愿意努力学习。

4.在处理班级事务时，特别是在奖惩方面，坚持对成绩优秀的学生和学习成绩不佳的学生一视同仁。 我自己也是这么认为的，但是在实际操作中，我对待成绩差的人比较认真。有时我诅咒，有时我什至打架。如果碗水是平的，如果处理不当，就会在无形中助长好学生的坏习惯，抑制学习成绩差的自我激励。但是，职业学校具有职业学校的特点。这些学生即将步入社会、工作，却成天花着父母的血汗钱，吃饭、买手机、上课逃课、联系父母。父母说他什么都没做，他经常去网吧找他们。这些学生经常逃课，说服和教育根本不起作用。但我对其他学生坚持一个标准，对成绩好的学生和后进生的错误和不足一视同仁，取信于大多数学生，扭转“班风”和“学风”。

5.教育引导学生实现“三学”。 （1）学会做人，做事，感恩； （二）学习知识和技能； (3) 学会生存。使学生明确“三学”，体验和领悟新的真理。当今是“知识竞争、信息竞争、人才竞争”的时期，就业与教育的矛盾凸显，不掌握一定的生存技能，很难在世界上立足。结合当今社会现象，就业求职案例等。，对学生进行指导，让学生理解、准确理解、领悟其中的精髓，使他们受益终生。

6.调动“两个积极性”。 （1）要尊重每个学生的课余时间和晚上自习，尽量多去学生身边，多去宿舍，多说话、聊天、参加活动与他们一起，了解学生的思想动态，帮助学生。他们分担烦恼，解决问题，同时加深了与同学的关系。 （2）动员大家参与班级管理的各项活动，让学生有自己的话语权，有施展才华的机会。通过“周末直播、普通话演讲”、“弟子归来”等形式，调动全班同学的课堂积极性，参与建言献策，增强学生对班级的集体荣誉感。

7.有效调动班干部的管理作用。无论是在职业学校还是其他教育机构，不可能一个学生跟着同一个老师，但每个学生都有自己的个性和个性专业，一不留神就会像田里的野草一样把庄稼吃光，一定要把喷雾去掉。我想学生也是一样。我的主要方法是设置班干部，加纪委成员，明确分工，落实责任。让学生管理学生，管理更全面周到，随时有人监督。同时建立综合素质评价栏目并实行信用制度。加强班级考核，以迫使学生不违纪，达到良好班级管理的目的。

自本期以来，我一直负责XX、XX电子商务和XXXFlash课程，开始从第一堂课开始，我就非常积极地思考，也乐于教书。以“教育现代化、面向世界、面向未来”为指导，以电子商务为主，以适应互联网经济的快速发展，满足社会对电子商务的需求。 .结合商务专业人才需求，本着以普及INTERNET技术为核心，加强学生实践与理论相结合的步伐，培养学生实践能力的指导思想，制定了教学计划。所有的教学过程都在有条不紊地进行中。

除了加强平时的课堂教学，他还分析了我国电子商务的现状，激发了学生的学习兴趣，前往并从准时下课开始，精心设计作业，并在课堂教学中抓紧实例，让学生了解电子商业的真正目的。同时，学习电子商务相关概念，重点学习课本知识，重点介绍电子商务的制度和利益，规划和建立商务网站，建立决策信息支持系统，电子商务安全、电子支付和在线广告。实习主要是在淘宝上申请一个网站，学习店铺的日常管理，商品交易的基本流程，各种实时通讯工具的使用和货源管理工具的使用，之后，让学生实践百度应用，相互嵌套，相互促进，相互信任。同时辐射到INTERNET的构成、网络连接和设置、IE的使用、域名的应用、电子邮件的应用和使用、搜索引擎的使用和互联网接入的综合使用。 .同时，我不断学习，充实自己，满足教学需要。 “如果你想给别人一碗水，你自己必须有一桶水。”我总是这样想和这样做。为了满足课堂教学的需要，我对课堂上平时不理解的问题多做研究，加强自身业务学习，利用网络向资深专家、张校长等资深讲师获取信息.求教等方法，不断充实自己，努力学习，以身作则。为了取得更好的成绩，平时要加强学生实践能力的培养。实习期间，我通过投影仪讲解、举例、个别辅导等方式，加强了学生对电脑的动手能力，朝着说做两不误的方向发展。

在Flash课上，我主要使用多媒体的方法，重点教学生如何制作，因为动画是一门需要在电脑上展示的课程。英只是在纸上谈兵。从组件示例到逐帧动画，补间动画到形状补间动画，我都用了比较有代表性的例子来讲解。这样的结果确实非常好。虽然开课晚了，基础的同学都可以用动画的形式做，但是感觉太累了。我必须不断学习并准备例子。但不管怎样，下半学期，我还是尽了最大的努力去教动画课。利用课外时间从专业的 Flash 设计师培训网站下载示例，努力学习，不断给自己充电。 ActionScript 脚本和交互动画已经成为制作优秀作品的重点。我会解释更多的例子，学生仍然足够。掌握了这些知识后，我也可以制作一些更专业的动画效果，也达到了预期的目的。同时也为我以后的动画教学积累了非常宝贵的经验。

岁月浪费了，总的来说，不管怎样，这学期的工作已经结束了，我已经尽力去做了，但是还有很多问题，我会努力改正的在未来的目标计划中改进。实施并争取更大的教育成果。在以后的班级管理中，我会合理把握规模，在此基础上做出严格要求是非常重要的。俗话说：“无规矩，成不了圈子”。 无论是“规矩”还是“天平”，都需要有人去锻炼和把握。 只有正确的纪律和合理的把握，才能达到“成圈”的目的。 我想只有这样才能把所有的工作都做好。

护理主任工作总结报告 篇5

11-12第二学期11电脑动画课作业总结

一转眼，11-12学年即将结束。回首这一年的生活，在班级管理的过程中，我经历了很多磨难。 .也有许多快乐的收获。我努力履行班主任职责，认真落实学校交办的各项任务，注重教育培养学生，希望引导他们健康成长，学一点知识，培养一点技能，找到一份顺利的工作。班主任的工作总结如下：

I.确立班级目标

毫无疑问，确立目标对人有很大的推动作用。我们班的目标是：每个学生都学会做人，努力成为一个团结、纪律、求实、进取的班级集体。学生学会做人，包括人格特征的培养、心理素质的培养和良好习惯的养成。性格特征包括让学生外向，敢于表达自己；大方但不善变；温柔但不暴躁。心理素质包括承受挫折的能力、对挫折的态度、对他人的正确看法；消除嫉妒、自卑、抑郁、焦虑、懒惰等不良心理问题，成为积极向上、生活充实、心理健康的人。良好的习惯包括良好的学习习惯，如认真聆听、按时完成作业、不迟到、不早退等；良好的卫生习惯；良好的生活习惯等等。

二是开展班干部队伍建设（包括团支部干部队伍建设）。

建设内容包括思想教育、岗位职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、吃苦耐劳、奉献集体的精神。他们必须能够以身作则，顾全大局。这些都是独生子女所缺乏的一些素质，所以我把这作为班干部队伍建设的重要内容。开展岗位责任教育，主要是使班干部责任明确，知道承担什么样的责任，怎么做，思路清晰。这两类教育主要通过班委会进行，工作方法指导主要在实践中进行。对于班干部的工作，我不照顾，给他们更广阔的空间，但我在工作中注意监督观察，及时指出不足，并给予指导，如指导比较工作职责，根据班级情况制定阶段性工作。计划;如何开展工作等，也鼓励学生干部积极参与

三、严格执行课堂纪律

课堂纪律的好坏直接影响班级学风的形成，以及学生的学习积极性。高低，老师的课堂观和学生自己对课堂的凝聚力。可以说，如果一个班级没有良好的纪律，班级谈判室就会失败。如何把握课堂纪律？抓紧抓紧，严控、批评、惩罚、谈话、打电话给家长、写检查、写保证书等等。方法用尽，但效果不明显。只要我不在教室里，纪律就会立即下降很多。于是我冷静思考了抓纪律的方法，发现纪律的根源有两点：一是制度是保障，要求学生严格遵守校规；二是教学生懂事，学会尊重别人，学会维护自己的面子，学会维护自己在别人心目中的形象，学会自尊。一个学期下来，我们的学科受到了教师的好评，基本令人满意，创造了良好的班级风貌。

四、发挥三个阵地的作用

一是文化宣传阵地。重新布置教室，墙上挂上了班级培训、名人警句、班级锦旗和奖状，并在团支园开设了一个专栏，为学生营造了一个优美、大方、有教育意义的学习环境.坚持每两周换一次板报，每月换一次团分园。板块活跃、内容丰富，充分发挥宣传教育作用，有利于集体形成培训班健康向上的舆论氛围。

二是班会位置。这是培养和教育学生的重要渠道。每周举行一次班级会议。根据学校要求，对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法律保障、学习的重要性等有计划、及时的教育。教育内容丰富，教育形式多样，引导学生提高思维。了解，树立正确的人生观，健康成长。

三是主动位置。对于中职学生来说，寓教于乐的效果比死板的说教要好得多。在活动中，学生可以接受教育，锻炼自己的才能，培养集体主义精神，增强班级凝聚力。为此，我积极组织学生开展各项活动，支持学生参加学校、团委、学生会的各种有意义的活动。

V.加强思想教育

一是行为规范教育，还包括法制教育和社会公德教育。由于学生自律性差，行为规范的教育往往坚持不懈。每学期组织学生学习有关规范的内容，督促学生提高思想认识。平时对一些学生多讲，多提醒，多督促，及时指出乱扔垃圾、留长发、脏话等不文明行为，要求纠正。一年来，绝大多数学生都能自觉遵守行为准则，维护集体荣誉。

第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体，个人必须服从集体。但是，现在的学生自我意识很强，缺乏大局意识。因此，通过组织和参与学校组织的集体活动，如篮球比赛、运动会、音乐周等活动，学生可以互相帮助，互相学习，增进友谊，共同进步。 ，树立集体意识，并通过，培养学生一荣一失的集体意识，大大增强集体的凝聚力。

第三，学习教育的重要性。虽然职业中专学生基础差，学习意识差，有的学生甚至厌学，但我还是有意识地引导学生好好学习，学习更多的知识和技能。一是加强与教师的联系，了解学生的班级情况，对待学习意识差的学生，共同教育和帮助；可以推荐给成绩好的高校。

我对特殊群体学生的教育持比较谨慎的态度，因为他们普遍低人一等，敏感，方法不恰当，很容易打击自尊。接受。我们班有贫困学生，也有留守单亲的学生。我通常会多关注他们，多观察，多鼓励。目前，他们的思想没有大的问题。

六。加强与学生家长的关系

学生有一半的时间在家里度过。学生在家的条件是好是坏。在很大程度上决定了其各种行为的质量。老师很难知道家里学生的情况，即使知道也很难解决。因此，要密切联系学生家长，多与学生家长交谈，了解学生在家的表现，让学生家长也了解学生在学校的表现，共同监督学生。

班主任工作中的问题：

我。有时，因为其他工作，我忽略了其他，放松了班级的管理，弥补了。

第二，学生学习热情不高，主动性差。他们也谈过，教育过，但效果都不大，也没有什么好办法。

第三，与父母的接触不够。在教育的过程中，家长也应该多交流，相互合作，共同教育。

护理主任工作总结报告 篇6

大家好！

首先，谢谢各位领导给我机会，将我一年的工作运行情况做个简单的回顾总结，以便大家了解，同时批评指正，从而使我的工作进一步提高，更好地服务群众。

护理质量的优劣是衡量医院管理水平的指标之一，他直接关系到病人的生命与健康，如何提高护理质量是每位护理管理者要面对和深思的问题。医学模式的转变，健康观念的更新，人民生活水平的提高，使得护理对象对护理工作提出了更高的要求，他们不仅要求治好疾病，还希望得到尊重，重视、关怀、理解等心理上的满足。因此，加强护理管理，提高护理工作质量，提升病人对护理服务的满意度是护理管理的中心任务。为了完成这一任务，一年来我们再抓制度建设的同时还紧紧抓住三条主线，既团队，质量和创新发展。团队主线是管理的基础，也就是凝聚力。要求护士长要调动科室护士的积极性，人人参与管理，使管理工作处于主动地位。护士长要以身作则，树立威信以提高管理力度。质量主线是管理的核心，医疗、护理质量是医院的生命中枢，要求科室严格执行各项工作流程，护士长将质量检查工作日常化。创新发展主线是管理的水平线，在工作中要不断探索，对薄弱环节进行改进创新。现将工作汇报如下：

护理主任工作总结报告 篇7

护理质量与安全管理委员会职责

1、在分管副院长指导下，由护理护理部主任牵头具体行使全院护理质量管理职责，组织全体护理人员参与和开展日常护理工作。

2、建立健全护理管理体系，确定医院护理质量管理的目标，制定护理工作中长期规划和年度工作计划，完善护理质量管理制度、工作流程、岗位职责及护理质量考核标准，落实护理常规和核心制度。

3、实施护理部（院级）—科室二级网络护理质量管理，督促院科两级护理质控小组按时进行护理质量监控。

4、定期召开联席会议，反馈考核中发现的问题，总结分析原因，制定改进措施，督导落实。

护理部主任岗位职责

一、在医院院长及分管院长领导下，负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。

二、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。

三、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理。

四、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，确保医疗护理安全。

五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况，做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。

六、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论，组织护理查房，指导临床护理工作。

七、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施，组织全院护理人员进行业务技术训练和考核。

八、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作，负责组织护理人员完成教学任务。

九、熟悉国内外护理发展动态，负责组织护理人员积极申报继续教育项目，加强护理学术交流，扩大护理学科学术影响力。

十、负责组织召开相关工作会议，掌握全院护理工作情况，总结交流经验，解决可能存在的隐患，防微杜渐。

十一、负责协同相关部门做好全院护理人员的调配、晋升、奖罚和任免等工作。

十二、在护理队伍建设、人才培养等重大问题决策及为党委荐言献策上，做好院领导的参谋，完成上级赋予的任务。

医院感染控制管理委员会的职责

1.贯彻落实医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，结合医院的具体情况，制定全院及院感重点部门的消毒隔离制度、预防和控制医院感染的制度、医院感染诊断标准并监督实施；

2.根据《医院感染管理办法》及医院感染预防控制学和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设、院感重点部门布局和工作流程进行审查并提出意见； 3.制定和落实本院院感重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取干预措施。明确医院院感办、医务、护理等部门和人员及科室院感控制小组的职责任务；

4.研究并确定本院的医院感染管理工作计划，督导相关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的履职尽责；

5.落实本院根据本院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见；

6.研究制订本院院感暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的防控预案，落实上报和防控措施；

7.建立联系会议制度，每季度召开医院感染管理委员会会议，研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项。

医院感染预防控制管理办公室的职责

1.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

2〃对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

3〃对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告

4〃对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。

5〃对传染病的医院感染控制工作提供指导。6〃对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

7〃对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。

8〃对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。9〃参与抗菌药物临床应用的管理工作。

10〃对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。

11.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。 12〃完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。

护理主任工作总结报告 篇8

作为护理科主任医师，本人一直致力于提升医院护理工作的质量和效率，积极探索创新，始终保持对工作的热情和责任心。在工作中，本人不断总结经验，加强自身能力，不断提高护理工作的水平和质量。现在，我对自己的工作进行总结，并分享给大家。

一、职责分工明确

作为护理科主任医师，我首先要做的是明确各个护理岗位的职责分工。在我任职期间，我们组织了多次会议，根据每个岗位的实际需要，细化了各个岗位的职责分工。在日常工作中，我们也积极跟踪护理岗位的工作情况，及时调整岗位职责，以保证每个护理员都能够合理地分担负责，发挥自己的优势。

二、引入先进的护理技术和理念

护理工作是一个高科技和高人文融合的工作，为更好地服务病人，我们需要不断学习和掌握先进的护理技术和理念。我和我的团队参加了多次培训和学习，学习先进的护理技术和理念。比如，在病人手术前，我们会根据病人的需要，开展相关的护理技术，如术前心理护理，手术感染控制等，从而减轻病人的不适，提高治疗效果。

三、强化质量管控

护理工作的质量直接关系到病人的健康和生命安全，我们必须要高度重视质量管控工作。为此，我建立了一套健全的质量管理体系，强化病人安全护理，制订恰当的服务方案，确保护理工作的规范和科学性。在实际工作中，我们及时跟进护理工作进展，查找问题和阻碍点，建立问题和风险管理机制，定期开展质量评估，保证护理工作符合行业标准和规范。

四、加强科研工作

科研工作是医疗机构的核心任务之一，护理作为医疗团队中不可或缺的组成部分，也不能缺失。为此，我积极组织和开展科研工作，在护理管理、护理技术方面不断研究和探索，争取在短时间内切实提高护理工作的质量和效率。

通过以上的工作措施和方法，我和我的团队在工作中得到了各方面的认可和赞扬，也取得了良好的实效。但是，在护理工作中还有很多难题等待我们解决。我们需要立足实际，创新工作思路，加强培训和学习，通过不断总结经验，不断完善工作措施，为病人提供更为温暖周到的护理服务，让病人更加安心和放心，让我们的医疗机构更有温度和力量。

护理主任工作总结报告 篇9

1.在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。

2.负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

3.以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。

4.深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。

5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。

6.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务。并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平。

7.开展职业道德教育，不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。

8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况。

9.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。

10.承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院，负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划，并定期检查临床教学质量。

11.有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。

12.领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。

护理主任工作总结报告 篇10

护理科主任医师工作总结

作为一名护理科主任医师，我时刻铭记着自己的责任和使命。在医院内，患者的生命和健康都掌握在我们手中，我要尽力做好工作，给每一位患者提供最好的护理服务。 因此，我经常总结自己的工作，改进自己的工作方法和技能，以更好地为患者服务。

一、团队管理

护理科团队有很多人，需要尽快了解每个人的特点并合理分配工作。我们之间的沟通和协作非常重要。我定期组织护理部门全员会议，为大家提供一个交流分享的机会，并借此机会与大家共同协商处理部门中出现的问题，提高护理科工作的效率与质量。

二、患者关怀

患者是我们工作中最重要的对象，我们必须确保他们得到最好的护理服务。我们需要建立良好的护理服务体系，并定期检查和更新，以始终满足患者的需求。当有患者需要特别的关怀时，我们要及时响应并提供必要的帮助，让他们感受到我们的关爱。

三、协调与合作

作为护理科主任医师，我的工作不仅仅是处理护理科方面的问题，还要与其他科室的医生和护士进行协调沟通，以确保患者得到全面、综合的治疗和服务。除此之外，我们还要与患者家属进行沟通交流，提供必要的护理服务与支持。

四、学习与教育

面对医药科技的不断发展，我们必须不断提升自己的专业技能和知识。我开设定期的培训课程，加强护理团队的专业知识与技能，并鼓励全体参加职场竞赛与学习交流活动，以提高全体员工的综合素质。

五、常规工作流程

在护理科的日常工作中，我们必须遵循正确的工作流程和标准操作规程，确保每个环节都被妥善处理，避免出现差错。同时，我们还要认真评估患者的症状和疾病情况，做好病情观察和记录，确保患者的诊疗方案得到良好的执行和落实。

以总结

护理科主任医师必须具备专业的知识、能力和责任心，注重团队协作和患者关怀，合理协调和沟通，并不断学习和创新。通过以上的总结与反思，我会继续做好领导部门工作，提高服务质量和医疗水平，为患者的健康和医院的发展再创新高。

护理主任工作总结报告 篇11

（一）不断学习，认真领悟，把握工作方向

护理部主任应不断加强学习，认真领悟不同阶段卫生部下发的相关工作要求，把握方向，引领全院护士，使优质护理服务的各项工作稳步开展。护理部主任要认真完成并落实市质控中心的工作部署，经常与兄弟单位交流、探讨，在此过程中不断纠正自身对优质护理服务工作理解的偏差，把握好正确的方向。

做为护理队伍的引领人，既要遵循卫生部的指示，又不能照本宣科，重基础不代表忽视专科，不能把基础护理简单的认为是生活护理，应很好的把握尺度，按照护理学科发展的要求，把基础护理做实、专科护理做精。

（二）开拓创新，勇于实践

在工作实践中，护理部主任应逐步加深对优质护理服务的理解和认识，要善于思考，开拓创新，勇于实践，解决问题；要经常深入一线，与护士、护士长共同探讨，从护理模式的改革、岗位调整、排班模式、护士分层管理到履行护士的岗位职责，均应在试点病房一一落实，并在此基础上全面推进，真正实施扁平化排班，实行责任制整体护理。