新员工工作总结简单13篇。

文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“新员工工作总结简单”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

新员工工作总结简单 篇1

一、

作为一名品质新员工，在这一年中我取得了不少成就。通过一年的工作，我深刻体会到了品质对于一个企业的重要性和必要性。在公司领导和同事们的大力支持与帮助下，我在品质管理方面取得了长足的进步。现将我在这一年中工作的总结与心得分享出来。

二、熟悉岗位

我踏入公司的第一天，首先进行了岗位培训，通过学习和实践掌握了品质工作的基本知识和技能。在工作中，我积极主动地向资深员工请教，不断学习和提升自己。通过与公司内部的培训课程和外部的培训活动相结合，我了解了品质管理的理论和实践，建立了品质管理的基本框架。

三、规范操作流程

我深知规范的操作流程是确保产品品质稳定的基础，在日常工作中，我非常注重规范操作流程的制定和实施。我对现有的操作流程进行了全面的梳理和改进，对工艺参数进行了优化和调整，缩短了产品的生产周期，降低了不良品率。在生产过程中，我严格按照操作规程进行操作，保证了产品工艺的可控性和产品品质的稳定性。

四、质量监控与问题解决

在品质管理的工作中，质量监控是非常重要的一环。通过建立完善的质量监控措施，我能及时发现产品质量问题，并采取措施加以解决。我建立了全面的质量数据收集和分析体系，实时监测产品质量指标和过程参数。对于产品质量问题，我能迅速分析问题原因，制定改进措施，并与相关部门进行沟通和合作，有效解决了问题。

五、团队合作与沟通

作为团队中的一员，团队合作和沟通是非常关键的。在品质管理的工作中，我始终与团队成员保持密切的沟通和协作。我与生产部门、质量部门和研发部门进行充分的沟通和协调，及时了解和反馈产品问题，有效促进了问题的解决和质量的提升。同时，我积极参与团队活动，共同推进工作的顺利进行。团队的成功离不开每个成员的努力和合作，我始终将团队目标放在首位，与团队共同成长。

六、个人成长与自我提升

品质管理是一个需要不断提升和学习的领域。在这一年中，我积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。我通过参与专业讲座、读书分享会等活动，不断扩大自己的知识面和眼界。同时，我也主动参加企业内外的竞赛和交流活动，通过与其他企业和专家的交流合作，不断提高自身的品质管理水平。

七、结语

通过一年的工作，我深刻体会到了品质新员工的责任和使命。品质是企业立足市场和发展的基石，作为品质新员工，我将以更高的要求和更好的状态投入到工作中。我将继续学习和提升自己的品质管理水平，不断改进和创新，为企业的发展和客户的满意做出更大的贡献。同时，我也衷心感谢公司领导和同事们对我的信任和帮助，感谢他们在工作中的指导和支持。相信在大家的共同努力下，品质管理工作会取得更好的成绩。

新员工工作总结简单 篇2

先进的生产设备，明亮整洁的车间，科学民主的管理，精神饱满、干劲十足的员工，这就是我的新的大家庭——××*烟草工业公司给我的第一印象。觉得自己是个幸运的人儿，能融入这个大环境，并在这里快乐地工作，学习与生活。来到这儿已有两个月了，我没有太多的不习惯，相反，感觉这里的一切都是那么的亲切。

作为一个生产企业，我们不仅有高效率高质量的生产劳动，还有丰富多姿的业余活动，通过组织员工参加一些体育比赛和文艺活动，展示每位员工的才艺特长，充实我们的生活，同时也营造了和谐愉悦的生产劳动氛围。公司对思想政治工作也毫不放松，定期组织党员干部进行学习。作为一名入职不久的员工，我更是感觉到了这种活泼而又严肃的工作气氛。

烟草行业的工作性质是很特殊的，它有张有弛，闲时求秩，忙时求序；闲时练兵，忙时拼杀。公司领导管理理念的不断创新及全厂员工的爱岗敬业、无私奉献的精神，使得胜利之花永远绽放于这个生机勃勃，充满温暖的集体里。>

虽然踏上工作岗位没多久，但在公司领导的关心和车间师傅的教导下，我学到了很多。首先是安全生产教育，自身安全，他人安全，公共财产安全，三个安全都很重要，一定要做到安全文明生产。我还认真了解了各条生产流水线的工作情况，熟悉了生产卷烟所用到的多种辅料配料及车间各个生产环节之间的相互联系。首先是成型机组，滤嘴棒由此生产通过管道输送给各台卷烟机，同时，烟丝也由制丝车间输送到这里，通过添加其他辅料，生产出烟支，再经过传送带输送给包装机，由包装机生产出一条条网烟，又一次通过传送带送到封箱机组，最后封箱打码送入仓库存放。我的工作是统计各机台的生产量与消耗量，需要准确的计算与耐心的核对，这些数据衔接了车间生产与市场销售，虽然刚开始工作不久，对某些方面情况还不是很熟悉，不过我有信心干好。企业中各网个环节紧密相扣，做好自己的本职工作就是为整个生产建设添砖加瓦。

如今，作为一名烟草工业的员工，我感到的是自豪，是幸运，同时也感到了压力与责任，所以不断告诫自己，“学习，学习，再学习”，在工作学习中获取知识，积累经验，在不断的进取中发展自己，定位自己，为企业注入新鲜活力。

新员工工作总结简单 篇3

在过去的一年中，我认真工作，不断的完善和提升自我。这不但得益于饭店领导的指导和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱及各位同事给予我工作的支持表示深深地感谢!回顾我们全体员工备战饭店开荒开业的日子，至今难忘，我们放弃了与家人和朋友的团聚时间，付出了辛勤的劳动，我们相互帮助，团结一致，在饭店领导的正确带领下，打造出我们眼前闪亮的新雨都。新雨都开业以来，饭店领导本着“以人为本、以诚待人”的经营理念，以服务好员工为目的，如：改善员工食堂的伙食;加强对员工宿舍的人性化管理;设立员工意见箱;组织员工开展系列活动等等。这些细微的举措，深刻地让员工感受到饭店对我们的关心和重视，增强了我们企业的凝聚力。作为员工的我们，应怀着感恩的心面对工作，感恩每天的充实与安定，在感恩中做好每一件小事，服务好每一位客人，以此回报饭店，这样也更能体现出我们自身的价值。打造精品饭店是我们的责任。作为饭店的一名员工，应该为实现饭店的共同目标添砖加瓦。我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有个人事业的成就。饭店与我们紧密相连，我们会聚于此，不能仅限于把它当作谋生的平台，更应视之为心灵归属的另一个家。

“细心只能将事情做对，用心才能将事情做好!”做事不仅要细心，把事情做对，更要用心，多站在客人的角度思考，微笑对待每一位客人，用心做好每一件事情，把我们真诚的服务奉献给客人，虽然我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，展示出我们雨都人不平凡的青春风采，奉献出我们雨都人不平凡的精彩人生。通过学习侯总20__年的工作报告，我更是感受深刻，对酒店的未来充满了信心。在新的一年里我们要感谢和感恩并存，责任和奉献同在，在饭店为我们创建的发展平台上展示自我，我们要牢固树立服务意识，要通过用心，用细节服务，把客人的心和饭店拉近，让客人萌发对我们饭店忠诚的情感。我们要不断地学习，巩固和提高自己的业务知识和技能水平，踏实的工作，在工作中不断总结分析问题原因所在，再逐一有效的去改善，我门深知九牛爬坡个个出力，人心齐，泰山移的道理，我们要以优质的服务赢得口碑，赢得市场，用实际行动证明我们是有朝气、积极上进的团队，一份耕耘一份收获，只要大家都从点滴做起，不断提高，我们饭店的明天将会更加美好!

最后，我祝愿在座的各位工作顺利，身体健康，阖家幸福!祝我们雨都饭店再创辉煌!。为了让新员工能够在入职前对公司全方位的了解，认识及认同公司的发展及企业文化，以便于更好地胜任本职工作。由行政管理中心部×年×月×日在公司培训中心，对新员工进行入职培训，培训相关内容如下：

一、培训目的：

1、了解公司的发展历程、清晰了解公司各项管理制度、明了公司福利待遇以及公司企业文化。

2、熟悉公司工作环境、个人岗位责任意识、工作任务和工作目标，了解公司工作程序和工作方法，尽快融入岗位角色。

二、培训具体内容：

1、介绍企业概况：公司发展历程、企业现状以及企业经营理念、企业未来发展规划、发展方向。

2、介绍公司组织架构、各部门职责以及部门间的业务联系、沟通方式。

3、企业各项管理制度、行为规范以及公司福利待遇、了解公司企业文化等。

4、入职办理须知，相关手续办理流程。

三、考核方式：

培训采用笔试、课堂提问的考核方式，考查新员工。

四、培训总结：

此次培训是结合公司各项规章制度对新员工进行培训，通过对新员工的入职培训，使新员工在交流过程中能够了解到公司的概况、公司架构、公司的企业文化。熟悉公司各项管理制度、各部门职责以及部门间的沟通方式。使公司的各项工作更加完善并稳步向前发展。对新员工提出期望，希望新员工能在各自岗位上通过理论与实践相结合的方式，更进一步提高岗位技能，为企业的建设发展创造辉煌。

新员工工作总结简单 篇4

其实总的来说，我的工控工作经历是非常平坦和幸运的。20xx年大三时期就在山西一家小机电技术公司找到了工作，工资不高600元/月，但是却将我引入了这条工控之路，因为是学生，刚开始工作没有任何经验，只是一些懵懂的课本上的基础知识，和大学时学习的欧姆龙系列plc编程技术。工作初期知识在学习和思考，老板对我的工作引导起到了很重要的作用。从带我出差熟悉设备，到直接将产品开发任务下达到我身上，老板几乎成为我的工控启蒙老师。由于自己学习能力，求知欲望强烈，对西门子s7200plc及protel的掌握时间非常快，短短3个月时间便开始着手开发矿用数控开关产品。工作中的突出表现也让老板对我刮目相看，开始把整个产品的设计任务都交给了我，在大三及大四毕业这段时间，为公司开发出四组合六组合八组合及3300v4组合矿用只能型数控开关，矿用双电源双风机只能切换装置、矿用双速双回路智能开关。在这期间，掌握了西门子、台达、三菱、穆勒、信捷等品牌的小型plc系统，autocad电气图纸的设计以及prtel99sepcb电路板设计。工作过程中，因工作努力，吃苦耐劳(矿用产品都是井下产品，去过新疆、甘肃、内蒙以及山西省内的大多数煤矿井下进行售后调试工作)，工作能力强，学习能力强，老板将工资提升到1200元/月。

大学毕业后，公司开始交给我一些系统集成项目的调试工作，其中包括洗煤厂、选煤厂的集中控制系统调试工作，开始逐渐熟悉ge9070ab昆腾系列西门子300系列大中型plc系统以及杰控ifixwincc登上位机监控软件。但因为老板考虑到个人能力增长太快可能会导致员工跳槽等影响，一直以来都是老板将软件做完后，由我去现场进行系统整体调试，再由老板进行验收调试工作。虽然没有自己负责过一个大型集控项目，但是对大型集控项目有了初期的一个概念。对大型plc系统也有了初步的认识和掌握。

因为老板身体原因，公司在20xx年解散，我失业了。但是这次失业却成了我创业的开始。一直在一个小组的同事(数控开关产品开发小组，当时我是组长)是某矿用机电技术公司董事长的儿子，公司以前数控开关开发的主要客户便是这个公司。在跟同事父亲接触之后，我们接下了此厂所有数控开关的开发项目，在随后的2年时间，我们从一个月赚1200元变成自己做私活打游击的年轻创业者。也在创业过程中认识了很多大老板，煤矿高层人物，甚至通过自己的努力拓展了市场，跟一个温州商会会长建立了产品开发合作关系。客户对我们的敬业态度和技术水平以及良好的售后服务都非常满意，而且跟我们的关系越走越近，也通过他认识了省里的一些重要领导，煤矿的高层领导。拥有了一定的人际资源，眼看前途一片光明，还一度在别人出钱我们出技术的前提下合伙开办公司，由我们全权管理。可就在公司成立谈到最后阶段，同事的父亲因为年龄问题，退休了。人走茶凉，新上任的领导班子跟同事父亲不是一个派系，也有一定矛盾。我们在厂里的项目越来越捎，最后干脆不给我们做了。公司的事情也就胎死腹中，我再次体会到了没有项目，失业的焦虑和不安。创业期间赚了一些钱，可因为年轻气盛，这些钱都在没有项目的时期无形无影的挥霍了。这段时期，可贵的是积累了一定的人际关系，学到了不少技术工作中学不到的为人处世经验，也学会了自己能赚钱的时候要懂得积累财富。后来跟温州老板做完新产品开发后，我来到了北京。

凭借自己创业经历和对产品开发的认识以及对系统集成控制的概念。来北京不到3天便找到了一家比较大的工程公司，工资3000/moth在这期间作为现场项目经理，承担了国家成品油库的项目设计、投标竞标以及最后项目实施管理调试等工作。焦化厂氧化镁法烟气脱硫工程的项目实施管理系统调试验收工作、石灰厂600t旋转窑自控系统设计投标工作。对大型plc集控系统的认识和掌握迅速的成长起来。对传感器、数据采集、电机控制、现场施工等经验有了丰富的积累。以及对相关行业工艺过程有了一定的了解和认识。

年轻不在跳槽中成长，便在碌碌无为中灭亡。20xx年我第一次跳槽了，花了1个星期时间来到了现在的公司。月薪4000/月。这个公司是一个全新的行业，也是我未成想到过做咱们这一行能接触到的行业。以前从未接触过伺服电机，甚至没有任何概念，现在开始进入运动控制行业，而我们的应用又是在一个更新的行业应用，尚属空白，因行业保密，不便透露。一直对自己的学习能力和问题处理能力有很强的信心，所以希望通过自己的努力和奋斗，能为自己创造更好的明天。

我的工控之路是幸运也精彩的，但是对未来我却不知道具体往哪个方向，如果有机会还会走出创业这一步么?经过这些年的磨砺，我开始对未来之路迷惘。

新员工工作总结简单 篇5

掐指一算，我来公司已经一个月又14天了，真的是好快呀！

这一个多月，我最大的感受就是忙，真的很忙，所以，对于我的朋友们，如有不周的地方，请你们谅解！

刚来的时候，是学习的阶段，那时候并不忙，当时最大的心愿就是多学点东西，使自己赶快上手，做一个有用的人，看到别人都忙忙碌碌有所作为的，我就觉得自己特闲，用咱河南话说就是：不中用。过了一段时间，终于找到了感觉，也能独立处理工作中的事情的时候，就开始忙起来了，只是那时候忙，它是有分时间的，并不是一直忙，我完全可以应付。可是，突然有个同事要走了，真的是很突然啊，因为在她走的前天（上周五）领导和我们才知道，也知道了我将接手她的工作，我当然是很乐意的，因为可以多学点东西。我们交接的是很仓促的，很多东西只是她给我讲了一遍，我并没有实际的去操作，这是为什么呢？因为她也很忙，我也很忙，我们俩档期太满，没有空档

，而她星期一就不来了，刚好星期一又有个很重要不能出一点差错的工作去做，而我又没有做过，我真的是很着急的。以至于星期天在家休息都没有心情，于是乎，我星期天下午就自己跑到公司来加班了，此处省略N个字。结果就是我在晚上快10点了才回去……

终于迎来了星期一，我就走上了一条忙碌的不归途……出政策，做合同，做报表，市场价格分析，利润分析，返利，做考核，客户来访，等等等等……还有那总也响不停的电话，唉，跟我熟的人都知道我是那么的爱喝水，可是我忙得愣是一口水没喝。每天都很晚回家，因为我不紧要把当天的事情做完，还得把明天的事情准备好了，这样才不至于手忙脚乱。这一周嗖的一下就过去了……

可是，就在今天，我知道了很多她没有交接给我的工作，并且她没有交接给我的工作也是很繁琐的，就在那个人来跟我讲我要怎么怎么做的时候，我的眼泪就很不争气的想要流出来，我当然不能让她发现，之前听说过，不想让眼泪流出来，就把头住上仰，我就是这样硬生生的把眼泪给逼回去了，看，我是如此的强大！我也不知道我为什么想哭，可能是因为生气她为什么走的那么急，为什么什么事情都不给我交接清楚？而我，又不能怪她，只能接受，被动的承受，我又不能发一句牢骚，关键是发牢骚也没有用，还不如打起精神工作呢，就觉得心里特委屈。又或是因为它就像是压倒马的最后一根稻草？我不是没有受过委屈，也不是没有承受过压力，在每一次压力面前，我都会对自己说：没有什么大不了，你可以的，而且哪怕是拼尽全力，也不允许自己失败！只是，我也会感觉到累……

在我来这个公司之前，我其实找了个很轻松的行政工作，双休，五天八小时，朝九晚五的工作，工作也不忙，很轻松。只是就在我刚上了几天班之后，我得到了现在公司的面试机会，我就来这个公司面试了，当时也会做比较，到底要何去何从，后来决定，既然自己一直想来这个公司，如果面试成功，就选它，如果不成功，我就还在原公司老实的呆着。后来的结果就是来这个公司了呀。这几天我晚上睡觉前会想：如果我还在那个公司，又会是什么样子？不过，想想还是觉得如果再让我重新选择，我还会亦然决然的选择这个工作！

还好，通过这一个多月的观察，领导让我转正了，当看到领导在转正流程中给我打的分和评语后，我仿佛得到了一丝丝的安慰。其实我就是这么一个人，需要被肯定，需要鼓励，哪怕给我一点小小的肯定，就会迸发出我的***！好好工作，过了这个月就会好的。

来过，便不曾离开……

新进公司员工工作小结的延伸阅读——公司新员工工作总结,新进公司员工

转眼之间，进入华亮公司已经一个月了。首先我很庆幸，在我踏上会计工作之旅的第一步能够加入明德税务师事务所石排分所这样一个好企业，让我对自己以后工作的发展有着足够的信心。它对我来说是我人生的一个新起点，承载着我对未来的希望和梦想。

刚开始我和朋友都很矛盾，毕业了到底该从事一份什么工作才是好？专业学的是会计，该不该踏出这一步向这一行发展？说实话我那时真的是抱着一种无所谓的态度来做这个决定的，因为我茫然了，没有目标失去了方向。当然最终还是选择了这里，没有去做贸易；没有去做业务跟单、记者助理。

角色的转换，生活环境的转换，让我感到应接不暇，一切都好陌生。由于没有与我同期入职的同事，又无任何工作经验且对会计工作不知如何上手的情况下，我觉得真的很难去融入这样一个工作环境一切都是从0开始。

新员工工作总结简单 篇6

初入这个大家庭，让我印象深刻的是在金湖培训期间的企业文化培训，培训老师用自己的工作经历，让我们对xx系统有了更深的认识，同时勉励我们要拿出严谨态度对待工作，多学多做。通过各种团队训练，锻炼了大家团队协作能力和执行力，让我明白了建设和加强团队凝聚力的重要性，告诉我要学会相信他人，团结就是力量。

9月16日，怀着对工作的期待和即将进入一个新环境的紧张感，我来到了池潭水电厂。初次见到未来的家，便被池潭水电厂雄伟的办公大楼所震撼，大厅中一幅屏风上绚丽多彩、气势蓬勃的大金湖全景照深深地吸引了我，令人心潮澎湃，无限遐想。

人文关怀显真情，和谐幸福暖人心

报道的第一天，人资部詹姐就带着我参观了整栋大楼，详细介绍了每一个职能部门的所在位置和职责，认识了许许多多的前辈，并且还和张厂长有了次面对面的交谈，一句句的悉心关怀、谆谆教导让我激动了许久，让我觉得张厂长是那么的和蔼可亲。在私底下，团委副书记邱雄经常和我们交流，给我们提供了很多帮助，在生活和未来的职业生涯上给了我们很多建议，带我们认识了许多小伙伴，常常把我们都聚集在一块学习、玩耍；他还帮我们拉进了池电团青和福建xx之家的q群，群里经常会有每个单位的团青信息、宣传报道上传，方便我们相互借鉴和学习。有条报道里写到福建公司团委“三全”品牌的工作思路，自从进入xx我就感受到了这个“三全”品牌对我们团青的关爱和帮助，感受到团青队伍的茁壮成长和勃勃生机。

企业文化自深厚，员工齐心把家建

9月20日，池潭水电厂承办了20xx年泰宁县“鑫华杯”气排球邀请赛。身为工作人员，这是我第一次参加池潭水电厂的活动，心情非常激动。看到我厂的选手们在赛场上挥洒着汗水，大家互相加油，一起研究战术的合作精神，深深的感染了我，感受到我们虽然是老厂，但企业文化深厚，员工都是充满着活力的。10月 12日，生产第一党支部携运行分工会来到了寨下大峡谷，开展“美化家乡 和谐池电 幸福小家”主题的.户外踏青活动，这是我第二次参加池潭水电厂的活动。分工会很贴心地邀请了我们一同前往，让初来乍到的我们能更好地感受泰宁。活动中，我们一边体验着户外天然氧吧，观赏着丹霞地貌典型的赤壁、洞穴、巷谷、线谷和堰塞湖，听着运行分工会的负责人为我们介绍了寨下大峡谷的特色，一边开展着环保志愿服务，美化生态环境，让我们的身心都得到了一次释放，一次净化。

百废待兴求发展，梦想即将共翱翔

来到池电一个月了，通过跟大家的交流学习，才知道我报道不久前池潭水电厂迎来了新的领导班子。这一个月以来，我看到了厂部制定了一系列的决策、部署，改善了大量管理制度和工作方法，全面提升了干部职工的工作效率。这一些创新、举措无一不让人感到振奋人心。同时，我也了解到池潭水电厂也要扩建，已经被省公司列入重点推进项目，目前正迎来一批批的专家进行现场勘察和方案审查。面对如此一个全新的局面，一个巨大的发展空间，作为一名新进员工，我感到万分幸运。在此，我将我的梦想植入池电，希望我的努力能为池电梦贡献一份微薄之力，也希望有一天我们的梦想能一同翱翔长空。

最后，非常感谢大家的照顾，池电给了我一个家的感觉，让我感到非常的幸福。在接下来的日子里，我会以求真务实的态度对待工作，努力做一个有职业价值感和事业归属感的xx一员。

新员工工作总结简单 篇7

时光如天上流星一闪即过，我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来魅族2个多月了，回顾这段时间的工作，我作如下总结。

观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观念，必须要经过长时间的思想斗争。我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台，就要改变在学校时的一些观念，由原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。

一个人要做好自己的本质工作，就必须全面的认识自己，了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。

初次面对这项工作，感觉非常复杂，我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样，先要了解其大概，然后理清其层次，再是深入到字词句的研究。因此，我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么，面对这一连串的疑问，我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。

任何东西的改进都是在原有基础上进行的，在开始的时候，我按照她们的记录方式来进行记录每天的定单情况，可后来发现有很多不便之处，我根据自己对工作的了解，做了一些改变，这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。

每当订单太多时，我必须要保持清醒的头脑，因为之前有由于订单太多而出现过一次当天没有及时签单的情况，这应该要引起我的注意，就是要注重细节，找出原因，进行改正。

在这项工作中，有很多东西需要自己去发现，去不断的发现与改变。

沟通是一门技巧，善于沟通是一门艺术，从心理学的角度来讲，站在对方的角度去思考问题，可能会收到意想不到的效果，但在与客户沟通时，我忽视了自己的出发点，没有注意到张弛有度，还有在开始时我没有注意到说话时内容上要讲求言简意赅。经过一段时间我发现了自己这方面的不足，既然发现了自己不足，就要找到方法进行纠正。

语气，在沟通时是一个很重要的环节。面带着微笑去和别人沟通，别人也会感受到你的微笑与阳光。

学会倾听是一个人所必须具备的素质，在生活工作中，我们往往忽视了这个环节。但后来经过提醒与反思，我注意到了这些方面的不足。在魅族工作的这段时间，我学到了很多的东西，可以说在思想观念上也有一个小小的改变。

新员工工作总结简单 篇8

半个月的时间很快过去了，在这半个月的时间里，我在xx领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了本职责内的各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

一， 虚心学习，努力适应工作，圆满完成工作任务。

因为是第一次接触这样的工作没有经验可言，很多事情都是从零开始，所以我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、很快熟悉和掌握工作要领，另一方面，在同事耐心帮助下，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

在这半个月的工作在场务工作开班前会，打扫卫生，进厅导座，出厅等。最主要的就是服务态度，要做到三必须，必须请字当头，必须耐心解答，必须微笑服务，三颗心，耐心，细心，热心，

三，对以后工作的信心。

经过这半个月的工作，我基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。对以后的工作更加有信心，我相信在各位领导的指导下和同事的帮助下我会很得心应手的完全胜任这份工作的，完成我该完成的工作，尽到该尽的职责。

，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如没有及时的去总结工作经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的.一个月里，我将认真学习各项工作流程和规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，不段完善自己，是自己有一个全面的提高。

新员工工作总结简单 篇9

在工作中，我认识到自己的不足，需要进一步加强自身的知识面和施工现场知识的学习，多向同时、领导请教，踏踏实实把工作干好，希望我能在以后的日子里每天都有进步，早日成为在公司里能独当一面的行政管理人员，成为工作中不可或缺的人，为公司的发展献上一份绵薄之力。

从入职至今已经近三个月了。这段工作期间里，我在XXX发展有限公司综合办公室，主要负责法律、信息化、宣传、企管等工作。在这里我深刻体会到了做为一个文员的艰辛和快乐，要成为一个优秀办公室人员的痛苦和压力。在工作当中，领导和同事孜孜不倦的指导与帮助，把工作经验倾囊相授，使我去得了很大的进步。以下是我的工作小结：

1、善于学习。作为一名初进企业的新员工，在学校学习较多的是理论知识，然而在项目实际工作上和在校学习的理论是有很大的偏差的，特别是对于建筑专业来说，很少涉足，需要多加学习。"态度决定一切"，积极面对工作中出现的难题，去研究、去分析、去解决。

2、舍得吃苦。建筑行业是艰苦的、单调的。既然选择了这行，我定会把"准备吃苦"的意识放在首位。在项目公司的这段时间里，基本上是“三点一线”的模式，宿舍—办公室—餐厅，但这样的生活让我感到很充实，虽然工作是艰苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成长的过程，坚信以苦为乐，以苦为荣。

3、重视积累。"事无巨细，必尽全力"，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。在综合办公室工作，能了解项目很多方面的东西，通过自己点点滴滴的工作，为项目上各项信息的传递做出一点贡献。

在这里的进步是可以肯定的，但一定要谦虚，在以后的工作中学习应该更加努力，扎实学习规范，立足于项目实际，严格按照制度行文，确保信息传递的准确性与规范性；努力向前辈学习现场经验，合理安排每天的工作时间；早日掌握所需技能，如CAD、PPT等，提高工作效率；熟悉施工安全文明规范，确保平安工地，文明施工。能适应当前的工作，并能取得不断的进步，是和领导、同事无私的帮助和关怀分不开的，在此表示感谢。在工作中，我认识到自己的不足，需要进一步加强自身的知识面和施工现场知识的学习，多向同时、领导请教，踏踏实实把工作干好，希望我能在以后的日子里每天都有进步，早日成为在公司里能独当一面的行政管理人员，成为工作中不可或缺的人，为公司的发展献上一份绵薄之力。

新员工工作总结简单 篇10

时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20__年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：

报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这1功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20__年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。

20__年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。

思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面

许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。

1、在5。12地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。

2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。

3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作;

(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身1开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。

(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。

(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”

(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。

(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。

(3)日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。

(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。

20__年，综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项工作，努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况汇报如下：

公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内部管理，提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范，抓好了员工的考勤管理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示7项，已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体综合部人员通过各种途径认真学习十七大和十七届五中全会精神，刻苦学习业务知识，政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高;三是树立高度的服务意识。综合部人员无论是干部还是普通员工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司服务工作奠定了基础。

围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办文高效严谨，力求准确、适度，避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作，完成了各类材料编制上报的工作。一是按照上级主管单位要求，完成各类汇报材料的编制上报，包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告、20__年度工作总结与20__年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理75篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇，公司对外发文23篇。

综合管理部是总公司领导下的综合管理机构，日常工作纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常工作中，全体员工努力发挥主观能动性，强化工作意识，不断提高服务水平。

一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料准备工作。根据年度目标任务，做好集团和公司下达的日常纪检监察工作;在书记的指导下，做好了公司党风廉政建设有关材料的收集整理和活动的组织工作;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备工作，并起草会议发言汇报总结材料;在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动，通过这些活动，解放了思想，提高了认识，增长了知识，看到了自已的不足;自九月份以来，先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标工作;组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并取得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合工作。

二是做好了各项具体事务的处理工作。在重点保证对公司领导的服务的基础上，完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。

综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了沟通协调工作，完成领导交办的其他工作任务。协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件，对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理，同时，配合完成上级主管单位的各项审计工作，并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。

总之，我们在过去的工作中取得了一些成绩，但与公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务，做好服务”，全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。其次，统筹能力不强。综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配能力方面还不强，一些工作的协调不是十分周全，直接影响了整个综合部的工作效率的提高，导致人浮于事的现象好时有出现，有的忙的废寝忘食，有的闲的慵懒无聊，不但影响了士气，而且降低了工作效率。第三，工作程序还不够规范。各项管理流程还不完善，内部管理有待进一步加强。第四，创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏工作主动性和进取精神，主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务，对于领导未安排部署的工作缺乏主动性，预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，扎实工作，搞好服务，努力把综合部工作不断推向新水平。

20__年度是公司发展建设的关键性一年，对公司夯实基础做大做强，健康可持续发展来说至关重要。因此，20__年综合部将按照公司的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：

一是强化内部管理，继续完善各项管理制度。继续修订完善公司内部车辆管理暂行办法、公司办公行为规范，并下发执行。严格执行综合部各项管理流程，加强对公司各种物品的科学规范管理，加大对办公费用使用的控制力度，规范工作程序，促进各项工作的顺利开展。

二是加强政治业务学习，努力提高服务质量。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习，不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明确。同时，认真做好日常事务工作，进一步改善服务态度，不断提高服务质量。

三是做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。加强与上级直管部门、地方政府之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求，积极争取上级支持;加强公司与各部室之间的沟通协调，逐步规范会议制度，推行督查督办制度;加强各部室之间的协调，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使部门的职能得到充分的发挥。

四是当好参谋助手，服务公司领导决策。进一步增强工作策划意识、提高策划能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。

五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检工作，完成集团下发的相关工作指标，确保公司全年工作目标的实现。

六是协助董事长做好董事会各项工作，对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈，确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈。同时，认真完成领导安排的其它工作任务。

新员工工作总结简单 篇11

我在公司工作也已经有一段时间了，对于我的工作内容我也有了一定的了解，虽然现在自己还不能把工作完成得很好，也不能在下班时间之前把自己的工作都做完，但是我相信只要我努力的去学，是一定能够把自己的这份工作做好的，我也一定能够在这里学到很多的东西。现在为自己这段时间的工作做一个总结吧，这样才能够知道自己这段时间的工作表现，和之后的方向。

自己的工作速度确实是比较的慢的，其实自己心里也是会有一些着急的，别人是同样的工作量但是却能够准时的下班，自己在还需要在公司里面加班才能够把工作做完。我也知道作为新员工是会有这样的一个过程的，但是自己也不能把这个当做完不成任务的借口，心里还是要有紧迫感的，也要有提高自己的工作能力的意识才行。还是要努力的去加快自己的工作速度的，这样才能够有进步，而不是不管来公司多久都是这样的一个新员工的工作能力。

经过了这段时间的工作跟刚刚进入公司的时候相比也还是有进步的，这也让我对自己的能力有了信心，我相信我继续努力的话是一定能够做到和别人一样的好的。我也一直都有在努力的学习，现在我还是注重自己的工作质量的，若是在刚开始的时候一直出错我想是连试用期也通过不了的，我也已经把自己的工作质量提高上去了，下一步的目标就是要把工作的速度提高上去，但同时也要保证自己的质量，若是只注重速度而忽略了质量那也是不行的，那我前一段时间的努力就都白费了。

虽然自己是有在努力的，但还是不可避免的在工作上出现了一些错误，我觉得不仅要做到避免让自己出现错误，在犯错之后也要积极的去寻找自己的问题，然后保证自己之后不会再犯那样的错误。这一点我确实是做到了的，我一直都是这样的去要求自己的，我知道自己的工作能力现在是算不上好的，那就只能尽量的去做到不出现错误，再慢慢的有进步吧。现在我对自己还是比较的有信心的，相信我是一定能够把工作给完成好的。

之后的时间也要继续的努力，不能把自己当做是一个新员工了，也不能用新员工的标准来要求自己了，这样就能够接受自己的缺点，是不会有太大的进步的。我现在已经知道了自己之后的努力方向，我相信我是能够把工作做好的。

新员工工作总结简单 篇12

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。作为一名计量工作者，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了广州市能源检测研究院这样一个充满生机活力的团队中，接受了为期两个月的工作学习，开始了我人生中的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业概况介绍、各部门负责人讲授有关规章制度、公司相关部门培训等典型工程案参观、工程案例的分析、党委、团委活动。虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的两天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益非浅、深有体会。

早上，在新员工上岗培训开幕式中，总工程师杨总代表院党政领导班子向我们致欢迎词，为我们讲述了能源院的企业概况，通过宣传纪录片的观看，我了解了能源院20多年的发展历程和辉煌成就，“服务于社会，对行政执行提供技术保障” 是院发展一贯秉承的理念，是老一辈建设者在能源院多年的成长当中总结出来的宝贵经验和财富。杨总希望加入能源院大家庭的新人，能理解和认同这个理念和使命，共同努力，实现理想。希望我们早日成长，尽快承担起推进能源院发展壮大的责任。同时对我们的成长表达了殷切的希望：一是要树立责任心，要有责任重于泰山的态度;要对自己负责，对能源院这个大家庭负责;二是要树立危机意识，在职场当中，优胜劣汰适者生存是不变的自然法则，只有强者才能在这个领域找到自己的立足之地，同时要以开放的态度对待人生;三是要有主动的学习意识，要积极学习，努力工作，在除了自己的专业领域以外的方向多方面发展，争取把自己塑造成一个全面的优秀的人;四是要学习如何服务，怎样服务于业主，服务于能源院，服务于社会。作为能源院的一员，要时时刻刻为能源院的利益着想，而基础则是要学会如何更好的服务。五是要学做人，能源院是个大熔炉，在与同事相处的过程当中要爱人如己，要乐于助人，大家共同进步，一起成长。六是要有团队意识，只有最棒的团队才能做出最好的成绩，我们要学会要爱同事、爱能源院、爱岗，把工作当成自己的事业来做，而不是单纯的生存手段，这有这样，我们的人生才会达到一个新的高度。之后，办公室代表林敏晖对我们今后的学习工作提出了几点要求：一是要珍惜机会、遵守规则;二是要端正态度、调整心态;三是要尊师敬师、努力学习;四是要抓住机遇，尽快成长。同时要具有同时希望新员工在开启人生事业的关键时刻，勇于创新、团结协作，在能源院倡导和谐创新的这块土壤上茁壮成长，实现活泼与严谨共存，个人发展目标与能源院发展目标相结合。还为我们介绍了新进员工的待遇、假期等问题。我想这也应该是大家很关心的一个话题。作为新人，我非常羡慕那些已经成为公司新员工的同志，公司有如此人性化的管理，处处为员工着想，希望自己以后也有这样的机会成为其中的一员。之后，还做了综治、安全生产、消防知识等必要的人身安全常识的传授，受益匪浅。最后，还对差旅费报销相关规定、职工借款管理方法、费用开支规定以及市医疗保险相关政策一一作了详细的介绍，使新员工在这边的学习生活得到了充分的保障。

早上，公司为我们新人安排了技术质量培训、信息系统应用培训、业务经营管理理念介绍，让我们对公司的生产运营的理念有了初步认识，同事对公司的信息系统有了一个大致的了解，对以后的学习工作有重要的帮助。下午，我们了解了能源院工会以及相关制度还有后勤管理制度，让我知道了，在我们舒适干净的生活工作的环境背后，有许许多多的工作人员付出了自己的时间和心血，洒下了辛勤的汗水。

总结下来，有以下两点感触：

一、想到就去做。领导的话教给我如何去面对生活，如何去面对工作。很多话，像一颗颗针刺在心底，让我去反思去忏悔，然后逼着自己进步。我们有梦想为什么不行动，为什么不喜欢却依然无法改变自己的状态，为什么我们会允许时间在一天天抱怨中流失。生活就是这样，如果没有一点刺激和思考，也许我不会想到自己可以更好。也许我们只是一个很浅薄的平台里自满自足，因为看不到最好的，就以为没有更好的，就像井底之蛙，幼稚的骄傲着。

二、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我们深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

培训两天带给我的感受太多，太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一个大学堂，任何的思考和言语都能打动 的只是最表层的内心，而只有真正体会过，经历过，认识才会变得真实深刻。院在培训过程中一直教给我们要用感恩的心面对生活和身边的人。的确，短短的培训中，有太多人在为我们付出着爱和关心。我们应该怀着感恩的心理踏实工作、努力学习，用有限的生命创造更多的价值。

新员工工作总结简单 篇13

3月28号加入昆明，已经一个月了。虽然一个月的销售业绩并不明显，但我从工作中收获了很多，这离不开领导和同事的帮助。

加入昆明后的一个多月，我的生活紧张但有序。刚进公司，一切都是陌生的，全新的，一切都要重新认识和理解；信心来源于了解，了解电工和照明行业，了解公司，了解产品；朗能产品贝瑞系列的出现，让产品的优势更加明显。就看怎么玩这样的平台了。人生是一个不断成长的过程。也许创业路上的困难和障碍让我不得不暂时考虑和决定和谁一起成长！很荣幸加入公司，在领导、同事、客户的帮助下成长；非常感谢领导无私地把经验传授给我。他们是我的老师。通过学习他们的经验和知识，可以大大减少他们的错误，缩短探索时间；在这样一个积极向上的平台上，作为一个新手，一定要多学，多看，多做！

在过去的一个多月里，公司没有对我提出任何要求，我可以自由展示我的才华。前几天，我的同事郑潇带我去拜访客户，这让我感受到了整个销售过程。现在基本可以找客户，见客户，和客户沟通。每一步，每一个环节，每一件事都可以尽可能的分析。几天后，我和郑潇开始独立拓展周边业务。我原本是一个孤独的人，喜欢与人打交道，喜欢社交；看到大家都没有意识到，最后成为朋友；看着一个客户，我被自己一点一点挖出来，直到生意做好。我喜欢这样的过程，也喜欢挑战。虽然经验有限，但我一直坚持用心做好每一件事！因为成功的销售人员是敢于坚持目标的人。

在这一个多月的工作中，还是有一些成绩的。先后发展了昆明洪菊市场永居灯饰店、西南建材城万家灯饰店、景洪勐腊店、大理嘉利三创建材店等经销商。接下来，昆明所有县城都需要打开渠道，完善并启动家装公司的合作。大尚辉还有一两家分拨店，华阳家具广场。接下来，路还很长。我会努力提高自己的素质，克服自己的缺点。

(1)必须养成学习的习惯；

卖出的第一个产品是业务员本人；成功的销售人员总是与客户有很多共识，这与他们自己的洞察力和知识密不可分。多少见识和勇气，多少格局。这方面我还是欠缺的，一定要不断学习。这是一个自我总结和积累的过程。我要有目的的学习，不断的充实自己！

(2)必须有责任心和职业道德

对销售人员有很多诱惑。他们刚进公司时犯了严重的错误。为了增加个人收入，他们用公司给我的资源跑其他公司的产品。感谢公司领导刘的大度和包容，他们既往不咎，给了我新的机会。人要想在行业里安定下来，就必须热爱自己在行业里的工作，诚实守信，追求职业道德。所以在以后的工作中，要坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极向上。有责任心和职业道德。

(3)善于总结和自我总结；

目前我工作中的市场把握能力和分析能力还不成熟，缺乏，需要在以后的工作中不断总结、提高和加强。现在对销售的理解只是表面的，对市场的把握能力无从谈起，为了不断提升自己，必须付出比别人更多的艰辛和毅力。

人品永远是第一位的，人品的第一要素是诚实，以智取胜，以德取胜，做事认真，为人诚实。

其实商务工作就是一种态度。为了保护双方的利益，有时候我们必须从零售商的角度来看问题。只有在以上几个方面去体验和把握，才能自我

己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长!

我认为业务绝对不是“无业可务”而是：“业精于勤于实于务”。