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村城建工作述职报告

发表时间:2024-09-04

村城建工作述职报告五篇。

无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要写总结。写总结可以丰富我们的专业知识,提升专业水平。每次反思总结,就是在提醒我们:幸福是争取来的,生活与工作上的成就也是。那么如何着手动笔撰写总结报告呢?以下是小编收集整理的“村城建工作述职报告五篇”,供您参考,希望能够帮助到大家。

村城建工作述职报告【篇1】

一、狠抓环境整治,全面提升城市品质

(一)海上花园城市建设。

城建科根据《舟山市20__年海上花园城市建设攻坚行动实施方案》、《定海区20__年城乡环境综合整治大会战实施方案》等文件要求,积极配合推进海上花园城市建设。

1.全力攻坚小城镇环境综合整治。根据定海区政府对《定海区小沙街道环境综合整治规划》的批复,同意规划确定的整治目标、策略和措施。同意规划确定以街道办事处驻地建成区为主要对象,兼顾原长白乡政府驻地,统筹规划范围包含重点整治范围及一般整治范围,总用地面积1.78平方公里;后续工作应严格按照规划确定的整治项目库开展,排好建设时序,做好规划设计管理,贯彻执行建设项目规划许可制度,建立长期有效的管理机制。目前已完成小碶线污水管网工程、海丰码头三线落地工程,同时1-5月份清除了主干道路两侧户外广告23处,整治跨门经营33起,流动摊贩83起,牛皮藓整治7处,乱搭乱建共15处,非法电鱼网鱼9起,其他项目依照清单顺序进入方案设计环节。

2.全力打造美丽宜居示范村。城建科积极协助光华社区完成20xx年度省级美丽宜居示范村创建申报相关的项目设计、招投标和综合环境整治等工作。

(二)新农村建设。

1.“一事一议”项目有序推进。20xx年下半年共申报6个项目,分别为:云龙物业用房建设项目,增辉社区青坑岭水库下溪坑修缮及小路硬化工程项目、东风村停车场林荫道工程及伍百岙主道路建设项目,湿地公园项目,入口牌坊景观工程项目,沙峧村口公园建设项目。上述所有项目均已进入等待财政验收阶段。20__年新申报5个项目,分别为:毛峙物业管理房建设、三龙社区的蛟龙孙家村道硬化及备战井清淤整修建设、三龙社区的小龙山范家村道硬化停车场及碶门头水井整修建设、前湾社区的大湾村停车场及村道硬化建设、前湾社区的前湾村前岸村道硬化及渠道建设。

2.倾力打造美丽海岛、历史文化古村。后岸余家老宅作为重点打造的美丽海岛、历史古村,目前已完成图纸设计,准备开工;大沙美丽海岛正处在前期规划。

二、围绕重点工作,不断提高城市管理水平

(一)城 管综合执法。

扎实推进“三改一拆”工作。截止目前累计拆除违建11399平方米,完成全年任务量(2.2万)的51.81%,其中包含影响防汛防台的大沙中心河旁韩刚仓库和里孙水库旁陈金根仓库。通过复耕、绿化美化、规划建设等方式,及时利用拆后场地,利用率接近90%。剩余正在“强攻”的违法建筑基本属于难啃的“硬骨头”,主要是太平洋公司等企业,其职工宿舍板房等大面积违章。通过多次沟通对接,已落实拆除方案,基本确保8月底前能全部拆除,顺利完成全年任务指标;“三改”方面,今年共计改造旧住宅5.41万平方米,完成全年任务(3.5万平方米)的154%;改造旧厂区1.0651万平方米,完成全年任务(1万平方米)的106%。“三改”总体完成率147.54%。另外对辖区内蓝色屋顶再次进行梳理,上半年共计粉刷蓝色屋面6433平方米;积极做好市容市貌秩序管控工作,加强对金鹰公司和小沙农贸市场的占道现象管理,完成春夏季流浪狗突发咬人伤人的防控目标任务,共抓捕流浪狗15只。

(二)农村生活污水治理第三方运维工作。

街道内开展渔农村生活污水治理的9个村均已完成接户并投入运行,其中小沙片已完成财政审价,长白片还未提交完善的竣工材料。街道去年底开始,会同区住建局与第三方运维公司浙大水业开展农村生活污水治理工作的交接工作,目前已全面启动农村生活污水治理第三方运维机制。其中前湾的长白街和增辉的峙岙塘由于外来人口众多,餐饮业比较发达,油污直排污水管网,导致这两处污水管网堵塞严重,管网和终端不能正常运行。街道下步将峙岙塘区块餐饮店和终端直接接入岛北污水处理厂,力求彻底解决上述问题。

三、明确目标进度,继续突破重点工程项目

(一)土地整治项目。

20xx年立项的三龙社区邬家和武房垦造耕地项目、长白西尼盘建设用地复垦项目、滨海社区东风村垦造耕地项目和三龙社区“旱改水”质量提升项目已于上半年全部完工。在建的有20xx年续建项目1个,20__年新建项目2个。

1.定海区小沙街道东风社区垦造耕地项目。该项目类型为20xx年续建的土地开发,建设规模134亩,建成后可新增耕地面积128亩,因该项目位于山坡,地理环境复杂,街道已联系国土近期再组织开评审会,确认设计方案。

2.定海区小沙街道东风社区伍佰岙建设用地复垦项目。该项目类型为20__年新建土地复垦,建设规模31亩,建成后可新增耕地面积29亩,目前已完成工程招投标,准备6月份进场施工。

3.定海区小沙街道前湾社区“旱改水”耕地质量提升项目。该项目类型为20__年新建土地整理“旱改水”质量提升,建设规模81亩,建成后可提升水田面积77亩,目前已完成工程招投标,准备6月份进场施工。

(二)工程建设项目。

1.长白农贸菜场项目。建设单位为小沙街道集体资产经营有限公司,计划总投资300万元,目前已完成80%工程量,正在进行围墙等附属施工,预计7月完工,9月投入运行。总投入220万元。

2.小沙石料厂废弃宕口生态环境治理项目。该工程于20xx年10月份开工建设,目前已完成90%工程量,正在进行喷坡复绿,预计7月份完工。总投入250万元。

3.小沙街道长白民俗文化活动中心。该工程于20xx年12月份开工建设,目前已完成60%工程量,正在进行附属用房施工,预计8月份完工,9月投入运行。其中纪思堂工程另行择址三龙社区长春里地区,待地块局调报批后进场施工。总投入220万元。

4.小沙货运码头接线公路(小碶线)污水管网配套工程。该工程于20xx年10月份开工建设,3月份完工。待工业园区西北片污水管网运行后正式启动。总投入200万元。

5.长白长春里安置小区。正在办理房产证、土地证相关手续和项目审计工作。

6.大沙片建筑垃圾中转站。该工程于20__年1月份开工建设,已于6月完工。总投入50万元。

7.青岙拆迁安置小区。目前正在和规划局对接,划定规划红线。

四、聚焦民生需求,公用事业稳步推进

(一)国土资源工作

1.永久性基本农田划定。完成20xx年度永久性基本农田和永久性基本农田示范区划定收尾工作,做好各基本农田区块的保护界桩和保护牌。

2.卫片执法和局调报批。今年上半年卫片执法为增辉社区金家小公园和光华傅跃龙非法占用耕地,目前均已复垦,等待国土验收。局调报批分卫片执法用地和拟占用一般基本农田两块,卫片执法用地为三龙社区小公园和增辉社区金家小公园,拟占用一般基本农田为大沙社区文化礼堂项目、纪思堂和金鹰公司锂电池配套道路。

3.帮助企业办理手续。积极与企业对接,对于历年批而未供、供而未用、未开工的项目督促企业尽快办理手续,协助办理金鹰公司乐家仓库项目和大沙加油站项目前期工作。

4.地质灾害防治工作。20xx年经区国土局批准、区财政局配套资金的应急治理项目共计6个,分别位于前湾、三龙和增辉社区,年底之前全部完成解危工作。

5.私人建房工作。今年上半年已召开两次私人建房审批会议,批准私人建房原址翻建20起,使用非耕地2200平方米,联合小沙国土所放样21户,竣工验收11户。

6.农用设施地申报。今年上半年在设施农用地领导小组会议上审批通过2户,分别是舟山市定海区小沙鼎丰家庭农场和舟山市常青水果专业合作社。

(二)危旧房和燃气排查工作

1.危旧房排查工作。根据“除隐患、保安全、促转型”的治危拆违要求,街道经各社区上报、实地走访和第三方鉴定,截至目前为止,累计排查出D级危房10宗,C级危房39宗,B级危房20宗,已上报区房管局。

2.燃气经营网点排查工作。街道共有有证燃气经营网点9家,无证1家。有证的9家分别是滕理国的岑港小沙供应站、张玉龙的小沙蓝焰液化气配送店、潘燕红的华权小沙经营店、张秀英的毛峙村液化气第一门市部、王德成的华海液化气毛峙经营部、张光的大沙液化气第一门市部、黄小康的液化气销售部、王松国的长白液化气供应站、袁纪康的岑港液化气长白供应站,以及袁彩云的无证经营网点。在年初的消防安全隐患排查过程中,对有证网点存在的问题都现场告知责令整改,无证网点已上报给区住建局,等待下步处理。

(三)公共资源交易和小额工程审批

20xx年上半年,共有6个工程项目在小沙街道公共资源交易中心进行公开招标,分别是定海区小沙街道东风社区伍佰岙建设用地复垦项目、定海区小沙街道前湾社区“旱改水”耕地质量提升项目、定海区小沙街道青岙社区青岙公墓地绿化及附属工程、小沙街道大沙社区三东股份经济合作社下庵休闲农庄工程、小沙街道五水共治劣V类水治理-西直河整治工程、公墓地镀锌钢管栏杆工程。

共有4个工程项目在小沙街道公共资源交易中心进行邀请招标。分别是小沙街道海丰客运码头低压线路落地工程、小沙街道五水共治劣V类水治理-海丰池塘整治工程、小沙街道五水共治劣V类水治理-碶门头河引配水管道整治工程、小沙街道五水共治劣V类水治理-增辉溪坑引配水管道整治工程。所有工程类项目总中标金额596.6796万元,节约29.9051万元。上半年召开小额工程领导小组审批会议一次,共计批准23个村级小工程项目。

村城建工作述职报告【篇2】

赤山镇城建规划环保办2011年度工作总结 今年以来,在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,城建办以科学发展观为指导,按照年前的工作思路和要求,以服务经济发展为目标,团结协作,与时俱进,认真履行部门职能,取得了较好成效。

一、主要工作成效

(一)坚持规划先行,学法、用法、守法

今年以来,我办根据年初总体工作思路与任务,以 “乡村规划管理”工作为契机,依据相关建设政策、法规为准则,认真履行部门工作职责;坚持服务基层、服务群众的理念,致力于内强素质,外树形象,扎实有效的开展工作。今年,我办坚持每户农户申请住房均邀请县住房和城乡建设局的领导到现场指导、踏勘,并依法发放了乡村规划43份,审批农民住房平方米。为了使乡村建设做到有章可循,我办还根据我镇的实际情况,拟定了《赤山镇乡村规划管理实施方案》,并由政府发文实施。通过实施,有效遏止了“遍地开花”的建设,集约使用了土地。为使各村能逐渐转变用地观念,我办利用宣传车、免费发放《中华人民共和国城乡规划法》单行本等各种方式,加大了法律、法规的宣传力度。通过查处违章建筑,有效遏制非法用地现象。今年,共依法拆除了违章建筑5起,拆除违章建筑面积300余平米,清理乱堆乱放杂物约7吨。

(二)坚持助推项目建设,抓紧、抓好、务实

今年,我办主要抓住了五大项目建设,一是机关大院改造工程,总投资在1000余万元以上;二是迎宾大道改造工程,全长1493米,总投资达1700余万元;三是西气东输二线工程,全长17公里,我镇是全县里程长度最长、涉及乡村最多的乡镇;四是廉租房项目工程;五是江西省天然气工程。面对工作任务重、时间紧、人员少等重重压力,我办全体成员精诚合作,把推进我镇项目建设作为主抓手。学会“十指弹钢琴”,即分工,又合作。为了全面铺开各项重大工程,我办划分专人负责主要工程,做到人人肩上有担子,个个心中有任务。在迎宾大道改造工程中,我办全体成员全情投入到征地拆迁工作。同时,也为了不影响国家项目在我镇的顺利开工,我办全体成员利用中午休息时间,和谐处理好了西气东输二线工程因施工造成的纠纷80余起。今年,我办主要着重处理好了因西气东输二线工程管线施工造成的遗留问题。为了使迎宾大道能正常的施工,我们还通过平时的人脉关系,发动身边的亲人、熟人,做好农户的疏导工作。特别是针对道路标高与道路两边的接洽问题,我们一方面向专家请教,另一方面向农户征询,最后,在参考其他乡镇的优秀范例后综合意见拿出了人性化的处理意见。目前,迎宾路的整体水稳层已经铺设,路灯已全部安装完毕,绿化带已栽种了树苗,人行道吸水砖正在紧张施工中。

(三)坚持落实政策,积极处理了集镇开发遗留问题一是对枫桥村秀湖路进行了开发放线;二是对长沙口路段农户已购宅基地三年的土地进行了放线;三是对天堂湖各休闲场所的排污情况进行了摸底调查,并与市、县环保局协作,依法调处了万新非金属材料厂、兰田机砖厂等企业空气污染纠纷。

(四)进一步加强了环境保护工作

今年,我办狠抓了重点污染企业的废水排放和污染达标工作,得到了上级有关部门的好评。广泛开展了创建省级生态乡镇活动,大力开展了环保知识宣传,加强了对朝阳公寓、星期八等休闲娱乐场所的监督管理,完成了个建设环境评价项目的预审和个项目的审批,有效防止了新污染源的产生。尤其是对福寿螺污染水源的事件中,我办更是敏锐性强,在收到居民的诉求后,立即向上级有关部门咨询,并通过网络查找资料,找出不明螺类为福寿螺。为将污染范围控制在最小范围,我办还委托热心居民一起参与防治工作,一是发放宣传单2000余份,提高居民对污染物的防治意识;二是请工人对河岸的螺籽进行刮除清理,并用石灰水浸泡,切断污染源;三是对河床内的幼螺进行捕捞,控制态势;四是到集市上收集成年福寿螺,统一填埋。此次防治行动,共收集幼螺1000余斤,刮螺籽50余斤。通过有效的防治和果断的措施,福寿螺事件得到有效控制,得到了上级有关部门的高度

评价。

(五)进一步规范了城市管理工作

深入开展城镇管理有关政策法规的宣传,提高了群众参与城镇管理的积极性;加大城乡综合整治力度,认真抓好“三乱”专项整治工作。集中对府前路等地段的非机动车停放、临时摊点摆放进行整治,通过指定停车及摊点位置,进一步规范了车辆运营和商贩经营行为;强化了沿街各单位、个体户的门前“三包”和户外广告的管理,清理烟草广告多处;加大了清扫保洁和垃圾清运力度。

二、主要做法

(一)尽心履行职责,扎实推进城建工作

年初以来,城建办克服工作繁多,人员较少的困难,每个人员自觉按照分工认真履行职责,及时交流工作中不足,加强沟通与分析,合力解决难题。

1、定期召开办公例会。

2、全力抓好工程开工、建设。

3、树立良好形象,做好村民的“勤务兵”。

(二)严格规划管理,督促各类建设规范的实施

1、坚持做好建设选址实地踏勘,对不符合规划的坚决不批,不批关系户。

2、坚持要求各居民户按规划要求建设,对影响规划的建设依法下发停建通知书。

3、坚持强化管理,严查违章搭建等建章行为。

(三)严格规范执法,积极做好城建规划监察工作今年以来,我办在全体同志的共同努力下,积极努力工作,始终围绕工作总体目标,坚持做到“五个到位”,即:

1、业务学习到位。一是组织全体成员进行了《城乡规划法》和《土地管理法》的专业学习;二是多方请教县建设规划局的领导来办指导学习,并通过协作办公,在实践中加强学习。

2、法规宣传到位。一是沉到村庄宣传建设规划要求及查处违章建筑的法律法规条款;二是在实际工作中直接向企业和农户进行宣传。我办在每次处理业务中,都要将法律法规向当事人宣传,通过宣传,使企业、农户建房的法规意识有所增强。

3、查处力度到位。一是经常深入基层巡查,发现问题及时纠正,在办公室成员不足的情况下,每周均对

一、两个村进行重点巡查。二是倡导社会监督,对群众来信、来电、来访的问题及时解决;三是实行镇村联动管理网络,共同监督,减少违章建设。

4、整治力度到位。今年以来,我办与土地管理所协作办公共拆除违章建筑300余平米,有效地遏制了建章建房行为的发生。

三、存在的问题

一是城镇总体规划编制已不符合现实,有待于进一步更新和完善,规划编制工作缺乏创新理念,发展眼光不够远,水系规划和大项目、标志性建筑还没有策划到。

二是征地拆迁等遗留问题不能完全妥善处理,群众反映强烈。

三是建设资金严重不足,影响了城镇绿化等重点工程项目的建设力度。

四是城镇管理存在执法不严的现象,缺乏长效的管理机制,管理不够规范。

四、2012年工作计划

2012年,我办将继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,把困难想在前,把享受想在后,全面完成年度工作目标。主要做好以下几项工作:

1、加强法律宣传,依法实施村级规划。2012年,我办将组织村级组织对《城乡规划法》等相关法律、法规学习,并对《赤山镇乡村规划实施方案》进行解释。

2、做好重点项目跟踪服务工作,即做好西气东输二线工程扫尾工作、迎宾大道改造和机关大院改造等重点项目的

服务工作。

3、做好赤山集镇与开发区的开发对接,即中石油站对面的土地开发与推介。

4、做好拱辰小区的开发推介工作。

5、做好信用社新址的土地征用工作。

6、加强集镇及乡村建房管理,对违章搭建、未批先建、少批多建等违法行为进行查处,规范村民建房秩序。

7、做好秀湖路二期开发推介,并依法申报一期土地开发用地。

8、申报好廉租房前排土地的用地工作

9、申报好省级生态镇和市级生态村两个环保项目。

村城建工作述职报告【篇3】

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在党组班子成员及全体党员干部的大力支持和配合下,我认真履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领建设系统广大党员干部,抓基层、打基础,带队伍、谋发展,努力使党建工作成为推动城乡建设事业健康发展的强大动力和有力保障。

一、履职情况

(一)夯实基础,全面落实党风廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责,全面落实党建工作责任制,始终把党建工作摆在更加突出位置,强化党委“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,形成“书记带头抓,班子成员分工抓,党务干部专心抓”的新局面。结合本年度工作实际制定了工作计划,先后召开6次党组会、2次党员大会,专题研究党建工作,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《201X年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了201X年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

(二)多措并举,切实抓好班子和干部队伍建设。始终把“抓班子,带队伍”作为头等大事,工作中充分发扬民主,自觉维护班子的团结和集体权威。在班子中积极倡导批评与自我批评,凡重大决策和选拔任用干部等问题,始终坚持民主集中制原则,按照组织程序集中研究决定,班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合,班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围,保证了领导班子的战斗力和凝聚力。认真贯彻落实中央八项规定和“一岗双责、三重一大”、“三个不直接分管”等制度,完善了财务管理制度、公务接待和公务用车制度。建立系统人才使用和培养的平台,将“灾后重建”、“新区开发”等建设一线作为锻炼干部的主战场,及时调整干部充实到任务繁重、矛盾突出的基层一线,提高干部驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力,让干部在基层一线成长;积极组织干部参加省、市举办的各类培训,201X年共参加各类培训38人次。加强对科级后备干部推荐和培养。以大会民主推荐形式,向组织部门推荐正科级后备干部2人、副科级后备干部3人。

(三)强化作风建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,带头开展学习、深入调研、分析检查。开展集中学习8次,撰写学习心得体会40余篇、调研报告6篇,开展专题研讨式学习活动2场,观看革命影视片8场;深入新棉镇安靖村开展帮扶活动6次。发放征求意见表120余份,征求到领导班子的意见建议25条,经归纳梳理后10条,领导干部个人15条。4名党员班子成员共开展谈心交心64人次,梳理谈话要点96条,相互帮助查找问题18个。认真撰写对照检查材料,高质量召开了专题民主生活会,累计提出相互批评意见35余条。班子和班子成员查摆问题118条,提出整改措施239项,目前班子整改完成93.75%,班子成员整改完成88%。修订完善制度20个。

(四)强化组织建设,夯实党建基层基础。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,广泛发动,周密安排,把握关键,狠抓落实,积极开展党的群众路线教育实践活动,认真查找了自身存在的不足,明确了努力方向,取得了实实在在的效果。加强与联系村、联系社区群众、干部驻村帮扶的联系,深入群众当中听取诉求、征求意见,尽力而为、量力而行,切实帮助驻村点群众解决生活生产中存在的实际困难。协助联系村新棉镇城北村党支部、联系社区川棉社区、驻村帮扶蟹螺俄足村加强基层党组织建设,所有党员全部到社区报到,积极配合做好“双报到”,协助社区开展志愿服务,提供灾后重建技术指导,落实帮扶资金5.4万元,为联系村城北村帮扶水泥10吨。着力解决联系服务群众“最后一公里问题”,完成县城总体规划,绘就了城乡发展美好蓝图;新建城乡住房7000余套,岩子、顺河1185户居民住房顺利竣工,城市棚户区居民住房得到有效改善;城市净水厂工程投入运行,城市规划区5万余人的饮水问题彻底解决;建成运行的棉城大道、城北大桥、棉沙坝大桥等重大市政工程,提升了城市形象,改善了人居环境和发展环境。充分发挥民主监督作用,严格党纪政纪。实行政务、财务公开,接受干部职工监督,推动各项事业的良性发展。今年我局将相关服务承诺、服务制度、办事依据、等情况进行公示,置于群众监督之下。对干部职工关注的热点问题,及时召开会议研究,提高了管理的透明度,一年来无违法乱纪现象;党员领导干部无不廉洁反映;领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

(五)履职尽责,建设美丽新。201X年,紧紧围绕县委、县政府中心工作,尽职尽责,城乡规划建设管理各项工作有序推进。完成县城总体规划、城市设计和重点区域修建性详细规划修编,构建“一核两轴多组团”的城市空间结构。按照“业兴、家富、人和、村美”的要求,着力打造灾后亮点新村,完成19个灾后新村点建设,打造青山绿水、文化传承、乡愁乡情的幸福美丽新村,促进了城乡一体化发展。

二、存在的主要问题及原因分析

回顾一年来的党建工作,我虽然认真履行第一责任人的职责,尽心尽责,取得了一些成绩,但按照从严治党要求和群众期盼,还存在着许多不足和差距,具体表现在以下四个方面。

(一)思想重视程度有待进一步加强。一是重业务、轻党建。自己职务虽是党组书记,但在对待党建工作上,重视不够,党内生活要求不严,交心谈心制度基本没有落实,班子民主生活会、中心组学习会流于形式,平常与班子成员交流除了工作还是工作;与干部见面时,开口便问“工作进展如何”,很少关心干部的困难。个别党员没有把党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是工作执行不力。没有严格履行党建第一责任人职责,重安排、轻落实,仅年初召开一次党建工作会议,签订责任书,下发工作安排意见,后期没有下深水,习惯于当“甩手掌柜”,搞“特殊化”,导致党建工作不深入,工作脱节。三是缺乏创新机制。习惯于就党建抓党建,没有很好地把抓党建与城乡建设发展、灾后恢复重建等重点工作有机结合起来,形成有地方特色抓党建的工作经验。

(二)干部队伍建设有待进一步加强。一是论资排辈,缺乏竞争。在中层干部选拔任用中,有的不看能力看资历,不看水平看辈分,导致一些人混年头,熬岁月,墨守陈规,不思进取;有的岗位是实际上的“终身制”,存在着“不到年龄不离岗,不犯错误不下岗”的现象,单位中层干部能上不能下,能进不能出,干部队伍老化。目前,单位科室15个,各科室负责人年龄在35岁以下的仅3人,且多数科室负责人年龄在45岁以上。二是对党员干部日常思想教育工作抓得不实、不严。个别领导和党员干部党性意识不强,对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入,不能始终保持党员的先进性、纯洁性。三是“护犊子”、当“老好人”。监督缺乏约束力,警示不严厉,对机关作风方面的问题没有及时制止。群众反映房管部门脸难看、事难办,对相关人员没有严肃批评、及时纠正。对“严爱宽害”的认识不到位,处理违规违纪干部时,“鞭子”高高举起、轻轻放下,想到干部走到今天不容易,平时工作也辛苦,往往建议从轻处理。四是关心关爱干部不够。近年来建设工作任务异常繁重,广大干部职工连续作战,待遇差,压力大。我作为局党组书记,与干部职工谈心交流少,直接听取干部职工意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

(三)基层组织建设有待进一步加强。一是理论学习不够。“三会一课”等制度执行不理想,对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些,学原著少一些,用时学得多一些,不用时学得少一些,以后还要进一步在以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。由于工作的原因,仅仅是参加过相关专业学习,学习缺乏系统性、专业性。尤其是系统学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强。二是制度不完善。近年来,党组织相继建立和健全了一些党组织制度,但仍然存在着机制不完善、不落实的问题。没有按照有关规定,建立和完善党建工作相关制度,保障机制不完善,激励机制不健全。三是创新能力不够。对党建工作面临的新情况、新问题研究不够、不深、不透,工作不扎实、不深入,思想观念落后,党建活动方式单一,针对性和实效性不强,缺乏新意,解决不了深层次问题,党员参与的积极性主动性不高。

(四)党风廉政建设有待进一步加强。一是责任意识不到位。未认真履行“一岗双责”的责任,重业务工作,轻党风廉政建设。二是责任目标不明确。在分解责任时,只是写在文件上,而没有落到实处,工作实际与目标责任不符,基本照搬照抄上级的责任分工办法;有的目标责任分解后存在着责任条款过于笼统、责任内容不明确,导致落实责任时出现责任交叉或责任空档。三是责任追究不严肃。存在着执纪不严、追究不到位的现象,对有些违反党风廉政责任制的梳之于宽,即使实行责任追究也在量纪方面避重就轻,导致大事化小,小事化了。建设系统承担了项目审批、建设工程管理、房地产市场监管等职责,长期与施工企业打交道,一些管理工程的技术人员在“婚丧嫁娶”等方面依然宴请服务对象,部分管理人员与企业管理人员走得较近,接受企业吃请,对这些违反党风廉政责任制的没有及时进行制止。

对照全面推进从严治党的要求,深刻反思上述问题产生的根源,我认为主要有四个方面:

一是懈怠了理论武装。1988年参加工作,当初怀着满腔热忱,投入工作。一路走来,随着岗位的不断变化,由当初的初生牛犊变成建设部门负责人,整天忙于事务,放松了政治理论和工作所需知识的学习,理论武装不够,追求理想、追求卓越的激情开始弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响,特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象,自己越来越感到彷徨、迷茫,世界观、人生观、价值观开始动摇,产生模糊认识,对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时,态度暧昧,甚至随大流。究其原因,还是放松了思想理论武装,理想信念不够坚定,对“四大危险”、“四大考验”缺乏忧患意识,不知不觉成了“四风”问题的俘虏。

二是思想防线逐渐松懈。随着职位的变化,个人的权欲思想也有所增长,不自觉地产生了权大于法、权力凌驾于规矩之上的思想,认为做大事没必要对小事情、小毛病较真,思想防线不断地松懈,导致一些小细节变成了坏作风,小事情变成了大问题,小矛盾变成了大隐患。特别是随着现代社会文明程度的提升,依法治国、依法治县的意识没有跟进时代进步的需要,敬畏法律、崇尚法治意识还没在脑海中根深蒂固,没有做到依法行政,没有严格落实财经纪律,没有加强对工程项目的依法监管,导致一些工程项目建设等方面出现了问题。

三是党性修养不强。对党性锻炼重视不够,讲正气、讲原则、讲修养不足,放松对自己的要求,自我优越感强,疏远了人民群众,看不到差距,思想上产生了滑坡和攀比心理。没有牢固树立“只有努力才能改变,只要努力就能改变”信念意识,敢于担当,主动作为的决心不够,存在“等靠要”思想,“我能行”主体意识不强。对践行党的群众路线思想认识不到位,在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,在管理上不够大胆,缺乏解决问题的信心,存在畏难情绪,使一些原本可以在萌芽状态消除的问题,没有得到及时有效解决。

四是制度执行力不强。改进工作作风密切联系群众相关规章制度还不完善,选人用人机制、干部考核评价机制等方面制度还不健全。有的制度虽然制定了,但执行仍不到位,只满足于一般性落实;有的制度不够科学,执行起来不易操作。内部监督管理机制不健全,在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,疏于防范,放松要求,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度,对存在的“四风”问题见怪不怪。

三、今后工作打算

作为建设部门党建工作的第一责任人,我将深入贯彻执行中央、省市县委关于从严治党的决策部署,全力抓好党建主业,推进党建工作迈上新台阶。

(一)切实抓好党建责任落实。一是加强学习培训,切实增强党建责任意识。针对党建工作责任意识和担责能力不强的问题,要进一步加强学习培训,切实增强党组书记主动抓好党建工作的责任意识,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的观念,提高履行管党治党责任的能力。二是健全制度机制,明确落实党组主体责任。针对落实党建工作责任制度不健全的问题,要加强制度建设。重点加强进一步明确和落实“党组抓党建工作的主体责任”、“党组书记的第一责任”的相关制度建设,坚持和完善“抓书记、书记抓”的工作机制,推动书记带头抓好自身建设的同时,落实好抓党建的责任。三是强化“一岗双职”,推动形成党建工作合力。采取有力措施,落实好“一岗双职”,推动形成齐心协力抓党建的良好氛围。四是加强督查与考评,全面落实党建工作责任。针对督查考评不力问题,要进一步健全督查考评机制,切实做到“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”。

(二)加强干部队伍建设。一是强化责任意识。树立强烈的工作责任感,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,敢于担当、勇于负责,主动承担急难险重任务,积极化解各种复杂矛盾,以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作,紧紧围绕县委决策部署,立足城乡建设发展实际,准确把握大政方针、政策导向和扶持重点,以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。二是勇于改革创新。探索创新符合实际的城乡建设事业发展路子,立足新型城镇化发展、住房保障和建筑业健康发展,加快推进体制机制创新,细化职责分工,明确界定职能,理顺机构设置,合理配备人员。进一步深化行政审批制度改革,转变工作职能,精简审批事项,优化办事程序,规范审批行为,提升行政效能。三是加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度,坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制,把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准,做到不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期埋头苦干的人吃亏。加大干部培训交流工作力度,创造更多机会选派党员干部到各级党校学习培训,提高干部素质。建立完善干部考核、问责、奖惩机制,真正使各级干部把心思统一到干事业上,把精力集中到做实事上。

(三)强化基层组织建设。一是加强班子思想政治工作。抓好班子的政治理论学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,以共同的理想信念凝聚力量,以人格魅力和良好作风率先垂范、以身作则,将班子紧密地团结在一起,形成引领建设事业发展的坚强领导核心。二是严格党内生活。主动参加党支部的活动,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项报告制度,定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况,接受党组织的监督。三是鲜明崇尚实干的用人导向。切实履行抓班子带队伍的责任,认真按照“好干部标准”,加强干部队伍建设。四是进一步解放思想。带头克服和破除一切旧思想、旧观念,勇于开拓,敢于创新,发扬为改革献身的精神和艰苦奋斗精神。

(四)切实加强党风廉政建设。一是严格执行党风廉政建设责任制。坚持原则,敢抓敢管,不做老好人,带头履行“一岗双责”,落实反腐倡廉工作各项部署,加强党风廉政建设定期检查、定期考核,确保责任落实到岗位、落实到人员。二是加强廉政文化建设和警示教育。深入开展正反典型教育和警示教育,将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中,使广大党员干部学有标杆、做有榜样,营造廉洁自律的良好氛围,自觉抵制不良风气。三是完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系,把权力关进制度的笼子里,尤其要强化对资质资格审批、大额资金分配等管理权限相对集中处室、单位的监督,加强制度落实情况监督检查,及时纠正存在的问题,严肃查处违纪违规行为。四是严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,以身作则,率先垂范,严格管理和约束亲属、身边工作人员,严禁大操大办婚丧喜庆等事宜,不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。

村城建工作述职报告【篇4】

城建办2011年工作总结

今年我镇的城市创建工作,在县城建城管工作领导小组和镇党委、政府的正确领导下,在县直相关职能部门的直接领导和大力支持下,今年工作立足于高起点、夯基础、常态化、严要求的工作思路,整体工作上水平,受到上级好评和广大市民的广泛赞誉。

一、认真履责,保证工作任务的顺利实施

1、完成十件实事之一的小街小巷硬化任务。按年内计划在八月份以前保质保量的完成了**条小街小巷的硬化工作任务,总长为***米,下水道铺设为***米,配套安装路灯**盏,完成工程配套资金***万元。

2、建机制下大力确保小街小巷卫生清扫保洁工作。今年的小街小巷卫生清扫保洁工作,按照创机制、划区域、全方位、保主次、上台阶的工作思路和要求,我镇***个社区(村、场)共承担着***条街巷(道路)***万多平方米的卫生清扫保洁任务。全镇共安排有***名卫生清扫保洁员全天候保洁,县、镇两级组织采取每月一次开展卫生大检查,评定流动红旗和颁发奖金。

3、充分发挥社区小庙管大神的功能作用。采取每季度一次对县直科局的文明创建工作大检查,实行打分、汇总上报,由县创建办公示。全面落实门前四包责任,由社区与单位的门店签订责任状。

4、对***大道实施综合整治,创建文明示范街。今年11月份以来,按县党委领导要求,对***大道沿线***公里路段由县组织职能部门齐上阵,我镇及社区(村)六个单位参与,对沿线的各类违章行为进行

集中整治,争创一条通县达省的文明示范街,已经取得阶段性成果。

5、完善配套各种其它设备设施,确保工作顺利实施。今年以来,我镇共配套了****台卫生清扫清运的斗车和移动垃圾箱,新增垃圾围站***个,改造公厕***处,坚持春、秋两季灭鼠,投放鼠药****公斤,保证了效果。

6、落实各种管理机制,提升管理水平上台阶。继续充实完善了镇管爱卫工作及创建工作领导小组。进一步明确以社区为单位的责任机制。以镇为主的督导检查点评机制。今年的创建工作考核机制,加大对居民的宣传教育管理机制,使今年创建工作朝着规范化、制度化、常态化的方向发展。

二、存在的不足:

1、整体工作发展不平衡,卫生状况留存死角现象。

2、基础设施条件由于不配套,造成工作存在一定难度。

3、居民的文明素养,有待进一步加强。

村城建工作述职报告【篇5】


        文章标题:副县长两年来述职报告(分管城建国土房产房改人防等工作)

述职报告

县人民政府副县长2006年9月日主任、各位副主任、各位委员:根据组织的安排,我于2004年6月由怀化市统计局副局长调任**县人民政府副县长,分管城建、国土、房产、房改、人防等工作。两年多来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督和支持下,我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的各项方针政策,积极履行工作职责,与时俱进,真抓实干,为全县改革、发展、稳定做出了一定的贡献。现在,我将自己两年来的思想、工作情况报告如下,请予评议。一、履行职责情况(一)坚持不断学习,努力提高领导水平一是加强政治理论的学习。积极参加全县保持共产党员先进性教育学习活动和县中心组、市里组织的各种理论及业务学习,深入领会“三个代表”重要思想和党的路线方针政策,进一步增强政治观念、大局意识和服务意识,自觉在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是加强业务知识的学习。过去,我一直在市直机关从事统计方面的业务和管理工作,为适应新的形势、新的工作岗位的需要,两年来,我抓住一切工作之余,认真系统地学习了城建、国土等方面的专业知识、法律法规、政策文件及城市经济理论,使自己由“门外汉”逐步熟悉、掌握了相关的政策及业务知识。三是加强理论与实践的联系。实践出真知。在工作中,我都坚持在调查研究的基础上形成决策、在实践的过程中检验对错,以理论指导实践,以实践验证理论。比如任职之初,就加快城镇化问题,我多次深入各乡镇、县城规划区各村组进行调研,针对我县城镇化过程中存在的突出问题,提出了一系列可具操作性的合理化建议,被县委、县政府采纳,为推进我县城镇化发挥了积极作用。如2005年撰写的《小城镇房地产规划存在的问题及建议》一文,被光明日报出版社出版的《现代房地产建设管理指引》所收录。(二)坚持勤政务实,分管工作取得显著成绩1、倾心尽力抓县城建设。一是精心组织,有序推进项目建设。一方面,我严格按照县委、县政府确定的“项目运作市场化”的要求,搞好项目规划,积极引进投资商。先后引进项目30多个,投资额达5亿元,其中在建项目14个,完成投资近3亿元。这些项目,有的我参加了项目的前期策划和准备,有的参加了项目的洽谈,有的参加了项目的建设和管理。可以说,对这些项目,我是倾注了大量的精力和心血,为项目的成功引进和顺利建设作出了一定的贡献。另一方面,按照县委、县政府“2005年底实现县行政中心搬迁”的目标要求,夜以继日、艰苦奋战在县城建设第一线。为抢抓工程进度,在县城管委会的一年多时间,我和城建、国土、管委会工作人员一样,取消了所有节假日,每天奋战在县城、奋战在建设工地,积极调处矛盾,认真落实工程进度,确保了各建设项目按期建成交付,2005年12月30日成功实现了县行政中心和35个县直单位的搬迁,结束了**有县无城的历史。二是耐心细致地做好征地拆迁安置工作。县城建设征地面积广,拆迁安置任务重,工作难度大。为此,我经常深入群众,与群众沟通交流,倾听他们的呼声,为他们排忧解难;并向他们宣讲有关政策,描述**发展的美好前景,让他们明大理、识大体、顾大局,积极支持县城建设。截止今年6月,县城规划区已完成土地报批5700亩,完成征地3493亩,拆迁房屋153户,拆迁面积25329平方米。其中,我参与组织土地报批1170亩、完成征地1029亩、完成拆迁100户、70余栋。同时,积极筹措资金,认真做好安置工作。通过反复研究和广泛征求意见,我提出了实行集中安置、自由安置、分散安置相结合的安置工作思路,得到县委、县政府的采纳,并制定出台了《安置补充办法》,有力推动了同乐新村、龙井新村及自由安置区建设,保证了县城整体工作的顺利推进,同时也有效保证了被征地拆迁安置农户正常的生产生活。目前已完成安置122户、466人,其中14户已乔迁新居。三是认真组织开展好城市管理年活动。积极响应市政府创建文明卫生城市的号召,按照县委、县政府的统一部署,认真组织开展好城市管理年活动,取得了较为突出的成绩,得到了市委、市政府的肯定和表彰。同时,结合**新县城的实际,为加强管理,制定出台了《**县城市管理办法》,严格按规划办事,确保了生态县城建设理念落到实处。2、小城镇建设快速推进。为加快我县小城镇建设步伐,我先后深入22个乡镇实地调研,并提出了“规划先行、市场运作”的办法加速我县小城镇建设。一是针对我县小城镇规划滞后的现状,我组织建设、规划部门的同志,通过近一年的努力,基本完成了全县22个乡镇小城镇总体规划修编工作,为指导和推进全县小城镇建设发挥了重要作用。同时,进一步规范小城镇建设规划管理工作,逐步健全“一书两证”审批制度,