上半年党风廉政建设工作总结合集。
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上半年党风廉政建设工作总结 篇1
根据上级要求，现将区畜牧局2005年上半年落实党风廉政建设责任制情况总结汇报如下：
一、高度重视，全面部署
党风廉政建设是党的建设的重要内容，局党组坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
1、加强学习，提高认识。
注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继组织观看了反腐败电教片、《陈云与党风廉政建设》电视记录片、集中学习、结合保持共产党员先进性教育、开展“七.一”前上廉政党课等形式，认真学习了中央、省、市、区有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、 “四大纪律、八项要求”、“五不许”规定、“两个务必”和“八个反对”、“禁酒令，全局党员干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定，严格履行党风廉政建设责任制分工任务，取得了明显成效。
2、加强领导，全面部署。
局党组始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将畜牧工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建设责任制摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市、区明令禁止的事，做到令行禁止。
3、分解任务，落实责任。
上半年党风廉政建设工作总结 篇2
局党组组织全局党员干部开展反腐倡廉教育宣传月活动，我按照活动要求认真学习了新颁布的《廉政准则》，对《廉政准则》有了比较全面的理解和掌握。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下几个方面：
一、牢固树立为民掌好权的思想
党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。
二、发扬密切联系群众的工作作风
“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们机关的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。
三、狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风
官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系，我们必须坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题，官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层，进行调查研究和指导工作及解决问题，充分调动每个党员的积极性和创造性，发挥先锋模范作用。
四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风
领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。
五、做到静心和尽心
党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念;只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
在现阶段，不严肃查处违法违纪案件是不现实的，但光靠事后查处是远远不够的，查处不是目的，必须把监督的关口前移，切实搞好事前监督和事中监督，把党内监督与法律监督、行政监督、民主党派监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，保证权力正确行使，使人民赋予的权力用来更好地为人民服务、为经济建设服务。万事人为本。要加强对干部选拔任用工作的监督，用好的作风选作风好的人。让想干事的人有机会，会干事的人有位置，能干事的人有舞台，干成事的人有奖励，努力营造谟发展、干实事、创大业的良好环境。
上半年党风廉政建设工作总结 篇3
建设局上半年党风廉政工作情况汇报 今年以来，区建设管理局突出两个重点，强化三项措施，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，各项工作有序推进，取得较好效果。 两个重点： 一、以健全重大工程建设项目招标投标为重点，强化制度，严格管理，进一步整顿和规范建设市场秩序 一是加强招投标管理。从今年3月份开始，认真组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程#个，面积达到#平方米，中标额#亿元，清单的使用率达到#%以上，公开招标率达到#。 二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度，落实安全生产责任制，严格市场准入、清出制度，签订《安全生产、文明施工责任书》，把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年，把2004年以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的所有竣工及在建工程项目，列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全，是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点，组织人员进行了两次专项检查，查处各类质量、安全隐患·余条，现场下达整改通知单·份，整改率达到·%以上。 二、以纠正拖欠农民工工资，完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点，加大监管力度，建立长效预防机制。 一是加大宣传力度，落实工资支付责任。按照谁承包谁负责的原则，由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，建设局督导总承包企业对本企业和分包企业的劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，严格劳动用工制度，规范农民工工资支付方式。上半年，在全区#个建筑工地发放份《致农民工朋友的一封信》，宣传企业和农民工的权利、责任和义务，维护农民工的合法利益。组织建筑施工企业与农民工签订劳动合同份，按照劳动合同约定的日期内，支付农民工工资元。有个施工企业在办理施工许可证时签定了（不拖欠工资）保证书，外地企业和本地企业分别按合同价款的#%的标准交纳工资保证金#万元，严格实行工资保证金制度， 二是坚持长效机制。建立企业信用档案，对发生拖欠（工程款、工资）行为的企业上网公示；施工企业参加新的招投标，必须持有建设局（清欠办）出具的无拖欠（工资款）证明；建设单位办理新建项目，必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明（担保证明）。否则不予办理有关手续；严格工程竣工验收、结算及备案管理，在工程验收备案时，未按规定支付工程款的，不予验收备案。今年以来，共受理农民工投诉#起，清理兑付工资#万元，有力维护了农民工的合法权益。 三项措施： 一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则，严格落实党风廉政建设责任制，实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，制定了《建设管理局2005年党风廉政建设实施意见》。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了《党风廉政建设责任书》，将责任细化、量化，逐项分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理网络。 二、加强教育引导，积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设，提高防腐抗变能力，先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座，筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工#从部队退伍后，从机关主动请战到一线，一干就是20年，无怨无悔，埋头苦干，以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一批人，感动了一批人。今年，全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动，进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到#等企业进行实地观摩，看变化，促干劲，强信念。 三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督。开展“工程优质，干部优秀”的活动，结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目，推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。 在党风廉政建设中，我们始终坚持经常性的党风
上半年党风廉政建设工作总结 篇4
xxxx年上半年，在县纪委的领导下和第三纪工委的监督指导下，我局紧紧围绕城市管理中心工作，深入学习实践科学发展观，促进党风廉政建设和反腐败工作，强化责任落实，狠抓班子建设和队伍建设，加强干部职工廉洁教育，有力推进各项工作的开展和干部队伍素质的进一步提高。现对照目标将我局xxxx年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：
一、完善机构，加强领导
为有效发挥纪检监察对城市管理工作的促进作用，切实加强行政效能建设，我局进一步强化了以局党组书记、局长为组长、其余班子成员为副组长，各科室负责人为成员的行政效能建设工作领导小组工作职能，具体落实纪检监察科牵头负责此项工作，相关科室协助，并建立健全了定期不定期工作督查机制，进一步强化了效能监察网络。
二、对照任务，落实责任
按照新委办[xxxx]xx号和新廉办发【xxxx】x号通知要求，我局对照《xx县xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，认真落实工作责任。
一是实行目标管理。将党风廉政建设和反腐败工作任务纳入各科室和下属部门年度工作目标，并签定了责任书，具体细化目标要求，年终根据考核结果兑现奖惩；二是分解落实任务。将xxxx年城市管理党风廉政建设和反腐败具体工作任务分解到相关科室，明确分管领导、责任科室和责任人，实行责任追究制；三是加强目标督查。由局纪检监察科对目标进行跟踪，定期督查督促工作进展，确保任务完成。
三、认真落实牵头工作任务
今年我局主要牵头一项工作任务：开展城乡环境综合治理。
上半年，我局按照年度工作目标任务，认真发挥牵头和主导作用，努力强化工作措施，巩固城市常态长效管理，大力支持协助镇乡整治工作，提高城乡管理水平，深入推进全县城乡环境综合治理工作。
一是提出了“xxx”工作目标，明确了努力的方向；二是确立了四项治理内容。按照“城区都市化、场镇功能化、村（社区）清洁化”的要求，在城区抓好“四治理一提升”，在场镇抓好“五归一”，在村（社区）抓好“四清”、“四改”，在城区至场镇、场镇至各村（社区）沿线做到“三不见”；三是成立了三支队伍：服务意识强，覆盖城乡的专业保洁队伍、综合素质过硬的联合执法队伍、倡导文明风尚的文明劝导志愿者队伍；四是建立健全五条工作推进机制：领导调研制、联席会议制、督查督办制、奖励处罚制、严格问责制，有效推进了各项治理工作的落实；五是积极开展城乡环境综合治理“七进”活动，以环境治理为主题开展了广泛深入的社会宣传活动，全县设置宣传栏、公益广告牌近xxx个，印制x万余个宣传环境综合治理的购物袋向社会发放，出动宣传车辆xxxx余台次，发放宣传单近xx万份、宣传手册x万册，制作了宣传光碟。通过电视、报纸等媒体和动员社会力量，努力营造全民参与环境综合治理的良好社会氛围；六是加大督查指导工作力度。坚持每天对镇乡场镇和农村环境治理情况进行督查指导，及时发现问题及时督促整改，为通过市上专项工作督查打下基础，上半年已发出xx份督办通知，发布x期督查通报，有效推动了各项工作；七是全面推进各项治理工作。先后组织开展了中小街道、场镇环境、农村环境、出入城通道、城乡扬尘综合整治，并进一步巩固整治成果，建立长效机制。积极开展“六乱”治理，垃圾乱扔、摊位乱摆、车辆乱停、广告乱贴、工地乱象、河道乱污等现象得到明显改变，较好的完成了工作目标任务。
我县的城乡环境综合治理工作在全市起到了较好的示范和带动作用，各区市县多次组织来我县参观学习治理工作，x月x日，全省城乡环境综合治理现场会在我县召开，x月x日，省治理办副主任、省建设厅副厅长李又一行到我县调研城乡环境综合治理工作，我县的治理成效得到了省市领导的肯定。
四、强化监管督查，落实党风廉政和反腐败工作
今年上半年，我们在认真抓好领导干部廉洁自律各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，强化监管督查措施，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。
1、加强党风廉政和反腐败学习教育。一是通过每月末学习日组织党员干部职工认真学习中央、省、市、县关于反腐倡廉的有关文件和党风廉政建设责任制的相关规定，组织观看反腐教育片，大力倡导廉洁自律，强化廉洁意识；二是通过党组会、局务会、干部职工大会等向工作人员经常灌输反腐倡廉意识，敲响警钟，防患未然。三是积极联系纪工委加强工作对口指导，及时汇报反腐工作情况，及时了解党风廉政建设和作风建设相关要求并传达到每个干部职工。
2、强化行政效能督查。我局将党风廉政建设和反腐败工作与行政效能建设相结合，作为一项特色工作来抓。由局纪检监察科和法规宣教科联合组成效能督查组，对全局城市管理工作绩效和机关工作作风开展不定期督查，并记录在册，按照局《关于强化执行力提高机关行政效能的实施意见》，与科室年终考核挂钩。实现了纪检和廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰，保证了纪检监察工作的有序推进，有效促进各项工作顺利进行。
3、加强机关作风建设。我局强化机关干部职业道德教育和工作纪律教育，增强爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，强化工作责任心，增强服务意识，坚决杜绝纪律松散、履职不力、办事拖拉、作风散漫等工作不在状态的现象。通过实施效能督查，坚决杜绝工作时间玩电脑、打麻将以及上网炒股、聊天等行为，维护机关良好的工作秩序。
4、杜绝行业不正之风，加强软环境建设。一是按照效能建设工作要求，我局认真贯彻落实“四项制度”：认真执行首问责任制，树立良好的机关形象；积极推行服务承诺制，为群众办理城市管理行政审批事项提供优质服务；落实限时办结制，在承诺时限内完成行政审批事项的办理；坚持佩证上岗制，要求并督促检查工作人员佩证上岗，规范服务。二是进一步规范服务收费行为。监督各科室和下属部门认真执行上级的有关政策，按规定收费，并将收费项目及标准向社会予以公布，无随意增加项目、扩大收费范围、提高收费标准等现象。
通过强化监管督查和加强教育引导，今年上半年全局干部职工无一违反党纪、政纪规定，未出现一起涉及违规和腐败现象。
五、存在的不足
一是开展反腐教育活动的形式和内容还需要进一步丰富；二是由于城市管理工作比较繁杂，班子抓工作的时间较多，同基层干部职工交流思想的时间相对较少；三是部分干部职工未坚持配证上岗制度。
六、下半年工作计划
1、深入推进城乡环境综合治理。围绕“xxx”工作目标，充分发挥牵头作用，在专项治理行动上深化，在强化宣传动员上深化，在基础设施建设上深化，在健全长效机制上深化，狠抓示范镇、村（社区）创建工作。确保全县在年底前营造出清洁、整齐、优美的城乡环境，呈现环境优美、生态良好、风貌协调、村容整洁、民风文明的新气象。
2、改进工作方法。进一步解放思想，转变观念。结合城市管理工作实际积极探索和创新科学的纪检监察方法；深入实际，搞好调查研究。落实基层单位联系点制度，通过民主生活会，积极采纳干部职工提出的可行性意见建议。
3、认真落实党风廉政责任制。加强对党员干部特别是中层以上干部的教育管理。健全廉政档案，强化效能监察，保证党风廉政建设责任制落到实处；勤政廉洁，服务为民。继续贯彻落实“四项制度”，深化规范化服务型政府建设，提升对外服务形象。
上半年党风廉政建设工作总结 篇5
上半年，农机局认真贯彻党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委、市委、县委部署要求，以进一步巩固和发展风清气正良好政治生态为总揽，全面落实管党治党政治责任，保持坚强政治定力和正风反腐高压态势，为我县农机化发展提供了较好的政治环境。现将半年来工作情况汇报如下：一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任
认真落实全面从严治党要求，积极发挥党风廉政建设、执行者、推动者作用，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。
一是认真部署落实。每月定期召开局党组会、支委会研究党风廉政建设和反腐败工作，每季度召开党风廉政建设专题工作会议，调度、督促工作落实。主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，与班子成员、各股(站)负责人、党员干部广泛交心谈心，听取意见建议;其他领导班子成员大力抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”。年初制定《20__年党风廉政建设工作要点》，明确4项工作重点;主要领导与班子成员、各股(站)负责人分别签订党风廉政建设责任书。
二是当好“领头羊”。主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其它班子成员切实担负起“一岗双责”。主要领导先后多次在单位工作会上就党风廉政建设提要求、作部署，调度其他班子成员“一岗双责”履责情况。对班子中出现的问题，旗帜鲜明地坚决纠正，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。
三是强化责任落实。制定党风廉政年度工作方案，细化任务分解，进一步明确责任领导、责任股(站)，细化工作任务，增强责任意识，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。
二、加强宣传教育，增强拒腐防变能力
(一)强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，坚持政治学习和廉政警示教育常抓不懈。通过学习教育，干部职工思想观念得到了切实的转变，有力的促进了各项工作任务地完成。
(二)强化理论武装。一是贯彻落实相关会议、文件精神，并结合农机部门实际提出贯彻意见。二是加强教育学习。认真学习《党章》、《巡视条例》、中央八项规定、新修订的《廉政准则》和《纪律处分条例》等党纪政纪法规制度，加强廉政文化建设，增强党员干部廉洁自律意识。三是上好廉政党课。全年共组织开展干部职工学习4次。四是开展党风廉政警示教育活动，组织股室负责人和机关干部职工到县警示教育基地，接受警示教育，进一步打牢廉洁从政的思想政治基础。
(三)建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求，进一步健全各项制度措施，进一步加强了对全局行政执法权力运用、履行职责、执法程序、办事效率、服务质量的监督检查，坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法程序不规范等行为。围绕优化发展环境，重点项目和群众关心的热点问题，扎实开展行政效能监察，解决工作效率低下、办事推诿、奢侈浪费等问题，逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制，促进全局干部职工勤政高效。制度的进一步完善和实施，使我局党风廉政建设工作不断达到规范化、制度化。
三、规范行政行为，推进依法行政工作
(一)规范行政行为。全面推进党务政务公开，优化办事服务流程，公开办公人员、部门职责、办事流程等，为群众提供方便、快捷的服务，做到统一收件，办结，优质服务，按期办结率达100%，推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。
(二)推进依法行政。加强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、干部任免奖惩和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究决定，从源头上有效防治腐败行为的发生。
(三)严格执行廉洁从政各项规定。严禁领导干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，真正做到清正廉洁、文明执法，进一步树立农机干部“清廉、务实、便民、高效”的良好形象。
四、加强权力监督，规范权力的正确运行
结合农机部门的实际和特点，加强对权力运行的有效监督和制约，对重大项目管理、资金使用等重点环节和重点部位的监督，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处的权力运行监督机制。在审批工作中，强化行政审批的监督，建立健全规范的权力运行机制。在资金管理上，坚决执行“收支两条线”，主动接受监察部门、财政部门、审计部门的监督检查。
五、存在问题及主要改进措施
上半年的党风廉政建设工作通过全局干部职工的共同努力，取得了一定成效，未出现违纪违规现象，为农机事业的发展提供了坚强的政治纪律保障，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在：一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样;二是对干部的管理和监督还需进一步加强;三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。下一步我们将采取更加积极有效的措施，狠抓各项工作贯彻落实，扎实推动农机局党风廉政建设工作。
一是继续落实好党风廉政建设主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。
二是进一步加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常农机业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从政。
上半年党风廉政建设工作总结 篇6
深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：
(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。
(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。
(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。
(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。
(5)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
(6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实纪委八届四次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，处领导和各科室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。
上半年党风廉政建设工作总结 篇7
突出重点
狠抓落实
推进党风廉政建设工作深入开展
今年以来，我县的党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下，在县委、县政府的高度重视和大力支持下，突出重点、多措并举，狠抓各项工作落实，形成了一整套抓党风廉政建设的领导体系和工作机制，党风廉政建设工作扎实深入开展，为推动县域经济和各项社会事业的持续、快速、健康发展做出了积极地贡献，现将有关情况汇报如下：
一、以责任制为抓手，努力构建全党抓党风廉政建设责任体系
我们始终坚持把党风廉政建设责任制作为“龙头”性工作来抓，使其成为推动全县反腐倡廉各项工作的有力抓手。今年以来，突出抓好责任分解、责任检查和责任追究三个关键环节，取得了较好的效果。
（一）细化分解，全面落实党风廉政建设责任制。为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市纪委要求。年初，我们结合县内的实际，根据中省市有关文件精神，制定印发了《20**年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，对全县20**年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，确定了**项工作任务和具体要求，明 1 确了牵头部门、参与部门，做到责任明确、分工负责，建立了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究机制，有力地促进了党风廉政建设责任制的全面落实。并根据领导干部分工变动，及时调整领导机构，重新分解任务，将责任落实到每个县级党政领导和相关职能部门，使各级领导干部真正履行起“一岗双责”的责任，真正做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，形成纵向到底，横向到边的责任网络。
（二）突出“一把手”抓和抓“一把手”。
落实责任制，“一把手”是关键。通过细化量化责任分解，使各级领导干部，特别是党政“一把手”都清楚在党风廉政建设中该抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，从而确保党风廉政建设工作有人抓、有人管、有人负责。同时全县各级各部门普遍建立了由“一把手”任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。
（三）强化检查，确保党风廉政建设责任制落实到位。为将党风廉政建设责任制真正落到实处，我们加大了监督检查力度，不定期对各乡镇和县直重点部门落实责任制情况进行抽查。我们成立专项检查组，先后对**个单位的党风廉政建设责任制工作开展情况进行抽查，对存在的问题当场予以指正并限期整改。
二、以强化监督为重点，加强领导干部廉洁自律工作
（一）强化对乡镇换届纪律的监督检查。
为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，我们印发《关于在乡镇党委换届工作中严肃纪律的通知》的同时，突出特色，将中央和省市换届纪律规定、典型案例等编辑成《换届纪律手册》下发到乡镇及县直部门干部手中，做到人手一册，组织**个乡镇党委班子成员签订“严肃换届纪律承诺书”，并组织召开了严肃换届纪律专题民主生活会，从而确保了我县各乡镇换届工作顺利完成。
（二）扎实推进党务公开工作。
为全面提高我县党务公开工作水平，增强党务公开的实效性，扩大党员的知情权、参与权和监督权，密切党群干群关系，我们成立了由县委副书记***同志为组长的“****县党务公开领导小组”，建立了专门的办公室。同时，结合我县实际，研究起草了《关于在全县党的基层组织实行党务公开的意见》。为了确保党务公开工作取得实效，不流于形式，我们坚持做到“四个力求”：一是在公开内容上力求真实全面；二是在公开形式上力求鲜活多样；三是在公开程序上力求严谨周密；四是在公开时限上力求实用有效。
（三）建立健全干部警示教育机制。
经过探索实践，我们逐步建立完善了廉政课堂、专题民主生活会、新任领导干部廉政谈话、新提拔领导干部廉政考试，发挥 了学廉、倡廉、警廉的良好效果。面对全县党员干部建立县、乡、村三级廉政课堂，至今已开展了**期，****余名党员干部接受了廉政教育。分别两次组织全县***个乡科级领导班子召开了以严肃换届纪律和“不忘党恩、牢记宗旨、转变作风、创先争优”为主题的专题民主生活会。今年以来，先后对**名新调整的乡科级领导干部进行了任前廉政谈话，组织**名乡镇纪委干部进行网上廉政知识测试，平均成绩***分。
（四）认真开展党政机关公务用车专项治理工作。根据中省市开展党政机关公务用车问题专项治理工作的统一安排和部署，为切实纠正我县在公务用车配备使用方面存在的问题，我县成立由***同志任组长的“***县公务用车问题专项治理工作领导小组”，领导小组下设办公室，并抽专人建立综合组和统计审核组，完善相应的组织机构，确保此项工作圆满完成。同时，我们制定下发通知，在全县范围内开展党政机关公务用车自查活动。截止目前，共查出超标车**辆，超编车**辆。
回顾总结今年以来我县党风廉政建设工作，虽然取得了一些成绩，但是对标上级的要求和群众的期望，还有很多的问题和不足，主要是抓责任制工作力度还有待进一步深入，在工作创新上还有待进一步加强。下步，我们将进一步加大工作力度，突出重点，注重创新，圆满完成全年的各项工作任务。
一是抓好党风建设责任制的落实。重点是抓好责任制的考核工作，完善考核办法，增强合理性、实效性、可操作性，使党风 4 廉政建设责任制真正发挥强化各级班子和领导干部责任意识，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的目的。
二是抓好农村党风廉政建设工作。在抓好过来村级党风廉政建设工作的基础上，研究探索加强农村党风廉政建设的新方法、新措施，力争抓出典型，抓出经验。
三是抓好各项工作的总结反馈。在抓好各项工作的同时，认真进行总结，及时进行反馈，力争形成特色经验，推动工作开展。
上半年党风廉政建设工作总结 篇8
县发展和改革局党支部上半年党风廉政建设和反腐败工作报告 各位领导同志们： 今年上半年以来，我局认真贯彻落实县纪委监察局党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，按照检查的具体要求，现对我局2006年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下： 一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制 对党风廉政责任制的落实列入重要议事日程，重点抓了责任制的细化分解，现已经制定出明确的责任制度以及实施细则，明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任，严格执行“四大纪律”，“八项要求”。同时，积极协助单位“一把手”做好本部门重大事项安排、重要干部任免和大额度资金使用情况为主的述廉报告。做好申报事项的记载，对本单位的重大事项要及时向县纪委监察局申报。 二、加大了机关学习和对外宣传工作力度，认真落实纪委监察工作要点 把培养“学习型队伍”和“学习型干部”作为纪检监察队伍建设的重点任务来抓，利用多种形式、各种渠道积极参加各类学习、培训。特别是根据自身工作需要，加强业务知识的学习，始终把学习放在第一位，使理论水平，政策水平和实际操作能力不断提高，以适应新形势，新任务的要求。自觉做好两个“转变”，一是由过去纪检监察干部不常抓纪检监察工作转变到专抓纪检监察工作上来，二是由过去被动抓纪检监察工作转变到主动抓纪检监察工作上来。 本单位全体党员干部积极落实纪委监察工作要点，学习宣传贯彻科学发展观和县纪检监察工作会议精神，采取多种形式学习贯彻两个〈〈条例〉〉和党章，并在市、县级报刊、杂志、电视台等新闻媒介发表关于反腐倡廉成果和经验的稿件和反腐倡廉教育工作在惩防体系中发挥作用的论文。撰写并报送县四大班子及各部门××县发展和改革动态18期，季度经济运行分析2期，报送市发改委信息60多条，市发改动态刊登13条。同时在××信息周刊刊发10条。 三、认真贯彻落实《建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 今年以来，我局认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并对各项工作任务采取了具体措施。对党风廉政责任制的落实，重点抓好责任制的细化分解，明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任。 抓了副科以上领导干部重大事项申报制度的落实，重点对副科以上领导干部的婚丧嫁娶，小孩过满月、圆生、老人贺寿、购买房屋等进行监督，督促其及时申报，并做好申报事项的记载，对本单位的重大事项向县纪委监督局申报。 四、强化了项目投资管理工作 对于新开工的项目，从立项审批、招投标、工程监理、验收进行全程监督管理，严格按照制度办事，杜绝以权谋私等腐败行为，尤其对国家投资、国债项目等加大监管力度。配合区市县三级、纪监、发改、审计、财政对我县2003年—2005年的国债项目进行较大规模检查指导，对存在的问题项目以书面形式下达了整改通知书，到目前为止，所有存在问题项目的帐目基本按要求进行了规范整改。确保资金有效、合理使用，发挥最大效益。 五、优化经济发展环境，加强民主评议政风、行风建设。 紧密联系本单位在优化经济发展环境中存在问题，总结经验教训，边学习边反思。认真开展民主评议政风、行风建设工作。根据实际存在的在制度方面的问题和本单位实际问题，制定了《学习制度》、《工作制度》《请假制度》、《三会一课制度》等多项制度。三是建立工作责任制。将本单位工作职责进行分解，工作内容分解到人，人人头上有指标、人人头上有任务，谁的工作出现了问题，谁就承担相应的责任。 六、行政效能建设和创新性工作取得新成绩 1、项目前期工作取得实质性进展 半年来，我局主要领导多次驻呼入京，进一步深入完善了火电、番茄、篦麻、飞机厂、秸杆发电、玉米淀粉、甜高粱生产已醇、集中供热和天然气输配及污水处理等项目的前期基础工作，各项目工作均取得阶段性成果。投资53亿元的火电厂项目正在深入完善前期工作；番茄项目进口设备免税国家
上半年党风廉政建设工作总结 篇9
2020年, __镇纪委在县纪委、镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中和五中全会精神，坚持从严治党的方针，认真做好党风廉政建设工作，强化监督职能，狠抓党风廉政教育，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转。现将今年工作情况总结如下：
一、高度重视，提高认识，深入推进党风廉政建设工作
今年以来，我镇严格按照落实“两个责任”的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。
一是完善机制，强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，及时召开班子会议专题研究，对2020年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，有力地推动全镇党风廉政建设。
二是加强学习，强化教育。加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，我镇积极组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习领会习近平总书记的系列重要讲话等有关文件精神。
三是健全制度，强化监督。通过建立健全和完善机关干部、村干部目标管理考核责任制度，镇纪委积极履行纪检监察职能，集中精力抓好监督、执纪、问责工作;严格落实“八项规定”，完善财务、公务用餐申报、公务用车、考勤等十余项制度，切实转变干部工作作风，提升工作效能，确保全镇上下风清气正，有力地促进了__镇经济、社会各项事业的健康发展。
二、加强一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作
为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推动“一把手”监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作在我镇落地生根，切实加强对党员干部特别是“一把手”监督管理，着力构建“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化工作机制，严管厚爱、抓早抓小，我镇从以下几个方面落实具体工作：
一是广泛动员，全面启动
各村党组织、镇直各党支部均通过支部学习会、全体党员会等形式，及时学习县、镇在“一把手”监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”方面的政策及文件精神，统一思想、提高认识、全面动员。并结合实际制定了本村、本单位贯彻两项工作的具体方案，做到任务细化、分工明确、责任到人。充分利用电视、广播、报刊、网络等宣传载体，通过开辟专题、专栏、组织专访等形式，大力营造常态化开展一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的良好氛围。
二是加强领导，压实责任
镇党委成立加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作领导小组及办公室。各党组织、各党支部也都成立了相关机构，负责两项工作的具体落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各党组织、党支部切实承担主体责任，各党组织、党支部书记切实担负起第一责任人的责任，做好组织领导、统筹谋划、调度推进工作;村纪律监督委员会切实担负起监督责任，做好监督检查、问责追究工作。在两项工作实施过程中，科学把握方式方法，严密制定工作程序，认真做好工作记录，切实规范工作档案，及时填报工作报表，确保工作有步骤、有痕迹、有实效。
三是强化督导，跟踪问效
领导小组办公室成立督导组，由相关领导带队，组织镇纪委、镇党政办、镇组织办等相关部门工人员，深入各村、镇直各单位开展督导工作。坚持定期与不定期督导、面上督导与重点督导相结合，结合年度综合考核，进行常规督导。同时，根据工作需要，开展随机督导。各党组织、党支部督促本村组、本单位开展好两项工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
三、全面贯彻巡视回头看整改工作
按照中央巡视组对我省展开巡视“回头看”涉及__县反馈意见，我镇高标准、严要求开展自查自纠，切实纠正和解决存在的问题，规范各项资金的管理使用，推动全镇党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一是加强组织领导。成立__镇巡视整改工作领导组，镇党委书记__同志任组长，镇长汪明勇同志任副组长，其他班子为领导小组成员，负责研究提出整改意见，研究解决整改落实中的重大问题，确保各项整改工作部署到位、责任落实到位。
二是严格落实责任。对县委《整改方案》和县纪委《实施方案》中提出的各类问题，按照明确责任领导、责任单位、整改时限的思路，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确牵头领导、责任单位以及整改时限、整改措施。严格按照整改要求，细化实施方案，建立整改责任体系，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实;建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，不折不扣整改到位。
三是加强督促检查。把整改落实情况作为履行职责的重要检验，健全情况报告制度，采取定期检查、专项督查等形式加强工作督导，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位;对整改工作不力，甚至推诿扯皮、贻误落实的，严肃追究相关单位和责任人的责任。落实《__县党员干部“八小时以外”行为规范》，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，筑牢党员干部廉洁防线。继续深入开展“酒桌办公”整改工作，对公务用餐是否饮酒开展不定期抽查监督。开展脱贫攻坚专项监督执纪工作，查找并纠正扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目实施等方面存在的具体问题，切实维护好群众的切身利益。
四是注重整改实效。继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。坚持标本兼治抓整改，建章立制，确保整改常态长效。把整改落实同完成好各项工作任务结合起来，同加强自身建设有机结合起来，以整改问题为抓手，进一步增强责任意识、使命意识和担当意识，进一步打造过硬的工作作风，进一步提高监督执纪问责的能力和水平。
上半年党风廉政建设工作总结 篇10
各位领导、同志们：
年初以来，在市委、市政府和上级国自然资源部门的领导下，我局认真贯彻党的会议精神,深入践行党的群众路线，坚持以规范和制约权利为核心，以容易滋生腐败的重要领域、关键环节为重点，以建设“廉洁国土”为目标，以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断强化党委主体责任和纪委监督责任，保证党风廉政建设责任制落到实处。现将有关上半年工作开展情况汇报如下：
一、党委主体责任落实情况
(一)严格落实专题会议制度，全面贯彻中央和省市委的有关党风廉政建设部署和要求。年初我们召开了全市国自然资源系统党风廉政建设工作会议，认真学习领会对全市国自然资源系统的党风廉政建设和反腐败工作作了动员和部署，上半年局党委先后召开3次党委会，专题研究党风廉政建设、反腐倡廉制度建设，全面支持局纪委开展工作。
(二)廉洁从政，抓班子带队伍当表率。
一是认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。一把手认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，检查考核亲自带队。我们不断完善组织体系，细化工作责任，按照党风廉政建设责任制要求，从“领导抓”入手，党委书记既“挂帅”又“亲征”，努力构建党风廉政核心责任体系，成立了局党风廉政建设工作领导小组。年初，局主要领导与各科室、事业单位及国土所签订了《党风廉政建设责任书》，明确了目标、任务和责任，确保党风廉政建设“横向到边、纵向到底”。
二是根据省厅《关于规范市、县国自然资源局长、纪检组长职责分工的通知》，实行四个不直接分管，明确领导分工，进一步加强权力制约和监督。
(三)强化监管，选好用好干部。
严格执行程序，健全科学的选人用人机制。在选用干部时我们严格落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。今年我们有4名同志可以享受副主任科员待遇，1名同志可以享受为主任科员待遇，在实际操作中，我们注重严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务职级并行方案》，按规定程序、办法和标准选人用人;对新提任的干部进行廉政谈话，加强廉政教育，提高廉洁从政自觉性。
(四)加强作风建设，认真落实中央《八项规定》。
一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步完善公务接待、车辆使用管理制度，严控“三公”经费，严格贯彻落实中央“八项规定”，建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，XXXX年上半年公务接待费用减少了30%。局领导班子成员承诺不搞特殊化，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金。杜绝节日期间用公款送礼，或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立了举报信箱、举报电话，遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。
二是查处损害群众利益行为。工作中不断简化工作程序，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。认真开展查处损害群众利益的行为，认真解决群众反映强烈的突出问题。在征地拆迁过程中，我们重点检查征地拆迁补偿安置标准和程序是否符合规定、信息是否公开、补偿安置和社会保障是否落实到位等，对发现的问题进行专项整改，有效维护了群众的合法利益。
(五)搞好推权入笼，从源头上防治腐败。
我局认真对49项行政权力进行全面排查梳理，同时做好**市下放的12项权力的承接工作，进一步优化工作流程，简化工作程序，印制了《xx市国自然资源局工作规则》。
一是在用地预审上，严格建设用地准入制，为了把好用地预审关,建立了有关部门参加的用地咨询决策机制，共同把好用地预审关。坚持原则，对国家产业政策中淘汰、限制类项目坚决不予供地，对不符合规划的项目，一律不通过用地审核。
二是在土地使用权出让上，全面推进土地出让阳光工程，从拟定出让地块、出让时间、出让面积、出让方式到出让底价的形成，均由集体研究后报市政府审定，在招拍挂过程中，财政、发改、住建等有关部门参与，出让宗地在中国土地市场网全部公开，确保了土地供应的公开、公正、公平，截止目前，共办理土地出让面积为22.05公顷，土地出让总价款共计1.3979亿元，政府收益0.4553亿元。其中挂牌出让面积16.59公顷，土地出让价款1.3882亿元，政府收益0.4517亿元;协议出让面积0.29公顷，土地出让价款0.0097亿元，政府收益0.0036亿元;划拨土地面积5.17公顷。
三是在土地执法上，严格按照法律程序进行行政执法，
目前共查处41起违法案件，下达行政处罚决定书36件，移送28件，共计罚款40万元，有效打击了违法占地行为，为切实维护好我市国自然资源管理秩序起到了极大的推动作用。同时加大对XXXX年土地、矿产卫片查处工作力度，土地卫片图斑485个，经调查确定违法36个图斑，已全部查处完毕。矿山卫片图斑9个，确定违法6个图斑，查处4个图斑，另外2个移交林业部门。
二、局纪委监督责任落实情况
(一)协助党委分解落实主体责任。年初以来，结合我局实际，对党风廉政建设主体责任分解落实，制定下发了《市国自然资源局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，将全年工作任务分解落实到位，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，主要领导对重要工作和重大问题亲自过问、亲自部署，实行“一岗双责”制。并对我局出现的违纪人员及时在规定的范围内进行通报。
(二)坚持制度约束与教育疏导并重，不断加强反腐倡廉教育。我局建立了较为完备的党委中心组学习制度和党员干部学习制度，局党委始终把党风廉政教育纳入重要议事日程。今年，我局组织干部职工先后学习了党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，结合“两学一做”学习教育认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《违反土地管理规定行为处分办法》等与国土工作密切相关的廉政建设法规政策。局主要领导在各类会议上都对党风廉政建设进行强调，做到逢会必讲，经常敲警钟、勤提醒，提高免疫力。上半年利用机关理论学习的时间，开展了反腐倡廉教育，组织观看《国土惩腐》警示系列教育片，局主要领导上了廉政党课，利用国自然资源系统发生的典型腐败案例对党员干部进行警示教育，使干部职工从身边人、身边事中吸取教训。我们去年制作的廉政文化墙，从机关的一楼到六楼，悬挂了廉政格言、警句，一直使广大干部职工每天上班第一时间就能看到反腐倡廉的格言警句，时时处在警示教育之中，做到警钟常鸣。
(三)配合党委监督检查责任落实情况。主是在硬化措施，强化考核方面下功夫。我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围，一起部署，一起实施，一起考核。工作中局党委不断加强监督，强化责任追究，不断加强对权力运行的制约和监督，层层传导压力，把责任分解到位、落实到人，促进主体责任具体化、规范化，推动各责任主体主动作为，切实维护了党风廉政建设责任制的严肃性与权威性。同时不断加强机关作风建设，制定了《中共xx市国自然资源局党委关于深化国自然资源系统机关作风突出问题专项整治实施方案》，年初以来，局纪委按照局党委的部署和要求，先后3次检查了全系统机关作风，对查出的违纪问题，进行了处理。通过检查处理，全系统机关作风明显改进，全系统党员干部精神面貌明显提升、服务效能明显增强。
上半年，我局在党风廉政建设工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度还存在一定的不足，一是党风廉政教育工作抓得不深，方法单一。个别干部职工对进一步加强和搞好党风廉政建设工作认识还不足，思想上对做好党风廉政建设工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。二是制度落实不够好，量化还不够到位，对制度追究还缺乏力度，防范工作还有待于进一步提高。下半年，我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，认真抓好“两个责任”落实，巩固运用好党的群众路线教育实践活动成果，继续贯彻落实中央“八项规定”，全面推进党风廉政建设，不断加强干部职工依法行政的能力，提高全局干部职工的整体素质和廉洁自律意识，确保广大党员干部职工不出现违纪违法行为，继续认真抓好党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉制度化、责任化，实实在在地贯穿于国自然资源工作的始终，为我市经济社会发展做出新的贡献。
上半年党风廉政建设工作总结 篇11
各位领导： 今年上半年，我院党风廉政建设工作在上级纪检监察部门的指导和开发区纪工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委、区纪委五次全会精神，坚持“教育、制度、监督”并重的惩处和预防体系，以人为本，从严治检，强化教育和管理，内强素质，外树形象，扎实有效地开展工作，党风廉政建设的各项措施落实到位，成效显著。现将上半年的工作情况汇报如下： 一、提高认识，切实加强对党风廉政建设工作的组织和领导。 我院党组始终站在讲政治的高度，把党风廉政建设工作放在各项工作的首位，作为“一把手工程”来常抓不懈，院党组充分认识新形势下加强队伍廉政建设，深入开展自身反腐败斗争的重要性和艰巨性。年初专门召开党组会对党风廉政建设进行研究，并在全院干警会议上就本年度机关党风廉政建设工作进行安排部署，制定了《检察院二OO五年党风廉政建设安排意见》，把党风廉政建设与检察业务工作同研究、同部署、同考核。在全院实行党风廉政建设目标责任制，认真落实“一岗双责”制，检察长与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签定党风廉政目标责任书，把责任书规定的各项任务落实到每个直接责任人的肩上，明确在党组书记负总责的前提下，由一名党组成员专门负责本院党风廉政建设工作，形成了检察长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级的领导体制和齐抓共管的工作局面，使目标管理责任书的各项任务落到实处，共签定党风廉政建设责任书和一岗双责责任书9份。 二、坚持标本兼治、预防为主的方针，切实加强干警的党风廉政教育，为廉政建设提供强有力的思想保证。 （一）、把思想政治教育放在廉政建设的首位。 我们始终坚持从严治党的方针，坚持以科学的理论武装干警的头脑，努力提高全体干警的思想政治素质，增强廉洁自律的自觉性。一是从理论学习入手，对干警进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。组织干警认真学习邓小平党风廉政建设理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和两个条例等重要内容，结合上半年开展的保持共产党员先进性教育和“规范执法，公正执法”活动，有针对性地组织干警学习了任长霞、宋鱼水同志的先进事迹，集中学习了党的十六大、十六届三中、四中全会和中纪委、区纪委五次全会精神。上半年，全院共集中学习三次，院领导班子成员上党课三次，在学习中我们坚持做到学习有计划、有考勤、有学习笔记，通过丰富的政治理论学习，增强了干警为人民服务的意识，提高了思想境界。二是以丰富的学习形式，进一步提高干警的思想素质。我们组织全体党员参加了两个条例知识竞赛，在全院开展了《检察人员纪律处分条例》知识竞赛，党员冬训，举办文艺晚会，将最高人民检察院廉洁从检“十项纪律”、中政委“四条禁令”等硬性规定制作成台签，放在干警的办公桌上，时刻提醒干警保持清醒的头脑。上半年，结合开展的保持共产党员先进性教育活动的开展，全院干警共撰写心得体会篇，理论调研文章篇，一般干警学习笔记字数字以上，副科级以上领导干部的学习笔记字数万字以上，在全院形成了比较浓厚的学习氛围。 （二）加强党性、党风、党纪教育。院党组紧密结合保持共产党员先进性教育活动，坚持“三会一课”制度和民主生活会制度。加强对党员进行党性、党风、党纪教育和为人民服务的宗旨教育，廉洁自律、公正执法教育，教育党员干部增强党性观念，遵守党纪国法，树立正确的权力观，忠实的履行宪法和法律赋予我们的监督职能，为人民掌好权，用好权，牢记党的宗旨，发扬党的优良传统，提高公正执法、严格执法、文明执法的水平，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，严格遵守办案纪律，坚决杜绝办人情案、关系案，以自身的廉洁性来践行“三个代表”重要思想。针对办案部门与案件当事人接触比较多的情况，院党组及时对他们办理的案件进行跟踪监督，不定期回访案件当事人及其亲属，仅今年上半年，我院就回访案件当事人11人次，在回访过程中未发现一人在执法办案过程中有违法、违纪现象。 三、建立健全廉政制度，完善监督制约机制，为廉政建设提供可靠的制度保证。
