物业保洁工作总结分享。

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物业保洁工作总结(篇1)

xx年的时间就这样过去了，作为保安公司的一员我深感自豪，我们是一个团队，我们有义务为自己能在这个团队中工作学习提供帮助，保障公司能在这个环境下安全有序的发展。为此，我在这xx年里，主要做了以下几点的工作。

在保洁员工的日常工作中，我一直都按照保洁的标准严格要求自己，在自身的工作中，不放松对员工的管理，保持严谨的工作态度，做到了公司保洁的工作任务，让员工都能有一个好的工作状态。

在工作中的工作情景下，我始终都保持着积极向上的精神，努力做好自己的每一个工作，不会在有任何松懈的情况下出现任何问题。同时，我也认真听取了保洁的工作方法和建议，努力提高自身的工作能力和水平，在工作中保持着良好的职业素质和责任感。

我们的工作中，除了有较高的工作热情和责任感，也是我对自己岗位的一个职责。在自己的工作中，我严格的要求自己，遵守公司的纪律，保障了自己的工作顺利的完成。我也在每一个环节里面都保持了严谨的工作态度和责任感，也保证了自己在工作中能够圆满的完成自己的职责，为公司能有一个良好的工作环境和氛围而努力！

二、工作不足之处

我在今年的工作中还是有很多不足的地方，在工作中，经常是做一些保洁的工作，在一些保洁的过程中，出现了一些错误，也是导致了工作效率不是很提高的原因之一，但是我也是积极地去改正，不断的在工作中进步和进步，让公司能在未来xx年里能做得到很好。

三、工作计划

明年的工作任务还需要努力，保洁的工作还是应该要有积极的态度，不能有任何的马虎。这个工作的计划也需要自己不断的去完善，去完善，让自己能够保证自己能够在工作中有较好的状态，保障公司能在这个环境下健康快速的发展！

物业保洁工作总结(篇2)

20xx年上半年已经过去，保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指导及精心组织下，以饱满的热情、奉献创新的精神，取得了阶段性的成绩。面对过去的半年，总结工作实践过程中我们所做出的改变，同时也要总结现有工作中出现的新问题，不断改良工作方法，管理理论及实践水平，同时方案下半年工作内容，并请领导指正和

一、工作根本概况：

1、加深理解，提高效劳意识。实行了每月召开月例会及培训学习，通过例会让员工及时了解公司动态及工作中的优缺点，并及时做改正缺乏的地方，通过学习使大家更深入的理解何为效劳、如何做好效劳及日常工作。通过学习让大家有了团队的'意识，在保洁紧急缺编的情况下，服从安排将工作兼顾，让保洁质量未受影响。

2、落实董事长提出的学习年，提前安排好每月的培训方案，其学习过的内容为企业文化、公司规章制度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的使用方法等效劳知识。保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受能力较差，采取一对一的讲解，让员工从心里理解并能学以致用。

3、合理安排分配保洁绿化工作，实行责任到个人，制定周工作方案，落实到位。将绿化员以前的随意性休息，改成了周六、周日错天休息制，确保了区域内无缺岗现象，每天对小区的保洁质量进行催促，实行了日检查制，对发现的问题及时整改，以确保小区的环境卫生质量;每个卫生日对小区各卫生死角、车库进行彻底的大扫除。

4、保洁绿化在各项工作执行当中，对小区所管辖范围内的卫生设施进行了统筹管理，具体工作如下：

半年来，保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、车库等各2次，清洗水池6次，未交房空房卫生大扫除5套，清刷小区周边红砖1次，清洗、抛光电梯不锈钢门共27扇。

在确保小区工作质量的前提下，上半年家政特约效劳出工122人次，共计效劳时间为418.3小时，效劳费用总计为5844元，为局部保洁绿化员增添了适当的收入。

小区绿化日常工作因绿化工不稳定上半年经常出现缺编，导致小区绿化出现苗木茂盛、杂草重生等现象，养护工作做不到位。为了让小区环境美观不受影响，上半年聘请外小工对小区绿化地的杂草进行去除，共计用工时为81个;这

样绿化人员就可以及时对草坪进行修剪、造型、打药，根据气候变化时进行浇灌、施肥、补苗和病虫防治等工作，保证区内的绿化养护质量。

5、完善了绿化考核管理制度，结合实际情况，合并了保洁绿化部组织架构;

二、存在的问题：

半年来，我部门在相续完成各项工作的过程中，同时也暴露出一些缺乏之处：

1、保洁绿化人员效劳意识、团队意识有待提高;专业化知识远远不够;

2、 质量管理落实不到位，检查发现的问题，纠正力度不够。

3、 奖惩制度还不健全，执行不力。

4. 物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。

物业保洁工作总结(篇3)

1、加强与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪，保持高涨的工作激情。

2、加强自身管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的方法方法。

3、与各领导一起充分的分析和计划保洁的工作方法。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。

最后，我希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。

本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：

物业保洁工作总结(篇4)

很荣幸来到xx小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在xx小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫） 由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

到xx小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

这半年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。

这半年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻xx大和xx大三中全会精神，积极实际“xxxx”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为xx尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕公司xx的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：随着xx的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为xx应有的贡献。

物业保洁工作总结(篇5)

200x年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结，发扬成绩，克服不足，现将200x年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、人事管理方面

1、人事管理方面

根据公司的实际情况，我有针对性、合理地进行了员工招聘工作。认真的规划了招聘流程，不断的对人才梯队的储备进行了整合和完善。为公司的发展做出了自己的贡献。

2、宿舍管理方面

由于公司的用人情况比较复杂的原因，公司对员工的宿舍进行了改造，并且对员工的生活也有了大力的保障。宿舍是员工生活的重要场所，宿舍的安全问题是公司管理的重点问题，为此公司在宿舍管理上狠下功夫，加强对员工的管理，并且加强对他们的思想教育，宿舍管理员也不例外。

3、培训管理

对公司各级领导进行了多次的培训工作。培训的内容主要是关于公司企业文化、公司制度的培训、安全生产、公司的规章制度等。通过培训，使我对公司的基本制度有了一定的认识；使我了解到了作为公司一名员工基本的职责要求。

二、工作中出现的问题与不足

4、工作中考虑不周全。从多次检查和客户的反馈来看，我们的员工在工作的责任心、工作态度、工作效率上还有待进一步提高。而且公司的考核体系还没有完善，各岗位之间的工作衔接有待进一步的提高。

5、工作中不细致。虽然有以下几方面的原因：

6）岗位的责任心不强。

7）与同事交流少

8）在一些问题的处理上显得不够冷静。

三、明年的工作计划

9、工作计划：

10）加强对公司各级领导的基本管理知识的培训学习，创新工作方法，提高工作效益。

11）加强与同事之间的沟通与合作，提高工作效益。

12）严格遵守公司的各项管理制度。

13）加强自身的学习，提升自己的管理水平。

新的xx年即将来临，我会以更加积极的工作态度投入到工作中。

物业保洁工作总结(篇6)

20**年度，保洁公司在公司各级领导的大力支持和关爱下，在公司全体员工的共同努力下，以维护小区环境和秩序为重点，认真做好每一项工作，为小区创造一个良好的工作生活环境，现将xx年来的具体工作情况总结如下：

一、加强对员工的管理，提高员工素质

1、对各部门的报修情况进行汇总、分类、整理，并上报维修处理意见。如接到维修问题后，如工程问题、装修问题、报修联系单、等问题需特殊处理时，可通过电话或发信等方式进行联系或亲自报修。在时间紧迫的情况下，加快处理速度，根据情况变更、修改时间、电话提醒等，做好及时的跟进，使问题得到及时解决。

2、对于集团下发的文件要求按时或提前两天向各部门传阅，并做好登记，根据要求，部门将汇总后的上报给董事长签字确认；对于各部门下发的文件，按具体要求分类存放，并由专人负责催办、传递、立卷、归档。

3、根据公司相关规定规范保洁员工考核制度，并严格按保洁考核制度执行。

二、保洁工作运行及完成情况

一、完成保洁工作运行

4、根据工作岗位需要，及时调整保洁人员的岗位职责和工作内容，以保证双重服务，在工作中，注重保洁人员实际工作的连续性和完成时间，保证了保洁公司工作的正常运行。

二、保洁工作完成情况

5、顺利完成每天的各项工作，并按时上报相关报表及分析；

6、完成公司各部门临时性的指令性工作任务和各项日常保洁工作；

7、完成保洁工作的相关文件资料的起草，并及时提供；

8、及时完成公司各部门交办的相关文字、图片、通知、通知等资料的收集、整理；

9、完成每日的保洁、外保、五创、迎接检查工作。

物业保洁工作总结(篇7)

在物业管理中，保洁员作为保持整个小区环境卫生的根本力量，对于小区内的居民来说显得格外重要。在这里，我们就来详细分析一下这个岗位的工作内容与经验技巧。

一、工作内容

1.日常卫生维护

保洁员的日常工作主要包括环境卫生的维护，如清扫、拖地、擦窗、清理垃圾等。小区内每一个角落都不得不被保洁员认真地清理，以确保居民的生活环境干净整洁。

2.外来协助

在部分小区内，出现了一些难以清理的环境问题，比如绿化带内的废弃物、雨水井内的垃圾等。这时就需要保洁员协助物业经理与专业机构来进行清理处理，以解决卫生问题。

3.物品调配维护

保洁员职责还包括为小区居民的特殊需求提供相应的物品，如清洁剂、垃圾袋等。同时也有维护物业设备、配件等物品的工作。

4.日报书写

保洁员需要将每天工作情况、物品使用情况、物业设备维护情况等进行记录，并在日报中详细报告物业经理，使其能及时性的了解维护情况，并为下一步的维护进行定制化的计划。

二、工作经验及技巧

1.时间管理

保洁员作为一种重复性工作，其工作经验主要就是如何在单位时间内做更多的工作。比如将剩余的清洁剂、水进行合理使用，不仅能提高效率，还能减少物品浪费。

2.细致认真

保洁员必须一丝不苟地完成卫生保洁工作。在清洁过程中，要仔细地挑选能够清理到每个角落的工具，确保每个地方都得到充分的关注和清理。

3.沟通协调

保洁员需要经常与物业经理进行沟通协调，及时与他人联系有助于协助完成更多的维护工作。这对于维护小区卫生至关重要。

4.自我学习

随着生活环境的变化，保洁员也需要不断学习新的保洁技巧与专业知识，在工作中积累经验并不停的进行提升与进步。

综上所述，在物业管理中，保洁员对于小区卫生与环境维护都有着极为重要的作用。只有认真细致、沟通协调、自我学习的保洁员才能够胜任这项岗位。