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村扶贫上半年工作总结

发表时间:2024-08-18

村扶贫上半年工作总结汇编。

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村扶贫上半年工作总结【篇1】

扶贫上半年工作总结五篇

扶贫上半年工作总结篇一:

我校根据东莞市扶贫帮困“双到”工作的安排,在市扶贫办的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观,积极主动开展扶贫帮困工作,扎扎实实地为铁炉坑村及16户帮扶对象办实事。在今年的工作中,我们紧紧围绕市委、市政府“两个80%”的任务,深入村户摸清情况,结合实际,制定帮扶计划,并针对工作中遇到的困难,做出了相应的应对措施,取得了一定成效。现将有关帮扶工作情况报告如下:

一、主要帮扶措施

(一)领导高度重视,责任落实到人

学校党委、行政高度重视扶贫帮困工作。由校党委副书记吕琦元同志任组长,学校办公室(党委办公室)主任、组织部部长任副组长的校内扶贫工作领导小组,分工明确、责任到人。

元月,学校安排了一名驻村干部前往铁炉坑村协助开展工作,实地推动扶贫帮困工作。5月4日,校扶贫帮困“双到”小组组长、党委副书记吕琦元,东莞市第十三次党代会代表、副校长李忠红率员到我校对口帮扶的东莞市企石镇铁炉坑村慰问。5月16日,校党委书记周致纳率队到我校对口帮扶的东莞市企石镇铁炉坑村调研扶贫帮困工作。在铁炉坑村,周致纳与企石镇党委委员、镇人大副主席张佛祥,镇党委委员杨永成等镇村两级干部座谈交流。座谈中,铁炉坑村干部汇报了近期扶贫帮困工作的进展,并介绍了下阶段的工

作设想。听完汇报介绍后,周致纳提了三点意见:一是要加强班子的团结,二是要继续加大力度减债收债,三是要利用优势加快发展。

(二)统筹安排,保障集体经济收入

一是用好专项资金发展创收项目。铁炉坑对该村农贸市场进行重新规划和装修,工程项目价格约180多万,学校已将市下拨的两年帮扶专项资金共60万元(30元/年)划拨到铁炉坑村,另外,学校正积极协助铁炉坑村做好用款计划,申请2012年市内扶贫定点帮扶资金(30万元)。目前,铁炉坑农贸市场一楼已以3万元/月出租,一年的出租费约36万元;二楼尚待出租,估计可租2万元/月,年约24万。二是研究追讨厂方拖欠款项。经近10多年来的积累,铁炉坑村仍有1000多万的债款没有收回,主要是厂方拖欠的租金等,这也是目前村委会面临的一大难题,学校也就此问题多次与村委会研究对策追讨欠款,现在村正采取法律途径追讨欠款。三是加强经济收支管理。学校特别委派一名经济管理方面专业的老师到村进行工作交流,进一步弄清村级债务的结构、收入项目、支出项目的明细情况,有效促进了村经济收入的规范管理。

(三)加大结对帮扶力度,多方面促进困难户脱贫 一是把准致贫原因和难点,积极采取应对措施。经过调查摸底,困难户致贫原因有多种,比如有些困难户有劳动能力的人少、收入低,而需要消费的人员多、支出大;有些帮扶对象安排了就业岗位而不愿干;有些帮扶对象中计划外生育和残疾、心理障碍、精神分裂症等情况较多,个别家庭的子女

因精神问题,对父母或其他家庭成员间歇性使用暴力,家庭情况较为复杂等。针对以上问题,我们主要采取智力扶贫、心理辅导、多方筹措资金、帮助子女解决读书就业等措施,力所能及进行帮扶。二是针对各困难户的不同情况,帮助解决实际困难。分别派心理专家和大学生前往帮扶对象家里,开展心理辅导和学习辅导,设身处地为帮扶对象解决实际问题,缓解家庭矛盾和压力,使他们在思想上树立脱贫信心,目前,共有7户受益,效果比较明显;到困难户子女学校做工作,协调减免学费,提供生活便利,帮助在校的大中专学生协调勤工助学岗位,减轻经济压力,目前,减免学费2人,勤工助学岗位6个;通过做思想工作、报销路费、提高工资水平、协调合适的工作岗位等方法,由各党总支分别安排帮扶对象就业,到学校或联系单位工作,工资水平均不低于2000元/月,目前,共安排6人就业;为一些有疾病的帮扶对象解决部分医疗费用,缓解经济压力;帮教帮学,对一些学习有困难的中小学生,学校派出专人到困难家庭帮教帮学,进行面对面的辅导;学校还组织教职工捐款捐物,协调各方力量进行赞助,想方设法增加帮扶资金,使资金能够整合使用、合理使用、用到帮扶对象最需要的地方。三是完善工作机制,提升帮扶动力。建立校领导督导机制,学校班子成员深入挂钩联系的村委,走访慰问群众,实地查看帮扶成效,听取镇村两级的扶贫工作情况汇报,详细的查阅扶贫帮扶记录及档案资料,就建立健全对村内扶贫的长效机制与下半年的具体扶贫工作任务与当地村干部进行了细致的交流与探讨。

二、存在问题

一是内外因素制约。受宏观环境、用地资源、发展模式、投资渠道等因素的制约,村内增收难度加大,该村主要经济收入所依靠的厂房、铺位等陈旧,需要维修,融资改造比较困难,租金偏低,收入不可观,同时村公共开支刚性增长较快,个别困难家庭“老、弱、病、残、幼”成员较多,脱贫难度较大。二是缺乏优质的发展项目。且帮扶资金来源和额度有限。三是债务负担较重,偿还集资款利息、支付村民口粮款和社保费等支出较大,年开支往往大于收入。四是部分困难户有劳动能力的家庭成员少,甚至没有,很难在近期实现脱贫。

三、下一步工作重点

围绕市委市政府工作部署,结合新的工作目标,下一阶段要重点做好四项工作:

一是细化工作安排。学校扶贫工作领导小组及校内16个党总支要逐级分解扶贫任务,落实“两个80%”的年度目标,制定工作方案。驻村干部要深入学习政策,帮助村委和困难群众用好扶贫政策。二是力抓项目落实。探讨扶贫增收项目,积极帮助村委申请市发展优质项目补助资金,增强铁炉坑村的“造血”功能和自我发展能力。三是力促就业扶贫。充分利用我校自身优势,加大技能培训、岗位介绍力度,帮助低保困难户劳动力实现充分就业。帮助低保困难群众申报市就业激励补助资金,鼓励贫困群众自力更生,通过劳动就业实现脱贫。四是脱贫不脱钩。由对口帮扶村组与我校共同负责,对于去年已经脱贫的低保户今年继续帮扶,力争早日

脱贫。充分发挥我校自身优势,着力帮助所在帮扶村解决制约经济发展的热点、难点问题,力争经过帮扶,使贫困群众达到稳定脱贫的目标。五是深化宣传报道。认真总结工作亮点,树立扶贫工作先进典型,通过网络、报刊及校园内部广播、电视等新闻媒体加大宣传力度,进一步营造浓厚的扶贫氛围。确保今年帮扶工作任务顺利完成,确保村和户早日脱贫。

扶贫上半年工作总结篇二:

上半年扶贫开发工作在县委、县人民政府的正确领导下,在省、市扶贫办的关心支持下,紧紧瞄准贫困人口,以“减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标。积极拓宽扶贫资金筹集渠道,以解决和巩固温饱为中心,以增加贫困群众收入为重点,努力改善群众生产生活条件。不断加大扶贫开发工作力度和投入力度。创新扶贫开发机制,提高扶贫开

发水平,不断提高贫困人口素质,培育支柱产业,为全面建设小康社会奠定基础。

一、上半年工作情况

(一)、解决温饱情况

年初确定的解决和巩固温饱这一目标的计划数是解决和巩固提高16920人贫困人口的温饱水平。我办通过实施整村推进、劳务输出、产业扶贫、易地扶贫、挂钩帮带扶贫、小额信贷扶贫、科技扶贫七项措施,并调动全县各方面的力量,确保年底圆满完成年初确定的目标任务。

(二)、开展整村推进情况

年63个扶贫开发整村推进村任务,我办认真组织乡镇做好规划上报,并积极向省市扶贫办汇报、争取,现已上报63个自然村的扶贫开发整村推进计划,已通过评审,省市已经下文批准实施63个村,现在阶段正在进行前期动员准备

工作,县扶贫办和县财政局已联文下达年项目及资金安排文件到各乡镇,并要求各乡镇在年的扶贫开发整村推进项目中落实好扶贫开发项目廉政承诺制。

(三)、社会主义新农村建设情况

1.建设资金投入情况

社会主义新农村建设23个省级重点建设村任务到年6月30日止共完成投资855万元。其中省级资金345万元,整合部门资金460万元,群众自筹资金250万元。

2.已经完成工程量。

已经完成危旧房改造330户,其中拆除重建224户,加固改造106户;种植林果400亩;公路开挖38.27公里;饮水工程9件;进村入户道路硬化52472平方米;种植绿化树600棵;新建文体活动场所800平方米,活动场地150平方米;改厨37间,改灶84眼,改厕22间,改厩50间,新建排水沟600米,修建公厕3间,修建垃圾池4个。

(四)、小额信贷扶贫实施情况

已完成小额信贷3200万元的发放任务,5月30日前已全部发放到贫困农户手中,覆盖贫困农户3000户,解决了农户生产急需资金的困难,确保年初人代会提出的解决和巩固16920人贫困人口温饱水平任务目标能顺利完成。

(五)、易地扶贫开展情况

汤郎乡羊槽村委会半坡村小组111人的易地扶贫任务已完成

所有建设任务,现正组织村民搬迁入新居,汤郎乡已上报请验报告,待村民全就迁入新居后组织县级验收。

(六)、开展劳务输出情况

认真抓好农村富余劳动力转移培训工作,加快贫困地区劳务输出由体能型向技能型转变,达到“培训一人、输出一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”的目的。我办年初确定的劳务输出计划数是培训富余劳动力10000人,转移输出8500人,到6月30日,共完成省级农村劳动力培训8402人,技能培训工种有:计算机、果树栽培、电工、家畜饲养、中式烹调、电梯维修安装。完成省级转移输出8028人,新增转移收入1557.6万元。

(七)、积极申报产业扶贫项目。

县扶贫办通过多方调研,已于5月26日向省扶贫办申报魔芋种植、马铃薯种植、肉牛标准化养殖等三个产业扶贫项目,现正等待批准实施。

(八)、挂钩扶贫及抗旱工作。

认真落实“县级领导联村包户,党员干部结对帮扶”的定点挂钩扶贫责任制,县处级领导干部负责联系一个贫困村委会,重点扶持一个贫困自然村,帮扶一户贫困户。县级86个定点挂钩扶贫部门,结合部门的行业优势,责无旁贷地肩负起了帮扶责任。年上半年全县共计到挂钩点蹲点59人次,帮助挂钩点出主意想办法,深入挂钩点调查1344人

次,直接投入帮扶资金563万元,投入抗旱资金197万元,援助物资折资109万元;建校舍一幢;办培训班21期,参培人数464人次;组织劳务输出600余人;党员干部帮扶参与人数1012人次,帮扶农户919人,捐助资金41.04万元,援助物资折资3.07万元,帮扶贫困学生243人。

(九)、 “两个年”及效能禄劝、四项制度、争先创优活动开展情况

扶贫办高度重视“深入学习实践科学发展观”和“行政效能提升年”、“干部作风改进年”活动的开展,成立了以张德福主任为组长的学习领导小组,抓紧抓好抓实学习活动。在每周一次的例行会议上,组织学习了中央、省、市、县开展“学习实践活动”和“两个年活动” 的相关文件和材料,通过学习,增强了凝聚力、创新力、执行力,做到规定动作不走样、自选动作有创新。通过学习实践活动,确定了以“农业稳县,加快扶贫和新农村建设工作”为实践主题,形成“四个共识”即:在稳步发展的基础上创新扶贫开发机制的共识;在“人民群众得实惠”的基础上实现农民积极自建家园 的共识;着重实施“大农业、大扶贫、精建设”的共识;在保持和发展党的先进性上形成“从我做起”的共识。

我办把“学习实践活动”和“两个年活动”贯穿于扶贫开发工作中,理论推动实践发展,实践促使理论升华。通过学习,全办干部职工思想得到进一步深化,理论水平明显提高,进

一步增强了责任意识、大局意识、服务意识、创新意识、法纪意识,全体干部

职工将积极把学习成果与实际工作相结合,认真把各项工作落到实处。

(九)、切实加强组织建设和党风廉政建设

扶贫办党支部牢固树立党是各项事业的领导核心的思想,从源头上抓起,切实加强党的执政能力,巩固党的执政地位,完成党的执政使命。一是坚持和完善学习制度,确保党组织活动正常化。二是进一步巩固“实践科学发展观”和“两个年活动”取得和现有成果,做到一个支部一面旗,一名党员一盏灯,充分发挥党组织的战斗力、向心力、凝聚力和党员先锋模范作用,为党旗增光添彩,让基层党员的思想红起来,能力强起来,素质高起来,信心足起来。

按照建设“学习型、团结型、创新型、务实型、勤政型、廉洁型”班子的目标,认真贯彻落实党的路线方针政策,严格执行县委、县政府的各项决策,以帮助贫困地区脱贫致富为己任,实践“科学发展观”,积极发挥领导班子团队精神,形成工作合力,与时俱进,开拓创新,团结拼搏,奋发进取,创造一流工作业绩,为我县贫困地区人民群众脱贫致富作出应有的贡献。

县扶贫办领导班子成员以身作则,认真落实党风廉政责任制和反腐败斗争的各项规定,严格按照《党风廉政建设责任

扶贫上半年工作总结篇三

上半年扶贫开发工作总结 今年上半年,县扶贫办在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市、县扶贫开发工作会议精神,紧紧围绕全县“十一五”扶贫工作计划和年度工作任务,突出整村推进、贫困劳动力转移培训、产业扶贫、搬迁扶贫等工作重点,全面贯彻落实瞄准式、开发式、参与式扶贫工作方针,采取积极有效措施,扎实推进各项工作,基本实现了时间过半任务过半目标。截止目前,“两类”人口绝对减少0.89万人,占计划任务1.6万人的55.6%。其中“赤贫”人口减少0.34万人,低收入人口减少0.55万人,分别占计划任务的56.7%和55%。

一、上半年主要工作及措施

(一)明确工作目标,层层落实责任

年初,全县经济工作会议明确提出,把扶贫开发作为统揽农业农村工作全局的大事抓紧抓实。5月22日,县委、县政府召开了全县扶贫开发工作会议。会议明确了今后五年全县扶贫开发工作的总体要求和奋斗目标。指出要大力实施整村推进扶贫、产业化扶贫、劳动力转移培训、搬迁扶贫和老区建设五个方面工作。强调要健全领导责任机制、完善组织协调制度、抓好社会帮扶、管好用好资金,确保各项工作顺利推进。会上,县政府与各乡镇(场、区)签订了重点贫困村建设工作责任书,表彰了扶贫工作先进单位和先进个人。上半年扶贫领导小组连续下发5个文件,明确了49个首批重点村建设项目,分解下达了年度扶贫搬迁任务和“雨露计划”培训任务。

(二)瞄准贫困对象,直接扶持到户

让贫困人口直接受益,是扶贫开发工作的基本原则。按照这一原则要求,我们一是对贫困户建档立卡。通过认真地调查摸底,建立和完善了贫困户档案,做到户有卡、村有册、县有簿,把全县4.29万户16.2289万贫困人口全部录入微机,实行动态监测管理。二是因地制宜,落实帮扶措施。在筛选扶持对象时,坚持把“两类人口”作为优先扶持对象。在扶持项目选择上,重点发展种植业和养殖业,并落实工作责任。采取领导包联,干部挂钩,党员帮扶和“富帮穷”等形式,把到户帮扶资金、帮扶项目、帮扶措施落实到户。

(三)突出五个重点,强力实施整村推进

截止目前,新修和改造村组公路345公里,硬化通村水泥路85公里,新建桥梁3座,部分群众行路难和运输难问题正逐步得到解决;完成“一建三改”500户;新建和维修饮水渠15000米,2800余户11000人的饮水问题得到解决;维修校舍2100平方米;建村卫生室4个500平方米;新增程控电话850门、有线电视1560户。二是突出扶贫产业建设,努力增加群众收入。进一步落实特色产业发展优惠政策,加大以扶贫贴息贷款为主的资金支持投入力度,通过扶持产业龙头企业帮助农村产业发展战略的实施,以五大特色产业为主的`种养规模实现新的突破,种植业总规模达到2.2万亩,同比增长2%;猪、牛、羊饲养总量达到12万头(只),其中山羊饲养量达到2.45万只,同比增长4500只,增长3%。三是突出搬迁扶贫,根本摆脱恶劣环。为了把实事办好,我们坚持搬迁扶贫与新农村建设相结合,与村镇建设相结合,按照搬得出、稳得住、逐步能致富的要求,进一步落实和

完善扶持政策,明确搬迁对象,规范搬迁程序,落实搬迁资金,采取梯度搬迁、插花安臵、适度集中安臵、投亲靠友搬迁等多种搬迁形式,已完成搬迁扶贫260户1040人,占年度任务500户2000人的52%。四是突出贫困劳动力转移培训,增强农民自我发展能力。今年以来,通过各种途径,培训农村劳动力2万人次,其中技能培训7300人次,培训农村贫困劳动力350人,占全年任务700人的50%。并组织18个重点贫困村支部书记参加了省和县组织的培训。五是突出老区乡镇建设,改变老区落后面貌。全面落实老区建设优惠政策,从组织领导、政策保障、老区重点村建设等方面加大扶持。在项目选拔、资金投放上向老区和重点民族村倾斜。今年已投放老区建设资金52.2万元,各项扶贫建设得以顺利实施。

(四)大力开展社会扶贫,扶贫合力不断增强

加强工作汇报与工作联系,争取对口帮扶单位更大的支持。今年我办在县委、县政府主要领导的带领下,先后赴国家烟草局、省市直对口帮扶单位和武汉市对口帮扶郧西部门,汇报郧西扶贫开发工作情况,争取更多扶持,达到了预期目的,收到了明显效果。国烟扶贫项目已向国家局申报。扶贫专项资金争取有所突破。省直3个单位继续在我县驻村扶贫,市直又明确了27个单位组成19支工作队帮扶我县9个乡镇19个村。县直单位驻村帮扶工作积极有效。县直60支驻村帮扶工作队已基本完成贫困村建设任务,并顺利通过了检查验收。同时又新组建54支工作队,进驻54个贫困村开展扶贫工作。目前,工作队已组建完毕,并深入到村帮助村“两委”制定规划、落实项目、

筹措资金,推进工作全面进展。同时县级领导每人联系一个贫困村,帮助贫困村解决实际问题,切实履行“县抓落实责任”。

(五)强化检查督办,做好各项迎检工作

年初,我办组织两个工作专班,对18个乡镇(场、区)49个重点村的项目建设、档案建设和资金管理使用等各项扶贫工作情况进行了全面检查,并对照省市检查验收的12项标准做好查缺补漏工作,为省市检查验收奠定坚实基础。今年3月份,市委、市政府对我县的4个重点贫困村整村推进建设工作进行了抽查验收,对工作成绩给予了肯定。6月中旬,市委、市政府又组织工作组对我县45个重点贫困村整村推进工作逐村进行了检查验收。在做好迎接市级检查验收的同时,我们已做好了迎接省检的充分准备工作,随时接受省级验收。

(六)扶贫到户贷款财政贴息试点工作成效明显

在扶贫到户贷款财政贴息试点工作中,我办认真履行组织、协调、监管、审查确认贴息对象和额度,监督项目实施,组织项目验收等职责,积极开展工作。试点工作期间,共为180个贫困村,16211户贫困户(其中特困户5100户)发放贷款1780万元,财政贴息50万元,户平承贷1098元,帮助贫困户发展种植产业2万余亩,发展牲畜3万余头(只),发展加工业100余户,户均增收600余元。贫困户贷款难、发展难、增收难问题得到有效缓解。

(七)加强项目资金监管,发挥资金最大效益

一是按照“统一规划、集中使用,渠道不变、用途不乱,各负其责、各记其功”的原则,统筹涉农各类项目资金,整合资源,搞好重

点村整村推进工作,提高资金使用整体效益。二是根据县扶贫开发领导小组年初确定的资金捆绑计划和项目实施计划,确保重点村扶持额达到省市定标准。依据统一分配方案,及时下达具体计划,拨付资金。财政扶贫资金已下拨207万元,完成49个村的刹尾工作。2006年启动的18个重点村项目资金已下达到村,7月上旬可预拨三分之一资金到村、到项目。对财政扶贫资金实行专户管理、专项调度、封闭运行,确保专款专用。三是扶贫资金严格执行公示制、报帐制、审计制管理,增加透明度,接受群众监督,确保了资金使用效益。

(八)不断加强内部管理,保持单位良好形象

为打造一支“求真务实,廉洁高效”的扶贫干部队伍,实现“工作创业绩,服务争一流”的目标,我办不断强化措施,狠抓内部管理和建设。一是进一步加强制度建设。完善了上班签到制度、值班制度、考勤登记制度、请销假制度、学习制度等一系列制度,用制度规范干部行为,以制度促进工作。二是继续开展党员先进性教育活动。在开展保持共产党员先进性回头看活动中,对过去一年党员履行先进性承诺情况进行了评议,评出不同等次,并建档立卡,记入个人档案。同时,对今年党员发挥先进性情况,结合各自的岗位,作出了新的承诺,并制成标牌,接受群众监督。积极参加县委、政府组织的教育学习活动。组织干部职工学习胡锦涛的“八荣八耻”重要论述,切实树立正确的人生观、世界观、价值观和社会主义荣辱观。三是按照要求,认真抓好综合治理和计划生育工作,完成上级安排的各项工作任务。四是及时向县委、县政府、市扶贫办报送信息,积极撰写调研文

扶贫上半年工作总结篇四:

是实施“十一五”规划的最后一年,是承接“十二五”的关键之年。半年来,我办在县委、县人民政府的正确领导和州扶贫办的指导帮助下,认真贯彻落实省、州扶贫开发工作会议精神,坚持以解决和巩固贫困群众温饱为目标,以改善贫困地区群众生产生活条件为重点,按照“一体两翼”的扶贫开发战略,团结协作,真抓实干,在扶贫整村推进、易地扶贫、产业扶贫项目工程建设以及小额信贷、农村富余劳动力培训转移等方面做了大量的工作,取得了一定的成效,做到时间过半,计划任务完成过半。

一、重点工作完成情况

(一)上半年工作开展的情况

1、突出重点,强化措施,狠抓扶贫项目建设工作。一是全面完成了年度69个整村推进项目工程建设任务。投入财政扶贫资金1035万元,项目工程已于年3月底全面完工。通过项目的实施,项目村农田水利、人畜饮水、交通、电力等基础设施得到进一步夯实,农业抵御自然灾害的能力得到增强,3182户12124人的生产生活条件得到较大改善,为百年未遇的抗旱救灾工作夯实基础;同时,全面完成了年度第一批9个省级扶贫整村推进项目。第一批争取实施的省级扶贫整村推进项目涉及4个乡镇8个村民委员会9个自然村,受益农户497户1297人。项目总投资428.91万元,其中省级补助资金135万元,群众投劳折资77.08万元,整合部门资金216.83万元。二是加强与上级对接沟通,积极协调争取项目资金。通过对接协调,省州初步确定年度下达我县实施产业扶贫项目1个,国家补助资金80万元;易地扶贫搬迁项目1个,财政扶贫资金150万元,搬迁安置特困农户300人;第二批省级整村推进项目26个;农村安居房改造100万元;贫困村互助资金100万元。

2、扶贫到户贷款工作成效明显。一是按期全额收回年度发放的1700万元小额贴息到户贷款;二是争取并及时发放年度第一批小额贴息到户贷款资金1500万元;三是争取年度第二批小额贴息到户贷款资金2000万元,使年度的小额贴息到户贷款资金达到3500万元以上,创历年新高。四是创新小额信贷工作机制,使我县的小额信贷工作在全州成为亮点,工作经验被其他县市借鉴推广。

3、加强劳动力转移培训,提高劳动技能,为劳务输出奠定基础。年计划完成劳动力转移培训4000人次。上半年争取到年第一批农村富余劳动力转移培训资金30万元。目前已组织完成引导性培训12期1500人次。

4、社会挂钩扶贫不断深入,“大扶贫”工作格局正在形成。一是各级挂钩扶贫单位高度重视扶贫工作。今年,我县共有1家中央单位、2家省级单位、15家州级单位、79家县级单位参加挂钩扶贫和4名厅级领导联系我县贫困地区挂钩扶贫工作。半年来,各级挂钩扶贫单位和领导积极为贫困村出谋划策,向贫困地区捐款31.5万元,捐物折资46万元,协调争取项目资金182万元,有力地支援了贫困地区发展。在挂钩扶贫工作中,很多单位都比较重视,挂钩扶贫工作开展比较扎实。例如,挂钩扶贫大姚县的中智公司为支援我县抗旱捐款40万元。州人大常委会副主任杨静到赵家店打苴基指导扶贫工作。副州长左荣贵亲临扶贫点三台乡黄家湾调研指导扶贫开发工作。州民委领导到扶贫联系点赵家店乡打苴基村委会走访慰问贫困农户,捐赠4000元。州机关事务管理局领导到扶贫点湾碧乡高坪子村委会,损赠现金15000元,捐赠电教设备1套价值2000元,共计17000元。州统计局为扶贫点三台乡黄家湾村委会捐款10000元。州民族艺术剧院为扶贫点金碧镇涧水村委会捐款2000元,捐赠被子20床,并到金碧、三岔河等乡镇开展送剧下乡活动。二是积极争取社会各界帮扶项目。通过协调,争取到中国扶贫基金会“爱心包裹”项目一件,为我县27所小学和5329名小学生争取到价值66.79万元的“爱心包裹”。

5、“十二五”扶贫开发规划编制工作按期完成。通过广泛调研,实地查看,按照实事求

是、因地制宜、科学规划的要求,充分尊重贫困地区群众的真实意愿,围绕全县经济社会发展的总体目标,统筹安排,精心组织,顺利完成了“十二五”扶贫开发规划编制工作。“十二五”期间,我办将针对不同贫困类型,采取不同的扶贫方式。对有劳动能力的贫困人口实行开发式扶贫,对缺乏生存条件地区的贫困人口实行搬迁扶贫和劳动力转移培训扶贫。在今后的5年中,将重点推进以下四大工程促进贫困地区脱贫致富。一是计划在7个乡镇完成600个整村推进项目,在5个乡镇实施整乡推进项目,帮助群众改善基础设施;二是在产业方面,大力培育和发展特色优势产业。计划发展优质核桃50万亩,葡萄3万亩。每年发放小额信贷到户贷款2500万元,五年共计12500万元。争取扶持农业龙头企业15家,每家贴息贷款800万元;三是争取实施易地扶贫搬迁项目5个,就地就近安置贫困群众4000人。实施危房改造15000户,茅草房拆除重建3675户;五是完成贫困地区劳动力引导性培训15000人,技能性培训4500人。

6、加强项目资金监管,发挥资金最大效益。我办严格按照财政扶贫资金管理的有关规定,切实加强扶贫项目资金的管理。财政扶贫资金坚持专户运行、专帐核算,专人管理,封闭运行,严格执行县级财政报帐制。严格按省、州批复的项目组织实施,做到资金到项目、管理到项目、核算到项目、检查到项目,按项目实施进度核拔资金,确保资金及时足额到位,确保项目按时按质按量完工。

7、各项中心工作落实到位。一是按县委政府的安排和要求,切实抓好烤烟、核桃、党建、扶贫挂点联系工作,挂点联系的各项工作进展顺利。二是认真落实好抗旱救灾工作。面对百年未遇的特大旱灾,我办度高度重视,全力以赴,千方百计帮助受灾农户解决实际困难,安排多名工作人员驻村帮扶,组织干部职工捐款,落实包保责任制,投入抗旱经费21000元,确保所包挂的龙街乡鼠街村委会抗旱与春耕生取得阶段性胜利。三是普法与依法治理、平安单位创建、信访维稳、档案管理等各项工作稳步推进。

(二)采取的主要措施

1、统一思想,完善措施,切实加强扶贫开发工作的领导。一是进一步统一思想,提高认识,把扶贫工作作为贯彻落实科学发展观、帮助贫困地区和贫困群众创业致富的一项重要举措来抓好落实。二是调整充实了县乡扶贫开发领导小组,由主要领导担任领导小组组长,建立和完善了党政主要领导扶贫工作责任制,切实加强对扶贫开发工作的领导。三是建立工作责任和绩效考评制度,把扶贫工作纳入年度目标考核的主要内容,将扶贫开发工作落实到单位,明确到项目,考核到个人,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓、全县上下共同抓的工作格局。四是县委政府督查室把扶贫开发工作开展情况列入了督查内容之一,定期进行督查。五是完善了挂钩扶贫工作机制,把挂钩扶贫工作情况作为领导干部为民办实事和绩效考核的重要内容,促进扶贫开发工作的顺利开展。

2、全面推行贫困村首扶制度,增强扶贫开发工作的针对性和有效性。根据农村扶贫工作不断变化的新情况,在国家扶贫开发方针政策的指导下,按照“收缩战线、集中力量、突破难点,切实加快贫困人口的脱贫步伐”的工作要求,瞄准贫困地区和贫困自然村,以贫困农户为扶持对象,把扶贫整村推进、易地扶贫等项目安排在最贫困的村,增强扶贫开发工作的针对性和有效性。

3、严格管理制度,加强项目资金管理。以优化财政扶贫资金效益为着力点,按照《财政扶贫资金管理办法》的有关要求,规范扶贫项目资金管理。一是规范项目申报和审批程序。二是严格实行资金项目公示制。在项目村设立扶贫项目永久性公示牌,对项目建设内容、资金性质、资金额度等进行公示,实行阳光操作,有效遏制了截留、挪用扶贫资金现象,确保了扶贫资金真正用到扶贫项目上。三是严格实行财政扶贫资金专户储存、专人管理、封闭运行和县级回补报帐制,严防出现资金滞留、挪用、虚列支出现象,确保了资金运行安全。四是实行项目建设承包合同和廉政合同“双合同”管理制度。五是实行项目定期检查和竣工验收

制度。在项目建设中组织人员定期检查项目建设进度和工程质量,按照项目建设进度拨付资金。项目建设结束后,实行县乡两级竣工验收制度。六是完善扶贫资金分配方式。在以贫困规模、贫困程度等因素对扶贫资金进行分配为主的同时,引入以奖代补机制,对扶贫工作成效明显的乡镇,在资金投入等方面优先予以支持;对扶贫工作成绩不明显的乡镇减少投入,将扶贫资金的分配与扶贫的绩效挂起钩来,逐步建立以绩效为导向的扶贫资金分配激励机制。七是切实加强项目后续管理,健全完善项目建后管理制度,保证了项目效益。

4、实行挂点联系制度,调动干部职工的主动性和积极性。县扶贫办干部职工分片联系乡镇,建立了一整套科学合理、操作性强的扶贫开发责任制,将所联系乡镇的各项扶贫工作纳入年终考核内容进行量化考核,根据考核结果兑现奖惩。

(三)取得的主要成效

通过整村推进、易地扶贫、科技产业扶贫、小额信贷、富余劳动力培训转移、社会挂钩等扶贫工作的开展,扶贫开发取得了显著成效。一是基础设施建设不断加强,贫困村生产生活条件明显改善。二是农业产业结构进一步优化,促进农民增收。三是整治村容村貌,村风民风明显提升。四是切实解决民生问题,促进了农村和谐稳定。半年来,通过扶贫项目的实施,解决了0.7万人贫困人口的温饱问题,完成全年计划数1.5万人的47%。五是扶贫项目和扶贫资金的及时投入在今年的大旱中发挥了明显的作用和效益。今年3月底完工的年69个整村推进项目复修坝塘2件,畜水6万立方米,新建三面光沟56千米,水池1206个,畜水24898立方米,架管59千米,设U型槽537米,复修水井1口。今年4月中旬发放的1500万元小额信贷资金为1886户贫困农户春耕生产提供资金支持。这些扶贫项目和资金的投放使项目村的用水得到有效缓解,有力地促进了抗旱救灾和春耕生产。

二、存在的主要问题和困难

一是我县贫困人口多,贫困面大,贫困程度深,贫困地区的基础设施极为薄弱,投入的资金相对不足,无法从根本上解决贫困问题,遇到自然灾害时返贫率高,扶贫难度越来越大,扶贫形势依然十分严峻。据调查测算,我县农民人均纯收入低于1196元的贫困人口还有153793人,占全县农业总人口的57%,特别是今年又遭遇特大旱灾,使我县的扶贫攻坚任务更加艰巨。

二是个别乡镇和单位对扶贫工作认识不到位,工作责任心不强,存在重项目争取、轻项目建设和项目管理的现象,单位挂钩扶贫工作开展不扎实,落实不到位。

三是群众广泛参与的力度还需要不断加大。要加大宣传力度,充分尊重群众意愿,发动群众参与选择项目、参与实施项目、参与监督管理项目。

四是扶贫资金投入相对不足。由于扶贫资金投入有限,每个贫困村仅投入15万元,许多贫困村没有从根本上解决制约经济发展的“瓶颈”问题,贫困村缺乏持续发展的后劲,特别是在一些产业发展上,没有形成规模。到目前为止,全县共实施整村推进项目252个,占1919个村组的13%,扶贫投入与需求的矛盾仍然比较突出。

五是资源整合有差距,典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向,整合项目资金,集中力量帮扶贫困村的难度较大,整合的力度还不够,扶贫项目的亮点不突出,示范作用不明显。

六是扶贫工作人员相对不足。随着国家对贫困地区投入力度的加大,近年来,我县每年争取的各扶贫资金在5000万元以上,资金项目覆盖面广点多,工作量大,扶贫任务艰巨,现有工作人员编制难以满足工作需要。我办现有在编人员12人,其中一名副主任年至今抽调到招商局任副局长,剃除驾驶员1人、新农村工作队员1人,实际从事扶贫业务工作的仅9人。

三、下步主要工作计划

(一)认真落实好效能政府四项制度建设工作。按照县委、政府的总体部署和要求,在

提高年法制政府四项制度落实水平、强化年责任政府四项制度贯彻落实、巩固年阳光政府四项制度实施成效的基础上,认真开展在县扶贫办推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容的效能政府四项制度建设工作,加强机关效能建设,切实转变工作作风,努力把我县扶贫开发工作推上一个新的台阶。

(二)认真做好相关项目规划编制和组织实施工作。1、做好整村推进项目的规划编制和组织实施工作。一是做好省级第二批26个扶贫整村推进规划评审,争取在7月初批复实施;二是做好第三批州级扶贫整村推进规划,争取实施20个左右,使年度的整村推进项目达到50个以上,比年初计划的40个净增10个以上;三是对争取的整村推进项目按要求组织实施好,确保按质按量按时完工。2、做好年度易地扶贫搬迁项目的规划编制和组织实施工作,争取扶贫资金150万元,搬迁安置农户300人。3、做好年度产业扶贫项目规划编制工作,争取投入财政扶贫资金80万元以上。4、争取并组织实施好100万元的贫困村互助发展资金项目。5、争取并组织实施好100户农村安居房改造工程。

(三)创新机制,认真落实好年度小额信贷资金的发放、跟踪、管理等各项工作。严格按照小额信贷管理的有关规定,结合我县实际,在有效控制风险的基础上,大胆创新,制定切实可行的小额信贷资金放贷方案,抓紧落实放贷工作。今年,计划争取并及时发放小额信贷资金3500万元以上,对发放的资金加强跟踪问效和管理,确保资金安全运行的同时真正发挥应有的效益。

(四)总结经验,稳步推进农村富余劳动力培训输出工作。坚持不懈地把贫困地区农村劳动力转移培训输出作为扶贫开发的一项重点工作来抓,加大引导性的技能培训力度,力争在年10月前完成3600人农村富余劳动力培训输出和400人技培训转移工作。

(五)强化党员干部队伍建设,健全考核奖励机制,抓实党风廉政建设。一是要加强对干部职工特别是党员干部的培训教育,开展创先争优活动,培养后备干部和入党积极分子,加强党组织建设,全面提高干部职工的政治理论素质和业务技能水平,增强干事创业的责任感、紧迫感和使命感。二是要进一步健全考核激励机制。科学制定工作考核奖励办法,鼓舞先进,激励后进,形成全县扶贫干部勇于争先创优的良好局面。三是要抓实党风廉政建设工作。强化对责任、权力、利益的管理,加强教育引导与监督检查,牢固树立扶贫系统干部的廉洁从政意识,从制度上、思想上、行为上筑牢反腐倡廉防线,切实把党风廉政建设责任制落到实处。

扶贫上半年工作总结篇五:

今年以来,县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下,以党的“十七大”为指针,紧紧围绕“优化发展环境,承接产业转移,加快赶超发展”的工作主线,坚持以实施村级扶贫规划和新农村建设总体规划为中心,以劳动力转移培训和实用技术培训为重点,创造性开展工作,促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将年工作情况和下半年工作打算报告如下:

一、工作情况

(一)、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作。 根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布臵和要求,3、10月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上,对年年和的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查;5月份,市扶贫办、财政局赴检查组对至年年度扶贫专项资金进行全面检查,针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。年、年年我县共有扶贫开发资金363.9万元。年173.1万元,其中发展资金146.9万元(整村推进建设资金50万元,整村推进资金51万元,“雨露计划”培训资金5.2万元,省配套机动项目资金23万元,移民扶贫资金11.8万元,项目管理费2.6万元,统计监测费1.3万元,科技培训费2万元),财政扶贫贴息资金26.2

万元。年年190.8万元,其中发展资金178.7万元(新农村建设资金50万元,整村推进资金54万元,“雨露计划”培训项目资金6.9万元,省配套机动项目资金29万元,项目管理费2.2万元,统计监测费1.3万元,科技培训费2万元,市配套项目资金20.30万元,县配套项目资金13万元),财政扶贫贴息资金12.1万元。从检查情况看,扶贫资金在改善贫困地区生态环境,提高贫困群众生活水平发挥了积极作用,取得一定成效。

(二)、扎实做好重点村整村推进建设。整合力量,整合资金,加大扶贫工作力度,从基础设施、产业开发、村容建设、科技培训等方方面面着力,抓好重点村整村推进建设。认真组织好重点村扶贫项目的实施,改善村民的生产、生活环境,确保贫困人口真正受益。抓好了扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境,确保贫困人口真正受益的原则,根据群众意愿,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目,共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。已争取到财政扶贫资金104万元。

(三)、全力推进“民生工程”。积极探索“雨露计划”新途径。

1、扎实做好实用技术培训工作。按照“实际、实用、实效”的要求,注意发现、引进、推广新品种、新技术,开

展有针对性的培训,要以产业为依托,以培训新农民、提高农民素质为目标,整合社会资源,搞好实用技术培训,以提高贫困群众劳动技能,促进增收。2、“雨露计划”走进农民走近乡村。在市扶贫办及技术学院关照和支持下,我们在镇、乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班,针对留守农民,特别是留守妇女,拓展培训内容,请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课,受到农民朋友们的热烈欢迎,培训人数600人。以县培训基地为依托,农村劳动力转移培训200人,本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求,拓宽农民职业技能培训渠道,正确引导农村劳动力的有序转移,确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训,并稳定转移就业。

(四)、社会扶贫工作有了新的突破。

整合社会扶贫资源,树立“大扶贫”观念,是新阶段社会扶贫工作的重点,也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取到了中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日,出现历史罕见冰冻灾害,给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资,在我们的努力下,中国扶贫基金会及时援助万元支持我县抗灾自救,其中乡救灾粮食万元、桥乡村救灾化肥20万元。二是省委党校第32期青干班学员来我县六家桥乡结对帮扶。6月x日,省委党校第期青干班全体学员在常务副校长的带领下,冒着烈日酷暑,来到中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶名贫困学生,并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业,并解决学校一些基础设施。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路,携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作,确保全县“十一五”个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户活动,全县结成470对帮扶对子。

(五)、招商引资工作取得了良好的效果。

我们在做好业务工作的同时,积极做好县里的中心工作,把招商引资工作摆上了重要议事日程,我办和县政协到武汉和上市公司股份有限公司进行了恰谈,股份有限公司准备来我县投资上亿元,下半年将落户工业园区。

(六)、扶贫办自身建设的到提升。

进一步组织扶贫办干部学习党的十七大会议精神,不断提高政治和业务素质,提高为贫困群众服务的能力和水平;加强廉洁自律教育,树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。

二、存在的问题

(一)、上级扶贫项目和资金申批到位较慢。申批到位

较慢,影响了扶贫工程进度。在此方面我们望与各部门积极配合好相关工作,使之达到更快的效率。

(二).部分农村人口因灾返贫。今年我县出现历史罕见冰冻灾害,给农村经济和群众财产带来巨大损失。贫困乡村自然条件差,农业基础设施薄弱,抵御自然灾害的能力较低。存在因灾、因病返贫致贫现象。

(三).村集体经济差,项目资金缺口大。我县重点村基本上没有集体经济。目前这些村在实施规划中存在办事越多,欠款越多的现象。财政扶贫资金投入不足,与重点村建设的需要存在较大的差距。

总之,我们将吸取往年工作经验,进一步创新工作方法,创新工作机制和管理体制,认真做好各项扶贫工作,努力开创扶贫工作新局面。

村扶贫上半年工作总结【篇2】

201*年度扶贫工作总结

驻村工作组

201*年,我局在县委、县政府的坚强领导下,在县委农村基层组织建设和扶贫工作领导小组的具体指导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕社会主义新农村建设的要求,依靠当地党委、政府和村委干部以及群众的密切配合,不断夯实农村基层党组织,加强党员队伍建设,帮扶村集体经济发展,努力解决当地群众关切的热点难点问题,破解经济发展的瓶颈,驻村工作取得了阶段性成效。现将一年来的扶贫工作情况汇报如下:

一、高度重视,明确责任

我局始终把扶贫开发作为全面建设小康社会的一项硬任务,把做好扶贫工作摆上重要议事日程,紧紧围绕扶贫开发工作要求,切实加强领导,落实责任,抓紧抓牢,扎实开展好各项工作。一是建立健全扶贫工作机构。全县扶贫工作会议结束后,我局立即召开了扶贫工作专题会议,积极学习会议精神,在提高认识、统一思想的基础上,成立了以***副局长为组长,***、***为成员的***局扶贫工作组,与***一道负责**镇***村的扶贫事宜,切实做到分工明确、责任落实。二是科学制订扶贫工作计划。为确保扶贫工作顺利推进,我局在实地调研的基础上,针对该村实际,及时制订了《***镇***村201*年扶贫工作计划》,并对工作组提出要求,制订了工作组扶贫工作制度,妥善安排各项工作。三是积极落实后盾扶贫工作责任。根据县里安排和我局实际,积 1

极深入扶贫村开展后盾帮扶。局党组书记、局长***多次带领相关人员到***村了解情况、开展调研、听取村委会工作汇报,并与镇党委、政府开展交流座谈,针对该村的情况,及时研究和解决存在的困难和问题;副局长、局扶贫工作组组长****多次深入田间地头,就加强村级基础设施、生产生活环境、农业产业发展等建设,立足村情,详细询问,摸清根源,献言献策。初步统计,一年来我局领导班子成员到该村现场办公次数达15次以上,确保了我局扶贫工作责任的有效落实。

二、深入调研,理清思路

****村作为我局的扶贫联系村,位于***镇南部丘陵地区,地形四面环山,由6个自然村,14个村民小组组成,总人口2017人。受自然地理条件制约,全村基础设施建设滞后,经济发展缓慢,群众收入以农业为主,农村经济结构单一,村集体经济十分薄弱。为切实做好帮扶,改变该村贫困落后的面貌,工作组进驻该村后,立即投入工作,广泛深入群众,认真倾听民声,全面开展“三查”。一年来,共召开了座谈会议5次、走村入户访问群众100多户、与村党员干部和群众深入谈心,摸清了***村的村情、民情和基层组织建设情况,掌握了群众的所想、所急、所盼、所需。通过调查研究,我们确立了从三个方面进行帮扶:一是以村级组织建设为抓手,扎实推进基层党建工作,将村支部带头作用“树”起来;二是以村级道路和水利设施为重点,加快村级基础设施建设,服务“三农”发展;三是以烤烟、生猪养殖和玫瑰香柑种植为突破,发展特色农业,多渠道增加群众收入。

三、加强基层组织建设,切实提升农村领头羊的素质

我们始终把加强村“两委”班子和党员队伍建设摆在首要位臵。结合村级组织换届选举,努力帮助选好配强村级组织领导班子,切实增强村“两委”班子的凝聚力、战斗力和创造力,努力培养入党积极分子、发展新党员,为***村党支部的长期发展奠定基础。一是协助搞好村“两委”换届选举工作。在村“两委”换届选举期间,工作组与村民代表进行座谈,深入走访各家各户,认真听取村民心声,当好调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员,把想干事、能干事、干成事的优秀人才选进村“两委”班子,给村委注入了新鲜血液,切实加强了村“两委”班子的凝聚力、战斗力和创造力。二是努力培养入党积极分子,发展新党员。201*年,通过组织党员培训,经党员大会表决通过,***村党支部吸收了新党员6名,及时为党支部补充了新鲜血液。同时,村支部推荐4人参加了201*年入党积极分子的培训。三是健全了村“两委”相关制度。坚持以制度管理,完善了以村务公开、民主管理为主要内容的村民自治,实行了以财务为主的村务公开。今年我局专门拿出2000元为该村制作了铝合金的室外村务公开栏,并制榜悬挂公布各项管理制度。四是加强了社会治安管理建设。通过制定治安防患措施,建立村巡逻队,落实村规民约,做好安臵帮教日记和治安纠纷调解登记册等基础工作,该村村风民风和治安秩序明显好转,全年社会治安稳定,无重大民事纠纷和刑事案件,为全村经济发展奠定了良好氛围。五是做好了人口计生等中心工作。工作组多次深入***村, 开展人口与计划生育条例、烤

烟政策、税收任务等宣传,确保该村无超生抢生现象发生,圆满完成了烤烟收购、各项税收任务。

四、切实帮助群众解决热点难点问题

根据深入调查了解到的情况,结合***村的实际,驻村工作组积极创造条件,努力为村民办好事实事,得到了村民的普遍认同。一是出点子送项目,帮助解决村民收入低问题。***村地理位臵适宜玫瑰香柑种植,工作组根据该村的现实条件,想方设法出点子送项目,帮助扶持该村玫瑰香柑种植和生猪养殖,带动村民致富奔小康。201*年,全村种植玫瑰香柑达200多户,种植面积由年初的800亩增加至4000亩,出现了***、***、***、***等多位种植大户和养殖大户。全村人均收入由去年的896元提高到今年的1500元,其中仅玫瑰香柑人均就达到500元;村集体经济也从去年的万元增加到今年的万元,初步形成通过集体经济带动个体经济,激活农村经济的全面发展。二是积极开展科技培训,抓好两项制度衔接和雨路计划。邀请科协的同志到村里组织开展了一期科技培训,帮助群众解决在生猪养殖、玫瑰香柑种植等农业生产方面存在的困难和问题,提高群众科学养殖、种植的水平,增强科学发展的能力。协助村里抓好两项制度有效衔接,确保了操作程序规范、村级资料完善、扶持对象选得准、项目落实好、效益明显;协助村里完成了雨路培训计划工作任务。三是关心群众,为困难群众送温暖。工作组秉承构建和谐农村、重视民生、服务基层的工作理念,积极开展送温暖活动,送上慰问金、慰问品,从实际上解决他们的生活困难,把党的关

怀和温暖送到他们身边。201*年,工作组筹集资金2000元,大米10袋,棉袄10床,对特困户、贫困户进行走访慰问,得到了群众的好评。四是不断丰富群众精神文化生活。今年9月中秋前夕,我局出资5000元,与***、***、***、***单位,共同参加了由该村组织的“玫瑰香柑杯”篮球赛,通过在篮球场上挥洒汗水、联系友谊,营造一种朝气蓬勃、奋发向上的良好精神面貌。同时,该村还邀请民间乐团到村里唱戏,让村民在辛勤劳动之余,感受到优秀的传统文化,丰富了大家的文化生活。五是解决村民出行难和灌溉难问题。针对***村道路设施薄弱,水渠灌溉严重不足的现实困难,工作组切实帮助抓好水利、交通道路等基础设施建设。2011年,我局想方设法自筹资金10万元,并从其他渠道争取资金5万元,扶贫水泥220吨,兴修了从青石板山塘到水塘坳的水渠4300米,引来山泉水,解决了800亩水田的灌溉问题,让群众生产、生活得到了保障;硬化了村级道路公里,有效改善了群众出行难问题。

五、切实抓好工作组自身建设

为了取信于民,工作组坚持学习,虚心听取当地干部群众意见,自觉与村干部、村民打成一片,舍小家,为大家,把***村当作自己的家,坚持驻村,一心扑在扶贫工作上,工作组成员走村串巷,深入田间地头,拉近与群众的距离,及时宣传党的支农、强农、惠农好政策,灌输新的理念和思想。带头学习农林业科学技能,廉洁自律,体察民情、了解民意,将提高老百姓的满意度作为搞好工作的标尺,注重提高服务本领。一年来,工作组通过

建立健全工作、学习和生活制度,严格落实扶贫帮困资金、物质管理,切实加强自身建设,没有出现一起损害群众利益与违法乱纪的行为,群众反映良好。

回顾201**年,工作组按照上级和局领导的部署,扎实认真工作,为***村解决了一些实际问题,给当地百姓带来了一些实惠,这和县委、县政府的高度重视,和县委农村基层组织建设和扶贫工作领导小组的具体指导,以及当地党委政府和干部群众的密切配合是分不开的。但是,农村工作是一项长期的任务,我们将以此为新的起点,不断总结、积累经验,以更大热情和干劲投入到以后的工作当中去,并一如既往地支持***村的经济、文化、民生等各项事业的发展。

村扶贫上半年工作总结【篇3】

____年以来,我局按照《____区____年脱贫攻坚工作方案》责任分工要求,精心组织,狠抓落实,全力有序推进各项脱贫攻坚工作。现将上半年扶贫工作情况总结如下:

一、工作开展及完成情况

(一)、强化扶贫组织保障。年初我局调整了精准扶贫工作领导小组成员,由党委书记、局长邓拾金任组长,党委专职副书记朱冰峰任副组长。同时成立了帮扶村脱贫结对帮扶工作领导小组,将脱贫攻坚工作纳入议事日程,上半年研究脱贫攻坚工作3次,集体到村办公1次。

(二)、制定扶贫工作计划。为认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神和中央、省委、市委、区委关于脱贫攻坚工作一系列决策部署,制定了《____区住房和城乡建设局____年脱贫攻坚工作计划》,明确了今年脱贫攻坚工作指导思想、工作安排及保障措施。

(三)、及时发放危改补助资金。积极与区财政局对接,在____年2月初将____年农村危房改造补助资金发放到位。____年村危房改造任务251户,实际完成301户,发放687.5万元。其中建档立卡贫困户243户,发放补助资金555万元。

(四)、精准核实存量危房。根据《关于印发〈全省农村4类重点对象存量危房核查整改工作方案〉的通知》(湘建村函〔____〕26号)文件要求,由我局牵头,联合相关职能部门、乡镇街道对____农村4类重点对象的住房开展了入户核查工作,并制定农村存量危房核查整改工作方案,初步核查完后交由市交警支队、不动产登记中心,市工商局____分局审核4类重点对象存量危房户的车辆、不动产以及工商登记信息。目前经过市区联审以及省厅复查后,全区4类重点对象存量危房为198户,c级危房53户、d级危房53户、无房户92户,其中建档立卡贫困户64户。

(五)、积极配合相关部门。4月初配合区审计局开展扶贫专项审计,提供危房改造相关资料。5月配合区扶贫办完成未脱贫建档立卡贫困户《分年度分措施脱贫计划表》、《拟脱贫户分措施脱贫计划统计表》中关于危房改造数据的填报以及中央财政专项扶贫资金项目自查工作。5月中旬完成区易地扶贫搬迁工作联席会议办公室交办我局“关于易地扶贫搬迁项目旧房共垛无法拆除户需要提供住建部门认定的不拆除说明文件”的交办函,交办28户名单中,共有2户建议不予拆除旧房。

(六)、召开危改工作会议。____年5月25日召开了____区农村危房改造工作会议,并邀请了存量危房库中64户建档立卡贫困户的帮扶责任人参会,会上宣读了《____区____危房改造实施方案》,有危改任务的乡镇街道向区危房改造领导小组递交了责任状,明确了今年危房改造工作的总体目标、时间要求。目前,各乡镇街道正在积极推进存量危房户危房改造工作。

二、突出问题整改情况

根据《____区____年脱贫攻坚突出问题整改方案》交办我局住房安全保障政策落实方面存在的问题2个:

一是部分没有落实“拆旧建新”政策。

二是____-____年度已脱贫贫困户住房安全无保障的不能继续享受危房改造项目。

对此,我局高度重视,专题研究出台《关于开展农村危房改造建新不拆旧问题核查整治暨建档立卡贫困户住房安全保障情况专项核查的工作方案》,并在区农村危房改造工作会议上发放给危改所涉及的乡镇街道,组织各乡镇街道对全区____年以来以新建方式完成危房改造的农户进行核查,摸清建新未拆旧危改户底数,督促危改户在确保安全的前提下限期拆除旧房,同时对全区建档立卡贫困户的住房安全保障情况也在全面核查中。

三、工作中还存在的问题

(一)、政策宣传力度不够,部分建档立卡贫困户不熟悉危房改造相关政策和标准。

(二)、信息录入还欠精准,国家审计署和省建设厅反馈____区全国农村住房信息系统里存在部分数据出现重复或个别有误现象。

四、下一步工作安排

(一)、严格按照《____区____年脱贫攻坚工作方案》要求,在9月底前完成64户建档立卡贫困户农村危房改造工作,并做好信息录入和一户一档资料的整理归档工作。

(二)、严格按照《____区____年脱贫攻坚突出问题整改方案》的时间节点要求落实整改,对所有应拆未拆除的旧房进行认定,除因安全或其他技术原因不拆除外,将组织乡镇街道依据相关法律法规在确保安全的前提下督促农户尽快拆除,同时防止和遏制新的“建新不拆旧”问题;对鉴定达到c、d级危房的已脱贫建档立卡贫困户,将指导农户在今年9月底前完成危房改造,并参照现行农村危房改造补助标准,提请区财政解决危改补助资金。

(三)、加强对建档立卡贫困户危改政策的宣传,提高建档立卡贫困户对危房改造相关规定及标准的知晓率。

(四)、加强对相关乡镇街道危改专干信息系统操作培训,杜绝信息错录、漏录现象。

(五)、积极组织帮扶责任人帮助帮扶对象树立脱贫自信心和自强心。向帮扶对象宣传、讲解中省市有关扶贫政策,并根据帮扶对象实际情况,跟踪落实可享受的各项扶贫政策。配合乡镇、村、驻村工作队完善扶贫工作台账,认真填写好贫困户“一户一档”、《精准扶贫手册》等资料。

村扶贫上半年工作总结【篇4】

岳池县人事局

2008年扶贫工作总结

今年以来,岳池县人事局始终将扶贫工作作为第一要务,纳入重要议程,狠抓不懈,通过加强领导,强化责任,上下联动,深入开展扶贫攻坚工作,为群众大办实事好事,确保了各项实事目标任务的完成。

一、完善机构,加强领导

成立了以局长任组长,副局长、编办副主任、纪检组长为副组长,各股室负责人为成员的“扶贫帮扶工作领导小组”。负责扶贫工作组织、领导、协调、督促检查等工作。领导小组下设办公室,由分管副局长任办公室主任,相关股室负责人为成员,负责扶贫工作的日常事务。做到了此项工作有组织、有领导、有人抓,确保了扶贫工作任务的完成。

二、分解任务,落实责任

按照县委、县政府下达的扶贫工作目标任务,我局党组高度重视,在与联系乡、联系村沟通、了解的基础上,进行了专题研究,制定了工作措施,细化了工作目标,分解了工作任务,落实了工作责任。采取“三定”措施,即定目标、定责任人、定完成时间,将每项实施目标任务分解到具体的室和人头上,并纳入局年初总体目标一并下达,做到了同考核、同奖惩。

三、健全制度,逗硬奖惩

一是建立了“1+2”帮扶制度,开展攀“穷亲”活动,每名 1

干部结对2户贫困户,领导干部每人每年捐资不少于100元,一帮干部职工每人每年不少于50元,每人捐物不少于5件。二是建立了定期通报制度,办公室对扶贫工作完成情况定期组织检查验收,通报工作进度,对不能及时完成任务的室和个人及时进行通报。三是健全了年终考评制度,将年终考评结果作为评先晋级的主要条件,并记入个人档案。

四、尽心竭力,成效明显

全局职工在开展调查研究,吃透乡情村情民情,掌握详实资料的基础上,开展了专题研讨,明确了工作目标,帮助联系该乡制定切实可行的工作方案,取得了明显成效。

(一)联系乡的扶贫工作

县人事局领导先后多次带领有关人员,深入长田乡调研座谈,与乡村干部一道研究制定具体扶贫工作方案,帮助寻找致富脱贫的路子,对各项扶贫项目实施中涉及的资金、技术、物资等问题,确定专人落实,并多次到现场察看扶贫工作进展,使长田乡扶贫工作得以顺利实施和完成。今年以来,共为长田乡捐款捐物近3000元。

(二)新农村建设扶贫工作

按照县委政府的统一安排,我局联系的新农村建设村为乔家镇秀才村。在新农村建设工作中,我局党组高度重视,成立了指导新农村建设工作领导小组,制定了新农村建设实施方案,细化了工作目标,落实了工作任务。

(三)为扶贫户和扶贫学生办实事情况

我局深入开展了“双联双卡”扶贫活动,即“1+2”帮扶,领导干部带头联系了2名特困户,其余干部职工均联系了2名贫困户或贫困学生,共结队帮扶特困户7户、贫困学生27名;机关与长田乡共同建立了贫困户档案卡和联系卡,做到了干部职工在第一时间能了解被帮扶对象的情况,被帮扶户能在第一时间找帮扶责任人解决具体问题。组织干部职工定期不定期地到被帮扶户家中了解情况和扶贫慰问,为这些贫困户送去致富科技书籍110本,给特困学生送去现金700元及其衣物、学习用品、学习资料等,为其减免了全年学杂费,并在农忙时节组织机关干部到定点联系的贫困户和缺少劳力的农户中助产助收,今年被帮扶对象人均纯收入增加200元以上,实现了年初计划和任务。

二○○八年十二月十五日

村扶贫上半年工作总结【篇5】


一、工作背景和目标


随着我国不断推动乡村振兴战略的实施,村级扶贫工作成为了当前社会发展的重要组成部分。今年上半年,我们村按照上级扶贫要求,确立了“脱贫攻坚、乡村振兴”的工作目标,通过全方位、多层次的扶贫工作,努力提高村里的产业发展水平、促进贫困户脱贫,进一步巩固脱贫成果,为农村经济发展做出努力。


二、开展产业扶贫,提升农民收入


上半年,我们村坚持发展特色产业,推动农民增收。我们积极引导农户发展适地适宜的产业,并加强农技培训。通过发放农资补贴、推广科学种植技术、组织农户交流学习等方式,帮助农民提高了农产品产量和品质。在村里新建了农产品加工厂,进一步加工农产品,提高附加值。我们还积极引进相关企业,助力农村经济转型升级。经过努力,上半年村里种植业和畜牧业收入分别比去年同期增加了30%和20%。


三、开展教育扶贫,助力下一代成长


上半年,我们注重教育扶贫工作,为贫困户的子女提供更好的学习条件。我们充分利用各类扶贫政策,为贫困家庭的孩子提供教育经费资助,确保他们能够完成学业。同时,我们还加强了对留守儿童的关爱和教育,通过开展夏令营、文艺活动等方式,丰富他们的课余生活,提高他们的综合素质。我们还与当地学校合作,引进好的教育资源,提升教学质量。上半年,村里有15名贫困家庭的孩子顺利进入了重点高中,为他们的未来发展打下了坚实基础。


四、开展就业扶贫,稳定贫困户收入


为了解决贫困户收入来源不稳定的问题,我们积极引导农村劳动力外出务工,提供更多就业机会。我们与附近城市的企事业单位建立稳定的合作关系,为贫困户提供工作岗位。同时,我们还积极开展职业培训,提高贫困户的就业竞争力。上半年,我们成功帮助了30户贫困户就近外出务工,平均每户增收约3000元。同时,我们还积极引进了一些就地就近的就业项目,帮助贫困群众解决了就业问题,增加了他们的收入来源。


五、加强基础设施建设,提高生活水平


为了改善贫困户的生活条件,我们在上半年加大了基础设施建设的力度。我们新建了一条通往主要农田的水泥路,解决了贫困户交通不便的问题。同时,我们还对村里的供水设施进行了维修和改造,确保贫困户可以正常用水。我们还在村里建立了一个农资合作社,方便农户采购农资和销售农产品。通过这些工作,上半年,贫困户的生活条件得到了显著改善。


六、与相关部门合作,共促乡村振兴


为了更好地推动扶贫工作,我们与相关部门建立了良好的合作关系。我们与扶贫办、农业局、教育局等部门开展了深入的沟通和合作。通过与他们的合作,我们得到了更多政策支持和资源保障。我们共同制定了扶贫工作计划,确保工作的顺利进行。同时,我们还充分听取了贫困户的意见和建议,及时调整工作方向,提升工作效果。


上半年我们村的扶贫工作取得了一定的成绩,但也面临着一些困难和问题。下半年,我们将进一步完善工作机制,提高工作效率,加大扶贫力度,确保贫困户稳定脱贫,为农村振兴贡献更大力量。

村扶贫上半年工作总结【篇6】

xx年以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在帮扶单位的关心和支持下,心科学发展观为指导,全面贯彻党的十九大和十九大二中全会精神,按照县扶贫办要求,认真组织实施我镇扶贫工作,创新机制,强化措施,狠抓落实,扶贫工作取得了一定成效,现将一年来的工作情况总结如下:

一、基本情况

我镇下辖12个行政村,110个村民小组,共4994户,15872人。其中省级贫困村5个,其中:华严寺村、西庄子村、金厂村、宽厂峪村已完成贫困退出,xx年连河村贫困退出,目前已经完成县级贫困退出审批手续。现有建档立卡贫困户341户,739人。其中已脱贫户314户675人,未脱贫户26户61人。

二、主要开展工作

1、加强脱贫攻坚工作组织领导。镇党委、政府先后数次召开脱贫攻坚工作会议,落实了书记抓扶贫、党政领导负总责的工作责任制。并及时召开扶贫开发脱贫攻坚专题工作会议传达省、市、县各级政府脱贫攻坚会议和文件精神。

2、建档立卡到户到人。今年我镇结合回头看和年底脱贫退出的调整机会,按照建档立卡工作的标准和要求,全面开展了贫困家庭的调查摸底,完善扶贫对象动态识别机制,全年共新识别建档立卡贫困户4户10人,自然增加6人,自然减少237人。

3、结对帮扶到村到户。按照精准帮扶要求,我镇五个省级贫困村由市直部门和企业负责包保,每个村落实了一个市级领导包村,七个一般贫困村由县直部门和企业包保,每个村落实了一个县级领导包村,成立了由137名干部组成的12个驻村工作队,每名干部至少帮扶3-5户,形成结对帮扶机制。严格帮扶工作制度,要求每个帮扶责任人必须掌握贫困户的基本情况,因地制宜,因人而异,找准帮扶办法,制定帮扶计划,做到不脱贫不收队。

4、落实医疗扶贫政策,遏制因病致贫和因病返贫。协调市中心医院和县中心医院等多家医院,对全镇建档立卡贫困户和低保户、五保户进行健康体检,累计核查1278人次,其中符合精准扶贫条件的有724人,普通群众554人,及时安置建档立卡患病人口128人。

5、落实人居环境,确保贫困人口住房安全。根据建档立卡贫困农户信息采集,全镇建档立卡贫困户有C级贫困户3户,D级贫困农户20户,采取以农户自筹为主,政府补助为辅的原则,按住建部门危房改造标准核查,全方位落实危房改造项目,完成维修C级危房户3户,新建D级危房户20户,现在已经全部竣工,已经入住。另外为解决群众建房资金短缺问题,还联系鞍山郭明义爱心团队,为缺少资金的文官村吕世金、宽厂峪村郭延田在政府危房补助外额外争取1万元危房改造救助资金。

6、实施产业扶贫,解决农村发展根本。积极与市、县农事主管部门联系,寻求适宜本地区发展的产业项目,在政府的政策引领下,涌现了如长沟田杰中草药种植专业合作社、通明高科果木繁育专业合作社、金厂村黑果花楸种植专业合作社等多家新型农业经营主体,他们与贫困户开展紧密型合作,为贫困户提供产前、产中、产后服务。其中通明高科果木繁育专业合作社还与政府签订了资产收益协议,采用资产收益方式带动贫困农户增收脱贫。

7、全面启动贫困退出工作。全年通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人,确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据,为全镇的脱贫工作奠定了基础。xx年我镇完成贫困退出55户105人,超额完成县政府给我镇的82人的脱贫任务。

三、扶贫工作存在问题和困难

1、包保责任不实。部分帮扶干部工作流于形式,等培训、等开会、等布置,靠上面、靠分管、靠帮扶单位,不能创造性、主动性的开展扶贫工作。

2、产业增收不明显。经过前期努力,全镇产业发展呈现良好势头,但问题依然存在。特别是贫困户与市场主体利益联结机制不紧密,增收途径不多,增收效益不明显。

3、动态管理不易。贫困户工作实行动态管理,在基层操作非常困难,工作量大,精力上顾不过来,推动工作难。

4、内生动力不足。少数贫困户自我脱贫意愿不强烈,要钱要物、以贫为荣,对扶贫工作产生了依赖。

四、下一步工作打算

1、明确任务强责任。面对严峻的脱贫形势,要进一步提高政治站位和脱贫质量意识,克服疲劳厌战情绪。切实压实党政一把手的主体责任,做到亲自谋划、亲自部署、亲自督办;切实强化五个一批政策的落实,做到主动作为、靠前服务;切实落实各级扶贫工作队和帮扶干部的帮扶责任,做到帮扶有措施、工作有记录、脱贫有成效。

2、落实政策强宣传。进村入户,与老百姓唠家常,做好精准扶贫政策的解释宣传工作,加强脱贫典型宣传和推介,普及脱贫致富政策、知识和技能,加大我脱贫我光荣示范户、基层扶贫干部典型的评选推荐力度,调动贫困户参与度,激发贫困户内生动力,提升贫困户对扶贫政策的知晓率和帮扶工作满意度。

3、突出问题强整改。按照六个精准、五个一批的精准扶贫要求以及贫困村退出八条标准、贫困户脱贫六条标准,认真对标核查,查找工作短板,查漏补缺,采取过硬措施,一项一项改到位,一件一件抓落实。

4、细化措施强落实。全面落实五个一批政策措施,凡是五个一批政策措施该享受的,确保一项不漏的、一分不少的落实到户到人。建立扶贫政策落实纠错追责制度,政策措施未落实到户到人的,首先追究包保干部未尽发现报告之责,其次追究村未尽协调落实之责,再次追究主管部门工作失职之责。

5、严厉督查强责任。充分发挥考核在精准扶贫精准脱贫中的指挥棒作用,对存在问题突出的单位和个人,严格落实抓一批反面典型、约谈诫勉一批、追责问责一批等三个一批问责行动。通过严督实查、严肃问责,确保扶贫政策到户到人,精准扶贫各项工作取得实效。

村扶贫上半年工作总结【篇7】

一、工作开展情况

(一)聚焦年度目标,压实脱贫责任。一是务实对标查短。按照“一超六有”标准和扶贫政策,全面摸清今年计划脱贫的242名贫困人口短板底数,逐村逐户逐人逐项建立台账。经核查,我镇计划脱贫户63户111人产业到户资金暂未发放,待上级部门制定方案后,于9月底前完成发放工作;收入未达标20户,其中13户计划通过低保金调标实现收入保障,7户计划通过申请公益性岗位及子女赡养实现提高收入;住房不安全32户,通过易地搬迁安置、投亲靠友、协助租房等方式已解决21户29人住房问题;饮水不安全7户,计划通过机打井及改造明井完成饮水保障。二是组织驻村工作队、村“两委”干部、帮扶部门,研究制定村年度扶贫计划;各帮扶责任人与村社干部、贫困户家庭共同精准制定年度帮扶方案,切实把工作任务落实到月份到人头。目前,我镇辖区内22个村村级年度扶贫计划及贫困户年度方案已全部制定完毕。三是坚持目标导向,针对242名计划脱贫人口,镇、村两级签订脱贫目标责任书,层层传导压力,层层压实责任。目前,我镇辖区内22个村目标责任书已签订完毕。

(二)聚焦项目进度,推动专项扶贫。一是制定脱贫攻坚年度工作计划。按照精准到村、对接到户的要求,秉承脱贫产业大力促进、脱贫政策切实保障、脱贫项目有序推进的原则,完成2020年度脱贫工作计划编制,确保带贫减贫成效按时完成。二是全面加快项目进度。镇属各部门积极对接上级单位,在住房、交通、水利、电力、文化、卫生、产业等项目上,倒排工期,切实按照时间节点要求,加快推动项目进度。目前,24户37人易地搬迁住房已全部开工;1户1人危房改造已完工;贫困村万马村万跃养鱼合作社已卖出鲫鱼、草鱼、花鲢等1000余斤,村集体经济收入5000余元。三是做好218户小额信贷户即将到期问题。驻村干部、村三职全面梳理贷款贫困家庭中的建档立卡贫困人员。对于贷款到期时,年龄超过65岁的贫困户家庭,提前告知其在贷款到期日前,按时归还借款。对于贷款到期时,年龄未超过65岁的贫困户家庭,询问借款人自身意愿,需还款的,提前告知其贷款到期日期,按时还款;需续贷的,在贷款到期前提前到银行网点办理贷款续贷手续。目前,65岁及以上贷款户18户,贷款金额25.6万元,还款日期已全部通知到户到人。

(三)聚焦“回头看”“回头帮”,制定帮扶措施。按照“脱贫不脱政策、不脱帮扶、不脱项目”要求,对已脱贫人口、已退出村切实开展“回头看”,对标查找短板和返贫项目,核查未落实的扶贫政策,并建立“回头看”台账。针对达标不稳定和存在返贫风险的农户,逐户研究“回头帮”措施,制定并落实帮扶计划。目前我镇“两不愁”未达标5户、住房未达标27户,已全部建立“回头帮”台账,并计划通过申请五保金低保金保障收入、协助投亲靠友、纳入易地搬迁保障安全住房等措施进行帮扶。

(四)聚焦社会扶贫,增强脱贫动力。一是开展“以购助扶”活动,覆盖辖区内5个行政村(贫困村3个,非贫困村2个),购买农副产品总金额36474元,受益贫困户122户。二是大力宣传推广“中国社会扶贫网”,悬挂宣传横幅22条,易拉宝7个,受众人数达2200余人。三是扎实开展“国奶扶贫工程”,村两委及乡村医生对辖区内7-36个月的婴幼儿进行全面摸底,根据贫困户自愿原则,进行申报、汇总、审核等程序。目前,全镇符合条件的贫困家庭婴幼儿人数共10人,其中有意愿享受“国奶扶贫”政策人数7人,已全部提交名单至县扶贫局社会扶贫股。

(五)聚焦干部培训,提升帮扶能力。2月15日,我镇开展脱贫攻坚干部业务培训会,围绕动态调整、小额信贷、“回头看”“回头帮”等方面,切实提高干部理论政策水平及帮扶能力,为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。经统计,县级部门帮扶干部、驻村干部、村干部参与培训人数达120余人。

(六)聚焦脱贫活动,保障脱贫质量。一是面对面摆“龙门阵”。镇帮扶干部进村入户,与帮扶贫困户面对面摆“龙门阵”半小时以上,并复核基本信息,对标查缺找短,商量脱贫路子,落实帮扶政策,激发脱贫干劲。经统计,全镇参与帮扶干部268人,摆“龙门阵”贫困户达1011户1818人。二是开展“两级书记”遍访贫困对象行动。结合摆“龙门阵”、大走访活动,按照镇党委书记、村党支部书记年内遍访所有贫困户的要求,我镇党委书记目前走访村15个,走访贫困户98户,收集问题38个,解决问题31个,剩余7个问题正在制定解决措施;村支部书记完成贫困户走访全覆盖,收集问题91个,解决问题80个,剩余11个问题正在制定措施。三是完成边缘户调查摸底。完成非贫困户中的边缘户(家庭收入略高于脱贫标准线)的调查摸底工作。目前,调查摸底边缘户48户,按边缘类型分类:安全住房类5户,广播电视类4户,家庭收入低于4000元9户,教育类6户,医疗类40户。

(七)聚焦感恩教育,转变脱贫思想。充分利用农民工返乡过节的有利时机,辖区内22个村召开村民恳谈会、举办联欢会、开展广播讲座、开展走访活动等,切实以脱贫攻坚感恩奋进主题教育活动,宣传习近平总书记扶贫工作重要论述,宣传党的扶贫政策,宣传本村脱贫攻坚成效,宣传精准扶贫精准脱贫的先进事迹,营造欢乐祥和、向上向善、感恩奋进的良好氛围,动员广大群众积极参与脱贫攻坚。目前,全镇共召开村民恳谈会52次,开展广播讲座78次,开展走访活动66次,贫困户实现全覆盖,成效显著。

二、存在问题

1.个别村扶贫手册填写不规范,帮扶记录单一。

2.个别贫困户只清楚小额信贷有相应分红,但对入股合作社的名称及运行方式不熟悉。

三、下步工作打算

(一)责任再落实。镇党委书记、镇长为第一责任人,挂片领导为主要责任人,驻村干部、村三职为直接责任人,共同对辖区内22个村负责,形成一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的责任落实督促机制,确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。

(二)短板再强化。结合存在问题,切实做到户户研究、一户一策、户户过关,在扶贫手册填写上做到因户施策、填写规范;在帮扶记录上,切实加强帮扶干部政策、能力培训,确保多途径、多方式、多措施扎实开展帮扶工作的同时,丰富帮扶内容;在小额信贷上加强宣传,帮助贷款户了解合作社名称及产业发展模式,切实以“绣花功夫”,补齐脱贫攻坚短板。

(三)效率再提高。提前做好“夏季战役”活动筹备工作,在贫困户人均纯收入、易地搬迁项目建设、安全饮水、生活用电、危房改造等方面加快推进速度,提升脱贫实效。

村扶贫上半年工作总结【篇8】

2011年度蔡川镇扶贫开发中心年终

工作总结

2011年是十二五的开局之年,一年来我扶贫开发中心在县扶贫局和相关部门的指导下,在镇党委、政府的正确领导和全镇干部群众的支持配合下,坚持开发式扶贫的方针,认真完成年初目标计划,落实上级交办任务,大胆创新,扶贫工作开创了新局面,现将本年扶贫工作总结如下:

一、扶贫工作指导思想

我镇扶贫工作以邓小平理论“三个代表”主要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以扶贫开发统揽工作大局,坚持开发式扶贫方针,以群众增收为根本出发点,大力发展畜、药、果、劳千方百计增加农民收入,紧密围绕黑、白、红、绿、黑产业,发展华茂大棚养鸡、木耳香菇产业发展我镇经济。结合我县新农村建设和扶贫连片开发整村推进项目,综合开发依次规划,分年实施从根本上改善农村面貌。移民搬迁方面结合陕南移民搬迁规划,对我镇符合条件群众进行调查摸底,精心编制规划,确保应搬尽搬做到不漏一户一人。

二、扶贫工作开展情况

一年来我开发中心除完成上级部门和镇领导交办的临时性任务和镇党委、政府的中心工作外还主要作了以下工作。

(一)“两项制度衔接”与“133”扶贫工程

为完善落实“两项制度衔接”工作,我扶贫开发中心从

去年开始启动贫困人口的识别工作,经过农户申请、

一、二、三榜公示我镇共识别出贫困人口961户2884人其中:五保户56户56人;低保户90户234人;扶贫低保户323户964人;扶贫户492户1630人;同时做好了各村的内业资料,做到件件有记录事事有资料,为两项制度衔接工作做了有力的保证。年初实施的“133”扶贫帮扶工程,我们迅速行动密切配合镇党委、政府制定“133”领导小组落实帮扶干部,将目标责任落实到人,向全镇干部群众发放产业发展明白卡、工作笔记、三年发展规划等资料,协助干部制定帮扶规划并做好汇总工作,收集汇总群众发展明白卡,并对工作进展情况及时向上级汇报。截止到今年年底“133”扶贫工程已成功实现80户258人脱贫。

(二)新农村建设项目

新农村建设是扶贫开发的重点工作和有力抓手,,今年太子庙村为我镇新农村建设示范村,我开发中心积极配合镇党委、政府的中心工作,抽调牛永琪、贺广宇加入新农村建设工作队,一年到头除放假业务需要外都吃住在村上,扎实搞建设。在扶贫开发中心设立新农村建设办公室负责新农村建设的日常工作和内业资料整理工作,对于新农村建设进度每月及时准确的向上级汇报新农村的进度情况,做好新农村建设物资发放管理,和建设户的资料统计做到账目明晰,可查可询。 在全县的重点项目观摩中,我镇太子庙新农村建设取

得了全县第二名的好成绩,这期间凝聚了不少扶贫人的辛勤与汗水。

(三)移民搬迁十年规划项目

陕南移民搬迁是省委、省政府落实扶贫开发政策,改善人居环境提高人民生活质量的民心工程,根据丹政发(2011)6

6、79文件精神我中心立即行动起来,联合村委对我镇十个村的居住边远、交通不便、无发展潜力、避险、单庄独户群众入户进行摸底,共调查摸底出符合移民搬迁的人口407户1537人,根据调查摸底结果结合村民意愿我们编制出了我镇未来十年的移民搬迁规划.对我镇十个村的搬迁人口进行安排,规划落实到户、人做到应搬尽搬做到不漏一户一人。根据计划安排结合各村实际情况共设计出蔡川镇蔡川村、上坪、庵底村三个集中安置点,今年首先开展蔡川镇蔡川村集中安置点,涉及30户129人截止到11月下旬蔡川镇集中安置点已有3户搬迁入住,7户主体建成,4户基础已定即将开工建设,16户的土地正在协商中。规划内的380伏电杆已经迁移,规划 2012年9月建设完成,保证居民入住。此外2012上坪村、庵底村的搬迁户已经报名落实,土地已征用规划。

(四)连片开发规划整村推进

根据丹扶贫局发(2011)41号文件精神,我中心悉心组织计划,对庵底、上坪、金月、两岔口、华阳、蔡洼六个村进行摸底调查,组织上述六个村到县扶贫局开展连片开发项

目竞选演说,最终确定了庵底、上坪、金月、两岔口四个村结合本镇的实际情况编写了上述四个村的2012年连片开发规划,对全村各户的建设内容、资金预算等做了详尽的规划为后续的整村推进连片开发走出了充分的准备。同时我们积极向群众做好宣传动员工作,让群众积极备料迎接明年的连片开发建设。

(五)、贴息贷款项目

贴息贷款是党和政府扶持产业发展,带动农村经济发展的重大工程,根据县扶贫局、财政局2011(23)号文件精神,我中心积极行动做好摸底调查,结合我镇实际情况,将分配我镇的100万元贴息贷款重点用于新农村产业建设的基础上,鼓励其它村有产业积极性的产业大户,带动了全镇产业的发展,促进农民增收。

(六)、“雨露计划”项目开展情况

“雨露计划”是党和政府提高农民劳动技能、带动农村就业的民心工程,我开发中心高度重视第一时间行动起来,以政府文件形式向十个村下发了关于认真做好“雨露计划”“夏季战役“招生工作的通知,并向群众发放宣传资料1000余份,拉宣传横幅5条营造了招生工作的良好氛围。

三、采取的主要措施

(一)统一思想,完善措施切实加强扶贫开发工作的领导。

进一步统一思想,提高认识,建立和完善了党政主要领

导扶贫工作责任制,切实加强对扶贫开发工作的领导。在领导体制上,明确职责。乡抓调控,统筹规划;扶贫办为主体,具体实施;部门配合,拾遗补缺。在推进机制上,落实责任。

(二)合力攻坚抓扶贫,强化领导

我镇基础薄弱,劳动者素质低,必须集中力量搞扶贫工作,坚持以扶贫开发为中心。把扶贫开发与经济发展一起研究,分项目召开会议,研究解决具体问题。举全镇之力搞好扶贫开发工作,重点扶持绿色产业,促进经济又好又快发展。

四、工作中存在的主要问题

(一)我镇地处偏远,高寒气候,农作物生产周期长效益低,贫困人口多,贫困面大,贫困程度深,贫困地区的基础设施极为薄弱,投入的资金相对不足,无法从根本上解决贫困问题,遇到自然灾害时返贫率高,扶贫难度越来越大,扶贫形势依然十分严峻。

(二)扶贫工作人员相对不足。随着国家对贫困地区投入力度的加大,资金项目覆盖面广点多,工作量大,扶贫任务艰巨,现有工作人员编制难以满足工作需要。我中心现有编制4人(其中2人在县上借调),剩余2人均为新调人员对我镇的基本情况还不慎了解,还不能尽快的进入工作状态。

(三)、个别村镇干部工作思想认识不到位,认为扶贫工作就是救济发放物品,因此在工作中出现了积极性不高工作责任心不强等问题。

五、2012工作计划

1、继续完成蔡川镇蔡川村移民安置点建设工作。对工程质量、进度把关,做好相关协调工作和进度月报,保质保量的完成计划任务。

2、做好明年我镇四个村的连片开发项目,协助扶贫局搞连片开发项目,做好工程把关、进度督促争创新年农村建设亮点。

3、协调全镇干部职工做好“133”扶贫工程。协助干部制定帮扶规划并做好汇总工作,收集汇总群众发展明白卡,并对工作进展情况及时向上级汇报。

4、完成上级部门和镇领导交办的临时性任务。

总之,今年扶贫成果得到进一步巩固和提高,扶贫工作取得了明显成效,这得益于党委政府的正确领导,各级扶贫帮扶单位的关心和支持,,工作人员的辛勤努力真诚感谢之余,我们应清醒的认识到存在的问题与不足,应当保持清醒的头脑,努力工作真抓实干,对于没有完成的目标任务要迎头赶上。同时,希望各级领导、各帮扶各位继续关注,帮助镇扶贫工作,力争把扶贫工作再上新台阶,再创新业绩,明年创造更大的佳绩。