银行个人工作总结。

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银行个人工作总结【篇1】

论文关键词:中小银行;金融创新;产品创新

论文摘要:对于地方中小银行来说,金融创新是银行保持活力的根本,是在竞争中获得优势的法宝。而金融创新就如同一把双刃剑,运用得好,反而会抑制金融风险。对我国地方中小银行金融创新进行了研究和探讨。

1 地方中小银行金融创新存在问题

动机存在偏差,创新意识不强。其主要表现:一是我国金融机构因其特殊背景,金融创新的动因多来自政府的宏观动因、偏重于社会稳定、忽视市场特性,很少有由于自身发展需要而进行主动创新的,二是创新的微观动机则偏向于在无序竞争中抢占市场份额,出现了许多不计成本甚至负效益的金融创新。在不发达的市场条件下,我国金融机构这种非市场行为破坏了开展有效创新需要的良好金融秩序。区域性中小银行由于金融创新起步较晚,行动较迟缓,因此这种动机偏差还是较为明显的。

金融创新效率不高,效果不明显。目前区域性中小银行在较大程度上依然以存贷利差作为主要盈利手段,所谓的创新也无非是用来吸存促贷,多样化的金融手段并没有被充分使用,无法通过创新给银行带来实际直接的利润。金融创新环境不完善。从我国金融环境来看,一是金融管制较严格,二是金融公平竞争市场不完善。

2 中小银行金融创新中的产品创新

以制度创新为基础,需求供给分析为前提。好的产品创新一定要是基于制度创新的。只有在政府和区域性中小银行自身花大力气进行制度创新,从而创造了良好的创新环境,而区域性中小银行又为产品创新理顺了整个创新思路,以及为创新打好组织架构的基础,才能开始谈产品创新。而产品创新的范畴,就是,从哪些着手点入手,进行创新,在哪几个层面进行有针对性的创新,进行哪些产品的创新,诸如此类。当然,要进行产品创新之前,必要的市场调研和市场分析是不可缺少的。主要是针对金融创新的需求与供给进行分析,一方面确认自身所处的环境究竟是否适合进行产品创新,适合进行哪类的产品创新;另外一方面也可以确认可以针对怎样的客户群进行怎样范畴的创新活动。[JP]

产品创新的目标管理。产品创新的目的,与普通厂商理论中的目的追逐利润最大化有相似之处。我国区域性中小银行进行产品创新的一个主要目的,也是探索自身经济的新增长点,使得新增长点能够在传统业务受到威胁时,能够一定程度的取代传统业务,成为风险的规避方式之一。或是稳步的成为提高自身利润率的一个有力武器。另外一个目的,就是探索如何通过创新不断巩固自身现有市场,并稳步的进行扩充。如果维持一成不变,则很容易就会造成客户流失。竞争对手先行又恰到好处的进行的金融产品创新很有可能会让固有的老客户转而投向另外一个阵营。

3 产品创新层次分析

根据产品创新所在的层次,可以大致分为金融工具的创新以及金融工程类产品创新。各区域性中小银行在研究分析自身市场需求后,准确的定位如何创新。金融工程类产品创新,通常和我们目前在较发达城市的理财产品相关。这类理财产品的特点,跨市场经营,如金融期权、期货、外汇、QDII等。这类高风险的产品在金融市场比较成熟,资金比较富裕的地区将会有较大的市场。在这类地区的区域性中小银行,就可以充分利用这些金融工具,抓紧推出更多特色型的创新产品以吸引客户,从而获取更高的中间业务收入或者投资回报。

但区域性中小银行由于规模较小,混业经营未必非常的适合其发展。在开展上述各类业务的时候,可以寻找可信赖的合作伙伴,如证券,基金,保险,信托等。盲目的进行混业经营准备也将会增大创新风险,在最终发展中有可能得不偿失。金融工具创新,虽然从创新层次上来说并非很高端。但正是金融工具创新,能够搞活区域性中小银行的金融,应当被作为区域性中小银行的重点创新方向而被考虑。

银行个人工作总结【篇2】

朱里镇关于“科普村村通”工作

情况汇报

区委宣传部、区科协：

全区“科普村村通”工作会议召开后，朱里镇党委、政府高度重视，于5月18日、19日分别召开了党政联席会议和全体村支部书记会，认真学习了宫书记、扈区长和徐部长的重要讲话，传达了会议精神，成立了由镇主要领导组成的科普工作领导小组，安排了工作任务。并抽调专职科协干部与村科普具体负责人一起，切实搞好全镇“科普村村通”工作。

一、认真组织落实，搞好宣传发动，明确任务目标 朱里镇根据本镇实际，紧紧围绕“科技兴镇、经济强镇”的目标，按照区里制定的工作方案，周密安排，把“科普村村通”工作和建设社会主义新农村工作有机结合起来，扎扎实实地开展工作：

（一）统一思想认识。准确把握“科普村村通”工作的本质要求，将服务“三农”的理念贯彻始终，不给农民增加负担。树立紧迫感、责任感和机遇意识，让科技在更高起点上为实现朱里镇经济更快更好地发展，为提高农民的生活水平服务。

（二）明确主要任务。形成全镇上下共同参与科普工作的氛围。全镇各村、各部门结合自己的工作实际，积极组织参与科普活动。广大群众能积极参与科普活动，明显提高自身的科技文化素质。坚持科普工作与精神文明建设相结合。依靠科学思想和科学精神自觉抵制封建迷信、伪科学，形成科学、健康、文明的社会风尚。健全科普示范创建体系。深入开展科普示范村、科普示范企业、科普示范学校、科技示范户、科技带头人以及科普示范基地建设，并充分发挥辐射带动作用。推动区域经济快速发展。加快先进科技成果向现实生产力的转化，促进经济结构调整和增长方式转变，促进干部群众的科技文化素质进一步提高，促进经济社会全面、协调、可持续发展。

（三）搞好宣传发动.通过村广播、悬挂宣传条幅、发放明白纸等，将“科普村村通”工作的意义和重大作用宣传，群众理解并支持“科普村村通”工作。同时积极组织开展科普宣传周、科普宣传月等活动，引导群众破除封建迷信，反对邪教，崇尚科学文明，提高群众的思想认识。

二、成立组织，制定方案，确保工作顺利实施

根据寒亭区创建全国科普示范区的工作要求，为进一步落实科学发展观，建设社会主义新农村，促进朱里镇经济社会的全面、协调、可持续发展，经镇党委、政府决定，成立了以李冰镇长为组长的朱里镇“科普村村通”工作领

导小组，办公室设在镇科协办公室，指导和实施朱里镇“科普村村通”工作。

同时，制定了《朱里镇“科普村村通”工作实施方案》，明确了任务目标，详细了具体工作和进度安排，并制定出了有力的保障措施。

三、多措并举，用科技服务农村、农民

（一）依靠资源优势，用科技推动基地建设。我镇始终坚持“以市场为龙头、基地为依托、以科技为中心推动力、生产无公害蔬菜为主攻方向”的经济发展思路，依靠资源优势，不断加大科技投入和人才支持，发展高科技含量的蔬菜种植基地，使蔬菜种植业成为朱里镇的第一主导产业，也成为朱里镇的特色产业。同时我镇不断加大科技投入，努力搞好五大蔬菜批发基地建设。

（二）采取多种形式，用科技武装农民思想。朱里镇积极组织宣传“科普村村通”，多渠道为农民提供最新的科学知识和技术，并开展“崇尚科学”和科技示范户、科技示范带头人等活动，倡导科学、文明、健康的生产生活方式，在全镇形成良好的科普氛围。同时，为提高我镇农业生产的数量和质量，举办科技培训班、科技讲座60余次，培训农民2000余人次，使广大农民学习到了科学文

化知识，了解关于农业的政策和信息，掌握了最新的农业科学技术，并应用到农业生产当中去。

（三）搞好设施建设，形成村级科普阵地。我镇31个行政村已全部建设有“科普村村通”宣传栏，科普宣传栏每期张贴8张科普挂图，每月一期，并有专人负责管护，搞好正常的维护和卫生清洁工作。通过“科普村村通”宣传栏这个信息平台，农民群众可直接与最新、最实用的农业科技和各种农业信息面对面，宣传栏变成了农业生产最前沿的科普阵地。

四、朱里镇“科普村村通”工作取得明显成效

通过举办科技培训班和科技讲座等科普活动形式，被培训的农民数量不断增加，农民掌握的科学知识和技术也越来越多，这就使得我镇农业的科技水平不断提高。目前，在科普工作的带动下，我镇建有三处省级标准化种植基地和 万亩获国家农业部认证的无公害蔬菜生产基地，全镇蔬菜专业生产村26个，蔬菜面积达万亩，年产大姜、草莓、圆葱、土豆、萝卜等各类蔬菜25万吨。其中，在科技的推动下，大姜成为朱里镇蔬菜种植的主要品种，种植品种均为脱毒品种，种植模式以棚室种植为主，产品科技含量高，符合农产品安全质量无公害的标准要求。朱

里镇大姜常年种植面积万亩，年产量万吨，年产值亿元。2005年全镇农民人均纯收入8558元，后周一村等人均纯收入超过万元。农民从科普村村通工作中得到了实惠。

以科技带动种植基地建设的同时，我们朱里镇还加大科技投入，着力搞好西于

二、北港涘、朱里、周家庄和东南堤五大蔬菜批发基地建设，五大蔬菜批发基地均达到“五通一平”的标准。批发的蔬菜品质好，无公害，科技含量高，深受消费者的青睐，大批蔬菜打入了大中城市，还出口到了日本、韩国、东南亚等国家和地区。基地的建设带动了朱里镇经济的繁荣，农民的生活质量进一步得到提高。

2006年6月4日

银行个人工作总结【篇3】

关于印发《银行员工劳动纪律 管理办法（修订）》的通知

各支行、机关各部室：

现将《银行员工劳动纪律管理办法（修订）》印发给你们，请认真遵照执行。

附件：银行员工劳动纪律管理办法（修订）

某某某某有限公司

2016年8月1日

银行员工劳动纪律管理办法（修订）

第一章 总 则

第一条 为加强劳动管理，严肃劳动纪律，改进工作作风，提高工作效率和服务质量，依据国家劳动法规及省联社干部员工管理办法的相关规定，特制定本办法。

第二条 本办法管理对象为银行所有(除经有关部门批准的离退休人员、内部退养人员外的)在岗在册员工，包括总行机关工作人员、借调及上挂锻炼员工、城区各支行在岗正式员工、劳务派遣制工勤人员。

第三条 银行员工考勤及休假的管理和考核由总行综合人教部组织实施，机关各部室及城区各支行负责落实。

第二章 正常工作日考勤

第四条 正常工作日系指每周一至周五以及因国家法定假日调整休息日而照常上班的周

六、周日。

第五条 正常工作日作息时间由总行综合人教部按照不同机构、不同岗位、不同季节统一发布，城区各支行可根据具体情况，在不违反总行统一作息时间规定，又能改善服务、确保正常营业并保证安全的前提下制定本单位作息时间。

第六条 全行均实行考勤登记制度，考勤登记表由总行综合人教部统一制定并下发。每个工作日分上、下午的出勤情况进行登记，登记事项包括到岗时间、迟到、早退、旷工、事假、病假等。

第七条 城区各支行考勤登记实行专人专责，考勤登记必须全面、真实、有效。总行机关部室人员考勤统一由各部室主要负责人负责组织开展。

第八条 总行综合人教部每月对全行考勤情况进行统计、汇总，发现异常情况及时向分管领导汇报。各单位考勤登记表由单位负责人审查签字后，于次月3日前报综合人教部。

第九条 考勤结果纳入员工绩效考核，员工基本薪酬与考勤结果挂钩，凡员工出现迟到、早退、旷工及超假不归等情况，要扣除相应比例的薪酬工资。

第十条 总行综合人教部不定期到各单位检查劳动纪律执行情况，并对各单位考勤登记进行监督。

第三章 休息日及节假日考勤

第十一条 员工在国家法定休息日及节假日原则上不进行考勤，但下列机构及人员在休息日、节假日视同正常工作日进行考勤：

1、各营业网点在休息日、节假日照常开门营业，营业人员按正常工作日考勤；

2、总行机关运营管理部、视频监控中心和信息科技部门在休息日、节假日必须安排人员值班，值班人员按正常工作日考勤；

3、遇重大工作任务，经组织单位通知要求相关人员在休息日、法定节假日正常上班的，上班人员均按正常工作日考勤。

第十二条 员工在休息日需要加班并经批准的，在国家法定节假日确需加班或必须正常上班的，原则上安排补休，或按规定发给加班工资。

第十三条 总行机关部室负责人、各支行负责人在休息日及法定节假日必须保持24小时通讯联络畅通。

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第四章 员工请假管理

第十四条 所有病（事）假、婚丧产假及年休假都必须出具书面请假手续，逐级按权限审批，经批准后方可休假。

第十五条 病（事）假批准权限：

1、机关各部室主要负责人病（事）假1天（含）以内，由分管领导批准，1天以上由董事长批准；

2、机关各部室一般工作人员病（事）假半天的，由部室负责人批准，1天以上由分管领导批准；

3、支行主要负责人病（事）假1天以内的，由总行分管劳动人事工作领导批准；1天以上必须报董事长审批；

4、支行其他工作人员病（事）假半天的，由支行负责人批准，1天以上的，报综合人教部备案并由分管劳动人事工作领导审批；

5、员工请事假原则上一次不得超过5天，年度内累计事假超过10天继续请假的，一律由董事长审批，一年内请事假不得超过5次。员工请病（事）假应出具书面请假条，待审批人签字同意后方可休假。同时，员工请病假，应出具县级以上医院的医疗诊断证明书，并由主治医生签署意见（重症急诊住院的除外），员工休假期间应在考勤登记表上进行登记。

第十六条 所有事假一律按每半天50元、每天100元的标准扣发其绩效，所有病假均按半天40元、每天80元的标准扣发其绩效，同时按日均标准扣发事（病）假基础工资、岗位工资及相关津贴待遇。当月累计请病（事）假10天以上者，扣除当月绩效工资，同时按日均标准扣发事（病）假基础工资、岗位工资及相关津贴待遇。

第十七条 婚、产、丧假管理

（一）婚假

按法定年龄结婚（含再婚）的，可享受3天婚假，婚假期间，工资照发。

（二）产假

1、符合法律法规规定生育的女职工给予产假128天。产假包括公休日和法定节假日；

2、难产女员工增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；

3、女员工怀孕流产的，根据医务部门的证明给予产假。怀孕不满4个月流产的给予15天产假，怀孕4个月以上流产的给予42天产假；

4、女员工在产假（正常生育、难产、流产）期间，不计发绩效工资，其他工资照发，不影响福利待遇和参加晋级、评奖；计划外或意外怀孕且违反计划生育规定生产的，除给予党纪政纪处分外，不享受以上产假待遇，生产期间停发一切工资福利待遇。

（三）丧假

1、员工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，给予1-3天丧假；

2、员工的非直系亲属（岳父母、公公婆婆、兄弟姐妹）死亡时，可以根据具体情况，在不影响工作的前提下给予1-3天丧假；

3、员工在外地的直系亲属死亡时需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假；

4、在批准的丧假和路程假期间，员工的工资照发。途中的车船费等，全部由员工自理。

第十八条 凡因客观原因无法参加总行组织的会议及各类活动的，必须事先向会议主持人或相关活动组织部门分管领导请假，无

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故迟到、早退、脱岗、旷工情况按绩效考核办法规定扣除相应绩效或考核分值。

第五章 年休假管理

第十九条 我行依照国家及省联社有关规定实行带薪年休假制度。年休假假期如下：

参加工作满1年不满10年的，每年5天假期；参加工作满10年不满20年的，每年10天假期；参加工作满 20年以上的，每年15天假期。国家法定假日、休息日不计入年休假的假期。

第二十条 有下列情形之一的员工，不享受带薪年休假：

1、本年度请事假天数累计超过本人应享受的带薪年休假天数；

2、工作满1年不满10年、请病假累计2个月以上；

3、工作满10年不满20年、请病假累计3个月以上；

4、工作满20年以上、请病假累计4个月以上。

第二十一条 年休假时间一般在一个年度内集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。

第二十二条 年休假期间工资福利等照发。 第二十三条 年休假的审批

1、总行机关部室负责人、支行负责人由董事长批准，机关部室其他工作人员由分管人事部门领导批准，并报综合人教部备案；

2、支行其他员工由支行主要负责人批准，报综合人教部备案，并报分管人事部门领导审批；

3、休假应由本人填写休假申请表，经审批人签字批准后，报总行综合人教部备案。

第二十四条 年休假要有计划执行，根据每个年度的具体工作情况，年初由综合人教部提出休假意见，机关部室、基层支行在确保

正常工作的前提下，有计划地统筹安排。

第六章 劳动纪律

第二十五条 正常工作日（含假期值班，下同），员工必须按时上下班，并自觉配合考勤登记，严禁迟到、早退、非因公中途外出、旷工等现象，并时刻注意安全，确保自身上下班途中的安全。

第二十六条 总行机关工作人员、基层支行临柜人员在工作时间内，严禁聊天、相互串门、上网（工作需要除外）、办理私事或进行娱乐活动。

第二十七条 基层支行客户经理在工作时间不得从事与工作无关的活动，严禁利用收贷、揽存时间抹牌赌博、旅游休闲或进行其它娱乐活动。

第二十八条 全行所有工作人员中餐不得饮酒；任何情况都严禁酒后驾车，特殊岗位人员如驾驶员、守库值班人员、专职保卫人员等在上岗前和工作时间内不得饮酒。

第七章 奖惩措施

第二十九条 各单位要严格执行考勤登记制度，凡发现考勤登记不真实或越权准假的，对责任人和当事人进行通报批评，并处罚款500元。

第三十条 因迟到、早退、脱岗或其它违反劳动纪律行为导致客户投诉、严重影响工作质量的，按绩效考核办法规定扣除相应绩效或考核分值，一年内因考勤违纪或被扣发绩效3次的，取消个人和所在单位评先资格。

第三十一条 迟到或早退累计3次，视同旷工1天；迟到或早退1个小时以上，按旷工1天处理；脱岗一次视同旷工1天。员工旷工按每次按当月绩效考核5分的标准扣发相应的绩效工资，脱岗

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的除扣发工资外，同时给予纪律处分。

第三十二条 连续旷工超过15天（含）或一年内累计超过25天（含）者，按国家劳动法规规定予以辞退。

第三十三条 对拒不服从工作安排，严重违反单位有关规章制度，给单位造成重大损失，给单位声誉造成负面影响，泄露单位内部和有业务关系客户的商业机密，连续两年考核不称职的，一律解除劳动合同。

第八章 附 则

第三十四条 本办法未尽事宜，依据省联社干部员工管理制度的相关规定执行。

第三十五条 本办法由银行负责解释，自文件下发之日起执行。

内部发送：行领导。

某某某某有限公司 2016年8月1日印发

银行个人工作总结【篇4】

村扶贫工作一直都是重点工作来抓，半年过去，取得了哪些成绩呢，一起来看看刀豆文库小编为大家整理的：村扶贫上半年工作总结，仅供参考。

村扶贫上半年工作总结(一)

20xx上半年，我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作和扶贫工作会议精神，扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心，以建设新农村为主题，紧扣“整村推进、劳务培训、产业扶贫”三项重点，制定发展规划，积极争取项目，多方筹措资金，健全扶贫机制，强化扶贫责任，全力实施“基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程，扶贫工作取得阶段性成果，现总结如下：

一、扶贫村基本情况

我镇xx、xx、xx、xx、xx、xx等6个省定扶贫村均分布在山区，共有xx个村民小组，xx户xx人，贫困人口xx人，占总人口的xx%。上述6个村境内交通不便，历史自然条件差，人口整体素质低，村民文化程度不高，科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经规规模，生产水平低下，群众生活困难，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨。20xx年，县委决定实施荆溪等x个村为期两年的扶贫整村推进工作，派县人大办、县民政局等x个单位进驻x个村开展扶贫整村推进工作。

二、扶贫整村推进主要工作情况

1、完善机构，建章立制，加强扶贫组织建设

扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。同时，同时，各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组，聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设，增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力，为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证，健全了村规民约，建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上，确保扶贫工作取得实效，从规范管理与民主理财角度出发，我镇引导各扶贫村通过召开党员组长会议，民主产生了村理财小组，成立了村监督委员会，产生了纪检委员与村报帐员，重点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会讨论决定，按阶段公布扶贫资金的使用情况，保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

2、明确重点，理清思路，狠抓扶贫项目建设。

年初，在确定扶贫项目时，经过了深入调研和周密考虑，广泛征求广大农民群众的意见，让农民群众提出本村经济发展思路，从自身实际出发提出致富增收的想法，并将各种建议汇总，了解贫困户的真实愿望。在此基础上，我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作，结合各扶贫村实际情况和村民愿望，突出抓好了重点项目建设，改善了群众的生产条件，提高了村民的生活质量，一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入x万元建成了排竹、x等村xkm通畅工程，解决了x个组群众出行难问题;投入x万元实施了群观3组xkm的通达工程;投入x万元新修文定村高标准渠道xkm，解决了x个组近x亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入x万元修建了排竹、信立、阳家、群观等x个村的村级活动中心，解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入x万元实施了荆溪村人畜饮水工程项目，解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入x万，实施x、x等村改造线路，其中高压xkm，新装电表x块，投入x万元对排竹村低压线路进行改造，进一步提高了三个村的群众照明质量。

3、群策群力，发挥特色，拓宽增收渠道。

一是积极调整产业结构，发展特色产业。20xx年，x等x个扶贫村根据本村气候、土壤等特点，大力发展特色产业，目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个，规模均达100亩以上，为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出，转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、x等地进厂务工增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目，必须有x%的劳动力是雇佣本镇农民，通过参加工程建设，增加收入。20xx年我镇共转移富余劳动力x人，人均增收x元。三是加强对口帮扶单位的联系，多方争取资金，加快脱贫步伐。20xx年我镇x个帮扶单位，在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作，为帮扶村建起了村级活动场所，解决了修路的部分经费，组织技术人员修建水渠，累计投资达x万余元，促进了扶贫村各项事业的发展。

4、以人为本，协调推进，突出民生保障。

在实施整村推进扶贫工作过程中，我镇牢固树立“以人为本”的服务理念，采取有效措施，加大工作力度，积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障工作扎实推进。今年x等x个村实施危房改造十余座，解决了x余人住房难问题。通过民主评议、张榜公示等程序评议x人实施“两项制度”衔接，落实帮扶资金x元/人年。新型农村合作医疗参合率均达x%以上，新农保参保率达x%以上，截止目前，已有x人享受了养老保险待遇，年内x人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达x%，上访户为零，安全事故为零。

二、存在的问题

我镇自实施整村推进扶贫工作以来，在县、镇、村三级的共同努力下，虽然取得了一些成绩，贫困现状得到了一定的改善，但要巩固扶贫成果，全面推进社会主义新农村建设，形势依然严峻：一是实施整村推进扶贫工作，需建设项目多，且工程量大，项目资金总量大，各扶贫村经济基础薄弱，启动资金不足，无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金，年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段，至今还未落实到位，欠任务较多。三是农民思想认识不高，对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大，工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面，主要表现在赶超求进思想不强，得过且过，缺乏学习和接受新生事的思想认识，思想保守，不思进取，等、依、靠思想严重，久而久之形成思维定势，对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理，配合程度不高，导致部分扶贫项目不能得到很好的实施，在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

三、下步打算

在以后的工作中，我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度，帮助贫困村以整村推进扶贫工作为契机，以项目建设为重点，巩固扶贫成果，带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是着力抓好以下重点项目建设，提高群众的生产生活水平。三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

村扶贫上半年工作总结(二)

为认真贯彻落实自治区第x次党代会精神，结合“十二五”时期打好新一轮扶贫攻坚战，深入开展“万名干部入乡住村”活动，进一步推动党员干部深入基层，为民服务，扶贫攻坚，创先争优，加快富民强桂新跨越，在过去一年扶贫工作的基础上，根据文件精神要求从实际情况出发，认真落实做好今年的社会扶贫工作，上半年来：

一、继续深入推进基层组织建设，为贫困村新农村建设提供保障

协同帮扶村“两委”认真落实党建责任制，强化党员教育，提高党员素质;积极引导，增强班子成员思想交流，促进班子团结，解决班子成员在思想、工作等方面存在的问题;推进村各项工作民主化、规范化、制度化，营造干群关系相互信赖的良好氛围;积极推动党员发展工作，发展预备党员2名，培养入党积极分子2名，改变了党支部多年来党员发展少的问题。通过以上的工作展开，促进了基层组织建设，增强了村党组织的凝聚力和战斗力，也为村里各项工作的良好开展提供了坚强的组织保障。

二、积极帮扶引进部门资金投入到xx村的基础建设中

通过上一年的帮扶努力和派驻“第一书记”的积极投入的工作，今年通过地方财政一事一议项目进行了梁桶屯屯道x米、塘笔屯、悦喜屯、梁桶屯种植了黄槐、三角梅、白玉兰、紫薇、柚子、番石榴等绿化树，使村容村貌得到极大改善;进一步建立完善了村屯保洁员队伍和机制，完善相关制度，实现了长效管理，我村在镇、村干部的组织和带领下发动全村十一个屯的群众开展轰轰烈烈的清洁乡村，打扫卫生，建设美丽家园、清洁水源、清洁田园活动，多次对全村的十一屯的通屯道和房屋的四边，河道都进行了清洁大扫除。

五、积极开展“访民情、送温暖”调研慰问活动

xx管理局是xx村帮扶单位，单位领导多次到帮扶村进行调研、慰问活动。20xx年春节期间xx管理局局长xx一行x人到xx村慰问村委全体成员，送去慰问金x元和赠送佳能数码相机一台，价值x元。在“美丽xx·清洁乡村”的活动中，xxx管理局党委非常重视帮扶村的“清洁乡村”活动开展情况，由xxx管理局局长李孔全、副局长马志辉带队二次到xx村去展开清洁乡村的调研活动。xxx管理局20xx年x月在村委帮扶修建了卫生间两间，价值x元，解决了村委多年来没有卫生间的问题。

20xx年x月x日 xxx管理局局长xx一行x人到xx村慰问困难党员和开展志愿者服务活动，送去慰问金及慰问品x元，并给xx村小学送去文体用品一批价值x元。x月x日由管理局副局长xxx带队xxx森林防火队员x人到xx村开展清洁大扫除活动。以上做到实处的活动使基层党员、群众切实感受到党和政府的关怀和温暖，在社会效果方面取得明显成效。

六、积极响应区扶贫工作号召，开展精准扶贫识别工作

xxx管理局响应区扶贫工作的号召，按1：的比例抽调精准识别贫困调查工作人员到派驻贫困村xx村。抽调人员全部是管理局中层干部，思想素质高，业务水平全面，能适应这次调查繁重的入户调查和数据处理工作，确保这次调查工作的顺利进行。

全区至上而下开展精准识别入户调查动员会。xxx管理局贫困村党组织第一书记xxx及选派的三名工作队员组成调查小组，负责xx村xx屯的精准识别工作，调查小组开始入户调查。主要由各村民小组长带领调查小组开展调查。运用“一进二看三算四比五议”方法精准识别贫困户。同时，还完成了xx村农村户厕入户调查工作。

七、其他工作

积极响应上一级党委和政府的号召，在镇党委和政府的领导下，我村积极参与调解群众纠纷，化解矛盾，全村没有出现刑事案件、群众斗殴等问题，干群关系融洽，村屯和谐稳定;积极开展计划生育工作，计划生育政策得到很好落实;积极协助开展新农合、新农保工作，较好完成各项指标;积极撰写驻村工作日记。积极完成镇党委、政府交给的各项中心工作，得到领导和同事们的好评。

八、开展扶贫工作的成效与作用

扶持对象得实惠。“对症式扶贫模式”充分调动了贫困户的积极性，使其思想上由“要我脱贫”转变到“我要脱贫”上来，项目的成功率和实施后的效益明显提高。这种“极贫重扶”的扶贫思路，真正让贫困人口成为扶贫主体，得到了贫困群众的称赞和拥护。

通过成立xx村良桶养牛合作社和xx市xx县xx镇xx村山油茶种植合作社，企业加农户合作模式，安置农村富余劳动力x人，农民收入增长，从原来的20xx年人均纯收入x元增长为20xx年人均纯收入x元，农村贫困面貌显著改善，群众生活水平和幸福指数明显提高。干群关系更和谐。以前部分贫困户因多种原因没有得到项目扶持，在心理上很不平衡，对村干部和得到项目的农户有强烈的抵触和怨恨情绪，村干部威信较低。“对症式扶贫”使多数贫困户得到了国家扶贫项目，而且在项目实施过程中，村干部和社会各界人士真心实意地进行传、帮、教、带，为贫困农户解决生产发展中缺资金、技术、信息、劳力等困难，使他们的生活环境得到彻底改观。“对症式扶贫”进一步缩小了社会贫富差距，化解了诸多农村社会矛盾，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力，党群干群关系更为融洽。通过帮扶活动，xx村民更看到党的政策好，享受到好政策带给自身的实实惠惠，感受到帮扶政策好，在党和国家的阳光政策普照下脱贫致富奔向更好的明天。

村扶贫上半年工作总结(三)

自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署，认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领发展，服务群众，转变作风，推进乐英灾后全面发展，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实基础。作上半年总结如下：

一、基本情况

严格按“一高一低一无”标准识别，确定贫困户x户，x人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。

二、主要做法

1.加强组织领导。

坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体乡、村、组干部献计献策，齐心协力把工作做好。成立了以刘建伟同志任组长，张兴富同志为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。

2.确立工作目标。

首先紧紧围绕全乡灾后产业发展，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。其次通过组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，配合乡党委、政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围，如期实现同步小康。

3.严格时间安排。

第一阶段：摸底调查(20xx年x月至x月)。通过召开村组干部、党员、群众会议，村民座谈讨论、入户走访等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群众反映强烈的突出问题，了解群众生产生活情况，找准致贫原因。

第二阶段：氛围营造(20xx年x月至20xx年x月)。完成“文明村道”建设，大力宣传党的政策，及时传达党的声音，营造起浓厚的感恩氛围，增强群众的感恩意识，形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围，为扶贫工作奠定坚实思想基础。

第三阶段：扶贫帮扶(20xx年x月至20xx年x月)。建设村文化队伍，提升全村村民文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级党委政府发展规划及政策支持等，积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设，继续深化感恩氛围营造，大力宣传党的方针政策，不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。

三、主要成效

1.提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项强农惠民政策，帮助了群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过感恩墙、宣传语等，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。

2.帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点，立足各村实际，积极发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶x亩的基础上，争取建成茶叶种植面积x亩，油茶种植面积x亩，猕猴桃种植面积x亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。

3.完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患，安装转弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。

4.加强了宣传教育培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣传表演，提升群众文化素养，增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会，构建老年人健康长寿快乐的大家园，为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高村民的整体素质。

四、问题建议

我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。

20xx下半年，我乡党委、政府将继续按照县委、县政府“规划到村，帮扶到户”的帮扶工作原则，坚持开展深入调查研究，利用召开村组党员干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶。

村扶贫上半年工作总结(四)

脱贫攻坚、精准扶贫，一直是我镇工作的重中之中，我镇认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和县委、县政府的安排部署，在县扶贫移民局的正确指导下，我镇进一步理清思路、强化责任，增添举措，现将我镇上半年脱贫攻坚工作总结如下：

一、严格落实“五个一批”、“六个精准”要求

为进一步做好精准扶贫工作，营造扶贫开发齐抓共管的良好氛围，增强扶贫开发合力，我镇严格按照省委xx全会提出的“五个一批”对我镇贫困户进行精准识别，并积极与县工商、城建、运管等x个相关部门进行衔接，点对点核实我镇贫困户信息，严格把关，及时清退、更新数据，做到政策扶持“不少一户”，巩固脱贫成果“不增一户”。将核实后的所有贫困户信息在各村进行公示、评议，将公示期内无异议的贫困户纳入我镇建档立卡信息数据库及脱贫攻坚六有信息管理平台。最终锁定全镇贫困户为x户，x人。目前已建立档案资料，资料内包括了贫困户照片、贫困户家庭情况简介、扶贫措施、包村联系人、驻村工作组联系人等。根据我镇实际，拟定度脱贫任务为x户x人，截至目前，已完成x户x人脱贫，在各类扶贫资金的支持、短、中、长期扶贫项目的支撑下，我镇贫困户生活水平不断得到提升。严格落实“五个一批”、“六个精准”要求。

二、加强产业扶持，提供项目支持，助力脱贫攻坚

(一)道路建设

我镇现已完成所有通村公路修建，正在进行各村通组公路修建，目前xx村不通组的公路有xx组、xx组、x组x、x组、x组、x组、x组，x道路建设滞后是制约全村经济发展的瓶颈。截止目前，已完成了x组、xx组的林区道路建设，xx—xx组的林区道路正在扫尾阶段，xx组—25组及xx组林区道路正在建设当中。我们通过多渠道积极筹措道路建设资金，整合项目投入，不断改善路面状况，提高路面技术等级，使xx村大量优质竹木资源得到运输，增加群众收入，确保贫困户住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。

(二)阵地建设

为确保“村两委”健全村组织生活，提高村组干部工作积极性、基层组织活力的发挥，我镇在市环保局的大力支持下，争取到5万元阵地建设资金，现已完成xx村办公设备和活动阵地建设;完善了《xx村干部日常管理细则》和《xx村村组工作年度目标考核表》，严格落实“三会一课”制度，严肃党组织生活，加强贫困村党建工作。

(三)饮水工程及人行便道工程

经过对贫困户实地走访，xx村x组、x组等x个村民小组存在村民喝水不便、水质差、出行不便等问题，严重影响了村民生活质量及身体健康。为此，驻村工作组及“第一书记”完成了对存在饮水困难的8个村民小组的现场调研工作，并制定了饮水工程实施方案。完成了对中高山区饮水工程项目的上报工作，该项目总概算投资万元，涉及8个村民小组148户606人。争取到了基础设施建设经费20万元用于急需建设的19、26组饮水工程和26组人行安全便道工程，目前已完成26组饮水工程及人行便道工程。

(四)扶贫超市

针对xx村村集体经济发展及群众意愿，我镇计划在xx村成立“扶贫超市”，拓宽农民增收渠道，xx市环保局及x县x委组织部提供了大力支持，现在正在进行前期筹备工作，已与x公x司签订协议并落实了超市场所。

(五)大力发展产业

我镇驻村工作组与“第一书记”先后共组织两次扶贫产业项目考察，积极引导社会资金参与村扶贫产业发展。先后邀请了4家企业和种养殖大户到x村x考察扶贫项目。目前xx种xx项目已落地，项目资金总投入10万元，涉及21户村民，其中贫困户3户。现已成功组建“xx县xx村茶叶专业合作社 ”正在筹备组建“xx县xx中药材专业合作社”。

三、实行联村帮扶，落实“五个一”标准

xx村帮扶单位有x市x环保局、县委组织部、县林业局及县老干局;由市委组织部委派市环保局魏x同志为xx村“第一书记”;驻村工作组组长由县林业局纪检组长季xx担任，成员为我镇党委副书记姚x;驻村农技员由我镇农技服务中心主任杨xx担任。我镇扶贫开发领导小组、驻村工作组与市环保局每个月召开一次扶贫联席会，对扶贫项目进展情况、扶贫资金使用情况等扶贫工作进行总结，按季度汇总工作动态。

四、制定十x五规划脱贫计划，健全“四本台账”

按照《中共xx省委关于制定国民经济和社会发展第十x个五年规划的建议》、《中共xx省委关于集中力量打赢扶贫攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》，我镇镇党委高度重视，制定了符合我镇实际情况的脱贫计划，按照减贫任务进行层层分解落实，针对每户贫困户制定不同的脱贫措施，现已向25户贫困户免费发放鸡苗934只，由联系帮扶单位市环保局出资，鸡苗长成后贫困户可以自行出售，也可以由村合作社回收，为贫困户解决了销路问题，真正实现由“输血”向“造血”转变;引进有意愿和能力的茶叶种植大户，将在xx村发展了近千亩的茶园，拓宽脱贫致富路;从xx运来优良黄精种子，现已种下黄精吨，涉及种植户21户，其中贫困户3户，种植面积达50余亩。

我镇与各村签订了减贫目标责任书，确定预脱贫名单，健全精准识别台账、“五个一批”帮扶和“一户一册”台账、五个一联村驻村帮扶工作台账、贫困户脱贫台账。确保今年我镇贫困村摘帽，18年实现贫困户全员脱贫，到2020年全面消除我镇绝对贫困，稳定实现扶贫对象不愁吃穿，贫困人口义务教育、基本医疗、住房安全有保障，全镇实现同步小康。

五、存在问题及下一步工作措施f215.cOM

一是部分贫困户自身发展动力不足，思想保守，因循守旧，不愿改变、创新生产、生活方式。二是部分贫困户因病、因残，劳动力缺乏，脱贫路径狭小，只能选养鸡这种收益回报期较短的方式进行产业扶贫。种植茶叶、黄柏收益回报期过长，部分贫困户不愿意参加。三是部分基础设施建设相对滞后，项目扶持、资金帮扶等有待加强。

“授人以鱼，不如授人以渔”，我镇将坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量搞好贫困村、贫困户脱贫规划，从发展项目香泽、技术服务等方面，增强贫困户造血功能，让贫困户逐步形成脱贫产业，最终脱贫。

村扶贫上半年工作总结(五)

20xx上半年，xx镇在市委、市扶贫办正确领导和帮助下，积极推行产业脱贫，主要采取光伏项目脱贫、旅游项目脱贫、社会保障兜底脱贫、合作社股金分红、金融扶贫项目脱贫等措施，建档立卡贫困人口x户x人，已脱贫x户，x人，剩余贫困户x户。

近期，我们重点针对存在的项目建设材料不规范、基础信息采集不全、宣传不到位等问题，认真开展了“回头看”。一是规范材料。抽调得力人员组成工作组，对各社区前期的材料重新进行了梳理、归档。二是加大宣传力度。通过发放宣传彩页的形式，宣传市里、镇上有关扶贫信息和政策，并逐户认真核实贫困户信息采集表。三是严格程序。对20xx年(x个)、(x个)共x个项目的方案、资金管理、收益分配等进行了严格复核，对不规范、不合理的进行了整改。四是严格资金发放。镇财政筹集资金x万多元，垫付光伏等项目收益金，用于1596户贫困户救助金发放，已全部逐户打卡。 经过上半年，我们凝心聚力、精准发力，目标已经实现过半，措施实施如下：

一是发展特色农业促脱贫。

发挥山区林果和杂粮种植优势，成立专业合作社，引导贫困户以土地入股，解决贫困户发展资金不足的难题。今年xx合作社计划发展蜜桃基地x亩、xx大樱桃合作社发展大樱桃基地x亩、大安山合作社发展核桃、榛子基地x亩， 白山头村发展文冠果基地x亩，带动x户x口人增加收入。

二是发展乡村旅游促脱贫。

深入实施“乡村旅游211”工程，统筹推进xx景区、xx庄园两个龙头景区建设，辐射带动周边村庄充分利用生态、文化、传统村落资源发展乡村旅游。上半年新发展xx、xx坡“唐乡”等3个农家乐项目，建设x庄x子村x亩果蔬采摘、xx村x亩智慧家庭农场等采摘园70个、采摘大棚300个，吸引贫困户通过土地、房屋、果园入股入社，参与旅游开发，增加贫困户收入，带动了x户x口人增加收入。

三是发展新兴产业促脱贫。

以xx山地光伏项目为示范带动，加大新能源开发力度，实施山区资源综合开发，提高荒山荒坡综合效益。实施x亩的退耕还林工程，流转土地实行规模经营，建设山区经济发展的“绿色银行”，带动x户x口人脱贫。成立xx劳务公司，积极与xx庄园、x景x区、xx等企业对接，优先解决了贫困人口就业。

四是实施好金融项目促脱贫。

积极引进资金为，帮助企业扩大生产规模，增加扶贫工作岗位，发挥企业助力脱贫的带动作用;充分利用“xx基金”救助资金等民间兜底力量，对失去劳动能力及劳动能力不足的贫困户进行兜底。

五是落实好扶贫政策保脱贫。

严格执行上级的低保、惠农政策，对失去劳动能力的x个低保户x口人做到应保尽保，对未参评上的贫困户，给予相应救助措施。积极构筑医疗保障，将贫困人口全部纳入特大疾病救助范围。同时，积极争取上级惠农资金。今年，重点组织实施好xx小农水、xx生态治理、xx高标准涉水涉地等3个项目，总投资了x万元，惠及x个村。

六是强化责任考核。

将扶贫开发列入《农村千分考核办法》，并提高分值，调动镇、村干部对扶贫工作的积极性和主动性。同时，与社区、村、镇干部层层签订责任书，压实工作责任，实行月调度、季督查、半年一考核制度，考核成绩与社区经费、村干部绩效工资挂钩。

银行个人工作总结【篇5】

2011年度翁村村残协工作总结

2011年翁村村残协在镇党委政府的正确领导和关心下，认真贯彻镇残联关于开展社区残疾人工作的要求，密切联系残疾人利益，充分体现党和政府对残疾人事业的关心和支持，使残疾人就业，康复、教育、文化生活、社会保障等各项工作全面开展，生活状况也有了很大的改善。目前我村持有“中华人民共和国残疾人证”的各类残疾人30人，涉及29户家庭，占全村总人口的%。分别为肢体残疾 17人、听力残疾6人、多重残疾 1 人、智力残疾 1人、精神残疾2人、视力残疾 3人。今年5月，通过选举换届，产生了新一届翁村村残协，由四名同志组成，主席1名、副主席1名、委员1名，联络员1名。残协班子成员团结协作，齐心协力严格按照上级有关要求积极开展各项工作，努力改善村辖区内残疾人生活状况、营造良好的扶残助残的社会环境等方面，取得了一定的成效。

一、努力办好残协，使该项工作健康发展。为了更好地发挥社区残疾人协会的作用，我村村委对此项工作高度重视，于2011年5月采取差额选举的方式，从新选出了残疾人协会成员，建立健全了协会工作职责、工作制度，明确了工作目标，协会工作做到有的放矢，积极扎实，稳步推进。并通过协会，反映残疾人呼声，反映其要求，依法维护其合法权益，联系有关方面，优质优惠为残疾人提供服务。同时，翁村村自开展扶残助残爱心村创建工作以来，村两委班子高度重视和关心残疾人事业，建立残疾人基本情况台帐资料，做到残疾人底子清情况明，注重残疾人的困难帮扶工作，解决残疾人实际困难，残疾人各项优惠保障政策落到实处，定期开展残疾人康复和走访工作。 统筹安排，综合协调，以“村为主导、强化残疾人工作队伍建设、突出工作重点、实施重点工程”为主线，狠抓残疾人工作各项措施的落实，着力推动翁村村残疾人各项工作的发展。

二、关心残疾人的生活，切实保护他们的利益。我村残疾人协会认真开展“全国助残日”活动，积极宣传《中华人民共和国残疾人保障法》使每年的助残日活动成为宣传残疾人事业，激励了残疾人的“自尊、自信、自强、自励”精神；积极宣传《中华人民共和国残疾人保障法》，保护残疾人的合法权益。此外，我村还通过以下几方面的工作切实关心呵护残疾人的生活：

1、积极开展各类活动，鼓励残疾人积极参与，如2010年的5月组队参加“天凝镇第一届残疾人运动会”李佳君取得了乒乓球个人三等奖、2011年的3月组织人员参加“听力残疾人游园联谊活动”， 健康心理讨论、卫生健康讲座、康复保健知识咨询活动等，并开展免费测量血压。

2、就业扶助。积极开展残疾人失业登记工作，全面了解和掌握残疾人就业需求和劳动技能状况，积极做好与用工单位的交流，不失时机地向用工单位进行介绍与推荐残疾人就业，还广泛宣传党和政府的残疾人就业政策，宣传残疾人自强不息、自主就业的成功典型，努力在村营造扶助残疾人就业的良好氛围，形成全社会关心残疾人事业，帮助残疾人改善生活水平，提高社会地位。

3、法律扶助，推进残疾人运用法律。通过开展法制宣传教育，组织残疾人学法、懂法、用法、守法，有效维护残疾人的合法权益。有针对性地解疑释惑、疏导情绪，及时化解突出矛盾，引导残疾人以理性合法的方式反映利益诉求。

4、我村将残疾人康复训练与服务工作作为重点，为每一个残疾人建立基本情况表，建立健全的档案资料；对本村辖区内残疾人的康复情况进行全年跟踪记录，全面掌握他们的康复情况。

三、定期走访慰问，完善社会保障。翁村村特别成立了扶残助困小组，定期居民残疾人家中走访慰问。同时完善社会保障体系，对生活困难的残疾人实行特殊救助做好残疾人扶贫工作；对6名农村残疾人纳入农村低保，享受重度残疾3人。残疾人危房改造1户，为2名贫困持证听力残疾人免费验配助听器；为1 名贫困持证视力残疾人免费验配助视器。为1名肢体免费赠送轮椅；为1名肢体残疾人免费安装假肢；为5名贫困精神病患者申请门诊补助券。为6名残疾人申请减免城乡居民养老保险。 “全国助残日”等重大节日期间，慰问特困残疾户，组织村工作者和志愿者给他们提供无偿服务，及时为他们解决一些生活上的实际困难，保障了他们的利益，使残疾人感受到党和政府的关怀。

过去的一年里，在各级领导的重视下，我村的残疾人工作取得了一定的成效,同时我们必须清醒地看到我们还存在着一定的困难和问题。在今后的工作中，我们一定要做到时刻心里想着残疾人，为残疾人办实事、做好事，要以务实的态度对待工作。在公正公平的基础上服务于每个残疾人，让他们都得到关心和支持，使翁村村残协工作融入到每一位残疾人生活中去。

天凝镇翁村村 2011年9月25日

银行进村扶贫工作总结

村干部工作总结怎样写

银行主管工作总结怎样写

怎样做好乡村医生工作总结

村干部工作积极性怎样总结

银行个人工作总结【篇6】

半年后勤工作总结

不知不觉本学期即将过去，半年来在领导的关心支持下，在老师们的帮助配合下，中心校的后勤工作取得一定的成绩，半年后勤工作总结。现将半年来的工作成绩总结如下：

一、俗话说：“兵马不动粮草先行”。开学前一天就按时按需发放了各种作业簿本以及办公用品，为各个班级配足配齐卫生工具，保证了教学秩序的顺利进行。

二、及时更换了自然破损的玻璃并对各个班级的卫生工具以及桌椅板凳和多媒体等的使用情况作了全方位的登记；及时改造了学校的水管，确保了伙房和学校的正常用水，工作总结《半年后勤工作总结》。

三、由于学校用电紧张，因此，学校新增了一台80的变压器。安装变压器的一些基础工作，我们做得到位且保质保量，使安装工作得以提前并顺利完成。最后通过自己的努力对学校不规范的线路进行了彻底的整改，保证了学校的正常用电。

四、及时给学校的花草树木打药、浇水、除草，使花草树木生长茂盛，为学校创造了一个风景优美育人环境。

五、由于中心小学比较破旧，及时对学校的房屋漏雨情况、桌椅板凳的破旧情况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及宿舍的门窗进行维修。为了配电室的安全，还对配电室的大门进行了加固维修。

虽然后勤工作取得了点滴成绩，但这和领导的关心支持、老师们的大力帮助配合是分不开的，没有这些人的支持帮助，就没有现在的成绩。其实离领导和老师们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满

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银行后勤保障上半年工作总结

银行后勤人员工作总结

银行后勤食堂工作总结

行政后勤上半年工作总结

银行办公室后勤工作总结

银行个人工作总结【篇7】

今年以来，全行个人金融业务认真贯彻落实省、市行工作要求，注重储蓄业务的基础地位，积极拓展理财业务市场，不断创新销售方式，加快推进营销渠道和队伍建设，个人金融业务呈现了良好的发展势头。

一、20年个金工作成绩显著。

回顾20年，在外部经营形势复杂多变的情况下，全行上下坚定信心，扎实工作，全行各项业务经营保持快速健康发展，特别个人金融业务为全行的业务发展作出了较大的贡献，个人金融业务各项指标呈现快速发展态势。

一是个人金融资产增势迅猛。今年以来，全行始终将储蓄存款作为重中之重工作来抓，把存款增量同业争先进位作为考核存款工作成效的基本标准，在全行扎实开展旺季储蓄存款竞赛、批量营销竞赛、代发工资专项竞赛等系列营销活动，加强个金与公司部门的捆绑营销，抓住市场信息，制定项目攻关计划，实现批量业务拓展日常化。同时，深化储蓄存款和理财业务的'互动发展，大力营销灵通快线、第三方存管、存贷通等优势产品，实现客户资金在我行的封闭运作。全年，销售全口径个人金融资产额44935万元，同比增加20482万元，同比增幅为83.8%。其中：储蓄存款增加17380万元，在08年较快发展基础上保持一定幅度增长，同比多增964万元;销售基金14079万元，同比增幅为289%;销售人民币理财产品10355万元，同比增幅为588%;销售保险3121万元，同比增幅为7.1%。

二是个人信贷业务跨越发展。坚持抓住住房开发贷款龙头，关注全县土地拍卖信息，加强与国土、规划、建设等部门联系，在对全县20多个项目筛选基础上，重点营销、项目，通过省行审批额度1.74亿元，开发贷款较年初净增13900万元。在个人贷款的发展上，始终坚持以客户为中心，以市场为导向的经营宗旨，调整充实营销力量，优化劳动组合，提高工作效率，实施限时服务。对重点房地产开发项目和重点市场，行领导带队营销，实现营销储备一批、评估报批一批、发放见效一批的梯次发展。同时，抓住房地产市场回暖的机遇，组成营销小分队，深入到各地房地产开发公司、开发楼盘、专业市场，营销开发贷款、个人住房贷款、个人消费和个人经营等贷款业务，主动出击，营销优质客户。全行各项个人贷款比年初增加12839万元，比年多增12480万元，其中个人住房贷款增加12093万元、个人消费（含经营贷款）增加2746万元，个人信贷业务增长额占全行年度增量82%，余额占比较年初上升4.5个百分点。年度增量四行占比第二、前三季度一直保持增量市场第一。

银行个人工作总结【篇8】

银行＃＃年储蓄存款工作总结

＃＃年已过去，截止＃＃年12月31日对公存款余额万元，储蓄存款余额1700万元。

＃＃年的工作完成情况：

1、完成了江堤街和汉城村的尾期拆迁工作，拆迁代发金额2000万元，后续拆迁过渡费代发工作继续进行中，截止今天储蓄存款余额1700万元。

2、完成了新区投资公司双竞双限房7000万贷款项目的报批工作，由于抵押方式和还款方式限制的原因，新区投资公司尚未提款。

3、由于汉城村前期拆迁工作的顺利进行，其二期还建房项目专户已在我行开立，实现存款2200万。

4、完成了新区土地分中心土地置换工作。

5、大力开展了新区土地分中心的稳存工作及新区投资公司土地出让收益返还工作，使新区存款日均为达到

万元。

＃＃年度工作重点：

1、目前新区投资公司存款余额6000万元，新区分中心存款余额1亿元。＃＃年9月新区土地成功出让，后期土地出让金6亿元计划于＃＃年3月返还，我将继续跟进此事，争取资金尽可能多的返还到我行帐户。由于新区分中心4月中旬将有12亿元贷款到期，预计到时将会使用该笔资金归还贷款，因此该笔资金在我行帐户停留时间为一个月。

2、新区分中心5亿元贷款将于＃＃年6月到期，目前我们正准

备上报新区分中心国博D地块项目储备工作，授信金额为10亿元，前期调查和资料收集工作已经全部完成，该项目计划在下周上报。上报工作完成后，我还将继续落实抵押物，争取在3月份完成抵押物释放工作，4月份完成土地抵押及放款工作。

3、做好现有客户的维护工作，大力开展商代通客户。目前接触的商代通目标客户有一个：黄冈市天成商贸有限责任公司。据前期接触，该公司主要以经营性物业出租为主要盈利方式，其经营性物业主要以家具市场和手机市场为主，月租金接近200万元。公司法人李开先名下约有方房产，两证齐全，正在筹备经营酒店。前期光大银行对其房产评估约7000万元。现已与客户沟通，正在准备评估报告，租赁合同，两证等资料。

经过＃＃年的工作总结，我看到工作中不足主要体现在储蓄存款，商代通、新客户开发三个方面。因此在＃＃年的工作重点将放在这三个方面。首先围绕新区，开发其下游客户，主要目标为施工单位，争取为下游施工单位开展贷款业务。全面利用现有客户资源，利用现有客户资源介绍新的客户，大力开展商代通业务，利用商代通客户来增加储蓄存款。其次提高个人的业务水平，为更好的开展业务打下坚实的基础。不论＃＃年的工作任务压力有多大，我都会尽我最大的能力去完成。