2024村干部个人总结八篇。

当学习或者工作结束时，我们通常会使用到总结报告。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每次反思总结，就是在提醒我们：每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《2024村干部个人总结八篇》，希望对您的工作和生活有所帮助。

村干部个人总结【篇1】

王其焕，寒亭区开元街办北张氏村村民，1951 年 10 月 11 日生，1991 年元月入党。 1961 年 7 月---1967 年 7 月在本村小学读书 1967 年 7 月—1968 年 7 月在南张氏联中初中毕业。 1989 年 1992 年---1990 年 --1994 年 中国北京农科大函授北方果树，大专，任村主任期间。 昌潍农校专

业培训，养殖、酵素菌、大棚菜，中专毕业， 任村主任支部书记期间(区委安排) 。 初中毕业后，在本村小学教学。 1970 年 3 月参加大队工作，任民兵治安队长，同年 10 月组织赴海南育种，任海 南育种队下井大队分队长。 1971 年 6 月回来后任粮棉技术员、治安队长、大队现金保管员，分管大队副业，现金 物资保管员，大队干部包第三生产队包队干部。至 1982 年乡党委任命村民委员会代主任。 1983 年推选为村委会主任，里疃乡张氏镇人民代表至 1998 年，村主任至 1995 年。 1992 年 10 月村主任、副书记，主持支部村委工作。 1993 年 11 月镇党委任命为北张氏村， 一直到 2015 年元月 26 日， 因身体原 因向党委申请辞职。 在任村干部期间，连续被推选为寒亭区十一届、十二届、十三届、十四届、十五届、 十六届人民代表至今，而是连续四届先进代表和模范代表，在任代表期间，曾担任过里疃 乡张氏镇代表团团长，寒亭区开元代表团副团长。区政府各部门的监督员，寒亭区人民法 院的陪审员至今。 在任干部期间，曾获得省 95 年三年改造成绩显著村，养殖专业村，96 年三年改造先 进单位。97 年市妇联五好文明家庭和市社会治安先进个人。96 年市级双文明先进村，养殖 专业先进村。多届的区级先进党支部和模范党支部及文明村，社会治安先进村，先进个人， 五好文明家庭，养殖专业村，93 年至 97 年期间全国各省市区来参观考察的不计其数。 生产队长以上大队干部 连续任选村主任 连续任选支部书记 70 年—---82 年 82 年------95 年 92 年----2015 年 ( ) 13 年 14 年 14 年

连续工龄 37 年+ 省市奖年限

在职期间，始终抱着对上负责，对下服务的原则，不辞劳苦，兢兢业业，克已奉公的 忘我工作，呕心沥血，把大半生大好时光献给了党和人民，做出了不可估量的贡献。终因 身体原因，通过党委批准离职，为晚年生活的更好，体现上级党委对农村老干部的关怀体 贴，请党工委办事处按规定给予生活补贴。

申请人：王其焕

村干部个人总结【篇2】

届首岁末，我们培训班的学员相聚在焕然一新的**山庄，新老面孔显得精神、严肃、和蔼，这要感谢区委、区政府给我们搭建了一个学习、交流、探讨、共谋发展的平台。我觉得这次培训及时、必要、急需，连选连任的需要加油充电，新当选需要学政策、明规矩，通过近几天的半军事化训练、学习、讨论、交流、参观，我更加明确了培训的重要性和必要性。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，

一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。

二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，09年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。

村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。

村干部个人总结【篇3】

按照县委县镇府相关工作要求，现将2015年第一季度驻村的工作情况报告如下： （一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会和到镇相关部门采纳建议等方式，共摸底调研97人次，发现问题12项，提出“三推进、三提升”帮带工作措施，制定了年度工作计划，为下步工作打下方向基础。 （二）积极有效改善民生。1月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设；为2名生活困难户做了资料收集和登记，以便在今年新增低保的时候能为他们解决救助问题；为村伤残老人送去慰问金500元。 （三）全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展，转变原有传统农业种植模式。新发展个体运输经营户1户、蔬菜种植3户。春节期间全村未出现一处火情； （四）注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告等工作长效机制；为村级活动室增设50套农科书籍；发放普法、安全生产和环保资料200余份，倡导村民健康文明生活。 （五）确保工作有的放矢。驻村以来，针对村级存在的困难和问题，经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，经常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广大村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正服务村级，服务老百姓。F215.coM

村干部个人总结【篇4】

村干部考核登记表个人总结范文

尊敬的领导、评委和各位同事：

大家好！我是村干部考核登记表中的一员，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来的工作情况和个人总结。在过去的一年中，我以全身心的投入和积极的工作态度，为村庄的发展贡献着自己的力量。感谢领导和评委给予我的关怀和支持，同时也感谢各位同事的帮助与配合。

首先，我要感谢村里提供给我的一个机会，让我能够成为一名村干部。我深知，作为一名村干部，是需要担负起一定责任的。因此，在上任之初，我就制定了一份详细的工作计划，并将其落实到实际工作中。通过与村民的深入交流与了解，我了解到村庄的发展亟待解决的问题，例如基础设施建设、农业发展、民生改善等。

在过去的一年中，我积极推动村庄的基础设施建设工作。首先，我争取到了一笔重要的政府拨款，用于修建村道。在资金的支持下，我们对村里的主要道路进行了铺设修复，大大方便了村民的出行，也提升了村庄的整体形象。此外，我还推动了村庄的水电改造工程，确保了村民有持续稳定的用水和用电供应。

同时，在农业发展方面，我也做出了一定的努力。我积极争取到了农业补贴资金，并将其用于村里的农业生产与改良。我们推广了新的农业技术，提高了农产品的产量和质量。通过与农户的广泛合作，我们组织了农民培训班，提高了他们的专业技能和农业管理水平。同时，我们积极开展农产品的销售工作，与周边地区的合作伙伴建立了紧密的合作关系，拓宽了农产品的销售渠道。

此外，在民生改善方面，我也做了一系列举措。我们积极争取到了一些社会福利项目的资金支持，用于教育、医疗和文化等方面的发展。我们组织了一系列的义务活动，关注农村儿童的教育问题，并为他们提供了一定的帮助和支持。我们还加强与当地医疗机构的合作，为村民提供更好的医疗服务。同时，我们积极开展文化活动，丰富村民的文化生活。

通过这一年的工作实践，我深刻体会到了作为一名村干部的责任和使命。在今后的工作中，我将深入学习领导的教诲与指导，切实提高自己的综合素质和工作能力。我将进一步改进工作方法，善于发现、解决问题，努力为村庄的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导和评委的关心、指导和支持，感谢各位同事的帮助与配合。我相信，在大家的共同努力下，我们定能够取得更加辉煌的成绩，为构建美丽乡村而努力奋斗！

谢谢大家！

村干部个人总结【篇5】

围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的作出的一项重大部署。历史和现实都告诉我们，密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，在全乡开展党的群众路线教育实践活动中受到教育，同时结合自身工作实际，深刻反思如何才能做到一个让领导放心，让群众满意。通过自身能力的提升，努力践行好全心全意为民服务这一宗旨。

一、重学习，促进思想解放、认识深化

以学习解放思想，以思想指导行动，以行动创造价值。注重学习，通过学习拓展视野、着眼全面，做到广泛吸收、提取精华、内化于心。一是集中理论学习。在全乡开展的集中学习中，系统学习《论群众路线重要论述摘编》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等理论篇目。二是积极参加交流讨论。在全体机关干部开展为了谁、依靠谁、我是谁专题讨论中积极思考，牢固树立为民务实清廉的价值追求，增强作为基层干部的责任和自信。加深与同事的交流，在交流感想体会中查漏补缺，吸取他人优越的经验做法，对于自身优于别人的要继续发扬，以积极的态度不断地自查和他查，提升为民服务能力。

二、走基层，促进作风转变、方式创新密切联系群众，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，一是结合全乡帮扶联系机制，常与帮扶户联系，入户慰问，了解生产生活现状，根据所学积极思考帮扶方案，切实解决群众困难;二是深入联系村组、农户，尊重群众首创精神，虚心向群众请教，坚持把学习的着眼点放到研究解决实践中的问题上，不断总结群众创造的新做法、新经验;真心实意地听取群众的意见和呼声;三是向广大群众征求意见，把征求意见与帮助群众解决实际困难结合起来，让广大群众从一开始就充分感受到教育实践活动带来的新变化、新气象。

三、强意识，促进服务到位、工作落实

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，真正站在为人民服务的高度上，不断提高自己的政治觉悟，让工作不出轨、不偏离，让自己的工作为党添彩，为群众谋福。一是保持高昂的工作热情，促进工作的积极开展。坚决克服自己的惰性思想，努力做到积极工作、主动工作，不拖拉、不敷衍，保证工作在第一时间完成。同时在工作中，牢固树立大局观和进步观，站在全面和大局的高度看问题、分析问题、解决问题，站在促进工作的高度去推进工作，用自己真真实实的行动和成绩为全乡经济社会又好又快的发展添砖加瓦。二是提高自己的工作水平。工作水平是工作完成质量的保障，今后自己要不断地通过学习提高自己的业务水平，不断地通过对问题的思考和解决来提高自己的工作能力和解决问题尤其是复杂问题的能力，通过对自己工作水平的提升，让自己的能力促进工作。

村干部个人总结【篇6】

在20xx年欢送新兵仪式上的讲话

各位父老乡亲、同志们：

今天，我们在这里举行隆重仪式，热烈欢送我街道入伍的新战士。在此，我首先代表街道党工委办事处和全街道8万多各族人民，向光荣加入人民解放军、即将踏上保卫祖国征程的同志们表示热烈的祝贺！向为祖国培养出优秀接班人和保卫者的各位父老乡亲表示衷心的感谢！

同志们，适龄青年应征入伍、参与扛枪保家卫国是国家法律赋予我们的神圣职责，也是我们应尽的光荣义务。今天，你们为了祖国的安宁和人民的幸福，积极响应党和人民的召唤，踊跃报名参军，立志在保卫祖国的光荣岗位上实现自己的人生价值，你们作为党和人民培养出来的优秀青年，家乡政府和家乡人民为你们的光荣选择感到十分的骄傲和无比的自豪。

同志们，人民军队是磨炼良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉、大学校，是维护国家主权、保卫国家安全的钢铁长城。你们即将离开可爱的家乡，离开自己的亲人到人民军队的大家庭中去，希望你们到部队后，处处严格要求自己，积极、主动接受学习和训练，全面增强保卫祖国的能力，努力把自己培养成为政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的新一代合格军人，为自己和家乡父老多争荣誉、多立新功，做到无论在任何情况下，都能不辜负党和人民的期望，经得起各种风浪的考验，圆满地完

成党和人民赋予的神圣使命，用自己的实际行动向家乡政府和父老乡亲交上一份满意的答卷。拥军优属是我们党、政府和人民的光荣传统。请你们到部队后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成绩，我们将尽全力照顾和服务好你们的家庭和亲人，尽力把党的各项优抚政策落实到位。同志们，今天家乡人民以你们入伍而感到光荣，明天将以你们成为国家栋梁而感到骄傲，家乡人民热切期待着你们立功受奖的好消息！最后，祝新战士们一路平安、一帆风顺，同时也祝你们的家庭和亲人幸福快乐。

谢谢大家！

村干部个人总结【篇7】

××强盛生猪养殖有限公司 一对一对口帮扶工作总结

（xx年12月19日）

帮扶农民增收工程是市委、市政府“十二五”期间实施的一项重大惠民工程。xx年全市帮扶农民增收动员大会及全县帮扶增收动员大会召开后，按照市委、市政府农村工作领导小组《××xx年度帮扶农民增收工程考核实施细则》的通知要求，我公司高度重视，并迅速行动起来，结合本企业实际情况，制定可行的五年帮扶方案，切实做好帮扶工作。现将帮扶工作总结如下：

一、初步了解，结合实际，研究谋划帮扶项目措施 我公司与××村迅速取得联系，通过与被帮扶村负责人刘海文同志的会谈，了解了该村的实际情况，与刘海文同志共同分析了××村贫困的原因，经过认真研究总结，得出了该村长期发展缓慢的各种不利因素以及今后加快发展的契机与方向。结合我公司的实际，研究谋划切合实际的帮扶项目和措施。

二、认真考察，做好下一步工作“备战”

双方在帮扶工作上达成一致，留下了多种联系方式，今后要加强联系，沟通信息，及时进行交流。我公司计划在春节以后，派专人到该村做进一步考察，完善帮扶方案和措施，确保帮扶工作的顺利实施。

三、帮扶目标：企业发展壮大，群众脱贫致富 xx年，我们将本着企业发展壮大，群众脱贫致富的目标，扎实做好帮扶工作。根据我公司的实际情况—养殖规模急需扩大与缺少场地的矛盾，计划在被帮扶村实施兴建养殖基地项目，被帮扶村地广人多是其优势，兴建养殖基地后可有效解决被帮扶村剩余劳动力出路问题，增加被帮扶村的群众收入。

总之，我公司将按照上级要求，本着双方互惠双赢的原则，切实做好一对一对口帮扶工作，确保帮扶工作得到全面落实。

村干部个人总结【篇8】

关于天桥镇离任村干部生活现状的调研报告

加强农村基层组织建设，发挥各村三委会在新农村建设中的基础性作用，是促进农村各项工作的积极有序开展的前提和保障，而各村村干部则是村三委会正常运行的中坚力量。为进一步推动天桥镇各村村内各项事业的发展，加强村干部队伍规范化建设，提高村干部管理工作水平，我镇现特对天桥镇各村离任干部生活情况进行调研。

天桥镇共有23个行政村，分东南西北四个片区，离任村干部约45名。在对离任村书记和村委会主任的一般性调查中，可得出以下概括性的结论：在所有被调查的样本中，约有26.7%的村干部年龄在60岁以上，约有22.2%的村干部担任了十几年，除了少数担任村干部超过十五年的离职干部享有国家补贴外，其他离任干部并没有享受到政策上的优惠。

关于离任原因，主要有以下几个方面：一是担任村干部时间较长，思维跟不上时代的要求。随着社会的不断进步，农村的各项事业发展逐步走向了一个新的阶段，出现了一些变化，这些变化对村干部提出了更高的要求，而有些老干部不能适应这一环境的变化，思维保守，不能适应本村进一步发展的需要，因此被群众选下来。二是年龄较大，不适宜继续担任村干部。天桥镇有些村子的干部，担任干部时间较长，年龄较大，精力不足，不适宜继续担任村干部，因此离职。这方面的典型有羊圈村村长吴世艳、涝峪口村书记雷有才、仝家庄村村长王尚文、郑家庄书记吴志荣等。三是村委会主任和书记配合不力，导致班子频繁更换。据调查，在离职村干部中，有3例是因为班子配合的问

题导致离职的，如雷家寨村、割耳庄村以及上涧子村。四是村务不清，工作中存在私心，得不到群众的拥护。在离任村干部离职原因的调查中，笔者发现还存在着个别干部村级财务不清，工作不力，导致村民群众不满，换届时没有得到群众的支持。

所调查的离职村干部的收入来源，主要有种田、经商和打工等。其中种田收入占绝大多数。还有个别的离职干部经商，家庭条件较好。如丈南村的离任书记杨文博，现在经营农资，收入可观。但还有个别离任干部经济条件不是很好，如丈南村的离任村委会主任刘全民，现在户县打工。

关于离任村干部与现任村干部的关系情况，有6个村子的离任干部与现任干部关系较好，能及时参加村里的会议，并为村子的发展提出合理化建议。但是有14个村子的离任干部与现任干部关系较为紧张，一般不再参加村里的事务。

针对以上调研结果，我们可以看出，目前天桥镇的离任干部与村里的联系不再紧密，参加村里活动不再积极。出现这种情况是有几个原因的：一是离任后部分干部心里落差较大，不愿再参与村里事务；二是部分干部由于年纪较大离任，离任后参与村中事务精力不济；三是干部之间存在个人矛盾，离任后不再来往。针对这些不同的原因，我们需要制定不同的政策来解决这些问题。对于离任后心里落差大的干部，要让离任的村干部继续感受党的温暖，彻底消除他们内心深处的失落感；对于年纪较大的离任干部，政府也要适当关心，了解其生活是否有什么具体困难；对于因个人矛盾而远离组织的离任干部，政

府要进行适当的疏导，争取化解矛盾。