通信工述职报告九篇。
这篇文章的主题是“通信工述职报告”，我们的目的是为了更好地展示我们的工作。我们通常需要写报告来呈现我们的内容，而这些报告需要经过深思熟虑和推敲，不能草率地完成。如果你对写报告感到困惑，不知从何处下手，不妨右击鼠标收藏本网页链接，以便日后参考。
通信工述职报告【篇1】
转正述职报告通信监理
一、岗位背景
作为一名通信监理工程师，我在公司的工作近一年，在这段时间里，我与部门同事们紧密合作，共同完成了一系列通信工程项目。
二、工作总结
1. 项目管理能力
在过去的一年里，我参与了多个大型通信工程项目的管理与监理，如XXX项目、XXX项目等。我通过熟练掌握项目管理流程和技巧，有效地组织项目组成员的工作，确保项目按时、按质量要求完成。在项目期间，我提供了全面的技术支持和指导，及时解决了各种问题，保障了项目的顺利进行。
2. 技术能力
作为一名通信监理工程师，我注重不断提升自己的技术能力。在过去的一年里，我积极参与各种培训活动，不仅加深了对通信监理的理解，还学习了新的监理方法和技术。我始终坚持遵守国家相关法律法规和通信行业标准，对项目中的通信设备进行了严格的检查和测试，确保了工程的质量和安全。
3. 团队合作能力
通信监理工程师需要与众多的相关部门和外部合作方紧密合作，我注重与他们之间的沟通和协作。在过去的一年里，我与设计部门、施工方以及相关监管机构保持了积极有效的沟通。我主动参与了问题的解决和改进工作，以确保项目的顺利进行。我相信沟通和合作是项目成功的关键，我将继续保持良好的团队合作精神，为公司的发展贡献力量。
4. 自我发展和学习能力
作为一名通信监理工程师，我明白自我发展和学习的重要性。在过去的一年里，我持续学习新的相关知识和技能，并积极参与市场竞争的激烈中，不断提升自己的竞争力。我参加了多个专业培训，并在实际工作中运用所学的知识和技术。我相信，只有不断学习，不断提高自己，才能适应行业的快速发展。
三、对公司的贡献和改进
通过过去一年的工作，我深刻认识到自己在公司中的角色和责任。我认真履行着我的工作职责，为公司的发展作出了一些努力。在接下来的工作中，我将进一步提升自己的能力，以更好地完成工作任务，并在质量和管理方面做出更大的贡献。我也将积极参与公司内外的培训和交流活动，扩大自己的知识面和技术水平，提高自己的综合素质。
四、下一阶段工作计划
在未来的工作中，我将继续加强自己的学习和技能提升，不断适应行业发展的需求。同时，我将进一步加强与项目组成员和相关合作方的沟通和协作，提高项目的执行效率和质量。我也会加强对通信监理工作的研究，熟悉相关法律法规和行业标准，以更好地保障项目的顺利进行。我也将诚恳接受同事们的建议和意见，并不断改进自己的工作方式和方法。
五、总结
去年的工作中，我以积极的姿态应对各项挑战，并在项目管理、技术能力、团队合作等方面取得了一定成绩。在转正期中，我将进一步提升自己的工作能力，为公司的发展贡献更多的力量，与团队一起迎接新的挑战，共同创造更美好的明天。感谢公司的信任和支持，我将不负所望，为公司的发展不断努力。
通信工述职报告【篇2】
通信维护述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司通信维护工程师，现就我所负责的通信维护工作，向您作一份简要的述职报告。
一、工作概述
我所在的通信维护部门主要负责公司通信网络的维护、管理和故障排除工作。在过去的一年中，我们完成了公司的多批次网络升级工作和多个项目的通信设备维护。
二、工作成果
1. 网络升级：我所在部门在过去的一年内，参与了公司多批次的网络升级工作。其中包括路由器、交换机等重要设备的升级和更换。我们克服了升级过程中设备故障、网络不稳等种种问题，保证了升级工作的平稳进行，提高了公司通信网络的安全性、稳定性和高效性。
2. 设备维护：我所在的部门还负责公司通信设备的维护工作。在过去的一年内，我们共维护了数十种通信设备，包括路由器、交换机等重要设备。我们及时发现和处理了设备故障，以及时保证了网络的正常运行。
3. 问题解决：过去一年中，我们的部门共接到各种通讯方面的问题反馈，我们迅速做出反映，并紧急安排工程师前往处理。我们成功地解决了各种通信故障问题，保证了通信网络的正常运行。
4. 工作报告：我及时向上级领导汇报本部门工作情况，每月撰写工作报告，使上级领导对本部门的工作情况有清晰的了解。
三、工作反思
在工作中，我们仍然存在一些问题，例如：
1. 错误操作：由于人为疏忽导致设备故障的发生，我们需要加强员工的意识教育，规范操作流程。
2. 设备选择：有些设备的性能不能满足我们的实际需要，我们需要引进更先进的设备。
3. 石油与石化工具的不协调：现在石油和石化公司已经合并，但是在技术工具等方面还存在不协调问题，也需要加强协调。
四、工作计划
1. 继续稳定网络升级工作，保障公司的通信网络运行安全、稳定。
2. 增加更先进的通信设备，提高通讯效率，保障通讯的准确性。
3. 继续加强员工的教育培养，提高员工的工作技能和意识，避免由于人为原因导致的设备故障。
4. 针对石油与石化工具不协调问题，增加部门协调工作，提高合作效率，确保更好地为公司服务。
五、总结
在过去的一年中，我们基本完成了本职工作，并圆满地完成了公司的通信维护任务。我们在升级网络和维护设备方面取得了很好的成绩。同时，在工作中也存在部分不足。我们将继续努力，提高工作水平和质量，为公司更好地服务。
此致
敬礼！
此报告还请领导审阅。
通信工述职报告【篇3】
通信维护述职报告
一、工作概述
本人在公司从事通信维护工作已有一年时间，主要负责公司通信网络设备、系统的运维、维护和升级，包括局域网、无线局域网和广域网的配置、管理和维护；并负责对短信、语音、数据传输等相关业务的支持和维护工作。
二、工作成绩
在本人的工作期间，通过对公司通信网络设备、系统进行严格规范化、标准化管理，建立健全了完整的设备档案、设备备份、设备维护、设备更新等管理制度。
同时，本人精心维护了各个设备之间的联系和协同作业，保障了通信网络的正常运行，有效地提高了公司业务系统的安全性和稳定性，取得了以下几点成绩：
1、 加强团队合作，提高工作效率
本人在工作中加强了团队合作，与其他相关部门的负责人保持沟通，协同作业。通过合理分配、协作配合，使得问题得到快速解决，工作效率明显提高，同时也能够高效的处理各种突发事件。
2、 积极推进设备升级改造，提升系统性能
本人积极推进通信网络的设备升级改造，利用最新的技术手段提升公司通信网络的性能稳定性，更好的满足公司对业务系统的需求。
3、实施网络安全措施，提高系统安全性
本人通过加强网络安全措施，有效防范了钓鱼、网络攻击和信息泄露等风险。在各种网络风险面前，本人迅速，稳妥地处理问题，使公司网络信息得到了保障和安全。
4、为公司省下IT支出
本人通过有效的维护管理，减少了设备故障率，使设备的寿命明显延长，为公司节省了IT维护成本。
三、存在问题与改进措施
1、存在通信设备配置不合理现象，影响设备运行效率。
改进措施：对通信设备的配置管理进行规范化，采用先进的技术手段提高设备的配置效率，提高运行的效率。
2、在网络故障处理方面还需要提高响应速度和准确度。
改进措施：建立完整的故障处理流程，提高工作的责任心和主动性，加强员工知识技能的培训，提高员工的维护技术水平，确保问题得到及时处理。
四、对未来的展望
随着科技的快速发展，通信维护工作也需要不断的适应环境的变化与发展。今后，本人将继续深入学习和了解通信技术的发展方向，不断提升自己的技术水平，积极应对公司的发展需求，为公司提供更好的技术支持和服务。
同时，本人还将继续深化和完善设备备份、监控、预警和故障处理等方面的管理制度，更好的保障公司通信网络的安全和稳定运行。
结语：
在通信维护工作中，本人坚持努力、勤奋勤务，取得了显著成效。在未来的工作中，本人将以更积极、更自信的姿态，努力完成公司的工作任务，为公司营造更加稳定、更加通畅、更加安全的信息通信网络环境。
通信工述职报告【篇4】
通信工作个人述职报告
一、工作职责
我是某公司通信部门的一名通信工程师，主要负责公司内部的通信设备维护和升级、网络拓扑调整、故障排除等工作。具体包括但不限于以下几方面：
1. 通信设备的维护与升级：负责公司内部所有通信设备（如路由器、交换机、无线AP等）的日常维护、升级和管理。确保通信设备的正常运行，保证公司内部各业务部门的通信畅通；
2. 网络拓扑的调整与优化：根据业务需求和市场变化，及时调整网路拓扑，优化数据流向，提高网络吞吐量和稳定性。对于较为复杂的网络场景，采用技术手段解决网络文件传输速度慢等问题；
3. 故障排除：负责公司内部各业务部门通讯出现的各种故障的排除，如不能上网、不能发邮件等问题，及时跟进解决，确保公司内部正常运转；
4. 安全管理：负责公司内部网络安全的管理和维护，包括防火墙、入侵检测与防御、网络访问控制等。采用科学有效的方式，确保网络安全不被攻击和泄露；
二、工作重点
作为通信工程师，我工作的重点在于：
1. 技术能力的提升：作为一个新兴的技术领域，通信技术日新月异，为了更好地应对各种通信设备在不停创新和新发展下的使用需求，我需要不断地提高自己的专业能力和技术水平，例如常规设备升级以及思科、华为等设备的安装以及维护等等。
2. 业务需求的优化：在公司内各业务部门通讯需要的基础上，紧密配合管理层优化公司网络环境从而提高公司的工作效率。
3. 故障排除与快速解决：尽管通信设备的稳定性越来越好了，但是由于一些不可抗拒的原因，如天气、人为因素等等，仍会发生故障。我需要尽快排查问题并解决问题，从而降低公司内部因某个应用出现故障而造成的影响。
三、工作成果
从入职以来，我始终把工作作为事业来做，努力推进公司通信设备的管理和维护工作，取得了一些成果：
1. 提供公司通信设备的一系列标准化解决方案，确保了各设备与环境的匹配性，大幅度减少了通讯故障的出现率；
2. 实施通信设备的常规升级保障了通信设备的正常运作，确保了通讯畅通；
3. 重新地优化了公司内部网络拓扑，加快了数据传输的速度和稳定性，提升公司业务响应速度；
4. 采用技术手段解决了公司内部一些较为复杂的网络通信问题，提高网络数据传输效率和使用率；
5. 在业务需求和市场变化的基础上，实现网络环境的快速调整，降低了公司网络运营成本，提高了公司的工作效率。
四、工作总结
通过对公司通信系统的维护与管理工作，我深刻体会到通信工程师对公司运营的重要性。在日常工作中，我始终把工作作为事业来做，认真严谨、认真细心，努力提高技术水平和业务能力，不断完善工作的质量与效率，实现了一系列工作成果。同时，我也清楚地认识到，工作中依然存在不足，因此，我将继续努力，定期评估自身工作情况，不断提升自身业务水平与工作能力，为公司的企业发展做好全面的支持和配合。
通信工述职报告【篇5】
大学通讯社述职报告
一、
大学通讯社作为学校文化传媒平台，承担着宣传学校各项活动、报道学生风采的重要任务。今年，我有幸成为大学通讯社的成员，并通过积极工作与学习，实现了个人的成长与进步。在这篇述职报告中，我将详细地描述我在大学通讯社的工作情况、所取得的成绩以及存在的不足与未来的发展方向。
二、工作情况
1. 编辑工作
作为大学通讯社成员，我主要负责稿件编辑工作。我积极参与各种活动的采访与报道，在各类活动现场拍摄照片和视频，然后对采访内容进行整理、编辑和排版。我对排版软件的运用较为熟练，能够迅速制作出高质量的报纸和杂志。我还积极与其他成员合作，共同完成一些特写报道和深度访谈，以展示学校师生的风采与成就。
2. 素材搜集与处理
为了丰富稿件的内容，我主动与学生和老师进行交流，并积极参与校内外的各种活动。我利用手机和相机记录下每个活动的精彩瞬间，然后对照片和视频进行后期处理。我学习了一些专业的图像处理软件，能够对照片进行修图和美化，以使稿件更加生动有趣。
3. 社交媒体管理
在社交媒体方面，我负责通讯社的微博和微信公众号的管理工作。我经常更新内容，发布最新的稿件和学校相关消息，与粉丝们互动交流。我还结合社交媒体的特点，制作了一些小视频和动态图片，以吸引更多的目光和互动。
三、成绩与亮点
1. 提高稿件质量
通过不断的学习和摸索，我的稿件质量得到了提高。无论是新闻报道还是特写文章，我都注重写作风格的塑造和语言表达的精准。我深入了解每个报道对象，挖掘出更多的细节和故事，使得稿件更具深度和吸引力。我善于运用各种写作技巧和修辞手法，使得我的稿件更加生动、具有感染力。
2. 广告推广与合作
在通讯社的工作过程中，我积极参与了一些广告推广和合作活动。我对学校近期举办的一次校园音乐节进行了广告宣传，并成功吸引了更多的学生参与其中。我还与校内一家创业公司合作，为他们提供广告宣传方案，同时将他们的产品推荐给同学们。这些合作不仅提升了通讯社的影响力，也使得我在广告推广方面有了一定的经验。
3. 团队协作与管理
作为通讯社的一员，我积极与其他成员进行沟通和协作。我参与了每周例会，与大家一起分享各自的工作情况和经验。我还帮助新成员适应工作环境，指导他们熟悉软件和提高编辑能力。我在工作中不仅注重个人的表现，也注重整个团队的合作与进步。
四、不足与反思
1. 时间管理
由于我还要兼顾其他学业和社团活动，我在时间管理方面还有一些欠缺。有时候我会因为其他事情的紧迫而无法及时完成稿件的编辑工作，给其他成员带来一定的影响。我认识到时间管理的重要性，并会在接下来的时间里更加合理地规划工作和学习的时间。
2. 安排与协调
我在大学通讯社的工作中，对于一些重要活动的安排和协调还不够理想。我意识到在这方面还需要进一步提高，包括与其他社团的合作和活动的组织。我会借鉴其他成熟的团队协作模式，学习如何更好地安排和协调各项工作。
五、未来发展方向
1. 提升专业素养
作为一个大学通讯社的成员，要不断提升自己的专业素养，包括摄影技巧、写作能力和排版设计。我计划参加一些相关的培训和课程，与一些专业人士交流经验，以提高自己的专业水平。
2. 拓宽资源渠道
作为通讯社的一员，我认识到拓宽资源渠道的重要性。我计划与其他大学通讯社和媒体机构建立更多的联系，互相学习和合作。我还会积极参加一些行业交流和展览活动，寻找更多的资源和机会。
3. 加强团队建设
团队建设对于一个通讯社来说至关重要。我会提出一些活动和计划，增进团队成员之间的合作和凝聚力。在团队建设中，我会倾听大家的意见和建议，鼓励每个成员充分发挥自己的优势，共同创造出更加优秀的稿件和作品。
六、结语
通过一年来在大学通讯社的工作与学习，我解决了许多问题，取得了不少成绩，并且对自己未来在这个领域的发展有了明确的规划。我将继续努力工作，不断提高自己的能力和素质，为大学通讯社做出更大的贡献。同时，我也希望通讯社的其他成员能够一起进步，共同打造出更加精彩的校园文化传媒平台。谢谢！
通信工述职报告【篇6】
通信述职报告范文
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
在过去的xxxx年里，我坚持加强理论学习，努力提高技能水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在公司领导的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。我的述职报告如下:
一、强烈的事业心和工作责任感
至四分公司事业一部工作已将近8年时间，在这几年中我通过多学习、多请教、多动脑，以及踏实勤恳、认真负责的工作态度，从起初的各方面工作较生疏到现在对工程施工较为熟悉，得到了各方面的肯定、好评。在领导的指引下，同事的帮助下，我的技术和能力取得了的小小进步。在今后的工作中我会扬长避短，继续学习，不怕苦不怕累，钻研技能，即使遇到了挫折，也不灰心丧气，丧失斗志；工作中出现了错误，要勇于承认，敢于承担，汲取教训，改过自新。 四分公司事业一部的主要工作是负责通讯设备的安装与调测。在工程施工的过程中，事先做好准备工作，与客户及时沟通。在团体工作中，加强团队合作，合理安排，圆满完成各项工作任务。继续完善技能，学习与硬件有关的通信知识，争取利用所学知识为事业一部的项目开发贡献力量。本人能以工作为重，在各项任务和活动中，服从领导安排，积极配合。
二、专业实践历练了我对事业的忠诚
通过几年的工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。加强自身学习，在事业一部工作期间，还参加了我部组织的施工技能培训班、中兴公司和华为公司组织的相关通讯知识讲座学习等。平时注重收集业务资料，从报刊、杂志、网络上学习有关的资料，并虚心向领导和同事们请教，在工作中不断地摸索、创新，积累工作经验。另一方面，积极参加由工会组织的各项文艺活动，活动期间也得到了各方面的肯定、好评，并且在xxxx年度工会工作只中发挥了积极作用，被评为工会活动积极分子。
三、工作岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中，我深知作为一名合格的工程施工人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对做人要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。通过几年的磨练，我真切的感受到工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳坐得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。由于对通信工程有着浓厚的兴趣和热情，积极努力完善理论水平和组织、管理、协调能力，让各项能力充分提高。
回顾一年来的工作， 虽然我取得了一点成绩，但扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个技术员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在今后的工作中加以克服、解决。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
通信述职报告范文
200*年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：及时把握市场变化趋势，研究市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。
200*年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7%，三季度KPI得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。
一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：
1、调整机构，明确分工，保证各项工作的落实
根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。
2、理顺服务流程，全面提高服务质量
在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，根据实际情况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的情况，我们及时修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解，减少了漫游方面的投诉，提高了客户满意度。为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核办法，服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为及时听取用户和员工的意见、建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。
经过对2017年咨询公司对**客户满意度的调查结果研究发现，由于历史原因，**区的主营业厅面积较小，没有专门的大客户接待室，交费难的问题影响了的大客户的满意度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年咨询公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的`提升。
3、认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的经营团队
拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培养，在总经理的支持下，我大胆起用了一批年富力强、作风扎实、有创新精神和发展前途的人员担任各中心主任，指导他们把压力变为动力，力图建立一个人才快速成长的环境。利用省公司安排的“500万营销”、“积分换机”等活动，我从方案的制定、监督、执行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导，使大家的营销策划能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各项活动得到了很好的落实，尤其是5月-8月的积分回馈活动得到了很好的执行，完成任务排名全省第五，手机通话率81.79%，列全省第二。
我们还很注重营销人员、客户经理的培养，经常安排有营销经验、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员、客户经理与用户的沟通能力，经过多次、反复的培训，使营销队伍特别是**区营销队伍的营销能力有了很大提高。一至九月份**中心区的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了一个好头。
4、搞好渠道建设，借助外力推进公司的发展
渠道的建设一直是**工作中的弱项，上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点，加强了营销员、营业员、代理商的培训力度，同时修改了代办酬金的发放办法，加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作积极性。今年我们按照省公司“乡乡有合作，村村有代办”的方针，加快了农村渠道的建设，截止10月末我公司已经新建合作营业厅13处，为提高服务，加快发展奠定了基矗按照省公司的安排，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是方便用户、提高服务的好办法，我们会把这项工作落实好，进一步提高服务水平。
5、加强管理，提高绩效，努力提高执行力
为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的绩效管理，通过绩效管理工作的开展，使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的认识，在合理设置机构的同时，我们要求各中心制定了绩效考核办法，根据工作目标定期对员工的工作进行评估，使管理人员和普通员工的工作能力都有了不同程度的提高。
在业务管理方面，我们在“精细”二字上下工夫，重新制订了业务管理流程，在两县及各区安排了兼职稽核员，加强了监督检查力度，尽量避免管理上的漏洞，减少可能的损失。
6、深入实际，调查研究，及时发现问题并解决问题
一年来我经常深入到实际工作中去，在员工中搞调查研究，了解流程是否顺畅，获取员工的意见和建议，及时改进工作流程和工作方法，对管理人员的工作给以指导。通过与员工的接触，我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法，使员工理解和认识到他们工作的重要性，提高了员工对企业的认同和工作的热情。同时我亲自到客户中走访，认真听取客户对我们的意见和建议，发现服务和营销工作中存在的问题，并及时解决。今年三月份，我在金山屯区对集团客户的走访中发现，部分用户对**公司不满，原因是认为我公司计费不准。经分析认为虽然问题的原因是多方面的，但我们自身存在的原因也不容忽视，那就是由于我公司资费套餐复杂且种类繁多，用户难以理解，而部分营业员、营销员的水平较差，无法给用户一个清楚的解释。针对此问题我立即组织研究了对策，加强了人员培训考核力度，提高服务人员对帐单、话单的解释能力，对全体营业员（包括合作营业厅的营业员）分批进行培训，努力提高营业员的素质。经过一段时间的努力，客户的满意度有了较大提高。
通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作，保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。
一年以来，在省公司的正确领导下，在总经理和班子成员的支持下，通过分管人员的共同努力，我所分管的工作取得了较好的成绩。在取得成绩的同时，我也清醒地看到，在履行职责过程中，还存在一定问题：一是工作思路不够系统，对工作的总体把握上还有欠缺之处，驾御能力有待进一步加强；二是工作方式、方法不够科学，在工作中有时存在急燥情绪，领导艺术有待进一步提高；三是决策不够果断，指挥尚欠力度，工作有时放不开手脚，能动性和创造性有待进一步发挥。对工作中存在的问题，我有比较清醒的认识，并有决心和信心通过学习，在工作实践中加以克服和改进。
针对自身及工作中存在的问题，下一步我的工作将从以下几个方面入手：
1、搞好绩效管理工作，通过这项工作的开展，指导市场部门的中层干部及管理人员及时把握工作方向，努力提高他们的工作能力，带动全体经营人员的共同进步和工作目标的完成。
2、努力提高服务水平，力争在大客户、集团客户、普通客户的服务上有一个大的突破，积极推进行业信息化解决方案，在业务与服务上突出我们的优势。
3、在业务宣传、营销推广工作中要提高整体规划能力，认真作好计划，用好用活成本，保证各项工作有序地开展。
4、加强管理，避免漏洞，保证各个部门工作目标的一致性，进一步提高执行力。
在今后的工作中，我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望，努力提高自身政治业务素质，不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识，发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，为**事业做出新贡献
通信工述职报告【篇7】
尊敬的各位领导、同事们：大家好！
蔡兵，男，33岁，中国共产党员，20xx年毕业于河北工业大学计算机科学与技术专业，成人本科学历，现任通信公司河间通信总站运行维护及新技术专业技术员，主要负责河间通信总站通信设备维护运行及采油三厂油田自动化专业施工维护工作。下面从专业技术角度方面，对我这1年来的工作做一次全面总结：
一、政治思想方面：
政治上，我对自己严格要求，积极参加党支部组织的各项政治活动，每周自觉参加党支部组织的“周六党员义务劳动奉献日”活动，自觉学习政治理论。工作上以事业为重，不计个人得失，吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率，努力践行公司“双百”服务理念。工作中注意理论联系实际，勤于思考，工作思路清晰，具有较强的敬业精神和奉献精神。
二、学习专业知识，提高技术水平
随着信息技术的快速发展和公司业务的不断扩展，智慧油田、智能矿区等新业务的不断推出，我发现自己掌握的业务知识与实际工作已经有了不小的差距，为尽快转变角色，适应工作要求，对于自己不懂得问题和拿不准的事情做到勤学、勤问不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多干来不断提高自己的各项业务技能，通过自己的努力和同事的帮助，已能够比较熟练的处理总站日常维护中出现的各种问题。
三、完成的主要工作
全年上站解决数字油田各类通信故障一月份协助生产科安装东线传输设备华为四月对采油工区所属各类通信设备进行春检，排查工作通信故障隐患协助互联网事业部更换核心骨干交换机由在用的思科六月对肃宁工区留八月更换因雷击损坏的高八月协助机房抢修突然中断的九月更换因因雷击造成的宁北工区微波idu配线架 ，恢复了宁北工区的数据电路。8、十月对采三epon光纤小区onu进行拆分，由原来的一个olt接入拆分为两个olt接入，使接入带宽得到提升，
解决上网高峰时期网络拥塞的问题。 9、十一月完成留北工区办公楼通信搬迁工程。
四、专业科技成果方面
20xx年参与完成的《采油三厂数字油田通信设备防雷措施改进方案》被评为“油田公司基层员工技术创新一等奖”。
《采油三厂留北工区有线电视网络改造》《、应用vlan技术解决采油三厂留西工区数据拥堵的技术方案》三个基层员工创新项目顺利通过通信公司初审，报油田公司参评。
20xx年参与完成的qc活动《消除电视画面瞬间闪断提高满意率》顺利通过通信公司初审，报油田公司参评。
五、培训方面
有线电视网络维护、epon系统运行维护、视频监控、光、电缆维护测试、光传输基础与光设备维护等业务知识的培训。20xx年4月编写了《d-link3226p交换机数据配置》培训材料，并组织总站员工进行培训，通过此次培训使相关岗位的员工熟悉了d-link3226p交换机数据配置方面的业务知识，提升了员工的岗位技能水平。
六、工作中的不足和今后努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，主要是工作魄力不足，亮点不多，开拓创新不够，科研成果较少等。在新的一年中，主要做好以下方面的工作等知识的学习，以适应新业务对运维的要求。加强qc小组活动和基层员工技术创新项目的编写和申报工作，争取有更多的项目获奖。
以上，就是我这一年来的工作心得和总结，对于已经意识到的问题，我将会在来年的工作不断地加以改正，力求有所突破。对于我尚未认识到的问题，我也希望大家能提出宝贵的批评意见和指导建议，以使我在来年取得更大进步。
通信工述职报告【篇8】
通信维护述职报告
尊敬的领导：
我是某公司的通信维护人员，特此写一份述职报告，向您汇报近期的工作情况。
一、工作内容
作为通信维护人员，我的工作涉及到公司通信设施的维护和保养。具体来说，我的工作内容包括以下几个方面：
1.通信设备日常维护
日常维护是保证通信设施平稳运转的基础。我每个月都会执行一次维护计划，检查设备的部件是否完好、运转是否平稳，及时进行保养和维修，确保通信设备正常运行。
2.故障排除
当通信设备出现故障时，我必须迅速处理。在定位问题后，我会进行修理或更换设备，恢复通信设施的正常运行。
3.与外部通信提供商的联络
为了保证通信设施的稳定性，我会与外部通信服务提供商建立联系，并在必要时进行维护和升级。
二、工作亮点
在日常工作中，我深谙“务实高效”的工作理念，注重细节，不断完善自己的工作方式。具体表现在以下几个方面：
1.优化日常维护计划
针对不同等级的设备，我制定不同的维护计划，确保每个设备的保养都得到了充分的关注。
2.快速响应故障
如果通信设施出现故障，我会迅速响应，快速定位并解决问题，减少了业务中断时间，并给用户带来了良好的使用体验。
3.加强与通信提供商的协作
为了保障通信设施的稳定性，我与通信提供商建立了紧密的合作关系，积极沟通并合作完成各项维护和升级工作。
三、工作心得
在通信维护工作中，我认识到：
1.维护预防胜过故障冒进
日常的维护工作是保证通信设备正常运行的关键所在，必须充分重视，增加对各类设备的保养和维护，以减少故障的发生。
2.适度更新设备是必要的
尽管老旧的设备能够持续使用，但长期使用会出现不可避免的退化和老化，因此必须按时更新设备，以保证设备的性能和可靠性。
3.保持与外部通信服务提供商的联系
通信设施是基础设施的核心之一，与外部通信服务提供商保持紧密联系，以确保通信设施的稳定性是必要的。
四、工作计划
为了更好地完成通信维护工作，我将继续深入学习通信技术知识，不断完善自己的技能和工作方式，同时：
1.优化日常维护计划，提高日常维护效率和质量。
2.时刻保持通信设施与外部服务提供商的联系，及时处理和管理通信设施的故障。
3.积极参与业务开发、部署、测试等工作，与其他部门紧密合作，提高通信设施的稳定性和功能性。
感谢您对我的关注和支持，我将继续努力，为公司通信设施的稳定运行贡献自己的力量。
通信工述职报告【篇9】
从战争看通信兵的重要性
电视剧《突出重围》中，朱海鹏连战连胜关键是他成功利用他研制的“战场微波监测系统”。战场对他来说是半透明的。第二次世界大战中，在非洲战场上，德军元帅隆美尔被称为“沙漠之孤”。横扫非洲大陆，是英军将领无能吗？当然不是。当时英军指挥官韦唯尔将军也是久沙场，在军队中享有崇高威望，有着丰富的作战经验。隆美尔的成功之处就在于他拥有三个可靠的情报来源：一个是无线情报连；这个情报连的连长有一手过硬的专来技术。他通过无线信号的强弱可以判断英军的行军位置，转移时间，转移地点等。二是“康多尔情报小组”；“康多尔情报小组”是德军驻开罗的一个间谍组织。通过这个间谍组织，隆美尔可以可靠地获得英军的动向。三是通过美国驻开罗武官费勒斯获得可靠的情报。美国驻开罗武官费勒斯，上校军衔，他每天都通过一个“黑色密码”向华盛顿投送情报，这些情报的内容包括英军的兵力士气、指挥官的意志、兵力部署、
火力配制、作战意图等，而费勒斯上校所用的“黑色密码”已经被意大利情报人员在罗马给破译了。费勒斯将他的情报送到华盛顿的同时也送到了隆美尔的办公桌上。正是由于这些可靠的情报，才使隆美尔战场上决战决胜。给英军造成了极大的麻烦。
随着科学技术的发展，战争的形式已发生根本变化，机械化战争已成为过去，信息战战争样式已登上战争舞台，
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企业机修工述职报告4篇
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？下面是小编为大家整理的“企业机修工述职报告4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业机修工述职报告【篇1】
尊敬的领导：
我是某企业的机修工，我很荣幸能在这里向您述职。
我从小就对机器工作原理感兴趣，所以高中毕业后选择了机械类专业。毕业后，我加入了这家企业，开始了我的机修工生涯。
在这家企业工作期间，我主要负责机器维修、保养、调试等相关工作。这些工作需要高度的责任心、细致的精神和超群的技能，我非常努力地完成了这些任务，并且为企业做出了重要的贡献。
在工作中，我深刻认识到一个好的机修工必须具备丰富的机械知识和技能，同时还要具有较高的责任心和细节精神。作为一名机修工，我了解并掌握了大量机械知识和技能，能够独立完成多种机器的维修和调试工作。同时，我也深明维修工作的重要性，所以在工作中非常认真负责，努力做好每一项维修任务。
我在工作中遇到了很多困难和挑战，但我总能通过刻苦努力和不断学习来克服它们。例如，在一次维修中，我发现其中一个零件已经停产，但在继续使用时有很大的风险。在此情况下，我仔细研究该零件的功能，寻找类似的替代品并进行测试。经过不断的努力和测试，我成功地修好了机器并避免了潜在的安全风险。
除此之外，我还参与了企业机器保养工作的改进。由于机器保养工作需要大量时间和精力，我开始思考如何提高效率。最终，我想出了一种新的保养方法，它不仅能够节省时间和成本，而且将保养效果提高到了一个新的高度。
总的来说，作为一名机修工，我深深地体会到了自己在企业运作中的重要性。我会一如既往地严格要求自己，努力提高工作技能，为企业创造更多的价值。
最后，再次感谢您为我提供展示自己的机会，我期待着在未来的工作中继续表现出色。
此致
敬礼！
企业机修工述职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是机修工张三，我在贵企业已经工作了三年。很荣幸能够向您述职，我将向您介绍我在工作中的表现和成果。
作为一名机修工，我的主要职责是修复企业各种机器设备的故障。在这个过程中，我不仅要具备扎实的技能，还需要具备高度的责任感和服务意识。
在工作中，我一直保持认真、细致和谨慎的态度，虚心听取同事和领导的建议，不断提高我的技能水平。我能够根据不同的机器故障，快速找到解决问题的方案，并能够迅速恢复设备的正常运转。另外，为了提升企业的生产效率和降低维修成本，我还向领导提供了一些建议和改进建议，并得到了领导的高度赞扬和认可。
以下是我在贵企业工作期间所取得的一些成绩：
一、提高了维修效率
我在贵企业的维修工作中，实现了快速有效的任务处理。我能够迅速找到故障，并迅速进行修复，有效降低了企业的停机时间。我还根据企业的生产情况，建议领导采取常规预防性维修措施，降低了设备故障的发生率。
二、降低了维修成本
我在贵企业一直注重节约成本，通过精益生产的思想，为企业节约了大量资金。我通过修复、改造和升级设备，延长了设备的寿命，并减少了更换设备的频率。在维修过程中，我积极探索新的维修技术和方法，不断缩短维修周期，降低了维修成本。
三、加强了团队协作
作为一名机修工，我认识到团队合作的重要性。我与同事密切合作，在困难的维修任务中，互相协助，共同解决问题。我还积极为团队建设提供一些意见和建议，促进了团队的协作和提高团队的工作效率。
四、提升了个人技能
在贵企业工作期间，在不断接受工作锻炼的同时，我也积极参加各种技能培训，不断提高我的技能。我还阅读了大量的技术资料，积累了丰富的维修经验。超过60%的设备问题能够被我独自解决。
总的来说，我在工作中一直保持了正确的态度和方法，全力为企业做出了积极贡献。我将继续努力工作，提高技能水平，更好地服务于企业。
此致，
敬礼！
张三
20xx年xx月xx日
企业机修工述职报告【篇3】
尊敬的领导：
我是公司机修工，我的主要职责是维护和保养公司的机械设备，确保其正常运行。在过去的一年中，我承担了多项机械维修和保养的任务，得到了领导和同事们的认可和肯定。在此，我向领导汇报我的工作情况，也希望领导能够给予指导和支持。
一、 工作任务的完成情况
在过去的一年里，我共接到了60多项机械维修和保养的任务，包括CNC机床、注塑机、数控切割机等。我按照工作计划和要求，严格执行维修和保养流程，完成了所有任务，并确保设备可以正常运行。特别是在最近一次机床保养中，我发现有一台机床的切削液温度过高，如果不及时处理，可能会导致设备严重损坏。在经过排查和处理后，我成功解决了这个问题，避免了设备的损坏，保障了生产的正常进行。
二、 工作中的成绩和亮点
在工作中，我不仅完成了任务，还思考如何提高工作效率和质量。我对维修和保养流程不断进行优化和改进，缩短了维修时间，提高了设备的可靠性。特别是在机床保养和维修中，我结合自己的工作经验，开发了一套方法和技巧，能够更好地维护机床的切削液和润滑系统，有效地延长设备的使用寿命。
此外，在工作中，我还积极与其他维修工进行沟通和交流，通过分享经验和技巧，不断提高自己的维修水平。我还成功报名参加了公司组织的技能竞赛，取得了第二名的好成绩，证明了自己的维修技能和实践能力。
三、 工作中存在的不足和改进措施
虽然我在工作中取得了一定的成绩和进步，但同时也存在一些不足之处，需要进一步改进。首先，我需要加强学习和进修，了解更先进的机械技术和维修方法，提高自己的专业水平。其次，我需要进一步提高工作效率和质量，优化维修流程和方法，减少机械设备的故障率和停机时间。最后，我应该树立责任意识和服务意识，为公司和客户提供更好的维修服务。
四、 维修技能的提高和贡献
在过去的一年里，我不断提高自己的维修技能和实践能力，为公司的生产和经营做出了一定的贡献。我掌握了更多先进的维修技术和方法，提高了设备的使用效率和可靠性，为公司节约了大量的成本和时间。此外，我还取得了技能竞赛的第二名的好成绩，证明了自己的实践能力和专业水平。我相信，在未来的工作中，我会继续发扬实干精神，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
以上是我的述职报告，希望能够得到领导的认可和支持，同时也欢迎领导和同事们提出意见和建议，帮助我不断提高自己的工作水平和能力，为公司做出更多的贡献。
企业机修工述职报告【篇4】
企业机修工述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是公司的机修工，很荣幸今天站在这里，向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我在公司机械维修部门工作，主要负责设备、机器的保养、检修和维修工作。经过一年的实践，我对自己的能力有了一个清晰的认识，并懂得了在工作中如何处理事务、协作合作、互利共赢。在此把我的工作做一个简单的汇报和总结。
一、工作内容
我所在的部门是机械维修部门，我的主要工作是对工厂设备和机器进行检查、保养和日常维修，确保它们运转良好、高效，保障生产线的持续高效运转。
1. 设备保养
每台设备每隔一段时间都要进行维护保养工作。比如说设备清洗、轴承润滑、补充润滑油等工作，这是我们日常工作的重要内容。我会根据设备的运转情况和保养手册的要求，进行维护保养，确保设备的正常运行。
2. 设备检修
设备在正常运行过程中，总会遇到各种故障和问题。下班后，我会定期检查设备的运转情况，寻找并排除可能存在的问题和隐患。一旦发现设备存在问题，我会及时联系厂家或者维修公司进行维修，大力确保生产线的稳定运转。
3. 设备维修
工厂设备不管多么精良，总会经历磨损和老化，如果不及时维修，将会给生产线带来不良影响。根据设备维修要求，我会准确地检查设备故障并解决问题，以快速恢复生产线的效率和正常运行。
二、工作成效
尽管我独自担负着多项工作，但在保障公司设备免于故障期间，我勤勤恳恳，始终强调工作的规范和细节处理。在我的努力下，机械设备的故障率从过去的20%下降到了10%以下。
三、改进建议
虽然过去一年来我已经尽力，但仍还存在一些问题：
1. 没有和其它部门进行良好的沟通，在维修方面容易出现协调不当的情况；
2. 对于一些新型的设备，还需要加强学习和培训能力；
3. 应该增加吸纳新人和交流梳理，加速技术的向上转移。
未来，我将进一步完善我的工作，并进一步学习、掌握新的技术，以确保我们的生产设备更加完善、高效和可靠，更好地为公司创造更高的价值。
谢谢大家！
施工述职报告九篇
大家都说，实践后才会有收获，日常的工作中，我们都需要书写报告。写报告一般有什么要求呢？下面栏目小编为您带来了“施工述职报告”的相关内容，欢迎您来参阅本文祝您愉快！
施工述职报告【篇1】
一．工程概述
今年以来，我所负责的桥梁基础施工项目取得了显著的进展和成就。本项目是一座位于城市中心的大型桥梁工程，是改善城市交通条件和提升城市形象的重要工程之一。工程总投资达5000万元，涉及桥梁基础施工、钢结构安装和河床净淤等多个工程环节。
二．施工经验
1. 精心组织施工队伍
为了提高工程质量和效率，我充分调动了施工队伍的积极性。我们组建了一支由技术骨干和熟练工人组成的团队，并通过定期培训和技术交流会议，提升了施工人员的技术素质和工作能力。
2. 制定科学合理的施工方案
根据桥梁基础的特点和工程环境的实际情况，我制定了一套科学合理的施工方案。我们首先进行了详细的勘察和测量工作，确定了地质条件和地下水位，然后根据施工材料和设备的特性，合理选择了桩基施工方法和工艺路线。同时，我们还制定了详细的施工进度计划和质量控制计划，确保施工工作有条不紊地进行。
3. 引进先进设备和技术
为了确保施工的高效率和高质量，我引进了一批先进的施工设备和技术。例如，我们采用了电动振锤桩机和混凝土搅拌泵等设备，提高了施工效率。同时，我们还使用了新型的施工材料和施工工艺，增强了桥梁基础的承载能力和抗震性能。
三．施工成果
经过几个月的努力，我所负责的桥梁基础施工项目已取得了一系列的成果。我们按照计划完成了地质勘察和测量工作，为施工奠定了坚实的基础。我们按照施工方案顺利完成了桩基施工工作，保证了桥梁基础的稳定性和可靠性。同时，我们还积极参与河床净淤工作，清除了河道中的淤泥和垃圾，改善了河道流量和水质。
四．存在问题及改进措施
在桥梁基础施工过程中，我们也面临了一些困难和问题。施工过程中遇到了土层松软和地下水位较高的情况，导致了施工进度的延误。由于桥梁基础的承载能力要求较高，我们在施工材料和设备的供应方面也面临了一定的困难。
为了解决这些问题，我们将采取以下措施：一是增加施工人员和设备的投入，提高施工效率。二是加强与相关部门的协调，确保施工材料的及时供应。三是加强质量控制和安全监督，确保施工过程的安全和质量。
五．结语与展望
桥梁基础施工作为整个工程的重要环节，我所负责的项目在施工过程中取得了一定的成绩。通过精心组织施工队伍、制定科学合理的施工方案以及引进先进设备和技术，我们顺利完成了桥梁基础的施工工作，为后续工程的顺利进行奠定了坚实的基础。
我们也要认识到在施工过程中存在的问题和困难，需要继续努力寻求解决方案。同时，我们要保持团队的积极性和创造性，不断提高工作水平和技术能力，为后续的工程施工做好充分准备。
展望未来，我们将继续努力，不断提升自身的施工能力和技术水平，为更多的桥梁基础建设贡献力量，助力城市交通的发展和城市形象的提升。同时，我们也将深入总结和借鉴本次经验，不断完善和优化施工方法和工艺，为桥梁基础施工提供更好的解决方案。相信在大家的共同努力下，未来的桥梁工程必将赢得更多的赞誉和信任。
施工述职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是××施工队的队长，借此向您提交一份述职报告。经过一段时间的努力工作，我对我们团队的工作进行了总结和深入分析，同时也对团队在过去一段时间的成就和不足进行了评估。以下是我对我们团队的工作进行的详细总结。
一、工作概况
我们施工队负责了公司下达的各项建筑工程任务，包括土建施工、设备安装、工程验收等工作。我们以高质量、高效率的工作作为目标，不断努力提升团队整体实力和施工质量。
二、工作成果
1. 完成工期目标：通过合理安排施工进度，我们成功完成了各项任务所规定的工期目标，并提前完成了部分工程。在工期紧迫的情况下，我们率领团队第一时间投入到工程施工中，通过科学合理的管理和协作，确保了施工进度的准时完成。
2. 确保质量安全：我们非常重视工程质量与安全，按照相关标准进行操作，不断完善施工流程和安全措施。在施工过程中，每个环节都经过严格把关，确保工程质量符合规范要求。未发生质量事故和安全事故，得到了客户和领导的一致好评。
3. 良好的团队合作：团队精神是我们的重要优势。我鼓励团队成员充分发挥自己的专业优势，通过密切合作，实施最有效的施工方案。我们建立了有效沟通机制，及时解决了工作中的问题，并通过团队建设活动增强了团队凝聚力。
4. 提高施工效率：我们在施工过程中注重细节把控，有效优化了施工流程。通过技术创新和工作经验的积累，我们在施工效率上取得了显著提升。有效地减少了施工中的资源浪费，提高了工程进度，为公司赢得了宝贵的时间和经济效益。
三、存在的问题及改进措施
1. 人员培训存在不足：由于施工工种的技术要求较高，我们在一些新项目的施工中，发现部分队员的技术水平有待提高。为此，我们将加大对队员的培训力度，组织技术培训班和交流学习活动，提高队员的技术水平和综合素质。
2. 需进一步优化管理流程：尽管我们已经建立了一套相对完善的施工管理流程，但还需进一步优化完善。针对工程管理中存在的问题，我将组织相关部门集中开会，针对流程进行深入分析，找出问题所在，并及时调整和改进。
3. 加强与客户的沟通：有时在工程施工过程中，客户对某些细节要求存在差异。我们需要进一步加强与客户的沟通与协调，及时了解客户的意见和需求，并积极解决问题。加强与客户的沟通将有助于提高客户满意度和公司形象。
四、下一步工作计划
1. 进一步提升团队技术能力：通过加强技术培训和学习交流，提高团队成员的技术水平，适应复杂多变的施工环境。
2. 完善施工管理流程：针对存在的问题，继续优化施工管理流程，提高施工效率和质量。
3. 加强与客户的沟通与协调：与客户保持良好的沟通，及时了解客户意见，解决问题，提高客户满意度。
4. 提高施工安全管理水平：不断提高施工安全管理水平，做好施工现场的安全生产工作，确保工人的人身安全。
以上是我对我们施工队在过去一段时间内的工作情况进行的总结和评估。我愿意带领团队继续加强学习和提升，为公司的发展做出更大的贡献。希望领导能够给予指导和支持，共同推动我们团队的发展，实现更大的工作目标。
谢谢！
施工述职报告【篇3】
一、工作背景
我所在的项目是在城市主干道上对路面进行重新铺设和修复施工。作为一名路面摊铺施工员，我的主要工作职责是负责协调和管理施工现场，确保施工过程顺利进行，保证施工质量达到标准要求。
二、工作内容
1. 制定施工计划：根据项目施工要求和时间节点，制定详细的施工计划，确保施工进度和质量可控。
2. 现场协调管理：负责现场协调工作，包括与各施工单位协调工作内容、时间和材料，解决现场问题和协调施工队伍。
3. 质量监督：严格把控施工质量，检查并保证施工质量符合相关标准和要求，确保路面平整、牢固和耐用。
4. 安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员的人身安全和设备的正常运行。
5. 资料整理：负责施工过程中的各项资料整理和报告撰写工作。
三、工作亮点
1. 精心制定施工计划：我在施工前充分考虑到各种不可控因素，制定了详细且可行的施工计划，确保施工过程高效顺利。
2. 现场管理得当：我在现场管理中注重团队协作，及时解决问题，让工人们心无旁骛地专注于施工工作，提高了工作效率和质量。
3. 质量监督严格：我每天对施工现场进行多次巡查，及时发现和处理质量问题，确保了施工质量的稳定和一致性。
4. 安全管理有力：我严格遵守安全管理规定，定期组织安全培训和演练，有效减少了施工事故的发生，确保了施工人员的安全。
5. 资料整理完善：我认真负责地完成了各项资料的整理和报告撰写工作，让施工过程有据可查，也为未来的施工提供了有力支持。
四、工作总结
在这次路面摊铺施工中，我兢兢业业，勤勤恳恳，积极配合项目组的工作要求，认真负责地完成了各项工作任务。通过这次工作，我不仅提升了自己的施工管理能力和专业技能，也增强了团队合作意识和责任感，为之后的工作奠定了良好基础。
未来，我将继续努力学习，不断提升自己的业务水平和管理能力，争取在未来的工作中取得更好的成绩，为项目的顺利实施和公司的发展贡献自己的力量。感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持，我会继续努力，不辜负大家的期望。
施工述职报告【篇4】
20xx年年底以来，本人先后被任命为xx分公司党总支书记和xx分公司党总支书记兼副经理。我主要负责党务、人事、行政后勤工作，积极参与并协助经理抓好生产经营等各项管理工作。下边，我把我3年来履职情况及认识，向公司做一个简要的汇报。
一、准确定位基层项目党组织机构，确保项目精干高效的运行。
基层项目部党组织是否有战斗力和号召力，这与平时组织日常管理制度密切相关。三年来，我能够根据施工企业本地区特点制定切实可行党内组织日常管理制度，靠管理制度约束党员的自觉性、主动性，着力构建党组织主抓、广大党员积极参与的项目党建工作格局，不断提升项目班子整体功能。
二、通过多种方式教育引导党员，按照党建工作计划过好组织生活。
三年来，我通过广泛深入各个项目部，有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育活动，不断增强职工的安全、质量、效益、信誉意识。开展党员“先进性”长效机制，在关键岗位、紧急关头、危险时刻发挥党员的先锋模范作用，增强项目党组织的凝聚力和向心力，千方百计调动广大员工的积极性，促进施工生产不断向预定目标推进。
三、正确处理党管干部、党管人才的关系。
坚持党管干部、党管人才的原则，是确保党对国有施工企业实行政治领导的重要途径和组织保证。我和分公司班子一道通过建立和完善选人用人制度，参与和监督选人用人全过程，坚持正确的选人用人原则，真正把那些讲政治、善经营、会管理、员工拥护、有开拓创新精神的优秀人才选拔到项目重要管理岗位上来。
20xx年刚来xx公司任职，发现职工工作积极性不高，人员思想不稳定，经常出现职工要求调动的现象，我通过经常性深入公司各项目与职工深入交流座谈，了解并解决职工合理需求，说明公司目前面临的问题与机遇，树立职工坚定搞好企业的信心，为公司的人员稳定做了坚实的基础。
四、处理好项目党组织发挥政治核心作用与参与项目集体决策的关系。
党组织参与决策，不是直接指挥生产经营，而是参与项目市场竞争中带有方向性、全局性的重大问题决策;不是代替项目集体决策重大问题，而是对需要决策的重大问题提出意见和建议。遇到的重大问题，我能主动跟经理沟通并支持与配合其，形成一致意见，有问题大家担当。
在这三年以来，我不断走进各个施工项目部，检查施工管理、质量、安全等各项事务;通过积极走访甲方、监理等单位，协调解决相关事务，有力支持工程施工及交竣工能顺利进行。
五、做好施工企业清欠和稳定工作。
强化风险意识,树立“防欠”思想,力争源头控制清欠工作要从源头抓起,狠抓项目审查。从承揽工程开始就要树立防欠意识,做到“经营为先,不忘防欠”,把清欠工作贯穿到生产经营的全过程。
xx公司先后承担了xx、xx、xx等厂家的多项工程施工，由于种种原因，这些已建、在建项目或多或少都存在工程款拖欠问题，本人负责组织并参与清欠工作，积极走访甲方、监理等单位与之协调商议，争取最大限度的收回了拖欠款项。XX年由于甲方拖欠工程款，导致几起工人闹事事件的发生，我积极通过与甲方、分包方等单位协商，在建设公司有力支持下成功平息事件的发展。
六、认真做好基础党建工作并抓好廉洁自律工作。
基础思想政治工作必须与生产经营工作有机结合起来，服从和服务于生产经营工作。并在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。
(一)建立健全制度措施，认真落实党建和廉政建设责任目标。建立健全了考核制度及措施，成立创“四好”班子及党风廉政建设领导小组，切实加强对党建和党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部职工思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部职工违规违纪情况和作风的转变。
(二)坚持政治学习，提高思想认识。加强学习，不断提高自身素质。要求干部职工严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。
(三)坚持廉洁从政，保持民主作风。
1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。我始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
三年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
在未来三年，我作为分公司党总支书记，如何发挥好党支部一班人的先锋模范作用，在公司党委领导的指导和帮助下，我明确了自己的工作方向：
首先，抓好项目党员一班人的思想建设，坚持用正确的理论武装项目党员一班人的头脑。使党员明确，在实际工作中，共产党员要有一种在艰苦的条件下，不畏艰难、迎难而上的精神。要明确，自己就是最直接的生产力，要在自己的本职岗位上努力去实现个人的“梦”、公司的“梦”。
施工述职报告【篇5】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
我是XX项目的施工带班班长，今天我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里，我所带领的团队取得了一系列令人骄傲的成绩，并解决了一些困难和挑战。下面我将详细描述我的工作内容和成果。
在过去的一年里，我负责指导并管理我们团队的工作，并确保施工计划的顺利实施。在项目初期，我与项目经理一同制定了详细的施工计划，并根据计划组织施工人员和设备资源。同时，我还与其他部门保持紧密的沟通合作，确保施工所需的原材料和人力资源的到位。
在施工过程中，我时刻检查工作进度并解决可能出现的问题。我尽力保持队伍的高效率和无事故率，并针对可能出现的风险制定应对措施。我努力确保工作安全的同时，还注重提高效率和质量。我认真对待每天的工作记录和报告，并及时上报有关部门和领导。此外，针对施工现场的涂料和材料等，我采取了一些创新措施，提高了施工效率并降低了成本。
在过去的一年里，我们团队共完成了X个小区的施工任务，其中包括X万平方米的建筑面积。我们按时完成了施工计划，并保持了良好的施工质量。根据客户的反馈，我们的工作得到了高度认可，获得了不少赞誉。
在项目中，我们也遇到了一些挑战和困难。比如，由于天气原因，有几次施工进度受到了限制。但是在团队紧密合作下，我们成功地克服了这些困难，保证了工期的推进。此外，由于一些临时变更和突发情况，我们也面临着任务调整和工作计划的变更。然而，凭借团队成员的努力和我的组织能力，我们成功地应对了这些挑战，并顺利完成了工作。
在接下来的一年里，我将继续发挥我的职责和能力，带领团队做得更好。我将继续加强对施工质量和安全的管理，并致力于提高团队的工作效率和协作能力。同时，我还计划组织一些培训和学习活动，以提高团队成员的专业素质和技能。
最后，我要感谢我的团队成员，他们的辛勤付出和敬业精神是我们取得成绩的关键。我也要感谢领导和同事们对我的支持和信任。我相信，在我们团结一心的努力下，我们将继续取得更大的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
施工述职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！我是XXX项目组的路面摊铺施工负责人，现就我所负责的工程进行述职报告，希望领导能够对我的工作给予指导和评价。
自从我担任路面摊铺施工负责人以来，我始终本着认真负责的态度，积极进取的精神，全力以赴完成项目任务。在项目进行过程中，我主要负责路面铺设的施工工作，包括道路平整、铺设路面材料、施工质量检测等工作。
在路面摊铺施工过程中，我充分发挥团队合作的精神，与相关部门密切配合，确保施工进度顺利进行。我与施工队伍建立了良好的沟通机制，及时解决施工中遇到的问题，确保施工质量和进度符合项目要求。通过与施工队伍的密切配合，我们成功完成了该项目的施工任务，并在规定的时间内交付了项目。
我高度重视施工过程中的安全管理工作。我及时制定施工计划并进行风险评估，建立安全制度和操作规程，加强现场施工人员的安全培训，并及时进行安全检查和隐患排查，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。在施工过程中，未发生任何安全事故，得到了项目组和领导的一致好评。
我还注重施工质量的控制。我认真执行项目施工标准和规范，监督施工队伍严格按照要求进行施工作业，对施工质量进行全程跟踪和检验。在施工过程中，我严格把关，确保路面平整度、厚度和材料质量等符合要求。经过不懈努力，我们最终完成了项目的施工任务，并取得了项目验收合格。
在今后的工作中，我将继续发扬团结协作的精神，严格执行工作要求，不断提升自己的专业技能和管理水平，为项目的顺利进行做出更大的贡献。
谨此，谢谢领导的支持和指导！
特此报告：
XXX项目路面摊铺施工负责人
XXX
日期：XXXX年X月X日
施工述职报告【篇7】
尊敬的领导：
今年以来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全体员工的大力支持，再加上自己的不断努力，围绕公司安全、生产经营和发展战略目标，工作上取得了一定的成绩，完成了上级领导交给的各项工作任务。在工作中我始终能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作中，认真做到尽职尽责、任劳任怨、谦虛谨慎求真务实。总的感到。现将今年的主要工作情况报告如下：
回顾这些时间，本人主要负责东海花园四个居民楼，因工场地特別狭小，材料料具堆放都成问题，再加上雨水特别的多，现场泥泞难行，道路影响材料进场比较困难。各方面都比较吃紧。但是，本人带领管理人员和各分包劳务队伍，克服了种种困难，安全顺利的将工程施工。至今三个月时间，2#，4#正负零马上完工，1#3#基坑已挖完，等待甲方验收完桩基，马上回填砂石，工人生活区住房安排完，部分管理人员和施工队伍、机械设备已经进场。人员吃住已经全部安顿妥当，
总的说来，今年我本人任务比较多，压力特別大，感觉也特別累。我将自己的工作情況归纳了如下几点：
(一)、提高自身素质，不断的学习
(二)、确保安全，保证工程进度
(三)、注重原材料消耗，降低工程成本材料的使用消粍和工程的成本高低。
(四)、坚守岗位，团结下属，激发员工热情
作为一个现场负责人假日我也几乎从来没有回过家。因为工作时间紧，坚守在施工现场，没机会回家里照顾父母，虽然心里有些不平衡，但看到公司的产值利润在增长，公司在发展壮大，心中还是感到非常欣慰，觉得自己也贡献了一份力量，所有的辛苦努力都没有白费。倡导大家什么事都以公司利益为重，以项目部利益为重，讲团结，讲协作，在公司领导的指导和支持下，圆满的顺利施工
施工述职报告【篇8】
尊敬的领导：
我是某建筑工程项目的施工安全员，向您汇报本项目施工期间的安全管理情况。
自进驻项目以来，我一直牢记领导给我托付的重任，认真负责地做好每一项安全工作。首先，我对工地进行了全面安全检查，并明确了负责人员及其职责分工。针对工地安全管理中存在的问题，我制定了一份完整的安全管理计划，并对该计划进行了推广宣传，确保所有工人和施工人员都能够理解和遵守。
其次，在项目实施中，我随时关注施工现场的安全情况，及时发现和解决了安全隐患。同时，在每个施工节点时，我组织全体人员进行了安全教育和培训，提高了工人的安全防范意识。工程项目共施工了200个工日，期间未发生一起重大安全事故，确保了工人的人身安全和财产安全。
此外，我还在工地上设置了充分的警示标识和安全设施，确保了工人的工作环境和生产设备的安全性。并且，在施工期间，我始终与工地的所有职员保持沟通和合作，共同协调工作，并不断完善安全管理措施。
最后，我在项目验收时，组织全体人员进行了反思和总结，以便吸取教训，改进工作，进一步提升安全管理水平。同时，对安全管理总结进行了归档和保存，以备日后的需要。
总之，本次工程项目的安全管理工作取得了显著成果，反映了工地管理的质量完全达到了预期目标。但面对新一轮的安全管理考验，我会更加紧密地团结全体职员、不屈不挠地开展工作，切实保障工人的安全生产，确保每个工人都能在安全的环境下工作，建设出一个更加完美的工程项目。
谨此报告!
施工安全员
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（以上就是施工安全员的述职报告，施工安全员主要负责工地的安全隐患排查，工裂安全检查和所有工作的人身安全以及财产安全，每个工程项目有安全员，安全管理都是非常重要的）
施工述职报告【篇9】
尊敬的公司领导：
我是XX施工队的队长，很荣幸向公司领导汇报我们的工作情况和取得的成绩。
一、工作情况
自从我们接到了公司的任务后，我和我的团队一直在努力工作，保证工作的质量和进度。我们着重强调了以下两个方面：
1.1 施工质量
我们在施工过程中，始终都将质量放在第一位。从最基本的土方开挖，到建筑的每一个细节，我们都经过认真地审查和检验。无论是材料的运用，还是施工的技术，我们都保证做到了最好，确保了工程质量的稳定和可靠。
1.2 施工进度
我们非常重视工程的进度。在实际的工作中，我们经常组织会议，分析问题，及时解决困难，接受公司领导的监督。正是这种精神让我们赢得了公司领导的信任，也让我们在保证施工质量的同时，更好的控制了施工进度。现在，我们已经按照计划完成了80%以上的工作任务，同时，对剩余的工作也有清晰的整体安排。
二、成绩汇报
在工作中，我们也取得了一些令人振奋的成绩。特此报告如下：
2.1 施工质量得到了公司领导的好评
我们的施工质量一直都是重中之重。在施工过程中，我们对于每一道环节都非常的认真，也经常对工程进行抽检，最终得到了公司领导的好评，也被委派去执行了一些较为重要的、关乎公司声誉的服务项目。
2.2 安全施工得到了业主的赞誉
我们在施工过程中也非常注重安全。我们的员工都是遵循工作流程和安全规范，且具备丰富的经验。经过我们的努力，我们的服务项目也获得了业主的赞誉。这也彰显了公司为业主提供优质、安全的服务的决心和承诺。
2.3 团队良好的协作得到了业主的认可
在工程实施过程中，我们非常重视团队的协作。在项目执行的各个阶段，我们始终保持着良好的沟通，并为每位成员安排了他们最擅长的工作。在我们的共同努力下，我们的服务得到了业主的认可，我们的团队也更加的团结一心。
三、展望未来
在未来的工作中，我们一定会更加积极地面对各种挑战，为企业的发展和业主的需要不断努力。我们将坚持以高质量、高效率的工作来不断提高持续创新、服务质量和协作精神，同时也将会继续保持高度的责任感和使命感，参与行业更多的发展探索。
报告完毕！我相信，XX公司的施工队伍将会以更加饱满的热情和激情来面对未来的挑战，以勤奋的努力和诚实守信的态度，不断推动公司的发展和行业的进步。谢谢大家！
队长：XXXX
日期：XXXX-XX-XX
组织述职报告九篇
在不断进步的时代,报告与我们更加密不可分，写报告时，说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。在写报告时我们需要注意什么？我们向您推荐“组织述职报告”它是一篇不错的文章，我相信这些建议可以帮助您更好地沟通和协作！
组织述职报告 篇1
为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，在我局实行党组织书记述职评议制度。
一、述职对象
党组书记。
二、述职内容
1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建第一责任人的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。
2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党组织建设，选准配强班子，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用。
3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。
4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究，认真抓好基层党建联系点建设，总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导。
5、关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。
6、落实党建工作经费预算情况。
7、本基层党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。
三、述职方法和步骤
（一）述职方式。一般采取年终召开专项述职会议的形式进行，采取与领导班子和领导干部考核民主测评评议工作结合开展。
（二）述职步骤。一是述职5天前要一定范围内进行公示，广泛征求党员的意见，把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。二是撰写述职报告，报告要坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。三是大会述职。述职一般采取口头述职方式进行。四是向与会人员发放《民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按好、较好、一般、较差四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。
组织述职报告 篇2
基层党组织书记培训体会：讲好明天 做好今天
按照集团公司党组的统一安排，我有幸参加了三级单位党委书记培训班。通过三周时间的系统学习，我进一步解放了思想，加强了党性锻炼，提高了今后解决现实问题的能力，明确了自己的差距和不足，认识到企业党委书记不是有个人就能干的职业，其实是一个专业性很强的岗位，下面就如何做好企业党委书记工作谈谈自己的体会。做好企业党委书记工作重点是要“讲好明天，做好今天。”“讲好明天”就是要向员工讲清企业的发展战略，讲清企业的形势任务。在企业与员工的矛盾中，有相当一部分是因为员工对企业的经营政策不理解或对企业的形势任务不清楚导致的难以认同，所以，讲清战略、讲清形势任务、统一思想是关键。这项工作要在前瞻性、针对性、实效性和灵活性上下功夫：1、形势任务教育要紧跟形势。随着互联网、微博、微信的应用，当今信息社会已进入自媒体时代，网络不仅给形势教育工作带来了新挑战，也带来了新机遇。每当上级有重大指示精神需要贯彻落实或企业有重大举措即将出台时，特别是在企业进行重组改制、机构调整、分配制度改革等广为关注的重大改革和转型过程中，更要坚持宣传思想工作走在前，提前介入，全程关注。确保始终密切关注形势发展，密切关注职工思想动态，密切关注教育效果，保证每一项措施都对症下药，把功夫下在关节点上。2、形势任务教育要找准症结。了解和掌握干部职工的思想是开展形势任务教育的前提，特别是在市场竞争日益激烈、企业面临改革发展和管理转型双重压力，职工思想活跃，价值多元化，新情况、新问题层出不穷的形势下，只有及时准确地了解和掌握了干部职工的思想动态，才能有的放矢地开展形势任务教育活动。因此，必须坚持实事求是的工作作风，做深入细致的调查研究，广泛收集、听取干部职工的意见和建议，了解企业生产和改革情况，做到干部职工思想动态心中有数。3、形势任务教育要贴近实际。开展形势任务教育就是向干部职工宣传和灌输先进的思想和理论，要与企业的实际贴近、与干部职工的工作生活贴近，努力把高深的理论变成干部职工通俗易懂的东西、变成企业所需要的东西，进而取得应用的效果。形势任务教育除了继续运用好传统的演讲、座谈、讨论、专题报告等形式外，就是在企业生产改革任务繁重的情况下，努力把形势任务教育融入日常生产和管理之中，融入企业的发展之中。如针对企业安全生产、节能创效，可以在职工中积极倡导读书活动，以创建学习型企业为契机，不断增强员工的效益观念和改革意识，强化执行力，为企业挖潜增效、实现效益目标最大化而努力。4、形势任务教育要务求实效。凡是重大活动或企业重大举措出台时，形势任务教育宜采取循序渐进式的层层政策宣传，前期的教育以面上的党和国家方针政策和法律、法规宣讲为主，通过召开各种大型会议，宣讲企业面临的形势任务，宣讲举措的必要性和紧迫性。在后期，则采取以班组为主、骨干引路的方法，集中组织学习、座谈和讨论。同时，企业领导分别下到各自的联系点参加讨论，听取意见，解答职工提出的疑难问题。通过层层宣讲，让广大员工对国家政策了解、对企业的举措理解，最大限度沟通，将分歧和矛盾化解到最小。“做好今天”就是带领领导班子成员同心同德、真抓实干、锐意创新、拼搏进取，和员工一起为使企业始终保持可持续、高质量发展而努力奋斗。重点做好三个方面的工作：1、深化班子建设。一是加强政治理论学习，坚持党委中心组学习制度，在"四有"的基础上，更加讲求理论联系实际，讲求贴近生产经营工作，做到学有所获，着力提升领导班子推动生产经营的能力。二是加强协调配合，着力提升班子科学决策的能力。认真贯彻民主集中制原则，进一步健全决策制度和议事规则，规范领导干部职责分工、工作任务分解，不断健全领导班子工作机制和运行机制，提高领导班子决策水平和科学发展能力。三是加大监督力度，着力提升班子的廉政勤政能力。严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督。2、加强干部管理。一是坚持正确用人导向。牢牢把握注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、职工群众公认的用人导向，坚持从发展的视角选干部，让实干的人得实惠，让业绩突出的单位率先出干部。二是合理配置职位。重点把靠得住、有本事、吃得苦的年轻干部放到复杂岗位，把在处置复杂事件、解决重大问题上有突出表现，在推动科学发展上有突出贡献的干部破格选拔到重要岗位。对任职时间较长、实绩突出的干部，在核定职数允许的范围内提高职级待遇。三是注重实绩落实。凸显实绩考评在干部选拔任用中的导向作用，突出年度公司下达的刚性、硬性指标和公众满意度指标的考核，对那些生产经营任务未完成、技术经济指标退步的班子和干部进行调整、交流或降职。1/2
组织述职报告 篇3
组织部述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是组织部的小王，在过去的一年里，我负责完成了与组织管理相关的工作，现在我将向大家汇报我的工作情况。
一、工作概述
组织部是公司重要的运营支撑部门之一，主要负责人才引进、培养和管理。在过去的一年里，我积极参与和主导了公司招聘、绩效考核、职业发展规划等一系列工作，以确保公司人力资源的合理配置和高效运营。
二、招聘工作
今年，我们公司面临着业务扩张的需要，我积极参与了人才招聘工作。我首先对职位进行了详细分析，并与各部门负责人充分沟通，明确岗位要求和招聘目标。在招聘过程中，我负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。通过严格的筛选和面试流程，我们成功引进了一批高素质的人才，为公司发展提供了有力支持。
三、绩效考核
作为公司绩效考核的一项重要工作，我按照公司制定的考核标准，及时搜集和整理了各部门的绩效数据，并通过组织会议的形式与各部门负责人进行了充分的沟通和讨论。同时，我还向公司管理层提供了各部门的绩效评估报告，为公司决策提供了重要依据。通过这一工作，我们能够及时发现问题，加强部门协作，提升员工绩效，进一步促进公司整体发展。
四、职业发展规划
我还参与了公司的职业发展规划工作，与各部门负责人合作，对各个岗位的职责和要求进行了详细分析，并制定了相应的职业发展路径。同时，我还与员工进行了个别面谈，了解他们的职业规划和意愿，并结合公司的实际情况为他们提供了可行性的发展建议。这一工作提高了员工的满意度和忠诚度，推动了公司的稳定发展。
五、改进措施
在工作中，我也遇到了一些困难和问题。其中一个主要问题是人才引进难度较大，对于某些高端职位的招聘，我们需要进一步探索，并与一些高校、行业协会建立合作关系，加强人才引进的渠道。此外，我们还需要加强对员工职业发展的跟踪和评估，以便更好地帮助员工实现个人目标和公司目标的统一。
六、总结与展望
回顾过去一年，我充分发挥了组织部的作用，完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。但我也意识到还存在一些不足之处，需要继续努力改进。在未来的工作中，我将进一步完善公司的招聘机制，加强对员工的培训与发展，提高人力资源管理水平，为公司的长远发展做出更大的贡献。
谢谢大家的聆听！我愿意接受各位领导和同事的监督和指导，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献！谢谢！
组织述职报告 篇4
尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：
大家好！我是本次高中组织委员会的成员之一，今天我非常荣幸能有机会向大家述职。首先，我要感谢大家对我和我的团队的信任和支持，让我们能够顺利地完成高中组织委的工作。在这篇述职报告中，我将详细、具体且生动地向大家介绍我们的工作内容和各个环节的具体情况。
作为组织委员会的成员，我们的主要任务是负责筹备和组织各类校内活动，包括文艺晚会、体育比赛、社团展示、班级联谊等。今年度，我们共计组织了五项大型活动，并取得了显著的成绩。
首先，文艺晚会是每个学年中备受期待的重要活动之一。今年的文艺晚会以“青春的旋律”为主题，通过歌舞、小品、合唱等节目展示了同学们的才艺和青春活力。我们精心策划了节目内容，组织了多次排练，确保每位同学们都能在舞台上展现出最好的一面。晚会取得了巨大的成功，不仅展现了同学们的才艺，更增强了同学们的团结意识和凝聚力。
其次，体育比赛是提高同学们体质、培养团队合作意识的重要环节。我们组织了篮球、足球、乒乓球等比赛，并对参赛队伍进行了精心的培训和组织。比赛过程中，同学们投入热情、拼尽全力，展现出了顽强拼搏、团队合作的精神。通过这些体育比赛活动，同学们的身体素质得到了提高，团队合作意识得到了增强。
此外，我们还组织了社团展示和班级联谊等活动。社团展示是为了鼓励同学们积极参与社团活动，展示自己的兴趣和特长。我们邀请了各个社团进行展示，同学们纷纷参与其中，充分展示了自己的才华和热情。班级联谊则是为了加强班级之间的交流与互动，增强班级凝聚力。我们组织了各种形式的联谊活动，例如班级趣味运动会、班级晚餐聚餐等，让同学们更好地了解和融入班级大家庭。
除了这些大型活动，我们还积极参与和组织了一些校内小型活动，如生日会、志愿者活动等。我们与班级委员会紧密合作，为同学们庆祝生日、开展志愿者活动等，让同学们感受到温暖和关怀。
在开展各项工作的过程中，我们面临了一些困难和挑战。例如，筹备活动的预算不足、活动方案的制定等。但是，我们团队始终保持着积极向上的态度和团结合作的精神，克服了困难，取得了可喜的成果。
最后，我要感谢所有同学们的支持和配合，没有你们的参与和奉献，我们的工作无法顺利进行。我要感谢我们的老师们一直以来对我们的指导和帮助。同时，我要感谢我们的团队成员，你们的努力和付出使我们的工作更加顺利和成功。
在今后的工作中，我们将进一步提高工作效率和质量，认真听取同学们的建议和意见，不断改进和创新，更好地为广大同学们服务。
谢谢大家！
组织述职报告 篇5
今年以来，为切实增强两新组织党组织书记的履职意识，进一步形成全区书记齐抓党建的浓厚氛围，黄岩区下发了《关于试行两新组织党组织书记述职制度的通知》，积极开展两新组织党组织书记抓党建工作述职评议制度。3月份，在省、市、区双重管理企业和试点推行成功的基础上，目前该项工作已在全区两新组织中全面推开。
一、把握五项重点，明确述职内容。一是政治引领把方向。围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法。二是融入管理促发展。将党建工作融入稳定与发展的大局中去开展和谋划，围绕生产经营和业务工作提出意见和建议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是协调指导强合力。做好有关方面沟通协调，争取政策支持，畅通诉求渠道，领导工会、共青团、妇女等群团组织，以及解决社会矛盾，维护合法权益，营造良好环境等方面的工作。四是建设队伍增活力。指导党组织开展活动，加强党组织的思想、作风、制度建设和党员人才队伍建设，开展党群共建创先争优活动，积极打造先进企业文化。五是强化责任抓落实。履行抓基层党建第一责任人的职责，贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，积极探索实践基层党建工作的载体。
二、严格五个步骤，规范述职程序。一是述前准备。年初党组织书记将主持制定的工作思路、工作目标分别向上级党组织和本地本单位党员、群众以多种形式公示并承诺。年终，全面进行自查，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向，撰写好述职报告。二是述中评议。采用双述双评的形式，分别向上级党组织和本地本单位党员群众述职，邀请部分党代表和职工代表参加，并就履行管党职责情况的总体评价，存在的问题和改进工作的意见建议等方面接受评议。三是实地考评。对照述职的内容，上级党组织还可根据两新组织党组织的规模情况，通过听取汇报、调阅资料、实地查看、组织座谈和民意调查等方法，进行考核评估。四是综合评价。考评结果注重工作实绩和社会公认度，并充分听取党员群众意见，根据述职评议和实地考核情况，由上级党组织作出优秀、称职、基本称职、不称职四个等次的综合评价。五是述后整改。采取适当方式通报述职情况，针对发现的问题和不足，以印发整改通知书、派出督查组等形式，抓好整改落实。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受党员群众的监督。
三、建立五套制度，强化述职保障。一是强化领导责任制度。由区委两新工委统一部署安排，两新工委成员单位党组织和各乡镇街道两新工委具体组织实施，按照行业对口、属地管理的原则加强对此项工作的组织协调和督促落实。二是健全跟踪整改制度。针对述职评议中反馈中存在的问题，要求党组织书记按照要求认真抓好整改，并将整改情况书面上报。同时，两新工委成员单位党组织和各乡镇街道两新工委对各落实整改的问题进行跟踪督促检查。三是完善日常督查制度。上级党组织加强日常的专项党建工作督察指导，并注意在下基层业务指导中结合党建述职的要求，掌握和记录党组织和书记工作的情况，将其结合到年终述职评估中。四是建立奖惩激励制度。述评优秀的党组织书记，将考核结果通报送达所在两新组织，除物质奖励外，在评选优秀时优先考虑。同时，结合两新组织党组织分类定级的要求，对被评为不称职的党组织书记，将该单位党组织列为后进党组织进行跟踪督促整改。对考评结果为不称职的党组织书记，给予通报批评。五是落实结果报备制度。对于述职评议的结果，由各乡镇街道以文件形式统一上报区委两新工委备案，省市双重管理企业述评结果由区委两新工委统一上报。
四、坚持五大原则，提升述职内涵。一是分类评议的原则。从两新组织不同领域不同行业的实际出发，由业务主管的上一级党组织对具体的述职评议内容和范围进行适当的调整，更有针对性地开展双向述职评议工作，确保取得实效。二是民主公开的原则。充分发扬民主，广泛听取群众意见，评议方式、评议过程、评议结果及时向党员群众公开，接受监督。三是客观公正的原则。坚持实事求是，如实反映基层党建工作情况，反对弄虚作假、夸大成绩、掩盖不足。评议要客观公正，并如实反馈评议结果，提出整改意见，督促整改提高。四是促进工作的原则。在述评中重点体现党的建设对于两新组织发展的成效，以及围绕中心、服务大局，促进本地本单位的各项工作的水平，并紧密结合本单位具体业务工作考核，做到相互衔接、相互促进。五是创先争优的原则。把创建先进基层党组织、争当优秀共产党员作为主要内容，坚持与时俱进，开拓创新，不断完善工作机制，改进方式方法，激发基层党组织和党员队伍的生机活力。
组织述职报告 篇6
自我上任以来，认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己今年的工作向各位作如下汇报：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
作为一名支委委员，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、努力提高工作成效
我认为自身的一言一行都关乎着村干部在村民心中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报效招待费、出租车费、不挪用公款私存。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形式下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视，对政治理论缺乏理解。二是在工作上落实不够全面。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
组织述职报告 篇7
2011年换届，由于工作需要，组织上继续任命我为xxx区委常委、统战部部长，分工负责全区统战、民族宗教、对台和工商联工作。任职三年来，我在区委的正确领导下，在班子成员以及同志们的支持帮助下，努力学习，勤奋工作，廉洁奉公、尽责履职，较好完成了各项工作任务。现把我三年来履职和廉政方面的情况简要报告如下：
一、加强学习，不断提高综合素质。
面对新形势、新任务，我注重政治理论和业务知识学习，特别是十八大报告中关于统一战线的新思想、新要求，从而坚定自己的理想信念，努力提高组织协调能力和服务工作水平。
二、服务指导，经济统战工作出成效。
我注重利用统战工作的优势，服务好非公经济的发展。一是加强领导。成立区工商联党支部和工商联党组，从而确保了党的方针政策在工商联各级组织和会员中能更好地贯彻落实；在一xxxxx区中率先成立了xxx区非公有制经济工作协调领导小组，并明确了成员及成员单位的工作职责，加强对我区非公有制经济工作的领导；推动区委召开了非公有制经济代表人士座谈会；完善《xxx区四家班子领导联系非公有制经济代表人士和非公有制企业工作制度》。二是以活动为载体，加强与非公经济人士的联系，服务好非公有制企业的发展。三年内，通过每年组织开展区工商联的迎春酒会、非公经济发展座谈会、银企洽谈会、四家班子领导走访慰问企业活动等，积极帮助企业解决发展和生产经营中存在的困难和问题，增强企业发展的信心。三是搭建服务平台，服务企业发展。成立xxx区纳税人权益维护中心，构建民营企业纳税人权益维护工作机制；举办xxx区中小微企业融资洽谈会，帮助企业解决融资困难；组织企业参加各类招聘活动，解决用工难问题；组织非公企业到外地学习考察，增进交流，拓宽视野，增强非公企业发展后劲。四是加强对非公有制经济代表人士学习培训和思想政治工作。通过开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，组织他们参与扶贫开发、捐资助学、公益慈善、社会主义新农村建设、清洁乡村活动等，引导他们感恩社会，回报社会。据不完全统计，三年内会员企业捐款捐物达到xxx多万元。
三、不断创新，文化统战工作显亮点。
工作中，我注意利用好中心城区文化氛围浓的优势，着力推进文化统战工作。一是举办了xxx区统一战线“同心•共建和谐社区”基地建设启动仪式暨庆祝建党91周年文艺晚会，以文化促进统一战线事业发展；二是深入开展了海外乡情文化的宣传活动。积极宣传好第24届世界客属恳亲会，配合市委统战部做好大会服务和接待工作；充分利用春节、清明节、端午节等节日，广泛向回xxx过节的海内外朋友推介了我区的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等，更好地团结和凝聚起海外乡亲，为家乡建设献计出力。三是加强社区文化统战工作。以xxxx社区为示范点，引导各社区中文艺工作者带领和指导社区群众开展丰富多彩的文体活动，将文化统战工作很好地融入到社区文化活动中，深入开展社区文化统战工作。四是支持区工商联会员企业xxx市xxxx文化中心有限公司积极打造企业文化品牌，树立了我区非公企业的良好形象。
四、凝心聚力，和谐统战工作创特色。
一是组织“同心•共建和谐社区”活动，开展文化科技、医疗卫生、法律政策、关怀温暖“四进社区”活动，实施“五个一”工程；二是推动区委落实好协商会、座谈会和情况通报会等制度，确保了各民主党派和无党派人士有效进行参政议政和民主监督；三是组织各民主党派围绕社会关注的热点、难点问题开展献策和调研活动；四是指导建立健全民族工作机制。开展民族团结进步模范区创建活动。三年来积极争取上级少数民族发展扶持资金xxx万元，实施xxx村、xxx村和驿xxx村的村级道路建设等；五是完善统战系统应急工作机制，防止涉民族宗教、对台工作突发事件的发生，促进社会和谐稳定；六是加强与港澳台人士的联系交流，做好服务和争取民心工作，为建设和谐xxx作出积极贡献。
五、健全制度，党外代表人士队伍建设进一步加强。
贯彻落实中发[2012]4号精神，印发了《xxx区党政班子领导重点联系党外代表人士工作的实施办法》配合组织部门把党外干部的“六支队伍”建设纳入城区干部培训计划，挂牌成立了“xxx区党外干部挂职实践锻炼基地”，并进一步加强了党外代表人士的物色、发现、培养和管理工作。3年内，共有xxx名党外干部得到了提拔使用。
六、严于律己，严格遵守廉政的新要求。
组织述职报告 篇8
，乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持和帮助下，以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，牢固树立“立党为公，执政为民”理念，坚持从全乡社会经济发展的实际出发，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，抓好发展促稳定”的总体要求，乡党政班子成员带领导全
乡干部职工，在全乡人民的共同努力下，圆满完成了全年各项任务指标，创造了全乡经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面，我代表付营子乡党政班子对一年来的工作述职如下：
一、目标明确、工作思路清晰
观念决定思路，思路决定出路，面对新形势、新要求，乡党委、乡政府深刻认识到一条好的思路是决定付营子乡经济提速发展的关键，经过深入调查研究，广泛争求意见，结合本乡实际，认真谋划确立了20工作的总体思路，即：按照“工业强乡、产业富民、科技兴乡、旅游活乡”打造蔬菜之乡的发展战略，继续加大对农业产业化工作的扶持力度;因势力导,招商引资,推进以新型建材企业为重点的项目建设步伐;充分利用白草洼、转山湖、石佛寺等旅游资源，建设发展生态休闲旅游产业。清晰的工作思路，为我乡经济发展,明确了目标,指明了方向,确保了各项工作得以全面完成。
二、保稳定、促和谐、求发展，社会各项事业再上新台阶
乡党委、政府牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的责任意识，全年以稳定为前提，以制度为保障，紧紧围绕即定发展思路，突出项目建设、农业结构调整、新农村建设及惠民生等重点工作，积极推进各项事业全面发展，并取得了显著成效。
(一)真抓实干，各项经济指标全面完成
1、年县委、县政府下达给我乡的财税任务为300万元(国税200万元，地税100万元)，已完成706万元，完成全年任务的235%(其中：国税完成406万元，完成了全年任务的203%，地税完成300万元，完成了全年任务的300%)。
2、引进县外资金全年任务6000万元，已完成10300万元，完成年度任务的172%。
3、固定资产投资全年任务10000万元，其中：生产性9500万元，非生产性500万元，已完成11800万元，完成年度任务的118%。
4、入统工业产值全年任务6000万元，已完成6000万元，完成年度任务的100%。
5、劳务输出全年任务3800人，已完成4000人，完成年度任务的105%，引进人才全年任务30人，已完成30人，完成年度任务的100%。
6、到目前为止实现工农业总产值4.5亿元，增加值完成12200万元，营业收入完成29500万元，从业人员总数完成2210人，民营企业和个人体工商户达到688个。
(二)勤奋务实，重点项目实现新突破
1、2010年新上项目任务3个，其中：投资5000万元以上项目1个，投资500万元以上项目2个，现已完成4个
一是滦平县cl建筑体系产业化基地项目。总投资2.6亿元,由承德希尔新型建筑材料有限公司投资,项目地点在头道河村，总占地80亩,项目分两期建设完成,2010年年底前完成第一期工程厂房建设,实现投资14000万元,预计5月底完成全部投资并达产。正式达产后,年可实现销售额1.5亿元,实现税金2500万元,拉动就业400人。二是鑫隆建筑设备租凭有限公司项目。由九神庙村刘宝华等人投资建设，总投资1000万元，项目地点在头道河村，总占地10亩，8月份开始筹建，现已正常运行。三是承德市滦平县恒华复合板厂项目。由丰宁人宋长海投资建设，总投资500万元，项目地点在付营子村，占地20亩，主要生产水泥砌块新型建材，现已正常投产运行。四是滦平东益工贸有限公司废渣加工项目。由王金库投资建设，总投资1000万元，项目地点在东营子村苏子沟，项目主要以废渣加工再利用为主，现已正常投产运行。
2、新签约项目任务3个，其中：投资1000万元以上项目1个，投资500万元以上项目2个，已完成4个
一是邢家沟门村石佛寺旅游开发项目。预计投资2.9亿元，6月份在承德市旅游投资贸易洽谈会上与香港鑫诚国际投资有限公司签约。该项目选址、环保、土地、工商、税务、民宗、发改等部门相关手续已办理完毕。二是凡西营村新型建材系列项目。预计总投资3.5亿元,占地100亩，10月份与辽宁凌源北方新型建材有限公司签约。三是邢家沟门安居工程项目。预计投资2亿元，6月份与香港鑫诚国际投资有限公司签约。四是30万吨酵母菌有机肥建设项目。预计投资2.8亿元，6月份与香港鑫诚国际投资有限公司签约。
3、谋划项目任务2个,现已完成3个
一是青石垛村转山湖冷水鱼养殖农业项目。
[莲山 课件 ] 由国家农业部投资建设，预计总投资1800万元。二是转山湖、白草洼综合旅游开发项目。由北京绿色巨光公司投资建设，预计总投资6亿元。三是付营子村生态休闲农庄项目。由巨龙公司在付营子村投资建设，预计总投资1.5亿元,征地34亩，租地300亩。
4、对接京津项目任务2个，其中，招商落地项目1000万元1个,谋划1000万元1个
,现已完成2个
一是招商落地项目完成1个。东营子村美国蓝狐特种养殖项目。由北京翔越特种养殖公司在东营子村投资建设，预计总投资5000万元，占地30亩。二是谋划项目1个。输送机加工园区项目。由德国荣森海姆公司在凡西营村投资建设，预计总投资5亿元。
(三)依托龙头，农业产业化步伐进一步加快
农业是我乡优势产业，全县“四大”主导产业中的蔬菜产业在我乡已呈现出迅猛发展的势头，发展水平正在逐年提高，经济效益也在逐年提升，产业化发展步伐进一步加快，“公司+协会+基地+农户”的生产格局已经形成。2010年，各项农业经济指标都已超额完成。
结止2010年11月底,全乡完成农业总产值1.69亿元,粮食产量415万公斤,肉鸡饲养量165万只,猪存栏1.1万头,猪出栏2.8万头,蔬菜产量4350万公斤;全年新建塑料大棚160亩，完成任务的160%;新建日光温室54亩，完成任务的108%;发展露地菜650亩，完成任务的130%;发展食用菌栽培55万棒，种植越夏西红柿300亩;新建黑木耳生产基地三处;完善主体建设的肉鸡大棚78栋，出栏6批鸡棚23栋;王营子村张永刚、羊草沟门张克武分别新建200头能繁母猪猪场各1个;注册完成邢家沟门、凡西营农牧专业合作社2个，超出任务1个;投资1200万元在东营村新建泽群实业发展有限公司农业龙头项目1个;投资500万元在付营子村新建蔬菜交易批发市场1个;投资500万元，在青石垛村新建“滦平县青石垛杰生辉”肉牛养殖场1个。
(四)狠抓落实，县中心工作成绩显著
今年我们卓有成效完成了以上工作的同时，还承担了五项县中心工作，并取了显著成绩。
1、蔬菜示范村建设工程。进入11月份，我乡承担了全县10个蔬菜示范村建设工程的其中2个村，计划总投资900万元，分三年完成，建设设施蔬菜生产面积亩，在此项工作中，我们克服时间紧，任务重，工作难度大的客观因素，积极筹备，抢抓时间进度，保证建设质量，利用一个月时间，现已完成温室40亩，冷棚100亩，此项目建设完成后将整体推进我乡蔬菜产业的进一步发展壮大。
2、承德50万千伏输变电线路建设汲及我乡4个村16个基座，经乡村干部的共同努力全部完成了协调征占补偿工作，保证了建设工程的顺利进行。
3、张唐铁路建设征地拆迁补偿工作。该项目建设涉及我乡8个行政村，到目前为止，协调临时征地100余亩，树木上万株，占地协议全部签定完毕，补偿费用发放到位，为控制性工程开工做好了前期准备。
4、承赤高速建设征地拆迁补偿工作。涉及我乡红石砬和东营子两个村，征用土地172.96亩、山场58亩、各种树木2万余株、房屋拆迁19户、迁坟28座、鸡棚11户、猪场4个，目前正在公示阶段。
随着承赤高速公路和张唐铁路开工建设的进一步推进，拆迁补偿工作所面临的困难和问题也将越来越艰巨，我们的任务和责任也将越来越大，牵涉我们的精力也将更多，即关系到国家重点项目的顺利开工又关系到我乡人民群众的问题切身利益和社会稳定问题，乡党委、政府高度重视，精心准备，周密安排，成了由党委书记为组长的拆迁领导组织及相应办公室，临时抽调了两名班子成员和一名所站长专门负责拆迁工作，明确了具体职责和任务，征地拆迁工作组成员以高度负责的态度，深入调查，认真研究，摸底、登记、补偿工作扎实有序进行，为两个工程的顺利开工建设打下了坚实基础。
5、迎接承德市对我县统计工作检查。11月30日，我乡代表县政府成功迎接了承德市人大常委会对统计工作的检查，全面展示了我乡近年来统计工作的成绩。近年来，乡统计工作一直得到了党委、政府的高度重视，已成为全乡经济发展规划决策的重要依据，组织机构、软硬件建设及发挥的作用得到了检查组的肯定。
(五)协调发展，社会事业稳步提升
今年我乡在新民居建设、扶贫开发、文教卫生、劳动保障及新农合、医保、信访稳定、社会治安综合治理等各项社会事业的发展中取得了新的进步，农村社会稳定、农民安居乐业。
1、新民居建设稳步推进
2010年，我乡确定了头道河、王营子两个村为新民居建设村，这两个村均为改造提升型。已入资金1559万元，新建沼气池55个，建垃圾池14个，新建、翻建房屋80户，安装路灯13盏，建活动广场1处750平米，完成了头道河村集贸市场改造及800米防护围栏工程。今年以新民居建设为主线，各村基础设施建设逐渐完善，全乡修水泥路1850延长米、建设桥函2座、修坝1500米，打井13眼、增设变压器2台、农业架电1000米。
2、农村环境卫生得到改善
今年，我乡把京承公路沿线9个村列入环境卫生综合治理整顿重点村，目前累计投入资金259645元，四旁植树5256株，杨树4000株、垂柳200株、龙爪槐50株、山槐147株，丁香859株，9个村共建垃圾处理池34个，购买标准垃圾桶20个;红石砬村新修村级公路300米，建广场一处。
3、信访稳定及社会治安综合治理工作成效突出
面对08、09两年我乡信访稳定的严俊形势，乡党委、政府高度重视信访稳定及社会治安综合治理工作，认真研究，周密部暑，采取各种有力措施，全年以“信访积案化解攻坚”和“领导干部下访(约访)、接访”两项活动为重点，启动“三位一体大调解”工作机制，深入开展了矛盾纠纷大排查大化解工作，党委、政府主要领导亲自挂帅出征，亲自操刀带案接访，其他领导带队分工负责，落实包村、包点、包案件、包化解、包稳控的“五包”责任，进一步规范了信访工作秩序和案件化解制度，通过乡村干部的共同努力，今年成功化解了4起重点积案，有效调处了13起农村各类矛盾纠纷，切实解决群众关心的热点、难点问题8件，全年未发生一起县以上集体访，实现了进京赴省“零上访”目标，与此同时全力做好了“两会”和“国庆”期间的安保工作，得到了县委、县政府的肯定。全年社会治安案件大幅下降，无一例刑事案件及群体案件发生，校园及周边治安景然，群众普遍赞许，生产生活得到保障，社会呈现安定、和谐、稳定良好局面。
4、文化、教育、计生、民政、社会保障事业健康发展
投资172万元的付营子乡级卫生院已正式搬迁投入使用，投资2万元建设了靳家沟门标准化村级卫生院，有效改善了就医条件，切实解决了我乡群众看病难的实际问题;劳动保障工作扎实开展取得了新成绩，全年开展创业培训1期44人，引导性培训2期200人，技能培训2期120人，协助办理贷款贴息53人，办理年检就业失业证250个，认真开展新农保工作，已实现7800人参保，交费总额838573元，参保率达到达到90.18%。新农合工作正在扎实推进，年底前将全面完成参合任务。计生工作稳步推进。全年累计出生224人，一胎137人，政策外一胎4人，二胎85人，政策外4人，多外2人，新婚127对，全年人口出生率120%，符合政策生育率95%，出生统计求实率100%，综合节育率90%，当年出生当年采取节育措施率80%，自然增长率55.7%;落实独生子女父母奖励和扶助政策，对我乡164户独生子女户，发放奖金7260元;积极开展民心工程，对3402人进行了健康检查，查出乳腺疾病408人，妇科病328人，加大流动人口管理，对1926人流动人口进行了签验证;加大对计生政策法规的宣传和执行，对全乡计划外生育人员，征收了社会抚养费，一人一卷，征收到位。民政工作做到了“上为政府分忧、下为百姓解愁”的目标。全年发放1万元救灾款，对30户特困户进行了救助，为43户发放大病救助款1.5万元,为12名现役军人发放优待金24000元,为2户残疾人进行危房改造,每户帮扶资金5000元。为进一步改善五保供养条件,将我乡20名五保户分别妥善安置到了长山峪和大屯五保供养中心,乡民政给予了老人们热情的关爱和救助,实现了他们安享晚年的愿望。为进一步完善建立我乡社会保障体系，在付营子村筹建了“付营子康复中心”，投资10万元，占地200平米，现已建设完成并投入使用。
文化教育工作取新进展，投资24万元，使用面积200平米的乡级文化站已建成，10万元的内部设施将于近期配备;目前，全乡已有篮球场地4处，乒乓球桌案3付，图书室5间，秧歌队4支，文化活动广场6处，有效地丰富了我乡干部职工及人民群众的业余生活。教育事业蓬勃发展。付营子中心校坚持以“诚信、勤勉、礼让、博爱”为教育教学理念，今年以来，狠抓了学生素质教育，创立了“成教、普教、幼教”三教合一的教学模式，扎实开展了“两操一课”活动，即：早操、间操和课外活动;随着教资力量的加强、教师队伍的稳定及教学管理水平的提高，全乡教学质量也在逐年提升，上学期取得了量化考核全县第一名，教学成绩全县第七名的好成绩，并且校园文化建设呈现亮点，县教体局在全县进行了推广。
三、创先争优，党的建设取得新成效
乡党委全年坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，认真研究党建创新工作，下大力解决基层党组织战斗力不强的问题，扎实开展了以“基层党组织创先进、共产党员争优秀、人民群众得实惠”为目标的“创先争优”活动，“五好基层党组织”的创建工作取得了实实在在的成效，为全乡经济发展提供了有力的政治保障。
1、加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础
党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。一年来，乡党委始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终，2010年6月，按照县委的安排，全面开展了创先争优活动，围绕“基层组织创先进，共产党员争优秀、人民群众得实惠”目标，在完成规定动作不走样的前提下，推进活动扎实开展，并取得了实际效果，全乡评选出53个党员先锋岗、12名优秀共产党员，确立了22个党员责任区，培树8个先进典型人和事，14个农村基层党组织的凝聚力和战斗力显著增强，年度内基本完成了创建任务，8个村党支部已成为全乡党建标杆。党员干部的综合素质普遍提高，党员结构得到优化，全年共发展党员22名，入党积极分子18名，培养后备干部30名。通过创先争优活动的开展，农村经济发展实力明显增强，干部素质得到了显著提升，确保了全年任务指标超额完成。
2、强化班子、队伍建设，提高党的执政水平
建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍，是提高党的执政水平的重要保证。今年，乡党委以争创“五好优秀党委”为目标，不断加强班子队伍建设，提高党的执政水平，在班子内部树立了“四力”意识，即：树形象，增强号召力;讲团结，增强向心力;敢管理，增强战斗力;会管理，增强调控力。同时，乡党委针对部分村的实际情况，调整了3个村的党支部书记，党政班子成员分别参加了5个村的半年民主生活会，缕顺了村“两委”班子关系，增进了团结，和谐共事的局面已经打开。目前，全乡党政班子成员凝神聚力，党员干部模范带头，乡村干部奋力拼搏，求真务实，乡村上下风清气正。
3、建立落实长效机制，完善党的执政方式
乡党委以健全和完善议事规则、决策程序为重要途径，积极推进决策的科学化、民主化和规范化，不断完善党的执政方式，提高党的执政效率，建立健全了《“三重一大”重要事项决策制度》、《机关效能工作制度》、《责任追究制度》、《民主生活会制度》、《党委理论中心组学习制度》等一系列机制制度，同时，党委、政府为加大招商引资力度，研究出台了《关于对争取无偿资金的单位或个人进行奖励的决定》，建立了乡村干部想干事、会干事、能干事的“创先争优”激励机制，以制度管人以制度管事的长效机制已经建立，为全乡各项事业健康发展提供了保障。
4、狠抓党风廉政建设，改进党的执政作风
今年乡党委以深入学习贯彻落实《廉政准则》为突破口，始终坚持“标本兼治，治标先治本”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育机制，强化民主监督，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县有关会议、文件精神。播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手，乡党政班子今年的民主生活会，严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则进行了对照检查，切实提高了民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，严格按照县委的要求对照检查。进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上扼制了违法违纪案件的发生，今年在乡村领导班子和干部中没发生一起违法乱纪和不廉洁行为。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到发展中还存在一定的困难和问题，一是因历史陈欠较多，税源紧张，财政的压力依然很大，工业反哺农业效果不明显，公益事业快速发展受限;二是客观上因受地理位置影响，还存在山区村与川区村发展不平衡的现状，缩小差距实现平衡发展的任务还很大。
四、明年工作打算和十二五发展规划
明年是“十二五”的开局之年，我们面临的困难和挑战并存，压力和机遇同在，为此，乡党委、政府已作好了各方面的应对和准备。
1、继续坚持“创新思路抓党建、服务经济促发展”总体思路不动摇,深入开展创先争优活动，努力加快经济发展方式转变，明确思路、定举措，努力实施以112区域经济发展战略为总体目标的“十二五”经济发展规划。
充分借助“首都经济圈”规划编制的大好契机，加强有效对接，明晰承接方向和重点，结合我乡独天得厚的区位优势、产业优势和旅游资源，构建科学、合理、高效的园区经济。根据不同的地理位置、不同的发展优势、不同的发展基础，进行了分类指导，科学合理规划，将全乡规划为一个中心，一个基地和两园区的“112”经济发展新格局，即：借助京承高速出入口和承赤高速出入口的区位优势，围绕红石砬村建立仓储物流中心;推进农业产业化建设进程，建立以凡西营、邢家沟门、付营子、头道河村为主的绿色有机蔬菜产业基地;充分发挥白草洼、转山湖、石佛寺三个旅游资源，建立以5个山区村为主的生态休闲旅游渡假园区和建立以三成店、九神庙、付营子、头道河等村为主的新型建材园区。
2、保稳定促和谐，抓效能转作风，全力打造风清气正，和谐稳定的社会环境。继续以深入开展“矛盾纠纷大排查大化解”和“领导干部下访(约访)接访”两项活动为重点，以强化机关效能和干部作风建设为保障，以发展为第一要务，以稳定为第一责任，全面加强社会治安综合治理各项工作，严厉打击影响全乡社会和谐稳定和经济发展的人和事，切实解决群众所关心的热点和难点问题。
3、抓党建促经济，强开放保财源，惠民生促发展。在确保现有企业正常生产运行的前提下，继续抓好与京津承项目建设的对接，努力做到“在建项目抓进度、签约项目抓开工”，促进财政增收，实现富民强乡目标。
4、进一步落实一事一议财政奖补政策，加大全乡各村基础设施投入力度，集中精力抓好民生工作，推进全乡社会主义新农村建设步伐。
5、不折不扣地完成县委、县政府交办的各项重点工作。
总之，一年来，在县委的领导下，乡党委、政府以科学发展观重要思想为指导，团结和带领全乡党员干部群众认真贯彻执行党的路线方针和政策，按照上级党委政府的要求，扎扎实实、尽心尽职、努力工作，在促进全乡整体发展，推动社会全面进步的过程中做出了一定的成绩。成绩的取得，归根结底都是党的正确路线的指引和上级党委正确领导的结果，是全乡广大党员、干部和群众解放思想、团结奋斗、开拓进取、扎实苦干的结果。成绩归于全乡党员干部，功劳属于全乡人民。在今后工作中，我们将认真总结经验，查找差距和不足，严格按照上级党委的安排部署，进一步认识乡情，完善发展思路和工作思路，按照“团结干事、求真务实、奋发有为、开拓进取”的付营子精神，创新工作方法、方式，与时俱进、扎实有效地抓好各项工作的落实，一如既往地为全乡经济发展、农村稳定、社会和谐而扎实工作。
谢谢大家!
组织述职报告 篇9
尊敬的领导、老师们：
大家好！我是来自XX学校的XX，我在此向大家汇报我在学校组织部的工作情况。
作为学校组织部的一员，我参与了许多重要的活动和项目，其中最具有挑战性和收获的是学校的迎新工作。在新学年开始之际，我们组织部负责迎接新生和帮助他们尽快适应新的学习和生活环境。为了做好这项工作，我们提前制定了详细的计划，并分工合作，确保每一个环节都能顺利进行。我负责的是迎新现场的秩序和安全，我和我的团队成员们提前准备好了必要的设备和物资，确保新生们可以顺利地进行入学手续办理并找到自己的宿舍。在迎新现场，我和我的团队认真负责地工作，及时解决了一些突发情况，保障了迎新工作的顺利进行。通过这次经历，我学会了如何组织团队、合理分配资源以及高效沟通，这些技能在今后的工作中将会派上用场。
在学校组织部的工作中，我还参与了许多其他的活动，如校园文化节、主题演讲比赛、志愿者活动等。这些活动丰富了我的校园生活，让我了解了更多的同学和老师，也让我发现了自己的不足和潜力。在每一次活动中，我都努力地表现出自己的优点，同时也虚心接受他人的建议和批评，不断地提升自己，让自己变得更加完善和全面。
除了活动和项目，我在学校组织部的工作中，还学会了如何与不同类型的人沟通、协调和合作。在团队合作中，每个人都有自己的特长和弱点，如何把每个人的长处放大，把短处弥补，是我一直在思考和努力的问题。在和同学和老师们的交流中，我也学会了如何尊重每个人的意见和看法，如何在合作中发挥每个人最大的作用，使团队能够更好地为共同的目标努力。
学校组织部的工作是一项很有挑战和收获的工作，我在这一段时间里充分发挥了自己的优势，也不断地提升了自己。在今后的工作中，我会继续保持积极进取的态度，继续不断学习和提升自己，为学校的各项工作贡献自己的力量。
感谢领导和老师们对我的支持和信任！让我们一起努力，共同创造更加美好的校园生活！
谢谢！
餐饮述职报告范文九篇
我们在平时的学习与工作中，在一些情况下会需要我们写总结报告。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《餐饮述职报告范文九篇》，仅供您在工作和学习中参考。
餐饮述职报告 篇1
餐饮店长述职报告
尊敬的领导、同事们：大家好!
年在所领导亲切关怀下，在经理的正确领导下，在餐饮部全体干部员工的大力支持下，我认真履行岗位职责，协助部门经理同全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部副经理，现就以下四个方面对本年度我任职工作情况，给大家做汇报，请大家给予评议。
一、思想学习方面
领会通知精神。涉及到具体工作的能够协助部门经理认真组织实施(迎接三星复检，工作组检查，军内大型接待，春节、五一、十一重大节假日的工作安排，迎新晚会等，都能够按照招待所的统一部署和经理的具体要求，严肃认真的落实工作)积极参与招待所组织的各项活动，工作中能够严格要求自己、严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评，不计较个人得失;作为一级管理人员，思想行动始终和所党委保持一致，做到不说影响团结的话，不办影响团结的事，执行管理工作时能够做到客观公正。员工例会上、部门办公会都做过自我批评，由于寝室管理不严，给自己一个严重警告，落实工作从来没有跟领导谈条件、争荣誉、要利益，落实工作或员工情绪不好时，与谈过话，能够正确引导和帮助员工，对大部分员工能力、特点、工作情况比较了解)这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。
易执行”材料和制度(餐厅服务学习新理念，并结合部门的实际情况，及时转训(六常管理法)再次是通过观看报纸、电视和阅读书籍等渠道，发现新问题、新情况，吸取别人的惨痛教训，反思自己的工作不足(关于小凯莱、新洪记、原味斋等酒店，安全卫生方面存在突出问题，向员工进行了通报)过去的一年通过领导的培养和个人的学习，自己在工作能力和管理水平上，有了一定的提高。
二、履行职责方面
在过去的一年里我认真履行副经理岗位职责，积极完成所领导和部门经理交办的各项工作任务，努力做到狠抓安全促经营、严抓培训促质量、真抓成本促利润、实抓队伍促稳定，使餐饮部的各项工作与前期相比有了新起色。
防盗、防煤气泄露、防食物中毒、防重大质量事件、防员工意外受伤、防员工违法违纪。采取的措施是加强教育，利用各种场合反复宣讲安全知识，不断提高员工安全意识，避免因人员思想麻痹大意，而出现的不安全事故;加强管理，要求餐饮部所有员工，都必须认真履行岗位职责，严格执行安全标准和操作规程，避免因管理混乱、人员失控，而出现的不安全事故;加强检查，对工作中容易出现问题的环节，做为我管理检查工作的重点，积极避免因发现隐患不及时，而出现的不安全事故。通过以上措施，餐饮部在过去一年里，没有出现过安全事故和较大的安全隐患，为部门顺利完成全年任务，为经理把主要精力投入到部门全面建设上，创造了一定条件。
老员工晋级、vip宴会接待、重大节日的工作安排，多次组织、参与一些常规性的培训，并对培训的计划、内容和考核题目进行了完善更新;针对日常服务中遇到的问题，我整理了《餐厅服务常识欠缺等因素，最大限度地规避工作失误，提高了员工处理问题的能力;协助经理首次组织、开展了“鸿翔宾馆餐饮专业知识竞赛”提高了员工集体荣誉感，增强了比、学、赶、帮、超的良好氛围，也为以后部门开展培训，积累了经验;针对餐厅日常工作繁杂，临时性工作任务多这一特点，在工作中执行走动式管理，尽量在第一时间掌握情况，发现问题能够迅速处理和请示汇报，一年来我很少在办公室工作。通过以上工作，为餐饮部服务质量的稳定和提升，发挥了自己的职能作用。
用有去向、损有记录”等措施，像餐打火机、香巾随处可见的现象得到了有效控制(仅打火机一项去年比前年少用使用贵重餐具“追根溯源”，严格执行了内部和外部赔偿制度(约用具进行盘点和维修，在掌握设备、用具使用情况的同时，也提高了利用率和使用寿命;加强了日常消耗水、电等消费大项的管理，在管理过程中随时发现、随时督导，像空调、热风幕、灯光的使用，在不影响服务质量的情况下力行节约。
4、实抓队伍促稳
定。在落实工作时能够做到服从领导、下情上达，在执行管理工作时无论是对管理人员还是服务员，能够做到尊重下属、一视同仁;多次代表部门经理同管理人员，看望生病受伤的员工，使大家感受到了家庭般的温暖;平时愿意与员工进行工作和思想交流，重视员工的建议、意见和想法，尽力帮助员工解决问题、克服困难;今年相互学习”，各种信息能够及时准确进行传递，前台与后厨的配合比较愉快和默契，这些都促进了餐饮部团队建设的和谐稳定。
三、存在差距及努力方向
虽然在过去的一年里做了一些工作，取得了一点成绩，但这都是餐饮部全体员工共同努力的结果，我的工作能力、管理水平，与上级领导的要求和实际工作需要还有差距，主要表现在：
1、知识结构不够全面，制约管理水平的提升。
2、制度执行不够坚决，管理工作有时被动。
3、行业信息掌握不及时，创新能力明显不足。
4、对员工业务抓的不够，整体服务水平提高不快。
努力方向：
注重实践，不断完善知识结构，提高自身的综合素质和驾驭工作的能力，当好领导的参谋和助手，当好下属员工的带头人。
2、要加大制度执行的力度，充分调动自己的主观能动性，动脑筋想办法，坚决把上级领导的意图和想法，不打折扣的落实到工作中去。
3、要通过多种渠道了解沈阳餐饮酒店业的发展趋势，掌握周边同行的新动向，吸收别人家的好经验好做法，结合本部门的实际情况，开创性的完成工作。
培训与考核、晋级、评比相结合，常规性培训与针对性培训相结合，集中培训与分批轮训相结合，培训的内容形式与集体活动和员工爱好相结合。
四、工作具体设想：
吃营养、吃文化，所以这些方面应该是餐饮部开展营销工作的重要环节，结合今年新菜谱的制作，要求服务人员必须掌握菜品的营养功效、精品原材料的产地、特色菜品背后的故事等，(例如海参、鲍鱼、山药的营养功效;荔圃的芋头、查干湖的.胖头鱼;东坡肉、夫妻肺片的来历等等)这样才能增加我们产品的附加值，使我们的菜品更具有吸引力和竞争力，同时也能增加顾客在点菜和用餐过程中的乐趣。
大比武。通过各种形式的专业技能竞赛，提高员工主动学习、主动进步的热情，从而不断提高部门整体服务水平。也就是以基尼斯世界记录的形式，设立“餐饮部龙虎榜”，通过竞赛获胜的员工为纪录保持者，可以把佩带鲜花的相片放在龙虎榜上，同时获得一定金额的奖金，其他员工可以随时向纪录保持者挑战。(竞赛内容会很广泛如菜谱知识一口清、摆台、口布叠花、清洗餐具等等)
提高服务质量、提高社会知名度、提高安全防范、杜绝浪费等方面的建议，一经采纳并取得明显成效的，立即给予奖励。改变过去管理只是少数领导的事这种思想误区，用制度激励人，使部门每一名员工都参与到管理中去。
道德楷模、先进人物的光碟，像去年全国评比的各类楷模、感动中国人物、乡约节目播出的平民成功典范，都值得我们去观看、学习和体会，“士兵突击”这部电视剧很多员工都看过，为什么许三多能够踏踏实实的干好每件事?不是因为他傻，而是执着，只要端正态度、解放思想，我们餐饮部也会出现一批王三多、李三多、赵三多。这种方式可以加强部门的精神文明建设，提高团队的战斗力和力争上游的和谐氛围。
管跑、更不是简单的罚款，是把后进员工带成先进，把优秀员工稳步提升树立典型，最终目的是利润最大化。今年餐饮部可以在员工集中工作和休息的区域，设立“光荣榜、暴光台、趣味角”用相机和图片记录日常工作中，具有典型性、代表性的正面和反面人和事，同时以整改通知单的书面形式，督促责任人限期整改问题，可以避免一些低级失误的连续出现，从而更好地表扬先进、鞭策落后。
新情况，继续整理完善“餐厅服务礼仪手册‘的学习，不断提高部门员工的整体素质。
或两次客人投诉、或三次书面警告、或五次口头警告应立即给予辞退，以保持服务质量和队伍的稳定。
闭门造车。只有走出去与同行多交流、多观摩、多学习，才能不断提高自己，因为以前管理人员外出学习后，回来后都有紧迫感、危机感，真正感受到与别人家的差距，员工则感受不到这些，总以为自己可以了部分员工确实存在着自满情绪，对新观点、新理念、新方法接受缓慢，甚至存在抵触情绪。所以今年条件允许的话，可以多派一些一线骨干服务人员外出学习，改变部分员工，特别是老员工的思维方式和工作态度。
最后把一句话送给大家，在新一年工作中一定要“能迈大步的迈大步，能迈小步的迈小步，但决不允许原地踏步!”
以上报告不妥之处，请领导、同志们批评指正。
餐饮述职报告 篇2
餐饮门店管理述职报告
一、工作背景
本人于XXXX年进入XX餐饮集团担任餐饮门店经理职位。该集团旗下拥有多家餐饮门店，涵盖快餐、中餐、西餐等多个品种。本人主要负责管理一家中餐门店，负责员工招聘培训、菜品开发、顾客服务以及销售管理等工作。
二、工作内容及成果
1.员工招聘培训
对于一家餐饮门店而言，优秀的员工是保障顺利运营的基础。为此，本人加强了员工招聘工作，通过各种渠道积极寻找有经验、热爱餐饮行业的人才。通过严格的面试和筛选流程，确保了招聘的员工具备餐饮岗位所需的技能和素质。
同时，本人制定了全面的员工培训计划，包括岗位技能培训、产品知识培训、服务礼仪培训等。通过培训，提高了员工的专业素养，使其能够更好地为顾客提供服务。这些工作的成果是显著的，员工的整体素质和服务水平得到了明显提升，受到了顾客的一致好评。
2.菜品开发
菜品是餐厅的核心竞争力之一，本人重视菜品的研发和创新。通过与厨师团队的密切合作，不断推陈出新，引入新鲜的食材和独特的口味，为顾客提供更多元化的选择。在开展新菜品推广时，本人依托社交媒体等平台，进行宣传推广，吸引了更多的顾客光顾。
本人还加强了对菜品的成本控制和盈利分析，让菜品销售具有更好的经济效益。通过菜品的持续创新和市场推广，餐厅的销售额也得到了大幅度提高，店内客流量增长明显。
3.顾客服务
顾客是餐饮行业的上帝，本人非常重视顾客服务工作。通过建立顾客意见反馈机制，本人及时了解到顾客的需求和意见，并根据反馈及时调整服务流程和菜品品质。为了提高服务质量，本人组织了员工参与培训，提高员工的服务意识和技能。
同时，本人还积极推行会员制度，通过会员卡、积分兑换等方式，提高顾客的忠诚度和复购率。这些举措使得餐厅的顾客满意度较高，得到了良好的口碑，顾客消费的粘性也得到了增强。
4.销售管理
销售是餐饮门店的重要指标之一，本人注重销售管理工作。通过制定销售目标和销售策略，组织员工进行销售培训，引入促销活动等手段，提升销售业绩。
本人还通过数据分析和销售报告，了解每日销售情况并制定销售分析报告，为后续销售工作提供参考依据。同时，本人跟踪分析竞争对手的销售策略和市场动态，及时进行调整和优化，提升餐厅的市场竞争力。
三、心得体会
在过去的一年里，作为餐饮门店经理，我深刻体会到了餐饮行业的竞争激烈和市场变化的快速。在这个充满挑战的环境中，我通过不断学习和实践，提升了自己的管理能力和专业素养。
同时，我感受到了团队合作的重要性。只有与厨师团队、服务团队、财务人员等紧密合作，才能够实现餐饮门店的稳定运营和持续发展。
餐饮门店的管理工作需要细致入微和精确执行，同时也需要创新和开拓精神。作为餐饮门店经理，我会持续关注市场需求和顾客反馈，引领团队不断创新，提高服务质量和产品品质。同时，我也将加强自身专业知识和领导力的培养，为餐饮门店的发展贡献更多的力量。
四、展望未来
未来的餐饮行业将会更加竞争激烈，新的技术和理念也将不断涌现。作为一名餐饮门店经理，我需保持开放的思维，及时适应和引入新的变化，与时俱进。
在未来的工作中，我将注重数据分析和市场调研，通过科学的数据支持，制定更加有效的销售策略和经营决策。同时，我会大力推进数字化管理，实现餐饮门店运营的信息化和智能化。
我相信凭借团队的努力和我的领导力，我们的餐厅将会取得更加卓越的成绩，为顾客提供更优质的餐饮服务，开创餐饮行业的新纪元。
餐饮述职报告 篇3
酒店餐饮部经理述职报告我是餐饮部经理，也有遗憾，在入职后的四个月中，酒店各位领导及同事们对我的赏识、培养与宽容，使自己为人处事上改变了很多，也使我的人生又前进了一步。在此我真诚地向大家说一声谢谢。现将本季度工作述职如下，敬请各位领导监督指导：
一、工作中回顾与总结
1、发动员工解决人荒之急
年龄较小、没有从事过酒店服务的情况，我号召部分管理人员对新入职员工进行针对性的模拟演习、加强培训力度，使他们在短时间上岗，达到了使餐厅正常运转的目的
2、加强前厅与后厨沟通与协调。
首先要求前厅人员必须熟悉自己的职责、流程。晚市就餐人员较多，需要前厅、后厨紧密协作、相互配合。在我和行政总厨的努力和支持下，前厅、后厨不论是客人的信息反馈，还是菜品出现失误时，都能在第一时间内得到及时处理与反馈，员工与员工之间也形成自觉配合默契、互相帮助。
二、收获与不足：
这四个月最大的收获是李总对店管理知识全面灌输，如何细节管理、沟通等有了更深刻的理解与体会。使我在综合管理能力方面有了更进一步的提高，对以后作有了更明确的目标。不足之处是：在平时的工作中不善总结，并且在细化管理及对员工培训上力度不够，需要加强学习；因我本人入职时间较短，对维系客户方面做得不够完善，使协议单位上客率较低。这都需要我在工作上加强改进；我个人最大的期望就是得到学习和指导。
三、下半年工作展望
七月份：搞好环境卫生、食品卫生、严防夏季食物中毒。
八八月份：餐厅业务技能、多培训，和新菜品的推出。
九月份：做好婚宴预订及接待，销售中秋月饼。
十月份：十一长假的员工安排及婚宴接待，中秋节大闸蟹推出。
十一月份：各种资料汇总、收集、年终总结的准备，年度资产盘存和复查。
十二月份：圣诞节及新年年夜饭的营销接待及各种文字资料的上交。
相信在李总酒店各位领导的英明决策与带领下，各个方面都会逐步走向规范和成熟。同时，我也有信心带领餐饮部的每位员工齐心协力，完成酒店下达的各项任务。我的述职完毕，谢谢大家
餐饮述职报告 篇4
尊敬的领导、同事们：大家好!
年在所领导亲切关怀下，在经理的正确领导下，在餐饮部全体干部员工的大力支持下，我认真履行岗位职责，协助部门经理同全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部副经理，现就以下四个方面对本年度我任职工作情况，给大家做汇报，请大家给予评议。
一、思想学习方面
领会通知精神。涉及到具体工作的能够协助部门经理认真组织实施(迎接三星复检，工作组检查，军内大型接待，春节、五一、十一重大节假日的工作安排，迎新晚会等，都能够按照招待所的统一部署和经理的具体要求，严肃认真的落实工作)积极参与招待所组织的各项活动，工作中能够严格要求自己、严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评，不计较个人得失;作为一级管理人员，思想行动始终和所党委保持一致，做到不说影响团结的话，不办影响团结的事，执行管理工作时能够做到客观公正。员工例会上、部门办公会都做过自我批评，由于寝室管理不严，给自己一个严重警告，落实工作从来没有跟领导谈条件、争荣誉、要利益，落实工作或员工情绪不好时，与谈过话，能够正确引导和帮助员工，对大部分员工能力、特点、工作情况比较了解)这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。
易执行”材料和制度(餐厅服务学习新理念，并结合部门的实际情况，及时转训(六常管理法)再次是通过观看报纸、电视和阅读书籍等渠道，发现新问题、新情况，吸取别人的惨痛教训，反思自己的工作不足(关于小凯莱、新洪记、原味斋等酒店，安全卫生方面存在突出问题，向员工进行了通报)过去的一年通过领导的培养和个人的学习，自己在工作能力和管理水平上，有了一定的提高。
二、履行职责方面
在过去的一年里我认真履行副经理岗位职责，积极完成所领导和部门经理交办的各项工作任务，努力做到狠抓安全促经营、严抓培训促质量、真抓成本促利润、实抓队伍促稳定，使餐饮部的各项工作与前期相比有了新起色。
防盗、防煤气泄露、防食物中毒、防重大质量事件、防员工意外受伤、防员工违法违纪。采取的措施是加强教育，利用各种场合反复宣讲安全知识，不断提高员工安全意识，避免因人员思想麻痹大意，而出现的不安全事故;加强管理，要求餐饮部所有员工，都必须认真履行岗位职责，严格执行安全标准和操作规程，避免因管理混乱、人员失控，而出现的不安全事故;加强检查，对工作中容易出现问题的环节，做为我管理检查工作的重点，积极避免因发现隐患不及时，而出现的不安全事故。通过以上措施，餐饮部在过去一年里，没有出现过安全事故和较大的安全隐患，为部门顺利完成全年任务，为经理把主要精力投入到部门全面建设上，创造了一定条件。
老员工晋级、vip宴会接待、重大节日的工作安排，多次组织、参与一些常规性的培训，并对培训的计划、内容和考核题目进行了完善更新;针对日常服务中遇到的问题，我整理了《餐厅服务常识欠缺等因素，最大限度地规避工作失误，提高了员工处理问题的能力;协助经理首次组织、开展了“鸿翔宾馆餐饮专业知识竞赛”提高了员工集体荣誉感，增强了比、学、赶、帮、超的良好氛围，也为以后部门开展培训，积累了经验;针对餐厅日常工作繁杂，临时性工作任务多这一特点，在工作中执行走动式管理，尽量在第一时间掌握情况，发现问题能够迅速处理和请示汇报，一年来我很少在办公室工作。通过以上工作，为餐饮部服务质量的稳定和提升，发挥了自己的职能作用。
用有去向、损有记录”等措施，像餐打火机、香巾随处可见的现象得到了有效控制(仅打火机一项去年比前年少用使用贵重餐具“追根溯源”，严格执行了内部和外部赔偿制度(约用具进行盘点和维修，在掌握设备、用具使用情况的同时，也提高了利用率和使用寿命;加强了日常消耗水、电等消费大项的管理，在管理过程中随时发现、随时督导，像空调、热风幕、灯光的使用，在不影响服务质量的情况下力行节约。
4、实抓队伍促稳
定。在落实工作时能够做到服从领导、下情上达，在执行管理工作时无论是对管理人员还是服务员，能够做到尊重下属、一视同仁;多次代表部门经理同管理人员，看望生病受伤的员工，使大家感受到了家庭般的温暖;平时愿意与员工进行工作和思想交流，重视员工的建议、意见和想法，尽力帮助员工解决问题、克服困难;今年相互学习”，各种信息能够及时准确进行传递，前台与后厨的配合比较愉快和默契，这些都促进了餐饮部团队建设的和谐稳定。
三、存在差距及努力方向
虽然在过去的一年里做了一些工作，取得了一点成绩，但这都是餐饮部全体员工共同努力的结果，我的工作能力、管理水平，与上级领导的要求和实际工作需要还有差距，主要表现在：
1、知识结构不够全面，制约管理水平的提升。
2、制度执行不够坚决，管理工作有时被动。
3、行业信息掌握不及时，创新能力明显不足。
4、对员工业务抓的`不够，整体服务水平提高不快。
努力方向：
注重实践，不断完善知识结构，提高自身的综合素质和驾驭工作的能力，当好领导的参谋和助手，当好下属员工的带头人。
2、要加大制度执行的力度，充分调动自己的主观能动性，动脑筋想办法，坚决把上级领导的意图和想法，不打折扣的落实到工作中去。
3、要通过多种渠道了解沈阳餐饮酒店业的发展趋势，掌握周边同行的新动向，吸收别人家的好经验好做法，结合本部门的实际情况，开创性的完成工作。
培训与考核、晋级、评比相结合，常规性培训与针对性培训相结合，集中培训与分批轮训相结合，培训的内容形式与集体活动和员工爱好相结合。
最后把一句话送给大家，在新一年工作中一定要“能迈大步的迈大步，能迈小步的迈小步，但决不允许原地踏步!”
以上报告不妥之处，请领导、同志们批评指正。
谢谢大家!
餐饮述职报告 篇5
餐饮主管述职报告
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我撰写餐饮主管述职报告的机会。在过去的几年中，我一直担任餐饮主管的职务，并在这个职位上积累了丰富的工作经验。下面，我将详细总结我的工作情况和成果，并分享我对未来发展的展望。
一、工作情况
作为餐饮主管，我负责领导和管理餐厅的运营工作。在这期间，我与员工密切合作，确保餐厅的顺利运营。以下是我在岗位上的主要成果和工作亮点：
1.人员管理：我认为团队的成功与员工的素质息息相关。因此，我始终致力于招聘、培训和激励能胜任工作的员工。通过合理分工和明确责任，我建立了一个高效的团队，并确保员工的工作积极性和归属感。
2.菜品开发：在这几年中，我与厨师团队合作，开发出了一系列新的菜品。我们注重创新和客户需求的结合，推出了一些受到顾客欢迎的特色菜。这些新菜品不仅丰富了餐厅的菜单选择，也提升了顾客对餐厅的满意度和忠诚度。
3.质量管理：我对餐厅的食品质量和卫生非常重视。为此，我建立了规范的操作流程，并定期对员工进行培训，确保他们严格执行食品安全和卫生标准。由于我们对质量的重视，餐厅连续几年获得了卫生质量奖。
4.客户服务：在竞争激烈的餐饮行业，提供卓越的客户服务非常重要。为此，我鼓励员工学习顾客服务技巧，并设立奖励制度以激励员工提供更好的服务。我们的客户满意度得到了稳步提高，并吸引了越来越多的新顾客。
二、成果总结
凭借餐饮团队的共同努力，我能够分享以下成果：
1.提升餐厅的盈利能力：通过有效的成本控制和销售策略，餐厅的盈利能力稳步提升。我定期分析财务数据，针对问题制定相应解决方案，从而提高了餐厅的经营效益和盈利水平。
2.改善员工工作环境：通过完善的人力资源管理和员工关怀政策，员工的工作满意度显著提高。员工的离职率减少，团队的稳定性得到了提升，进而提升了运营的效率和质量。
3.扩大顾客群体：通过市场调研和客户分析，我制定了一系列的推广活动和营销策略。这些活动和策略帮助餐厅吸引了新的顾客，并在本地市场建立了良好的口碑，增加了餐厅的知名度和品牌价值。
三、未来展望
餐饮行业竞争激烈，我对未来的发展充满信心。下面是我对未来的展望和计划：
1.持续改进菜品：我将继续关注市场趋势和客户需求，并与厨师团队合作，提供更多令人满意的新菜品。我们将继续创新，不断改进菜品质量和味道，以满足不同顾客的口味。
2.提升员工素质：员工是餐厅的核心竞争力，我将不断提升员工的技能水平和服务意识。通过持续培训和激励措施，使员工更加专业、敬业，并提供更优质的服务。
3.拓展市场份额：我们将加大市场营销力度，探索新的客户群体。通过与周边企业合作和参与社区活动等方式，扩大餐厅的市场影响力和顾客基础。
总结：
在过去的几年中，我通过团队的努力和领导的支持，取得了一系列的成果和经验。我愿意继续提升自己，以适应市场的发展变化，并努力将餐饮行业的创新思维和服务理念发挥到极致，为餐厅的长远发展贡献自己的力量。
感谢您对我的关注与支持！我希望能够继续在餐饮行业中发挥我的优势，为公司创造更大的价值。
此致
敬礼！
餐饮主管
餐饮述职报告 篇6
尊敬的领导、同事们：大家好!
XX年在所领导亲切关怀下，在经理的正确领导下，在餐饮部全体干部员工的大力支持下，我认真履行岗位职责，协助部门经理同全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部副经理，现就以下四个方面对本年度我任职工作情况，给大家做汇报，请大家给予评议。
一、思想学习方面。
领会通知精神，并及时向员工进行传达，涉及到具体工作的，能够协助部门经理认真组织实施(迎接三星复检，工作组检查，军内大型接待，春节、五一、十一重大节假日的工作安排，迎新晚会等，都能够按照招待所的统一部署和经理的具体要求，严肃认真的落实工作);积极参与招待所组织的.各项活动，在工作中能够严格要求自己、严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评，不计较个人得失;作为一级管理人员，思想行动始终和所党委保持一致，做到了不说影响团结的话，不办影响团结的事，在执行管理工作时能够做到客观公正。(员工例会上、部门办公会都做过自我批评，由于寝室管理不严，给自己一个严重警告，落实工作从来没有跟领导谈条件、争荣誉、要利益，在落实工作或员工情绪不好时，与谈过话，能够正确引导和帮助员工，对大部分员工能力、特点、工作情况比较了解)这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。
易执行”的材料和制度(餐厅服务学习新理念，并结合部门的实际情况，及时转训(六常管理法);再次是通过观看报纸、电视和阅读书籍等渠道，发现新问题、新情况，吸取别人的惨痛教训，反思自己的工作不足(关于小凯莱、新洪记、原味斋等酒店，在安全卫生方面存在的突出问题，向员工进行了通报)。过去的一年通过领导的培养和个人的学习，自己在工作能力和管理水平上，有了一定的提高。
二、履行职责方面。在过去的一年里我认真履行副经理岗位职责，积极完成所领导和部门经理交办的各项工作任务，努力做到狠抓安全促经营、严抓培训促质量、真抓成本促利润、实抓队伍促稳定，使餐饮部的各项工作与前期相比有了新起色。
防盗、防煤气泄露、防食物中毒、防重大质量事件、防员工意外受伤、防员工违法违纪。我采取的措施是：加强教育，利用各种场合反复宣讲安全知识，不断提高员工安全意识，避免因人员思想麻痹大意，而出现的不安全事故;加强管理，要求餐饮部所有员工，都必须认真履行岗位职责，严格执行安全标准和操作规程，避免因管理混乱、人员失控，而出现的不安全事故;加强检查，对工作中容易出现问题的环节，做为我管理检查工作的重点，积极避免因发现隐患不及时，而出现的不安全事故。通过以上措施，餐饮部在过去一年里，没有出现过安全事故和较大的安全隐患，为部门顺利完成全年任务，为经理把主要精力投入到部门全面建设上，创造了一定条件。
餐饮述职报告 篇7
酒店餐饮主管的述职报告范文
酒店餐饮主管述职报告范文一
我是餐饮部经理，xx年也有遗憾，在入职后的四个月中，酒店各位领导及同事们对我的赏识、培养与宽容，使自己为人处事上改变了很多，也使我的人生又前进了一步。在此我真诚地向大家说一声谢谢。现将本季度工作述职如下，敬请各位领导监督指导：
一、工作中回顾与总结
年龄较小、没有从事过酒店服务的情况，我号召部分管理人员对新入职员工进行针对性的模拟演习、加强培训力度，使他们在短时间上岗，达到了使餐厅正常运转的目的
2、加强前厅与后厨沟通与协调。
首先要求前厅人员必须熟悉自己的职责、流程。晚市就餐人员较多，需要前厅、后厨紧密协作、相互配合。在我和行政总厨的努力和支持下，前厅、后厨不论是客人的信息反馈，还是菜品出现失误时，都能在第一时间内得到及时处理与反馈，员工与员工之间也形成自觉配合默契、互相帮助。
卫生、服务工作责任到人，做到了资产专人管理、电费和通讯费的降低。使前厅的管理又提升了一个新台阶。
二、收获与不足：
这四个月最大的收获是李总对店管理知识全面灌输，如何细节管理、沟通等有了更深刻的理解与体会。使我在综合管理能力方面有了更进一步的提高，对以后作有了更明确的目标。
不足之处是：在平时的工作中不善总结，并且在细化管理及对员工培训上力度不够，需要加强学习；因我本人入职时间较短，对维系客户方面做得不够完善，使协议单位上客率较低。，这都需要我在工作上加强改进；我个人最大的期望就是得到学习和指导
三、下半年工作展望
七月份：搞好环境卫生、食品卫生、严防夏季食物中毒。
八八月份：餐厅业务技能、多培训，和新菜品的推出。
九月份：做好婚宴预订及接待，销售中秋月饼。
十月份：十一长假的员工安排及婚宴接待，中秋节大闸蟹推出。
十一月份：各种资料汇总、收集、年终总结的准备，年度资产盘存和复查。
十二月份：圣诞节及新年年夜饭的营销接待及各种文字资料的上交。
相信在李总酒店各位领导的英明决策与带领下，各个方面都会逐步走向规范和成熟。同时，我也有信心带领餐饮部的每位员工齐心协力，完成酒店下达的各项任务。
我的述职完毕，谢谢大家。
酒店餐饮主管述职报告范文二
尊敬的酒店领导及同仁：
大家好！
新春即至，万象更新，在这迎新辞旧之即，感谢各位领导对我的关心和指导，也感谢各位同仁对我的支持。9个月来，本人忠于职守，勤奋工作，较好地完成了各项任务。现将今年9个月来的工作情况和明年的工作思路作如下汇报。
一、履行职责情况
从xxx年主要担任xx副主管职务，负责班组排班排休、餐具管理和预订部的管理工作，后几个月（因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，调至餐厅担任主管职务，9月份开始兼任部门培训工作。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：
1、抓学习教育，激励奋发向上
从任职以后，在做管理工作时，我了解到餐厅员工多数来于湖南各市的不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训汇报和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范餐饮六大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店时有迎声，迎宾员能主动、热情地上前服务，介绍餐厅的.特色菜，当宾客准备点烟或点起烟时，服务员应及时点火或呈上烟缸等。
在11月份时，酒店举行了技能大比武系列活动，美食广场班组成员获得了托盘接力赛团体第一名的好成绩。其他员工通过本次比赛活动，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。
2、抓管理建章立制的执行度
前期，美食广场很多工作存在问题，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过班组各管理人员悉心探讨，我把奖惩制度、电源的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项张贴在办公室内，并及时更换宣传栏文件，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。
3、抓内部客户的沟通
真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，利用每天的班后会及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“小炒肉”分量不足，“水煮活鱼”不够香，菜肴味道偏咸等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意，并及时将客户信息进行记录，在节日或纪念日及餐厅最新活动经营时及时发将信息传达给客户，以争取更多的回头客。
4、做好会议餐及团队用餐的接待及管理宣传工作
餐厅接待了多场大型会议用餐，会议餐的要求主要求速度快，效率高，班组特针对此点，将客人的心里需求牢牢放在工作的第一位，通过优良的产品和周到的服务来满足客人的要求，在各项会议餐接待过程中，未出现较大投诉，也为对外宣传酒店规模等起到了良好的作用。
5、深入市场调查，抓市场经济
班组成立市场调查小组，及时掌握市场需求，并及时跟进菜肴及策划餐厅各项经营活动，以取得更高的经济效益
总之，在这平凡而又不平凡的9个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足。
二、工作中存在的问题
不到位，平衡的不尽合理，影响了工作质量。
2、起草函件拟的内容不够严谨，周全。
3、工作中细节问题处理不到位，应加强改进。
4、经营缺乏务实性
作为班组主管，我的一言一行对班组人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着置关重要的作用，所以工作中我将不断加强学习，不断提高自己的管理水平，文化专业知识和业务能力，不断改进自己工作方法和工作作风，努力提高工作效率，从而带动本班组员工共同提高。
上述工作我只是摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，还有许多不尽事宜请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得一些成绩，也是在酒店领导关怀下，各班组支持以及外部门等全体成员共同努力工作的成果。
三、下步工作设想
目前，外面的市场还没有完全打开，需要我们继续努力，我将朝这几个方面努力：
1、总结经验，进一步明确部门的指导思想，紧紧围绕酒店的经营理念，牢固树立服务思想，为班组员工做好信息及时传递服务工作。
2、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。
3、认真做好本岗位工作的同时，不断认识新的客户，稳定老客户，通过自己及班组全员的努力，留住客户，做好内部客户的维护及沟通工作。
4、有计划性地安排好餐厅各项工作。
5、及时掌握员工动态，多了解心理学，做好员工的心里辅导老师，并做好员工的职业生涯规划
求实、高效为原则。严格执行酒店各项规章制度，做好员工档案管理、加强员工宿舍的管理及创造班组良好风气，增强学习氛围等工作。
7、密切配合酒店完成各月不同的经营任务
检查酒店各项函件、决定、指示下达到班组后的落实与执行情况。
9、及时做好酒店领导部门领导临时交办的事宜，按领导要求及时处理好突发事件。
紧跟市场，做好各项经营工作，在年初准备做好餐厅早茶开业！
餐饮述职报告 篇8
尊敬的酒店领导及同仁：
大家好!
新春即至，万象更新，在这迎新辞旧之即，感谢各位领导对我的关心和指导，也感谢各位同仁对我的支持。9个月来，本人忠于职守，勤奋工作，较好地完成了各项任务。现将今年9个月来的工作情况和明年的工作思路作如下汇报。
一、履行职责情况
从xxx年餐具管理和预订部的管理工作，后几个月(6--12月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，调至餐厅担任主管职务，9月份开始兼任部门培训工作。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：
1、抓学习教育，激励奋发向上
从任职以后，在做管理工作时，我了解到餐厅员工多数来于湖南各市的不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训汇报和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范餐饮六大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店时有迎声，迎宾员能主动、热情地上前服务，介绍餐厅的特色菜，当宾客准备点烟或点起烟时，服务员应及时点火或呈上烟缸等。
在11月份时，酒店举行了技能大比武系列活动，美食广场班组成员获得了托盘接力赛团体第一名的好成绩。其他员工通过本次比赛活动，养成了一个好的'习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。
2、抓管理建章立制的执行度
前期，美食广场很多工作存在问题，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过班组各管理人员悉心探讨，我把奖惩制度、电源的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项张贴在办公室内，并及时更换宣传栏文件，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。
3、抓内部客户的沟通
真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，利用每天的班后会及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“小炒肉”分量不足，“水煮活鱼”不够香，菜肴味道偏咸等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意，并及时将客户信息进行记录，在节日或纪念日及餐厅最新活动经营时及时发将信息传达给客户，以争取更多的回头客。
4、做好会议餐及团队用餐的接待及管理宣传工作
餐厅接待了多场大型会议用餐，会议餐的要求主要求速度快，效率高，班组特针对此点，将客人的心里需求牢牢放在工作的第一位，通过优良的产品和周到的服务来满足客人的要求，在各项会议餐接待过程中，未出现较大投诉，也为对外宣传酒店规模等起到了良好的作用。
5、深入市场调查，抓市场经济
班组成立市场调查小组，及时掌握市场需求，并及时跟进菜肴及策划餐厅各项经营活动，以取得更高的经济效益
总之，在这平凡而又不平凡的9个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足。
二、+工作中存在的问题
不到位，平衡的不尽合理，影响了工作质量。
2、+起草函件拟的内容不够严谨，周全。
3、+工作中细节问题处理不到位，应加强改进。
4、经营缺乏务实性
作为班组主管，我的一言一行对班组人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着置关重要的作用，所以工作中我将不断加强学习，不断提高自己的管理水平，文化专业知识和业务能力，不断改进自己工作方法和工作作风，努力提高工作效率，从而带动本班组员工共同提高。
上述工作我只是摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，还有许多不尽事宜请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得一些成绩，也是在酒店领导关怀下，各班组支持以及外部门等全体成员共同努力工作的成果。
餐饮述职报告 篇9
管理方面：
1.落实了卫生责任制，责任分区到人
2.制定出部门卫生检查工作，日常清理卫生和计划清理卫生，
3.定期找同事谈心，了解同事辞职的原因。并且对个别同事的工作岗位进行调整。努力提高同事福利待遇，安抚同事，减少同事流动率。
4.要求做好同事每月考勤、考核工作，对同事奖罚制度实施的更加透明、完善。
5.加强基础管理，增强管理人员责任心，要求各级管理人员坚持做好工作日志，每日工作要有计划性、前瞻性。增强内部团结，发挥核心作用，工作中分工明确，职责明确，养成细致、严谨、认真的良好工作作风。
7.为确保部门服务水准，每日有客情分析会，每月组织领班以上人员召开了服务质量分析会，对宾客反馈意见进行全面汇总、分析，并整改落实。
8.关注节能降耗工作，部门各级管理人员能将节能降耗工作作为日常管理工作的'重点，节能措施落实到位。尤其是在营业时段、非营业时段都能够做好水、电、气等能耗的控制工作。
9、做好消防、治安、卫生等安全管理。消防工作是今年工作重点，认真贯彻执行消防八项常态管理，与酒店签订消防责任书;做好治安安全工作，值班人员定期巡查巡检;做好卫生安全工作，严把进货关、操作关和出品关。
培训方面：
1.部门的培训，每月制定详细的培训计划、发挥老同事的作用，做好传帮带培训重点。
2.制定出部门新同事岗位培训计划，让新同事在最短时间内了解部门情况及工作内容,尽早进入工作状态.
3.要求领班认真做好员工培训档案的记录工作，针对薄弱环节加强培训力度。
荣获各类荣誉：
1、20xx年x月x日正式成为挂牌四星级旅游饭店
2、20xx年x月x日“李锦记杯”第一届菜肴创新设计大赛获取名家团体创新铜奖
3、20xx年x月x日正式成为源泉5S管理浙江省首家示范单位
离职的述职报告九篇
当学习或者工作结束时，我们通常会使用到总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“离职的述职报告九篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职的述职报告【篇1】
尊敬的董事会成员、各位领导及全体员工：
大家好！时光荏苒，岁月如梭。站在这个离别的节点上，我感慨万分，同时也内心充满着不舍。今天，我站在这里向大家汇报工作，告别你们，也是对过去时光的一次回顾和总结。
正式担任行长职位已经五年有余，这五年来，是我人生中最充实、最挑战、也是最有意义的时光。我从一个年轻稚嫩的行长助理成长为现在的行长，这个过程中，有汗水，有坚持，也有苦涩和疲惫，但更多的是困难与机遇的交织。在这里，我想重点谈谈两方面的事情：首先是我们的成绩，其次是我在过去五年中的个人收获和感悟。
首先，谈谈我们的成绩。五年来，银行在我和全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。在这段时间里，我们努力开拓业务市场，积极推进互联网金融创新，使银行迎来了创新的春天。我们开展了一系列的金融创新活动，推出了一些创新产品，如移动支付、区块链技术应用等，为客户提供了更加便捷高效的金融服务。在房地产贷款领域，我们从传统的审慎债权信贷转型为低风险、高收益的抵押信贷模式，使我们的盈利能力大大提高。
同时，在风控方面，我们坚持严格的风险管控措施，始终坚守风险可控的底线，保障了银行的健康持续发展。我们的不良贷款率始终保持在较低的水平，保持了较高的资本充足率和偿付能力比率。这些都是我们多年来积累所得的宝贵经验和丰厚果实。
另外，我们也注重企业文化的建设和员工的培养。通过举办各种培训班、团建活动，我们加强了员工之间的团队合作意识，提高了员工的综合素质和创新意识。我们还完善了绩效考核体系，通过激励机制，激发了员工的工作热情和积极性。这些工作的开展，为我们银行的发展打下了坚实的基础。
其次，说说我在过去五年中的个人收获和感悟。作为行长，我深刻地认识到，一个人的成长不能只靠单纯的经验和智慧，还需要不断学习和进步。在这五年中，我多次参加国内外金融论坛和研讨会，提升了自己的专业素养和视野。通过与各行各业的优秀人士交流，我深刻领悟到在当今竞争激烈的金融市场中，只有不断创新和进化，才能立于不败之地。
此外，作为行长，我也深深体会到团队协作的重要性。一个人的力量是有限的，只有凝聚各个团队的力量，才能更好地应对市场的挑战和风险。在这五年中，我与各部门的同事们紧密合作，形成了一个有凝聚力和战斗力的团队。我们互相信任，共同克服了一个个难题，共享了一个个胜利。这个团队给我留下了深刻的印象，也促使我更加看重优秀的团队合作和管理。
最后，我要感谢董事会和各位领导对我的信任和支持，也感谢全体员工为银行的发展做出的努力和贡献。正是因为你们的支持和配合，我才能在这五年中勇敢地担当起行长这一重任。
现在，我要告别你们了。离职对我来说是一个新的开始，我会将工作中的经验和教训带到我的新岗位上，努力做好新的工作。我相信，你们一定会继续传承并发扬银行的优良传统，开创更加美好的未来。
最后，再一次感谢大家的支持和关心！祝福大家工作顺利，一切顺利！
谢谢大家！
离职的述职报告【篇2】
尊敬的董事会成员：
大家好！我是XX银行的行长，在过去的X年里，有幸带领整个团队取得了一系列重要的成就。我在此向董事会提交我的离职述职报告，分享我们在这段时间内所做的工作、取得的成果以及可能面临的挑战。
首先，我要感谢整个团队的努力和奉献精神。在过去的X年里，我们一直坚持以客户为中心，积极推动数字化转型，提高服务质量和效率。我们加大了对网络科技的投入，推出了一系列创新的产品和服务，不断满足客户多元化的需求。与此同时，我们进一步加强了风险管理，提高了金融安全性和稳定性。
其次，我们在经营业绩方面取得了显著的成绩。在过去的X年里，我们实现了持续稳健的业务增长。资产规模、贷款余额和存款规模不断扩大，净利润持续增长。我们不仅在国内市场取得了良好的业绩，还积极拓展了国际市场，促进了跨境贸易和投资。我们的品牌形象和声誉也进一步提升，稳居行业领先地位。
除此之外，我们致力于社会责任的履行。我们积极参与慈善事业，捐资助学、支持扶贫开发和环保等相关活动。我们注重员工培训和发展，提供良好的职业发展机会和福利待遇，不断提高员工的工作满意度和幸福感。我们积极推动绿色金融和可持续发展，为推动低碳经济和环境保护做出贡献。
然而，我们也面临着一些挑战。首先，市场竞争加剧，金融业的市场环境和监管政策发生了很大的变化。我们需要不断适应和应对这些变化，加强创新和转型，保持竞争优势。其次，网络安全问题日益凸显，我们需要进一步加强信息安全管理，保护客户隐私和资金安全。最后，经济和金融运行风险仍然存在，我们需要不断加强风险管控，在审慎经营的基础上谋求可持续发展。
为了应对这些挑战，我建议未来的行长能够继续推动数字化转型，加强科技创新，提升金融科技水平。同时，加强内部风险管理和控制，提高金融安全性和稳定性。我们还可以进一步加强战略合作和国际业务拓展，发挥自身的优势和影响力。此外，还应加强对员工的培训和发展，建立健全的激励机制，吸引和留住优秀人才。
在此，我要感谢董事会的支持和信任，在整个任期内，得到了大家的帮助和配合，让我有机会发挥我的领导才能和经验，为银行的发展做出了贡献。我深信，未来的银行会更加美好，取得更加辉煌的成就。
谢谢大家！
离职的述职报告【篇3】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是该银行的前行长，在这次离职之时，我愿意向大家述职，以便给所有人留下一个清晰而具体的印象，同时也为我离开这间工作了10年之久的金融机构作一个总结。
职位变化这几年以来，我一直担任着行长的职务，我在任期间，不仅亲自参与和见证了中国银监会的整顿和监管进程，也亲身经历了这个金融最市场化、最不确定、最竞争的行业的变化和不断升华的过程，更将自己的思想和理念逐步归纳和完善进入到了该银行的班子建设和决策执行过程中，这都是我本人难以用言语来形容的职业高点。
谈起这10年来的工作经历，我感到特别的自豪，这也离不开银行各级领导、全体员工的支持和理解，以及外界各界的支持和配合。
在这期间，我主要的工作内容包括团队建设、业务推广和业务拓展。首先团队建设，是每个部门最重要的基础工作之一。在这期间，我组建了一个强大而且高效的团队，教育引领大家养成了良好的工作习惯和精神风貌，这也为我们银行在后续的业务拓展和评定当中赢得了很大的声誉，也为我们这个行业迎来了很多的客户和商业机会。
其次，在业务推广和业务拓展中，我大胆创新，不断推陈出新，在取得一定的业务增长的同时，也逐步提升了各种管理的质量和安全性，取得了一定的盈利。创新是推动银行业务发展和增长的关键，然而，创新，尤其是在银行行业中，也是带有很大的风险和挑战的，这就需要我们在开拓新业务的时候，保持敏锐的市场观察力和系统性的决策思维，以便更高效地把各项创新转化为实际效益。
最后，银行业务发展不仅仅是关注银行自身的业务，而是需要密切关注国家政策和经济发展，同时把握市场需求和客户需求，透过市场之眼，放眼客户之路，持之以恒，奋发力求，这才是我们银行业务发展的价值所在。
总之，我认为在这10年的工作经历中，我最大的收获不仅仅是成功推动和发展银行的各项业务，更是学会了如何与我们各级领导、客户、团队成员和商业伙伴相处和合作。在与大家一起工作的过程中，我深感银行业务不仅是谈判、交易，更是需要团队之间的经验互通和多元文化的协同，它需要我们互相信任、开放心态、尊重每一位同事和客户，这也影响和塑造了我现在的心态和情感，也成为我不断发展和学习的动力和动力源泉。
最后，我深感自豪，为能够在这里工作的故事，惟愿为银行的未来发展添一份力，也真诚地祝福这家银行未来能够走得更加稳健和美好！
离职的述职报告【篇4】
尊敬的领导和爱国银行的同事们：
大家好！我是某市分行的前行长，今天很荣幸能够站在这里，为大家做一份从业十年来的述职报告。
作为一名行长，我深知自己的责任和使命，不仅要确保银行业务的流畅运转，更要推动银行的发展壮大。在过去的十年里，我和我的团队兢兢业业、艰苦奋斗，在各方面取得了一定成绩，同时也遇到了许多挑战和困难。
首先，我要回顾一下我们所开展的业务。在过去的十年里，我们中心化资金管理、大额存单、信用贷款、个人消费贷款、网上银行等业务覆盖面不断扩大，对于公司的经营和发展做出了积极的贡献。其中，网上银行和个人消费贷款业务得到了广泛的推广和应用，并且在竞争劣势显著的情况下也圆满完成了任务目标。
其次，我要说一说我们在风险管控方面的努力。通过积极探索、认真研究，我们建立了一套完整的风险评估体系，并通过制度建设和考核机制来促进员工的风险防控意识。在此期间，外部和内部环境的风险不断增加，但是我们始终把风险防控作为基本任务，避免了风险的暴露和扩大，维护了公司的资产安全。
再次，我要谈一点我们在客户服务方面的表现。客户是银行的祖宗，我们的服务理念一直是“以客户为中心”，为客户提供全方位的服务和便利，进一步树立了爱国银行的品牌形象，赢得了客户的信任和满意。在此期间，我们深入贯彻执行国家对银行制度改革的要求，大力发展新型金融，推动银行的经营发展，使公司始终保持良好的业绩和形象。
最后，我想说，我真诚地感谢一直以来支持和帮助我的领导、同事和客户，也感到由衷的遗憾，在今天，我必须离开这个大家庭。我深知，这个职位的每一个人都要承担巨大的压力和责任，我会一直关注公司的业务动态和发展动向。我相信，有那么多优秀的人才和先进的管理技术，公司必将在未来取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
离职的述职报告【篇5】
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX小区的物业经理，通过此篇离职述职报告，我将回顾我在过去的工作中所做的努力和取得的成绩。同时，我也希望能够借此机会反思一下自己的不足之处，为今后的职业生涯做出更好的准备。
我谨以公司的发展和小区居民的利益为导向，为小区的日常管理和维护努力工作。在这个方面，我注重团队合作和沟通协调，不断推动各项工作的进展。我和我的团队积极参与小区环境的改善和设施的维修，不断提升小区的整体质量。通过与业主的密切沟通，我及时解决小区居民的生活问题，提供优质的服务，提升他们的满意度。同时，我还引入了一些创新的管理措施，提高了小区的运营效率和管理水平。
我注重推动小区的物业市场开发，努力为公司创造更多的收益。在过去的时间里，我积极与相关部门合作，制定了一系列的营销策略，扩大了小区的知名度。我组织了一些社区活动，促进小区居民的互动与交流，增加了业主的黏性和活跃度。通过与外部商家签订合作协议，我成功引入了一些商家进驻小区，为小区居民提供更多的生活便利，为公司创造了一定的收入。
在工作中，我也深刻认识到自身的不足之处。我在管理方面还需要更加细致和规范。有时候，我对一些细节处理不够仔细，导致工作中出现了一些问题。我在沟通协调方面还有待提高。有时候，我的表达方式不够准确和明确，导致与同事和业主之间产生了一些误解和矛盾。我也需要提高自己的创新思维能力和问题解决能力。虽然我引入了一些创新的管理措施，但是还需要更加积极主动地思考如何提升小区的运营效率和管理质量。
小编认为，过去的时间里，我尽力为公司和小区居民做出了贡献。通过我和团队的努力，小区的整体质量得到了提升，居民的满意度也逐渐增加。同时，我也为公司创造了一定的收入，为物业市场的开发做出了贡献。但是，我也意识到自己存在一些不足之处，需要在沟通协调、管理细节和创新能力方面做出更大的努力。
衷心感谢公司和小区居民对我的支持与信任！我相信，在离开物业经理岗位之后，我将会根据自身的不足之处，不断完善自己，提升自己的专业能力和管理水平。再次感谢大家，祝愿公司和小区各项事业蒸蒸日上，更加繁荣昌盛！
物业经理：XXX
离职的述职报告【篇6】
尊敬的董事会成员：
大家好！我是XX银行的原行长，今天我将向大家汇报我在过去几年的工作情况和成绩，同时与大家分享我辞职的原因。
首先，我想回顾一下过去几年的工作情况。自我担任行长以来，我始终秉持着以客户为中心的原则，致力于提升银行的服务质量和竞争力。在我任内，我们加强了风险管理体系建设，完善了各项制度，确保了银行的资产安全。在这个过程中，我通过加强员工培训和提高工作效率，使得我们的办公场所不再局限于传统的银行网点，而是逐渐拓展到线上渠道，为客户提供更加便利的金融服务。
其次，我想分享一下我在岗位上取得的一些成绩。在过去的几年里，我们实现了较高水平的盈利增长，有效提升了银行的市场占有率。我推动了一系列创新性的金融产品和服务的推出，提高了客户黏性和满意度。作为行长，我还参与了多个社会公益项目，通过积极投身于社区事务，提高了银行的品牌价值和公众形象。
然而，我不得不在此向各位董事会成员和广大股东们表达我的辞职决定。这并非因为我对这个岗位不再热爱，而是经过深思熟虑后，我认为是时候给年轻一代的领导者机会了。银行业务的发展需要年轻人的活力和创新思维。我相信，我继任的行长将能够带领银行迈向更加繁荣的未来。
作为行长离职，我想衷心感谢各位董事会成员和全体员工们在过去几年里对我的支持和合作。是你们的认可和努力，让我有机会在银行这个大平台上施展拳脚。同时，我也要向所有的客户表达我的感谢，是你们的信任和支持，让我们银行能够取得这些成绩。
最后，我预祝我继任的行长能够带领银行继续取得更大的成就。我相信，在大家的共同努力下，XX银行一定会不断发展壮大，为客户带来更加优质的金融服务。
谢谢大家！我愿意接受任何批评和建议。
离职的述职报告【篇7】
尊敬的各位领导、同事们，大家好！
我叫XXX，是某银行的前行长，今天我来给大家做一份述职报告。
我在本行工作十年有余，其中九年担任行长职务。由于工作和经验的积累，在我担任行长的这九年期间，本行的业务规模不断扩大，经济效益不断提高，信誉度不断提升。
在我任职期间，我积极推进了本行的产品创新和服务升级。我认为银行的最重要的任务之一就是不断提高产品的竞争力。因此，在我担任行长期间，本行推出了许多具有创新性和差异化的产品，比如个人贷款、企业融资、理财产品等等。这些产品获得了广大客户的认可和好评，同时也为本行带来了可观的经济利润。
与此同时，我也十分注重客户服务的升级。在我担任行长期间，本行全面进行了客户服务的提升和升级，从客户的需求入手，提供个性化的金融服务、增强服务的可持续性，不断优化营销管理模式，通过不懈的努力取得了客户的信赖与支持。
除此之外，我还致力于推动银行内部管理和组织架构的优化升级。我认为银行的内部管理与组织架构是保证运营效率的关键。因此，我不断改进银行内部的业务流程，不断优化组织架构和人员配备，最终实现了业务的高效运营，并使本行人员队伍的凝聚力和士气都得到了提升。
以上就是我在本行担任行长期间的主要工作和成绩。无论是在业务管理、客户服务还是银行内部管理方面，我都有过深入的思考和实践，成果颇丰。但不幸的是，由于种种原因，本人不得不离开本行。
离开这个机构给我带来了无尽的伤感和遗憾，但我希望我能为行内新的一批领导者和工作人员提供一些有用的经验。我衷心希望本行在新的发展阶段中能够越来越好，继续为广大客户提供优质的金融服务，也希望银行内部的各位同事不断努力，为银行带来新的成果和荣誉。谢谢各位！
离职的述职报告【篇8】
转眼间，我担任xx文学社社长一职已经快一年了。在这一年的工作中，除了时常的紧张繁忙以外，我还满满的收获了许多许多。我执着地热爱着文学，热爱着这个文学爱好者共同的家，更深深地热爱着与我志同道合的这些“家人”们。
刚接任时，这个拥有21年历史的文学社团让我没有自信，我怕因为我的工作失误而影响了这个“文学大家庭”这21年来的发展。但鼓起勇气接手后，我才感觉到“爱家”这是我工作的多么好的前提，再加上师长们的关心支持，我便带着满心的虔诚、一心一意地开始了建设我们美好家园的行动。
从新学期的招新开始，我正式踏上所谓的“征程”。我想我不会后悔，更不会半途而废。为了我曾经的诺言，为了我心爱的文学社，更为了我的广大社员。“我一定要让每个人都享受到家的温暖，让每个人都为我们这个家而自豪！”我在心里默默地对自己说。
一开始时并没有几个同事帮你，真的。虽然上xx届的工作做的很好，但在交接工作上还是有所欠缺。每天我们只有三个人在做工作，确切地说只有两个人，而且我还要每天兼顾xx校区。记得那几天，我每每在早上出发，在车上昏昏欲睡，在路上啃着馒头，在晚上打着手电筒写活动策划方案、写海报、想外联拉赞助。同学们都笑我犯傻，朋友们都说我太执着，但他们都不懂我的充实的快乐，爱上一份工作，爱上一份快乐。即使每天身心疲惫，道路艰辛，我还是依然坚持一路前行。没有太多理由，只为了肩上的责任，只为了爱家的心。
我始终相信雨后总会有彩虹。事实上，通过一个月的艰苦奋战后，我招到了许多优秀的骨干力量。其他很多社团的负责人都在羡慕我幸运，我想也许这就是上天对我的第一个肯定与奖励。而且，我不得不承认这和我们的宣传工作方式有密切的关系。怎样吸引人才，我想我们每个社团负责人都值得好好研究。眼前的开门红让我信心倍增，我更加努力的工作。
接下来的工作依然很繁重，只不过不同的是我多了许多志同道合的朋友。他们让我更加无畏。而新的问题却也有增无减，该如何对他们进行管理、该怎样带领他们工作、该怎样做才能让社员的受益面最广收益处最多……如此种种问题给我下了不小的挑战。我没有掉以轻心，更不能马虎含糊。这时候我想到最多的是“以人为本”，还有刚入社时xx老师所说的“把‘文学’变成真正意义上的‘人学’……关心每一个人的学习、生活甚至思想上的疾苦……”我不断地思考，努力地寻求解决这些问题的方法达到这些期望的途径，最后坚决地走了人本主义的工作路线。因为作为一个文学爱好者来说，我深深地理解大家最需要的是什么。多为别人想想，多点付出，简单而单纯的工作理念，我坚持。
刚进入理事会的新成员们显得异常兴奋，工作也很积极。只是缺少工作经验，每每都是我用的耐心认真地去指导他们。有人开玩笑似的问我：你是怎么养成这么好的脾气的？我笑笑，天生的。我想很多事情很多时候是不需要理由的。每个人都是我的朋友，对朋友好一些宽容一些，那是天经地义的事。有人说朋友是桥，我的原则就是为朋友做点什么，让他们顺利过河。付出真的是一件快乐的事情，只要你用心去感受。
接下来我带着他们开始了我们第2xx届的征程：从中秋节新老社员慰问到第一次社员大会；从热情接待xx中学的来访师生们到“军训·文学”沙龙；再从xx老师的学术讲座到学校的冬季运动会；还有运动会简报的出版、新颖别致的电影沙龙、取得巨大成功的“xx学院首届大学生社团辩论赛”、圣诞节的重重惊喜、狂欢之夜的21周年社庆……我们几乎在一夜之间很快成长，我们的工作很快就得到广大同学的认可。可以毫不夸张地说，我们取得了可喜可贺的成绩，声誉暂时在校园各社团之间。但光辉的背后，我们却付出了巨大的艰辛代价，所有的一切都凝聚着我们的辛勤的汗水和心血，凝聚着我们团结友爱的一个集体、一个家的力量。
到了第二个学期，我们的工作日趋成熟，我们的心更加紧密的联系在一起，大伙儿更像一家人。在办公室里，在学校各种各样的活动场所中，无时不刻地闪现着我们的身影。记者团的活跃与用心，宣传部的认真与踏实，编辑部的谨慎与仔细，文体部的优异与辛勤……在忙碌的工作中，除了劳累之外，我还时常收获满满的感动。人家说，要常怀一颗感恩的心，滴水之恩当涌泉相报。我总是在心里默默地感受着他们给的关怀与支持，思考着该怎样做好工作去回报他们。
然而事情总是在不断的发展变化，我们取得新成绩的时候，许多新问题也随期而至。诸如一个经费问题，一个与其他社团的合作问题，内部的民主、平等问题，还有换届工作的交接问题等等如此种种又成为我新的困惑。该怎样更好的分配工作，该如何提高工作效率、加强管理……这些常常让我彻夜难眠。我想找到一种既合适大家的习惯，又能节约时间精力，还能不失民主平等、不破坏彼此之间的情谊的良好管理方法，以便更好的体现人本主义，体现我们的民主平等，还有不影响我们的工作。这时候伟大领袖邓小平的文章给了我的启发和帮助，他在南巡讲话中提到：我们的政策是允许看的，人民提出来不对了我们就改……在认真思考反省后，我决定在工作中推崇那句有名的话“多做实事，少说空话”，并且把文学社内部几乎全盘推出，让广大社员积极参与进来，时时督促我们工作和不断完善。结果大家都拍手叫好，我的意志就更加坚定。
于是我们的活动就更多更加紧密起来了，既不失文学传统，又不会让人觉得老套；既不失文学主题，又显得丰富多彩，欢乐愚人节——假面舞会、原创配乐诗歌散文朗诵赛、民族文化图文展、诸多名威学术讲座等活动的举办，无不凝结着我们浓浓的心意、厚厚的努力。因为我们用心，所以我们无愧；因为我们努力，所以我们无悔。
我们时时不会忘记我们的口号：xx。我们也不会忘记校领导的殷切寄托：真正把文学变成人学……我带着这么一帮朝气蓬勃的青年，我更加有义务和责任把他们带向光明大道，让他们处处闪光。我从来不敢松懈我的工作，我也在时时关注我的社员们的成长。朋友们依然还在笑我犯傻，他们说我到底得到些什么，以致于这么卖命。我说我得到了快乐，得到了也许有些人永远都体会不到的奉献与爱的快乐，还有前所未有的充实。为了文学社，我付出了时间、精力、金钱乃至学习机会，还有更多。如果像有些人所说，我只是为了名利的话，我想这个牺牲代价太大了，根本不值得。朋友是一辈子的，我想我在文学社的这一段过往将成为我人生中的永恒的美好，我会用心去好好收藏。
终于还是走过来了，无论如何我还是有些不舍。那些人那些事，那些珍贵的生活。我将离开，但我的心还在，而且永远都在。我奉献过了，我相信还会有人继续为这个文学社奉献爱与力量。青春无悔，我亦无憾。
离职的述职报告【篇9】
文学社社长离职的述职报告范文
转眼间，我担任xx文学社社长一职已经快一年了。在这一年的工作中，除了时常的紧张繁忙以外，我还满满的收获了很多很多。我执着地热爱着文学，热爱着这个文学爱好者共同的家，更深深地热爱着与我志同道合的这些“家人”们。
刚接任时，这个拥有21年历史的文学社团让我没有自信，我怕由于我的工作失误而影响了这个“文学大家庭”这21年来的发展。但鼓起勇气接手后，我才感觉到“爱家”这是我工作的多么好的条件，再加上师长们的关心支持，我便带着满心的虔诚、一心一意地开始了建设我们美好家园的行动。
从新学期的招新开始，我正式踏上所谓的“征程”。我想我不会后悔，更不会中途而废。为了我曾经的诺言，为了我心爱的文学社，更为了我的广大社员。“我一定要让每个人都享受到家的热和，让每个人都为我们这个家而自豪！”我在心里默默地对自己说。
一开始时并没有几个同事帮你，真的。固然上一届的工作做的很好，但在交接工作上还是有所欠缺。天天我们只有三个人在做工作，确切地说只有两个人，而且我还要天天兼顾xx校区。记得那几天，我每每在早上出发，在车上昏昏欲睡，在路上啃着馒头，在晚上打着手电筒写活动策划方案、写海报、想外联拉赞助。同学们都笑我犯傻，朋友们都说我太执着，但他们都不懂我的充实的快乐，爱上一份工作，爱上一份快乐。即使天天身心疲惫，道路艰辛，我还是依然坚持一路前行。没有太多理由，只为了肩上的责任，只为了爱家的心。
我始终相信雨后总会有彩虹。事实上，通过一个月的艰苦奋战后，我招到了很多优秀的骨干气力。其他很多社团的负责人都在羡慕我幸运，我想也许这就是上天对我的第一个肯定与奖励。而且，我不得不承认这和我们的宣传工作方式有密切的关系。怎样吸引人才，我想我们每个社团负责人都值得好好研究。眼前的开门红让我信心倍增，我更加努力的工作。
接下来的工作依然很繁重，只不过不同的是我多了很多志同道合的朋友。他们让我更加无畏。而新的题目却也有增无减，该如何对他们进行治理、该怎样带领他们工作、该怎样做才能让社员的受益面最广收益处最多……如此种种题目给我下了不小的挑战。我没有掉以轻心，更不能马虎含糊。这时候我想到最多的是“以人为本”，还有刚进社时xx老师所说的“把‘文学’变成真正意义上的‘人学’……关心每一个人的学习、生活甚至思想上的疾苦……”我不断地思考，努力地寻求解决这些题目的方法达到这些期看的途径，最后果断地走了人本主义的工作路线。由于作为一个文学爱好者来说，我深深地理解大家最需要的是什么。多为别人想想，多点付出，简单而单纯的工作理念，我坚持。
刚进进理事会的新成员们显得异常兴奋，工作也很积极。只是缺少工作经验，每每都是我用最大的耐心认真地往指导他们。有人开玩笑似的问我：你是怎么养成这么好的脾气的`？我笑笑，天生的。我想很多事情很多时候是不需要理由的。每个人都是我的朋友，对朋友好一些宽容一些，那是天经地义的事。有人说朋友是桥，我的原则就是为朋友做点什么，让他们顺利过河。付出真的是一件快乐的事情，只要你专心往感受。
接下来我带着他们开始了我们第21届的征程：从中秋节新老社员慰问到第一次社员大会；从热情接待xx中学的来访师生们到“军训·文学”沙龙；再从xx老师的学术讲座到学校的冬季运动会；还有运动会简报的出版、新奇别致的电影沙龙、取得巨大成功的“xx学院首届大学生社团辩论赛”、圣诞节的重重惊喜、狂欢之夜的21周年社庆……我们几乎在一夜之间很快成长，我们的工作很快就得到广大同学的认可。可以尽不夸张地说，我们取得了可喜可贺的成绩，声誉暂时在校园各社团之间领先。但光辉的背后，我们却付出了巨大的艰辛代价，所有的一切都凝聚着我们的辛勤的汗水和心血，凝聚着我们团结友爱的一个集体、一个家的气力。
