做人与做事演讲稿(精华15篇)。

一个人的理想越崇高，生活越纯洁，当我们需要向众人发表演讲时。准备演讲稿可以让演讲者抓紧时间展示自己的实力，有哪些主题演讲稿值得我们去借鉴呢？中学范文网的编辑今天为大家带来了一篇介绍“做人与做事演讲稿”的精选文章，希望这些商品能够让你的生活更加美好！

做人与做事演讲稿 篇1

办公室诚实做人扎实做事演讲稿范文

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

我叫XX，去年人口计生、文件管理、报纸送阅等综合性工作，在领导、同志们的支持帮助和个人的努力下，所有的工作从陌生到熟悉，从按部就班到不断改进。实践中，对于“诚实做人，扎实做事”有了更加深刻的认识和感受。在我看来，“诚实”，就是说老实话、办老实事，不弄虚作假，不自欺欺人，表里如一，“诚于中、形于外”。 “诚实做人、扎实做事”是争创人民满意学校，办好人民满意教育的核心，是一名教育工作者干好“教书育人”这个“良心活”的行动准则。作为一线教师，就要用自己的满腹才华传授知识，用自己的高尚品德感染学生、激励学生；作为机关工作人员，就要用满腔的热情，高效的工作服务领导，服务基层，服务群众。“诚实做人、扎实做事”并不遥远，身边的领导，周围的同事都率先垂范，为我这个新兵做出了表率。

一年来，我看到的是教育局领导们平易近人、一身做功、务实高效的.工作作风；看到的是一支踏实肯干、积极向上、团结协作的教育团队。 “诚实做人，扎实做事”，它体现在我们的日常工作中，深化在 “敬业爱岗”主题教育活动中，升华在“创先争优”和以 “一高两无三优”为主要内容的满意学校创建活动中。见贤思齐。我也在不断学习，学他们的诚实待人，学他们的周到服务，学他们的扎实做事，并暗暗把此当作自己的最高追求和具体实践。践行“诚实做人，扎实做事”，就要按照李局长讲话要求，牢固树立大教育观，强化责任、质量、服务、学习、自律“五种意识”。通过学习，提高自己的服务水平，增强自己的工作责任感，提升自己的工作效能；通过慎初、慎微、慎独、慎友、慎权，提高自己的自律能力。办公室的工作接触面广，影响面大，事情繁杂，容不得半点虚假。“办公室无小事，凡事要用心。”王主任第一次办公室会议上说的话，我牢记在心。凡事要用心，就要把心用到，强化服务意识，提高服务水平上。服务领导，心中要有为领导分忧解难的意识，争取第一时间完成领导交办的工作。提醒领导及时参加会议或值班；及时批阅和交办有实效性的文件。服务基层，就要降低身段，积极主动，不推诿，不扯皮。服务群众，就要热情周到，人来笑脸迎，人走送出门。就是怒冲冲的来访人员，也要用礼貌周到作灭火器，平息他们的怒气，用微笑和耐心让每一位群众都感受到教育局的阳光、高效。

今天我站在这里不仅是演讲，更是自我反省，自我审视。今后工作中我将进一步强化责任意识，强化质量意识，强化服务意识，强化学习意识，强化自律意识，不断完善自我，一如既往，“诚实做人,扎实做事”。我愿和在座的各位一起同心同德、齐心协力、开拓创新，为不断开创三门峡市教育事业的新局面贡献力量。

做人与做事演讲稿 篇2

毛泽东说，自信的二百年生活，就是三千里的水。

拿破仑曾经说过，他不想当将军，不想当好士兵。

这些名言告诉我们，我们应该对生活有信心和信心。

信念是我们成功的指路明灯，自信是到达人生顶峰的动力。

美好的前途来自于自强、自立、自信，不达目的不罢休，咬定青山不放松，打跨自己的往往不是别人而是自己，不要把一次的失败看成是人生的终审。

逃避是懦弱的，逃避是消极的，退缩显得更无能。

成功的道路取决于自己的努力。生活中有困惑，工作中有困难。世界上没有一帆风顺，只有坚强的信心和毅力。

男人建立世界，自己创业，不怕失败，不放弃。

成功时，不要醉倒，失败时，不要灰心丧气，不要怨天忧人，面对山重水复之关卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困难。

想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，立个志向，树个目标，人生才有行走的方向。

心在那里，路就在那里。

有了志向，才有做人的本事、气魄和胆略。

所以，做人需要问问你的志向在那里，要问问你有没有信心。

人之初，性本善。

善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最感人的光芒。

人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成为英雄豪杰，但一定要善良仁慈。

善是和谐美之道。只有当我们的心充满了慈悲和善良，我们才能感动和温暖这个世界。

没有善，就没有内心的和平，就没有世界的和平与美丽。

爱是基本的善良情感，遇到乞讨者，我们就施舍他点钱，遇到老弱病残、孕妇，我们就主动让座，遇到迷路的小孩，我们就把他送回家，为他指点方向。

一个微笑，一个简单的动作，一句发自内心的问候，这对我们来说并不难，但可以帮助别人走出困境。

一切人，一切事物都是相连的，在施予他人的时候，你实在是利益自己，当伤害另一个生命时，实质是在伤害自己。

所谓善良，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不吭人、不骗人。

有了良好的品格，就有了爱父母、他人和自然的基础和可能。

一个善良的人，就象一盏灯，不仅照亮了周围的人，也温暖了自己。善良不需要灌输和强迫，只需要相互感染和传播。

所以，做人不一定要顶天立地，轰轰烈烈，但一定要善良真诚。

所以，做人得要问问你想不想善良。

中国是一个非常注重修养和道德的国家。

五千年来，无论世界如何变迁，勤俭、忠诚、谦卑、孝道都是永恒的美德，许多古代圣先被视为传家宝。

小企业的成功取决于机遇，中型企业的成功取决于能力，大企业的成功完全取决于品格和正直。

所有成功的人都是有道德的人。

所谓教养，就是应该知深浅、明尊卑、懂高低，识轻重，应该是讲规矩、守道义。

有修养的人往往不以以术求德，不以谋略求道，也不以权力求礼。

有教养的人在自己独处时，超脱自然，会管好自己的心，在与人相处的时候则为他人着想，与人为善，淡然从容，管好自己的口。

方圆做人，圆通做事，宁静致远，自我反思，则事事放心、顺心。

所以，做人得要问问自己有没有教养。

人到世间，不是为苦恼而来，所以不能天天板着面孔，整日忧愁、悲伤、苦恼、失意，这样的人生没有乐趣，世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心，这世界像一面镜子，你对它笑，它也对你笑；你对它哭，它也对你哭；你心平气和，它就还你一个心平气和；你气势汹汹，它也还你一个横眉冷对。

乐于听人赞美，不喜欢别人的批评，心要名利，不想失去它们，这种心态只会像锁链一样束缚自己。

只有超越它们，我们才能体验自由和幸福。

拥有一颗快乐之心，见到的就是一个值得欢欣的世界，心中满是忧伤，见到的则只是一个充满悲哀的世界，与其对不能得到的耿耿于怀，倒不如对你已经拥有的满足感恩。

快乐不在心外寻求，只能在心内寻得，心中若然满足快乐，哪怕身在牢狱茅厕，一样可以悠然自在。

存好心，做好人，欢喜充心，愉悦映脸，乐观向上，这样就能站成一座丰碑，走出一道亮丽的风景。

人生苦短，与其事事张弓拔弩，不如学着幽它一默。

所以，做人得要问问自己乐观了没有。

关于做人和做事，我的理解是做人和做事同等重要，如果要说孰重孰轻，那么我认为做事必先做人，做事是建立在做人的基础上，人最看重的是诚信为人，如果人做不好那么做事就会处处受阻，难以发展，因为人是有感情的，你对我好我就对你好，那么有好事的时候当然就会想到身边的人，不可能把好处让给和自己不相干的人吧，因此我认为做事先做人。

做人与做事演讲稿 篇3

人生实际就四个字做人与做事！先学会把人做好了，做事也就简单了！

古人说百善孝为先，一切善行都是从孝开始做起，一个人如果都不明白孝敬父母，就很难想象他会和别人的关系会怎样样了

人之初，性本善有了善良的品性，就有真心爱父母爱他人爱自然的基础和可能

诚实是立身之本，诚实是一种美德人之无诚，不可为交欲当大任，须是笃实

人正不怕影斜，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳品行端正，做人才有底气，做事才会硬气，心底无私天地宽，表里如一襟怀广

人贵有恒干任何事情要有决心恒心和耐心，要有执著追求的精神，这是成就事业的关键否则，将一事无成所谓滴水穿石，铁棒磨针，讲的就是这个道理

人生不如意事十有八九，不可能事事都顺日子总是在前进，好也一天，烦也一天，不如多看看生活中完美的一面，让自我快欢乐乐地生活

古人云：厚德载物，就是说人只要有好德行，才能承载更多的事物，相反，人无大德便无法成就大事

不要自视清高，天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远当别人把你当领导时，自我不要把自我当领导，当别人不把你当领导时，自我必须要把自我当领导，权力是一时的，金钱是身外的，身体是自我的，做人是长久的

不要强加于人，人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世人生三种境界：看山是山，看水是水人之初；看山不是山，看水不是水人到中年；看山还是山，看水还是水回归自然

不要盲目承诺，言而有信种下行动就会收获**惯；种下**惯便会收获性格；种下性格便会收获命运**惯造就一个人

不要轻易求人，把自我当别人减少痛苦，平淡狂喜；把别人当自我同情不幸，理解需要；把别人当别人尊重独立性，不侵犯他人；把自我当自我珍惜自我，欢乐生活能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自我认识自我是圣者贤人

不要取笑别人，损害他人人格，欢乐一时，伤害一生生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依靠其它另一样东西，学会感恩感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境

不要信口开河，言多必失，沉默是金，倾听一种智慧，一种修养一种尊重一种心灵的沟通，平静是一种心态，一种成熟

不要乱发脾气，一伤身体，二伤感情，人与人在出生和去世中都是平等的哭声中来，哭声中去千万注意，自我恋恋不舍，而别人早就去意已决，退一步海阔天空，忍一事风平浪静；牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量

不要小看仪表，撒播秀丽，收获幸福，仪表是一种情绪，仪表是一种力量，在自我审视美的同时，让别人欣赏美，心灵瑜伽调适修炼超越

不要欺老实人，同情弱者是一种品德一种境界一种和谐，心理健康，才能身体健康，人有一分器量，便多一分气质，人有一分气质，便多一分人缘，人有一分人缘，便多一分事业，积善成德修身养性。

不要封闭自我，帮忙人是一种崇高，理解人是一种豁达，原谅人是一种美德，服务人是一种欢乐，月圆是诗，月缺是花，仰首是春，俯首是秋

做人与做事演讲稿 篇4

在工作生活中，一定是先做人，后做事。

做好工作固然重要，但为人之道才是根本。

每个人活在世上，都是有价值的，而体现价值的媒介就是通过工作。

如何做好自己的工作，使自身的价值得到提升，最关键的就是如何做人，不论自己是怎样的一个人，在对待自己的工作时，我们必须是一个负责任的人。

交托到手上的任务，无论是重要的还是琐碎的，都应该尽力去完成。

我们要从每件小事做起，通过点点滴滴的积累养成好的习惯。

在实际工作中，没有任何一件事情小到可以被遗忘，没有任何一个细节细到应该被忽略。

在小事上认真的人，做大事才会卓越，不关注小事或者不做小事的人，很难相信他会做成什么大事，做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。

总之，做人是做事的基础，做事是做人的体现。

我们不管在什么岗位上，都要做个好人;不论大事小情，都要认真去做，真正实践：光光彩彩做事，实实在在惠民。

做人与做事演讲稿 篇5

做人有做人的法则和技巧，做事有做事的规律和窍门。作为一个现代人，在商业社会里打拼，只有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门，才能步入成功者的行列。

天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。这不是大话，而是实话。对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。做人的成败与做事成败密切相关。美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。把握不住这两点的人，永久都是边缘人！”的确，只有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。

成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自己的真正实力暴露出来的人。做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自己也能够问心无愧。所谓成就感并非是一步登天，而是在一步一步走过后，回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。一步步走来，切勿急切行事，用心急躁，急功近利的人是做不了什么大事的。

你种下什么，收获的就是什么。

成功者之所以成功，在于做人的成功！

失败者之所以失败，在于做人的失败！

无论如今你的人生事业处在什么阶段，本书对你都有着无与伦比的价值。用心研读和遵循本书给你的忠告，你将受益终身；无视这些忠告，你将自蹈危机，永久成不了赢家。

感悟精选（4）：

先做人后做事，我们要做什么样的人？

“人之初，性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最秀丽、最让人感动的一缕。人生不必须人人都很成功，不必须人人都能成为英雄豪杰，但必须要善良仁慈。善良是和谐、完美之道，心中充满慈悲、善良，才能感动、温暖人间。没有善良，就不可能有内心的平和，就不可能有世界的祥和与完美。爱是基本的善良情感，遇到乞讨者，我们就施舍他点钱，遇到老弱病残、孕妇，我们就主动让座，遇到迷路的小孩，我们就把他送回家，为他指点方向。一个微笑，一个简单的动作，一句发自内心的问候，这对我们并不难做到，却可能因此帮忙别人走出困境。一切人，一切事物都是相连的，在施予他人的时候，你实在是利益自己，当伤害另一个生命时，实质是在伤害自己。所谓善良，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不吭人、不骗人。有了善良的品性，就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能。一个善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周遭的人，也温暖了自己，善良无须灌输和强迫，只会相互感染和传播。所以，做人不必须要顶天立地，轰轰烈烈，但必须要善良真诚。所以，做人得要问问你想不想善良。

毛泽东说过“自信人生二百年，会当击水三千里”。拿破仑也以前说过“不想当将军的士兵，不是好士兵”。这些名言就是告诉我们，做人就应有信仰，就应有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是到达人生顶峰的动力。完美的前途来自于自强、自立、自信，不达目的不罢休，咬定青山不放松，打跨自己的往往不是别人而是自己，不要把一次的失败看成是人生的终审。逃是懦弱的，避是消极的，退就显得更加无能。成功的道路得靠自己闯，做人有困惑，做事有困境，世上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力。男儿立世，自己拍板，不怕失败，不言放弃。

成功时，不要醉倒，失败时，不要灰心丧气，不要怨天忧人，应对“山重水复”之关卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困难。想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，立个志向，树个目标，人生才有行走的方向。心在那里，路就在那里。有了志向，才有做人的本事、气魄和胆略。所以，做人需要问问你的志向在那里，要问问你是否有信心。

人到世间，不是为苦恼而来，所以不能天天板着面孔，整日忧愁、悲伤、苦恼、失意，这样的人生没有乐趣，世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心，这世界像一面镜子，你对它笑，它也对你笑；你对它哭，它也对你哭；你心平气和，它就还你一个心平气和；你气势汹汹，它也还你一个横眉冷对。乐听赞美，不喜他人的批评，心欲名利，不欲失去它们，这种心态只会像锁链一样囚住自己。只有超越它们，才可体验自在与快乐。拥有一颗快乐之心，见到的就是一个值得欢欣的世界，心中满是忧伤，见到的则只是一个充满悲哀的世界，与其对不能得到的耿耿于怀，倒不如对你已经拥有的满足感恩。快乐不在心外寻求，只能在心内寻得，心中若然满足快乐，哪怕身在牢狱茅厕，一样能够悠然自在。存好心，做好人，欢喜充心，愉悦映脸，乐观向上，这样就能站成一座丰碑，走出一道亮丽的风景。人生苦短，与其事事张弓拔弩，不如学着“幽它一默”。所以，做人得要问问自己乐观了没有。

中国是一个十分讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来，无论世事如何变化，勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德，多少古圣先贤更是视之为传家宝。小事业的成功靠机遇，中事业的成功靠潜力，大事业的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人，往往都是德行高尚的人。所谓教养，就是就应知深浅、明尊卑、懂高低，识轻重，就应是讲规矩、守道义。有教养的人，往往不以术而以德，往往不以谋而以道，往往不以权而以礼。有教养的人在自己独处时，超脱自然，会管好自己的心，在与人相处的时候则为他人着想，与人为善，淡然从容，管好自己的口。方圆做人，圆通做事，宁静致远，自我反思，则事事放心、顺心。所以，做人得要问问自己是否有教养。

感悟精选（5）：

人生实际就四个字做人与做事！先学会把人做好了，做事也就简单了！

古人说百善孝为先，一切善行都是从孝开始做起，一个人如果都不明白孝敬父母，就很难想象他会和别人的关系会怎样样了

人之初，性本善有了善良的品性，就有真心爱父母爱他人爱自然的基础和可能

诚实是立身之本，诚实是一种美德人之无诚，不可为交欲当大任，须是笃实

人正不怕影斜，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳品行端正，做人才有底气，做事才会硬气，心底无私天地宽，表里如一襟怀广

人贵有恒干任何事情要有决心恒心和耐心，要有执著追求的精神，这是成就事业的关键否则，将一事无成所谓滴水穿石，铁棒磨针，讲的就是这个道理

人生不如意事十有八九，不可能事事都顺日子总是在前进，好也一天，烦也一天，不如多看看生活中完美的一面，让自己快快乐乐地生活

古人云：厚德载物，就是说人只要有好德行，才能承载更多的事物，相反，人无大德便无法成就大事

不要自视清高，天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远当别人把你当领导时，自己不要把自己当领导，当别人不把你当领导时，自己必须要把自己当领导，权力是一时的，金钱是身外的，身体是自己的，做人是长久的

不要强加于人，人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世人生三种境界：看山是山，看水是水人之初；看山不是山，看水不是水人到中年；看山还是山，看水还是水回归自然

不要盲目承诺，言而有信种下行动就会收获**惯；种下**惯便会收获性格；种下性格便会收获命运**惯造就一个人

不要轻易求人，把自己当别人减少痛苦，平淡狂喜；把别人当自己同情不幸，理解需要；把别人当别人尊重独立性，不侵犯他人；把自己当自己珍惜自己，快乐生活能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自己认识自己是圣者贤人

不要取笑别人，损害他人人格，快乐一时，伤害一生生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依靠其它另一样东西，学会感恩感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境

不要信口开河，言多必失，沉默是金，倾听一种智慧，一种修养一种尊重一种心灵的沟通，平静是一种心态，一种成熟

不要乱发脾气，一伤身体，二伤感情，人与人在出生和去世中都是平等的哭声中来，哭声中去千万注意，自己恋恋不舍，而别人早就去意已决，退一步海阔天空，忍一事风平浪静；牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量

不要小看仪表，撒播秀丽，收获幸福，仪表是一种情绪，仪表是一种力量，在自己审视美的同时，让别人欣赏美，心灵瑜伽调适修炼超越

不要欺老实人，同情弱者是一种品德一种境界一种和谐，心理健康，才能身体健康，人有一分器量，便多一分气质，人有一分气质，便多一分人缘，人有一分人缘，便多一分事业，积善成德修身养性。

不要封闭自己，帮忙人是一种崇高，理解人是一种豁达，原谅人是一种美德，服务人是一种快乐，月圆是诗，月缺是花，仰首是春，俯首是秋

做人与做事演讲稿 篇6

中国古人就曾经在大山大水之间感悟人生之道，参悟治世之理，我虽不才，倒也颇有感悟，今天就拿出来分享一下。

中国自古就有：仁者乐山，智者乐水的古语。仁者乐山，是因为他们在大山的博大、丰富、稳重之中磨砺自己的仁爱之心；仁者乐水，是因为仁者涉水而行，望水而思，在水中使自己更机敏，更睿智。

像山一样做人，首先要学习大山博大的精神。大山包容万物，有飞禽，有走兽，有奇石，有草木……形态各异，千姿百态，形成一道亮丽的风景线。这都是因为大山有博大的胸怀，去包容万物。做人也应如此，像大山一样包容万物，包容你的对手，包容做了错事的人……去淡泊所谓的功名利禄，去忘记烦恼，让自己更快乐。

做人要像大山一样稳重，“泰山崩于前而不乱”是许多小说对主人公的描写，不动如山，动如雷震。做人像大山一般，不骄傲，不轻浮，时时刻刻都静下心来，冷静下来慢慢的思考。干事要三思而后行，先权衡利弊，去考虑自己的行为举止是否得体，想想自己的办法是否正确，来寻求最好的'道路。

做事要像水一样。兵无常势，水无常形。这是我国著名军事家孙武在他的著作《孙子兵法》中给予水的认可。这句话充分体现了水的变通精神，当水在流动中遇到岩石阻路时，他不会用强大的力量去推倒他，而会选择绕开岩石，继续前进，最终奔向大海，殊途同归。做事遇到困难时，不要一味的蛮干，而是应该去考虑更好的办法，用多方位的角度去思考问题，找最好的办法。

水是这个世界上最纯洁的事物。上善若水，厚德载物。水从不会去显示自己强大的力量，他会去洗涤万物，净化万物。当你要显示自己力量的时候，从来不必要用暴力，挑战者以准则的人都会被自然无情的淘汰。当我们做一件事被人反对的时候，不要想着用自己的思维去统治别人的思维，人和人都是不一样的，我们应该用自己的行为和品德去感化别人，去打动别人，久而久之，反对你的人也会像鹅卵石一般，被磨去棱角，变得光滑。

水最为可贵的精神还是持之以恒，大家都知道水滴石穿，但是，在生活中，并没有多少人可以做到这一点，往往是遇到困难就放弃了。当我们遇到困难时，首先要多方位思考问题，寻求解决的办法，解决不掉，就换一个方法，再试，继续试，直到解决困难。若果我们可以学到并做到水的这一点，再加以变通，那么，任何困难都不是困难了。

讲了这么多，这都只是我的片面之词，但我们真的可以从大自然中获得很多东西，去留心你身边的事物，从中感悟，获得启发，让自己看待事情更透彻，更全面，这样，也许你就可以抛却烦恼，做快乐的自己了！

做人与做事演讲稿 篇7

做人做事的学问

各位领导、各位评委：

很荣幸见到你，也很高兴通过演讲表达自己的观点。今天，我希望你们在我的演讲中理解、支持和鼓励我。我不需要太多的掌声，而是需要更真诚的宽容、接受和帮助。

通过能给我力量，让我更加自信让我真正把事情做好。

我今天演讲的题目是“做人做事得学问”我作为一名年轻人，平时很注重学习，在十多年的工作和学习中经常受到领导、同事和周围许多人的栽培与影响，使我受益很多。尤其是参加了近年单位组织的“以考促学”，以及各类理论学习活动，真正使我理解和掌握了读书学习的新进理论及方法经验。这不仅增强了自信，丰富了精神世界，也为实现青年人生理想增添了一对金色的翅膀。

所以说，今天我要放声道出我内心的独白，沿着读书学习之路，满怀信心，饱含激情一路高歌。它以其强烈的音符和旋律，奏出生命中最美的乐章。

如何做人，如何做事。《把事情做到最好》这本书恰好给我们提供了捷径，。它就像一把打开我做事智慧的钥匙。

它更像一扇窗户，透过它我可以看到做事的哲学。真正成为未来道路上的导师。从中我认识了古今中外的诸多成功人物，也从他们身上悟出了许多道理，那就是聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。

做最好的事情是一种努力工作，追求完美的态度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”这一观念的员工。沃尔特·克朗凯特是美国著名的电视新闻主持人。

年轻时，他曾负责收集和撰写一篇有关学校田径教练的文章。因为那天有同学的聚会，他随手写了一篇稿子交了上来。第二天，总编把他一个人叫到办公室，指着那篇文章说：

“这篇文章很糟糕，你没有问他该问的问题，也没有对他做全面的报道，你甚至没有搞清楚他是干什么的。”接着，他又说了一句令克朗凯特终生难忘的话：“要记住一点，如果有一件事情值得去做，就要把它做到最好。

”在此后多年的职业生涯中，克朗凯特始终牢记着这个训导，取得了事业的成功。

卡耐基曾经说过：成功的人只有百分之三，因为这百分之三的人一直都在坚持做正确的事不是把事情做完，而是要把事情做对。上层做正确的事，中层做正确的事，基层做正确的事。

由此我想，对于一个团队，一个系统而言，只有每个岗位都尽力尽心地把事情做好、做对，这个集体才有朝气、才有活力；才会勇立潮头，才会处于不败之地。把事情做得最好是一种全力以赴，追求完美的态度。

作为一名基层人员，我每天都接触非常具体的事情。要做到最好，更多的是研究如何把事情做好。就像照射在地球上的太阳光是由七个光谱组成的。汹涌的河水是由无数的水滴组成的。

一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸，实则很光荣很崇高。我认为每个人的工作都是一种责任。不管他们做什么，他们都应该尽力。要做好工作，首先要有积极的态度。

这是许多成功人士的至理名言。以这次演讲为例。当单位收到文件要求参加这次演讲活动时，就给了我这个任务。因为是第一次参加这样的活动，没有经验，我很胆小，想退后。

可以认为，工作分配也是一种责任安排，也是信任的传递。是我们能力体现的机会。从另一个角度来看，有更多的工作要做应该是一件非常幸运的事情。

因为通过做更多的工作，我们提高了我们的能力、经验和质量。那么我为什么不高高兴兴的去做好呢。我会尽力使这次演讲做好。

缺乏经验怎么了？这次不是经验的积累吗？不成功怎么了，我努力做到自己的最好对我来说就是成功。要做一定要做到最好。

在我快要结束我的演讲之时，我要再次向各位领导、评委和同志们说句心里话，我参加演讲，并不是要获取什么名次，拥有雷鸣般的掌声与呐喊，我需要的是我们能达到真正的心灵互动与沟通，一起读“好书”，共同把彼此的事情做好。真正形成实现青年理想的强大合力，推动各项事业蓬勃发展，共同实现共同的中国梦。

谢谢大家。

做人与做事演讲稿 篇8

诚实就是不说谎，从我记事起，妈妈就教育我要做一个诚实的人。我印象最深刻的就是妈妈给我讲《狼来了》的故事，里边的小男孩因为调皮喜欢恶作剧撒了几次谎，差点丢掉性命，这个故事让我记住了要做一个诚实的人，不然要吃苦头吃大亏。

踏实做事就是做每件事都得一步一个脚印。记得在一年级暑假时，盛老师要求我们自己阅读课外书《小王子》时，我很是心烦，一直都是爸爸妈妈给我讲，我看着图听，现在要自己看，好多字都不认识，还要用拼音拼，看得可慢了。就在我心急火燎时，我脑子一转，想：“我就看着插图，想象发生的故事不就行了，干嘛还那么麻烦一个一个的拼呢！就这么办。很快我就把《小王子》“看”完了。爸爸妈妈回家后，问我这个故事讲的什么，我滔滔不绝的讲起来，讲完后才发现他们的脸拉得很长，阴沉沉的。他们告诉我：“儿子你讲的风马牛不相及，我们都不着急，你踏踏实实慢慢把书再看一遍再来给我们讲。”我看着爸爸妈妈，心里很慌，脸火辣辣的，我结结巴巴的告诉爸爸妈妈：“这些~这些~这些故事都是我看图想象出来的，爸爸妈妈对不起，我知道错了。”我花了三天时间把书看完了，并给爸爸妈妈讲了故事的大意，爸爸妈妈都乐呵呵的。通过这件事让我知道了做事情要踏踏实实，成功没有捷径。

希望家家户户都能够形成良好的家风，让家风帮助我们学会做人的道理。

做人与做事演讲稿 篇9

这些名言告诉我们，我们应该对生活有信心和信心。信念是我们成功的指路明灯，自信是到达人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信，不达目的不罢休，咬定青山不放松，打跨自己的往往不是别人而是自己，不要把一次的失败看成是人生的终审。

逃避是懦弱的，逃避是消极的，退缩显得更无能。成功的道路取决于自己的努力。生活中有困惑，工作中有困难。世界上没有一帆风顺，只有坚强的信心和毅力。男人建立世界，自己创业，不怕失败，不放弃。

成功时，不要醉倒，失败时，不要灰心丧气，不要怨天忧人，面对“山重水复”之关卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困难。想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，立个志向，树个目标，人生才有行走的方向。心在那里，路就在那里。

有了志向，才有做人的本事、气魄和胆略。所以，做人需要问问你的志向在那里，要问问你有没有信心。 “人之初，性本善”。

善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最感人的光芒。人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成为英雄豪杰，但一定要善良仁慈。善是和谐美之道。只有当我们的心充满了慈悲和善良，我们才能感动和温暖这个世界。

没有善，就没有内心的和平，就没有世界的和平与美丽。爱是基本的善良情感，遇到乞讨者，我们就施舍他点钱，遇到老弱病残、孕妇，我们就主动让座，遇到迷路的小孩，我们就把他送回家，为他指点方向。一个微笑，一个简单的动作，一句发自内心的问候，这对我们来说并不难，但可以帮助别人走出困境。

一切人，一切事物都是相连的，在施予他人的时候，你实在是利益自己，当伤害另一个生命时，实质是在伤害自己。所谓善良，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不吭人、不骗人。有了良好的品格，就有了爱父母、他人和自然的基础和可能。

一个善良的人，就象一盏灯，不仅照亮了周围的人，也温暖了自己。善良不需要灌输和强迫，只需要相互感染和传播。所以，做人不一定要顶天立地，轰轰烈烈，但一定要善良真诚。所以，做人得要问问你想不想善良。

中国是一个非常注重修养和道德的国家。五千年来，无论世界如何变迁，勤俭、忠诚、谦卑、孝道都是永恒的美德，许多古代圣先被视为传家宝。小企业的成功取决于机遇，中型企业的成功取决于能力，大企业的成功完全取决于品格和正直。

所有成功的人都是有道德的人。所谓教养，就是应该知深浅、明尊卑、懂高低，识轻重，应该是讲规矩、守道义。有修养的人往往不以以术求德，不以谋略求道，也不以权力求礼。

有教养的人在自己独处时，超脱自然，会管好自己的心，在与人相处的时候则为他人着想，与人为善，淡然从容，管好自己的口。方圆做人，圆通做事，宁静致远，自我反思，则事事放心、顺心。所以，做人得要问问自己有没有教养。

人到世间，不是为苦恼而来，所以不能天天板着面孔，整日忧愁、悲伤、苦恼、失意，这样的人生没有乐趣，世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心，这世界像一面镜子，你对它笑，它也对你笑；你对它哭，它也对你哭；你心平气和，它就还你一个心平气和；你气势汹汹，它也还你一个横眉冷对。乐于听人赞美，不喜欢别人的批评，心要名利，不想失去它们，这种心态只会像锁链一样束缚自己。只有超越它们，我们才能体验自由和幸福。

拥有一颗快乐之心，见到的就是一个值得欢欣的世界，心中满是忧伤，见到的则只是一个充满悲哀的世界，与其对不能得到的耿耿于怀，倒不如对你已经拥有的满足感恩。快乐不在心外寻求，只能在心内寻得，心中若然满足快乐，哪怕身在牢狱茅厕，一样可以悠然自在。存好心，做好人，欢喜充心，愉悦映脸，乐观向上，这样就能站成一座丰碑，走出一道亮丽的风景。

人生苦短，与其事事张弓拔弩，不如学着“幽它一默”。所以，做人得要问问自己乐观了没有。关于做人和做事，我的理解是做人和做事同等重要，如果要说孰重孰轻，那么我认为做事必先做人，做事是建立在做人的基础上，人最看重的是诚信为人，如果人做不好那么做事就会处处受阻，难以发展，因为人是有感情的，你对我好我就对你好，那么有好事的时候当然就会想到身边的人，不可能把好处让给和自己不相干的人吧，因此我认为做事先做人。

做人与做事演讲稿 篇10

很多刚进职场的年轻人，仗著聪明才智，总觉得「实力决定一切」，做人不重要。对於不如自己的人，不是当面嗤之以鼻，就是在背后抱怨。

甫接任美商联邦快递公司台湾区总经理一职的朱兴荣，回想前，自己就以前犯了这个「每个聪明人都会犯的错」。

当时从美国念书回来，担任小工程师的他，每一天只管窝在自己位置上，按时间完成专案即可，根本无须搭理其他同事，更遑论跨部门的合作。

因为专业表现亮眼，受到当时的总经理陈嘉良(现为联邦快递中国区总裁)器重，朱兴荣被点名担任一个囊括国内外中高端主管的跨部门专案主持人。

一向是「拼命三郎」的朱兴荣，过去任务有瓶颈，顶多熬夜加班就能过关，没想到这次却栽在一个他眼中，紧要关头只会「推脱」的主管身上。

他记得，当时专案流程出了问题，整个团队务必24小时进驻，体力、压力都不堪负荷，还要召开应变会议。

就在会议进行到一半，心力交瘁到临界点的朱兴荣，又听到那位让他「感冒」已久的主管，没有办法又抱怨不休，他一时难掩怒气拍桌大喊：「这件事沟通很多遍，不明白到此刻为什么还不做，如果有人不想做，这个专案也不用继续了!」

随即，这位仅两年资历的毛头小子，竟然当著众多高端主管的面，天塌下来也不怕似地甩门而出。

这堂课，课本没教，老板、同事不会直接讲。这堂课，没有文凭，无法毕业，许多人学一辈子都学不会。这却是职场上最重要的一堂课：「做人」。

做事要紧，还是做人优先做「好人」还是做「自己」「人缘好」，会不会转成「滥好人」为什么有人总能广结善缘，有人却老是处处树敌这些带给你无穷烦恼、却找不到答案的难题，《Cheers》杂志透过各种过来人的亲身经验，为你淬炼出透过考验的人生智慧。只要厘清困惑，掌握策略，做人其实没有那么难。

做人难!

上海皇帝杜月笙曾说，人生有三碗「面」难吃，一是场面，二是钱面，三是人情面，其中，最难吃的正是人情面。

偏偏这碗难吃又难捧的「面」，在校园往往没人会教，出了社会又没人敢教，於是，我们得凭本能，不断在人情困境中，学会做人的潜力。

尽管不容易，但并非没有脉络可寻。只要你能先厘清关於做人的几项大哉问：比方说，到底是做事重要，还是做人重要

直到深夜12点半，呆坐座位已久的他，感受肩上一双手的重量搭来，转身只见堆满笑容的陈嘉良缓缓说：「你阿，就像一根针，戳人会痛阿!若把这个针拿来缝衣服，就会很有功效，不明白你为什么要去戳人」

「不是我要戳人，是他逼著我去戳人，我受不了!」朱兴荣气愤地说。

陈嘉良接著响应：「喔，因为你受不了，所以你就不去缝衣服，而去戳人我明白你心里很多委屈，在这个时刻，你若能把所有精力拿来缝衣服，大家会更感激你!」

朱兴荣笑著说，当时自己一心想把事情做好，产生盲点，陈嘉良这番「戳人与缝衣」的道理，让拘泥在「你错我对」节骨眼的他，顿时心门大开：「与其当场让他难看，不如直接向他伸出援手，把事情解决了更有效率。况且，若我坐了他的位置，不见得能做得比他好!」

从小一路顺遂，自我要求极高的万事达卡国际组织资深副总裁暨中国区总经理江威娜，同样也历经不会做人的青涩岁月。

回想刚入社会前几年，她曾为了打入同事的午间闲聊，无意间「贡献」了话题主角的一些私人秘密。

当时专注做事的她，忽略写字楼常有的主角竞争，此番被有心人炒作的「爆料」，不仅仅伤害了当事人，毁了友谊，更让她重新思索做人的道理。

一般而言，年轻人容易陷入「做事」比「做人」重要的思考，因为做事的目标明确，短期即可见真章，投入与反馈十分直接。

反之，做人得应对「一样米养百样人」，不同主角的适应与考验，讲究的是长程的累积，无法立竿见影，且随著职位升迁，扮演的主角趋於复杂，难度还愈来愈高。

「在投资报酬率的权衡下，做人的重要性常常被视而不见，」江威娜分析。

她语重心长的提醒，要想出类拔萃，职场上的确存有做事与做人的「比例策略」。

初入职场前5年，至少要花80%的力气在学做事，另外的20%花在学做人上。随著任务技巧日渐熟练，做事所需的时间减少，就要调高比例，将更多的注意力，花在做人的学习上。「当同侪还在斤斤计较做事的方法，你却能开始展露做人的本领，带领团队解决问题，就很容易在这个阶段变得耀眼，」江威娜强调。

虽然明白做人重要，但一想到为了和谐，得委曲求全，隐藏自己的本性，就让人痛苦不已。

「外圆内方」这句被中国人奉为做人最高境界的成语，在德州仪器半导体技术公司大中国区总经理郭江龙看来，即是最好的答案。

他解释，所谓「外圆」，指的是显露在外的态度行为，讲求的是「圆融」、「和气」;「内方」，则是指隐於内心的策略信念，譬如「正直」、「诚信」，扮演最后一道防线，不会因压力或环境改变而弃守。

一般人常误解「外方内方」或「外圆内圆」的「表里如一」，才是真正做自己。即便如此，所谓「表里如一」，也不是随兴所至的任意妄为。

《记得你是谁—哈佛的最后一堂课》中「表里如一」一文指出，所谓「表里如一」，指的是不必为了做人而彻底放弃自己，而是该懂得如何区分私底下与任务时的自我，以维持一种「身分」的平衡。

他认为，你能够在公、私生活中拉上一道纱帘，而非一堵无法穿越的砖墙，以方便随时互通，又能区隔彼此的差异。

一旦懂得主角转换，熟练地穿越这道纱帘，就不必放弃自我，转成双重人格。搞笑的是，愈能善用这个方法，愈能拥有独特的优势：一是在职场上，因为不背离本性，往往能展现某种个人风采，博得最多信赖。

当你回到私人领域时，你能做你想要的自己，家人与朋友对你真实的回报，更能平衡你在职场的情绪起伏，成为你的后盾。

不管是从「方」到「圆」的琢磨，抑或是「内」「外」自我的转换，为避免过犹不及，究竟分寸该如何拿捏，往往是做人最难的地方。

做人，并不等於要做「滥好人」。

廿一世纪公关顾问公司总经理俞竹平认为，以情绪管理的角度来看，若把自己磨得太圆，常会让人觉得城府很深，有一种不可亲近的.感觉。

就像瓷器与陶器同样是容器，但瓷器讲究上釉，光可监人，却只能供在高处欣赏。反之，陶器刻意留下手纹，少了完美的光泽，却多了一种性格上的天真。

但最为人诟病的是怕得罪人，只知一味讨好，成为不知策略为何物的「滥好人」。

引进「卡内基训练」，娴熟沟通的黑幼龙，分析人际关系的模式，有以下4种状况：

第1种状况，叫作「操纵」，这类人想的是自己的益处，占别人便宜，当别人明白吃亏时，就会离你而去。

第2种状况，叫作「退让」，这类人误会好的人际关系是靠让步，所以愿意自己牺牲，让别人占便宜。亏吃多了，久而久之，也会渐渐脱离人群。

第3、第4种分别为双方都倒楣的「两败俱伤」，以及互相拉抬的「双赢」。

别以为当个滥好人，什么都说好，什么都慷慨答应，就能获得好人缘。

黑幼龙指出：「滥好人的下场，就是第2种人际状况，没有策略的结果，不是为兑现承诺而过劳死，就是被追债的人逼得逃之夭夭!」

台达电子人力资源资深处长倪汇锺回想，过去在飞利浦半导体显示器事业部间，叁与不少次决定高端接班人的会议，一字排开的候选名单中，每个都是过关斩将的佼佼者。

激烈的评选过程，彷佛《谁是接班人》的生死大会现场，全球大老板与人资高端主管比邻而坐，逐一讨论历年来绩效考核的报告，「常常被判出局的，不是做事潜力较差的人，而是大家口中的『滥好人』!」

在老板口中，简单一句“He is a nice guy，but notthe right guy for this position.”(他是个好人，但坐这个位置他不是对的人)，乍听起来客气，言下之意是「公司不是迪士尼乐园，你仅好人缘，不代表你成了领导者，就会懂得该硬则硬，遑论激发员工潜质，展现组织的战力!」倪汇锺强调。

到底做人就应朝哪些方向学习，才能突破此刻的格局抱著「不计较」的态度是第一步。

不计较，就像别在襟上的鲜花，能让近悦远来，无形中增加做人的广度。

江威娜以前碰到一位既聪明、学习潜力又强的人才，他在同侪中十分突出，本来是江威娜亟欲培养的干部。没想到几次叁与团队合作，他最在乎的只是自己能享有的资源与利益，而非对团队的贡献。

江威娜不免感到失望：「一个不谈付出，只会计较的人，难保到高位，他不会为了个人私利，牺牲整个团队的利益。」

其次，少了包容的心，若他当上领导者，肯定做不好coaching(教练)的工夫，无法带领团队中的落后者。

「若他一向没有察觉，也不愿意改，即使让他独立作业，因为个性，也会很快遇到任务瓶颈而退出，沦落职场流浪一途，」江威娜断言。

位居高端，若能有不计较的胸襟，除了增加自身的高度，也会感染员工，成为效尤的对象。

当前任教於高雄餐旅校园的前亚都丽致总经理苏国，对总裁严长寿就有如此的观感。

一次两人共同出差到夏威夷，投宿的是全球赫赫有名的顶级旅馆哈蕾柯兰妮(Halekulani)，一路上严长寿如数家珍地对这家旅馆赞不绝口。

Check-in后进房，苏国被眼前拥有大客厅、大浴室，还有夏威夷绝佳海景的房间所震撼。他念头一转，总裁的房间必须会更惊人。

没想到，敲门后推开一看，竟然面积著实小了三分之二，更无景观可言，他不禁大惊失声：「他们竟然把房间弄错了!」

只见严长寿笑著说：「我已经住过了，你出差很累，这算是慰劳，就好好在里面体验一下。」并坚持让苏国连续住了两夜。

即使已退出亚都丽致多年，这段为苏国津津乐道的小插曲，在旁人忙著计较的当下，总会出现脑海，让他若有所悟地会心一笑。

「稻穗愈饱满，腰弯得愈低」、「竹子愈高，竹尾弯得愈低」这些大自然的道理，讲的正是「谦卑」的重要。

因为谦卑，你会居安思危，你会留意翼翼，你会拼命学习，你也会努力改变。最后，你担心的事会消弭不见，你的弱点也能补全，你意料不到的收获也会在谦卑中获得。

只是愈在高峰，人愈不容易察觉谦卑的力量。霸菱证券投顾公司总经理陈诗舜就指出，金融圈充满大起大落，以前睥睨一切，如今落魄失意的例子，可说俯拾皆是。

他举一位知名的金融新贵，靠著「向上管理」，头衔一路窜升。对下属极为傲慢的他，享受平步青云的快感之余，却忘记自己已「掏空」多年奥援他的专业团队。当他随跳槽水涨船高，只身就任遭遇困难，才发现自己潜力有限，但身边已无人愿意伸手协助，屡次被新老板「请走」。后续任务转换，更因reference check(背景调查)，不断栽在他过去得罪的人的负面评价里，而一蹶不振。

在谦卑之外，若能做到厚道，先一步替人著想、留余地，才真正是跨越做人更高的境界。

曾遭遇亚洲金融风暴，从公司因跳票濒临倒闭，到如今谷底翻身，称霸台湾精密机械业的台中精机就是一个好的例子。

经营超过50年，第二代接棒经营的台中精机总经理黄明和指出，早年客户多是师徒相传的黑手业，在工厂里待了3年，就能出师自己创业。

黄明和的父亲看这些年轻人在创业初期，难免资金短缺，总会大方地要他们先将设备拿去用，日后慢慢分期付款即可。甚至，有的下游经销商没钱进货，他还会劝他们先把机器拿去卖，先赚了第一笔钱，才能打好基础。

黄明和指出，由於父亲总会替人著想，培养的许多客户都是从第一代祖父辈开始，第二、第三代接手买新的机器，演转成关系深厚的三代交情。其中，还包含夫妻档、兄弟档、父子档。

没想到父亲以厚道待人，之后竟救了黄明和与自己公司一命。

黄明和回想8年前，受亚洲金融风暴波及，国产汽车、东隆五金陆续爆发地雷股危机，中部地区许多上市公司都垮了，台中精机也因财务杠杆过度操作，20亿元融资遭银行冻结，顿时陷入困境。

奇妙的是，当遭逢相同命运的同业如杨铁，早已被协力厂商拉白布条、围厂闹上电视新闻，台中精机却显得异常平静。

不仅仅客户没有抛弃，协力厂照常带给零件，应对同业挖角，台中精机的高层主管没有一个异动，一齐度过了最艰难的阶段。

黄明和心有所感地说，从此他深刻体会到「天助自助者」的道理。

他强调，「自助」两字，就是过去你所积的阴德，对他而言，也就是父亲打下人情的基础，让大家愿意信任，才能赢得东山再起的机会。

人生的做人课，不仅仅没有文凭，也不可能毕业，连当过英国首相的邱吉尔都承认，自己到了65岁，才悟出一些做人的道理。

但不管是管理、领导、乃至於人生真正的成功与圆满，没有一项不是围绕著「如何做人」。这堂最重要、也最容易被忽视的课，你学好了吗

感悟精选（3）：

做人与做事演讲稿 篇11

各位领导，同志们：

“诚实做人，扎实做事”归根结底其实讲的就是一种责任。责任是人类最宝贵的品质，也是我们生活和工作的基础。有无责任心是我们做人做事成败的关键所在。

什么是责任？责任是一切道德的基础。忠、孝、仁、义、礼、智、信是中华民族强调责任的传统美德。

面对国家，没有责任感，怎能忠诚？面对长辈，没有责任心，哪一个孝顺？面对自己，没有责任感，怎么有进取心？

责任是一切动力的源泉。只有有责任感，才能有远大的理想和抱负。责任赋予我们智慧、勇气和力量。人的每一种潜能都因为责任的驱使而变得更强。

责任是一种客观需要。公务员有为人民服务的责任，领导有科学决策的责任，士兵有保护家庭和国家的责任，医生有救死扶伤的责任等等。

责任是一种主观追求。同样的工作，同样的条件，有人干得好，有人干得差，差别就在于有没有责任心。尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解；漠视责任，再简单地工作也会出现差错。

有了责任，民族才有希望。中华民族五千年，每个时代的民族英雄、政治改革家、科学家、爱国仁义志士都放射着履职尽责、担当使命的耀眼光芒，责任将个人与国家民族的前途命运紧紧地联在一起。

有责任的任生才会闪光，有责任的人格才会最高。从“感动中国”人物的身上，从平凡工作中默默无闻的先进模范人物的身上，我们体会到了责任的分量，也看到了责任的光芒，同时也深切地认识到人的一举一动都是他自身的“名片”，有了责任心，“名片”才显的高贵。

一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的责任，大改革引领大发展，大发展呼唤大责任。

中原经济区建设是河南省最大的事业；把三门峡建成晋陕豫区域性中心城市，争当中原崛起第一梯队是我们市的奋斗目标；发展大教育，建设教育强市，是我们的光荣使命。我们有责任。

我们要在全市教育改革发展的大潮中，进一步增强责任、质量、服务、学习、自律“五种意识”，发扬“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任感”的“三平精神”，坚持做到“着眼基层、依靠基层、着力基层、服务基层”。

作为全市招生考试管理部门我们要紧紧围绕“重在管理、重在服务、重在提升”的工作目标，切实做好全年23次国家级、省级统考组织实施工作，确保万无一失；切实做好各类招生信息的采集、统计和上报工作，确保达到“准确、真实、规范、及时”的工作标准和工作要求。通过服务模式改革、服务手段创新、服务环境优化、服务水平提高、招生业务办得让人满意。

作为招生部门的部门工作人员，要按照招生考试管理人员的基本要求，全面、高标准地做好工作。

（1） 要强化四种意识：责任意识、大局意识、忧患意识、服务意识；

（2） 提高四项能力：提高依法考试管理能力、考试招生能力、观察分析问题能力、应对突发事件能力；

（3） 做好三个重点：做好试卷的安全保密工作，做好考试的安全和考风考纪建设工作；

（四）坚持“三严”作风：就是要坚持严格执行政策，严格工作程序，严谨工作作风；

（五）维护好三项基本原则：就是要维护好公平公正原则、公开透明原则、秉公办事原则；

（六）树立“五个”观念：就是要树立质量观念、效率观念、纪律观念、时间观念、自律观念；

（七）发扬“三种”精神：就是要发扬团队精神、奉献精神和创新精神。

各位领导、同志们，

大事业赋予我们大责任，大责任要有大眼光，大责任要有大境界，大责任要有大担当。

观星斗以察南北，行江河则知沉浮。责任是一盏航标灯，它能指引我们朝着正确的方向前进；责任是一种平衡，它可以衡量生命的价值；责任是一块肥沃的土地，它能长出勇气、智慧和力量之树。

时代在发展，崇高的使命光荣而艰巨，我们不会坐以待毙，责任比泰山还重。

谢谢大家！

做人与做事演讲稿 篇12

尊敬的评委、亲爱的听众们：

大家好！

在我看来，“先做人后做事”是做任何事情的前提，而非只是一句口号。今天，我想和大家分享一下自己对这一理念的理解和感悟。

一、先做人

所谓“先做人”，就是指在做事之前，需要注重培养自己作为一个人的品格和稳定性。这一点对在任何领域都特别重要，无论是工作、学习、人际关系还是生活中的方方面面。

1. 品质

作为一个人，我们必须具有道德品质和人类核心价值观，比如要有诚实、正直、宽容、助人为乐的精神等。只有拥有这些道德品质，我们才会得到别人的尊重和信任，在团队中也能与人相处得更加和谐。

2. 稳定性

一个真正的领袖或者说是优秀的人，是通过承受风险、压力和挑战来成长的，而不是一味的去逃避矛盾。我们必须学会感知自己的情绪，掌控情绪，善于处理矛盾和压力。当我们能够自控自制时，我们才能够在不符合期望和要求的情况下，保持冷静和稳定。这种稳定性在企业、组织以及团队等各种场合都很受欢迎。

二、后做事

所谓“后做事”，就是指在做合适的事情时，要尽可能找到自己所学和所长相匹配的领域，并用自己的才华和能力去创造更多的价值来实现自己和团队的目标。在做事情时，我们应该注重以下几个方面：

1. 目标选择

我们必须找到我们真正感兴趣、具有专业知识和技能，能够在这个领域上获得成功，并且能为社会和他人做出贡献的方向。我们应该选择目标，同时要有足够的执行力和勇气去实现这个目标。

2. 学习和成长

我们应该对自己有持续不断的学习和成长的要求。只有不断努力学习和提高自己，我们才能在自己所做的工作上不断取得进步，产生更大的价值。

3. 团队协作

我们应该注重团队协作和合作，而非只关注自己。团队合作能带来更多的智慧和成就，与其他人的交流和协调能够帮助我们克服问题和困难。我们应该培养良好的团队合作精神，通过这些提升我们的工作效率和质量。

三、总结

在生活中，我们需要注重“先做人后做事”的理念，注重自己的品质和习惯的养成，并选择最适合自己的方向和目标，坚定自己的信念，努力学习、提高和发展。同时，我们也应该注重和团队协作和合作，在团队中发扬自己的个性和潜力，共同为团队、为公司、为社会创造更多有价值的成果。

谢谢大家！

做人与做事演讲稿 篇13

尊敬的评委、亲爱的各位观众们：

大家好！

首先，我要感谢评委们给我这个机会，在这里为大家演讲，我非常感激。我今天的主题是“先做人后做事”，这是我一直以来坚信的一件事情，它也是我人生的信条。

在我们生活的这个社会里，每个人都希望自己变得更加成功。成功，有人认为是事业的成功，有人认为是家庭的幸福，有人认为是健康的身体，但无论怎样，成功始终都是追求的目标。然而，在追求成功的过程中，很多人会忽视一件重要的事情——做人。我们每天都要事事求为，可是我们是否有想过，自己想要实现的目标，是站在什么样的道德高地上去追求的呢？

我想，真正的成功，不仅仅应该表现在事业上的成就，更应该表现在一个人处事的原则、品德以及人格魅力上。也就是说，想要成功，首先就要先做一个有素质的人。

做人，就是要遵循一定的道德、礼仪、公德、私德等公认的社会准则。在待人处事上，应该以宽容、善良为基础，以诚实、正义为行动准则。对待人要有关爱和关心，不计较得失，多一点包容，少一点指责。同时，我们还要有自己的原则，在处理事情时，不轻言妥协，勇于承担责任，不贪小便宜，不做违法乱纪的事情。

一个人在做好自己的本职工作的同时，也要有着高尚的道德品质。他应该诚实守信，讲究社交礼仪，不抄袭不剽窃，讲究诚信，讲究公正，能够与人和谐相处。更重要的是，一个人应该具备一种在全体社会成员中较为稳定而典型的行为特征，信守承诺，言行一致，做到言必信，行必果，坚守正道，不屈不挠，有勇气有拼搏精神，不怕困难，勇于迎接挑战。

我们身边不乏那些在事业上得到了很大的成功的人，可却被爆出种种丑闻。这些丑闻中，其实隐藏着某种隐喻——他们在靠非法和不道德的手段去获取成功。可是，这种成功却是含着泪的，因为不貌似他们所做的都是一些有损社会、有损国家的事情，他们的行为是不道德的，是不负责任的。这样的成功是没有任何意义的，甚至还会给别人带来负面影响。

最后，我想说，做一个有素质的人就像是树立起的一面鲜艳的旗帜，对于人类社会的进步大有裨益。在我们的日常生活中，每个人要时时刻刻牢记自己做人的标准，让我们每一个人都能够成为为社会做出贡献的人，并给社会带来正能量。

谢谢大家！

做人与做事演讲稿 篇14

尊敬各位的领导、各位评委，亲爱的同事们：

大家早上好!我叫刘小梅，是咱们教育局的新成员。在此首先感谢领导能给我这次锻炼的机会，也很荣幸能够代表我们教育技术装备管理站参加此次演讲比赛。今天我演讲的题目是：老实做人踏实做事。

“老实做人、踏实做事”对我们每一个人来说，既是一种高尚的人生态度，也是一种严谨的道德实践，更是一种以良好人品为核心的做人做事哲学。

这几年，从中央到地方相继开展了一系列旨在教育党员干部端正党纪、严肃党风的活动。从“三讲教育”到“三个代表”，从“行风评议”活动再到“两风”建设，这些重大举措，反映了党对抓好作风建设的高度重视和迫切要求。襟怀坦白、光明磊落、说老实话、办老实事、做老实人，这些美德，是追求真理、献身革命的起码条件，更是我们待人处世的前提。老一辈无产阶级革命家之所以在人民群众中享有很高的威望，一条根本原因，就是他们对党、对人民忠诚正直，“事无不可对人言”。由此可见，老老实实做人、踏踏实实做事不仅是做人的标准，而且是我们事业胜利的保证。

前不久，我们迎来了党的“90”华诞。在庆祝建党90周年大会上，针对教育工作中对如何提高机关服务质量和服务效能，局党委书记、李局长也明确提出了“五种意识”：强化责任意识：在教育这个大家庭中，我们每个人都扮演者不同的角色，承担着不同的责任，这个责任有大有小，有多有少，但不论怎样，大家在工作中最终都追求着同一个目标：高标准、高要求，努力为责任而服务，“老实做人、踏实做事”。强化质量意识：工作的成败，效率的高低完全取决于我们工作质量，每当我们完成一个任务时，如都能秉着寻求最高质量工作标准的话，那么我们的教育事业必会蒸蒸日上。强化服务意识;在教育工作中，我们要主动、热情、不讲条件的为学校、老师和有需要的人服务，哪里有需要，我们的服务就应出现在那里!强化学习意识;学习在我们生活中的重要性，不言而喻。这一点古人就早已告诉了我们“学而时习之，不亦说乎;温故而知新”等。而有关学习的名言警句，我们也随处可见。因此，我们每个人应该把学习当做是一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，只有持之以恒的学习，才能不断提高业务水平。特别是作为新青年的我，更应该让自己的每一天在学习中度过。强化自律意识，我们要努力做到“慎初、慎微、慎独、慎友、慎权。

因此我相信，只要我们每个人严于律己，在工作中认真结合这5点，老实做人，踏实做事，通过大家的共同努力，我们家与事业定会大踏步的前进!

能够加入装备站这个团队，我深感荣幸。因为在这里我不仅受到了同事们的关心和照顾，而且也从长辈身上学到了许多以前不曾接触的知识。更重要的是在这里，我看到了大家之间的互相尊重、互相谅解、互相支持，齐心协力的工作态度。所以我一定会珍惜同同事之间一起共事的缘分和机会，牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，在教育改革的大潮中，锐意进取，务实奉献，努力拿满分!

朋友们：让我们做老实人，说老实话，办老实事，用我们辉煌的业绩来回报国家和社会吧，我们教育事业的明天也将会更加美好!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

做人与做事演讲稿 篇15

做人与做事

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于做人与做事的心得体会。作为一个职场新人，我深深地意识到，无论在什么样的职业，做人与做事都是我们共同面临的挑战。只有在做人与做事上不断地提升自我，我们才能在事业的道路上取得更加出色的成绩和成功。

首先，我想强调的是做人。作为一个职场人士，我们首先要具备优秀的人品和道德修养。无论是对待同事还是对待领导，我们都应该坚持以诚相待、以礼待人。只有建立了良好的人际关系，我们才能够更好地与团队协作、相互配合。此外，诚信也是我们必须要具备的品质。只有取得了他人的信任，我们才能够在职场中立足，并且得到更多的机会和支持。因此，在做人方面，我们要时刻提醒自己要做一个真正值得尊敬和信任的人。

做人还包括要有正确的人生态度和价值观。在职场中，我们可能会面临很多的挑战和困难，但是只要心怀正义和乐观向上的态度，我们就能够战胜困难，取得成功。正确认识自我，明确自己的目标和梦想，不断进取，不怕失败，才能够在职场中发光发热。同时，我们也要时刻谦虚和学习。在职场中，没有任何人是完美的，我们每个人都有自己的不足之处。只有保持谦虚和虚心学习，我们才能够不断提升自己的能力和水平，从而更好地适应职场的变化和需求。

除了做人，做事也是我们职场人士必须要重视和努力提升的方面。在职场中，我们要以专业的态度对待工作。只有具备专业的素养和能力，我们才能够胜任自己的职责，并且得到他人的认可。为了做到专业，我们要积极学习、勤奋钻研，不断提升自己的知识和技能。同时，我们还要注重团队协作，与同事共同努力，互相帮助，共同为实现团队的目标而奋斗。在实际工作中，我们还要有责任感和进取心。只有对工作负责，承担起自己的职责与义务，我们才能够更好地完成任务，取得成就。

做事还要注重细节和效率。在职场中，细节是决定成败的关键之一。我们要仔细地对待每个细节，注重细节的把控，确保工作的质量。同时，我们还要注重效率。在工作中，我们要合理安排时间，高效完成任务。只有提高工作效率，我们才能够更好地应对职场的变化和挑战。

做人与做事是不可分割的。只有我们做到了正确认识自己并持之以恒地提升自我，才能够在职场中实现自己的价值和梦想。在今后的工作中，我将更加努力地学习和实践，不断地提升自己的做人与做事能力。相信只要我们持之以恒地追求进步，我们一定能够在职场中取得更加出色的成绩，谢谢大家！

（1063字）