取发票通知七篇。

无论是在工作中还是生活中，都会接触到公告通知这类文体。公告通知可以引导员工正确处理不同工作环境和情境下的问题，让我们跟随编辑一同了解“取发票通知”吧，热烈欢迎您来到这个网站希望您在这里收获知识和快乐！

取发票通知(篇1)

各位考生：

20初级会计专业技术资格考试合格证书现正在发放，请合格人员点击附件1输入姓名、身份证号码查询领取点，持相关材料到各领取点(详细地址及咨询电话见附件2)办理相关手续，办理时间为10月17日－11月4日，上午9：00－11：00，下午13：30－17：00(节假日除外)。

办理时请携带以下资料：

2.毕业证书原件和会计从业资格证书原件(用于资格复审，经复审不符合报考条件的将不予发放资格证书)。

3.填写完整并由单位加盖公章后的《专业技术资格考试登记表》1份(在《相关下载》中下载，必须用A4型纸张)，在读学生可加盖学校或学院公章

4.提供近期免冠彩色照片一寸、两寸各一张(一寸照片贴在登记表上，二寸照片贴在证书上)

5.各区县考生需先将相关资料提交到各领取点，由各领取点汇总后统一到济南市人事考试中心验印，最后再由各领取点发放证书。领取点为市直的'考生直接到济南市人事考试中心进行办理。

市直 济南市人事考试中心106室（六里山南路2-1号） 0531-82568205 高新区人才交流服务中心 高新区人力资源管理部人才工作办公室（新泺大街1166号奥盛大厦3号楼18层人才公共服务大厅2号窗口） 0531-88871237 历下区人力资源和社会保障局 历下大厦23楼2326室（历下区解放东路99号） 0531-88152309 市中区人力资源和社会保障局 市中区英雄山路8号市中区政务服务中心4楼408房间 0531-82078241 天桥区人力资源和社会保障局 天桥区人力资源和社会保障局705室 （天桥区无影山东路31号） 0531-85872685 槐荫区人力资源和社会保障局 槐荫区人才服务中心207室（槐荫区营市东街22号） 0531-87953658 历城区人力资源和社会保障局 历城区人力资源和社会保障局3号楼二楼毕业生就业指导科 （历城区花园路2-1号） 0531-88161167 章丘市人力资源和社会保障局 章丘市绣水大街4100号章丘市人力资源和社会保障局三楼12号窗口 0531-83228400 长清区人力资源和社会保障局 长清区政府四楼人社局专业技术人员管理科 （清河街1617号） 0531-87226534平阴县人力资源和社会保障局平阴县锦东新区劳动大厦420房间 0531-87878600 济阳县人力资源和社会保障局 济阳县人社局311房间（济阳县开元大街162号） 0531-84236911 商河县人力资源和社会保障局 商河县人社局210房间（商河县鑫源路35号） 0531-84880107

(第七条) 应试人员在考试过程中伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取考试资格的；当次全部科目考试成绩无效；对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得参加该项资格考试。

(第九条) 对提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应证书的，由证书签发机关宣布证书无效，收回证书，并依照本规定第七条处理。

取发票通知(篇2)

各区（市）人社局，市直有关部门（单位）：

枣庄考区20会计初级资格考试证书发放工作已经准备就绪，请各单位人事处（部）统一组织人员前来办理。办理时携带资料：

1、《专业技术资格考试合格人员登记表》（一式二份，贴一寸照片，盖报考时单位公章，如调动工作，盖现档案所在单位公章；表中“报考资格”填“所报考级别”，“类别”填“所报考专业”，“证书编号”可通过合格人员名单查询；其他项目按报考时如实填写）；

2、两寸照片一张（与准考证、《专业技术资格考试合格人员登记表》同一底版，黑白彩色兼可）；

3、准考证（如丢失，则携带身份证原件及复印件一份）。

请有关单位、广大考生相互转告。

地址：枣庄市光明东路19号（原鲁南人才市场二楼）；电话：0632―3312940。

非枣庄考区考生证书发放事宜请咨询当地人社局考试中心。

取发票通知(篇3)

近日，笔者接到公司财务部门的一封邮件，标题是“取发票通知”。这让我感到非常惊讶，因为发票在我们日常生活中并不算是一件特别重要的事情。邮件的内容却让我对这次取发票的过程产生了浓厚的兴趣。

邮件中提到，公司已经为每个员工准备好了个人的发票，并且要求大家在本周五之前前往财务部门领取。这个发票领取的过程并不简单，竟然需要通过一系列考验。听说这次的取发票有着非同寻常的背景故事，让我难以抵挡好奇心的驱使，决定提前一天前往财务部门详细了解，以便能够顺利通过这次取发票的考验。

当我踏入公司的财务部门时，立刻被一片肃静所包围。在门口，一个穿着正装的财务部工作人员冷冷地看着我，没有任何表情。我心里有点紧张，却仍然坚定地迈出了步伐。

进入财务部门后，我看到了数十个员工在排队等待发票的领取。他们个个神情严肃，显然是深知这是一次不同寻常的取发票过程。在队伍前方，有一位财务部的工作人员正在与一个员工交谈，似乎这次取发票的过程并不简单。

终于轮到我领取发票了。在财务工作人员递给我发票之前，她严肃地询问我几个问题，其中一个是：“你有无私心？”这个问题让我感到吃惊，毕竟发票不过是一张纸而已。我诚实地回答：“没有。”财务工作人员满意地点了点头，将发票递给了我。

虽然取得发票，但我仍然对这个奇特的流程充满好奇。于是，我找到了这位财务工作人员，请求她详细介绍一下这次取发票的“背后故事”。

据这位工作人员介绍，这次取发票的过程并不是简单地领取一张纸那么简单，而是公司为了考验员工的诚信和忠诚度而设计的一个过程。每个员工在取发票之前，都需要回答几个问题，这些问题旨在考察员工的道德观和个人价值观。

问题“你有无私心？”旨在了解员工对公司的忠诚度。只有具备一颗真心为公司付出的心，才能够通过这个问题的考验。

问题“你愿意为公司付出额外的努力吗？”要求员工在团队合作中能够积极主动，愿意去超越自己的舒适区。这个问题旨在筛选出真正有责任感和团队精神的员工。

问题“你是否一直开心地工作？”是为了了解员工对工作的热情和投入程度。只有对工作充满热爱，持有积极乐观的心态，才能够通过这个问题的考验。

这些问题虽然简短，却体现了公司对员工的高要求。通过这个取发票的过程，公司希望能够筛选出真正关心公司发展，乐于奉献的员工，以便更好地培养和提拔。

听到这些背后故事，我更加佩服公司为了提高员工忠诚度和责任感而所做出的努力。发票虽然微不足道，但在这个背后，却蕴含了公司对每个员工的祝福和期许。

这次取发票的过程让我深刻地认识到，作为一个员工不仅要按时领取发票，更要时刻保持对工作和公司的热爱，以及对团队的贡献精神。我相信，在公司的呵护下，我们每个人都能够不断进步，成为更好的自己。

终于领取到发票，我带着满满的感激和骄傲离开了财务部门。虽然这只是一张发票，但它背后蕴含的公司文化和价值观的考验，使我更加热爱这个组织。从今以后，我发誓将发挥自己的所长，为公司的发展贡献自己的力量。

取发票，看似简单，实际上却是一次对员工价值观和忠诚度的考验。通过这个过程，公司更加清楚地了解员工的态度和心态。相信每个人经历这个过程后都会对工作和公司有更深刻的认识和投入。愿我们每个人都能够坚持初心，发扬团队精神，在未来的工作中取得更好的成绩！

取发票通知(篇4)

标题：发票通知函

文章：

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您一直以来对我们公司的支持与合作。为了更好地提供给您高质量的服务，我们特此发出本次发票通知函。

近期，我们公司进行了一次系统升级和优化，在此过程中，我们发现部分客户的发票信息存在不完整或错误的情况。为了确保您的账目准确无误，我们需要您重新核对您的发票信息，并尽快提供正确的信息以便我们能够为您开具准确的发票。为此，我们特向您提供以下几点具体指引：

1. 核对发票信息：请您仔细核对您目前所使用的发票信息，包括单位名称、税号、地址、电话等，并与您所在单位的财务人员或会计核实。如发现任何错误或不准确之处，请您及时进行纠正，并将正确的信息提供给我们。

2. 发票信息更新流程：请您将更新后的发票信息以书面或电子邮件的方式发送至我们的财务部门。我们将在收到您的信息后，及时进行核实和更新，并对您的信息保密。确保您的发票信息正确无误，并能信守我们的信息安全承诺。

3. 时间限定：为了确保您的账目和业务流程能在规定的时间内进行，我们设置了一个截止日期。请您在截止日期之前完成发票信息的核对和更新，以免对您的业务造成不必要的延误。如因无法及时提供正确的发票信息而导致业务无法进行所引发的责任将由客户自行承担。

4. 联系方式：如果您有任何与此通知函相关的疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们的财务部门联系，他们将竭诚为您提供必要的支持和协助。

我们诚挚地希望您能够理解并积极配合我们的发票信息核对与更新工作。准确和完整的发票信息不仅有助于我们提供给您精准的服务，也能为您的账目管理和财务监管提供有力的支持。

最后，再次感谢您一直以来的支持与合作。相信通过我们共同的努力，我们将能够达到互惠共赢的目标，并在未来的合作中取得更加辉煌的成就。

祝您生活愉快，工作顺利！

此致，

公司名称

日期

取发票通知(篇5)

江苏省地方税务局关于发票管理有关问题的通知

发文文号： 苏地税函[2011]196号

发文部门： 江苏省地方税务局

发文时间： 2011-8-2

编辑时间： 2011-8-8

实施时间： 2011-8-2

失效时间：

法规类型： 发票管理

所属行业： 所有行业

所属区域： 江苏

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发文内容：

各省辖市及苏州工业园区地方税务局，张家港保税区地方税务局，苏州市常熟地方税务局，省地方税务局直属税务局：

为规范管理，现将发票管理中的几个业务问题明确如下，请贯彻执行。

一、关于新办登记户首次领购发票问题。对符合购票条件的新办登记户申请领购机打平式发票的，首次供应数量一般不超过30份；申请领购机打卷式发票的，首次供应数量一般不超过1卷；申请领购定额发票的，首次供应数量为每种面额不超过1本。

二、关于手工发票使用问题。手工发票不符合未来发票改革的方向，我省将在今年10月底全部停止手工发票的使用，各地要做好相关的宣传和引导工作。

三、关于发票验旧问题。大集中系统已开放发票验旧模块，使用江苏省地方税务局网上开票系统以及国标税控收款机开具发票的纳税人可实现系统自动验旧。红冲发票和作废发票仍需携带原件至征收大厅进行查验。

四、关于刮奖发票问题。根据发票综合改革计划，省局将对全省发票有奖管理制度进行统一规范，对现有的发票刮奖管理模式进行调整，请各地合理安排刮奖发票印制计划，严格控制纳税人刮奖发票领用数量。

上述规定在执行中如遇到问题，请及时向省局反馈。

二○一一年八月二日

取发票通知(篇6)

黑龙江省地方税务局 黑龙江省民政厅关于进一步规范民间组织发票使用管理有关问题的通知

黑民管[2006]89号

发文时间：

大兴安岭行署地方税务局、民政局，各市、县地方税务局、民政局，省农垦总局、森工总局民政局，省级民间组织；

自2003年开始启用《黑龙江省民间组织专用发票》（以下简称“专用发票”）以来，绝大部分民间组织都能按照省地方税务局、省民政厅、省财政厅的相关规定，严格管理，规范使用”专用发票”，促进了民间组织各项业务的开展。但最近一个时期，地税机关和民政部门在日常监管和检查中发现，个别民问组织在使用“专用发票”时，存在着超范围和使用过期作废发票等问题，这种做法违反《中华人民共和国发票管理办法》，属未按规定使用发票的行为。为了进一步加强民间组织“专用发票”的使用管理，规范发售程序，现就有关问题通知如下：

一、各民间组织必须严格执行“黑民管[2003]11号”和“黑民管[2003]56号”文件中有关民间组织发票使用范围的规定，即：民间组织在提供属免征营业税范围的服务时，使用《黑龙江省民间组织专用发票》；民间组织在提供属应税范围的经营性服务时，使用《黑龙江省行政事业单位经营性收费统一发票》；民间组织在收取会费、接受捐助款（物）、划转经费时，使用省财政厅统一印制的财政票据。各民间组织不得擅自变更、扩大各种票据的使用范围。

二、各级地税机关和民政部门要按照“黑地税联[2003]4号”文件要求，加强民间组织发票的发售管理。从2007年1月1日起，“专用发票”的领购实行“领购簿制度”，民间组织必须持民间组织管理局办理的登记证书到主管税务机关办理税务登记手续，凭登记证书和税务登记证副本到主管的民政部门办理“黑龙江省民间组织专用发票购领薄”（以下简称“领购薄”），购买发票时凭“领购薄’和经主管地税机关审核后《黑龙江省民间组织专用发票领购申请表》，到主管民政部门领购“专用发票”，同时在购领新发票时主管民政部门要严格查验已用发票的存根，确认没有问题可向其继续发售“专用发票”。

三、各级地税机关要对民间组织报审的《黑龙江省民间组织专用发票领购申请表》要认真审核，并输入微机管理，对民间组织“专用发票”的使用情况加强检查，发现问题要按照《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定进行处罚。

四、各级民政部门要建立健全“专用发票”领购制度，设立“专用发票”发售台账，详细记载“专用发票”的发售情况。在“领购薄”认真记载发票领购情况。并将经地税主管机关审核的《黑龙江省民间组织专用发票领购申请表》装订成册备查。对违反法律法规擅自变更、扩大“专用发票”使用范围和使用过期作废票据的民间组织，除停止向其发售各类发票、票据外，民政部门视其违法行为的严重程度依据管理权限分别给予罚款、警告、责令停止活动乃至撤销登记的处罚。

五、各级地方税务机关和民政部门要密切配合，对民间组织的发票使用管理加强指导，促使其民间组织正确使用“专用发票”，支持和鼓励民间组织开展各项社会服务活动。

二〇〇六年九月一日

取发票通知(篇7)

尊敬的客户：

为了更好的管理和规范我们公司的发票工作，现在我们决定对发票管理进行全面升级，特发此通知，给予您必要的解释和说明。

首先，我们将对所有发票进行统一管理，所有开票内容必须得到财务部认可并审核通过，确保开票内容的合法合规，确保税务和财务方面的完整性。

其次，我们将加强发票的存储和归档工作，所有发票均要在开票当天存档备案，并按年份归档管理。在存储期间，我们将加强保密措施，防止发票遭受泄漏。我们将优化存储方式，使用电子存档，以节省空间和降低管理成本。

另外，对于与客户合作的项目，我们将建立发票跟踪系统，确保所有发票都得到及时开具和邮寄，跟踪到客户手中，避免因发票问题造成的不必要误会和损失。

最后，我们将通过培训、考核、奖惩等方式，提升全员的发票管理意识，确保发票工作的规范化和专业化，避免问题和纠纷的发生。

我们准备充分，紧张时刻来临，相信通过我们的努力，一定会让发票管理更加严谨与规范，更好地为客户服务。同时，我们也希望各位客户能够理解和支持我们的改进措施，共同维护好我们的合作关系，营造良好的发票管理环境。

感谢您的耐心阅读！如果您对此有任何疑问或建议，欢迎随时联系我们。

再次感谢您的支持！

祝好！