职工之家口号200句。

1、4、4根据每个职工的爱好和特长，建立各种业余兴趣小组，广泛利用工会阵地，用心开展业余文化活动，寓教于乐，促进精神礼貌建设。~~想必你也在寻找这类句子吧？以下由编辑收集整理的《title》，仅供你在工作和学习中参考。

职工之家口号(1--20条)

1、凡入住人员务必按照公司分配住宿，不容许私自调换。

2、申请“医疗救助”的特困职工在住院5日内（节假日顺延）持医保住院确认表到平顶山市总工会困难职工帮扶中心（以下简称“市总帮扶中心”），按规定填写《平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表》。

3、职工信访接待平台

4、关心解决女职工特殊困难，女职工特殊权益得到保障。

5、日常民主管理形式多样，渠道畅通，车间、班组民管制度健全；加强职工代表队伍建设，落实培训制度，职工代表每届培训率到达100％。

6、坚持企业支持，职工认可的原则。职工服务中心建设要立足于既促进企业发展，又尽可能满足职工的需求，在创新管理体制、完善服务机制、构筑服务体系、提升服务能力、提高服务效率等方面有所突破。

7、困难职工帮扶平台

8、盼金山，想银山，公共服务中心才是真靠山。

9、阅览者必须爱护室内资料和设施，如果人为损坏，照价赔偿。室内所有报刊资料概不外借，更不得拿走，一经发现，将予处罚。

10、职工运动会，和谐新家园。

11、坚持为企业职工提供普惠制、一站式、多方位服务的原则。确保有服务职工的`专门场所，有热心服务职工的专职人员，有服务职工的必要经费。

12、深入开展多形式的人人争当“火车头”建功立业劳动竞赛活动，调动广大职工进取性和创造性，在确保运输安全生产、提高服务水平和经济效益方面，取得明显成绩。

13、不准携带易燃、易爆、易破损物品入场，违反者造成人身财产事故，必将追究事故职责。

14、活动后将物品归放原位，最后离开活动室的人必须要关掉门窗、电源。

15、活动人员必须爱护室内乒乓球桌等设施，如果人为损坏，照价赔偿。

16、讲究礼貌礼貌，禁止大声喧哗，坚持室内安静。

17、上帝资金有困难？快让天使帮帮你。

18、1、3、3建立多种形式的民主管理制度，企业民主渠道畅通，如：行政与工会联席会议制度、企业管理委员会制度、职工代表视察制度等。

19、礼貌住宿，不允许收看不健康录像、不允许将管制刀具等带入宿舍，严禁在宿舍内进行赌博等违法活动，违者职责自负；严重者，送往公安机关处理。

20、劳动争议调处平台

职工之家口号(21--40条)

21、1、6坚持干部“四化”标准，经过会员民主选举，建设一支密切联系群众，全心全意为职工群众服务的基层工会领导班子，依靠广大会员群众办工会。

22、无限（线）购物，无（限）线享受。

23、所属基层工会对申请人家庭经济收入状况证明，需注明每个家庭成员的月收入金额。

24、模范（先进、合格）职工之家登记表。

25、青春聚力，超越自己。

26、充分发挥工会劳动保护组织和队伍作用，进取运用“三书、一表、一卡”等形式，开展群众安全监督检查活动，督促和协助行政不断改善职工劳动安全卫生条件，确保职工安全和健康。

27、贯彻《公民道德建设实施纲要》，从本单位实际出发，加强以职业道德建设为主的“三德”教育，做到有计划、有措施、有活动、有典型、有整体效果。

28、管好门户，管好自己财物，防火，防盗，防破坏，防伤害。

29、快乐就是幸福淘享生活家时时享受，件件精彩。

30、1、5、6建立工会信息工作制度，及时交流工会工作情景。

31、特困职工住院应享受的医疗救助费用，由市总工会与爱心医院共同负担，经过爱心医院补贴给住院的特困职工（受助对象）。

32、开展礼貌宿舍评比活动，对评选不合理者给予处罚，优秀者给予奖励。

33、讲究礼貌礼貌，禁止大声喧哗，坚持室内安静。不能影响诊疗区的正常工作。

34、真情“连”职“工”，服务“惠”人心。

35、连”你连我连“工”会，真心真意真实“惠”。

36、工会工作实行方针目标管理，各项工作有序，信息上下畅通，资料台帐齐全。

37、由局工会委员会指定人员负责日常管理。

38、1、5、1实行会员代表大会常任制，每年召开一次会议，由工作委员会向代表大会报告工作，由经审委报告经审工作，理解审议，讨论经过当年的“建家”计划。

39、2职责与分工

40、不得随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他人活动。要遵守公共道德，坚持室内卫生、安静和正常的活动秩序。

职工之家口号(41--60条)

41、电子商务时代，生活更加丰富多彩。

42、职工之家由医院总务科委托清洁公司管理，其职责主要为按规定时间开关门，持续室内清洁卫生，维护、维修设备。

43、能力书写精彩人生，梦想点亮美丽世界。

44、“职工之家”只对学院广大教职工开放，严禁外人进入。

45、讲究礼貌礼貌，禁止大声喧哗，持续室内安静。不能影响诊疗区的正常工作。

46、助农特产海洋，诚信购物天堂。

47、职工之家的开放时间为:每一天上午8:00—12:00，午时14:30—17:30，晚上19:00—21:30；活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长。特殊情景需另行安排的须经工会领导批准。

48、市总保障部负责向基层工会宣传医疗救助工作政策，督促基层工会为贴合条件的职工做好申报工作，把工会组织对特困职工的关怀落到实处。

49、精彩人生，从天使“借来”。

50、1按通用考核管理标准规定检查与考核。

51、舍区严禁私自拉线，私用电炉等发热器具，若发生不安全事故职责自负，损坏公物照价赔偿。

52、市总保障部负责协同相关部门定期对医疗救助专项资金审批情景和医疗救助工作开展情景进行检查，认真履行指导、监管职责。

53、拥抱激情，永争第一。

54、农民要想奔小康，除了田地就电商。

55、参加医保的特困职工住院期间发生的医疗费用，在按医疗保险核定基数的20%部分中，再享受70%的医疗救助（最高限额为2万元），医疗救助部分由市总工会和爱心医院各承担50%。

56、活动人员必须爱护棋牌室内的设施，如果人为损坏，照价赔偿。棋牌设施概不带出室外，违者酌情给予罚款。

57、兼职工会主席管理、考核、培训等制度完善和落实，按要求开展工会干部岗位培训，专兼职工会干部队伍思想和业务建设不断加强。

58、职代会民主评议监督领导干部制度健全，评议资料贴合要求，程序规范，坚持口头述职，评议结果向职代会公布，并与干部奖惩、任免挂钩。

59、健全完善团体协商和团体合同制度，按规定进行团体协商、签订团体合同，团体合同资料规范，建立监督检查、履约职责和违约职责追究制度，合同兑现率到达9o%以上。

60、管好院内运动器械，打扫好院内环境卫生。负责院内公共财物的管理保养。

职工之家口号(61--80条)

61、1、6、2改善工作作风和工作方法，深入实际，联系群众，集中精力抓大事，并能透过建立联系点，不断总结经验，以点带面，推进工会工作。

62、真情服务手牵手，普惠职工心连心。

63、健全完善群众协商和群众合同制度，按规定进行群众协商、签订群众合同，群众合同资料规范，建立监督检查、履约职责和违约职责追究制度，合同兑现率到达9O％以上。

64、活动室人员必须爱护球台等设施，如果人为损坏，照价赔偿。

65、棋牌室限于本院在职和离退休人员开展活动。

66、凡要带大宗物件外出，务必到门卫处登记，经允许后方可带出。

67、召开会员代表大会或会员大会，由工会主席向大会报告建家工作情景，组织代表讨论审议并构成大会决议。

68、建立“公调对接”工作机制。

69、繁荣和发展群众文化，群众文体娱乐活动资料丰富、礼貌健康；文化体育阵地和设施不断改善，坚持为职工服务，加强对阵地和设施的管理，使用效果良好。

70、注意公共卫生，不抽烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

71、用心开展合理化推荐、难题攻关、发明创造、岗位练兵、技术比武等活动，技协活跃，管理规范，在提高职工队伍技术业务素质，促进企业技术创新、降低成本、增进效益等方面成绩显著。

72、1、1、1广泛发动职工群众，深入开展岗位技能练兵，全面完成当年各项经济技术指标。

73、规划一片属于自己的蓝天。

74、创立模范(先进、合格)职工之家工作汇报材料；

75、家庭人均月收入低于当年平顶山市城镇居民最低生活保障线标准的。

76、经常组织开展梦想信念、形势任务以及科学文化和业务技术培训教育，不断提高职工队伍素质；配合党委进取做好群众性思想政治工作。

77、加强夜间巡逻，提高警惕，防盗、防破坏。

78、1、3、4建立年度协商、签订群众合同制度，构成风险共担、职责共负、利益共享的经营机制，推进企业利益共同体建设。

79、时尚购物e时代，淘常州网更精彩。

80、健身房限于本院在职和离退休人员健身使用。

职工之家口号(81--100条)

81、1、6、1工会三级组织健全，领导班子民主选举产生。基层工会正职主席按本单位党政副职配备，是党员的作为同级党委的候选人，不是党员的可列席党委有关会议；分工会专、兼职主席均应相当于同级党政副职，享受相应待遇，工会小组长享受副班长待遇，参加班委会。

82、凡来“职工之家”活动者严禁携带易燃、易爆、易损物品进入，违反者造成人身和财产损失，必将追究其事故职责。

83、凡来“职工之家”活动者要自觉遵守活动秩序，坚持良好形象，讲究礼貌礼貌，注意公共卫生，严禁吸烟。

84、行唐种植养殖忙，电商网上更疯狂。

85、市总帮扶中心根据申报材料，认真核实，履行审批手续。

86、时刻惠购淘常州，常州人的淘宝站。

87、连·心桥，工·会情，惠·生活。

88、遵守作息时间，凡擅自夜间外出，若发生不安全事故，职责自负。

89、乒乓球室限于本院在职和离退休人员活动用。

90、每一天的幸福生活“慧”淘，更快乐。

91、严禁与社会闲杂人员交往，严禁酗酒、赌博，禁止聚众闹事。违者立即解除劳动合同，情节严重者移送公安机关处理。

92、严禁跨越阳台栏杆，向窗外抛扔杂物。

93、互联网+农村，让你走进“互联网+”时代。

94、活动人员必须遵守上下班工作时间，不得随意要求提前或延长，特殊情景另行安排。

95、工会业务工作平台

96、智·连工会，惠·享生活。

97、星耀五载，腾飞万里。

98、在职职工上班时间严禁在活动室打牌或打乒乓球。

99、职代会联席会议和专门委员会作用发挥良好，开展活动经常；职工代表提案办理率到达100％，提案人对提案处理和整改满意率达90%以上；

100、遵守职工之家的开放时间、管理规定。坚持礼貌、健康、和谐有序的开展各项活动。

职工之家口号(101--120条)

101、快乐的网购常来常网淘尽九洲，不止多一点。

102、认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规，在党组织的领导下，依法独立负责地开展工会工作和职工民主管理工作，根据形势任务要求，制定《依靠职工办企业和加强企业民主管理的意见》和《实施办法》，突出维权基本职责，保障企业职工主人翁地位。

103、连网连心连工会，惠你惠我惠万家。

104、连工惠真情，工会伴我行。

105、特困职工因病住院次数不受限制。

106、连接职工，惠聚真情。

107、1、1以经济建设为中心，进取参加社会主义劳动竞赛，在促进电力生产建设、加强经营管理、推进技术提高、提高经济效益和社会效益中发挥进取作用。

108、所有在职工之家进行活动的人员，都必须听从管理人员的管理。

109、加强基层调解组织建设。

110、开展了对重点矛盾纠纷的专项排查调处工作。

111、遵守舍区作息时间，晚十二点前准时回家园，上中班的员工下班应及时返园。凡因不遵守作息时间，在外发生一切问题，职责自负。

112、按规定召开职代会，每年至少一次，认真落实提前审议、书面票决、逐级申报等制度；全面落实职代会五项职权，生产经营管理重要事项和涉及职工利益的改革方案，经职代会审议经过或讨论决定；公司制企业建立并落实职工董事和职工监事制度，作用发挥好。

113、持续室内清洁、通风、干燥，不随地乱丢东西，不随地吐痰；养成良好的的习惯，宿舍每一天清扫一次。

114、1、2、2维护职工民主权利，伸张正义，对群众来信来访或申诉处理及时，事事有回音，件件有着落。

115、常买常乐便捷第一步，生活淘常州。

116、王叫我来巡山，转转电商占不占。

117、赶庙网，行唐老百姓自己的一站式购物、返利、省钱网站。

118、活动人员必须爱护室内器械，按使用说明操作，如果人为损坏，照价赔偿，器械设备概不外借。

119、要购物上赶庙，质优价廉货送到。

120、足不出户的精彩实惠美一款，时尚每一“点”。

职工之家口号(121--140条)

121、凡违反上述规定者，按情节轻重，给予经济或行政处罚。

122、同建“连工惠”，共架“爱心桥”。

123、1、6坚持干部“四化”标准，透过会员民主选举，建设一支密切联系群众，全心全意为职工群众服务的基层工会领导班子，依靠广大会员群众办工会。

124、“职工之家”于每周三、周五晚19:30-22:30向广大教职工开，每周四午时2:30-5:30向各分工会、各部门开放。若需使用活动场地，须提前一天向院工会提出申请。

125、电子商务进万家，人人都夸顶呱呱。

126、宿舍室友之间要讲团结、讲礼貌、互相遵敬、互相帮忙；不准议论他人私事，不得惹事生非。

127、深入开展多形式的人人争当“火车头”建功立业劳动竞赛活动，调动广大职工用心性和创造性，在确保运输安全生产、提高服务水平和经济效益方面，取得明显成绩。

128、搭医患沟通平台，辟便捷就医通道。

129、认真落实结办件的网络录入工作。从1月份开始，每月按市政务中心的要求对当月接办件数据进行网上信息录入，共计录入620条网上信息，已全面完成市政务中心1-6月目标要求。

130、深耕五载，共种未来。

131、资料阅览室的资料限于本院在职和离退休人员阅览。

132、北斗五载诚与善，七星闪耀谦共和。

133、注意公共卫生，不准在场内吸烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

134、家庭人均月收入高于当年平顶山市城镇居民最低生活保障线标准30%以内的`“低保边缘户”。

135、特困职工在爱心医院治疗结束后，有爱心医院直接对特困职工进行医疗救助。

136、讲究礼貌礼貌，不讲粗痞话，不许聚众打闹，不得有意碰撞他人，如出现意外碰撞请向对方道声对不起，共同维护高雅愉悦的气氛。

137、指·点连工惠，网·通职工心。

138、宿舍不得留宿外来人员，白天外来亲友访客不得长时间逗留，夜晚外来人员一律不得进入舍区。

139、活动结束后，及时关掉门窗和电源；所用器物放还原处，未经同意，物品不得带出职工之家外。

140、1、2、5进取协助企业行政办好团体福利事业，解决职工的后顾之忧。

职工之家口号(141--160条)

141、点燃青春，成就梦想。

142、热烈庆祝**集团公司第*届职工运动会隆重开幕

143、进取开展合理化提议、难题攻关、发明创造、岗位练兵、技术比武等活动，技协活跃，管理规范，在提高职工队伍技术业务素质，促进企业技术创新、降低成本、增进效益等方面成绩显著。

144、严格门卫登记手续，外来人员、物件出入等务必详细登记。

145、建立大病医疗互助合作保险基金会，管理制度健全，运作规范，补偿按规定及时到位。

146、1、3、7建立健全职代会的记录台帐，做到资料齐全。

147、1、3、6坚持培训职代会代表制度，凡换届以后的职工代表至少进行一次全面培训；每次职代会讨论重大问题时，要进行专题培训，不断提高代表参政议政本事。

148、职工之家由医院总务科委托清洁公司管理，其职责主要为按规定时间开关门，坚持室内清洁卫生，维护、维修设备。

149、坚持人性化管理，待人接物礼貌礼貌。

150、私人物品要妥善保管，防止丢失，一旦发生物品丢失，职责自负。

151、身边的工会，温暖的家园。

152、连网连心连工会，惠企惠工惠万家。

153、职工之家主要为医院内部职工服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经工会领导批准。

154、1、3、5进取推行局务公开制度，按规定程序、资料和要求，实行局务公开、年度职工知情率达90%及以上，职工满意率达85%及以上。

155、门卫务必坚守工作岗位，切实履行自己的岗位职责，不允许擅离职守。请假务必提前向综合管理部申请，并安排好带班人员。

156、1、3、5用心推行局务公开制度，按规定程序、资料和要求，实行局务公开、年度职工知情率达90%及以上，职工满意率达85%及以上。

157、1、6、2改善工作作风和工作方法，深入实际，联系群众，集中精力抓大事，并能经过建立联系点，不断总结经验，以点带面，推进工会工作。

158、厂务公开组织制度健全，党委统一领导、行政负责主抓、纪委监督检查、工会日常工作、职工广泛参与的工作格局不断完善和发展，公开载体、资料、程序规范，监督考核措施得力，职工对厂务公开测评满意率到达90％以上。

159、1、5、1实行会员代表大会常任制，每年召开一次会议，由工作委员会向代表大会报告工作，由经审委报告经审工作，理解审议，讨论透过当年的“建家”计划。

160、连工惠，让生活精彩一“点”。

职工之家口号(161--180条)

161、2本标准由市公司工会组织检查与考核。

162、一村一店，让所有老百姓，买全世界，卖全世界。

163、台球室限于本院在职和离退休人员活动使用。

164、室内外财产设备若需要更换、补充、维修，按要求进行申报采购，并进行财产更换登记。职工之家内物品职工须履行外借手续后使用，管理员负责做好文体用品、书籍出借和收回登记。

165、心“连工惠”，情系万家。

166、市总帮扶中心负责审验申请医疗救助对象的身份，并帮忙医疗救助对象完善各项手续，必要时要深入受助特困职工家庭实地走访。

167、只要你想购，我们就能购到你满意。只有想不到，没有购不到。

168、1、2、1在参与企业经营承包、工资调整、奖金分配、劳动保护、职工奖惩、福利基金使用、职工住宅分配和福利设施的设置等方案时，用心发表意见。

169、局全体职工都必须遵纪守法。

170、深入开展职工小家建设活动，合格职工小家到达100%以上，先进职工小家、模范职工小家分别到达30%和10%以上；加强工会进取分子队伍建设，作用发挥突出。

171、农业产品难出户，农村电商找销路。

172、爱护公物，节约使用水电；出门要检查门窗，随手关灯及关掉其它电器。凡用电超过公司额度，同室人员共同承担。凡损坏公物者照价赔偿，有意损坏者加倍处罚。

173、五载酿七精，诚善谦和聚精英。

174、实行书籍借阅制度，凡职工在职工之家借阅书籍的，仅限1本，待归还后再借阅1本，借阅时间最长不超过15天。文体器材借用当日归还。

175、买卖足不出户，农民致富有出路，尽在电子商务。

176、召开会员代表大会或会员大会，由工会主席向大会报告建家工作状况，组织代表讨论审议并构成大会决议。

177、电商入村响当当，架起致富金桥梁。

178、凡来“职工之家”活动者要爱惜公共设施，自觉服从管理人员的管理，未经允许严谨私自操作音响、灯光等设备。

179、星星点点 勤勤勉勉 脚踏实地 不畏风险。

180、市总工会依据爱心医院出具的医疗救助凭证和《平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表》每半年对医院结算医疗救助资金。

职工之家口号(181--200条)

181、教职工之家的活动室是我院在职教职工、离退休人员和计生协会会员共同之活动场所，正常开放时间只限于本院教职工、离退休人员和在册临时工开展活动，其他人员谢绝入内；

182、1、5建立健全各项组织制度、例会制度、民主生活会等制度。加强分会、工会小组的建设，按照群众化、民主化的方向，推进工会的建设和改革。

183、负责职工之家内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管，做到账、物相符。

184、活动人员请爱护公共财物，按照器材使用规则安全使用，如果人为损坏，照价赔偿。

185、参保职工住院确认表。

186、农民致富奔小康，赶庙助农架桥梁。

187、电商属于全社会，你来我往赶庙会！

188、推进便民服务中心各窗口的“两集中、两到位”建设工作。对接办件进行登记录入，每月26日前上报XX市规服信息,并按上级要求，规定时间内在网上录入当月接办件登记信息。1-6月机关共受理各类接办件登记297件，社区共受理各类接办件3603登记件。

189、惠泽万家常州是我家，乐购你我他。

190、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，照价赔偿。未经允许，不得将公物、文体器材等带出职工之家。

191、负责职工之家内外的环境卫生，及时打扫清理，始终坚持室内干净、舒适。

192、天天赶庙会，天天购优惠。

193、管理员要对职工之家的安全负责，不断增强安全职责意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。

194、1、5、5建立会员群众评议工会干部制度和工会委员会每年一次的民主生活会制度。

195、1、2、4保护妇女、儿童的特殊利益，50名以上女职工的单位，应建立女职工委员会，3名以上不足50名女职工的单位建立女工小组，并正常开展活动，对女工“五期”保护有措施、有效果。

196、劳动权益维护平台

197、乒乓球室开放时间定于:上午8:30-11:30午时2:00-5:00晚上7:00-9:30。节假日上午不开放，活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长开放时间。

198、靠近我，温暖你淘常州，万货全，服务更快更贴心。

199、1、1以经济建设为中心，用心参加社会主义劳动竞赛，在促进电力生产建设、加强经营管理、推进技术进步、提高经济效益和社会效益中发挥用心作用。

200、1、4、4根据每个职工的爱好和特长，建立各种业余兴趣小组，广泛利用工会阵地，用心开展业余文化活动，寓教于乐，促进精神礼貌建设。