员工偷懒检讨书汇总。

讨论与“员工偷懒检讨书”相关的问题是本文的重点内容，伴随着悠久的成长历程，一般来说大家都或多或少地写过检讨书。我们犯错行为，就会需要做出检讨， 检讨书名称的突出内容是什么？如果我的建议对你有所启示请务必将其收藏起来！

员工偷懒检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

工作的好不好，很多的时候还是要看员工在工作的时候的一个态度，要是态度好的话，那自然工作的情况也是好的，要是工作的态度是不好的，那自然工作的情况也会是不好的。

而像我这样在上班的时候偷懒，那就是工作态度上面的一个问题，所以我想这也就是我在工作这么久之后却依然还只是一个普通员工的原因吧！因为我的工作态度是不好的，毕竟付出和回报也是成正比例的，要是我的付出是不多的，那么收到的回报自然也并不是多的，这个道理也倒是懂得的。所以我的工作一直没有什么突出的情况，那么也真的就是因为我的工作是还不够努力的，想想看我要是工作努力，我也就不会再上班的时候偷懒。

而且我也不小了，要是到了一定的年龄，我依然和现在一样一事无成的话，我想那也是很丢人的，并且这样的人生我想也是比较失败的，因为没有成就啊！这不就是失败吗？先不说是要什么很大的成就，就单单只是说把工作做好，升上那么一个等级的要是都不能够做好的话，那么就是失败。所以我决定以后好好的工作，再也不在上班的时候偷懒，摆正我的工作态度，也只有我的工作态度是端正的，那么我的工作才会做的很好。

领导也不是眼睛不好，你是否在认真的工作，其实是可以看的出来的，我想应该也只有愚蠢的人才会自以为是的认为是别人看不见的，别人看见的都是自己假装勤奋的那么几分钟。这样的弄虚作假最后也还是会被拆穿的，所以我们还是要脚踏实地的工作，好好的去把自己份内的每一项工作落实好，这样才是无愧的。

当然我也并不只是嘴巴上面说说我要好好的改正，好好的端正我的态度，而是准备拿出我的实际的行动来好好的工作，好好的端正一下我的态度。好好的对待工作其实是我们好好生活的一个前提，我们也只有好好的`工作之后，我们才能够拥有更好的生活，这就是现实这也是社会。没有任何人的成果能够是不劳而获的，这世界上每一个人能够取的一定的成就，那也都是他努力的结果，并不是说不努力却能够得到很好的成果。这是不可能的，也是不现实的，更是白日做梦的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工偷懒检讨书 篇2

员工上班偷懒检讨书（一）

尊敬的领导： 您好，我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书，首先我作为一名公司的医药代表，身在这样一个重要岗位，对于公司的整体运行起到至关重要的作用，但对于公司规定我写周计划及周总结，我却听之任之，敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统，然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理，敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重，因为当我想起此次的错误，都感到深深地愧疚和自责。 我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼，并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分，这是多么的要不得的，这关系到我的个人诚信问题。 如今，面对错误，我没有理据再为自己辩护，我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响，表示深深地自责和歉意。 首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实，工作散漫是我较为严重的过失之一，但不诚实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的人格。 我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告，直接地说是一种撒谎行为，是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题，我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。 我为此感到非常的抱歉。 检讨人：xxx xx年xx月xx日 员工上班偷懒检讨书（二） 尊敬的领导： 以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。 第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。 第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。 第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。 此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。 检讨人：xxx xx年xx月xx日 员工上班偷懒检讨书（三） 尊敬的领导： 大家好！认真工作时一名员工最基本的职责，我连这个都没做好，我觉得自己很可耻，我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉，我以后一定努力工作，争取创造很好的工作成果。 当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我（向）各位领导各位因为次（此）事受迁（牵）连的人说声对不起！我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。在此，我深刻的检讨自己。 领导，对不起，我绝对不会在（再）让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。我一定会改正错误，让自己成为领导器重、放心的员工。 检讨人：xxx xx年xx月xx日 员工上班偷懒检讨书（四） 尊敬的领导： 本人昨天中午下班，吃完饭到宿舍里面睡觉，由于前天晚上没睡好，昨天上午一直有一种想睡觉的冲动，我知道上班是不能睡觉的，所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠，冲动的惩罚，一不小心睡过了，闹铃响了，而我貌似听不到，不知不觉睡到1点多，我很后悔前天不带销（钥）匙出去，搞了自己在门外等了两三个小时呢！ 当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我（向）各位领导各位因为次（此）事受迁（牵）连的人说声对不起！我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工，在此，我深刻的检讨自己。 领导，对不起，我绝对不会在（再）让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。 检讨人：xxx xx年xx月xx日

员工偷懒检讨书 篇3

尊敬的xx领导：

您好！

我自觉我的行为实在是对不起公司和领导对我的栽培，因此我只好用这份检讨书来聊以表达我对于公司对领导的亏欠之情，希望公司以及各位领导能够抽出宝贵的时间来查阅我的检讨与忏悔。

我是xx年加入公司的，一加入就被委以了重任，负责我们公司在xx领域的一些工作。我也深感到被重视的喜悦和被重视的压力，但是我仍然相信我能够凭借着努力来取得一些成绩，用以回报公司对我的看重和支持。因此我在那段时间格外的努力用功，在短短的几个月内就取得了令领导直接在会议室上夸奖我的成绩，犹记得当时站起来面对众为同事同僚或羡慕或赞叹的眼神，我是多么的满足。

可是好景不长，在长时间的工作中，我的工作热情渐渐地消减，性格上的懒散重新占据了上风，让我在之后的工作中虽然没有出现错误，但是也没有一开始那样的进取心了。然而当时的我却并未意识到这件事情之中蕴含着的严重态度问题，并没有觉得我做错了什么，这也导致了我在工作当中越来越不负责，越来越过分，最终到现在因为上班时间偷懒导致没有完成我应该完成的工作。

我们大家都知道，公司是由一个个员工组成的，每个员工都是一个必不可少的零件，当其中任何一个人出现了问题的时候，都会产生非常不好的连锁反应，让我们这个工作集体出现问题，让我们的工作出现问题。甚至有时候严重了，会影响到整个公司的规划和发展，导致我们大家都受到重大的损失。

而想要保证自己的工作中不出差错，最主要的就是要保持好自己的工作态度，只有工作态度认真稳定了，我们才能够达成我们想要的结果，成就我们理想的目标。

因此，这件事情看似是只是一件不大不小的事，但是这其中却蕴含了非常大的问题，假若公司里有小部分同事都觉得我这样做法是对的，学习我的工作态度，那么我们公司就会出现运转问题。要是公司里有一半的同事们觉得我的做法可行，就会导致我们公司出现巨大的波动，甚至影响到其他认真工作的人们。

所以我真心诚意的愿意接受领导对我的小惩大诫，我也会主动的从这次的经验教训之中吸取成长所需的养分，重新成为一名有自信、有激情、有能力的新三好员工。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

员工偷懒检讨书 篇4

尊敬的领导和同事们：

非常抱歉给大家带来了困扰和不满。我写这篇检讨书是为了向大家深刻道歉，并向您们展示我已经认识到了自己的错误，并且保证未来不再犯同样的错误。

我很清楚自己偷懒是没有任何理由的，这是对工作和职责的不负责任的表现。作为一名员工，我应该时刻以良好的工作态度和高度的责任感来完成我的任务。然而，我在过去的一段时间内，不可否认地出现了偷懒的行为，给您们造成了不必要的麻烦和额外的工作负担。

在回顾我的行为时，我发现偷懒的原因主要有两个方面。首先，是工作量的增加带来的压力。项目紧张，任务繁重，我感到自己无法承受这样的压力。于是，心理上就会找借口，想方设法逃避工作或者缩短工作时间。其次，是由于对工作的熟练度和技能的不够自信。我为自己的能力产生怀疑，害怕在工作中出现错误，害怕成为团队的累赘，所以选择了逃避的方式，以避免与这些困难和挑战面对面。

然而，我十分清楚偷懒带来的后果是无法接受的。不仅给团队带来压力和不满，也降低了我自己的工作能力和未来的发展。因此，我决定坚决改正自己的错误，从现在开始重新审视和调整我的工作态度。

首先，我将对自己加强监督与管理。我会制定详细的工作计划，并根据实际情况和优先级来合理安排我的工作时间。我将每天定时检查和总结我的工作内容和进展，及时发现问题并及时解决。我也会向您们请教和学习，提高自己的工作效率和技能水平。

其次，我会加强团队合作和沟通。我将更主动地与同事们交流，互相帮助和支持，以共同完成任务和达成目标。我也会更积极地参与团队的讨论和决策，为团队的成功尽一份力量。

最后，我会不断反思和修正自己的工作态度。我会时刻提醒自己要对工作负责，对团队负责，对自己负责。我会保持良好的工作习惯，不断学习和充实自己，提高自己的能力和素质。

面对过去的错误和不负责任的行为，我深感愧疚和懊悔。我也深刻认识到，要想实现自己的职业目标，就必须从自己身上找原因，改正缺点，提高自己的能力。我发誓，我不会再为自己找任何借口，不会再偷懒，而是要以积极的态度和高度的责任感面对工作和团队。

最后，我再次向所有受到影响和困扰的人们致以衷心的歉意，我会用实际行动来弥补我的错误和不负责任的行为。同时，也向所有的领导和同事们保证，我会从现在开始，尽我所能，尽心尽力地做好我的工作。

无论将来会发生什么，我都愿意承担自己的责任，并为我的行为负起全部的后果。再次向大家表示我的歉意，并衷心希望大家能够给我一个改正错误、重新出发的机会。

再次致以深深的歉意！

您真诚的员工，

[你的名字]

员工偷懒检讨书 篇5

员工上班偷懒检讨书

尊敬的领导：

我写这封检讨信，是为了向您道歉，并真诚检讨自己在工作中的不足之处。我深刻意识到，我在过去的一段时间里对工作敷衍了事，这使我对公司造成了损失，并对同事们造成了不好的影响。我内疚和后悔，并承诺从今以后改正我的态度和行为。

首先，我了解到作为一名员工，我的责任不仅仅是完成工作，还包括高效地完成工作任务。然而，我最近的表现与这一原则相背离，我常常偷懒，拖延时间，对工作缺乏热情。这种态度不仅浪费了公司的资源，也对团队的合作和工作效率产生了负面的影响。坦率地说，我没有尽到我应该承担的责任，我对此深感抱歉。

其次，我充分认识到员工应该以榜样的力量影响团队的正常运行。然而，我的不专心和懒散让其他同事们感到困惑和失望，甚至影响了他们的工作。对于我在工作中的这种不正当行为，我感到非常内疚。我深知自己承担的是一个表率的角色，因此我应该做出努力来改变自己，树立起正面的工作态度，以影响和帮助我的同事们。我向每一位受到我影响的同事道歉，并保证以后不再发生类似的情况。

此外，我清楚地意识到在工作中应该遵循公司的价值观、规定和政策。我承认在过去的一段时间里，我故意忽视或者敷衍了一些规定。对此，我对违反规定的行为感到非常后悔，并保证将来会严格遵守公司的各项规章制度。我将确保我的行为不仅遵循公司的要求，也代表了公司的形象。

最后，我想表达我对公司和领导的诚挚感谢。在我的负面表现中，您并没有对我进行严厉的处罚。相反，您愿意给予我改正错误的机会，并期望我能从中吸取教训，重新成长。我对此感到非常感激。我承诺会对您对我的宽容表示感谢，并以诚实和努力来回报您对我的信任。

在给予我改正错误的机会之后，我将会全身心地投入工作，以更高的工作热情、更专注的态度，履行自己应有的责任。我将注重在工作中提高自己的效率，尽量减少拖延，并尽快完成分配给我的任务。我也会积极主动地与团队协作，为我们的共同目标奉献我的力量。

再次，对于我在工作中的偷懒行为给公司和团队带来的负面影响，我深感抱歉。请相信我，我已经认识到了自己的错误，并将会以积极的态度去改正它们。希望您能够给予我一个机会，重新证明自己。

最后，我衷心希望我的真诚检讨能得到您的谅解和支持。谢谢您对我的宽容。

此致

礼敬的领导