求职观后感。

如何写出有感染力的优秀作品名观后感呢？在看到有意思的电影情节时，我们会忍不住进行“头脑风暴”。为了加深对作品的理解，我们可以用心写篇观后感，经常写观后感，训练思维力，我的“求职观后感”充满了想象力期待它能够得到您的认可，我们提供的框架仅供参考您可以根据自己的需求进行调整！

求职观后感 篇1

这篇文章是以一个现代社会现状背景下为题材的中长篇小说，书中描写的主人翁是一个高不成低不就，天天在家以网络游戏为生的大学生，然而在一次与女朋友发生争吵后***离家出走，在走头无路的情况下经一个网络朋友的`先容暂住在他朋友家，后来经过他朋友的指点而重新找到了自信并走到成功的故事！看完这本书后我心里久久不能平静，就书里面所讲我个人回纳以下几点：

1. 当代大学生的生存题目

在当今社会里很多的大学生都是眼高手低，在外工作既不专心也吃不得苦，更有甚者依靠家里的积蓄干脆不出往工作，天天沉迷在网络里虚度光阴。其中原因主要是由于痛不够，有太多的后路而导致这样的心态。

2.成功=计划+总结+坚持+自信

做任何事情都要事先做好周密的计划并不断的总结和坚持，当然还要有信心就一定会成功。

3.感恩的心

要持有一个感恩的心，感谢你的公司，感谢你的上司，感谢你的同事，感谢你的家人，感谢你的父母还有就是要感谢帮助过你的人。

求职观后感 篇2

《司马他职场求职记》是一篇实用性很高的职场求职指南。我在阅读这篇文章之后，深深地感受到了这个职场的现状以及如何进行有效的职场求职。以下是我的读后感。

职场的现状是确实残酷的。如果我们想要在职场中获得成功，就必须要做到更加优秀和出色。而在求职的过程中，我们必须要展现出我们的实力和能力，才能够让雇主看到我们的价值。因此，我们在求职的时候要善于展现自己的才华和优点，让雇主意识到我们的存在。

在文章中，作者以自己的求职经历为主线，通过生动的语言和细致的描述，告诉读者在求职时需要注意的事项。一些我们在求职时常犯的错误，在文章中都得到了详细的讲解。例如，不要过分夸大自己的能力，不要过于依赖求职网站等等。文章中还提到了一些细节问题，比如面试前的准备工作、面试时的各种技巧，这些都是我们在日常中很容易被忽视的细节。

在职场求职过程中，最重要的是要有一个清晰明确的目标。我们需要知道自己想要什么样的职业、想要达到什么样的目标，以此来帮助自己更好地规划求职路线。同时，在求职的过程中，我们还需要注重与人沟通，尤其是与 HR 等关键人员的沟通，这样才能够让我们获得更多的机会。

总的来说，《司马他职场求职记》是一篇很好的职场求职指南，适合各个阶段的人们阅读。文章中不仅介绍了职场的现状和求职的实际操作方法，同时也给了我们很多实用的建议。希望读者可以通过这篇文章学习到更多有关职场的知识和技巧，从而更好地完成自己的求职之路。

求职观后感 篇3

阿姐在工厂里干过工会，下岗后在家里只做了三个月的专职主妇，就坐不住了，嚷嚷着要找个能发挥她才能的地方。姐夫嗤笑:“都快四十岁的人啦！高中文凭拿得出手？除嘴巴和做家务活利索外，你还有啥才能？就老老实实呆在家里，相夫教子，我还养得起。”

姐夫说得难听，可阿姐就不服气。她专门去劳务市场跑了几次，总算逮着个机会，一家外企要招后勤“CEO”。仔细了解后才得知，原来就是打杂。年轻招聘主管高深莫测地说:“大姐，我们是外企。要求每个岗位的人都要与企业文化内涵相吻合哦！看您很利索，但单纯会拖地、清理办公室、端茶送水等是远远不够的。请问，您会养护花草吗？送国外客户坐电梯，总得说几句客套话吧？您会煮口味纯正的咖啡吗？即使清扫卫生间，我们用的是进口洗涤液。您能说出哪种牌子功效更好些？假如客户把贵重物品遗忘在洗手间，您又该怎么处理？”

招聘主管一连串的发问，阿姐顿时听蒙了。还万万没想到,“洋行”有这么多讲究。可阿姐性子倔，遇事不达目的不罢休，迎接挑战更能体现人生的价值。况且这家外企离家不远，开的薪水不菲呢！阿姐咬咬嘴唇，坚定地说:“看来这些综合素质要求不低。不过，我可以从头学呀！届时你们要是还没招到合适的，这个岗位就留给我吧！”她坚持要了主管的手机号码和办公室的电话号码。主管像老外一样耸肩，摊开手，权当阿姐是说笑而已。

从那以后，阿姐经常到附近星级酒店找做清洁工的`朋友偷偷学艺。她跑花木市场，潜心学养阔叶植物。阿姐还报班，学习外语接待用语和礼仪。大半年后，阿姐认为自己已“一专多能”了，信心满满地打电话给招聘主管，主动请求安排时间面试。

外企之前已招了个人，但试岗后觉得不满意，主管正想换，便说:“大姐，来试试吧!”阿姐带着资料和清洁工具赴会。她在现场分别展示了各种才艺：现煮的咖啡令接待室浓香四溢；娓娓道出七八种进口洗涤液的牌子和功效；她自己养的小盆植物绿意盎然；拖地的姿势很是优雅……这些优秀表现令主管和负责人事的副总惊讶不已，频频点头，对她执著求职的毅力和精神既认可又佩服。

最后，年轻主管半开玩笑地还在“找茬”:“大姐，您不觉得自己的年龄偏大了些啊？”阿姐调侃道:“小兄弟，我只是比以前‘老’了半岁,你不也是同时‘长大’了吗？”主管无奈，夸阿姐还有张利嘴。副总颔首微笑，一锤定音，阿姐正式上岗。

求职观后感 篇4

如今很多大学生在大一时就开始做兼职，在我看来既有利也有弊。因为大一是打基础的好时期，做兼职会很影响学习的。但是在另一方面看来做兼职也可以锻炼很多，为以后的求职之路做铺垫。

虽然书名强调“求职”，却并不是单独谈求职的问题，更不是让我们从大一就开始去找工作，而是谈如何从大一开始为毕业求职做准备，如何通过大学四年的“厚积”实现毕业求职的“薄发”。所以，这本书对于大一新生来说绝对是一本必读书！看了这本书，就知道大学四年究竟应该怎么度过了！不用再迷茫了，也不会再为毕业就失业而纠结了！

同时，这本书对于即将找工作的大三、大四学生来说，同样不容错过。书里面讲了很多求职的战略和战术，绝对比目前市场上任何一本求职指导类的书都更加实用、更加全面。市场上的求职方面的书大都是东拼西凑，千篇一律，而这本书是百分之百绝对原创的！作者结合自己原来找工作的经历和后来作为公司老总招聘员工的经历来谈，甚至把他原来毕业求职时的真实简历都作为简历样板之一放到书里了。精彩的还不止这些。作者谈到女生、乙肝携带者如何突破用人单位的就业歧视等问题时，一些千奇百怪的招数实在让人拍案叫绝。

一个用人单位的老总竟然来教女生如何撒谎，教乙肝患者如何天衣无缝地找枪手偷梁换柱瞒天过海，实在是很好玩的事情。

作者在谈论“求职是一场心理战”的时候，说到了自己曾经最委屈、最艰难的一些经历，他当时都一度想到了自杀。看到这里，我都快要掉下眼泪来了。现在大学生的就业压力越来越大，我毕业的时候说不准要承受更大的压力呢！不？，我相信只要用作者教我们的方法来面对困难，我一定可以变得无比坚强。

求职观后感 篇5

进入21世纪的中国，身为大学的我们重视对关于就业相关法律，学习求职法律并进行理论与实证的分析研究，换言之，分析学相关的法律势在必行，因为不论是就业还是还是面试等相关求职懂法就是保护自己。在这个过程中，在学习之前，我似乎遇到了一个以前从未有过的概念之谜，但在学习之后，无论是自己的气质还是将来从事就业都是一个彻底的概变。

其中，劳动法更为重要。劳动合同的签订是劳资双方稳定的体现。作为一名即将毕业的大学生，他对未来充满信心，对事业充满渴望，对理想充满抱负，即将迎来就业旺季。当我们冷静下来时，我们必须面对一个严重的问题：

无论用人单位招用新员工，还是高校毕业生等求职者顺利进入新单位，都必然涉及到劳动合同的签订。因此，我们首先要学会如何签订、如何签订劳动合同，以减少劳动争议隐患，保护我们今后的权益

其次，《劳动合同法》明确了劳动关系双方的权利和义务，有利于减少劳动争议，构建和发展和谐稳定的劳动关系。劳动合同是规范劳动者和用人单位之间劳动权利义务关系的协议，劳动合同法明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容，通过规范双方的行为，使劳动者和用人单位能够依法订立劳动合同，并严格依照法律规定和合同约定履行合同，以维护稳定和谐的劳动关系。劳动合同法不仅明确保护劳动者，也同样保护用人单位的合法权益，如为了保护用人单位的商业秘密，维护良好的竞争秩序，劳动合同法规定用人单位可以在劳动合同中约定保密条款；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与其约定竞业限制条款；为了让用人单位充分行使经营自主权，劳动合同法规定用人单位有权建立和完善规章制度。

劳动合同法通过规范劳动关系双方的行为，达到“构建和发展和谐稳定的劳动关系”的终极目标。

学习求职类法律不仅仅是相关劳动法，别的法也会起到重要的作用。

总之，学习相关的职业法是我们今后的自我保护。

求职观后感 篇6

内容简介：本书讲述了让设计生涯有良好开端所需的方法，你会长期从中获益。派格·菲蒙（Peg Faimon）为今天的创意市场基本商业问题提供了全面的指导。无论你是刚从大学毕业接受自由设计的业务，还是组建自己的公司，《设计师求职与就业指南》都会为你职业生涯的成功提供知识，带给你自信。你会学到：探索不同的职业路径，汇集求职资料并安排求职事宜；汇编作品样例，掌握面试技巧；保持专业形象，维持专业的联系网络，不断获得付费的项目；与客户、其他设计师和其他领域的专家（如印刷厂、作者、市场人员和管理人员）高效合作；创建自由职业的业务、开创家庭办公的职业生涯或创建自己的公司；保持活跃状态，在不断变化的设计界向前发展；书中还有资深设计师的实际建议，通过与他们的互动，你可迅速获得新技能。《设计师求职与就业指南》会为你职业的成功提供所需要的一切。

设计师求职与就业指南的读后感，来自淘宝网的网友：本书全面介绍了与职业选择和个人发展有关的各个主题，包括：怎样了解你自己的职业素质?各种职业的发展趋势如何?如何进行职业选择决策?怎样提高求职的成功率?如何适应新的职业环境?

设计师求职与就业指南的读后感，来自卓越网的网友：本书针对目前的就业形势，以素质教育为核心，以就业与创业教育为主线，以职业指导为基础，详尽地介绍了职业与职业选择、职业素质及培养、就业制度和政策\就业准备、择业实践、就业程序、创业之路等内容，书中收集了近年来我国关于就业创业的最新政策、职业指导领域积累的宝贵经验和典型案例，并吸取了理论界的最新研究成果，帮助大学生进一步认识自我、认识社会，树立高尚的职业理想，掌握职业道德的基本规范，从而形成正确的就业观念，激发强烈的创业意识。

求职观后感 篇7

告别了高中繁忙而又充实的生活，我们迈进了大学的校门。人生的历程翻开了新的一页，人生的道路跨入了新的阶段。面对新的环境，新的生活，我们充满了好奇，也憧憬未来。

在高中，我们埋头于学习中，生活是单调的。到了大学，为了丰富自己的生活，大家纷纷加入社团，每天为社团活动奔波。有的人加入好几个社团，对社团活动充满热情与激情，可是上课时却昏昏欲睡，对学习一点兴趣都没有，似乎忘记了自己是一个是学生，学习才是我们的任务。虽然在社团中我们也能学到一些东西，比如提高自己的人际交往能力等，可是即便是这样，一两个社团就够了，有必要加入那么多个吗？而且很多社团的性质都差不多，没有选择而盲目加入社团到头来只是在浪费时间，倒不如用这些时间去学习，看书。

大一的第一学期，我把很多时间都花在社团上，没看多少书。一学期下来，脑袋空空的，我反省了，下定决心第二学期要好好看书，我告诉自己：把第一学期当做是大学的适应期，以后好好努力吧。

于是，我看了《求职，从大一开始》。作为大一的学生，很多人都认为：求职，离我们还很远。但是，我却觉得不远。因为时间稍纵即逝，转眼间，大学生活已经过了八分之一了。面对日趋激烈的社会竞争，面对越来越大的就业压力，我们应该早点做好职业规划，塑造核心竞争力，才能在四年后的求职中立于不败之地。作者说，决定面试成功与否，不单单是面试的那段时间，更是大学四年。我很有感触，所谓“台上三分钟，台下十年功”，如果没有早点制定目标并好好利用四年的大学时光认真学习看书，虚心求教，多参加有益的社会实践，努力充实自己，锻炼自己各方各面的能力，而是沉迷于电视剧、游戏中的话，毕业后在面试时你会信心满满，对答如流吗？在工作时对分配的任务能圆满完成吗？

因此，为了成为社会所需的人才，我们要做好职业生涯规划。尽管现在无法很具体地确定自己以后要做什么，但至少也要有一个方向。因为未来的事情我们无法预料，处在不同的阶段就会有不同的想法，之前的目标如果太过具体，很容易会因为所处的环境而有所改变，因而目标太过具体不好，也不太现实。所以，只要有一个大概的方向，并朝着这个方向努力奋斗，塑造自己的核心竞争力，好好珍惜大学的时光学习这个方向的各个方面的知识，在这个领域里尽量扩大自己的视野，掌握相关知识，让自己成为一个社会需要的专业人才，这样的大学教育才有意义。

虽然求学之路很漫长，甚至布满荆棘，学习有时候枯燥乏味，但是我们仍要抵制诱惑，耐得住寂寞，好好学习。古人尚且“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们也应该能做到。只要选对路，就不怕路远！

求职观后感 篇8

为什么内容一样，有的人讲起来枯燥，有的人讲起来却活泼、激情？为什么一个眼神能点燃灵感的火花，一个微笑能孕育希望的萌芽？为什么有人说一堂课要准备好几年？作业上的一点问号也有特殊的内涵

教师工作琐碎、简单，甚至单调、机械。然而，如果我们欣赏我们熟悉的工作，我们会发现我们的事业并不简单！如果我们能感受到生活中的每一件平凡的事情，我们会突然发现一切都是那么美好！

要做到这一点，我们应该从现在开始，从每节课的介绍开始，从与每一个学生的对话开始。一个真正有进取心的教师，应该把全部精力投入到这项看似平凡的教育工作中，而不是甘心等一只兔子。

二、以认真负责的态度对待工作

任何伟大的工程都是从砖瓦的积累开始的，任何耀眼的成功都始从一步一步开始的。这一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。工作就意味着责任，岗位就意味着任务。

在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。

对于工作，每个人都有自己的无奈与困惑。同样的作为一名教师的我也是如此。我曾经为自己遇到问题学生感到沮丧过，我也会因为学生的调皮和学生关系处理不好而彷徨过，面对扑面而来的种种问题，我心中很是烦恼不安，迫切地想找到解决难题的突破口，经过这几年的时间，对于存在的问题我不会去抱怨，我不会去消极，我能做的就是发现问题然后解决问题。

对于问题学生，我选择不放弃，不让他们发展，而是关心他们，与他们沟通，其发他们，让他们解开心中的结。当一个学生通过自己的教育后有所改变，开始变得认真努力时，心中的喜悦之情不禁油然而升。当对自己课堂中存在的问题无法释怀时，学生会从他们的角度帮你提意见，帮你思考问题，帮你解决问题时，会不由的觉得幸福。

当学生相信自己，说出自己内心的想法，希望我们能帮助他们分析，我们都会感到非常高兴，这是一种收获。是的，我们要经常替学生考虑。

在教师领域，能为他人着想的人是高尚的人，经常能把学生挂在心头的人，才是真正优秀的教师。同样要以积极的态度对待教育事业，全心全意地爱学生，爱他们的工作，才能收获更多。今后，我会更加认真负责。我将把自己的热情和智慧投入到工作中，承担起责任，充分释放自己的生活潜能，以积极的态度面对教育工作，把教育作为一种职业。

要严于律己，加强学习，与同事沟通，虚心学习，不断提高自身水平，加强自身文化修养，形成良好的思维方式。积极争取多做、多承担责任；转变自己的思想认识，努力培养自己勇于担当的工作精神。不要消极地对待工作，要增强工作的责任感，不要盲目地完成任务，要创造性地、主动地工作。

三、学会适时变通

所谓变通，即是有变则通，无变则滞。在职场中，原则是要用来坚守和解决问题的，但是，原则并不是一纸死板的文字，需要灵活地运用，而变通恰恰融合了两者。过于重视和坚持规则，往往会使问题陷入僵局，给问题的解决带来更多的麻烦，也会使领导看到自己顽固，做事没有灵活性，失去对自己的信任。

同时，柔韧性并不意味着断裂，而是在认真**和遵医的基础上，寻找更好的出路。

原则和规定是一定要遵守的，只不过是在处理实际问题的时候，一定要学会变通。在工作中，我们只有善于变通，使自己在处理问题和人际交往上具有灵活性，才能更好地解决问题。

作为一名教师，我们应该更好地掌握这个学位。因此，作为一名教师，首先要结合自身工作转变观念，加强自身修养，提高教师的道德素质和教学能力，用高尚的品格和优秀的品质感染和征服学生。很多教师就是因为这点让他们每到一个新的班级都会获得学生的一片欢呼。其次，应该做好角色的转换。

在素质教育中，教师不再是独奏者，而是伴奏者。舞台的中心应该是学生。教师的任务是激发学生的学习兴趣，而不是学生的导师。同时，作为一名教师，我们应该学会向学生和同时示弱。因为老师是人，不是神，人总是有弱点的。

联系日常生活中的教育教学工作，教师对待学生，学会宽容、等待、灵活，也能取得可喜的效果。【jZd365.COm 迷你句子网】

以上是我读这本书体会最深的几点，在今后的教学和学生管理工作中，从细节做起，端正态度，有高度的责任感，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力使自己的教学和学生管理工作质量不断提升。

2012-9-22

求职观后感 篇9

司马他职场求职记是一部十分精彩的求职经历分享，对于我这样多年的工作经验者来说，看完此书不仅令我回忆起自己的求职过程，更是引发了我对于职场和职业规划的深度思考。

首先，我认为这本书最大的价值在于它所传达的实用性。在书中，作者详细地讲述了自己求职的各种细节，包括简历制作、应聘准备、面试技巧等等，在这些细节中透露出作者对于求职的认真和投入，也为那些正在求职或准备求职的人提供了很好的参考。

对于我自己而言，此书在面试技巧的部分更为启发性。在我的求职过程中，我曾面试过很多家公司，但是很多时候都因为没有抓住面试官的核心需求而错失了机会。而在此书中，作者分享了他在面试过程中的各种心得和技巧，特别是他所谈到的“客户思维”，让我深受启发。从此，我在面试中更多地想和面试官沟通，关注对方的需求，而不是过多的展示自己的经历或资历。这种转变不仅让我在求职中更加得心应手，也在职场中给我带来了更多的成功。

而另一个让我深思的点，则是书中所传达的“不断尝试”的精神。在司马他的求职过程中，无论是在申请岗位还是在面试中，他都始终保持着积极乐观的态度，并不断尝试着新的技巧和方法。在我看来，这种精神无论是在求职还是在职场中都非常重要。很多时候，我们可能会因为害怕失败或是害怕出丑而放弃尝试某件事情，但是如果我们能够学习并践行这种不断尝试的精神，那么我们就能在职场中不断突破自己，实现自己的价值。

最后，我认为这本书对于职场新人来说也非常有价值。作为多年从业者，我深刻体会到职业生涯中所面临的挑战和困难。在这样的背景下，新人需要具备更好的自我认知、更强的职业意识以及更为扎实的技能储备。而从司马他在求职中所展现出来的各种素质中，我们可以找到很多值得学习的地方，并借此实现自己在职场中的成功。

总之，司马他职场求职记是一本不可多得的职场经验分享之作。在我多年的工作经验中，我深刻体会到每一个求职者和职场人士都需要具备掌握求职技能和精神的能力，而这本书无疑提供了很好的学习机会和借鉴。愿每一个职场新人都能以这本书为指南，做好职业规划，实现自己的职场梦想。

求职观后感 篇10

《求职影片观后感》以职场为背景，讲述了主人公在求职过程中经历的困惑、挑战和成长。影片通过真实细腻的刻画，探索了现实社会中求职者面对的问题和内心的挣扎，给观众带来了深入思考和启示。

影片的主人公小李是一个刚从大学毕业的年轻人，他充满热情和憧憬地投入到了求职的大军中。然而，现实的残酷很快让他感受到了挫折和困惑。他面试遭遇了多次失败，面对雇主的挑剔和高门槛，他感到自己的知识和能力无法得到认可，深陷于内心的自卑和失落之中。这种种经历，使观众深刻地感受到了现实社会中求职者所面临的困境和心理压力。

影片中，小李并不放弃，他努力提升自己，通过参加各种培训和实习，不断充实自己的简历。他的努力也为观众展示了一个求职者应有的勇气和坚持。经过一番磨砺，小李终于成功地找到了一份理想的工作。他站在高楼大厦里眺望着城市的繁华，他内心的成就感和自豪感溢于言表。这一切，让观众对求职者的坚持与奋斗有了更加深刻的理解和认知。

影片的制作也十分用心，画面的精美细腻、人物的真实形象、情节的扣人心弦让整个影片更加真实而触动人心。导演在细节上也做了很多功夫，比如小李每天早起背着沉重的简历走街串巷投递，他紧张的面试过程，以及他内心的困惑和挣扎等等。这些细节让观众感受到了主人公的真实情感和求职过程中的矛盾与压力。

影片让我深刻地认识到，求职是一段充满挫折和困难的旅程，需要我们付出努力和勇气。它不只是为了找到一份工作，更是一个个人成长的过程。通过不断地面试和摸爬滚打，在失败和挫折中，我们可以看到自己的不足并提升自己的能力。正如小李一样，他在面临困难和挫折的时候，没有放弃自己，而是通过反思和自我提升，最终找到了属于自己的机会。

这部影片给我带来了很多启示。无论是在求职还是其他领域，我们都需要成长和进步。当我们面对挑战和困难时，要勇敢地面对并不断努力，相信自己的潜力和能力。同时，我们也要学会反思和总结，保持积极的心态，始终相信自己最终会取得成功。

总的来说，《求职影片观后感》是一部令人感动而深思的影片。它通过真实细腻的刻画，展现了现实社会中求职者所面临的困境和挑战，同时也传递了积极向上的价值观和思考。这部影片让我们在职场之路上更加坚定和有信心，相信只要我们不放弃努力，总会找到属于自己的机会。

求职观后感 篇11

内容简介：求职就好比又一次高考。高考决定了你进入校园的姿态，求职则决定了你离开校园的风采，其重要程度自然不亚于前者。就业形势愈益严峻，在紧迫的求职气氛中如何做到“逆风飞扬”，是每个求职者梦寐以求的事。“他山之石，可以攻玉。”借鉴前人经验，吸取既有精华，是求职捷径的不二之选。《快乐求职就这么简单》立意正在于此。笔者尽一己之力，荟萃众多求职赢家的“制胜秘籍”，总结不幸落败者的疏漏舛误，结合专业人士的指点和名师名家的告诫，以期为求职路上的迷途者点出“快乐求职”的法门。

快乐求职就这么简单的读后感，来自淘宝网的网友：若我没记错的话，书中没有谈任何求职技巧，因为HR其实是讨厌应聘者都经过面经浸泡回答出千篇一律的问题的。所以想要求职技巧，去上各大高校bbs。书中500强HR给出的建议，都是泛泛的谈一个人应该具有的软实力，说白了也就是性格品质。而我相信多数大四生对此都应该十分清楚，比如团队合作，思维创新，勤奋，诚实等等。但关键是如何去拥有他们？这些都不是求职前看一本书可以培养出来的，而是要从你大一刚进校园的时候就有意识的去培养。在书里，我发现不少公司HR都会提到他们公司对人才的标准是如何的开放，如何的全面。比如淡化学校学历背景。如果你真的这样想，你就错了，大而牛的公司是相当看中学校背景的。因为从北大清华复旦交大招的优秀学生已经足够，他们没有必要花更多财力物力去其他高校物色。HR们他们一定会举出某个人的例子来说明非名校的学生也受到了欢迎。但那个人一定是在某方面特别特别强。也一定为这个机会比名校学生付出了更多的努力。所以，这更是一本倾向于人生指导的书，而指导的这个方向和标准是“世界500强的用人标准”。 至于这本书真正对你的作用有多大，要看你看这本书是处于人生什么阶段，个人的领悟力以及执行力。

快乐求职就这么简单的读后感，来自卓越网的网友：求职其实就是“推销”你自己。说服别人总要有技巧。《快乐求职就这么简单》通过真实的案例，告诉你成功“推销”自已的诀窍。众多求职者的“制胜秘籍”以及专业人士的指点告诫，将为你指点一条逆风向前的求职捷径。