参会方案(通用4篇)。

伴着我们工作的不断优化，我们时不时会需要用到一些文章，范文能够运用到我们生活的方方面面，让我们来参考一些范文吧！相信你应该喜欢小编整理的参会方案(通用4篇)，希望你更多关注本网站更新。

参会方案 篇1

参会方案是会议组织中至关重要的一环，它是会议顺利进行的基石，能够确保会议的目标顺利实现。一个完善的参会方案，应当包含详细的计划、准备、执行和总结，能够使与会者充分参与并达到预期效果。

在制定参会方案之前，我们应该明确会议的目的和主题。这是制定参会方案的出发点和基础。会议的目的可以是传达信息、讨论并解决问题、制定决策，或是与会者之间的交流和合作。主题是会议的核心内容，也是吸引与会者的关键。确立明确的目的和主题，有助于指导制定合理的参会方案。

我们要制定会议的时间和地点。会议的时间应该合理安排，避免与重要节日、假期等冲突，以确保与会者的参与率。地点的选择应该满足与会者的需求，如容纳人数、交通便利性、设施设备等。同时，也要考虑现场布置和设备调试等环节，确保会议场地的准备工作完善。

然后，在参会方案中，我们还需要制定详细的议程安排。这是会议顺利进行的重要组成部分。议程安排应该详细列出每个议题的时间、发言人、内容和讨论方式，确保会议的议程紧凑但不拥挤，并根据议程的重要性和紧急程度，安排相应的时间。还应该合理安排休息时间，让与会者有机会交流和休息，提高会议效率和参与度。

参会方案还需要制定参会者名单和邀请函。参会者名单是会议人员的基础，确保与会者的准确性和全面性。邀请函应该包含会议的目的、主题、时间、地点、议程安排等信息，并明确参会者的职责和期望。邀请函的发送方式可以是电子邮件、传真等，还可以使用在线会议平台，提供参会人员的注册和确认功能。

在会议期间，还需要有充分的组织和协调工作。这包括签到、会议指引、会议材料的发放、设备的调试等。准备工作要早期完成，确保在会议开始之前一切安排妥当。对于大型会议，还要考虑会场布置、咖啡茶水服务等细节，为与会者提供舒适的环境。

在会议结束后，应该进行详细的总结和评估工作。这有助于总结经验教训，改进下一次的参会方案。总结工作可以包括与会者的反馈调查、会议效果的评价、制定改进方案等。同时，还应该对会议记录进行整理和归档，以备将来参考和追溯。

一个完善的参会方案应该包括目的和主题的明确，时间和地点的合理选择，详细的议程安排，准确的参会者名单和邀请函，充分的组织和协调工作，以及详细的总结和评估工作。通过制定合理的参会方案，会议将能够顺利进行，并取得预期的效果。

参会方案 篇2

标题：参会方案 - 打造一次成功的会议

在现代社会，会议被广泛用于交流、决策和合作的场合。为了使会议取得成功，参会方案是必不可少的一环。本文将详细介绍如何制定一个具体、生动且成功的参会方案。

第一部分：确定会议目标和主题（200字）

制定一个明确的会议目标和主题至关重要。这有助于确定需要邀请哪些人参会，以及如何安排日程和议程。例如，如果目标是促进跨部门合作，主题可以是“增强团队合作，共建成功未来”。通过明确会议目标和主题，参会人员将有更清晰的期望，同时也能增加整个会议的含金量。

第二部分：确定参会人员和邀请（300字）

确定需要邀请的参会人员是至关重要的。根据会议的目标和主题，筛选出那些对会议有直接影响或区别于其他会议的人员。这些人包括关键决策者、专家或对该议题感兴趣的人。确保邀请的人员有不同的背景、技能和专长，以促进多样化的观点和创新的交流。发送邀请时，应提前通知参会人员，并提供详细的会议信息和议程安排。

第三部分：制定议程和安排（300字）

成功的会议离不开明确的议程和安排。制定一个具体而又合理的议程，将会议时间分配给不同的议题和活动，确保会议的高效进行。在制定议程时，应考虑参会人员的时间和意见，并确保在议程中留出足够的时间供讨论和交流。另外，为了增加会议的吸引力和生动性，可以考虑邀请演讲嘉宾、组织小组讨论或设置互动环节。

第四部分：提供有用的会议材料（200字）

为参会人员提供有用的会议材料是成功会议的关键。这些材料可以包括与议题相关的报告、研究结果、案例分析等。通过提前分发这些材料，参会人员可以准备并深入讨论会议的议题。还可以提供一份参会手册，其中包括会议日程、重要演讲者的简介、会议地点和联系方式等信息。这些材料不仅有助于会议的顺利进行，还能作为参会人员的参考资料。

第五部分：会后总结和跟进（300字）

会议结束后，及时进行一次全面的总结和跟进是至关重要的。可以撰写一份会议纪要，记录下会议讨论的要点、决策和下一步行动。通过将会议纪要发送给参会人员，确保他们对会议的结果有清晰的了解，并可以采取相应的措施。还可以组织一次参会人员的反馈调查，了解他们对会议的看法，并据此改进未来的会议安排。

：通过制定一个明确的会议目标和主题，确定参会人员和邀请，制定具体的议程安排，提供有用的会议材料，并进行会后总结和跟进，可以打造一次成功的会议。只有在参会方案的指导下，会议才能有效地促进交流、决策和合作，达到预期的效果。所以，让共同努力，打造一次成功的会议吧！

（总字数：1000字）

参会方案 篇3

参会方案是指在参加会议、商务活动等场合时，为了达到预期目标而制定的一系列具体活动和计划。一个好的参会方案可以帮助参会者更好地准备，提高会议的质量和效果。下面，笔者将以“参会方案”的标题为基础，详细阐述一个完整的参会方案。

一、会议背景

本次会议是由某大型企业主办的年度销售总结会议，旨在回顾过去一年的销售业绩，并进行经验交流和展望未来。该企业销售团队分布全国各地，总共有200位参会人员，包括销售经理、销售代表等。

二、会议目标

1. 回顾过去一年的销售业绩，总结成功经验和不足之处。

2. 分享成功案例，激励团队士气，增强凝聚力。

3. 交流各地区销售情况，探讨市场趋势和竞争对手动态。

4. 制定明年销售目标和战略，规划发展方向。

5. 提供培训和学习机会，提升销售团队的专业素养和技能。

三、会议内容和流程安排

1. 开幕式：准备开幕词和欢迎致辞，介绍会议议程和活动安排。

2. 回顾邀请销售团队中的佼佼者分享成功经验和销售技巧。

3. 成功案例分享：邀请各地区的销售代表分享销售业绩突出的案例，并进行点评和互动。

4. 销售情况交流：组织小组讨论，各地区销售代表就当地市场情况、竞争对手和市场趋势进行交流，形成交流报告。

5. 学习培训：邀请行业专家进行专题培训，包括销售技巧、沟通技巧、市场营销策略等方面。

6. 目标制定与规划：组织分组讨论，针对明年销售目标和战略进行制定和规划，并形成行动计划。

7. 结业仪式：总结会议成果，颁发奖项，鼓励和表彰优秀个人和团队。

四、会议支持和配套措施

1. 会议场地：选择宽敞明亮的会议厅，提供先进的音视频设备和舞台搭建。

2. 会议材料准备：制作会议手册、参会名牌等，并在会场设置信息台，提供相关资料和信息。

3. 会议设施和服务：提供免费WiFi、餐饮服务、充电设备等，确保与会人员的舒适度和学习效果。

4. 会议组织人员：成立组织筹备团队，负责会议的策划、组织、执行和评估工作，确保会议顺利进行。

5. 媒体宣传与报道：利用企业内部媒体和外部媒体进行会议宣传和报道，提升企业形象和影响力。

五、会后跟进和评估

1. 会后反馈和收集与会人员的反馈意见和建议，总结会议的优点和不足之处，为下次会议做准备。

2. 行动计划落实：对于制定的目标和计划，制定具体的执行计划，并进行跟进和监控，确保得以落实。

3. 成果评估和效果分析：统计销售业绩和团队士气的提升情况，进行成果评估和效果分析，为下一次会议提供参考。

六、预计效果和收获

通过此次参会方案的制定和实施，预计能够达到以下效果和收获：

1. 加强销售团队的凝聚力和归属感，提升员工对企业的认同和忠诚度。

2. 激发团队成员的学习热情和创新意识，促进个人和团队能力的提升。

3. 通过经验分享和案例分析，为销售团队提供实战经验和成功案例，帮助其更好地应对市场挑战。

4. 明确明年的销售目标和发展方向，为企业的长期发展奠定基础。

5. 提高销售团队的专业素养和销售技能，为客户提供更优质的产品和服务。

一个好的参会方案能够确保会议顺利开展，并达到预期目标。通过详细的内容安排和前瞻性的预期效果，可以提高会议的质量和效果，进一步推动企业的发展和成长。

参会方案 篇4

一、活动简介

近年来，随着经济全球化的推进和科技的快速发展，各行各业都在不断探索创新、共享发展的路径。为了推动企业间资源共享与合作，促进各领域专业人士的学习与交流，我们将举办一场名为“共创未来”的企业高峰论坛。该论坛旨在为参会者提供一个广阔开放的交流平台，分享行业趋势和创新成果，为企业发展提供智力支持。

二、参会目的

1. 了解行业趋势：通过专业人士的分享演讲和讨论，了解行业的最新动态和未来发展趋势，把握公司的战略方向。

2. 学习新技术与方法：聆听业界专家和知名企业的成功案例分享，学习前沿的技术、管理和营销方法，提高企业竞争力。

3. 拓展人脉与资源：与来自全国各地的知名企业高管、专业从业人员及相关机构的代表交流，建立合作关系，共享资源与经验。

4. 探索合作机会：寻找与其他企业的合作机会，共同开展项目，实现互利共赢。

三、会议主题

本次论坛设置多个分论坛，分别以不同领域的创新和发展为主题，包括但不限于以下几个方面：

1. 技术创新与智能制造

2. 互联网+与数字化转型

3. 绿色环保与可持续发展

4. 资本市场与企业融资

5. 市场营销与品牌建设

6. 人力资源与组织改革

四、论坛设置

本次论坛设置主论坛和分论坛两个部分。主论坛将邀请知名专家进行主题演讲，并组织圆桌论坛和高端对话等活动，提供深度交流和互动机会。分论坛将邀请相关领域的专家就具体议题进行演讲和讨论，为行业以及参会者提供更具针对性的交流平台。

五、会议安排

1. 主论坛

- 开幕式

- 主题演讲：邀请行业领域专家进行演讲，分享行业趋势和创新成果。

- 圆桌论坛：聚焦热点问题，邀请企业家和专家共同进行深入探讨。

- 高端对话：邀请业内知名人士进行面对面对话，分享经验和智慧。

2. 分论坛

- 分组演讲：邀请相关领域的专家进行演讲，介绍前沿技术和成功案例。

- 互动讨论：与会者可就特定议题展开讨论并提出问题，与专家进行深入交流。

- 提案展示：鼓励与会者提交创新项目和解决方案提案，并对优秀提案进行评选。

六、参会费用和报名方式

本次论坛对所有参会人员免费开放，但需提前报名。参会者可通过官方网站、微信公众号或电话进行报名，报名名额有限，先报先得。

七、赞助机会

为了提供更好的会务服务和活动效果，我们欢迎各公司和机构进行赞助。赞助机构可享受品牌曝光、展示产品和服务的机会，并优先参与高端对话和圆桌论坛。更多赞助详情可咨询工作人员。

八、总结

参加“共创未来”企业高峰论坛，不仅能够了解行业趋势、学习新技术和方法，还能够拓展人脉与资源，寻找合作机会。我们期待着您的到来，共同探索分享、合作共赢的未来！

以上是本次论坛的参会方案，希望能够对各位参会者提供详细、具体且生动的信息，使您更好地了解并参与其中。

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系统试运行方案4篇

制定方案时必须对事物的发展趋势做出分析，每当你的生活感到沮丧时。我们应该全身心投入到方案的准备中，您知道方案具体是写哪些内容呢？编辑为您准备了一份关于“系统试运行方案”的详细解读，仅为参考请大家仔细阅读以下内容！

系统试运行方案(篇1)

一、背景

随着信息化和数字化的快速发展，各行各业都越来越依赖于各类系统的支持和运行。系统试运行是保证一个系统的质量和性能的重要环节，它能够帮助企业或组织在正式上线之前发现并解决潜在问题，提高系统的稳定性和用户满意度。本文将详细介绍一个系统试运行方案。

二、目标

系统试运行的目标是评估系统的稳定性、可用性和性能是否满足预期要求，同时发现并解决潜在的问题，确保系统能够顺利地投入使用。

三、准备工作

1. 定义试运行的范围和时间。根据系统的规模和复杂程度，制定试运行的时间表，确保有足够的时间进行测试和修复问题。

2. 确定测试环境和测试数据。搭建与实际环境相似的测试环境，并准备真实的测试数据，以确保测试的真实性和准确性。

3. 团队组建和分工。根据系统的特点和试运行的需求，组建试运行团队，并明确各成员的责任和分工。

4. 制定试运行方案。根据系统的功能和特点，制定详细的试运行方案，明确测试的内容和方法，以确保试运行的有效性和全面性。

四、试运行阶段

1. 功能测试。对系统的各项功能进行测试，包括用户界面、数据输入和输出、数据处理等方面，以验证系统是否能够正常运行。

2. 性能测试。对系统的各项性能指标进行测试，包括系统的响应时间、并发处理能力、负载能力等方面，以评估系统的性能是否满足预期要求。

3. 安全测试。对系统的安全性进行测试，包括用户验证、数据传输加密和访问权限控制等方面，以保证系统的安全性和稳定性。

4. 兼容性测试。对系统在不同操作系统、不同浏览器和不同设备上的兼容性进行测试，以确保系统能够在各种环境下正常运行。

5. 异常处理。在试运行过程中，及时发现并解决系统出现的异常和问题，以提高系统的稳定性和可靠性。

五、试运行结果分析与总结

根据试运行的结果，对系统的稳定性、可用性和性能进行评估和总结，明确系统存在的问题和优化方向。

六、改进和优化

根据试运行结果的分析和总结，及时对系统进行改进和优化，修复已发现的问题，并进一步优化系统的性能和用户体验。

七、

系统试运行是保证一个系统的质量和性能的重要环节，它能够发现和解决潜在问题，确保系统能够顺利地投入使用。通过制定合理的试运行方案和有效的测试方法，能够提高系统的稳定性和用户满意度，为企业或组织的信息化建设提供有力支持。

系统试运行方案(篇2)

办公系统试运行方案范文示例

党工委、管委会各有关部门：

为了进一步加强机关规范化、信息化管理，加快开发区电子政务建设及应用推广，全面提升政府运转效能和服务水平，根据管委会协同办公平台项目实施计划，现将有关事项通知如下：

一、规范操作协同办公系统

（一）协同办公系统中的所有用户应按规定的权限阅读和使用系统提供的信息、及时处理公文，不得盗用他人用户账号，不得干扰其他用户和破坏系统服务，一经发现，将严肃处理。各部门出现人员流动或用户使用权限变更，需向新闻信息中心及时提出申请，以作相应变更。

（二）各单位在上班期间至少登陆协同办公系统，及时接收有关文件及会议通知，其他时间急件急办。工作人员应根据公文的缓急程度对所发公文的接收情况进行检查、催办、督办反馈，发现问题及时与有关人员联系。如因出差或出差时间较长，须指定授权的公文代办人代办。

（三）试运行期内，除密级公文外，所有文件的收发办理，各类信息、期刊的签发、报送一律进入协同办公系统进行运转和操作，纸质文件和电子文件并行流转；正式使用期，所有上行、下行文件均以电子公文流转，原则上不再受理纸质发文的审核与签发。

（五）每位工作人员要熟练掌握系统使用功能和操作方法，遵守管委会协同办公系统运行管理制度，确保网上办公顺利开展，推进办公自动化进程。

二、推行协同办公系统工作计划安排

（一）首批列入的单位有：开发区党工委、管委会各有关部门（具体名单附后）。

（二）试运行时间:协同办公系统自20xx年4月20日至5月20日为试运行期，期间采取纸质与电子并行方式。20xx年5月20日起正式使用开发区管委会协同办公系统，无特殊情况，不再接收纸质文件。

（三）协同办公系统运行重点内容：包含公文流转处理系统、电子期刊、信息发布系统、档案管理、接待管理系统、政策法规管理系统、项目信息库、企业管理系统、个人助理、公共信息、人事管理系统、系统管理等12个子系统。

（四）开发区网络条件完善成熟后，在乌斯太镇、企事业单位建立公文化流转及信息收发网络，通过专线或拨号方式与管委会办公系统相连，逐步建立起全开发区信息网络。

三、推行管委会协同办公系统相关要求

（一）各部门要高度重视推行协同办公系统工作，要将协同办公系统建设和管理工作列入重要日程，严格实行主要领导负责制。各部门主要领导要亲自抓、负总责，并指定具有高度责任感的专职人员负责日常电子公文的收发管理工作。

（二）在20xx年4月20日至5月20日试运行期，各部门必须组织好工作人员使用协同办公系统，确保协同办公系统顺利运行。已经培训的，要加强学习，本部门业务骨干要力求熟练掌握；未参加培训学习的，要主动与新闻信息中心联系，要尽快学习熟悉，尽早掌握使用。

（三）新闻信息中心要为各单位协同办公系统运行提供必要的'技术服务指导，负责系统的安装、调试，负责系统使用的业务培训。

（四）在系统运行期间，管委会办公室督查室将协同办公系统使用工作列入重要的政务督查督办事项，并对部门运行和使用情况进行抽查，并在管委会内部进行通报。

附件：

1、开发区管委会首批实施协同办公系统单位

2、开发区协同办公系统运行管理制度

中共阿拉善盟经济开发区工作委员会办公室

内蒙古阿拉善经济开发区管理委员会办公室

20xx年4月17日

附件：1

阿拉善经济开发区管委会首批实施协同办公系统单位

综合办公室、党群工作部、监察局、人事劳动和社会保障局、发展和改革局、规划建设局、经济贸易局、财政局、社会事务管理局、审计局、国土资源局、环境保护局、林业局、水务局、市政管理局、安监局、综合执法大队、职业技术学校

附件：2

阿拉善经济开发区管理委员会协同办公系统运行管理制度

为了加强开发区电子政务的建设，提高信息化工作水平，保障开发区协同办公系统高效、稳定、可靠、安全运行，特制定本制度。

人员及帐号管理

第一条 各局室在系统启用后，尽快修改原密码，建议密码位数在8位以上，并做到定期更换，做好保密工作。

第二条 各局室出现人员流动或用户使用权限变更，需向新闻信息中心及时提出申请，以作相应更新。

第三条 用户需及时更改协同办公系统的个人设置，填写正确的手机号码及办公电话，以便接收系统短信提示。

文件收发与管理

第四条 应用单位要及时将最新公文下载，保存至系统盘外的其他硬盘内，并根据工作需要决定是否打印。对于紧急重要公文，收件人员要即收即办，不得延误。

第五条 系统内部制定的公文，需按发文流程办理且归档。对于重要信息及永久保留的信息由各局室负责备份。

第六条 要求用户定期清理电子邮件，以避免邮件占用过多空间。

第七条 公文交换及信息传递统一采用.doc格式。

第八条 为提高办公效率，传递重要公文及稿件时建议采用短信提示功能。一般性文件及稿件不建议使用短信提示功能，以降低行政办公成本。

第九条 管委会综合办公室定期对各单位应用协同办公系统情况进行督查，对收报不及时的，给予通报批评；对因管理不严格造成工作失误的，依照相关规定追究有关人员责任。

第十条 禁止通过本系统（包括短信功能）发送广告、垃圾通知及其他与工作无关的内容。

系统管理与维护

第十一条 各单位要主动做好计算机病毒的防范工作，安装正版杀毒软件和防火墙，及时升级和杀毒，使用任何移动存储介质，必须先作病毒检查，确保计算机系统安全稳定。

第十二条 严禁利用内网办公系统发送涉密信息，切实做好保密工作。

系统试运行方案(篇3)

一、背景介绍

近年来，随着科技的不断发展，各行各业都在不断引进和应用系统软件，以提高工作效率和质量。系统软件的引进和运行不是一蹴而就的，需要经过试运行阶段来验证系统的可行性和稳定性。为了有效地进行系统试运行，本文就系统试运行方案进行详细的介绍和分析。

二、试运行方案的目的和意义

试运行方案的目的在于验证系统的稳定性、充分发掘系统潜在问题、以便进行问题修复和优化，并确保系统能够顺利投入运行。试运行是系统开发过程中的一段重要阶段，其结果将直接影响到系统的正式运行和使用效果，因此必须严格按照方案进行实施。

三、试运行方案的内容

1. 试运行时间安排：确定试运行的具体时间安排和周期，考虑到业务情况、工作强度以及系统复杂程度等因素，合理安排试运行的时间，确保充分的测试时间和准确的测试结果。

2. 试运行测试环境准备：搭建试运行的测试环境，包括硬件设施和软件配置等。确保试运行时的环境与正式运行环境一致，方便问题的发现和解决。

3. 试运行测试用例编写：根据系统的功能和业务流程，编写详细的测试用例。测试用例应覆盖系统的各个模块和功能，确保对系统进行全面的测试。

4. 试运行过程控制：设立专门的试运行团队，负责试运行的需求分析、测试执行、问题记录和反馈等工作。在试运行的过程中，严格按照试运行方案进行测试，确保测试工作的质量和进度。

5. 问题记录和解决：在试运行中，发现的问题应及时进行记录，并进行分类和优先级排序。对于紧急问题，应立即进行解决；对于一般问题，则可在试运行结束后进行解决。

6. 用户参与和反馈：在系统试运行中，应广泛邀请用户参与，收集用户的意见和反馈。用户的意见和反馈对于系统后期的优化和改进非常重要。

四、试运行方案的执行步骤

1. 需求分析：根据系统的需求和预期目标，明确试运行的目标和范围，制定试运行测试方案。

2. 测试环境准备：按照试运行测试方案，搭建试运行的测试环境，包括硬件设施和软件配置等。

3. 测试用例编写：根据系统的功能和业务流程，编写试运行的测试用例，确保对系统进行全面的测试。

4. 试运行执行：设立试运行团队，按照试运行方案进行测试执行，记录测试结果和问题。

5. 问题解决和优化：对于试运行中发现的问题，及时进行解决和优化。

6. 用户参与和反馈：邀请用户参与试运行，收集用户的意见和反馈，以便进行后期的改进和优化。

7. 试运行总结和报告：根据试运行的结果，总结试运行的经验和问题，并撰写试运行总结报告，为后续正式运行提供参考。

五、试运行方案的评估指标

1. 运行稳定性：试运行过程中，系统是否稳定运行，是否出现异常退出或死机等问题。

2. 功能完整性：系统的各个功能模块是否完整，并能够按照预期运行。

3. 可用性：系统的用户界面是否友好，操作是否简单便捷。

4. 性能指标：系统的响应速度、并发处理能力和负载能力等性能指标是否达到预期要求。

5. 安全性：系统是否存在漏洞和安全隐患，能否保证用户数据的安全性。

六、试运行方案的推广和应用

试运行方案的推广和应用非常重要，可以通过内部培训和经验总结等方式，使更多的人了解和掌握试运行的方法和技巧。同时，也可以通过专业刊物和讲座等方式，与行业内的专家和研究人员交流和分享试运行的经验。

七、结语

系统试运行方案是确保系统顺利投入运行的关键环节，它能够有效地验证系统的可行性和稳定性，提高系统运行的效率和质量。通过合理的试运行方案和严格的执行步骤，可以发现和解决系统存在的问题，使系统更加稳定和可靠。试运行方案的实施需要专业的团队和系统的支持，同时也需要用户的参与和反馈。相信通过不断的努力和实践，系统试运行方案将会得到广泛的应用和推广，为各行各业提供更好的系统支持和服务。

系统试运行方案(篇4)

党工委、管委会各有关部门：

为了进一步加强机关规范化、信息化管理，加快开发区电子政务建设及应用推广，全面提升政府运转效能和服务水平，根据管委会协同办公平台项目实施计划，现将有关事项通知如下：

一、规范操作协同办公系统

（一）协同办公系统用户指开发区党工委、管委会各位领导及各部门工作人员，办公系统试运行方案。协同办公系统统一登陆地址为：用户帐号为使用人员姓名，密码为空。为保证系统安全，第一次进入系统后，请在系统设置当中进行密码修改，禁止把本人账号或密码交给其他人使用，协同办公系统用户不得擅自修改个人ip地址。

（二）协同办公系统中的所有用户应按规定的权限阅读和使用系统提供的信息、及时处理公文，不得盗用他人用户账号，不得干扰其他用户和破坏系统服务，一经发现，将严肃处理。各部门出现人员流动或用户使用权限变更，需向新闻信息中心及时提出申请，以作相应变更。

（三）各单位在上班期间至少登陆协同办公系统，及时接收有关文件及会议通知，其他时间急件急办，规划方案《办公系统试运行方案》。工作人员应根据公文的缓急程度对所发公文的接收情况进行检查、催办、督办反馈，发现问题及时与有关人员联系。如因出差或出差时间较长，须指定授权的公文代办人代办。

（四）试运行期内，除密级公文外，所有文件的`收发办理，各类信息、期刊的签发、报送一律进入协同办公系统进行运转和操作，纸质文件和电子文件并行流转；正式使用期，所有上行、下行文件均以电子公文流转，原则上不再受理纸质发文的审核与签发。

（五）每位工作人员要熟练掌握系统使用功能和操作方法，遵守管委会协同办公系统运行管理制度，确保网上办公顺利开展，推进办公自动化进程。

二、推行协同办公系统工作计划安排

（一）首批列入的单位有：开发区党工委、管委会各有关部门（具体名单附后）。

（二）试运行时间:协同办公系统自XX年4月20日至5月20日为试运行期，期间采取纸质与电子并行方式。XX年5月20日起正式使用开发区管委会协同办公系统，无特殊情况，不再接收纸质文件。

（三）协同办公系统运行重点内容：包含公文流转处理系统、电子期刊、信息发布系统、档案管理、接待管理系统、政策法规管理系统、项目信息库、企业管理系统、个人助理、公共信息、人事管理系统、系统管理等12个子系统。

（四）开发区网络条件完善成熟后，在乌斯太镇、企事业单位建立公文化流转及信息收发网络，通过专线或拨号方式与管委会办公系统相连，逐步建立起全开发区信息网络。

三、推行管委会协同办公系统相关要求

（一）各部门要高度重视推行协同办公系统工作，要将协同办公系统建设和管理工作列入重要日程，严格实行主要领导负责制。各部门主要领导要亲自抓、负总责，并指定具有高度责任感的专职人员负责日常电子公文的收发管理工作。

（二）在XX年4月20日至5月20日试运行期，各部门必须组织好工作人员使用协同办公系统，确保协同办公系统顺利运行。已经培训的，要加强学习，本部门业务骨干要力求熟练掌握；未参加培训学习的，要主动与新闻信息中心联系，要尽快学习熟悉，尽早掌握使用。

建设方案通用

方案是可以对未来发生的事情起到预警作用，为了更快的实现工作目标。事先写好一份方案是非常重要的，方案应该怎么制定才好呢？是否想更深入地了解“建设方案”下面的资料或能帮到你，希望这篇文章能够激发您的创造力！

建设方案(篇1)

前言

在二十一世纪的今天，互联网的发展，给各种产业带来翻新的改变，而互联网对娱乐业的影响是非常巨大的，网上造星，明星上网，以及种种形式的明星个人网站，足以体现互联网已经深入娱乐业的方方面面呢，而交流永远是互联网的主题，对于娱乐明星和fans之间的交流应该是网络的一个热点。

我今天（一年前的那一天，可能是XX年12月，我忘了）以各种关键词在百度搜索，就是想找一个集合多个明星和fans交流的平台，可找到的都是一些个人网站（fans以个人名义为自己喜欢的明星做的网站），这一方面可能是我搜索的关键词不正确，另一方面出现这样的原因应该是现在的这类综合网站并没有做好搜索引擎优化，这些原因都造就了现在做一个综合明星fans交流平台的优势。（现在粉丝网好像比较出名，我当初面试的那家公司目前为止好像还没音信，不知道是不是死掉了）

网站的设计需求

一、建立完善的交流平台，电子交易等系统

二、树立品牌形象

三、吸引更多的明星和网友加入

一.建立完善的交流平台，电子交易等系统

作为一个交流平台，最重要的是这个平台所提供的功能，这种功能是否适合平台所面对用户的需要，明星和fans交流的平台的主要交流对象为fans同fans交流、明星同fans的交流二种形式，所以主要是满足这二种需求。

现在网上的大多数明星网站，都是以论坛为主，这说明，论坛这种交流方式是大家比较认同的，所以我建议这个平台，以论坛为主，博客，粉丝军团（fans交友中心），名人拍卖商场，名人相册、壁纸，聊天室，明星新闻中心、电影资料库和音乐资料库等其它免费资源为辅的大型网站平台。

每一个明星都有一个明星首页，一个本站的域名的二级域名，（一些明星还可为其提供一级域名）以论坛为交流的中心，其它功能为辅的一个网站频道，这样的网站平台对硬件方面要求可能比较严格，程序本身的制作难度也应该较大，因为每新增一个明星，那么网站就得多添加一整套这个明星相关的论坛，博客，（fans交友中心），拍卖场，相册，壁纸、聊天室，电影院和音乐站等等功能。（现在博客托管和论坛托管程序那么多，现在做起来应该已经容易得很多，实际每一个明星的个人站点，就是一个网站的网友的圈子。圈子这个词是今年我才学会的，所以现在才加上，呵呵）同时网站的要做到有很强的互动性，让每一个明星的相关栏目之间都有互动性，就像一个明星的个人网站，同时在页面上体现出这是整个公司网站的一部分。

同时网站全方面引用web2.0形式，内容全部内网友提供，在网站起步阶段，网站可以设成没有一个明星站点，我们可以在这时进行一次炒作，在网站正式运营后，成为我们网站第一个申请明星站长同时通过的网友可得到多少奖金，这样在网站还没出来就首先引起了一些轰动。

功能上的步骤为网友申请一个明星的站点，通过我们这边管理员的审核通过，为其开通这个站点，同时第一位申请这位明星的站点的网友自动成为这位明星站点的管理员，为了更好的管理明星站长，其他网友也可申请成为明星站长的管理员，对于不负责的明星站点管理员会被取消资格。建议每一个明星的站点最好可以找几个fans管理员，采用这种方式大大节约公司的维护成本，让公司的成员来负责那么多个明星的个人网站，也是一件不太现实的事，不如就由这些fans自己来负责自己明星的网站发展，往往fans对于维护自己喜爱的明星站点更有热情。

论坛、聊天室和博客这些功能，会大大的加难程序开发的复杂性，但这样做就可以把每一个明星站变成一个综合功能的明星大站，而每一个明星的站实际就是在同成千上万个由网友自己建设的个人明星站在竞争，要想从他们那里争取到人气最好的办法就是比他们做得好，做出一个更加方便、功能更加全面的交流平台。同时还能提供给网友更多选择，比如你同时喜欢几个明星，在我们的网站就能提供给你全面的交流机会，网友注册后可以加入多个明星fans团体。

整个网站用户为统一数据库，一个用户在网站只需要注册一次，就可以加入网站上的所有明星站点。每一个用户自己的帐号应该有一个自己的帐号资金管理，因为网站还有部分收费功能，所以应该同时有一个收费系统来管理每个用户的帐号资金。

下面对栏目一个个的说明：

1、明星新闻中心　这部分主要由明星本人或网友来完成（这里也可以说是明星自己的博客），主要是每个明星的近期活动，以及比较全面的个人介绍。同时设置审核功能，方便管理不出现一些不利的文章或内容。网站可以为每个明星起一个适合他们的二级域名。

比如刘德华就是（代表公司的域名）

然后是论坛，论坛就建立在这个二级域名下（），论坛的功能呢，跟现在的网络上的主流论坛应当差不多，这样才能方便大多数网友的使用，我们可以选定是由我们公司成员确定论坛的栏目还是由明星的分频道的.管理员自己来创建。同时每一个版块，都有版主。这样明星站点管理员的权力较大，注意控制这些管理员的权力，为网友提供管理员投诉的功能。

2、博客，主要是针对网站的网友们，网站的网友可以在这里申请一个明星再下一级的博客。例如：我在刘德华的博客申请了一个域名帐号是xiao，那么我的这个博客的域名就是（代表公司的域名），这个功能必定会吸引大量的网友注册，申请一个带自己明星的名字的博客是非常有意义的，同时也有很多网友可能会同时喜欢几个明星，他会去申请几个博客的，所以我们可以设定一个用户最多只能申请几个博客。或者开另一个博客必须关了这个博客。另外网站在宣传明星时实际可以再把造星的平台加上，在博客上增加音频视频上传频道，允许用户在自己的博客上传自己制作的音乐和视频，同时网站可以定期举行一些造星活动，如果能捧红一个网友，那么很自然的这个网友就会成为网站的一个很好的宣传点，这样更加强了网友参于本网站的热情。

3、聊天室，当网站做成后，论坛和博客这种交流方式必定不能满足网友们的交流欲望，必须有一种更加快速方便的交流方式，这种交流方式就是聊天室，文字聊天室，每一个明星都有一个可以允许一百人在线的一个聊天室，这样，大量明星的fans就又有了一个交流的地方，同时可以让很多人同时讨论如何喜爱一个明星。

4、拍卖场，这个实际就是公司盈利赚钱的功能，每一个明星都有一个自己的拍卖场，这里卖的东西分成两部分，一部分为我们公司自己收集到的跟明星有关系的相关东西物品，唱片cd等东西，另一个部分是由网友自己申请开店来买卖一些自己跟明星有关系的东西，同时，公司的网站可以收取一部分手续费，等到网站做到一定知名度时，这个拍卖场可以为公司带来巨大的收益的。

5、粉丝军团（fans交友中心），这实际是一个fans的交友中心，也是fans支持自己所喜欢的明星的一个支持中心，但重点应该还是fans交友中心，有每个fans比较详细的个人介绍，当网友申请成为这个明星站点的一员，他的资料就自动展示在这个粉丝军团页面上，可以让别的用户看到这个网友所喜欢的明星，爱好等等。

6、明星的相册壁纸部分，这部分的内容是为了让fans更容易收集到明星的照片图片，更主要的原因是要让网站也有资源，一个只是有互动功能的网站，他是有缺陷的，只有同样有资源的互动中心，才更能吸引人气。主要是由网友上传，网站审核。

7、音乐电影部分功能，因为很多明星会有自己的音乐，所以应该同时给他们设定这样的在线收听音乐栏目，方便网友们听自己喜欢明星的音乐，同时因为唱片公司的版权问题，应同唱片公司合作，在网站存在大量的收费音乐，同时也有部分免费音乐，一方面吸引人气，另一方面，增加公司网站的盈利点。电影部分也类似，不过因为电影的大体积，建议全部是收费电影。一部电影中有几位明星出演，那么在这几位明星的个人站点电影栏目上都会列出这位明星出演过这部电影。

同时还有一些功能可以加进去，比如短信，明星的定期信息点播，音乐铃声下载等功能都会引起网友的兴趣的。

二、树立品牌形象

网站为长期发展，最好还是组织大型的商业活动，可以树立一个大的娱乐公司的品牌形象。一开始可以组织小规模的活动，来为网站聚集人气，只要功能完善，网站会快速发展，等发展到一定地步，网站已经有了足够的知名度，就可以考虑组织大型的商业活动。而这部分可以成为网站的一个重要的收入来源。

同时还有一些日常的活动策划，比如视频聊天室采访明星，每周或每月一期的播音节目，线下的有明星的模仿秀，一个明星的音乐翻唱活动，明星同fans的见面会，明星电子杂志、明星亲自拍卖自己的物品捐给希望工程等等活动。这样的活动越多，越能加强公司的品牌宣传。

后面几大部分的内容，我收集的资料并不是很全，并没有细写。

三、吸引更多的明星和网友加入

吸引明星加入网站需要公司有一个强大的公关队伍，能够吸引很多演艺公司以我们网站的平台做为他们公司明星的个人站点，另一方面，得从技术上为其提供专业的支持，使得演艺公司觉得我们足够专业。（这方面经验少，所以也没什么可写的）

在吸引了足够多的明星以本站的网站做为他们自己网站的建站平台就等于吸引足够多的网友注册成为本站的用户。当然，其它类的网络推广方案也不可缺少。（因这份方案主要是网站结构方面的策划，所以网络推广也不详说了）

以上是我天马行空策划的一个明星同fans交流平台的方案，因为时间比较急，只有一天时间，我用了一白天来考虑这样的网站应该有什么功能，怎么去做，同时我可以肯定我在这里列出的功能全部可以实现，虽然我自己并没有开发出来的能力。

建设方案(篇2)

为加快建设富裕、文明、和谐海西进程，按照州委、州政府从现在起至20xx年底在全州开展平安建设活动的安排部署，加强交通系统社会治安综合治理，为交通发展创造和谐稳定的社会环境，特制定开展平安建设实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的整体要求，在党委、政府的统一领导下，组织动员社会各方面力量，以建立健全长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，广泛创建平安地区和平安单位，进一步促进社会稳定和谐，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。

二、工作目标

创建“平安海西”工作要围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求，努力实现社会政治稳定、治安状况总体良好、经济运行稳健、安全生产状况持续好转、人民群众安居乐业的总体目标。通过开展平安建设活动，力争达到“五个明显提高”、“五个有效遏制”、“五个防止发生”、“五个百分之九十以上”的目标，努力把海西建成更加安全、稳定、和谐的地区。

“五个明显提高”：即加强对敌斗争、维护国家安全的能力明显提高;打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力明显提高;强化基层工作，化解矛盾纠纷的能力明显提高;严格公正执法、保障社会公平正义的能力明显提高;服务经济建设、促进改革发展的能力明显提高。

“五个有效遏制”：即刑事案件高发态势得到有效遏制;突出治安问题得到有效遏制;制贩枪支问题得到有效遏制;黄赌毒等社会丑恶现象得到有效遏制;公共安全重大事故得到有效遏制。

“五个防止发生”：即防止发生有重大影响的敌对势力分裂破坏活动和暴力恐怖事件;防止发生有重大影响的群体性事件;防止发生有重大影响的群死群伤恶性治安灾害事故;防止发生有重大影响的涉黑涉恶团伙犯罪案件;防止发生敏感时期、重大活动、重要目标和要害部位安全保卫工作的重大事故。

“五个百分之九十以上”：即群众参与平安建设面达到90%以上;社会治安防控体系覆盖面达到90%以上;群众对政法队伍的满意度达到90%以上;公众安全感达到90%以上;全州平安建设合格率达到90%以上。

建设方案(篇3)

A、项目概况

显示屏安装结构框架为轻质钢架,在相应的梁柱部分采用化学铆栓铆固钢板作为承托结构,显示屏钢制框架与铆固定钢板连接;

电源经配电室由电缆传输至显示屏配电柜;显示屏配电柜安装在屏体框架内,由远程开关、PLC程序控制器、空气开关、交流接触器、固态继电器和其他控制显示部件等组成。显示屏体与控制室之间采用CAT5作为视频信号和各种控制信号传输的媒介;显示屏的控制计算机、视频设备等所有外部设备均安装在控制机房。

全过程包含以下环节：

显示屏深化设计与研发

显示屏设备的生产制造

金属框架的制作和安装就位

电源和通讯线缆的布设

显示屏和控制室设备安装

框架铝板包边装饰

系统调试、试运行和验收

B、项目组织

为使本项目到达合同约定的预期效果,项目组织以到达如下目标进行设计。

工期目标：根据合同确定的工期要求,充分做好生产、技术、人员和物料等方面的准备,保证按期交货到指定的地点完成相关设备的安装、测试。

质量目标：以合同相关技术指标和部分行业标准为原则,制定详细的质量保证计划,确保优质高效地履行合同。

安全目标：制订严密的安全保证措施杜绝一切人身、设备职责事故,保证安装施工期间零事故率。

礼貌施工目标：科学管理、有序生产、团结协作、多方配合、保护环境及原有设施、场地整洁。

环保目标：遵守国家有关环境保护的规定,确保不污染、不破坏现场环境。为确保上述目标的实现,我司成立由罗霖为组长的项目组,统一进行项目实施的组织和协调工作;现场工作由赵海金主要承担现场协调和设备安装调试工作,主要承担结构制作、包边装饰和其他电器安装工作。

各专业负责人及联系电话如下：

C、质量控制

质量控制目标科学管理、精心设计、严密组织、礼貌施工,确保工程质量优良。工程优良率到达100%,工程履约率到达100%,顾客满意度到达100%,工程一次验收合格率100%。确保工期目标实现：按业主要求的工期完成本项目的设计、供货、安装、施工任务。项目质量保证体系

通普公司以ISO9001质量保证体系的要求对工程技术设计、制造、采购、物流管理、现场安装调试和项目售后服务的全过程进行严格控制,将整个系统工程的各个层次、各个阶段均实现预定的质量目标,最终满足项目质量目标的需要。

项目组长是项目质量工作的第一职责者,对项目实施过程开展全面的质量管理;开展项目过程质量基础教育,不断提高我方工程实施人员和其他项目参与人员的质量意识,以高质量的产品及施工对业主负责;认真落实岗位职责制和工程实施过程的技术交底措施;严格执行公司质量管理规章,严把材料采购、运输、检验等环节的质量关,确保原材料质量;设计变更、材料替代务必经过设计审核,并征得监理和业主同意后办理变更报批手续;建立各个层次的质量检查制度,实行过程控制质量一票否决制;按照ISO9001体系要求,建立完备的质量记录,确保项目软硬件设备的质量可追溯性。品质量部及现场负责人有职责确保项目透过质量考核。

材料采购和配件加工管理

材料、设备采购和配件的加工发布严格按照合同和质量管理要求执行,制定采购和加工计划并严格执行,保证采购物品贴合规定的质量要求,为生产打好基础。及时提交设备、材料的供应进度表,以便于业主、监理单位及时掌握工程进度,监督采购及加工质量,安排本项目的相关协同工作。所有的采购材料及产品贴合国家有关技术规范与质量验评标准,成品、半成品具有合格证、厂方质保书或试验报告。经报验及监理单位认可后按时按质供应。

生产质量管理

严格质量管理,明确生产过程质量职责制,生产部经理对产品出厂质量负责。在品质部专职QC的监控下,实行上道工序对下道工序负责,下道工序是上道工序的质检员,发现问题及时解决。同时,品质部对原材料、制造过程和出厂产品负责质量控制、检验和测试,对工艺过程进行监督,及时发现和纠正采购和制造过程中出现的质量问题,确保检验和测试仪器的计量贴合有关标准。

产品老化及检测管理

按照工艺要求的环境和方法对产品进行老化工作,产品老化期间有专人职守,认真填写老化记录,按合同规定的标准进行产品软硬件检验,按合同规定的标准对产品进行测试。

包装和运输

安装显示屏的结构材料、钢管架等使用专车按照城市相关的规定进行运输,显示屏屏体部件采用塑料袋、发泡聚乙烯和纸箱包装,确保设备在运输和存储环节的安全;所有的附属设备均采用原厂包装。采用柜式车辆运输,专人负责监督装卸作业和押运,确保所有产品在装卸和运输过程中的安全。

安装和调试

提前准备好设备安装所需的技术资料、安装规程、必要的技术力量、仪器设备和专用工具、设备等,指派具有丰富经验的安装现场工程师负责技术指导、质量监督、现场测量和质量控制;针对安装现场的难点和临时出现的问题,主动与业主协商,提出解决方案。重点控制安装工艺,重点核查显示屏箱体安装精度,做到牢固端正、部件齐全、安装位置准确,平整度及箱体间隙贴合要求,保证安装质量和效果。安装完成后的屏体无划伤裂痕、色泽均匀。理解业主和监理方的监督、管理和指导,对安装过程中发现的供货及质量问题用心采取补救措施。对于安装施工所用的机械工具、设备、材料和系统设备材料及时运到施工工地,进场后进行必要的性能安全检查并派专人进行保管;施工期间随时对已经不必要的机械工具、设备、材料进行清理。

系统调试分为出厂前调试、设备安装后调试和系统试运行、竣工验收测试等。调试遵循招标文件技术规范和合同规定,投标人也将尊重业主提出的有关调试资料和方法的推荐。系统安装完毕后,投标人安排具有丰富经验的工程技术人员分别对系统的'配电、系统连接、结构安全、绝缘、接地、平整度等安全和外观质量进行自查;邀请业主和监理进行复查;由本项目组长最终确认后,进行全系统现场通电调试。

D、安装现场及安全管理

1、现场管理

严格按业主对施工现场有关规定的要求组织施工建设。服从业主和监理的统一管理。做到统一布置,统一安排。做好对安装调试人员礼貌施工的宣传教育,定期检查,认真记录。搞好施工现场的场容场貌,施工场地拉好隔离带、安全防护网。现场材料堆放合理,摆放整齐,插表持牌,各种材料不乱堆放,任意抛散,不污染周围环境,工作现场做到人走场清,工完料尽,垃圾和余料集中存放,及时外运。开工前,注意保护现场周围的其他设施,设置明显标志,采取相应之保护措施。电动机械加工、切割、焊接等相关区域的地板、墙面做好防护措施。对于能产生较大噪音的施工将集中10：00至14：00和15:00至20：00时段作业,以确保对周围环境的影响降到最低。

1.1电源施工：

敷设电源线：不在同室取电时须布设线管。室外布线由承包施工方负责隐蔽工程布管布线及开挖恢复等施工。施工中须避让其他管线并尽量减少施工面积。正在敷设的线路不得连接电源。安装负责人进行督导。

电源连接：首先确认供电端处于分断状态,务必自用电端开始连接(如设备开关或设备配电箱等)。检查用电端连接无误后方可连接供电端,首先连接保护接地,其次连接零线,最终连接相线。

电源连接后：检查用电端开关或设备配电箱电压,确认无误后分断电源。电源线须依颜色区分地线、零线及A、B、C等相线。无条件以颜色区分时,须在线端挂(套)固定标识区分。

1.2通讯线缆施工：

屏体和控制系统不在同室时须布设线管。室外布线、隐蔽工程、及开挖恢复等施工中须避让其他管线并尽量减少开挖面积。安装负责人进行督导。

1.3基础施工：

按照图纸要求施工。基础施工须与管线施工相互配合。安装负责人进行督导。

1.4钢结构施工。按照图纸要求施工。安装负责人进行督导。

1.5装饰及封闭、包边施工。按照图纸要求及客户确认的材料(含颜色)施工。安装负责人进行督导。

1.6设备安装

1.6.1散热设备安装：空调安装由供应商负责,要求安装通电即开机制冷运行,室外机稳固可靠,冷凝水排放贴合环保要求。

1.6.2箱体安装：设备搬运。须配备充足人力,确保安全。注意保护设备,不得磕碰造成设备外观损坏。

准备工作：安装吊装挂件、滑轮、绳索或带锁止倒链葫芦进行提升;提升机构使用前务必检查稳固性和可靠性。准备足够的安全防护器材,安全帽、安全带等。进入施工现场务必头戴安全帽。高空作业务必系好安全带,并将安全带的尾绳就近扣在安全、牢靠的固定件上。

逐行就位：拆开箱体包装,利用吊装设施将箱体提升至钢架,按照箱体编号逐行就位,就位后的箱体立即进行预紧固,确保箱体稳定。经过调整后完成紧固,再进行上一行箱体就位。

调整：调整箱体发光面不平整度≦1mm,矫正箱体顶部水平面、侧面垂直面,调整箱体模组之间缝隙≦1mm。每行箱体调整前,须拉好水平线,按照水平线对箱体进行调整,调整后完成紧固。

1.6.3照明设备安装。照明电源不得随意布置,须布设金属或塑胶管线,灯具布置不得影响通行及安装维修作业。

1.6.4配电箱安装。配电箱安装须牢固可靠。保护接地可靠。

1.6.5设备暂时存放须保证安全,确保放置稳固,并防止水、灰、坠落物和其它外力侵害。

2、进度管理

根据施工总体进度做出分部具体施工进度计划表。严格控制各作业准时完成。合理安排施工进度与作业计划,均衡安排施工力量,减少因工序衔接出现的拖延现象,提高施工效率。

3、消防和安全管理

3.1工程实施进行全方位的安全管理以预防为主,任何行为都要对安全负责,严格遵守各项操作规程和技术规范,从意识上、技术上、装备上、管理上保证人身和设备的安全。

建设方案(篇4)

根据教育部制定的《新时代中小学教师职业行为十项准则》（教师〔20xx〕16号，以下简称《准则》），为加强我校教师队伍建设，特制订以下工作方案。

一、工作内容

我校将师德师风建设作为加强教师队伍建设的首要任务和第一标准，制定计划、抓好落实，形成教职工全覆盖、学习常态化的'教育体系。结合本单位实际，我校将采取多种形式持续帮助广大教师全面理解和准确把握，做到人人应知应做、必知必做，提升全体教职工的思想道德修养，引导全体教职工自觉做以德为先，德才兼备的新时代教育工作者。

（一）开展学习培训。至少开展一次全员集中学习。同时，把《准则》作为校本培训的重要课程，纳入本单位年度师德培训内容，真正把准则掌握准、理解透、落实好。

（二）开展研讨自查。组织教职工结合自身岗位特点和工作实际，以“学准则、见行动”为主题进行研讨，撰写学习心得，进一步强化《准则》意识。同时，组织全体教师对照《准则》要求，进行自查自纠，查找自身存在的不足和问题，并锁定问题、找准症结、及时整改，防患于未然。

（三）开展宣传教育。利用微信公众号、门户网站、校报校刊、校园广播、校园板报等多种媒介以及教职工大会、新教师入职、家长会等时机对《准则》进行广泛宣传，加大师德教育的宣传力度，努力营造良好的育人氛围。

（四）开展师德评议。深入开展师德师风评议活动，广泛征求教师、学生、家长、社会对学校和教师个人在师德师风建设方面的意见和建议，逐一落实和纠正。畅通监督举报渠道，公布违纪违法举报电话、意见信箱等，充分发挥校内外联动监督示警作用。

二、工作要求

（一）要求广大教职工明确“师德考核是教师考核的核心内容”，明确师德考核是教师年度考核、职称评聘、职务晋升、评优评先、表彰奖励、资格注册等工作中的首要考量指标，对师德失范行为实行“一票否决”机制，并将严肃追究相关单位责任人责任。同时，结合《佛山市高明区教育系统教师职业行为规范》（明教〔20xx〕110号）等具体要求，做到禁令牢记于心、警钟长鸣于耳。

（二）做好《准则》学习贯彻情况的工作总结，相关佐证材料及时报送至区教育局组织有关部门。同时，须更新完善师德师风建设相关台账，及时补充完善相关师德承诺书，建立完善师德档案。

建设方案(篇5)

x年以来，我省组织实施《-x年x省社区老年人日间照料中心试点建设方案》，取得了良好成效。为贯彻落实《x省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》(闽政〔〕x 号)精神，进一步完善我省“十三五”期间养老服务体系，推进和规范社区老年人日间照料中心建设，不断满足日益增长的社区养老服务需要，特制定本方案。

一、 现状分析

当前，我省面临人口老龄化、高龄化、空巢化的严峻形势。截至x年底，我省xx周岁及以上老年人口x万人，占总人口的.%;xx岁及以上老年人口x万人，占总人口的x.%;xx岁以上老年人口.xx万人，占总人口的x.%。全省空巢老人x万人，占老年人口的.%。

随着独生子女一代父母老龄化的逐渐增多，传统的养老思想正在转变，越来越多的老年人渴望夜间在家居住、日间有人陪伴和照料的养老模式，即老年人日间照料中心模式。x年中央预算内投资社区老年人日间照料中心建设项目、x年省级预算内投资社区老年人日间照料中心建设项目启动以来，x年共安排xx个社区老年人日间照料中心建设项目(其中中央xx个、省级xx个)。x年底，全省共有城市社区居家养老服务中心x个，乡镇共建成敬老院x个、农村幸福院(含五保幸福园和慈善幸福院)x个。全省养老机构(含公办和民办)拥有城市日间照料床位张、农村日间照料床位张。

目前，我省大多数居家养老服务中心(站)面积较小，服务内容大多只限于提供场所给老人休闲娱乐，能够提供一日三餐和日间照料服务的很少。目前为数不多的日间照料中心大部分是由社区服务中心或是活动中心加挂牌子形成，中心建设基本达不到《社区老年人日间照料中心建设标准》，难以满足老年人日间照料中心生活照料、配餐和就餐服务、康复保健、精神慰藉的基本功能。

二、建设原则和目标任务

(一)建设原则

x.社区为本，准确定位。为社区内日常生活需要一定照料的老年人，特别是空巢和半失能老年人提供生活照料、膳食供应、文化娱乐、精神慰藉、康复保健等方便、快捷、人性化、多样化的日间服务。

x.因地制宜、整合资源。综合考虑社区照料中心功能、用地、资金等因素，采取新建、社区配建、改扩建、购置等方式，严格控制建设标准。同时鼓励与现有社区卫生、文化服务中心整合，充分利用现有设施，在保障功能和务求实效的前提下提高综合利用效率。

x.示范带动，分类指导。着力打造社区老年人日间照料中心示范点，带动全省社区养老事业发展。对不同类型、不同规模的社区实行分类指导，探索建立多形式、广覆盖的社区老年人日间照料服务网络。

(二)目标任务

-x年，在全省各设区市(不含厦门市)筛选一批人口规模较大、建设条件较成熟的城市社区和农村社区，每年安排建设项目xx个左右，按规范标准建设社区老年人日间照料中心，配置满足基本服务需求的设施设备，指导建立健全日常活动管理制度和正常运营长效机制，建立“老年人白天入托接受照顾和参与活动，晚上回家享受家庭生活”的社区居家养老服务新模式，积累社区养老实践经验，带动全省社区养老事业发展。

三、筛选标准、建设规范和资金筹集

(一)项目选择标准

x.重点支持设区市所辖区、县(市)所在城区，人口集中、老龄化比例大的社区。

x.选择能在—x年内开工建设，且产权为项目所在街道办事处、乡镇人民政府或社区居委会所有的项目。

x.地方政府对养老事业高度重视，做到运行方案与建设方案同步规划，具有较强的组织能力，能够按时完成建设任务。

x.优先选择采取市场化运作或政府购买服务、公建民营等方式的照料中心项目。

x.x年以来中央和省级预算内投资已安排的社区老年人日间照料中心项目原则上不再安排。

(二)建设规范

x.规模标准。符合《社区老年人日间照料中心建设标准》(建标-，具体见金宏网社会处子站)相关要求，建设规模原则上参照以下标准：(x)一类，社区人口x万—x万人，建筑面积x平方米;(x)二类，社区人口x.x万—x万人，建筑面积x平方米;(x)三类，社区人口x万—x.x万人，建筑面积x平方米;(x)四类，社区人口x.x万—x万人，建筑面积x平方米。

x.居室功能配置。社区老年人日间照料中心房屋建筑应根据实际需要，合理设置老年人生活服务、康复保健、娱乐及辅助用房。

x.服务功能。老年人社区日间照料中心应根据本社区老年人需求，重点完善生活照料、配餐就餐、康复保健、精神慰藉四项基本服务。

x.统一服务机构名称。照料中心建成后，统一悬挂“××社区老年人日间照料中心”。

x.项目造价。建筑综合造价原则上按设区市辖区新建x元/平方米、其它地区新建x元/平方米，改造x元/平方米的标准掌握，购置项目参照新建项目执行。

(三)资金筹集

项目所在街道办事处或乡镇人民政府是社区老年人日间照料中心建设的责任主体，负责筹措项目建设资金。省级预算内投资按照建设规模标准、项目造价标准，对省级扶贫开发重点县和原中央苏区县(含原闽东苏区县)、革命老区县、其他县分别给予不超过总投资% 、%和%比例给予投资补助，单个项目补助最高不超过x万元。项目补助经费包括房屋建设改造及必要的设备配置费。各县(市、区)要负责落实项目建设用地，通过财政奖补、盘活资产、企业捐助等多渠道解决资金缺口问题。

四、保障措施

(一)加强组织领导。各地要重视社区老年人日间照料中心建设，加强对社区老年人日间照料中心建设工作的组织领导，确定具体负责人员。发改部门要加强与民政、老龄部门沟通，整合社区力量，密切配合，共同协调推进。

(二)严格项目管理。项目所在地县(区)发改局要会同项目主管单位履行基本建设程序，严格审查建设规模、投资规模和功能布局等，落实项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、工程监理制，切实发挥投资效益。严格落实中央、省委关于党政机关停止新建楼堂馆所规定精神，严禁假借照料中心建设办公楼等楼堂馆所。加强资金的使用管理，省级投资必须专款专用，杜绝挤占、挪用和截留现象发生。

(三)完善运行机制。按照“管办分离”的原则，鼓励采取“公建民营”、“委托管理”等方式，通过招投标选定各类专业化的社会组织或企业负责社区老年人日间照料中心运营。地方有关部门在招标之前，应合理确定照料中心的服务范围、开放时间和主要服务收费价格等，确保照料中心的公益性质，并将有关内容向社会公示。对由企业负责运行管理的项目，应签订公益性条款，对项目产权性质、设施用途和投资收益使用进行规范，以确保设施公益性质。

(四)落实配套资金。项目所在街道办事处或乡镇人民政府要切实履行基本公共服务职能，强化支出责任，确保地方配套投入足额、按时到位，不留资金缺口。项目建成后，要积极争取当地财政对照料中心日常运行和维护给予必要经费补助，确保正常运行。

建设方案(篇6)

为加强社区安全防范工作，不断强化安全防范机制，加强社区内治安管理，增强社区居民安全意识，掌握安全自救常识，避免事故发生，维护社区生活秩序，提高社区居民的安全防范意识和治安防范能力，推进社会治安综合治理，推动社会主义精神文明建设，根据县社会治安综合治理委员会有关文件精神,结合我社区的实际情况，特制定本方案。

一、指导思想：

以会议精神为指针和上级有关文件精神为依据，以做好社区治安安全为目标，强化法律教育，保持稳定大局，结合我社区实际出发，进一步强化责任制及组织网络，使社会治安综合治理各项措施真正落到实处。

二、加强政治思想教育，培养师生安全意识：

1、加强政治思想教育、师德师风教育，每周一次组织全体教师进行政治理论学习，教育理论学习，树立教书育人的思想，改变教育观念，不体罚、不变相体罚学生，不讽刺、不挖苦学生，定期或不定期与学生谈心，定期进行家访，定期开家长会，家长、学校、社会共同培养教育学生。

2、在学生管理方面，加强组织纪律教育、革命传统教育、理想教育、常规教育，根据不同年级分别进行不同的教育。

三、工作重点：

（一）为提高全体教师对学校综合治理工作的认识：本学期开始我们将在各班级建立综合治理领导机构，班主任为组长，并且为本班社会治安负责人，校长与班主任及教师之间实行层层责任制，力争形成积极主动地治安管理网络。综合治理工作与班级及教师年度考核挂钩，严重的年度考核做不称职处理，建立各种安全防范规章制度，加强学校日常管理。

1、提高认识，加强领导。每学期召开两次全体学生大会，对学生进行安全教育和法制教育，培养学生安全法律意识。

2、班主任利用班会每周进行一次安全法律知识教育，学习安全自救常识，让学生在思想上高度重视安全的同时，懂得安全知识，提高自我保护的能力。以板报为载体，以晨会、班会为主阵地，进行广泛深入的宣传活动。每两月出刊一期《平安校园》为内容的板报。

3、每学期请法制副校长和公安人员进行一次安全法律知识教育，让法律走进校园。

4、与各班班主任签订安全卫生目标责任书，班主任与学生家长及学生签订安全卫生目标责任书。

5、学校要求任课教师保证上课期间的安全问题。校内课间不乱跑，不拥挤，上下楼梯快步轻声，靠右边。放学按时离校，不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后不得随便出校门。上体育课、晨练及课外活动是要注意与他人合作，防止机械伤人，保证安全。

6、学校与保安、门卫、住校生管理教签订安全卫生目标责任书。具体负责本职范围内的安全工作。

7、认真做好外来人员管理工作，杜绝发生不安定因素，严格进出校门手续制度，不放一个闲人进校，排除校边四周不安隐患，若发现安全隐患，及时上报，妥善处理。

8、每学期举行一次安全法制教育知识竞赛或征文，做到天天讲安全，人人保平安、个个守纪律。

9、每月检查一次线路、电器、床铺、门窗及公共设施，做到及时检查。特别是电器设备的隐患。保证用电安全检查，不乱动电源插座，信息课上要按规定程序操作机器。

10、严格遵守制度饮用水卫生制度，做好卫生教育工作，保证在校就餐学生吃饱。不到小摊小贩购买食物，不吃不洁食物，注意身体健康。每周至少检查二次学生伙房卫生、饭菜质量，原材料的进货渠道等，同时每周召开一次伙房管理人员会议，对他们进行学习、培训，以提高他们的思想觉悟、服务意识、自身素质、服务水平。

11、每天有一领导组织有关工作人员全天值班，包括教学楼、楼道值班，负责学生全面工作。

12、配备一名保安，两名值班人员24小时巡逻，重点对宿舍、伙房、办公楼、科技楼进行巡逻。

13、每学期检查二次实验室人员对易燃易爆及有毒药品的存放管理工作。

14、提高警惕防止坏人破坏或投毒。

15、积极配合有关部门加强对校园及周边环境的整治。抵制腐朽文化和邪教的侵害，为广大学生的健康快乐成长营造良好的学习生活环境。

（二）规范行动，确保落实：

1、教学管理。按教学大纲进行授课，讲求课堂效果，注意精讲精练，讲练结合，避免题海战术。转变教学理念，加强教育教学研究，进行创新教育，培养学生综合素质，狠抓双基，使学生人人成才。

2、学校各种收费，严格按照区、州、县有关部门规定，并有物价等部门批准收费，除此之外不得任何处室、班级及教师个人自行收费，如发现严肃处理。

3、各年级除课本外不得以任何形式自行征订资料。

4、班主任及任课教师及时做好学生思想工作，发现问题及时解决，不得拖延或掩盖。

5、加强交通安全教育，确保安全行走。

6、确保运动安全。学生在参加田径、球类等活动中，要重视对学生体育活动的安全教育，加强对室外活动的管理。在组织竞赛活动时，个别不适应的学生，可不让其参加，认真检查体育设施，发现隐患及时处理。

7、确保活动安全。学校组织学生参加各种活动，要建立严格的审批制度。各种外出活动前必须对学生进行安全教育，周密组织，精心安排，指派人员勘察活动场所，并有学校领导和教师带队。凡不安全或安全措施不落实的场所，不得组织学生前往。

8、确保劳动安全。学校在组织学生参加劳动技能训练、社会公益劳动、义务劳动等各种形式的劳动时，必须经上级领导部门批准，方可外出，并加强安全教育和管理工作，保证外出人员的安全。

9、确保教学实验安全。教学演示实验和学生分组实验，任课教师和实验教师课前必须检查好设施，并加强学生实验操作规程及安全教育。要对易燃、易爆、放射、剧毒等危险物品按上级有关规定进行管理，并做到安全使用。

10、确保学生饮食卫生安全。总务处加强食堂的安全管理，按卫生部门的要求，搞好饮食卫生工作，做到定点采购，确保师生的饮食安全。

11、确保建筑设施安全。学校的教学、生活、活动等设施的建设，要布局合理、坚固耐用，符合安全要求和质量标准。

12、确保消防安全。各处室、各楼管人员要加强对消防设施的管理。做到定期检查，发现隐患及时上报，并加强对用电、用火、用油等的安全使用教育，防患于未然。

13、确保学校治安安全。教导处加强学生思想教育工作。班主任平时注意做好学生的思想教育工作，把矛盾解决在萌芽状态。同时门卫加强出入校门的管理工作，严防坏人入校扰乱，保证正常的教学秩序。

14、重视管理失当安全。学校教职工要遵守职业道德，为人师表，尊重学生，科学施教。教师在教育教学中严禁体罚或变相体罚学生；防止因管理失当，造成学生自伤、误伤、自杀及其他意外伤害，给学生身心健康造成不良影响。加强对学生心理健康的指导和服务。开展心理健康教育宣传活动等措施，帮助学生了解心理健康的基本知识，树立心理健康意识，优化个性心理品质，进行挫折教育，增强心理调适和适应社会生活的能力。加强自我教育，培养自身良好的心理品质，与同学、老师保持和谐的关系，以积极的态度对待学习和生活。自觉遵守《青少年文明网络公约》，不看不健康的书、报等；不参与邪教、封建迷信活动。

15、建立安全与治安事故发生报告制度。学校对发生师生重大事故必须于第一时间报告上级有关部门。对发生严重、重大、特大交通、火灾、校舍倒塌、食物中毒等安全事故，要及时上报当地政府、公安等部门，全力组织抢救，力争把损失减少到最低限度。各处室领导、管理人员及任课教师要认真履行其职责，因未按规定办事，发生特大安全事故的对其主要领导和具体负责人，根据情节轻重，给予严肃处理。

四、通过多种渠道加强对教师及学生进行法制教育：

1、加强未成年人思想道德建设。

建立“行为不良”学生帮教机制，教好“行为不良”学生的转化工作。进一步加强家访谈话制度。建立健全“学困生”思想行为档案，做好学生学籍管理，本学期将由学校综合治理领导小组负责,教导处认真抓好“思困生”的辅导、教育工作，建立“思困生”工作的责任制，指定干部、教师对其进行具体帮助，力争不造成一名学生掉队；将“思困生”姓名、性别、年龄、后进生的过去表现、现在的表现、成为思困生的原因、帮教的措施、进步幅度、帮教人等建立档案，进行登记。做到关爱，关心学生，特别要关心贫困学生的学习和生活。学期末并且将在奖励优秀生的基础上设立思困生进步奖。要杜绝“流失生”，防止在校学生犯罪，不断提高教育质量，提高学生的`巩固率。

2、发挥法制副校长的作用，普及师生法律知识。做好与交警大队、派出所、居委会、及有关村社的联系，及时对学生进行法制教育与法制宣传活动。

3、结合学生年龄特点和实际，分年级、分层次在教师和学生中开展法制教育活动，学生法制教育专题会议每学期不得少于两次，在贯彻《中小学生守则》及《中学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。

4、加强教师职业道德规范教育，加强师德师风建设，抵制行业不正之风，弘扬人间正气，提高教师社会形象、形成高尚的.教师群体。

5、切断可诱发违法违纪的途径。

建设方案(篇7)

一、活动主题：

“优秀学风，你我与共”

二、组织机构：

传媒工程学院团总支学生分会学习部

三、活动对象：

四、前期准备：

1、学习部于18日之前将参加活动的人名单确定(每班一人)，并给其开会介绍活动的主要内容以及注意事项，并给每人发放一本《学生手册》;

2、初试试题和知识竞赛题以《学生手册》的内容为主;

3、学习部于23日之前出好初试试题以及知识竞赛题，并打印;

4、平面宣传部于15日前做好展板宣传 ;

5、网络宣传部在活动期间，应做好实时记录。

五、参赛规则：

(一)初赛(卷面考试)

考试地点：待定

监考人员：2人(学习部自行安排)

阅卷人员：4人(学习部自行安排)

评选规则：以考试成绩为主;

晋级人员：学习部于25日之前分别选出文化传播

系和数字媒体艺术系成绩前四名同学，四人为一队，分两队参加知识竞赛;

(二)决赛(知识竞赛)

活动地点：待定

决赛队伍：a队：文化传播系

b队：数字媒体艺术系

(三)知识竞赛参赛规则：

1.竞赛的题型分为必答题、选答题、抢答题三种;

2.必答题每队必须回答4题，每题为10分，答对加10分，答错不得分，由参赛人员依座位次依次作答，队员不得提示，答题时间为30秒;

3.选答题每队为3题，每题10分，选两题进行回答，每道题答题时限为60秒;

4.抢答题共3题，题目分值为10分，答对得10分，答错扣10分，每题答题时间为60秒;

5.为了以示公正，各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次，答题的顺序按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口，待抽签后，主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开。

(四)奖项设置：

1、本次知识竞赛共设二个奖项：

冠军奖：1名 优秀选手：6名

2、奖品设置：

颁发荣誉证书一本。

六、活动总结：

学习部于29日之前做好本次活动的总结，上交团总支书记武楠处。

建设方案(篇8)

       个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施3篇

       篇一

       根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：

       个人党风廉政建设方面存在的问题：

       思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。

       整改措施：

       1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。

       2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

       3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。

       总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。篇二

       个人党风廉政建设自查自纠报告《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：

       一、存在问题和不足

       在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

       二、整改措施

       （一）、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

       一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。

       （二）坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀

       作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

       在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。篇三

       作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应；只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能加以改正。

       存在的问题：

       政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。

       整改措施：

       首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。

       其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所

       需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。

       再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官?为什么可以当官?当官职责是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。

       作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。

建设方案(篇9)

父母是孩子的第一任老师，家庭是孩子的第一所学校，家庭教育对孩子的成长有着决定性的影响作用。随着教育改革的不断深入，迫切需要寻求一种有效的家校合作方式——构建家校共同体，架起家校同步教育的桥梁。为进一步规范家校共同体建设，经学校办公会研究决定，特制定本方案。

一、指导思想：

构建家校共同体，执行《国家十年发展纲要》，尊重教育理论和规律。通过“家长会”、“家长学堂”、“家长协会”、“家教咨询”等多种形式，引导家长重视家庭教育、关注学校教育、提升家教水平、克服家校矛盾、营建良好的家校教育氛围，保证学校教育的顺利和高效，为学生的健康成长和终身发展奠定坚实的基础。

二、组织建设：

1、成立领导小组。

组长：贾旷

副组长：林锡宇、马明东

成员：臧传发、王昉、刘洪肃、陈大龙、焦东兴、李起、全体班主任

领导小组下设办公室，办公室主任由陈大龙兼任，负责组织家校共同日常工作开展。

2、部门职责：政教处负责德育方面，教务处负责教学方面，总务处负责后勤服务，办公室负责舆论宣传，教科室负责调研、指导活动开展，并进行督查、评价，年级组负责组织落实。

3、由各班主任担任家校联络员和教导员，负责日常来访家长的接待和咨询，并通过校信通与家长保持联系。

4、特聘家教咨询师（或由心理咨询师兼任），负责为特殊学生家长提供家教咨询服务。

5、分年级成立家长理事会。邀请有家教经验、热心家教工作的家长代表参与家校共同体建设，负责收集家教信息、献计献策、组织开展相关活动。

三、筹建规划：

1、开设家长学堂，周末开放，供家长集中学习交流使用。

（1）配置电脑和音像设备，收集、下载、播放家教讲座影像和家教电子图书。

（2）内设家教阅览室，订购一些家教方面的的报纸、杂志、书籍等。

（3）配置桌椅、饮水机。

（4）地点建议设在教科室东（三楼会议室）。

2、分年级设家长接待室，由年级组班主任专门接待来访家长（避免班主任在办公室接待家长影响其他老师办公），配置椅子、饮水机。

3、学校专门设家教咨询室或分年级与家长接待室合一（也可与学校心理咨询室合一），为特殊学生家长提供家教咨询服务，配置椅子、饮水机。

4、召开筹备会：统一思想、明确分工、上岗培训。

四、活动安排：

1、每学期召开一至二次家长会（或家长委员会会议），由各年级组负责组织。

2、每周日开放家长学堂和家教阅览室，播放系列专家讲座视频，对家长进行系统培训。同时为家长提供优秀家教视频和电子图书的复制下载服务。

3、开辟“淮滨高中家教大讲堂”，播放系列专家讲座视频，为广大家长提供便利服务，普及家教知识，扩大社会影响。

4、平时由各班主任负责接待家长来访，提供咨询服务。班主任可结合本班实际，自主开展主题家教活动。

5、特殊家教咨询，由班主任推荐、年级主任审批、家教咨询师（心理咨询师）提供服务。

6、利用校园网和校信通平台，开辟家教专栏，交流家教经验，宣传家教新理念，加强家校联系。

7、配合家长理事会进行家教问卷调研，召开专题讨论会。

五、管理评价：

1、各年级组要将家校共同体建设列入学年度总体工作计划，每次活动要认真筹划精心组织，每学期写出专题总结材料报给教科室。

2、每学期对家教工作成效显著的先进集体（年级组）和个人（领导成员、班主任、咨询师、模范家长等）进行表彰。

车间方案(通用15篇)

平常做事如果没有计划，着急的时候就会一团乱，为了确保活动有序有力开展。我们要对其做好万全之策，方案可以使我们的逻辑多维度发散，从而不断提升自己，要怎么制定科学的方案呢？下面为您呈现的是我们推荐的“车间方案”，如果朋友需要帮助快乐地分享你所知道的内容给TA吧！

车间方案(篇1)

1总则

1.1编制目的

建立健全南谯区大面积停电事件应对工作机制，提高防范和应对突发大面积停电事件的能力和效率，科学、高效、稳妥、有序地处置大面积停电事件，最大程度减少大面积停电事件造成的人员伤亡和财产损失，维护国家安全、社会稳定和人民群众生命财产安全。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《电力安全事故应急处置和调查处理条例》《电网调度管理条例》《国家突发公共事件总体应急预案》《生产安全事故应急条例》《国家大面积停电事件应急预案》《安徽省人民政府突发公共事件总体应急预案》《安徽省大面积停电事件应急预案》《滁州市大面积停电事件应急预案》《南谯区人民政府突发公共事件总体应急预案》等法律法规及有关规定，制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用于南谯区应对和处置因各种原因引起的，对南谯区社会稳定和人民生命财产安全构成重大影响和严重威胁的电网大面积停电事件的应急处置工作。

本预案中电网大面积停电事件是指电力生产受严重自然灾害影响或发生重特大事故，引起连锁反应，造成南谯区电网减供负荷或停电用户达到一定比例。

1.4工作原则

大面积停电事件应对工作坚持统一领导、综合协调，属地为主、分工负责，保障民生、维护安全，全员参与、科学应对的原则。大面积停电事件发生后，地方人民政府及其有关部门、电力企业、重要电力用户应立即按照职责分工和相关预案开展处置工作。

1.5事件分级

按照事件严重性和受影响程度，大面积停电事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。

2组织体系与职责

2.1区级组织指挥机构

2.1.1南谯区大面积停电事件应急领导小组

根据大面积停电事件应急处置工作需要，区政府成立南谯区大面积停电应急领导小组（以下简称应急领导小组），建立区级调度指挥系统，统一领导、组织和指挥大面积停电事件应对工作。

应急领导小组各成员单位根据本预案，在应急领导小组的统一部署下，按各自职责做好大面积停电应急工作。

2.1.2南谯区大面积停电事件应急领导小组办公室

南谯区大面积停电事件应急领导小组下设领导小组办公室，设在区发改委，负责区电力应急领导小组日常工作。

2.2现场指挥调度机构

负责大面积停电事件应对的人民政府根据需要或上级要求成立现场指挥部，负责现场组织指挥工作。参与现场处置的有关单位和人员应服从现场指挥部的统一指挥。

现场指挥机构职责：负责大面积停电事件应急处置现场组织指挥工作，协调各成员单位按响应措施开展电网恢复、保障民生、维护稳定、舆情处置等工作，向应急领导小组汇报现场应急处置情况。

2.3电力企业

电力企业（包括电网企业、发电企业等，下同）建立健全应急指挥机构，在政府组织指挥机构领导下开展大面积停电事件应对工作。电网调度工作按照《电网调度管理条例》及相关规程执行。

2.4重要电力用户

重要电力用户需制订和完善本单位的应急救援预案，事故发生后及时启动自备应急保安电源，负责本单位的事故抢险和应急处理。

3风险预防分析与预警

3.1预防、监测

坚持“预防为主、预防与应急处置相结合”的原则，将大面积停电事件预防工作贯穿电网规划、建设、运维等各个环节，统筹考虑和综合运用政府、企业及社会各方面的力量，预防大面积停电事件的发生，控制、减轻、消除大面积停电事件带来的危害及其负面影响。

发电企业要结合实际加强对重要电力设施设备运行、发电燃料供应、所管辖的水电站大坝运行等情况的监测，建立与水利、林业、公安、应急管理、住建交通、自然资源、发改、经信等部门的信息共享机制，及时分析各类情况对电力运行可能造成的影响，预估可能影响范围和程度。

电网企业要加强基础设施建设，做好竣工验收、设备运行维护工作，特别要加强部分供电能力偏弱地区电网的改造，及时更换老旧设备；要积极应用新技术，提高输变电设备设施的在线监测水平，及时发现设备故障、外力破坏和自然灾害破坏等异常情况，提高电网整体安全水平。

水利、林业、公安、住建交通、自然资源等部门应将涉及电网安全的相关数据纳入日常监测范围，划分自然灾害易发区，加强预报预测和信息共享协同处置，提高灾害预测和突发事件预警处置能力。

各级政府主管部门应加强对道路、桥梁、市政等建设工地的监管，依法加强电力设施保护工作，杜绝因外力破坏导致大面积停电事件的发生。

3.2风险分析与隐患排查

3.2.1风险分析

可能导致本区大面积停电事件发生的主要危险源包括：

（1）自然灾害：受地域性灾害气候影响较大（如雨雪冰冻、强对流天气、雷击、台风及大雾等），电网网架和设备所面临灾害源多。

（2）设备事故：区域性负荷不断增长，部分电网配套设备老化，无法承受负荷满载或过载压力。

（3）外力破坏：电网安全运行受高空飘物、野蛮施工、吊车碰线、电力设施偷盗以及恶劣运行环境因素影响，易造成外力破坏事故，严重影响电网运行安全。

3.2.2隐患排查

（1）电网企业要开展隐患排查治理，加强设备寿命周期全过程安全管理，加强运行监控，及时整改消除隐患，防止电力设备故障引发电网事故；加强重载输变电设备、重要输送通道的巡视维护，保障电网安全运行。

（2）电网企业要加强和完善作业现场安全风险管控体系，实现闭环管理。要针对系统、设备和作业过程存在的风险，采取有针对性的防范措施，避免因防范措施不到位引发电网事故。

（3）电网企业要按照《电力设施保护条例》等相关法律法规要求，加强电力设施保护工作，防止因电力线路保护区内的违章建筑、违规作业以及树障等危及电网的安全稳定运行。

（4）发电企业要加强对发电设备的隐患排查治理和风险管控，切实防止系统故障过程中发电机组非正常跳闸引发发电设备停运进而导致电网事故。

3.3预警分级与发布

3.3.1预警分级

电网大面积停电风险预警分为红色、橙色、黄色和蓝色预警四种，分别对应南谯区大面积停电事件分级标准中的特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。各有关部门、电力企业及用户接警后应立即启动相应等级的应急准备工作，落实各项预警控制措施。期间，大面积停电预警级别调整按照“谁发布，谁调整”的原则处理。

3.3.2预警信息发布

（1）电力企业研判可能发生大面积停电事件时，要及时将有关情况报告受影响区域的地方人民政府电力管理部门，提出预警信息发布建议，并视情通知重要电力用户。

（2）蓝色预警由区应急领导小组办公室发布，黄色、橙色预警由区应急领导小组发布，红色预警由区应急领导小组根据市处置电网大面积停电事件应急指挥部办公室决策发布。

（3）预警信息主要通过政府的网站和突发事件预警信息发布系统予以发布，以及利用广播、电视、报刊、互联网、手机短信、微博、博客、微信公众号、网上社区、电子显示屏、有线广播、宣传车等通信手段和传播媒介进行发布。

3.3.3预警行动

预警信息发布后，电力企业要加强设备巡查检修和运行监测，采取有效措施控制事态发展；组织相关应急救援队伍和人员进入待命状态，动员后备人员做好参加应急救援和处置工作准备，并做好大面积停电事件应急所需物资、装备和设备等应急保障准备工作。重要电力用户做好自备应急电源启用准备。受影响区域地方人民政府立即启动应急联动机制，按照预警通知要求，迅速组织有关部门和单位做好维持公共秩序、供水供气供热、商品供应、交通物流等方面的应急准备。宣传部门应加强相关舆情监测，主动回应社会公众关注的热点问题，及时澄清谣言传言，做好舆论引导工作。

3.3.4预警解除

根据事态发展，经研判不会发生大面积停电事件时，按照“谁发布、谁解除”的原则，由发布单位负责宣布解除预警，适时终止相关措施。

3.4信息报告

（1）发生大面积停电事件，电力企业应立即向受影响区域地方人民政府电力管理部门报告，并通知重要电力用户。各地、各有关单位要按照有关规定逐级上报。涉及跨区域的大面积停电事件，国网滁州电力有限公司应及时向各县市区人民政府通报相关情况。

（2）事发地人民政府电力管理部门接到大面积停电事件信息报告或者监测到相关信息后，应当立即进行核实，对大面积停电事件的性质和类别作出初步认定，按照国家规定的时限、程序和要求向上级电力管理部门和同级人民政府报告，并通报同级其他相关部门和单位。

（3）对初判为重大以上的大面积停电事件，区政府立即按程序向市政府报告。

4应急响应

4.1响应分级

根据大面积停电事件的严重程度和发展态势，将应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级四个等级，分别对应南谯区大面积停电事件分级标准中的特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。期间，大面积停电应急响应级别调整按照“谁发布，谁调整”的原则处理。

（1）Ⅰ级应急响应。

发生或初判发生特别重大大面积停电事件，由区电力应急领导小组决定启动Ⅰ级应急响应。第一时间组织领导小组成员单位召开会议，分析研判当前形势，会商评估发展趋势，就有关重大问题作出决策部署，发布应急响应命令，组成现场工作组，并由其负责组织开展现场应急处置工作。同时迅速向上级部门汇报情况，视情况发展提出支援请求。必要时，在市级大面积停电事件应急指挥部的统一领导、组织和指挥下开展应对工作。

（2）Ⅱ级应急响应。

发生或初判发生重大大面积停电事件，区电力应急领导小组决定启动Ⅱ级应急响应。第一时间组织成员单位召开会议，分析研判当前形势，会商评估发展趋势，就有关重大问题作出决策部署，发布应急响应命令，组成现场工作组，并由其负责组织开展现场应急处置工作。同时，迅速向上级部门汇报情况。

（3）Ⅲ级和Ⅳ级应急响应。

初判发生较大、一般大面积停电事件，由区电力应急领导小组分别启动Ⅲ级、Ⅳ级应急响应，分析研判当前形势，就有关重大问题作出决策部署，发布应急响应命令，组成现场工作组负责组织开展现场应急处置工作。

对于尚未达到一般大面积停电事件标准，但对社会产生较大影响的其他停电事件，区电力应急领导小组可结合实际情况启动应急响应。

应急响应启动后，可视事件造成损失情况及其发展趋势及时调整响应级别，避免响应不足或响应过度。

4.2响应措施

大面积停电事件发生后，相关电力企业和重要电力用户要立即实施先期处置，全力控制事件发展态势，尽量减少损失。各有关地方、部门和单位根据工作需要，组织采取以下措施：

（1）抢修电网并恢复运行。电力调度机构合理安排运行方式，控制停电范围；尽快恢复重要输变电设备、电力主干网架运行。在条件具备时，优先恢复重要电力用户、重点地区的电力供应。电网企业迅速组织力量抢修受损电网设备设施，根据应急指挥机构要求，向重要电力用户及重要设施提供必要的电力支援。发电企业保障设备安全，抢修受损设备，做好发电机组并网运行准备，严格按照电力调度指令恢复运行。

（2）防范次生衍生事故。重要电力用户应及时启动相应等级停电事件应急处置方案，按照有关技术要求迅速启动自备应急电源，加强重大危险源、重要目标、重大关键基础设施隐患排查与监测预警，及时采取防范措施，防止发生次生、衍生事故。

（3）保障居民基本生活。供水企业应及时启用应急供水措施，保障居民用水需求。供热供气等部门应采用多种方式，保障燃气供应和热力供应。发展改革、经济和信息化、住建交通、商务等部门要组织生活必需品的应急生产、调配和运输，保障停电期间居民基本生活。卫健部门要保证停电期间医疗救护和门诊治疗。

（4）维护社会稳定。加强涉及国家安全和公共安全的重点单位安全保卫工作，严密防范和严厉打击违法犯罪活动。加强对停电区域内繁华街区、大型居民区、大型商场、学校、医院、金融机构、公共交通、车站、码头及其他重要生产经营场所等重点地区、重点部位、人员密集场所的治安巡逻、消防救援，及时疏散人员，解救被困人员，防范治安事件。加强交通疏导，维护道路交通秩序。尽快恢复企业生产经营活动。严厉打击造谣惑众、囤积居奇、哄抬物价等各种违法行为。

（5）加强信息发布。宣传部门按照及时准确、公开透明、客观统一的原则，加强信息发布和舆论引导。主动向社会发布停电相关信息和应对工作情况，提示相关注意事项和安保措施。加强舆情收集分析，回应社会关切，澄清不实信息，正确引导社会舆论，稳定公众情绪。

（6）组织事态评估。应急领导小组应及时组织对大面积停电事件影响范围、影响程度、发展趋势及恢复进度进行评估，为进一步做好应对工作提供依据。

4.3响应终止

同时满足以下条件时，由区应急领导小组终止应急响应：

（1）电网主干网架基本恢复正常，电网运行参数保持在稳定限额之内，主要发电厂机组运行稳定；

（2）减供负荷恢复80%以上，受停电影响的重点地区负荷恢复90%以上；

（3）造成大面积停电事件的.隐患基本消除；

（4）大面积停电事件造成的重特大次生衍生事故基本处置完成。

5后期处置

5.1处置评估

大面积停电事件应急响应终止后，应急管理部门对事件处置工作进行评估，总结经验教训，分析查找问题，提出改进措施，形成处置评估报告。鼓励开展第三方评估。对人为因素造成设备故障、电力输送通道事故、施工现场管控不力等，导致电网大面积停电事件，追究主要负责人和相关当事人责任。重大及以上大面积停电事件处置评估由市电力应急领导指挥部组织开展，相关处置评估报告及时上报市人民政府。

5.2事件调查

大面积停电事件发生后，根据有关规定成立事故调查组，本着客观、公正、透明的原则，查明事件原因、性质、影响范围、经济损失等情况，提出防范、整改措施和处理处置建议。

5.3善后处置

要及时组织制订善后工作方案并组织实施。保险机构要及时开展相关理赔工作，尽快消除大面积停电事件的影响。

5.4恢复重建

大面积停电事件应急响应终止后，需对电网网架结构和设备设施进行修复或重建的，上报市政府由其根据实际工作需要组织编制恢复重建规划。相关电力企业和区人民政府应当根据规划做好受损电力系统恢复重建工作。

财政部门对电力灾后重建工作应给予大力支持，积极筹措资金，争取政策、资金等方面的支持。

6保障措施

6.1队伍保障

电力企业应建立健全电力抢修应急专业队伍，加强设备维护和应急抢修技能方面的人员培训，定期开展应急演练，提高应急救援能力。地方各级人民政府根据需要组织动员志愿者等参与大面积停电事件及其次生衍生灾害处置工作。

6.2装备物资保障

电力企业应储备必要的专业应急装备及物资，建立和完善相应保障体系。区政府有关部门和各地方要加强应急救援装备物资及生产生活物资的紧急生产、储备调拨和紧急配送工作，保障支援大面积停电事件应对工作需要。鼓励支持社会化储备。

6.3通信、交通运输保障

各地方及经信部门要建立健全大面积停电事件应急通信保障体系，形成可靠的通信保障能力，确保应急期间通信联络和信息传递需要。住建交通部门要健全紧急运输保障体系，保障应急响应所需人员、物资、装备、器材等的运输。公安部门要加强交通应急管理，保障应急救援车辆优先通行。根据全面推进公务用车制度改革有关规定，有关单位应配备必要的应急车辆，保障应急救援需要。

6.4技术保障

水利、林业等有关部门要为电力日常监测预警及电力应急抢险提供必要的水文、森林火灾等技术支撑服务。电力行业要加强大面积停电事件应对和监测先进技术、装备的研发，制定电力应急技术标准，加强电网、电厂安全应急信息化平台建设。

6.5应急电源保障

提高电力系统快速恢复能力，相关部门和电力企业应充分考虑电源规划布局，做好发电机组并网运行。电力企业应配备适量的应急发电装备，对重要电力用户进行摸底排查，必要时为其提供应急电源支援。重要电力用户应按照国家有关技术要求配置应急电源，并加强维护和管理，确保应急状态下能够投入运行。

6.6医疗卫生保障

卫生健康行政主管部门负责督促辖内医疗卫生机构加强自备应急电源建设，加强医疗应急救援队伍装备建设，确保在应急响应期间医疗救护和医疗秩序稳定。做好发生次生衍生灾害期间的医疗防护工作。

6.7资金保障

区发改、区财政、区民政等有关部门和地方政府以及各相关电力企业应按照有关规定，对大面积停电事件处置工作和恢复重建工作提供必要的资金保障。

7附则

7.1预案管理

7.1.1预案体系

区人民政府制定本地区大面积停电事件应急预案，电网企业应制定本单位大面积停电事件应急预案，各重要电力用户应制定大面积停电事件下本单位应急处置方案。有关预案在体系结构上要与本预案相衔接。

7.1.2预案宣传

地方政府、电力企业、重要电力用户要充分利用多种传播媒体，加大对本预案的宣传教育工作，不断提高企事业单位、社会公众等对本预案的认识，提高企事业单位和社会公众的应急意识和自救能力。提高各级政府和行业主管部门加大电力设施保护和打击破坏电力设施的力度，增强社会各界的电力设施保护意识。

7.1.3预案培训

应急领导小组成员单位、电力企业、重要电力用户应定期组织开展本预案的学习培训。电力企业和重要电力用户要加强大面积停电事件应急处置和应急救援能力培训，提高应急管理和应急救援技能水平，以最快的速度恢复电网正常运行。

7.1.4预案演练

领导小组应根据实际情况，至少每三年组织开展一次大面积停电应急处置联合演练，建立起政府职能部门、电力企业、重要电力用户以及新闻媒体、社会公众之间的应急协调联动机制，提高协同应对、联合处置能力。电力企业和重要电力用户应根据自身实际，至少每年开展一次本单位的应急演练。

7.2预案解释

本预案由区发改委和城郊供电公司负责解释。

7.3预案实施时间

本预案自印发之日起实施。

8附件

（1）南谯区大面积停电事件分级标准；

（2）南谯区大面积停电事件应急领导小组的组成和职责；

（3）南谯区大面积停电事件危害程度分析。

车间方案(篇2)

一、 目的：

为贯彻落实集团公司8月13日安全生产及瓦斯综合治理工作会议精神，结合我车间安全生产实际，决定在车间全面开展安全生产大检查活动，以保证装置“安稳长满优”运行、确保安全生产零事故目标，进一步落实安全生产主体责任，全面排查治理、自查自纠各类事故隐患和不安全因素，有效防范和遏制各类恶性事故发生，实现本质安全。

二、 组织机构：

成立五个检查组

第一组组长：尚小广

成员：张中磊、张宏、白永华、冯鹏、李伟

第二组组长：刘明忠

成员：胡新伍、文涛、王全胜、郭强、邓海波

第三组组长：王秋生

成员：李文涛、薛东旭、陶红岗、姜杰、陶红刚

第四组组长：宋军丽

成员：赵华东、王修己、贾杰、王钟奎

第五组组长：赵正强

成员：肖静波任国强崔红涛史刚炯茹志斌

职责：组长：负责安全检查工作的顺利开展，指导和监督检查工作。负责专业及系统安全检查及人员调配。

组员：对专业、系统进行专项检查，确认、报告、汇总检查项目和内容。

三、 检查时间:

从2011年8月开始，每月至少一次，年底结束。（注：每月17日前完成检查，19日汇总上报安全环保部。）

四、检查范围和重点

1安全检查范围：车间检修、施工单位。

2、安全检查重点：危险化学品、特种设备、压力管线、危险介质储存装置、公用工程、重大危险源及监控设施、厂内各单位安全文明施工措施落实情况。

五、安全检查内容

1、。2、“012345”安全管理模式的推**况。

三。领导干部落实安全生产责任制，落实基层安全检查。

4、雨季“三防”等工作的开展情况。

5介绍了安全隐患排查治理十**告制的实实情况。

6、**安全评估评价制度落实情况。

7、“**安全教育”和安全培训计划的完成情况。

8安全成本的提取和使用。

9隐患自报、跟踪治理、调查整改。

10车间工艺、设备、电气、仪表管理。

11、安全生产管理制度落实及现场安全管理情况，重点检查危险化学品、特种设备、压力管线、危险介质储存装置、公用工程、重大危险源及监控设施安全管理情况。

12全厂各单位安全文明施工措施的落实主要包括：

（1） 建立安全组织机构，配备安全人员。

（2） 签订安全管理协议，持证聘用特种作业人员。

（3） 安全检查、隐患排查制度及落实情况。

（4） 安全文明施工、项目管理制度及执**况。如施工现场安全防护与管理情况，施工作业人员人身安全防护、施工现场临时用电设施管理情况，施工现场起重设备及机具的安全检测检验情况，脚手架的搭设、使用情况等。

六、检查内容分工:见下表

车间方案(篇3)

为进一步规范车间管理，提高员工综合素质和运行质量，降低成本消耗，提升工作效能，激发员工创新意识，增强车间的凝聚力和执行力，强化各车间开展良性竞争，积极推进车间管理上水平。遵照2014年4月11日《山东鲁北企业集团总公司第一季度生产经营管理调度会议纪要》精神，经研究，决定在各分公司范围内内开展生产车间综合管理评优树先活动，具体方案如下：

一、评选目的

实现车间管理“五化”，即：基础管理规范化、现场管理精细化、学习培训经常化、工作管理制度化、团队建设和谐化，增强企业核心竞争力，推动企业又好又快发展。

二、评选范围

主生产车间1234567890等生产经营单位（分为一、二、**车间）。

三、考核内容

1定点管理和7s（分类、整改、清洁、清洁、识字、安全、节约）管理。

2、各项基础管理（安全、现场、环保、设备、劳动纪律、工作服穿戴、职工培训、台账管理、千分制运行、团队协作、廉洁自律、技改创新、合理化建议）等。

三。第一类工艺车间包括产量、质量、工艺、消耗等经济指标的考核。

四、评选标准

1、车间管理标准

（1）.定员合理，技能匹配；

（2）.物料工具，放置有序；

（3）.场地规划，标注清晰；

（4）.工作流程，有条不紊；

（5）.规章制度，严格落实；

（6）.现场环境，卫生清洁；

（7）.设备完好，运转正常；

（8）.安全有序，物料顺畅；

（9）.定量保质，调控均衡；

（10） 一。登记统计，应计不漏。

2、车间考核标准

集团公司综合评选，按照考核车间的17项内容，分别设置相应的权重和评估标准，合计1000分。

（1）.经济指标200分：

其中：产量30分；质量60分；工艺指标60分；消耗50分。考核由生产企管部计划统计部、质检部实施。

（2）.基础管理600分：

包括：安全、现场、员工培训、设备各100分；环保50分，系统运行1000分，工作服穿戴，账务管理。根据各专业考核细则，由生产企管部安全环保部、设备部、企业管理部实施。

（3）.其他200分：

劳动纪律、团队合作、廉洁自律、技术创新和合理化建议分别占40分。根据各专业考核细则，由办公室劳动人事部、生产企管部业务管理部实施。

五、评选办法

1、分公司评选

每季度，由各分公司参照以上考核标准对各车间（分别按一类、二类、三车间）进行综合评比，及时对评比过程及评比结果进行张榜公示，接受广大职工的监督，公示无误后，将车间评比结果（分类按名次排序），于季后次月3日前上报总公司生产企管部备案。

2、总公司评选

根据各分公司提报的评选结果，由总公司分管企管副总组织相关部门，对各分公司提报的车间评比情况，按照以下比例确定初选范围，并组织现场综合检查评比，优中选优，最终，根据综合考评得分情况，分类分别评选出一类车间前两名、二类及其他车间前一名及落后车间各一名。车间评选比例：

（1）.一类车间：

高级：海生生物、金海钛业、psc公司、鲁北盐化公司、1热电公司；落后车间各1名。

（2）.二类车间：

海生生物、金海钛业、psc公司、鲁北盐化公司、火电公司各有1个先进车间和1个落后车间。

（3）.三类车间：

由各分公司自行考核奖惩。

（4） 分公司其他车间：

从维修车间、电气仪表车间、化验室、原材料堆场各选择一个先进车间和一个落后车间。

六、奖罚标准

1分公司级考核结果，由分公司参照相关标准执行奖惩标准，并报总行备案。

2、对集团公司综合评选的一类车间第一名，对车间主任一次性奖励2000元，对车间一次性奖励200元/人。

综合评选的一类车间第二名、二类及其他车间第一名，对车间主任一次性奖励1000元，对车间一次性奖励100元/人。

综合选择落后车间，对车间主任一次性罚款1000元，对车间罚款100元/人；

3、评选奖罚额在月度工资中兑现，车间主任负责将车间奖罚额分配至班组，由班组长对本班员工按责任、贡献、劳动付出等进行合理分配，不搞平均主义，张榜公布。

七、本方案自2014年2季度起试行，1季度考核评比参照本方案在5月份实施，各单位将考评结果于5月10日前报集团总公司，总公司将于5月中旬进行复核。

1245346公司

二〇一四年四月二十六日

车间方案(篇4)

1、坚持安全第一的方针，贯彻预防为主的原则；

2、坚持对事故采取三不放过的原则，严格执行《法规》规定；

3、确保人身和设备安全，建立和完善一系列的规章制度，使安全生产有章可循；

4、深刻领会生产任务和工作性质，确保工作安全；

5、结合实际进行安全教育，做到三不伤害，即：不伤害他

人、不伤害自己、不被他人伤害；

6、坚决要求做到“五防”；即特别防止误拉合开关，带负荷拉合隔离开关，带电挂接地线（包括接地刀闸），带地线合闸，误入带电间隔等恶性事故；

7、安全监察制度

（1）车间内设置安全监察机构，由车间专职安全员和各班不脱产安全员组成；

（2）监察机构负责安全工作的监督执行，组织学习有关安全的各项规程、制度，协助公司有关部门进行事故调查，监督安全工器具的检测，以及劳保用品的发送；

（3）监察机构人员必须是工作经验丰富，理论水平较高，工作作风正派，热爱安全工作的人员担任。

8、安全工器具的管理制度；

（1）安全工器具应按配备标准配备齐全；

（2）安全工器具必须满足工作需要，逐件造册登记，按种类进行编号；

（3）安全工器具要妥善保管在工具柜内，防止受潮和损坏，验电器在使用后应关闭电源，防止长期放电使电池失效而失去作用；

（4）工具柜存放的安全工器具必须试验合格方可使用，凡超期未检或试验不合格的工器具严禁使用，并不得与合格品一起存放；

（5）交接班时，交接班人员应对安全工器具进行逐件检查，是否损坏，是否齐全。安全工器具应按指定位置存放，且应作到摆放整齐、清洁；

（6）安全工器具应按《安规》规定进行试验，应有标签和试验报告，并记入安全用具试验记录；

9、有关人员的安全责任

（1）工作票签发人

a、明确停电、带电部位；

b、所布置的安全措施是否正确完备；

c、工作成员是否适当和足够；

（2）工作负责人

a、正确安全地组织检修工作；

b、结合检修实际进行安全教育；

c、督促、监护工作人员遵守规程；

d、检查安全措施是否正确、完备；

e、协调工作任务；

（3）工作许可人

a、审查工作票所列安全措施是否正确、完备，是否符合现场条件；

b、工作现场布置的安全措施是否完善；

c、检查停电设备有无突然来电危险；

d、对工作中所列内容发生疑问，必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求进行补充。

（4）检修工作成员

认真执行《安规》和现场安全措施增强自我保护意识，互相关心作业安全，并监督《安规》和现场安全措施的实施情况。

10、安全教育

（1）每周组织一次全车间人员进行安全教育活动通过安全教育使全体人员在思想上树立牢固的安全意识；

（2）因故间断工作三个月以上者，必须重新进行《安规》学习，经考试合格后，方可恢复上岗工作；

（3）新工人进车间或调换工种人员必须经安全教育，考试合格后方可上岗工作；

（4）由车间安全员定期组织有关人员对全车间的安全工作进行总结和评比；

11、安全活动日制度

（1）每周应进行一次安全日活动，由车间主任、技术员或班长主持，学习讨论上级有关安全文件、讲话，事故通报以及业务技术和安规；

（2）分析本周安全生产情况，制定有关安全措施；

（3）组织对“二票三制”的执行情况进行评比，通过自查互查、抽查等形式发现问题，及时处理；

（4）结合季节特点和设备缺陷情况，开展安全情况分析；

（5）每月总结一次安全活动工作，交流安全生产经验互帮互学，做到有记录、有内容、有效果；

12、职工违章教育制度；

（1）任何工作人员发现有违反《电业安全工作规程》并危及人身和设备安全者，应立即制止，及时纠正；

（2）发现值班员有违章、违纪的苗头时，值班长要及时对其进行思想教育及安全教育，提高其遵章守纪的自觉性；

（3）对严重违纪者，应通知其停止工作，接受安全知识教育，停工学习期间按规定扣发奖金；

（4）对违章人员要进行耐心细致的教育工作使其保证不再违章，并在车间内安全活动日会上作检查；

（5）伤亡事故调查报告和处理制度

13、凡发生伤亡事故必须及时上报，不得隐瞒和有意延迟不报；

（1）发生伤亡事故时，现场人员必须立即救护受伤者，采取措施防止事故扩大，并立即报告有关领导；

（2）对未遂的事故要引起高度的重视，找出原因，吸取教训，避免恶性事故的发生；

（3）为给事故调查分析提供准确的依

据和可靠的物证，要认真保护现场，抢救受伤者需移动物件时，应作出标记；

（4）凡因忽视安全生产，违章指挥，违章作业，玩忽职守或发生事故隐患，不采取有效措施，以致造成伤亡的按公司有关规定执行。

车间方案(篇5)

厂部针对下一步安全管理工作重新修订了相关管理制度，逐步规范、要求将会越来越严格，车间也将会按照相关要求严格执行管理，为能将车间全管理工作和厂部相关管理规定，高效有序的推进制定本方案。本方案适用于四氯化钛生产车间。

一、目的

为预防和减少我车间事故发生，保障车间安全工作的有序进行、员工生命财产安全，强化和落实安全主体责任，建立和完善车间安全管理的长效机制，实现安全管理工作应以“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”全员参与的安全工作方针。

二、小组成员

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三、工作职责及实施

每位成员对本车间工作现场员工进行安全督查，发现车间员工存在三违现象的记录下来，于每个月月底上报到李佳处，对违章人员及违章次数进行统计，车间将按照车间安全管理规和厂部反三违考核办法对违章次数依次进行相关处罚。

四、小组成员考核

1、在监督员工的同时，车间员工也对车间管理人员进行监督并记录下来报至车间主任陈良富处，经核实属实，将在员工的基础上加倍处罚，处罚金额奖励于此上报人员。

车间方案(篇6)

生产车间是专门生产出产品的地方，生产的过程中，我们要怎么管理的呢，生产车间管理方案需要关注哪些东西的呢，欢迎阅读下文。

生产车间管理方案一：

作为一名优秀的生产车间管理者，应是安全生产的倡导者与实施者。安全为了生产，生产必须安全。安全生产是企业、社会发展最根本的保障。不同的工种在不同的地点、不同的时间，都要求有不同的安全措施，生产车间安全生产措施、法则，可归纳为对“人、机、料、境、法”五大要素的管理和规范。

①“人”，即人的管理。安全管理归根结底是对人的管理。生产车间岗位的人员需求程序应是非常规范的。车间新需求的员工，根据公司所荐人员的详细材料，先形成定岗的初步意向，然后到辅助岗位进行一段时间的磨合。在这段磨合期中，车间以责任感强弱为该员工最基本的评价基准，然后根据该员工的操作技能水平、熟练程度等情况进行总评，形成书面资料，反馈给公司，以落实定岗。对初评不能担当本岗位者，车间通过以培训、再教育等途径来提升该员工的综合能力，以达到胜任的目的。如再不能胜任的员工，则谢绝录用。

在日常生产中，车间管理者要注重与员工进行沟通，通过表扬、鼓励、奖赏等激励方法增加员工的工作信心和激情。

②“机”，即机器设备的管理。机器设备是企业进行生产活动的物质条件，是进行安全生产的首要保障。作为一名生产车间管理者，应根据设备保养的复杂性，对每台设备定制 “设备责任牌”，落实专人负责。公司不定期开展现场管理检查，并建立相配套的奖罚制度，使每个设备责任人形成自觉保养设备的良好习惯。员工在交接班的时候，必须有机器设备运行情况的交接记录，一旦发现机器设备运行异常便可及时报告、及时维护。此外，还应定期组织安排机器设备操作培训或理论培训，以达到安全操作的目的。

③“料”，即物料的管理。物料管理是安全生产中的基本因素，由于化学物料的特殊性， 物料性能的转换相当快，也就是说，从低温到高温，从低压到高压，由稀变稠等一系列反应，伴着一种物料的加入，只在瞬间便可完成。车间从领料人员开始着手，应进行专业的培训，使他们熟悉工艺流程，通晓每种物料的化学性质、物理性质，对一天所需物料能做到计算精确。对于不适存放的物料，严禁在车间停留，做到现领现用。领料人员必须对仓库原料进行及时检验，严禁将不合格原料领进车间。为此，车间还应建立专门的考核制度，培养员工认真、仔细的工作作风。

④“境”，即环境的管理。环境可直接影响到安全生产，也是创造优质产品的前提。作为一名生产车间管理者，应结合“整理、整顿、清扫、清洁、素养” 的工具的摆放应当规范，并成为一种习惯。生产车间管理者应鼓励员工积极参加“合理化建议”活动，发现、探索各类提高现场管理的有效建议，并对相关建议进行分析，完善，付诸实施，以达到不断改进的目的。

⑤“法”，即操作法，指导书。操作法是引导操作的路线，在操作过程中路线不能变。有的操作工特别是新员工对操作法常有疑惑，作为生产车间管理者，除了解释，还应派出经验丰富的老操作工进行手把手教导，直到他们完全理解和掌握。为了减少安全隐患，车间还应根据原始记录、显示记录仪，不定期地进行检查，提醒操作人员时刻保持警惕，做到操作与规定完全一致。针对每个不同岗位，车间还应制定各岗位的职能考核细则，一周一小评，一月一大评，奖罚根据考核细则所规定的条例进行，进一步提高操作工在操作工序中的细心程度。

总之，作为生产车间管理者，一定要认清：安全生产不是一项阶段性工作，而是长期不断的持续性工程。安全生产管理，还应注重以下四个方面：

①安全管理以人为本必须坚定不移。首先是管理层要更新观念，破除墨守成规，不思进取的保守思想;其次是要在员工身上下功夫，卡死职工素质关、上岗关和思想关，一切按标准办事。要善于研究职工思想动态，把隐患消除在岗前、岗下;再就是要改进工作的方式方法，注重采用灵活多样的形式开展工作，做到严而不死，注重感情投入，营造和谐的团队氛围。

②安全管理必须注重对作业过程的控制。一是要建立管理考核机制，管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督，真正发现和处理动态过程中的安全隐患，消除形式主义;二是对基层部门考核检查，做到结果与过程相结合，在深入现场实际调查研究的基础上，开展结果检查，杜绝片面性。

③安全管理必须实现由外部管理向班组自我管理转变。首先要建立班组考核机制，建立车间考核班组、班组考核小组、小组考核岗位的逐级考核框架，把责、权、利下放班组，将责任和权力变为压力和动力，以调动每个职工的积极性，自觉主动参与安全管理，实现安全管理中的自控、互控、他控。实现班组的'自我管理，才能真正从基础上夯实筑牢第一道防线。

④安全管理应做到超前防范，关口前移，抓好典型。一是要主动出击，自寻压力，敢于揭丑。对存在的突出安全隐患，要抓住典型，扩大教育分析，使责任人引起震动，使员工得到教育。二是注重确立防范措施，突出预防为主的方针，对日常检查发现和管理工作发现的突出共性问题，迅速制定防范措施，果断予以纠正，查找工作中的关键人、关键岗位，重点加以控制，达到预防问题发生的目的。

生产车间管理方案二：

浅谈生产车间的现场管理方法

生产现场管理的核心是人，人贯穿于整个生产的所有环节，做好了人的管理，现场管理也就做好了一大半，产品质量才能得到坚实的保证。所以个人认为，要想做好现场管理首先得做好以下几点：

责任分明、减少浪费

再好的设备也不能完全保证每次都能生产出辛苦钱，本着互相理解的态度，从轻处理能让员工心存感激，更利于以后工作的开展。但对于那些重复出现的问题，就必须下重拳，这个时候不能过于手软。 生产现场的成本管理就是四个字：减少浪费。所以，改善现场最重要的是降低浪费现象。现场浪费怎么减少?很简单，我们只要去看哪些地方浪费了，去堵住就可以了。在企业生产管理的现场，最常见的现象是珍惜看得见的钱，却忽视变成物的钱。因此我们的成本也是我们自己的观念，降低成本唯有从改变自身及其员工观念开始做起。

少管多理、公正透明

员工不是机器设备，他们都是实实在在的人，有其自身的思想和认识，所谓的“少管”，就是以简单有效为宗旨，运用规范的制度进行适度的行为约束，不能过分地运用“管理”的办法来管死员工，这样才能充分调动员工的工作积极性。“少管”并不等于“不管”，对车间的管理，应该更多地体现在“理”字上，所谓的“多理”就是要理顺车间内部各岗位之间的关系，实现车间内部各岗位之间的有效配合和良性互动，唯有如此，生产效率才能发挥到最佳水平。

车间一线生产员工是负责产品质量的“第一把手”，多从员工的角度看待出现的各种问题，寻找合理的途径或方法进行解决，才能取得良好的实际效果。同时，被实践认可的行为要不断重复、不断提醒，当重复的行为变成习惯，管理者和员工就会自觉按照这样的思维去做，生产管理也就顺利多了。另外，发现问题，要及时理顺岗位之间有异议的地方，谁的责任谁承担，处理的结果必须公正、透明，让所有员工都能够清楚的看到和感受到“质量问题面前人人平等”，营造一个公平、合理的生产现场管理氛围，如此，员工都会自觉的减少操作过失，实现产品质量的稳步提高。

浅谈生产车间的现场管理方法

无缝衔接、勤于巡查

“下一道工序是上一道工序的顾客”，其意思就是阐述了生产现场上下工序之间衔接的重要性。每个岗位的工作内容不同，与之对应的岗位职责也就不尽相同。生产主管的主要作用就是减少不同岗位之间在生产过程中存在缝隙的数量，能够及时的发现这些缝隙并解决。首先要做到的就是现场多监督、勤巡查，现场巡查切勿走直线，只有“之”字形地走，才能及时发现问题。当问题出现的时候，主管首要的责任就是去消除生产异常，保证正常生产减少时间和能耗的浪费，而不是一味指责、更不是斥责。其次，做为主管不要单一的强调巡查的次数，而是在现场巡查中的眼睛要不断的转、不断的发现异常，并能在最短的时间内找出对策消除异常保证全部的员工都能正常工作，这样，无缝衔接才真正做到了实处。

生产车间管理方案三：

对于制造业来说，现场就是指生产车间，针对目前生产车间现场出现的瞎忙(表面上看每个人都很忙，其实，尽在做多余的事情，或者所做的是无功效。)、盲目(由于太忙，人们总是机械地做事，没有工作方向，效率不高)、迷茫(长期盲目的工作导致人们思想麻木，意识迷茫，整天不知自己在干什么，干什么都是糊里糊涂)这三种现场“三忙”现象，我们可以利用现场管理方法进行合理有效的计划、组织、协调等。使现场管理处于良好的发展状态，达到优势、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。

现场管理

现场管理就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等。现场管理是生产第一线的综合管理，是生产管理的重要内容，也是生产系统合理布置的补充和深入。

现场管理的核心要素：4M1E

人员(Man):数量，岗位，技能，资格等。

机器(Machine):检查，验收，保养，维护，校准

材料(Material):纳期，品质，成本

方法(Method):生产流程，工艺，作业技术，操作标准

环境(Environment)

现场管理的案例分析

[例]

某塑胶成型车间

一成型机发生故障，产品出现严重飞边现象。管理员立即奔赴现场，经检查模具无问题，按下启动键，成型机在锁模过程中出现激烈“点动”，且时快时慢，伴随剧烈振动和巨大的声音。采用手动后，发现：锁模力不足，确认参数无问题，检查供油系统，发现一油阀供油力不稳定。据经验判断为该阀堵塞，影响供油畅通。最后问题解决。

----一般处理

反思正常机器故障处理会是什么情况?

1、联络维修，一般情况，需要2天时间，加上检查修理，2.5天较为正常，

如果遇到维修厂商人员正好有其他事，时间更不可以控制。

2、生产损失：按2.5天计，该机器24小时单产20000个，

2.5*20000=50000个，每个价值0.5元，整个损失为25000元。

3、维修费：

4、生产维修总计损失25000+9760=34769元。

------三直三现法

运用三直三现法

三直三现主义(直接现场、直接现物、直接现象 )

马上现场，马上现品，马上现象

第一时间进入问题的中心，找出问题就变得容易;

短时间找到症结，并实施策略解决故障;

如果发生的问题我们不能解决，也可以让厂家知道根源，准备备品，为维修提供最直接的简便;

节省了时间，缩短维修周期。

-----标准化

现场发生问题-----到达现场观察现象-----找出问题根源-----确认解决问题方式有效-----找出新的工作程序予标准化。确定以后不发生同样的问题!

生产车间现场管理方法

1、标准化

所谓标准化，就是将企业里有各种各样的规范，如：规程、规定、规则、标准、要领等等，这些规范形成文字化的东西统称为标准(或称标准书)。制定标准，而 后依标准付诸行动则称之为标准化。那些认为编制或改定了标准即认为已完成标准化的观点是错误的，只有经过指导、训练才能算是实施了标准化。

创新改善与标准化是企业提升管理水平的2大轮子。改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力，而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。没有标准化，企业不可能维持在较高的管理水平。

2、目视管理

目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。

所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。

3、看板管理

管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段，尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一

管理看板是管理可视化的一种表现形式，即对数据、情报等的状况一目了然地表现，主要是对于管理 项目、特别是情报进行的透明化管理活动。它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来，以便任何人都可以及 时掌握管理现状和必要的情报，从而能够快速制定并实施应对措施。因此，管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段，是优秀的现场管理必不可少的工具之一。

车间方案(篇7)

欢迎来到pincai。以下是为您收集的车间质量月活动计划。让我们看看！

车间质量月活动方案篇一：

一、活动目的：

为了提高员工的质量意识，从我做起，告别昨天的陋习，树立良好的职业习惯，营造出人人关心质量，事事重视质量的工作氛围，通过员工的共同努力，最终实现公司质量目标的新突破。

2、 时间：5月20日-6月30日

三、活动的口号：

1.车间质量活动的口号：精打细算，以质量取胜

2强化组长质量意识的口号：端正质量态度，规范质量行为，营造质量氛围

三。提高员工素质的口号：重视高质量，创造优质服务，享受高品质

4、 活动指导思想：产品质量源于员工的细心操作；细心操作体现员工的指业道德。

五、活动目标：

1、半成品内容物一次报验合格率100%。

2、出车间以后的质量投诉不超12次(市场投诉4次、成品库投诉8次)。

3、产品质量事故为零。

六、活动小组成员：

组长：支建章副组长：韩海勇薛源茂组员：崔国洲周艳明张仕泽王书平孙广发徐金华

七、活动的安排及考核的内容：

(一)宣传贯彻期5月20日—31日

(二)考核时间为6月1日—30日

(三)考核评比活动总分100分，实行倒扣分制，可为负分。

(以下员工不合格项按车间管理规定进行惩罚，由班组长开据罚款单;班组长不合格项，由工段长开据罚款单，工段长的不合格项由生产办开据罚款单)

1领队考试人员现场提问总分为20分

(1)班组长占10分(考试成绩乘以15%)，考试80分一下的罚款20元扣2分，由工段长开据罚款单。对班组长进行考试内容为：班组内的工艺参数、操作规程、班组内各岗位的注意事项、异常情况的处理及活动的考核内容。

(2)员工占10分一项不会扣0.5分，只扣分不罚款。每个班组抽四名员工现场提问本岗位的注意事项，以及活动的考核内容。

2、现场交接问题占10分

(1)各岗位生产情况及异常情况交接不到位扣2分(罚责任人)

(2)交接时工器具、拖布不全或多或少摆放混乱扣1分。(罚班组长)备注：**时，少或多且摆放混乱没有及时上报，扣罚当班班组长。

(3)工器具收尾时班组长通知督导员，由督查员确认签字，未确认的每次扣2分(罚班组长)

(4)备齐的物品不得丢失，比如标识、看板、各种挂牌、内存卡等一次扣1分(罚班组长)

3、违规操作占40分：

(1)违规操作：技术部投诉每出现一次扣3分违规自查项一次扣1分(罚违规操作人员、班组长、工段长)

(2)车间联查时发现的违规操作项和野蛮操作出现一次扣2分(操作人员、班组长、工段长按规定进行罚款)

(3)成品库投诉每出现一次扣4分(罚班组长、工段长操作人员由技术部开据罚款单)

(4)市场投诉的产品每出现一次扣5分(按规定进行处罚班组长、工段长、操作人员)

4、现场卫生、工艺卫生方面各占20分：(由车间主管.品控员.督查员.质检员等)进行检查

(1)由车间联查小组对车间现场卫生进行不定时抽查，每一不合格项(参照各班组卫生区域的标准)扣0.5分(检查当天检查一项不合格扣当事人2元，班组内超过4项罚班组长10元、工段内超过10项罚工段长20元)检查结果由督查员通知到各工段

(2)由车间联查小组对车间工艺卫生进行不定时抽查，每一不合格项扣分、罚款(按照qs认证的标准进行检查)

a、人员工作服、雨鞋脏以及有过多的汗印、油腻一次扣0.5分(罚当事人10元)

b、不按要求穿工作服一次扣0.5分(罚当事人20元)

c、口罩、帽子不按规定佩戴，口罩把鼻子盖住，头发外露一次扣0.5分(罚当事人20元)

d、生产器具清洗干净，无残留痕迹，不合格一项1分(罚当事人20元，班组长10元)

f、生产的原材料接触地面后，不清洗后使用不合格一项扣2分(罚当事人20元，班组长20元，罚工段长10元)

g、生产过程中从洗罐-灌装-装笼-行车-杀菌-卸笼-包装不得有罐体脏、报废罐及不合格饮料进入成品区域，或有剩余的罐子，一项不合格扣相应班组1分，**人发现不报者扣本班组2分(罚相应当事人20元、班组长20元、工段长10元)

h、无关人员不得进入车间，各工段、班组长监督不到位发现一次扣2分(罚工段长20元，班组长30元)

5工作记录、组长报告和每一份检查记录表的真实性占10分。

1不定期检查工作记录的填写和书面文件的整洁。每一项不符合扣1分。

2组长报告有误或填写不及时，每次扣1分。

三。每一张检查单填写不及时或未提前填写扣1分。

4所有**装订整齐，不按规定装订一次扣1分。

以上情况每天日查超过2次不合格，罚班组长20元，超过4次罚工段长20元。

6、质量事故

1、一般性质量安全事故(造成损失200-2000元)一次扣10分。

2、严重质量安全事故(造成损失2000元以上)一次扣20分

八、奖罚标准：

1、活动最后各班组推荐一名质量标兵候选人，每工段由活动小组成员评定出一名质量标兵奖励150元(依据考核内容的五项进行评比)

(1)本岗位的注意事项及流程熟知

(2)现场交接到位

(3)无违规迹象

(4)现场卫生、工艺卫生保持良好

(5)工作记录的填写及时准确无误

(6)无质量安全事故

2、四个相应的班组横向评比：

(1)第一名的班组长奖励200元

(2)最后一名班组长罚款100元

三。对四个相应的队伍进行横向评价：第一支队伍奖励600元，最后一支队伍罚款300元

4、工段考核分数取本工段六个班组的平均分数的值：

(1)第一名奖励300元

(2)最后一名罚款150元

5活动中对质量隐患提出合理化建议，并根据情况给予奖励。

6、生产过程中发现质量安全隐患(没有造成损失的已经挽回的)视情况给予奖励。

7、各工段、班组发现质量问题以及存在质量隐患苗头不及时上报或漏报、瞒报，一旦发现，直接淘汰，并且严肃处理。

车间质量月活动方案篇二：

一、活动目的：

为了提高员工的质量意识，从我做起，告别昨天的陋习，树立良好的职业习惯，营造出人人关心质量，事事重视质量的工作氛围，通过员工的共同努力，最终实现公司质量目标的新突破。

2、 时间：5月20日-6月30日

三、活动的口号：

1.车间质量活动的口号：精打细算，以质量取胜

2强化组长质量意识的口号：端正质量态度，规范质量行为，营造质量氛围

三。提高员工素质的口号：重视高质量，创造优质服务，享受高品质

4、 活动指导思想：产品质量源于员工的细心操作；细心操作体现员工的指业道德。

五、活动目标：

1、半成品内容物一次报验合格率100%。

2、出车间以后的质量投诉不超12次(市场投诉4次、成品库投诉8次)。

3、产品质量事故为零。

六、活动小组成员：

组长：支建章副组长：韩海勇薛源茂组员：崔国洲周艳明张仕泽王书平孙广发徐金华

七、活动的安排及考核的内容：

(一)宣传贯彻期5月20日31日

(二)考核时间为6月1日30日

(三)考核评比活动总分100分，实行倒扣分制，可为负分。

(以下员工不合格项按车间管理规定进行惩罚，由班组长开据罚款单;班组长不合格项，由工段长开据罚款单，工段长的不合格项由生产办开据罚款单)

1领队考试人员现场提问总分为20分

(1)班组长占10分(考试成绩乘以15%)，考试80分一下的罚款20元扣2分，由工段长开据罚款单。对班组长进行考试内容为：班组内的工艺参数、操作规程、班组内各岗位的注意事项、异常情况的处理及活动的考核内容。

(2)员工占10分一项不会扣0.5分，只扣分不罚款。每个班组抽四名员工现场提问本岗位的注意事项，以及活动的考核内容。

2、现场交接问题占10分

(1)各岗位生产情况及异常情况交接不到位扣2分(罚责任人)

(2)交接时工器具、拖布不全或多或少摆放混乱扣1分。(罚班组长)备注：**时，少或多且摆放混乱没有及时上报，扣罚当班班组长。

车间方案(篇8)

严格执行厂部三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。

㈠管理人员安全培训内容

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

3、伤亡事故统计、报告及职业危险的调查处理方法；

4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5、总结先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

㈡从业人员安全教育培训内容“三级”

A、厂级岗前安全培训内容：

1、、本厂安全生产情况及安全生产基本知识；本厂安全生产规章制度和劳动纪律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、有关事故案例。

5、车间级岗前安全培训内容工作环境及危险因素；

6、从事工种可能存在的伤亡事故

7、从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

8、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理；

9、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

10、本车间安全生产状况及规章制度；

11、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

1、有关事故案例其他需要培训的内容

C、班组级岗前安全培训内容

1、岗位安全操作规程岗位之间工作衔接配合的安全事项；

3、有关事故案例；

4、其他需要培训的内容。

㈢特殊作业人员

特殊作业人员的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行。

车间方案(篇9)

按xx要求，xx车间为激发车间员工的劳动热情，进一步挖掘产能，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，完成生产任务，争创优秀班组，拟在xx班组之间开展劳动竞赛活动。

1、 劳动竞赛队伍成员及分工：

组长：副组长：

成员：考核领导小组：

小组成员分工：

组长、副组长负责月度生产安排与协调，考核领导小组负责各项指标的考核。团队成员主要负责具体工作的实施。

二、活动要求

12014年7月31日前，各团队宣传安排到位，活动时间为8月1日至10月31日。（每月一次，计划如有变更，以变更时间为准）。

2、此次劳动竞赛期间以xx班为主。

3.比赛期间，组长应充分调动员工的积极性，增强团队凝聚力，并确保各项指标的完成。

4、竞赛期间各班组相互监督，计车数应确保所有统计数据的真实性，不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现，取消班组评选资格及班组长当月奖金。

5、各班组统计矿量以盲竖井提升车数为计量，每节车厢装矿量应尽可能满，装矿的容积率至少达到90%以上，矿车两边的空隙高度离边缘不得高于20cm,考核小组将不定期从现场抽查和**监控当中抽查，若发现一车装矿量太少，取消5车的考核量。

6、当班翻车机预留矿量给下个班不得超过6车，需推至翻车机前面排好，如翻车机故障、满仓影响预留矿量不许超过10车，如预留矿量超过预留要求，矿量多出应算给下个班。下班前应把翻车机翻完的空车全部推至马头门，留下个班不多于10节车厢。

7、当班设备故障尽可能当班处理完，不影响下个班，特殊情况除外；当班溜矿当班清理完，不留下个班；下班前要自觉清理岗位，把工具摆放整齐，并指定相应位置做好工具交接工作。

8设备发生故障时，机电人员应在20分钟内到达现场，在保证安全的前提下，争取最短的时间进行修复。

三、奖扣考核办法

1、每天计划提升运输废石180车，每月按28天计算，每月生产任务5040车（实际生产任务以厂部计划为准），每天早班、中班、夜班计划完成45车、55车、80车左右，每班每月需完成=180*28/3=1680车，每少一车扣10元，检修时间有增加或外界因素造成无法提矿则剔除考核。在完成生产任务的基础上，参加考核，根据劳动竞赛评分标准，评定班组人数

一、二、三名。第一名班组奖励xx元/班、第二名班组奖励xx元/班，第三名不奖扣，若发生安全、设备事故，取消奖励，第一名的班组若安全、设备均无事故，再额外奖励xx元。

2、人为操作失误或维护保养不到位造成设备故障停机，每停机一个小时扣100元，发现设备润滑不到位或油位不够每次扣50元。

3、对责任区域内的环境卫生负责，检查每发现一项不合格项扣50元，岗位工具、材料需堆放好，检查每发现一项不合格项扣50元。

车间方案(篇10)

热镀锌车间管理大致可分为六大部分:安全生产管理、质量管理、生产管理、能耗管理、纪律以及现场文明生产管理。

一、 安全生产管理

'安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康,是对企业正常生产与运营的必要保证。车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分,是为保护职工在生产过程中的安全与健康而采取的各种组织措施和技术措施。其主要目的是改善劳动条件,预防和消除职工伤亡事故,保证生产正常有序进行。车间安全生产管理工作体现在车间生产的全过程。'结构件热镀锌企业很多地方都是人工操作生产配合机械化作业,所以在生产过程中须关注以下几点:

1. 速度。随着生产技术的发展,生产速度越来越快,对操作员工的潜在危险也越来越大;

2. 温度。热镀锌加工过程中,很多加工温度都比较高,且易产生高温飞溅,因此良好的防烫伤保护措施是必需的;

3. 砸伤。热镀锌工件由于市场发展和现代工程的需求,已从原来的简单、轻巧发展为结构复杂、笨重,在很多生产环节还需要人工搬运、翻转,稍微不注意便会受伤;

4. 吊具。吊带、铁链等吊挂工件的工具在生产过程中渐渐腐蚀、老化,在吊挂选用时都不可麻痹大意。

那么在正常的生产运行过程中怎样才能确保安全呢一个企业一般都有一个安全生产的管理网络,而车间一级的安全管理尤为重要。首先,要明确车间安全生产中的领导责任。管理者要对安全管理提出工作方向、工作目标和相关要求,要拿出行之有效的具体措施,始终将安全放在日常工作的第一位,亲自组织和领导本车间的安全生产。其次,要在车间设立专人负责全车间的安全管理,负责安全工作安排、安全生产检查、生产情况收集、相关规章制度起草等工作,要有比较详细实用的操作规程、安全规程一个产品的生产过程中从原料到成品需要经过多道工序,每个工序都有各自的操作方法及注意事项。操作规程及安全规程是保障生产安全的基础。第三,要明确班组长在安全管理中的职责。班组长作为最基层的管理者,必须要担负起本班组安全管理的主要责任。

1. 经常性的安全教育。有些员工自认为对设备非常熟悉或者说操作非常有经验,往往不注意细节而造成悲剧。因此,充分利用好班前会把车间安全思想贯彻到各个班组、每位员工是确保安全生产的前提。它是贯穿于生产活动之中的对员工经常进行的安全教育,同时还应利用板报、简报等形式宣传安全。要求操作员工一定要时时、事事注意安全,做到'要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全'的思想转变。同时建立生产、用电、装卸货等各环节的安全操作规程并要求员工严格执行。

2. 对新员工和调动岗位员工进行三级教育,即'入厂教育、车间教育和岗位教育'。经考试合格,才能准许进入操作岗位;

3. 对特殊工种员工的教育更应重视。对操作者本人及他人与周围设施有重大危害因素的作业,如电气,起重,锅炉,厂内机动车辆,登高作业等接触不安全因素较多的工种,用办培训班等方式进行专门训练,并经考试合格,发给安全操作许可证,才准许上岗作业。

4. 定期对各种设备进行检修、保养,这样即可保证设备的安全,又可以延长设备的使用期限,减少设备更新费用。对出现异常的设备要及时修理,严禁使用问题设备。

5. 上班前严禁醉酒和上班期间严禁喝酒。

6. 上班期间必须穿戴好公司规定的劳保用品,非上班时间不能在车间逗留;非本厂职工不经批准不能进入车间。

7. 对酸洗吊带,镀锌吊挂具、铁链等使用前要认真评估(看是否能达到规定的承载能力)、检查,发现问题的吊挂具及时修理;不能修理的进行报废处理。

8. 对生产过程中危险区域做好防护措施并设立警示牌,必要时要求此工序负责人派人在此警戒。

9. 生产中各环节员工相互监护、相互配合,发现违规操作或存在危险时任何人都有义务及时制止;如发生安全事故,共同操作人员要追究其连带责任。

10. 对生产过程中出现的违规现象及时教育和曝光处理,对屡教不改的给予坚决处理。

11. 对危险设备操作或在危险区域操作时,操作人员要在他人看护的情况下才能进行操作。

二、 质量管理

'以质量求生存',质量作为企业生存之本,只有不断的提高质量才能保证企业在市场竞争中处于优势地位。俗话说:'行业的质量要求有标准,但客户的质量要求却没有标准'。企业的质量不仅仅要达到行业的质量标准要求就止步不前,更要达到客户的质量要求,并争取超越客户的期望要求。所以,要生产出高品质的产品质量,认真做好以下几点是很有必要的:

1. 确定客户的要求和期望。每个客户都有各自的质量要求和期望,我们只有了解了客户的质量要求后才能根据其要求生产出客户满意的产品。

2. 建立公司的质量方针和质量目标。只有明确了公司的质量方针和目标后,才可以使公司员工向预定的目标奋斗。

3. 确定实现质量目标必须的过程和职责并运用记录、测量的方法确认每个操作过程的有效性。

1) 建立和完善各镀锌工件的工艺参数(镀锌时间、镀锌温度、吊挂方式等)数据,对不熟悉的工件要先进行试镀,寻找出工件的最佳镀锌方式并对其工艺参数进行记录。

2) 在镀锌生产时,要根据工件的大小对镀锌单吊的重量给予合理的限制,不可让工人操作时盲目贪多、贪快。

3) 明确班长在质量管理中的责任,在出现质量问题时班长要负主要责任。

4) 严格要求工人按公司的工艺流程和作业指导书进行作业。

5) 每道工序都要求员工勤检查,做好工件的自检和互检,及时发现热镀锌生产过程中的不合格因素。

6) 对工人在操作过程中的不合理细节操作给予指导纠正(如酸洗工件上存在有少量的漆字,厚锈等镀锌时就应去除,不应等到镀锌后在对其产生的漏镀进行处理修补;工人在镀锌打灰操作问题)。

7) 对客户的工件要爱护,不能随意踩踏已镀好锌的工件,更不能对产品扔摔等野蛮操作。一个镀锌质量再好产品,如果在加工过程中变形,客户都不会满意。

8) 对不合格品产生的原因要及时分析,发生质量事故或客户投诉要及时给予处理并公布,增强员工的质量意识。

9) 对人为因数造成产品不合格的要给予一定的经济处罚。

10) 对各种工艺参数配方要定时进行分析化验,为镀锌质量提供保证。

4. 积极分析和评价现状,并确定改进目标,寻找可能的解决方法,通过新工艺、新方法提高自身质量。

三、 生产管理

生产管理的目的是使企业的生产能够正常运行,并提高生产效率。那么怎样才能提高生产效率呢这就必须保证企业自身的设备得到充分利用和人员的能力得到充分的发挥。

1. 生产过程中各工序人员的合理安排。避免出现在某一工序出现闲置人员,这在生产过程中是会造成很坏的影响的。

2. 在安排生产任务时,要注意班组之间的分配合理性,避免工人工作时因此情绪化;同时兼顾零整搭配,同种工艺搭配等。使人员在工作时始终处于工作的生产节奏中,即不会忙不开交也不会没事干在那坐着玩,同时大小搭配时又可以给锌锅温度有个缓冲时间,保护设备。

3. 充分发挥班长在班组中的带头作用,调动员工的积极性。

4. 增强员工的团队精神,使空闲人员通过合理的调动,打破工种的区分,相互帮忙。

5. 要求员工认真做好每一环节,减少返工现象,避免因返工而耽搁时间。

6. 利用空闲时间为下一步或明天的生产提前做好准备工作,酸洗利用空闲时间为下一步生产工件提前酸洗或处理。

7. 运用测量方法和预防措施使各设备、工艺正常运行。

8. 鼓励员工提出各种生产改进措施,方法一经采用,对提出建议的员工给予一定的奖励。

四、 能耗管理

如果说质量是企业生存之本,那么节能降耗便是企业发展的有力保证。作为镀锌厂,锌的耗用的确占整个生产过程的大部分,但这并不意味着只节约了锌耗便达到了节能降耗的目的,我们只有在生产环节上下足功夫,每个环节都使原材料得到最大的利用,才能保证企业在市场竞争激励的今天取得优势。

1. 锌耗的控制

锌的消耗主要分为:粘附在工件表面的;氧化成锌灰的;反应成锌渣的以及不合格镀件退锌重镀四个主要部分。

1) 对镀锌工件每批次都要记录镀锌时间、温度等镀锌参数,并要测量工件的锌层厚度,发现上锌量高的产品要及时报告并由相关人员调整镀锌工艺参数。

2) 对每车工件实行黑白件过磅并统计分析锌耗,并为月底评锌耗奖提供依据。

3) 对工件镀锌要尽量减少浸锌时间,操作时要求工人动作要利索。

4) 培训员工准确的拔灰方式,防止过度拔灰造成锌液氧化。

5) 下锅时一定要使工件表面水分蒸发干,减少爆锌的浪费。

6) 酸洗过酸的控制,工件水洗的步骤一定要彻底,这些都是产生造成锌耗锌渣增加的原因。

7) 铁丝等铁件决不能在搞卫生时扫入锌锅,因为一公斤的铁至少可以产生25公斤的锌渣。

8) 对于锌锅掉入工件要及时打捞,每天下班前也要对锌锅进行打捞。

9) 提高产品的合格率,对认为造成的不合格品退锌重镀时要追究责任并对相关人员进行处罚。

2. 其他原材料的耗用控制

1) 酸洗时在能保证镀锌生产时要充分利用旧酸,不能怕麻烦只用去锈能力强的新酸。

2) 酸洗时酸洗工件摆放尽量液体做到工件表面,内部均可流尽。行车操作人员要保证工件在吊离各池时能把残留液流尽,不能贪快使工件表面或工件内部的残留液未流尽便进入下一道工序操作。

3) 助镀槽的水位要保持不变,对氯化锌、氯化铵的添加要减少每次添加量,增加添加次数。

4) 对各种原材料耗用设定额度,超罚省奖。

5) 对浪费行为随时通报批评处理,使工人在工作中形成节约意识。

五、纪律管理

纪律对于热镀锌企业来说一直是一个比较头疼的问题。因为工人的素质很低,且文化水平整体不高,所以管理起来比较困难。比较可行的办法就是形成一套完整的管理制度并贯彻执行。当然在执行过程中肯定会遇到很多的困难,但如果不使员工内部形成一个良好的氛围,就改变不了管理困难的局面。

1. 制定各项车间管理制度,并逐步贯彻执行,慢慢培养员工的纪律意识。

2. 重点抓好上班制度,对消极怠工,干私活、睡觉等现象进行整治。

3. 上岗前进行纪律培训,强化员工纪律意识。

4. 各项制度粘贴在公布栏。让违纪员工清楚其违反公司规定,不能找借口。

5. 对不服从指挥分配,吵架、打架的现象给予处理,严重者开除。

6. 对有情绪的员工多加引导,消除误会。

7. 尽可能的多关心一下员工的工作、生活。

六、现场文明、场地卫生管理

一个良好的工作场所不仅让外人看了爽心悦目,更会让在此当中的工作人员心情愉快,在不知不觉提高工作效率,同时也会减少安全事故的发生。怎样才能创造一个良好的工作环境呢除了车间场地6s化外,还要工人整体素质的提高,有一个良好的精神面貌。

1. 工人上班统一穿着公司发放的工作服。

2. 客户来本厂参观、打包或发货,尽可能满足客户的要求。

3. 培养工人不随地乱扔垃圾的卫生习惯。

4. 车间场地进行区域划分,规划,黑白件存放分开。

5. 工件堆放整齐,井然有序,特别是成品,并对成品进行标识。

6. 工具,吊挂具摆放整齐,使用后要及时整理归位。

7. 场地卫生进行区域责任制,随时保持清洁,对生产过程中产生的废料随时清理。

另外,以下一些管理措施的实施,应该对车间的各项管理有所帮助。

1. 在每天上班前15分钟,由班长主持召开班前会,这不仅仅可以在工人上班前强调安全、纪律、质量等情况,同时也对本班当天情况做大致的介绍,让每位员工了解产品的市场情况、工艺和质量要求。同时检查本班出勤情况,每位员工的身体状况是否符合上班要求(有无醉酒、生病等),以及每位员工是否按要求穿戴劳保用品等。

2. 每周对班长召开班长级会议,对一周违纪、生产、质量问题进行回顾分析,并找出解决方案。同时就生产中出现的矛盾进行讨论。

3. 每月对各类质量、安全事故进行汇总,同时总结原材料耗用情况并建立数据档案,并进行分析比较,及时找出原材料耗用异常原因。

4. 车间管理者可利用对厂区卫生、违规操作生产、现场不文明等现象进行拍照公布,逐步纠正工人的不良工作习惯。

5. 每月开展优秀班级、优秀员工的评选活动。

以上便是镀锌车间管理的基本注意要点。只有在每个环节,每个细节上下功夫,才能使企业有更好的发展。

车间方案(篇11)

6.车间利用白班下班时间每月对班组进行一次安全培训、同时，要求各班组认真组织学习公司、车间下发的“安全事故”的文件，并做好台帐。

7.各职能人员、班长、主操一定要本着“以人为本”的态度，积极发挥先锋作用，互相监督、不能手软。大力“反事故、保连运、促生产”。

六、考核：

1.从车间、班组安全管理开始，从查违章到杜绝习惯性违章开始，对典型违章的个人和事件根据具体情况进行考核。

2班组每周组织安全生产学习培训，并做好台帐。每少一次，考核。

三。对发现的问题进行复查，对未整改的班组和个人加倍处罚。

4重点做好各班组的自检工作，对检查中发现的问题和隐患及时向车间安全员汇报。

5.所有考核将计入班组百分制考核中。希望大家共同努力、以高度的责任心投入到安全生产的工作中。

尿素车间

2011-4-6

车间方案(篇12)

车间员工培训方案范本「最新」

员工培训的管理非常重要，有效的培训体系需要良好的管理作为保障。培训计划涵盖培训依据、培训目的、培训对象、培训时间、课程内容、师资来源、实施进度和培训经费等项目。下面小编准备了车间员工培训方案范本，提供给大家参考!

一、培训目的

1. 使新员工尽快熟悉车间环境，顺利开展工作。

2. 使新员工熟悉车间各种制度，方便后期管理。

3. 使新员工了解车间危险源，应急消防通道，有效避免生产事故发生。

4. 传递车间文化，增强内部凝聚力。

5. 培训新员工岗位操作，保证新员工顺利上岗。

6. 帮助员工转变思想，培养员工归属感。

二、培训内容

1. 车间介绍

2. 车间文化

3. 车间内部管理制度

4. 岗位操作

5. 岗位职责

6. 车间危险源与应急通道

三、培训流程

1. 车间现场培训

新员工分配到车间之后，车间培训师对新员工进行人文关怀，比如询问交通、住宿等生活方面是否存在问题，尽最大可能帮助新员工解决问题。带领新员工吃第一顿工作餐，肯定新员工能够得到相应的工资待遇和享受的`福利，让新员工真正把心放平稳。之后正式开始培训。

1) 车间培训师首先对新员工进行基本车间介绍。车间介绍内容包括车间基本功能、组织架构、车间运行流程等。然后介绍新员工认识车间管理人员。之后进行简单的车间文化宣导。并在首次早会时介绍新员工与车间员工认识。

2) 车间培训师带领新员工熟悉车间环境，告诉新员工车间各个区域功能，使员工认识车间危险源，告诉新员工如何避免发生危险。明确应急通道，现场教授新员工灭火器的使用等消防知识，告诉新员工在发生危险时如何应急疏散。

3) 车间培训师详细介绍各项规章制度，包括车间考勤、着装、内部奖励惩罚等，必要时打印纸质版车间制度给新员工阅读，等员工熟悉后回收。确保新员工熟悉车间管理制度。

4) 描述车间岗位，按照车间内部需求，同时考虑新员工意愿，对新员工进行岗位培训。可采取培训师自己培训或指定优秀的有经验的老员工进行培训。若指定老员工培训，培训专员需追踪培训过程，确保岗位培训做到位，有效果。

5) 培训专员明确告诉新员工的岗位职责和应该负责的区域内的5S。包括各种现场管理细节。

2. 车间每月培训

车间内部培训师制作相关课件，按照培训专员的相关安排，每月举行一次针对新员工的集中培训，培训地点为多功能厅，内容为详细的车间文化特色、WI规范操作，5S现场管理、车间近期不良及其控制等。

四、跟踪评估

在新员工入职一月内，车间内部培训师需时刻关注新员工动态，及时处理新员工的思想、工作问题。收集新员工的意见，判断意见的合理性，合理的意见按照类型与车间主任或培训专员沟通(车间内部改善的与车间主任沟通，属于部门及其以上的意见请培训专员转达)。此外，车间培训师需配合好以下工作： 1. 岗前培训后后第五天：

车间内部培训师与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，耐心回答新员工提出的问题。

2.岗前培训后第十五天：

内部培训师根据新员工半月内的表现，填写《新员工短期表现评估表》(附件一)，与培训专员沟通新员工表现沟通，收集新员工的意见与建议。

3.岗前培训后第三十天：

内部培训师与班组长沟通，讨论新员工的工作状况，分发《新员工表现评估表》(附件二)给班组长填写，填写之后送车间主任填写意见，之后收集好交于培训专员。

五、培训支持

1. 车间积极配合内部培训师工作，保证培训顺利进行;

2. 车间主任、班组长认真填写《新员工表现评估表》;

3. 各部门协调配合多功能厅的使用;

4. 公司提供内部培训师外出学习、交流的机会;

六、培训记录

车间举行每月内部培训时，内部培训师按实际情况填写《xx-x员工培训项目计划表( )》和《XXX员工培训签到表》( )。督促参与培训的员工签到，签到表和培训记录表由车间内部培训师收集整理，与车间其他档案一起保存。

车间方案(篇13)

编制审核批准

山东兖矿国际焦化公司仪表车间

2012年12月5日

仪表车间安全警示月活动方案

根据公司 “达产达效”会战总结暨年终决战动员大会指示精神，扎实搞好“安全警示月”活动，坚决实现安全五周年，努力夺取年终决战全面胜利工作部署，经仪表车间精心研究决定，全面组织开展安全警示月活动，进一步强化安全管理，具体方案如下：

一、开展安全警示月活动意义：

年终决战是继“达产达效”会战之后，公司今年组织的第三大战役，扎实开展警示月活动，目的要坚定信心，奋发有为，奋力开拓坚定不移完成十二月份各项目标任务，确保实现2012年收好尾、2013年起好步，努力夺取年终决战全面胜利具有重要意义。

二、活动时间：

12月1日-12月31日

三、活动主题：

牢记教训，警钟长鸣

四、工作目标：

轻伤及以上为0，一般及以上非人身事故为0；完成车间“年终决战”会战任务，因仪表原因影响生产时间不超过7.5小时；仪控设备完好率≥95%。

五、安全警示月工作部署：

1.学习李景华董事长讲话（《奋发有为奋力开拓努力夺取年终决战全面胜利》）动员报告，深刻领会，迅速行动，决战年终，形成学习记录文档。

2.大力营造安全警示月**，全员重学“12.1”、“12.31”、“3.30”等事故分析报，车间做宣传黑板报，班组将活动主题“牢记教训，警钟长鸣”板书在黑板上警示宣传。

3.重温《安全誓词》，逐级开展“牢记教训，警钟长鸣”主题大讨论，严格落实各项安全规章制度，在大讨论基础上，形成会议纪要、签名、记录等文字资料。

4.严格现场管理，严格落实“三无一不准”规定，严格检修过程安全确认和安全措施落实，确保检修安全。锅炉、炼焦系统ups主机，前期故障率高，dcs班人员加强巡检频次，提高责任心，认真学习相关应急处置预案，做好设备的巡检维护工作。

气压，合成505控制面板显示异常，团队监控运行；同时，积极联系505名技术人员解决问题。

5.组织消防设施、固定式气体报警仪、仪表联锁、职业安全健康防护品、便携式报警仪、火灾报警及工业监控系统等安全设施的排查、整改，结果上报安监处、保卫科。

6.抓好冬季“四防”，按照“四防”责任分工，落实“四防”工作责任，扎实搞好防冻点、关键区域的防火、通风排查确认，落实责任人，靠上抓整改，坚决防止中毒、火灾事故，实现装置安全过冬。

7.抓安全基础管理，以“金牌班组”竞赛为载体，进一步强化班组安全管理，按照标准进行排查整治，搞好基础管理“回头看”，认真自查，靠上整改，填平补齐，确保一次通过公司年终基础管理检查验收考核，月底进行考评，结果上报人资部。

8.按照“强教育、严培训、提素质”全员教育培训工作计划管理人员学习煤化公司通用书籍及仪表专业书籍内容，及时做好笔记。班组开展必知必学、岗位培训活动，全员开展考核工作。

9严格安全考核和责任追究，加强车间劳动纪律管理。严格干部值班、24 小时开机、下现场、查“三违”指标以及请销假等制度，严格执行“九个一律”特殊问责措施，对警示月期间的各类安全问题，一律按上限处理，保持安全高压态势。

10加强现场清洁文明检查整改，提高标准，确保12月份现场清洁文明。

11各班组、车间技术人员认真总结了2012年取得的成绩和存在的问题，精心策划了2013年的工作。

12做好群众性安全监督工作，组组长做好日常调查工作。要高度重视社会治安综合治理和信访稳定工作，坚决杜绝各类信访和刑事案件。

6、 成立领导小组，加强组织领导

加强对“安全警示月”活动的领导，成立活动领导小组，全面负责活动的组织管理、总结评比工作，责任到人，确保活动顺利开展。

组长：任照斌

副组长：孙宗广金同喜

成员：刘文乌、华东李玉超、孔庆斗、翟自宝、杨俊峰、柳训坤

李园、郑贵尹、张伟、商青、朱亮林、晓辉、张振、李云

七、工作要求：

1.根据年终工作特点及实际，既要精心组织开展好安全警示月活动，又要统筹抓好焦炉改造、系统检修、基础管理及迎接上级各项检查等各方面工作，凝聚合力，全面完成年终决战各项任务确保今年安全工作收好尾，明年安全工作起好步。

2做好活动总结、评价和考核。未做好工作的，月底将纳入安全绩效考核

仪表车间

2011-12-5

车间方案(篇14)

为了更好地落实《矿肥公司创建“清洁文明矿山”和“无泄漏工厂”活动方案（暂行）》，不断改善本车间生产现场作业环境，消除环保、安全隐患，进一步提高现场管理水平，创建无泄漏工厂，保护车间全体职工职业健康，特制定本活动方案。

一、活动领导小组

组长：田维强

副组长：项松、冷苍松

成员：唐国松、唐文友、彭亚富、朱松华

职责：负责对活动方案的审核、落实，对活动的开展进行检查、考核、评比，确保方案得到有效执行；负责执行分配给工作的活动，以及对现场的有效管理，以实现活动目标。

二、活动阶段

1宣传启动阶段：（2月10日-2月28日）

各班组要充分利用班前、班后会等进行大力宣传活动的目的和意义，提高班组职工对本次活动的认识，同时分解活动内容，对地面卫生、设备卫生和定置管理达不到标准的进行有效治理。

2整改实实阶段：（3月1日至6月30日）

每班按照活动要求进行自查，对岗位职工查出的问题，自己不能整改的要及时联系维保单位进行治理，同时作好各类记录。

三。巩固改进阶段：（7月1日-9月30日）

根据治理工作情况，完善治理措施，形成良好的运行机制。

4自查总结阶段：（10月1日-12月31日）

总结治理工作情况，对班组治理工作的开展情况进行评比，形成制度化和经常化的运行机制，制定下一步工作目标。

三、检查与考核

1、检查：

a、每小时岗位人员要对其责任范围内的设备卫生、跑冒滴漏进行认真的检查，检查情况记录于岗位交**记录上，自己能处理的及时处理，自己不能处理的报告班长处理，直到问题得以解决。

b、每班班长对车间所辖区域进行四次定期巡查，检查、处理情况详细记录于班长交**记录上，班组能处理的及时处理，班组不能处理的上报车间及相关单位处理，直到问题得以解决。

2、考核：

a、地面清洁范围：生产区内地面、平台、楼梯均为清扫范围，未打扫处罚20元，局部有一处不清洁处罚10元，水沟有一处不清洁处罚10元，地面每一处积水、积油、积渣处罚10元。

b、物品有一处未定置摆放处罚10元，有1处未分类、标识的物品处罚20元，有一处管线、电缆不规范处罚20元。

c、设备未清扫或卫生不清洁，处罚20元/台，清洁不彻底（不能见本色），处罚10元/台。

d、车间泄漏点被非本车间人员发现，而本车间人员没有提前发现并记录，处罚相应岗位人员50元/次.人，处罚班长20元/次。

e、 岗位人员未按时检查，对检查发现的漏点未记录；自己能处理的视而不见；不能处理的不上报；导致漏点长期泄漏，处罚责任人20元/个漏点。如上报组长，不按50元/漏点处罚。

磨矿车间

2010年2月15日

附：管理网络图

车间方案(篇15)

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真落实xx总部年中工作会议精神，以“质量月”活动为契机，深入开展创先争优活动，深化管理改革，强化基础管理，加大企业控亏增盈攻关力度，推动全方位深度结构调整，切实提高全体员工的质量意识和工作质量、服务质量，进一步提升xx分公司整体竞争力，实现分公司年度生产经营目标。

二、活动主题

抓质量水平提升，促发展方式转变。

三、活动内容

1、20xx年“质量月”活动在管理方面要紧紧围绕分公司质量管理体系的有效运作，借ISO900质量管理体系换版及xx分公司机构调整之机，进一步规范和完善管理程序，使质量管理体系换版之后能尽快地有效运行，9月份分公司组织一次质量管理体系内审，各相关部室及二级单位要提前进行内部检查，要发现问题，解决问题，举一反三，认真自查，做好整改，准备迎接外审机构的监督审核。

2、为了促进分公司节能降耗活动的开展，积极依靠群众，立足本岗从身边做起、从点滴做起，利用QC小组活动的有效形式，达到“降废减损提质，节能降耗增效”的目的。“质量月”活动期间各单位要组织单位内部QC小组活动检查，分公司组织一次QC小组活动阶段成果交流会。

3、“质量月”活动期间，在精心组织生产的基础上，结合打赢控亏增盈攻坚战，确保实现下半年红线目标，严格遵守技术规程、质量指标的要求，保生产过程质量指标稳定，杜绝质量事故的发生，确保出厂氧化铝粒度—45μm≤17%，磨损指数≤23%，二级品以上率保持100%。

4、“质量月”活动期间，各单位要严把进厂原燃物料质量关。要求铝矿石进厂A/S≥6.3；动力煤、配料煤、烧成煤质量达标；石灰石大中小块综合合格率≥90%；辅助材料合格率100%；设备完好、备品备件合格达标。达不到以上指标的单位，在原考核的基础上加倍处罚。

5、各相关单位要开展生产关键指标对标活动，加强工序质量控制。重点：新、老系统循环效率；熟料净溶；调矿苛性碱、粗液AO、精液苛性碱、精液浓度；溶出赤泥A/S、碱比；赤泥附损；精液浮游物；杜绝非生产水进流程；杜绝非计划停车、降低计划停车次数；抓主体设备的'稳定运行。针对各自管理的相关指标与同行业对标，与以往我们内部控制较好历史指标对标，利用质量管理科学的统计工具，找差距、找原因，订措施，重实施，活动结束后形成报告。

6、强化作业标准，提高工作质量。各单位要以“质量月”活动为契机，进一步完善各类岗位作业标准，重点是作业标准的落实、检查与考核。提升各级人员的工作质量，重点是要提升员工质量意识、责任心、专业水平，以此促进产品质量的提高。各单位在“质量月”活动期间，要加大对员工质量意识的宣传和教育，开展技能培训，提高业务水平。

7、各相关单位和工序之间广泛开展上道工序为下道工序服务的活动，“质量在我手中，用户在我心中”相互走访增进了解，制定出本单位切实可行的服务措施，改进工作质量和服务质量，为下道工序提供合格产品。机关部室树立为基层一线服务意识，提高服务质量。

四、活动要求

1、在20xx年的“质量月”活动中，各部室及单位结合“转观念、抓改革、调结构、促发展”的主题实践活动，积极宣传，广泛发动，让每位员工清楚我们面临的严峻形势，真正认识到在残酷的市场竞争中，优化组织机构的必要性，创新管理模式的迫切性和提高产品质量的重要性。要统一认识，加强领导，狠抓落实，开展一场全员、全过程与全方位参予的群众性质量月活动。完善xx分公司质量管理体系，促进氧化铝产品质量的提高。坚定信心，解放思想，全力打赢控亏增盈攻坚战，确保分公司下半年实现赢利8500万红线目标。

2、10月5日前各单位把“质量月”活动情况总结报生产运行部。分公司根据各单位活动情况进行评比，评出三个优胜单位，给予奖励。

最终解决方案范文4篇

想掌握事情的主动权，我们就应做好充分的准备，当我们被那些因迷茫而凝结起来的情绪我从下手时。使工作有条不紊，我们需要有方案，方案可以尽量有效避免可能出现的问题，一起来参考工作方案是怎么写的吧？中学范文网小编为大家准备了这篇关于“最终解决方案”的内容，如果您认为这篇文章好必须与您的朋友分享！

最终解决方案(篇1)

最终解决方案：打造一个绿色、可持续发展的未来

引言：

随着人类社会的发展，环境污染、资源浪费、能源紧缺等问题日益突出。为了应对这些严峻的挑战，我们迫切需要制定一种可行的最终解决方案，以打造一个绿色、可持续发展的未来。本文将详细探讨如何实施此方案，并指出其中的关键步骤和必要措施。

第一步：减少污染

环境污染是当今社会最突出的问题之一。为了解决这个问题，我们需要采取一系列措施来减少污染物的排放和处理。

首先，我们应该大力推广清洁能源的应用。减少对化石燃料的依赖，转向使用太阳能、风能和水能等可再生能源是非常重要的。政府应该提供激励政策，鼓励企业和个人安装并使用这些清洁能源设备。

其次，对于排放污染物的工业企业，必须进行严格监管和控制。制定更严格的环保法律和标准，并加强对企业的监督和执法力度。同时，鼓励企业采用更环保的技术和生产工艺，减少或消除排放污染物的影响。

此外，应该建立完善的污水处理和废弃物处理系统。通过治理水体、净化大气和强化垃圾分类处理，我们可以有效降低污染物对环境的影响。

第二步：节约资源

随着全球人口的不断增长和经济的快速发展，资源紧缺问题越来越突出。为了解决这个问题，我们需要采取措施来节约资源的使用和提高资源的利用效率。

首先，减少能源消耗是关键所在。通过提高能源利用效率，优化能源结构，降低能源消耗是非常重要的。这可以通过加强对能源生产、传输和使用的监管和控制来实现。同时，鼓励人们养成节约用能的习惯，比如关灯、少开空调、选择高能效产品等。

其次，要采取措施减少物质资源的浪费。通过建立循环经济的机制，提倡资源减排、废物利用和再生利用的理念，可以实现更加可持续的发展。政府和企业应该加大对资源回收利用技术的研发和推广力度，建立资源回收体系，鼓励人们积极参与到废品回收和再生利用中来。

第三步：实现可持续发展

为了打造一个绿色、可持续发展的未来，我们需要在政府、企业和个人层面上实现持续发展的目标。

首先，政府在制定政策和规划时应该更加重视环境保护和可持续发展。制定并执行严格的环境保护法律和政策，加大对环境管理和保护的投入，为企业和个人提供合理的政策环境和资源保障。

其次，企业应该将可持续发展作为重要战略，融入到企业的经营管理和发展战略中。加强绿色供应链管理，推动绿色生产和循环经济的发展，注重企业社会责任的履行，为可持续发展作出贡献。

最后，个人在日常生活中也应该积极参与到可持续发展中来。养成节约用水、用电、使用环保产品和垃圾分类的习惯，倡导低碳环保的生活方式，共同为可持续发展贡献力量。

结尾：

在绿色、可持续发展的道路上，我们面临重重困难和挑战，但只要我们坚持不懈地努力，采取正确的措施，完善最终解决方案，就一定能够实现我们的目标。让我们携起手来，共同努力，打造一个更加美好的未来！

最终解决方案(篇2)

最终解决方案：缔造美好未来

在不同的领域和问题中，一直在寻求最终解决方案。这些问题可以是全球气候变化、医疗保健、贫困和不平等，或者是个人成长和发展。不管是什么问题，最终解决方案都是努力实现的目标，为的社会和世界创造一个更美好的未来。

在解决全球气候变化方面，最终的解决方案是采取可持续发展的措施，减少二氧化碳的排放并增加可再生能源的使用。这包括投资研发更高效的太阳能和风能技术，推动电动汽车的普及和改善能源效率。同时，全球各国需要达成协议，共同努力减少温室气体的排放，保护的地球。

医疗保健是另一个需要最终解决方案的领域。目前，全球许多地区仍然存在医疗资源不足和贫困问题。为了解决这个问题，需要提供全面的医疗保健服务，包括基本的医疗设施、药品和技术支持。还需要投资医学研究，旨在找到更有效的治疗方法和药物，以帮助那些患有慢性病和罕见病的人。

贫困和不平等是世界上许多地区的主要问题。最终解决方案是通过提供教育、培训和就业机会来改善人们的生活条件。这包括在农村地区提供农业培训和技术支持，帮助人们提高农产品的生产能力和市场准入能力。还可以通过提供金融服务，如小额信贷和储蓄机会，来帮助人们摆脱贫困循环并改善自己的经济状况。

个人成长和发展也需要最终解决方案。对于个人来说，最终的解决方案是实现个人潜力和幸福感的充分发挥。这包括提供高质量的教育和培训，以帮助人们发展他们的技能和兴趣。同时，需要创造一个包容和支持的环境，鼓励人们积极参与社会和文化活动，并建立健康的人际关系。

在实现最终的解决方案时，面临着许多挑战。这些挑战包括资金和资源的有限性、政治和文化的差异以及技术和实施问题。通过全球合作和共同努力，可以克服这些挑战，并达到最终的目标。

作为个人，可以采取一些具体的步骤来支持最终的解决方案。可以关注并支持与自己生活息息相关的问题，并通过参与志愿活动、捐款和传播信息来发挥作用。还可以提高自己的意识水平，接受进一步的教育和培训，以便更好地了解和解决所面临的问题。

最终，解决问题需要所有人的努力和承诺。无论是政府、企业还是个人，每个人都可以为创造一个更美好的未来做出贡献。通过合作和共同努力，可以实现最终的解决方案，为的社会和世界带来积极的变革。让携手并肩，缔造一个更美好的未来！

最终解决方案(篇3)

最终解决方案

在我们的生活中，随处可见问题。有些问题很小，可以自然而然地得到解决，而有些问题则需要我们进行深思熟虑，找到最终解决方案。最终解决方案是指通过深入分析和研究，找到一种合理和可行的方法来根治或者消除某个问题。以下是一些经典的最终解决方案的例子。

最终解决方案1：环保

环保一直是全球关注的热门话题，解决方案也需要长期的努力才能真正起到作用。为了应对环境污染和气候变化等问题，政府、企业和个人都应该尽自己的努力。政府应该加强对环保的法律监管和政策支持，鼓励企业推进环保措施，提高公众的环保意识，减少浪费和污染。作为普通市民，我们也可以从自身做起，比如减少使用一次性塑料制品、购买环保产品、参与环保公益活动等。

最终解决方案2：教育

教育是人类进步的引擎，也是最好的红利。对于教育问题，我们可以从多个方面入手，比如教育资源的公平分配、教师培训和晋升机制的完善、学生课业压力减轻和教育质量的提升。政府应该加大教育投入和管理力度，制定相关政策和规划，落实教育资源公平分配。学校应该提高教学质量，通过多元化的教学手段激发学生的学习兴趣和创新意识。家长也应该关注、参与孩子的教育，帮助孩子建立正确的人生价值观。

最终解决方案3：就业

就业问题一直是社会稳定的重要因素。随着经济社会的发展，就业形势会有所变化，但都需要采取有效的政策来解决。政府可以通过积极创造就业机会，降低就业门槛，减少就业歧视等方式来解决就业问题。企业也可以采取多种措施，比如提高员工福利和薪水，注重职业培训和人才引进，创新产品和市场，促进经济增长。个人也应该努力提高自身的能力和素质，积极参与职业培训和实践，为自己的职业发展铺路。

最终解决方案4：健康

“健康是人生的本钱”，健康问题一直备受关注。对于健康问题，政府应该加强对医疗卫生事业的投入和管理，鼓励社会力量参与公益事业，提高医疗卫生服务水平，加强预防和治疗力度。个人也应该积极参与自身健康管理，养成良好的生活习惯和饮食习惯，定期检查身体健康状况，积极防止疾病的患病率。

总的来说，解决问题需要与时俱进、科学决策、依法行政，充分发挥政府、企业和个人的作用。一个良好的解决方案必须具备可操作性，可持续性和可扩展性。只有这样，在长期实践中，解决方案才能真正起到最终的作用，为社会的发展做出积极贡献。

最终解决方案(篇4)

当面临各种问题和挑战时，我们通常都希望能够找到一个最终解决方案。这个方案能够解决问题的根源，并且能够持久地解决问题，确保问题不会再次出现。找到一个最终解决方案并不是一件容易的事情。它需要我们对问题进行深入的研究和分析，以及创造性思维和解决问题的能力。本文将探讨如何找到一个最终解决方案以及如何实施这个方案。

要找到一个最终解决方案，我们需要对问题进行深入的研究和分析。这意味着要了解问题的背景和原因，并找出问题的根源。例如，如果我们面临一个生态系统崩溃的问题，我们需要了解导致生态系统崩溃的因素，如过度开发、污染等。只有了解问题的根源，我们才能够找到解决问题的最有效的方法。

我们需要发挥创造性思维和解决问题的能力，以找到切实可行的解决方案。这意味着要思考不同的方法和途径，并评估它们的优缺点。例如，在解决生态系统崩溃问题时，我们可以考虑采取生态恢复的方法，如植树造林、建立保护区等。我们还可以考虑与相关部门和组织合作，制定和执行一系列保护和恢复生态系统的计划。只有思考不同的方法和途径，我们才能够找到一个最终解决方案，它能够解决问题的根源，并且能够持久地解决问题。

一旦找到一个最终解决方案，我们需要制定一个详细的实施计划，并确保它能够得到有效地执行。这意味着要分析和评估实施计划的可行性，并确定所需的资源和时间。例如，在实施生态系统恢复计划时，我们需要评估所需的资金、人力和时间，并与相关部门和组织协商和合作。我们还需要设立一些监测和评估机制，以确保实施计划的有效性和效率。只有制定一个详细的实施计划，并确保它能够得到有效地执行，我们才能够实现一个最终解决方案，解决问题的根源，并且持久地解决问题。

在实施最终解决方案的过程中，我们还需要与相关的利益相关者进行合作和沟通。这可以确保他们参与并支持解决方案的实施。例如，在生态系统恢复计划中，我们需要与当地政府、环保组织、农民等合作，共同实施计划，并传达解决方案的重要性和好处。通过与利益相关者的合作和沟通，我们可以获得更多的资源和支持，确保最终解决方案的成功实施。

找到一个最终解决方案需要对问题进行深入的研究和分析，发挥创造性思维和解决问题的能力，制定一个详细的实施计划，并与相关利益相关者合作和沟通。只有这样，我们才能够解决问题的根源，并且持久地解决问题。无论面临何种问题和挑战，我们都应该努力寻找一个最终解决方案，以确保问题不再出现，我们能够实现持续的发展和进步。

工程方案(通用11篇)

一篇合格的方案应包括哪些内容？在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时。我们通常习惯要去做一份方案了。请跟随中学范文网的编辑的步伐一起来了解“工程方案”，以下内容仅供您在工作和学习中参考严禁作他用！

工程方案 篇1

坚持 “控制降切隐患风险，确保全员健康安全；建设绿色环保工程，营造和谐发展环境”的环境与职业健康安全方针，围绕危险源辨识、风险评价和风险控制策划的工作重点，预防和消除一切不安全隐患，防止各类事故发生，保护全员安全健康，整体推进职业健康安全管理工作，保持绩效并不断持续改进，特制定重大风险安全管理方案。。。。。。。。

一、总体生产任务和现状分析

供电是项目部的主要生产任务，同时，目前还承担部分零星建安工程。

确保电网的安全可靠运行是我们项目部安全管理工作的首要目标，项目部目前的安全管理存在很多缺陷和不足，职工的安全意识参差不齐，习惯性违章行为时有发生，部分安全防护设施不能及时到位，项目部施工和供电现场可能存在触电、起重伤害、机械伤害、高处坠落、物体打击、山火、滚石（物体打击）、泥石流和山体滑坡的重大风险。

二、安全管理工作目标

经过危险源辨识、风险评价和风险控制策划，目前施工、生产中存在触电、起重伤害、机械伤害、高处坠落、物体打击、山火、滚石（物体打击）、泥石流和山体滑坡（物体打击）等重大风险。

1、防触电控制目标：两票合格率100％，倒闸操作正确率100％，设备安全装置完好率100％，特种作业人员持证率100％，一般性及以下事故不超过1起，其中重伤事故率为0，死亡率为0。

2、防起重伤害控制目标：设备安全装置完好率100％，特种作业人员持证率100％，吊具合格率100％，杜绝发生一般性及以上事故，重伤事故率为0，死亡率为0，无损失五千元以上的机电事故。

3、防机械伤害、物体打击伤害控制目标：安全防护设施完好率达到100％，线路架设、电缆敷设合格率100％，杜绝发生一般性及以上事故，重伤事故率为0，死亡率为0，无损失五千元以上的机电、交通等各类事故。

4、防高处坠落控制目标：劳保着装率100％，安全用具合格率100％，安全防护设施完好率100％，杜绝一般性及以上事故，其中重伤事故率为0，死亡率为0。

5、防火灾控制目标：防供电线路引发森林火灾、人员巡线引发森林火灾控制目标：供电线路完好率100％，不发生人为的火灾事故，重伤事故率为0，死亡率为0，无损失五千元以上的火灾事故。

三、重大风险控制措施

为消除风险，最大限度的降低风险等级，特制定如下安全技术措施。

（一）防触电安全技术措施

1、在进行线路施工和变电站、配电室内电气设备检修、调试、试验时，应将可能向施工作业点送电的所有电源全部切断，设置明显的断开点，并在作业前进行验电。验电要用合格的相应电压等级的专用验电器。

2、在进行线路施工前，必须在施工作业点两侧各悬挂一组三相短路接地线。挂接地线时，应先接接地端，后接导线端，接地线连接要可靠，不准缠绕。拆接地线的程序与此相反。若杆塔无接地引下线时，可采用临时接地棒，接地棒在地面下深度不得小于0.6m；在进行配电室内电气设备检修、调试、试验时应断开断路器，拉开户外构架隔离刀闸并将地刀合上。

3、电缆在变电所（配电室）户外构架搭火前应做好电缆两端高压电气设备的停电工作，并合上地刀或悬挂一组三相短路接地线。同时，还应做好位于同一构架的相邻间隔的停电工作和相应的防止反送电的安全措施。

4、在进行电缆转移搭火工作前应首先熟悉变电所（配电室）现有运行方式，防止出现误停电、停错电等现象。将电缆转移到新的电气位置搭火前应对变电所（配电室）新的运行方式进行检查、调整，避免出现合环现象。

5、在进行电缆转移搭火工作前应首先对电缆进行放电处理，防止电缆电容静电伤人。

6、巡线人员发现导线断落地面或悬吊空中，应设法防止行人靠近断线地点8m以内，并迅速报告工区主任，等候处理。

7、在10kv及以下的带电杆塔上进行工作，工作人员距最下层高压带电导线垂直距离不得小于0.7m。

8、停电检修的线路如与另一回带电线路相交叉或接近，以致工作时可能和另一回导线接触或接近至危险距离以内（见表一），则另一回线路也应停电并予接地。如邻近或交叉的线路不能停电时，则应采取一切措施，预防与带电导线接触或接近至危险距离以内。牵引绳索和拉绳等至带电导线的最小距离应符合表一的规定，绞车等牵引工具必须接地。

表一邻近或交叉其他电力线工作的安全距离

电压等级（kv）安全距离（m）电压等级（kv）安全距离（m）10及以下1.0154－2204.035（20－44）2.53305.060－1103.05006.0

9、进行防雷设施的定期巡视。（1）检查放电间隙有无变动、烧损，避雷器是否固定牢固，动作是否灵敏、可靠。（2）接地引下线是否有断股、断线、锈蚀，其与接地装置的连接是否良好，接地装置埋入部分是否外露。

10、土建施工作业现场用电线路布置应规范合理，在施工现场装设漏电保护开关，所有设备（包括搅拌机、振捣器、切割机、电焊机、电锤等）电源均应引自漏电保护开关出线桩头。对于绝缘层破损的电缆、电线应采用绝缘胶布进行绑扎。

11、为了保障设备操作人员人身安全，各类用电设备均应可靠接地。

12、电焊机应设置在干燥场所，电焊作业人员应戴好绝缘手套和防毒面具。电焊机的裸露导电部分和转动部分应装安全保护罩，一次侧的电源线必须绝缘良好，不得随地拖拉，其长度不宜大于5m。

13、雷电时，严禁倒闸操作或更换保险丝等工作。

（二）防起重伤害安全技术措施

1、工作前，工作负责人应对起重工作和工具进行全面检查，并随后对起重工作进行统一指挥。

2、吊车应安置平稳牢固，其制动和逆制装置应动作灵敏、可靠。

3、重物吊离地面后，工作负责人应对各受力部位进行检查，无异常情况后方可正式起吊。

4、在起吊、牵引过程中，受力钢筋绳的周围、上下方、内角侧和起吊物的下面，严禁有人逗留和通过。

5、起吊物体必须绑牢，物体若有棱角或特别光滑的部分时，在棱角和滑面与绳子接触处应加以包垫。

6、起重时，在起重机械的滚筒上至少应绕有5圈钢丝绳，拖尾钢丝绳应随时拉紧。

7、起重钢丝绳的安全系数应达到5.0。而且钢丝绳应定期浸油，钢丝绳有断股、钢丝磨损或腐蚀达到原来钢丝直径的40％、受过严重退火或局部电弧烧伤等现象，应立即予以报废。

8、起吊重物不得超过吊车铭牌上标识的允许工作荷重，不得超铭牌使用。

（三）防机械伤害安全技术措施

1、在进行占道施工时，应在施工作业2m外设置防护遮拦，并悬挂“线路施工，车辆缓行”警示牌。

2、在进行过路档线路拆除时，应将过往车辆拦住，并设置路障和安全哨，防止车辆挂线导致倒杆事故发生。

3、在进行砼杆组立前选用砼杆应表面光洁平整，壁厚均匀，无露筋、跑浆等现象。砼杆放置地平面检查时，应无纵向裂缝，横向裂缝的宽度不应超过0.1mm，杆身弯曲不应超过杆长的1/1000。

4、杆坑开挖深度应达到砼杆身长的1/6，其允许偏差应为＋100mm、－50mm。在超过1.5m深的坑内工作时，抛土要特别注意防止土石回落坑内。在松软土地挖坑，应有防止塌方措施，如加挡板、撑木等，禁止由下部掏挖土层。

5、砼杆立好后应正直，位置偏差应符合下列规定：

（1）直线杆的横向位移不应大于50mm；直线杆的倾斜，35kv架空电力线路不应大于杆长的3 0/00；10kv及以下架空电力线路杆梢的位移不应大于杆梢直径的1/2。

（2）转角杆的横向位移不应大于50mm。转角杆应向外角预偏，紧线后不应向内角倾斜，向外角的倾斜，其杆梢位移不应大于杆梢直径。

6、终端杆立好后，应向拉线侧预偏，其预偏值不应大于杆梢直径。紧线后不应向受力侧倾斜。

7、基坑回填土应符合下列规定：

（1）土块应打碎。

（2）35kv架空电力线路基坑每回填300mm应夯实一次；10kv及以下架空电力线路基坑每回填500mm应夯实一次。

（3）松软土质的基坑，回填土时应增加夯实次数或采取加固措施。

（4）回填土后的电杆基坑宜设置防沉土层。土层上部面积不宜小于坑口面积；培土高度应超出地面300mm。

（5）当采用抱杆立杆留有滑坡时，滑坡（马道）回填土应夯实，并留有防沉土层。

8、电缆敷设如遇雷雨天气，应防止脚底打滑。尤其电缆沿高边坡敷设时，人应站在边坡内侧，并采用绳索将电缆往边坡内侧拉住防止电缆沿边坡坠落。电缆沿高边坡垂直敷设时，应合理控制电缆盘放线速度或者采用机动绞磨控制电缆下滑速度，防止人工敷设电缆失控，此外，高边坡坡脚严禁站人。

9、电缆转向敷设时应采用转向滑车保护电缆不被墙角和其他机械设备刮伤。转向滑车要固定牢固，电缆转向敷设内侧不得站人。

10、电缆敷设采用机动绞磨结合人工拖动转移方式进行，设置专人对牵引绳的受力情况和外观状况进行监视，发现牵引绳有断股现象应立即中止施工并更换牵引绳。

（四）防高处坠落安全技术措施

1、高空作业使用的安全工具如安全带、安全绳、脚扣和登高板等必须按规定定期试验，在高空作业前必须严格检查自己的安全工具的好坏。属登杆作业应系安全带；凡在有高空作业的施工部位，作业人员一律必须系双保险，即系安全带和安全绳，严禁不使用双保险野蛮施工。

2、安全带和安全绳的使用方法应正确，悬挂点必须分别选择在不同的部位，不能在同一悬挂点上，而且悬挂点必须牢固；在选择安全绳时应根据实际情况选择长度适宜的安全绳，在保证安全的情况下，有效长度宜短不宜长。

（五）防物体打击安全技术措施

1、作业人员进入作业现场，必须按要求正确佩戴好安全帽，系好下颌带。

2、有人在杆塔、构架上作业时，严禁无关人员停留在作业下方。

3、高处作业时，工具、材料严禁抛掷，需用吊桶等传递。

4、吊杆作业等，人员须站立于电杆1.2倍高范围以外。

5、在大风、暴雨天气，应严禁人员、车辆外出作业或限制作业范围。

6、对于在大风、暴雨天气必须作业的，应观察周围环境，防止山上滚石。

7、雨季，车辆需外出，车辆必须保证完好。

8、车辆外出，副驾驶人员需认真观察前方道路情况，发现滚石等现象应立即将车停在安全位置。

9、车辆外出，车辆可紧随前面车辆行驶，发现情况可立即将车停在安全位置。

10、雨季，车辆、人员不得停留在山体易滑坡的部位下放。

11、下大雨前后，人员、车辆不等在冲沟、低洼处停留。

12、临时工棚等不得设置在冲沟、低洼处。

13、在经常有垮方、滚石的地方作业或经过前，应先静静观察，若没有危险迹象方可进行作业、快速通过；在作业前，应做好防护网等被动措施。

14、巡线作业，砍剪树木时，不应攀抓脆弱或枯死的树枝；砍剪的树木下面或倒树范围内应设专人监护，树下不得有人逗留，防止砸伤其他人员。

（五）防供电线路断路、人为用火引发森林火灾事故措施

1、加强巡线人员责任心、技能教育，增强巡线人员责任心和发现线路隐患的技能。

2、制定管理办法，要求线路运行工区定期进行线路巡视检查，发现隐患及时消除。

3、人员巡线过程中严禁吸烟。

4、线路巡视过程中需动用明火时，应将明火设置在北风位置，防止大风刮走火星引发山火。

5、用完明火后，需等明火熄灭，在经几人反复确认火已经熄灭后方可离开；否则，需采取措施熄灭火后才能离开。

四、资源要求及工作程序

各单位负责现场安全技术措施的落实，严格遵守电业操作规程，严格按照技术通知单和现场交底进行施工，坚持做好班前五分钟讲话和预知危险活动，认真做好施工前工器具的检查，并做好施工过程中的危险源防范和监护工作，尤其要做好民技工的管理。

生产技术部门负责安全技术措施的编制，施工前对现场情况进行仔细踏勘，对施工过程中可能出现的安全隐患要在技术通知单和现场交底中予以指出，并提出详细的预防措施。

安全监察部门负责监督现场安全技术措施的落实，对现场施工过程中出现的违章操作要及时指出，并督促施工单位和个人进行整改，必要时给予相应的罚款。

物资设备部门负责劳保、安全物资的发放和设备供应，在控制物资采购成本的过程中严把材料、设备质量关，防止不合格或存在安全隐患的设备、材料进入施工现场。

各部门、各单位负责人为第一责任人，负责牵头履行上述职责。

五、绩效测量

安全监察部每天对施工班组进行现场监察，查安技措施的落实，查施工中人、物、环境不安全因素的控制，检查现场文明施工情况；每半年组织一次对重大风险的控制目标、管理方案的落实及法律法规的执行情况的检查。安全监察部、物资设备部每月一同对车辆状况进行检查，督促存在安全隐患的车辆进行维护保养。安全监察部、生产技术部每季度组织对电网进行抽查，监督责任单位的安全运行和维护。物设科每年一次检查劳动保护用品的配置和发放情况。综合办公室不定期检查办公环境和生活区的卫生状况。安全监察部、生产技术部每半年对应急预案及响应措施的培训、演习、评价及改进的实施情况进行一次监视检查。

六、实施进度安排

防触电、防起重伤害、防机械伤害、防高处坠落、物体打击（包含滚石、泥石流、山体滑坡等）的重大风险控制起止时间为年月日至年月日。

工程方案 篇2

为全面贯彻落实区下达的“民生工程”目标管理任务，增强构建社会主义和谐社会的责任感和紧迫感，结合街道实际，特制定本实施方案。

一、做好计划生育家庭奖励扶助制度

责任单位：街道人口和计划生育科，各社区工作站

目标任务：重点做好政策规定的城镇独生子女伤残或死亡后未再生育的夫妻的摸底调查和奖励金的发放。及时、准确、足额的将奖励金送到特扶家庭。

落实措施：按照区计生委的统一安排，认真按程序做好特扶家庭的摸底申报工作，及时向计生委申报特扶家庭。

二、大中型水库移民后期扶持政策

责任单位：街道社会事务科，各社区工作站

目标任务：重点做好大中型水库移民直补资金的发放。

落实措施：按照区农委的要求，及时将直补资金发放到移民手中

三、城市低收入家庭住房困难保障

责任单位：街道社会事务科，各社区工作站

目标任务：廉租房的申报工作

落实措施：按照区上级部门要求搞好城市低保对象的住房困难家庭情况的调查，并及时申报廉租房补贴工作。

四、做好残疾人生活救助制度

责任单位：街道社会事务科，各社区工作站

落实措施：按照区残联的统一部署，街道鼓励广大残疾人参与康复工程，为贫困精神病患者免费服药，完成残疾人换证工作，对符合政策规定的城镇重度残疾人每人每年发放600元生活补助，对贫困家庭免费白内障手术3例。

五、技能培训和就业援助

责任单位：街道社会事务科，各社区工作站

目标任务：重点抓好2件实事

1、免费为有创业愿望和创业条件的各类人员提供创业培训和指导。

落实措施：街道社会事务科与区劳动局联系，为有创业愿望和创业条件的各类人员及时开展创业培训和技能培训工作。

2、建立各种台帐，掌握好街道劳动力的就业和失业情况。

落实措施：街道社会事务科要认真摸清社区工作站劳动力的就业和失业情况，特别是失地农民的就业情况，同时，对“零就业家庭”实行动态管理，做到“出现一户，援助一户，消除一户，稳定一户”。

六、提高社会救助水平

责任单位：街道社会事务科、各社区工作站

目标任务：重点抓好5件实事

1、将城市低保对象月人均补差提高到140元。

落实措施：根据上级要求，下一步将适当提高城市低保补助水平，月人均补差由138元提高到140元。

2、加强城乡低保动态管理，努力做到应保尽保，应退尽退。

落实措施：要规范低保对象的动态管理机制，按照低保对象收入变化情况及时调整标准，做到应保尽保，应退尽退。同时，要加强低保档案管理，健全各种档案资料。

3、优抚对象的.生活补助。

落实措施：根据上级要求，及时发放带病回乡退伍军人生活补助，义务兵优待金和退伍士兵待安置期间生活补助费。

4、完善被征地农民养老保障。

落实措施：根据上级要求，及时足额发放被征地农民养老保障金。

5、特困老人生活补助。

落实措施：根据区老龄办要求，做好特困老人的摸底调查工作。

七、解决群众看病就医问题

1、实现城镇居民基本医疗保险全覆盖。

落实措施：街道社会事务科要将城镇居民参加基本医疗保险任务分解到各社区工作站和各科室，采取激励的办法推动城镇居民基本医疗保险全覆盖。城市A类低保对象、重度残疾人参保所需资金由财政全额承担，完成上级下达的任务。

2、加大城乡困难群众大病医疗救助力度。

落实措施：进一步完善城乡医疗救助制度，社会事务科要根据上级规定及时为困难群众申报大病救助，简化操作程序，扩大低保边缘户的救助范围，救助资金使用率达到100%。

工程方案 篇3

1  目的

施工现场面貌是企业素质的综合反映，也是企业对外展示形象的窗口，在当前市场竞争异常激烈的情况下，只有通过对施工现场实施安全标化管理，逐步提高施工现场安全生产和文明施工的管理水平，才能从根本上预防事故的发生。高水平的现场安全管理，对提高施工现场管理素质，增强企业竞争优势以及对企业的生存和发展都将发挥积极作用。

为了进一步加强各劳务公司施工现场安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保护国家、企业的财产免遭损失，保障职工的生命安全和身体健康，保障施工生产的顺利进行。贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，实行安全生产责任制，坚持“安全生产，以人为本”，规范各工区施工现场安全生产管理，进一步明确在施工过程中各工区的安全责任，保护施工人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生，确保本工程施工生产顺利进行。依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、建设部【2009】87号《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》、《爆破安全规程》、《民用爆破物品安全管理条例》及集团公司有关规定，结合本项目具体情况，特制定本办法。

2、相关文件

2.1《中华人民共和国劳动法》

2.2《中华人民共和国建筑法》

2.3《中华人民共和国安全生产法》

2.4《建筑施工安全检查标准》jgj59-99

2.5《建筑施工高处作业安全技术规范》jgj80-91

2.6《施工现场临时用电安全技术规范》jgj46-88

2.7《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》jgj130-2001

2.8《建筑机械使用安全技术规程》jgj33-86

2.9《建设工程施工现场管理规定》（建设部第15号令）

2.10《职业安全卫生管理体系试行标准》（国经贸厅安全[1999]447号文）

2.11《工程建设标准强制性条文》（国务院第279号令）

2.12《施工现场标准化管理办法》hee/c.0.06.gc.007

2.13《安全标化管理程序》hee/c. 2. 03.gc. 007

2.14《安全检查程序》hee/c. 2. 03.gc. 011

3、组织机构

3.1、 各劳务公司负责人、项目经理成立安全领导小组，项目经理任组长；安全员、技术负责人和施工员为副组长，班组长为组员，负责安全管理、监督、检查、指导、服务等具体工作；劳务公司负责人每月组织相关人员到项目部现场检查、联系工作。

3.2、劳务公司项目经理必须认真贯彻执行有关安全生产的法律法规，做好本工程安全生产工作的组织和领导，成立本分部安全生产的组织机构，落实本项目安全生产的责任人员名单和职责，负责本工程的生产安全管理工作。

3.3、 各分部安全管理组织和机构的建立情况必须及时报项目经理部备案。

4、安全目标

4.1、杜绝死亡事故和重大伤害事故；

4.2、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故；

4.3、杜绝重大刑事案件的发生；

4.4、无重大环境污染事故和大面积传染病及集体食物中毒事故。

4.5、避免轻伤事故，年因工负伤频率不超过5‰。

4.6、严格执行文明施工的有关规定，确保本工程达到市级文明施工工地的要求。

5、职责

5.1各劳务公司项目经理对本规定的实施的有效性负责。技术负责人、安全员、施工员、材料员、特种作业人员分别对分管范围内的安全管理工作负责。

5.2各劳务分包公司安全员为主管施工现场安全标准生产工作的责任人，应时刻地对劳务公司承包施工现场的安全管理工作进行监督、检查，并对现场存在的问题进行督促整改。对（甲方）施工单位安全检查人员开出的隐患整改通知书，各劳务项目经理必须逐条“定人、定时间、定措施、定金费”认真整改，整改结果及时上报施工单位质安部，申请复查。

5.3各劳务公司全体施工人员必须严格遵守、认真实施本规定及相关文件的有关规定。爱护、正确使用现场安全防护设施，主动正确使用个人劳动防护用品，遵章操作、遵守劳动纪律，自觉维护公司形象。

6  办法实施程序

6.1 安全管理

6.1.1各劳务公司项目经理是所承包范围内工程安全生产的“第一直接责任人”，应配备相应的安全管理人员，并明确其职责和权限。建立健全安全生产管理体系、组织机构、领导网络，确保安全管理的各项工作有正确领导、专人负责、严格组织、认真执行。

6.1.2各劳务公司项目部必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。并严格按制度开展安全教育，安全检查及隐患整改，开展安全月活动，收集整理安全内业资料，实施安全管理。

6.1.3劳务公司项目部必须严格遵循“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”“谁分管谁负责”、“谁操作谁负责”的安全管理原则。将“安全第一”具体体现在领导和组织施工生产的全过程之中，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。实现安全工作与生产“五同时”，事事、时时、件件有人管、件件有答复，做到事事、时时、人人、处处有安全内容和要求。

6.1.4各劳务公司项目部必须建立、健全安全生产责任制。责任制必须落实到人，相关人员必须认真学习本岗位的安全生产职责，并签字确认，上报总承包单位质安部留档备查。

6.1.5各劳务公司与总承包单位之间应签订安全生产协议书。工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标，安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。

6.1.6各劳务公司项目部必须实行安全目标管理，制定安全管理目标，安全达标和文明施工指标以及采取的安全技术措施和奖惩办法。必须把这些管理目标分解到各施工班组和每一位员工。

6.1.7各劳务公司应与施工班组签定安全生产、文明施工责任书，明确双方的责任、奖罚办法等内容。以责任书形式把安全管理目标按照各自职责逐级分解，确保每个职工能正确理解并明确目标要求。

6.1.8各劳务公司项目经理为所承包的栋号安全生产的第一责任者，由其建立工地安全生产管理小组，建立安全管理网络；建立由领导成员轮流安全值日制度，劳务公司安全员建立并记录《安全日记》。

6.1.9各劳务公司项目部制定安全目标责任考核、安全生产、文明施工考核规定，每月对各班组进行考核及记录。

6.1.10建立健全安全生产责任制、安全交底、安全宣传教育、安全检查、班前、班后安全活动、安全设施组织验收及事故报告，按《建筑施工安全检查标准》及〈重庆市安全生产技术资料台帐〉等要求建立的规章制度。

6.1.11各劳务分包单位必须向总承包单位按照重庆市统一安全技术资料台帐进行收集、提交安全内业资料，保持卷面洁净。

6.1.11.1劳务公司资质（营业执照、安全生产许可证、组织机构代码证、税务登记证）；

6.1.11.2劳务公司管理人员资质证书；

6.1.11.3劳务公司管理人员任职任命书（加盖单位公章）；

6.1.11.4每月最后一日领取次月班前安全活动记录本、塔机日常维修保养记录、机械设备维修保养记录、电工巡视记录；上月各项记录在领取时一同交回。

6.1.11.5收集、上报每位新入场员工身份证件及资质证书；

6.1.11.6在收到总承包单位隐患整改通知书后在规定时间内组织整改、自查，并按时回复整改通知书第三联申请复查；

6.1.11.7每日由安全员组织、监督各工班组长开展、班前安全活动，并记录；

6.2总平面管理

6.2.1现场平面管理及围护

6.2.1.1施工现场平面布置应严格按总平面图要求进行。

6.2.1.2劳务公司平面布置必须经总承包单位技术负责人批准后方能实施。

6.2.1.3现场总平面布置应根据工程进展实行动态管理，同时必须做到图实相符。

6.2.2场地与道路管理

6.2.2.1施工现场劳务公司办公区、生活区墙面、屋顶必须经过处理，按要求设置各种安全标志，按建工集团统一标准实施。

6.2.2.1施工现场布置不得侵占消防车进出的通道。并随时保持畅通。

6.2.2.3施工场地及道路应保持畅通、平坦、整洁。

6.2.2.4施工现场主体施工应设置排水系统，排水畅通，不积水。严禁泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和污染周边环境。

6.2.2.5场区内需要清除障碍物、各种材料堆放整齐，并进行标识标牌。

6.2.3材料堆放

6.2.3.1所有进入现场的物资、器材（包括建筑材料、预制构件、施工设施等）都应按计划并根据工程进度分期分批进场，并按品种、规格、型号及使用部位堆存在规划的区域内。并采用标牌标识，标牌应统一制作，标明名称、品种、规格、数量及状态等，施工现场必须保持清洁卫生。

6.2.3.2建立材料收发管理制度，仓库、工具间材料堆放整齐，易燃易爆物品、有毒有害物品应分类、分库存放，专人负责，确保安全。

6.2.3.3施工现场应做到工完料尽、场地清，建筑垃圾及时清运，临时存放现场应集中堆放，不用的施工机具和设备应及时退场。

6.2.3.4已出库器材及运入现场的材料由使用班组负责管理，特殊材料及半成品应按有关规定及说明书要求铺垫枕木或用篷布临时覆盖。做到边施工边清理，暂不使用及报损的废旧物资应及时回收归库。

6.2.3.5各类材料的堆放不得超过1.5m规定高度。严禁靠近围护栅栏及其他建筑物墙壁堆置，其间距不得小于500mm，两头空间应予以封闭，防止人员入内，发生意外伤害事故。

6.2.3.6作业中使用剩余的器材及现场拆下来的模板、脚手架杆件和余料、废料等都应及时清理回收，并且将钉子拔掉或打弯再分类集中堆放。

6.2.3.7回收的废旧物资及建筑垃圾应分类、隔离、堆放整齐，并采用标牌标识，以防误用。

6.2.4安全标牌

6.2.4.1施工现场必须合理布置安全生产宣传和警示牌，标牌设置牢固可靠，且易于识别，特别是主要施工部位、制作点和危险区域以及主要通道口都必须有针对性地设置醒目的安全警示牌。

6.2.4.2在需要向人们传递安全信息的环境、场所、设备、部位，为提醒人们引起注意，必须设置安全标志牌、安全标志照明、安全信号灯等设施。

6.2.4.3应经常检查安全标志牌、安全标志照明、安全信号及各类显示装置的完好性，对于破损及照明损坏的应及时更换。

6.2.4.4各类企业标识、宣传标牌（语）及安全标志等颜色、图形、种类及其含义均必须严格参照《安全色》（gb2893-82）、《安全标志》（gb2894-82）、《安全色环》（gb6527.1-86）、《安全色使用导则》以及《建工集团安全文明施工手册》要求进行制作、布置。

6.2.5生活设施

6.2.5.1各劳务公司将生活卫生纳入现场总体规划，落实卫生专（兼）职管理人员和保洁人员，落实门前卫生责任制。生活垃圾必须存放在容器内，并做到及时清理。施工现场作业区与办公、生活区必须明显划分。禁止作业区与办公、生活区混用。禁止使用在建房屋兼作办公、宿舍、仓库等。

6.2.5.2施工现场应配备茶水桶，茶水桶应加盖。

6.2.5.3食堂应有良好的通风和洁卫措施，保持卫生整洁。炊事员持健康证上岗。食堂内应功能分隔，特别是灶前、灶后、仓储间、生熟食品必须分开。

6.2.5.4食堂需设置发餐窗口，职工就餐必须有专门的区域。

6.2.5.5生活区设固定的淋浴室和厕所，厕所用彩钢板搭设活动板房，窗框玻璃张贴窗花纸，室内地面铺设釉面砖，厕所内蹲位用标准尺寸国栋板连接分隔，设置半自动冲水设备；淋浴室内设置衣帽分隔区，淋浴区安装莲蓬头和水龙头，室内地面铺设釉面砖；并实行专人管理、及时清扫，保持整洁，有灭蚊蝇和防止蚊蝇孳生措施。

6.2.5.6淋浴室及更衣室，应有防窃措施，并保持室内清洁。

6.2.5.7现场严禁随地大小便。每幢应在合理区域内设置临时小便桶，便溺设施应尽量做到文明，并每天派专人进行清理。

6.2.5.8宿舍应确保主体结构安全，设施完好，现场禁止用钢管、毛竹及竹片等搭设简易工棚作宿舍，活动房搭设不宜超过两层。

6.2.5.9宿舍应建立室长卫生管理制度，并与宿舍人员名单一起上墙。宿舍内宜统一设置床铺，室内保持通风、整洁，生活用品放置整齐，禁止摆放作业工具。

6.2.5.10宿舍内（包括门卫、值班室）照明用电应符合用电规范，禁止使用煤气灶、煤油炉、电饭煲、热得快、电炒锅、电炉、碘钨灯等器具。

6.2.5.11宿舍周围环境应清洁、卫生、安全，有排水措施。

6.2.6防火、治安

6.2.6.1各劳务公司必须建立健全消防防火责任制和管理制度，并成立义务消防领导小组，生活区配备消防措施和足够、合适的灭火器材。

6.2.6.2危险区域动用明火必须经生产安全部批准。

6.2.6.3易燃易爆物品堆放间、油漆间、木工间等消防重点部位必须有消防安全措施，配备专用消防器材，并派专人负责。

6.2.6.4加强现场作业人员安全、文明、职业道德教育，严禁赌博、斗殴及其它违法行为，配合社会治安综合管理工作，建立治安保卫制度，并责任分解到人，保一方平安。

6.2.7保健急救.

6.2.7.1各劳务公司应制定事故应急救援预案，建立应急救援体系，配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

6.2.7.2施工现场应经常性地开展卫生防病和紧急救护知识的宣传教育，并做好记录。确保施工人员能掌握常用的“人工呼吸”、“固定绑扎”、“止血”等急救措施，并会使用简单的急救器材。

6.3脚手架

6.3.1本工程全部采用双排钢管脚手架。操作层脚手板宜采用竹跳板铺设。

6.3.1.1各劳务公司应根据工程实际编制的脚手架专项施工方案进行施工。

6.3.1.2脚手架支设参见国家相关规范及脚手架专项施工方案。

6.4个人安全防护用品及临边、洞口防护

各劳务公司必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。全体施工人员必须按规定正确使用个人劳动防护用品。

6.4.1安全帽

6.4.1.1所有进入施工现场人员均必须正确佩戴安全帽，并系好帽带。

6.4.1.2安全帽前沿外侧应贴企业标志，安全帽应专人专用，禁止转借他人使用。

6.4.1.3施工管理人员与各类操作人员要戴不同颜色的安全帽，以示区别：

a劳务公司管理人员戴红色安全帽；

b施工作业人员戴黄色安全帽；

c电工、起重指挥人员戴蓝色安全帽；

6.4.1.4不准把安全帽抛、扔或垫、坐。

6.4.1.5安全帽必须符合gb2811-89的规定要求，并应定期检测，不准使用过期、缺衬、缺带及破损的安全帽。

6.4.2安全带

6.4.2.1凡在临边、洞口等处进行高处作业时，必须正确系挂安全带。

6.4.2.2安全带必须符合gb6094-85规定，且经检验合格后方能使用。

6.4.2.3安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞，使用3m以上长绳应加缓冲器（自锁钩用吊绳例外）。

6.4.2.4不准将挂绳打结使用；不准将挂钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。

6.4.2.5安全带上的各种部件不得任意拆除，更换新绳时要注意加套。

6.4.2.6安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强酸碱或尖锐的坚硬物体，也不准长期曝晒。

6.4.3安全网

6.4.3.1安全网用来防止人、物坠落，或用来避免、减轻坠落及物击伤害的网具。安全网应由网体、边绳、系绳等构件组成。

6.4.3.2密目式安全网材质、规格及尺寸、安装、使用维护和保养及拆除都必须符合gb16909-1997要求，其它安全网必须符合gb5725-1997要求。

6.4.3.3密目网的安装平面应垂直于水平面，严禁作为安全平网使用。安全网安装时，在每个系结点上，边绳应与支撑物（架）靠紧，并用一根独立的系绳连接，系结点沿网边均匀分布，其距离不得大于750mm。系结点应符合打结方便，连接牢固又容易解开，受力后不会散脱的原则。

6.4.3.4多张网连接使用时，相邻部分应靠紧或重叠，并保持平面平整美观。连接绳材料与网相同，强力不得低于网绳强力。

6.4.3.5安装平网时，除按上述要求外，还要遵照以下规则：

a安装平网应外高里低，以15°为宜，网面不宜绑紧。

b平网的负载高度一般不超过3m，硬防护最大不得超过10m。

c安装立网时，除必须满足上述要求外，安装平面应与水平面垂直，立网底部必须与脚手架全部封严。

d要保证安全网受力均匀，必须经常清理网上落物，网内不得有积物。

e安全网安装后，必须经检查验收合格后方可使用。

f拆除安全网必须在有经验人员的严密监督下进行。拆网应自上而下，同时要采取防坠落措施。

6.4.4临边防护

6.4.4.1凡施工现场工作面边沿无防护设施或虽有防护设施，但其高度低于1200mm时，均属临边作业。

6.4.4.2临边作业必须采取相应的防护措施，并符合以下规定（但不限于）：

a基坑周边，尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边，雨蓬与挑檐边，无外脚手的屋面与楼层周边及水箱与水塔周边等处，都必须设置双层防护栏杆。

b分层施工的楼梯口和梯段边，必须安装临时护栏。

c井架与施工用电梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边，必须设防护栏杆。

d各种垂直运输接料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门或活动防护栏杆。

6.4.4.3对阳台、料台、挑平台、雨篷、与挑檐边等周边应采用防护栏杆进行围护。

防护栏杆及踢脚板的设置及涂色应符合以下规定（但不限于）：

a防护栏杆由上、下两道横杆及栏杆柱组成。上栏离地高底为1.2m，中栏离地高度为0.6m，横杆长度大于2m时，必须设置栏杆柱。

b在底部横杆下沿设置严密、固定、高度不低于200mm的踢脚板。

c防护栏杆各部位均应能承受任何方向的1000n的外力，角度宜控制在45～600之间。

6.4.4.4所有临边防护设施的材质及安装方法应符合《建筑施工高处作业安全技术规范》（jgj80-91）要求。

6.4.5预留洞口防护

6.4.5.1层面处的洞口，根据具体情况采取设防护栏杆、加盖板、张挂安全网或装栅门等措施进行围护。

6.4.5.2洞口防护应符合《建筑施工高处作业安全技术规范》（jgj80-91）要求。

6.5施工用电

6.5.1施工现场临时用电工程是一个具有开放性、暂时性、可变性、地域环境多样性等特点的特殊用电工程。正是由于这些特点，使得其运行条件相对变差，其安全性也相对降低，由此引发的电气事故，人体触电伤害和财产损失的几率增大。为此，必须提高施工现场用电的安全、可靠性，必须结合施工现场实际和临时用电工程的特点，采取安全技术措施，并且在管理中强化实施既定安全技术措施的力度。

6.5.2在建工程（含脚手架具）的边缘之间必须保持安全距离，如小于安全距离时必须采取防护隔离措施。

6.5.3脚手架上下斜道严禁搭设在有外电线路侧。

6.6现场照明

6.6.1一般场所宜采用220v电压照明。危险、潮湿场所和金属容器内的照明及手持照明灯具，应采用27～36v安全电压。

6.6.2照明导线应架空固定，严禁使用花线或塑料胶质线。电源线不得随地拖拉或绑在脚手管等金属构件上。

6.6.3照明灯具的金属外壳必须采取接地或接零保护。单相回路内的照明开关箱必须装设漏电保护器。

6.6.4室外照明灯具距地面不得低于3m；室内距地面不得低于2.5m。碘钨灯及钠、铊、铟等金属卤化物灯具的安装高度宜在3m以上，灯线应固定在接线柱上，不得靠近灯具表面。所有使用灯具必须采用矿井使用灯罩。

6.7配电箱、开关箱

6.7.1施工现场配电系统应设置总配电箱（屏）、分配电箱、开关箱，实行三级配电、二级保护。分配电箱与开关箱的距离不得超过30米，开关箱于其控制的固定式用电设备的水平距离不得超过3米，配电箱、开关箱周围应有足够2人同时工作的空间和通道，不得堆放任何妨碍操作、维修的物品，不得有灌木、杂草。开关箱应由末级分配电箱配电。

6.7.2配电箱内电器元件必须完整无损，接线正确。各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，箱体不得歪斜。

6.7.3配电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规范要求。配电箱内应按规范设置漏电保护器，选用合理额定漏电动作的电流进行分级配备。

6.7.4所有配电箱内应在电源进线端采用分断时具有可见分断点，并能同时断开所有极的隔离电器。漏电保护器应装在电源隔离开关的负荷侧，额定漏电动作电流选择应符合分级漏电保护的原则，在潮湿场所漏电保护器应采用防溅型产品，其额定漏电动作电流不应大于15ma；额定漏电动作时间不应大于0.1s。.

6.7.5配电箱进、出线应从箱底进出，配电箱内连接线应采用绝缘导线，排列整齐，不得有外露带电部分，箱内应设置铜质的保护地线端子板和工作零线端子板。

配电箱必须采用铁板制作，铁板厚度应大于1.5mm；.配电箱门应配锁、有防雨、防砸措施；箱内应保持清洁，不得有杂物。

6.7.6采用金属外壳的配电箱应作接地或接零保护。开关箱与用电设备必须实行“一机、一闸、一箱、一漏”。所有配电箱、开关箱应每半个月进行检查、维修一次。（夏天应每周检查一次）

6.8接地接零

6.8.1施工现场必须采用tn-s系统，tn系统中的保护零线除必须在配电室或总配电箱处做重复接地外，还必须在配电系统的中间处和未端处做重复接地。保护零线每一处重复接地装置的接地电阻值不应大于10ω。在工作接地电阻值允许达到10ω的电力系统中，所有重复接地的等效电阻值不应大于10ω。接地电阻每季度复测一次，每月检查一次。

6.8.2每一接地装置的接地线应采用2根及以上导体，在不同点与接地体做电气连接。不得采用铝导体做接地体或地下接地线。垂直接地体宜采用扁铁、钢管或光面圆钢，不得采用螺纹钢，其截面不得小于48mm2，一组2根接地体之间间距不小于2..5m，入土深度不小于3m，接地电阻应符合规范要求。

6.8.3保护零线应由工作接地线、配电室的零线或第一级漏电保护电源则的零线引出。任何零线应单独铺设法，不得装设任何开关与熔断器。保护零线应接至每一台用电设备的金属外壳（包括电箱）。

6.8.4橡皮线中黑色或绿/黄双色线作接地线。与电气设备相连接的接地或接零线应采用截面不小于6mm2的多股铜芯线；手持式用电设备应采用不小于2.5mm2多股铜芯线。

6.8.5保护零线与电气设备连接应采用铜鼻子等可靠连接，不得采用铰接；工作零线和保护零线在配电箱内应通过端子板连接，其中保护零线在其他地方不得有接头。

6.8.6终端杆及总箱、分配箱必须有重复接地。高层配电箱重复接地线，必须从地下引入。同一施工现场的电气设备不得一部分作保护接零、一部分作保护接地。

7、现场处罚措施

7.1、每月总承包单位对各劳务公司施工现场进行文明施工检查和日常巡查，所查出的现场文明施工管理不合格项,由质安部开出隐患整改通知书，各劳务公司必须逐条“定人、定时间、定措施、定金费”认真整改，并将整改结果报质安部。质安部对整改结果进行复查，对不整改的项目分部及工区处以500-2000元罚款，并对该劳务公司给予全公司通报；对屡教不改的项目分部及工区处以2000-5000元罚款。

7.2、对由于文明施工管理混乱，使总承包公司形象受到影响，质安部将予以该项目分部及工区5000～10000元的处罚。

7.3、各劳务公司未建立健全安全生产保证体系的和未按规定配备合格的专职安全管理人员的给予5000元罚款，每月兑现一次，直至安全生产保证体系和专职安全管理人员配备到位为止。

7.4、由于安全文明施工管理差受到行业主管部门、总公司指挥部、建设单位或监理单位批评以及媒体曝光的项目部，每次对劳务公司罚款5000元-10000元或处以总承包单位受到处罚的2倍进行处罚。

7.5、凡发生生产安全事故或未及时上报的一次罚款8000-10000元。

7.6、违反本办法其他规定及安全生产方面强制性条文的每次罚款500-2000元。

7.7、拒不签署罚单每次500元，并约谈法人。

7.8、施工现场的其它习惯性违章行为：

7.8.1、进入施工现场不戴安全帽或不佩戴胸牌，罚款100元/人次；

7.8.2、高处作业不系安全带，罚款200元/人次；

7.8.3、施工作业现场（建筑物以内、办公区以外、办公区及吸烟点以外）吸烟，罚款50元/人次，项目经理等管理人员罚款100元/人次；

7.8.4、进入施工现场穿拖鞋及高跟鞋，罚款50元/人次。

7.8.5、建筑垃圾及废料乱摆乱放未及时清理的，罚款100～200元/处；

7.8.6、损坏安全、消防设施（栏杆、安全网、围护构件、灭火器等）及安全警示标牌或挪作他用，除赔偿外罚款500元/处；

7.8.7、非电工乱接施工电源，罚款200～500元；

7.8.8、施工过程中人为损坏已完产品（如结构楼板凿洞、设备保护设施等）罚款200～500元/次。

7.8.9、易燃、易爆的危险物品未设置专门的仓库保管，和相应设施，罚款200～500元。

7.8.10、高处作业向下抛掷物件，危险作业无人在场看管监护，危及他人生命安全，罚款200～500元；

7.8.11、攀沿脚手架和乘吊篮上下的罚款500～1000元。

7.8.12、随地大、小便的规定罚款200～500元。

7.8.13、违反操作规程在施工现场违章指挥、违章操作的或不听安全检查人员劝告的罚款200～500元。

7.8.14、所有罚款均为当日当次，如第二天在同一施工部位、同一单位或同一工人等再次发生的罚款将为规定（或前一天）的2倍。

7.8.15、现场材料堆放未按总平面布置图存放，乱堆乱放罚款500～1000元/次。

7.8.16、脚手架未按规定搭设的每次罚款200～500元。

7.8.17、施工通道照明不符合使用要求罚款200～500元/次。

7.8.18、所有处罚的罚金在各劳务公司进度款拨付是统一扣除。

7.8.19、劳务项目部管理人员不配合安全检查工作，拒绝接受整改通知书每次罚款200元。、拒签处罚通知书每次罚款为处罚通知书内金额双倍处罚。

7.8.20、本管理规定于2011年6月15日正式实施，内容不完善的情况将随时补充。

8  附则与说明

8.1  本办法由项目质安部负责编制、修订及解释。

工程方案 篇4

为了控制酒店能源开支，降低成本，现对酒店使用能源特制如下措施，且本部员工具体做到如下：

空调班：

一、 每天每班次记录天气情况，记录室外温度二次，每班派一人专职负责对酒店整个大堂区域及西餐厅、客房走廊进行巡查，密切留意温度变化情况及客流量情况，发现异常问题及时与机房值班人员反映，以便及时采取措施进行调整。每班至少两次不定时对楼层走廊的空调、鲜风机、抽风机等设备的运行情况进行巡检，及时关闭不需要运行的设备，各风机房内照明灯人离灯熄。检查各楼层走廊空调的温控器温度设定值是否合理（25℃~26℃），将设得太低温度的调整在合理范围内。

二、因排污管已改设计直通屋顶后排出，不再存在臭气问题，应停开鲜风机供应客房走廊及各客房。本酒店的建筑结构及地理位置而言，客房内及走廊内均有窗或门通向室外，故一般情况下鲜风机亦应停开，特殊天气（如天气相当闷热呀或湿度太大或太干燥的天气）则开启。另若室外天气凉爽的季节，如秋季或春季则可停开中央空调主机，开启鲜风机供应给客房，加强对流，以保证客人舒适，这样亦达到了节能的目的。

三、 空调主机及水泵的开停时间，应根据天气情况及温湿度的变化灵活开停。因中央空调系统在整个酒店是按区来供应的，故当某些区无客时或收市时应及时关停该区的空调，而且做到提前30分钟停主机，开冷冻泵直至收市以便充分利用冷冻水的余温来降低温度，节约能源。

四、 机房控制室、高低压电房、电脑房、电视房等，装有分体空调机的机房应严格设定好空调的温度，电脑房、电视房应将温度设定在23℃~24℃左右，而空调机房控制室及高低压电房的空调要经主管，经理同意后才开启，平时应开窗通风及开抽风机加强对流循环降温。

五、 中央空调系统的温度设定应严格控制。大堂区域及西餐厅应控制在24℃~25℃左右,客房走廊控制在25℃~26℃之间,各会议室控制在24℃~25℃之间。

六、 当ba系统完工交付使用后，应严格控制设置参数，充分利用变频器、电动阀等来调节温度以便节能。另应时刻了解整个酒店各设备的运行状态，及时关停不需要的设备。

七、 根据营业性质，合理开停热水泵，在不引起投诉的前提下，深夜3：00~6：00时段暂停热水加压泵及循环泵，以便节能，根据季节变化，合理设定卫生热水的温度，冬季设定在55℃~60℃左右，春、秋季设定在48℃左右，夏季设定在45℃左右，以便节约柴油的耗量。根据客人的生活规律，合理调整热水回水阀的开启度，9：00~11：30关小回水阀的开度，17：00~23：30开大回水阀的开度，以便合理循环热水，减少柴油的耗量。

水电班：

一、 应加强对水、电、煤气、柴油等能源的计量工作，细分到每个部门，每台设备，每个独立的营业区域，将能源统计报表做得更细致，直观。并加强对各部门能源消耗的分析总结工作，为各部门的能源使用提供可靠依据及参数建议。同时加强对公共区域的水、电设备的巡查，对不合理使用的情况及时进行修理或整改，并对使用部门提出合理建议，杜绝长流水，长明灯的现象发生。

二、 加强对高低压电房、生活水泵房、消防泵房、电梯电房等机房的管理，严格控制使用空调。生活水泵房加强巡视，将压力调在合理范围（3.5kg~4kg之间）,设置合理参数以便充分利用变频器。

三、 严格控制泛光照明的开停时间，根据季节变化及节假日情况灵活控制开停时间，原则是天气全黑后才开泛光照明，且周日至周四22：30停，周五、周六：23：00停。

四、 检查灯光控制不合理的照明线路，尽量能分多几组独立控制，以便节能。

五、 在不影响美观的前提下，尽量将现有的灯具内的灯泡换成节能灯胆，以节约能源，延长灯泡寿命，减少物料损耗。

六、 检查公共冲凉房及卫生间内的用水设备，严格控制用水设备的水流量，将大流量的花洒头更换掉，水龙头则将阀适量关小，以便节能。

七、 所有更换掉下来的物料如有保修或可以旧换新的全部要退回仓库，不得随意拆卸或损坏，所有废旧物料要全部退回仓库统一管理废品，节约开支，变废为宝。

弱电班：

一、 加强对电脑房、电视机房的管理，严格控制机房温度在23℃~25℃，电脑房白天开5匹空调机，晚上开3匹空调机，以便延长设备寿命及合理用电，加强对各部门电话使用的监控及新装电话的管理。定期清洁设备内的灰尘，以便散热通风，延长设备寿命，不使用的设备应拔掉电源，贴好标识。

电脑班：

一、 严格控制各部门电脑的使用权限，严格控制私装软件现象，做好各部门的电脑优化,所有电脑加装防毒软件并定时升级，以防病毒感染影响酒店的电脑网络系统的正常运作，定期清洁电脑机房内设备内的灰尘，以便通风散热，延长设备寿命，严格控制机房温度在23℃~25℃，以便设备正常运作。

锅炉房：

一、 严格控制锅炉的运行台数及数量，与洗衣房研究合理的工作流程，以便最大限度的利用好蒸汽，减少能源消耗，定期对设备进行保养清洁，做好水质化验工作，以防结垢增大柴油的耗量，定期对洗衣房设备进行例行维修保养，以保证各设备性能完好，加强对洗衣房抽风设备的管理，根据室内温度及工作流程合理开停抽排风设备，整改照明线路以便更合理的控制灯光，减少能源损耗。

二、 对洗衣设备的运行严格监管，避免造成机器空转或容量大的设备洗很少东西。

凤凰酒店工程部

年 月 日星期

工程方案 篇5

       建筑工程转包与违法分包的区分

       2022-10-16阅读855次

       建筑工程的转包和违法分包为法律、法规所禁止，但在实际中又普遍存在。新《建筑企业资质管理规定》颁布实施后，总包企业的总量减少虽然在一定程度上缓解了竞争无序的状态，但不可回避的是，转包和违法分包的可能性也加大了。因此如何区分转包与违法分包，在加大市场整顿力度的大环境下就显得更加重要了。

       新颁布的《建筑企业资质管理规定》把施工企业按经营承包的范围分为：总包企业、专业分包企业和劳务分包企业三种类型。如将每个企业的内部人员进行分析，可以分为：经营决策层、现场管理层和操作层三个层次。

       经营决策层，是指以企业法定代表人（经理或总经理）为核心的领导层，其人员相对稳定。这一层次的人对外代表企业签订合同，以企业的名义履行义务；对内进行严格的内部管理，决定企业的发展方向和经营策略。

       现场管理层，是指以施工项目经理为核心的所有施工现场管理人员，包括：项目经理及其项目经理组，这一层次的人是企业自有人员，因工程项目组成，项目完了解散。这个层次的人对本企业负责。他们的工作水平决定了工程项目的工期、质量、效益和企业业绩，是企业内部管理的核心。

       操作层，是指以劳务为主的具体操作人员，是具体工程质量、安全生产的承担者，因此操作层人员的个人技能、安全意识和职业道德是现场管理的重点。该部分人具有较大的流动性，他们不是以项目为始终，而是根据专业或阶段决定去留。

       按照以上分析，总包企业可以同时具有以上三个层次的人员对所承包的工程项目“自行完成”。也可以只具备经营决策层和现场管理层，专业工程和劳务工程分别是由专业承包企业和劳务承包企业分包；专业分包企业则主要是现场专业管理层（决策层相对小）和操作层中的技术工人；劳务企业则主要是技术工人和普通工人，经营层只是内部的组织者。

       如果以上观点成立，那么转包和违法分包是否可以界定为：

       所谓转包是指建筑工程的（总）承包人违反法律、法规规定，将其承包的工程变更合同主体或虽不变更合同主体，但以包代管，不参加现场管理的行为。

       所谓违法分包是指建筑工程总承包人违反合同约定和未经建设单位认可，或者将工程分包给没有资质的分包人，或者将工程分包后不参加现场管理的行为。

       查处转包、违法分包行为，在施工过程中主要核查六个方面内容：核实承包合同的主本是否变更或实际上已变更（合同的甲、乙方互为监督人）；检查现场管理人员的隶属关系，且与申报质量监督时一致；核查其行为（包括组织机构、工作协调、技术措施、方案、质量、安全责任等）的落实情况；核查其管理人员的实际到位情况；核查工程项目的原材料是否由承包人供应；核查用于工程施工的大型机具、设备、设施是否为总承包人所有。查清以上几点基本可以界定建筑工程的转包和违法分包。

工程方案 篇6

一、

工程施工方案是在建筑、土木、电力、能源等行业中非常重要的一个环节，它对于项目的顺利进行起着决定性作用。一个合理、具体且生动的施工方案不仅可以明确每个施工工序的具体流程和要求，还可以确保施工的安全性和质量。本文将详细介绍一个工程施工方案的编制过程，并结合实际案例进行解析，以期为读者提供帮助。

二、施工方案编制过程

1. 项目背景和目标

在编制施工方案之前，首先需要明确项目的背景和目标。这包括项目的规模、目的、工作时间、预算等方面的信息。以一栋高层建筑为例，背景信息可能包括建筑的类型、高度、楼层数等。目标可以是按时完成施工，确保施工质量等。

2. 分析现场情况

在明确项目背景和目标之后，需要对施工现场进行详细的分析。这包括现场的地质条件、气候状况、周围环境等因素。以高层建筑为例，地质条件可能包括土壤的类型和稳定性。气候状况可能包括年平均温度、降雨量等。这些分析结果将有助于确定施工方法和注意事项。

3. 制定施工方案

在分析现场情况之后，需要制定具体的施工方案。这包括每个工序的具体流程、施工方法、施工期限等。以高层建筑为例，可能需要确定的施工方法包括起重设备的使用、混凝土浇筑的方式等。施工期限则需要根据项目要求和施工条件进行合理安排。

4. 安全措施

安全是施工过程中需要高度重视的一个方面。在编制施工方案时，必须充分考虑施工过程中可能存在的危险因素，并制定相应的安全措施。这包括培训工人的安全意识、提供必要的个人防护装备、设置安全警示标志等。

5. 质量控制

质量控制是施工过程中另一个重要的方面。在编制施工方案时，需要明确每个工序的质量要求，并制定相应的控制措施。这包括对材料的选择、对施工过程中的关键节点进行检测等。同时，还需要设立相应的质量目标，以确保项目的质量达到预期要求。

三、实际案例

以某城市的一座桥梁工程为例，介绍施工方案的编制过程。

1. 项目背景和目标

此桥梁工程是为了解决城市交通流量过大而设计的，其背景信息包括桥梁的类型为悬索桥，全长为1000米，设计荷载为5000吨。目标为按时完成施工，确保施工质量。

2. 分析现场情况

此工程的施工现场位于一条河流上，需要首先进行对河流的水文情况进行分析，以确定施工时间。同时还需要考虑到河流两岸的土质和地形，以便选择合适的施工方法。

3. 制定施工方案

根据悬索桥的特点，确定了每个工序的具体流程和施工方法。其中包括桥塔的基坑开挖、预制构件的制造和安装、钢缆的拉力调整等。并根据项目的要求和施工条件进行了合理的时间安排和施工顺序。

4. 安全措施

为确保施工过程中的安全，制定了相应的安全措施。包括设置安全警示标志，为工人提供个人防护装备，并组织相应的安全培训。

5. 质量控制

制定了桥梁工程的质量目标，并制定了相应的质量控制措施。包括对材料的选择和检测，对工序的监督和抽样检测等。

四、

本文详细介绍了一个工程施工方案的编制过程，并结合实际案例进行了解析。一个合理、具体且生动的施工方案能够帮助项目顺利进行，并确保施工的安全性和质量。读者们可以根据本文的指导，针对不同的工程项目，制定适合自己的施工方案，从而提高项目的成功率。

工程方案 篇7

各镇、街道团(工)委，开发区团委，区直部门团(工)委，大企业团委：

为深入学习贯彻落实党的十八大精神和区委、区政府关于在全区开展“四德”工程建设工作有关要求，进一步加强青少年社会主义核心价值体系建设，经研究，决定在全区青少年中深入实施“四德工程”建设，现制定如下实施方案。

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕区委、区政府关于争创“四德”工程建设市级示范区的一系列安排部署，通过在全区青少年中开展形式多样的思想道德建设实践活动，引导全区广大青少年树立正确的人生观、道德观、价值观，凝聚青春力量，为建设活力、魅力山城做出贡献。

二、工作目标

从现在起到20xx年3月作为共青团“四德”工程建设集中推进阶段，在全区广大团员青年中开展以“爱德、诚德、孝德、仁德”为主要内容的“四德”工程建设活动，选树一批先进典型，进一步加强广大团员青年的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。

三、主要内容

（一）以“爱”为核心，推进社会公德建设。突出关爱他人、爱护环境、奉献社会的主题，教育引导青少年互助友爱、和谐相处、遵纪守法、保护环境、奉献社会。

（1）在机关，要以“心系群众、创先争优、服务发展、创树形象”为重点，教育青年干部职工不断提高自身素质，相互关心关爱，自觉维护机关形象；改进工作作风，热心服务基层、服务群众，优化发展环境；热心公益事业，带头奉献社会。

（2）在企业，要以“关爱职工、效力企业、保护环境、回报社会”为重点，教育经青年营者创新创业、加快发展，积极承担社会责任，热心公益事业，努力回报社会；教育青年职工树立与青年共发展的意识，提高自身素质和技术水平。

（3）在学校，要以“热爱家乡、助人为乐、奋发上进、遵纪守法”为重点，教育广大青少年学生重公德、讲秩序、懂感恩、知礼仪，关心同学、尊敬师立长、志成才、建设家乡。

（4）在农村、社区，要以“邻里和睦、互帮互助、爱护环境、热爱家园”为重点，教育青少年和辖区居民自觉遵守基本行为规范，维护邻里团结，关爱困难群众，积极履行义务，开展“扶老、助残、救孤、济困”等志愿服务活动。

（二）以“诚”为核心，推进职业道德建设。突出诚实守信的主题，教育引导青年牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念。

（1）机关事业单位青年，要牢固树立服务理念，在工作面前真抓实干，在成绩面前实事求是，在失误面前勇于担责，以实绩检验工作成效。

（2）企业青年，要树立“诚信立企”意识，守法经营，信守合同，热情服务，公平公正。（3）农村青年，要树立劳动光荣的意识，热爱家园、诚实劳动、团结互助、崇尚科学、勤劳致富。

（三）以“礼”为核心，推进家庭美德建设。突出尊老爱幼、家庭和睦的主题，从自身做起，从一点一滴做起，建立和谐的家庭社会关系。

（1）对老人，要做到尊老爱老、孝敬父母，照顾好父母生活起居，多抽时间陪伴父母，多沟通交流，使他们能够身心愉悦的安享晚年。

（2）对子女，要引导他们养成良好的学习生活习惯，尊敬长辈、知恩感恩

（3）夫妻之间，要做到互爱、互敬、互谅、互助，做老人的好儿女、孩子的好父母、工作的好助手、生活的好伴侣，营造温馨和谐的家庭氛围。

（四）以“仁”为核心，推进个人品德建设。突出知荣辱、懂感恩、尽责任的主题，通过开展一系列的教育和实践活动，引导广大青少年不断提高道德修养，自觉践行道德规范。 （1）知荣辱，就是要教育广大青少年牢固树立社会主义荣辱观，在社会生活中严格区分是非、善恶、美丑的界限，树立正确的社会价值观和人生观。

（2）懂感恩，就是要教育广大青少年感恩国家、感恩社会、感恩父母、感恩师长、感恩大自然，引导人们从小事入手，从身边的事做起，以积极向上的心态对待他人、工作、社会，多行善举、济危救困、助人为乐，建立健康、融洽、愉悦的人际关系。

（3）尽责任，就是要在广大青少年中培养起责任意识和奉献精神，明确在家庭、岗位和社会应尽的`责任和义务，不断增强履职尽责、回报社会的本领和能力，爱岗敬业、干事创业，通过个人奋斗实现自身的人生价值。

四、方法步骤及工作要求

（一）学习动员阶段

各基层团组织结合自身实际，详细制定活动计划和实施方案，通过召开动员大会、印发宣传材料、设立固定宣传栏等多种形式，广泛宣传“四德”工程建设的重要意义、工作内容和任务目标，充分发动广大团员青年积极参与到“四德”工程建设中来，形成“讲文明、讲道德、我行动”的浓厚氛围。

（二）组织实施阶段

各基层团组织要按照团区委的总体方案，将实施“四德”工程与青年志愿服务、希望工程、青少年权益维护等工作紧密结合，深入开展各具特色的“四德”工程建设主题教育和实践活动，并积极挖掘、培养、推荐、宣传青少年中“四德”先进典型，积极营造良好社会氛围。团区委将适时组织开展“四德”青少年评选活动。

（三）总结提高阶段

各基层团组织对活动开展情况进行自查总结，查找存在问题和不足，认真整改提高。团区委将对各单位实施“四德”工程情况进行检查考核，并积极探索建立共青团“四德”工程建设长效机制，形成常态化运作，不断提升广大青少年的思想道德水平。

工程方案 篇8

一、青马工程培养简介：

1、培养简介：

实施青年马克思主义者培养工程，就是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

实施“青年马克思主义者培养工程”，在广大青年中着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，使他们坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，事关党的事业后继有人，事关国家的兴旺发达，事关青年的健康成长，是共青团组织的首要政治任务，具有重大而深远的意义。

2、培养意义：

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我国的经济体制、社会结构、利益格局和社会思想观念正在经历深刻的变化。同时，在各种思想文化相互激荡的环境中，广大青年思想活动的自主性、选择性、多变性、差异性明显增强。在此背景下，能否培养和造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装起来的青年马克思主义者，将关系到我国改革开放伟大事业的成败，在校大学生开展青马工程具有十分迫切与必要的意义。

3、培养对象：

团学机构代表(团委、学生会、社团联、创业实践园)各5名 各分院团总支、学生分会共20名

4、培养形式：

共40人组成一个班级，以学习月的形式展开系列活动

二、具体培养内容：

前期

1、形式：各团学机构在机构内部先各自行选拔10人，四个团学机构共40人各分院团总支、学生分会自行选拔共30人

2、名单确定时间：在11月21日之前将名单确定之后发送至(xxxxx邮箱)

3、选拔时间及地点：11月23日1:30 二食堂二楼团委办公室

4、评委设置：团学老师2位以及每团学机构各3名主席团或秘书处成员，共14人

5、选拔流程：

A、评委分为两组，每组7人，分别在两个小办公室同时进行面试工作

B、参加选拔的人员分为两组，每组35人，一组进一个办公室进行面试，面试在两个办公室同时进行。

C、现场安置签到人员3名，维护秩序人员3名

6、名单确定时间：11月24日并进行公布

中期

1、理论学习

以小班化的培训，由老师或党员授课的形式 1-3次

主题(暂定)：(1)什么是马克思主义，如何成为一个青年马克思主义者

(2)中国的马克思主义与马克思主义者;世界的马克思主义与马克思主义者

(3)作为一个青年马克思主义者我们应如何践行马克思主义 

时间：11月30日第一次开课 

地点：待定

2、实践锻炼

以素质拓展形式，穿插在培训期间，作为一种实践和团队的协作项目 1-2次

(1)宣讲会

将学习期间所学所思所想以宣讲会的形式呈现。可以是班内以小组为单位的成果展示，也可以是全校性的演讲活动。

(2)宣传马克思主义

以小组为单位在学校中进行宣传，形式类似团日活动，后将活动的成果进行讨论后整理出报告。

(3)基层实习(暂定)

可以去图书馆、食堂、行政楼、教学楼等地方做一天基层实习，或者个学生干部互换岗位，增强各部门之间的交流以及与各阶层之间的交流。

后期

1、成果展示

将这一个月的学习成果进行汇总和展示。

三、活动经费预算

1、活动宣传费用：横幅、喷绘、海报的制作费。

2、其他费用。

>>>下一页更多关于“青马工程活动方案”

工程方案 篇9

为了创建文地和谐稳定，营造良好的投资环境，保护群众的生命财产安全，提高我镇技防能力， 满足我镇治安防控和城镇管理需要，提升百姓安全感和满意度。经镇党委、政府研究，决定实施“天网”工程建设，具体实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以打造平安文地为目标，坚持政府主导，多方协作，深入推进“天网”工程建设，提高科技防范工作水平，构建“打、防、管、控、稳”的防范网络。努力实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标，为文地经济快速稳定发展和人民群众安居乐业创造良好的社会治安环境。

二、组织领导

为确保“天网”工程建设的顺利开展，成立文地镇 “天网”工程建设领导小组，其组成人员名单如下：xxx镇直各单位负责人

领导小组下设办公室，地点设在综治办，办公室主任由黄化同志兼任，负责日常事务工作和组织协调，联系电话：864xxxx。

三、实施范围

在圩镇东南西北四个方向安装高密度视频，在圩镇范围内人口密集场所、治安乱点、案件高发区、集贸市场、宾馆、学校、医院建设全天候全方位全覆盖的视频监控摄像，金融各营业网点、各经营店自行建立的视频监控系统，可以通过光纤和其他通讯方式接入“天网”工程系统，建立资源共享的“天网”监控平台，作为社会面视频巡控资源。

四、实施步骤

“天网”工程共分三个阶段：

1、动员阶段： 成立领导小组及各工作小组等机构，制定“天网”工程建设实施方案，及时召开领导小组专题会议，进行研究部署，统一思想，明确责任，加强协调，抓好落实。召开全镇社会治安视频监控“天网”工程建设动员大会，进行动员部署。

2、准备阶段： 做好前期工作。由综治办、公安、交警、电力、城建等部门派人组成联合工作组，对视频监控点、监控中心线路布局、电源接入等进行规划论证，请有资质专业技术人员制定建设设计方案，评估预算，选定承建安装公司，签订项目建设合同书。

3、施工阶段 ：根据“天网”工程领导小组安排部署，要按照规划、设计方案要求，精心组织，确保施工质量，有关企事业单位要协调配合，全力支持，确保工程如期完成。工程完工后， “天网”工程建设领导小组将组织验收。

五、资金来源

按照“谁受益谁投资”的原则，建立“天网”工程体系。道路监控、公共场所监控的工程建设，监控平台建设作为社会公益事业，其系统建设费、维护费用争取上级拨款解决部分资金，大部分资金还是靠发动社会力量捐资赞助，捐资对象包括：各工业企业、各养殖猪场、圩镇上商铺店面、居民以及镇直各单位(含中小学校)及干部职工。行政企事业单位、金融、保险、学校、商场、超市、网吧、旅馆、重点单位等，其自行建设视频监控系统、防盗报警系统的建设费用和维护费用由本单位承担。

六、职责分工

1、“天网”领导小组办公室是“天网”工程建设的总牵头单位，负责规划、组织、协调、实施该工程。要加强督导检查，积极和有关单位研究制定“天网”工程建设实施方案，在全镇进行部署，组织督导和召开调度会等形式，推动工作深入开展，广泛宣传发动，营造声势，提高各单位参加“天网”工程的积极性；掌握工作进度，建立“天网”工程建设台账。

2、派出所：按照“天网”工程建设领导小组的任务要求，积极与通讯、电力、城建等单位沟通，完成监控平台建设和道路监控建设。向领导小组提供技术方案和标准，参与各监控系统工程的验收。

3、通讯部门：充分利用通讯资源和技术优势，负责“天网”工程项目提供光纤网络资源，构建文地监控城域网。在条件成熟时，将各单位的监控系统接入文地“天网”工程监控平台，当通讯网出现故障或问题时，及时派人免费进行维修，在最短时间内恢复使用。

4、电力部门：负责向“天网”工程项目提供电力接入供应和保障；统一免除公共监控系统的电费。

5、城建部门：负责向“天网”工程建设领导小组提供城镇建设规划和使监控点四周的情况，协助确定监控摄像机的安装位置。

七、保障措施

1、加强领导，周密部署。 构建“天网”工程是顺应人民群众新要求、新期待的重要举措，是进一步提升全镇治安防控能力的'有效办法。各单位、各部门一定要高度重视，把它纳入重要议事日程来抓，主要领导要亲自过问，全力支持，分管领导要具体负责，抓好落实。

2、加强协作配合，形成合力。 “天网”工程是一项庞大的工程，涉及面广，工作任务繁重而艰巨，各单位、部门、要加强联系与沟通，各司其职、各负其责，定期互通情况，研究、解决工作中遇到的新情况、新问题，努力形成“天网”工程建设的合力。

3、加大投入，确保工作有效开展。 要加大投入力度，鼓励金融、保险、商场、旅店、网吧、洗浴、医院、学校、小区、企事业单位等按照“谁受益，谁投资”的原则，积极参与这项工作，有效解决资金问题。

4、加强宣传，广泛发动。 成立宣传工作组，组长由综治办黄成钊副主任担任，组员由综治办、司法所、居委会人员组成，主要任务是：

一是向广大居民群众和社会各界大力宣传“天网”工程建设的重要意义，宣传这项工程的实施对加强我镇的治安防范和城镇管理、打击违法犯罪的重要作用，使“天网”工程建设家喻户晓。

二是发放宣传资料(倡议书)，书写、张贴标语进行广泛宣传，同时通过宣传发动，大力争取人民群众和社会各界的积极参与，共同推进全镇“天网”工程的建设。

工程方案 篇10

1工程概况

某商住楼工程主体为7栋28层框剪结构，设两层整体地下室，基坑开挖面积43500㎡，开挖深度为9.6~10.6m,建设场地东南侧为拆迁后待建空地，东北侧距基坑最近约4米有一栋6层民宅，南侧距离约50米为湖里试验小学，西侧为枋湖西路，北侧为枋湖市场。地下室外墙结构南侧距建筑红线约8.2m,东侧约7.2m,西侧约7.7m,北侧约10m.

本工程边坡侧壁安全等级为一级，重要性系r=1.1.

2场地地质及水文条件

场地为旧拆迁场地，地形平坦。地下室底板标高为黄海高程5.85-4.75m;场地东侧1-1断面红线内土方已降低1米。

土层力学指标见表1:

地下水类型主要为潜水，主要接受大气降水、局部地表水下渗及侧向含水层补给，地下水埋深1.7~2.85m,地下水位年变化幅度为2m左右。

3支护结构方案

根据场地现有条件和地质情况，本工程支护结构采用喷锚支护体系和桩锚支护体系结合，基坑支护安全使用期限为一年。

（1）东北侧6层民房位置设计采用D=1000@1800人工挖孔灌注桩+3道锚索。

（2）西南侧地下室车道处设计采用D=900@20xx人工挖孔灌注桩+2道锚索。

（3）南侧、北侧全部及东侧、西侧一部分采用6层钢筋锚杆的喷锚支护，其中第四道钢筋锚杆采用预应力钢绞线锚索。

（4）基坑监测预警指标：支护结构最大水平位移接近40mm或水平位移连续3天不小于2mm/d,且不能收敛；邻近建筑位移接近30mm,桩钢筋应力达70%钢筋强度设计值，锚索拉力达70%锚索拉力设计值；地面沉降差达30mm;地面水平裂缝宽度大于10mm;土体深层水平位移接近40mm;基坑边坡底部或周围土体出现可能导致剪切破坏的迹象。

4施工步骤及主要技术措施

4.1人工挖孔灌注桩施工

由于支护桩间距太小采用跳挖，控制井圈中心线与设计轴线的偏差在规范允许的范围内。遇到局部或厚度不大的流塑性淤泥，出现流泥涌砂是地，采取减少模板支护高度（300~500mm）。分段制作钢筋笼，其接头采用焊接。浇筑桩身砼时，使用串筒，串筒末端离砼浇灌面不大于2m,分段振捣。灌注砼时，做到孔底无积水及沉渣，渗水量过大（影响砼浇注质量时），采用水下灌注砼。

4.2土方开挖施工

开挖前应做好施工专项安全方案及论证，确保安全。基坑土方采用分层开挖，每层挖至土钉或锚索标高下50cm内，严禁超深、超长开挖土方，开挖后及时进行支护施工；上排土钉或锚索注浆体及喷射砼面层达到设计强度70%后，才开挖下层土方和下排土钉或锚索施工。支护桩砼强度达到100%及桩项冠梁砼强度达到80%后才进行土方开挖。

土方开挖顺序及速度应根据监测结果及时调整。围护应按动态设计信息化施工原则执行，发现问题及时通知设计单位。

4.3冠梁、腰梁、基坑边坡肋梁施工

冠梁施工前先按设计要求截面清理桩头、桩侧，围护桩嵌入梁内深度按70mm;冠梁、腰梁模板安装时冠梁腰梁钢筋已绑扎完毕并验收合格，梁内锚索套管经检查埋设符合要求方可安装模板；冠梁、腰梁施工具体要求符合《砼结构工程施工验收规范》GB50204-20xx（20xx版）；基坑边坡肋梁采用在边坡内开槽，按设计要求绑扎肋梁钢筋，经验收符合要求，用喷射砼进行施工。

4.4钢筋锚杆施工

（1）成孔：钢筋锚杆采用螺旋钻机成孔。在钻孔过程中，合理掌握钻进速度，防止埋钻、卡钻、塌孔、掉块、涌砂和缩颈等各种质量通病出现，发生孔内事故尽快处理。钻孔完成后及时安设锚杆并灌浆，为保证注浆质量，注浆管随锚杆绑扎。

（2）钢筋锚杆制作与安装。加工土钉锚杆，每2米设Φ6.5对中架，三个对中架沿锚杆四周成120度布设。安装锚杆前，先认真检查锚杆的质量，插入钻孔的锚杆要求顺直，并应除锈，确保土钉锚杆制作符合要求。安装时防止杆体扭压、弯曲，杆体放入角度应与钻孔角度一致。随杆应绑扎注浆管。锚杆安装后应及时注浆，不得随意敲击、悬挂重物等。插入锚杆时应将灌浆管与锚杆同时放至钻孔底部，锚杆插入孔内长度不得小于设计规定的95%.

（3）锚杆注浆。土钉锚杆注浆采用搅拌均匀的水泥净浆，水灰比0.4-0.5;注浆时应做好孔口闭浆。注浆前应先清孔，将孔内残积及松动的废土清除干净，注浆管应插至距孔底250~500.水泥浆自孔底向外灌注，随着水泥浆的灌入，应逐步地注浆管向外拔出直至孔口，拔管过程中应保证管口始终埋在浆体内。孔口冒浆后方可停止注浆，注浆完毕24小时后补浆。

4.5预应力锚索施工

锚索的施工顺序为：定位、成孔、锚索制作、锚索就位、注浆、张拉和锁定。

（1）定位：钻孔前用挖掘机修整好钻机操作平台，平台开挖是必须控制标高，才能确保钻机就位准确，钻机就位后底座要垫平，钻孔的角度位置应满足设计要求。

（2）成孔：锚索成孔采用YB-100型地质钻机成孔，直径150mm,成孔深度比设计深度长30cm,成孔结束后进行清渣，待孔口返出的泥浆不含砂粒时，清孔方可结束。成孔过程中如出现涌水涌砂情况时采用原位注浆（掺水玻璃），及时进行封堵。钻孔时如遇岩石，孔深以入岩深度不小于2m作为控制。

（3）锚索制作。锚索采用三束7Φ5钢绞线制作而成，钢绞线强度指标为1860MPa,钢绞线用定位支架隔离隔开，定位支架采用塑料成品支架。锚杆中间预留一次及二次注浆管，一次注浆软管随锚索绑扎，其端部与锚杆端部间距200mm,二次注浆管随锚索固定，其端部距锚杆端部500mm,采用Φ20硬质PVC管，注浆接口采用Φ20钢管，管口套丝。

二次注浆管在锚索自由段长度内不开孔，仅在锚固段长度内开孔。二次注浆管最上端为3m长直径20mm钢管，钢管不开孔，3m钢管以下为直径20mm硬质PVC塑料管，塑料管沿四周钻3-5mm圆孔，孔距300-500,钻孔采用胶带纸密封，密封完毕采用22#铁丝和锚杆绑扎（见图一）。

（4）锚索就位：在加工场地加工成型的锚索应在成孔后立即置入孔内就位，以免已成孔塌孔后无法置入。

（5）锚索注浆。锚索注浆分两次进行，第一次为常压注浆，在锚杆置入孔内到达设计深度后进行，先进行清水灌注洗孔，然后进行注浆，注浆压力为0.5MPa.一次注浆胶管在锚杆制作阶段即和锚杆采用胶带绑扎在一起，一次注浆胶管边注边往外拔，注浆完毕拔出孔外，一次注浆水泥用量约10-15Kg/m.第二次注浆在第一次注浆结束后24~48h进行，注浆压力2.5MPa-5.0MPa,注浆浆液水灰比0.45-0.55,锚索总注浆水泥用量按大于65Kg/m控制。施工时根据流量计读数检查，及时对比，发现注浆量异常及时报告并暂停施工。

（6）锚索张拉、锁定。锚索张拉锁在注浆体达90%以上强度后进行，锚具采用OVM系列锚具，用YC-100型穿芯式千斤顶、电动油泵加荷锁定，并用油压表的读数换算成张拉压力进行控制。锚索张拉力按锚索拉力设计值的0.5~0.65倍。

4.6喷射砼施工

喷射面钢筋网采用Φ8@200双向筋。钢筋网布设完毕，再布设喷射厚度标志筋及PVC泄水孔。锚杆坡面钢筋网应压在插筋锁紧装置下面，与坡面的间隙大于20mm,压筋应与土钉锚杆焊接成一体。

砼喷射采用1台风量不小于9m3/min空压机，砼按设计配合比严格配制（水泥、石子、砂重量比1∶2∶2）。细骨料采用干净的中粗沙，粗骨料采用粒径

④所用涂料经业主同意，同时样板墙经业主、监理及设计单位同意。

⑤装饰脚手架已搭设完毕。

⑥基层外露铁件已做好相应的防锈处理（镀锌或刷防锈漆。

⑦施工条件：外墙涂料由于是水性涂料， 对施工保养条件要求较高。施工保养要求温度高于5℃，环境湿度低于85%，以保证成膜良好。低温将引起涂料的漆膜粉化开裂等问题，环境湿度大使漆膜长时间不干，并最终导致成膜不良。外墙施工必须考虑天气因素，在涂刷涂料前，12小时未下雨，以保证基层干燥，涂刷后，24小时不能下雨， 避免漆膜被雨水冲坏。

二、外墙涂料施工方法

本工程中外墙建筑涂料涂装体系分为三层，即底漆、第一遍面漆、第二遍面漆。其作用如下：

底漆：底漆封闭墙面碱性，提高面漆附着力，对面涂性能及表面效果有较大影响。如不使用底漆，漆膜附着力会有所削弱，墙面碱性对面漆性能的影响更大，尤其使用腻子的底面，可能造成漆膜粉化、泛黄、渗碱等问题，破坏面漆性能，影响漆膜的使用寿命。

第一遍面漆：第一遍面漆主要作用是提高附着力和遮盖力，增加丰满度，并相应减少面漆用量。

第二遍面漆：第二遍面漆是体系中最后涂层，具装饰功能，抗拒环境侵害。

三、施工工艺

修补→清扫→填补腻子、局部刮腻子→磨平→贴玻纤布→满刮腻子→磨平→底漆施工→第一遍面漆施工→第二遍面漆施工

四、操作方法

a、修补：

施涂前对于基体的缺棱掉角处、孔洞等缺陷采用1：3水泥砂浆（或聚合物水泥砂浆）修补。下面为具体做法：

空鼓――如为大面积（大于10cm2）空鼓，将空鼓部位全部铲除，清理干净，重新做基层，若为局部空鼓（小于10cm2），则用注射低粘度的环氧树脂进行修补。

缝隙――细小裂缝采用腻子进行修补（修补时要求薄批而不宜厚刷），干后用砂纸打平；对于大的裂缝，可将裂缝部位凿成“V”字形缝隙，清扫干净后做一层防水层，再嵌填1：2.5水泥砂浆，干后用水泥砂纸打磨平整。

孔洞――基层表面以下3mm 以下的孔洞，采用聚合物水泥腻子进行找平，大于3mm的孔洞采用水泥砂浆进行修补待干后磨平。

此外对于新的水泥砂浆表面，如急需进行涂刷时，可采用15%-20%浓度的硫酸锌或氧化锌溶液涂刷于水泥砂浆基层表面数次，待干燥后除去表面析出的粉末和浮砂即可进行涂刷。

b、清扫：

尘土、粉末——可使用扫帚、毛刷、高压水冲洗，油脂——使用中性洗涤剂清洗；灰浆——用铲、刮刀等除去；霉菌——室外高压水冲洗，用清水漂洗晾干。

c、填补腻子，局部刮腻子：

如果墙体平整、光滑，可不使用腻子；腻子的要求除了易批易打磨外，还应具备较好的强度和持久性，在进行填补、局部刮腻子施工时要求，宜薄批而不宜厚刷。要求腻子应具备更好的粘结性，粘结持久性及耐水性。

使用的腻子采用107胶白水泥浆加159d一20M的细沙拌合。 刮腻子时的施工技术：

① 掌握好刮涂时工具的倾斜度，用力均匀，以保证腻子饱满。

② 为避免腻子收缩过大，出现开裂和脱 落，一次刮涂不要过厚，根据不同腻子的特点，厚度以0.5mm为宜。不要过多地往返刮涂，以免出现卷皮脱落或将腻子中的胶料挤出封住表面不易干燥。

③ 用油灰刀填要填满、填实，基层有洞和裂缝时，食指压紧刀片，用力将腻子压进缺陷内，将四周的腻子收 刮干净，使腻子的痕迹尽量减少。

d、磨平:

①不能湿磨，打磨必须在基层或腻子干燥后进行，以免粘附砂纸影响操作。

②砂纸的粗细要根据被磨表面的硬度来定，砂纸粗了会产生砂痕，影响涂层的最终装饰效果。

③手工打磨应将砂纸(布)包在打磨垫：块上，往复用力推动垫块厂，不能只用一两个手指压着砂纸打磨，以兔影响打磨的平整度。机械打磨采用电动打磨机，将砂纸 夹于打磨机上，轻轻在基层上面推动，严禁用力按压以免电机过载受损外墙涂料粉刷施工方案外墙涂料粉刷施工方案。

④打磨时先用粗砂布或打磨机打磨，再用细砂布打磨；注意表面的.平整性，即使表面的平整性符合要求，还要注意基层表面粗糙度、打磨后的纹理质感，要是出现这两种情况会因为光影作用而使面层颜色光泽造成深浅明暗不一的错觉而影响效果，这就要求局部再磨平，必要时采用腻于进行再修平，从而达到粗糙程度一致

⑤对于表面不平，可将凸出部分用铲平，再用腻子进行填补，等干燥后再用砂纸进行打磨。要求打磨后基层的平整度达到在侧面光照下无明显批刮痕迹、无粗糙感，表面光滑。

⑥打磨后，立即清除表面灰尘，以利于下一道工序的施工。

e、贴玻纤维布

采用网眼密度均匀，不要用太密的玻纤维布进行铺贴；铺贴时自上面下用浓度高的107胶水边贴边用刮子赶平，同时均匀地刮透；出现玻纤维的接搓时，应错缝搭接2―3公分，待铺平后用刀进行划切，划切时必须划齐，并让玻纤维布并拢，以使附着力增强。

工程方案 篇11

屋面工程施工方案屋面工程质量的好坏直接影响工程的使用功能，且维修较为困难。为了确保防水质量，我们将在施工中充分重视该项工作，严格按《屋面工程质量验收规范》（GB50207-20xx）施工，从材料采购到施工过程的每个环节、每道工序实施严格控制，做到精心施工，特别是各个细部与节点，严格按规范要求施工，确保无渗漏现象发生。本施工组织设计着重阐述屋面一的施工工艺及质量控制要点等，其他形式的屋面工程施工方案将由专业施工单位在施工前详细编制。

1、设计要求屋面：本工程三种屋面类型如下。

屋面一：三层及十二层屋面40厚细石砼内配φ4 @200*200（每间分仓，油膏嵌缝）20厚1：3水泥砂浆找平层，5厚SBS改性沥青防水层建1#抹面保护层20厚1：3水泥砂浆找平硅藻土复合找坡层（起坡20）现浇钢筋砼板。屋面二：檐沟5厚SBS改性沥青防水层（铝泊面）1：3水泥砂浆找坡，找平层（1%）现浇钢筋砼檐沟板。屋面三：非上人屋面5厚SBS改性沥青防水层（铝泊面）建1#抹面保护层40厚无石棉硅酸钙保温层20厚1：3水泥砂浆找平层硅藻土复合找坡层（起坡20）

2、硅藻土复合找坡层施工i＝2%，最薄处20厚。

（1）施工前先在女儿墙四周根据不同厚度规格的块料、弹上找坡层厚度的墨线，以控制厚度及铺贴平整度。不得直接在找坡层上行车或堆放重物，找坡层完成后立即找平层，并尽快完成上部防水层的施工。

（2）在找坡层内必须做好纵横贯通的排气道，并与排气孔相通，为防止排气槽因施工时踩踏等造成排气槽堵塞，我们积累以往经验将排气槽沿底、壁、顶用微孔钢丝衬贴，形成钢板网排气管道体系，保证畅通的排气系统。排气孔的数量根据基层的潮湿度和屋面构造确定，一般屋面面积每36M2内设置一个排气孔，在防水层施工时作好防水处理。

3、找平层施工

（1）在抹找平层前，基层表面清扫干净并洒水润湿，但不能将水浇透，宜适当掌握，以达到找平层与基层能牢固结合为度。

（2）根据坡度要求拉找坡贴灰饼，顺排水方向冲筋，冲筋的间距为1.5M，在排水沟、雨水口处做泛水，冲筋后进行抹找平层。

（3）防水层的找平层设分格缝，缝宽20mm，间距不大于6m.分格缝内填密封材料。

（4）砂浆铺设按由远到近、由高到低的程序进行，尽量在每分格内一次连续铺成。施工时严格掌握坡度，采用2m铝合金靠尺找平。

（5）找平层表面压实平整，转角处抹成圆弧形，半径不小于50mm.内部排水的水落口周围亦做成略低的凹坑。

（6）水泥砂浆抹平稍收水后，用抹子进行二次压实抹平。终凝前，轻轻取出嵌缝条。完工后表面尽量少踩踏。

（7）找平层抹平压实后，常温下24小时后洒水养护，养护时间一般不少于7天，要求找平层表面不得有酥松、起砂、起皮现象。干燥后即可进行防水层施工。

4、防水卷材施工为了确保屋面防水效果，防水卷材由本公司专业防水施工队伍施工。项目部严格按GB50207-20xx对其加强检查验收，确保达到优良标准。

（1）防水卷材进场时，对其外观质量、出厂合格证等进行检查，符合要求后方许进场。铺贴前清理基层，基层转角处均做成圆弧，并待基层干燥后进行铺贴。

（2）防水卷材拟采用满粘法施工，施工顺序按先低后高，卷材搭接长度按100mm，相邻两幅卷材的搭接缝应错开，平行于屋脊的搭接缝应顺流水方搭接，垂直于屋脊的搭接缝应顺年最大频率风向搭接。卷材收头用固定密封。

（3）檐沟外增铺附加层，附加层在檐沟与屋面交接处用空铺，空铺宽200mm.

（4）铺贴卷材时，排除卷材下的空气，并辊压粘贴牢固。铺贴卷时要求平整顺直，搭接尺寸准确，不得扭曲、皱折。

中学经典诵读活动方案(4篇)

伴着我们工作的不断优化，我们可能会按照个人习惯写一些文章，高质量的范文能得到更多人参考，我们一起来看看有哪些范文吧！为满足你的需求，小编特地编辑了“中学经典诵读活动方案(4篇)”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

中学经典诵读活动方案【篇1】

一、参赛时间、地点、对象

1.时间:10月25日下午(参赛报到时间为13:20,正式开始时间14:00)

2.地点:实验中学五楼会议室

3.对象:全县中小学生

二、参赛形式

各校组织一支10-20人的学生朗诵队参赛,朗诵的内容可以是推荐书目内容,也可选择其他中华经典诗文,朗诵时间控制在6分钟之内,自行准备服装、道具和背景音乐。

三、推荐书目

1.小学:《弟子规》、《三字经》温州市教育教学研究院编写

2.中学:《论语》温州市教育教学研究院编写

3.《中华经典诗文诵读读本》(北京大学出版社20xx年8月第1版)

四、奖项设置

一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖7名。指导学生获二等奖项以上(含)的相应获优秀指导师称号。

五、评分标准

项目 标准

内容与表达(80分)

(1)朗诵内容符合本次比赛要求,突出主题,健康向上,思想性强

(2)语音标准,吐字清晰,表达自然流畅

(3)感情真挚饱满,语调处理到位,节奏把握得当

(4)能正确把握文章内涵,富有韵味和表现力

表演(10分)

(1)衣着得体,与朗诵内容相协调

(2)精神饱满,姿态得体大方

(3)手势、表情等态势语言表达合理,能正确反映文章的内涵

(4)表演与朗诵融为一体

创新(10分)

(1)朗诵形式富有创意,表演者使用的诠释方式与众不同,给人耳目一新的感觉

(2)配以适当伴舞或配乐,或以其他富有特色的形式朗诵

(3)背景协调,氛围营造、道具使用有创意

六、报送方式及其他

1.本次活动由实验中学承办,请参赛学校于10月10日前将纸质报名表送交实验中学,并将参赛报名表及诵读篇文电子文档通过OA发给纪玉丕老师(13606876696、636696)。

2.抽签时间:10月22日15:00在实验中学进行抽签。

3.若有需要走台的学校请提前与实验中学联系。

4.参赛报名表

学校

霞海中学

朗诵题目

《论语》经典朗诵

带队领导

(联系人)

联系电话

参赛人员

21人

指导教师

(不超过3名)

备注:(话筒、音乐等特殊要求说明)

话筒6个,需要多媒体

中学经典诵读活动方案【篇2】

为激发学生的读书兴趣与热情，让学生在竞赛中沐浴传统文化的恩泽，享受阅读的快乐，进一步扩大国学经典的影响力，充分利用中华传统文化对师生进行思想道德教育、传统美德教育，不断提高师生的文化品位和人文素质。根据上级要求，我校团支部拟开展诵读国学经典活动，活动方案如下：

一、活动宗旨

诵读中华经典，弘扬传统文化。加强校园精神文明建设，营建和谐文明校园。

二、活动主题

经典诵读与精神成长

三、活动内容及要求

1、各班利用每天早读时间进行十分钟的集体诵读；

2、诗文绘画展。根据诗文的内容和意境，进行创作性的诗配画，每班二幅。下周星期一交，星期二全校展评。

3、以学校为单位组织一次经典诵读比赛，大力推进国学经典活动在校园的深入开展。

（1）参赛对象： 小学三至六年级，中学各班一名选手。

（2）活动安排：

第一阶段（宣传动员）：20xx年12月3日—12月5日，组织发动阶段。各班将诵读的诗词题目、内容等于星期五报团支部金老师处。

第二阶段（比赛阶段）：20xx年12月6日，各班选手在四楼大厅参

加比赛。 （如有变动，另行通知）

（3）诵读活动内容及要求

诵读内容：以国家语言文字工作委员会组织编写的《中华经典诗文诵读读本》及《语文课程标准》中规定的必读诗文为主要内容，以及旨在提高中小学生人文素养和弘扬民族精神的有关励志、爱国、惜时、亲情、好学等方面的诗文和中外现、当代美文。

要求：

时间要控制到5分钟以内。诵读形式可以灵活多样，但必须整齐有序，力求读出韵致、气势。

奖项设置：

比赛将设一等、二等奖和三等奖若干名。

四、做好活动总结

团支部将对诵读国学经典活动进行最后总结，并将相关文字、相片和视频资料上交学区。

中学经典诵读活动方案【篇3】

一、指导思想：

为丰富学生的校园生活，给学生搭建一方展示自己朗诵才能的平台，在校园中掀起弘扬和培育中华民族精神，传承和发扬中华民族优秀传统文化的学习高潮，根据学校的统一安排，举行“诵读经典诗词，传承中华文明”活动。

二、活动过程：

（一）广泛宣传发动。要通过多种形式宣传“中华诵·经典诵读行动”的重要意义，充分发挥学生的积极性、主动性和创造性，形成浓厚的具有中华传统文化特色的校园育人环境。鼓励每一名学生都能参与感受诵读经典活动。老师都能正确指导学生参加各项活动，促进学生全面发展。

（二）组织比赛和展示活动。要结合传统节日端午和国庆节分别组织开展书法比赛和诵读展示活动；让学生领会经典、体验经典、实践经典。

三、活动安排：

主办科室：教导处

参赛方式：以级部为单位，每班推荐一名同学参加级部比赛。

参赛时间：

上学期：

第一阶段为班级内部组织书写经典书法展览，时间为五月中旬，各班自行安排。

第二阶段为级部优秀书法展览，时间为五月下旬，具体时间另行通知。

下学期：

第一阶段为班级内部组织诵读初赛，时间为九月下旬，各班自行安排。

第二阶段为级部诵读决赛，时间为十月上旬，具体时间另行通知。

奖励办法：

比赛设一等奖：4人、二等奖5人、三等奖6人。由学校组织奖励。

成果展示：录像视频照相图片

附：书法比赛评分标准：

1.执笔书写姿势正确，笔法：起、行、结、提按、方圆、转折、快行、慢行等，准确无误。

2.单字结构合理，重心平稳，舒展，主笔突出，点画呼应，大小一致，用笔流畅。

3.章法布局合理，行列整齐，风格统一，题款位置、大小与正文协调。

诵读比赛评奖标准：

⑴作品主题鲜明突出，内容积极向上（1分）

⑵精神饱满，姿态得体大方。（1分）

⑶感情饱满真挚，表达自然，能通过表情的变化反映诗歌的内涵。（2分）

⑷朗诵熟练，声音洪亮。（1分）

⑸吐字清晰，普通话标准，能很好把握诗歌节奏。（1分）

⑹正确把握诗歌内容，朗诵富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。（2分）

⑺所配乐曲与朗诵内容和谐。（1分）

⑻不超时。（1分）

中学经典诵读活动方案【篇4】

一、指导思想

国学是中华民族的传统文化，蕴含着民族精神和民族情感，承载着中华民族的思想精华。结合我校的“和美教育，打造儒和文化校园”这一教育目标。现准备开展经典诵读活动，让诵读经典之风浸漫校园，使学生感受到民族文化源远流长，儒家思想博大精深，从经典之作中去吸取民族精神的源头活水，陶冶性情品德。

二、参赛对象

七年级各班，人数不限。

三、比赛时间、地点

时间：20xx年12月24日下午1:30

地点：学校报告厅

四、诵读范围

诵读内容为中华经典诗文,要求主题鲜明，积极向上，突出古诗文的深厚内涵和文化韵味。

五、比赛要求

1、时限：每队（节目）诵读时间不超过6分钟。

2、诵读要求：形式不拘，可使用音乐、舞蹈等多种艺术表现形式。

3．朗诵要求语音清晰准确、抑扬顿挫、情感丰富、表情达意。

4．扮装、道具、音带等，由各班自行设计、准备。

六、节目上报时间安排

1．节目上报：在12月18日前上报学校政教处、团委。

2．各班班主任和语文任课教师共同负责本班节目设计和编排。

七、评选方法及奖项设置

评委：片各校德育负责教师

奖项设置:

一、二、三等奖若干

20xx年11月25日

1、附：中华经典诗文诵读推荐篇目

一、启蒙经典（共3篇）

1、《老子》（《道德经》）

2、《三字经》

3、《弟子规》

二、四书五经

1、《大学》（第1章）

2、《中庸》（第4、20、22、24章）

3、《论语》（10篇）

⑴《学而·学而时习之云章》（第1、4、6、14、15、16章）

⑵《为政·为政以德七章》（第1、4、11、15、17、19、20章）

⑶《里仁·里仁为美九章》（第1、5、8、9、10、14、17、24、25章）

⑷《雍也·乐水乐山四章》（第18、20、23、30章）

⑸《述而·志于道八章》（第3、6、8、12、16、22、34、37章）

⑹《泰佰·任重道远三章》（第5、7、10章）

⑺《子罕·仁者不忧七章》（第4、17、18、19、23、28、29章）

⑻《颜渊·成人之美五章》（第4、16、19、22、24章）

⑼《子路·和而不同九章》（第6、16、17、19、21、23、24、26、27章）

⑽《宪问·修己以安百姓十章》（第2、3、4、24、27、28、30、34、35、42章）

4、《孟子》（6篇）

⑴《公孙丑上·论浩然之气二章》（第2、6章）

⑵《滕文公下·富贵不能淫一章》（第2章）

⑶（离数上·得民心者得天下二章）（第9、10章）

⑷《告子上·舍生取义四章》（第8、10章）

⑸《尽心上·登泰山而小天下三章》（第14、19、24章）

⑹《尽心下·尽信（书）不如无（书）二章》（第3、31章）

5、《周易·泰》

6、《尚书·盘庚上》

7、《诗经》（6篇）

⑴《击鼓》⑵《子矜》⑶《鸡鸣》⑷《七月》⑸《何草不黄》⑹《无衣》

8、《礼记》（3篇）

⑴《敖不可长》 ⑵《不食嗟来之食》 ⑶《学记·教学为先》

9、《左传》（2篇）

⑴《左传·僖公五年》⑵《烛之武退秦师》

三、神话故事（5篇）

1、《精卫填海》（《山海经》）

2、《夸父逐日》（《山海经》）

3、《鲧禹治水》（《山海经》）

4、《女娲补天》（《山海经》）

5、《嫦娥奔月》（《山海经》）

四、寓言故事（10篇）

1、《画蛇添足》（《战国策》）

2、《狐假虎威》（《战国策》）

3、《拔苗助长》（《孟子》）

4、《鹬蚌相争》（《战国策》）

5、《自相矛盾》（《韩非子》）

6、《愚公移山》（《列子》）

7、《螳螂捕蝉》（《说苑》）

8、《卖椟还珠》（《韩非子》）

9、《曾子杀猪》（《韩非子》）

10、《朝三暮四》（《庄子》）

五、经典诗词（30首）

1、《国殇》（屈原）

2、《古诗十九首》

3、《怨歌行》（曹植）

4、《短歌行 对酒当歌》（曹操）

5、《归园田居 少无适俗韵》(陶渊明)

6、《左迁至蓝关示侄孙湘》（韩愈）

7、《将进酒》李白

8、《水槛遣心二首》（杜甫）

9、《长恨歌》（白居易）

10、《致酒行》（李贺）

11、《春江花月夜》（张若虚）

12、《书愤》（陆游）

13、《正气歌》（文天祥）

14、《菩萨蛮 平林漠漠烟如织》（李白）

15、《浪淘沙 帘外雨潺潺》（李煜）

16、《踏莎行》（欧阳修）

17、《念奴娇 赤壁怀古》(苏轼)

18、《定风波 莫听穿林打叶声》（苏轼）

19、《苏幕遮》（范仲淹）

20、《江城子》（贺铸）

21、《少年游》（周邦彦）

22、《八声甘州 对潇潇暮雨洒江天》（柳永）

23、《踏莎行》（秦观）

24、《鹊踏枝槛菊愁烟兰泣露》晏殊、

25、《声声慢》（李清照）

26、《扬州慢》姜夔

27、《虞美人 听雨》（蒋捷）

28、《青玉案 元夕》（辛弃疾）

29、《满江红》（岳飞）

30、《采桑子 谁翻乐府凄凉曲》（纳兰性德）

六、古典散文诵读（20篇）

1、《谏太宗十思疏》（唐 魏征）

2、《阿房宫赋》（唐 杜牧）

3、《滕王阁序》（唐 王勃）

4、《别赋》（南北朝 江淹）

5、《过秦论》（西汉 贾谊）

6、《离骚》（战国 屈原）

7、《前赤壁赋》《后赤壁赋》（宋苏轼）

8、《修竹篇序》（唐 陈子昂）

9、《孟母戒子》（韩愈）

10、《孙权劝学》（司马光）

11、《少年中国说》（三、四稿）（清·梁启超）

12、《人生的真义》 (陈独秀)

13、《桨声灯影里的秦淮河》（朱自清）

14、《可爱的中国》（节选）（方志敏）

15、《听听那冷雨》（余光中）

16、《精神的三间小屋》（毕淑敏）

17、《掌心化雪》(鲍尔吉·原野)

18、《匆匆》（朱自清）

19、《乌篷船》（周作人）

20、《字缘》（董桥）

学校劳动实践活动方案(4篇)

由于我们工作的严谨，我会运用到各种各样的范文，一篇好的范文能够提供好的参考，值得参考的范文有哪些？小编陆续为大家整理了学校劳动实践活动方案(4篇)，供您参考，并请收藏本页！

学校劳动实践活动方案【篇1】

通过开展以“我劳动，我光荣；我创造，我幸福”为主题的系列活动，让同学们了解“劳动节”的由来，了解我国不同时代的劳模风采。从宣传“我劳动，我光荣；我创造，我幸福”这个主题思想转化到我们每个学生的实际行动中。

一、活动主题

我劳动，我光荣；我自理，我能干

二、活动内容

(一)绘画比赛

1、绘画主题:劳动最光荣

2、绘画形式:绘画表现形式不限，儿童画、国画、版画等均可。每个班上交5件作品，可适当增加。

3、上交时间:x月x日前上交，逾期做自动放弃。

(二)我是劳动小能手

1、在“五一”放假期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的大扫除；

2、能帮爸爸妈妈做一件力所能及的家务事，洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等；

3、知道“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的含义，并能做到我的饭碗里没有一粒剩饭(菜)；

(三)学唱劳动歌曲

1、各班音乐老师负责在本周学习有关“劳动光荣”的歌曲。

2、周五班队活动课，以班级为单位，举行“我爱唱歌更爱劳动”的个人演唱比赛。

三、活动要求

1、各校要组织好绘画比赛活动?将好的作品上交中小进行展览。

2、各校要切实布置好三个阶段的活动?让学生亲身体验劳动。

3、要制订好活动方案案和安排，按时开展活动，要有详细的活动记录。

学校劳动实践活动方案【篇2】

现在的农村孩子从小就脱离生产劳动，缺乏农业生产常识和基本技能。毕业后，大多数同学都要回家参加农业生产时，还要从头学起。针对这一现状，我校将教学楼后的一块空地，开辟为劳动实践场所。占地约4.5亩，平均分到各班。学生经常在老师的指导下进行种菜种粮和田间管理。两年多来，学生既学到了生活的本领，也享受到了收获的幸福，同时也培养了他们吃苦耐劳的优良品质，促进了正确人生观价值观的形成，使素质教育的理念得到更好地落实。现将具体工作汇报如下:

一、科学规划，合理布局，积极开展劳动实践场所建设。

1、加强组织领导。劳动实践场所建设伊始，我们召开了动员会，详细深入分析了建设劳动实践场所的现实意义和深远影响，并确立了基本的建设原则。劳动实践场所建设主要以班级为主体，充分发挥教师和学生的积极性、创造性，学校主要进行服务和引导工作。为加强指导，做好服务，成立劳动实践场所建设指导小组，由校长任组长，张海平、赵士常任副组长，七八年级各班班主任为成员，有丰富农业生产经验的刘传科老师为技术指导。生态园的各项工作应严格遵守学校制定的各项政策规定，不能影响正常的教学。否则，对责任人进行必要的经济处罚和行政处罚，直至报请教育办或教育局处理。

2、科学规划，合理布局。劳动实践场所，占地约4.5亩，东西长70米，南北宽42米，中部十字形小径，宽约1.5米，分成面积大致相等的四个部分，条块清晰，整齐有序。品种以本地蔬菜、果树、经济作物为主，完善供水系统，铺设供水线路，安装好管道，设置两处供水点，硬化田间小径，便于参观领导和师生在雨天察看。劳动实践场所建设的目标，要让了解农业生产常识，学会基本的蔬菜及粮食种植技能，进而建设成为劳动实践基地和德育基地，成为学校的育人品牌工程。

3、鼓励教师在课余时间指导和参加建设。为让学生更好地学习农业生产技能，推进素质教育，深入开展劳动技能学习和品德培养，学校要求劳技教师根据实际需要，开展劳技教学，并鼓励教师在课余时间指导和参加建设。

二、严格管理，积极科学建设，充分发挥劳动实践场所的育人功能。

１、加强劳技教学。聘请有经验的教师担任技术指导，强化对班主任和学生的指导和培训。经研究决定，聘请经验丰富的XX老师为技术指导。每季蔬菜种植前，与镇、区农业技术部门合作，聘请专业技术人员，进行一次集中培训。从品种的选择，种植和管理等各个环节，详细指导。具体实施时，现场指导。劳技教师和其它学科教师一样，有计划、有备课、有作业，学期末有总结。班级活动有记录和档案。

２、品种的选择原则上由种植班级自主决定，收益归种植班级所有。要求选择投资少，见效快，旱涝保收的品种，确保每班每季每次种植都有收获，要让学生体验到劳动的价值、意义和乐趣。池藕等水、肥、管理要求较高的。品种，原则上不提倡种植，应淘汰。春季提倡种植的蔬菜有：土豆、五月红、小白菜。夏季：辣椒、茄子、眉豆、豆角等，绿豆、大豆等经济作物，也可根据实际情况适量种植。秋季：大白菜、蒜苗等。确保生态园四季常青，充分利用，每个季节都满眼绿色，每个季节都有收获。目前种种植的树木有：樱桃、李子、苹果、桃、梨、杏等。

３、思想教育和劳动实践相结合。在劳动实践中，思想品德教育不可能自然而然地完成，学校有意识地加以强化和升华。积极组织学生利用自习课、劳动课时间、放学时间参加力所能及的劳动实践，每学期实践活动时间均不少于10课时。有效地增强了他们的劳动观念，提高了他们的思想认识和觉悟。把思想教育寓于劳动实践中，将两者水乳交融，有机结合。

４、禁止向学生收取任何费用。原则上由班主任自掏腰包，收获后可从收益中扣除，及时按实足额结算，让学生从中受益。

５、抓好学生安全。班主任对学生的安全负完全责任。组织学生开展集体劳动，班主任随班、随时组织、指导和管理。教师与学生要共同劳动，不能只动口不动手，禁止让学生单独劳动。

三、育人效益、社会效益、经济效益逐年提高。

建设之初，由于缺乏经验，加上土地闲置太久，肥力不足，收获较少。但随着投入的加大，技术的提高，收入增长较快。

06年，扣除成本，收益750元，补助贫困生生活费500元。各班填添置各种生活用具110件。

07年，扣除成本，收益1600元，补助贫困生800元。各班添置各种生活用具120件。

08年，扣除成本，收获800元，补助贫困生500元。结余300元。

生态园建设一年来，学生学到了蔬菜种植技能，培养了吃苦耐劳和热爱劳动的优秀品德，生态园的收入充实了班费，救助了贫困生，通过会餐和集体劳动的方式增强了班级凝聚力，深化了师生感情，使学生感受到了集体的温暖。该项活动，在社会上引起良好反响，提升了学校形象，受到了上级领导的重视。

劳动实践场所建设，不仅是一种农业生产实践，现已成为我校开展素质教育和德育工作的一个品牌工程。更好的发挥育人功能，推进素质教育。劳动实践场所建设在我校一定会深入开展和长期坚持下去，

学校劳动实践活动方案【篇3】

我校劳动教育型实践活动将紧密联系学校实际，以课堂教学改革为突破口，以“实践育人”为基本途径，坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动，积极探索劳动教育在素质教育中的作用，增强学生的劳动观念，培养学生的生活、生存技能，在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力，促使学生全面发展。

一、多渠道宣传，提高认识，形成良好的劳动教育氛围

教育与生产劳动相结合，是我国教育方针的重要内容，是培养二十一世纪建设人才必须遵守的守则。对学生加强劳动观点和劳动技能的教育，是实现学校培养目标的重要途径和内容，是小学教育的重要教学任务。我校重视劳动教育，组成以校长具体负责的领导小组，把劳动教育作为德育工作的重要内容，紧密与少先队活动、班级活动挂钩，保证劳动教育的实效性和多样性。我校还将通过家长会、家访等形式对学生家长进行劳动教育重要性的宣传，引导家长认识劳动对培养学生优秀的思想品质，养成良好行为习惯的作用，使家长能积极主动配合各项校内外教育活动。

二、以“创建唐山市劳动基地和唐山市绿色校园”为抓手，开展劳动教育活动，与学科教学相结合，拓宽课程资源，为学生搭建多元的成长舞台。

我校从学生的认知、情感规律出发，以“参与劳动、体验过程、享受成果”为主题，广泛为学生创建劳动实践岗位，开展体验教育，引导学生主动参与到劳动实践活动中，用自己的眼睛去观察，用自己的心灵去体验，用自己的理智去感悟生活的意义和做人做事的道理，从而内化为健康的思想、品格，外显为良好的行为和自觉习惯。

三、活动设想：

1、时间：综合实践课

2、主要参与对象：三至六年级学生

3、筹备：

劳动工具：锄头、铁锹、水斗等

种子：各种应季蔬菜种子、瓜类种子、向日葵种子等

其他：薄膜、化肥、农家肥等

来源：一部分学校购买，一部分向学生征集

4、领导小组：组长：

副组长：

成员：

顾问：

四、实施程序：（按班级分工负责）

1、清理劳动场地，改良土壤

2、垅土

3、种下青菜苗，放土，施肥，浇水

4、浇水，施肥

5、捉虫

6、收获

学校劳动实践活动方案【篇4】

一、指导思想

在学校校训的指引下，引领学生阅读好书，进一步激发学生的读书热情，拓展阅读的范围，提高阅读的能力，分享读书快乐和收获，建立信任，传播知识与快乐，在阅读中感悟人生，幸福成长。

二、活动目的：

“读一本好书，就是和一个心灵高尚的人谈话”，“书是人类进步的阶梯”。“好读书，读好书”应该成为广大师生的自觉行动。“一本好书，一个人独享，不如与大家分享。”通过漂流活动，让学生们在流动中传递知识和文明，在分享中培养诚信与友谊，在阅读中开阔视野、提升读书品味，感受快乐，懂得感觉、感动、感恩，让每一位同学拥有良好的阅读习惯，为全面提升学校教育水平和促进学生健康成长提供精神动力。使学校成为一个天然图书馆，让学生爱上阅读。

三、活动主题：

读书伴人生，书香满校园。

四、活动口号：

同享读书趣，好书伴我行。

五、活动过程：

（以班级为单位组织漂流活动）

（一）准备发动

1、本着主动自愿的原则，每个学生至少捐助一本有质量的、可读性强的图书，写上捐书者的姓名、班级和寄语。班主任与学生共同将选出参加漂流的书籍进行登记。

2、制出一定数量的“图书漂流卡”。

3、班主任对准备漂流的图书认真把关。辅导学生填写好图书漂流卡，粘贴在书的第二页，准备漂流。

4、用红丝带将书籍捆扎好。

5、两位班主任分别向本班家长委员会成员发出邀请，邀请家委会成员按时来学校参加“好书漂流书香满园”活动。其中各邀请一位家长做典型发言准备。

6、两个班级各找一位学生代表做发言准备。

（二）具体实施

1、确定对漂班级，共同交流、修订活动方案。

2、启动图书漂流仪式，开展图书漂流活动。

田老师宣布“好书漂流书香满园”活动开始。

家长做典型发言。

学生代表发言。

两班学生代表交接图书。

田老师做活动总结。

六、后续活动：

1、两班分别利用班会课组织学生进行交流，总结活动收获；

2、班级精选出“读书小报、漂流书签、读书笔记”等阅读成果，进行一次交流、展示活动；

3、每月一期“读书小博士”评选。评出每班读书最认真，读后感写得最好或者其它的读书方面作品的同学；

4、争创书香班级。

七、活动总结：

“好书漂流，书香满园”读书活动，旨在提高书籍的利用率，让更多的学生读到好书，分享到资源共享的盛宴。让每一名学生都感受读书的益处，自觉养成认真读书、读好书的习惯。在整个活动中，每个学生都积极参与，营造了良好的读书氛围，激发了学生的读书热情。同时，为了保证活动取得更加扎实的效果，我们还组织了形式多样的后续活动，如读书笔记展评、读书手抄报展评、讲故事比赛、评选“读书之星”等。这对增加学生课余阅读量，丰富课外知识起到了很大的促进作用。现在校园里再次掀起了“爱读书，读好书”的热潮，如今，阅读已成为学校里最亮丽的风景，书声已成为校园里最动听的语言，书香已成为师生们最喜欢的气味。

重大危险源方案收藏4篇

人类应该控制自己，实现有计划的成长，为有力保证工作开展的质量水平。我们需要按照要求准备好方案，通过方案的建立可以帮我们更好的确定下来工作的方法，工作的要求，工作的任务。小编为大家推荐了一篇网络上挑选的好文“重大危险源方案”，阅读这篇文章一定会有所收获！

重大危险源方案 篇1

重大危险源管理方案随着社会发展和工业化进程的加快，各类危险源也日益增多，对人类生命和财产安全造成了严重威胁。因此，建立和实施重大危险源管理方案显得尤为重要。本文将详细介绍重大危险源管理方案的背景及其内容，旨在提高公众对危险源管理的认识和重视。背景重大危险源是指那些具有潜在严重危险性的物质、场所或设备，一旦发生事故将可能导致大面积的人员伤亡、环境污染以及财产损失。这些危险源可能分布在各个领域，例如化工、石油、矿山、核能等行业，以及储存和运输危险物品的场所。针对这些危险源的管理，成为了各国政府和企业的共同责任。管理方案的内容1. 风险评估：首先，制定重大危险源管理方案前必须进行全面的风险评估。通过评估，可以确定危险源的性质、潜在危害和可能导致事故的原因，为后续的防范措施的建立提供依据。2. 预防控制：基于风险评估结果，制定相应的预防控制措施。这包括，加强设备管理和维护，确保设备的正常运行和安全性；制定有效的操作规程和应急预案，培训和提升员工的应急处理能力；加强现场安全监控措施，及时发现和处理异常情况。3. 信息公开与参与：将相关信息及时公开，增加公众对重大危险源的了解，提高其安全的知情权。同时，尊重公众的参与权，鼓励公众参与危险源管理的决策和监督过程，减少信息不对称造成的安全隐患。4. 应急准备：建立健全应急准备和处置体系，加强应急演练和培训，提高应急反应能力。在紧急情况下能够迅速组织人员撤离、救援和防范，最大限度减少事故对人员和环境的伤害。5. 监测与检测：建立定期监测和检测制度，对重大危险源进行实时监测，并及时采取措施预防潜在的事故。通过数据分析和模型优化，提高安全运行指标并降低事故发生概率。6. 国际合作：作为全球性问题，重大危险源管理需要各国之间的紧密合作。加强国际间的信息交流和技术合作，共同提高重大危险源管理的水平。结语重大危险源管理方案的制定和实施是确保生命安全和社会稳定的重要举措。通过风险评估、预防控制、信息公开与参与、应急准备、监测与检测以及国际合作，能够降低重大危险源带来的风险，保障人民生命财产安全。同时，这也需要政府、企业和公众共同参与，形成合力，共同维护社会的和谐稳定与可持续发展。

重大危险源方案 篇2

在现代工业化社会中，各种危险源不断涌现，如火灾、爆炸、气体泄漏等，严重威胁着人们的生命安全和财产安全。为了有效防范和控制这些重大危险源，保障公众的安全和社会的稳定，各国纷纷制定并实施了重大危险源管理方案。本文将详细介绍重大危险源管理方案的内容和作用。

一、什么是重大危险源管理方案

重大危险源管理方案是针对工业生产过程中可能发生的重大危险事件，通过对危险源的辨识、评估、预防和应急处理等环节进行科学管理和有效控制的一种管理制度。这一方案通过对危险源进行全面分析，并采取相应的措施和方法来降低事故发生的概率，并减少事故发生时造成的人员伤亡和财产损失。

二、重大危险源管理方案的主要内容

1. 重大危险源的辨识与评估：

对工业生产过程中的各类危险源进行辨识和分类，确定哪些属于重大危险源，并对其进行定性定量评估。评估内容包括危险源的可能性、严重性和紧急性等。这一步骤是制定后续措施的基础。

2. 风险控制措施的制定：

根据危险源的评估结果，制定相应的风险控制措施。比如，在遏制危险源的发生初期，可以采取物理隔离、防火阻燃等措施；在事故发生后，可以通过人员疏散、救援等措施来降低伤亡和财产损失。

3. 操作过程的规范与监督：

在实际生产过程中，要对操作人员进行培训与教育，掌握各类危险源的整体情况，并明确操作规程和安全规范。同时，要加强对全过程的监督和检查，确保安全生产措施的有效实施。

4. 应急预案的制定与演练：

制定针对各类事故的应急预案，并进行定期演练，以提高人员应对突发事件的能力和素质。在事故发生后，可以迅速采取应急措施，将事故影响最小化。

5. 事故后的分析与改进：

每次发生事故后，要成立事故调查组，进行详细的事故分析与评估，并及时改进相关管理及控制措施，以避免类似事故再次发生。

三、重大危险源管理方案的作用

1. 保护人们的生命安全和财产安全：

重大危险源管理方案通过对危险源的规范管理，有效减少事故的发生概率，保护人们的生命安全和财产安全。

2. 保障社会的稳定和发展：

危险源的事故会给社会带来很大的冲击和负面影响，而通过重大危险源管理方案的实施，可以降低事故对社会稳定和发展的破坏，提高社会的整体安全水平。

3. 公众的参与和监督：

重大危险源管理方案鼓励公众的参与和监督，通过公开透明的管理方式，提高了公众对危险源管理的满意度，增加了各方的合作和支持。

4. 促进企业的可持续发展：

危险源管理方案的实施对企业来说不仅是一项法定要求，也是保证企业可持续发展的重要措施。企业通过规范管理和科学控制，可以提高生产效率，降低成本，增强企业竞争力。

重大危险源管理方案是一项必要的措施，不仅关乎人们的生命安全和财产安全，也对社会的稳定和发展至关重要。各国应加强对重大危险源的管理，细化管理措施，并将其纳入法律法规中，以形成有效的管理体系，保障公众的安全和社会的稳定。

重大危险源方案 篇3

建设工程重大危险源主要包括：

（一）施工现场开挖深度超过5m（含5m），或者深度虽不足5m，但地质条件和周围环境极其复杂、地下水位在坑底以上的基坑、沟（槽）工程；

（二）地下暗挖工程；

（三）水平混凝土构件模板支撑系统高度超过4。5m（含4。5m），或者跨度超过18m（含18m），或者施工总荷载大于10kN/㎡，或者集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统；

（四）人工挖孔桩工程；

（五）30m及以上高空作业；

（六）一次爆破装药量达到200kg以上的拆除爆破或者土石方爆破；

（七）高度大于6m（含6m），或者高度虽不足6m但地质条件复杂的高大边坡；

（八）施工升降机、塔式起重机的安装拆卸；

（九）附着式升降脚手架、吊篮脚手架工程；

（十）大型起重吊装工程；

（十一）其他专业性强、工艺复杂、危险性大、交叉作业等易发生重大事故的施工部位及作业活动。

市建设行政主管部门可以根据实际情况对前款所列重大危险源范围进行调整。

重大危险源方案 篇4

近一个时期以来，全国范围内涉及中小学、幼儿园及少年儿童的绑架、杀人、抢劫等恶性案件时有发生，食物中毒、火灾、道路交通、校舍围墙倒塌、拥挤踩踏等事故较多，中小学、幼儿园及少年儿童安全管理工作面临的形势比较严峻。为严密防范危及中小学生、少年儿童安全的恶性事件发生，维护社会稳定，创造有利于广大中小学生、少年儿童健康成长的良好环境，根据全国中小学和幼儿园安全工作电视电话会议和省、市贯彻《国务院办公厅关于切实加强中小学、幼儿园及少年儿童安全管理工作和开展专项整治行动意见》精神，结合周村实际，经研究决定，10-12月份在全区范围内集中开展中小学、幼儿园及少年儿童安全管理工作治理整顿。现制定实施方案如下：    一、指导思想和目标要求    维护学校安全稳定、确保少年儿童人身安全是各级、各有关部门的重要职责，是学校一项十分重要的工作。各级、各有关部门要以“三个代表”重要思想为指导，从贯彻党的十六届四中全会精神和提高党的执政能力建设的高度，充分认识做好学校稳定和少年儿童安全管理工作的重要性和紧迫性。将建设“平安校园”作为“建设法制周村，打造平安周村”的重要内容，强化措施，狠抓落实，切实维护好广大少年儿童的切身利益。通过开展集中治理整顿，进一步加强学校及周边地区安全管理，根除危及中小学生、少年儿童身心安全的各类不利因素，使学校内部治安秩序更加良好，学校周边地区治安秩序得到进一步改善。    二、整治重点和责任分工    按照“学校内部的安全管理和整治由学校负责，学校外部安全管理和整治由当地政府和有关部门负责”的原则，校园内专项整治由区教体局牵头，学校周边地区治安管理整顿由区综治办牵头，区教体局配合，联合公安、城管、交警、安监、工商、文化、卫生、建设、质监、消防、共青团、妇联等有关部门，针对整治重点，抓好任务落实。    (一)学校周边地区治安管理整顿重点    1、彻底清理整顿学校及周边地区半径200米内的录像室、台球室、歌舞厅、练歌房，重点查处“黑网吧”及接纳未成年进入行为；严厉打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，对有卖淫嫖娼、赌博等违法犯罪活动的场所坚决予以取缔；对引诱、教唆学生进行盗窃、抢劫、赌博等违法犯罪活动的嫌疑人员，坚依法追究其责任。(责任单位：区公安分局、周村工商分局、区文化旅游局)    2、严厉查处淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信、伪科学出版物，包括淫秽色情“口袋本”图书，有害卡通画册、淫秽色情光盘，含有诱发未成年人犯罪行为及恐怖、残忍等有害内容的软件产品和盗版教材教辅读物。(责任单位：区公安分局、区文化旅游局)    3、严厉打击在校园附近地区抢劫、抢夺学生财物及其它危害校园治安的违法犯罪活动；大力整顿、规范周边地区的经营秩序和交通秩序，对学校门前和两侧的无照摊贩坚决依法取缔。彻底整治学校周边的道路安全设施和交通秩序，合理规划和设置交通信号灯、指示牌、斑马线等交通安全攻施，强化交通安全管理，维护良好交通秩序。(责任单位：区公安分局、区城管行政执法局、周村交警大队)    4、严禁任何单位和个人依傍学校进行违章建筑，对已造成影响的，按照建设部门的有关规定和《中小学校园环境管理的暂行规定》，坚决予以拆除。(责任单位：区建设局、区城管行政执法局）    5、加强对学校周边出租屋、流动人口和暂住人口的管理，及时排查各种治安隐患，从打团伙、挖窝点、破网络入手，集中力量查处一批重点案件，严厉打击扰乱学校正常教学秩序和侵害师生安全的流氓团伙和黑恶势力，彻底铲除危害青少年身心健康的毒瘤和祸根。(责任单位：区公安分局)    6、加强对学校周边餐饮饭店的管理，对无证经营或达不了卫生标准的要坚决查出、取缔和限期改正；加强对学校周边的煤、气、点设备的检查管理，确保设施完好和安全。（责任单位：区卫生局、区安监局、周村消防大队、周村质监分局）    (二)学校内部安全管理和整治重点    1、全面落实学校安全工作责任制。制定和完善学校安全工作预案和各类安全制度，学校党政一把手对本校安全工作负总责，严格落实“一岗双责’’安全责任制，分工明确。责任到人。    2、及时排查各种安全隐患，强化学校各项设施管理。各校要全面落实校园治安管理和各项安全防范措施，迅速开展安全大检查活动，认真排查薄弱环节和各种事故隐患，重点抓好校舍、消防、食品卫生、消毒用品和防疫工作的安全管理，杜绝楼梯拥挤踩踏、火灾、触电、食物中毒等事故的发生。    3、加强大型集体活动的组织工作，确保活动安全；加强交通安全管理，严禁用证照不全、无安全保障的车辆接送学生，杜绝交通事故的发生；加强校园治安管理，配足、配齐保卫人员，增强应对突发事件的能力。    4、加强安全教育，增强安全意识。各级团组织、妇联等部门要牵头组织开展安全知识和安全意识的教育宣传活动；各校安全教育要进课堂、进教材，要以防不法分子侵害、防食物中毒、防楼梯拥挤踩踏、防交通事故、防煤气中毒、防火、防触电、防溺水、防校舍安全事故等为重点，通过组织逃生演习、开设安全课、报告会、图片展、广播、演讲比赛、主题班会等形式宣讲安全知识，提高师生安

交友活动策划方案通用

我为您准备的“交友活动策划方案”会尽力满足您的需要。哈佛校训：机会永远都是留给有准备的人，为了减少工作失误。我们要赶快写好一篇方案，养成编写方案的习惯，有助于我们在领导面前脱颖而出。请您收藏本文以便参考！

交友活动策划方案 篇1

凤台县作为淮南市产煤重要基地，已成为安徽“活力三峡”的重要基地和全国深井采煤第一大县。目前，张集、新集两座现代矿井已建成投产，亚洲第一大矿顾桥矿、丁集矿等矿井和4×60万千瓦发电机组的凤台电厂也正在建设中，“十五”末煤炭年产量突破4000万吨，是全国深井采煤第一大县。

随着社会与经济的发展，矿区工人物质生活水平不断提高。同时，生活与工作的压力也越来越大，无论是年轻一代还是中年人士都在为了生活而忙碌。

在这样一个竞争激烈的社会环境里，使矿区一些忙于事业的年轻人将自己的终身大事放在了事业与工作的后面。导致了大龄未婚人数不断上升。根据事实来看，过去年轻人结婚平均年龄在18——24岁，而现在是27——35岁。

在矿区上，30岁左右的人士多半已经成为矿区企业的中坚力量，25岁左右的年轻人将成为最重要企业后备军，他们承受着来自工作各方的压力，同时也被爱情与婚姻的'问题所困扰。

在矿区这样一个封闭式管理，工作压力较大的环境中，矿区工人忙于工作，对异性接触少，接触异性的机会更少。这部分青年择偶难题已不再是简单的个人问题，因为他们的单身生活不仅是社会问题还是影响企业的问题。其解决方式是需要通过领导和单位的介绍和指导。为了与矿区单身问题达成一种共赢，特提出此活动构想。

二：主办单位：东湖山庄项目部，第九生活（为了将本次活动打造得更具权威

1、第九生活通过杂志宣传我们的交友信息，通过网站搭建报名信息的平台；

2、矿区领导将相亲交友活动的讯息散播出去，登陆第九生活论坛网填写个人报名信息，包括姓名、年龄等一些相关基本信息。

3、达成相识人数，构成举办活动条件的时候在东湖山庄销售中心举办相亲交友活动，届时我们会邀请当地媒体，电台进行宣传，采访，扩大本活动的影响力；

4、凡是到达售楼部的参与人员，均获得精美礼品，在本次活动牵手成功的情侣获得购房优惠；

2、14：00：两名主持人上台介绍活动内容，邀请领导上台致开幕词。

3、相亲者风采展示：

（1）对于参加相亲交友会的青年男女来说，光凭网站前期的简单资料无法全面了解个人情况，而青年男女往往身怀绝技、多才多艺，本次相亲活动将为单身男女们提供一个全面展示自我的平台。通过在报名表上自愿选择参与个人风采展示项目，在活动举办时，选取部分代表上台展示歌唱、书画、舞蹈、朗诵、诗歌等方面的表演才能，既为台上表演者提供“推销自我”的机会，也为台下相亲者提供多方面了解目标对象的渠道，同时又提高了活动的参与性。

（2） 3分钟约会：选择25男25女，面对面座，以3分钟为时，女生不动，男生依次轮流顺时针移动，通过每人3分钟的交流，让双方都有一个较详细的认识。

（3）情歌对唱:由男孩主动,向有好感的女孩献歌,如果女孩也对男孩有好感,可以回唱一首。反之,鼓掌表示谢意。

（4）你演我猜活动:由配对成功的情侣,在规定的时间内通过一方的演示,猜出题板上面的内容,培养双方的默契。

（5）心动就“贴”——最佳魅力女士、男士评选：相亲者在活动现场只要看到自己中意或欣赏的人就可以在相亲牌上贴一个“小红心”（工作人员提供），最后根据相亲牌上“小红心”的多少来评比最佳魅力女士、男士，并提供相关奖励，同时评选出的最佳魅力女士、男士提供奖品。

交友活动策划方案 篇2

月舞银沙携手听海

--广州潮野户外友人营惠州双月湾

清风明月明白我的意思。篝火诉说着沧桑。在一个激情如火的日子里，一群来自五湖四海的朋友，相聚于美丽的双月湾，完全抛却都市的三千烦恼，感受怡人的自然气息，看晚霞与孤鹜齐飞，听海水温柔的倾诉，挑战新奇的户外露营活动令人遐想万千，也会给紧张的都市生活带来不一样的乐趣与刺激……

活动对象:都市精英

活动宗旨：纵情山水之间，释放都市压力

活动人数：50人

活动地点:惠州双月湾

时间：2009年7月25日-7月26日

出发时间：2009年7月25日下午13:00

出发地点：广州市天河体育中心北门

返回时间：2009年7月26日下午3:00

旅程安排：

★第一天：向快乐出发（7月25日）

113:00集合出发：车上互动游戏，全程唱歌（约2.5小时到达营地）

2.安营扎寨15：30~16:00：领队安排营地,指导大家就地安顿好帐篷。

3.自由活动16：00～17：00：可以在长10公里得沙滩散步拾贝、冲浪、沙滩排

球类、足球、扑克牌、游戏等，游泳应在队长指定得范围内。

4餐前准备：17:00-17:30：准备食物，每各小组开始收集本组的公公用品，所有人一起处理食物。

5.欢乐野炊18：00：烧烤，进行厨艺大比拼；每人收到以下烧烤食物：鸡肉

鸡腿、鸡翅、羊肉串、鸡肉串、火腿肠、玉米、韭菜、豆腐干。

6.篝火晚会20：00：我们架起熊熊篝火，点燃绚丽的烟花，载歌载舞，来自五湖四海的兄弟姐妹述说这个激情涌动的夜晚。

7.帐篷露营00：00子夜时分，于帐篷内或玩牌，或私语，或听着涛声拍岸，渐渐进入梦乡。

第二天：带着海风返回（7月26日）

1.06：00看海上日出。

2.7：30欣赏早上渔民打鱼，也可以沿着沙滩浅海走上一个不知名的小岛上去遛弯，趁阳光还不是很猛烈做晨泳，休闲腐败到彻底。

3.08：00集体早餐。

4早餐后去海龟岛，午餐后返回。

5点13分返回广州。

★参加活动须知及声明：

1.在特殊天气情况或不可抗力的情况下，领队有权调整行程

调整时要发扬团队精神，服从领导指挥，注意环保。

2所有参与者均被视为具有完全民事行为能力。俱乐部将为每位会员购买旅游意外险

险，如果出现意外的情况下由保险公司负责完全赔付。凡报名者均视为接受本俱

乐部声明，凡被代报名参加者均视为已通过代他人报名者知晓以上注意事项并接

受本俱乐部声明。

★个人用品(推荐)：

1个人用品：背包、泳衣、沙滩鞋、登山鞋（或防滑运动鞋）、个人用餐

具、洗漱用具、毛巾、御寒衣物、太阳帽、太阳镜、手电筒或头灯（以备走夜路)

2个人用药：人丹、藿香正气丸、精油、滴剂、止血膏等；

三。个人食品：水、面包、巧克力、牛肉干等高热量食品，用少量芥末包装。

4、集体用药：十滴、满丹、急救药、碘酒、绷带、冷冻喷雾、枫泾静、跌打。

药、止血贴等；

★活动费用：

住帐篷露营费用：260元/人，费用包括：全程空调大巴车费、高速公路以及相关路费、露营装备费用、烧烤、早餐、一正餐、篝火晚会费用、出海打渔费用、11万元旅游意外保险费、全程领队费用。

（烟花燃放、海边租用快艇摩托艇娱乐费用由团友自己负担，可采用aa制得方式分摊）自带露营装备少收30元/人。

★【报名方式】

请致电或发短信至义哥：136×××**客服**:30898743。

报名必须提供以下资料：姓名，性别，网名，联系**，身份证号码，资料齐全视为报名，因需准备车位等情况。）请谨慎报名，出发三天内取消报名的,自觉承担交纳相关费用.

因为要提前预定车,船等相关后勤保障，请报名预交：100元/人.

**群:3344819（广州朝野户外群)

付款方式：需预付款（活动流程：活动查询-预付报名费-**确认-集体出发）

【付款方式】

★自助游交费指南★

直接网上银行或atm自助转帐（无需在柜台排队！）：参加活动者每人先预交￥100元的预交款到以下账户之一，余款上车交齐（现金）。

1开户银行：工商银行户名：杨礼义

卡号：工行：9558803602143240976

【活动纪律】

严禁团队成员超越领导者或落后于最终领导者。

山区作业无条件服从队长管理，活动服从指挥；

不要做无保护攀岩和个人英雄主义的冒险；

不允许出现独自疾走暴走和好奇新鲜擅自脱离整体团队的情况。

交友活动策划方案 篇3

情人节交友派对活动策划案范文

传说在人的一生中月老会让你与2万人相遇，而缘分红线的另一端牵着谁?传说上辈子500次的回眸才换来今生的一次相遇，而今生的宿命里会与谁再续前缘?人生是一列火车，总是有人上车，有人下车。只是有人和你同车的时间长些，有人的时间短些。每个人在上车之前，车票都先盖了戳记，站程皆已注定。而你，也是别人人生列车上的乘客。XX年的'缘分列车，你愿谁与你同行?

一、派对主题：“缘分列车”交友派对

二、派对原则：健康 时尚 趣味

三、派对安排

1. 日期：20XX年2月14日

2. 地点：XX大酒店

3. 时间：16：00~20：00

四、派对要求

先生：月收入3000+ 大专以上学历 80前生人

女士：83前生人 大专以上学历

人数：共150人

五、派对亮点

1. 轮转换位，您的身边坐着谁?

缘分列车，当然会遇到不同的乘客，经过我们的精心策划，您将先后与不同的他/她邻座，必将是一次充满奇遇的旅程!

2. 魅力服装竞猜，考考你的眼力!

您是否火眼金睛?您是否明察秋毫?派对现场将有modle进行现场靓装展示，如果您猜的准价位，惊喜大奖属于您!

3. 循环抽奖，神秘礼物等着您!

缘分列车，自然少不了与幸运相伴，我们将进行循环抽奖，为您的牛年旺运讨个好彩头。

4. 您的心愿由我来帮您表达……

如果您对他/她一见钟情又腼腆于表达，我们为您飞信传送!现场工作人员可以传达您的意愿，满足您的要求，充分体现服务的人性化。

5. 炫彩碰撞，与她/他DIY美妙鸡尾酒!

如果您对美酒有独到鉴赏，如果您是DIY爱好者，我们将为您提供让您与他/她现场调制美酒的机会，并由资深专业评酒师现场品鉴，神秘大奖等着您!

六、 派对合作伙伴：*** 辛巴面包店 ****

七、 报名方式：

报名者提供身份证原件及复印件一张，名片一张，免冠2寸照片一张，5寸全身生活照一张(以上照片欢迎电子版)

交友活动策划方案 篇4

8.缘分记录卡，从开始到结束，请记住你喜欢或想进一步了解的人编号，会后交给工作人员，我们会在结束后给有缘的人配对哦。努力让每一个合适的人过一个浪漫的中国情人节。

9.活动结束

现在你该约会去了。

注：到现场的所有参与者免费填写信息卡2张,一张由工作人员贴在"缘分榜",另一张可以现场送给任何衷意的异性.

地址：*********xx

报名**：………（***） **：………. ***x

手机缴费方式：

银行缴费：工行账号******xx

公司缴费：************x

友情提示：

1) 请务必携带身份证原件，保证活动品质。

2) 注意合理着装，良好的第一印象会大大增加交友成功的可能。

3) 可积极邀请心仪的同学或单身朋友一同参加活动，建议相邀在活动中见面，这也是我们推荐的一种安全见面方式。

4) 大胆联系朋友的同时注意自己的隐私安全，谨慎择友。

交通路线：中山市西区升华路2号(公交车1、2、6、8、9、10、11、12路）

***x全体员工预祝有情人终成眷属

交友活动策划方案 篇5

（3） 其他项目：1。药物（创可贴、烧伤药等）

2两台摄相机（公司内部）

三。烧烤食物、水（5月2日前）

十、奖项设置：

最吸引男嘉宾之一：男士护肤品一套（300元）

最具吸引力的女嘉宾之一：女性护肤品一套（300元）

配对成功的男女嘉宾暂定5对（缘随心动礼品一份）：旅游券一份+女士护肤品一套（500元）

十一、费用预算

十二、附件

附件1：报名表

附件2：互动项目

（一）环节一：爱的初印象

游戏：1、所有人员围坐一圈，用两个饮料瓶当鼓，当声音响起时把大红花在人员中依次传起，鼓声停时，拿到大红花的人进行1分钟自我介绍及3分钟才艺展示。

2一个小时后，那些没有接到**的人轮流做一分钟的自我介绍

3、此环节结束

（二）环节二：心动你来问

游戏方法：1、给每人一个车牌号和一张质感比较扎实的便笺（可写50字左右）。号码牌如“男1号，女3号”等。

2把车牌贴在胸前（男左，女右）

3、第一个环节结束后，嘉宾有十分钟的时间来思考自己最想问的心仪的那个他的问题，想好后把心仪的他的号码和问题写在预先发的那张卡纸上。（要求每人写一两个问题，把对方的号码写清楚，不要写自己的号码，以匿名的方式交到主持人手中）

4、由主持人从中挑选出幸运的二十封，打开提问给被选到的嘉宾，由被选嘉宾作答。

5主办方根据小卡片的数量选出最具吸引力的男女嘉宾（最后颁奖）

（三）环节三：我想靠近你

游戏：1、男女嘉宾拿出自己提前准备好的小礼物（可以是巧克力，鲜花，发饰，耳饰等小物件）事先粘好一张卡片写上自己号码和对方号码，交予主持人整理。

2.如果彼此很默契就给对方礼物，即使携手并进成功

3、牵手成功的男生和女生可获得公司提供的礼品一份（最后颁发奖品）

4、没有成功的人同样可以在现场或者事后问主持人要心仪人选的****

（四）环节四：爱的进行时

游戏：1、由牵手成功的男女嘉宾发表感言并带动下边没有成功的男女们

（五）环节五：如果时间还有节余，让培训专员带领大家进行趣味小游戏活动，进一步加深彼此之间的了解

（六）活动结束

交友活动策划方案 篇6

一、活动主题千人同享春日风光，约惠踏春竟在此时，免费旅游大奖等你来拿！ 活动项目象形山油菜花+榴花洞生态农庄休闲一日游二丶活动时间2014年3月29日三丶参与范围湖南长沙市区各高校，在校学生年龄16-26周岁之间四丶承办单位湖南百事通国际旅行社五丶活动安排 1、在长沙市区驶往浏阳油菜花节举办地象形风景区的两个半钟头的路程中，在车上组织全体参与人员集体对歌； 2、就地组织全体参与的娱乐活动，包括文艺节目表演、竞答；6活动流程1。车上25小时的猜唱由导游和领队主持，同学们积极互动； 2、首先抵达达浒小镇，跟随导游游览美丽的千亩油菜花基地，后自由游览达浒古镇，欣赏青山夹着碧绿宁静的江水，仿佛沉静在美的画中，全身心的放松，感受这一刻的宁静吧。 3、后在导游的带领下来到榴花洞休闲农庄，用中餐，中餐后跟随导游参加团队互动活动及参加大型**活动旅游免费送。

**活动结束后可在农庄自由活动，山庄可免费提供爬山、羽毛球、乒乓球、篮球，，1600点集合返回长沙

七、活动其它项交通全程空调旅游车按45-55座车，1000人，共安排20辆旅游大巴一车安排一个导游领队门票榴花洞休闲农庄餐饮正餐十人一桌，八菜一汤，不足10人菜量酌减导游优秀中文导游服务保险旅行社责任险、旅游意外险

8、 注1、在旅游过程中，请随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿离开团内自由活动。全程必须服从旅行社的统一安排。2游览期间，请遵守时间，服从导游和领队的安排。

三。请准备一些现金和身份证，以便旅行时使用。一定要保管好你的行李、手机、钱包、相机和其他贵重物品。4如果晕车，请提前准备好药。

提前告诉导游和领队。 以防途中发生异常反应。 5、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。

如有异常，请通知领队和导游。6旅行时，请特别注意意服和鞋子，尽量穿轻薄的意服，少带杂物，以减轻负担；鞋子要选鞋、旅游鞋，不要穿高跟鞋，以免形成一条线，登山不便和安全。7参观油菜花时，请不要摘油菜花，拍照时不要采花椰菜，**时注意不要被蜜蜂蛰伤。

象形山油菜花+榴花洞生态农庄休闲一日游 【行程安排】 0830贺龙体育馆南门集合出发 1100点抵达浏阳油菜花节举办地象形风景区观赏油菜花 1200点半抵达五星级农庄--浏阳榴花洞生态度假山庄吃中餐 1300下午在农庄组织活动山庄可爬山、羽毛球、乒乓球、篮球，，1600点集合返回长沙， 1830抵达长沙，结束行程 【活动费用】 99元人含中餐、旅游大巴、导游服务、景区门票、人身意外险 【其他说明】 1应带物品运动鞋、运动装或方便活动的服装。戴眼镜的学生应配备防坠落眼镜架或小绳子加固眼镜。 自备防晒霜、太阳帽根据自身情况自备一些应急药品 2注意事项活动休息期间请勿在场地以外擅自行动，以免发生意外。

活动期间，请服从工作人员的管理，严禁以任何形式饮酒赌博。活动期间，请不要让你们的小组单独工作。如果你有什么困难，请向工作人员求助。 象形山油菜花+榴花洞生态农庄休闲一日游早上830贺龙体育馆南门集合出发，11点抵达浏阳油菜花节举办地象形风景区观赏油菜花友情提示请不要采摘油菜花，拍照时不要踩踏油菜花，观赏时请注意不要被蜜蜂蛰观赏时间1小时，12点半抵达五星级农庄--浏阳榴花洞生态度假山庄吃中餐，下午在农庄自行活动山庄可免费提供爬山、羽毛球、乒乓球、篮球，，1600点集合返回长沙，1830抵达长沙，结束行程

1、 差旅费包括：1。空调旅游车全程交通。车型按实际人数安排，每人有座。 2、住宿本行程无住宿 3、用餐一个正餐，正餐20元人为团队餐10人桌，八菜一汤，不足10人菜量酌减 4、门票全程无门票 5、导游持证导游服务 6、保险旅行社责任险保险人中国太平洋财产保险股份****湖南分公司，保险内容详见具体保险条款

二、旅游费用未含 1、因不可抗力因素所引致的额外费用；2因旅游者违约、自身过错和自身疾病造**身、财产损失的额外费用； 3、团体旅游意外险及航空意外险建议旅游者购买；4个人消费中未提及的其它服务，如饮料和饮料； 7、旅游费用包含内容以外的所有费用备注山庄可提供材料，工作人员教客人亲自动手制作艾叶粑粑，客人可带走自己制作的作品，收费标准为1元个

它是一只名叫“晶晶”的鸽子，它饿了。平常，那个人早就回来了，老远打响一个长长的呼哨，“晶晶”飞过去，落在他的肩上，那个人会抚摸它，从口袋里摸出一把稻谷或绿豆喂它。每当它飞向北山山谷从那里带回纸条，主人就会笑容满面，看完纸条后他会在地上翻一个斤斗，摸出一个闪亮的铁匣子塞进口里左右拉动，奇妙的声音就在这时发出来了。

但现在，它面临着孤独和饥饿。

它的主人是一个外号叫“麻雀”的人。

招工这件要命的事闹腾得他周身疲惫，结果对方还是摇头。“麻雀”必须投入最后的一搏，他长嘘了一口气，声音透出了沉重：“兄弟，这事只能你来帮我一把了。

实在对不起，我舍不得你走，可有什么办法呢？人家居然看上你了……”主人看着它，不再说话，眼里有了亮晶晶的东西。

第二天一早，主人把“晶晶”塞进一个暗而闷的硬纸盒，鸽子扑扑地挣扎，主人找来剪刀，给它挖了两个方方正正的透气窗，然后提着纸盒出门了，它不再听到主人的说话声。

它在剧烈晃荡的黑暗中不知过了多久，眼前突然变得明亮，“晶晶”本能地往后一坐，再猛地一弹，就箭一般**出去。一个中年人的粗鲁声音留在了它的后面，还有一个孩子的哭声也留在了它的后面。

“晶晶”一头扑进了无边无际的开阔与自由。这个地方的空气太冷太干。 它记得他得家乡的山上有一个美丽的湖，还有他圆圆的黑脸。它越飞越高。

一早醒来，少了鸽子的叫声，他恨不得抽自己两个耳光。这次鸽子外交同样失败，虽然好容易讨得了招工师傅的欢心，但在“公社推荐”这一关仍踩了地雷。

此时，老队长正喊着他的名字，说：“还没吃早饭啦？要吹哨子了。上午在丝瓜冲散粪。”

“我……手痛。”

他右手腕一弯，好像再不能伸直了，“哎哟哟，哎哟哟，怕是骨折了”。

“那，那你就去看牛吧。”

他实在不愿在这个山冲与泥粪打交道了。记得六年前刚下乡时，他有多么火热的幻想呵。他是瞒着母亲转户口的，是揣着诗集偷偷地溜进下乡行列的。

他渴望在瀑布下洗澡，在山顶上唱歌。他还想通过自学成为一名气象学家或林业专家。是什么让他学会了手腕表演艺术？他想不太清楚。

他只知道第一次招聘的震撼太大了。现在一个个都走了，连山那边那位热情为自己掌管衣服钱粮的姑娘也一走就没了音讯。

“晶晶”感谢那只灰鸽，要不是它，自己早被老鹰撕成碎片了。灰鸽子飞走了，很快，带来了一大群鸽子，这是多么热闹的一群啊。咕咕咕——“晶晶”听出了它们的欢迎和安慰。

它吃饱了，喝足了，但还在东张西望。这里的一切没法使它忘记“那个地方”“那个人”，它怎么能停留在这里？不，我要寻找！

他开始了新战略，他打定主意要让他们(当地领导)六神不宁放他走。那天，他在公社秘书面前耍赖，不几天，秘书的话就风传下来了：“那个叫‘麻雀’的，简直是城里的街痞子。”

今天看牛当然也不能太老实。他一上山，就会带着大字躺在地上睡觉。结果，当他完成工作时，他发现一头黑牛不见了。社员们对他投射埋怨的目光。

它飞向南方。我记得那天的暴风雨，真是惊心动魄，一次又一次被风吹翻，但它继续挣扎着向前，向前。现在终于有希望了。多么熟悉的景象啊！对于“晶晶”来说，寻找成了生命的寄托和生活的目的。

晨光从大树的枝缝里筛落，蜜蜂和蝴蝶又开始了工作……这里没有工作，这里有的是笑骂，扑克牌，空酒瓶以及来自父母的汇款单。“麻雀”现在已经学会了打扑克输了以后钻桌子和夹耳朵，学会了骂人……

这天，外号叫“瓦西里”的黑大个说：“你太懒了！今天罚你去打鸟或抓鱼。”

他没有争辩，提起**出发。“麻雀”转了两个山冲，并未见到鸟。忽然，有鸟叫的声音传来，就在不远处。

他赶快上子弹，弓着腰潜身树下，悄悄向前方运动。砰-不，慢点。它还没有消失。再来一次。砰-它闪了一下就掉了下来。

打中啦！他跳了起来，越过草坡看到玉米田里的尸体。

这原来是一只鸽子。不过它太瘦了，也太脏了，全身都是泥灰。它是谁家的鸽子？

射手想起了什么，上前捡起鸽子，摸摸鸟嘴边黑色的血污，身上的泥垢，大腿上化脓的伤口，还有胸前稀疏欲脱的羽毛。突然间，他眨了眨眼，脸色突然变了：腿上有一条破旧褪色的红色丝带，还有一个熟悉的鸽子哨。

“晶晶！”他大叫了一声。

他抱着那只逐渐冷却的鸽子，他那血淋淋的手指在颤抖。

入夜了，他的思绪总离不开“晶晶”。想不到，蓝天那么大，路那么远，云和月亮都在千里之外，它居然成功地飞回来了。当他醉酒而昏昏欲睡时，它在风吹雨打中前进，散发出他嘴里的血腥味，并一步步靠近他。

像突然悟到了一种什么，他深深地吸了一口气，把上衣往肩头一搭，走向门口。

“我……再也不到这里来了。”

“‘麻雀’，你不要太娘娘心肠吧？不就是一只鸟么？”

他默默地走了，沿着山路走向自己的家，那里有他的柴刀、锄头、扁担，还有口琴和鸽巢，以及散发出桐油香味的斗笠。(有删改)

1．下列对**相关内容和艺术特色的分析鉴赏，不正确的一项是(3分)()

a．**作者韩少功是一位具有知青生活体验的作家，他在文中刻画了知青“麻雀”的形象，真切地表现了那个时代留给人们心灵的创伤。

b．送走心爱的鸽子，“麻雀”依然没有实现自己的愿望，于是采取了消极怠工的办法离开了农村，“晶晶”早已被他忘记了。

c．出乎读者的意料，故事的高潮并不是历经苦难的“晶晶”找到了自己的主人，完成了自己长途跋涉的飞行理想，而是“晶晶”死在了“麻雀”的枪口下。

d．主人“麻雀”和鸽子“晶晶”都在不停地追寻着自己的理想，最终“晶晶”殷红的鲜血，引起了“麻雀”灵魂的震撼。

答案　b

解析从**后面的部分可以看出“麻雀”并没有离开农村，也不是早已忘记了“晶晶”。

2．请简要分析“麻雀”对“晶晶”的心理变化过程。(6分)

答答案　①满怀理想时：“麻雀”爱“晶晶”，“晶晶”也爱主人。“晶晶”是他的伙伴，是他的精神寄托，是他患难与共的伴侣，他们之间达成了不需任何言语就有的默契。

②被招工和进城“闹腾得他周身疲惫”时：“麻雀”对“晶晶”是难舍难分而又无可奈何。“麻雀”为了达到自己的目的，忍痛把心爱的“晶晶”送给招工的师傅，送到遥远的北方去。

③见到“晶晶”死于自己的枪口下时：理想幻灭的“麻雀”感到了沉痛，进而引起了对生活深邃的思索，“麻雀”的灵魂重获新生，他回到了乡村的怀抱。(答对一点得2分；第一点的关键词是“爱”，第二点的关键词是“送”，第三点的关键词是“沉痛”)

3．双线结构是这篇**结构的鲜明特色，请结合作品简要分析。(6分)

答答案**采用双线结构。①一条情节线索是一只取名为“晶晶”的鸽子，它被主人送给了喜欢鸽子的招工师傅，被带到了遥远的北方，但“它”从新主人手里逃出，并开始了艰难的寻找与飞行，最后“晶晶”死在了主人“麻雀”的枪口下。②另一条情节线索是一个外号叫“麻雀”的知青，在“鸽子外交”同样失败后，他沉沦了，开始消极地“反抗”，执行所谓的“新战略”。

作品最后，“晶晶”从遥远的北方飞回来，被“麻雀”一**毙。③ 两个情节相互交织、相互补充、相互衬托，使作品成为一个统一的整体；这种安排避免了直接的描述，加深了**的主题。(意思对即可)

2、 读下面的课文，完成题目。(15分)

羊肉风波

毕飞宇动静突如其来。沙宗琪的按摩中心不稳定。

开午饭了，一人一个饭盒。金大姐一边发，一边喊：“开饭了，开饭了！今天吃羊肉！”

张宗琪知道是羊肉。金姐一进门，张宗琪就闻到了羊肉的味道。吃一次羊肉不容易。原因很简单，员工的食宿都是老板包办的。

老板想多挣，员工的那张嘴就必须多担待。老板和员工一起吃饭。他们控制着员工，也控制着老板。他们吃一次羊肉不容易。

没有任何预兆，高唯站起来了。她把饭盒放在了桌面上，“啪”的一声。这一声重了。高唯说：“等一等。大家都不要吃。我有话要说。”她的口吻来者不善了。

张宗琪不知道发生了什么事，抱着羊肉，歪着头，在那里等着。

高唯说：“我饭盒里的羊肉是三块。杜莉，你数一数，你是几块？”

事发突然，杜莉一时没有反应。她的饭盒被高唯一抢走了。她打开多莉的饭盒，把它放在桌子上。

“杜莉，大夫们都看不见，你能看见。你数，你数给大伙儿听。”

杜莉看得出来。她看见两个饭盒。一个是她自己的，另一个是高唯的。她饭盒里的羊肉多到了“惨不忍睹”的地步。杜莉**还敢再说什么。

交友活动策划方案 篇7

浪漫七夕精致交友聚会策划人:余静

今年七夕情人节你还想独自一个人？来吧，加入我们的完美的聚会！找寻你理想中的另一半。

地点：开县老城街198-200号馨婚礼时尚婚礼策划中心

时间：2012年8月23日19:00-22:00

入场时间：2010年8月23日下午18:00（10个漂亮娃娃等您，先到先得，送完后到。不要迟到哦!只限女性）

费用标准：99元，座位设置：根据主办方要求

如果你想认识一个理想的异性，却没有交友的平台；

如果你是一个优雅的单身汉，却厌倦了单调的单身生活；

如果你刚刚经历过一些人或事，却又想忘记他们；

加入我们，您将体验一个完美的派对。

活动项目：

1.角色体验

天使王：你是他/她的国王还是他/她的天使。不管你是国王还是天使。恭喜你，因为你已经有了你喜欢的人或者喜欢你的人。想想看，他/她或许就是你另一半。

女士们先生们，环顾四周，看看哪一个让你印像深刻。写下他/她的号码，附上你想对他/她说的话，然后悄悄地告诉我们。这一刻，你成为了一位天使。

当然，同时，你也有可能成为他人之王。

2.自我展示

每位到场嘉宾拥有30秒的自我展示的机会。好好表现吧！他/她在看着你。

3.窃窃私语

主持人时间，以女嘉宾为固定点，男嘉宾1-2分钟换一位女嘉宾交谈，话题健康即可。

4.游戏时间

神秘配对游戏等着你哦！

5.生存者游戏

神秘扑克牌：跟主持人要一张代表你背后信息的扑克牌，它或许是一张红桃q，或许是一张黑桃k.无论是什么带着它找寻一位异性。

当他/她把他/他的扑克牌递给你的时候。你可以用扑克牌和主人交换他/他的**号码。

6.**环节

别忘记了，今天还有惊喜。神秘大奖还在等着你。

7．天使降临

他/她要跟别人走了？没关系，你还有一件秘密**。告诉主人你想看天使在宴会开始时离开国王的纸条，或者把你写的纸条寄给你的国王。或许他/她会被你打动。

8.缘分记录卡，从开始到结束，请记住你喜欢或想进一步了解的人编号，会后交给工作人员，我们会在结束后给有缘的人配对哦。努力让每一个合适的人过一个浪漫的中国情人节。

9.活动结束

现在你该约会去了。

注：到现场的所有参与者免费填写信息卡2张,一张由工作人员贴在"缘分榜",另一张可以现场送给任何衷意的异性.

交友活动策划方案 篇8

光棍节活动-11.11光棍节交友主题活动：

在这个美丽的夜晚，释放你所有的激情，与我们约个时间，让你有一个好心情，在这里你可能会遇到你生命中唯一的一个。也许我们会遇到你的知己，愿我们的美男美女在这个夜晚陶醉忘却，让单身岁月增添一份绚丽的回忆。

想参加活动的人是热爱生活，乐观开朗，喜欢交朋友的人。相信来参加活动朋友在那一整个晚上都会在笑声歌声中度过的!!希望美女们能穿上漂亮的高跟鞋，帅哥们把你们的服装穿戴整齐，让我们把自己的美丽亮出来!

希望就像童话故事里的灰姑娘穿着水晶鞋在派对中遇到心中白马王子，呵呵!!浪漫恋情也许就此开始，你还在等会什么，赶快报名吧，现在报名还有不一样的惊喜等着你。**报名***：

***一个人的日子的确精彩，自由、充沛、毫无顾忌，所有世界都是属于你，没有人能分割;一个人的日子也无奈，落魄、潦倒，只能自己一个人承受，没有人能够分担。慕容雪村在他的网络**中写道：“不知道为什么，我突然希望有个人夜夜枕着我的胸膛入睡，她需要我的保护，也使我感到安全。

”这没什么，只是你想谈恋爱了。两个人的世界有不同的精彩。光棍不是一件“可耻”的事情，但是在xx年11月11日，这个传说中史上最多光棍的日子，你还一个人过光棍节，那就是“可耻”的!

【活动主题】xx.11.11 光棍节单身也疯狂，大型“脱光”交友活动，幸福你我他

【活动时间】xx.11.11(周5)晚上20点20分(请提前到达) 21：00分活动开始

【活动亮点】互动游戏单身交友为ta心动、唱歌跳舞、节目颁奖

【活动q群】我爱旅行户外总二群 ***(**请提交暗号“111111”)

【活动人数】男40人女40人(控制男女比例)人满截止报名

【活动领队】：*** **：*** (请存领队手机备用)

【活动地点】福田区上沙村东方魅力酒吧(包场)(上沙站台，上沙牌坊直入500米即到)

【活动费用】男：150/人女：30/人(全场啤酒、红酒、小吃、果盘、任吃任喝(全包，中间无其他任何费用)

【流程安排】

★20：30-21：00签到，自由交流

★21：00-21：30好吧开始自我介绍：名字，产地，工作，爱好~~不介意你多说些，嘿嘿，让别人更多的了解你、认识你(你所说的这些个人信息，很可能是别人对你第一好的印象哦)~~

从21:30到23:00，游戏和配对活动开始

游戏一：纸杯传情

游戏二：一元5角

游戏三：猪八戒背媳妇

其它游戏保密中。。。(精彩不能随便透露，但只少有两超经典2个游戏以上)

★23：00-23：30 **时间

一等奖：一名奖品：100元现金(现场拿走)

二等奖：三名奖品：抱抱熊

三等奖：五名奖品：30元话费

★23：30-23：45猜猜：一眼缘环节，写下你认为今天会成功配对儿的人,最后猜中的有奖哦

★23：45-24：00缘来说是你：每人在纸上写出你中意的人的号码，进行爱情寻找;双方都找对成功者接受大家的祝福(配对成功的恋人双方得到神秘礼物一对)

★24：00-02：00告别相亲的拘束，远离网络的虚幻，在热闹的集体活动中增进了解，在轻松愉快的氛围中找到幸福(晚上的时间就交给大家自由安排了)

除了以上环节，我们还会有更多精彩的神秘链节穿插其中。

我们的最终目标是帮助您找到迟到的ta。

我们的最终目标是让每个人摆脱疲劳，在欢笑中度过一个快乐的夜晚。

适宜人群

1. 能接受新的交友方式者

2平时性格内向，生活和工作圈子小，想多交朋友

3. 想花最少时间约会最多帅哥/美女者

4那些想扩大商业伙伴和生活朋友的人

5我现在单身。我想找另一半。我不想我的父母强迫我去相亲，我害怕遇到恐龙/青蛙

6想找个有趣的地方度过寂寞的夜晚的人

【报名方式】:(确定能去方可报名)

参加报名审核的朋友请编写短信将自己的网名、真实姓名、具体男女人数、活动名称发送至：如“阿龙、报名参加111111活动，带7个人，5男2女”发送到龙龙手机“***” 会有短信回复确认!

以上两种注册方法中的一种是必不可少的。如果活动注册成功，将有第二条确认消息，并在活动前一天晚上收到短信或**回复。联系人*****：*** 手机：***

【活动费用】男：150/人女：30/人(全场啤酒、红酒、小吃、果盘、任吃任喝(全包，中间无其他任何费用)

交友活动策划方案 篇9

《8分钟啊，8分钟》主题交友

活动主题：8分钟约会

时间：2006年1月14日7:30-9:30

活动地点：东方红酒吧(东方大厦8楼东方红酒吧)

活动人物：河北省电台生活频道《星空约会》俱乐部会员

活动人数：18人

活动流程：

一、热身运动

1、 分组：进吧发号码牌。四个区域均可自由坐下，但该区域的男女都必须在8个人到达时拒绝坐下。以此作为分组依据，即64人分为4组，每组8男8女。

2、 选队长：各组在3分钟之内必须选择队长，正队长女1名，副队长男1名，充当该组大家长，负责组织分派和承担责任。

三。接受秘密任务：抽签决定展示顺序。任务一：

编队名，限于两个字；任务二：爱情话接龙，要求必须含“爱”字样，风格不限；任务3：队形舞，即设计4个以上比较典型的迪斯科动作。

限时20分钟。（编好之后交给主持人宣布）

4任务比赛：比赛一，全队上台演唱队歌；比赛二，打迪曲，让全队作为一个单位练习四个动作（一个动作可以跳两个以上的节拍）两分钟，然后在台上比赛。

5、 评出冠军团队，队每人获赠钱龙唱歌券一张。

二、交友环节

1单位重组：在四组中，女性不动，男性重新选择团队。即所有男士离开座位，在一分钟之内环视观察，在主持人喊“开始”迅速选择团队，慢者在男士已满8位的要重选。

2、“窃窃私语”：主持人计时，以女士为固定点，男士循环，8分钟变换一个异**谈，话题健康即可，否则被众人驱逐出境（这规则要宣读的）。

3、“最受欢迎的女士”的评选：由于女士一直固定，有固定的号码牌，每位男士选择出一位最欣赏的女士，把其两个号（＊选＊）交给主持人唱票，选出今晚“最受欢迎奖”。

４、“黑马王子”的评选：（同上３、同时进行）。

以上两个奖项得获奖者将获得一张有效期为半年的马票和*。

５、“最佳情侣”奖的评选：主持人在监督下，检查有无互相选择的朋友，如果有，将被冠以最佳情侣奖，奖***

6、激情碰撞：送上同河北《星空约会》俱乐部首次建交的礼物：大蛋糕和一瓶香槟，并将精美的“《星空约会》8分钟”的铜牌（40*10厘米）赠与其代表，由大家亲手固定在酒吧进门的墙壁上，以让该俱乐部的每位成员有归属感，以把酒吧当成轻松沟通快乐结识的精神家园，也让来酒吧并对该俱乐部感兴趣的可以通过吧台了解加入，扩大俱乐部规模，让酒吧真正成为每位来宾的朋友。

7、星语心愿：**响起，每位男士将自己精心准备的小礼品送给心怡的女士，女士同意接受的，男士将可以只付一半的**获得杰可丹尼一瓶（可储藏在酒吧）。

8结论：会员可以通过俱乐部联系到同心怡；在民意测验中填写你想再次见面的原因：友谊、爱情、生意等。双方感觉不错的自愿留下来，可以用《8分钟约会》卡取得优惠消费。

电台宣传方案

交友活动策划方案 篇10

活动简介：

将举办首次交友派对，打造一个真实的交友环境。现场为大家安排了很多互动交友游戏，帮助大家打破陌生人之间的尴尬，给他们一对一的交流机会。会场将为大家营造温馨浪漫的氛围，为您带来难忘的一天

活动现场还将为参加的会员颁发多个大奖项，如最具人气奖；最具活力奖、最佳速度比赛奖等。不仅如此所有参加派对的会员都将得到精美限量小礼品一份，而且在游戏中有出色表现的群员还将获得我们提供精美礼品。

承办单位：温州**之美婚介公司

时间地点：1月1日顺生大酒店

活动：（主要是互动游戏。每个人都要参加一个游戏，游戏结束后都有礼物，哈哈，当然，赢家也有。）

活动内容大致有：

给我一分钟让你记得我。

男子版：在30秒内展现自己。 每个参加活动的人都必须在30秒内展示自己在舞台上的身姿。 形式是无限的：备注：

如果现场有一个女人对被介绍的男人有点电刺激。可通过放礼花来提问（每位只有三个礼花，每个礼花只能问一个问题，用完为止）

女士版：（同上男士版）

8分钟交友

本次 8 分钟交友活动是专为大城市单身贵族提供的充满乐趣和新鲜感的交友活动。在活动中每一个参加者将分别与八位异性聊天，每次时间为 8 分钟。扩大您的社交圈是一项安全的社交活动。

在这里，你将遇到八位同龄和受教育程度的朋友。如果你们第一印象良好，那么可以继续交往，如果印象不好，那么也仅仅只有 8 分钟，不会浪费你的时间和感情！

猜歌名 比赛规则：

所有到场嘉宾都可以参与，当主持人放出歌后，

嘉宾们猜出歌名后，立即举手制止，主持会议

停住歌曲，交麦给第一个喊停的嘉宾要他说出

歌曲的名字和原唱者，如果正确的话，也应该被要求

嘉宾唱出此歌曲其中一段。（如果不会那么继续换人）如果不正确，主持

我们将继续**这首歌，我们将继续猜测，直到有人猜对为止

止。接下来，主持人将放一首歌，重复上述内容

程。一共十首歌，哪位嘉宾猜对了歌名

最多即是最后的获胜者。

**环节

放一个盒子，邀请客人**幸运的客人和得到小礼物

主要运作步骤如下：

一、热身运动

1、分组：签到发号码牌。六（7）个地区可以自由坐下，但该地区的男女都必须在八个人到达时拒绝坐下。以此作为分组依据，即96人分为6组，（或112人分为7组）每组8男8女。

2、选队长：各组在3分钟之内必须选择队长，正队长女1名，副队长男1名，充当该组大家长，负责组织分派和承担责任。

三。接受秘密任务：抽签决定展示顺序。任务一：

编队名，限于两个字；任务二：爱情话接龙，要求必须含“爱”字样，风格不限；任务3：队形舞，即设计4个以上比较典型的迪斯科动作。

限时20分钟。（编好之后交给主持人宣布）

4任务比赛：比赛一，全队上台演唱队歌；比赛二，打迪曲，让团队为单位练习四个动作（一个动作可以跳两个节拍以上）两分钟，然后在舞台上比赛。

5评选出冠军队伍，每支队伍将获得桂新园的送货券。

二、交友环节

1单位重组：第6（7）组，女性不动，男性再次选择团队。即所有男士离开座位，在一分钟之内环视观察，在主持人喊“开始”迅速选择团队，慢者在男士已满8位的要重选。

2、“窃窃私语”：主持人计时，以女士为固定点，男士循环，8分钟变换一个异**谈，话题健康即可，否则被众人驱逐出境（这规则要宣读的）。

3、“最受欢迎的女士”的评选：由于女士一直固定，有固定的号码牌，每位男士选择出一位最欣赏的女士，把其两个号（＊选＊）交给主持人唱票，选出今晚“最受欢迎奖”。

４、“黑马王子”的评选：（同上３、同时进行）。

以上两个奖项得获奖者将获得一张马票（有效期为半年）

５、“最佳情侣”奖的评选：主持人在监督下，检查有无互相选择的朋友，如果有，将被冠以最佳情侣奖，奖玩具熊一只

6激情碰撞：第一次美丽活动的礼物**：（糕点礼品）

7、星语心愿：**响起，每位男士将自己精心准备的小礼品送给心怡的女士，女士同意接受的，男士将可以只付一半的**获得法国凯歌皇牌香槟酒一瓶

8结论：会员可以通过俱乐部联系到同心怡；在民意测验中填写你想再次见面的原因：友谊、爱情、生意等。双方都感觉很好，自愿留下来。。。可由红娘部领导

三、猜歌名

（第一类）男女猜题比赛过程及规则

1.主持人宣布比赛开始。

2.主持人放出第一首歌。

三。主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

4.主持人放出第二首歌

5主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

6.主持人放出第三首歌

7主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

8.主持人放出第四首歌

9主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

10.主持人放出第五首歌

11主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

12.主持人放出第六首歌

1三。主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

14.主持人放出第七首歌

15主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

16.主持人放出第八首歌

17主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

18.主持人放出第九首歌

19主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

20..主持人放出第十首歌

21主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

22公布最终获奖者名单、奖品及获奖方式。

23.比赛结束。

（第二类）男女猜题比赛过程及规则

1.主持人宣布比赛开始。

2.主持人放出第一首歌。

三。主持人与首先猜出歌曲名称的演奏者互动。

4主持人开始邀请女嘉宾上台（分组猜猜歌名，得奖组将继续分组，知道最后五名结束）

（借鉴上面流程）

推荐歌曲：1.上海滩 2.我只在乎你 3.回娘家 4.爱（小虎队） 5.传奇（王菲） 6.孤单患者（陈奕迅）

报名形式：

以**报名、网上报名、现场报名相结合；

场地布置：凳子上放企业宣传册，拱门上放鲜花、气球、蜡烛

启动活动安排：

后勤保障：

1成立相关活动单位（部门），前期：登记管理组，后期：现场指挥组、后勤保障组等。

2活动经费安排：确定活动所需资金，确保活动顺利开展。

三。活动报告：定期召开进度会议，汇报各项准备工作的进展情况。

4活动当天的安全和应急措施：现场人员负责现场货物的引导、劝说、安全、维护等工作。

招商范围：

户外经营范围：婚纱摄影棚类**制作类

户外招商项目：拱门横幅广告牌氢气球彩旗

印刷宣传项目：海报、传单等

人员筹备安排及完成时间

1、 总指挥：

2成立了五个工作组开展筹备工作。人员组成及工作任务如下：

（1）报名联络组：

工作任务：

（2）联系活动场地：

（3）后勤保障组：

主要任务：

购置活动用品

负责活动用餐预定

控制、审核活动预算

执行现场保障工作

资金预算：

1嘉宾出场费：元/人

2． 广告费用：　元

3． 宣传册制作：　元

4． 条幅：　元

5．氢气球、拱门：　元

6．礼品：　元

7花卉租赁礼仪人员：元

8其他：元（不可预见费）

总计：　元

交友活动策划方案 篇11

互动交友晚会活动流程方案

活动流程：单身独白——》一见钟情——》互动游戏——》芥末宣言——》双人游戏——》深情表白——》爱情考验——》结束

一单身独白

主持人独白：因为繁忙的都市生活，我们累了。我们在疲惫忙碌的生活中寻找一个安全的生活。由此，共同走进我们的“搜爱总动员”，让我们一起尽情的挥霍吧。

此时此刻，有很多单身的人，他们只能隐藏内心的爱。其实，每个人都渴望得到自己的爱。

如果爱情经过了您的身边，请无须讶异，尽情接受他给您的满载着美好祝福的馈赠吧！

让不要把爱情珍藏在心中，让我们“搜爱总动员”来挖掘你内心的火焰，让我们亲身感“搜爱总动员”给您带来的这非同凡响的一刻！

因为在一起，让我们一起分享这幸福的时光，因为浪漫的夜晚让我们带着无尽的祝福。愿月老实现我们今晚许下的一切愿望。

先排编号，男1-15号。女宾16-30号。场外嘉宾8-15人。（如场地允许）

开场单身独白：现场的嘉宾们都是单身贵族，那么现在先开始我们的第一环节“单身独白”，每个人，有1分钟时间介绍一下自己。做这样的事情，本来要女士优先，但是鉴于我们要有男士风度，所以先请在场男士先依次做自我介绍。

（在男方介绍过程中，所有女佳宾都拿车牌号给男方打标记，并给男方第一印象，评分为1-10分。根据我们工作人员的统计，得分最高的人必须先上来唱一首歌。）

女人的独白：所以这位女士也在一分钟内自我介绍，并宣布她对配偶的要求。然后，在场的男性也会为活动打分，得分最高的女性在舞台上表演或唱歌。

然后，得分第二的男男**一起上台唱歌。

二一见钟情

该栏目属于自由表白，可以按照顺序，问1-15号男嘉宾，有什么话要对几号女嘉宾讲。或者从刚才的介绍来看，哪个女嘉宾印象更深刻。如果男嘉宾回答了一定数量的女嘉宾，他或她会被询问对方简介过程中的基本信息，如工作、年龄、身高等。

要是对得上号，则过关，给他次机会上前去问**号码。如果答错了，就上前为女嘉宾倒茶。

三户动游戏

现在让我们进入互动游戏的第三阶段。先进行的是6人一组的团体游戏。先有请12位嘉宾上台。比较速度，在最快的时间内完成比赛，争取胜利。

游戏难度：一般搞笑程度：高

人数：每组限六人

场地：不限

道具：主人准备每组六件，上面写着：嘴；手（二张）；屁股；脚（二张）

汽球（每组一个）

适合：全部的人

游戏方法：

1分成小组，不限于几个小组，但每个小组必须有六个人。

2.主持人请每组每人抽签。

三。首先，拉嘴的人必须在两个拉手的帮助下吹起球（拉嘴的人不能自己吹起球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

四爱情轨迹

利用2圆柱来做游戏。所需道具：粉笔十条。布巾4条。

请邀请4位女嘉宾登台，遮住眼睛。

另请两位男嘉宾上台随意贴在柱子上，然后请两位女嘉宾用粉笔勾勒轮廓。完成之后全部人归座。

揭开蒙着眼睛的女客人的头巾，让她们观察轮廓，猜出哪个男客人的侧面。她们猜到的男嘉宾必须到台上根据提纲比较自己的位置，然后让女嘉宾确认。如果确认正确，则奖；如猜不对，则罚。

男女游戏：奶嘴行动

六个奶瓶，六个男嘉宾和六个女嘉宾被邀请到舞台上，然后给每个人一个瓶子和一个250毫升的纯牛奶。男嘉宾为女嘉宾将牛奶挤进奶瓶，让她们竞相喝奶。第一个喝完酒的人将获赠一瓶。最慢喝完的，奖励牛奶一灌。

回家勤联系喝牛奶。

五爱情讨论

参考题目：如果双方都打算结婚，但其中一方父母强烈反对结婚，如何处理这个问题？

辩论双方根据主持人提出的议题交换了意见，然后正式讨论了这个议题。

最后请场外嘉宾做一下总结。并奖励其奖品。

六真情表白

（现在接下来的一个环节是真情表白。)如果在游戏过程中，你最喜欢哪一个物体，请在纸上写下对方的号码，不要做背山！由我们的办事人员**收集。

工作人员则**收取各人的信纸

，并整理。

接下来进入争夺玫瑰环节。桌上放了五朵玫瑰，所有的男人都站成一条直线。

离玫瑰的桌子有8米左右距离，上面摆放5张凳子。

所有的男嘉宾站成一排，回答主持人的问题。正确的人会坐在第一个凳子上。属于抢答环节，对的可以举手抢答。如果正确，则向前一步坐。

一直到抢到玫瑰为止。如果坐在凳子上的人被后面的人追上来，他的腿必须坐好，依此类推。

结果最先抢到玫瑰的人，可以优先向他喜欢的女主角表白。主持人再进行撮合。

七爱情考验

如果供认后确定了n对夫妻，则让他们一起玩游戏。双人游戏。

剪刀7把，报纸若干份，双面胶纸和透明胶n卷。

一、报纸裁剪衣服游戏。5-7对男女上台，然后由女选手为男选手剪下并穿好报纸上的衣服。规定时间3分钟。3分钟完后则男士大比拼，走台步炫耀其服装帽子。

二、身体部位接球

难度：高搞笑程度：高

一些乒乓球比赛，由n对男女参加。

以男女搭配来互相配合完成此游戏。

提供一个15cm*15cm的圆形贴纸，贴在男子身体的某个部位，男子会用贴纸接球。接到球则算分。男士要不断以身上那部位来接球。

不准贴手部、脚部。可以贴：屁股、肚子、下腹、背部、侧脸等部位。以增加游戏的娱乐性。

游戏结束后，主持人会把情侣召集在一起，给她们3分钟的时间进行交流，比如身高、体重等。然后分开拷问，如果能核实，那么表示通过。如果回答错误，罚喝酒1杯。

八挖掘爱情

如果你没有一对朋友，你仍然有机会实现你的梦想。

请找没有情人的女客人捂住眼睛。让最后的男嘉宾上场。然后问女嘉宾最希望哪号嘉宾站在她跟前。让男嘉宾自由地站在他面前。

问一系列关于衣服和身高的问题。

最后，揭开头巾，让它选择对象。选择完成，则游戏结束。

微信运营方案通用八篇

计划对于我们的工作生活有着很大的意义，在计划开展某项工作时。我们需要事先制定方案，我们要想清楚写方案的目的，考虑清楚这个方案到底是要干嘛的。我们经过整理，为你编辑了“微信运营方案”，阅读是一种抒发和理解希望我们能够在这里找到解脱和共鸣！

微信运营方案【篇1】

1、行业信息

2、公司新闻

3、产品介绍

4、员工互动空间（面向公司员工组）

5、节假日祝福及技术部节假日值班安排

1、总经部负责收集各大门户网站、权威发布平台相关信息。

2、总经部负责起草公司新闻、员工互动空间、节假日祝福等信息。

3、公司各部门负责起草本部门近期开展活动的图文信息（如培训会、项目启动会、合同签订、与客户的联谊活动等），总经部负责汇总。

通过百度图库，360图库网站照片、公司自拍照片等途径选择合适的推送图片。

4次/月，每周五推送1次。

编辑好的图文信息于每周五上午十点之前发送至总经部审核，审核通过后按照原定计划时间发送。

1、公司内部员工推广。各部门负责人负责引导本部门员工下载微信，并学习使用微信，关注公司公众账号，并适时对外转发公司信息。

2、对外文件推广。总经部规范对外文件格式，并将公司微信二维码印制在对外文件页脚处，引导客户扫描关注公司公众账号。

3、名片推广。公司员工名片上将印制公司微信二维码，以便客户扫描关注。

1、每次信息推送后，5天内收集客户的反馈，如有重要反馈信息，及时报送总经理。

2、每月对微信的`整体运营情况进行汇总分析，分析客户阅读兴趣点，着重推送客户关心的内容。

微信运营方案【篇2】

随着移动互联网的发展，社交媒体的普及，微信的商业化趋势不可阻挡。作为中国最大的社交平台，微信不仅是一个社交软件，更是一个拥有超过10亿活跃用户的巨型社交网络。因此，微信商城成为了不可忽视的电商平台，搭建微信商城可以有效扩大企业影响力、提高销售量。本文将对微信商城运营方案进行详细的探讨。

一、微信商城的功能与优势

微信商城是在微信平台上的电子商务应用，可以让企业将线下门店的商品搬到线上，通过微信的社交网络进行销售。微信商城的功能和优势如下：

1. 微信商城拥有微信的用户基础，这意味着商城可以获得海量的用户流量，有利于提高企业品牌知名度。

2. 微信商城内置微信支付功能，用户可以通过微信支付购买商品，极大地方便了购买流程。

3. 微信商城支持用户在线咨询和客服，能够帮助用户解决购买中遇到的问题。

4. 微信商城具有集成化的特点，可以方便地与微信的社交网络、公众号、朋友圈等进行互动，增加用户购买的意愿。

二、微信商城的开发流程

要开发微信商城，企业需要了解微信商城的开发流程。微信商城开发流程大致如下：

1. 申请微信公众号并进行认证。

2. 获得微信商户号并进行商户支付认证。

3. 开发小程序或H5页面，进行微信商城的搭建，开发人员可以使用一些成熟的微信商城开发平台，在平台上进行微信商城的建设。

4. 在微信公众号后台添加微信商城消息模板，可以实现与用户的自动化互动。

5. 进行微信商城测试和发布。

三、微信商城的运营策略

搭建微信商城只是第一步，如何进行有效的运营成为企业发展微信商城的关键。以下是几条微信商城的运营策略：

1. 精准定位：了解目标用户群体的特点、兴趣爱好以及消费习惯，进行精准的定位。这样可以让企业更好地把握用户需求，针对性进行推广和营销活动。

2. 营销策略：通过微信商城推送优惠活动信息，开展品牌联合营销活动、微信抽奖活动、限时活动等等，让消费者感受到购买的实惠和乐趣，从而提高用户的购买意愿。

3. 用户体验：在微信商城中提供清晰的商品信息和详细的购物流程，保证用户体验始终良好。在交易环节，及时跟踪商品发货情况，建立完善的售后服务与反馈机制，提供全方位的用户服务。

4. 社交互动：微信商城可以与微信公众号和朋友圈等微信社交平台进行互动，可以发文、直播、点赞等等，进行互动策略，与用户进行互动，增强用户的参与感和购买意愿。

四、微信商城的发展前景

微信商城的发展前景非常广阔，许多企业已经意识到这一点，纷纷开始开拓微信市场。以下是几点微信商城的发展前景：

1. 移动端购物的发展趋势：越来越多的用户选择使用手机进行购物，这使得微信商城成为了企业不可或缺的电商平台。

2. 社交化电商的兴起：微信商城是在微信社交平台上的电商应用，注重用户之间的互动，这种社交化的方式为电商带来更多的商机。

3. 增强用户购买意愿：随着人们的消费观念的改变，不再满足于传统电商购买的模式，微信商城能够更好地满足用户需求，增强用户购买意愿。

总之，微信商城已经成为电商领域发展的一个新方向。对于企业而言，开发微信商城可以有效地扩大企业影响力、提高销售量，并提升品牌关注度。因此，企业有必要开发微信商城，并根据实际运营情况，制定有效的营销策略，使微信商城成为企业发展的一条新渠道。

微信运营方案【篇3】

公众号运营方案

一、公号定位

1. 功能

前期——成型期 （3个月以内） 官方资讯发布平台   

让用户了解吉达，树立品牌形象

中期——推广期 （1年以内）   官方资讯发布以及产品、加盟咨询渠道平台 

针对目标用户的喜好和痛点，做内容和活动运营，推广品牌

远期——稳定期 （1年以上）   综合旅游服务平台

提升用户满意度，博得更高的关注度，实现老粉带新粉的良性循环、粉丝的稳定增长

2. 风格

总体而言，我们的受众群体是老年人，但也不乏各个年龄阶段的旅游爱好者，所以风格以端正美观为主，在保证老年群体能接受的前提下，尽量做得新颖、有趣味。具体文章风格要按照类别来分，例如：

类别         风格

行业新闻类   正式 简约

公司资讯类   大气 美观

旅游科普类   青春 阳光

趣事杂文类   文艺 涂鸦

时节美景类   唯美 优雅

……

二、运营规划

1.栏目设置

根据不同时期的公众号功能定位，菜单栏的内容也会不断丰富，例如：

定位

栏目设置

官方资讯发布平台

吉达简介、吉达特色、热门线路、合作加盟

官方资讯发布以及产品、加盟咨询渠道平台

吉达简介、吉达特色、产品线路、公司门店、合作加盟、招聘信息、旅行宝典

综合旅游服务平台

吉达简介、吉达特色、旅购宝入口、线路推荐、加入会员、旅行宝典、优惠信息、公司门店、合作加盟、招聘信息等

3. 功能设计

留言功能：粉丝可以评论文章，发表意见

客服功能：实时回复粉丝咨询及评论，跟粉丝互动；

小程序链接功能：以后开发旅购宝小程序，可添加在菜单栏或文章里；

投票功能：比如最想去的景点投票

4. 版式设计

开头结尾统一，内容版式利用微信编辑器：96、秀米等，根据文章风格设计

5. 内容规划

做优质的微信内容需要做到以下几点：

1、能够获取以及筛选优质内容；

2、能够及时把社会热点平滑过渡到微信文章里面去；

3、能够对细节敏感（图片、文章排版、字体大小等等）；

4、标题命名吸引人

根据不同时期的公众号功能定位，内容定位也随之变化：

定位

内容

官方资讯发布平台

公司资讯（新闻会议、线路发布、门店开业宣传、招商进度） 60%

美景推荐 20%

旅游科普及其他 20%

官方资讯发布以及产品、加盟咨询渠道平台

公司资讯  30%

旅游科普、美景推荐等30%

活动类推文 40%

综合旅游服务平台

按板块分类，每个板块一篇文章，使文章面对不同的受众群体更有针对性：例如：        

1.行业新闻板块   

2.公司资讯板块

3.旅游科普板块   

4.趣事杂文板块  

5.时节美景板块

……

6. 更新规划

前期每周3—5篇     中期1天1篇   远期1天3篇

7. 推广方式

0* 原创：原创文章有两种，即公司资讯和软文。

公司资讯基于公司需求的报道，突出品牌优势，展示公司成果。即公司新闻会议、门店开业宣传、招商进度、路线发布等。

软文是基于用户需求的创作，结合时事热点，表达编辑者的观点，跟公户产生共鸣。是一种情感营销。

改编：采集素材（热点新闻、行业政策、旅游科普知识等）进行改编

只靠原创的话文章更新压力太大，高质量的转载和改编可以很好的弥补，有时还能起到1+1>2的效果，比如医药科普类的文章，借鉴别人整理好的资料，加以自己的观点，分享一些干货，不仅显得专业，还潜移默化的植入了企业价值观，对于树立品牌形象、建立与用户之间的信任有很大的作用，而且此类文章被分享几率也很高。

（1）合作吸粉

1. 互推：

即借助同行业微信公众号大号、微博大号、新闻论坛等进行推广。此类推广一般是找代运营公司合作，价格不等，且不承诺转化率。每篇文章几百到几千都有。在推广期可以1——2个月进行一次，根据实际需求和推广效果来。

2. 广告：

在后台管理设置广告主功能，在微信里投放广告，全微信用户都可以收到，但费用较高，适合用在稳定期。

3. 第三方网站：垂直领域网站（即旅游行业专业性网站）以及第三方平台（美团、大众点评、联联周边游、滴滴饿了么积分兑换）等合作网站的引流

（2）活动吸粉

1. 线下：有奖活动刺激和地推，赠送小礼品扫码关注等

2. 线上：在微信推文里做活动，比如评论前多少名有机会获得什么样的奖品、比如预售抢购等，用户经常会为了去的名额而去转发文章

8. 运营目标

树立良好品牌形象、促进粉丝的增长、 提高线下转化率

三、实施计划及进度

进度

实施计划

人力及分工

成型期

搭建官方资讯发布平台：

1. 完善功能菜单栏

2. 关注新闻热点、公司动态等搜集文案、图片、视频等素材

3.整理素材，确认风格、排版

4.上传文章、预览、发布

1人：发布推文

 

推广期

在成型期的基础上涨粉：1.发布高质量有针对性的文章

2.定期跟大号实行付费推广等

3. 线上线下做活动

2人：1活动策划；1发布推文

稳定期

在前两段时期的基础上搭建综合旅游服务平台：

根据客户反馈不断完善公众号功能，以及提升推文的数量和质量

3人：1活动策划；2发布推文

四：预算

1. 日常维护预算：每年300元微信认证年审

2. 推广预算：前期不需要费用、中期和远期的推广预算，需根据具体广告费用和活动规模来定。

微信运营方案【篇4】

1、行业信息（与公司行业相关）。

2、企业管理。

3、人力资源管理。

4、财务管理。

5、公司融智综合服务体系。

二、信息来源：

各大门户网站、权威发布平台、新闻、公司内部提供（注：公司内部提供信息规范请参见附件一：内容规范）。

三、素材管理。

通过百度图库，360图库，门户网站照片等途径选择合适的推送图片。

四、推送频率：3次/周（周一、周三、周五）。

五、推送时间：

周一、周三、周五三天中午11点30分。

六、审核方式：

编辑好的图文信息于上午十点之前发送至xxx审核，审核通过后按照原定计划时间发送。

七、沟通互动。

每次信息推送后，24小时内收集客户的`反馈，将核心问题整理成文件提交刘总监。

八、推广方式。

1、公司内部员工推广。各分公司行政负责引导公司老中青员工下载微信最新版本微信5.2版，并学习使用微信（微信的详细使用方法请见文件“微信具体操作说明”），引导大家关注xxxx公共账号“xxxx”。

每两个周，对微信的整体运营情况进行一个总体的分析，通过数据表确定哪些内容是客户所关注的内容，把客户问题回复整理成文件，针对客户反馈，着重推送客户关心的内容。

微信运营方案【篇5】

微信公众号是一种非常重要的社交媒体平台，被广泛用于营销和宣传。在如今的市场经济中，透过微信公众号与客户互动已经成为了每一个商家必备的手段。因此，通过一个好的微信公众号运营方案，能帮助商家更有效地吸引和维持客户，提高品牌知名度，增加业务转化率。本文将介绍一些有用的微信公众号运营策略，以帮助你提升你的公众号的影响力。

第一步：确定目标受众群体

在上传并启动微信公众号之前，要明确公众号的运营、内容与推广的目标受众群体。这样可以根据受众群体不同的特点，制定不同的方案。例如，如果您的目标受众是IT从业人员，那么您的内容需要着重关注与IT相关的新闻、科技、软件等，这些内容能够吸引受众的兴趣，提高受众参与的积极性。

第二步：优化公众号的微信墙和主页

一个让人印象深刻的、容易使用的微信墙或者主页可以让客户更快了解您的品牌和业务。注意要把品牌特色、品牌文化、品牌的使命和愿景显示出来，激发客户对您的品牌的认可和兴趣。同时，为提高客户对品牌的信任，将联系方式和客户服务引导链接放置在首页明显位置上，让客户能够方便地与你联系。

第三步：定期发布有价值的内容

作为一个专业的公众号管理员，每天定期发布有价值的、新鲜的文章是至关重要的。您的内容应该是客户感兴趣的内容，它应该提供帮助和解决方案，而不仅仅是售卖产品的广告和宣传。值得一提的是，应该定期在公众号上给客户提供相关的活动信息和实时消息，这可以让客户保持对您品牌的关注和了解。

第四步：制定吸引关注的营销策略

为了使客户关注您的公众号，您需要制定吸引关注的营销策略。这样可以将公众号快速接入客户，并增加客户的参与。例如，发起优惠活动、公布大奖赛、发放小样品、组织在线调查等等，可以吸引更多的客户关注您的公众号。

第五步：利用微信公众号进行客户互动

微信公众号还可以用来与客户交流、开展创新产品的开发、吸引关注、建立客户群和建立良好的关系。这可以通过定期回复客户的评论和提问，或是建立客户讨论群和提供关于品牌和业务的在线答疑解惑活动等的方法实现。总之，客户与品牌、产品和服务的互动产生紧密关系，是建立品牌忠实粉丝的重要途径之一。

总结

通过以上几个方面的介绍，相信您对微信公众号的运营方案有了更清晰的认识。注意到，微信公众号可以让您的品牌更显著地展现在潜在客户的视线中，同时可以让您与客户之间建立更有效的关系。如果您能够制定一个好的微信公众号运营方案，那么您必将获得更多回报，为您的业务增长和商业成功奠定良好的基础。

微信运营方案【篇6】

校园微信公众平台的优势

(1)学生受众的基数大，校园微信运营方案。

(2)微信为新新媒体，对学生受众有很强的吸引力，而且**了当代学生的生活**惯。

(3)微信发送语音形式的消息，使得信息的传递更具人性化、更贴近生活。

(4)微信公众平台的开通，实现了信息一对多的传播，而且互动性更强。

(5)目前微信公众平台不仅能发送文字、图片、语音，还能发送视频图文列表消息。

校园微信公众平台的机会

(1)随着移动互联网的快速兴起、3g网络业务的深入发展以及智能手机在学生群体中的普及，微信和校园微信公众平台被越来越多的学生群体使用，微信公众平台的市场巨大。

(2)微信产品不断升级，各种功能不断研发，使得微信和微信公众平台的功能越来越强大，对校园微信公众平台的发展提供了技术支持。

对策与建议

新媒体时代，微信粉丝与其说是传统意义上的受众，不如说是信息消费的“用户”，而校园微信公众平台的信息消费用户就是学生——一个特殊的群体。如何能更好地留住并开发更多的信息用户呢?我们还需要从以下几个方面着手。

(一)明确定位，打造品牌

定位是一个媒体建设和发展的核心。要想做好、做大一个媒体，必需制定一个适合自身发展以及符合自身建设的定位，明晰自己的定位，以形成品牌效应来辐射受众。而定位可以基于以下三个方面的前提假设：战略目标假设——我们想做什么;外部环境假设——我们可以做什么;内部实力假设——我们能做什么。富有特色又适合自己的定位，可以彰显微信公众平台这一新兴媒体与众不同的个性风格，增强其不可替代性。

传播校园信息的媒体，都与开展学生思想引领与成长服务这个主题离不开，也可以说，这是根本主旨。校园微信公众平台是要打造成为一个全新的传递校园信息的'主流媒体，以“主流性与草根性并重，思想性与娱乐性并重，观念引导与行动实施并重，服务学校与服务学生并重，立足校园与放眼社会并重”为原则。

(二)创新内容，提升内涵

内容是一个媒体生存的最大武器。精彩的内容，实用的信息是吸引受众的最大法宝。“使用与满足”研究把受众成员当作是有着特定“需求”的个人，把他们的媒介接触活动看作是基于特定的需求动机来“使用”媒介，从而使这些需求得到“满足”的过程。要对内容进行创新，首先当然是需要了解受众的需求，规划方案《校园微信运营方案》。

校园微信公众平台，主打的当然是校园新闻，所以应该更加注重报道校园新闻、校园活动预告等内容，但不能陷入简单的“复读机”模式，停留在单纯的复制层面，而是真正做好新闻的二次传播。同时，开拓新颖的板块栏目，创新新闻内容是十分关键的。除了校园新闻外，不能缺少学生感兴趣的社团活动、文化娱乐、体育竞赛等信息，而这其中，构思能引起学生共鸣的话题，是最值得实行的方案，让学生更容易、更乐于接受校园微信公众平台的内容。

(三)打破传统，革新形式

在这么多校园媒体中，可以说没有一个媒体传播信息的形式多于微信这个新媒体，微信主打的就是用语音进行信息播报，而像传统的文字信息，图片信息也在微信中得到运用，同时不能忽视的是微信视频的功能。一条讯息可能有多个化身，从相同的数据中自然生成。因此，在形式上，应该在尽量克服限制微信公众平台发布信息数量的基础上，不仅通过文字内容、图片和语音吸引学生读者，还可以利用3g时代智能手机的相关强大功能和不断研发升级的微信功能，加入微信漂流瓶、扫一扫甚至是视频信息的传递，使校园微信公众平台更贴近学生的生活。

(四)灵活时间，增强互动

学生一般**惯晚睡，除了在晚上九点到十一点使用微信，在中午十二点到十四点这个时间段也是使用微信的高频段。因此，根据学生的生活作息**惯，灵活制定微信发布的时间是很重要的。

当然，除了制定时间，和粉丝互动是很关键的一个环节。增强互动就需要知道受众需要怎样的互动话题，需要怎样的互动形式，确立良好的互动关系。要增强校园微信的互动性，首先，应该想到“互动话题”本身能够引起学生的感兴趣度，如：“那些年我们一起......”等，使更多的学生“有话可说”。其次，利用奖品吸引学生积极参与，提高互动粉丝的福利。再次，应该为学生受众提供更多的互动机会，并不一定只有互动话题才能参与，可以开设一个专门和粉丝互动的栏目，接收学生受众提供的各种信息。

(五)整合资源，优化人员

校园微信公众平台的整体运营包括微信运行后台、内容提供者——校园编辑、移动接收终端，学生用户等几部分。在这几个部分中，学生用户是主体，对各部分都起着显性或隐性的导向作用;而运行后台和接收终端是联系各方的传送血液。

一个新媒体的产生和发展离不开一个优秀的团队人员，同样校园微信公众平台的运营也离不开微信的编辑人员。编辑就是一个把关人的作用，一个优秀的编辑不仅需要拥有对新闻的敏锐性，知识的丰富性和视野的广阔性，还要拥有对受众足够的了解和认识以及对各方面信息的整合和分配。只有全面提高编辑素质，才能使之成为真正的校园意见领袖，才能充分发挥校园微信公众平台的作用，在自媒体时代更多地引导学生的价值观、人生观和世界观，传递积极向上的正能量。

在媒介融合的背景下，微信的信息传播模式代表了未来社交平台发展的走向。可以预见的是，以智能手机终端为主要载体的移动媒体在未来将具有巨大的发展空间，而未来的信息传播媒介也将会是多媒体平台的优化集成，就目前而言，微信的信息传播媒介正是这一方向的有益探索。微信公众平台随着微信的爆发式发展，也逐渐渗透入人们生活、学**、工作的方方面面。作为一种传播校园信息、传承校园文化的新新媒体，必然受到学生的喜欢和青睐。总之，校园微信公众平台顺应了新媒体的发展趋势，其必将在高校内开启一个全新的信息传播的时代。

微信运营方案【篇7】

随着科技的发展，互联网被广泛的应用到生活中的各个地方。新型的推广方式被越来越多的使用。近几年，网站、贴吧、微博、微信、QQ等应用上均出现了商品买卖、宣传等各种形式的推广。就目前突泉县银行的发展情况来看，借助网络平台宣传并不是很多，可以说突泉县银行业的网络宣传目前还存在着大片空白，因此，我行应把握机会，抢占更多有利条件，积极开拓网络宣传。

目前我行只有企业QQ(不对客户开放，企业之间联系用)、微信公众号，其他还有待发展。

微信公众号分为三种：

1.订阅号：主要偏于为用户传达资讯(类似报纸杂志)，认证前后都是每天只可以群发一条消息。

2.服务号：主要偏于服务互交(类似银行、114，提供服务查询)，认证前后都是每个月可群发四条消息。

3.企业号：主要用于公司内部通讯使用，需要先有成员的通讯信息才可以关注成功企业号。

一般来说，想发消息，达到宣传效果选择订阅号;想进行商品销售选择服务号;想管理内部员工、团队，对内使用，选择企业号。

微信推广的目的：

1.通过点对面，一对多，实现宣传推广和沟通;

2.挖掘高端潜在客户，加强与客户之间的互动性，实时互动，更加人性化;

3.做好微信推送内容，让顾客真诚地感受到实用、受惠;

4.提高品牌知名度，增加营销力。

我行微信公众号主要分为五部分(暂定)：

1我行新闻、信息发布。

2.便民信息。

3.商家广告。

4.金融小知识。

5.其他。(优秀柜员、优秀客户经理评选、抽奖等)

具体推广方案：

1.专人管理微信公众号，包括信息的收集、编辑、筛选、发布、维护、后台管理以及所有与微信公众号有关的后期制作(包括与商家洽谈、微信公众号上客户的咨询和其他人工服务)。

2.在网点集中宣传，组织人员进商家店铺宣传。

3.我行员工名片、宣传折页、办公用品、礼品等定制物品上加印微信公众号二维码。

4.要求我行贷款客户关注微信公众号(信贷人员主抓)

4.我行员工全部关注我行公众号，并积极宣传身边朋友及客户关注，增加用户，扩大知名度。

5.微信号推广第一星期，全行员工微信头像换成我行特制微信号二维码。

6.制作小海报，张贴在各个网点显著位置，并要求我行员工积极向客户宣传，争取让客户在办理业务的同时扫我行二维码，关注我行微信公众号。

7.商家发布广告条件：(1)推荐十个好友关注我行微信公众号就可以在我行公众号上发布一条广告消息，同时在商家张贴我行二维码小海报。

8.关注有礼、推荐有礼、集赞有礼、转发微信群有礼(关注我行微信公众号，推荐N个人关注我行微信号、要求转发新闻转发相应数量均可凭手机相关信息到我行任意网点领取相应礼品)

9.抽奖。每人每天可抽三次，凭兑奖号领取奖品，关注后可抽奖。

10.以部室为单位进行竞赛，当天增长人数算作此部室成绩，按平均成绩对前几名给予鼓励。

11.营业室推广，营业窗口粘贴二维码，柜员负责提示客户扫二维码

12.帮你涨利息。存款：假如我想存款，推荐别人关注公众号，每推荐一人，利率上涨0.01%(参照帮忙砍价)

13.帮你降利息。贷款：同上，利率下降0.01%

14.与其他公众号合作宣传，互相推广。

15.贷款商家粘贴我行公众号宣传单，商家有活动可在我行公众号帮助宣传。

16.投票。明星柜员、大堂经理、客户经理、实习员工等，关注后可投票。

17.模仿支付宝新年活动集福，推荐好友关注，推荐成功十个好友获得一种福，集满N个福可与其他集满的人平分一定数量的现金。

微信运营方案【篇8】

20xx年继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现油库下达的安全生产管理目标，以下为本年划：

20xx年安全生产工作的目标是：

1、企业伤亡事故不超过零人。

2、负同等责任以上的交通伤亡事故不超过零人。

3、不发生恶性误操作事故，杜绝重大责任性设备事故。

4、重大火灾、爆炸等伤亡事故不超过零人。

5、不发生一起职业病防治事故，杜绝重大职业病事故的发生。

6、一次损失30万以上的重大人为责任设备事故为零。

1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，油库成立“安全生产委员会”，组长由油库主任担任，油库安全员为小组成员。成立项目管理领导小组的目的是更有效地落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。

2、为进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，公司将严格按管理办法的要求与各部门签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作，同时也要求各级部门都要签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。

3、重新修订安全生产管理制度，监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，油库将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，根据年度安全教育培训计划对全体员工进行年度安全教育培训工作。

油库将按《安全检查制度》对全库进行安全生产检查，平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、雨季安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开检查单限期整改，并跟踪复查整改效果。

根据公司《安全生产例会》制度，油库每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。

按照职业安全健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法津、法规和其他要求进行收集，并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习，保证若在生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。各班组严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属项目顺利通过内审及外审。

各班组应建立各班组的危险源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。

油库将根据“安全生产月”主题开展“安全生产月”活动。着重加强各级领导干部的责任教育，加强安全管理人员的业务教育，加强各个工作岗位操作规程、遵章作业教育，以形成浓厚的`安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。

九、20xx年油库的安全工作重点：

20xx年各班组根据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性地开展安全教育及技术交底，落实好各项安全防范措施。安全工作重点如下：

1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。

2、建立安全生产保证体系。

3、油库安全员负责对生产过程的安全生产进行检查，及时纠正违章，督促安全隐患整改。

4、对新进库的员工进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。

5、各班组加强对现场安全工作的检查，开展定期、不定期、专项检查，及时督促各部门对存在的隐患进行整改。

6油库建立义务消防队和消防制度，加强用火管理定期对施工现场的防火工作检查。

7、加强对食堂管理，食堂必须办理卫生许可证，炊事人员必须持健康证上岗。严格执行食品采购登记制，确保施工人员不食扁豆、黄花、发芽土豆等易中毒食物。防止发生食物中毒。

8、夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火。

9、制定突发事故应急救援预案。

10、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

20xx年油库各班组必须时刻将“生产必须安全”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保油库年度安全生产目标的实现。