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组织生活自查报告

发表时间:2024-06-30

组织生活自查报告经典15篇。

书面报告主要包括工作情况、取得的成效、存在的问题以及今后打算等几个方面,在学习、工作生活中。很多时候我们都需要去写一份报告,报告可以从哪些方面写好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“组织生活自查报告”,记得保留本文方便针对性参考!

组织生活自查报告【篇1】

       自查材料

       按照这次民主生活会的要求,结合2022年全年工作,现将本人思想、学习、工作和纪律方面存在的问题以及今后努力的方向作以下汇报,请各位领导和各同志批评指正。

       一、个人工作情况

       思想方面:认真贯彻执行党的路线、方针和政策,深入学习中国特色社会主义理论,时刻保持清醒头脑,不断增强政治定力,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,与市委、市政府保持高度一致。自觉遵守组织纪律,执行组织决定,服从组织安排,严守组织秘密,尊敬领导,团结同志,有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。不断加强党性修养,坚定理想信念,做到了不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事。

       学习方面:始终牢记“学如逆水行舟,不进则退”的理念,把学习作为提升素质、推动工作的根本保障,持之以恒地学习政治理论和业务知识。一是坚持政治理论学习。根据单位集体学习活动安排,重点学习十九大报告精神、习近平总书记系列讲话精神,以及市委十八届三次全会精神和系列文件内容,始终做到在思想上、行动上与上级保持高度一致。二是强化业务知识学习。工作之余,强化对专业知识的汲取,不断提升综合能力,对公文起草、项目推进中遇到的问题与同事经常交流沟通,做到目标同向、工作同心,凝聚合力。三是加强法纪法规学习。学习新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》及中央省市政法系统各项禁令规定,始终绷紧廉洁自律这根弦,对照法纪法规,规范自己的行为,坚决不碰红线。

       工作方面:工作以来,虽然

       纪律方面:坚持严以律己,在工作和生活中,严格遵守廉洁自律的有关规定,严格执行党风廉政建设责任制,坚决做到不该办的事不办,不该去的场合不去。廉洁奉公,忠于职守,没有利用职务上的便利谋取不正当利益,没有假公济私、化公为私的行为,没有做损害集体利益的事情。

       二、个人存在的问题及原因剖析

       对照此次民主生活会的要求,认真对照检查,深刻剖析自己,我认为在自己身上还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

       1.学习劲头不足,理论水平不高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深不透,有时只是急用什么就学什么,停留于表层,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研、探讨。

       2.内在动力不足,进取精神不强。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多,能够交差就行。

       3.市场调研能力不足。只注重了解自己想要了解的问题,不够全面系统,获取信息不够广泛,未能做到认认真真、踏踏实实做调研,全心全意为服务业务工作。针对市场调研工作,专注精神和调研能力有待进一步提高。

       4.知识积淀太少,创新意识不够。自己虽然能够在完成承担的工作上动脑筋、想办法,但创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照猫画虎、生搬硬套的现象。

       三、今后努力方向及整改措施

       1.加强理论学习,提升理论素养。坚持真学真懂、真信真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,进而改进提高工作成效。

       2.强化政治意识,增强党性。坚持用政治理念武装头脑,增强政治定力,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

       3.转变作风,求真务实。坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持求真务实的精神,树立强烈的时间观念、效率观念,变被动为主动,兢兢业业、务实高效地完成各项工作任务。

       4.学会积累,善于创新。认真落实深入基层获取信息的工作要求,牢固树立多倾听不同意见,不断总结改进的观念,在日常工作中更要善于发现线索,收集信息,总结经验,提升自己,这样才能在不断的积累中做出创新。

       5.以身作则,勇于担当。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重自省、自警自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意服务“一带一路”建设工作。

       按照此次民主生活会要求,会前,我全面回顾了一年来的工作学习情况,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵,认真学习十九大报告、市委十八届三次全会文件,研读全市经济社会发展,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

       一、存在的问题 一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

       有时把工作当成硬性指标,学习放在辅助地位,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

       二是在政治纪律和政治规矩方面

       从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。

       三是在组织生活方面,政治敏感性不够,对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。

       五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

       六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

       二、存在问题的原因剖析

       1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

       2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。 作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

       3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

       三、整改措施及今后努力的方向

       一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

       二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

       三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

       以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

组织生活自查报告【篇2】

据省委组织部《关于开展上轮中央巡视**x反馈意见整改落实情况自查工作的通知》要求,按照市委组织部通知精神,依照县委组织部《关于开展党内政治生活落实情况专项自查的工作方案》要求,县广播电视台党组织就党建重点工作进行自查,情况汇报如下:

县广播电视台党组织高度重视党内政治生活制度贯彻落实,推进机关党内生活正常化、制度化,增强机关党内生活的原则性和实效性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,改进作风、改进工作,提高素质、提高能力,提高机关党建工作科学化水平,为推进广电事业科学发展提供坚强保证。

一、党委主体责任落实情况

1、县广播电视台党委会党组织定期召开党员大会、支委会、党小组会4次,专题研究基层党建工作情况,每次党委会都做了会议记录。

2、召开现场会、观摩会、调度会次数偏少,每次做了会议记录,并保存了相关图片。

3、建立精准脱贫党组织,开展百日攻坚活动,扶贫干部驻村入户了解实际情况,建立台帐,开展一对一帮扶。

4、全台党员落实“1+10”党员联系群众制度,建立联系台帐,《党员工作手册》填写规范。

5、建立党员活动室,室内环境整洁,室内上墙制度与时俱进,悬挂有序、规范。

二、党内政治生活落实情况

1、民主生活会召开情况。台党委班子定期召开民主生活会,各党小组每季度召开一次组织生活会;党支部委员会每年召开一次民主生活会,党员领导干部和普通党员一样,带头在会上开展批评与自我批评,重点以遵守党的政治纪律和“ 四风”方面存在的突出问题为重点内容,查摆问题,分析原因,明确努力的方向和改进的措施,并形成自查分析发言材料,在生活会上交流发言,并存档整改。

2、党内组织生活情况。严格落实“三会一课”制度,年度有计划,时间节点有动作,党员领导干部开展双重组织生活。学习有计划,党员有学习笔记。因单位又下乡采访任务、值机人员不能离岗等工作性质,存在会议缺席现象。

3、《党支部工作手册》使用情况。《党支部工作手册》填写规范,但存在未及时上交党委存档现象。

4、党费收缴管理情况。建立党员名册,党费按时足额缴纳。

三、“两学一做”和十九大精神学习相关内容

1、台党组、党支部召开“两学一做”学习教育学习培训,有照片资料。

2、党员活动室有学习资料、有学习制度,挂图张贴规范。

3、党员夜校开展次数较少。

四、发展党员和处置不合格党员工作情况

1、发展党员和党员教育管理工作。建立入党积极分子台长;发展党员程序规范;入党志愿书、入党积极分子培养考察登记表填写规范;有会议记录,会议要素齐全。严格落实“三票决”、“三公示”、“三纪实”、“四备案”制度,把好党员发展入口关。

2、处置不合格党员工作。截至目前,没有出现与党组织失去联系党员,对于存在问题的党员,责令写出深刻检查,通报批评,限期整改。

五、扶贫驻村工作情况

组织生活自查报告【篇3】

组织生活会个人自查报告

本次组织生活会我将从以下四个方面进行检视。

第一是关于理论学习情况。今年是中国共产党建党100周年,百年党史,生动记录了中国共产党从小到大、由弱到强、从幼稚走向成熟,不断夺取新胜利的光辉历程,蕴含着十分丰富的真理力量、实践力量、人格力量。

党员干部要以党的政治建设为统领,学好党史,时常自省,深入查找与革命先辈在理想信念、初心使命、实干实践等方面的差距,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力锤炼对党忠诚的政治品格。保持自我革命的勇气和决心,不忘初心使命,不断提高政治领导力。百年党史就是传承红色基因,不忘初心使命,为了理想信念不懈奋斗的历史。我们党从无到有、从小到大、从弱到强,带领全国各族人民正奋力实现中华民族伟大复兴。助推伟大梦想的实现,首先自己要积极学党史,通过“学习强国”、“干部理论学习”等平台加强党史学习;其次要组织好本支部所有党员干部共同学党史,真悟、实悟、用心悟党的历史,以不断强化党员意识,牢记党的宗旨。

坚持理论知识学习,增强党性修养。“审时者强,谋势者胜。”广大党员干部要在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中找准自己的定位、将自身置之事中,在感悟党史的过程中深刻理解把握共产党人的初心和使命,不断坚定理想信念、筑牢信仰之基、锤炼党性修养,为实现中国梦矢志奋斗。

树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要努力做到“勤于学、笃于思、敏于行”,不断提高自身素质、增强工作能力。超前思考,积极作为,围绕中心工作,主动服务于大局。一切都要以党和国家以及人民的利益为出发点。对待工作认认真真,勤勤恳恳,踏实工作,以高标准、严要求约束自己。

第二是关于自我检查情况。在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。2、在工作推进方面。统筹意识不强,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足。3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,。4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照党支部既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在等、靠、要思想。

第三是对所出现的原因进行原因分析。1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和20多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

第四是具体的整改措施。1、加强理论学习,把学习新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。二是坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

以上是我关于此次组织生活会的自查报告。

组织生活自查报告【篇4】

专题组织生活会报告

根据市林业局“强两基重民生转方式促发展”主题活动领导小组《关于做好查摆问题环节有关工作的通知》(许林活动组„2011‟5号)精神和要求,为做好查摆问题环节有关工作,确保主题活动取得实效,森林公安党小组于2011年3月23召开了专题组织生活会,现将情况汇报如下:经过充分的准备,2010年3月23日下午全体党员在市森林公安局会议室召开了组织生活会,会议由党小组组长贺若皓主持。会上全体党员畅所欲言,每位党员就“强两基重民生转方式促发展”的基本要求进行认真的自我剖析,虚心接受了其他党员的批评和意见,并提出了具体详细的整改措施。最后,支部书记对本次民主生活会给予了充分的肯定,认为这次生活会开得非常好,气氛比较民主,态度非常坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在,下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用,争取把我局的工作再迈上一个新的台阶。这次专题组织生活会内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

一是全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会,党员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强。

二是全体党员对主题活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备,而且要进一步落实在实际工作中。

三是谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,交流思想,消除隔阂,从而极大地增强了队伍整体的凝聚力和战斗力。

四是组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会,大家都以身作则,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。

森林公安党小组

2011年3月24日

组织生活自查报告【篇5】

党员组织生活会自查材料

各位领导、同事:

按照公司党组召开以“强化廉洁从业意识,加强干部队伍作风建设”为主题的党员组织生活会的通知精神,本人以“大力保持干部职工队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁”为指引,以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险”为自查出发点,认真对待积极参加,对照行业政工会上指出的领导班子建设中存在的“五个方面问题”, 结合自己实际,分别从学习创新、理想信念、工作作风等方面进行了深刻剖析,现汇报如下:

学习创新方面:学习是无止境的,是员工履行职责的第一需求,只有不断的努力学习,才能不会被日新月异发生变化的时代所淘汰。尽管多年来自己已经养成了自觉学习的习惯,每到一个新岗位都能够自觉学习本岗位要求的专业知识,为开创工作铺垫基石,而且特别注重向身边人学习,并在实践中摸索,改进工作方法,着力提升工作效果。但是还是存在很多不足之处:一是学习的积极性和主动性不够高,存在得过且过的错误思想,觉得暂时不用就不用学习,抱着一种“临时抱佛脚”心态对待,特别是对待理论知识学习不足,只把学习理论当作软任务,不能系统去学,去理解,因而在工作中缺乏坚实的理论指导。二是对待学习不严谨,存在浅尝辄止,只求读过,不求读精问题,因而对所

1 学内容往往理解不透彻、不深入、一知半解、似懂非懂。三是不能学以致用,不能将学习转化为自己的工作实践能力,从而使学习和工作呈现两张皮的现象。四是没有创新意识,习惯于用已有的经验和知识,不善于摄取新知识,新观念,因而不能适应新形势的发展和需求。

理想信念方面:理想信念是一个人世界观、人生观和价值观的集中体现,是人的精神支柱和动力源泉。有了坚定的理想信念,就能够明确方向、振奋精神,迎接挑战、战胜困难。尽管自己从思想上认为信念坚定,也能够以一个共产党员的标准严格要求自己,能够树立正确的人生观、价值观,能够不断加强党性锻炼,提高党性修养。但是在实际工作中和生活中还是存在这样那样的问题,存在不能站在行业快速发展的高度理解个人的理想信念,不能真正把行业“两个至上”核心价值观作为自身从业的出发点,不能把加强党性修养与自己的一言一行,一举一动结合起来,没有意识到一个合格、优秀的共产党员的纯洁性、先进性是时时刻刻体现在为人民群众办实事、做好事、解难事上,体现在日常的工作、学习和生活中。

工作作风方面:多年来无论在那个工作岗位本人都能够兢兢业业,认真履行职责,以强烈的事业心和高度的责任感来正确对待。但是在实际工作实践中还存在一定差距:一是对待工作瞻前顾后,不求有功,但求无过,工作不够积极主动,认为自己是老员工,只要工作做得差不多就可以了,不去追求工作好的效果;

2 二是进取意识有所淡化,争创意识不够强烈,满足现状、不思进取,习惯于以老的、旧的思维方式、工作模式去对待工作,没有样样争先的劲头;三是工作墨守成规,缺乏与时俱进,开拓创新的精神,不能灵活掌握工作分寸和工作方法,没有创造性地开展工作和在工作中争强当先,工作中没有新的亮点;四是工作作风有时不够严谨,在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。五是工作效率不高,时间管理能力不强,习惯于随心所欲,逼到头上才赶急图快去做,对所做的工作没有做到雷厉风行,对待工作不善于把握有效时机,不讲求时效。六是工作条理性不强,不善于规划工作目标,没有养成每做一件事定目标、列计划、分步骤实施的良好习惯,因而导致缺乏系统性。

对于存在的不足,本人将在今后的学习和工作中不断改进。通过不断加强学习,拓宽思路,遵纪守法,廉洁从业,来实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,使自己始终保持党的性质与宗旨,永葆共产党人政治本色。

一是牢固树立终身学习理念,坚持学以致用。结合参加 “遵纪守法,廉洁从业”知识竞赛机会,认真学习“廉洁从业”方面的法律法规和行业行为规范知识,不断增强思想政治素质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导,树立正确的人生观、价值观,破除各种不合时宜的思想观念,自觉廉洁从业,使自己的思想更加符合廉洁从业的要求,内化于心,践之于行。

3 制定切实可行的学习计划,力求做到学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习。要自觉学习现代科学文化知识,从加快知识更新,优化知识结构入手,借助多种途径深入学习相关的知识,相关业务知识,全面了解和掌握案件审理及物资采购、选人用人、信访工作等方面的政策法规、制度规定、操作流程以及运行机制,真正学懂弄通,掌握精神实质,不断提高综合业务能力,做到学以致用,努力提升自身的履职能力

二是秉持高度的政治责任感,提高工作主动性。时刻牢记“潜心做事、低调做人”的行为准则,戒骄戒躁、脚踏实地、以求真务实的工作态度,老老实实做人,扎扎实实做事。一要培养自己强烈的事业心、责任感,不断增强工作的紧迫感和危机感,在思想上不放松、不懈怠,自我加压、主动加压,开拓创新,无私奉献,争取在本职岗位上创立辉煌。二要增强工作的计划性。始终保持清醒的头脑,合理计划、有主有次、有点有线,确保重点工作有条不紊,快而不乱,落实到位。三要增强工作主动性,不等不靠,要积极思考、敢于尝试,少说多做,一步一个脚印,一件一件地做好实际工作。

三是以身作则,严格要求,加强作风修养。自觉遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定,纯洁人格,严格按照廉洁自律的有关规定,经常对照检查自己,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御拜金主义、享乐主义,净化自己的交往圈子,培养健康向

4 上的生活情趣,本着对自己负责、对家庭负责、对单位负责、对行业负责、对党和国家负责的态度,自觉做到一身正气,清正廉洁。自觉树立社会主义荣辱观,弘扬社会主义的核心价值观和行业“两个至上”共同价值观,工作中处处严格要求自己,生活上崇尚勤俭节约,与人友善相处,自尊自重,明是非、知廉耻、晓荣辱,踏踏实实做人,清清白白做事。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,严要求,注重工作实效,扎扎实实地把各项工作推向前进,在实际工作中要做到身体力行党员先进性,克服自身缺点,继续创先争优。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,积极参加单位组织的各项社会公益活动,对需要帮助的员工尽力给予帮助,通过帮助别人排忧解难,去实现自己的人生价值,追求一名党员干部应该追求的终极目标,以高尚的精神风貌展示一个良好形象。

以上是本人的自查,不妥之处,敬请领导和各位同事批评指正。

组织生活自查报告【篇6】

       镇人民政府老干部管理工作

       开展情况自查报告

       近年来,在镇党委的正确领导下,我镇老干部工作坚持 “三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实党对老干部的各项政策,坚持从我镇实际和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作的顺利开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了我镇各项事业发展,自查自评分为:97分。现将自查情况报告如下:

       党的十七大报告中提出要“全面做好离退休干部工作”,充分体现了党中央对老干部的高度关怀,体现了党和国家对老干部工作的高度重视,也为我们做好新时期的老干部工作提出了更高要求。为此,我镇在老干部管理工作方面着重作了以下五个方面的工作。

       一、领导重视,加强对老干部工作的领导

       镇党委、镇政府十分重视老干部工作,把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围,成立了老干部工作领导小组,由党委副书记兼任领导小组组长,亲自抓老干部日常工

       1 作。同时实行镇副科以上领导对所挂钩村的老干部工作实行负总责,进一步建立健全各种老干部管理制度,由专(兼)职工作负责全镇老干部管理工作的日常事务。为全镇老干部管理工作奠定了强有力的组织保障。

       二.积极宣传,营造良好的尊老重老氛围

       尊老重老,是中华民族的传统美德,可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有上帕现在的成就。为此我镇牢固树立以人为本、以服务老干部为根本宗旨的理念。进一步提高对老干部是党和国家宝贵财富这一历史定位的认识,深刻理解老干部是全面建设小康社会的重要政治力量,还是老年人走中国特色社会主义道路的政治骨干。在指导思想上树立服务老干部的政治责任感、职业光荣感和历史使命感的全新理念,对待老干部要满怀深厚感情,高看一眼、厚爱一层,把对老干部政治上的关心、生活上的照顾和感情上的关怀,真正落实在行动上、体现在工作中,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

       三.丰富生活,使老同志在精神上有所寄托

       我镇利用重阳节、春节巧取节庆日组织召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我镇工各项作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为全镇工作做些力所能

       2 及的工作。

       (一)加强老干部的政治学习

       在镇党委的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,结合开展学习实践科学发展观活动,坚持离退休干部和农村老党员每月一次政治学习和组织生活制度,根据老同志的特点设计和安排党的组织生活内容与党内活动项目,并以解决实际问题为重。如按社区、生活区和所在村党支部,在较短时间内和宽松的环境下,就近学习、就近活动、就近照顾。对于年老多病行动不便的党员,参加会议和组织活动时,不作统一要求和勉强安排。同时,围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习十七大和党的十七届三中、四中、全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。充分利用各党支部这个有效载体,积极开展老干部正面教育、自我教育的活动,认真做好老干部的思想政治工作和生活情绪的调节工作。使老同志情绪稳定,心胸开朗,思想乐观,老干部更加关心支持休干所工作,更加关心时事政治和国家大事。

       (二)结合客观要求,在服务举措上拓展新方法

       随着我镇离休干部进入“双高期”,他们当中“三多三少”问题十分突出:即长年患病而且患大病、重病的越来越多了,目

       3 不明、耳不聪、行动不便、不能外出参加活动的越来越多了,身边无子女、无老伴的越来越多了;老同志之间的联系和交流越来越少了,能正常发挥作用的越来越少了,原单位认识或熟悉了解他们的越来越少了。因此,我镇老干部工作量不断加重,工作的难度也继续增大。为此我镇切实加强对策研究,认真分析离休干部群体的新特点、新变化,充分把握老干部“双高期”生活、学习与活动的规律,以创新精神和求实态度探索工作新思路,拓展服务新方法,以高度的责任感认真研究新情况,解决新问题,突出重点,抓住关键,着力解决目前老干部最关心、最迫切的热点难点的问题,切切实实地为老干部办好事做实事。

       (三)积极组织开展各项活动

       2022年,我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动,在节庆日,组织老年协会参加了云南卫视“旅游新时空”栏目组的现场拍摄和县里组织的各类文体活动,同时定期组织他们开展一些喜闻乐见、易于参与、益寿益智的文娱活动,使尽可能多的老同志走出来、动起来、乐起来,在保持健康良好地的心理和精神状态同时,进一步丰富了老干部的业余文化生活。

       四.关心生活,使老同志在物质和精神上有所依靠 我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手

       4 中。我们坚持一年两次的“重阳节”和新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。同时以社区党组织为依托,以社区服务为载体,利用社区资源和服务网络优势,融老干部文化娱乐、医疗保健、生活照料、精神慰藉等活动和服务为一体,互为补充,互相促进。对那些不能出门或很少出门的老干部,创造条件为他们提供亲情服务和人文关怀,提高他们的精神健康水平。

       五.工作支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖 帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动,都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与,老同志在参加活动的同时,也充分体会到了这个大家庭的温暖。

       总之,我镇的老干部工作在县老干局的大力支持和镇党委的正确领导下,取得了一定的成绩,但离上级的要求还存在着一定的困难和不足,主要表现在一是由于我镇退休干部居住较为分散,给全面开展老干部工作带来了一定的影响;二是个别干部职工对我镇老干部管理工作的认识还不够,对老干部的服务意识还不到位。三是由于镇内所开展的各类事务较为繁杂,在建立各种老干部管理制度上还有很多地方不

       5 够完善。以上存在的种种问题和不足,我们都将在以后的工作中不断加强和完善,为我镇老干部工作再迈上一个更高的台阶而不断开拓创新!

组织生活自查报告【篇7】

中共桃江县森林公安局党支部

专题组织生活会暨民主评议党员开展情况

报告

县委实践办:

2014年9月1日,县森林公安局党支部专题组织生活会暨民主评议党员会议召开,全局23名党员百分之百到会。会议由局党支部书记唐梦虎主持。会议按照上级规定程序进行。现将会议准备与开展情况报告如下。

一、会议准备情况。局党支部为召开好这两个会议,专门召开了三次支委会。从总体上作了部署,明确了责任,划分了党小组。支委会成员与党员进行了沟通,广泛听取全体党员对支部的意见,支委会开展了批评与自我批评,全体党员均对照“四风”查摆问题,认真撰写了个人简易对照检查材料。党支部根据全体党员的意见起草了支部对照检查材料。三个党小组在党员与党员之间相互查找问题,坦诚相见,深入交心。会议还认真制定了方案,统一制定印制了党员民主测评表,作了扎实的会务准备。会议召开之前还专门向林业局党组和县督导组领导作了汇报。、

二、党小组会议开得有血有肉。支部下设三个党小组。党员在小组会议上敞开心怀,言而有物。自我批评相互批评见人见物见思想。大家在党小组个人自评、党员互评会议上

开门见山,敞开心怀,直奔主题,不绕弯子,不兜圈子,打开天窗说亮话,主动把问题晒出来。一是联系了实际,二是触及了灵魂,三是袒露了心怀。党员之间敢于拉下面子,把一些平时不会讲,不敢讲,也不好意思讲的问题都讲清楚了,把深藏内心的小认识、小错误坦露出来,不但没有影响自己的形象,反而有利于除掉污垢,使自己变得更加健康。党小组会议上相互提意见共有148条,对支部和支部成员存在的“四风”问题共收集到7类41条。

三、党员大会开得有声有色。这次党支部专题组织生活会暨民主评议党员会是在县委督导组、县林业局党组等上级领导直接关怀和指导下进行的。这次会议全面贯彻整风精神,严肃认真开展批评和自我批评,让我们全体党员受到了一次严格的党内生活锻炼和思想灵魂洗礼,会议开得团结紧张,严肃活泼,是森林公安局成立以来开得最好的一次党员大会。会议首先由党支部副书记文加生代表支部作对照检查检查发言,支部将在党小组会议上收集到的“四风”问题和党支部建设问题,归纳成“十种”表现,一一对应作了剖析,揭了硬伤点了痛处,并打出收条,落实整改。做到学习不停步,反思不停步。切实做好整改落实,切合实际整章立制,立破并举,着力构建长效机制,统筹抓好当前工作,以作风的转变推动全县森林公安的发展,确保教育实践活动取得人民群众满意的效果。

然后,党支部书记唐梦虎代表支部对每名党员进行了讲评发言。讲评对每名党员都分别透过现象看本质,触及灵魂挖根源,敢于追根溯源,由表及里,让人心悦诚服。真正评出了思想、点明了问题、减轻了负担、增强了团结、凝聚了力量。

最后,对党员进行民主测评,按照好、一般、差三种情况进行投票测评。23名党员在测评中全部获得通过。会议达到预期效果。

专此报告。

中共桃江县森林公安局党支部

2014年9月2日

组织生活自查报告【篇8】

2016年度组织生活会 个人对照检查材料

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****** (2016年1月16日)

尊敬的各位领导、同志们:

回顾2015年,在矿上级领导的正确带领下,我始终以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为准绳严格要求自己,履行了岗位职责,较好地完成了我矿下达的精细化工作任务,实现了我矿内部模拟市场经济平稳健康发展,为应对严峻的煤炭市场经济奠定了良好的基础。但也清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,我对照“三严三实”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,对“不严不实”问题进行了梳理,突出表现有以下几个方面:

一、按照“三严三实”要求查摆个人存在的问题

(一)“不严不实”的具体情况

1、在修身不严方面,自身政治素质与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏,感觉在管理上经验还不足,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少实效、管用的招法。二是思考问题不全面,工作定位欠缺系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局、处理复杂事物的能力还不强,对涉及到的一些“老大难”问题,协调解决能力不强,与相关单位和部门协调不够到位。

2、在用权不严方面,存在一定程度管理不到位的问题。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。对基层单位的管理与考核上不能旗帜鲜明地坚持原则,存在讲人情、顾面子的心态,不能“一碗水端平”,客观上助长了不正之风的蔓延。

3、在律己不严方面,对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法去完成工作,缺乏创新意识。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在谋事不实方面,工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上“真”功夫没下足。平时与基层交流不够深入,存在工作上还不够深入细致的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于部门管理和工作落实不利时,有时也存在碍于面子,怕影响关系的想法,往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实得不好。

5、在创业不实方面,领导水平和对外协调能力还需不断提高,需要通过学习,不断提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。作为***负责人,这一身份要求我一方面要履行生产经营管理的职责,为领导在经营发展上当好参谋。另一方面要求我要以一名中层管理人员的身份管理好所在部门,让团队形成合力,围绕全矿经营发展和服务展开工作。本人在这方面定位不够准确,一方面,主任职能履行的不够到位,部门偶尔有人工作积极性不高,热情难以调动;另一方面,与同级部门交流做得不够深入,协调配合工作未真正做到无逢对接;有时,工作中缺乏通盘考虑的意识,常常是头痛医头,脚痛医脚,经常是疲于奔命,而工作的效果却不是那么理想。

6、在做人不实方面,有时仅凭自己的主观愿望去办事,平心静气不够,工作上有些急燥。有时还会因为工作中的一点小事去发火,影响了团结和工作的开展。思想认识存因循守旧,开拓创新精神与当前新形势下转型发展的要求还有差距。解放思想的力度还不够大,工作中得过且过,按部就班,缺乏创造性。虽然工作比较投入,进取心也较强,但工作作风缺乏主动性和创造性。

(二)剖析“不严不实”的原因 以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有自我要求不严的问题,也有外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。

(三)今后努力方向和整改措施

通过深入学习“三严三实”,对照进行自我剖析,使我更加增强了改正“不严不实”、提高执行力的勇气和决心,在今后的工作中将从以下几方面改正自己的不足,提升个人综合素质和行动执行力,实干苦干、开拓创新,尽全力为矿井的经营管理贡献力量。

1、进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。用自己的言行和思想影响带动本部门。

2、要进一步改进工作作风,增强服务宗旨和意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要紧密结合起来,坚持“变管理为服务”的原则。深入基层,联系群众,倾听基层意见,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提升管理能力和服务水平,提高自己谋事的深度和精度。

3、要进一步务实创新,增强工作实效,提高执行力。在工作中要增强三种劲头,一是在思想上的“闯”劲。要有打破传统的工作方式的勇气,大胆开拓创新;二是在工作中要有“钻”劲。不能存在畏难情绪,要针对实际困难提出对策和解决措施,并持之以恒地推动和贯彻;三是在行动上要有“韧”劲,特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,要有直面矛盾和问题的责任和担当,按照集团公司和矿上既定的方针目标,做好政策的落地,贯彻执行不打折扣不走样,勇于冲锋在前,做好示范和带动作用。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,希望在座的领导及各位给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中,和大家一起团结奋斗、发挥优势,更加努力地贯彻落实党的关于解放思想、干事创业、加快发展的要求,实现新跨越,为矿井的和谐发展作出努力。

二、按照“述职、述廉、述作风”要求进行述职

1、履职尽责情况。在***任职以来,我始终坚持以成本管控为主线,全面构建内部模拟市场化运作体系,不断深入推进精细化管理工作,坚持稳中求进工作总基调,狠抓改革攻坚,突出创新驱动,强化风险防控,促进我矿内部模拟市场经济平稳健康发展,为应对严峻的煤炭市场经济奠定良好的基础。在开展工作过程中,我始终做到不搞特权、不以权谋私,不滥用自己手中的权力,自觉按照规则和制度处理事务、行使职权,坚持用制度管权、管钱、管人,坚决不越红线、不逾规矩,并主动接受群众监督,始终做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心”,踏踏实实干好本职工作,切实提高精细化管理水平。

2、遵守纪律情况。自己能认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》等相关规定。严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相关的言论,更没有与之相违的行动,在思想上、政治上、行动上同公司、矿保持一致。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,按照党员的标准要求自己,始终信念坚定,勤勉履职。做到了在任何时候、任何情况下,政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,自觉接受党组织和人民群众的监督。

3、廉洁从政情况。作为***党风廉政建设第一责任人,我认真对照《靖煤公司干部廉洁履行职责若干规定》,廉洁从政,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持民主集中制,带头执行公司、矿各项规章制度。按照“一岗双责”的要求,认真落实党风廉政建设责任制,着力推动教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设,推动党风廉政的深入开展。我严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定,没有收受基层单位和个人的礼金、礼品;同时加强了对亲人、亲属的严格管理和教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

4、自身作风建设情况。端正学风,坚持学习党的理论、方针、政策,给自己补足知识,冲足电,为落实党风廉政建设主体责任发挥积极作用。端正生活作风,坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的言、行,兢兢业业做事,清清白白做人,树立党员的良好形象。端正工作作风,在工作中严格要求自己,学习先进个人和集体,发扬艰苦奋斗精神,牢固树立“宁可迟下班,宁可牺牲休息时间”,也不愿把工作落下的理念,凡领导安排的工作都要积极、认真地对待,不断提高办事效率和工作质量。

5、虽然我能严格遵守党章,坚决执行党的政治纪律,毫不动摇的坚持党的领导,但与上级相关规定比较,仍存在以下几方面的问题:

一是政治敏锐性不强导致自己对作风建设重要性的认识还不高,和中央要求相比有一定差距。没有把作风建设作为一项事关党风政风、党群干群关系的重大政治任务来认识,在倡导勤俭节约,反对铺张浪费,同各种消极社会现象做斗争上不坚决。二是民主集中制落实不到位。在重大项目的确定和重要岗位的人员安排上,没有完全按照少数服从多数的原则来开展工作。三是在抓党员、带队伍上力度不大。自己担任***主任以来,在抓党员干部遵守政治纪律,以政风带民风上,方法不多,要求不严,标准不高,督促落实不力。

针对以上问题,在今后的工作中,我将努力提高自身政治修养,狠抓落实党风廉政建设,与一切违规、违纪、不道德现象作斗争,严肃队伍建设,带动所有人员严格遵守政治纪律。

三、目前煤炭市场低迷,煤炭价格骤跌,我们的企业遭遇了前所未有的经营困难期,面对这种困难,我作为精细化管理人员,更应该迎难而上、与企业同命运共呼吸,以主人翁的姿态来关心企业、爱护企业,坚信我们的企业一定会渡过难关。为此,我要从以下几个方面做起:

1、作为一名管理人员,首先要认清形势,积极关心企业生产经营状况。其次要立足岗位,安全、优质、高效地干好精细化管理工作,本着勤俭持家的态度,降低生产成本和其它各项开支。再次要坚定信心,理解和支持上级领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。最后要勇于面对困难,积极主动为企业的生存发展献计献策。

2、要有“企业在我在,企业亡我亡”的紧迫感和使命感,大力推进我矿精细化建设,并按照“管理精细化,考核绩效化”的总体思路,结合我矿安全生产实际,强力推行员工行为规范建设,夯实安全生产基础;全面构建内部模拟市场化规范运作体系,强化成本管控;实施全方位、立体式的绩效管理,不断提升员工绩效和部门绩效;最终实现矿井管理“由粗放型向精细型转变、由寡人型向全员型转变、由模糊型向数字型转变”,不断提升矿井管理水平。

3、深入职工群众,开展宣传教育工作,使精细化管理工作深入民心,推动全员精细化管理,最终实现节能降耗,减少跑冒滴漏,压缩费用开支,降低企业生产成本的良好趋势。

总之,在企业遇到困难时,我作为大水头矿精细化管理的责任人,必须要做到正视困难而不被困难吓倒,扎扎实实推进我矿精细化建设,积极为企业降本增效出谋划策,以实际行动和实实在在的成绩回报企业。

四、对“矿十二届一次职代会行政工作报告和党委讲话”提出以下意见和建议

本人在与基层职工一对一谈心交流的过程中,广泛听取了职工的意见和建议,其中广大职工最为关注的一点就是上班停车难的问题,望能在矿十六届二次职代会上提出解决方案,切实为广大职工解决最基础的问题。 以上汇报内容如有不合理之处,敬请各位批评指正!

组织生活自查报告【篇9】

       2022年度组织生活会和开展民主评议党员

       工作情况报告

       根据上级党委通知,我支部于2022年x月x日召开了组织生活会和开展民主评议党员工作,会议由党支部书记xxx同志主持,大会应到党员x名,实到党员x名,群众x名。现将情况报告如下:

       一、扎实做好会前准备工作

       1、制定工作实施方案

       结合我支部实际,在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上,制定了召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案。

       2、认真组织党员学习

       一是开展了学习十九大精神专题讲座,重点学习了十九大后中央政治局首次民主生活会精神、十九届中央纪委二次全会精神和《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》。

       二是组织全体党员通过集中学习的形式,进一步学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党党章》和《中共中央组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》。

       通过学习,全体党员清楚了“八个明确”主要内容、“十四个坚持”基本方略、党员义务和党的基层组织的基本任务等内容,明确了召开组织生活会和开展民主评议党员工作的目的和意义。

       3、开展谈心谈话活动 通过一对一谈话活动,深入征求党员群众意见。此次活动收到了良好的效果,收集到意见和建议x条,疏解了员工疑惑,解决了管理和职工思想上的一些问题,增强了员工对设计院的归属感和凝聚力。

       4、撰写对照检查材料

       一是党支部书记主持撰写党支部班子的对照检查材料,结合岗位特点和履职情况,查摆突出问题,开展对照检查。

       二是全体党员结合一年来的工作情况,认真撰写了总结材料,对个人存在的问题进行了深入剖析,并制定了整改措施。

       二、召开组织生活会

       组织生活会由支部书记xxx同志主持,会议程序及内容如下:

       1、支部书记xxx同志报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的突出问题,深入剖析原因并明确下一步整改措施。

       2、党支部班子成员检查履行职责情况,实事求是地作出自我批评,开展相互批评。

       对于党支部班子查摆的问题主要有:

       一是党支部组织党员进行党的理论知识的学习交流次数不多; 二是党员队伍建设有待加强,团队凝聚力不强; 三是党支部组织的活动缺乏创新性。

       3、党员以党小组为单位开展个人自评和党员互评。各党员同志用具体事例讲学习、工作、生活等实际表现,指出存在的问题和不足,虚心接受大家的意见和建议。有的同志工作中不注重方法,做事效率较低;有的同志工作压力大,存在消极怠工情绪。

       4、对照查摆问题,制定整改措施。针对党支部组织理论学习交流活动次数不多的问题,有的同志提出可以经常开展党小组学习讨论、线上交流讨论等多种形式的学习活动;针对团队凝聚力不强的问题,大家各抒己见,提出可以通过各种党建活动增强党支部的团队凝聚力,还可以从营造浓厚的企业文化氛围入手,开展团队建设工作,并通过各种活动,增加领导与员工、老员工与新员工、党员与群众之间的沟通交流机会,从而增加企业的凝聚力;针对党支部活动缺乏创新性的问题,有的同志建议多借鉴其他支部的活动,再结合我们实际情况,开展体现设计院特色的党建主题活动。

       三、民主评议党员工作情况

       民主测评采取发放无记名测评表的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次,对全体党员进行测评。民主评议的主要内容有:一是对基层党支部书记在贯彻落实上级党组织决定、团结带领党员联系服务群众、加强党员教育管理等方面的情况进行评议。二是对除支部书记以外的党员在廉洁自律、奉公守法、发挥先锋模范作用等方面开展测评。经评议,本党支部x名党员达到了“优秀”。

       四、今后的努力方向和改进措施

       1、进一步加强政治理论、业务知识学习。坚持每月一次“党日活动”,以读书学习交流为主题,以书记讲座、专题论坛的形式举办,增强党员理论学习系统性和深入性。经常开展业务知识培训,提高员工工作能力。

       2、梳理完善已有制度,加大制度执行力度。坚持“三会一课”制度,坚持民主集中制,坚持定期的组织生活会制度,把谈心谈话活动制度化、经常化,通过制度加强班子建设,并建立健全作风建设长效机制,发挥好制度建设在管长远、管根本上的关键作用,促进整改落实和建章立制相辅相成、相得益彰。

       3、加强党员队伍建设。在工作、生活中对老党员多关心,对年轻党员多教育,使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。充分利用远程教育技术,确保每个党员都能参加党内活动。严格按照“坚持标准,保证质量”的原则,认真做好党员发展和后备干部培养工作。

       4、创新党建工作载体。推进岗位练兵争先创优活动,制定合理的激励措施,引导党员立足本职岗位,争创一流业绩,发挥党员先进性。做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报道,充分调动公司党员、群众的积极性、主动性。

       本次组织生活会和民主评议党员工作,党员普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

组织生活自查报告【篇10】

根据教育工委员会《关于召开不允许共产党员信仰宗教和参加宗教活动的特别组织生活会的通知》的要求,分部对召开特别组织生活会的安排进行了个人搜索的问题的比较,请同志们进行评价。

一、个人对信仰宗教的认识。

作为中国共产党员,我认为不能相信宗教。这是政治纪律和政治规则。我自己处理信仰问题,坚决旗帜鲜明,立场坚定。我坚持以确立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向,坚持不相信教育,从心底把不相信宗教作为不可逾越的红线。

二、自我调查存在的问题。

(1)理论学习不够真实。虽然坚持周例会学习制度,但往往是组织安排什么就学什么,学习方法大多停留在听说传递的文件、报纸上,没有系统深入学习党员政治素养、宗教政治理论、民族工作政策方针等,缺乏持之以恒的学习精神,学习笔记少,学习深度不足,被动学习多,自主学习少。

(2)要求自己不够严格。作为党员干部,在对党的信仰立场上坚定,抵制宗教信仰、封建迷信。但是,与共产党员信仰宗教和参加宗教活动的行为表现相比,意识到自己还有认识不足、意识不足、要求不严格的问题,具体来说,一个是以前的观光地,大家都在燃烧柱香,自己也在燃烧柱香,拜佛,带着家人,邀请朋友参加大佛殿庙会,茶坊庙会,大佛殿庙会,三个是亲戚朋友结婚,偶尔参加过风俗习惯和封建迷行活动之间的祭祀、祭祀等。现在,以前不认为的行为确实与党员的身份不符,没有严格要求自己。

(3)党员先锋作用不够好。平时认为自己对共产主义的理想信念很坚定,自己不相信教育就不参加封建迷信活动就行了。但是,随着社会的快速发展,思想上的不认为自己在思想政治理论学习上不能与时俱进,不能随时保持新鲜,社会上出现了各种宗教活动,网上传播的封建迷信活动,总是认为事与自己无关,高挂,作为党员,作为党员

(四)实行整备工作不足深。根据整备工作的整体配置和要求,我认识到自己在整备工作中,没有在实际工作上下功夫。例如,整备工作和扶贫工作相结合,了解合作对象是否是党员,是否信仰宗教等,了解课堂上其他干部的员工和亲属,是否有信任参考等,间接地反应了我对全面协调开展工作的不足,工作中缺乏综合性、统一性的考虑。

三、问题原因分析。

以上调查的问题,分析其根源,客观原因,主观原因,根深处主要有以下几点

(一)党性修养弱化。在大非面前,可以坚决保持政治冷静,但心底看不到党性,摸不到,党性修养不强,与工作好坏无关,总是把党性修养、品德修养放在口号上,以具体工作代替政治和党性训练,重视前者轻视后者,在自己的日常行为中个人对三观的改造缺乏自觉性,没有与时俱进通过自我学习、自我锻炼、自我改造提高党性修养,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而减弱了自己的党性修养。

(二)理想信念不牢固。随着社会的快速发展,思想上的不自然,促使自己在思想政治理论学习上与时俱进。长期以来,自己对各种网络、社交软件等新媒体的不良信息不足为奇,对一些社会的不良风气漠不关心,宗教活动、封建迷行思想也从最初的不争,逐渐发展成不反对、不视而闻,精神钙逐渐流失,自我净化

(3)工作风格不牢固。在实际工作中,没有总是以党员的标准严格要求自己,忽视小节和细节的自律和负责人,单方面认为整备工作是组织,自己管理自己就足够了,多做点比较好。正因为自己平时自我感觉很好,所以严格按照自己的时间放松,自我满意的心情往往是主导地位,自律能力逐渐下降,社会各种思潮的鉴别力下降,面对困难的问题,对问题沉着寻求解决问题的最佳方法,在工作中表现出遵守规则、遵守规则、按部就班的工作状态。

四、下一步改善方向。

认真比较检查,更清楚地认识到自己存在的问题和发生这些问题的根源。今后,我将从以下几个方面进行改进:

(1)加强政治理论学习。进一步系统、全面、融会贯通党的十九大报告、**x新时代特色社会主义思想、中国共产党章程、自治区党委**全会、**全会精神等。立足于工作进步和自身全面发展,加强党的路线政策和履行当前岗位职责所需的专业知识和技能学习,深刻理解和灵活运用这些方面的学习与理论紧密结合,不断将学到的东西应用于实际工作。

(二)创新大胆开展工作。不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。率先遵守各项规章制度,提高制度执行力。要加强科室业务和人员管理,在业务和思想上都要关心和指导,做好各项工作,切实有效。

(三)严格遵守政治纪律。进一步严格要求自身,把握在新形势下遵守党的政治纪律和政治规则的特点,不断提高工作的主动性、预见性和灵活性。在具体的工作中,团结干事,创造心灵思考、力量和谐的工作氛围。切实把遵守纪律和解决困难问题作为工作的出发点和落脚点,抓住工作的执行,分别进行。

工作往深做,往实做,往细做。

(四)发挥党员模范作用。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻以合格共产党员的标准严格要求自己,不断增强政治定力,不受任何宗教迷惑,自觉做马克思主义无神论的坚定信仰者和积极宣传者,永葆共产党人的政治本色。进一步以自身的实际行动,严格要求家人做到不信教不参教,不组织、不参与封建迷信活动。

组织生活自查报告【篇11】

       重点工作开展情况自查报告

       县卫生局:

       我院接到卫生局重点工作督查通知后,立即组织相关科室人员,对照通知要求和有关标准,对几项重点工作进行了自查。现将自查结果汇报如下:

       一.基本公共卫生开展情况:

       1.目前已建立纸质档案38560份,电子档案35010份,规范建档率66.5%。

       2.重点人群管理:高血压469人,糖尿病人31人,孕产妇256人,0—6岁儿童1317人,重性精神病60人。目前各重点人群体检正在进行中,随访工作落实过半。

       3.已与全部19个行政村签订了基本公共卫生服务合同书,并明确职责分工。已成立了公共卫生服务管理中心,其中专职人员3人,兼职人员6人。

       二.基本药物制度

       1.截止3月6日所有卫生室全部落实了国家基本药物制度,所有药品均实行零差价销售。

       2.落实基本药物制度后,所有村室均通过乡镇卫生院采购平台统一采购药品。

       3.部分村室仍有少量非基本药物,均系盘存前库存药品。

       三.重大公共卫生服务项目开展情况:

       1.项目宣传工作落实到位并存有记录。

       2.辖区内孕产妇底数是261人,农村孕产补助及时兑现,每月

       公示,并有台账。

       3.叶酸发放账目规范,药品发放及时,并规范开展随访工作,卫

       生院及村室均有记录。

       四重点科室建设任务完成情况:

       1.示范性乡镇卫生院2022年已通过验收,目前日常工作中,点

       点滴滴予以保持和巩固。

       2.中医科建设已完成,有人员,设备,房屋,中药饮片230种,并

       能正常开展工作。

       3.医疗核心制度落实情况:门诊登记齐全,病历书写规范,一

       次性医疗用品有购入、使用和销毁记录,输液有记录。

       4.下一步打算购进全自动生化分析仪和麻醉机,使卫生院功

       能更趋完善,诊疗水平进一步提高。

       Xxx卫生院2022.4.25

组织生活自查报告【篇12】

       XXXX开展“小金库”自查清理

       情况报告

       治理“小金库”是加强党风廉政建设,防止收入流失,完善财务监督,铲除贪污、腐败温床,保护干部的一项重要措施。为认真贯彻落实XXXXXXX《关于进一步开展“小金库”自查清理工作的通知》(XXX[2022]38号)文件精神,现把我会自查自纠情况汇报如下:

       一、认真学习,提高认识。

       接到XXXXX[2022]38号文件后,我会及时召开专题会议,传达学习《关于进一步开展 “小金库”自查清理工作的通知》文件精神,领会精神实质,把握工作重点,增强清理工作的主动性,确保清理工作取得成效,认真制定人防防腐制度方案,把“小金库”自查清理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓,明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。

       二、建立防范“小金库”问题长效机制措施

       通过此次自查自纠工作,提高了我单位各级领导及财务人员对“小金库”存在的危害性和严重性的认识,进一步加强了我单位各级领导和财务人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识。在今后的工作中,我单位将从以下五个方面入手,建立防范“小金库”问题长效机制措施:

       (一)从源头抓起,全面治理

       从源头抓起,铲除“小金库”滋生的基础。如对基层单位对外所发生的必要业务招待费,单位将根据实际情况,出台 1

       一些符合实际的政策,使其没必要设立“小金库”。加强银行账户监管,基层单位未经批准不得私自开设银行账户,对取得的各项收入严禁搞“资金体外循环”。规范各单位经营性资产管理、节约和控制成本支出、加强对各单位发票管理、合同管理的检查,防止“白条”收入不入账形成“小金库”。

       (二)加强资产管理

       首先,加强资产产权管理,对单位办公用房、公务用车、办公设备等资产全面实施精细化、规范化管理。加强资产产权管理,防止国有资产闲置、浪费甚至流失,避免通过固定资产采购、处置环节来谋取“小金库”。

       (三)加强对下属单位财务人员管理

       强化会计职能,消除虚假会计信息、提高会计信息质量,使会计的监督和核算职能得到切实加强,从而杜绝“小金库”产生。

       (四)加强群众监督,加大查处力度,严格追究相关人员的责任

       设立“小金库”问题举报箱,公布专门举报电话,制定举报奖励制度,对自觉抵制“小金库”行为遵纪守法的单位和个人应进行宣传、表彰。对违法违纪行为,一经发现,严肃处理并按规定追究相关人员责任,绝不姑息迁就。加大对各经营单位负责人和财务人员的法律法规宣传教育,起到警钟长鸣作用。

       (五)加强内部控制和审计监督

       建立健全内部规章制度,尤其是健全财务制度,完善财务管理。按照财务管理、资产管理相结合的原则,加强财务、审计监督。严格执行《会计法》和《会计内部控制制度》的有关规定,一个单位只允许设立一个账户,并按月据实向主管部门报送会计报表;加强不相容职务之间的相互牵制、监督。以季度为单位,定期召开会议,定期进行内部审计监督、检查工作,及时发现问题并整改上报。

       三、工作打算及工作意见

       下一步,我们在“小金库”专项治理工作方面,主要将抓好以下四个方面的工作。

       一是采取切实有效措施,把上级精神和要求落到实处,对自查中发现的问题要进行认真分析,按性质的不同,做好分类,区别对待;对较为普遍的问题,应认真研究、客观对待、认真落实每一个问题。

       二是做好自查、检查中的深化工作。对那些不配合“小金库”治理工作,检查中有刁难设卡,要作为重点治理对象。特别是利用假发票入账形成“小金库”的;截留上级财政资金形成“小金库”的;不配合检查的;其他涉及到“小金库”问题的,我们将坚决予以清理到底,绝不手软。

       三是继续加大宣传力度。首先要做好面上宣传,让广大群众加深对“小金库”专项治理政策的理解,扩大 “小金库”专项治理工作成效,让系统所有单位和部门引起重视。

       四是继续加强对全系统“小金库”专项治理工作的督查指导,督查工作针对性要强,要求要进一步细化。

       为确保争取的项目资金发挥最大的效益,在项目的组织实施中,严格按照扶贫资金的管理规定,加强资金的日常管理。项目资金实行专户存储,专款专用。在实际操作中,严格执行报帐制度。坚决做到进度不落后,款项不滥拨,根据工程进度拨付资金,做到资金及时足额拨付,项目建设资金、物资严格执行“三制度一公开”(项目资金管理责任制、物资政府统一采购制、资金回补报帐制)资金补助标准,物资使用情况向群众公示,自觉接受群众监督。同时,由县监察、财政、审计等部门组成督查组,定期不定期对资金使用情况进行监督检查,发现问题及时督促整改,有效保证了项目资金安全运行。

       组织生活自查报告(共16篇)

       党内组织生活自查报告

       党员组织生活自查报告

       组织生活纪律自查报告

       组织生活个人自查报告(共7篇)

组织生活自查报告【篇13】

同志们:我们:

根据联财镇党委的要求,今天张楼存村党支部召开了特别组织生活会。会前,党支部精心组织专题学习研究,深入探索突出问题,认真反省和深入分析党章、党的十九大精神。现在就具体分析情况向大家报告,请批评不恰当的地方。本部以有改正的态度,诚实接受,改善。

一、对宗教和信仰的认识。

宗教是对社区认知的统治者的崇拜和文化风俗的教育。一切宗中国共产党的执政宗旨是立党为公,执政为民,执政的理论基础是马克思主义的世界观,马克思主义的世界观是辩证唯物主义,宗教的世界观无一例外属于唯心主义的范畴。哲学上,唯物主义和唯心主义之间的区别是根本性的,对个人和政党能协调和兼容。

二、有问题。

1.党的民族宗教政策学习不够。常常可以组织党员学习党的政治理论知识,但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多,党员干部不深入理论学习,学用结合不足。

2.履行党员教育管理监督责任落实不足。一是宗教事务与自己没有直接利害关系,宗教事务管理工作只是统一民宗部门的工作,事与自己无关,不追究责任二是政策法规学习不足,不太了解,不能把握,特别是本人对国家宗教方面的法律法规知之甚少,不能管理。

三、问题的根源。

针对上述调查的问题,主要表现在以下几点

1.理论指导实践的重要性无法认识。思想上认为民族宗教理论知识工作对推进本职工作没什么作用,日常工作中党员干部没有充分重视,党员干部不想学习,不想学习,认为这些与自己的工作关系不大,对宗教事务管理的政策法律知识一知半解。

2.管理宗教事务是稳定工作的重要认识不足。我们公司乃至我们市是宗教和顺、民族团结的示范公司、示范市,宗教极端化的情况没有出现,稳定的情况很好。受这种思想的影响,管理宗教事务不太关心,党员干部在这方面疏于教育和管理,认为做日常工作就行,履行自己的责任就行,宗教事务管理不需要花费太多的劳力和时间。

四、整改措施和努力方向。

1.加强学习,坚定理想信念。组织党员干部认真学习马克思主义民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规知识,全面提高干部整体素质,坚定共产主义信仰,旗帜鲜明地坚决反对民族分裂和非法宗教活动,坚决维护民族团结和祖国统一,建立对党忠诚的干部队伍。

2.加强教育管理,切实提高履职能力。一是把宗教事务管理工作管理在日常、频繁,没有任何界面和理由,认真履行监督检查功能,落实宗教管理相关措施。

组织生活自查报告【篇14】

后进支部整顿自查报告

根据市委关于进一步加强后进村党组织整顿建设工作的要求,切实解决后进党支部不符合新形势发展的要求的问题,我镇认真落实后进村支部转化工作精神,狠抓落实,以党的群众路线教育实践活动为契机,现已对我镇村进行了工作整顿,现将整顿情况自查如下:

一、成立组织,加强领导,深入基层,制定方案。

首先,镇党委高度重视,把这项工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项基层性工作来抓,在整顿工作开始之初,就成了由镇党委副书记同志为组长,镇纪委副书记、监察室主任、组织员为副组长,驻村干部为成员的后进支部整顿工作领导小组,对村实际情况进行摸底排查,掌握 次党课,半年召开一次总结评比会议和民主生活会,广泛征求了党员和群众意见,及时开展批评和自我批评活动。其次,认真落实各项工作制度,增加工作透明度。为此,镇领导小组要求各村特别是后进整顿村对重大事项必须严格按照工作程序召开支部、两委、党员及村民代表会议讨论决定。每季度对村务及时公开,有领导小组进行专项检查,对不符合要求的进行通报批评。通过制度的落实,村的党务工作及民主管理工作取得了明显改观。

四、民生、工程经济发展取得实效。

通过后进支部整顿工作,村确立了经济发展目标及为民办理的实事好事项目。通过不断的努力,已取得良好效果。

五、积极开展帮扶工作,发挥党员先进模范作用。

镇党委要求全体机关党员,建立党员帮扶计划,实行一对一的项目帮扶,帮扶对象和帮扶人要确立帮扶目标,帮扶名单公布上墙,接受群众监督,取得了良好的效果。

组织生活自查报告【篇15】

党总支民主生活会报告

中共 委员会:

按照党的组织生活制度, 党总支于 月 日下午2:30召开了民主生活会。 党总支全体委员参加了会议, 出席会议。现将有关情况报告如下:

一、民主生活会准备情况

为了确保民主生活会不走过场、取得实效,党总支在会前做了一系列准备工作。

一是广泛征求意见和建议。会前, 党总支向各基层党支部和本部科室征求了意见,发放了征求意见表。各基层党支部书记、科室负责人本着实事求是的态度认真填写了意见表。

二是疏理意见建议。党总支对收集到的意见表进行了认真的疏理,汇总整理出10条对党总支的工作意见。各委员对工作意见进行了认真分析,提出了整改意见,同时,他们还认真地研究了针对他们个人提出的各类意见和建议。

三是做好交流沟通。会前,党总支委员相互之间进行了沟通,交流了思想,为民主生活会的召开营造了良好的氛围。

二、民主生活会基本情况

会议中,委员们开诚布公、坦诚相见,认真开展了批评与自我批评。在自我批评中,每位委员都能正确地对待自己存在的问题和不足,客观地评价自己,勇于暴露自己的真实

1 思想,并从理想信念、宗旨意识、组织观念、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面查找了原因;在相互批评中,大家本着相互帮助、共同提高和团结友爱的原则作为出发点和落脚点,以对党、对总支、对同志高度负责的态度,认真诚恳地为对方指出了存在主要问题和不足,谈到了实处,说到了深处。每一位委员都虚心接受了其他委员提出的意见和建议,并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向,拿出了整改提高的措施。

三、存在的主要问题

通过这次民主生活会大家一致认为, 党总支在做决策和带头执行 党委的决定上,切实发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用。但是还存在着一些不足的地方,具体有以下几点:

1、理论学习不够深入。对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够深入化,对党和国家的方针、政策、业务知识学习组织不够经常化,对组织学习有所放松,对政治学习有所淡化。政治学习更多的流于形式、片面化、教条化。

2、党内组织的有益活动还相对较少。 党总支除了正常的程序性工作外,更多时间用于日常的行政管理上, 党总支没有经常性地组织一些积极向上及提高各方面素质的活动,久而久之党组织缺少了生机和活力,党组织在员工中影响力有所下降。

3、党总支在解放思想,大胆创新上面还是做的不够。

2 处总支虽然一直提倡解放思想,大胆创新。但是在具体工作上并没有完全落到实处,没有很好地做到与时俱进,没有结合工作的实际创造性地开展工作。

4、党总支在对基层各支部的调查研究上还较缺乏,对基层党员干部的思想动态也了解的不深,只限于表面。总支对基层各支部的工作规范化指导还不够。

四、整改措施

1、加强对政治理论的学习,提高党员队伍的政治素质。坚持政治理论学习制度,坚决杜绝形式主义和“一阵风”。要求每位党员在实际工作中,加强理论学习,从更高层面开展工作,增强工作的系统性、预见性和创造性;在实际生活中,熟练掌握和运用党的政治理论知识,面对纷繁复杂的社会环境,不受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,宗旨观念,从而提高党组织的战斗力。

2、有计划地组织开展健康有益的活动,促进党员干部的相互交流和共同提高。从全体党员的思想实际出发,有的放矢地开展思想教育工作,组织各种活动,增强组织的朝气和活力,真正使党员的愿望和管理处大局发展的意愿紧密结合起来。与时俱进,解放思想,真正树立起“以人为本”的理念,关爱每位同志的成长,倾听广大党员的呼声和愿望,努力提高党员队伍的整体素质,适应新形势发展的需要。

3、深入基层加强调查研究,进一步加强基层支部建设,不断提高支部书记党务工作水平,充分发挥好党支部的战斗

3 堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建工作促进基层单位生产营运工作的有序开展。

总的来说,这次民主生活会开的很好,质量很高,对于增进班子成员的相互了解,增强党总支的凝聚力、战斗力和向心力起到了积极的促进作用。大家一致认为要以这次民主生活会为新起点,切实纠正自己存在的问题和不足,努力做好自己的本职工作,开拓创新,锐意进取,不断开创工作的新局面。

特此报告

中共 总支委员会 二○ 年 月 日