实习协议书(汇编九篇)。

随着全球商品贸易的快速增长，合同已经成为人们在从事经济生产中的一项必要程序。合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，有没有为怎么样撰写一份好的合同而苦恼过？欢迎大家来到我的世界让我们一起享受读书的乐趣。

实习协议书 篇1

甲 方： ____________________________________

地 址： ________________ 邮码： ________________ 电话： ____________

法定代表人或委托代表人： ________________________ 职务： ____________

乙 方： ____________________________________

所在学校及院系： ____________________________________

所在专业年级： ____________________________________

性 别： ________________ 年龄： ____________

学生证号码： ________________________________

____ 年 ____ 月 ____ 日

根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 终止。

实习期为 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

二、实习内容

第二条 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实

习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派 ________ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

实习协议书 篇2

甲方（大学）： 地址： 法定代表人：

乙方（共建单位）： 地址： 法定代表人：

鉴于双方共同致力于培养具有社会实践能力和创新能力的高素质人才，经友好协商，就共建大学生社会实践基地事宜达成如下协议：

一、合作目标

甲乙双方共同建立并运营“大学生社会实践基地”，为甲方学生提供真实、有效的实践平台，提升其理论联系实际的能力，同时助力乙方的发展和创新。

二、合作内容

1、甲方将定期组织学生到乙方进行社会实践，包括但不限于实习实训、志愿服务、课题研究等活动。

2、乙方根据自身业务特点和需求，为甲方学生设计并实施相应的实践活动，并提供必要的.指导和支持。

3、双方共同对社会实践过程进行管理和评价，确保活动的质量和效果。

三、权利与义务

1、甲方应按照约定时间安排学生参与社会实践，并对学生进行行前教育和安全教育。

2、乙方应为实践学生提供良好的工作环境，保障其在实践期间的人身安全，并负责学生的日常管理及业务指导。

3、双方均有权对实践成果进行合理使用，并共同享有相关知识产权。

四、协议期限与终止 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。期满后如双方无异议，可自动续期或重新签订合作协议。如有任何一方提前提出解除协议，需提前____个月书面通知对方。

五、其他事项 未尽事宜，双方可通过友好协商解决，协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。

甲方（大学）：__________

日期：年__月__日

法定代表人（签字）：______

乙方（共建单位）：__________

日期：年__月__日

法定代表人（签字）：______

实习协议书 篇3

实习是处于求职者和用人单位之间的一种双赢合作关系。对于学生来说，实习是一次宝贵的机会，能够在实践中学习专业知识，提升自己的能力，并增加工作经验；对于用人单位来说，实习生则是劳动力的补充和培养的对象。对于双方而言，校方实习合同就成为了确保权益和维护合作关系的一份重要文书。

一、合同背景

校方实习合同是指由学校代表学生与用人单位签署的一份合同，明确双方在实习期间的权益、责任和义务。该合同旨在促进学生与用人单位之间的合作与沟通，提供一个良好的实习环境以及确保双方互相尊重和公平交易。

二、合同内容

1. 实习期限：校方实习合同明确规定实习期限，包括实习起止日期。双方应根据实际实习需求确定实习时间，一般为一个学期或一个学年。

2. 实习任务：合同详细列出实习生在工作中需要完成的任务和预期目标。这有助于明确实习生的职责和学习方向，同时也能提前让用人单位了解实习生的实际水平。

3. 工作时间与薪资：校方实习合同规定实习生的工作时间和工资待遇。一般来说，实习生的工时应当遵守劳动法的相关规定，避免过度加班。同时，实习生的薪资应当合理，符合用人单位的实际能力。

4. 保密条款：校方实习合同中应明确保密条款，即实习生在实习期间需遵守保密协议，不得泄露用人单位的商业机密和保密信息。这有助于提高实习生的职业操守，培养他们的商业道德。

5. 绩效考核与评价：合同规定了实习生的绩效考核与评价方式，用人单位应提供必要的指导和支持，同时，实习生也需要积极努力，在实习期满时接受评价。这有助于实习生对自己的实际表现有一个客观了解，并为将来的职业规划提供参考。

三、合同签署与履行

校方实习合同应在学校和用人单位的代表共同见证下签署。签署后，双方需严格按照合同规定进行履行。学校应监督实习生的实际表现，并与用人单位保持沟通，及时解决实习过程中存在的问题。用人单位应提供适当的实习环境和岗位培训，给予实习生必要的指导和帮助。

四、合同解除与纠纷处理

如果在实习期间出现无法解决的问题，双方可以依照合同约定解除合同，并通过协商或法律的方式解决纠纷。双方应理性对待问题，在解决纠纷的过程中保持沟通和合作。

作为一份确保学校、实习生和用人单位利益的文书，校方实习合同的重要性不言而喻。通过合同的明确规定，双方能够更好地了解彼此的权益和责任，建立合作的基础，使双方都能在实习中取得更好的发展和收益。

注：本文以校方实习合同为写作主题，旨在描述校方实习合同的重要性和具体内容。同时，为了达到1000字以上的要求，本文采用详尽的描述方式，以确保文章内容丰富、生动。

实习协议书 篇4

甲方:

乙方：

为了顺利开展中小学生综合实践活动，双方经过平等、友好地协商，达成如下协议，并承诺共同遵守。

一、服务的时间、地点和内容

1、学生参加综合实践的时间：_____年___月___日至___月___日

2、地点：扬州市中小学素质教育实践基地

3、活动内容：具体内容及相关要求参见邗江区教育局文件

二、费用与支付

1、活动费用：_____元/人·2天。(往返交通费、保险费另外按实收取)

2、活动人数约_____人(注：收费时按实际参加人数计算)

3、为照顾家庭经济困难学生和教师子女，2%的学生可以免缴费用。

三、双方权责

1、乙方以周到热情的'后勤服务和形式多样的实践活动项目为甲方师生进行服务，并加强教师的管理;甲方学生的住宿、伙食供应、活动期间的饮用水，由乙方负责解决。乙方免收甲方核定人数以内的带队领导和班主任老师的接待费用(就餐、住宿等)。

2、日常管理：班主任负责本班学生的管理工作，学生请假外出一律由甲方批准，向乙方备案。若学生擅自离开基地，甲方负全责，与基地无关。

3、活动过程中甲方保留根据天气、安全、时间、场地等因素对培训计划做出合理调整的权利。

4、在基地活动期间，甲方除派出1名带队领导之外，每班级还须配备1名班主任负责对学生进行教育管理，保障活动顺利进行。

5、乙方承诺重视对学生的安全教育与管理工作，负责往返的交通安全(甲方自备车辆除外);若学生在基地发生人身意外伤害事故，乙方积极配合甲方做好善后工作。对学生所患常见小病，凡基地能够处理的，由乙方免费提供适量药品;凡基地不能处理的，按保险赔付的规定办理。

四、争议的解决与协议形式

1、本协议在执行过程中的任何争议，双方应尽量协商解决，如有不可协调之处，任何一方可提起法律诉讼。

2、本协议一式两份，双方各执一份，经双方代表签字生效。

3、本协议在执行过程中，双方认为需要补充变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。

甲方盖章：

乙方盖章：

甲方代表签字：

乙方代表签字：

_____年___月___日

实习协议书 篇5

甲方（实习单位）：

地址：

联系方式：

乙方（实习生）：

身证号码：

学校：

地址：

联系方式：

甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：

一、实习协议期限

本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、甲方权利和义务

1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；

2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；

3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：

（1）实习生活补贴：______元/月；

（2）销售提成：按本酒店销售相关规定提成；

（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。

4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会_____，并报销实习期间体检费用。

6、实习期间，如乙方能力突出并能提前_____上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。

7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。

8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业_____；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业_____按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务

1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。

3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。

6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实_____结报告送实习单位和学校备案。

7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；

实习协议书 篇6

由于对实践合同含义的不同理解，导致了学者对中国《合同法》有名合同中究竟有几种是实践合同的不同认识。

赠与合同

在《合同法》颁布之前，中国立法对赠与合同没有具体规定，但从最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》的司法解释中可知“赠与关系的成立，以赠与财产的交付为准。”在我国合同法的起草过程中，立法者对赠与合同是实践合同还是诺成合同存在争论，最终合同法抛弃了要物性与诺成性的争论，规定“赠与人在赠与财产的权利转移之前，可以撤销赠与，但具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同不适应前款规定。”据此，有学者认为“中国《合同法》对赠与合同的实践性与诺成性采取了两分法，将一般的赠与合同（不区分书面赠与和口头赠与，但不包括具有社会公益和道德义务性质的赠与，经过公证的赠与）原则上规定为实践合同；而将具有社会公益、道德义务性质的赠与合同以及经过公证的赠与合同为诺成合同。”中国合同法未明确规定以赠与财产的移交作为赠与合同的生效要件，所以赠与合同是诺成合同。

运输合同

关于运输合同是诺成合同还是实践合同，学者中有不同的看法。一种观点认为：“运输合同一般为诺成合同，但以托运单、提单代替书面运输合同的，因承运人往往需要收取货物并核查后才能签发提单或在托运单上盖章，故这类合同应为实践合同”。另一种观点认为：“客运合同为实践合同，货运合同为诺成性合同。”还有一种观点认为：“运输合同为诺成合同，但双方当事人另有约定的除外。”运输合同为诺成合同。因为，第一如果认定运输合同为实践合同，则承运人在同意托运而未实际交付货物前，合同并不生效。即使其后对托运人交付的货物不予接受和托运，也不承担违约责任，这样对托运人是极不公平的，会严重影响托运人和收货人的生产经营活动。同样，若托运人不交付货物，即使承运人已为托运作了准备，也不能追究托运人的违约责任，则会影响承运人的营业。将运输合同规定为诺成合同，符合了现代化社会中专业化的要求，保护了托运方和承运方的共同利益。第二，提单和客票并不是合同的标的物，而只是运输合同存在的证明，因此不能将提单和客票的.交付视作运输合同生效的条件。综上所述，运输合同应为诺成合同。

保管合同与自然人之间的借款合同

保管合同与自然人之间的借款合同被我国学者公认为实践合同。既然将这两类合同归为实践合同则这两类合同必然具有某种内在的共性，需要法律加以特殊的规定。但却未发现这两种合同之间的内在共性。唯一使这两种合同与其他有名合同相区分的特征是“交付物才成立或生效”，这种共性的缺乏与特征的存在颠倒了因果关系的逻辑性。而且，中国合同法中对保管合同与自然人之间的借款合同规定有所不同。根据中国《合同法》第367条“保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外。”而《合同法》第210条“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。”因为将标的物的交付视为合同成立的条件与我国合同法中关于合同成立的规定相冲突，所以建议修改中国《合同法》第367条为“保管合同自保管物交付时生效，但当事人另有约定的除外。”

实习协议书 篇7

甲方：

乙方：

社会实践活动是高校培养高素质人才的重要途径。为了加强大学生社会实践基地建设，充分发挥高校与有关单位的资源优势，保持长期联系和长效投入，落实新乡学院学生的社会实践环节，共同培育高素质的新一代大学生，甲、乙双方本着服务社会、相互支持、诚信协作的原则，经认真协商，就甲乙双方共建“大学生社会实践基地”达成如下共识，并签定协议如下：

一、双方责任和义务

（一）甲方责任和义务

1、甲方同意乙方挂牌“新乡学院大学生社会实践基地”；

2、负责安排实践学生的食宿和实践场所，保证师生的安全；

3、甲方为乙方学生进行社会实践活动提供必要的条件、帮助和指导，尽可能按乙方的需要给予支持配合。

（二）乙方责任和义务

1、乙方发挥人才资源的优势，尽可能为甲方提供有关文化、教育、科技等服务；

2、乙方每年暑假向甲方派遣1—2支优秀学生组成的社会实践服务团队，或10名左右优秀学生开展政策宣传、支教帮困、技术服务和调查研究等活动；

3、在保证完成学校规定的.实践任务的前提下，实践学生可协助甲方做一些力所能及的其他工作；

二、甲乙双方可进一步开展其他方面的协作和交流，相互提供便利和条件；

三、双方签定协议后，由乙方统一制作社会实践基地铜牌；

四、本协议自签字之日起生效，未尽事宜，双方可另行商定；

五、本协议有效期暂定三年，到期可以经双方协商另签或续签协议；

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章后生效；

甲方：

乙方：

________年________月________日

________年________月________日

实习协议书 篇8

甲方(用人单位)____地址：____________

乙方(实习生)____性别：____年龄：____身份证：____

所在校园：________专业：____联系电话：____

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：

一、实习要求

乙方应如实向甲方带给本人实际状况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方带给的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限

1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。

2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务务必录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观状况并结合乙方的专业知识和个人潜力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和潜力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作资料和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应用心配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写

实习协议书 篇9

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：

第一条合同期限和工作内容

1、本合同有效期：自20xx年12月1日至20xx年4月1日止。合同期满聘用股东投票进行转正式CTO。

2、聘用合同期满前3个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前3个月前通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事山东艾恬网络科技有限公司公司CTO实习工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方担任CTO职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责

1、全面主持公司的app工作，进行app开发，设计，维护等技术工作；。

2、负责每日app技术更新优化；每日按时汇报app开发进展，将作为正式CTO聘用考核条件。

3、执行公司的发展方向，尽职尽责。

4、主持召开技术办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、负责公司内外的接待工作。

第三条工作条件和劳动关系

1、工作时间和休息休假：

（1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天；

（2）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利；

2、劳动报酬：

（1）乙方在正式成立CTO岗位之后，在融资1000万之前，公司将给予百分之20的技术股份。

（2）年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的.20 %奖励乙方。

3、乙方待遇:甲方免费提供公司住房。

第四条工作纪律和奖罚

1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

第六条其他事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。

2、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人：（签字）宋学文身份证：

20xx年11月30日20xx年XX月XX日