2024就业指导课心得体会(精华七篇)。

人在不同阶段会产生完全不同的心得，我们可以将自己在不同时刻的心境记录成心得体会。心得体会可以培养敏感性创造性和理性思维。小编精心挑选了这篇文章它的标题为“就业指导课心得体会”，这是一个值得分享的内容如果你觉得不错请把它分享给你的社交圈！

就业指导课心得体会(篇1)

大学生职业发展与就业创业指导心得体会

现在我就学习中对我比较重要的一些重点进行总结并阐述一下我学习后的想法: 一，如何培养团队精神

1， 参加校园活动及社会实践，增强团队意识和合作能力 2， 提高表达与沟通能力，培养主动做事和敬业的品格 3， 培养宽容的品质和全局意识、增强团队精神。

4， 我的想法：大家都知道团队精神的培养在以后的工作中非常重要，我以后要多参加一些活动，以前老是觉得浪费时间，希望以后在活动中担任一些职务，挑战自己,提高自己的表达和沟通能力,为以后工作中的合作完成任务做准备.二，如何提高情商管理能力 1， 进行自我意识的训练 2， 进行自我激励的训练 3， 学会控制情绪 4， 增强挫折承受能力 5， 我的想法：我自认为自己的情商比较低，以前也没有关注,通过老师讲述情商对以后工作生活的重要性，我才发现它的价值和影响，才发现原来情商也可以锻炼，我就经常不能控制自己的情绪，对自己和别人造成不好的影响，尤其是受挫能力，应该最先培养，在学校自己面对一些小的挫折就止步不前，到社会上，面对强大的竞争压力和工作难度，没有一颗越战越勇的心，根本无法前进。 三，职业道德的基本内容

1， 文明礼貌2，爱岗敬业3，诚实守信4，办事公道5，遵纪守法6，我的想法：这应该是我们以后工作的底线，我觉得每当我们遇到一些抉择和迷茫的时候，就应该回来看看这些我们是否已经违背,我们越想走的越远,就必须时刻牢记这些最基本的准则。 四，大学生如何应对就业市场变化 1， 从思想上彻底认清就业形势 2， 甭让薪资待遇左右你的选择 3， 给自己快速而准确的定位 4， 充分认识自己的价值

5， 我的想法：社会是瞬息万变的，需求也不会一成不变，所以我们应该灵活的把握自己的前进方向，在满足自己生活需要的同时，最大的实现自己的价值，最大的为社会创造价值。在兴趣和现实中尽量都有所顾及，我们大家都喜欢做自己喜欢的工作，但是毕业之后，我们就是社会人了，要现实一些。 五，就业的误区

1， 以自我为中心，忽略国家和社会的需求 2， 期望值过高，脱离实际

3， 不能正确的认识自己，定位不足 4， 过分注重物质利益，急功近利

5， 我的想法：我们不能过度自负，也不能够没有自信。有一句话我们应该记得“世界永远没有你想象的那么好，也没有你想象的那么糟”。不能因为一毕业没有应聘到理想的工作，就否定自己，也不要因为一下子就获得了一分好工作，就丧失了前进的动力，安于现状。

六，大学生就业方针政策

1,鼓励和支持高校毕业生到农村基层参与支教,支农,支医,扶贫,基层挂职锻炼等工作方针.2,鼓励和支持高校毕业生到西部地区或欠发达地区工作的方针.3,增大人才合理流动的政策和落实企业用人自主权的政策.4,增大和支持毕业生到非公有制单位就业和自主创业、灵活就业的政策。 6， 建立毕业生失业登记政策。

7， 我的想法：在能满足自己生活需要的情况下，我们应该考虑更多的为社会做贡献，毕竟生命就怎么一次，追求那么多物质有多少用。而且国家的繁荣富强需要我们每个人做出奉献，做出牺牲。通过去艰苦的地方，我们就可以磨练我们艰苦奋斗，吃苦耐劳的品质，对自己以后的发展有莫大的好处。

通过对就业指导的学习,对我产生的影响比较大,如果没有这门课的学习,我可能在求职路上会遇到许多的困难,在职业选择上也会陷入误区,我在学习和就业相关的法律相关板块的时候,发现了许多的以前不知道的内容,如果不学习这些知识,相信不知道又会走多少弯路。也发现学习法律的重要性，法律可以为我们以后的发展提供坚实的保证。

这个课上的比较曲折,先是老师因为有事,耽误了几节课,后来几个班又挤在一个教室,坐在后边根本就听不好,希望以后学校多给安排一个老师,这样上课的效果应该会更好,还可以安排一个就业讨论大会,因为我发现许多同学有许多的困惑,办一场讨论会,大家畅所欲言,会使大家学习的效果更好,

就业指导课心得体会(篇2)

并适应自己从“学生”向“社会人”的转变，了解校园与职场的不同。不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。

第四，礼仪是帮助我们获得成功的“通行证”。所以在面试时我们要特别注意礼仪，言行举止得当的话不仅会为我们加分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素质、专业知识等一定要过硬才能事半功倍。然后就是面对聘用方说话时，能够心不慌，脸不红，说话流利，语言表达能力好，知道哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自我。

第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，用词准确，能够引起聘用方的注意。简历除了基本的内容外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大学生活的精华。站在聘用方的角度制作简历，使他们看到自己的价值，了解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜，不能太长。再经过精心编排打印的简历一定会令聘用方眼前一亮。不过，最重要的是要本着诚实的态度去制作简历，不能弄虚作假。

第六，我们在工作时，要遵守岗位的职业道德，不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自己的岗位上连必须遵守的职业道德都做不到，还谈什么做好工作呢。

第七，俗话说：活到老，学到老。在以后的工作生涯中，我们要继续保持着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。继续努力完善自己，提高自身的素质以及职业能力。

最后，最为一名大学生，初入社会工作，要多听，多看，多做，少说，尽量积累多点经验。不要好高骛远，眼光高，也不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢，但重点是自己要有那个能力。能力是靠我们自己在社会工作中长期积累的，不是一朝一夕就可以形成的。相信自己，从基层做起，从零开始，我们会找到自己的位置，活的很精彩。

就业指导课心得体会(篇3)

作为全国高校应届毕业生，我深切感受到自己面临的就业压力。学校分部组织的职业指导课，正好为我这种迷茫的大学生提供了宝贵的信息。从教程中，我总结出以下几点。

首先，大学生求职其实就是求职信息的传播，即大学生通过信函、网络、走访或推荐等渠道向可能的雇主表达求职意愿.我们大学生如何才能成功求职？从信息传播成功的关键因素分析来看，主要有以下四个方面。

第二，你可以更准确地找到自己和雇主之间的共同点。即你的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等是否与用人单位有共同点，你更适合的那种单位是否有大学毕业生的用人计划和指标。要想更准确地找到双方的共同点，那么至少要满足两个条件

：首先，你要认清自己，这个人离你最近，但也是最很难认清自己；

其次，要认真收集、分析和使用就业信息。同时，视野要开阔，不应该局限于某个行业或某个单位，这样才能增加成功的概率。

就业指导课心得体会(篇4)

随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！

从指导课中，我总结出了以下几点内容：

（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：

知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。

（二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：

1。写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2。写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。

3。在简历中真实的写明自己的专业特长。

（三）利用各种途径求职：

1。校内途径

a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。

b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。

2。社会途径；

a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐，成功率高达47%。

e、中介机构代理。

4。综合求职：

a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

b、创意求职，成功率86%。

（四）面试时要注意的几点：

1、举止大方，谦虚热情。

进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！

2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；

交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。

3、自信，坦率诚恳。

在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。

4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力！作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方——路在脚下！

就业指导课心得体会(篇5)

面对当前大学生严峻的就业形势，我们学院开设了就业指导课这一门课程。老师首先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解自己的兴趣爱好，以便我们更早地认识自己喜欢的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授课过程中，老师以专业而又较多地联系实际的方法，让我们从中了解关于就业的内容。下面我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会。

大学生就业指导课的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。

就业指导课心得体会(篇6)

时光荏苒，X年的大学生活转眼就过去了，接下来要面对的是紧张的就业。作为一个应届毕业生，我无疑还没有准备好，甚至感到困惑。考虑到我们的心情和经验不足，学校特地为我们开设了《职业规划与就业指导》课程。以便我们更早地了解近几年的就业形势和相关知识、信息，纠正我们的就业心态。

在这短短的时间里，我学到了很多书本上没有的知识，也对就业形势和职业选择有了一定的了解。以下是我参加本课程后的一些想法和经验。

首先，作为一名大学生，想要毕业后找到工作，首先要正确认识自己，客观、全面、全面地评价自己，主动适应社会，正确应对社会竞争压力。在选择职业时，不仅要考虑个人需求，还要考虑社会需求和市场需求。多想想我是谁，我想做什么，我会做什么，环境支持或允许我做什么，我的职业规划是什么。根据你的实际情况，如：优秀的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。深入了解自己，知道自己的长处和短处，尽量发挥自己的长处，避开自己的短处。只有这样，你才能成功。如果你的愿景太高，你的职业期望太高，你就会错过很多机会。

第二，你应该根据你的专业、技能和雇主的要求来确定你的职业方向。投递简历前，一定要先上网了解一下公司的基本情况，是否真的有这家公司，认真搜集分析就业信息，鉴别信息的真实性，以免上当受骗。如果你和用人单位都满意，就应该理性选择，及时签订协议。而且你一定要有主见，不要听从别人的意见，别人认为这家公司不好或者很好，你也有同感，担心得失，不知所措，错失良机。

第三，就业过程是一个复杂的过程，经常会遇到这样那样的困难，处处遇到障碍。这就要求我们要有良好的心理承受能力和端正的心态，勇敢地迎接未来的挑战。更重要的是接受和适应从“学生”到“社会人”的转变，理解校园和职场的区别。如果你不痴迷于大城市或大公司，只要你有真正的天赋和实践技能，你就会有一个新的世界。

第四，礼仪是帮助我们取得成功的“通行证”。因此，面试时要特别注意礼仪。如果我们举止得体，不仅会给我们加分，还会加深面试官的印象。当然，我们的综合素质、专业知识等一定要过硬，才能事半功倍。那么，在与雇主交谈时，能够冷静，不脸红，说话流利，有良好的语言能力，知道该说什么，该说什么详细，该说什么简短，给人一种诚实和谦逊的感觉.尽力向面试官展示自己。

五、写自我推荐信，制作简历。自我推荐信应扬长避短，突出重点，言简意赅，用词准确，以引起用人单位的注意。简历除基本内容外，要简明扼要，措辞得体，凝聚大学生活的精髓。从招聘人员的角度构建您的简历，以便他们看到自己的价值以及可以为他们做些什么。简历的格式要得体、得体，不宜过长。一份井井有条的印刷简历肯定会给招聘人员留下深刻印象。然而，最重要的是在你的简历中诚实而不是伪造。

第六，我们在工作的时候，一定要遵守岗位的职业道德，不能为了一点利益而违反公司规定和职业道德。作为劳动者，连自己岗位上必须遵守的职业道德都做不到，怎么能做好呢？

第七，俗话说：活到老，到老去学。在今后的工作生活中，要不断保持学习的心态，与社会保持联系，不断学习新事物。继续努力提高自己，提高自己的素质和专业能力。

最后，作为刚接??触社会工作的大学生，应该多听、多看、多做、少说，尽量多积累经验。不要有太大的野心，要有远大的眼光，不要有很高的自我期望和很高的物质要求，否则得不偿失。谁不想有一份好工作，但关键是要有那种能力。能力是我们自己在社会工作中长期积累的，不是一蹴而就的。相信自己，从基层做起，从零开始，我们会找到自己的定位，过上精彩的人生。

就业指导课心得体会(篇7)

作为一名大学生，想要毕业后直接就业，首先要正确应对社会的竞争压力，正确认识自己，客观评价自己，学会主动适应社会。很多人研究“我想做什么职业”和“我想做什么工作”，往往从主观因素了解社会，却很少了解社会需求，很少能从“做什么”的角度全面审视自己。我可不可以做”。 ，并最终导致对职业选择期望过高的误解，从而错失一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和欲望行事。如果一个人的职业选择脱离了社会和市场的需要，就很难被社会所接受。只有把社会的需要和个人的梦想、抱负、兴趣结合起来，才有成功的希望！

因此，我们应该对自己做出正确的评价。自我评价要全面客观，长处和短处都要看；特殊素质要具体评价，其他方面要综合评价；既要研究综合的整体因素，又要研究占主导地位的关键因素。

首先要立足自身实际，做好自己的职业定位，有针对性、有方向性，深入了解自己，了解自己的优缺点，规划好自己的职业生涯;活出自己的特点，发挥自己的优势，尽量避免自己的缺点。这样，你就有可能主动选择职业。

第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；此外，还要排除各种外界干扰。如果您满意，您应该尽早做出决定。尽快签订就业协议；少数人在选择职业时往往很不体贴，别人说别人说什么就说什么。别人觉得这个单位好，他也觉得好，别人说不好，他也觉得不好。何去何从，以免错失良机。

第三，就业过程是一个复杂的过程，我们经常会遇到这样那样的困难，这就需要我们努力培养良好的心理承受能力，勇于迎接选择未来生活的挑战。自信是成功的第一把钥匙。一定要相信自己的能力，相信自己有能力做好自己的工作，发挥自己的优势，扬长避短，让人觉得我热爱生活，热爱事业。

其次，大学生要与社会接轨。现代社会的发展需要大量的人才，社会需求决定了求职的环境。然而，此时此刻，大学生就业难问题已是不争的现象，尤其是在金融危机爆发的情况下，可能会越来越难。随着就业人数的不断增加，大学生就业成为社会关注的热点。如何提高学生的就业竞争力，提高学生的综合素质，成为社会关注的焦点。社会方面，就业激增与就业市场超饱和的矛盾，高校专业调整滞后与市场需求不兼容，毕业生择业预期与实际矛盾用人单位的需求直接影响大学生的就业。即便如此，很多用人单位仍招不到满意的大学生，可见“只有社会需求和市场需求才是就业选择的方向”。职业的未来与社会需求息息相关，只有准确把握社会需求，只有跟上时代发展的步伐，你选择的职业才有发展潜力，个人的努力和对职业的投入才会价值的增加，个人将获得较大的发展空间，自我发展将有可靠的保障。

第二，职业选择本身就是一个双向选择的过程。个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择的时候，也需要研究用人单位的需求，了解自己的优势在哪里，才能与用人单位成功匹配。用人单位招人时，往往只是通过简历、面试等简单的方式认识大学生。这个时候，我们大学生应该做好充分的准备。毕竟“机会总是偏爱有准备的人”，我们要向雇主展示自我的特点，让他们知道“我是你最好的选择！”通常这些可能会体现在你的简历、面试、做事方式等等。

第三，职业的选择也要符合自己的实际情况。 每个人的性格不一样，每个人都有自己的兴趣爱好，所以每个人都应该根据自己的实际需求和需要来选择职业。 毕竟，性格有时真的会影响你未来的职业道路，影响你的工作热情和活力。

综上所述，我个人认为只要将个人选择与社会需求结合起来，用理性的眼光看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，达到与清晰 思考和一致的行动，找到一份理想的工作并不是什么挑战。