合并方案分享。
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合并方案【篇1】
跳绳比赛活动流程
一、活动目的:
为了使宿舍全体同学团结一致，和谐相处。积极动员全体学生参与运动健身活动，倡导以强健体魄、饱满精神投入学习和生活，进一步提升寝室成员合作精神与意识，提高寝室成员的凝聚力，全面推进校园寝室文化建设并丰富学生业余生活，特举行这次跳绳比赛。
二、活动时间、地点
拟定时间：2012年12月4日中午12:20
地点：成都职业技术学院田径场
3、 竞赛组（两轮制，第一轮获胜者将继续参加下一轮比赛。）:
男生宿舍
女生宿舍
四、参赛范围及组队要求
1、参赛范围：各层楼选派成员(自愿参加)
2、组队要求：参赛班组代表队每队由8人组成。
五、比赛规则
跳绳：注意：分为三组，三组一起跳。得分最高的晋级
比赛胜利的小组等待着赛后的抽签，继续下一轮的比赛。
2012年12月4日中午12:20-13:00进行第一轮比赛
13： 00-13:40第二轮
1每队共组织6名选手参加比赛，其中有2名挥舞绳索的运动员。比赛时限为3分钟，在规定时间内计算跳绳成功次数，并按次数安排场地。
2、要求裁判发令哨响后开始跳，6名运动员依次绕“6”字穿越跳绳，每名运动员穿越跳绳只能跳一次即离开，计数1次。
3、运动员漏跳或多跳均不计数。如中途遇到拌绳、挥绳运动员脱绳，则该次挥绳无效，小组可在原有成功次数基础上重新起跳，计数累加。
4裁判员计时哨音，停止计数。
六、裁判委员会
裁判长：需要3人
7、 工作人员：至少10人：1人。每组3人
2两位主持人（一位负责预赛，一位负责决赛）
3、清点人数的3人 4、负责男女组决赛抽签 2人
宿舍管理中心
2012年11月28日
合并方案【篇2】
医院合并方案：优化资源，提升医疗服务质量
随着社会的进步和医疗技术的发展，医疗资源的利用和配置成为当前亟待解决的问题。为了更好地满足人民群众对高质量医疗服务的需求，医院合并成为多地区医疗卫生系统改革的重要措施之一。本文将从合并的必要性、合并的优势以及合并的具体方案三个方面详细探讨医院合并方案的具体内容。
一、合并的必要性
1、资源优化：医院合并可以优化地区医疗资源的配置，避免资源浪费和重复建设。如合并后的医院可以整合各个医疗科室，合理安排人力、物力和财力，提高资源的利用效率，实现优化配置。
2、提升医疗服务：医院合并能够整合各医院的专业人才和先进设备，扩大专业领域和诊疗范围，提高综合医疗服务水平，提供更全面、更高效、更优质的医疗保健服务。
3、完善管理体系：医院合并可以整合管理资源，建立更高效的管理体系，提高工作效率，减少重复管理和决策层级，降低管理成本，为医院的长期发展打下坚实基础。
二、合并的优势
1、优势互补：不同医院在专业领域及发展方向上存在着互补性。通过合并，可以使各医院的优势相互结合，形成合力，提升整体实力，满足医院在医疗技术、学术研究等方面的需求。
2、规模效应：合并后的医院可以扩大规模，提高资源利用效率，实现规模效应。规模化经营可以降低单位成本，提高产出、效益，同时可以提供更多样化的医疗服务，满足不同患者的需求。
3、整合先进技术和设备：合并后的医院可以集中购置最新的医疗设备，整合专业技术人员，提高诊疗水平和医疗服务质量。同时可以通过资源共享，实现高校与医院的紧密合作，推动科研成果的转化和应用。
三、合并的具体方案
1、明确合并目标：合并前需要明确合并的目标和目的，以共同发展为中心，确保资源整合的顺利进行。同时，要充分沟通和协商，明确各方的权益和责任，减少矛盾和摩擦。
2、统一管理体系：建立合并后的医院的管理体系，规范各项管理制度和流程，确保各部门之间的协调和配合。合并后的医院要依据医院规模和特点建立相应的组织结构，明确各管理岗位的职责，建立科学的管理和激励机制。
3、人员调整和培训：合并后需要进行人员的调整和培训，合理安排员工的职位和岗位，优化人力资源配置。同时要加强对员工的培训和专业知识的更新，提高员工的综合素质和工作能力。
4、信息系统整合：医院合并需要进行信息系统的整合工作，提高信息共享和流通效率。整合后的医院要建立科学、先进的信息管理系统，实现医疗信息化的目标，提升信息化水平，提高工作效率和服务质量。
综上所述，医院合并是医疗卫生系统改革的重要措施，有助于优化资源配置，提升医疗服务质量。合并的必要性在于优化资源、提升服务和完善管理体系，合并的优势在于优势互补、规模效应和整合先进技术和设备。合并的具体方案包括明确目标、规范管理、人员调整和信息系统整合等。通过合并，我们可以共同进步，更好地满足患者对高质量医疗服务的需求，实现卫生健康事业的可持续发展。
合并方案【篇3】
吸收合并办理工商登记提交材料
一、吸收合并的存续公司办理变更登记提交材料：
（一）公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》
（二）公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）、《股东出资信息》
（三）合并各方的股东会（股东大会）决议
（四）合并协议。合并协议的内容包括合并各方的名称、合并形式，合并后公司股东（发起人）认缴和实缴的情况，合并协议各方债权、债务的承继方案，解散公司分公司、持有其他公司股权的处置情况，签约日期、地点以及合并协议各方认为需要规定的其他事项；
（五）合并各方公司关于通过合并协议的决议或决定
（六）依法刊登合并公告的报纸样张。合并公告应当包括：合并各方的名称，合并形式，合并前后各公司的注册资本和实收资本
（七）债务清偿或者债务担保的说明
（八）合并后新公司股东会（股东大会）决议。决议内容主要包括：确认债务清偿或债务担保的说明、修改公司章程等决议事项。
（九）修改后的公司章程或章程修正案
（十）验资报告
（十一）新增加股东（发起人）的法人资格证明或者身份证明
（十二）载明合并情况的解散公司的注销证明
（十三）合并各方的营业执照副本复印件
（十四）法律、行政法规和国务院决定规定必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件
（十五）存续公司营业执照副本
公司合并时变更其他登记事项的，还应当按照《公司登记管理条例》、《企业登记登记申请材料及格式规范》规定提交的文件、证件。因合并存续公司新增的经营范围中，涉及法律法规规定应当在登记前报经有关部门审批的，应当在登记前报有关部门审批，凭有关部门的许可文件、证件办理登记。
二、因合并而解散的公司申请注销登记时，应当提交列文件：
（一）《公司注销登记申请书》
（二）公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）
（四）合并协议。合并协议的内容包括合并各方的名称、合并形式，合并后公司股东（发起人）认缴和实缴的情况，合并协议各方债权、债务的承继方案，解散公司分公司、持有其他公司股权的处置情况，签约日期、地点以及合并协议各方认为需要规定的其他事项；
（五）合并各方公司关于通过合并协议的决议或决定
（六）依法刊登合并公告的报纸样张。合并公告应当包括：合并各方的名称，合并形式，合并前后各公司的注册资本和实收资本
（七）债务清偿或者债务担保的说明
（八）合并后新公司股东会（股东大会）决议。决议内容主要包括：确认债务清偿或债务担保的说明、修改公司章程等决议事项。
（九）合并各方的营业执照副本复印件
（十）企业法人营业执照正、副本
（十一）法律、行政法规和国务院决定规定必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件
因合并而解散的公司不进行清算的，注销登记可以不提交清算报告，但是合并协议中载明解散公司需先行办理清算的除外，公司吸收合并文本格式参考样式
一、合并各方股东会决议：
菰城景区经营管理有限公司股东决定
菰城景区经营管理 有限公司(以下简称本公司)股东 湖州旅游发展集团 于（时间）在（地点）作出如下决定：
同意本公司与水艺、城市旅游合并，具体方案如下：
1、合并形式为吸收合并，合并后本公司存续，水艺、城市旅游解散。合并后，两公司的债权债务由本公司承继；水艺、城市旅游无分公司和对外投资（如有，则说明具体处理）；合并前两公司的原有劳动合同继续有效，按照《劳动合同法》及相关规定执行。合并后本公司的名称、住所、经营范围等由合并后本公司股东会决定。
2、合并前各公司注册资本、实收资本及股东出资情况：
1)本公司：注册资本 100 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
出资已经全部缴足。
2)水艺公司：注册资本 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ； 出资已经全部缴足。
3)城市旅游公司：注册资本 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ； 出资已经全部缴足。
3、合并后本公司注册资本、实收资本及股东出资情况：
合并后本公司的注册资本为 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ； 两股东的出资已经全部缴足。
4、根据合并后本公司的具体情况由股东重新制定公司章程，并根据新章程的规定产生合并后本公司的组织机构，原组织机构相应解散。
5、本公司与乙公司的合并基准日为 年 月 日。
6、其他未尽事宜以签定的合并协议为准，合并协议签定后应报股东会批准。
赞同股东签署
年 月 日
乙有限公司股东会决议
乙 公司股东会决议
有限公司(以下简称本公司)（时间）在（地点）召开了临时股东会会议。会议召开前,已经通知了全体股东。本次会议应到股东 名，实到 名，占公司表决权的 %。本次会议的通知、召集、主持、召开、议事、表决等均符合《公司法》和公司章程的规定，所通过的决议合法有效。
本次股东会会议全体股东一致同意通过如下决议： 同意本公司与甲公司合并，具体方案如下：
1、合并形式为吸收合并，合并后甲公司存续，本公司解散。合并后，两公司的债权债务由甲公司承继；本公司无分公司和对外投资（如有、则说明如何处理）；合并前两公司的原有劳动合同继续有效，按照《劳动合同法》及相关规定执行。合并后甲公司的名称、住所、经营范围等由合并后其股东会决定。
2、合并前各公司注册资本、实收资本及股东出资情况：
1)本公司：注册资本 万元，实收资本 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ； 两股东的出资已经全部缴足。
2)甲公司：注册资本 万元，实收资本 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ； 两股东的出资已经全部缴足。
3、合并后存续的甲公司注册资本、实收资本及股东出资情况：
合并后甲公司的注册资本为 万元，实收资本为 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ； 两股东的出资已经全部缴足。
4、本公司因被吸收合并而解散，原组织机构相应解散。根据合并后的具体情况，由甲公司的股东制定其公司章程，合并后甲公司的组织机构依其章程的规定产生。
5、本公司与甲公司的合并基准日为 年 月 日。
6、其他未尽事宜以签定的合并协议为准，合并协议签定后应报股东会批准。
赞同股东签署：
年 月 日
二、合并协议
合 并 协 议
（一）当事人
甲方： 菰城景区经营管理有限公司 住所：
法定代表人： 朱家虹 电话： 邮政编码：
乙方： 水艺公司 住所：
法定代表人： xxx 电话： 邮政编码：
丙方： 城市旅游公司 住所：
法定代表人： xxx 电话： 邮政编码：
（二）鉴于
由于（合并的原因），甲乙丙三方拟进行合并，现根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，共同信守。
（三）合同正文： 第一条 合并形式
合并形式吸收合并，合并后甲公司存续，乙、丙公司解散。合并后存续的甲公司的名称、住所、经营范围等事项由其股东会决定。
第二条 合并各方的债权债务处理情况
合并各方的债权、债务由合并后存续的甲公司承继。乙、丙公司无分公司和对外投资（如有，说明如何处理）。
第三条合并前各公司注册资本、实收资本及股东出资情况：
1、甲公司：注册资本 万元，实收资本 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为。两股东的出资已经全部缴足。
2、乙有限公司：注册资本 万元，实收资本 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为。
3、丙有限公司：注册资本 万元，实收资本 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为。
三股东的出资已经全部缴足。
第四条 合并后存续公司的注册资本、实收资本及股东出资情况：
合并后存续的甲公司的注册资本为 万元，实收资本为 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为，实缴以 方式出资 万元；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为，实缴以 方式出资 万元。
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为，实缴以 方式出资 万元；
第五条 合并各方职工的安排：
合并后，合并前两公司的原有劳动合同继续有效，按照《劳动合同法》及相关规定执行。
第六条 合并后存续公司的章程：
根据合并后存续的甲有限公司的具体情况，由其股东制定甲有限公司章程。
第七条 合并后存续公司的组织机构：
合并后甲公司的组织机构和法定代表人根据其章程的规定产生。
第八条 合并程序及时间：
本协议经甲乙丙三方签署，并应于 年 月 日前报各公司股东会批准通过。本合并协议经合并各方股东会通过后，各公司应编制截止 年 月 日的资产负债表、财产清单目录等，并按照《公司法》的规定通知各自债权债务人并予以公告。
甲公司与乙、丙公司的合并基准日为 年 月 日。
第九条 其他本协议未尽事宜，依有关法律规定办理，未规定者由双方协商办理。
第十条 本协议自合并各方签定之日起生效。协议一式四份，三方各持一份，报工商行政管理部门一份。
甲方：（公司盖章）乙方：（公司盖章）丙方：（公司盖章）
法定代表人签字： 法定代表人签字： 法定代表人签字：
签定时间：年 月 日
签定地点：
三、批准合并协议的股东会决议
菰城景区经营管理有限公司股东会决议
菰城景区经营管理 有限公司(以下简称本公司)（时间）在（地点）召开了临时股东会会议。会议召开前,已经通知了全体股东。本次会议应到股东 名，实到 名，占公司表决权的 %。本次会议的通知、召集、主持、召开、议事、表决等均符合《公司法》和公司章程的规定，所通过的决议合法有效。
本次股东会会议全体股东一致同意通过如下决议：
同意本公司与乙、丙公司采取吸收合并形式合并，合并后本公司存续，乙、丙公司解散。通过本公司与乙公司于 年 月 日签定的合并协议。
赞同股东签署
年 月 日
乙 有限公司股东会决议
有限公司(以下简称本公司)（时间）在（地点）召开了临时股东会会议。会议召开前,已经通知了全体股东。本次会议应到股东 名，实到 名，占公司表决权的 %。本次会议的通知、召集、主持、召开、议事、表决等均符合《公司法》和公司章程的规定，所通过的决议合法有效。
本次股东会会议全体股东一致同意通过如下决议：
同意本公司与甲公司采取吸收合并形式合并，合并后甲公司存续，本公司解散。通过本公司与甲公司于 年 月 日签定的合并协议。
赞同股东签署
年 月 日
丙 有限公司股东会决议
有限公司(以下简称本公司)（时间）在（地点）召开了临时股东会会议。会议召开前,已经通知了全体股东。本次会议应到股东 名，实到 名，占公司表决权的 %。本次会议的通知、召集、主持、召开、议事、表决等均符合《公司法》和公司章程的规定，所通过的决议合法有效。
本次股东会会议全体股东一致同意通过如下决议：
同意本公司与甲公司采取吸收合并形式合并，合并后甲公司存续，本公司解散。通过本公司与甲公司于 年 月 日签定的合并协议。
赞同股东签署
年 月 日
四、报纸公告内容：
吸收合并公告
甲公司与乙、丙公司决定吸收合并，合并后甲公司存续，乙公司、丙公司解散。合并前，甲公司的注册资本为 万元，实收资本为 万元；乙公司的注册资本为 万元，实收资本为 万元。丙公司的注册资本为 万元，实收资本为 万元合并后，甲公司的注册资本为 万元，实收资本为 万元。
根据《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，债权人自公告之日起45日内可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
甲公司 乙公司 丙公司
年 月 日
五、债务清偿或者债务担保的说明
甲公司、乙公司、丙公司债务清偿、债务担保的说明
根据 年 月 日甲公司股东会决议和 年 月 日乙公司股东会决议以及根据 年 月 日丙公司股东会决议，各公司的股东已同意三公司签定的合并协议。各公司在作出合并决议之日起10日内通知了债权人，并于三十日内在 年 月 日的《报纸》上公告，告知债权人自公告之日起45日内可以要求公司清偿债务或提供相应的担保。现各公司对债权人要求公司清偿债务或提供相应的担保事宜都已处理完毕，合并前各公司的债权债务由合并后存续的甲公司承继，债权人对甲公司、乙、丙公司合并都无异议。
特此说明
甲公司 乙公司
丙公司
股东： 股东： 股东：
年 月 日
六、合并后存续公司股东会决议
菰城景区经营管理有限公司股东会决议
菰城景区经营管理 有限公司(以下简称本公司)（时间）在（地点）召开了临时股东会会议。会议召开前,已经通知了全体股东。本次会议应到股东 名，实到 名，占公司表决权的 %。本次会议的通知、召集、主持、召开、议事、表决等均符合《公司法》和公司章程的规定，所通过的决议合法有效。
本次股东会会议全体股东一致同意通过如下决议：
一、根据 年 月 日 本公司股东会决议、年 月 日乙公司股东会、年 月 日丙公司股东会三公司签定的合并协议，本公司与乙、丙公司采取吸收合并形式合并，合并后本公司存续，乙、丙公司解散。吸收合并后，本公司的股东变更为。
二、合并后本公司的注册资本为 万元，实收资本为 万元，各股东认缴、实缴出资情况如下：
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ；
认缴出资 万元，占公司注册资本的 %，出资方式为 ； 三股东的出资已经全部缴足。
三、同意 年 月 日作出的《甲公司、乙公司、丙公司债务清偿、债务担保的说明》。现各公司对债权人要求公司清偿债务或提供相应的担保事宜都已处理完毕，合并前各公司的债务债权由合并后存续的本公司承继，债权人对本公司和乙、丙公司合并都无异议。
四、变更公司组织机构：
1、由 组成公司的股东会。
2、说明有关机构变更情况。
五、本公司的名称、住所、经营范围、营业期限不变（如果变更则分别写明变更情况）
五、吸收合并后，如乙、丙公司的下属分公司和对外股权变更隶属关系到甲名下，说明具体情况。
六、通过根据以上决议事项和公司法修改的公司章程。
赞同股东签署：
年 月 日
合并方案【篇4】
随着城市人口的增长和医疗需求的增加，许多城市都面临着医疗资源不足的问题。为了提高医疗服务的效率和质量，提供更好的医疗保障，医院合并成为了一个备受关注的话题。本文将根据标题详细具体且生动地探讨医院合并方案，旨在为医疗资源配置问题提供一些解决思路。
一、合并的必要性
1.优化资源配置：医院合并能够整合医疗资源，避免资源的重复浪费和分散，提高资源的利用效率。通过整合专业知识、技术设备和医疗服务能力，合并后的医院可以提供更全面、更专业的医疗服务。
2.提高医疗质量：合并后的医院可以整合专业人才，提高医疗服务的水平。医生和护士可以共享资源和经验，相互学习和交流，以提高医疗质量和安全性。
3.增加经济效益：医院合并可以通过规模化运作，减少不必要的开支和浪费。医疗设备的维护和更新、药品和医疗耗材的采购，以及行政管理等方面的成本可以得到合理控制，从而使得合并后的医院更加经济高效。
二、合并的实施步骤
1.调研和评估：在决定合并前，各相关方需要对各医院的资源和状况进行详细调研和评估，包括医生、护士、管理人员、设备设施、财务情况等方面。通过这样的调研和评估，可以更客观地了解各自的优势和短板，为后续的合并计划制定提供依据。
2.制定合并计划：根据调研和评估的结果，各方需要共同制定合并计划，确定合并的方式和时间表。这包括确定合并后的医院名称、医院的运营模式、人员安排、技术设备整合、医疗服务的重心等方面的考虑。同时，还需要考虑到触及到的法律、政策、财务等方面的问题。
3.沟通和协商：在制定合并计划的过程中，各相关方需要充分进行沟通和协商，以解决可能出现的分歧和问题。这包括医生、护士、管理人员、患者和有关政府部门等各方的意见和需求，并根据实际情况做出相应的调整。
4.实施合并计划：一旦合并计划制定完成并得到相关方的认可，就可以开始实施合并计划。这包括人员调配、设备整合、医疗服务的改进等方面。同时，还需要进行管理体制的调整和配套政策的出台，以确保合并后的医院正常运营。
三、合并的挑战和对策
1.人员调整和文化融合：在合并过程中，不同医院的文化和管理方式可能存在差异，需要进行积极的文化融合。同时，合并可能导致一些职工的岗位调整和合并，需要合理安排人员，并进行培训和引导，以提高员工的适应性和工作效率。
2.资源整合和配置均衡：不同医院之间的医疗资源可能存在差异，比如设备、人员和药品等方面。在合并过程中，需要进行资源的整合和配置均衡，以避免资源的重复浪费和分散，确保资源的合理利用。
3.管理体制和政策支持：合并后的医院需要建立统一的管理体制，并制定相关政策来支持合并工作的顺利进行。政府部门需要提供必要的政策支持和资源保障，为合并后的医院提供便利和支持。
综上所述，医院合并是提高医疗服务效率和质量的一种有效方式。通过整合医疗资源，提高资源利用效率和医疗服务水平，合并后的医院可以更好地满足人民群众的医疗需求。然而，在实施合并过程中，还会面临各种挑战和困难，需要各方共同努力和积极配合。医院合并的方案制定，是一项复杂而艰巨的任务，需要各方积极参与，充分考虑各项因素，确保合并能够顺利推进，并为医疗服务的改进和提高提供坚实的基础。
合并方案【篇5】
12月24日，中办、国办联合下发了《深化国税、地税征管体制改革方案》，明确国地税“合作不合并”，方案列出了六大类共计31条主要任务，要求确保2016年基本完成重点改革任务。
改革的第一大任务为“理顺征管职责划分”，明确中央税由国税部门征收，地方税由地税部门征收，共享税按税种属性和方便征管原则确定。并首次提出，按照有利于降低征收成本和方便纳税的原则，国税、地税部门可互相委托代征有关税收。
为解决纳税人国、地税两头跑，纳税成本较高的问题，改革方案给出了一系列创新纳税服务的机制。如推进跨区域国税、地税信息共享、资质互认、征管互助，不断扩大区域税收合作范围;制定实施“互联网+税务”行动计划，2017年基本实现网上办税等。
对于“营改增”造成地税部门征管任务的减少，国税总局局长王军在接受媒体采访时表示，随着个税、环境税等税制改革的推进，个税部门征管任务未来会增加;另外，一些依法保留、适宜由税务部门征收的非税收入项目，改由地税部门统一征收。
方案中称，顺应直接税比重逐步提高、自然人纳税人数量多、管理难的趋势，从法律框架、制度设计、征管方式、技术支撑、资源配置等方面构建以高收入者为重点的自然人税收管理体系。
构建“以高收入者为重点的自然人税收管理体系”，还有“综合与分类相结合”的个税改革的推进，个税收入规模有望进一步增加，地税部门征管任务有望得到很大充实。
减轻纳税人负担
10月13日，中央全面深化改革领导小组第十七次会议审议通过《深化国税、地税征管体制改革方案》，明确了国地税部门“合作不合并”的改革方向。
国、地税两套班子，机构遍布全国，国地税系统在职干部总数近80万人，占整个公务员队伍的十分之一。
多位企业财务负责人对21世纪经济报道记者表示，企业缴税需要国、地税两个部门跑，税务稽查也是分头进行，企业配合成本较高。
改革方案也直言我国税务征管体制问题不少，包括职责不够清晰、执法不够统一、办税不够便利等。
王军表示，国地税合作而不合并，这一决策是建立在反复比较、多方求证、科学推断基础之上的。理由包括，我国分税制的财政管理体制是国地税分设的基础;当前征管的一些问题可以通过加强合作来解决;国地税分设是国际上大国的共性选择;机构分设有利于调动中央和地方两个积极性等。
如何加强合作?方案指出，要按照服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合的要求，是两部门合作进一步提速提质提效。未来还将推出一系列办税便利化的举措，如加快推行办税事项同城通办，让纳税人异地办税与异地取款一样便利。
方案提出，要推行税收规范化建设，推行税收执法权力清单和责任清单并向社会进行公告，在全国范围内实现国税、地税服务一个标准、征管一个流程、执法一把尺子;建立国地税合作常态化机制，采取国税、地税互设窗口、共建办税服务厅、共驻政务服务中心等方式，2016年实现“前台一家受理、后台分别处理、限时办结反馈”的服务模式等。
地税征管任务将增加
改革方案提出了六大类，30项具体举措。方案的第一项任务就是“理顺征管职责划分”，明确中央税由国税部门征收，地方税由地税部门征收，共享税的征管职责根据税种属性和方便征管的原则确定。
2012年开始推行的“营改增”，随着改革覆盖行业的增加，原本属于地方主体税种、由地税部门征收的营业税，逐渐转变成增值税、改由国税部门征收，这造成了明显的.“冷热不均”——国税部门征管业务不断加重，而地税部门任务则不断减少。
王军表示，随着改革的推进，地税部门的征管任务会增加。比如个税和环保税的推动，另外一些非税收入也将改由地税部门统一征管。
在现行征管体制下，个税归地税部门征管。社科院财经战略研究院税收研究室主任张斌对21世纪经济报道记者表示，发达国家经验显示，个税是地方主体税种的重要组成部分。随着综合和分类相结合改革的推进，还有加强对高收入人群税收征管，个税征管工作量将加大很多。
张斌进一步表示，个税改革的推进，会存在补缴和退税的问题。因为改为“综合与分类相结合”，比如北京高校某老师主要收入在北京报税，但外出讲课也有收入，比如在上海讲课有一笔收入，这会在上海当地报税，年末还需要将各地取得的收入汇总，可能会有一些“多退少补”的现象，税收征管任务会加大很多。
除了个税和环保税，房地产税也为地方税。目前，房地产税虽仍在由全国人大牵头起草法律阶段，但面向业主直接征税为改革方向，这块同属地税部门征管职责，征管任务也不轻。
合并方案【篇6】
关于乡镇动植物防疫体系建设的实施方案 各乡镇人民政府，县直各有关部门： 为了进一步贯彻落实中央及省市一号文件精神，深化乡镇事业单位改革，加强和改进动植物防疫等公益性农技推广服务体系建设，根据九江市人民政府《关于加强我市乡镇动植物防疫体系建设的实施意见》（九府字[2005]15）文件中精神，现就我县乡镇动植物防疫体系建设工作特拟订本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从促进农村经济发展和维护社会稳定的大局出发，从有利于公益性农业技术推广出发，逐步建立符合我县乡镇工作实际、事业单位自身发展要求和适应市场经济需要的事业单位管理体制和运行机制。 二、基本原则 坚持公益性事业与经营性服务分离的原则，实行公益性职能由公益性机构承担，经营性服务逐步推向市场；坚持精简、效能的原则，科学界定职能，合理设置机构、重新核定编制；坚持竞争，择优的原则，按照公开、公正、公平的要求，实行竞争上岗，优化人员结构；坚持社会稳定原则，既要维护政策的严肃性，严格执行上级有关规定，又要立足县情，结合实际，处理好改革与稳定的关系。 三、具体内容 (一)科学界定职能，事企各行其职 将乡镇农业技术推广服务公益性职能与经营性服务分离。动植物疫病等公益性农技推广服务职能(主要包括：共性关键技术的推广与示范，重大动物疫病的免疫预防和植物重大病虫害的预防扑灭，贯彻实施农业标准、农业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测，农业公共信息服务，农民的公共培训教育等)在乡镇建立乡镇农技站及动物防疫检疫站，政府给予经费保障。将原乡镇农技推广机构承担的产前、产中物技结合的推广活动以及产后的加工、运销服务、动物阉割及疾病诊疗等经营性服务职能剥离出来，建立农业科技型或中介服务型企业(或称农业企业)，全面放开搞活经营性服务（建立的农业企业需到工商部门注册）。 (二)合理推行三定，严格管理考核。 1、定机构 （1）农技：全县36个乡（镇）设立35个乡（镇）农业技术推广站，其中程坊乡并入马坳农技站； （2）动物防疫检疫：全县共设置37个动物防疫检疫机构。其中，36个乡（镇）设立35个乡（镇）动物防疫检疫站（程坊乡并入马坳动物防疫检疫站），畜牧局直属设置县城检疫防疫站和大桥动物防疫监督检查站。 2、定编定岗 （1）农技：以各乡镇原农业税计税面积为依据，按照“因事设岗，以岗定人，因人定责”的原则，确定该乡镇人员编制和岗位数。1万亩耕地以下的乡镇定编2人（其中农技推广员1人，植保员1人）,1万亩以上的乡镇定编3人（其中农技推广员2人，植保员1人），另外每个乡镇确定农资经营岗位一个。35个乡镇农技站共计定编124人，其中农技推广员53人，植保员35人，农资经营人员36人。（见附表一） （2）动防：以该乡镇的人口数量为设置依据，确定公益性人员编制。2万人口以下的设2个，2万人口以上3个，另外大桥边境检查站定8个，县城检疫站定8个。全县共确定防疫检疫员编制99个(见附表二) 3、定待遇。一是解决工资待遇。从事公益职能的农技员、植保员及动物防疫检疫员的工资全额列入财政预算，从事农资服务人员保留原财政拨款的工资标准不变。并将工资统一划拨到县农业局，由县局分别拨给畜牧局和各农技站，这样既有利于农技人员的管理，又能确保工资按月兑现，充分调动农技人员的工作积极性。二是保障工作经费。为了保障用于印发病虫情报、疫情报告的通信费、印刷费、购置必需的简易设备和其它正常的动植物防疫检疫的工作开支，财政每年安排每站1—1.5万元元公益事业经费。 4、实行竞聘上岗，严格管理考核 （1）理顺管理体制。采取乡监管县直管的方式，行政上归所在地乡镇领导，人财物及业务归县农业局管理。 （2）实行竟聘上岗。采取分乡设站、定编定岗不定人的流动管理方法，实行全员竟聘上岗，一年一聘。乡镇站负责人由该站人员民主推荐、个人申报，县农业局审查资格，民主测评，局务会评定，张榜公示后，由县局确定任命；乡镇站公益性人员采取本人申请与本站负责人推荐的双向选择办法，防检人员由县畜牧局审查资格，农技、植保员由县农技中心审查资格，县局务会审定，张榜公示后聘任；由农业局任命乡镇农技、动物防疫检疫站负责人；未聘的农技、畜牧人员，从事农资、动物阉割及疾病诊疗等经营性服务，并呈报县局备案。 （3）强化工作考核。公益性人员全面实行聘用制，
合并方案【篇7】
生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案正式通过，下面是小编为大家收集的关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案全文，欢迎大家阅读!
为贯彻落实党的十八届五中全会精神和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，现就做好生育保险和职工基本医疗保险(以下统称两项保险)合并实施试点工作制定以下方案。
一、总体要求
(一)指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习总 书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实党中央、国务院决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，推进两项保险合并实施，通过整合两项保险基金及管理资源，强化基金共济能力，提升管理综合效能，降低管理运行成本。
(二)主要目标。2017年6月底前启动试点，试点期限为一年左右。通过先行试点探索适应我国经济发展水平、优化保险管理资源、促进两项保险合并实施的制度体系和运行机制。
二、试点地区
根据实际情况和有关工作基础，在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。
三、试点内容
(一)统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围，结合全民参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保。
(二)统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。试点期间，可按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立职工基本医疗保险费率确定和调整机制。
职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度，两项保险合并实施的统筹地区，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。探索建立健全基金风险预警机制，坚持基金收支运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和社会监督，确保基金安全运行。
(三)统一医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。医疗保险经办机构与定点医疗机构签订相关医疗服务协议时，要将生育医疗服务有关要求和指标增加到协议内容中，并充分利用协议管理，强化对生育医疗服务的'监控。执行职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。
(四)统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责，工作经费列入同级财政预算。充分利用医疗保险信息系统平台，实行信息系统一体化运行。原有生育保险医疗费结算平台可暂时保留，待条件成熟后并入医疗保险结算平台。完善统计信息系统，确保及时准确反映生育待遇享受人员、基金运行、待遇支付等方面情况。
(五)职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。
四、保障措施
(一)加强组织领导。两项保险合并实施是党中央、国务院作出的一项重要部署，也是推动建立更加公平更可持续社会保障制度的重要内容。试点城市所在省份要高度重视，加强领导，密切配合，推动试点工作有序进行。人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委要会同有关方面加强对试点地区的工作指导，及时研究解决试点中的困难和问题。试点省份和有关部门要加强沟通协调，共同推进相关工作。
(二)精心组织实施。试点城市要高度重视两项保险合并实施工作，按照本试点方案确定的主要目标、试点措施等要求，根据当地生育保险和职工基本医疗保险参保人群差异、基金支付能力、待遇保障水平等因素进行综合分析和研究，周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。2017年6月底前各试点城市要制定试点实施方案并组织实施。
(三)加强政策宣传。试点城市要坚持正确的舆论导向，准确解读相关政策，大力宣传两项保险合并实施的重要意义，让社会公众充分了解合并实施不会影响参保人员享受相关待遇，且有利于提高基金共济能力、减轻用人单位事务性负担、提高管理效率，为推动两项保险合并实施创造良好的社会氛围。
(四)做好总结评估。各试点城市要及时总结经验，试点过程中发现的重要问题和有效做法请及时报送人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委，为全面推开两项保险合并实施工作奠定基础。人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委要对试点期间各项改革措施执行情况、实施效果、群众满意程度等内容进行全面总结评估，并向国务院报告。
合并方案【篇8】
主题：交流连你连我连他，带着梦想一起快出发。
目的：提高学生的交际能力，扩大交际圈，丰富课外活动，增强对未来的信心。
时间：2013年11月24日上午
地点：雨天位于中南大学新校区教学楼a座217号
活动内容：
参观中南大学:
学生负责与国贸1302班的学生见面，并引导他们进入活动教室
游戏环节
a.一元五角游戏
(1)规定每个女生代表“一元”，每个男生代表“五角”。
（2）参加人数不受限制。（本贴不含报名统计，稍后另行通知）
（3） 参与者，一男一女，被分成一个大圆圈。组织者说：“我们开始吧。我们手牵手绕着圆圈走了一圈。
（3） 主办方说出一笔钱，参加者在最短的时间内找到朋友聚在一起，形成主办方要求的金额。例如：听到口令“二元五角”，可以的组合为：
两个女生+一个男生；或五个男生；或者一个女孩加上三个男孩没有找到朋友，错误数字的组合被排除。
游戏惩罚；邀请另一班的一性进行对话或情歌决斗。
b.解锁游戏
1每组人员站成一圈，男女塞进空站
圈里的每个人首先举起右手，握住旁边人的左手；再举起你的左手，握住另外
一个人的右手，记住两边的人；
2.打乱顺序，牵住原来左右两边人的手
三。在不放手的情况下，想办法
这张乱网解开。最先解开的小组为胜利组。
游戏惩罚；表演卡片上有人能猜到的单词。
c、 六个人一组将报纸铺在地上，一个人在外面，其他人应该站在报纸上
2两组pk切大刀的游戏，输家要把报纸减到原来的一半
3.不能再在报纸上站立的为输方。
游戏惩罚：屁股写字
d.抢椅子
参赛同学十人为一组围着九张椅子转圈，在**声中，大家齐围着这组椅子走或跑，**声停止时，每人奋力抢坐到椅子上，未能抢到椅子的人被淘汰，抢到凳子的人再组成新的一组，并减少一个凳子，再次游戏，直到最后剩一个椅子、一个人为止，留在最后的人为胜利者。
总结陈辞，
活动结束。结束后可根据同学意愿自由结组进行其他活动
结组进行其他活动
注意事项 ：
1无论活动当天天气如何，地点定在**，都要注意安全
2 两校派出的主持人要提前认识和交流，准备联谊的主持稿，并且要适时灵巧地带动现场气氛，同时还应对本班级进行简介
3 两校的学生事前应该做好号召工作，积极响应大家参与到活动中来，感受两校的集体氛围，从而吸取他校的精华和优势之处，建立和谐、欢乐的联谊之路
4 生活委员做好经费支出预算
5 做好活动**的收集和上传工作，宣传委员及时做好本次活动的广播稿的递交工作，两位班长负责收集全班同学对本次活动的反映信息并互相交流总结便于下次活动的开展。
合并方案【篇9】
公司合并方案
【公司合并方案】公司吸收合并方案简要目录
一、公司合并事务描述
二、公司合并过程中可能需要提供的相关文件与资料
三、合并的主要法律文书之一——合并合同的拟定及主要条款
四、公司合并程序
五、合并时办理相关变更和注销登记手续应提供的文件、证件
六、公司合并需要注意的事项
(方案编写者声明：由于并未知悉三家拟合并公司的具体信息，该方案可能针对性不足。如需更具可操作性的合并方案，还需掌握两家公司的有关信息。)
XXX有限责任公司和XXX有限责任公司、XXX有限责任公司吸收
合并方案
一、公司合并事务描述
1、拟合并的公司有三家，分别为XXX有限责任公司和XXX有限责任公司、XXX有限责任公司。
2、拟合并的三家公司均为有限责任公司。
3、拟合并公司的股东均为自然人股东并具有同一性，即甲公司、乙公司的所有自然人股东同时均为丙公司的所有自然人股东。
4、尽管有上述第3条之特征，但两家公司的合并是基于公司本身，而非公司股东。合并是参与合并的公司之间的契约行为，不是股东之间的契约行为。三家公司的合并将主要基于公司订立协议产生，该协
议将是由公司各方的法定代表人代表公司就公司有关合并事宜所达成的。故而合并作为一种民事行为，其当事人是公司本身，而非公司股东。
5、合并的主要目的之一是减少一家公司之运营成本，以提高公司及全体股东之收益。
6、该合并事务属于公司并购。三家公司合并后，XXX有限责任公司、XXX有限责任公司、XXX有限责任公司仍然存续。
二、公司合并过程中可能需要提供的相关文件与资料
（一）两家公司的概况资料：公司的历史沿革；公司内部职能部门框架图；公司的业务概况（经营范围、经营方式、主要产品、经营业绩、生产经营能力、市场营销状况）；公司章程；公司基本规章制度。
（二）公司批文及证照：公司营业执照；公司外贸经营权许可证；公司特种商品经营许可证；公司的设立批文。
（三）公司资产文件：公司的房屋产权证；公司的土地使用权证；公司的商标专用权证书；公司的专利权证书；公司的著作权说明；公司所有固定资产的产权证明。
（四）公司合同及债权债务：设备及其他固定资产的买卖合同；购销及其他业务经营合同；财产或设备的租赁合同；建筑工程合同；对外投资合同；技术转、受让合同；合资、合作、联营合同；借款合
同、保险合同；担保合同；公司债权债务清册（债权人、债务人名单、债权债务金额、性质）；其他对公司有重大影响的合同或协议。
（五）公司财务资料：近三年财务会计资料；未来一年的盈利预测资料；税务资料（税务登记证；纳税情况说明；税务部门关于近三年纳税情况的证明）；外汇资料。
（六）公司劳动人事资料：高级管理人员简历；与职工订立的劳动合同标准文本；工会组织情况；离、退休人员情况一览表及说明。
（七）诉讼、仲裁或行政处罚：公司目前涉及的全部诉讼、仲裁、行政处罚及其说明；公司已了结但尚未执行的判决、裁定或裁决；公司高级管理人员涉及的诉讼、仲裁或行政处罚案件。
（八）公司历次股东会决议、董事会决议或纪要。
（九）其他资料。如环境保护等。
三、合并的主要法律文件之一——合并合同的拟定及主要条款 公司合并合同是合并双方就合并条件及合并程序达成的合意。合并合同是公司合并的基础和依据，在公司合并中具有至关重要的作用。
（一）合并合同的主要条款
合并合同的主要条款应当包括：
合并各方当事人。既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的两家公司，还包括合并后存续的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。
合并的方式。合同中合并的方式，应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式，在本合并事务中为吸收合并。
合并的对价。合并对价即合并中存续公司为取得消失公司财产而支付的对价。
合并各方的资产、债权债务状况。合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素，对合并价格的科学确定，对合并是否成功具有重要意义。因此，合同中应对此做出明确的记载。
职工安置办法。由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多，所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。
（二）合并合同的普通条款
为了使合同内容更加完善可行，为合并的进行提供更具体的依据和指导，合并合同应规定以下普通条款：
合并后的公司章程。在吸收合并中，存续公司要增加资本，进而引起公司章程的变更。此时，可规定公司章程的修改条款。
资本和公积金。公司合并中，往往会发生资本和公积金变化，因此合并合同中可以对其做出规定。
公司董事的事项。因公司合并给公司董事带来了重大变化，可能也涉及章程中关于董事条款的变化，因此，合同中应对董事的规定包括董事的选任、报酬等问题。
公司职员事项。因合并往往会带来公司职工劳动关系的变动。为了妥善处理这一问题，明确相关各方的权利义务，应就职工的劳动关系及解除劳动关系的手续和经济补偿金做出约定。
财产的交接与交接前财产的管理。合并合同应对财产交换的方式、时间、地点及财产保管进行规定。
合并程序及合并日期。合并合同可以对合并程序履行主体、方式、时间等进行规定，以便合并程序有效进行。
合并合同的变更、解除。合同中应对合同内容的变更、解除做出规定，包括变更、解除的条件、程序等。
此外，合同中还应对违约责任做出约定，明确违约应承担的法律后果，以利于合同的履行，还应对合同争议的解决做出规定，明确一旦发生争议通过法院或者仲裁解决。
四、公司合并程序
（一）订立合并协议。《公司法》第174条规定，公司合并，应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲，在公司合并实践中，往往是公司管理层在得到公司董事会的授权后即进行合并谈判，并代表双方公司拟定“合并协议”。合并计划需要经过公司董事会的同意。合并计划经由董事会同意推荐给股东会，然后征得各自公司股东会的同意。如果合并双方股东会批准了合并计划，合并协议发生法律效力。
（二）董事会决议。公司合并应首先经由董事会作出合并决议。尽管我国公司法没有对董事会的合并决议作出规定，但这确属应有之义。公司合并本身就是公司董事会权限范围内的事情，只不过公司合并构成了对股东利益的重大影响。因此，公司合并计划经由董事会同意后，还需要提交股东会的审议。
（三）股东会决议。公司合并对公司的重大变更事项，对股东利益影响甚大。因此，公司合并必须经由股东会同意后方可实施。我国《公司法》规定，其决议方法，在有限责任公司，必须经代表2/3以上有表决权的股东通过。
（四）政府批准。如果合并需要取得主管机关审批的，则需要取得其批准。
（五）编制资产负债表及财产清单。《公司法》第174条规定，公司决议合并时，应立即编制资产负债表和财产清单。编制资产负债表和财产清单的目的是为了便于了解公司现有资产状况。
（六）对债权人的通知或者公告。因公司合并对债权人利益构成影响，法律要求公司在作出合并决议之日起通知或者公告债权人。
（七）办理合并登记手续。公司合并完成后，应当办理相应的注销、变更或设立登记。
五、合并时办理相关变更和注销登记手续应提供的文件、证件
（一）合并中存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件：
（1）公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；
（2）合并各方签订的合并协议和合并各方股东会（或其所有者）同意合并的决议（主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容）。
（3）刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊。
（4）合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明。
（5）公司新一届股东会决议（主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项）。
（6）章程修正案（主要列示章程变动情况对照表）或新章程。
（7）由全体股东出具的《确认书》。
（8）新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明。
（9）《公司股东名录）》、《公司法定代表人履历表》、《公司董事会成员、经理、监事会成员情况》。
（10）公司营业执照复印件（需加盖发照机关印章）、公司营业执照正副本。
（11）由工商局档案室提供加盖工商局档案专用章的公司章程复印件。
2、合并中解散公司办理注销登记，应提交下列文件、证件：
（1）公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》；
（2）合并各方签订的合并协议；
（3）合并存续公司股东会同意合并的协议；
（4）公司股东会同意合并和注销的决议；
（5）刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊；
（6）合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明。
（7）公司营业执照正副本原件及公司章程复印件（需加盖公司印章）、公司公章。
（8）其他应提交的文件。
六、公司合并需要注意的事项
（一）避免合并无效。公司合并只要违反了法律和行政法规的强制性规范，都可以作为合并无效的原因。在实务中，违反下列强制性规范是常见的导致公司合并无效的原因：
1、违反公司法第38条和103条规定，公司合并应经股东会决议。
2、违反公司法第184条规定，债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保。
（二）公司合并的程序是否符合法律规定。重点关注公司公告日期必须在股东会决议之日起一个月以内，公司申请登记的日期必须在股东会决议之日起90天以后，否则不能予以受理。
（三）公司合并各方为不同登记机关的，应先申请解散公司的注销登记，再申请存续公司的变更登记或新设公司的开业登记。合并各方为同一登记机关的，也可以同时申请办理。
（四）核准合并公司的开业、变更、注销登记的日期应在公司第一次合并公告登载之日起90天以后，同时应注意是否有债权人对公司的合并提出异议。如果有债权人异议，应责令公司清偿债务或提供相应担保。不清偿债务或不提供担保的，不予核准登记。
（五）合并后公司的股东应为合并各方的原股东，合并后公司的注册资本应为合并各方的注册资本之和。合并各方股东涉及国有、集
体资产的，应按评估后净资产折股，未涉及国有、集体资产的也可不作评估，按审计后账面净资产折股。
（六）建议合并全程由律师介入，相应的文件以及程序严格按照律师制定程序进行，否则会得不偿失。
合并方案【篇10】
24日，中办、国办印发的《深化国税、地税征管体制改革方案》正式公布，其中明确，合理划分国税、地税征管职责，并将在纳税服务等环节实施国税、地税深度合作。
我国现行的征税体制确立于1994年的分税制改革，实行按税种把收入划分为中央税、地方税以及共享税，并同时设立国税、地税两套税务机构进行征管。
分税制为建立和完善社会主义市场经济体制发挥了重要作用，但经过20多年的时间，职责不够清晰、执法不够统一等问题也逐渐凸显。
方案中提出的第一项任务就是“理顺征管职责划分”，明确中央税由国税部门征收，地方税由地税部门征收，共享税的征管职责根据税种属性和方便征管的原则确定。
这份方案还从创新纳税服务机制、转变征收管理方式、深度参与国际合作等方面提出6大类30多项具体举措，很多与纳税人紧密相关。
例如，提出顺应直接税比重逐步提高、自然人纳税人数量多、管理难的.趋势，从法律框架、制度设计、征管方式、技术支撑、资源配置等方面构建以高收入者为重点的自然人税收管理体系。
在建立促进诚信纳税机制方面，对进入税收违法“黑名单”的当事人，将实施禁止高消费、限制融资授信、禁止参加政府采购、限制取得政府供应土地和政府性资金支持、阻止出境等惩戒。
方案提出了2020年改革目标，建成与国家治理体系和治理能力现代化相匹配的现代税收征管体制，降低征税成本，提高征管效率，增强税法遵从度和纳税人满意度，确保税收职能作用有效发挥，促进经济健康发展和社会公平正义。
