企业责任演讲稿七篇。

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企业责任演讲稿(篇1)

企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任，靠的是能与组织风雨同舟、荣辱与共的凝聚力，靠的是员工的事业心和责任感。企业的发展，就像一艘行驶在海上的小舟，我们每个人都是水手。假如每个人奋力拼搏，众人划桨，那胜利彼岸指日可待。

相反，如果有人坐享其成，在其位，不谋职，那这艘小舟则停滞不前，终究被历史的潮流淘汰。在竞争激烈的今天，企业的发展注定不会一帆风顺，前进的过程中总会面临困难和挑战，如何让企业驶向胜利的彼岸，我们每个员工都有义不容辞的责任。

“每个人都有色彩斑斓的梦想，但绝大部分的梦想都是通过勤奋努力工作而实现的。企业是我们实现梦想的舞台。在这个舞台上，要想尽快实现梦想，就要深刻意识到企业的兴旺发达与尽心尽责对待工作息息相关。

一个以企业兴旺为己任的员工，必然能在企业的舞台上实现梦想，成为企业的‘主人翁’!”

首先我们要爱岗敬业，做好本职工作。俗话说，“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。”热爱自己的本职工作，就要视工作为自己的事，忠于职守，尽心尽责，“在其位，谋其政，做其事，尽其责。

”自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做要及早谋划，未雨绸缪。不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。不仅如此更要积极进取，勇于创新，为企业这艘大船的前进奋力划桨。

其次，我们要精通业务。一名优秀的员工，就应当具备较强的工作能力，有较高的专业技术水平，严格遵守各项规章制度，确保工作无差错，圆满完成上级布置的每一项任务。更要坚持学习业务知识，提升解决问题的能力，立足本岗位，放眼全企业，为企业的发展做出应有的贡献。

此外，我们每一个人都是企业的名片，每一个人的言行都代表着企业的形象。我们每个员工在面对客户时，要做到谈吐口齿清楚，声音洪亮，逻辑性强，能够解客户之疑，答客户之惑。所以，我们要努力提高自身各方面的素质能力。

众人划桨开大船，同舟共济海让路，企业这艘行驶在惊涛骇浪中的航船，只有靠所有员工全力以赴共同拼搏，才能顺利划向成功的彼岸。企业兴旺，我的责任。让我们扛起责任的大旗，在新的航程中劈波斩浪，奋勇前行!

企业责任演讲稿(篇2)

或许，有人会说，只有那些有权力的人才需要这样的责任感，而自己只是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，至于有无责任感都无所谓。不！事实上，企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任！

因此，无论职位高低，都要有强烈的责任感。缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，他们总是推卸责任。

当然,要让企业兴亡，我的责任这八个字在我们内心深处留下重要位置，成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到我们生活和工作中的每一点每一滴，并一直坚持下去，的确不是一件容易的事，因为在坚持的过程中，**太多，借口太多，并不是所有的时候责任感都能战胜**和借口。但是，责任感可以是，必须并且可以被完全培养。例如，注重细节有助于培养责任感：

一个员工走在上下班的路上，不随地吐痰，也不随手乱扔烟头纸屑，一个设备操作人员能每天擦拭机器上的灰尘，一个办公室工作人员，能让办公室天天保持整洁，渐渐地就会习惯成自然。当责任感成为一种习惯和一个人对生活的态度时，我们自然会承担责任，而不是刻意去做。当一个人自然而然地做一件事时，他还会感到烦恼和疲倦吗？

其实，主动承担责任的意识也很好！

不久前，总行要求清理2005年和省委的机密文件。接到通知后，我不知所措！因为作为党办书记，我已经提前销毁了一些文件。当时我想到的第一个想法是，我应该找什么借口推卸责任？

可是这样的念头竟然折磨得自己吃不好睡不香。于是，第二天我就主动向公司领导及总公司办公室秘书科的负责人承认了自己的工作失误，导致了无法清退其中的一部分涉密文件，并立即寻找解决问题的办法。还别说，走出这一步以后，感觉真的轻松了很多，就算是因为这次错误受到批评或者惩罚，那也比心里背负着推脱责任的负疚感强多了！

虽然这只是我工作中的一件小事，它让我感觉到主动承担责任的感觉，这真的很棒！

企业的兴衰，我的责任，这样的责任感不仅体现在工作上，更体现在我们的日常行为上。就拿我们的环境卫生来说吧！环境卫生是否良好应该是每个人的责任和我的责任。

你认为，公司的环境卫生，你不破坏，我不破坏，会不会又脏又乱？如果每个人都来保持清洁，它会脏又乱吗？俗话说：

以小见大，如果连维护环境卫生这么小的责任你都不能负，大的责任你能担当得起吗？如果水龙头漏水，你就不能把它堵住吗？有人会说：

那不是我的事，那是某某单位某某人的事。眼看着水哗哗哗满地去流，仍不去关注，还说什么反正又不是我自己家的水！大家，浪费企业，哪怕是一滴电，都是对企业的不负责任！

如果一个员工连“善小而不善”、“恶小而不恶”的概念都没有，那么他的责任感又从何而来呢？！

天下有大事吗？没有。但世界上任何小事都是大事。所谓收小恶就是大恶，收小善就是大善！

一屋不扫，何以扫天下？！只有把眼前的工作落到实处，承担起看似微不足道的责任，才能成就未来的伟大事业。

就从今天开始、从现在开始吧！作为建芒港公司的一员，请记住“企业兴衰，我的责任”八个字！忠诚于自己的企业，认真对待自己的工作，主动为企业承担起责任，主动为我们建锰这个家承担起责任，哪怕是一点一滴的责任，只有这样，我们的家中国有一句古话，叫做国家兴亡，匹夫有责。

同样，一个公司的兴亡，也绝不仅仅是公司的管理者的责任，而是每一个人的责任，只有我们每一个人把公司兴亡看成是我自己必须肩负的责任，心中时刻牢记公司兴亡，我的责任，才能提高我们的责任意识，才能解决我们在工作中推诿、抱怨、拖延，执行不力等成堆的问题。

个人责任意识的缺识是企业所有问题背后的问题。个人责任意识的提高不是通过改变别人来解决的，而是通过改变自己来解决的。与其抱怨球队，不如充分认识到自己的实力。我们不应该老是抱怨别人，而应该改变自己，采取行动，解决问题

当一个负责任面对问题时，他不会抱怨，而是问自己，我还能做什么？我们应该用这句话来代替所有的责难和推卸责任。今天，我们每一个组织，不管是**、企业、非赢利机构、学校、家庭，在任何存在推诿、抱怨、拖延现象的地方，本书中提倡的理念适合全体员工，上自ceo及首脑，下至一般工作人员，共同学习，以帮助所有的人，免除陷入生活和工作的危险陷阱，改进工作，改善生活。

一旦我们形成明确的个人责任意识和勇于负责的理念，拖延、推诿、抱怨、指责等不良习惯将得到改变，我们将彻底改变我们的工作现状和生活现状

掌握自己的命运，必须对自己负责，积极行动。其实，我们每个人都具备影响一个组织和团队的能力，只要我们真正把公司兴亡，我的责任这样的理念植入心中，而不仅仅停留在口号上，那么，我们一定能够不被任何苦难所阻挠，一定会去实际地做事情目标明确且持之以恒地去行动。

只要我们企业的每个人都坚持这样的信念，我们的企业就不能发展，我们的国家就不能强大。

所以，你还在等什么呢？今天就付诸实际行动吧！

让全体员工明白，企业不是一个人的主人，它也属于每一个勤劳的员工。不管在什么地方，任何一个公司都有这样一条明文的规定：不要在上班时间干私活，但是作为企业，是无法完全监视员工的工作的，所以，要做到这一点，必须依靠员工的主动性和自觉性。

对于企业员工来说，只有企业发展起来，个人才能有更大的发展空间。只有企业赢利了，你的工资和奖金才能得到相应的提高，如果没有企业的快速发展和利润的增加，**有个人的丰厚薪酬。企业的成功不仅意味着老板的成功，也意味着每个员工的成功。

每个员工都应该明白一个道理：只有当企业发展壮大，才能有更大的发展。企业和你之间的关系是一种繁荣和一种损失。

只有当你意识到这一点，你才能在工作中赢得老板的赞赏和尊重。

企业的命运就是你的命运。在很多人的眼中，我总是认为我在为企业工作，而企业给我一份工资，这是理所当然的。至于企业如何发展，与我无关。

有一天，一旦企业衰落，我可以改变企业。他们从来没有认识到企业与自己的命运还有着千丝万缕的关系，他们不知道企业的发展不仅有利于老板，也有利于自己。无论遇到什么困难，他们都不会后退。一旦他们听到企业遇到什么危机，他们就会辞职。他们很难成功。

一个能够时刻与企业共命运的人才能获得最多，假如你与企业同生死，共命运，企业会给你最大的回报。即使企业失败了，你的品质也会为你赢得巨大的财富。

一个企业，只有企业中的每个人都能兴衰，我的责任，这样的企业才能不断创新发展。企业里的每一个员工都能对工作对企业主动负责，遇到问题解决问题，碰到困难克服困难，这样的企业是优秀的企业，这样的员工是优秀的员工。每个员工都应该学会承担责任，而不是逃避责任。

真正得成功者是那些主动的、有强烈责任感的人，而不是那些一旦出现问题就主动推卸责任的人。

企业责任演讲稿(篇3)

尊敬的评委，亲爱的观众：

大家好！我今天要演讲的主题是“企业责任感”。

我们生活在一个日新月异的时代，在这个时代，企业责任感已经不仅仅是一种道德要求，更是一种经济发展的必然趋势。企业责任感是企业社会责任的一种具体体现，它是指企业在追求利润最大化的同时，能够积极承担起对社会、自然环境和利益相关方的责任。

企业责任感不仅仅关乎企业自身的可持续发展，更是关系到整个社会的繁荣和进步。在全球化的今天，企业已不再是孤立的存在，其决策和行为对于社会的影响力也越来越大。因此，企业责任感不仅仅是企业自身的价值追求，更是一种对社会和未来的担当。

首先，企业责任感体现在对员工的关爱和发展上。作为企业的基本组成部分，员工是企业发展的源泉。经过长期的发展实践证明，只有让员工感受到企业的温暖，才能够激发他们的潜能，使他们更好地为企业付出。企业应该为员工提供良好的工作环境、合理的薪酬福利、职业发展机会等，让员工感到被尊重和关怀，激发他们对企业的忠诚与热情。

其次，企业责任感还表现在对消费者的关注和保护上。消费者是企业的生命线，是企业持续发展的重要依赖。一个有责任感的企业应该不断提高产品的质量和服务水平，真正为消费者提供价值。此外，企业还应该秉持诚信经营原则，保障消费者的合法权益，严禁虚假广告和欺诈行为，让消费者感受到企业的诚信和责任。

同时，企业责任感还包括对环境的保护和可持续发展的推动。随着全球环境问题的加剧，企业应该意识到自己的环保责任和义务。企业应该积极采取环保措施，降低资源消耗和环境污染，推动可持续发展。只有保护好我们的环境，才能够确保未来子孙后代能够生活在一个更加美好的世界当中。

最后，企业责任感还表现在与社会公益事业的积极合作和参与上。作为社会的一份子，企业应该承担起自己的社会责任，回馈社会。企业可以通过捐赠善款、参与公益活动、开展志愿者服务等方式，积极参与社会公益事业，推动社会进步和发展。

总之，企业责任感是企业在实现经济利益的同时，能够始终秉持诚信、关爱员工、保护消费者、环保可持续、参与公益的价值观。企业责任感是企业发展和可持续发展的重要保障，也是企业社会形象的塑造。只有具备了企业责任感，企业才能够真正实现长远发展，取得更加辉煌的成绩。

感谢大家的聆听！谢谢！

企业责任演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

当我有幸得知自己站在讲台上为大家演讲时，心情非常兴奋。很感谢公司能给我这次展现自己的机会。时间总是过的飞快，转眼间我来南郊公司工作已经快1年了。

生活的考验，工作的磨练，让我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

初入职场，难免出现一些小差小错；前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，让我在处理各种问题时考虑得更全面。起初的我，会为开一个晨会而绞尽脑汁，会因为晨会上太紧张而汗流浃背，会因为顾客的一次愤怒而乱了思绪。起初的我，就是各位同仁们口中那个天真的小屁孩。

而现在的我，敢于站在这个舞台上演绎自己内心的澎湃，我的成长相信各位领导及同仁有目共睹。而铸就这一切的是我内心中的一份激情，对工作的一份热爱。我深刻的了解我在这个岗位上应该有的责任。

这颗责任心，就是一只督促我成长、完善自己的教鞭。

责任是获取成功的必备素质。责任是迈向成功的必经之路。一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的。

责任本身就是一种能力，那么什么是能力呢?能力，永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切归于有序，那么决定成败的必将是微弱沙砾的细节，因此要担负起自己的责任，做好自己的工作，就必须从细节做起。

没有好的负责态度，再强的能力再好的本事也没用，一切将成为空谈。

当我一个人踏入社会，步入一个岗位一份赖以生存的工作。有着立大志、干大事的梦想，然而只有我在工作中脚踏实地才会彰显出自己的能力和价值，只有我在工作不断的学习成长中才能积累自己做大事的能力。公司欢迎那些勤奋、努力、积极和注重细节的员工，我们追求岗位零缺陷，才能更好地将自己岗位上的工作做好，无论在哪个岗位都是标兵，担负的工作让人放心。

同仁们热爱自己的工作，就能以激情饱满的状态全身心的投入。热爱工作，就要以强烈的责任感和实际行动，努力做好每天每一件的工作，切实对自己的岗位负责。当我们以认真负责、严谨高效、兢兢业业的态度完成一件件工作、为公司提供结果的同时，也在享受工作的快乐，并提升自己工作的专业度和职业能力。

“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”想成就一番事业，必须从简单的事情做起，想在岗位上做好，必须从细微之处入手，世界上从来没有做不好小事情就能做好大事的人。那些认真负责、化抱怨为解决工作中的实际问题的人，善于在承上启下中配合好团队的每一项工作，实现个人、团队、公司之间的一种和谐，实现积极向上、井然有序的工作秩序和快乐工作的良好氛围，通过自我约束、自我管理、自我规范，在公司的持续进步中，不断提升自己，展现自己淋漓尽致的亮丽人生。

作为公司的员工，作为公司品牌的形象代言人，我们必须时刻维护公司品牌的形象——注意个人平时的言行举止，时时体现出名牌企业员工的素养、专业和职业化。上班时与同事之间的招呼，一个会心的微笑，给来访客人递上一杯水，对顾客真诚的关心、用心的服务等，以及节约每一张纸、节约每一滴水资源，节约每一度电等等，都在无声地传达品牌的信息。好员工就应当从细节入手，处处愿意为企业着想，这样的员工，企业才愿意把更多的责任交给他们去承担。

当一个员工敢对自己的主管、一个主管敢于对自己的经理、一个经理又敢于对公司领导说“我的岗位请放心”的时候，这样的员工，将是企业最大的财富！

生命一分钟敬业六十秒。请勇敢的担负起自己的责任吧，人生才会充实，生活才有意义 。有句话说的好：

机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力，不断的充实完善自我，为企业的发展壮大贡献出自己全部的力量。

企业责任演讲稿(篇5)

其次，由己及人，对他人负责。孟子说：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，梁启超说：

“凡是我受过他好处的人，我对于他便有了责任”，这些都是对他人负责的理解方式。对他人负责包括对家庭、亲戚、朋友和其他社会人士的责任。对家人负责，就是身为人父、为人夫、为人子所应尽的抚养、尊重和赡养的义务；对朋友负责，就是要本着“我为人人”的思想，在日常交往中做到诚实守信、多付出、少索取、乐于助人、宽容待人。

只有帮助别人才能得到别人的帮助，只有尊重别人才能获得更多的尊重。有句歌词说的好：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的明天”。

我认为只要每个人都尽到自己的职责，世界就会成为一个美丽的天堂。

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再次，要尽心尽力，对工作负责。作为一名员工，责任是承担应该承担的任务，完成应该完成的任务，做好工作。司马迁忍辱一生，终为后人留下有“史家之绝唱，无韵之离骚”之称的《史记》，全国劳动模范王顺有20多年累计26万公里的漫漫送邮路，风餐露宿、风雨无阻送邮件，他们坚忍不拔的精神，靠的就是强烈的责任意识和对事业的无限执着。

1999年，大连一公交车司机黄志全在行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，他做了三件事：第一，把车缓缓地停在马路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸；二是开门让旅客安全下车；最后，关闭发动机，确保车辆、乘客和行人的安全。做完这三件事后，他平静地躺在方向盘上，停止了呼吸。

7年后，北京一位姓曹的司机在同样的情况下做了同样的事情。是什么让两个普通公交司机拥有如此强大的力量？是责任，是一种“生命不息，尽责不止”的强烈责任感。

对工作负责，

第一，要热爱工作，即干一行爱一行。作为烟草员工，我们要热爱工作，珍惜眼前的机会，努力用实际行动回报。要把“两个至上”理念贯穿工作始终，切实为烟农、为零售户服务。

二是要高度敬业，即尽职尽责。在工作中，要自觉、主动地牢记岗位的责任和义务，时刻思考自己该做什么、该怎么做、该怎么做。

三要加强学习，不断提高自我。工作中遇到问题时尤其需要有主动学习的精神，在学习中获取知识、在学习中掌握方法、在学习中提升能力，只有这样，才能更好地适应工作的需要，才能在工作中有所创新。

责任健全人格、责任提升能力、责任促进发展、责任推动和谐。同样，责任创造生命，责任改变未来。有句歌词说：

“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”。我认为只要每个人都尽到自己的职责，世界就会成为一个美丽的天堂。只要我们烟草员工人人都对自己负责、对身边的人负责、对自己的工作负责，我相信，我们xx烟草必将有一个健康、和谐、腾飞的明天。

谢谢大家！『 1 』『 2 』

企业责任演讲稿(篇6)

个人责任意识的缺识是企业所有问题背后的问题。个人责任意识的提高不是通过改变别人来解决的，而是通过改变自己来解决的。与其抱怨球队，不如充分认识到自己的实力。我们不应该老是抱怨别人，而应该改变自己，采取行动，解决问题

当一个负责任面对问题时，他不会抱怨，而是问自己，我还能做什么？我们应该用这句话来代替所有的责难和推卸责任。今天，我们每一个组织，不管是**、企业、非赢利机构、学校、家庭，在任何存在推诿、抱怨、拖延现象的地方，本书中提倡的理念适合全体员工，上自ceo及首脑，下至一般工作人员，共同学习，以帮助所有的人，免除陷入生活和工作的危险陷阱，改进工作，改善生活。

一旦我们形成明确的个人责任意识和勇于负责的理念，拖延、推诿、抱怨、指责等不良习惯将得到改变，我们将彻底改变我们的工作现状和生活现状

掌握自己的命运，必须对自己负责，积极行动。其实，我们每个人都具备影响一个组织和团队的能力，只要我们真正把“公司兴亡，我的责任”这样的理念植入心中，而不仅仅停留在口号上，那么，我们一定能够不被任何苦难所阻挠，一定会去实际地做事情——目标明确且持之以恒地去行动。

只要我们企业的每个人都坚持这样的信念，我们的企业就不能发展，我们的国家就不能强大。

所以，你还在等什么呢？今天就付诸实际行动吧！

让全体员工明白，企业不是一个人的主人，它也属于每一个勤劳的员工。不管在什么地方，任何一个公司都有这样一条明文的规定：“不要在上班时间干私活”，但是作为企业，是无法完全监视员工的工作的，所以，要做到这一点，必须依靠员工的主动性和自觉性。

对于企业员工来说，只有企业发展起来，个人才能有更大的发展空间。只有企业赢利了，你的工资和奖金才能得到相应的提高，如果没有企业的快速发展和利润的增加，**有个人的丰厚薪酬。企业的成功不仅意味着老板的成功，也意味着每个员工的成功。

每个员工都应该明白一个道理：只有当企业发展壮大，才能有更大的发展。企业和你的关系就是“一荣俱荣”，“一损俱损”。

只有当你意识到这一点，你才能在工作中赢得老板的赞赏和尊重。

企业的命运就是你的命运。在很多人的眼中，我总是认为我在为企业工作，而企业给我一份工资，这是理所当然的。至于企业如何发展，与我无关。

有一天，一旦企业衰落，我可以改变企业。他们从来没有认识到企业与自己的命运还有着千丝万缕的关系，他们不知道企业的发展不仅有利于老板，也有利于自己。无论遇到什么困难，他们都不会后退。一旦他们听到企业遇到什么危机，他们就会辞职。他们很难成功。

一个能够时刻与企业共命运的人才能获得最多，假如你与企业同生死，共命运，企业会给你最大的回报。即使企业失败了，你的品质也会为你赢得巨大的财富。

一个企业，只有企业里每一个人都能做到“企业兴亡，我的责任”，这样的企业才能持续不断的创新和发展。企业里的每一个员工都能对工作对企业主动负责，遇到问题解决问题，碰到困难克服困难，这样的企业是优秀的企业，这样的员工是优秀的员工。每个员工都应该学会承担责任，而不是逃避责任。

真正得成功者是那些主动的、有强烈责任感的人，而不是那些一旦出现问题就主动推卸责任的人。所以在我们心中，必须为这八个字留下一个重要的位置：企业的兴衰，我的责任！

会兴旺发达，我们的明天会兴福！

企业责任演讲稿(篇7)

企业责任演讲稿范文一：

尊敬的领导：

大家下午好!

今天我演讲的题目是《责任成就人生》。当一切烦嚣都归于寂静，当喧闹的城市终于在夕阳的一抹金色晚霞中进入梦的旋律。当我们的心灵与自然和谐地携手芳草绿茵，当我们终于为自己的心灵演奏一曲山泉的清澈和空谷幽兰的高洁，我们迎来了一场重拾企业凝聚力，员工责任感与激情的春雨。我常常去探访内心深处，问自己今天快乐吗?今天我完美而又高效地完成工作了吗?答案都有些不够完美。为什么我们在重复着简单而单一的工作的时候，却一次次受到上司的批评，客户的投诉，同事的埋怨呢?纵观点滴，我想应该是不够负责导致的。 责任是什么呢?从咿呀学语到走入社会的20多个春秋里，常听身边的人谈起社会责任，企业责任，法律责任等等词汇，但是对于责任我没有一个全面合理的阐释，翻开词典，我得到了责任的准确描述。 责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任和自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。

每个人来到这个世上都要有责任感， 每个人也都必须履行责任，承担责任。不但要承担自身的责任，也要承担家庭和社会的责任。因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知。 而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。没有责任感，酷似乌鸦的鸟失去了生存与发展的机遇，最终被淘汰。人也如此，当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业创造价值，也不能为人生实现更高的理想;当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你的员工就很难不段成长，出类拔萃。鸟灭绝了一只，森林里照样能传出婉转动听的歌声，

可人要是因为没能履行自己的责任而颓废，那将是一生的悲哀。

从去年的“三鹿事件”中，可以看出如果社会责任真正融入三鹿集团的企业战略，也许悲剧就不会发生，企业也不会受到如此大的打击。如果企业对消费者负责，有毒产品就不会流向市场;在市场经济日趋激烈的今天，负责任可以成就一个企业，铸造一个品牌。同样不负责任务也可以毁掉一个企业，丧失一个品牌。同样，凡是成功的人物，无不具有高度的责任感，我们熟悉的温，曾说过这样一句化话“为了国家的富强，为了社会的公平正义，为了让人民幸福快乐地过的更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族赢得应有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力”。几句话深深到处了共和国胸怀百姓的伟大责任。 作为今天身处职场的员工，我们应该清楚自己要做什么?我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务，不折不扣去落实既定的工作目标。在企业里，我们有什么样的责任呢?我们的责任就是为企业发展施展自己的才华，为企业的进步繁荣奉献自己的力量。作为云南最大的民间工艺品市场工作人员，我们最大的责任是什么呢?我们最大的责任就是象公司最核心的那句话，“传承民间艺术，弘扬民族文化”，这是一个宏观的概念，但必须要我们每一个部门的同事团结一致，做

好每一步看似平常的工作，才能铸就最后大的成功!

企业责任演讲稿范文二：

尊敬的领导：

作为公司的一名员工，只有切实做到诚信为本，人才能立,事才能成,业才能旺,国才能强.倡导的把以诚实守信为荣,以见利忘义为耻列入其中之一,可见诚信二字的重要.

中华民族自古以来就有着讲诚信的传统美德.两千多年前,孔子就提出了无信不立的思想.强调无信不能立身,立家,立国,立业,国可以无兵,人可以无食,但不可以无信.唐代宰相魏徽把诚信称作国之大纲,因此,我国自古以来就把诚信作为人的正身之本,国家的运行之规中国共产党是最讲诚信的政党.我们党的宗旨是全心全意为人民服务,一切从人民的利益出发.任何弄虚作假,欺瞒诈骗言行,都是与我们党的宗旨所不容.正因为实事求是,求真务实,讲诚信,中国共产党才赢得了最广大人民的信赖,支持和拥护,从而使社会主义革命和建设不断从胜利走向胜利.我作为..年轻的一代,要时刻牢记党的宗旨

就个人而言,诚信是高尚的人格力量;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产;就社会而言,诚信是正常的生产生活秩序;就国家而言,诚信是良好的国家形象.靠诚信和智慧使..有过辉煌的昨天,靠诚信和智慧我们..公司也一定会迎来更灿烂的明天一个有诚信的社会是文明的，一个文明的社会必然飞速发展，对于小到个人，大到种族和国家发展是智慧而民主的，值得每一个人严肃去审视;去鞭策。

越来越多的有识之士呼吁诚信，呼吁一种不容丧失的社会责任，理论性的道理也不在少数，而社会依然始终还是在法律的约束框架下逻辑性程序中予以制约而保持稳定和平衡，自觉自愿的人始终是在少数，这实在是一种人的不理智和不文明而制使社会走向落后的体现。（Www.bIjiAogAO.cOM 笔稿范文网）

诚信意识需要得到广泛的普及，这不是一种思维，而是一种自觉的理念，现在我们对诚信的认识远远不够，甚至是扭曲的，呼吁力度也远远不够，甚至成了一种遭人唾骂的牢骚，这令“诚信”二字在社会中显得很苍白。

中国自古就是一个讲究诚信的礼仪之邦，我们有过在人类史上灿烂辉煌的五千年文明，也是一个比较理性的民族，物质文明飞速发展的今天，我们却失去了很多精神文明的财富，导致了文明社会下的不稳定性，我们匮乏的不止是能源、物质和智慧，还有我们的精神良知和道德。

好在诚信是可再生资源，我们需要一种不宣的共识，捍卫诚信，是在捍卫一种不容丧失的社会责任，捍卫一个文明社会的尊严!古人云：诚信于君为忠，诚信于父为孝，诚信于友为义，诚信于民为仁，诚信于交为智。诚信渗透到各个方面，面对历史和社会，人们对诚信的选择有多大的保留啊。道德教育远离历史社会，让人们的选择是多么苍白无力啊。

对于诚信，社会上有太多的争议，我认为不是不要诚信，而且诚信是中国社会的稀缺资源，犹如万古沙漠，早该绿化了。问题是在一个有着几千年下信上不信，卑信尊不信，贱信贵不信历史传统的社会里，道学家式的空洞的诚信说教即使是没有愚民之嫌，也必然流于形式。真诚的诚信教育，就不应该把起点放在要不要诚信，而应该放在怎样建立诚信，使社会多点诚信。因此对于诚信的建立不仅是每一个家庭、学校的责任，更是全社会全人类的责任。

诚信是最宝贵的美德，是我们取信于人的根本，没有比信任危机更可怕的了。信任危机是社会的毒素，是我们蔑视诚信所付出的代价，它无声无息却充满负面的能量，足以销蚀人的勇气和良善，更会使一个国家、民族丧失最后的团结精神。

企业责任演讲稿范文三：

尊敬的各位领导、评委、同志们

大家好!

今天，我要演讲的题目是：让责任文化越来越厚重。 人们常说，小型企业靠机遇，中型企业靠管理，大型企业靠文化。一个企业，尤其是大企业，如果没有独特的企业文化，也就没有了灵魂每一个企业都有其自身的文化。而优秀的企业责任文化、独特的核心竞争力则是企业的能量宝库，也是企业立于不败之地的制胜法宝。

责任是一种境界，这种境界没有高深的包装，没有豪言壮语渲染，但人人可见可知可感，它源于忠诚，可以创造奇迹，可以使人伟大。一个人如果对自己不负责任，他将会失去自尊，放弃进取;如果对他人不负责任，他将会失去关怀，放弃和谐;一个员工如果对企业不负责任，他将会失去自我，放弃根基;一个企业如果对社会不负责任，它将会失去财源，放弃发展，这样的企业注定也不会走远。“责任文化”是企业文化的脊梁，有了这个脊梁，企业文化才可以昂首挺胸，有了这个脊梁，企业员工才可以达成优秀，有了这个脊梁，我们宝世达才可以实现“令人羡慕，受人尊敬”的企业愿景。

工作就是责任，态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。我们要将责任感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中，还是在工作执行上，这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。 正所谓：责任如山，巍巍屹立;责任如火，熊熊燃烧;好风凭借力，送我上青云!就让我们的责任文化越来越厚重吧!

我的演讲到此结束，谢谢大家!