信息通知(精华七篇)。

你一共收集整理了多少有关公告通知的范文呢？我们经常会看到各式各样的公告和通知。公告通知的发布可能有大小之分，因此需要仔细分析。如果你在寻找好文章的话，“信息通知”是一个很好的选择，让我们踏踏实实努力向着目标前进吧！

信息通知【篇1】

从实处着手，更加注重发挥财政信息在服务领导决策、宣传财政政策、推动工作开展方面的重要作用，不断提高信息宣传质量，努力为社会各界理解和支持财政工作营造良好的舆论氛围。

一是把握宣传要点。紧扣自治区、市财政工作部署和区委、区政府工作要点，及时反映财政收支、预算执行管理、财政绩效评价、“三公”经费监管、财政信息公开、惠民政策落实以及机关事业单位工资、养老保险改革、公车改革、公务卡改革、“营改增”等财政改革管理方面的工作动态。及时报送党员教育培训、“五城联创”志愿服务、改进作风建设、推进便民服务以及财政文化建设等方面的做法成效。

二是严把稿件质量。发布信息实行先审核后发布的原则，全局各股室单位报送信息，要经过股室单位负责人、局主管领导层层审核把关，再送局办公室信息管理人员进行信息筛选和文字编辑把关并上网发布，对外投稿的信息须经主管局长或局长审签同意，努力提升信息报送质量和时效性。

三是强化队伍建设。每个股室确定一名信息员，负责本单位的信息报送工作。同时，通过机关课堂、专题讲座等多种方式，对信息员进行定期培训，充分调动信息宣传写作兴趣，努力提高信息写作水平。坚持把自治区财政网站、市政府、区政府网站作为信息宣传工作的主攻方向。

一是领导重视，认识到位。财政信息工作是财政工作的一个重要组成部分。一直以来，局领导高度重视财政信息宣传工作，并成立财政信息宣传工作领导小组，切实加强对财政信息宣传工作的组织领导，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各业务科室(单位)、所(分局)全员参与、各司其职、齐抓共管的良好局面，营造做好财政信息工作的舆论氛围。

二是强化责任，健全制度。结合该局的实际，制定《怀远县财政局财政信息宣传工作管理办法》，明确财政信息宣传工作总体要求、宣传内容、信息发布流程、目标任务和奖励办法，有效调动了撰写信息的积极性，拓宽了信息来源渠道，为财政信息宣传工作提供了强有力的制度保障。

三是综合提炼，注重时效。紧紧围绕全县财政中心工作，结合财政工作中的亮点、老百姓关注的热点、财政改革和发展中的精点、先进示范典型以及财政工作中的新思路、新举措、新经验等，归纳深挖出有价值、有深度、有创意、社会关注度高的高质量财政信息及时进行宣传报道，保证信息宣传的真实性和时效性。

四是加强培训，提高技能。为提高财政信息员的写作水平，该局专门聘请县委办、政府办信息科的专门人员，从财政信息宣传稿件的特点、写作方法和写作技巧等方面，对信息员进行信息业务培训、人员学习交流，提高财政干部信息写作技能。

五是完善考核，落实奖惩。坚持定期通报各科室(单位)、所(分局)信息宣传工作开展情况，对被各级宣传媒体采用的稿件，全面及时地进行统计和公示，并分级别奖励相应稿酬，激发财政干部撰写信息的积极性。年终纳入目标考核范围，对积极撰写信息并取得优异成绩的科室(单位)、所(分局)、个人予以通报表彰，否则将进行通报批评。

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信息通知【篇2】

企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业软实力的集中反映，优秀的企业文化可为企业科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支撑。近年来，国家电网公司提出了以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”企业文化建设任务，着力打造电网企业特色文化，铸就“国家电网”品牌形象，不断提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力，建设“世界一流电网、国际一流企业”。

一、统一认识，做好“五方面保障”。

作为国网系统的基层单位，既是优秀企业文化的建设。

者，更是国网公司核心价值观的传播者、执行者和落实者。所以要更加注重企业文化建设，更加自觉、积极主动践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，准确把握企业文化建设的目标要求，坚持从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、保障措施等多方面统筹推进。

在精神文化方面，要建立与国家电网公司相统一的企业文化，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设企业文化精品工程，提升国家电网公司的品牌形象。

在物质文化方面，要全面推进企业文化环境建设，进一步深化vi标志推广，从生产环境、营业环境、办公环境、生活环境等方面加强国家电网vi标志宣传与推广使用力度。

在行为文化方面，要规范员工行为，加强执行力建设，以领导干部和模范人物的行为引导员工对企业价值观的认同，提高员工的知识素质、能力素质、道德素质、心理素质和身体素质，实现员工与企业共同发展。

在制度文化方面，要建立企业文化激励考核制度，用制度固化文化。通过科学的制度宣扬企业文化核心价值观，积极探寻将制度提升到文化层面的实现方式。

在保障措施方面，要健全物资、人员、组织保障体系，建立“一把手”责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的优秀企业文化建设格局。积极创新安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化四个子文化实践，为企业可持续发展提供不竭的动力和源泉。

二、深入开展，坚持“四个结合”。

与中心工作相结合，把企业文化建设渗透到推进企业发展、安全生产、营销服务、企业管理、党建和精神文明建设等各个实践环节上，融入到企业的规章制度和员工的行为规范之中，用优秀的文化，推动企业科学发展。

与加强作风建设相结合，作风建设是企业文化建设的重要组成部分，要充分发挥思想政治工作的治本作用，制度管理上的长效作用，以作风建设为龙头，加强领导干部作风建设，发扬以我为主，勇于负责，以我为辅，甘于配合的精神，为企业发展注入“精、气、神”。

与管理创新相结合，全力贯彻落实国家电网公司实施“两个转变”的决策部署，积极建立和完善符合国家电网公司价值观要求的文化理念和工作机制，坚决贯彻落实国家电网公司关于企业管理的“集约、规范、标准、公开”的工作要求，切实转变管理观念，改进管理方式。认真组织实施人财物集约化管理和信息化建设，全面推行精益化管理，在推进企业文化“四统一”过程中深化全员绩效考核。全面落实“过紧日子”的各项措施，堵塞企业管理漏洞，建立集约化、专业化的管理体制。

与精神文明创建相结合，将企业文化建设纳入“四好”领导班子、文明单位等精神文明创建活动，引导员工争做文明职工、树文明新风，使企业文化建设以“硬指标”提升“软实力”。紧密围绕“四个服务”宗旨，把责任理念融入企业的整体发展战略和生产经营实践中。每名员工都应把对国家负责、对企业负责、对岗位负责作为日常行为准则，强化责任意识。大力推进“内质外形”建设，深化国家电网视觉识别系统应用，规范营业场所标志使用，全方位塑造和传播国家电网品牌。

三、扎实推进，抓住“三个环节”。

企业文化建设是企业的＂筑魂、正气、固本＂工程，是循序渐进的过程，关键在调动广大员工的内在动力，形成员工积极向上的思想和行为。

营造舆论氛围，树立统一品牌。企业文化对内建设实质是新的思想观念及行为方式取代旧的过程，必须通过企业内部刊物、网站广泛宣传，逐渐被广大员工接受，使之入耳、入心，付之行为；对外要着意强化提升企业文化的感召力，以积极的文明的国家电网员工行为影响引导人们的生活，引起社会关注，体现国网品牌，塑造重庆电力形象。创新文化载体，抓住关键环节。载体就是要把企业文化精神内涵由看不见的精神理念转化为具体行动，使文化建设在企业开花、结果。通过开展贯穿企业生产经营和职工素质提升的＂文化建设我参与＂等系列活动，将企业管理流程、管理制度的刚性以企业文化的柔性科学反映，将先进文化内化于心，固化于制，外化于行。

选树文化典型，发挥模范作用。企业先进典型具有很强的示范、辐射与传承作用，在企业文化建设过程中有非常重要的作用。通过开展创先争优活动，大力挖掘、发现、培养＂诚信、责任、创新、奉献＂为代表的先进典型，营造比思想、比干劲、比作风、比纪律、比技术的风气，同时大力宣传和表彰先进典型，树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，让员工学有榜样，赶有目标。

四、创新载体，促进“两个得力”。

在抓好企业文化落地过程中，善于用“巧”力、展“巧”功、发“巧”劲。

以文化聚“合力”，营造和谐环境。组织各类主题教育，发动员工广泛参与，集思广益，群策群力，打造了一支能执行、会执行、善执行、敢执行，富有执行力的优秀团队，形成了企业内部、部门之间、人员之间的和谐共赢的良好局面；把诚信意识、作风意识、品牌意识、责任意识、发展意识融入企业文化之中，突出构建具有特色的经营理念、管理理念、行为规范以及企业价值观、人才观，促使企业文化的活力和魅力进一步升华，让企业员工在舒心的环境中工作、在融洽的氛围下共事、在进取的天地里干事，推动了和谐企业建设。

以文化激“活力”，丰实活动载体。活动不代表文化，但文化依靠活动。开展丰富多彩的文化活动，如每年坚持开展的迎新文艺演出、团拜会、“五一”职工运动、“七一”徒步等活动和经常性的义务劳动、党团活动、各类谈心会、演讲比赛、参与社会公益活动等。不仅是文化宣贯的需要，更是强化团队意识、提升队伍素质的一次次历练，今后不仅要发扬，而且要在优雅的项目设计，巧妙的文化结合和活动品位的提升等方面做出新的努力，让物流服务中心的活动个个出彩，让国网公司的核心价值理念熠熠发光。

企业文化建设是一项长期的系统工程，我公司正在进一步研究和探索新形势下企业文化建设工作的新思路和新途径，大力推行“价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一”的国家电网“四统一”优秀企业文化体系，向着“一强三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的发展战略目标阔步前行。

信息通知【篇3】

水质检测委托合同

一、监测内容

1、监测项目为：_________________高锰酸盐指数、亚硝酸盐氮及挥发酚。

2、监测时间及频率：_________________每10天一次，每月三次即旬检;

每半年水质分析检验一次.

3、检测标准：_________________取样及检测标准按中华人民共和国《地表水环境质量标准》规范要求执行。

二、双方责任

1、甲方采样并及时送往乙方。

2、必要时可派专业人员对水质监测全过程进行督查。

3、按时支付检测费。检测费每年为捌千肆佰元，每年结算一次。

乙方：_________________

1、所监测项目要按照国家标准进行测试，要求原始资料齐全，不能漏测，操作程序规范，报告结果准确可靠。

2、按时提交监测结果报告。

3、对监测结果保密。

4、对所作的监测报告负法律责任。

5、及时协商解决甲方提出的质量异议问题。

三、协议期限

本协议自20__年1月1日起至20__年12月31日有效。

甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)

甲方代表：_________________乙方代表：_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

信息通知【篇4】

各具有主承销商资格的证券公司、金融资产管理公司，拟首次公开发行股票的公司：为进一步提高信息披露质量，降低信息披露成本，现对《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号—招股说明书》修订如下：一、第二条“申请在中华人民共和国境内首次公开发行股票并上市的公司（以下简称“发行人”）应按本准则编制招股说明书，并按本准则第三章的要求编制招股说明书摘要，作为向中国证监会申请首次公开发行股票的必备法律文件，经中国证监会核准后按规定披露。”修改为“申请在中华人民共和国境内首次公开发行股票并上市的公司（以下简称“发行人”）应按本准则编制招股说明书及其摘要，作为向中国证监会申请首次公开发行股票的必备法律文件，并按规定披露。”二、第九条“招股说明书的有效期为三个月，自中国证监会下发核准通知之日起计算。”修改为“招股说明书的有效期为六个月，自中国证监会下发核准通知前招股说明书最后一次签署之日起计算。”三、第十条第一款“发行人申请文件经核准后”修改为“发行人报送申请文件后”。第二款“经中国证监会核准后”修改为“发行人公开发行股票的申请经中国证监会核准后”；在该款最后增加：“必要时发行人公开发行股票的申请应重新经过中国证监会核准。”四、第十二条后增加一条内容：“招股说明书摘要的编制和披露，还须符合以下要求：（一）招股说明书摘要的目的仅为向公众提供有关本次发行的简要情况，无须包括招股说明书全文各部分的主要内容；（二）招股说明书摘要中要尽量少用投资者不熟悉的专业和技术词汇，尽量采用图表或其他较为直观的方式准确披露公司及其产品、财务等情况，做到简明扼要，通俗易懂；（三）招股说明书摘要必须忠实于招股说明书全文的内容，不得出现与全文相矛盾之处；（四）招股说明书摘要刊登于中国证监会指定的信息披露报刊，篇幅不得超过一个版面。在指定报刊刊登的招股说明书摘要最小字号为标准小5号字，最小行距为0.35毫米。五、第十三条“文字应简洁、通俗、平实和明确”移到第十二条（五）“不得刊载任何有祝贺性、广告性和恭维性的词句”之前，第十三条其他内容删除。六、第十七条“拟上市的证券交易所”删除。七、第二十条“确认招股说明书及其摘要不致因法律意见书和律师工作报告的内容出现虚假记载、误导性陈述和重大遗漏引致的法律风险，并承担相应的责任。”修改为“确认招股说明书及其摘要引用的法律意见真实、准确，并承担相应的责任。”八、第二十六条增加两款内容：“公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证招股说明书及其摘要中财务会计报告真实、完整。”“投资者若对本招股说明书及其摘要存在任何疑问，应咨询自己的股票经纪人、律师、专业会计师或其他专业顾问。”九、第三十六条“本准则所指的风险因素是与发行人相关的所有重大不确定性因素”修改为“本准则所指的风险因素是可能对发行人业绩和持续经营产生不利影响的所有因素”。十、第五十二条（三）、（四）删除，并增加以下内容：“（三）在改制设立发行人之前，主要发起人拥有的主要资产和实际从事的主要业务；（四）发行人拥有的主要资产和实际从事的主要业务；（五）在发行人成立之后，主要发起人拥有的主要资产和实际从事的主要业务。”十一、第五十三条“发行人应充分披露设立以来股本结构变化、重大资产重组的行为”修改为“发行人应充分披露设立以来股本结构的形成及其变化和重大资产重组行为”。十二、第五十九条“首次托管及历次托管的情况”修改为“历次托管的情况”。十三、第六十七条“主要包括行业管理体制、行业竞争状况、市场容量、投入与产出、技术水平以及以上因素的发展趋势。”修改为“主要包括行业管理体制、行业竞争状况、市场容量、技术水平等。”十四、第六十八条“如产业政策、产品特性、技术替代、消费趋向、购买力与国际市场冲击等因素”修改为“如产业政策、技术替代与国际市场冲击等因素”。十五、第七十一条（六）“每种主要产品的主要原材料和能源供应及成本构成”修改为“每种主要产品的主要原材料和能源供应情况”；第八项中的“产品或服务的平均价格及定价策略”删除。十六、第七十二条“成新度”修改为“成新率”。十七、第七十七条（二）“对前5名客户的销售额占年度营业额或销售总额的百分比”修改为“对前5名客户合计的销售额占年度销售总额的百分比”。十八、第八十一条“或所采取的先进生产工艺或技术诀窍、运用的新材料及新的生产手段、节能技术、新的生产组织方式等”删除。十九、第九十五条（二）“其他股东”修改为“持有发行人股份5%以上的其他股东”。二十、第一百零一条第二款“对于需要由独立董事、监事会等发表意见的关联交易，是否由其签名表达对关联交易公允性的意见。”修改为“对于需要由独立董事、监事会等发表意见的关联交易，应披露其对关联交易公允性的意见。”二十一、第一百一十条（二）“家属持股，即上述人员的配偶或未满十八岁的子女持有的股份”修改为“家属持股，即上述人员的父母、配偶或子女持有的股份”。二十二、第一百二十六条“应全文披露审计报告及经审计的利润表”修改为“应全文披露审计报告及经审计的财务报表”。二十三、第一百四十一条“说明近三年业务的进展及盈利能力”修改为“结合发行人主要产品的平均价格和销售量及其变动趋势说明近三年业务的进展及盈利能力。”二十四、第一百四十二条“发行人对可能对投资者理解公司资产负债状况、经营业绩和现金流动情况有障碍的，应加以必要的说明”修改为“对投资者理解公司资产负债状况、经营业绩和现金流动情况可能有障碍的，发行人应加以必要的说明。”二十五、第一百五十条“未披露盈利预测的，应详细披露上述情况的影响”删除。二十六、第一百五十一条（九）“未披露盈利预测的，应详细披露上述指标”删除。二十七、第一百五十三条（四）“合作方的基本情况及与发行人是否存在关联关系”修改为“合作方的基本情况及与发行人是否存在关联关系或竞争关系”。二十八、对第三章内容进行了全面修改，以简化招股说明书摘要的内容，并就披露要求作了较为具体的规定。具体修改内容详见《招股说明书准则》（2003年修订）第三章。上述修订完成后，《招股说明书准则》中相关条目编号发生变化，在《招股说明书准则》（2003年修订）中已做相应调整。       &nbs

信息通知【篇5】

关于举行慈溪市小学信息技术疑难问题解决研讨活动的通知各镇（街道）教办、城区教办，各民办小学、有关小学：

为进一步提升小学信息技术课堂教学质量，推进小学信息技术“疑难问题解决”专题研训活动，根据我室工作计划，定于3月30日举行慈溪市小学信息技术疑难问题解决研讨活动。现将具体事项通知如下：

1、 时间：2011年3月30日某日上午7:50报到。

2、 地点：慈溪城北小学

3、 活动安排：上午观察4节公开课，下午进行讨论。

上课安排表

四、 参加对象：各镇（街道）教办选派2人，其中周巷、观海卫、龙山3人，城区5人，各民办小学1人。

5，其他事项：请熟悉教材，做好课堂观察准备工作，注意交通安全。

慈溪市教育局教研室

2011年3月21日

请从中心小学、精忠小学、沂西小学派一名教师。

信息通知【篇6】

一、工会会议。年初召开信息年度工作会议，总结上年工作，布置年内工作，表彰先进支部和个人。    二、工作分析。结合公司中心工作的贯彻落实，每季对信息采用情况、各党支部上报情况进行一次综合分析，并通过简报或临时会议等形式予以公布。    三、业务培训。通过脱产培训、以会代训等形式，对公司信息员分期分批进行业务知识专题培训。    四、调查研究。不定期组织人员就公司信息工作中存在的难点、热点问题进行调研，上下交流、沟通情况、拓展思路、优化方法。    五、上报编发。确保公司信息工作纵横网络健全，上下渠道通畅，审核程序规范，公司每月上报信息不少于5篇，编发信息刊数不少于3期。    六、情况通报。每月统计一次支部信息的上报及采用情况；每季通报考评结果、好信息及近期信息调研需求要点；每年对信息调研工作先进党支部、优秀组织者、先进个人进行表彰奖励。

信息通知【篇7】

——东峨镇东峨村党总支。

东峨村委会位于元江县西北部，是镇政府所在地。全村国土总面积23平方公里，辖19个村民小组，现有居民755户，总人口3094人，村党总支共有14个党支部，81名党员。“创先争优”活动开展以来，村党总支在镇党委、政府的正确领导下，在全体村民的大力支持下，以“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”为主题，立足本村实际，围绕中心工作，狠抓落实，不断更新工作方式，改进工作方法，有力推进创先争优活动的深入开展和全村经济社会的全面和谐发展。

一、建章立制，促党建，保先进。

为了更好的把各项工作落实到位，村党总支细化工作安排，村“两委”成员定岗定责、具体分工，制定了相应的规章制度和职责，使各项工作责任到人，责任到位。

充分发挥党员的先锋模范作用。通过加强学习，重新学习党章，重温入党誓词，增强了全体党员的党性观念，增强了全体党员的责任感和使命感，切实转变村两委班子的工作作风，增强了班子的凝聚力和战斗力。坚持民主生活会、民主评议，进一步健全和完善党内生活制度，提高民众生活质量。坚持民主集中制，村务公开制度，廉洁自律等制度，并逐步加以落实。着力解决好自身存在的问题，增强班子的凝聚力和战斗力，自觉维护好班子的团结和统一，充分发挥“两委班子”作用，为全村经济、社会各项事业发展而努力奋斗。

二、深入开展创先争优活动，提升党总支的服务水平。

（一）搞好宣传发动工作，提高党员群众参与热情。

根据镇党委要求，成立以党总支书记李正祥为组长的创先争优活动领导小组，制定活动实施方案，确立“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”的活动主题，召开全村党员动员大会，传达创先争优活动的重要意义和精神，布置落实各项工作。活动期间，利用张贴宣传口号、悬挂牌匾、村广播、远程教育平台等广泛宣传创先争优活动，尤其是利用远程教育平台，多次收看学习创先争优先进事迹，起到了良好的宣传发动效果。

（二）党员群众全体动员，争当先锋，服务群众。

1、积极开展党员双向承诺制活动。村党总支召开全体党员会议，在党总支书记和村委会主任的带头下，所有党员均填写了《党员服务承诺书》，承诺事项达45项。半年以来，各党员履行承诺良好，受到了村民的好评。

2、认真开展无职党员设岗定责和党员联系群众的活动。今年我村党支部在开展创先争优活动中，创新开展了党员干部联系户制度，通过上门走访联系户，让村里无职党员承担村里许多具体的职责和工作，安排在各个实际岗位上的党员能自觉主动为村里稳定、文明创建、工程监督等献计出力，促使支部的决策和村务管理更加科学、透明，更加富有成效，更加得民心。通过开展活动，村干部平时应付不过来的工作有人管了，工作任务和压力相对减少；另一方面，由于这些党员的良好表现赢得了群众的信赖，党员形象在群众心目中进一步树牢，村党总支的威信进一步提高，村里的工作比以前也有了很大改观，群众非常满意，对党员设岗定责表示认同和肯定，同时，也提高了无职党员参政议政、参与管理村级事务的积极性。通过强化对无职党员设岗定责的管理，使党员做到有岗位、有职责、有作为，激发了农村无职党员的责任感和工作热情，推动了村里各项工作的落实，切实解决联系户的实际困难，维护了农村社会稳定，促进了和谐社会建设，进一步密切了党群、干群关系。

3、发挥远程教育学习网络作用。通过多次组织党员收看杨善洲同志先进事迹报告会和蔬菜科学种植技术，使广大党员更加深刻的认识到创先争优活动的重要性和自己所肩负的使命。广大党员学习的热情高涨，表明要用实际行动向杨善洲同志学习的决心。通过学习，更加激发党员干部群众参与建设新农村，争当优秀共产党员的热情。

4、大力推广“四议两公开”工作法，村党总支把“四议两公开”工作法作为开展创先活动的重要载体之一。通过进一步学习，深刻掌握其内涵和实质，摸清它的奥妙处、看清它的精华处、弄清它的关键处，对照本村实际，加强党员干部、组长和村民代表的交流，多层面开展学习和讨论，提升对“四议两公开”方法的认识。通过“四议两公开”工作法的实施，拓展了农村党员群众参政议政的渠道，扩大了农村基层民主，广大群众的民主意识不断增强，积极参与民主管理，民主监督。

三、借助创先争优活动契机，推动全村科学发展。

村党总支从实际出发，以创先争优为平台，以“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”为目标，各项事业取得较大进展。

（一）加快产业结构调整，主导产业突显。

农民增收是学习实践科学发展观的重要内容，也是衡量开展创先争优活动是否取得成效的重要标准。东峨村党总支积极探索，转变观念，努力创新，通过抓好优势产业和特色产业，着力调整农业产业结构，大力发展农业产业化经营。党总支认真制定规划，合理安排部署，结合东峨交通便利，水源充足的资源优势与区域优势，建立起符合本村实际的产业链条。积极引导农户改变传统耕种模式，以使本村冬早蔬菜产业更加蓬勃向上发展，推进农业向现代化、科技化、规模化的迈进。2010年11月，在上级党委政府关心支持下，积极引进中央财政扶持的钢架大棚蔬菜示范基地建设，计划建成400亩的蔬菜钢架大棚，项目投入资金300多万元，农户自筹资金60多万元，建成以后，将幅射带动周边村组4000多亩种植蔬菜产业。目前，该项目已接近尾声，它的建立将成为东峨村经济发展中一个重要里程碑。

组织村两委班子、科技带头人等多次到漠沙、化念、玉溪等地学习考查，引进先进种植技术，为发展本村蔬菜产业提供人才保障。

（二）加强基础设施建设投入，有效改善民生1、2009年争取到了省级新农村建设项目，投入资金35万元，建成一个科技活动室、一个标准篮球场、一个百亩龙眼示范基地。村党总支全程参与了项目的实施过程，密切配合各有关单位，使项目能够圆满完工。2、2010年5月，村党总支牢牢抓住县扶贫办开展项目的契机，为观音滩小组争取到了投资15万元的整村推进项目工程建设。这个项目的成功实施，加快了东峨村新农村建设的步伐，成为了创先争优活动的又一亮点。

3、村党总支通过与县建设局结对帮扶活动，向上协调50多吨水泥，组织村民投工投劳，兴修三面沟1200多米，有效解决了我村农业灌溉难题。

4、重视环境卫生改造，提升村民生活质量，积极争取到省级环境治理工程项目，计划在石头寨和东峨两个村民小组连片进行治理。经过前期的招投标及规划设计，2011年4月，施工队正式进入两个村民小组进行施工，该项目预计投入资金95万元。

东峨村党总支在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，团结带领全村各族群众，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，进一步深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，解放思想，实事求是，团结奋进，开拓创新，求真务实，克服重重困难，认真完成上级下达的各种目标任务，全村经济发展、社会进步、民族团结，呈现出勃勃生机。