责任决定一切读后感。
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责任决定一切读后感 篇1
近日，认真地阅读了《责任放在第一位》这本书。这本书针对单位职工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，剖析了在工作中责任胜于能力的行为准则，积极提倡让责任成为每个人日常生活的态度和工作习惯，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。
在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命是每个人的行为准则，是成就人生的基石。其次，责任是一种工作态度，人可以不伟大，但不能没有责任心。一个对工作负责任的人，才是对自己真正负责的人。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信网任，甚至失去自身的立命之本。责任是工作的灵魂。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的工作。
责任胜于能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个人能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就是一个不称职的人。而一个愿意为事业全身心付出的人，即使能力稍逊一筹，也能作出重大贡献。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去创新工作，他会得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。
从这本书中我学到很多，作为我们电力职工，更应该时时刻刻牢记责任，将工作的责任、人员的安全时刻放在第一位，以高度的责任心和事业心，自觉地将自己融入到企业发展热朝中，针对自己的工作岗位，以诲人不倦的态度，通过不断的学习与创新，不断提高自己的本领，开拓性地开展工作，以高度的责任心切实履行好自己的职责，与企业同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，发光、发热。
责任决定一切读后感 篇2
《责任决定一切》是一本让人受益匪浅的好书。我带着深厚的兴趣将这本书从头至尾详细读完，掩卷深思，这本书给自己的启迪很多很深：比如，我们对制度与纪律要有正确认识，对个人所担负的责任要有明确意识，对企业对生活要有感恩的心态;我们应该重视责任的获得，我们不仅要有好的态度，不仅要有劳苦，我们更要讲究工作方法，更要有成果;在工作中要用心，自动自发地工作等等。
收获很多，无法一一尽述。责任心和工作态度是两个非常重要的方面。下面重点讲一下，通过阅读本书，我对责任意识和工作态度有了哪些新的认识。
群狼突然冲到驯鹿群中，使驯鹿成群结队地奔跑，以确保安全。这时，狼群中的一匹狼猛冲到鹿群中，抓破一头“指定”的驯鹿的腿。随后这头鹿又被放开归队了。
这一幕一遍一遍、一天一天地重演着，狼群耐心地等待着时机，受伤的驯鹿渐渐失掉大量血液、力气和反抗的意志。狼群定期更换角色，由不同的狼来扮演“剑手”，使这头可怜的驯鹿旧伤未愈又添新创。狼最终会获胜越来越明显。
一、关于责任的重新认识
书中唐源列举了逃避责任的八种情景：“这不是我的事”、“这不是我的错”“、这不能怪我”、“又不是我的错”、“你要负责任”、“我没有能力负责任”、“我负责任没用”、“我已经负了责任”。给人以醍醐灌顶之感，反思自己，也时常有这其中的不足。
唐渊关于负责任的误区的分析，让我有了关于“不能还是不为”的思考。我想起了孟子·梁惠王上》的一段话，孟子曰：“挟太山以超北海，语人曰：
‘我不能。’ 是诚不能也。为长者折枝(通假字，通肢)，语人曰：
‘我不能。’是不为也，非不能也。”翻译成现代文就是：
孟子说：“用手臂挟着泰山跳过北海，对别人说： ‘我办不到。
’这是真的不能做到。给年长的人弯腰行礼，对别人说：：‘我办不到。
’这就是不去做，而不是不能做。”
十年后，第一个人还在砌墙；第二个人坐在办公室里画画——他成了工程师；第三个人是前两个人的老板。
当我们来到这个世界上，每个人都有责任。有些责任是与生俱来的。例如，作为一个儿子，你有责任尊敬你的父母。
结婚后，你有抚养孩子的责任。有些责任来自工作和朋友。这些责任是每个人推脱不掉的。
只有当我们认识到自己的责任，我们才能知道如何承担责任。也只有认清自己的责任，才能知道自己究竟能不能承担责任。当然，不是每个人都要承担所有责任。
对每个人来说，只要求你承担一部分你能承担的责任。这就是为什么社会要分工，为什么企业和单位要针对不同的岗位制定不同的责任。作为一名教师，首先要明确自己的岗位职责，即知道自己该做什么，这是履行职责的前提。
正如一位成功大师曾经说过的：认清自己在做什么，你已经完成了一半的责任。
实际上，罗文本人是极具个人能力和冒险精神的，但人们更应该意识到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的军事才能，而在于他优良的道德品质----对任务的责任感和自动自发的积极性。
不能还是不能？在现实中，我们常常混淆它们的界限。或者说，我们总是打着“不能”的旗号来为我们的“不为”找借口。
孔子教导我们说，要“神于天、圣于地”。既要有理想主义的豪迈，也要有扎扎实实一步一个脚印的品质。我们不仅要做语言上的巨人，而且要做行动上的巨人。
我们往往只羡慕别人的成就，却忽略了别人背后的汗水。我们往往有改变现状的理想和追求，但在现实中却不能迈出第一步。我们总以为自己“不能”，我们在这借口中任由美好年华一天天溜走。
在工作中，我们本可以让自己更优秀;我们本可以让自己更负责任;我们本可以让做的更好……但是我们，在因循守旧中，在碌碌无为中继续着我
们的平庸。
二、面对工作的心态
我正在读《责任决定一切》，想起了朋友告诉我的一段话：“人应对挑战时有三种心理状态，试试看;尽力而为;全力以赴。只有尽你所能，你才能尽可能地接近成功。即使你失败了，你也不会后悔的。
尽人事，听天命。”这让我的心中为之一动。当我们面对工作时，不是有这三种状态吗？
反思一下自己，做工作都全力以赴的翻去做了吗?
如果我们发现了心理动机问题，剩下的就容易多了。一切困难都能解决。全力以赴吧，这是自己能做的。要重视负责任行为的实践，做到知行合一
一、落实责任，多做一点，用心一点，勤奋一点，高效一点，合作一点，理性一点，在负责中成长，在成长中创造属于自己的机会。
当我读到“老渔夫想：这里离海岸实在是太近了，也许在更远的地方会有更大的鱼……”时，我十分佩服这位老渔夫，因为他这时已经打到了一些鱼，但他没有安于现状，而是向着更大的目标前进。再看看我们，平时遇到一点小困难，我们都叫苦连天。
我们是祖国的未来。我们应该像这位老人一样胸心勃勃，追求更好更大的目标。
厘清了自己所负责任和所应持有的心态，在此基础上提升自己的责任能力、遵守有利于公司发展的责任制度，重视责任成果的获得，我们的工作一定可以做的更好，我们的企业一定会越来越壮大。
责任决定一切读后感 篇3
《责任决定一切》是一本让人受益匪浅的好书。我带着深厚的兴趣将这本书从头至尾详细读完，掩卷深思，这本书给自己的启迪很多很深：我们对制度与纪律要有正确认识，对个人所担负的责任要有明确意识，对企业对生活要有感恩的心态。
责任是一个完整的体系，我们常常会遇到这样的情况，一个很“负责任”的人却不受欢迎。问题处在哪里?难道是“负责任”惹的祸吗?“负责任”有错吗?之所以出现这样的情况，是因为对“责任”的理解出现了偏差，很多人把责任等同于责任心、责任感、责任意识了。实际上，责任包含五个方面的基本内涵：责任能力、责任行为、责任行为、责任制度、责任成成果。
责任意识，是“想干事”;
责任能力，是“能干事”;
责任行为，是“真干事”;
责任制度，是“可干事”;
责任成成果，是“干成事”;
责任的五项基本内涵缺一不可，相辅相成。
责任意识是职业人精神的体现，它要求我们对事业负责，对组织的发展负责。当工作出现纰漏时，要敢于担责，而不是千方百计地为自己免责寻找借口。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。一个人的工作岗位越重要，职位越高，权力越大，就意味着责任越重。梁启超《志未酬》中有诗句：“男儿志兮天下事，但有进兮不有止。”一个人来到这个世界上，总应该想着干点事，能干点事，要干成点事，否则实在愧走人生这一遭。那些胸无大志、不思进取者，确实应该好好琢磨和寻味这句话。
一个负责任的人，首先要积极主动，凡事雷厉风行，“不等、不靠、不要”，抓住机遇，加快发展;其次要科学求实，不急功近利，不弄虚作假，不为长远发展留隐患;再次，要精心细致，把责任落实到平常工作的点点滴滴中，以锲而不舍的精神、坚持到底的信念、脚踏实地的务实态度，自动自发地把事情做好、做到位。
责任制度保证“可干事”。必须做的，要有制度保证;不该做的，也要有制度约束。在高速公路上开车，最苦恼的就是看不到限速标志。看到了限速标志，我们就知道必须保证车速在下限和上限之间;同时也知道超出限度是不允许的。
讲责任就要以结果为导向，“成者为王，败者为寇”，凭功绩论英雄，把“干成事”作为我们一切责任的落脚点，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让真干事的人有条件，让干成事的人有地位，干一件是一件，干一件成一件。长此以往就干成了不少的事，就会不断创造出组织发展新业绩。
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会”，同样，如果你放弃了自己对工作的责任，就意味着放弃了在工作中更好地发展机会，这样永远都不会获得成功。有两个年轻人到一家公司应聘，公司同意两个人同时试用。试用期间，两个人都非常努力，但在试用期最后的中午，他们被告知明天不用来了，剩余的半天是他们工作最后的半天。其中一个得知消息后，对着办公室墙上“认真负责”的标语轻蔑地哼了一声，马上把手头上的工作放下来，中午饭都没来得及吃，就去财务部结算工资去了。另一个人则想：明天就走?可我手头上的事情还没有做完呢!做了一半的工作停下来太可惜，我要在离开之前办好工作移交。他同样中午没饭没来得及吃，总算在下午下班之前完成了一份工作总结，交给老板。老板凝视地看着他说：“这项工作以后就由你负责”。年轻人说：“可我没通过试用啊?”老板拍拍他的肩膀，笑着说：“我只是想知道，相比之下谁真正有责任心，你为自己赢得了机会”。可见责任和机会就是紧密相联的。责任与机会合二为一、责任背后隐藏着机会、机会背后隐藏着责任。“责任就是机会，或者说责任就等于机会。事情越多，表明你越重要;困难越多，越能证明你的能力。守住责任，就守住了人生的精彩”。
我们应该重视责任的获得，我们不仅要有好的态度，不仅要有劳苦，我们更要讲究工作方法，更要有成果;在工作中要用心，自动自发地工作。关于责任的重新认识，书中作者唐源列举了逃避责任的八种情景：“这不是我的事”、“这不是我的错”“、这不能怪我”、“又不是我的错”、“你要负责任”、“我没有能力负责任”、“我负责任没用”、“我已经负了责任”。给人以醍醐灌顶之感，反思自己，也时常有这其中的不足。
这本书的作者唐渊关于负责任的误区的分析，让我有了关于“不能还是不为”的思考。我想起了孟子•梁惠王上》的一段话，孟子 曰：“挟太山以超北海，语人曰：‘我不能。’是诚不能也。为长者折枝。语人曰：‘我不能。’是不为也，非不能也。”翻译成现代文就是：孟子说：“用手臂挟着泰山跳过北海，对别人说：我办不到。这是真的不能做到。给年长的人弯腰行礼，对别人说：：我办不到。这就是不去做，而不是不能做。”
不能还是不为?我们在现实中常常混淆它们的界线。或者说，我们总是打着“不能”的旗号来为我们的“不为”找借口。孔子教导我们说，要“神于天、圣于地”。既要有理想主义的豪迈，也要有扎扎实实一步一个脚印的品质。我们不能只做言语上的巨人，更要做行动上的巨人。我们往往只去羡慕别人取得的成就，却忽视了他人背后付出的汗水。我们往往有改变现状的理想与追求，却在现实中迟迟迈不出第一步。我们总以为自己“不能”，我们在这借口中任由美好年华一天天溜走。
面对工作的心态，我正在读《责任决定一切》，想起了朋友告诉我的一段话：“人应对挑战时有三种心理状态，试试看、尽力而为、全力以赴。只有全力以赴了，才可能最大限度的接近成功，即使失败了也不后悔。尽人事，听天命。”这让我的心中为之一动。我们面对工作时不也是有这三种状态吗?反思一下自己，做工作都全力以赴的翻去做了吗?
找到了心理动力问题，那剩下的事情就简单多了。一切困难都能解决。全力以赴吧，这是自己能做的。我们要重视责任行为的实践，知行合一、落实责任，多做一点，用心一点，勤奋一点，高效一点，合作一点，理性一点，在负责中成长，在成长中创造属于自己的机会。
责任决定一切读后感 篇4
得益于马总提供的精神食粮，才有幸能够拜读唐渊老师《责任决定一切》这本书，唐渊老师十年磨一剑的成果，内容全面、系统、深刻，既有理论高度，又有时间价值。读完后，你会收益匪浅。读完后，你会感觉到的。
时间的流逝，生活的考验，工作的实践，使我们少了天真，少了鲁莽，少了激情，但更成熟，更谨慎，更负责任。正是这种责任感让我们懂得珍惜自己的工作、生活和来之不易的责任。家庭和孩子属于我们的心，事业和工作是丰富我们生活的平台。
在当今社会，每个人在生活中扮演不同的角色，承担不同的责任。因为人不能脱离责任尔生存，“责任”是每个人不可回避的字眼。就员工和企业而言，企业依靠员工的发展和生存。只有员工尽力而为，企业才能兴旺发达；只有企业发展，我们的工作和生活才能得到改善。
员工和企业站到了统一战线，需要我们牢记责任的理念，需要我们大家恒下一条心，合成一个拍，共使一股劲。
责任是什么呢？有人说，责任是诸葛孔明“鞠躬尽瘁，死而后已”写就的出师表；是孔繁森离家别母，血洒高原竖起的公仆丰碑；是保尔柯察金顽强拼搏，热爱生命铸就的烈火金刚。对九鼎公司的一名员工来说，责任是情系于企业的发展，衷情于岗位，敬业于这份工作，为企业的发展献计献策，为企业的创新挥汗出力，言语中宣传企业形象，行动中展示企业特色，业绩中创造企业品牌。
对每一名员工来说，都要有负责任的精神。有人说，如果你热爱工作，你的生活就是天堂。如果你讨厌工作，你的生活就是地狱。既然你从事了某一职业，被分配到某一岗位，你不仅可以享受工作带来的好处和幸福，而且可以接受所有这些。即使困难和挑战接踵而至，你也要敢于亮剑。
当责任成为一种自然的自卫形式时，它将成为一种意想不到的生命财富。责任是一种使命，更是一种品质。在九鼎这个大家庭里，我们共同克服困难，为公司的跨越式发展承担起自己的责任。
雷锋同志曾说过：“如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，是否照亮了一分黑暗？
如果你是一粒粮食，你吃过有用的生命吗？” 让我们共同承担起自己的责任，收获别样的人生!
徐娜2018年6月21日
责任决定一切读后感 篇5
《责任决定一切》这本书，全面、系统、深刻地阐述了责任文化，立意独特，内容精彩，我认认真真读了一遍，配套光盘学了两遍，责任文化主题歌听了两遍，特别是唐渊老师讲到的“责任、主动、合作、纪律”几项重点内容，受益匪浅，感受颇深，下面结合工作实际谈一下粗浅看法，与大家共勉。
一、要干好工作的前提是“责任心”。
我认为：干好工作的前提是“责任心”。一个人来到世上，总应该想干点事，干成点事，特别是对于已经踏上工作岗位的人来说，具备了干点事的基本条件，有了自己的岗位，应该提高责任意识，对岗位负责，敢于担责，无论是工作中，还是生活上，都要展示职业人的精神风貌。
因为没有任何一个工作是不需要承担责任的，无论职位高低，都要树立起“责任在我”的强烈意识。积极主动、认真对待，不等、不靠，干一件事像一件事，把工作做到位，把干成事作为最终落脚点。书中唐源列举了逃避责任的八种情景：
“这不是我的事”、“这不是我的错”“、这不能怪我”、“又不是我的错”、“你要负责任”、“我没有能力负责任”、“我负责任没用”、“我已经负了责任”。这八种都是不具备强烈责任心的具体表现，这样的指导思想，是干不好工作，干不出出色的工作的，都要丢弃这种思想。
比如：过去我们局新设了一个科级、股级单位，准备派一个干部来负责，和我们一起调查。当领导问我xx同志能不能做时，我果断地回答：
他能做好，能胜任这项工作。领导又问：他不懂专业，怎么就能做好呢？
我马上回答：他责任心强，工作认真负责。只要他学习和工作，他就比那些懂专业、不认真工作的人强的多。那位同志顺利担任了该部门负责人，在他的带领下，各项工作顺利开展，也得到各级认可。
二、为责任而工作。
从我参加工作的第一天起，我就坚信我不会让单位受损，也不会耽误我的工作。正是在这样的指导思想下，近30年来，我忠于职守，忠于工作。虽然有很多失望，但我决不会给领导添麻烦，也决不会给单位抹黑。
责任文化主题曲：义无反顾，肩负使命，奉献一切。原因是责任在心头。
我所学专业是工业与民用建筑，当时全校第一的我挑单位来到新泰，从此走上了建设事业，当时专业对口，分配到建管科工作，我满腔热情，干事积极主动，凡事雷厉风行，管安全、查质量，穿梭在全市的工地现场，不觉得苦，也不觉得累，一干就是17年，直到2004年，因工作需要，领导把我调整到村镇科，负责全市的村镇建设。工作有相似之处，但也存在很大差别，我为了尽快适应，又开始了新的学习，初步掌握了村镇规划基本知识，两年工作中学，学***步，到2006年实施社会主页新农村建设时，我已经成了全泰安市学***范，全省的榜样。接着是农村住房和危旧房改造、新农村社区建设、农村生态文明建设、村庄改造、城乡环境综合整治、示范镇建设等
“你到****忙”。不错，我实在是很充实。是什么力量让我那么卖命？
这是责任。不管我在**，我都会做好工作，为责任而努力。
三、给负责任的人以机会。
“不想当将军的士兵不是好士兵”。无私奉献的人毕竟太少了，如果敢于担当，敢于负责的人不能得到认可，那么他的示范带动作用会打折扣，有人会认为干和不干一样，干好干坏一样，谁还会兢兢业业去干呢？一个人负责人的人被遗忘事小，但影响甚大。
希望各级领导：让想做事的人有机会，让能做事的人有舞台，让真正做事的人有条件，让做事的人有地位。如果这样，就会带出很多模范，呈现出不少先进，大家都能快乐尽责，精彩前行，那样，单位的良好形象就会呈现在世人面前，团队的精神风貌将蒸蒸日上。
责任决定一切读后感（二）
近日，认真地阅读了《责任放在第一位》这本书。这本书针对单位职工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，积极提倡让责任成为每个人日常生活的态度和工作习惯，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。
在这本书中，责任被解释得淋漓尽致。首先，责任是伴随每一个人一生的一种内在使命，是每个人的行为准则，是人生成就的基石。其次，责任是一种工作态度。人不能伟大，但不能没有责任感。对自己的工作负责的人才是真正对自己负责的人。
事实上，只有敢于承担责任的人才能得到更多的使命。一个缺乏责任感的人会失去对社会的人可，对他人的信任，甚至失他自己生活的基础。责任是工作的灵魂。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。不管你做什么工作，敢于承担责任的人都会出色地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的工作。
责任胜于能力。在现实生活和工作中，责任往往被忽视，人们总是片面强调能力。一个人有很强的能力是件好事，但如果他不愿意付出，他就是一个无能的人。
而一个愿意献身事业的人，即使能力稍逊，也能作出巨大的贡献。从这个意义上说，我们每个人，无论身在何处，都应该高度重视工作，进而增强责任感和使命感。一个对工作有高度责任感的人，会把更多的时间花在创新工作上，获得更多人的信任，掌握更多的机会和能力，掌握自己的命运。
对工作负责的人对自己的命运更负责。从这个角度来看，工作是为自己做的。责任体现忠诚。
忠诚是一种职业责任感和职业精神。一旦我们树立起对事业的忠诚和责任感，即使面对逆境，我们也会有勇气，面对**也不会感动。
从这本书中我学到很多，作为我们电力职工，更应该时时刻刻牢记责任，将工作的责任、人员的安全时刻放在第一位，以高度的责任心和事业心，自觉地将自己融入到企业发展热朝中，针对自己的工作岗位，以诲人不倦的态度，通过不断的学***新，不断提高自己的本领，开拓性地开展工作，以高度的责任心切实履行好自己的职责，与企业同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，发光、发热。
